- 请贵司务必于20xx年6月30日前还清全部拖欠款，否则我司将按合同约定计算违约金并不予减免（合同第八条约定违约金计算方法为欠款总额的日5‰）。
- 请贵司务必于20XX年6月30日前还清全部拖欠款，否则我司将按合同约定计算违约金并不予减免（合同第八条约定违约金计算方法为欠款总额的日5‰）。
- 1．股份： 指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币5168万元。
- 甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
- 先填写《桂林市参加医疗保险人员变化情况表》栏目内容：单位名称、单位医保代码、填表日期、姓名、性别、身份证号、出生年月、参加工作年月、工资总额（填写工资基数）、变动情况（已购买保险的填调入、未购买保险的填招聘）。
- 本合同签订之日起______日内，乙方应支付本合同约定租金总额______%，计______元的保证金，作为履行合同和按照约定使用租赁房屋的保证。
- 商品损耗率：指在总部控制门店盘点标准化作业流程下的门店商品正常损耗控制范围。根据不同业态标准为销售总额1～3‰。
- 商品返仓率：按库存总额控制在1%左右。
- 送会员卡：活动期间，所在老顾客可获赠由美容院赠予的“感恩金礼卡”一张(金额为3月5日至3月15日的顾客在本店消费总额的5%～10%，限在活动期间使用)，活动期间凭此卡面值金额在美容院可抵扣相应消费金额;
- 采购人员、驾驶员、对外联系业务人员等可借支备用金；每人借支累计总额具体规定为：项目经理、项目副经理2万元，总工10000元，办公室主任10000元，驾驶员3000元，部门负责人3000--4000元，其他人员视具体情况而定。
- 超过借支总额累计金额的，不能再次借支。
- KTV经理有房费50%以内的免单权限和消费总额50元以内的抹零权限，收银员有10元以内的抹零权限。
- 交通费。按照办公会研究制定的费用标准，单位的具体规定(略)……全年费用总额不能超支，结余部分可结转下年。
- 员工无故旷工者，除扣除未出勤时的工资外，并每次扣其该月份薪金总额1%，充为福利金。
- 4团队完成业绩占营业总额比例每超出15%，其奖励将倍增。
- 奖金总额：当年总销售额的5%。例如，当年完成总销售100万元，则总奖金额度为1,000,000元x5%=50,000元。
- 个人奖金的计算方法：当年个人工资总数/当年全员工资总额x奖金总额=个人当年应得奖金
- 整理会议客户的资料，将全年会议消费总额达到一定数量的客户，可以采取赠送场地、住房等优惠政策，吸引客户带来更多的消费。
- 6、保底工资：搬运班组薪酬收入以季度为单位执行保底工资，保底工资为计件工资和计时辅助工资的总和；搬运班组季度*均保底工资总额为1500元/月（若搬运员工一个月内请事假超2天（不含2天），则其不享受保底工资）。
- 月(年)度奖的算法与发放，采取月度和年度双重考核，计算方法是主要根据当期个人或部门整体预算完成情况，从个人或部门本期的销售回款总额中提取。