人无完人，每个人都有自我的优点与缺点，对此我们应当正确对待。
处于劣势的人往往妄自菲薄，对自我的缺点心怀不满。欣赏自我是自信的开始，体会自我的独特性，理智与客观的对待自我的长处与不足，冷静的看待得与失。往往能对自我做出恰当的评价的人，既能了解自我，又能理解自我，体验自我存在的价值。一个接纳自我的人，总是能够很完美的了解缺点，理解优点，而后，他会不断的克服缺点，从而不断完善自我，使心态*衡，稳步走向成功。
就比如索菲亚·罗兰，她初入影业时，几次试镜，化妆师都说她鼻子太长，身体的某些部位不梦想，以至于整体看上去不够协调，劝她整形，可是她拒绝改变自我本身的容貌。最终，她靠着自我独一无二的演技夺得了众人的青睐，以自我原有的面目获得了成功，一夜变身著名演员之列。
由此可见，学会欣赏自我是一种良好的品质。
同时，欣赏他人也是一种气度，一种发现，一种理解，一种智慧，一种境界。在这个世界上，无法寻找到完美，任何事物都存在缺陷。物犹如此，人当如是，所以不要灰心，每个人有闪光的一面，亦有暗淡的一面，只是程度深浅不一样罢了，所以，我们要以海纳百川的胸怀去接纳他人，努力改善自我，进取劳动，提升个人的价值。
从古至今，日本的*观变化有一个一成不变的规律：*鼎胜时期，日本认同*，*衰落时，则不认同。最初，日本把*作为礼貌上国，全方位学*借鉴。日本研究专家李俄宪说：“当时的日本人，对一切有关*的知识求知若渴，访华时他们连路摊上的报纸都拿回去研究。这些小报此刻成为研究古代*文化的珍贵资料。”
如果以自我为中心，会让自私的心理成为自我性格的一大缺陷，还会影响周围的人，从而阻碍自我的提高与提高;反之，善于理解欣赏别人的人，总会得到更多人的欣赏与称赞，从而构成一个良好的发展空间，创造和谐的人际关系。
欣赏他人是一种境界，善待他人是一种欢乐，团结他人是一种本事，宽恕他人是一种内涵，借鉴他人是一种本事。
用欣赏的眼光审视他人，那么生活就会多姿多彩，人与人之间都会到达一种和谐。
“金无足赤，人无完人。”比喻在世上，没有十全十美的人或事物。可是，在古典名著《三国演义》中，却有那么一位人十全十美。
书中的诸葛孔明一角由始至终都演绎着过于完美，没有一丝缺点的人物形象，他犹如那天空中炽热的太阳，遥不可及。可是在世上真的有十全十美的人吗？众所周知，诸葛孔明是在三国时期真实存在的人物，不是虚拟出来的。可是，作者对他的描述是否太过于夸张呢？
我认为，这本书不应当把诸葛孔明刻画的那么神乎其神。应当增加一些真实的史料。在真实的历史上，其实他并不是那么的无所不能，也输过许多次战役，可是，书中却只字未提。只提到他利用口舌，使诸位战将甘拜下风；不动手只动口，便气死吴国大都督周瑜；虽仅有几千士兵，却以妙计骗过司马懿，给他来个下马威。诸如此类的事迹还有很多，但我感觉作为撰写的稍显夸张。
鲁迅以往说过：“诸葛亮多智而*妖。”为什么鲁迅要说这句话呢？是因为《三国演义》中，作者不仅仅写出诸葛孔明的足智多谋，并且还写出他能呼风唤雨，具有神力。这才使鲁迅认为他无所不能，本领大，已不在是一个人了。我觉得他说的很有道理，因为诸葛孔明的形象在我们心中已是一位本领通天的神。而在当今社会，我不禁要问：“做人必须要十全十美吗？必须要像诸葛孔明一样吗？”
在当今社会，有很多人追求十全十美，他们不想让人说出自我的缺点。可是他们不累吗？每时每刻拼命去完善自我，让人称赞他们，永远活在别人的想法里，他们这是为别人而活，而不是为自我。
贝多芬虽有耳疾，却做出了震惊世界的命运交响曲；海伦凯勒虽耳聋，口哑，身残，却用自我的事迹，鼓舞了一代又一代的人；马云虽长相不佳，却创立了阿里巴巴这样的商业王国。所以说做人不必须要十全十美，不完美可能会让你更努力拼搏。
在书中，诸葛孔明犹如那夜空中皎洁明月，让我们遥遥的远望。可是，现实中的我们，能够不完美，也能够不伟大，真实的活在自我的世界中，也一样会很精彩！即使金子也不可能全是纯正的金子，人又为何要做完美的人呢？
每个人都拥有自己的不完美与小缺点。不论是谁都一样，没有一个人是天生完美的。但对于自己的缺点与不足，我们不是去坐而不理，更不能抱有一种“每个人都有缺陷，我身上的不足也可以不用管”的心态，因为这样你身上的不足会如病菌一般散发出来，影响的不仅仅是自己，还有身边的人。
所以，我们要去更加努力改正自身的缺点与不足，抱有一种谦虚好学的良好心态。有缺点很正常，但若你有缺点还不努力，那就是不正常。一个人身上有缺陷并不是自身的原因，但是，我们不能将缺陷看为人生路上的障碍。金子没有完全纯的，人与事物也会有自己的不足，面对自身缺陷，我们不能自卑，自卑就是一块挡板，我们不能用自卑这块挡板去遮住生活的阳光。
每个人应该去拥有阳光积极的心态，因为上帝在为你关上一扇门的同时，还会打开一扇窗。我们也不能将这一扇窗关上，拥有积极乐观、阳光开朗的心态，那么你内心的空间一定会充满温暖，少一些黑暗、悲伤与自卑。所以，不要将缺陷视为人生的绊脚石。同时，具备欣赏缺陷也是一种能力，当我们看到一些事物或建筑的缺陷时，不要觉得大惊小怪，或是一味嫌弃，它也会有一种特别的美丽。就如著名的意大利比萨斜塔，虽说是微斜塔，但却为它增添了几分独特的美丽。千篇一律有什么意义？在别人看来，你的缺陷就很有可能成为自己的标签，从而令自己成为人群中最闪亮、最耀眼的那颗星。所以，我们应该学会欣赏缺陷。
“金无足赤，人无完人。”每个人拥有自己的缺陷是很正常的，就连万分珍贵的黄金都不能提炼到最纯，更何况是人或事物。对于任何缺陷，我们要以欣赏的目光看待，同时努力改正自己身上的小缺点，时刻铭记“金无足赤，人无完人。”的道理，让自己少一些自卑，多几分独特。
人的一生不可能完美无缺，人的一生不可能事事如意，人的一生中不免会经历许多的挫折和失败。
困难似乎成了一块挡箭牌，有的人一遇到困难就退缩，从而失去了很多机会；但有的人遇到困难勇敢应对，坦然地对待一切，在失败面前毫不气馁，不达目的，誓不罢休，最终，就取得了成功。
张海迪5岁时应患脊髓病，胸部以下完全瘫痪，所以她没有进过学校。可是她没有被命运打垮，而是以顽强的毅力自学成才。她没有惧怕艰苦的生活，而是以乐观向上的精神奉献自我的青春。在村里，为孩子们教书为乡亲们治病，无偿地为人们。她很坚强，她以顽强的毅力克服挫折和困难，并完成了文学著作《轮椅上的梦》，“活着，就要做个对社会有用的人”她怀着这样的信念，把自我的一生献给人们。
在残酷的命运面前，张海迪姐姐没有沮丧，也没有沦落，而是以坚强的毅力和恒心与病魔做斗争，对人生充满了信心。我们是健全的人，难道不应当向她学*吗？
再看看著名的科学家史蒂芬·霍金，他患上了严重的卢伽雷氏症，连医生都束手无策，但他没有放弃自我的梦想和追求，反而从挫折中站起来，勇敢地应对这不幸的一切。他凭着坚定的意志，排除万难，与疾病搏斗，创造了一个奇迹，也向人们证明了：残疾并非成功的障碍。他还写下了著作《时间简史》，他的这种精神值得所有人学*。
其实，还有很多这样人，例如我国的跳水冠军桑兰，她在一次跳水中一时失手，导致瘫痪，胸部以下失去知觉，她凭着自我乐观的心态、坚强的意志和对生活的热爱感染着世界。
如果，我们每个人都能这样的话，还会被人生路上的挫折困难所折服吗？不会。所以，朋友们，不要害怕挫折，不要被困难所打倒，要用自我顽强的毅力、坚强的意志，去冲破绝望之云。
人无完人，我们每个人都要学*张海迪、霍金、桑兰等人乐观向上的精神，不要总把挫折与困难当成挡箭牌。
每个人都有自己的长处和短处。我们不仅要关注他人的弱点，还要鼓励他人，要学*他人的优点。孔子曾经说过：“三个人一起走，一定有我的老师。”穷人面对富人的优势，应该以学*和钦佩的态度看待他们，而不是嫉妒。面对朋友的缺点，我们应该学会用宽容的心去原谅。无论我们为人做什么，我们都应该学会从一个全面的角度看待事物，而不要被事物的表面现象所迷惑。每种事物都有好的和坏的这两面。如果你只看坏的而不看好的，你会给你的灵魂带来折磨。然而，只看好的，那只会导致你交上坏朋友，因此，我们应该能够看到美德和四气，当我们看到没有美德时反思自己。在这个世界上，正是因为我们继续互相学*，互相进步，我们才会继续发展，创新，为人类做出贡献，不是吗？我认为每个人或多或少都有一些缺点，但是请不要担心。缺点是什么？我们可以改变他们！我们周围的每个人都是一面镜子，从别人身上折射出我们的缺点。然而，没有压力，就没有动力，艰苦的工作也不是没有尽头。对人们来说，最可怕的不是他们的缺点，而是当他们清楚地知道自己的缺点时，不去改正它们。这是最可怕的事情。有些缺点可能可以忽略不计，但我们应该尽力训练自己，改正错误。即使我们不能根除它们，我们也应该尽量减少它们。
善于倾听别人的意见，能得到别人的尊重。梅贻琦为清华服务了半个多世纪，被誉为清华的终身校长。他赢得这样的荣誉是因为学生们对他的尊重，对他同事的认可，以及他自己努力的结果。在研讨会上，他通常让别人先发言，让别人提出自己的意见。如果他们同意，他将当场决定。如果他们不同意，他们将决定以后重新考虑。他的行为赢得了别人的尊重。他热爱学校、生活和同事。他把自己献给了清华。他的荣誉和他自己的性格是分不开的。正是因为他善于倾听别人的意见，他才能取得这样的成就。他让我们钦佩他。虽然说金无足赤，人无完人，但是，我们可以通过别人看见自己的缺点。
没有人是完美的。我们应该学会看到“白皮书”，而不仅仅是“黑点”。欣赏他人，你会发现生活中到处都是美丽的风景。当然，既然上帝给了我们两只眼睛，我们必须能够看到美。如果我们看到的是满眼的“黑点”，那么是时候检查我们的精神状态了。
作为人，我们总是把凡事看的太过完美设想的太过完美，可实际上并不是。从古至今，似乎还没有过这样的人或物，即使有或许也只是传说，譬如龙与凰。在我们的印象中，它存在着，因为龙是我们*人最崇尚的神物，但却从未有人看见。
在如今这样充满浮华的现实社会中，似乎更难去追求何为完美，何为瑕疵，也无法去作何评判，因为我想我们都知道评判别人首先自己就要做到，既然自己做不到，又有什么标准能去要求别人呢。可偏偏这样的事情却总是发生，我们不难看到同学之间因为谁的一点小错误而斤斤计较，巴不得说遍那人的一切缺点，可是我们想过如果自己去做这样的事，自己就能全然完美或者成功吗？再如物，即使再贵重再华美的文物也总是有瑕疵的。所以说，其实很多事物很多批判都是虚无的，就看我们拿什么标准衡量判定。
字典里有完美这个词，可现实中却*乎没有，别把自己看得太高抑或把别人看得太轻，因为有那么一句话叫人无完人。
——人无完人作文 (菁华5篇)
“金无足赤，人无完人“是什么意思呢？我想大家应该知道这句话的意思吧！
人是有缺点的，不可能谁都没有缺点。就连钱学森、霍金等名人也有缺点。有些人认为，自己没有缺点，那它就错了。自己的名气都没有这些科学家的名气大，科学家有缺点，何况自己？金子也是这样的，金子不都是纯金的。人也都不是没有缺点的。
有一次，我在一本书看到一个故事：有个叫”冷山洁“的小兔子出生了。它长大后总是想：呵呵，我可真是没有一点缺点，谁叫我的心是那么的纯洁！连人也喜欢我！于是就有点飘飘然了，自己对小动物们也不客气了。一天上午，山羊伯伯对它妈妈说：“你的儿子不怎么回事，总是对小动物们有一种骄傲的语气。”它妈妈听了，伤心极了。第二天上午，“冷山洁”的妈妈对“冷山洁”说：“儿子，你要改变一下你的心情。如果你像以前那样的心情，你的朋友就永远就不和你玩了。所以，你一定要谦虚，谁都有缺点。”
这个故事告诉我们，谁都会有缺点。不能一叶障目，光看优点，不看缺点。这样做不仅对别人不好，还对自己不好。
“ 金无足赤，人无完人”意思是金子都不是纯金，人没有完美的人。读“金无足赤，人无完人”有感。
谁能说谁没有缺点，谁又能谁没有犯过错误呢？只是一个发现别人的缺点比发现自己的缺点容易，发现别人的错误比发现自己的错误容易，而错怪别人也比检讨自己简单。因此，我们在发现别人的不是的时候也应该常常对自己进行检讨。
曾有位妇女多年来总嘲笑住在对面的那位妇女节太懒惰：“那个女人的衣服，永远都洗不干净，看，她晾在院子里的`衣服，总是有斑点……。”直到有有个朋友到她家，才发现不是对面妇女衣服洗不干净，原来是她家里的窗户脏了。细心的朋以拿了一块布，把窗上的灰渍擦掉，说：“看，这不就干净了？”现实生活中，这样的事常常发生。人们常把自己的优点各别人的缺点相比，自己的长处和别人的不足相提并论，那当然是胜上一筹，但反过来，情况会发生很大的转弯。当几个人聚在一起时，总会闲谈，不免谈到几个人，会说某某怎么样，对另一种当然是坏。第二种答案会更多些。因为谁都容易看到别人的缺点与错误。
世界上没有十全十美的人，谁都有过失，没有谁说的话，做的事情是全对，只是相对而言。当你在谈论别人时，也许别人也在谈论你，不管谈论的内容是好是坏，都是不好的谈论别人的缺点就等于自高自大，认为自己什么都好，谈论别人的优点就等于自暴自弃，认为自己什么都不如人。在谈论缺点的时候，应该先进行自我检讨，在自我检讨中提高意见鞭策自己各别人。在谈论优点时，应该发现自己怕长处，但不能骄傲。更应该发现缺点。总之，不要随意谈论别人，因为世界上没有十全十美之人，谁都有失误与不足。在提醒别人不足时，我们也应该检讨自己的不足。把自己的“窗子”擦亮只有自己“窗子”的同时，才不会使自己轻易犯错误。不要随便对万事万物下结论，世上无十全十美之人。
杨天航睡在我上铺一个学期了。
他皮肤黝黑，两只手瘦的像两根棍子，特别是他乌黑发黄的牙齿，更让我适应不了，更别说他锋利的指甲令我感到厌恶了！
还记得刚开学不久，老师重新编排了座位，他坐在我后面。有一次，刘老师找我谈话，等我回来时，只见他目不转睛地看我写的科幻小说。我写得本来就不好，他还要偷看，气得我立刻夺下了那片文章。我在座位还没坐稳，他就对我数落了一声：“什么破小说，还拜龙王为师，一看就是假的，真是大逆不到，罪该万死！”接着，我又发现我的报刊不见了，我想肯定又是他干的好事。我咬牙切齿地对他说：“把我的书拿来！”笨蛋！你眼瞎呀，不就在那地上吗？反正我也看完了。”杨天航装出一副不屑一顾的样子。让我恨不得变成孙悟空，一棒子把他打残。但理智控制住了我，我暗暗说到：”算你走运，本大人这次大人不记小人过，放你一马。”我瞪了他一眼，便转过身去，可他却不知天高地厚地说：”看什么看，没见过帅哥呀？”我气得差点晕过去，对他简直恨之入骨。直接给他取绰号为“杨妹妹”。
但人总有好的一面，总不能客观地评价一个人。有一次，我刚洗完澡出来，还没有穿衣服。“杨妹妹”正在洗他亢脏的衣服，他趁我不注意，采用了他那下三滥的手段——背后偷袭。他在我后面用力的拍了一掌，打出了致命一击。我恶狠狠地看了他一眼，又想起他这几天对我做的“好事”，竟心生报复。我用漱口杯接满了热水，走进寝室，“咦？人呢？”我到处找不到他的人影。一打听，原来是躲到公厕上厕所去了。我不管三七二十一，吧开水直接往里面泼去。只听：“啊！Shit！”一声，叫的惊心动魄，我的心才舒适了一些。晚归寝后，他一瘸一拐地向我走过来，把他被我烫伤的脚给我看。我却幸灾乐祸地说了一句：“活该作！”正当我以为他要报复我的时候，他竟丢下一句：“就当帮我的脚杀菌了吧。”便离开了。此时，他前对我做的事我，我也不记恨了，竟对他萌发了一丝丝空前的敬意。
几天前，寝室里发生了一件奇怪的事，让我对他的看法彻底改变了。已经晚就寝了，文阳从厕所里出来，站在阳台秀肌肉，嘴里还念道着：“我怎么这么多肌肉你？我肯定是班里面最强大的男人！”伴随着宿管的脚步声，文阳的声音随着空气，进入了宿管的耳朵。宿管走了进来，“你在干吗？”“他在秀肌肉！”一边的谢奇伦随声附和。宿管看了看文阳的身材说：“你身材这么好？大晚上的还秀，秀给谁看呀？一百个仰卧起坐！”文阳哭丧个脸说：“我怎么这么倒霉呀，都第四次被抓了！”文阳趴在床上，无奈地锻炼。一旁的于焱也经不起诱惑，跟着“自罚”。大概过了十几分钟，我也快进入梦乡了，突然，一阵剧烈的摇床声把我惊醒。我正恼火是谁发出来的，抬起头来一看，全寝上下除了我以外，都在“自罚”。我大吃一惊。谢奇伦说到：“看看我们寝室谁先做到100个。”我也耐不住“诱惑”，也随之练起。这不做还好，一做动静太大，把生活老师给吸引了过来。刚得知生活老师要过来，全寝上下没有一个不变了脸色，都装成一个睡着的样子：盖好被子，闭上眼睛。毕竟老师是听着声音过来的，怎么会被眼前的现象所迷惑？她站在门口说到：“你们寝室在干嘛？这么大动静！0·5分，找人来说明一下情况。”便离开了，我们这才意识到错误，老师刚走不久，杨天航竟下来了，独自一人去“自首”。这是他对我做的事，我全忘却了，对他的敬意如黄河之水。
杨天航敢于承担责任，心态好，怎么不值得我敬佩？金无足赤，人无完人。世界上没有十全十美的人，人总会有缺点的，只要留心观察，总会发现社会的美好。
温暖的午间，日光微醺，花园中盛开着各式各样的花儿，千娇百媚的花儿们互相争奇斗艳着。然而，当萧瑟的秋风吹过花园，拂过花儿们娇嫩的枝叶时，她们便开始慢慢萎缩，过些日子，便零落成泥，成了残枝败叶，见此情此景，令人不得不感叹一声：花无百日红。是啊，再美丽的花儿也有凋谢的一天，更何况是人呢？这世间并无完美的事物，人亦无完人。
人无完人，顾名思义，即为这世上并不完美的人。每个人都有着自己的缺陷与不足，正如古人所言：尺有所短，寸有所长。古希腊哲学家泰勒斯虽然有着丰富的气象学方面的知识，但是也曾因为仰望星空时，不小心掉入深坑里，最后被路人所救吗？由此可见，我们每个人都会犯错，都有着自己的不足与缺陷。
古有秦始皇一统六国，天下合并，救百姓于水火之中，却也有秦始皇大兴徭役，焚火坑儒，甚至为一己私利，追求所谓的长生不老，坑害百姓；李太白一代诗仙，好不风流潇洒，除他还有谁能使高力士脱靴，贵妃研墨，但其一身壮志抱负终未能实现；汉武帝骁勇善战，一代天骄，击退匈奴，却也因为连年征战，使蒸蒸日上的汉家王朝开始出现衰弱的趋势。他们虽然都有着自己的丰功伟绩，或于历史上留下浓墨重彩的一笔，或受世人追捧或名垂千史，但不可否认的是他们有功也有过，也曾有不完美的地方。
纵观古今，也有不少人虽有自己的缺陷，但也真正实现了自己人生的价值。司马迁遭受宫刑后，忍辱负重完成了《史记》，给自己不完美的人生画上了圆满的句号。海伦·凯勒失去了光明，却也孜孜不倦地学*，成为一代作家，实现了自己人生的价值。
人无完人，一个完美的人，如若，真正存在于世间，那该是何等地孤独呢？一个完美的人，做什么事情，都能马到成功，学什么东西都能信手拈来，那么，他也必然会失去体会失败的滋味。一个完美的人，如若面面俱到，那他的完美反而会成为他的不完美。
然而，一个不完美的人，虽然他无法做到面面俱到，但是，他能在追求成功的路途上，体会到失败的滋味，总结经验，走向成功，而这样的人也能更好地融入社会，适应社会。
古人云：“人非圣贤孰能无过？”每个人都会犯错，或大或小，或多或少。然不经历风雨，怎么能见彩虹。不经历磨炼，人怎么成长。我们都是在自己的不完美中实现自己的价值，我们都是在自己的不完美中品味属于自己的酸甜苦辣。人无完人，我们不能做一个完美的人，但是，我们可以在这漫漫人生长路中完善自我，眺望幸福的明天。
忙忙碌碌，流年似水．转眼间，十二个春秋从我身边划过，原离童年，进入少年。
我是茫茫人海中最普通的一个人，在城市的角落里，我每天忙忙碌碌：忙着学*；忙着背课文；忙着背英语；忙着写作业；忙着上网灌水；忙着在查字典作文网上发表文章，做梦有一天会在书上看到我的文章；忙着做白日梦……我也不知道，我竟然有这么多的事儿可忙！尽管如此，我依旧很快乐。快乐的学*；快乐的做作业；快乐的写作文；快乐的做白日梦；快乐的和朋友们玩儿……可能因为我活泼，快乐，大家叫我乐天派，我总是朋友中的焦点。
要强的'我：
我是个很要强的人，成绩就是铁证。小女不才，成绩就还凑合，一般在尖子班的前5名。很多朋友说做作业，*题，苦不堪言。而我呢？一做起来就高兴，一高兴就朝唱歌，唱唱唱，一直唱到做完作业，作练*册也唱。你们也许不相信，这普天下还有爱做*题的人么？怪哉！当然我也不例外，可是我还是坚持要买，一学期也就做个6―7本吧。虽然我会烦，会偷懒，也会叫姥姥一便便不厌其烦的督促我写。我老是躲着做数学，我认为没必要，我会撒个小懒，但是又能躲到哪里去呢？最终还得我补，虽然补不完就考试了，但总是有效果的。有效果我就高兴，我付出了有了收获，再苦再累我也不怕！做就要做到最好！因为爱拼才会赢！
拖拖拉拉的我：
“人无完人”任何人都有缺点，拖拖拉拉就是小女的缺点了。每天晚上睡觉总是很晚，起床呢更是拖拖拉拉。死皮赖脸赖在床上，直到真的快迟到了才以“超人”的速度飞向学校，难免也会迟到。晚上睡不好，上了一天课的我好累！终于在马不停蹄的写完作业后的自*课上睡着了……不料该死的同桌马健成心叫我下不了台啊，老师来了都不叫我，要不是徐思琪，我就该被徐老师骂喽！哎！拖拖拉拉的我！
我会在文章中书写自己的不幸与快乐；会在糟糕的成绩面前发一节课的呆；我许诺，我决不是一个泼辣的没头脑的人――因为我可爱，因为我坦荡。我也会一使兴起，画一幅朦胧，幽雅的荷花图。我学过国画和书法，我姥爷就是书法家，我也学过钢琴。小女不才，可以说“琴棋书画”样样都会，却所学不精――因为我浮躁。我也会在艰难困苦前咬牙前行，象撒切尔夫人一样坚强。在这复杂的社会中单纯的我没有坚强可不行！我，一个真实的我，单纯的我，要强的我，可爱的我，坦荡的我，当然还有拖拖拉拉的我，浮躁的我……总之，一个并不完美的我！在这大千世界中，在这茫茫人海中，有这样一个并不完美却又充实的我，我何等的满足呵！
——学完人力资源管理的心得体会(精选5篇)
我两次来到北京参加“超市人”的培训，使我更加系统地学*了人力资源的有关知识，开阔了视野，增长了见识。通过和学员的交流，学*到很多先进经验及经营理念，更加认识到自身存在的差距与不足。
本次培训有四个方面的内容：招聘面试与甄选；薪酬体系的构建与管理；建立具有竞争力的激励体系；人力资源经理如何充分发挥作用。
现将本次学*体会汇报如下：
一、企业的竞争是员工素质的竞争，能否招聘到并选拔出合适的员工是一个企业兴衰的关键。
招聘的目的是吸引、善用和发展有才能、有经验、敬业、创新和廉洁的员工，所有应聘者机会均等，不因应聘者的性别、民族和宗教信仰不同而给予不同的考虑，公司招聘录用员工按照“公开、*等、竞争、择优”的原则，对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工，将优先给予选拔、晋升，然后再考虑向社会公开招聘。
我们在招聘工作中，一般是通过简历的筛选和面试来决定是否录用。但是简历只能代表一个人的过去，不能代表他的现在水*，更不能排除他有迎合面试人的心态回答问题的一方面。一旦录用之后，还存在着与企业文化的融合，工作岗位的适应及潜能的充分发挥等问题。这就要求我们人力资源部在招聘人员时，必须做好任职要求和职位描述，以便应聘者能根据自己的实际情况去应聘相应的职位。而且在招聘中高层管理人员时还需从侧面了解其人品及工作表现。以免在今后的工作中出现较大的后患。对一些条件较好但暂时无空缺安置人员，也应委婉地通知其没有被录取的原因是“好中选优”，以后还有机会。以便保留一个很好的印象，待需要时录用。
由于我们所需的管理人才和专业人才在我们地区极其有限，人员选择余地较小，还是应该注重从内部提拔，比较节省人力成本，企业文化和价值观也能得到认可，相对来说，注意内部人员的储备和培养尤为重要。
另外还应注意，新招聘的员工在上岗前首先应该体检，从而避免传染病的传播。
二、薪酬体系的构建和管理，有助于公司业绩的提高，并能有效控制员工的流失率，达到吸引人才、留住人才的目的。
（一）短期薪酬包括奖金和津贴，目的是激励人；
奖金触月度奖金、年终奖金外，还可以设很多单项奖金。比如：全勤奖、合理化建议奖、最佳损耗控制奖、最佳销售奖、委屈奖、优秀员工奖、优秀管理奖等，都能够在不同方面、不同程度地对各部门员工起到激励作用。
（1）影响个人薪酬水*的因素包括知识、技能和经验。绩效也决定具体所得。
（2）还有工资结构中的“独生子女费”问题。国家规定：已经领取《独生子女证》的员工，每月发给独生子女费5元，截止时间为其独生子（女）年满14或18周岁。在我们公司有独生子女证的人员未必会有几个，但是却在一定程度上和国家政策保持了一致。
（二）长期薪酬包括股票、期权、年薪制。目的是为留住高级管理人才。年薪制是一种长期的激励体制，它是以经营者为实施对象，以年度为考核周期，根据经营者的经营业绩、经营难度和风险，合理确定其年度收入的一种工资分配制度。年薪制有利于激发经营者的工作热情。不仅是一种经济回报，而且是一种素质奖励和能力肯定，有利于制约经营者的xxxxxxxx行为，可以进一步强化约束机制，有利于保护出资者利益，防止公司领导弄虚作假，思想汇报范文以免跳槽，防止做危害公司利益的事情。年薪制有一定的优越性，但我认为现在我们实行的条件还不成熟。
三、建立具有竞争里的激励体系，调动员工积极性，在工作中寻找快乐，增强企业的凝聚力和向心力。
（一）具有竞争力的激励体制包括：物质激励留人，情感激励动人，信任激励感人，反面激励策人，愿景激励励人。
激励是激发人的动机、诱导人的行为，使其发挥内在潜力，调动和发扬人的积极性。
1、在超市中可以设置的管理者与员工的沟通渠道包括：总经理信箱、自己发行的报刊、座谈会、员工培训、绩效面谈、定期同低层员工沟通，定期做员工对公司的满意度调查，员工互助社等。
2、领导建立良好的员工管理体系。例如：记住员工的名字，为员工生日祝福，与员工拉家常，关心员工的家属与生活（困难员工的福利），让员工更多地了解高层，有针对性地组织家访等。
3、企业社会形象的塑造。如果是当地龙头企业成当地信誉企业，都会让员工感觉到作为企业一分子的自豪感，找到家一般的感觉。
4、要做好“离职员工的访谈”，不但会知道公司内部存在的问题，而且还会留住员工的心。相反，不问原因，随便批准员工离职，就会逐渐失去很多优秀员工，付出的代价会很大，不仅会影响在职员工的士气，而且也会影响企业的对外形象，业务员更会带走部门业务客户。
（二）一干领导应了解员工的基本需求及员工流失的原因，以便知员工之所想，急员工之所急。
经调查得知，员工最需要得到的是：
工作的成就感、事业的支持，老总的嘉奖，倍受公司重视、培训、同行的肯定和上级的奖励、高薪、提升的机会等。
员工最讨厌的问题是：复杂的人际关系、制度的随意性、不公正、劳而无功、员工不求上进，企业氛围中充满政治把戏，对员工的业绩没有期望值等。
造成员工流失的原因是：薪资福利待遇低，工作内容枯燥乏味，人际关系不和，感觉不到上司的关注，感觉不到工作被认可、感觉不到有发展机会等。
（三）一般情况下，员工离职有三大原因：事业手挫、人际不顺、薪资不满，所以说薪酬体系也是激励人才，留住人才的一个重要因素。如果应聘人的求职动机是为了寻求职业发展的空间，那么薪酬问题就不会是主要原因，给他一个充分发挥才能的舞台，也会达到缓解薪酬方面压力的作用。
总之，现在的员工更加富有个性，渴望得到尊重，追求和谐的工作氛围调和合作的工作环境。
（四）组织丰富多彩的企业活动，公司不仅仅是工作的场所，更是员工生活的一部分。让工作变得更有趣，公司不仅对员工的职业生涯，而且对他们私人生活多有影响。要让员工参与公司的决策，让他们有主人翁的感觉。
为了全面提高人力资源从业人员的专业技能，xx煤业化工集团与中国人民大学共同组织了“人力资源管理高级培训班”，很荣幸有机会参加本次学*。
通过本次培训，我们不仅系统学*了人力资源在招聘、绩效、薪酬等方面的管理知识，并了解了领导能力方面的种种工作艺术和工作方法，同时使我们进一步深化了人力资源理论知识，学*到人力资源工作先进的理念和各种实战经验。通过本次培训，结合本职工作，我们意识到，员工是一个企业发展的基石，企业的良好发展依靠着企业员工的每一份努力，做好人的工作就要做好人力资源工作，做好人力资源工作就要做好以下几个方面的内容：
一、做好人力资源规划
人力资源规划简单的说就是人力资源工作的方案和计划的组合，就像列车的高速行驶，不仅要明确目标，同时要有高速行驶的有效导航，以确保正确的行驶路线和目标。人力资源工作同样要结合企业的发展战略，确定工作目标定位和实现途径，通过对企业资源状况和人力资源现状来明确人力资源工作的重点和方向，而不是一如我们原来的工作方式，仅仅停留在人员的招聘、绩效、薪酬、培训等具体工作环节上。不仅要对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，还要根据各种人力资源的数据和分析结果，结合企业发展战略，制定未来人力资源工作规划，以此作为工作指导，在基础环节扎实完美的基础上，做好人力资源的各项管理工作。
二、做好人员的招聘与甄选
人员招聘与甄选是指企业根据人力资源规划要求，通过信息发布和科学甄选，获得公司所需的合格人才，并完**岗适配的过程。
通过本次培训，我们了解到人员的招聘和甄选要遵从“职得其才，才适其用”的原则，避免出现“高才低就”和“低才高就”的情况；学*了很多招聘与甄选所需的测评工具和技巧；尝试着编写公司关键岗位的素质胜任模型……尤为重要的是，我们意识到招聘与甄选不能被视为各自独立的过程，而是相互影响、相互依赖的两个环节，只有招聘合适的人员并进行有效的配置才能保证招聘意义的实现。
结合本次培训，我们将把这些知识和技巧运用到20xx年及以后的招聘与甄选工作中，使人才的选、拔工作从理论上产生根本变化，真正做到人岗匹配。
三、薪酬与福利
薪酬福利管理是人力资源管理的核心问题之一，薪酬管理的结果直接影响到员工的积极性和稳定性。
通过本次培训，学*到全面薪酬管理的相关理论。全面报酬体系是在人力资源管理过程中提出的一种理念，是吸引、保留和激励企业所需人才的战略性工具，是多种有形和无形报酬方式的结合，可以有效降低企业的人力成本，具有较强的灵活性，对于改善公司现有的薪酬管理办法具有指导性作用。现阶段公司的薪酬管理体系还是以货币作为报酬支付的主要方式，但是在知识经济时代，单一的薪酬支付已不能满足知识型员工多层次的需求了，全面薪酬体系将更合理更有效地吸引、保留、激励知识型人力资源。通过学*，我们将在下一步薪酬改革过程中，结合公司实际逐步完善薪酬构成，以期更好达到的激励作用。
四、绩效管理
绩效管理无论是对大公司还是小公司都会带来同样多的益处，它能帮助经营者确定公司的前进方向，为明智的战略管理决策提供信息，创造有利的环境，使坚强的工作团队相互协作，也给每个员工提供对其绩效的期望标准，使其了解如何获得做好工作所必需的资源和支持。另外还能鼓励公司不断改进工作流程，建立一个公*而富有激励作用的报酬和奖励制度。
本次培训所讲述的《*衡计分卡》等绩效管理的工具，是现在较为流行并通用的管理工具，但是在整个重装集团还没有推行开展，*衡计分卡的目的是将企业战略和绩效管理有效结合，使每位员工的工作绩效与组织战略有机融合，将企业的发展战略真正通过绩效管理落实到每位员工的工作中，使企业愿景不是一个大而空的口号而成为真正落在实处的计划方案。
本次人力资源管理能力培训班为期两年，在这两年内我们即将学*到人力资源管理的各种前沿理论和先进工具，这些对我们未来的人力资源管理工作会带来极大地帮助和启发，在现阶段所学到的有关招聘、薪酬、考核、规划等方面已经让我们受益匪浅，将来从政策、劳动关系就、劳动用工、培训开发等方面的课程，一定会给我们的工作带来极大改进。
总之，非常感谢集团领导能给人力资源从业人员提升的机会，不仅提高了我们的理论水*，同时加强了各兄弟单位之间的业务沟通和学*，相信我们在以后的工作中一定能够活学活用，积极激发员工的主动性、创造性，促进公司更快更好的发展。
在21世纪的今天，人力资源管理已经成为企业最重要的资源之一，人力资源管理已经成为企业最重要的管理职能之一。在一个组织中，只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才等，才能促进组织目标的达成和个人价值的实现，这都有赖于人力资源管理。
经过一个学期的《人力资源管理概论》课程的学*，感觉自身受益匪浅。期间老师对人力资源管理体系进行了详尽细致的介绍，并结合讲解的内容，通过剖析针对性的案例，有效的提高了我对人力资源管理方面的认识。我认识到随着人力资源专业的发展与成熟，人力资源工作的使命不断得到提升，人力资源不再是传统意义上的单纯人事管理，已逐步上升到了与企业的生存发展密切相关。在企业中，衡量人力资源使用效率如何，就要看对人的能动性、积极性调动的如何，发挥得怎样，如何管理好人力资源，做到人尽其用是人力资源管理的关键。
六大模块为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块不可分割，要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。
绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作生产与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。它包括绩效管理概述、绩效计划、绩效跟进、绩效考核和绩效反馈。
绩效评估为企业的抉择提供依据，是员工的对自己以及对他人工作能力的评估，了解自己的工作能力，同样将自己的能力与对企业的贡献结合起来，提供薪酬依据，发现员工潜力及作出相关人士调动。绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。一个有效的绩效管理体系包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。纯粹的业绩考核使得绩效管理局限在对过去工作的关注，更多地关注绩效的后续作用才能把绩效管理工作的视角转移到未来绩效的不断提高！
大家都觉得人力资源管理很重要，职能很多，但真正抓落实，又觉得无从下手。其实，人力资源管理的职能虽多，但职位（Position）管理、绩效（Performance）管理和薪酬（Pay）管理这“3P”，却占据了中心地位，始终是人力资源管理的核心主线。而这三个“P”中，第一个“P”职位管理是前提，根据企业的生产经营特点和战略目标进行职位评价，明确所有员工各自的职位职责；第二个“P”则是根据企业的职位评价结果，设计人力资源的工作绩效考核方案和工具，并用这些考核方案和工具对企业所有员工进行定期考核；第三个“P”就是根据绩效考核结果，设置工资福利及其奖金发放方案和工具。职位管理系统、绩效管理系统与薪酬管理系统三者是有机联系的统一体。
绩效评价管理系统是定期考察和评价个人或部门工作业绩的一种制度。实施绩效评价可能是人力资源管理领域里最棘手的任务，创立一个有效的绩效评价系统应该是基于3P理论的人力资源管理模式中的重中之重。按照程老师的说法，绩效考核关键就是要能够区分员工工作的“好”与“坏”，然后，对“好”的员工实施奖励，从而促进其更加优异的表现；而对“坏”的员工实施适当的警示，让其向优秀的员工靠拢，达到合力向上的目的。这就要求我们在建立公司绩效考核体系时，一定要客观、公*，考核数据要尽可能有量化指标；考核指标尽可能取得部门、员工的理解支持；同时，考核主要的关键指标，考核工作尽可能简单易操作，不要让考核工作太繁琐，最后就流于形式。好的绩效考核体系可以在企业内部体现相对公*，达到奖励部门、员工工作积极性的目的；但有时，不好的绩效考核体系反而会起到负面的作用。
关于试用期的工资水*
试用期的工资水*设定可以分为四种情形，分别是“固定工资”、“高底薪+低绩效”、“低底薪+高绩效”、“承诺制浮动工资”。这是结构类型各有利弊，分别适用于不同的情况。我公司可以在不同的情况下酌情选择。
“高底薪+低绩效”对人的拉动作用较好，但作此选择的新员往往会抱以观望的心态对待新的环境、新的工作。鉴于此，唯有在人力资源管理有保障的情况下才适合采用。
“低底薪+高绩效”对人的拉动作用较弱，但对一个新人的工作信心和融入企业的欲望是个很好的考验。该类型适合于在人力资源管理薄弱的情况下采用。
——看完人生大事观后感(精选5篇)
一场电影，五次落泪。演绎的是故事情节，看到的是生活经历。一部关于亲情和死亡的电影，让人看到了世间冷暖。
孤儿，被爱，被嫌弃，被怜悯，被折腾，最后倾尽全力找回自己想要的生活空间，多么励志又可怜的成长经历。
男主角的生活不容易，也同样经历着不被爱，不被重视，被抛弃，被嫌弃，被怀疑，被伤害，孤独且没有目标的人生，几乎谈不上有意义。
但是上天总会拯救一个善良的人，安排一个可以看得见的小孩子出现在他的生活中，最后获得救赎的是两个惺惺相惜的生命。
第一次流泪：互相嫌弃，彼此治愈
父母子女就是这样，他们都有独立的个体。电影《人生大事》一开场就上演了一场追与追不上的故事，一觉醒来，小姑娘就追不上外婆的脚步了，一不小心，小姑娘连外婆的影子都追不上了，于是小姑娘去追那个带走外婆的人。一路上那种拼命的劲儿，那种害怕失去的感受，那撕心裂肺的哭喊和忘我的奔跑，我泪奔了。
没有别的，因为我也是从小和外婆一起生活的，我的每一次蜕变和成长，都在外婆的眼里嘴里心里……
所以我很多年都害怕自己追不上外婆，所以拼命的靠*，竭尽所能的调整自己的步伐和距离靠*外婆，其实就是害怕有那么一天像电影里的小姑娘一样，什么都追不上。
男主角当然嫌弃这样一个惹事儿麻烦的小女孩，因为他已经看惯了生老病死，当下的一切无非就是日常工作中的一个小部分，太正常不过了，*以为常就会麻木，麻木就会厌倦，厌倦就会让生活变得**无奇，直至感受不到生命的意义。
正是这样两个相互嫌弃的人，可能才是最能治愈彼此的人，大概这就是以前学*到的负负得正吧。
还是那句古话“有的童年治愈一生，有的童年需要一生来治愈”。
第二次流泪：行业歧视，亲情淡薄
每当我介绍自己的大学专业和工作岗位的时候，我都感觉自己老不正经了，因为我是男的，我还是一秘书。大家听最多的就是“女秘书”，我这一男秘书是怎么会事儿？
行业歧视在这个社会依然存在，而且在很多人心中根深蒂固，千年不变。电影中男主角是殡葬行业，在现如今，这个行业依然像一盏冥灯，让几乎所有的人听到就感受到莫名其妙的距离。
男主角年纪轻轻就做这个，当然不受人待见。小女孩孤苦伶仃跟着外婆生活，无依无靠无能为力，当然不受舅舅舅妈的待见。常言道后妈难当，可又有谁知道这孤儿的亲戚更是难上加难。
看到小女孩被舅舅家如此对待的时候，我又泪奔了。
第三次流泪：抬头看星星是故事，低头讨生活是人生
电影里好多次提到星星，还有一句台词是“天上的每一颗星星，都是爱过我们的人。”小姑娘告诉老师说爸妈是“种星星的人”，男主角告诉小女孩，外婆变成了天上的星星，关于星星，我们小时候在院子里躺在竹*子上乘凉看星星听故事的场景，应该是很多人一辈子都忘记不了的记忆吧，那种日子还有吗？那种快乐悠闲还有吗？那时候的那些人还在吗？
太让人泪奔了。
我们为了生活，为了活着，已经多久没有抬头看星空了，我们一头扎进生活的土壤里，巴不得可以立刻发芽开花结果，可当我们有朝一日抬头看的时候，才发现一切都物是人非，一切都来不及了，一切都不是自己喜欢、曾经想要的样子了。
而这一切，就是最真实的生活，就是最普通的人生啊。
第四次流泪：生活的重心和生命的意义
作为男性，有时候感觉所有的一切都是重心，工作、升职、赚钱、社交到处都是重心，唯独自己不是，从来都在忙碌和奔波，从来都没有停下来想过自己，重心太多了，生命反而没有了意义。
赚了很多的钱，生命没了；工作努力做到了极致，亲情友情爱情没了；忙忙碌碌争分夺秒为他人，自己没了。
电影后半段，男主角把小女孩送走，在雨中狂追出租车的时候；男主角送完小女孩又得知父亲去世消息的时候；小女孩自己找回来，说出男主角的家庭地址的时候；好几个段落都让人泪奔，那种失去感、获得感、那种挣扎、无助、心痛、恐惧、喜悦，都让人不得不泪流满面。
电影开篇就是小文的外婆在沉睡中*静地去世了，这在小文的世界里是人生大事，随之出场的是专门帮人料理后事的莫三妹殡葬师一行人。年幼的小文不懂外婆已去世离开了她，只是固执地认为谁最后碰了外婆，就找谁要外婆，所以就一路气势汹汹地追赶莫三妹找他要外婆。在小文找莫三妹要外婆的过程中，才知道小文其实是一个听话懂事暖心的孩子，外婆给她讲过的话都记得，给她做的小老虎布偶玩具“豆角”一直带着，还有她的哪吒发型和红缨枪一直都保留着。慢慢地小文也知道外婆被烧成烟消失在天空中，不再天天吵着要外婆了。她懂得三哥是真的关心照顾她，她心目中的依靠慢慢从外婆转到三哥身上，甚至已经把三哥当成了爸爸。为了帮助三哥，小文几次好心办坏事，但是那份用心终于让三妹意识到小文不是他的克星，而是他的福星。一大一小两颗心终于走到了一起，心贴心，让人感动得泪流不止。
整个剧情是以几场丧葬大事串联起来的，开篇小文外婆去世，接着就是一个十岁小女孩生病去世，中间还有一个闹剧帮活人办丧事，后来是莫三妹前女友的老公阿六车祸去世，紧接着就是莫三妹的爸爸去世，最后还出现了莫三妹他们一行人帮其他人办丧事的镜头。莫三妹他们办的每一场丧葬大事都让逝者体面，让生者温暖，妥妥办出了大事的格局。
其实，在这些人生大事发生前后，莫三妹过得很不顺：从小就跟父亲从事丧葬工作；被小文天天追着要外婆；女朋友跟别人跑了；因为房产被“压五指山下”；因为没结婚不能领养小文；想跟同事处对象结婚，却发现对方已跟别人领证了；跟小文有了父女情深，小文的妈妈来要孩子了……故事情节很曲折，这些生活中的一桩桩不顺心事都一笔带过，毕竟人生除死无大事。所以那些在生活中随处可见的烦心事都是小事，小事化了，最终都被化解了。其实人生哪有那么多大事，*凡生活中每一天经历的都是小事。只要大事没有，哪怕小事不断，也要鼓足生活的勇气，积极乐观地生活下去，“风雨之后必有彩虹”嘛！
影片的结尾部分与开头形成了呼应，莫三妹的爸爸留下遗嘱后*静地去世了。他老一生为别人操办后事，自己的后事留给儿子三妹从简创新操办。莫三妹终于领悟怎样完成父亲的心愿，一个大礼花把他父亲的骨灰送到了天空，绚烂的礼花照亮了夜空，宛若满天的星星闪闪烁烁。种星星的人上天堂成为星星了。故事的结局不再是小文怒气冲冲地追赶三妹，而是小文和三妹惊喜激动地相向奔跑拥抱，最终他们成为了一家人。
看完影片终于知道了何谓人生大事。人生在世都是小事，所以遇事不要太计较不能太冲动，只要健康*安快乐地生活就是无大事，万一有那也是身后事，谁又能管得着呢？
死，向来是中国人蛮忌讳的一个话题。家中老人对“死”是敏感的，倘若偶然讲起，定回答：“呸呸呸，晦气的事不要说。”
可是，《人生大事》却是一部以殡葬为主要内容的影片，死亡这一话题贯穿始终。从莫三妹为小文外婆办了丧事，到办了一场啼笑皆非的活葬礼的大爷，到为前女友的亡夫化妆，最后是莫大爷的去世。每一场葬礼都是一次告别，每一场的葬礼都是莫三妹对“死”的认识升华，从不得不面对死亡的厌恶烦躁到面对死亡时的豁达清明。
影片中莫三妹从事的职业是殡葬师，从小就和父亲出入殡仪馆——普通人都很忌讳的地方。机缘巧合，遇到了一个没有外婆，没有父母，被舅舅舅母抛弃的小文。莫三妹看淡了死，小文懵懂于死亡。外婆离世后，小文缠着莫三妹还她外婆，她并不明白外婆去了哪里，莫三妹暴躁的告诉小文：“你外婆被烧成灰，变成烟，飘到天上去了。”后来，莫三妹却一次次“欺骗”小文：你的外婆没有死，变成天上的星星了。死亡没有变，变的是人心。在谎言之下，看出莫三妹懂得了珍惜，小文从一个“讨厌”的野孩子成了莫三妹重要的家人。小文与莫三妹的磨合，让小文对莫三妹的称呼从直呼大名再到三哥，最后成为沉甸甸的“爸爸”。或许以前，生死离别对于莫三妹是*常事，但小文的一声“爸爸”有了羁绊，多了一根软肋，添了一份爱意。
如果说“死”是所有人都绕不开的人生大事，那为了“死”而办的葬礼上的一切，都为了治愈活着的人。《人生大事》里，对死的诠释却挺可爱：“他们并没有离开，只是提前去下一世布置我们的家了，就像这一世他们先来一样。”冰冷的未知变得温暖。“哪有什么来日方长，珍惜眼前人，总有那么一个人陪了你一程，却陪不了你一辈子。”亲人离开后心中难过，但在角落里暗暗闪着一点期待，愿他们当真如此。就像小文的外婆走了，但是那只叫“豆角”布老虎，那支手表电话里外婆的声音，都安慰了孤独的小文。
我们每一个人都乘着一辆人生列车，从出发就向着死亡一去不回。在这辆列车上，有的人只陪伴我们一站，有的人陪伴的时间会比较长。但无论陪伴多久，总有那么一天，他们会下车，目送我们远去。此刻，这部影片警醒着我，身边的每一个人都只能伴我一程。与其离别后才开始回忆对方的好，不如现在用心的和爱我的人相处。时光消散，即便只有很短的时间，也都值得。毕竟明白了生与死的关系，积极地生活、表达爱意才是真理。
看完电影感触蛮多的，想说的想记录也都还挺多，有时候把埋藏心底话写出来也是一种释怀和治愈。死亡只能带走肉体，却不能带走我们在心里珍藏的与他们最美好记忆。电影里小文有爱他的三妹爸爸，电影外的我有爱我和我爱的家人。我们开心快乐的生活，才是对天上星星最好的告慰……
《人生大事》写的是“死”，诠释的却是“爱”！人生除死无大事，所以活着的时候就好好活。希望大家都能好好活。
《人生大事》作为一部殡葬题材电影，虽然讲的是殡葬题材，但并非颓丧的一哭到底或者简单的只谈生死，而是通过聚焦市井小人物的故事，启发观众从死亡的角度出发，再度思考生命存在的意义。
很多人在这部电影中感受到了*凡珍贵的人间温暖，影片中既有“大笑爆哭治愈”的瞬间，也有“烟火气息十足”的市井生活，这部片子饱含“中国人独有的浪漫”。死亡不再是冰冷恐怖的，而是从容客观的存在，是我们每个人终有一天要学会面对的，也不得不面对的。
我作为殡仪馆最普通的一名工人，看完这部影片，更多的是看到了殡葬从业者的不易。我们不被大众认可，被误解，被歧视，就算被家属恶言相向，甚至拳脚相加，我们都要保持克制，秉持着“圣人之心”去照顾家属的情绪。其实很多人都不理解殡仪馆或者社会上的殡葬师对于逝者的意义。电影中有一个片段，莫三妹受委托请出老爷子为前女友的老公整理残躯，在殡仪馆整容间，老爷子亲授还原逝者躯体面容的修复技艺，为逝者老六恢复肢体和半边面容，为逝者保留了一丝尊严。这个片段不仅仅是殡葬世家的传承，还是对逝者亲属委托的一种责任。我们为逝者梳理面容，穿整衣物，就是希望能够让逝者能够干干净净、体体面面的离开世间。“他们就是干这个的，收钱就应该把事情办好”、“不要靠*我们，脏死了，晦气”，类似这样的话，我们在背地里听到了无数次。我们不求每一位家属都能有一颗感谢的心，但是我们希望能够得到家属的尊重。
何为人生大事，电影中莫三妹父亲遗言中给了答案：“人生好像一本书，每个人都会翻到最后一页，人除死，无大事。”这告诉我们，人生不要在意太多，积极面对一切。莫父干了一辈子殡葬师，最后希望莫三妹给自己安排一个不一样的发送方式，莫三妹也遵照遗嘱，把父亲的骨灰以烟花的方式发射到天空，化作一颗颗繁星。这里也点到了现在国家大力倡导的绿色殡葬，减少土葬，提倡绿色安葬方式，也许通过这部电影，很多人都会重新思考这个问题。
电影开篇就是小文的外婆在沉睡中*静地去世了，这在小文的世界里是人生大事，随之出场的是专门帮人料理后事的莫三妹殡葬师一行人。年幼的小文不懂外婆已去世离开了她，只是固执地认为谁最后碰了外婆，就找谁要外婆，所以就一路气势汹汹地追赶莫三妹找他要外婆。在小文找莫三妹要外婆的过程中，才知道小文其实是一个听话懂事暖心的孩子，外婆给她讲过的话都记得，给她做的小老虎布偶玩具“豆角”一直带着，还有她的哪吒发型和红缨枪一直都保留着。慢慢地小文也知道外婆被烧成烟消失在天空中，不再天天吵着要外婆了。她懂得三哥是真的关心照顾她，她心目中的依靠慢慢从外婆转到三哥身上，甚至已经把三哥当成了爸爸。为了帮助三哥，小文几次好心办坏事，但是那份用心终于让三妹意识到小文不是他的克星，而是他的福星。一大一小两颗心终于走到了一起，心贴心，让人感动得泪流不止。
整个剧情是以几场丧葬大事串联起来的，开篇小文外婆去世，接着就是一个十岁小女孩生病去世，中间还有一个闹剧帮活人办丧事，后来是莫三妹前女友的老公阿六车祸去世，紧接着就是莫三妹的爸爸去世，最后还出现了莫三妹他们一行人帮其他人办丧事的镜头。莫三妹他们办的每一场丧葬大事都让逝者体面，让生者温暖，妥妥办出了大事的格局。
看完影片终于知道了何谓人生大事。人生在世都是小事，所以遇事不要太计较不能太冲动，只要健康*安快乐地生活就是无大事，万一有那也是身后事，谁又能管得着呢？
——金无足赤人无完人作文汇总5篇
如果人是一辆汽车，努力就是汽油，没了它，无法行驶；如果人生是一把小提琴，努力就是琴弦，没了它，无法演奏；如果人生是一首歌，努力就是音符，没了它，无法哼唱。
有时命运是不公*的，它可能不会给你一个富裕的家庭背景，不会给你一个聪明的大脑，或是不会给你美丽的外表。可能你只是一个普通的不能再普通的人，正因为这样，我们需要比其他人更努力，正如材料中所说：“没有伞的孩子就应该奔跑。”
古今中外，努力好学而成功的人不计其数。司马迁在遭遇宫刑之后潜心编写《史记》，努力在几十年后终于得到了回报，他何尝不苦正因为苦，以及努力完成心愿的决心，促使他在困境中写出著作，留下千古美名。
杂交水稻之父袁隆*，在中国人尽皆知。可谁又知道他为造福人民发明杂交水稻而付出的努力在当时，中国的粮食总量极其缺乏，供不应求时，他会在灯下桌前努力尝试，反复做实验多少次呢而他的荣誉有何尝不是在努力许久之后成果问世而得到！
世界著名女作家海伦凯勒。童年便已盲，聋，哑。五观中仅剩嗅觉与触觉。可她并没有放弃人生，在这种困境中，努力学*盲文。如果换作是我，在看不到，听不到，又说不出的封闭世界里，只能靠双手摸着一块又一块硬邦邦的板子与外界交流时，我一定会放弃自己。可她，或许也曾想过放弃吧，可在闷火发泄完以后，却仍然努力学*，并写出了书，在世界各地出版。努力的结果没有白费，她一定也很开心吧！
不仅仅只有名人在努力，身边努力的人也有很多，我们的初中老师曾对我们说：“没有有实力的父母你们只能努力学*，不然怎么对得起辛苦挣钱供你们上学的父母的期望，他们小时候没有条件学*只能打工，但你们过着这么舒服的日子又凭什么不努力你们不努力，就永远在社会最低层！”这段话给我的影响很深。我的父母学历不高，更没有什么上百万的资产，我与那些有钱人家的孩子相比，注定是一开始就有差距的。而社会又是多么现实，我去过不努力学*，就会被落下。
没有汽油的车不会驶向远方；没有琴弦的小提琴不会演奏出动人的乐声；没有音符的曲调不会唱出天籁之音；没有伞的孩子若是不奔跑就一定会被淋湿。正如人生告诉我们不努力就不会成功！
人与人之间，总是充满了揣测和猜疑，所以便出现了争吵、分手、别离。
恋人之间，总是有第三者的影子，亲人之间，总是有利益的牵绊，朋友之间，总存在金钱的冲刺，陌生人之间，总存在无形的欺骗，太多的不信任，太多的不可信任，让我们渐渐走入无垠的揣测与猜疑。
不知从何时开始，在我们的潜意识里存在着一种意识：除了自己之外的任何人都不可完全信。我想，此意识就源于我们无法去完完全全的相信一个人，哪怕是自己最亲最*的人，亲人亦或是恋人、伴侣，见过了太多太多的欺骗，受过了太深太深的伤，所以不再相信，不敢相信。
我们活在自己的小世界里，揣测着，猜疑着。
身边的人或事都被我们自视聪明的不信任，长此以往，人与人之间的距离越来越远，我们不信除自己之外的其他人，也就没了多数人的信任，最后只剩下孤独的自己，拥抱着无边无际的揣测与猜疑。
因为互相的不信任，人与人之间的交流便变得没那么坦白，争吵也就随之而来，此类情况在恋爱中最常见，吵着吵着就分了，散了，回忆也就慢慢淡化了。
无论是爱情或是友情，不信任就是致命的伤，分了，散了，就算再度遇见，也无法回到当初的毫无猜疑，就好比已经破碎的镜子，虽然可以用胶水重新粘合，却在粘合处留下了永久的疤，磨灭不了的疤，还有镜子里的无数个苍白的自己。
这便是人性的缺点。相处得越深的人越忌讳，不信任会将其伤得更深，就因单纯的揣测与猜疑。
或许我们可以用自己的真心打动别人信任自己，但那样的信任是短暂的，你永远不会知道它何时会消失，无声无息。也永远无法知道你们何时又会再次争吵，分手，别离。
信任于我们而言，已经是一种奢望。人怕背叛，怕遗弃，所以渴望被信任，渴望被认可，但往往是痴人说梦。
早在我们对别人存有猜疑于揣测是，一切信任，都化为烟云。火与火药的亲吻，总是会在高潮的时候烟消云散，当信任与猜疑并存，猜疑与揣测相承时，产物便是信任不复存在，揣测与猜疑无对象可依存，一切都化作烟云，无声陨落。
人性中的缺点太多太多，信任只是冰山一角。
选择不信任便不被信任，这是真理，真理不会消逝，不会湮灭。
俗话说:“人非圣贤，孰能无过。”每个人都有各自不同的优缺点，但要能保持优点，并懂得反省与改进缺点，是很多人要学*的事。我希望自己能在小学毕业之际，将缺点改过，蜕变为人见人爱的蝴蝶，飞往崭新的初中生活。
我的优点是善解人意、善于察言观色，能适时给他人温暖和鼓励，不会说不得体的话语，总会默默关怀朋友，让我赢得不少珍贵的友谊。当朋友遭遇挫折、困难时，我会拍拍他的背，对他微笑，表示肯定与支持，并与他讨论解决方法，陪着他迎向成功；当朋友心情低落时，我会亲切询问他原因，温柔的安慰他，说些趣事逗他笑，让他开开心心过每一天；当朋友生气、愤怒时，我会讲道理给他听，安抚他的情绪，或是让他一个人独处，静下心明白自己该怎么做。我会识大体，不让彼此感觉尴尬，在师长同学眼中，我是个聪慧、贴心的人。
有正就有反，有利就有弊，有优点就有缺点，而我的缺点就是会偷懒。有时对事会消极以对，没以认真态度完成师长交代的事情，有机会也不尽力把握，即便我再聪明也会停在原地踏步。有时我的小脑袋总是只想着玩，常听妈妈说:“想让别人注意你，必须自己努力争取表现的机会，而不是静静等待时机来临。”我总把它当耳边风，认为只要自己够聪明，成功自然就会找上门。升上高年级，同学竞争愈来愈激烈，已不是只有“静观其变”就能独占鳌头，看着别人站在台上风光拿奖，而我只有拍手的份，好胜心强的我，终于明白自己的缺点，唯有改变自己，才能尝到成功的甜美果实。
想跟别人一样上台受表扬，我需要改掉懒惰的缺点。首先，我要对自己负责，尽力完成师长交代的事项，不逃避、不偷懒，订定每日目标，反省并改进；其次，要积极争取机会，多参加比赛磨练自己，全力以赴面对考验，不要懒得花心力准备比赛而放弃表现的舞台；最重要的是莫过于要有持之以恆的心，决心改过这个缺点，遇到任何困难不退缩，才能真正改过懒惰。此刻的我，如同拥有饱满风帆的船，正笔直的朝目的地前进；又如跑道上蓄势待发的跑者，准备迎风冲往期待中的终点。我想，我可以的！只要秉持坚定的态度，一定可以成功将我的缺点改掉。
每个人都有优缺点，就如同一张白纸，偶会有污点，而我们时时要像橡皮擦一样，擦掉黑渍，让纸更加洁白。除了改进缺点，更要保持自己优点，也要懂得欣赏别人的优点，包容他人的缺点，才是真正十全十美的人。
人都想只看到光明而远离黑影，殊不知影与光并存，每个人也都有这样或那样无法完全摆脱的缺点。只有让缺点在阳光下暴露得更清晰，我们才能学会接受、改变或者超越，而一味逃避黑影与缺点，则会陷入无边的黑暗。
人是矛盾的统一体，缺点与优点并存，因此逃避问题是不可能真正逃开的，只有将自己勇敢地置于众人的目光中，置于深刻的自我反省中，个人才能进步，民族才能发展。
只有正视缺点，才能悦纳自我，“人无完人，金无足赤”，只有学会欣赏不完美的自己，才会释放出生命的潜能。史铁生在青年突然失去双腿，他却凭着地坛里的冥思参透了生命，接纳了缺陷，圆了自己的作家梦；演员凯特、温特莱斯的身体条件并不优秀，她却开心地做自己，在镜头前展示自我，终于赢得了观众的认可，暴露缺点，让黑影碟机在阳光下抹出浓黑的一笔，也能为生命增添一种别致的风姿。只有敢于在阳光下正视缺点，才能自信地活出精彩！
只有正视缺点，才能化缺为圆。将缺点掩饰起来，不仅不能解决问题，还会纵容它生长、蔓延。正视缺点，才能有针对性地克服。“疯狂英语”，的创始人李阳生性胆小怯懦，当他丢开自尊心，畅快朗读，展示缺点时，他也就收获了勇敢；富兰克林曾邀请朋友每周为他开一次批评会，他将尖锐的批评一一记在本子上并逐个改正，终于成就了一个*乎完美的人。敢于将缺点暴露在阳光下，是走向成功的第一步；一直躲在黑暗中固然看不到影子，却也失去了成长的机会。
只有正视缺点，才能超越过去。事物总在向前发展，只有不断发现新的问题，才能获得动力，向前走得更好。“杂交水稻之父”袁隆*在发明了三系杂交法后，并没有停滞，他将三系法重新放在科学的阳光下，并发现了其缺点从而推出了两系法，不沉迷于过去，他凭借“黑影”的启发超越了自己。德国人民在二战后深刻反省了自己，剔除了**主义的根基，受到各国人民的宽恕和尊警。“知耻而后勇”，他国正视了过去的缺点，将它展示在世界面前，终为其又一次崛起铺*了路。
黑影并不难看，缺点并不可怕，只要我们有正视它们的勇气与智慧，就能悦纳不完善的自我，或者克服缺陷，化缺为圆，就能不断发现问题，解决问题，推进我们的事业不断完善，民族不断飞跃。
面对黑影，在阳光下展示黑影，需要勇气，也彰显着一种胸襟，一种智慧。
让我们走进阳光，在阳光下看清自己的缺点吧！
缺角的月亮尽管没有耀眼的光辉，但却相同能够把清柔的光辉撒满人世；明澈的溪水尽管没有包容百川的胸襟，但却相同能够让溪边的小花摇曳生姿。世上没有完美无瑕的工作，有时候缺点也能够成为一种美，仍能够放射出光荣。
缺点有时能够催人奋进，给人以无量的力气。张海迪，一个高位截瘫的患者，自学了多种语言，并翻译出很多的著作；霍金，一个永久坐在轮椅上的科学家，他的思维却穿越了国际，抵达了那神秘莫测的黑洞；史铁生，双腿的残疾让他有了对社会清醒的考虑，再大的困难也无法阻挠他向文学路途跨进的脚步……咱们不能不说他们的人生是有缺点的，是不完美的，可正是他们的缺点，鼓励他们行进，让他们具有常人难以想像的勇气和意志，让他们的人生由于缺点而愈加艳丽！
缺点有时能够成果另一种美丽。一只漏水的木桶是不完美的，每次吊水，都会由于它的缺点而洒下一半的水。但是不经意间，那些洒下的水却成了小花们的生命之泉。便是这些漏下的水灌溉出人们脚下的一片芳香。不错，缺点并非永久都是欠好的，或许不经意间就造就了另一种美丽。
有时，由于有了缺点，才干具有更多的美丽。有这样一个故事，说早年有一个圆失掉了一个角，它很悲伤，便决议去寻找那丢掉的一个角，由于有了缺点，所以这个圆翻滚得很慢很慢，所以它在行进的过程中，能够与蝴蝶彼此追逐，能够和溪水游玩，也能和小花们一同快乐地歌唱。一天，这个圆找到了它丢掉的一角，它很高兴，可已是完好的它开端了飞快地翻滚，从此，它来不及和蝴蝶打招呼，没办法听溪水的歌唱，也不可能停下来嗅嗅花朵的芳香。它就在那里飞快地翻滚着，直到有一天，这个圆决然扔掉了自己刚刚找到的那一个角，它甘愿做一个有缺点的圆，也不要失掉那么多。是啊，有了缺点，才有动力去尽力应战自我，才干够发现日子中的更多的美。
缺点也是一种美，一种异乎寻常的美丽。由于每个人的缺点，国际才会多姿多彩；由于缺点，咱们才会奋勇赶上，成果另一种美丽，发明令人惊叹的光辉！
——人无完人的经典句子范文五份
1、电动座椅的舒适度很高，我觉得是符合人体工程学设计的，还有功能上也是很全面的
2、如下：你永远也叫不醒一个装睡的人，你永远也感动不了一个不爱你的人。你永远都无法叫醒一个装睡的人，除非那个装睡的人自己决定醒来。永远也叫不醒一个装睡的人，除非那个人自己愿意醒来。装睡的人你不要指望能改变他，他只是在用最懦弱的方式去逃避面对现实。既然他用自己的方式去装睡，即使刮风下雨雷鸣电闪，人间挫折也无法改变他现有的态度。这种装睡的人，他们打算懦弱的。活一辈子直到生命的终点，苟且偷生的'闭上双眼，谁也不惦记的离开。一个装睡的人就是在耍无赖，他故意装作若无其事，看不到听不到，在逃脱属于自己的职责所在，没有担当的去生活。他自认为自己没有能力去担当，实际上是自己根本不想有所担当。
3、生活不可能像你想象的那么好，但也不会像你想象的那么糟。我觉得人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。有时，我可能脆弱得一句话就泪流满面；有时，也发现自己咬着牙走了很长的路。
4、一年只穿一双破鞋子、一件破衣服也是世界上最自信、最骄傲的人！千万不要因为物质贫困而自卑！精神贫困最可怕！
5、金无足赤，人无完人。”任何人才都有自己所长的一面，同时，也必然有所短的一面。清代有一首诗说得好：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。保长以就短，智者难为谋。生才贵适用，幸勿多苛求。”成功的企业家都有一套善于用人的经验，其中重要的一个内容就是用人之长和容人之短。
6、5月20日给对象的话，文艺深情，一眼沦陷
7、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。
8、爱是相互的，人无完人，不要再幻想对方能到事无巨细的达到你的要求。
9、调节空调基本都是触模式操作的，红杠和蓝杠的变化更形象，更生动
10、其实吧，贱人也是人，不要太自卑。
11、一个人的“心”再怎么崩裂破碎，“身”还得保持状态，必须强壮，支撑起软弱的灵魂。恨是“消耗”，自爱是“补给”。
12、车门内测主要由软性皮质和塑料组成，做工没说的，至于材质上的选择，我只能说还行，基本满意，与有些豪华品牌相比，还是有一定差距的
13、我们的心情，有欢喜，还有忧郁；人生之路，有甜美，也有汗水；生活给予你的，有精彩，更多是*淡。人无完人，接受不完美的自己；生活无常，无须抱怨心中的苦痛。不要因为晚上没有月光，而白天就不会来；不要因为自己伤心、失落，就认为是天意弄人。学会安慰自己，生活就是磨练，风雨后还会看到彩虹的。
14、性价比高，由于之前的某些原因，新款的帕萨特（无论是燃油车型或者是新能源车型）都有很大优惠力度，基本优惠程度都能达到六到七万，像我这辆插电式混合动力的新能源车型全部办完落地也就20万出头，性价比在同级别的中级轿车中基本是最高的。插电式混合动力更省油，还能上绿牌，环保问题已经越来越重视了，现在汽车行业的发展趋势就是新能源，我的这辆车既可以靠纯电能行驶，也能靠燃**驶，最后还能靠两者共同来提供动力，达到省油的目的，目前的百公里*均油耗是很让我满意的，毕竟省油就是省钱。动力充沛，4T的涡轮增压发动机，再加上一台同步电动机，在动力上更是如虎添翼，响应时间段，动力随叫随到的。
15、人生感悟：人无完人，每个人都有弱点，接受它，过分追求完美，只会让自己很累。
16、白话文：是人总有缺点，对人才求全责备，即使有大才在身边也会视之不见。
17、得到的比失去的多，丢失的是身外之物，找回了自己，看清了一些人和事。
1、不懂珍惜，守着金山也不会快乐；不懂宽容，再多的朋友也终将离去；不懂选择，再努力也难以成功；不懂行动，再聪明也难以圆梦；不懂合作，再拼搏也难以大成；不懂积累，再挣钱也难以大富；不懂满足，再富有也难以幸福；不懂养生，再治疗也难以长寿。
2、生活中，总有你不喜欢的人，也总有人不喜欢你。如窗外的风景，有阳光也有风雨，其实都是一次经历，无所谓来去；如渐去的岁月，有感动也有悲戚，其实都成一道痕迹，无所谓回忆；如心中的情愫，有温暖也有叹息，其实都将一一褪色，无所谓记起。用自信撑起一个自己，抬头走路，用心做事，你会发现：这个世界，原来如此的美丽，它一直就在你的眼睛里，在你的心里。
3、其实，每个人都有安静的时候。许是太累了，整个世界里，只有自己的心；许是太多了，一切的话语，显得更加苍白乏力；许是太爱了，醉了岁月，却没有了自我。让心回归，在阳光下呼吸，用真诚撑起一片天空；让心沉淀，在时光里行走，用善良诠释一种责任；让心永恒，在生命中感悟，用静默铸成一道美丽的风景。
4、看懂一个人，你一定在意过；看清一个人，你一定落魄过；看破一个人，你一定较量过；看透一个人，你一定付出过；看穿一个人，你一定受骗过；看淡一个人，你一定珍惜过；看明一个人，你一定放弃过；看好一个人，你一定感动过；看过一个人，你一定挑剔过；看坏一个人，你一定受伤过；看准一个人，你一定经历过。
5、人无完人，但要真诚真实；情无绝美，但要无愧无悔，人活着，其实有许多事情无法言说。有时走的太远，往往忘记了原路；有时看的太清，往往看不到东西；有时想的太多，往往会失去自我。生活，如一面镜子，心中有，便有；心中无，便静；心中空，便悟。学会微笑，学会面对，学会放下，让一切随心，随意，随缘。
6、人生，不是心情，而是心态。用一朵花看世界，世界就在花中；用一只眼看世界，世界就在眼前；用一颗心看世界，世界就在心里。生活，虽有悲喜，虽有得失，却不是全部。美丽的风景，不如美丽的心情；美丽的心情，不如拥有一种美丽的心态……
7、懂爱的人，才知道珍惜，懂心的人，才知道可贵，懂珍惜的人，才能得到，懂爱护人的人，才能幸福，懂怜悯的人，才有爱心，懂感激的人，才能心善，懂付出的人，才能得到回报，懂选择的人，才能做大事，懂坚强的人，才能承受打击，懂感情的人，才能得到真爱，懂人情味的人，才能得到尊敬。
8、人生的诸多烦恼，其实源于自己。风的摇曳，是一道自然的风景，无需牵强；雪的飞舞，是一页自然的诗词，无需奢念；心的悸动，是一抹自然的情愫，无需过多的在乎。每一天，是一种终结，也是一种开始。无论过去多么美好，都将成为过去；无论现在多么不好，我们都在经历。给自己一个微笑，世界就会微笑。
9、做人，不仅要阳光，要自信，更要有一个*和的心态。心，与花的距离，在于欣赏，在于懂得；心，与世界的距离，在于容纳，在于敬畏；心，与心的距离，在于理解，在于真诚。水，本清澈，无念；人，本善良，无为；心，本质洁，无心。做一个清澈的人，一个善良的人，一个坦坦荡荡的人！
10、生命中，遇见一些人是一种幸福，而遇见一些人则是一种灾难。人，无完人，但要真诚，真实；事，无巨细，但要尽心，尽力；情，无绝美，但要无愧，无悔。这世界，原本干净，美丽；这人性，原本善良，质朴；这遇见，原本清澈，简单。回归自然，回归自我，回归一颗安静无尘的。
11、越聪明的人，其实越累。在乎的多，割舍就难，往往失去的也就越多；追求的苦，心事就重，往往美好的也就越少。人生中，有些东西，只是数字，不必太刻意；有些人，只是过客，不必太留恋；有些事情，也只是事情，不必太奢望。拥有一份美丽的心情，一个简单的心境，一种幸福的感觉，即使不完美，也是最美。
12、做人，要像一杯水。无色则纯，只要心里清澈，世事皆易；无味则淡，只要心里明了，万物皆空；无欲则刚，只要心里释然，一切皆无。赋予阳光，它会给你温暖，给你简单的幸福；赋予微笑，它会给你美好，给你烂漫的世界；赋予沉静，它会给你思索，给你无限的力量。像一杯水，静静的，清清的，坦坦荡荡的生活……
1、人生一世，不可能十全十美，也不可能把所有的事情都处理的方是方、圆是圆，不可能让所有的人都点头称赞。只要尽心尽力就行，无论对待人事物，不亏心，不亏人，做到问心无愧既可。
2、人无完人，每人都有自己的优点和缺点，如果他/她的优点比缺点多，那么还是喜欢一下他/她吧。
3、又一次觉得人绝对是有得有失的，人真的无法十全十美，上帝不可能让你拥有所有的幸运和例外
4、抱怨多了，好运自然就少了，人无完人，物无完物，凡事看好的一面，看对我们有利的一面，多找找自身的原因，多提升一下自己，久而久之，抱怨少了，好运自然就多了，凡事也就顺利了，梦想也就容易达成了。
5、金无足赤人无完人，是人就不会有绝对的理性。
6、人无完人，你会的，别人可能不会，可是别人会的，你未必会，不要看不起任何人，学会尊重，才是做人的基本。
7、爱上一朵娇艳的玫瑰，就要容忍它的刺。每个人都不可能十全十美，你的缺点在他眼里也会显得可爱;和你发生了小摩擦，也甘愿让步，乐意认输。
8、人无完人，指责别人的时候想想自己是否有缺陷，不要总是趾高气昂。每个人都有自己的'生活方式，不要计较，更不要希望别人按你所想去作为。
9、人无完人金无足赤，缺憾就是与生俱来；完美可以是一种理想，但却不是一个准则。
10、每个人活着都不容易，人无完人。言者无意，闻者足戒。在你生气的那一刹那，你的智商为零。愚蠢的人那么多，喜欢胡说八道的人那么多，喜欢胡作非为的人那么多。你天天气，不得气死才怪。
11、人生哪有十全十美的，十全十美的都是少数，上天不可能让你把所有的便宜都用光用尽，这就是现实。
12、人无完人、无可厚非，前一句人性，后一句行为，或许就可以让自己开心快乐很多，勉！
13、人，不可能十全十美，尽量的宽容吧！不是为别人，而是为自己！活得坦荡荡，活得洒洒脱脱。
14、爱是相互的，人无完人，不要再幻想对方能到事无巨细的达到你的要求。
15、人无完人，别宽以对己严以待人，充其量就是别人生命里的路人甲。
16、如果一个人各项都做的足够好，让人挑不出任何弊病，争吵矛盾在这面前就都是放屁，因为根本就没必要，不过可惜的是人无完人，世界上没有这种人。
17、每个人来到这世上，珍惜每一次遇见，感恩每一个今天，心之所在，爱之所在，人无完人，彼此包容。
18、人无完人，自己都做不到面面俱到，为何要要求别人是圣人？欣赏美好的特质，包容不触犯原则底线的小瑕疵，开开心心过好每一天。
19、人无完人，事难圆满，所以我们要有宽容心。当我们用宽容心待人待事的时候，就能收获更多的喜乐。宽容别人，就是善待自己。
20、世人的眼光何须在意，做好自己，守住本心，为人清明刚正。不是最好的吗？无名小卒也好！社会名流也罢！你终将只是你自己，人无完人，本心最重要！
1、不懂珍惜，守着金山也不会快乐；不懂宽容，再多的朋友也终将离去；不懂选择，再努力也难以成功；不懂行动，再聪明也难以圆梦；不懂合作，再拼搏也难以大成；不懂积累，再挣钱也难以大富；不懂满足，再富有也难以幸福；不懂养生，再治疗也难以长寿。
2、生活中，总有你不喜欢的人，也总有人不喜欢你。如窗外的风景，有阳光也有风雨，其实都是一次经历，无所谓来去；如渐去的岁月，有感动也有悲戚，其实都成一道痕迹，无所谓回忆；如心中的情愫，有温暖也有叹息，其实都将一一褪色，无所谓记起。用自信撑起一个自己，抬头走路，用心做事，你会发现：这个世界，原来如此的美丽，它一直就在你的眼睛里，在你的心里。
3、其实，每个人都有安静的时候。许是太累了，整个世界里，只有自己的心；许是太多了，一切的话语，显得更加苍白乏力；许是太爱了，醉了岁月，却没有了自我。让心回归，在阳光下呼吸，用真诚撑起一片天空；让心沉淀，在时光里行走，用善良诠释一种责任；让心永恒，在生命中感悟，用静默铸成一道美丽的风景。
4、看懂一个人，你一定在意过；看清一个人，你一定落魄过；看破一个人，你一定较量过；看透一个人，你一定付出过；看穿一个人，你一定受骗过；看淡一个人，你一定珍惜过；看明一个人，你一定放弃过；看好一个人，你一定感动过；看过一个人，你一定挑剔过；看坏一个人，你一定受伤过；看准一个人，你一定经历过。
5、人无完人，但要真诚真实；情无绝美，但要无愧无悔，人活着，其实有许多事情无法言说。有时走的太远，往往忘记了原路；有时看的太清，往往看不到东西；有时想的太多，往往会失去自我。生活，如一面镜子，心中有，便有；心中无，便静；心中空，便悟。学会微笑，学会面对，学会放下，让一切随心，随意，随缘。
6、人生，不是心情，而是心态。用一朵花看世界，世界就在花中；用一只眼看世界，世界就在眼前；用一颗心看世界，世界就在心里。生活，虽有悲喜，虽有得失，却不是全部。美丽的风景，不如美丽的心情；美丽的心情，不如拥有一种美丽的心态……
7、懂爱的人，才知道珍惜，懂心的人，才知道可贵，懂珍惜的人，才能得到，懂爱护人的人，才能幸福，懂怜悯的人，才有爱心，懂感激的人，才能心善，懂付出的人，才能得到回报，懂选择的人，才能做大事，懂坚强的人，才能承受打击，懂感情的人，才能得到真爱，懂人情味的人，才能得到尊敬。
8、人生的诸多烦恼，其实源于自己。风的摇曳，是一道自然的风景，无需牵强；雪的飞舞，是一页自然的诗词，无需奢念；心的悸动，是一抹自然的情愫，无需过多的在乎。每一天，是一种终结，也是一种开始。无论过去多么美好，都将成为过去；无论现在多么不好，我们都在经历。给自己一个微笑，世界就会微笑。
9、做人，不仅要阳光，要自信，更要有一个*和的心态。心，与花的距离，在于欣赏，在于懂得；心，与世界的距离，在于容纳，在于敬畏；心，与心的距离，在于理解，在于真诚。水，本清澈，无念；人，本善良，无为；心，本质洁，无心。做一个清澈的人，一个善良的人，一个坦坦荡荡的人！
10、生命中，遇见一些人是一种幸福，而遇见一些人则是一种灾难。人，无完人，但要真诚，真实；事，无巨细，但要尽心，尽力；情，无绝美，但要无愧，无悔。这世界，原本干净，美丽；这人性，原本善良，质朴；这遇见，原本清澈，简单。回归自然，回归自我，回归一颗安静无尘的。
11、越聪明的人，其实越累。在乎的多，割舍就难，往往失去的也就越多；追求的苦，心事就重，往往美好的也就越少。人生中，有些东西，只是数字，不必太刻意；有些人，只是过客，不必太留恋；有些事情，也只是事情，不必太奢望。拥有一份美丽的心情，一个简单的心境，一种幸福的感觉，即使不完美，也是最美。
12、做人，要像一杯水。无色则纯，只要心里清澈，世事皆易；无味则淡，只要心里明了，万物皆空；无欲则刚，只要心里释然，一切皆无。赋予阳光，它会给你温暖，给你简单的幸福；赋予微笑，它会给你美好，给你烂漫的世界；赋予沉静，它会给你思索，给你无限的力量。像一杯水，静静的，清清的`，坦坦荡荡的生活……
1、人生哪有十全十美的，十全十美的都是少数，上天不可能让你把所有的便宜都用光用尽，这就是现实。
2、人生感悟：人无完人，每个人都有弱点，接受它，过分追求完美，只会让自己很累。
3、抱怨多了，好运自然就少了，人无完人，物无完物，凡事看好的一面，看对我们有利的一面，多找找自身的原因，多提升一下自己，久而久之，抱怨少了，好运自然就多了，凡事也就顺利了，梦想也就容易达成了。
4、爱是相互的，人无完人，不要再幻想对方能到事无巨细的达到你的要求。
5、每一个人，都不能十全十美，都不可能做到人人都喜欢。所以，在收获支持的时候感激，在遭遇谩骂、嘲讽、冷眼时笑笑。淡然处之，开心做自己就好。
6、人生一世，不可能十全十美，也不可能把所有的事情都处理的方是方、圆是圆，不可能让所有的人都点头称赞。只要尽心尽力就行，无论对待人事物，不亏心，不亏人，做到问心无愧既可。
7、人无完人，你会的，别人可能不会，可是别人会的，你未必会，不要看不起任何人，学会尊重，才是做人的基本。
8、人，不可能十全十美，尽量的宽容吧！不是为别人，而是为自己！活得坦荡荡，活得洒洒脱脱。
9、人无完人，事难圆满，所以我们要有宽容心。当我们用宽容心待人待事的时候，就能收获更多的喜乐。宽容别人，就是善待自己。
10、世人的眼光何须在意，做好自己，守住本心，为人清明刚正。不是最好的吗？无名小卒也好！社会名流也罢！你终将只是你自己，人无完人，本心最重要！
11、人无完人，别宽以对己严以待人，充其量就是别人生命里的路人甲。
12、人无完人金无足赤，缺憾就是与生俱来；完美可以是一种理想，但却不是一个准则。
13、每个人活着都不容易，人无完人。言者无意，闻者足戒。在你生气的那一刹那，你的智商为零。愚蠢的人那么多，喜欢胡说八道的人那么多，喜欢胡作非为的人那么多。你天天气，不得气死才怪。
14、爱上一朵娇艳的玫瑰，就要容忍它的刺。每个人都不可能十全十美，你的缺点在他眼里也会显得可爱；和你发生了小摩擦，也甘愿让步，乐意认输。
15、当我遇到不喜欢的人不喜欢的事的时候，我会告诉自己，人无完人，每个人都有优缺点，你不可能事事都要求人家做的好，毕竟你自己也有缺点。感觉自己随着年龄的增大，越来越佛系了。
16、人无完人，每人都有自己的优点和缺点，如果他/她的优点比缺点多，那么还是喜欢一下他/她吧。
17、金无足赤人无完人，是人就不会有绝对的理性。
18、世界上不可能有十全十美的人，但这并不代表大家不值得被爱！
19、如果一个人各项都做的足够好，让人挑不出任何弊病，争吵矛盾在这面前就都是放屁，因为根本就没必要，不过可惜的是人无完人，世界上没有这种人。
20、我要接受人生注定有缺憾这件事。既然选择了就总会错过一些东西，人不可能做事十全十美的。
21、每个人来到这世上，珍惜每一次遇见，感恩每一个今天，心之所在，爱之所在，人无完人，彼此包容。
——话题作文金无足赤人无完人汇总五篇
《淘气包马小跳之小大人丁文涛》的作者是远*闻名的杨红樱阿姨，她还以前写过《女生日记》、《男生日记》等书。我可爱读她的书了。
这本书讲述了丁文涛号称“成语大王”，他一张嘴便是一串成语。马小跳最烦他说成语了。丁文涛在班队活动课上搞了一场辩论会，大家都觉得他是稳操胜券，结果马小跳胜了丁文涛。丁文涛办的“积善银行”轰动了全校，电视台记者来采访他，应对记者的提问，丁文涛却答不上来。
我读完这本搞笑的书后，我的感受是：一个人是不可能完美的，总有优点和缺点，我们就应要学*别人的优点。在书中，丁文涛学*上会说一堆成语是十分了不起的，我们都要向他学*。但是课堂外从他办的“积善银行”来看，他是不明白为别人服务是我们的职责。看来小大人丁文涛有优点，但也有缺点哦。
金无足赤，人无完人。古语这样讲。
一天，班主任老师组织同学们进行运动会报名。而我也跃跃欲试选择了我的强项――垒球掷远。因为我上棒球课，是一名投手，最少能投掷十八米。可是老师却让另一名同学参加掷远，我就十分生气！于是，等报名结束下课后，我就强压怒火和被选中的同学商量能不能让我参加比赛。可是对方却十分得意地对我说：“不可能！”我真想跟他打一架，最终无缘上“战场”。
运动会过程中，同学们八仙过海，各显神通。终于，比赛成绩出来了！我的心里激动又期待。第一名：十一米；第二名：十米；第三名，九米。什么。才九米。当时我的心中燃起了熊熊怒火，既生他的气，又生老师的气！再想起他当时得意的样子，我心中的怒火比火烧赤壁的火还大！于是，我怒火冲天地对那名同学说：“你怎么这么弱。我都把机会让给你，你才拿第三！你长得又高又壮，就知道使蛮力，不知道腰腿配合用巧劲！要是我上，肯定是第一名！”一旁的同学安慰我说：“没事没事，别埋怨了，赛都比完了，别太在意结果了！每个人都有长处，你投球远，他的音乐还出色呢！”
同学的话让我有了新的思考：每个人都有长处也有短处，我要多发现别人的优点，鼓励别人。我也想到了一句话：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
不要总认为别人有多好，其实你也并不差。
―――题记
有时候我们会认为别人永远都比自己好，但是，当我们静下心来想一想，其实你自己也没有多差，我们只是活在这个世界上各自的价值不同罢了。
曾经有那么几朵花出现在我的生命中，而每一种花都象征着一种人……
那是几朵鲜艳的花，它们，在百花中鹤立鸡群。也许，如此娇艳的花一定很香。但是我却发现我错了，当我凑*了鼻子去闻它，却发现它竟没有一点香味。我有些落寞，原来那么美的花竟没有香味。
那是几朵浅粉色的花。它们的外表已经泛黄，布满着些许痕迹，看来是朵残花，我准备把它扔掉。可是突然，我感觉空气中隐隐约约弥漫着一股淡淡的清香。我轻轻嗅了一下，才发现花香竟是从我手中飘来。
在这个世上，没有绝对的对错，也没有绝对的美丑。每个事物都有它们自己的价值，鲜艳的花虽不香，但它的价值在于赏心悦目；残花虽不美，但它的价值在于散发花香。
人生不是完美的，我们不是生活的宠儿，我们无从选择，比如出生，职业等等，但很多时候我们又有许多选择，比如笑或哭，快乐或忧伤，乐观或悲观，所以我们便要学会与命运相博，去寻找自身价值，去活得更有意义些。
一片枫叶，秋风过后，落在地上，这――不是寂寞，是枫叶自己献给秋天的一番情意，这――就是它的价值。一只雏鹰，几次振翅，跌落谷中，反反复复――这不是绝望，是小鹰渴望一飞冲天的一心执着，这――就是它的价值。
别总认为别人都是好的，也别总贬低自己，每个人也都有自己的优缺点，而每个人都有自己的价值。
每个人都拥有自己的不完美与小缺点。不论是谁都一样，没有一个人是天生完美的。但对于自己的缺点与不足，我们不是去坐而不理，更不能抱有一种“每个人都有缺陷，我身上的不足也可以不用管”的心态，因为这样你身上的不足会如病菌一般散发出来，影响的`不仅仅是自己，还有身边的人。
所以，我们要去更加努力改正自身的缺点与不足，抱有一种谦虚好学的良好心态。有缺点很正常，但若你有缺点还不努力，那就是不正常。一个人身上有缺陷并不是自身的原因，但是，我们不能将缺陷看为人生路上的障碍。金子没有完全纯的，人与事物也会有自己的不足，面对自身缺陷，我们不能自卑，自卑就是一块挡板，我们不能用自卑这块挡板去遮住生活的阳光。
每个人应该去拥有阳光积极的心态，因为上帝在为你关上一扇门的同时，还会打开一扇窗。我们也不能将这一扇窗关上，拥有积极乐观、阳光开朗的心态，那么你内心的空间一定会充满温暖，少一些黑暗、悲伤与自卑。所以，不要将缺陷视为人生的绊脚石。同时，具备欣赏缺陷也是一种能力，当我们看到一些事物或建筑的缺陷时，不要觉得大惊小怪，或是一味嫌弃，它也会有一种特别的美丽。就如著名的意大利比萨斜塔，虽说是微斜塔，但却为它增添了几分独特的美丽。千篇一律有什么意义？在别人看来，你的缺陷就很有可能成为自己的标签，从而令自己成为人群中最闪亮、最耀眼的那颗星。所以，我们应该学会欣赏缺陷。
“金无足赤，人无完人。”每个人拥有自己的缺陷是很正常的，就连万分珍贵的黄金都不能提炼到最纯，更何况是人或事物。对于任何缺陷，我们要以欣赏的目光看待，同时努力改正自己身上的小缺点，时刻铭记“金无足赤，人无完人。”的道理，让自己少一些自卑，多几分独特。
谁能说谁没有缺点，谁又能谁没有犯过错误呢?只是一个发现别人的缺点比发现自己的缺点容易，发现别人的错误比发现自己的错误容易，而错怪别人也比检讨自己简单。因此，我们在发现别人的不是的时候也就应常常对自己进行检讨。
曾有位妇女多年来总嘲笑住在对面的那位妇女节太懒惰：“那个女人的衣服，永远都洗不干净，看，她晾在院子里的衣服，总是有斑点……。”直到有有个朋友到她家，才发现不是对面妇女衣服洗不干净，原先是她家里的窗户脏了。细心的朋以拿了一块布，把窗上的灰渍擦掉，说：“看，这不就干净了?”现实生活中，这样的事常常发生。人们常把自己的优点各别人的缺点相比，自己的长处和别人的不足相提并论，那当然是胜上一筹，但反过来，状况会发生很大的转弯。当几个人聚在一起时，总会闲谈，不免谈到几个人，会说某某怎样样，对另一种当然是坏。第二种答案会更多些。因为谁都容易看到别人的缺点与错误。
世界上没有十全十美的人，谁都有过失，没有谁说的话，做的事情是全对，只是相对而言。当你在谈论别人时，也许别人也在谈论你，不管谈论的资料是好是坏，都是不好的谈论别人的缺点就等于自高自大，认为自己什么都好，谈论别人的优点就等于自暴自弃，认为自己什么都不如人。在谈论缺点的时候，就应先进行自我检讨，在自我检讨中提高意见鞭策自己各别人。在谈论优点时，就应发现自己怕长处，但不能骄傲。更就应发现缺点。总之，不要随意谈论别人，因为世界上没有十全十美之人，谁都有失误与不足。在提醒别人不足时，我们也就应检讨自己的不足。把自己的“窗子”擦亮只有自己“窗子”的同时，才不会使自己轻易犯错误。不要随便对万事万物下结论，世上无十全十美之人。
——学完人力资源后的心得体会（精选五篇）
丁品洋教授讲课生动，主要是讲人力资开发与管理的问题，从管理者对HRM的认知、如何“选才”期 、如何“育才”、如何“用才”、如何“留才”作出了讲解，企业用人的标准是否可：以德才兼备为先，如其有德无才，可用而后培训。如其有才无德，可选而用之。如其无德无才，可不选用。丁教授讲到管理者不但是伯乐，还要培养、使用、留住人才。通过设定一些标准来了解人，评估人的知性、悟性、其行为和结果，最后通过其现状、特征来显示其潜在本质。就如丁教授就的素质冰山模型。
另外，丁品洋教授讲到能人效应;角色错误;标准不当; 系统失衡，讲解企业当前面临人力资源管理问题，首要原因是目的不明确，很多企业是以因人定岗还是因岗定人等不定的用人模式导致管理上存在问题，丁教授通过面试的视频案例，讲解两个不同的面试官提问，最后得到不同的结果。我认为两位面试官对用人的价值观、角色、运用标准不同而产生不同的结果。并没有对与错。
最后，我认为做人力资源比较深奥，什么事都没有绝对答案，对于处理任何事都要先清楚其目的和方向，这样解决起来更好，效率更高。
很多人都指出，在当今这个竞争激烈的市场上，企业必须通过制定并实施战略规划来谋求生存并进一步争取繁荣和发展。战略是一个过程，它的有效实施离不开战略高度的人力资源管理。
随着人力资源专业的发展与成熟，人力资源工作的使命不断得到了提升，人力资源不再是传统意义上的单纯的人事管理，已逐步上升到了战略的高度，与企业的生存发展密切相关。纵观全球，在未来的发展中，“竞争的全球化挑战、满足利益相关群体的需要以及高绩效工作系统的挑战”这三大方面的竞争挑战将会提高人力资源管理的实践性，人力资源职能沿事务中心xx卓越绩效中心xx公司业务伙伴逐步转化，由此对人力资源工作者提出了更高的要求。我们从人力资源胜任者模型可以看出人力资源战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革倡导者等新的角色。
在整个企业战略的形成过程中，人力资源专家开始参与战略的制定与实施，人力资源职能与战略规划职能不再是单纯的行政联系，而是逐步由行政管理联系经单向联系、双向联系向综合联系演绎。更确切的说，人力资源职能在战略的形成与战略的执行两方面都得到了体现。
在战略的形成阶段，战略规划的群体需要通过确定企业的使用和目标，通过分析企业外部环境的机会和威胁以及企业内部的优劣势决定企业的战略，人力资源对战略形成的影响主要是通过对战略选择的限制来实现。人力资源对战略形成的影响要么是通过对战略选择的限制来实现，要么是迫使高层管理者们去考虑企业应当怎样以及以何种代价去获取或者开发成功地实现某种战略所必须的人力资源。
我们知道，战略执行成功的与否主要取决于五个重要的变量：组织结构、工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统、信息及信息系统的类型。可以看出，变量中工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统都是人力资源的重要职能。也就是说，要想成功的实现企业战略目标，人力资源在战略的执行中一方面要确保战略规划所需要的不同层次、不同技能的员工，另一方面还要建立起“控制”系统，确保这些员工所采取的行为方式有利于推动企业战略规划中所确定的目标的实现，即通过资源管理的实践来完成。
作为人力资源工作人员，要想成为企业真正的战略伙伴，必须作到以下几点：一是具备了解企业经营，知道企业财务能力，能够计算每一种人力资源决策成本和收益及其可能产生的货币影响的经营能力;二是具备人力资源管理实践的专业和技术能力，如绩效管理、薪酬管理、人员开发与培训等;三是具备诊断问题，实施组织变革以及进行结果评判等方面高超的“变革过程管理”;更重要的是具备能综合利用上述三方面的能力以增加企业价值。
为了理解人力资源与战略结合的意义，战略性人力资源工具以及麦肯锡的7s模型可能会给我们提供一定的帮助。
1、熟读教材、多做笔记、经常总结。进入学*状态之后，一定要每天抽出一定的时间学*，根据每位学*者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学*做一个简单的回顾总结。 另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系*时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。
2、良好的学*方法起到事半功倍的作用。除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。关于这些内容的层次性分解可以在上课时仔细听老师的建议，我认为每一篇的【流程部分】往往都是重中之重，这个务必要掌握。
3、上课效果>自学 。很多人由于种种原因限制不能参加学*，认为自学能力强不去上学也能参加考试，单就大多数学生的经验来说，这种想法不成熟。在上课时，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时入如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。 每次上课之前的预*以及课后的回顾复*也不要遗漏，预*后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复*，会进一步使掌握的内容印在脑海里。
以上的学*方法，考生可以根据自身特点进行相应的调整，最终找到一套属于自己的学*方式!
我两次来到北京参加“超市人”的培训，使我更加系统地学*了人力资源的有关知识，开阔了视野，增长了见识。通过和学员的交流，学*到很多先进经验及经营理念，更加认识到自身存在的差距与不足。
本次培训有四个方面的内容：招聘面试与甄选;薪酬体系的构建与管理;建立具有竞争力的激励体系;人力资源经理如何充分发挥作用。
现将本次学*体会汇报如下：
一、企业的竞争是员工素质的竞争，能否招聘到并选拔出合适的员工是一个企业兴衰的关键。
招聘的目的是吸引、善用和发展有才能、有经验、敬业、创新和廉洁的员工，所有应聘者机会均等，不因应聘者的性别、民族和宗教信仰不同而给予不同的考虑，公司招聘录用员工按照“公开、*等、竞争、择优”的原则，对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工，将优先给予选拔、晋升，然后再考虑向社会公开招聘。
我们在招聘工作中，一般是通过简历的筛选和面试来决定是否录用。但是简历只能代表一个人的过去，不能代表他的现在水*，更不能排除他有迎合面试人的心态回答问题的一方面。一旦录用之后，还存在着与企业文化的融合，工作岗位的适应及潜能的充分发挥等问题。这就要求我们人力资源部在招聘人员时，必须做好任职要求和职位描述，以便应聘者能根据自己的实际情况去应聘相应的职位。而且在招聘中高层管理人员时还需从侧面了解其人品及工作表现。以免在今后的工作中出现较大的后患。对一些条件较好但暂时无空缺安置人员，也应委婉地通知其没有被录取的原因是“好中选优”，以后还有机会。以便保留一个很好的印象，待需要时录用。
由于我们所需的管理人才和专业人才在我们地区极其有限，人员选择余地较小，还是应该注重从内部提拔，比较节省人力成本，企业文化和价值观也能得到认可，相对来说，注意内部人员的储备和培养尤为重要。
另外还应注意，新招聘的员工在上岗前首先应该体检，从而避免传染病的传播。
二、薪酬体系的构建和管理，有助于公司业绩的提高，并能有效控制员工的流失率，达到吸引人才、留住人才的目的。
(一)短期薪酬包括奖金和津贴，目的是激励人;
奖金触月度奖金、年终奖金外，还可以设很多单项奖金。比如：全勤奖、合理化建议奖、最佳损耗控制奖、最佳销售奖、委屈奖、优秀员工奖、优秀管理奖等，都能够在不同方面、不同程度地对各部门员工起到激励作用。
(1)影响个人薪酬水*的因素包括知识、技能和经验。绩效也决定具体所得。
(2)还有工资结构中的“独生子女费”问题。国家规定：已经领取《独生子女证》的员工，每月发给独生子女费5元，截止时间为其独生子(女)年满14或18周岁。在我们公司有独生子女证的人员未必会有几个，但是却在一定程度上和国家政策保持了一致。
(二)长期薪酬包括股票、期权、年薪制。目的是为留住高级管理人才。年薪制是一种长期的激励体制，它是以经营者为实施对象，以年度为考核周期，根据经营者的经营业绩、经营难度和风险，合理确定其年度收入的一种工资分配制度。年薪制有利于激发经营者的工作热情。不仅是一种经济回报，而且是一种素质奖励和能力肯定，有利于制约经营者的贪污和腐败行为，可以进一步强化约束机制，有利于保护出资者利益，防止公司领导弄虚作假，以免跳槽，防止做危害公司利益的事情。年薪制有一定的优越性，但我认为现在我们实行的条件还不成熟。
三、建立具有竞争里的激励体系，调动员工积极性，在工作中寻找快乐，增强企业的凝聚力和向心力。
(一)具有竞争力的激励体制包括：物质激励留人，情感激励动人，信任激励感人，反面激励策人，愿景激励励人。
激励是激发人的动机、诱导人的行为，使其发挥内在潜力，调动和发扬人的积极性。
1、在超市中可以设置的管理者与员工的沟通渠道包括：总经理信箱、自己发行的报刊、座谈会、员工培训、绩效面谈、定期同低层员工沟通，定期做员工对公司的满意度调查，员工互助社等。
2、领导建立良好的员工管理体系。例如：记住员工的名字，为员工生日祝福，与员工拉家常，关心员工的家属与生活(困难员工的福利)，让员工更多地了解高层，有针对性地组织家访等。
3、企业社会形象的塑造。如果是当地龙头企业成当地信誉企业，都会让员工感觉到作为企业一分子的自豪感，找到家一般的感觉。
4、要做好“离职员工的访谈”，不但会知道公司内部存在的问题，而且还会留住员工的心。相反，不问原因，随便批准员工离职，就会逐渐失去很多优秀员工，付出的代价会很大，不仅会影响在职员工的士气，而且也会影响企业的对外形象，业务员更会带走部门业务客户。
(二)一干领导应了解员工的基本需求及员工流失的原因，以便知员工之所想，急员工之所急。
经调查得知，员工最需要得到的是：
工作的成就感、事业的支持，老总的嘉奖，倍受公司重视、培训、同行的肯定和上级的奖励、高薪、提升的机会等。
员工最讨厌的问题是：复杂的人际关系、制度的随意性、不公正、劳而无功、员工不求上进，企业氛围中充满政治把戏，对员工的业绩没有期望值等。
造成员工流失的原因是：薪资福利待遇低，工作内容枯燥乏味，人际关系不和，感觉不到上司的关注，感觉不到工作被认可、感觉不到有发展机会等。
(三)一般情况下，员工离职有三大原因：事业手挫、人际不顺、薪资不满，所以说薪酬体系也是激励人才，留住人才的一个重要因素。如果应聘人的求职动机是为了寻求职业发展的空间，那么薪酬问题就不会是主要原因，给他一个充分发挥才能的舞台，也会达到缓解薪酬方面压力的作用。
总之，现在的员工更加富有个性，渴望得到尊重，追求和谐的工作氛围调和合作的工作环境。
(四)组织丰富多彩的企业活动，公司不仅仅是工作的场所，更是员工生活的一部分。让工作变得更有趣，公司不仅对员工的职业生涯，而且对他们私人生活多有影响。要让员工参与公司的决策，让他们有主人翁的感觉。
20xx年7月17日-18日，于社会主义学院参加了我所举办的人力资源管理培训。*间讲课老师对人力资源管理体系进行了详尽细致的介绍，并结合讲解的内容，通过剖析针对性的案例，有效的提高了我对人力资源管理方面的认识。现将本次学*的心得体会如下：
1、经过本次培训，我深刻认识到了科**用人力资源管理方法的重要性。在日常工作中，以积极的态度，有效运用人力资源管理的smart法则，合理安排工作，通过使用工作日志、工作看板等管理手段，积极完成工作;及时跟踪项目进度，以科学发展的态度，通过过程控制、持续改进等方法，逐步实现人力资源管理的合理化，圆满的完成工作任务。
2、经过本次培训，我深刻认识到了提高客户满意度的重要性。
作为计划员，在采购工作中应充分发挥纽带作用，纵向上密切联系采购申请部门、计划管理部门、部门领导、招标办、采购员、仓储员，对采购环节中的相关问题及时沟通、及时解决;横向上及时同其他计划员沟通采购信息，规范采购行为，充分合作。通过自我总结、自我反省等方式，努力提高内、外部客户的满意度，营造良好的工作氛围。
3、经过本次培训，我深刻认识到了合理化建议的重要性。在日常工作中，对发现的具体问题，具体分析，并提出合适的解决方案。及时实施解决方案，并着力迅速解决问题，减少工作中出现的无效动作，提高工作效率，提高工作积极性，充分发挥主观能动性，并完善工作流程，以更快、更好、更优的完成本职工作。
本次的人力资源管理培训，我学*到了人力资源管理方面的诸多知识，丰富了自身素养。在今后的工作中，我将不断学*，不断实践，在行动中思考，在思考中行动，运用学*到的理论知识，努力实现工作的合理化、精细化、科学化、最优化。
——人无完人的句子通用5篇
1、抱怨多了，好运自然就少了，人无完人，物无完物，凡事看好的一面，看对我们有利的一面，多找找自身的原因，多提升一下自己，久而久之，抱怨少了，好运自然就多了，凡事也就顺利了，梦想也就容易达成了。
2、字面意思就是没有足够红的真金子.与下一句对仗,意思引申为一没有十全十美的,事物没有完美的
3、让你在不经意中。何必用这一颗不*的心看待人和事！就看清了一些人，因为朋友永远比恋人走的远：便选择做朋友、作践了自己，对不起。
4、实话说黑眼圈只能靠1多睡觉2少用眼3眼周局部按摩有一定效果最主要的是不能熬夜睡眠充足眼霜的话迷奇的小白瓶还不错
5、白话文：人有悲欢离合的变迁，月有阴晴圆缺的转换，这种事自古来难以周全。
6、每一个人，都不能十全十美，都不可能做到人人都喜欢。所以，在收获支持的时候感激，在遭遇谩骂、嘲讽、冷眼时笑笑。淡然处之，开心做自己就好。
7、“金无足赤，人无完人”出自宋・戴复古《寄兴》：“黄金无足色，白璧有微瑕。求人不求备，妾愿老君家。”比喻不能要求一个人没有一点缺点错误。
8、最后展示一下车内的储物空间，主要就是扶手箱，手套箱和车门内侧的储物格，空间都是可见的，*常就是放些随身的小物品，要是有大件物品还是要放在后备箱里的，这些小细节的设计都让我很满意
9、人类的最大弱点之一是自命不凡的幻想。
10、二人生不仅要学会承受，也要学会释怀。承受是一种忍耐，一种担当，一种宽容；而释怀则是一种心态，一种态度。因为人无完人，因为天生我材必有用。万物相生相克，世间一切事物必然有自己的长处，不能因为鱼儿不会上树，就否定了它的一切。相信自己有某种优势，并找到它，善加利用让成功多些，失败少点。
11、我到今天才发现每个人都有自己的难处，都有自己想要大哭一场的.理由，很多时候，我们劝得了别人，却劝不了自己，我们都那么那么的固执。
12、有时候其实互相不关心，不打扰便是最好的理解！谁都会想关闭心门只想自己一个人的时候！希望你过得好，希望你和他过的好，别辜负了我的不打扰。我的爱我最后的温柔就给到这里了，要安好。我始终相信。我们有各自的空间。每天只需要一个电话。该奋斗的时候你就尽力去奋斗去努力。我能做的就是不打扰你。这种感觉很好。未来不远。谢谢你的不打扰，谢谢你的不纠缠，谢谢你的曾经，感谢曾经拥有，感谢我现在的美好，我会更好。想你了，你却不知道。你是我的不知所措，我却只是你的心不在焉。还好，我决定离开了，还好，我还年轻。不打扰，是我爱你最后的方式。
13、每个人都有自己的路要走，不管是笔直的坦途，还是阡陌的小道。每个人都有自己的事要做，不论是开心的事，还是悲伤的事。每个人都有自己的人要遇，不管是携手的人，还是擦肩的客。
14、金无赤足，人无完人。
15、不该看的书，就不要看，值得看的书就认真看，不该等的人，就不要等，值得等的人就努力追，很多时候，我们是知道不该看的书还在看，该看的书却不会认真看，知道不该等的人还在等，知道对的人却不敢放手去追。你之所以纠结，不是不知道该做什么，而是你永远不敢做什么，结果就是郁闷加浪费时间，醒醒吧。
16、真的是*常看似打成一片，关键时候站出来的没有几个，真的生活教会我成长也让我看清了一些人和事。
17、对酒起相思，心碎夜无眠。问情伊何处，泪落湿满枕。梦境寻思去，日醒痛惧深。怅然回首间，往事成追忆。纯个人原创打油诗一首，不喜勿喷，谢谢！
18、善良久了，稍微有点防备，别人就会认为你有心机了。
1、人生哪有十全十美的，十全十美的都是少数，上天不可能让你把所有的便宜都用光用尽，这就是现实。
2、人生感悟：人无完人，每个人都有弱点，接受它，过分追求完美，只会让自己很累。
3、抱怨多了，好运自然就少了，人无完人，物无完物，凡事看好的一面，看对我们有利的一面，多找找自身的原因，多提升一下自己，久而久之，抱怨少了，好运自然就多了，凡事也就顺利了，梦想也就容易达成了。
4、爱是相互的，人无完人，不要再幻想对方能到事无巨细的达到你的要求。
5、每一个人，都不能十全十美，都不可能做到人人都喜欢。所以，在收获支持的时候感激，在遭遇谩骂、嘲讽、冷眼时笑笑。淡然处之，开心做自己就好。
6、人生一世，不可能十全十美，也不可能把所有的事情都处理的方是方、圆是圆，不可能让所有的人都点头称赞。只要尽心尽力就行，无论对待人事物，不亏心，不亏人，做到问心无愧既可。
7、人无完人，你会的，别人可能不会，可是别人会的，你未必会，不要看不起任何人，学会尊重，才是做人的基本。
8、人，不可能十全十美，尽量的宽容吧！不是为别人，而是为自己！活得坦荡荡，活得洒洒脱脱。
9、人无完人，事难圆满，所以我们要有宽容心。当我们用宽容心待人待事的时候，就能收获更多的喜乐。宽容别人，就是善待自己。
10、世人的眼光何须在意，做好自己，守住本心，为人清明刚正。不是最好的吗？无名小卒也好！社会名流也罢！你终将只是你自己，人无完人，本心最重要！
11、人无完人，别宽以对己严以待人，充其量就是别人生命里的路人甲。
12、人无完人金无足赤，缺憾就是与生俱来；完美可以是一种理想，但却不是一个准则。
13、每个人活着都不容易，人无完人。言者无意，闻者足戒。在你生气的那一刹那，你的智商为零。愚蠢的人那么多，喜欢胡说八道的人那么多，喜欢胡作非为的人那么多。你天天气，不得气死才怪。
14、爱上一朵娇艳的玫瑰，就要容忍它的刺。每个人都不可能十全十美，你的缺点在他眼里也会显得可爱；和你发生了小摩擦，也甘愿让步，乐意认输。
15、当我遇到不喜欢的人不喜欢的事的时候，我会告诉自己，人无完人，每个人都有优缺点，你不可能事事都要求人家做的好，毕竟你自己也有缺点。感觉自己随着年龄的增大，越来越佛系了。
16、人无完人，每人都有自己的优点和缺点，如果他/她的优点比缺点多，那么还是喜欢一下他/她吧。
17、金无足赤人无完人，是人就不会有绝对的理性。
18、世界上不可能有十全十美的人，但这并不代表大家不值得被爱！
19、如果一个人各项都做的足够好，让人挑不出任何弊病，争吵矛盾在这面前就都是放屁，因为根本就没必要，不过可惜的是人无完人，世界上没有这种人。
20、我要接受人生注定有缺憾这件事。既然选择了就总会错过一些东西，人不可能做事十全十美的。
21、每个人来到这世上，珍惜每一次遇见，感恩每一个今天，心之所在，爱之所在，人无完人，彼此包容。
22、人无完人，自己都做不到面面俱到，为何要要求别人是圣人？欣赏美好的特质，包容不触犯原则底线的小瑕疵，开开心心过好每一天。
23、爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力，也不要相信完美的爱情，其实，你只要知道，人无完人，每个人都会有缺点，一种纯朴的可爱就足够了，一种生活的真实就可以了。
24、喜欢的时候怎样都好，不喜欢的时候有一点纰漏都会被无限放大。即便是上帝也不可能十全十美更何况我们都是普通人。做人只求无愧于心就好。
25、人无完人，指责别人的时候想想自己是否有缺陷，不要总是趾高气昂。每个人都有自己的生活方式，不要计较，更不要希望别人按你所想去作为。
26、人无完人、无可厚非，前一句人性，后一句行为，或许就可以让自己开心快乐很多，勉！
27、又一次觉得人绝对是有得有失的，人真的无法十全十美，上帝不可能让你拥有所有的幸运和例外。
1、人无完人，希望每个人都能活成最真实的自己。
2、人无完人，事无完美！有些人计较会烦，有些事在意会累！看得淡一点，开心多一点！抬起头，低下心，踏实做事，简单做人。
3、人无完人，要接受别人的缺点，这也是填补我们的缺点。过分要求别人和追求完美，只会身心受累。
4、人无完人，谁都有错，选择闭嘴，学会治愈。
5、爱是相互的，人无完人，不要再幻想对方能到事无巨细的达到你的要求。
6、人无完人谁不犯错，少言为贵学会沉默，选择闭嘴，修心养性。
7、人无完人，谁都有干错的时候，谅解他人就是提升自己。
8、人无完人，缺陷是人生常态，人生有成就有败，有聚就有散，没有谁能得天独厚，一手遮天，鱼和熊掌，不可兼得。
9、人无完人谁都有错，少言为贵学会沉默，选择闭嘴修心养德！
10、人无完人，成功，绝非偶然。智者眼看千里，愚者鼠目寸光，勇往直前，希望在明天！决胜于千里。
11、人无完人，别宽以对己严以待人，充其量就是别人生命里的路人甲。
12、金无足赤，人无完人，是人就会有缺点，是东西就会有缺陷，知足最重要。过犹不及，恰到好处就是最好。
13、有瑕疵并不等于失败，玉有瑕疵，人无完人，天下间哪有完美无缺的东西；人不是机器，要有一些失误和瑕疵，才有人情人味。
14、人无完人，事无完美，有些人无须计较，计较会烦；有些事不必在意，在意会累；人心很杂，虚伪的人常有，不理则无。
15、人无完人，金无足赤。瓜无滚圆，人无十全。
16、尺有所长，寸有所短，人无完人，金无足亦。
17、金无足赤，人无完人。对人对已过于严苛，身边会失去许多朋友。做人清静、明察虽好，也要有容人之雅量。
18、人无完人，事无全善；唯有不全，方能学*之！
19、人无完人金无足赤，缺憾就是与生俱来；完美可以是一种理想，但却不是一个准则。
20、人无完人问心无愧就好，不忘本，不丢良心，不小人，不插足，要有良心，要有人品，要有教养，要有道德。
21、人无完人，你会的，别人可能不会，可是别人会的，你未必会，不要看不起任何人，学会尊重，才是做人的基本。
22、人生感悟：人无完人，每个人都有弱点，接受它，过分追求完美，只会让自己很累。
23、金无足赤，人无完人，做好自己，凡事尽心尽力，问心无愧就好！
24、人无完人，必定会出错，宁可在小事上过分一点点，也不要在大事上犯错，那我们这辈子也就*安度过了！
25、金无足赤人无完人，凡事留点余地，不是给别人，是给自己的。
26、*生只会说人短，何不回头把己量：在斥责别人的同时，何不审视一下自己，人无完人，别对自己过度自信。
1、抱怨多了，好运自然就少了，人无完人，物无完物，凡事看好的一面，看对我们有利的一面，多找找自身的原因，多提升一下自己，久而久之，抱怨少了，好运自然就多了，凡事也就顺利了，梦想也就容易达成了。
2、字面意思就是没有足够红的真金子.与下一句对仗,意思引申为一没有十全十美的,事物没有完美的
3、让你在不经意中。何必用这一颗不*的心看待人和事！就看清了一些人，因为朋友永远比恋人走的远：便选择做朋友、作践了自己，对不起。
4、实话说黑眼圈只能靠1多睡觉2少用眼3眼周局部按摩有一定效果最主要的是不能熬夜睡眠充足眼霜的话迷奇的小白瓶还不错
5、白话文：人有悲欢离合的变迁，月有阴晴圆缺的转换，这种事自古来难以周全。
6、每一个人，都不能十全十美，都不可能做到人人都喜欢。所以，在收获支持的时候感激，在遭遇谩骂、嘲讽、冷眼时笑笑。淡然处之，开心做自己就好。
7、“金无足赤，人无完人”出自宋·戴复古《寄兴》：“黄金无足色，白璧有微瑕。求人不求备，妾愿老君家。”比喻不能要求一个人没有一点缺点错误。
8、最后展示一下车内的储物空间，主要就是扶手箱，手套箱和车门内侧的储物格，空间都是可见的，*常就是放些随身的小物品，要是有大件物品还是要放在后备箱里的，这些小细节的设计都让我很满意
9、人类的最大弱点之一是自命不凡的幻想。
10、二人生不仅要学会承受，也要学会释怀。承受是一种忍耐，一种担当，一种宽容；而释怀则是一种心态，一种态度。因为人无完人，因为天生我材必有用。万物相生相克，世间一切事物必然有自己的长处，不能因为鱼儿不会上树，就否定了它的一切。相信自己有某种优势，并找到它，善加利用让成功多些，失败少点。
11、我到今天才发现每个人都有自己的难处，都有自己想要大哭一场的理由，很多时候，我们劝得了别人，却劝不了自己，我们都那么那么的固执。
12、有时候其实互相不关心，不打扰便是最好的理解！谁都会想关闭心门只想自己一个人的时候！希望你过得好，希望你和他过的好，别辜负了我的不打扰。我的爱我最后的温柔就给到这里了，要安好。我始终相信。我们有各自的空间。每天只需要一个电话。该奋斗的时候你就尽力去奋斗去努力。我能做的就是不打扰你。这种感觉很好。未来不远。谢谢你的不打扰，谢谢你的不纠缠，谢谢你的曾经，感谢曾经拥有，感谢我现在的美好，我会更好。想你了，你却不知道。你是我的不知所措，我却只是你的心不在焉。还好，我决定离开了，还好，我还年轻。不打扰，是我爱你最后的方式。
13、每个人都有自己的路要走，不管是笔直的坦途，还是阡陌的小道。每个人都有自己的事要做，不论是开心的事，还是悲伤的事。每个人都有自己的人要遇，不管是携手的人，还是擦肩的客。
14、金无赤足，人无完人。
15、不该看的书，就不要看，值得看的书就认真看，不该等的人，就不要等，值得等的人就努力追，很多时候，我们是知道不该看的书还在看，该看的书却不会认真看，知道不该等的人还在等，知道对的人却不敢放手去追。你之所以纠结，不是不知道该做什么，而是你永远不敢做什么，结果就是郁闷加浪费时间，醒醒吧。
16、真的是*常看似打成一片，关键时候站出来的没有几个，真的生活教会我成长也让我看清了一些人和事。
17、对酒起相思，心碎夜无眠。问情伊何处，泪落湿满枕。梦境寻思去，日醒痛惧深。怅然回首间，往事成追忆。纯个人原创打油诗一首，不喜勿喷，谢谢！
18、善良久了，稍微有点防备，别人就会认为你有心机了。
1、珍惜每一次遇见，感恩每一个今天，心之所在，爱之所在，人无完人，彼此包容。
2、就能成为什么。因为世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运。只要在路上，就没有到不了的地方。
3、让人挑不出任何弊病，争吵矛盾在这面前就都是放屁，因为根本就没必要，不过可惜的是人无完人，世界上没有这种人。
4、人无完人，每个人都有弱点，接受它，过分追求完美，只会让自己很累。
5、都不能十全十美，都不可能做到人人都喜欢。所以，在收获支持的时候感激，在遭遇谩骂、嘲讽、冷眼时笑笑。淡然处之，开心做自己就好。
6、就要容忍它的刺。每个人都不可能十全十美，你的缺点在他眼里也会显得可爱；和你发生了小摩擦，也甘愿让步，乐意认输。
7、而不是每个人的命运不同。命运是靠自己去改变的，但是勤奋程度是靠你自己选择的。因此不用羡慕别人的人生，更应该做的是付出比别人更多的勤奋！
8、有种宽容叫海阔天空，有种智慧叫大智若愚，有种承诺叫守信一生，有种约定叫与子谐老，有种信念叫必定成功，人生苦短，常笑就是健康，快乐成就人生。愿你我共勉！
9、不可能十全十美，尽量的宽容吧！不是为别人，而是为自己！活得坦荡荡，活得洒洒脱脱。
10、你得到什么，也就失去什么，重要的是你应该知道自己到底要什么。
11、每人都有自己的优点和缺点，如果她的优点比缺点多，那么还是喜欢一下她吧。
12、没有什么事会一直重重在心里，这样很难受，还是放松吧。
13、有起有伏，无论你现在是在人生的顶峰，还是在人生的低谷，都是人生必经的一个过程。站在山峰的你，回头看看曾经在山谷的你，是多么的发奋图强，自强不息。
14、人无完人。对人对已过于严苛，身边会失去许多朋友。做人清静、明察虽好，也要有容人之雅量。
15、不要放弃；别人得到的，切莫妒忌；倾心投入的，不遗余力；成功在望的，加大力气；曾经拥有的，刻骨铭记；奋斗得到的，倍加珍惜；已经失去的，留给记忆；历经磨难的，洞悉生机；表面轻松的，实则不易；企图拥有的，必须努力；时刻牢记的，爱惜自己。
16、谁都有错，选择闭嘴，学会治愈。
17、金无足赤，瓜无滚圆，人无十全。
18、人至察则无徒。从不犯错的人才不是好人才！
19、勇敢去面对，这才是解决问题的最好办法。
20、是意识的提升。有些事，不论我们看得有多重，握得有多紧，最终依然会失去。
21、每天都微笑吧，世上除了生死，其他都是小事，不管遇到了什么烦心事，都不要为难自己，今天是你往后日子里最年轻的一天了，因为有明天，今天永远只是起跑线，始终要记得：越努力，越幸运。
22、人无完人，做好自己，凡事尽心尽力，问心无愧就好！
23、自己都做不到面面俱到，为何要要求别人是圣人？欣赏美好的特质，包容不触犯原则底线的小瑕疵，开开心心过好每一天。
24、人无完人。言者无意，闻者足戒。在你生气的那一刹那，你的智商为零。愚蠢的人那么多，喜欢胡说八道的人那么多，喜欢胡作非为的人那么多。你天天气，不得气死才怪。
25、才会不动声色。每次高调地宣誓与喋喋不休地强调，都只是虚张声势。真正要放弃一个人，要开始一段新的旅程，都是沉默得有些隐忍，刻骨的感受会让你什么都不想说，不想让人知道，不想听任何人的应和。
26、事无完美，有些人无须计较，计较会烦；有些事不必在意，在意会累；人心很杂，虚伪的人常有，不理则无。
27、闲散也不意味蹉跎。时间不会为任何人珍重，而我们却要珍重时间。做自己所能做的，珍惜自己所能珍惜的。须知道，风景年年依旧，而流光一去不回头！
28、要接受别人的缺点，这也是填补我们的缺点。过分要求别人和追求完美，只会身心受累。
29、做好自己，守住本心，为人清明刚正。不是最好的吗？无名小卒也好！社会名流也罢！你终将只是你自己，人无完人，本心最重要！
30、凡事留点余地，不是给别人，是给自己的。
31、奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台。
32、既然选择了就总会错过一些东西，人不可能做事十全十美的。
33、与其在意他人的背离与不善，不如经营自己的尊严和美好。
