目录
相关
  1. 未申请或未获批准而擅自提前返回学校者,给予警告处分或严重警告处分。
  2. 3.4突发修理的操作流程:口头向领导进行维修申请---获批准后进行维修(不能到指定处修理时,选择就*的修理厂)---补填《车辆维修申请单》---对维修质量进行反馈和记录-----车辆管理人员鉴定、审核----部门经理签字----走报帐中心报销。
  3. 未申请或申请但未获批准同意,对车辆维修与保养的;
  4. 公司安排的各类培训,受训人员一经确定,须按时到场,因故不能参加者,必须提前请假,经部门经理审批同意,抄送人事行政及培训部,获批准后方可缺*。如果没有按照规定程序请假,将按旷工处理。
  5. 5.1不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。
  6. 5.2请假期限已满,未续假或续假未获批准而逾期不归者。
  7. 办理周期短:最快15个月可获批身份;
  8. 《经营管理责任书》由经营管理委员会(以下简称“经管委”)代表公司与负责人签订,报集团总裁审批:获得批准的,由集团发布任命通知;未获批准的,重新签订《经营管理责任书》。
  9. 凡未请假或请假未获批准而擅自离岗,不上班者,一律按旷工处理。
  10. 有事必须请假,未获批准,自动离开,按旷课处理;在家不能亲自请假者,必须家长亲自到校或电话请假。旷课期间发生所有事故职责自负。
  11. 1.2无故缺勤2小时以上(含2小时),返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的;
  12. 因事请假经核准者(请假时间以获批下班打卡开始)。
  13. 1供水、供电、供气及机电设备是经过周密考虑而设计的,请业主(住户)不要随意更改,如未获批准擅自更改,造顺民经济损失由业和(住户)负责。
  14. 3.3 出差途中因病,或遇意外灾害,或因工作实际,需要延长时间,必须电话请示,并获批准。
  15. 员工不办理请假手续或已办但未获批准而不上班或请假获得批准但不按期回来上班者,均作旷工论处,员工不得无故旷工,旷工累计三次者视为自动离职押金工资一律不予发放。
  16. 学生独立地小声的朗读,认真地进行圈点批画,边读边想边将自己的收获批注在课文的旁边,同时拟出自己不懂的问题。
  17. 按照规划设计栽植的树木成活后,如需要更换或移植的应上报行政部经理审核,获批准后方可实施;
  18. 请假期满,不办理续假或续假未获批准逾期不上班的;按旷工处理;
  19. 2请假或假满未经续假而擅自不到岗者(包括续假未获批准)。
  20. 3经查实以虚假理由请假并获批准而不上班的。