考核

【kǎo hé】

[examine;check] 考试，考定核查

近反义词

近义词：视察观察考察侦查考查审核查核考试稽核侦察调查

反义词：

拆字

考核

英文翻译

to review; evaluation; review; to assess; to examine; to check up on; appraisal

造句

1. 今后会有一场场的考核在等待着我们，那里没有作弊，没有补考甚至没有多余的时间思考，失败了就再也没有机会重来了！
2. 端午节工作指导方针，以友谊为基础，以手机为*台，以短信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以笑容为考核标准，工作完成以后请吃粽子宴。
3. 端午节工作方针：以友谊为基础，以手机为*台，以短信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以笑容为考核标准，工作完成以后请吃粽子宴。
4. 严格考核、奖罚分明。继续实行过程管理与结果考核相结合，严格考核，奖优罚劣，坚持绩效与待遇挂勾。
5. 做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训，并组织进行考核。
6. 组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理；
7. 中考中考，高高兴兴的去考，考验你知识，考察你智慧，考核你思维，考究你心态，心态决定一切，中考不再高烤，祝你马到成功，超常发挥！
8. 高考高考，高高兴兴的去考，考验你知识，考察你智慧，考核你思维，考究你心态，心态决定一切，高考不再高烤，祝你马到成功，超常发挥！
9. 明天就要入学考试了、他们都要让自己保持在最佳状态、才好迎接那肯定不会太简单的考核。
10. 端午节工作指导方针：以友谊为基础，以手机为*台，以短信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以你的笑容为考核标准，工作完成以后一起吃粽子宴。
11. 经理人若想对下属有一个客观的评价，不仅与其进行口头的交流，更要从绩效考核的各个方面综合了解一个下属的能力。
12. 留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后，不要坐等，而应积极地与单位联系，以争取主动。
13. 6、端午节工作指导方针，以友谊为基础，以手机为*台，以短信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以笑容为考核标准，工作完成以后请吃粽子宴。
14. 本次活动落实情况纳入年终文明创建考核评比打分。
15. 本次活动落实情况纳入年终文明创建考核评比。
16. 智力考核(打《孙子兵法》一句)。校之以计
17. 聚焦你的市场，聚焦你的产品线，聚焦你得目标客户，然后聚焦你得考核。
18. 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学*意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
19. 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
20. 基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
21. 强化相关知识的学*掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
22. 细化工艺与质量管理制度，加强考核力度。
23. 我通过了你的考核,上帝也会帮你通过这次过级.加油吧,上帝在看着你呢.
24. 负责营运部门员工（不含值班经理）招聘与培养工作，制定员工培训计划，完成员工定期培训与考核工作，做好人才储备工作；
25. 负责员工岗位技能培训及工作质量考核。
26. 【转正申请】亲爱的：自递交恋爱申请以来，我时刻以正式老公的身份严格要求自己，始终坚持以爱你为中心，兢兢业业，勤勤恳恳，现考核期满，特来申请要求转为正式老公，请予批准！
27. 我通过了你的考核，上帝也会帮你通过这次过级、加油吧，上帝在看着你呢。
28. 明天就要入学考试了，他们都要让自己保持在最佳状态，才好迎接那肯定不会太简单的考核。
29. 端午节工作指导方针：以友谊为基础，以手机为*台，以短信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以笑容为考核标准，工作完成以后请吃粽子宴。
30. 端午节工作指导方针，以友谊为基础，以手机为*台，以微信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以笑容为考核标准，工作完成以后请吃粽子宴。
31. 如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！
32. 进一步做好提案工作。我镇将严格按照县**的工作要点及考核目标要求，认真落实每位**委员每年至少反映一条社情民意或报送一条有价值的信息，尽量多提高质量的提案或推荐。
33. 认真贯彻执行《煤矿防治水工作条例》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿防治水工作规定》及有关下发的防治水文件、会议精神，加强矿井水害隐患排查和水情预测预报工作，及时消除矿井水害隐患。
34. 改人制为法制，制定相关的劳动纪律规章制度，约束大家的行为规范。通过考核处罚来完善公司制度体系。在工作中一切按规距办事，按流程办事。凡事有制度可依，有章可循。
35. 严格实施绩效考核，提高管理的执行力。对工作不负责、态度不端正、积极性不高、执行力不强、团队意识薄弱的坚决予以处罚。做事拖拉、没有时间观念、无组织无纪律、不虚心不学*、找借口找理由的坚决予以不用或者不重用。
36. 根据产能一览表制定出科学合理的工价，杜绝工价或高或低的情形出现，减少操作工不愿意调岗的情况发生。能帮助管理人员正常的组织安排生产调度。对新进员工或者调动到其他岗位的员工实行一定比例产能的量化考核，不达标的不予以保底或计时。
37. 加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
38. 如此勤奋的孩子依旧没有通过考核，唯一的解释就是他的资质实在是太差了。——网络顶级人气名家唐家三少《神印王座》
39. 高考高考，高高兴兴的去考，考验你知识，考察你智慧，考核你思维，考究你心态，心态决定一切，高考不再高烤，祝你马到成功，超常发挥!
40. 宽容是文明的惟一考核。——海尔普斯
41. 宽容是文明的唯一考核。——海尔普斯
42. 学生处组织校学生会干部每天下午6点之前进行检查，并及时通报检查结果，没有达到要求的扣除学院当月学生工作绩效考核分数。(责任单位：学生处;配合部门：校团委、二级学院。责任人：学生处学生管理科负责人、校团委学生会干部指导老师)
43. 绩效管理不等于绩效考核，考核是激励，不是惩罚。
44. 端午节工作指导方针：以友谊为基础，以手机为*台，以短信为手段，以祝福为目标，以您为工作对象，以您的笑容为考核标准，工作完成以后一起吃粽子宴。
45. 负责组织本室各级护理人员的业务学*，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学*新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。
46. 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学*考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的`范围内还能够协助其他同志开展各项工作。
47. 该同志严格遵守学校各项规章制度，认真学*党的教育方针政策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管理完善，服从领导安排，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。
48. （转正申请）亲爱的：自递交恋爱申请以来，我时刻以正式老公的身份严格要求自己，始终坚持以爱你为中心，兢兢业业，勤勤恳恳，现考核期满，特来申请要求转为正式老公，请予批准！
49. 实行查岗制度。凡未按规定请假者或上班中途无故离开岗位一律视为旷工，每次扣发月度考勤补助10元。并纳入月、季、年终考核、评奖、评优参考条件之一。
50. 职工全年累计请假除因病等特殊情况外不得超过二十天，否则在年度考核中不得评为优秀。

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