就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)

首页 / 工作总结 / | 2022-11-12 00:00:00 工作总结,就业援助

就业援助月活动工作总结1

  为贯彻落实省、市、区关于开展就业援助月活动的通知精神,切实帮助下岗失业人员和失地无业农民解决实际困难,推进就业援助制度化,结合实际,我乡在春节前开展了一次以“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,以“宣传就业再就业政策,落实社保和岗位补贴,提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为主要内容的“就业援助月活动”,现将活动开展情况总结如下:

  一、xx月xx日至xx月xx日,主要开展了调查摸底、岗位开发和其他准备工作。依托社区,对援助对象开展了一次摸底调查,掌握了他们的基本情况,积极收集岗位信息,并与有关部门协调配合,为开展好这次援助活动作好准备。

  二、xx月xx日至xx月xx日,针对需要援助对象的具体情况,制定了服务方案,确定了服务内容,并利用场镇赶集日开展了一次深入广泛的宣传活动,发放政策宣传资料,开展职业指导活动。

  三、xx月xx日至xx月xx日,主要是开展“四送”上门服务活动,由乡劳动保障所会同有关部门,并依托社区,深入走访服务对象家庭,开展了一次送政策、送服务、送岗位、送补贴的.上门服务活动。此次活动共走访援助对象4人,发放宣传手册100份,针对援助对象制定服务计划3人,提供职业指导15人次,组织技能培训和创业培训报名20人次,免费提供职介10人次,帮助援助对象实现再就业2人。

  xx劳动保障所

  xx月xx日

就业援助月活动工作总结2

  按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排,为进一步做好就业困难人员就业援助工作,我部联合*残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函331号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下:

  一、基本情况

  就业援助月期间,各地按照《通知》要求,深入基层摸查援助对象情况,制定针对性的具体帮扶方案,强化服务措施,突出援助成效,切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。据统计,活动期间,全国共走访62万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定51.7万多名未就业困难人员,其中认定7.5万残疾就业困难人员;帮助36万多名就业困难人员实现就业,其中4.2万残疾人实现了就业;帮助59万多就业困难人员享受了政策;认定*2.2万户零就业家庭;帮助1.8万余户零就业家庭中2.3万多人实现就业。

  二、主要做法

  各地按照全国统一要求,在援助月活动中普遍组织开展了送政策、送岗位、送技能、送服务等常规项目,并以推动就业援助制度化、长效化发展为目标,更加注重实名登记、精细援助、跟踪帮扶、优化服务等就业援助工作机制建设。

  (一)实现实名登记,加强动态化管理。

  随着全国统一样式的《就业失业登记证》换、发证工作的开展和全国就业信息监测系统的建立,部分地区对就业困难人员基本纳入实名制、信息化、动态化管理。如浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、新疆生产建设兵团等地通过各级公共就业和人才服务机构,为符合条件的就业困难人员进行登记认定,发放《就业失业登记证》,纳入就业信息监测系统,实行实名制管理和援助。

  (二)提供精细援助,提高就业成功率。

  各地在实施就业援助过程中,更加注重对就业困难人员的分类帮扶和重点援助,充分考虑援助对象的不同困难,进行精细化服务,提高了援助对象的就业成功率。如安徽省合肥市、河南省三门峡市和南阳市根据援助对象的不同需求,对收集的岗位信息先行甄选,将与援助对象情况匹配度高的岗位直接送到援助对象家中,提高了援助效率和就业成功率。湖北省建立分类援助制度,对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供简单实用型技能培训,提高其就业能力;对有能力愿意创业的高校毕业生提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪帮扶等“一条龙”服务,帮助其实现创业;对年龄偏大,生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难。

  (三)强化跟踪帮扶,促进稳定就业。

  为巩固援助成果,各地着力加强援助后的跟踪服务和后续帮扶工作,不仅让援助对象就业,而且能够稳定就业。如北京、黑龙江、江苏、安徽、山东、重庆、贵州、甘肃、青海等地为强化帮扶效果,通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式,跟踪了解援助对象的就业状况,及时落实各种扶持政策,提高就业稳定性;对在回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现就业的援助对象,纳入到日常援助计划,及时提供有针对性的就业援助服务,做到“随时出现、随时帮扶”。对已就业的援助对象,详细掌握其就业后的基本情况,对尚未享受扶持政策的,积极落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策,帮助其实现稳定就业。

  (四)加强人员培训,增强服务能力。

  为了更好地做好就业援助工作,各地在援助月活动期间,还组织力量加强基层队伍培训,完善体制机制建设。如辽宁省盘锦市通过举办就业政策培训班的方式,对全市街道(乡镇)、社区*台500余名工作人员进行了就业援助相关政策培训。山东省按照“删繁就简、方便易行”要求,重新梳理了各项就业服务业务流程,通过优化业务流程,统一服务准则,使环节更合理、操作更规范、流程更顺畅,既方便了群众,也减轻了基层工作人员的压力。

  (五)机构联动,促进残疾人就业。

  各地人社部分积极与当地残联组织合作,开发岗位、落实政策,促进残疾人就业。湖北省残联联合省人社厅、湖北日报共同举办“残疾人摄影技术创业培训基础班”,并跟进服务最终帮助培训班多名参训残疾人实现创业。重庆市就业人才服务机构开通专门窗口,为残疾人及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇“零就业家庭”卡》等相关证件,分类建立基础台帐。青海省残联与省人社厅,为省内10家符合相关规定的残疾人企业提供岗位补贴、社保补贴、一次性奖励等经费共计496万余元。

就业援助月活动工作总结3

  xx县就业服务管理局高度重视就业困难人员的就业援助工作,于20xx年1月10日至2月10日扎实开展了就业援助月活动,现将活动的开展总结如下:

  一、加强组织领导

  成立了就业援助月活动领导小组,局长张家森任组长,副局长蒋道*、支部*陈兴轩、工会*蒋绪婷任副组长,马长勤、谭仕文、刘晓琴、杨柳、任忠、刘长春为成员,领导小组下设办公室,蒋道*兼办公室主任。

  二、围绕活动主题

  扎实开展就业服务,切实做到“实现就业,稳定就业,我们真情相助”。

  1.抓好援助对象的调查核实工作,制定了援助计划。我局安排专门的工作人员对零就业家庭人员和就业困难人员进行了详细摸底排查,并在此基础上,召开专题会议,制定有针对性的援助计划,扎实开展“一帮一”结对子帮扶。

  2.大力宣传。通过在县电视台、开江信息网站、标语20幅、发放宣传资料23600份,出动宣传车到任市火车站和开江汽车站专题宣传等多种形式,深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义,宣传就业政策和实行就业援助的具体措施。

  3.对尚未就业及已经就业的就业困难人员,及时援助并落实扶持政策。继续做好零就业家庭援助工作,切实做到确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人实现就业。

  4.援助农民工外出。同开江汽车站联系,安排专车47次,运送民工到达州火车站、任市火车站及万州码头,同时协助办理民工团体票,解决了农民工外出乘车难问题,抓好了民工外出的有序流动,

  三、工作成效

  发放宣传资料23600份,出动专题宣传车一辆,县电视台宣传15天;培训农民工327人;专访援助对象435人,救助帮扶就业困难家庭35户,97人,实现就业困难对象就业11人;免费办理和发放《求职登记证明》325本,介绍成功实现就业276人;落实各种补贴18.4万元;开设就业服务*工作站2个,受理就业*投诉2起,同时,抓好了民工外出的有序流动,办理民工团体票453张,主要方向是广州、北京、xx。


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)扩展阅读


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)(扩展1)

——残联就业援助月专项活动工作总结 (菁华3篇)

残联就业援助月专项活动工作总结1

  为进一步搞好我县就业困难残疾人群体的就业援助工作,根据市县的要求,我县在2018年开展了就业援助月专项活动。现总结如下:

  一、加强领导,明确分工

  为了切实做好就业援助月专项活动,我县人社、残联领导进行了专题研究,成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组,明确了人社、残联工作人员的职责,制定了具体的实施方案,落实了专项资金,确保活动开展正常、有效。

  二、开展宣传,落实政策

  各乡镇结合本地实际,发放就业政策宣传手册或宣传单。深入乡镇、村(社区),结合入户走访等方式,积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容,帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。

  三、深入走访,实名认定

  (一)确定援助对象。就业援助月专项活动期间,我县将符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等需要援助的人员一一登记在册,将其确定为援助对象。

  (二)认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上,开展走访普查工作,摸清本辖区内需要就业援助的对象底数,对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定,掌握援助对象面临的实际困难,紧紧围绕28人,慰问困难残疾人330人。

  四、依托活动,全力他们的就业需求,制定针对性强、切实可行的帮扶方案。到2月2日止,共走访152户残疾人家庭户,登记失业残疾人帮扶在就业援助月专项活动期间,及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务,实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动,集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息;依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,落实培训补贴;依托创业服务机构开展创业助推活动,集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训,提供创业帮扶。同时,搜集一批公益性岗位,对特别困难的援助对象实行托底安置。

  五、加强监督,认真总结

  (一)通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式,对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访,听取援助对象的反馈意见,对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案,搞好援助后续服务。

  (二)认真总结,抓好统计。县人力资源社会保障部门和县残联设专人负责就业援助月活动的相关工作,并结合自身职能,做好本部门的相关总结和统计工作,汇总上报本部门、本系统的有相关工作情况。

残联就业援助月专项活动工作总结2

  为大力弘扬人道主义思想,倡导友爱、互助、融合、共享的理念和扶残助残的良好社会风尚,增进广大师生对残疾儿童重视和了解,不断提高残疾儿童权益保护的认知水*,营造全社会共同关注残疾儿童的社会氛围,有效促进残疾儿童保护工作健康发展。根据《xx区关于开展全国助残日活动的通知》和市教育局《关于在全市教育系统开展“爱心助残”活动的通知》的文件精神,xx小学各班开展“推进残疾预防健康成就小康”主题班会。现就活动开展情况总结如下:

  各班班主任老师首先给学生介绍助残日是全国残疾人的节日。紧接着,号召同学们关爱残疾人,如先天因素的残疾人,对他们的关爱应体现在救助、帮扶上。然后,各班观看了《篮球女孩》等微视频。最后,班主任还着重给学生们讲解了预防残疾的相关知识,教育学生生活中应做到技术预防与观念预防接轨。从出生缺陷、发育障碍、慢性疫病、生产事故、精神疾病等方面控制致残风险。让学生们树立预防残疾意识,从检查身体,健康生活开始的观念。

  儿童是祖国的未来、民族的希望。孤残儿童因其生理、心理和社会适应能力等方面的缺陷,成为儿童中需要特别关爱和特殊照顾的弱势群体。此次班会课的召开,有效形成xx小学扶残助残的良好氛围,进一步增强xx教师和学生对残疾人的尊重与关爱,同时也激励残疾学生自强、自理、自尊、自爱。有效促进全校助残意识的形成,进一步推进构建和谐校园!

残联就业援助月专项活动工作总结3

  12月3日是国际残疾人日。*残联发言人透露,*建立的困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度受益人群到年底有望达到2000多万人次。

  这位发言人说,当前*贫困残疾人脱贫攻坚行动已经展开,413万贫困残疾人已纳入贫困人口建档立卡数据库之中。残疾人家庭无障碍改造补贴已纳入“十三五”《规划纲要》,中央财政补贴资金将是“十二五”时期的三倍。

  发言人还透露,围绕今年国际残疾人日,*残联组织了多场主题活动。12月3日,*残疾人联合会与全国*书画室将联合举办“放飞梦想,共奔小康”首届全国残疾人书画展,将展示100多件残疾人书画家精品力作。*残疾人艺术团也将于12月3日和12月5日献上专场公益晚会——《我的梦》。此外,*残联在国际残疾人日当天还将举办北京国际康复论坛,并启动*残疾人冰雪运动季暨延庆区冰雪欢乐节。


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)(扩展2)

——社区就业援助月活动总结 (菁华3篇)

社区就业援助月活动总结1

  为促进新一轮就业再就业政策宣传在本辖区内更好的贯彻实施,进一步做好就业困难群体就业援助工作。街道联合社区在二建市场内进行了以“就业帮扶 真情相助”为主题的“就业援助月”以及相关政策宣传咨询活动,使其能够随时得到有效帮助,尽快为其达到实现就业和稳定就业的目的。

  社区开展日常援助活动。对就业援助工作精细化,长效化,全面落实各项扶持政策,不断提高援助工作质量,建立了“出现一人,认定一人,扶助一人,稳定一人”的就业援助工作机制,努力使未就业的援助对象获得更具针对性的重点帮助以及时就业,确保已就业的援助对象切实享受政策扶持以稳定就业。持续开展宣传了就业政策咨询和职业指导,就业困难人员推荐三次以上就业岗位,对有培训要求的就业困难人员免费提供技能培训一次。

  在日常就业援助活动的基础上,根据就业困难人员的实际情况,向就业困难人员提供“一对一”职业指导、求职技巧和岗位推荐、职业培训等多层次的服务。通过开展就业援助月活动,了解并掌握了登记失业人员和就业困难人员的就业需求,确保援助活动惠及就业困难群体,促进充分就业再就业。这样体现了社区劳动保障工作站的主动服务、个性服务、贴心服务和高效服务体系。

  活动期间,提供即时岗位援助,为有创业意愿的残疾人提供资金自主创业者方面的培训指导,为企业和就业困难人员搭建面对面的共需*台,并为就业困难的残疾人登记失业人员提供就业服务。通过开展就业援助月活动,进一步掌握就业困难人员的基本情况,让每一位援助对象都能够了解到具体援助内容和相关政策,确保就业援助对象切实享受政策扶持以稳定就业。

社区就业援助月活动总结2

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展2013年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区2013年2月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“2013年就业援助月活动”,开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。

  现将活动情况总结如下:

  一、高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织保障站工作人员认真学*了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况和就业意向,做好失业人员的登记,摸清辖区内尚未就业困难人员,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四到”活动,确保帮扶到位

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

社区就业援助月活动总结3

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展2013年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区20xx年2月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“2013年就业援助月活动”,开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。

  现将活动情况总结如下:

  一、高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织保障站工作人员认真学*了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况和就业意向,做好失业人员的登记,摸清辖区内尚未就业困难人员,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四到”活动,确保帮扶到位

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的.残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)(扩展3)

——就业援助月活动工作总结(5)份

  就业援助月活动工作总结 1

  为进一步做好我县20xx年就业援助月活动工作,取得今年就业工作的良好局面,根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(豫人设函[20xx]1号)文件精神,县人社局与县残联在县委县**组织安排下,紧紧围绕“就业帮扶,真情相助”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为导向,于20xx年临*春节期间开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

  一、统一思想,高度重视

  县委、县**高度重视,“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,是贯彻党的***精神、“两节”期间为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实问题的.重要举措,县委、县**针对园区企业出台了《睢县产业集聚区员工优惠政策》,为此次活动增添了帮助空间。县人社局就业服务中心在工作中实现四个确保:一是确保辖区内每一位符合条件的就业援助对象通过就业失业登记身份证实名系统实现实名登记认定,并纳入就业信息监测和援助体系;二是确保辖区内每一个零就业家庭中至少1个登记失业人员实现就业;三是确保辖区内每一位符合政策条件的援助对象都能够及时享受到政策,其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策和养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策;四是确保辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少1次职业指导、3次职业介绍服务。要求每一位有就业能力、有就业愿望的残疾人都能够得到“一对一”的就业服务。

  二、深入基层强化宣传、摸底调查

  为了确保援助月活动取得实效,我们充分依托各村劳动保障工作*台,深入各就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了2次大型专场招聘会,在繁华地带设立咨询台30台次,出动宣传车15台次,发放宣传材料7200余份,现场解答群众咨询6400余人次走访辖区内就业困难人员730户,其中零就业家庭2户,登记认定的未就业困难人员375人,帮助就业困难人员实现就业267人,帮助2户零就业家庭至少一人实现就业为5名有创业愿望的就业困难人员发放了小额担保贷款25万元。为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“政策到位、服务到家、帮扶到人、岗位到手”活动,确保帮扶到位

  (一)政策到位,广泛宣传。充分利用电台、电视、宣传车等形式积极向社会宣传我国新一轮积极的就业、创业及各项优惠政策。在全县二十二个乡镇、街道保障事务所长期设立咨询台,帮助政策落实,确保本辖区每一位符合政策条件但未享受相关政策的援助对象都能及时享受到优惠政策。

  (二)服务到家,专访慰问。在双节期间开展对就业困难群众中的650户困难家庭进行慰问活动,宣传援助政策,切实解决援助对象的实际困难,给他们送米、面、油等,让他们过上安定祥和的春节。充分体现党和**对他们的关怀。

  (三)帮扶到人。组成援助小组,共同摸查援助对象面临的实际困难,对每一位就业困难人员进行登记认定,纳入到本地的就业援助范围,实现实名制的登记管理。每一位援助对象都要由专人负责,按照“一人一策”的原则,为援助对象制定个性化就业援助方案。

  (四)岗位到手。鼓励企业吸纳,公益岗位开发,联合社会中介发布岗位信息等多途径,开展就业援助活动。我中心在劳动力市场举行多次就业指导和职业介绍会,在劳动力市场及各民办职业介绍所同时发布用工信息举办招聘会,同时还为他们推荐我县产业集聚区的华莹鞋业、诺尔斯服饰、嘉鸿鞋业、新浩纸业等28家企业,现场为就业困难群体、未就业高校毕业生和有就业愿望的求职者实行面对面的对接洽谈。确保零就业家庭中至少1名登记失业人员在活动期间实现就业。零就业家庭动态为零。

  就业援助月活动工作总结 2

  为促进残疾人就业,改善和提高残疾人生活质量,帮助有就业能力的残疾人实现就业,根据《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(徐人社函〔20xx〕3号)文件精神及省市工作要求,开展了双沟镇20xx年残疾人就业援助月主题活动:

  此次活动主题为《就业帮扶 真情相助》,活动时间为:20xx年1月至20xx年2月中旬。

  对符合认定条件的残疾登记失业人员,其重点是零就业残疾人家庭人员、一户多残家庭中的残疾人、家庭贫困未就业的残疾人高校毕业生和其他需要就业困难残疾人进行登记造册。

  镇残联成立 “20xx年就业援助月”活动领导小组,切实负责援助月活动的顺利开展。同时,将通过发放传单、宣传材料、参加就业招聘会活动等大力宣传残疾人就业、创业等各项优惠政策,使招用残疾人的用人单位了解集中安置残疾人和按比例安置残疾人就业的有关特惠政策,营造一个全社会关心残疾人就业、鼓励支持残疾人创业就业的.良好氛围和工作环境。

  各村残协要充分发挥好村残疾人专职委员的作用,全面摸清所属村内所有就业困难的残疾人数,做好就业困难残疾人员摸底台账,了解他们的就业愿望和服务需求,并进行实名登记造册。同时加强镇残联与劳保所、企业沟通协调,结合企业用工需求和困难残疾人员就业需求信息,匹配招聘企业,为就业困难的残疾人员组织现场招聘会提供就业机会,并做好活动现场的记录。

  年初三镇残联组织有就业意愿的残疾人参加县残联和县人保局共同举办残疾人就业专场招聘会,为失业再就业的残疾人提供就业岗位。镇残联通过宣传残疾人扶贫财政贴息贷款政策鼓励扶持残疾人自主创业,辐射带动其他残疾人就业等。

  就业援助月活动工作总结 3

  按照省人力资源和社会保障部和省残联下发的“关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知”精神,塞北管理区人力资源和社会保障局认真落实《通知》要求,积极开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的“就业援助月活动”。就业援助月专项活动从20xx年1月中旬至20xx年2月下旬结束,我区通过采取一系列有效措施,取得了较好的.成效。

  一、加强领导、高度重视

  就业援助月活动是人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措,对于促进社会和谐安定具有重要意义。全区各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视,区领导办公室接到通知后由主管局长带头成立专门领导小组,迅速布署,精心组织,同时与基层就业服务*台工作人员一道制定活动方案,层层落实责任。

  二、加大宣传,营造氛围

  区人力资源和社会保障局按照《方案》确定的“走访到户、登记到人、帮扶到位、的工作目标,开展了启动宣传工作。组织各管理处共同开展“就业援助月”活动的宣传,通过挂横幅、贴标语、散发宣传彩页、利用网站、简报及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动,使全区人民群众知晓“就业援助月”活动的目的意义,了解各类就业扶持政策,发放政策宣传材料共1000份,丰富多彩的启动宣传,使“就业援助月”活动,家喻户晓人人皆知。

  三、深入基层摸底调查,务求实效

  为确保援助月活动取得实效,我们与社区服务*台工作人员共同深入基层了解困难人员家庭。广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了1次专场招聘会,摸清辖区内未就业困难人员25人,其中家庭贫困的高校毕业生4人;帮助就业困难人员17人,帮助就业困难人员享受政策17人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  四、开展“真情相助”活动,确保帮扶到位

  (一)走访到户。对符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和实际情况。

  (二)登记到人。对符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象进行实名登记,掌握就业需求,纳入就业信息监测体系。

  (三)帮扶到位。在就业援助月专项活动期间,街道社区积极发挥就业服务前沿优势,及时为援助对象开展送政策、送岗位。送服务活动,实行“一对一”、“面对面’的就业帮扶。

  五、开展活动,解决问题

  本次就业援助月活动的开展,为广大就业困难群体创造了较多就业机会,解决了相当一部分就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了地区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

  就业援助月活动工作总结 4

  为贯彻落实省、市、区关于开展就业援助月活动的通知精神,切实帮助下岗失业人员和失地无业农民解决实际困难,推进就业援助制度化,结合实际,我乡在春节前开展了一次以“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,以“宣传就业再就业政策,落实社保和岗位补贴,提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为主要内容的'“就业援助月活动”,现将活动开展情况总结如下:

  一、xx月xx日至xx月xx日,主要开展了调查摸底、岗位开发和其他准备工作。依托社区,对援助对象开展了一次摸底调查,掌握了他们的基本情况,积极收集岗位信息,并与有关部门协调配合,为开展好这次援助活动作好准备。

  二、xx月xx日至xx月xx日,针对需要援助对象的具体情况,制定了服务方案,确定了服务内容,并利用场镇赶集日开展了一次深入广泛的宣传活动,发放政策宣传资料,开展职业指导活动。

  三、xx月xx日至xx月xx日,主要是开展“四送”上门服务活动,由乡劳动保障所会同有关部门,并依托社区,深入走访服务对象家庭,开展了一次送政策、送服务、送岗位、送补贴的上门服务活动。此次活动共走访援助对象4人,发放宣传手册100份,针对援助对象制定服务计划3人,提供职业指导15人次,组织技能培训和创业培训报名20人次,免费提供职介10人次,帮助援助对象实现再就业2人。

  就业援助月活动工作总结 5

  为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,按照《关于开展xx年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[xx]325号)、《关于开展xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[xx]339号)、《关于开展xx年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函[xx]835号)要求,我市于xx年1月5日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间,共入户家访149户,发放政策宣传材料1万份,组织3次就业援助专场招聘会,提供合适就业困难人员岗位600余个,活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动,受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。现将活动情况总结如下:

  一、领导高度重视,各级狠抓落实

  为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业,市(区县)就业局高度重视就业援助月活动,在全市就业工作会议上召集市(区县)的就业局领导开会研究,落实科学发展观,加强组织领导,提高思想认识,落实活动的各项事宜,并提出了具体要求,落实了专人负责,研究制定了行之有效的就业援助月活动方案,将援助工作落到了实处。对辖区内确定的部分援助对象进行走访,了解其就业需求和政策落实情况,并对他们实现个性化帮扶;

  二、加大宣传力度,营造良好氛围

  为了扩大影响,动员各有关方面积极参与活动,充分释放政策效应,使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解,使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所,通过发放宣传材料,借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式,广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级**对困难人员实行就业援助的政策措施等,努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围,为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。

  三、采取有效措施,务求工作实效

  活动月期间,结合本地实际,充分发挥基层*台作用,采取多种有效措施,多渠道提供优质服务,收到了较好的社会效果。

  一是组织进家入户搞调查,做到基本情况明了。活动期间,各地充分发挥基层*台的'作用,通过进家入户调查摸底,了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况,以便为他们提供有针对性服务。

  二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作,但是由于就业信息系统处于调试阶段,对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难,对帮扶未到位的援助对象,分析原因,将纳入后续日常帮扶工作,确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作,完善登记、认定和退出机制,完全实现微机管理,建立动态管理的制度。

  三是"四送"活动讲实效,确保服务满意周到

  各级人力资源和社会保障部门深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深入实地送政策,针对就业困难群体的实际情况,各级人力资源和社会保障部门积极发挥基层*台作用,开展上门送政策活动,对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等,并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位,针对就业困难对象的需要,各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式,动员各类用人单位提供就业岗位,开发公益性岗位,帮助就业困难人员及失业人员实现就业。免费失业人员提供就业指导和职业介绍,并积极落实特别就业培训计划,针对就业群体,提供短期就业培训,增强了他们就业的主动性和就业技能。

  这次 “就业援助月”活动,各县区根据实际情况,确定工作重点,并针对就业困难人员的不同特点,开展了形式多样的帮扶活动,不仅在全社会营造了关心和就业困难人员再就业的良好氛围,也为建立和完善就业援助长效机制,帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。

  四、存在的问题

  (一)就业困难人员就业技能偏低、文化素质偏低、身体条件偏弱,很多情况只能暂时就业或短期就业,尚未形成健全的体系帮助解决长期就业等一系列问题。

  (二)我市公共就业服务机构人员、服务能力、影响力有限,且本身不具有岗位,不能全部对援助对象提供优质服务,特别是就业困难人员面临着许多复杂困难,更需要各个部门协调援助。

  (三)我市经济总量偏小,对就业困难人员援助力度偏小,更多是靠其利用国家就业扶持政策实现提升自己综合能力,实现就业。

  五、下一步打算

  (一)对就业困难人员进行合适的技能培训,让他们找到自信,找到合适自己的就业岗位,找到合适自己创业项目。

  (二)加强基层*台的作用,提高基层*台业务员的业务素质,建立长效援助机制,对就业援助对象实现动态管理。

  (三)创建“全省创业型城市”,优化创业环境,通过创业带动就业。

  (四)进一步宣传相关就业扶持政策、劳动权益政策、社会保障政策,让就业困难人员用好相关政策。


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)(扩展4)

——中学敬老月活动工作总结3篇

  “尊老”是中华民族的传统美德,作为新世纪的中学生,更有责任和义务发扬这一美德。

  为了提高和培养学生的社会实践能力和社会公德意识,了解老人生活的同时带给他们欢乐,为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱,我校团总支和少先队带着“服务之心,关爱之心”于3月x日走进了敬老院,进行了本学期第一次的爱心敬老活动。

  本次活动由校团总支部负责以及部分团员组成的服务小队,上午9点50在校门口集合后,我们买了生活用品等慰问品向敬老院进发。到达了目的地,还没等休息,队员们就分成若干组打扫卫生,他们发扬不怕苦、不怕脏的精神,将整个庭院都清扫了一遍,包括花坛等各个角落,使得整个敬老院看上去焕然一新,每个老人见了都点头称赞不已。接着队员们把带来的.慰问品分发给老人们,每个老人接到礼品后都高兴不已,连声道谢。之后我们每个队员融入老人中和他们展开了亲切的交谈。

  在活动圆满完成之后,回顾整个活动过程,我们感慨良多。尊老敬老一直以来都是我们中华民族的传统美德,然而,在今天这个物质愈加丰富的时代里,中年一代的人们却工作日益繁忙,无暇顾及到身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的中学生就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延绵千年的传统美德。我们可以通过自己的一份努力,给老人带去关爱、欢乐和温暖,树立榜样,营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的社会公德意识。对此,我们感到很光荣,很自豪。

  我们希望通过我们的实际行动,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注。

  今年10月是全国第X个敬老月,为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造良好的敬老助老社会氛围,我校在全校师生中开展了以“贯彻老年法,造福老年人”为主题的“敬老助老月”活动。现将本次活动总结如下:

  (一)大力宣传,营造氛围

  通过班级黑板报、学校宣传栏、主题班队会、升旗仪式等形式,广泛宣传老龄工作的方针政策,大力宣传广大老年人对社会、对家庭、对我区经济建设所作的贡献和老有所为的先进典型,提高人们对老年人重要地位的认识;宣传社会各界敬老、助老的好事新风和维护老年人合法权益的先进典型,努力营造敬老爱老助老的良好舆论氛围。

  (二)积极组织,开展活动

  1、开展“寄真情”活动:由班主任组织学生给在外地的爷爷、奶奶写信。

  2、开展“表孝心”活动:让学生回家给爷爷奶奶、爸爸妈妈献上一杯茶,做些力所能及的家务。

  3、开展“礼让”活动:外出乘车时,为老人让座;在其他有老人在的活动场所,让老人先活动。

  4、开展“帮助”活动:由班主任组织学生带着水果到敬老院,帮助老人做事,如:扫地、拖地、整理房间、梳洗头、晒被褥、削水果等。

  (三)组织召开了老教师座谈会

  在“敬老月”活动期间,学校组织退休教职工和在职的老年教职工召开座谈会,向老教师们汇报了我校*段时间的成果和*三年发展规划并认真听取他们对教育发展的意见建议。校领导还认真了解老教师的生活状况,对老教师们长期以来对教育工作的关心和支持表示感谢。

  (四)扎实开展助老服务活动,热心为老人排忧解难

  1、学校组织教师代表到敬老院为老年人大扫除、叠被褥、修理头发并送去全体教师爱心礼物:水果、点心等。

  2、探望体弱多病的退休教师并送去慰问金。

  (四)开展“孝文化”进学校活动,在“敬老月”活动期间开展以“敬老助老〃造福老年人”为主题的学生征文活动。

  通过开展此次以“敬老月”为主题的多样活动,不仅弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德,而且陶冶了学生的情操,还增强了学生的社会责任感,共同营造和谐的社会。今后我校将继续深入开展敬老宣传活动,将尊老爱老先进事迹和先进人物及时进行宣传,加大尊老爱老、助老惠老的宣传力度,进一步唤起大家尊老敬老的社会意识,为老年人实实在在地做好事、解决实际困难,充分发挥学校的社会作用。

  根据中心校《珠藏镇教育系统开展“敬老月”活动方案》的通知,在全校范围内开展以“敬老助老·从我做起”为主题的敬老月活动,让广大老年人欢度节日,开展了系列活动,现将工作小结如下:

  (一)深入开展敬老宣传,唱响尊老敬老主弦律

  通过班级黑板报、学校宣传栏、主题班队会、升旗仪式等形式,广泛宣传老龄工作的方针政策,大力宣传广大老年人对社会、对家庭、对我区经济建设所作的贡献和老有所为的先进典型,提高人们对老年人重要地位的认识;宣传社会各界敬老、助老的好事新风和维护老年人合法权益的先进典型,努力营造敬老爱老助老的良好舆论氛围。

  (二)积极组织学生开展敬老爱老活动

  1、开展“家书寄真情”活动:由班主任组织学生给在外地的爷爷、奶奶写信。

  2、开展“清茶表孝心”活动:让学生回家给爷爷奶奶、爸爸妈妈献上一杯茶,做些力所能及的家务。

  3、开展“礼让老人”活动:外出乘车时,为老人让座;在其他有老人在的活动场所,让老人先活动。

  4、开展“帮助老人”活动:由班主任组织学生帮助无儿无女的jsfw8老人做事,如:扫地、抬水、拖地等。

  (三)扎实开展助老服务活动,热心为老人排忧解难

  (四)开展“孝文化”进学校活动,在“敬老月”活动期间开展以“敬老助老·从我做起”为主题的学生征文活动。

  通过开展此次以“敬老月”为主题的多样活动,不仅弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德,而且陶冶了学生的情操,还增强了学生的社会责任感,共同营造和谐的社会。今后我校将继续深入开展敬老宣传活动,将尊老爱老先进事迹和先进人物及时进行宣传,加大尊老爱老、助老惠老的宣传力度,进一步唤起大家尊老敬老的社会意识,为老年人实实在在地做好事、解决实际困难,充分发挥学校的社会作用。总之,这次敬老月活动达到了预期目的,但是也还存在一些薄弱环节。一是有的地方注意发挥成员作用不够;二是有的`地方由于受到经费限制,活动内容不够广泛。


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)(扩展5)

——就业援助月活动总结9篇

  为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业援助力度,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(沪人社就(20xx)1077号)要求,结合本区实际,春节前,区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业援助月”活动,重点对区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助,通过认真制定援助、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施,取得了较好的活动成效。现将有关情况如下:

  一、建立工作小组,制定

  建立由区人保局局长、区残联理事长为组长,区人保局分管副局长为副组长,人保局、残联相关部门负责人为成员的就业援助月工作小组,就如何扎实开展就业援助月活动作讨论研究,统一制定我区援助月活动的`实施方案,明确活动的主题、时间、内容和形式。

  工作小组办公室设在人保局就业科,对援助月活动相关工作进行沟通协调,明确分工,责任到部门。同时,区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置,并组织予以贯彻落实。

  二、实施步骤扎实有序

  (一)认真组织调查摸底

  各街镇社保中心结合帮困送温暖活动,认真组织就业援助员、助残员调查摸底。一是调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业援助政策;二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访,具体了解其面临的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。

  (二)岗位开发和安置工作责任到人

  就业援助月期间,各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合援助对象的就业岗位,实行边排摸、边安置的就业援助工作机制,认真拟定了援助措施,明确安置时间和岗位去向,为每位援助对象制订了个性化的援助计划,岗位开发和安置工作落实到具体责任人。同时积极配合岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实,确保援助对象实现就业,稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭,确切掌握就业困难人员实际情况,为未就业援助对象度身制定个性化就业援助方案,实施针对性的援助措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点,梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位,开发阳光职业康复援助基地岗位,向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位,宣传残疾人就业政策,最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人,组织其参加合适的残疾人职业技能培训或定向培训,并帮助落实培训补贴政策。

  (三)营造良好的宣传氛围。

  一是我区“二个职能部门”步调统一,方案下达后即在本系统作具体布置,协同工作,为全区顺利开展援助月活动奠定了氛围基础;二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置咨询服务专窗,受理援助对象政策咨询;三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣传;四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措,为我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

  (四)开展了就业援助月主题日活动。

  1月13日,开展了就业援助月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业援助月主题日专场咨询指导服务活动,同时开展就业援助专场招聘活动,集中推出一批适合援助对象的岗位;二是会同泖港镇人民*在该镇联合举行送岗位等专项援助仪式,主要内容包括为援助对象送岗位和为大龄无业残疾人提供就业补贴两方面,各级领导高度重视,市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出*专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业援助月主题日活动,在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个,求职登记126人,意向录用和现场录用45人,受理政策咨询192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。

  三、活动成效

  (一)援助月活动期间,共走访就业困难人员135名,共组织专场招聘会14场次,193名援助对象获得就业岗位(其中:安置在公益性岗位78人,企事业单位吸纳就业115人)。帮助援助对象享受政策66人,落实各类补贴52.89万元。-

  (二)通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息,帮助推荐残疾登记失业人员就业73名,其中社会用人单位按比例吸纳就业56人,为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24.341万元。

  (三)通过服务专窗和主题日专场咨询服务活动等形式,受理市民关于就业援助、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策咨询500多人次,发放《就业创业政策一本通》、《当代青年职业精神和职业技巧》、《残疾人分散安排就业申报须知》等市和本区促进就业政策宣传资料800余份。

  为促进残疾人就业,改善和提高残疾人生活质量,帮助有就业能力的残疾人实现就业,根据《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(徐人社函〔20xx〕3号)文件精神及省市工作要求,开展了双沟镇20xx年残疾人就业援助月主题活动:

  此次活动主题为《就业帮扶 真情相助》,活动时间为:20xx年1月至20xx年2月中旬。

  对符合认定条件的残疾登记失业人员,其重点是零就业残疾人家庭人员、一户多残家庭中的残疾人、家庭贫困未就业的残疾人高校毕业生和其他需要就业困难残疾人进行登记造册。

  镇残联成立 “20xx年就业援助月”活动领导小组,切实负责援助月活动的顺利开展。同时,将通过发放传单、宣传材料、参加就业招聘会活动等大力宣传残疾人就业、创业等各项优惠政策,使招用残疾人的用人单位了解集中安置残疾人和按比例安置残疾人就业的有关特惠政策,营造一个全社会关心残疾人就业、鼓励支持残疾人创业就业的良好氛围和工作环境。

  各村残协要充分发挥好村残疾人专职委员的作用,全面摸清所属村内所有就业困难的`残疾人数,做好就业困难残疾人员摸底台账,了解他们的就业愿望和服务需求,并进行实名登记造册。同时加强镇残联与劳保所、企业沟通协调,结合企业用工需求和困难残疾人员就业需求信息,匹配招聘企业,为就业困难的残疾人员组织现场招聘会提供就业机会,并做好活动现场的记录。

  年初三镇残联组织有就业意愿的残疾人参加县残联和县人保局共同举办残疾人就业专场招聘会,为失业再就业的残疾人提供就业岗位。镇残联通过宣传残疾人扶贫财政贴息贷款政策鼓励扶持残疾人自主创业,辐射带动其他残疾人就业等。

  岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

  一、统一思想,高度重视

  “就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学*了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。

  二、深入基层,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作*台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、丰富内容,完善服务

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  (四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

  四、建立制度,确保长效

  在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务*台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的`落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

  根据吉劳社字87号文件精神,为了切实解决我县困难人员再就业问题,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上,20xx年12月26日进入第二阶段,于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会,开展“送岗位”活动,取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结

  一、大力开发就业岗位

  我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作*台,协调有关部门,开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位,通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员1xxxx。

  二、多渠道发布就业信息

  我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障*台的作用,发布用工信息;同时与20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息,活动期间共计收集岗位705xxxx,发放就业信息资料1000xxxx份。

  三、召开春季就业和再就业招聘会

  20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集7xxxx单位的就业岗位705xxxx,其中:省内381xxxx,省外324xxxx;会期三天的招聘会约1400xxxx次进场,达成意向399xxxx次,现场录用145xxxx人员,其中:405xxxx员5xxxx、低保对象2xxxx和xxxx残疾人就业。

  四、积极做好后续服务

  我局在下一阶段将做好后续服务工作,对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册,组织人员跟踪服务,上门督导,实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位,开展“送岗上门”活动,把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村,尽可能的实现充分就业。

  总之,开展再就业援助活动以来,向就业困难人员宣传了政策,排除了疑难,并真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩,但我局将总结经验,努力开拓,常抓不懈,把再就业援助工作当作20xx年为民办好事,办实事的`民心工程来抓。

  岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

  一、统一思想,高度重视

  “就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学*了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。

  二、深入基层,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作*台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、丰富内容,完善服务

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  (四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

  四、建立制度,确保长效

  在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务*台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

  根据吉劳社字[20xx]87号文件精神,为了切实解决我县困难人员再就业问题,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上, 20xx年12月26日进入第二阶段,于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会,开展“送岗位”活动,取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结如下:

  一、大力开发就业岗位

  我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作*台,协调有关部门,开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位,通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员10名。

  二、多渠道发布就业信息

  我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障*台的作用,发布用工信息;同时与20xxXXX县就业和再就业春季现场招聘会结合起来, 发布用工信息,活动期间共计收集岗位7058个,发放就业信息资料10000余份。

  三、召开春季就业和再就业招聘会

  20xxXXX县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集71家单位的就业岗位7058个,其中:省内3817个,省外3241个; 会期三天的招聘会约14000人次进场,达成意向3998人次,现场录用1451名人员,其中:4050人员54名、低保对象21名和2名残疾人就业。

  四、积极做好后续服务

  我局在下一阶段将做好后续服务工作,对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册,组织人员跟踪服务,上门督导,实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位,开展“送岗上门”活动,把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村,尽可能的实现充分就业。

  总之,开展再就业援助活动以来,向就业困难人员宣传了政策,排除了疑难,并真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩,但我局将总结经验,努力开拓,常抓不懈,把再就业援助工作当作20xx年为民办好事,办实事的民心工程来抓。

  一、就业援助月活动情况

  “就业援助月”活动期间,全省走访就业困难人员和零就业家庭27342户,登记认定的未就业困难人员32995人,其中女性就业困难人员18552人;组织专场招聘会349次,帮助21095名就业困难人员实现就业,其中女性就业困难人员10937人;帮助就业困难人员享受政策34163人;认定零就业家庭522户,帮助501户零就业家庭至少一人实现就业,

  帮助零就业家庭实现就业597人。对于在“就业援助月”活动期间仍没有就业的困难人员,各级公共就业服务机构对其进行登记造册,并作为今后就业援助工作的重点帮扶对象。

  二、主要做法

  (一)以就业援助工作精细化、长效化为目标,加强组织领导,完善工作机制

  我省各级人力资源和社会保障部门高度重视此次活动,及时向当地党委、*进行汇报,得到当地党委、*领导的高度重视和支持。在当地*领导下,人力资源社会保障部门成立工作专班,协调有关部门,结合本地实际,共同研究制定就业援助月活动方案,完善就业援助工作机制,并全面组织各级公共就业人才机构开展就业援助月活动。鄂州市成立以市委常委为组长的活动领导小组,召集相关部门,召开联*会议,成立专班,布置安排各项工作;武汉市、荆州市等地人社部门联合市残联成立活动领导小组,制定活动方案,明确活动主题、援助对象、工作目标和措施要求,各相关部门积极配合,形成上下联动、分工明确、相互配合、齐抓共管的工作机制;宜昌市召开专题会议进行工作部署,将就业援助月活动作为人力资源社会保障工作的重点,并纳入年度目标考核内容。

  (二)以援助月活动为契机,加强宣传引导,营造良好就业氛围

  我省各地为组织动员用人单位和就业困难人员积极参与“就业援助月”活动,充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行就业援助专题报导,并充分发挥人力资源社会保障基层*台优势,贴*群众,广泛宣传就业扶持政策和就业援助活动,使援助活动家喻户晓,深入人心。宜昌市、鄂州市将招聘活动时间、活动主题、举办单位、用人单位提供岗位个数、主要工种、联系方式等信息在当地主要报刊和电视台公开发布;荆州市在当地电视台成立专题栏目,解读就业政策,现场答疑支招;恩施州依托建立的“三级联动”网络,通过各村劳动保障信息员,将收集到的岗位信息发放到广大农户手中;咸宁市组织各级职业介绍机构和社区劳动保障工作人员上门服务,进行职业指导和政策宣传,并在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息;通过上述举措,使就业援助对像及时了解和掌握就业扶持政策和用工招聘信息,帮助其选岗应聘,促进就业。

  (三)以入户调查为基础,摸清基本情况,实行动态管理

  援助月活动期间,各地紧密依托街道、社区劳动保障工作*台,通过开展入户调查,摸清各类劳动者底数和就业动态,不断更新基础电子台帐数据;并在日常建立的就业信息库中重点对就业困难人员进行全面调查摸底,掌握每一个就业困难人员基本情况和就业需求。武汉、宜昌、黄石、襄阳、

  孝感、潜江等地对基础台帐实行分类管理,各类数据一目了然,做到就业困难人员底数清、家庭状况清、下岗失业原因清、技能特长清、培训愿望向清、择业意向清等“六清”,并随时掌握就业困难人员的就业失业变动情况和扶持政策落实情况,及时更新数据,实行动态管理。

  (四)以“四送”活动为主题,多措并举,大力帮扶就业困难人员

  各地以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为活动主题,通过收集一批适合就业困难人员的就业岗位信息;向街道社区下达收集公益性岗位目标任务;依托基层劳动保障工作*台,深入乡镇、街道、社区,对援助对象提供职业咨询和创业指导;积极落实各项就业扶持政策;对特别就业困难人员和残疾失业人员提供岗位适配服务,推荐就业等方式,人本服务,使得大批就业困难人员和“零就业家庭”成员得到了有效安置,真正做到了“出现一人,认定一人,扶助一人,稳定一人”。宜昌市、十堰市通过公益性岗位,对多次帮扶后仍未实现就业的困难人员实行托底安置;荆州市针对援助对象不同需求和特点,进家入户上门送岗位、送政策;黄冈市以落实各项扶持政策为手段,稳定困难人员就业。

  (五)以针对性帮扶为推手,重点扶持,努力完善就业援助保障机制

  各地人力资源社会保障部门设立专门就业服务窗口,公布咨询电话号码,指定专人,突出重点,分类帮扶,对就业援助对象有针对性的开展个性化就业服务。一是对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供或推荐简单实用型技能培训,提高就业能力;二是对有能力愿意创业的高校毕业生等援助对象提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪帮扶等“一条龙”服务,帮助实现创业;三是对年龄偏大,生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难;四是针对援助对象类别,积极收集适合的岗位信息和组织各类用人单位提供岗位,举办高校毕业生、残疾人、返乡农民工和妇女等专场招聘会,帮助实现就业;五是积极落实公益性岗位补贴、社保补贴等各项扶持政策,帮助援助对象实现稳定就业。

  三、下一步打算

  就业援助月活动不仅在我省营造了关心和支持就业困难人员再就业的良好氛围,也为帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。我省将已此次活动为开端,按照全国统一的就业失业登记证制度和建立全国就业信息监测制度的要求,切实完善人力资源动态摸查机制,健全援助长效机制;对就业援助对象实施跟踪服务,定期了解其就业状况和有关政策落实情况。对一时未实现就业的特别困难援助对象,要求各地专门建档造册,并分析原因,列为今年重点帮扶对象,为其量身定制就业援助计划,确定专门人员,

  落实责任,确保其尽早实现就业。在健全就业援助长效机制方面,我省将加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,进一步完善就业援助工作考核制度,确保各项就业扶持政策落实到位,充分发挥就业扶持政策的社会绩效。

  按照省人社厅和省残联下发的“关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知”精神,扶余市人社局、扶余市残联、扶余市就业服务局认真落实《通知》要求,积极开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的“就业援助月活动”。就业援助月专项活动从20xx年1月上旬开始到2月下旬结束,具体按照开展政策宣传、深入走访登记、市市岗位援助、落实扶持政策、强化跟踪问效几个阶段开展活动,通过采取一系列有效措施,取得了较好的成效。

  一、就业援助月活动取得的成果

  活动月期间,市、乡(社区)两级就业服务*台走访就业困难人员和零就业家庭800户,登记认定未就业困难人员472人,其中,残疾就业困难人员71人,低保家庭成员122人。帮助378名就业困难人员实现就业,其中,残疾就业困难人员就业39人,低保家庭成员73人。帮助402名就业困难人员享受政策,认定零就业家庭29户,帮助零就业家庭至少一人实现就业29户,帮助零就业家庭实现就业36人,辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策的企业18户,企业招用的登记认定的困难人员283人。

  二、就业援助月活动基本情况

  (一)领导重视,认真部署

  为了使活动月的活动有序开展,专门制定了实施方案,确定了活动的指导思想、援助对象、工作目标和具体实施步骤。为加强对活动的领导,成立了有市人社局、市残联、市就业服务局主要领导参加的“就业援助月活动”领导小组,各乡镇、街道社区社会保障所所长作为领导小组成员,共同参与到活动中来。为积极开展就业援助活动奠定了坚实的组织基础。

  (二)加强宣传、营造氛围。

  市人社局、就业服务局联合各社区,加大就业援助的宣传力度,利用人力资源市场的电子显示屏,社区的信息栏,在车站广场设宣传台,散发宣传册宣传单,开展就业援助宣传日活动等各种形式宣传就业扶持政策,营造人人参与的良好氛围,让群众看到*关心弱势群体,关心就在身边,让群众乐意接受职业指导、职业介绍、转移就业等就业援助服务。1月27日,市人社局、就业服务开展了“20xx年就业援助月宣传日”活动,在客运站、车站广场,开展了“送信息、送岗位、送政策、送服务”活动,*千名过往群众参与,解答群众政策咨询*百人,发放宣传册5千多册,发放宣传单8千多张。

  (三)齐抓共管、协同作战。

  把开展就业援助月活动作为目前人社系统、残疾人联合会、社区等相关部门共同重点抓好的重点工作,并将其纳入重要工作日程。主要领导亲自抓,相关部门的工作人员统筹安排、分工负责、协同作战。共同开展走访调查、摸清情况、确定措施、重点帮扶,使就业援助活动落到实处。相关的单位业绩行动配合开展活动,1月13日,扶余市玉林职校、玉林家政有限公司,在扶余市职业培训中心,针对有就业愿望的城乡就业困难妇女,开展家政服务培训活动,有42名妇女报名参加培训。培训后,公司将负责为这批学员联系就业岗位。

  (四)实名援助、注重效果。

  在就业援助月活动期间,各个社区通过调查摸底工作,对群众申报材料马上派人核实确认,建立就业困难人员实名制档案,做好困难就业人员的动态管理和常态管理,并建立申报认定制度,确定对符合条件的享受各项就业扶持政策。并制定“一对一的帮扶”措施,让援助工作取得实际效果。全市各乡镇、街道社区从1月下旬开始,分别派出工作人员进行走访调查,对所申报人员逐家逐户进行核实确认,建立援助对象档案,并上报就业服务局备案。

  (五)建立机制、形成长效。

  市就业服务局和各街道社区普遍建立了失业预**案、服务承诺制、联系走访制、台账管理制、公布公示制度等一系列制度,努力使就业援助活动发挥长效帮扶的作用。从就业援助月活动开展后,市就业服务局认真规范了各乡镇、街道社区关于就业援助方面的有关预案、制度等,旨在建立起相关制度,使就业援助活动形成长效机制,*时也要经常开展就业援助活动。

  今年的“就业援助月”活动,在全市上下的共同努力下,不但取得了预想的实际效果,也在全社会营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,为全市就业形势的基本稳定发挥了积极作用。

  20xx年就业援助月活动得到市残疾人联合会的业务指导,在市残联与市人力资源和社会保障局的密切配合下,活动取得了一定的成效。

  一、取得的成效


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)(扩展6)

——敬老月活动工作总结 (菁华5篇)

  为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营老助老的良好氛围,根据市妇联的统一安排部署,我们紧紧围绕“关爱老人,构建和谐”的敬老月活动主题,面向各社区,认真组织开展了尊老敬老活动。现将有关状况汇报如下:

  一、发挥宣传优势,用心营造尊老敬老的社会氛围

  在“敬老月”期间,妇联组织紧紧围绕“关爱老人,共促和谐”这一主题,充分发挥妇联组织的宣传优势,设立老年人权益保障法及健康咨询台;利用所辖街道板报、画廊楼道报,宣传“敬老社区行”活动,宣传尊老、敬老、助老、爱老典型事迹,在广大妇女群众中倡导为老年妇女办好事、办实事的`良好的社会风尚。活动月中,各级妇联利用板报大力营造尊老、敬老和有利于老龄工作的舆论氛围,增强全社会尊老、敬老、养老、爱老、助老意识,让更多的老年人感受到社会和家庭的关爱,促进社会和谐发展。

  二、采取多种形式,开展“敬老”活动

  一是办好事、实事,为老年妇女献爱心。区妇联深入怡安街社区慰问孤寡老人,并为老人送去米面油等生活日用品。二是各社区普遍开展的“献爱心,送温暖”活动:帮忙不能自理的老年妇女打扫卫生,献上她们的一份爱心;茶坊社区与阳光家园日间照料站联合协作29和30日连续两天老人们在活动室下棋唱歌、看报聊天、并为老人安排了品菊花茶、咏诗、体检、舞蹈模特文艺表演、共切九九重阳蛋糕等活动。

  三、发挥妇联职能,加大老年妇女工作的力度

  为维护老年妇女的合法权益是老年人安享晚年生活的保障。我们充分发挥各级妇女站的作用,切实维护老年妇女权益,认真做好老年妇女的*接待工作。敬老月间接待2件关于老年妇女子女抚养、财产纠纷问题。我们耐心解答问题,从法律、心理等多方面,帮忙她们化解疑问,

  “敬老月”活动,为我们更好地发挥妇联组织在我区老龄工作中的作用搭建了*台,在今后的工作中,我们要充分调动社会每一份力量,为老年妇女办实事、办好事,真心关注她们的生活和健康,使广大老年妇女感受到了妇联组织的一份爱心,把党和*对老年妇女的关怀落到实处,为我区老龄工作做出新的更大的贡献。

  今年10月是全国敬老月,为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造良好的敬老助老社会氛围,我校在全校师生中开展了以“贯彻老年法,造福老年人”为主题的“敬老助老月”活动。现将本次活动总结如下:

  (一)大力宣传,营造氛围

  通过班级黑板报、学校宣传栏、主题班队会、升旗仪式等形式,广泛宣传老龄工作的方针政策,大力宣传广大老年人对社会、对家庭、对我区经济建设所作的贡献和老有所为的先进典型,提高人们对老年人重要地位的认识;宣传社会各界敬老、助老的好事新风和维护老年人合法权益的先进典型,努力营造敬老爱老助老的良好舆论氛围。

  (二)积极组织,开展活动

  1、开展“寄真情”活动:由班主任组织学生给在外地的爷爷、奶奶写信。

  2、开展“表孝心”活动:让学生回家给爷爷奶奶、爸爸妈妈献上一杯茶,做些力所能及的家务。

  3、开展“礼让”活动:外出乘车时,为老人让座;在其他有老人在的活动场所,让老人先活动。

  4、开展“帮助”活动:由班主任组织学生带着水果到敬老院,帮助老人做事,如:扫地、拖地、整理房间、梳洗头、晒被褥、削水果等。

  (三)组织召开了老教师座谈会

  在“敬老月”活动期间,学校组织退休教职工和在职的老年教职工召开座谈会,向老教师们汇报了我校*段时间的成果和*三年发展规划并认真听取他们对教育发展的意见建议。校领导还认真了解老教师的生活状况,对老教师们长期以来对教育工作的关心和支持表示感谢。

  (四)扎实开展助老服务活动,热心为老人排忧解难

  1、学校组织教师代表到敬老院为老年人大扫除、叠被褥、修理头发并送去全体教师爱心礼物:水果、点心等。

  2、探望体弱多病的退休教师并送去慰问金。

  (五)开展“孝文化”进学校活动,在“敬老月”活动期间开展以“敬老助老〃造福老年人”为主题的学生征文活动。

  通过开展此次以“敬老月”为主题的多样活动,不仅弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德,而且陶冶了学生的情操,还增强了学生的社会责任感,共同营造和谐的社会。今后我校将继续深入开展敬老宣传活动,将尊老爱老先进事迹和先进人物及时进行宣传,加大尊老爱老、助老惠老的宣传力度,进一步唤起大家尊老敬老的社会意识,为老年人实实在在地做好事、解决实际困难,充分发挥学校的社会作用。

  自古以来,尊老爱幼就是我们中华民族引以为傲的传统美德,由于洗马敬老院的负责人陪同生病老人去市医院就医,因此在九九重阳节当天未开展活动,今天我们借助机会,把握“九九重阳节浓浓敬老情”这主题,组织尊老、爱老、敬老活动。

  10月x日中午,我们洗马中学德育工作领导小组及学生会代表在学校工会和团支部的带领下,来到了洗马敬老院举行了重阳节慰问活动。我们的学生带去了米、油、牛奶等慰问品。这一天,学生们心情都很激动,中午1点,学生们排着整齐的队伍,高举着我们的队旗出发了。一路上,纪律一流的学生队伍成了马路上一道亮丽的风景线。

  来到敬老院,老人们坐在院子里边,有些行动不便的,坐在二楼*台上,看到老师和学生们看望他们,很是激动。看到他们花白的头发,满脸的皱纹,佝偻的身躯,有些老人手脚萎缩,不听使唤,有些神志痴呆,我们很多学生都不禁泪水盈眶。这些老人和我们的父母一样,把他们的青春和力量毫不保留的献给了家庭、儿女、社会,历尽苦难,操劳一生,历经了岁月的沧桑,现在已是风烛残年,很是令人感叹岁月无情和人生易老,更让我们懂得了人生的宝贵和青春的短暂,我们应该感恩老人,爱惜人生。随后我们为老人献上了牛奶、米油等慰问品。

  同学们把礼品献完后,有的学生与老人聊天,有的帮助老人扫地,折被子,剪指甲等,为老人送去了节日的祝福,在下午4时,我们与老人依依惜别,结束了我今天的活动。通过此次敬老院的慰问活动,丰富了老人的生活,促进了老人与学生的交流,和老人零距离的接触,从而了解老人的生活。进一步弘扬中华民族传统美德,培养了学生的尊老、爱老、敬老情怀。最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是未了的情,多少情爱,化作一片夕阳红。百善孝为先,孝敬老人,爱护老人,是我们中华民族的传统美德,愿我们的慰问活动能给老人们带来一份欢欣,愿每一位老人都健康、快乐,安享晚年,福如东海,寿比南山。也愿尊老爱老的传统美德不断的传承、发扬、光大!

  为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造爱老助老的良好氛围,根据区老龄委的统一安排部署,我们紧紧围绕“关爱老人,构建和谐”的敬老月活动主题,认真组织开展了尊老敬老活动,取得了明显的成效。现将工作开展状况汇报如下:

  一、领导重视,精心组织,周密安排。

  为切实安排好“敬老月”活动,区统计局专题组织召开党组会议,研究布署“敬老月”活动计划,并指定一名分管副局长负责,具体由办公室实施,安排好“敬老月”活动的具体事宜。

  二、邀请老干部,召开座谈会。

  9月23日,我局邀请退休老干部到新区统计局会议室参加座谈,6位老干部全部到场,会议由副局长张良芳主持,会上首先由局长惠敬光介绍了*期南谯区发展状况及各专业统计指标完成状况,让老同志对南谯区的发展更加充满信心。之后6位老干部分别发言,他们回顾了以前的工作经历,有的激动地说起从前发生的统计工作中的遇到的难题,经过努力加以克服;还有的谈起他们是如何做企业老板的思想工作,让他们如实上报数据……,总之,他们畅所欲言,都十分高兴,给退休老人创造了相聚的机会,让他们能够重温以前工作的日子,看到他们是那样健谈,我们也感到很欣慰。最后局长两次邀请退休老干部若有时间每星期一上午参加局机关学*,并给他们发放交通补助每人200元,共1200元。

  三、走访慰问,退休老同志倍受关怀。

  在敬老月活动期间,局领导带领机关人员一行分别走访了6位退休人员,带去了老干部慰问金每人20xx元,共12000元。为了让老人能够了解时势,关心国家大事,让退休老同志切身感受到党和*的关怀和温暖。

  四、突出主题,用心开展志愿服务活动,建立长效机制。

  9月20日区统计局赴龙蟠西苑签订“礼貌单位与社区志愿服务结对”共建协议。两单位就敬老助残、文体娱乐、社区公益劳动、社会调查、礼貌宣传等达成协议。突出“敬老助老从我做起”的“敬老月”活动主题,把开展为老志愿服务活动作为精神礼貌建设的一项重要资料,与建立礼貌城市,切实为老年人办实事、做好事结合起来。

  为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造良好的爱老助老社会氛围,我院结合“创先争优”活动,坚持“党政主导,社会参与,全民关怀”的工作方针,以社区居民的健康为中心和以人为本的原则,根据市卫生局的规定,我院对“敬老月”活动工作统一部署,组织村医,扎扎实实地开展敬老月活动,精心组织了一系列敬老爱老活动,把社区敬老爱老活动推向一个新的高潮。

  现将官桥卫生院敬老月活动总结如下:

  一、宣传发动,认识到位

  为了组织好我院的“敬老月”活动,首先,向中心卫生院和镇领导汇报了全区开展“敬老月”活动计划,得到了镇领导的高度重视和大力支持;其次,召开了各村卫生室工作人员会议,要求各村卫生室,从实际出发,结合各自特点,开展各具特色的爱老敬老活动;第三,利用板报、健康教育处方等各种宣传形式,大力营造爱老敬老的舆论氛围,强化了全社会的爱老敬老意识,使这次“敬老月”活动丰富多彩,得到了老年人的好评。

  二、求真务实,工作到位

  敬老月期间,各临床科室及村卫生室用心主动为老年人办好事、实事,工作到位不走过场。

  1、为贫困老人送温暖。我院党支部对敬老月活动高度重视,带着慰问金走访了身患癌症的五保老人姜九堂,把党和*的温暖送到了老人家中,并为他免费体检、测量血压。

  2、为特困老人免费体检、健康指导、建立健康档案,帮忙特困老人解决了生活急需。

  3、开展健康讲座,我院及各村卫生室为老年人进行免费义诊,组织健康讲座,受益人达300余人,深受老年人的欢迎。

  4、重阳节我院医护人员在院长吴畅的带领下,携带药品和仪器设备深入到敬老院,为46位老人义务进行全面健康检查和义诊活动。受到了老人们的欢迎,老人们自觉排队,依次理解血常规化验、血压测量、五官检查、B超、心电图、内科、外科等一系列项目检测,为做好日后跟踪随访服务,每位参检老人建立了健康档案,发放健康教育处方12种50余份。查出高血压患者11人,糖尿病5人,心脑血管疾病8人,对他们进行服药指导,建立慢性病随访档案;对健康人群进行健康教育,禁烟控酒,合理饮食;临走时对食堂负责人员进行了老年人膳食指导。

  以上是我院“敬老月”活动的工作总结。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动,努力开创我院老年人健康管理,建立居民满意的基层卫生服务机构。


就业援助月活动工作总结 (菁华3篇)(扩展7)

——最新纪律教育月活动工作总结 (菁华3篇)

  通过认真学*《实施纲要》,结合各项纪律教育活动,对党员干部特别是科级以上领导干部进行权力观、群众观和纪律观念的教育,我局党员初步筑起立党为公、执政为民、拒腐防变、干净干事的思想防线;进一步改进密切联系群众、全心全意为人民服务、求真务实、廉洁高效的工作作风;基本达到提高党员拒腐防变、抵御风险能力的反腐倡廉教育目的。

  一、加强组织领导,抓住重点,认真学*贯彻。

  这次纪律教育月活动由局党总支负总责,各党支部负直接责任,党员干部都认识到反腐倡廉是一项非常重要的工作。因此,大家都积极参加各项学*教育活动,特别是科级以上干部发挥带头作用,根据局纪律教育月学*活动的安排,一级抓一级,保证各项教育活动都能贯彻落实。

  我局开展纪律教育月活动的教育对象是全局党员干部,重点是科级以上干部,以及在“权、钱、人”审批部门和重要岗位的党员干部。因此,我局有所侧重地抓了科级以上干部以及处于重要岗位的党员干部的纪律教育,并在分局自上而下更加广泛地开展纪律教育月活动。

  我局学*的重点内容主要是两个纲要、三个条例以及省市有关教材,两个纲要即《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“*”重要思想反腐倡廉理论学*纲要》,三个条例即《**内监督条例(试行)》、《**纪律处分条例》和《**权力保障条例》;有关教材包括省纪委编辑制作的《反腐倡廉教育读本》和《走向深渊》等教育专题片,市委保持*员先进性教育活动领导小组编辑的《深圳市保持*员先进性教育活动先进典型材料汇编》,市纪委编辑制作的《反腐能鉴》等学*资料和《渴望新生》警示片等等,其中学*和贯彻《实施纲要》为重中之重。我局各支部系统地组织党员专门加大对《实施纲要》的深入学*讨论,认真领会《实施纲要》强调的坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,并且努力贯彻、力争取得实效。

  二、采取丰富多彩的教育形式,增强党员干部的拒腐防变意识和能力

  (一)局党总支组织专题学*会,学*并部署我局纪律教育月活动工作,制定纪律教育月。

  (二)组织党员听廉政教育专题讲座。6月23日,我局组织20多名党员干部,在总支*韩南生同志的带领下参加区直机关党风廉政教育报告会,认真听取区纪委副*、监察局局长林炳耀同志的廉政教育讲课,林副*的讲课深入浅出、形象生动,用身边的事实和案例给大家敲响了反腐保廉的警钟。

  (三)7月8日,我局全体党员在分局二楼多功能厅集中观看反腐败教育片《走向深渊》。通过这次学*,使大家受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育。

  (四)各支部组织学*两个纲要和三个条例,做好学*记录和学*。在学*教育中,各支部党员还结合实际,围绕“自觉接受监督,密切联系群众”的主题撰写思想体会,并按支部各推荐一篇个人思想体会文章上交局党总支。

  (五)8月31日下午,在宝安分局二楼多功能厅,市纪检三组范少宇组长就《实施纲要》的有关情况与分局中层以上领导干部展开了亲切的交流,范组长提出要通过大学*、大教育,使党员干部要做到廉洁自律,尤其要做好预防腐败工作。通过交流,我局党员领导干部更加筑牢廉政思想防线。

  三、强调理论结合实践,重在完善监督制度。

  (一)完善规章制度,减少腐败产生。我局在纪律教育活动期间,继续完善原来制定的20多项内部管理制度,如《关于建立完善与企业联系沟通工作的落实方案》、《关于成立廉政建设工作领导小组的通知??附宝安规划分局XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任制分工方案》等等;同时进一步改进了《深圳市规划局宝安分局公文督办制度》(在原基础上形成了《关于加强我局重要公文督办的意见》)、加强了用地审批中间结果告知制度、建立提前告知督办制度等等;力图有效减少腐败产生。

  (二)我局除了加强廉政勤政自我监督外,我局还自觉接受社会各界的廉政监督,主动邀请20名来自社会不同层次的党代表、*以及*委员为我局的兼职廉政员,监督我局勤政廉政等方面的工作。这是我局主动与上级有关部门及社会各界加强联系、听取意见和建议、进一步改进机关作风、让人民群众满意的务实体现。

  通过一系列的加强理想信念教育、纪律教育和廉政教育,我局的纪律教育月活动取得了一定实效,今后还将在深入学*《实施纲要》的基础上,进一步树立正确的世界观、人生观,提高广大党员干部和全体职工的拒腐防变意识和能力,不断深入探索如何结合本职工作,堵塞漏洞、完善制度;并将继续努力、长抓不懈,以保持我局党员的先进性和廉洁性。

  根据学工处《关于开展“纪律安全教育月”活动的通知》的要求,三月份以来,我院开展了“以人为本,安全第一”为主题的纪律安全教育活动,现将开展活动总结如下:

  一、成立工作领导小组,重视安全教育活动

  安全稳定是做好学生工作的前提和基础。为了更好的落实学校学工处的相关指示。我院成立了土建学院安全教育工作领导小组。组长:张锐;副组长:李琳莉、向静安;组员为各年级辅导员和班主任。

  二、采取多种形式宣传,积极营造活动氛围

  自三月中旬,我院开展了纪律安全活动,各年级、各专业积极响应学院的号召,利用主题班会、寝室、板报进行宣传,各年级分别召开了本年级班主任会、各年级班委会议、各年级寝室长会议等。认真布置、落实安全教育工作。

  三、积极开展各项活动、安全教育落到实处

  1、积极举办纪律安全教育月的相关知识讲座。3月18日,土建学院一千三百多名学生在大学生体育馆听取了保卫处胡处长《关于大学生日常行为安全教育的讲座》;4月初,我院邀请三峡医院妇产科主任为我院女生和水环学院女生作了《女生健康保健知识讲座》。提高学生的安全意识,增加学生的安全知识。

  2、积极开展文明寝室评比活动。我院把每周日的寝室卫生大检查和每周不定期辅导员、班主任寝室安全抽查相结合,每周评选出优秀寝室和最差寝室,每月评选出文明寝室和后进寝室。对每月评出的文明寝室学院进行公开表彰;对每月评出的后进寝室则由辅导员、班主任找其成员进行谈话。

  3、学院成立了土建学院心理协会。3月底,正式成了了土木与建筑学院心理协会,有学工办具体指导,协会成员为各班的心理委员、女生委员。建立QQ工作群,定期对他们进行工作培训;每月上交班级报表,及时了解班级学生的心理动态。心理协会积极开展寒假学生心理健康状况的摸底排查工作,关注春夏季心理问题高发时期的学生状况,及早发现、预防和有效帮助学生解决心理问题,对严重心理或精神问题的学生及时上报学院。

  4、加强对寝室长的管理和工作培训。由于学分制改革后,班级的功能正逐步弱化,我院则加强了对寝室的管理。由院学生会生活部负责管理各寝室长,分年级确定负责人、建立QQ工作群、联系表。在3月底,学公办分年级对寝室长进行了工作培训,进一步明确寝室长的工作职责,沟通了工作方法。寝室长对寝室的各类信息及时反馈;发生突发事件及时上报,及时、有效处理,避免事态进一步蔓延扩大。

  四、加强对辅导员、班主任的考核,安全稳定责任到人

  牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念,进一步树立政治意识、大局意识和责任意识,建立稳定工作责任制和责任追究制,一级抓一级,层层抓落实,把学生稳定工作落到实处。进一步完善了辅导员、班主任的考核制度。把辅导员和班主任的工作进一步量化。规定了辅导员每周必须查寝一次,班主任每两周必须深入学生寝室一次。辅导员和班主任必须对本年级(班级)同学的早操、晨读、学*情况进行监督和检查。辅导员和班主任必须对本年级(班级)同学的状况随时了解,做到心中有数,发现问题及时处理等。

  五、拟定各项规章制度,确保安全教育工作的推进。

  自3月份以来,我院先后拟定的通知和制度有《土木与建筑学院文明寝室评比办法》《土木与建筑学院优良学风班级评比办法》《寝室长职责》《土木与建筑学院对寝室安全管理的规定》《土木与建筑学院文明寝室评比标准》《土木与建筑学院关于禁止学生酗酒的规定》《土木与建筑学院关于禁止学生校外住宿的通知》等。各项制度出台以后,分年级、分班、分寝室进行学*、并检查落实。

  安全教育月的活动虽然告一段落,但是抓好安全纪律教育是一项长期的工作和责任。我相信在学校学工处的正确指导下,在学院副*的具体领导下,在学院师生的高度配合下,一定能够将各项安全工作落到实处。

  结合市纪委办公厅《关于在全市纪检监察系统开展遵守六大纪律情况检查的通知》要求,驻市扶贫办纪检组认真对照检查内容认真进行了自查,工作总结情况如下:

  一、主要做法:

  (一)精心组织,深入学*通知精神

  及时召开纪检干部专题会议,认真学*通知精神以及中央、市委、市纪委相关政策文件精神、纪检组长关力要求大家要充分认识到遵守六大纪律是每个党员干部的纪律底线,开展六大纪律的检查是新形势下进一步严明党的纪律、加强纪检监察队伍建设的必然要求,是强化内部监管、严防“灯下黑”的具体举措;全体同志要按照市纪委的具体要求和部署坚决抓好这项工作的贯彻落实。

  (二)结合实际,认真抓好贯彻落实

  一是召开专题座谈会。纪检组严格部署,由纪检组长关力同志带头抓、亲自抓,召开了纪检组遵守六大纪律座谈会,严格按照六大纪律方面的检查内容、要求,深挖问题现象和思想根源,4名干部联系自身思想、工作、生活实际,自觉把自己摆进去,认真检视自己的言行,深入查找存在的问题,同时相互查摆问题、剖析根源、提出建议。

  二是开展“三听”活动。把遵守六大纪律的自查工作与学*贯彻落实上级文件精神结合起来,与做好纪检干部监督工作结合起来,与扶贫攻坚督查工作结合起来,进一步听取贫困群众、区县扶贫办、派驻机关干部职工的意见建议。

  三是畅渠道强监督。为强化“打铁还需自身硬”,确保自查工作实效到位,畅通意见反映渠道,发动党组织和广大干部职工群众积极参与监督,做到真正以这次自查工作为契机,发挥纪检干部队伍把纪律和规矩挺在前面的自律表率作用。目前为止未收集到相关问题的反映和投诉。

  二、下步工作打算

  将进一步建立健全和完善工作纪律、考勤制度等,坚持以规范化、标准化、科学化为目标,把纪律的标准严起来、监督紧起来,真正形成自觉遵守、严格执行党纪条规的良好局面。

相关词条