财务经理个人简历实用十篇

　　财务经理个人简历 1

　　顾静

　　三年以上工作经验|男|24岁（1992年5月20日）

　　居住地：广州

　　电 话：165******（手机）

　　E-mail：gujing@ xxli.com

　　最*工作[1年8个月]

　　公 司：XX公司

　　行 业：机械制造、机电设备、重工业

　　职 位：财务负责人

　　最高学历

　　学 历：本科

　　专 业：

　　学 校：湖南广播电视大学

　　自我评价

　　经过十几年财务等方面知识的学*与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的`财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：机械制造、机电设备、重工业

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：财务负责人

　　工作经验

　　20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

　　财务部 财务负责人

　　1. 负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作

　　2. 指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。

　　3. 部门SWOT分析.明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划

　　4. 监控公司的重大经济活动, 降低风险,防范重大经济损失。

　　5. 根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。

　　6. 与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等**相关部门定期沟通、保持良好关系。

　　20xx/6―20xx/6：XX有限公司[1年]

　　所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

　　财务部 财务经理

　　1. 审核单、凭证等财务核查工作。

　　2. 出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。

　　3. 制作和⑴c成本分析蟾。

　　4. 出具I蟾的召Y料及v解形成。

　　教育经历

　　20xx/9―20xx/6 湖南广播电视大学 本科

　　证书

　　20xx/6 大学英语六级

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　财务经理个人简历 2

　　姓名： X先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-东莞 年 龄： 33

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-东莞、 广东-东莞

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　财务/审(统)计类-税务经理/主管

　　财务/审(统)计类-审计经理/主管

　　寻求职位： 财务经理/总监、 税务经理/主管、 审计经理/主管

　　待遇要求： 13000元/月

　　最快到岗： 半个月之内

　　教育经历

　　20xx-10 ～ 20xx-02 ORACLE ERP 顾问公司 ERP 系统培训 本科

　　20xx-10 ～ 20xx-05 会计师事务所 财税顾问 本科

　　1999-09 ～ 20xx-07 郑州大学 财会管理 本科

　　培训经历

　　20xx-08 ～ 20xx-09 东莞市统计局 统计法律法规 统计证

　　20xx-07 ～ 20xx-03 深圳效易达管理顾问公司 ISO14001:1996EMS ISO14001内审员证

　　20xx-05 ～ 20xx-06 东莞市外汇管理局 进口付汇/出口收汇 外汇核销员证

　　工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 （20xx-12 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务总监

　　工作描述： 1，对美籍总裁负责和日常报告，全面负责财务部日常工作，制定财务政策，参与重大决策的制定。；

　　2，指导财务部日常核算工作，符合财务制度和公司政策出具月度财务报表及参与年度经营计划的制定。；

　　3，主抓公司的预算管理，资金管理，信用额度审批，财务分析，内部控制等；

　　4，制定和修改公司的流程和内控系统的维护和改善；

　　5，及时更新美国财务系统软件Quickbooks 和用于向**提交报告的金蝶系统；

　　6、评估公司的税负情况，使之合理地最小化，并同**部门和银行等保持良好关系；

　　7、协作其他职能部门共同改善内部流程，及对公司提出相关合理的'建议和改进措施；

　　8、培训及考核等。

　　离职原因： 目前尚在职。

　　***公司名称 （20xx-06 ～ 20xx-12）

　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 总部财务负责人 岗位类别： CFO/首*财务官

　　工作描述：

　　协助董事长及总经理整合集团资源，搞定集团内、外部各重要关系；

　　集团整体及下属8家公司的综合纳税筹划及避税安排，财务不定期检查；

　　起草制定集团财务控制方案，规范各关联公司使内部往来合法运作；

　　集团预算管理、资金流监控、房地产项目抵押贷款、承兑贴现、信用证押汇，对外投资管理等；

　　ERP系统上线实施及财务人员全方位培训、岗位滚动替换等；

　　对客户信用额度进行严格审批及对往来款项全程跟踪、动态控制等；

　　十多次赴全国各地主导经济纠纷诉讼、仲裁及利用各种非诉讼方式催收帐款等；

　　负责重大经济合同评审、新厂组建跟进、对相关部门进行监督和指导；

　　牵头组织集团各分公司及办事处绩效考评、内部审计、财务人员招聘培训等。

　　离职原因： 家庭原因及个人发展。

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 财务经理(直接对董事长负责，下属10人) 岗位类别： 财务主管/经理

　　工作描述：

　　建立了全面预算控制流程，使资金运作更有计划、更有效率；

　　在成本控制、分析方面做了系统的工作，使公司年度费用同比降低3%以上；

　　在融资方面，通过资产抵押/***，每年顺利争取到较低利率的本外币短期银行贷款；

　　每年为公司成功取得出口退税约350万元；

　　对会计报表、税务资料进行审核及税务综合规划，合理避税、节税；

　　妥善处理与**各部门的相关事宜及对内、对外沟通；

　　负责年终审计、所得税审查、联合年检、增资评估等事宜；

　　完善财务监控制度及组织公司内部审计、系统培训财务人员、考核评估等。

　　离职原因： 1）合同期满；2）合资中方高层变动。

　　***公司名称 （20xx-10 ～ 20xx-07）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 咨询与调查业（顾问、企业管理、知识产权）

　　担任职位： 财税顾问（50多家各类型公司） 岗位类别：

　　工作描述：

　　担任过4地(东莞/广州/深圳/惠州)50多家各类型企业的财税顾问及代理记帐、报税、审计等工作，积累了丰富的实战经验；

　　先后累计受托为20多家各类型公司办理过设立、变更、注销等的全部工作流程；

　　几十次成功处理客户企业的各种工商、税务、海关方面的危机；

　　带领团队主导完成6个大型项目(财务/税务/审计/海关方面)；

　　最新财税法规培训,企业会计专项培训(免抵退/电子报税/防伪税控/内部审计等)；

　　会计报表审计、验资、评估、兼并、清算、联合年检等工作。

　　离职原因： 恰逢更好发展。

　　技能专长

　　专业职称： 会计师

　　计算机水*： 全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能： 熟练使用各种电脑软件，熟练运用Powerpoint, 会一般编程，懂ＣＡＤ绘图等。

　　技能专长： 1、精通内、外资各类型公司的全盘帐务处理及报表分析等；

　　2、善于设计、完善财务控制制度，能统筹规划集团公司财务体系的整体运作；

　　3、能综合运用税收优惠政策进行税务筹划，保证税务安全并合理避税、节税、降低税负；

　　4、对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻、全面的认识，善于处理**部门的相关事宜；

　　5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、各大型ERP系统、电子报税和免抵退税及各种办公软件；

　　6、在内部控制及成本监控、成本分析、预算管理、资金运作等方面有丰富的实战经验;

　　7、小车驾驶经验 6 年，自驾小车上下班;

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水*： ＣＥＴ-４

　　英语： 良好

　　其 他： 会简单日语。

　　求职意向

　　发展方向： 1）财务负责人——以自己多年来丰富的财务，税务，审计及管理经验为企业创造最大价值；

　　2）审计负责人——切实帮助企业堵绝各种漏洞，防止舞弊，及时提出管理建议，避免一切潜在损失；

　　其他要求： 公司能遵纪守法，购买社保及住房公积金，年终双薪或绩效奖金。

　　自身情况

　　自我评价： 1、为人正直、诚信务实、严谨稳重、原则性强、工作效率高、职业操守好，强烈的责任感和敬业精神；

　　2、有丰富实战经验，先后在会计师事务所及集团公司、外资企业从事税务顾问及财务、审计和管理工作；

　　3、能熟练操作各种办公软件、税务软件和财务软件，且曾经担任过ORACLE ERP项目组经理；

　　4、具有出色的组织、协调、沟通、领导能力，优秀的判断能力和决策能力、计划和执行能力；

　　5、综合素质高，有危机意识，学*能力强，喜欢接受挑战，能承受较大工作压力；

　　6、工作态度认真，兢兢业业。从不计较个人得失，努力进取。

　　本人为重点大学会计系本科毕业，已取得会计师资格，并已通过注册会计师考试的审计、经济法科目。精通全盘帐务处理及节税、避税安排，对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻全面的认识和成功的实操经验，尤其对税务筹划、预算管理、成本控制、资金运作、银行信贷、出口退税、财务分析等有独到的见解。对企业的长远发展能经常提供必要的、合理化的建议，供最高层决策之参考。

　　财务经理个人简历 3

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：28岁

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　参加工作时间：20xx―07

　　现居住地：石家庄市

　　户口所在地：石家庄市

　　联系电话：

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地点：石家庄市，北京市，天津市，上海市

　　期望从事行业：专业服务（咨询/财会/法律等），快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等），耐用消费品（服饰/纺织/家具），交通/运输/物流

　　期望从事职业：财务主管/总帐主管，会计经理/会计主管，会计，其他职位

　　到岗时间：1周以内

　　期望月薪：20xx元－2999元（税前）

　　教育经历

　　毕业学校：xx科技师范学院

　　时间：20xx―09至20xx―07

　　专业：会计学

　　学历：本科

　　专业描述：基础会计，中级会计，成本会计，高级会计，税务会计，财务管理，经济法，审计。

　　工作经验

　　公司名称：xx包装机械有限公司

　　职位名称：财务主管/财务经理

　　工作时间：20xx―07至20xx―09

　　工作描述：负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称：xx药业有限公司

　　职位名称：会计

　　工作时间：20xx―12至20xx―12

　　工作描述：销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销，协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称：包装机项目

　　时间：从20xx―12至20xx―06

　　项目描述：新型包装机项目

　　责任描述：负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言：英语

　　水*：熟练

　　语言水*描述：20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级。

　　it技能

　　技能名称：msexcel使用时间：3年熟练程度：熟练。

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的`处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理个人简历 4

　　个人基本信息

　　姓名：xxx

　　目前住地：xx

　　民族：瑶族

　　户籍地：惠州

　　身材：158 cm 45 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：20

　　诚信徽章：人才测评：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务财务/审计/税务

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：天河区白云区荔湾区

　　工作经历

　　公司名称：xxx汽配有限公司

　　起止年月：20xx-10～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：汽车及零配件

　　担任职务：会计

　　工作描述：负责内外帐负责公司凭证录入帐务处理及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符出纳现金银行帐审核开具发票增票普票认证扫描发票审证年审报税熟悉管家婆用友金蝶等财务软件送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明

　　离职原因：公司搬迁

　　公司名称：x会计师事务所

　　起止年月：20xx-02～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职务：财务人员

　　工作描述：报税，工商注册，代理记账社保

　　离职原因：实*

　　教育背景

　　毕业院校：xx市财经职业学院

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业：会计

　　第二专业：

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：精通

　　粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　拥有证件：会计证中专毕业证全国英语全国计算机

　　1、现金银行存款的处理，制作记帐凭证，登记会计账簿；银行对帐，单据审核；

　　2、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　3、负责与银行、税务等部门的对外联络，以及报税；

　　4、申请票据，购买发票，开具与保管发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报

　　5、兼顾出纳的开支票，支票送存银行，提现，汇兑商业汇票,核查收银缴款情况，编制收入情况表和银行存款情况表，登记现金日记账和银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，办理与银行的相关业务等工作

　　详细个人自传

　　虽然我没有会计本科的学历没有3-5年的工作经验但是我有一颗上进的心，学历不代表能力，能力代表的是现在，只有不断的学*才有可能不断的成长。我不敢讲我有能力有学历，只能讲我有一种学*感恩的心。但愿能和贵企业一起携手成长。

　　有会计出纳基础知识，熟练办公软件；在学校学的是用友，出来参加工作用过金蝶标准版，管家婆等财务软件。能吃苦耐劳，想找一份稳定工作，稳定上班时间.具有扎实的专业知识和较强的实操能力，相信经验是在工作和学*实践中得到的，只有不断地学*才能取得进步。只要您给我一个*台,我将会为双方争取双赢。

　　同时也可以兼顾出纳工作，需要xx户口担保的也可以。现在请一个得力的文员都不止这个数字了，我住在南方医院附*，要是工作有直通车到达都可以。

　　财务经理个人简历 5

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：女

　　年龄：28岁

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　参加工作时间：20xx―07

　　现居住地：石家庄市

　　户口所在地：石家庄市

　　联系电话：

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地点：石家庄市，北京市，天津市，上海市

　　期望从事行业：专业服务（咨询/财会/法律等），快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等），耐用消费品（服饰/纺织/家具），交通/运输/物流

　　期望从事职业：财务主管/总帐主管，会计经理/会计主管，会计，其他职位

　　到岗时间：1周以内

　　期望月薪：20xx元－2999元（税前）

　　教育经历

　　毕业学校：xx科技师范学院

　　时间：20xx―09至20xx―07

　　专业：会计学

　　学历：本科

　　专业描述：基础会计，中级会计，成本会计，高级会计，税务会计，财务管理，经济法，审计。

　　工作经验

　　公司名称：xx包装机械有限公司

　　职位名称：财务主管/财务经理

　　工作时间：20xx―07至20xx―09

　　工作描述：负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称：xx药业有限公司

　　职位名称：会计

　　工作时间：20xx―12至20xx―12

　　工作描述：销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销，协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称：包装机项目

　　时间：从20xx―12至20xx―06

　　项目描述：新型包装机项目

　　责任描述：负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言：英语

　　水*：熟练

　　语言水*描述：20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级。

　　it技能

　　技能名称：msexcel使用时间：3年熟练程度：熟练。

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理个人简历 6

　　个人基本信息

　　姓名：xxx

　　目前住地：xx

　　民族：瑶族

　　户籍地：惠州

　　身材：158 cm 45 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：20

　　诚信徽章：人才测评：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务财务/审计/税务

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：天河区白云区荔湾区

　　工作经历

　　公司名称：xxx汽配有限公司

　　起止年月：20xx-10～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：汽车及零配件

　　担任职务：会计

　　工作描述：负责内外帐负责公司凭证录入帐务处理及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符出纳现金银行帐审核开具发票增票普票认证扫描发票审证年审报税熟悉管家婆用友金蝶等财务软件送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明

　　离职原因：公司搬迁

　　公司名称：x会计师事务所

　　起止年月：20xx-02～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职务：财务人员

　　工作描述：报税，工商注册，代理记账社保

　　离职原因：实*

　　教育背景

　　毕业院校：xx市财经职业学院

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业：会计

　　第二专业：

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：精通

　　粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　拥有证件：会计证中专毕业证全国英语全国计算机

　　1、现金银行存款的处理，制作记帐凭证，登记会计账簿；银行对帐，单据审核；

　　2、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　3、负责与银行、税务等部门的对外联络，以及报税；

　　4、申请票据，购买发票，开具与保管发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报

　　5、兼顾出纳的开支票，支票送存银行，提现，汇兑商业汇票,核查收银缴款情况，编制收入情况表和银行存款情况表，登记现金日记账和银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，办理与银行的相关业务等工作

　　详细个人自传

　　虽然我没有会计本科的学历没有3-5年的工作经验但是我有一颗上进的心，学历不代表能力，能力代表的是现在，只有不断的学*才有可能不断的.成长。我不敢讲我有能力有学历，只能讲我有一种学*感恩的心。但愿能和贵企业一起携手成长。

　　有会计出纳基础知识，熟练办公软件；在学校学的是用友，出来参加工作用过金蝶标准版，管家婆等财务软件。能吃苦耐劳，想找一份稳定工作，稳定上班时间.具有扎实的专业知识和较强的实操能力，相信经验是在工作和学*实践中得到的，只有不断地学*才能取得进步。只要您给我一个*台,我将会为双方争取双赢。

　　同时也可以兼顾出纳工作，需要xx户口担保的也可以。现在请一个得力的文员都不止这个数字了，我住在南方医院附*，要是工作有直通车到达都可以。

　　财务经理个人简历 7

　　姓 名：许XX 性 别：女

　　婚姻状况：已婚 民 族：汉

　　户 籍：广州 年 龄：32

　　现所在地：香港 身 高：1.68

　　联系电话：135**27758

　　电子邮箱：xxx

　　求职意向

　　希望岗位：财务经理

　　工作年限：8年 职称：中级

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今 广州天拓实业有限公司，担任财务经理。主要工作是：

　　1、组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

　　2、负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;

　　3、负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;

　　4、制定税收政策方案及程序;

　　5、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

　　6、审核出口退税申报、网上核销业务、财务和会计报表;

　　7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划;

　　8、统筹企业所得税汇算清缴;

　　9、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

　　10、为下属员工提供工作指导与帮助。

　　xx年3月—xx年7月 广州兆卓贸易有限公司，担任财务经理。主要工作是：

　　1、负责审核公司的记账凭证、会计报表、财务报告，成本核算，作出资金调配，税务筹划及组织公司的财务预算工作;

　　2、制定公司财务方面的管理制度及相关规定，并监督执行;

　　3、根据销售成本和销售量等情况编制公司的销售分析与利润分析报告;

　　4、编制会计预算、成本费用控制及财务分析报告;

　　5、审核公司各项财务收支如费用报销和货款支付等;

　　6、负责审核出口退税申报与网上核销;

　　7、统筹企业所得税汇算清缴;

　　8、解决下属员工工作中遇到的问题。

　　xx年3月—xx年7月 广州广益服装有限公司，担任会计。主要工作是：前期负责开具税控发票、电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐。

　　教育背景

　　毕业院校：中山大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：2005-07-01

　　所学专业一：会计电算化

　　所学专业二：会计学语言能力

　　其他培训：2008-02至2008-12由中国企业联合会、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心联合培训认证 财务经理课程 “财务经理证书”。

　　所获证件：财务经理证书、中级会计师职称证书、初级助理会计师职称证书、会计证、办税员证、税控机上岗证、核销员证、电算化证。

　　语言能力

　　英语水*：一般

　　国语水*：优秀

　　粤语水*：优秀

　　工作能力

　　本人从事财务工作8年，6年主管的工作经验，具备全面的.财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理，以及财务预算与成本控制体系的建立;熟悉资金调度流程和公司财务运作，多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验，精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

　　财务经理个人简历 8

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　民族：汉族

　　年龄：22

　　目前所在地：广州

　　户口所在地：广州

　　身材：168 cm　48 kg

　　婚姻状况：已婚

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务类：出纳、

　　工作年限：24职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　公司名称：x美容公司起止年月：20xx-08～20xx-03

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：其他

　　担任职务：出纳

　　工作描述：

　　负责三间公司每天办理现金收付及报销单，编制收付证明单，使用电脑excel登记每天现金日记帐，结出余额.保管库存现金和各种有价证券。保管空白收据和空白支票、空白票据.熟练电脑word。

　　excel的使用.按时支付管理费，水费，电费。

　　公司名称：广州汶峰公司起止年月：20xx-07～20xx-07

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

　　担任职务：出纳

　　工作描述：

　　办理现金收付及报销单.编制收付证明单,登记现金日记帐,结出余额.保管库存现金和各种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据.熟练电脑word.excel的使用.支付员工每月工资。按时支付管理费，水费，电费。

　　公司名称：x健康中心起止年月：20xx-01～20xx-06

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：饮食，旅游业，宾馆

　　担任职务：出纳

　　工作描述：

　　登记技师每天完成任务总数，按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销.编制收付证明，登记现金日记帐，结出余额.保管库存现金和空白收据及支票。按时支付管理费，水费，电费。

　　公司名称：x商店起止年月：20xx-01～20xx-12

　　公司性质：其它

　　所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务：出纳

　　工作描述：

　　办理现金收付及报销。编制收付证明，登记现金日记帐，保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付管理费，水费，电费。

　　教育背景

　　毕业院校：中国石油大学

　　最高学历：本科毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：会计学

　　所学专业二：

　　培训经历

　　19xx-09 19xx-07广州市二十六中学高中高中毕业证

　　20xx-07 20xx-09广州市一零六中学会计会计从业资格证

　　20xx-02 20xx-07中国石油大学会计学会计学本科证

　　20xx-08 20xx-09东山区劳动局办公软件应用四级合格证

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：良好粤语水*：优秀

　　个人自传

　　本人工作认真、负责，勤奋，务实，勇于进取，如能如愿加入到贵公司的行列，愿为贵公司效力.

　　联系方式

　　通讯地址：xxxxxxx

　　联系电话：xxxxxxxxxx

　　家庭电话：xxxxxxxxxx

　　手机：xxxxxxxxxxxx

　　qq号码：xxxxxxxxxx

　　电子邮件：xxxxxx

　　个人主页：x

　　财务经理个人简历 9

　　姓名： DD先生

　　出生年份： 1948

　　户口所在地： 上海市虹口区

　　性 别： 男

　　工作年限： 10年以上

　　现居住地： 上海市虹口区

　　国营大中型企业政工管理、企业管理、投资管理、财务管理、审计三十多年，*二十多年主要从事财务管理内部审计，现仍为上海内部审计协会成员。对企业人力资源管理、现代物流管理、营销管理等均有实践经验，特别在会计核算、财务管理、内部审计（内部控制制度）方面，对国家财政法规和新会计制度有全面深刻了解，能融会贯通从实际出发根据财税管理，选择最有利于企业的核算方法，实践经验丰富，实际解决问题能力强。*几年在民营企业因快速发展会计核算和财务管理跟不上出现的问题，均能建立和完善会计核算财务管理制度，建立内部控制制度，整体提升管理水*。

　　原则性强，有亲合力凝聚力，有带领团队完成预定任务和提升整体水*。有很强的沟通协调能力，对外同银行财政税务有很好的沟通和交往，对内同各部门能融洽沟通协调。电脑操作熟练，文字功底扎实，熟悉金蝶K3等财务软件和ERP管理软件。身体健康，精力充沛，能适应出差。希望能将自己几十年努力时间积累的丰富经验和对现在财务会计审计内部控制的认识和实践在工作中能为企业作出点贡献，有用武之地，并在工作实践中帮助建立完善制度和机制，能给年轻人带教理解和实际解决问题的`能力。

　　希望通过邮件交流。谢谢。

　　财务经理个人简历 10

　　姓名： X先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-东莞 年 龄： 33

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-东莞、 广东-东莞

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　财务/审(统)计类-税务经理/主管

　　财务/审(统)计类-审计经理/主管

　　寻求职位： 财务经理/总监、 税务经理/主管、 审计经理/主管

　　待遇要求： 13000元/月

　　最快到岗： 半个月之内

　　教育经历

　　20xx-10 ～ 20xx-02 ORACLE ERP 顾问公司 ERP 系统培训 本科

　　20xx-10 ～ 20xx-05 会计师事务所 财税顾问 本科

　　1999-09 ～ 20xx-07 郑州大学 财会管理 本科

　　培训经历

　　20xx-08 ～ 20xx-09 东莞市统计局 统计法律法规 统计证

　　20xx-07 ～ 20xx-03 深圳效易达管理顾问公司 ISO14001:1996EMS ISO14001内审员证

　　20xx-05 ～ 20xx-06 东莞市外汇管理局 进口付汇/出口收汇 外汇核销员证

　　工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 （20xx-12 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务总监

　　工作描述： 1，对美籍总裁负责和日常报告，全面负责财务部日常工作，制定财务政策，参与重大决策的制定。；

　　2，指导财务部日常核算工作，符合财务制度和公司政策出具月度财务报表及参与年度经营计划的制定。；

　　3，主抓公司的预算管理，资金管理，信用额度审批，财务分析，内部控制等；

　　4，制定和修改公司的流程和内控系统的维护和改善；

　　5，及时更新美国财务系统软件Quickbooks 和用于向**提交报告的金蝶系统；

　　6、评估公司的税负情况，使之合理地最小化，并同**部门和银行等保持良好关系；

　　7、协作其他职能部门共同改善内部流程，及对公司提出相关合理的建议和改进措施；

　　8、培训及考核等。

　　离职原因： 目前尚在职。

　　***公司名称 （20xx-06 ～ 20xx-12）

　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 总部财务负责人 岗位类别： CFO/首*财务官

　　工作描述：

　　协助董事长及总经理整合集团资源，搞定集团内、外部各重要关系；

　　集团整体及下属8家公司的.综合纳税筹划及避税安排，财务不定期检查；

　　起草制定集团财务控制方案，规范各关联公司使内部往来合法运作；

　　集团预算管理、资金流监控、房地产项目抵押贷款、承兑贴现、信用证押汇，对外投资管理等；

　　ERP系统上线实施及财务人员全方位培训、岗位滚动替换等；

　　对客户信用额度进行严格审批及对往来款项全程跟踪、动态控制等；

　　十多次赴全国各地主导经济纠纷诉讼、仲裁及利用各种非诉讼方式催收帐款等；

　　负责重大经济合同评审、新厂组建跟进、对相关部门进行监督和指导；

　　牵头组织集团各分公司及办事处绩效考评、内部审计、财务人员招聘培训等。

　　离职原因： 家庭原因及个人发展。

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 财务经理(直接对董事长负责，下属10人) 岗位类别： 财务主管/经理

　　工作描述：

　　建立了全面预算控制流程，使资金运作更有计划、更有效率；

　　在成本控制、分析方面做了系统的工作，使公司年度费用同比降低3%以上；

　　在融资方面，通过资产抵押/***，每年顺利争取到较低利率的本外币短期银行贷款；

　　每年为公司成功取得出口退税约350万元；

　　对会计报表、税务资料进行审核及税务综合规划，合理避税、节税；

　　妥善处理与**各部门的相关事宜及对内、对外沟通；

　　负责年终审计、所得税审查、联合年检、增资评估等事宜；

　　完善财务监控制度及组织公司内部审计、系统培训财务人员、考核评估等。

　　离职原因： 1）合同期满；2）合资中方高层变动。

　　***公司名称 （20xx-10 ～ 20xx-07）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 咨询与调查业（顾问、企业管理、知识产权）

　　担任职位： 财税顾问（50多家各类型公司） 岗位类别：

　　工作描述：

　　担任过4地(东莞/广州/深圳/惠州)50多家各类型企业的财税顾问及代理记帐、报税、审计等工作，积累了丰富的实战经验；

　　先后累计受托为20多家各类型公司办理过设立、变更、注销等的全部工作流程；

　　几十次成功处理客户企业的各种工商、税务、海关方面的危机；

　　带领团队主导完成6个大型项目(财务/税务/审计/海关方面)；

　　最新财税法规培训,企业会计专项培训(免抵退/电子报税/防伪税控/内部审计等)；

　　会计报表审计、验资、评估、兼并、清算、联合年检等工作。

　　离职原因： 恰逢更好发展。

　　技能专长

　　专业职称： 会计师

　　计算机水*： 全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能： 熟练使用各种电脑软件，熟练运用Powerpoint, 会一般编程，懂ＣＡＤ绘图等。

　　技能专长： 1、精通内、外资各类型公司的全盘帐务处理及报表分析等；

　　2、善于设计、完善财务控制制度，能统筹规划集团公司财务体系的整体运作；

　　3、能综合运用税收优惠政策进行税务筹划，保证税务安全并合理避税、节税、降低税负；

　　4、对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻、全面的认识，善于处理**部门的相关事宜；

　　5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、各大型ERP系统、电子报税和免抵退税及各种办公软件；

　　6、在内部控制及成本监控、成本分析、预算管理、资金运作等方面有丰富的实战经验;

　　7、小车驾驶经验 6 年，自驾小车上下班;

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水*： ＣＥＴ-４

　　英语： 良好

　　其 他： 会简单日语。

　　求职意向

　　发展方向： 1）财务负责人——以自己多年来丰富的财务，税务，审计及管理经验为企业创造最大价值；

　　2）审计负责人——切实帮助企业堵绝各种漏洞，防止舞弊，及时提出管理建议，避免一切潜在损失；

　　其他要求： 公司能遵纪守法，购买社保及住房公积金，年终双薪或绩效奖金。

　　自身情况

　　自我评价： 1、为人正直、诚信务实、严谨稳重、原则性强、工作效率高、职业操守好，强烈的责任感和敬业精神；

　　2、有丰富实战经验，先后在会计师事务所及集团公司、外资企业从事税务顾问及财务、审计和管理工作；

　　3、能熟练操作各种办公软件、税务软件和财务软件，且曾经担任过ORACLE ERP项目组经理；

　　4、具有出色的组织、协调、沟通、领导能力，优秀的判断能力和决策能力、计划和执行能力；

　　5、综合素质高，有危机意识，学*能力强，喜欢接受挑战，能承受较大工作压力；

　　6、工作态度认真，兢兢业业。从不计较个人得失，努力进取。

　　本人为重点大学会计系本科毕业，已取得会计师资格，并已通过注册会计师考试的审计、经济法科目。精通全盘帐务处理及节税、避税安排，对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻全面的认识和成功的实操经验，尤其对税务筹划、预算管理、成本控制、资金运作、银行信贷、出口退税、财务分析等有独到的见解。对企业的长远发展能经常提供必要的、合理化的建议，供最高层决策之参考。

财务经理个人简历实用十篇扩展阅读

财务经理个人简历实用十篇（扩展1）

——销售经理个人简历优选【十】篇

　　销售经理个人简历 1

　　基本信息

　　真实姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：26岁

　　身高：162CM

　　婚姻状况：已婚

　　户籍所在：贵州省xx地区思南县

　　最高学历：本科

　　工作经验：1-3年

　　联系地址：贵州xx地区思南县

　　求职意向

　　最*工作过的职位：xxxxx科技股份有限公司

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：3000~4000元/月

　　期望从事的岗位：销售部经理

　　期望从事的行业：无限制

　　技能特长

　　技能特长：有责任心

　　教育经历

　　xx科技大学(本科)

　　起止年月：20xx年8月至20xx年7月

　　学校名称：xx科技大学

　　专业名称：土木工程

　　获得学历：本科

　　工作经历

　　中企动力科技股份有限公司-商务

　　起止日期：20xx年7月至20xx年11月

　　企业名称：中企动力科技股份有限公司

　　从事职位：商务

　　业绩表现：

　　企业介绍：计算机服务业

　　联系方式

　　1341333xxxx

　　销售经理个人简历 2

　　个人基本简历

　　无照片

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 梅州 身 材： 170 cm 58 kg

　　婚姻状况： 已婚 年 龄： 34

　　诚信徽章： 人才测评：

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 贸易、销售、市场营销：

　　工作年限： 10 职 称： 无职称

　　求职类型： 均可 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11

　　公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职务：销售经理

　　工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。

　　负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。

　　负责公司网站内销和外贸的建设和推广。

　　协助外贸业务的一些工作。

　　离职原因：离家太远

　　公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10

　　公司性质：民营企业所属行业：其他行业

　　担任职务：出口销售部主管

　　工作描述： 负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。

　　销售经理个人简历 3

　　基本信息

　　姓名: 某某某

　　性别: 男

　　民族: 汉族

　　出生年月: 1983年11月

　　身高: 172

　　婚姻状况: 未婚

　　求职意向

　　意向岗位: 销售经理、区域经理

　　工作地点: 不限

　　期望月薪: 面议

　　教育经历

　　20xx.09-20xx.07 某某学院 经济管理 大专

　　工作经历

　　20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 销售经理

　　1、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；

　　2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；

　　3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实；

　　4、负责公司总部下达的其他相关工作。

　　工作技能 有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验；

　　有独立的市场操作和开拓能力；

　　擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；

　　擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；

　　自我评价 进取心强，善于学*，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

　　能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

　　联系方式

　　手机号码：

　　电子邮箱：

　　销售经理个人简历 4

　　基本信息

　　姓 名：XXX

　　学 历：大学本科

　　年 龄：28

　　工作年限：3年 毕业院校：

　　兴趣爱好：爬山 看书 社交 联系电话：

　　教育经历

　　20xx.9——20xx.7 XXXXXX 机械设计制造及其自动化

　　外语水*

　　国家英语四级

　　工作经历

　　20xx.7-20xx.9 XXXX有限公司

　　工作部门：市场营销部 职位：销售经理

　　职能范围：

　　市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

　　主要工作业绩：

　　参与XXXX项目等40余个大型重点工程项目的前期洽谈，项目投标、报价及技术协议的谈判、商务合同的签订等具体工作。

　　20xx.9-至今 XXXX有限责任公司

　　工作部门：销售部 职位：销售主管

　　职能范围：

　　市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

　　主要工作业绩：

　　参与XXXX等30余个国家大型项目的前、后期洽谈及所有的技术、商务合同的谈判、签订；

　　工作经验总结

　　通过这3年的工作及学*，学*并掌握了与客户交流的技巧，在见到不同类型的客户时，能根据对客户的初步了解，抓住客户的心理，找到沟通的突破口，能很快得到客户的认可，和客户成为朋友，在技术及商务谈判时，能较快速、准确的判断出客户的意图和底线，从而做出对策，为公司争取利润最大化。做销售工作，我信奉先做人，后做事的准则，要和客户做朋友，主动了解客户的喜好和需求，尽量满足客户的需求，帮助客户解决工作及生活上的问题，在客户及家人生日时主动问候，并送上小礼品，在逢年过节时，及时送上祝福和问候，把客户当成朋友，这样客户才能从心理上认可你，接受你，我们才能更好的开展工作。

　　自我评价

　　本人性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。

　　学*能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。

　　工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。

　　最重要的是能力，相信公司会觉得我是此职位的.合适人选！

　　销售经理个人简历 5

　　姓名：

　　国籍：

　　中国

　　个人照片

　　目前住地：

　　所在地

　　民族：

　　族

　　户籍地：

　　所在户籍

　　身高体重：

　　XXX cm

　　XX kg

　　婚姻状况：

　　未婚

　　年龄：

　　XX岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：

　　普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：

　　X

　　职称：

　　XXX

　　求职类型：

　　均可

　　可到职日期：

　　即可工作时间

　　月薪要求：

　　xxx-xxx

　　希望工作地区：

　　希望地区

　　工作经历：

　　20××.08 - 20××.03xxxx信息技术（北京）有限公司（1年7个月）

　　渠道业务部|区域经理| 8001-××000元/月

　　互联网/电子商务|企业性质：上市公司|规模：××00-9999人

　　工作描述：

　　20××年8月进入网易有道搜索引擎渠道部工作，负责浙江区域市场代理商开拓、维护、产品培训、后期支持工作，在担任渠道经理的这段时间，还担任网易有道总部直销团队电话销售技巧培训职务，

　　在接手浙江市场时，主要是负责代理商的维护、团队建设、团队管理、产品知识培训以及电话销售技巧培训，

　　20××年5月，从浙江撤回，晋升为华北大区经理，主要是主要是负责河北、山西、内蒙古市场的开拓，以及代理商维护，承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施渠道拓展计划，完成大区的销售目标和利润目标。

　　20××.03 - 20××.07北京xx互联信息技术有限公司（2年4个月）

　　渠道业务部|渠道/分销专员| 6001-8000元/月

　　互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：××00-9999人

　　工作描述：

　　20××年3月份进入慧聪网电销部门，主要工作做电话销售，销售慧聪网“买卖通”产品销售工作，后期做到销售主管，带领××个人的`销售团队，负责对下属工作指导，并进行绩效考核；负责对新上岗销售专管业务培训，完成上级委派的其他任务。

　　20××年××月份晋升为渠道经理，负责陕西、甘肃渠道新市场开拓、代理商支持工作、维护，

　　帮助代理商组建、维护团队，管理团队，制定团队业绩完成目标。

　　把自己区域管辖内的代理商进行维护，完成大区的销售目标和利润目标。

　　在负责陕西、甘肃时，从空白市场发展到9家代理商，每个季度的业绩完成率在70%，

　　教育背景

　　毕业院校：

　　xx大学

　　最高学历：

　　本科

　　毕业日期：

　　所学专业：

　　第二专业：

　　教育经历：

　　语言能力

　　外语：

　　英语良好

　　国语水*：

　　良好

　　自我评价

　　在*几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，在做每项工作的时候都能很好的去完成，都能很好完成自己制定的目标，对待工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神；具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任。

　　销售经理个人简历 6

　　姓名：雷先生

　　年龄：26岁

　　国籍：中国

　　民族：畲族

　　目前所在地：广州

　　户口所在地：韶关

　　身材：165cm60kg

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、

　　工作年限：4

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　公司名称：365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：机械制造与设备

　　担任职务：销售总监

　　工作职责：

　　●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)

　　●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

　　●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

　　工作绩效：

　　入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工

　　入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监

　　全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核；

　　打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万；

　　职业经理经验：

　　带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

　　离职原因：行业萎缩，企业转型；个人另寻发展

　　公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)

　　起止年月：20xx-05～20xx-05

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：计算机业

　　担任职务：区域经理

　　工作职责：

　　●**企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

　　●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

　　工作绩效：

　　半年内共收集*百个项目信息

　　中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

　　公司名称：广州扬风电器工业公司

　　起止年月：20xx-02～20xx-05

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：销售经理

　　工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧；再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售；本人负责市场策划、销售团队带领和培训。

　　教育背景

　　毕业院校：广东技术师范学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：机械设计与制造

　　所学专业二：市场营销

　　教育培训经历

　　起始年月终止年月学校(机构)专业

　　20xx-0620xx-07陈安之培训机构成功学

　　20xx-0520xx-05实践家电话营销培训电话营销

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：一般

　　粤语水*：一般

　　工作能力

　　1、基本能力：

　　熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

　　可领导团队并做培训、熟悉市场策划

　　2、个人素质：

　　快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

　　达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

　　3、个人优势：

　　良好心态——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生

　　良好素质——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学*、分享成长”的良好素质

　　发展潜质——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

　　志愿者精神——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工

　　4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。

　　5、创业者素质：

　　曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学*力等方面具备良好优势。

　　有着创业者的素质与打工者的心态；有着事业的梦想与坚毅的执行力。

　　个人自传

　　在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得！在招聘这场博弈中，需要智者眼光！

　　找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适！

　　今千里马相伯乐，缘者先相约！

　　联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　电子邮件：

　　个人主页：

　　销售经理个人简历 7

　　姓 名：xx

　　国籍：中国

　　目前所在地：xx

　　民族：汉族

　　户口所在地：xx

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：xx 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：xxxx—xxxx希望工作地区：深圳

　　个人工作经历：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx北海永高房地产开发有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：策划经理

　　工作描述： 协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体 营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的市场 调研、项目定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经 理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx广州至道策划顾问有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：策划主任

　　工作描述： 曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间， 还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期 的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx新世界(中国)地产投资有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：策划助理

　　工作描述： 对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx ～ xxxx-xx广州市置业房地产有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：物业顾问

　　工作描述： 负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业日期：xxxx-xx-xx

　　所学专业一：房地产经营与土地管理所学

　　受教育培训经历：

　　xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学房地产经营与土地管理专科

　　xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学人力资源管理本科

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水*：良好粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。

　　详细个人自传

　　本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。

　　销售经理个人简历 8

　　姓名：刘林

　　性别：男

　　毕业学校：徐州工程技术学院

　　年龄：xxx年2月-24岁

　　民族：汉

　　婚姻：已婚

　　政治面貌：群众

　　求职信息

　　求职类型：全职要求月薪：4500-5999元/月

　　希望职位：汽车销售顾问

　　希望地区：江苏徐州徐州金山桥招聘

　　工作经历

　　就业单位：徐州xx汽车有限公司职位：斯巴鲁汽车销售经理

　　工作时间：20xx年——20xx年1月

　　工作描述：

　　1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;

　　2、负责来电、来店客户的跟踪;

　　3、负责展车的维护、确保展车处于状态;

　　4、执行公司的6S管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。

　　工作经验：

　　能够根据集团战略规划，制定公司年度销售战略，做好年度销售计划的制定与执行，保证销售目标的实现;通过企业销售工作维护品牌形象，提高销售满意度，完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集，对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调，及时提高品牌市场占有率。

　　技能水*

　　国家职业资格二级证书

　　机动车驾驶证

　　自我评价

　　销售经理个人简历 9

　　姓名：唐先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南-株洲

　　年龄：25

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：168cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞

　　希望岗位：销售类-管理/商务-区域销售经理

　　销售类-人员-销售代表

　　销售类-人员-渠道/分销专员

　　制药/医疗器械类-医药代表

　　销售类-人员-业务员

　　寻求职位：销售、商务、招商

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07xxxxxx职业技术学院生物技术及应用大专

　　工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作

　　xxx公司名称（20xx-12～20xx-08）

　　公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质

　　担任职位：区域销售经理岗位类别：区域销售经理

　　工作描述：

　　1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售；

　　2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收；

　　3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同；

　　4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈的意见，撰写市场调查报告，提炼出适合各省市的市场运作模式；

　　5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。

　　销售经理个人简历 10

　　姓名：xxx

　　性别：xxx

　　出生年月：xxx

　　户籍：xxx省xx市

　　工作经验：X年

　　手机：135xxxxx

　　邮箱：xxxx

　　目前年薪：xxxxxxx

　　教育背景：

　　20xx年9月-20xx年6月浙大学人力资源本科(在职进修)

　　20xx年9月-20xx年6月浙**xx学院信息管理与信息系统专科

　　工作经历：

　　20xx年8月—至今xxx保险公司保险销售经理

　　工作描述：

　　1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单;

　　2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促进二次订单机会;

　　3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员;

　　4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);

　　5.对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成;

　　20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理

　　工作描述：

　　1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接;

　　2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;

　　3.带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS机器的服务，工作量及服务质量均超过公司*均水*;

　　4.定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求;

　　5.对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;

　　6.与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的.满意度;

　　20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客户服务专员

　　工作描述：

　　1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;

　　2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;

　　3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题;

　　4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水*(5%)

　　资格证书：

　　20xx年12月助理人力资源师

　　20xx年3月助理营销管理师

　　工作技能：

　　1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;

　　2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理;

　　3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施;

　　4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验;

　　5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力;

　　自我评价：

　　1.工作严谨认真，对细节较为关注，具有强烈的责任心和事业心;

　　2.思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计能力和分析能力;

　　3.性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通能力和协调能力;

　　4.学*力强，善于总结，适应任何复杂环境，综合素质高。

财务经理个人简历实用十篇（扩展2）

——经理个人简历实用十份

　　经理个人简历 1

　　姓名：×××

　　目前所在：

　　年龄：

　　户口所在：

　　国井：中国

　　婚姻状况：

　　民族：

　　培训认证：未参加

　　身高：

　　诚信徽章：未申请

　　体重：45kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：

　　工作年限：10

　　职称：中级

　　求职类型：均可

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议希望

　　工作地区：广州，

　　工作经历：广州骏发投资有限公司

　　起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：公司秘书

　　工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。

　　离职原因：个人发展

　　广州凯华城房地产开发有限公司

　　起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：销售人员、物业助理

　　工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。

　　离职原因：个人发展

　　起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　公司性质：中外合资

　　所属行业：广告

　　担任职位：销售助理

　　工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学*到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。

　　离职原因：个人发展

　　志愿者经历：

　　刻育背景：

　　毕业院校：广东工业大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：xx年xx月

　　专业：工商企业管理

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书

　　xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理

　　xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水*：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*：优秀，工作能力及其他专长

　　熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。

　　自我评价

　　本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。

　　经理个人简历 2

　　目前所在地：白云区 民族：苗族

　　户口所在地：湖南 身材：160cmkg

　　婚姻状况：未婚 年龄：26岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场企划经理/主管：企划、营销策划、媒介主管、企业策划人员：

　　工作年限：2职称：高级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：面议希望工作地区：广东省

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-09湖南万婴教育机构

　　公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校

　　担任职务：市场营销部策划

　　工作描述：1、营销方案制定2、社区活动实施3、市场跟踪

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-04长沙明眸文化传播公司

　　公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体

　　担任职务：策划

　　工作描述：

　　1、负责公司重大活动、促销活动方案策划，以及相关文案撰写；

　　2、深入了解客户的实际需求，分析客户的商业传播目的与目标；

　　3、与湖南交通频道项目对接

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2008-11～2009-11广西百方生物科技有限责任公司

　　公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职务：企划经理

　　工作描述：

　　1、市场分析：在公司原有的市场中，以浙江区和广西区两个大区为主，通过月销售、季度销售研究，实地调查消费者对百芳罗汉果凉茶购买量和频率，对品牌的忠诚度等指标，为公司战略管理、品牌建设做出基础。

　　2、品牌建设——完善公司CIS系统建设，主要是VI视觉识别系统方面明确企业宣传标语,销售活动制服,交通工具外体.采用以市场为导向把百芳罗汉果凉茶打造成凉茶产品二线主流品牌。3、产品网络营销策划：利用第三方网络*台采用B2B模式销售（如：阿里巴巴网络销售），每日网络销售情况的统计、业务确认及货物配送等监督工作。

　　4、公司战略研究：通过定性方法、定量方法研究，及针对凉茶的市场和竞争对手，确立差异化战略，完成品牌——VI视觉识别系统、服务方式差异化基建工作通过。

　　5、负责公司2009年度市场营销整体策划方案的目标市场分析及销售定价部分。

　　6、负责公司产品的硬性广告投放及公关造势活动

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：香港理工大学

　　最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：2008-10-01

　　所学专业一：酒店及餐饮管理 所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

　　20xx-09-20xx-06长沙民政职业技术学院信息传播与策划毕业证

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：优秀粤语水*：一般

　　工作能力及其他专长本人性格开朗善于和别人交流与沟通，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的.学*能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，善于工作和学*，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。

　　由于本人的不同学*经历，使我在于策划方面有着自己独道的见解，就是在把服务与管理的理念融入到策划中，擅长把握策划中的主体战略。

　　详细个人自传

　　联系方式

　　经理个人简历 3

　　姓 名： 邓女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-佛山 年 龄： 31

　　现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm

　　希望地区： 广东-佛山、 广东-广州

　　希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　　质量/安全管理类-供应商管理

　　寻求职位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面议

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林业科技大学(原中南林学院) 资源信息管理 本科

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悦信顾问有限公司 国际铁路标准体系内审人培训

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悦信顾问有限公司 ISO/TS 16949内审人培训 ISO/TS 16949 内审员资格证书

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴尔（中国）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 顺达电脑厂有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 顺达电脑厂有限公司 FMEA培训

　　工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 质量主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件给客户；

　　2.客户投诉的处理，组织相关责任部门制定纠正预防措施，并跟踪实施情况；

　　客户退货的处理，每月对客户投诉情况进行统计和汇总。

　　3.参与项目管理，制定样品和小批量控制计划，前期产品检验的项目及检验方法的确定，检验状态的跟踪。

　　4.提供ROHS和REACH文件给客户。

　　5.客户审核资料的准备，组织相关责任部门制定纠正预防措施，跟踪其实施情况。

　　6.完成上级指派的与工作相关的各个任务。

　　7.IQC/OQC日常事务管理

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 品保工程师 岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell 服务器主板品质监控.

　　2.客户抱怨处理，返修产品(RMA)处理（退货跟踪，组织内部团队分析原因，改善措施落实）

　　3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持

　　4.满足客户的不同需求，提供及时的反馈和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新产品试产品质监控，在职期间完成了超过15个项目的试产，成功量产

　　***公司名称 （20xx-03 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务

　　担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师

　　工作描述： 1.客户抱怨处理，退修产品状况跟踪

　　2.完成经理指派的各项工作

　　离职原因： 个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能： 熟悉计算机的常用软件的操作

　　熟悉计算机硬件故障的原因

　　技能专长： 擅长与客户交流、协调合作关系

　　善于协调公司内部运作和突**况的处理

　　熟悉PCBA生产流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

　　熟悉碳刷生产流程，公司内部质量持续改善

　　熟悉计算机办公软件的操作，具有计算机等相关产品的故障处理知识．

　　工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任

　　处事细心谨慎，富有工作激情.乐业敬业。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水*： CET-4

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： QE主管

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 工作认真细心负责，抗压和沟通能力强。

　　容易适应环境，自学能力强。

　　经理个人简历 4

　　目前所在：南海区年龄：27

　　户口所在：广州国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：163cm

　　诚信徽章：未申请体重：57kg

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：会计经理/会计主管：，审计经理/主管：，职业技术教师：

　　工作年限：5职称：中级

　　求职类型：兼职可到职日期：一个月

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,广东省,广东省

　　工作经历

　　公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：会计电算化教师

　　工作描述：广东省教育厅直属全日制重点中专学校。我全面负责指导培训的学生荣获了广东省中等职业学校“用友杯”20xx年会计实务省属竞赛三等奖。主要负责广东省中等职业学校“用友杯”财经专业学生会计核算技能竞赛、会计证、初级会计电算化证和初级会计师培训指导工作；大、中专生会计专业课程教学。

　　离职原因：兼职欲寻会计专业课程培训

　　公司性质：私营企业所属行业：会计/审计

　　担任职位：税审专员

　　工作描述：该事务所是深圳市较早成立的税务师事务所。

　　独立初编涉税审计鉴证报告、代理记账、外勤会计和内勤人员。

　　XX年01月至XX年06月是实*试用期。

　　离职原因：期满

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：三峡大学

　　最高学历：本科获得学位:财务管理和法学双学位毕业日期：20xx-06

　　专业一：财务管理专业二：法学

　　经理个人简历 5

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：xx

　　年龄：34

　　现所在地：xx

　　身高：172cm

　　希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

　　教育经历

　　19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专

　　xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。

　　2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。

　　3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。

　　4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。

　　5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。

　　6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。

　　7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。

　　8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。

　　9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。

　　10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。

　　11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.

　　12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进

　　离职原因：特殊

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*：中级

　　计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等

　　技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

　　具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

　　了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

　　具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水*：英语专业4级口语一般

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

　　具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

　　熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

　　其他要求：要求有年终奖

　　自身情况

　　自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

　　经理个人简历 6

　　姓 名： 邓女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-佛山 年 龄： 31

　　现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm

　　希望地区： 广东-佛山、 广东-广州

　　希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　　质量/安全管理类-供应商管理

　　寻求职位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面议

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林业科技大学(原中南林学院) 资源信息管理 本科

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悦信顾问有限公司 国际铁路标准体系内审人培训

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悦信顾问有限公司 ISO/TS 16949内审人培训 ISO/TS 16949 内审员资格证书

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴尔（中国）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 顺达电脑厂有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 顺达电脑厂有限公司 FMEA培训

　　工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 质量主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件给客户；

　　2.客户投诉的处理，组织相关责任部门制定纠正预防措施，并跟踪实施情况；

　　客户退货的处理，每月对客户投诉情况进行统计和汇总。

　　3.参与项目管理，制定样品和小批量控制计划，前期产品检验的项目及检验方法的确定，检验状态的跟踪。

　　4.提供ROHS和REACH文件给客户。

　　5.客户审核资料的准备，组织相关责任部门制定纠正预防措施，跟踪其实施情况。

　　6.完成上级指派的与工作相关的各个任务。

　　7.IQC/OQC日常事务管理

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 品保工程师 岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell 服务器主板品质监控.

　　2.客户抱怨处理，返修产品(RMA)处理（退货跟踪，组织内部团队分析原因，改善措施落实）

　　3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持

　　4.满足客户的不同需求，提供及时的反馈和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新产品试产品质监控，在职期间完成了超过15个项目的.试产，成功量产

　　***公司名称 （20xx-03 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务

　　担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师

　　工作描述： 1.客户抱怨处理，退修产品状况跟踪

　　2.完成经理指派的各项工作

　　离职原因： 个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能： 熟悉计算机的常用软件的操作

　　熟悉计算机硬件故障的原因

　　技能专长： 擅长与客户交流、协调合作关系

　　善于协调公司内部运作和突**况的处理

　　熟悉PCBA生产流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

　　熟悉碳刷生产流程，公司内部质量持续改善

　　熟悉计算机办公软件的操作，具有计算机等相关产品的故障处理知识．

　　工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任

　　处事细心谨慎，富有工作激情.乐业敬业。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水*： CET-4

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： QE主管

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 工作认真细心负责，抗压和沟通能力强。

　　容易适应环境，自学能力强。

　　经理个人简历 7

　　xxx

　　(女，28岁，本科学历，5年以上工作经验)

　　婚姻状况： 未婚

　　民族： 汉族

　　参加工作时间： 20xx-07

　　现居住地： 石家庄市

　　户口所在地： 石家庄市

　　联系电话：0311-88888888

　　求职意向

　　期望工作性质： 全职

　　期望工作地点： 石家庄市,北京市,天津市,上海市

　　期望从事行业： 专业服务(咨询/财会/法律等),快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),交通/运输/物流

　　期望从事职业： 财务主管/总帐主管,会计经理/会计主管,会计,其他职位

　　到岗时间： 1周以内

　　期望月薪： 20xx元－2999元 （税前）

　　教育经历

　　毕业学校： 河北科技师范学院 时间： 20xx-09至 20xx-07

　　专 业： 会计学 学历： 本科

　　专业描述： 基础会计 中级会计 成本会计 高级会计 税务会计 财务管理 经济法 审计

　　工作经验

　　公司名称： 石家庄福派克建技包装机械有限公司

　　职位名称： 财务主管/财务经理 工作时间 ： 20xx-07至20xx-09

　　工作描述： 负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称： 石家庄科迪药业有限公司

　　职位名称： 会计 工作时间 ： 20xx-12至20xx-12

　　工作描述： 销售往来帐目核算，应收、应付 帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销 ， 协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称： 包装机项目 时间： 从 20xx-12至20xx-06

　　项目描述： 新型包装机项目

　　责任描述： 负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言： 英语

　　水*： 熟练

　　语言水*描述： 20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级

　　it技能

　　技能名称： ms excel 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　经理个人简历 8

　　基本信息

　　xxx(女，31岁，本科学历，5年以上工作经验)

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　参加工作时间：20xx-09

　　身高：163

　　现居住地：石家庄市

　　户口所在地：石家庄市

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地点：石家庄市,天津市,

　　期望从事行业：计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口,

　　期望从事职业：总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员,

　　到岗时间：1周以内

　　期望月薪：20xx-2999元(税前)

　　教育经历

　　毕业学校：南开大学时间：1998-09至20xx-06

　　专业：工商管理学历：大专

　　专业描述：南开大学自考专科/国际贸易专业(国际商务方向)

　　毕业学校：南开大学时间：20xx-04至20xx-06

　　专业：文秘学历：本科

　　专业描述：南开大学自考秘书学本科

　　工作经验

　　公司名称：天津富士达自行车有限公司

　　职位名称：报核员工作时间：20xx-06至20xx-10

　　工作描述：

　　1、收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务的办理;

　　2、制作符合信用、合同规定的单证，实现顺利结汇、收汇。

　　公司名称：河北锐意达科技有限公司

　　职位名称：商务经理工作时间：20xx-02至20xx-08

　　工作描述：1、厂家订货。负责与供货厂家协调，下单，安排货款。

　　2、分销商发货。负责给河北省内各分销商发货，追款。

　　3、与财务核对，做每月分销商达成率、返奖。

　　4、录单。将每天发生的'订货单据录入微机，以便与财务进行核对。

　　5、一般文件的起草，公司新制度、新观念的发文与传达。

　　6、员工档案的保管以及员工养老医疗保险的缴纳。

　　7、整理、核对各部门考勤。

　　培训经历

　　培训课程：报关员及海空运、货运代理

　　培训时间：20xx-10

　　培训时长：6个月

　　所获证书：海空运代理资格证书

　　培训机构：南开大学培训中心

　　培训描述：报关员及海空运、货运代理培训

　　经理个人简历 9

　　公司背景 ： 职 位 ： 汇报对象 ： 下属人数 ： 工作职责 ：

　　施工预算员 成本经理

　　主要从事建筑和安装工程预结算及建筑工地现场施工监理（主要负责电气、管道、空调、燃气及部分装修工程）。

　　工作成绩 ： 在此期间主要完成以下工程项目：1、金牛花苑，主要负责预结算工作。2、莲花住宅区,主要负责楼盘初期的预算工作 ，施工过程中安装部分的现场施工监理工作(具体负责强电、弱电、给排水、燃气、消防、小区智能化工程等)，楼盘交付的竣工结算。3、莲花别墅区，主要负责小区初期的预算及施工过程中安装部分的现场施工监理工作，楼盘交付后的竣工结算等。

　　证 明 人 ： 证明人职位： 离职原因 ：

　　周XX 成本经理 寻求发展

　　联系方法 ： 139XXXXXXXX

　　（四）、公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ： 工作职责 ：

　　广东省东莞市凤岗雁田新世纪英才学校 时 间 段 ： 1994 /11--1998 /5

　　民营企业 预算员

　　行业类别 ： 学校

　　从事预结算及现场施工工作。 在此期间，主要完成预结算的工程项目有：新世纪英才学校的行政大楼、学术交流中心、幼儿园以及新中学部等

　　（五）公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ：

　　湖南省第三建筑工程公司怀化分公司 时 间 段 ： 1991 /8--1994 /11

　　国营

　　安装预算员

　　行业类别 ： 施工企业

　　六、 工作技能及专长：

　　1、 工作技能及经验：建筑、安装工程造价管理，成本管理，现场施工管理，有24

　　年的工作经验；

　　2、 精通WORD、EXCEL、广联达预算软件，CAD软件； 3、 较强协调沟通能力 ，有广泛的建筑行业客户关系；

　　4、 专业认证情况： 1993年，通过了湖南省建筑安装工程预结算考试,取得安装

　　工程预算证书，1998年建筑安装工程预结算资格证书转入广东省 20xx年，通过了广东省建筑工程预结算考试，取得建筑工程概预算资格证书 20xx年，在湖南省第三建筑工程公司取得中级职称（建筑机械工程师） 20xx年，注册为中华人民共和国造价工程师。

　　七、 优势：

　　1、 有24年的成本管理工作经验；

　　2、 有从现场施工、监理、预算、到基层管理，成本副总监的经验； 3、 有从单项目到集团的成本管理经验；

　　4、 有东莞、深圳、上海、武汉、重庆、南京、北京、沈阳、大连、鞍山的成本管

　　理及成本一手资源。

　　经理个人简历 10

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　民族：xxx

　　政治面貌：xx

　　出生日期：xxxx年xx月xx日

　　户口：xxx

　　婚姻状况：xxx

　　学历：xxxx

　　炯术职称：中级

　　毕业院校：浙江树人大学

　　毕业时间：xxxx年xx月xx日

　　所学专业：涉外文秘

　　外语水*：英语（PETS―4）

　　电脑水*：一般

　　工作年限：1年

　　联系方式：

　　求职意向：

　　工作类型：全部

　　单位性质：不限

　　期望行业：不限

　　期望职位：产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管

　　工作地点：拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区

　　期望月薪：面议

　　刻育经历

　　20xx―20xx浙江树人大学涉外文秘

　　20xx―20xx吴兴高级中学

　　20xx―20xx湖州新世纪外国语学校

　　专业技能

　　通过英语专业四级笔试及口试

　　熟练掌握办公软件

　　工作经验

　　湖州日报广告部业务员

　　湖州浙建物质有限公司总经理助理

　　湖州浔梦旅行社办公室文员

　　自我评价

　　喜欢挑战自己，不断求新，尊重上司，工作认真，性格活泼，追求品质生活

财务经理个人简历实用十篇（扩展3）

——财务经理的个人简历(5)份

　　财务经理的个人简历 1

　　个人基本信息

　　姓名：xxx

　　目前住地：xx

　　民族：瑶族

　　户籍地：惠州

　　身材：158 cm 45 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：20

　　诚信徽章：人才测评：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务财务/审计/税务

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：天河区白云区荔湾区

　　工作经历

　　公司名称：xxx汽配有限公司

　　起止年月：20xx-10～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：汽车及零配件

　　担任职务：会计

　　工作描述：负责内外帐负责公司凭证录入帐务处理及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符出纳现金银行帐审核开具发票增票普票认证扫描发票审证年审报税熟悉管家婆用友金蝶等财务软件送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明

　　离职原因：公司搬迁

　　公司名称：x会计师事务所

　　起止年月：20xx-02～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职务：财务人员

　　工作描述：报税，工商注册，代理记账社保

　　离职原因：实*

　　教育背景

　　毕业院校：xx市财经职业学院

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业：会计

　　第二专业：

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：精通

　　粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　拥有证件：会计证中专毕业证全国英语全国计算机

　　1、现金银行存款的处理，制作记帐凭证，登记会计账簿；银行对帐，单据审核；

　　2、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　3、负责与银行、税务等部门的对外联络，以及报税；

　　4、申请票据，购买发票，开具与保管发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报

　　5、兼顾出纳的开支票，支票送存银行，提现，汇兑商业汇票,核查收银缴款情况，编制收入情况表和银行存款情况表，登记现金日记账和银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，办理与银行的相关业务等工作

　　详细个人自传

　　虽然我没有会计本科的学历没有3-5年的工作经验但是我有一颗上进的心，学历不代表能力，能力代表的是现在，只有不断的学*才有可能不断的.成长。我不敢讲我有能力有学历，只能讲我有一种学*感恩的心。但愿能和贵企业一起携手成长。

　　有会计出纳基础知识，熟练办公软件；在学校学的是用友，出来参加工作用过金蝶标准版，管家婆等财务软件。能吃苦耐劳，想找一份稳定工作，稳定上班时间.具有扎实的专业知识和较强的实操能力，相信经验是在工作和学*实践中得到的，只有不断地学*才能取得进步。只要您给我一个*台,我将会为双方争取双赢。

　　同时也可以兼顾出纳工作，需要xx户口担保的也可以。现在请一个得力的文员都不止这个数字了，我住在南方医院附*，要是工作有直通车到达都可以。

　　财务经理的个人简历 2

　　姓名： DD先生

　　出生年份： 1948

　　户口所在地： 上海市虹口区

　　性 别： 男

　　工作年限： 10年以上

　　现居住地： 上海市虹口区

　　国营大中型企业政工管理、企业管理、投资管理、财务管理、审计三十多年，*二十多年主要从事财务管理内部审计，现仍为上海内部审计协会成员。对企业人力资源管理、现代物流管理、营销管理等均有实践经验，特别在会计核算、财务管理、内部审计（内部控制制度）方面，对国家财政法规和新会计制度有全面深刻了解，能融会贯通从实际出发根据财税管理，选择最有利于企业的核算方法，实践经验丰富，实际解决问题能力强。*几年在民营企业因快速发展会计核算和财务管理跟不上出现的问题，均能建立和完善会计核算财务管理制度，建立内部控制制度，整体提升管理水*。

　　原则性强，有亲合力凝聚力，有带领团队完成预定任务和提升整体水*。有很强的沟通协调能力，对外同银行财政税务有很好的沟通和交往，对内同各部门能融洽沟通协调。电脑操作熟练，文字功底扎实，熟悉金蝶K3等财务软件和ERP管理软件。身体健康，精力充沛，能适应出差。希望能将自己几十年努力时间积累的丰富经验和对现在财务会计审计内部控制的认识和实践在工作中能为企业作出点贡献，有用武之地，并在工作实践中帮助建立完善制度和机制，能给年轻人带教理解和实际解决问题的能力。

　　希望通过邮件交流。谢谢。

　　财务经理的个人简历 3

　　钱方

　　两年以上工作经验 |女| 25岁（1988年8月22日）

　　居住地：上海

　　电 话：139********（手机）

　　E-mail：qianfang@ geren-jianli.com

　　最*工作 [1年7个月]

　　公 司：XX媒体有限公司

　　行 业：影视/媒体/艺术/文化传播

　　职 位：项目财务经理

　　最高学历

　　学 历： 本科

　　专 业： 会计学

　　学 校： 盐城工学院

　　自我评价

　　从事会计工作多年，从事过房地产业、商业、会计工作，积累了丰富的工作经验。熟练运用用友财务软件,办公软件。与银行、税务等相关部门建立了良好的合作关系。本人性格开朗、擅沟通、理解能力强并具有良好的人际交往能力，对生活充满热情，刻苦勤劳，有责任感，工作态度认真，做事仔细，有团队精神。

　　求职意向

　　到岗时间： 一周之内

　　工作性质： 全职

　　希望行业： 机械/设备/重工

　　目标地点： 上海

　　期望月薪： 面议/月

　　目标职能： 行政总监

　　工作经验

　　20xx/9�D至今： XX媒体有限公司[ 1年7个月]

　　所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播

　　财务部 项目财务经理

　　1、 负责公司栏目的整体协调运作；制作，发行，销售等环节的成本监控；

　　2、 负责前期准备，包括与制作公司的合同洽谈，成本控制，价格研讨；

　　3、 负责制作中期的监制；制作完成的审核等成本控制事宜；

　　4、 负责对发行进度进行有效管理，发行合同的审核与保管；

　　5、 负责参与制定广告销售价格，审核销售合同并保管。

　　20xx/8�D20xx /8： XX软件有限公司[ 1年]

　　所属行业： 计算机软件

　　财务部 会计

　　1、 负责遵循美国会计准则下的会计核算，财务报告及分析；

　　2、 负责编制企业预算及相关分析；

　　3、 负责配合内外部审计工作；

　　4、 负责美国会计准则下及中国会计准则下相关帐务处理的转化；

　　5、 负责国内财务系统的选择设立及其初始化工作；

　　6、 负责日常帐务处理工作。

　　教育经历

　　20xx/9 --20xx /7 盐城工学院 会计学 本科

　　证 书

　　20xx/12 大学英语六级

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）

　　财务经理的个人简历 4

　　xxx

　　(女，28岁，本科学历，5年以上工作经验)

　　婚姻状况： 未婚

　　民族： 汉族

　　参加工作时间： 20xx-07

　　现居住地： 石家庄市

　　户口所在地： 石家庄市

　　联系电话：0311-88888888

　　求职意向

　　期望工作性质： 全职

　　期望工作地点： 石家庄市,北京市,天津市,上海市

　　期望从事行业： 专业服务(咨询/财会/法律等),快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),交通/运输/物流

　　期望从事职业： 财务主管/总帐主管,会计经理/会计主管,会计,其他职位

　　到岗时间： 1周以内

　　期望月薪： 20xx元－2999元 （税前）

　　教育经历

　　毕业学校： 河北科技师范学院 时间： 20xx-09至 20xx-07

　　专 业： 会计学 学历： 本科

　　专业描述： 基础会计 中级会计 成本会计 高级会计 税务会计 财务管理 经济法 审计

　　工作经验

　　公司名称： 石家庄福派克建技包装机械有限公司

　　职位名称： 财务主管/财务经理 工作时间 ： 20xx-07至20xx-09

　　工作描述： 负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称： 石家庄科迪药业有限公司

　　职位名称： 会计 工作时间 ： 20xx-12至20xx-12

　　工作描述： 销售往来帐目核算，应收、应付 帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销 ， 协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称： 包装机项目 时间： 从 20xx-12至20xx-06

　　项目描述： 新型包装机项目

　　责任描述： 负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言： 英语

　　水*： 熟练

　　语言水*描述： 20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级

　　it技能

　　技能名称： ms excel 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理的个人简历 5

　　姓名： X先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-东莞 年 龄： 33

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-东莞、 广东-东莞

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　财务/审(统)计类-税务经理/主管

　　财务/审(统)计类-审计经理/主管

　　寻求职位： 财务经理/总监、 税务经理/主管、 审计经理/主管

　　待遇要求： 13000元/月

　　最快到岗： 半个月之内

　　教育经历

　　20xx-10 ～ 20xx-02 ORACLE ERP 顾问公司 ERP 系统培训 本科

　　20xx-10 ～ 20xx-05 会计师事务所 财税顾问 本科

　　1999-09 ～ 20xx-07 郑州大学 财会管理 本科

　　培训经历

　　20xx-08 ～ 20xx-09 东莞市统计局 统计法律法规 统计证

　　20xx-07 ～ 20xx-03 深圳效易达管理顾问公司 ISO14001:1996EMS ISO14001内审员证

　　20xx-05 ～ 20xx-06 东莞市外汇管理局 进口付汇/出口收汇 外汇核销员证

　　工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 （20xx-12 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务总监

　　工作描述： 1，对美籍总裁负责和日常报告，全面负责财务部日常工作，制定财务政策，参与重大决策的制定。；

　　2，指导财务部日常核算工作，符合财务制度和公司政策出具月度财务报表及参与年度经营计划的制定。；

　　3，主抓公司的预算管理，资金管理，信用额度审批，财务分析，内部控制等；

　　4，制定和修改公司的流程和内控系统的维护和改善；

　　5，及时更新美国财务系统软件Quickbooks 和用于向**提交报告的金蝶系统；

　　6、评估公司的税负情况，使之合理地最小化，并同**部门和银行等保持良好关系；

　　7、协作其他职能部门共同改善内部流程，及对公司提出相关合理的建议和改进措施；

　　8、培训及考核等。

　　离职原因： 目前尚在职。

　　***公司名称 （20xx-06 ～ 20xx-12）

　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 总部财务负责人 岗位类别： CFO/首*财务官

　　工作描述：

　　协助董事长及总经理整合集团资源，搞定集团内、外部各重要关系；

　　集团整体及下属8家公司的`综合纳税筹划及避税安排，财务不定期检查；

　　起草制定集团财务控制方案，规范各关联公司使内部往来合法运作；

　　集团预算管理、资金流监控、房地产项目抵押贷款、承兑贴现、信用证押汇，对外投资管理等；

　　ERP系统上线实施及财务人员全方位培训、岗位滚动替换等；

　　对客户信用额度进行严格审批及对往来款项全程跟踪、动态控制等；

　　十多次赴全国各地主导经济纠纷诉讼、仲裁及利用各种非诉讼方式催收帐款等；

　　负责重大经济合同评审、新厂组建跟进、对相关部门进行监督和指导；

　　牵头组织集团各分公司及办事处绩效考评、内部审计、财务人员招聘培训等。

　　离职原因： 家庭原因及个人发展。

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 财务经理(直接对董事长负责，下属10人) 岗位类别： 财务主管/经理

　　工作描述：

　　建立了全面预算控制流程，使资金运作更有计划、更有效率；

　　在成本控制、分析方面做了系统的工作，使公司年度费用同比降低3%以上；

　　在融资方面，通过资产抵押/***，每年顺利争取到较低利率的本外币短期银行贷款；

　　每年为公司成功取得出口退税约350万元；

　　对会计报表、税务资料进行审核及税务综合规划，合理避税、节税；

　　妥善处理与**各部门的相关事宜及对内、对外沟通；

　　负责年终审计、所得税审查、联合年检、增资评估等事宜；

　　完善财务监控制度及组织公司内部审计、系统培训财务人员、考核评估等。

　　离职原因： 1）合同期满；2）合资中方高层变动。

　　***公司名称 （20xx-10 ～ 20xx-07）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 咨询与调查业（顾问、企业管理、知识产权）

　　担任职位： 财税顾问（50多家各类型公司） 岗位类别：

　　工作描述：

　　担任过4地(东莞/广州/深圳/惠州)50多家各类型企业的财税顾问及代理记帐、报税、审计等工作，积累了丰富的实战经验；

　　先后累计受托为20多家各类型公司办理过设立、变更、注销等的全部工作流程；

　　几十次成功处理客户企业的各种工商、税务、海关方面的危机；

　　带领团队主导完成6个大型项目(财务/税务/审计/海关方面)；

　　最新财税法规培训,企业会计专项培训(免抵退/电子报税/防伪税控/内部审计等)；

　　会计报表审计、验资、评估、兼并、清算、联合年检等工作。

　　离职原因： 恰逢更好发展。

　　技能专长

　　专业职称： 会计师

　　计算机水*： 全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能： 熟练使用各种电脑软件，熟练运用Powerpoint, 会一般编程，懂ＣＡＤ绘图等。

　　技能专长： 1、精通内、外资各类型公司的全盘帐务处理及报表分析等；

　　2、善于设计、完善财务控制制度，能统筹规划集团公司财务体系的整体运作；

　　3、能综合运用税收优惠政策进行税务筹划，保证税务安全并合理避税、节税、降低税负；

　　4、对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻、全面的认识，善于处理**部门的相关事宜；

　　5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、各大型ERP系统、电子报税和免抵退税及各种办公软件；

　　6、在内部控制及成本监控、成本分析、预算管理、资金运作等方面有丰富的实战经验;

　　7、小车驾驶经验 6 年，自驾小车上下班;

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水*： ＣＥＴ-４

　　英语： 良好

　　其 他： 会简单日语。

　　求职意向

　　发展方向： 1）财务负责人——以自己多年来丰富的财务，税务，审计及管理经验为企业创造最大价值；

　　2）审计负责人——切实帮助企业堵绝各种漏洞，防止舞弊，及时提出管理建议，避免一切潜在损失；

　　其他要求： 公司能遵纪守法，购买社保及住房公积金，年终双薪或绩效奖金。

　　自身情况

　　自我评价： 1、为人正直、诚信务实、严谨稳重、原则性强、工作效率高、职业操守好，强烈的责任感和敬业精神；

　　2、有丰富实战经验，先后在会计师事务所及集团公司、外资企业从事税务顾问及财务、审计和管理工作；

　　3、能熟练操作各种办公软件、税务软件和财务软件，且曾经担任过ORACLE ERP项目组经理；

　　4、具有出色的组织、协调、沟通、领导能力，优秀的判断能力和决策能力、计划和执行能力；

　　5、综合素质高，有危机意识，学*能力强，喜欢接受挑战，能承受较大工作压力；

　　6、工作态度认真，兢兢业业。从不计较个人得失，努力进取。

　　本人为重点大学会计系本科毕业，已取得会计师资格，并已通过注册会计师考试的审计、经济法科目。精通全盘帐务处理及节税、避税安排，对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻全面的认识和成功的实操经验，尤其对税务筹划、预算管理、成本控制、资金运作、银行信贷、出口退税、财务分析等有独到的见解。对企业的长远发展能经常提供必要的、合理化的建议，供最高层决策之参考。

财务经理个人简历实用十篇（扩展4）

——财务经理个人工作总结10篇

　　一、按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准：一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行，全年公司除大部分使用局财务核算制度外，还针对公司实际情况制定了《费用管理办法》，《资金管理办法》，《办公用品管理办法》，《计算机管理办法》，《经济活动分析制度》，《费用预算管理办法》等几个规范性财务文件。并在全公司范围内实施，保证了公司在几个主要费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准，针对具体的岗位给定具体的标准，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推进，细化预算内容。按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础;预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向公司领导反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好。

　　二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量：今年公司合同额目标为50亿，这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑，铁路项目也需自购很多大型设备，而我司成立时间不长，资金储备不足，为了缓解资金压力，规范资金使用和费用开支，今年财务部对资金和费用进行预算管理，千方百计筹措资金，具体措施如下：一是资金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入为出”、“总体*衡”的原则，公司要求各单位报送资金周报，统一管理和调配和调配资金，实行日常资金预算审批制度。

　　公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。占用资金要交纳使用费。二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款结算的主要责任落实到项目经理部全体管理人员，把资金的回收纳入对项目经理部的考核并与全体人员的收入挂钩，尤其是项目经理要对工程款的结算负责到底要负终身责任，达不到一定收款比例的不能兑现承包责任奖。三是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标;坚持项目“以收定支，不收不支”的原则，建立项目收款预警机制;清理拖欠工程款，将责任细分到个人(应收款与其他应收款)。

　　全年公司核定各单位应上交公司3400万元，实际收回3156万元，除铁路公司有235万未交足外，其余均按时交足。四是实行固定费用预算管理制度，节约支出，具体来说，不仅对公司分公司的固定费用实行预算管理、尽可能的控制支出，同时对公司和分公司两级领导、项目经理的固定费用也要象部门一样进行单独核算和预算，在开源的基础上达到节流的目的。五是在谢总的协调下,财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款1.08亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。其中安徽公司20xx万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大项目部20xx万元，水绥项目部3000万元。六是积极争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅使公司每年少向局交借款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大加强了公司实力。

　　三、定期进行财务资金分析，提供决策支持。财务部制定了经济活动分析模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析，总结公司现金流量的来源和贡献，通过定期财务分析，使各公司对所负责业务的现状能及时准确地了解，促进公司内部降低成本费用，提高经济效益。

　　四、做好日常财务管理工作，及时为分公司和项目提供服务支持：

　　一是在财务部人手较少的情况下,通过有序的组织，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最*常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,财务部员工本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

　　二是及时向有关领导提供各种报表，及时将公司财务状况汇报领导，便于领导决策。

　　三是配合上级部门及时完成上市831工作。四是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的'监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。

　　总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了很多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。一是上半年铁路项目有一部分核定上交资金未按照规定及时足额收回来;二是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;三是在审核各部门情况的时候把关不太严格。

　　大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在XX年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

　　1、出纳岗位：

　　人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

　　2、成本岗位：

　　这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学*，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

　　3、总账岗位：

　　在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

　　4、财务部门：

　　总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

　　总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着XX年的逝去而成为历史，在新的一年XX到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

　　最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望！

　　20xx年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情况汇报如下：

　　一、认真做好部门日常基础管理工作。

　　1、切实加强了本部门职工的思想政治学*，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学*落实。使大家能自觉遵守公司的'规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。

　　2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。

　　3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。

　　4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。

　　5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

　　6、加强自身业务知识学*，进一步提高了业务水*及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

　　二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作。

　　1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。

　　2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、费用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。

　　3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂09年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。

　　4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了09年租赁费用和材料销售款项。

　　三、完成领导交办的其它任务。

　　20xx年，财务总监办尽职尽责做好了本职工作，基本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强，对公司生产经营具体情况了解不够深入细致，工作还有很多地方需要提高和完善。20xx年打算从以下几个方面进一步做好工作：

　　一、为了提高部门履行职责的能力，我们将更加努力加强政治思想和业务知识学*，不断提高自身的思想素质和业务素质，增强自我管理、自我约束能力，提高履行职责的能力。

　　二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作，以成本管理为核心，抓基础管理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

　　大家都明白财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一向以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在xx年财务部透过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

　　1、出纳岗位：

　　人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇状况并对差异进行备注。

　　2、成本岗位：

　　这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门带给及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的`状况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能到达预计的效果，期望在新的一年里各部门能够用心的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也就应不断地鞭策自我，加强学*，从而到达一个企业成本核算的真正好处。

　　3、财务部门：

　　总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

　　总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也期望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的一年xx到来之际，让我们为自我加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

　　最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的期望！

　　1、财务部一向人手较少，但在我们有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。

　　财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最*常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，财务部员工本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

　　2、建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行，费用管理办法，资金管理办法，办公用品管理办法，计算机管理办法，经济活动分析制度，费用预算管理办法等几个规范性财务文件。

　　3、制定了年度费用预算，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。

　　管理费用控制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推进一是细化预算资料。一是按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础；二是提高预算透明度。预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议透过后构成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度；三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好。

　　4、每半年度组织全司各个单位进行了经济活动分析，将经济活动分析列入财务日常管理工作中。

　　为公司领导进行决策带给了依据。、搞好财务分析，为领导带给有效的参考依据；为企业的生产经营、规模效益量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理带给有力的财务信息支持；

　　5、在谢总的协调下，财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款1。08亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。

　　其中安徽公司20xx万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大项目部20xx万元，水绥项目部3000万元。

　　6、用心争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅仅使公司每年少向局交借款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大加强了公司实力。

　　6、完成了总公司上市内部控制审核工作。

　　7、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理；

　　制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。

　　总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出十分的努力和敬业。虽然做了很多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。

　　一、公司的销售业绩稳居西南地区第一

　　在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售x万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端，财务经理季度工作总。

　　二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

　　在内部管理上，公司的人员构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

　　三、财务管理工作上，做好财务工作计划

　　加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

　　（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货*台。

　　（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

　　（3）公司的'利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四。坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，

　　1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；

　　2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看果不看过程；

　　3、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

　　20xx年毕业于东北财经大学财务会计专业，XX年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，XX年通过国际acca资格认证考试，XX年通过辽宁省财经类职称外语考试，XX年XX月至今在XX大学工商管理学院攻读mba。

　　一、财务管理工作

　　XXXX年XX月调至XX市XXXX开发中心做财务工作，同年X成立XXXXXX公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于XXXX年X月XX日搬到生产基地办公。

　　本人业务能力的提高与XXXXXX公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在XX年XX月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：X会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

　　建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金XXX万元，但货币资金到位的只有XX万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到XX年XX月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达XX万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，XXXXXX公司被XX市国家税务局评选为“XX年度优秀a级纳税户”的XX家企业之一。

　　二、业务方面

　　本人自XXXX年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学*会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以的业务水*指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

　　自从来到xx，依靠xx的飞速发展，我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　　一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

　　xx的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　　二、会计工作中仍有许多待改进之处

　　去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学*了*《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成*惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

　　三、管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

　　四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

　　五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

　　1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学*业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学*好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2、力求会计核算工作的规范化、制度化

　　按照*《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

　　3、做深、做细日常财务管理工作

　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

　　4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水*

　　对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在*时，除了加强自身的学*外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

财务经理个人简历实用十篇（扩展5）

——财务经理个人工作计划9篇

　　在20xx年x月x日，我正式晋升到了财务经理的位置上，在这一年里，我通过紧跟公司的发展策略紧随领导的的指点，提高了自己的工作能力以及明确了工作的目标。再经过了自己的努力提升后，圆满的完成了这一年的工作。尽管如此，但是因为个人在经验方面的部分不足，在过去一年的工作中，依旧有许多管理上的不足。

　　为此，我深刻的反思了自己作为一名财务经理的能力，并作出了反省和检讨。在对自己有了重新认识之后，我决定好好的规划这一年的工作，让自己能明确的知道这一年该怎么去发展。以下，是我在20xx年的工作计划：

　　面对这全新的一年，我必须好好的在最开始的工作中做出一个好开头。因为工作的一些问题，在上一年还堆积下了不少的事情。既然要面对改变，拿这些过去的工作我就要及时且准确的'清理掉。让自己以一个完全的状态来面对全新的20xx年。

　　一、20xx年的日常安排

　　目前对自己的错误已经有不少的了解，为此，我要好好的在日常的工作中对自己的问题进行改正。

　　首先，针对自己在管理上的问题，我要提升自己在管理方面的能力，通过每天的休息时间，我可以通过网络和书籍学*一些管理的技巧和思想。还能通过和领导们的交流、学*更切实的认识到自己在管理中的不足，结合理论和实际，提高自己的管理能力，也要更好的提升自己在员工管理上的任务。

　　其次，针对公司的发展理念，我还需要进一步的学*，让自己能更好的符合公司的发展要求，有助于我在工作中的发展，也能更好的带领员工进行工作，为公司创造价值。

　　最后，我还要加强对自己的工作能力，强化对自己的要求，提高日常对自己的工作规范要求。在工作中做到以身作则，积极的带动财务的员工的工作热情。

　　二、工作方面的安排

　　首先还是要加强管理，但是在此之前我要做好充足的准备，不能盲目的管理，要符合实际，符合公司要求和进展的进行一步步提升对员工的要求，加强员工们的能力。

　　其次，在工作外提前做好准备，积极提升自我，并抽出时间，对员工进行技能培训，针对公司的需求，针对性的提升能力。

　　最后，在今年的工作中，我要更加融入员工，了解员工的生活。以此加强对员工的了解让管理能变得更加人性化。

　　三、结束语

　　20xx年的工作充满了机遇，为此我们也要及时的做好准备。在今后的工作中我也会不断的总结反省自己，让自己走在公司的前沿，带动员工积极的发展！

　　在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

　　20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学*教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理的'基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水*，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

　　在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，*年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

　　四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。

　　去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。20xx年底投资股比例xxx%，还差xx个百分点，需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然20xx年底县信用社的资本充足率已达到xxx%，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。

　　五、按标准开展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

　　承蒙公司领导信任，让我在财务管理岗位上担任如此重要的职务、财务部是公司的核心部门，对内财务管理水*的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查，掌握税收政策及合理应用、我到公司不到一个月的时间，通过与各相关部门的沟通了解，同时在熟悉业务的过程中，发现了财务方面存在着的很多漏洞与不足之处，公司财务、仓库部门基本上处于混乱无序的瘫痪状态，如此重要的部门体现不到反映监督控制核审的作用、

　　现针对财务工作中发现的问题及今后工作的打算简述

　　一、存在的问题

　　1、财务总帐

　　财务帐薄设立不健全，无固定资产台帐，无总帐，无明细帐，无往来帐，无材料帐，财务提供不出任何真实有效的数据，财务部门形同虚设、

　　2、成本费用方面

　　财务部不能正确的核算成本，诸多原因，造成材料成本的核算仅仅反映到5月份，大量出入库单堆积，仓库形成了失控状态，财务没有起到监督与控制作用，更不能反映出真实的成本、各种费用反映都不真实，没有具体反映到各车间部门上、

　　3、仓库方面

　　仓库入库出库退库手续不明确，责任不到位，出入库单有漏记重记现象发生、材料摆放不整齐，分类不明确，无条理性，没悬挂物料卡，无标示牌、

　　4、财务档案方面

　　各有关部门的销售合同、采购合同、租赁合同等，没有传递到财务上，造成很多工作脱节，财务工作处于被动状态，财务起不到监督与核审作用，没有做到事前控制、

　　二、工作计划

　　1、费用成本方面的管理

　　规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用、建立材料领用制度，根据成本核算需求，严格划分定额、开发、售后、维修调试等用料、细划成本费用的管理，分门别类的各部门车间的费用项目，真实反映生产成本、销售成本和管理成本、为以后各部门各车间的绩效管理提供参考依据、

　　2、会计基础工作

　　①认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等、对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益、

　　在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

　　20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学*教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水*，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

　　在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，*年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

　　四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。

　　去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。11年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然11年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

　　五、按标准开展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、三会召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

　　20xx年我将一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学*教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的财务个人工作计划，计划如下：

　　一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育

　　首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后，汇报学*情况报告。

　　二、加强规范现金管理，做好日常核算

　　1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　三、个人见意措施

　　要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的`作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

　　总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

　　在20xx年，我来到贵公司，对与、于贵公司还不是很熟悉，所以在接下来的一年中我会做一个详细的工作计划，具体如下：

　　一、了解部门工作目标、范围、职责：

　　1）通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注重点。

　　2）通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。

　　二、了解下属工作目标、范围、职责：

　　1）采用单个约谈方式，了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在*期内提供一份书面的岗位分工操作流程。

　　2）通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。

　　3）通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。

　　三、了解公司和本部门相关业务：

　　1）了解公司的组织架构。

　　2）了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。

　　3）了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。

　　4）了解公司的产品、设备、工艺流程。

　　四、阶段性日常工作安排：

　　1）在了解公司和部门基本情况的的同时，还需要迅速开展起部门的日常工作，监督日常工作的有效开展。

　　2）稳定现有财务团队，保证日常工作开展。

　　3）依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。

　　4）定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题。

　　5）加强与下属间的交流和沟通，增强部门的凝聚力，提高团队合作能力。

　　6）定期将*期工作情况向直属上司汇报，争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研，形成前期调查报告向直属上司汇报。

　　五、后续工作计划开展

　　通过阶段性工作状况的分析，进行合理资源整合，开展工作计划如下：

　　1）依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。

　　2）依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。

　　3）依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。

　　4）建立财务报表体系（包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表），制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。

　　5）依据需求制定和完善人员考核和激励机制，帮助职员建立职业生涯规划；

　　6）依据需求制定和完善人才培养机制，制定培训计划并按期开展培训课程。

　　7）依据需求制定和完善部门月度、年度工作计划。

　　8）依据需求制定和完善《财务部岗位操作手册》。

　　总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

　　在20xx年，我来到贵公司，对与、于贵公司还不是很熟悉，所以在接下来的一年中我会做一个详细的工作计划，具体如下：

　　一、了解部门工作目标、范围、职责：

　　1）通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注重点。

　　2）通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。

　　二、了解下属工作目标、范围、职责：

　　1）采用单个约谈方式，了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在*期内提供一份书面的岗位分工操作流程。

　　2）通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。

　　3）通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。

　　三、了解公司和本部门相关业务：

　　1）了解公司的组织架构。

　　2）了解公司的'财务制度和公司、部门的工作流程。

　　3）了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。

　　4）了解公司的产品、设备、工艺流程。

　　四、阶段性日常工作安排：

　　1）在了解公司和部门基本情况的的同时，还需要迅速开展起部门的日常工作，监督日常工作的有效开展。

　　2）稳定现有财务团队，保证日常工作开展。

　　3）依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。

　　4）定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题。

　　5）加强与下属间的交流和沟通，增强部门的凝聚力，提高团队合作能力。

　　6）定期将*期工作情况向直属上司汇报，争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研，形成前期调查报告向直属上司汇报。

　　五、后续工作计划开展

　　通过阶段性工作状况的分析，进行合理资源整合，开展工作计划如下：

　　1）依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。

　　2）依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。

　　3）依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。

财务经理个人简历实用十篇（扩展6）

——销售经理个人简历 (菁华6篇)

　　户口所在： 天河区 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 171 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 61 kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 销售总监/经理，销售主管/销售代表/客户代表

　　工作年限： 8 职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

　　月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，广东省，深圳

　　工作经历

　　**电力集团 起止年月：20xx-04 ～ 至今

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：电力/水利

　　担任职位： 销售经理

　　工作描述： 华南区开展高低压配电元器件和成套的业务，主要客户群有安装总包公司、工业和商业类型企业、医院、教育类型单位和各行业设计院。

　　离职原因： 政策

　　广州**电气股份有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 销售经理

　　工作描述： 负责行业客户高压变频成套设备的开发和应用，参与行业客户节能改造项目高压变频器应用的市场开拓等。

　　离职原因： 环境

　　广州**线缆有限公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03

　　公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 区域经理

　　工作描述： 主要负责华南地区供电局，珠三角地区造船厂、钢厂、地铁、铁路、高速公路等单位和项目电线电缆市场的开发和维护。针对的客户对象有：华南地区各地供电局所、广船国际、文冲船厂、中远船务等；珠钢等；中铁集*统各单位、中交集团各单位、广东长大集团、广东冠粤集团等。为相关单位负责的施工项目提供相关产品的供应和优质的服务，同时，掌握了诸多可重复使用的有效资源。强调一点：质量保障、服务到位，其他方面大家都好洽谈！

　　离职原因： 政策

　　教育背景

　　毕业院校： 武汉科技学院

　　最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-01

　　专 业 一： 工程管理 专 业 二： 计算机科学与技术

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 广州大学 工程管理

　　语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　踏实做人，务实做事！

　　持有C1驾照。

　　从事销售的宗旨：为企业创造尽可能多的效益而努力拼搏。

　　原则：以诚待人、以质取胜。

　　目标：为向往的生活而努力奋斗、奋斗、再奋斗。

　　信条：务实地用心做好每一件可做和该做的事。

　　人啊！就这么一生，有些东西不必去强求，但有些就必须努力去争取。

　　曾告诉自己：不想轰轰烈烈一时，更不愿碌碌无为一生。

　　销售工作简介：

　　善于信息收集及市场的开拓，能独立管理维护区域内市场，具有较强的谈判分析、沟通表达和团队建设能力，能视团队成功为己任!处事具感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质修养和心理素质；有较高的销售水*和市场维护经验；熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。（谢绝保险）

　　熟练操作办公软件，熟悉Coreldraw9/12、Photoshop7/cs及网页“三剑客”的操作。

　　个人自我评价

　　小时候，邻居都说我乖；

　　小学时，老师说我好学；

　　中学时，同学说我人缘好；

　　大学时，老师、同学和师弟妹说我能力强；

　　工作时，同事说干劲十足，乐于助人，前景不错；

　　回老家时，亲戚、邻居都说我孝顺，将来肯定能娶个好老婆......

　　现在的我只想努力去拼去闯，乐观积极应对任何考验和困难......

　　姓名：雷先生

　　年龄：26岁

　　国籍：*

　　民族：畲族

　　目前所在地：广州

　　户口所在地：韶关

　　身材：165cm60kg

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、

　　工作年限：4职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　公司名称：365放心碗(*)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：机械制造与设备

　　担任职务：销售总监

　　工作职责：

　　●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)

　　●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

　　●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

　　工作绩效：

　　入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工

　　入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监

　　全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;

　　打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;

　　职业经理经验：

　　带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

　　离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展

　　公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：20xx-05～20xx-05

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：计算机业

　　担任职务：区域经理

　　工作职责：

　　●*企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

　　●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

　　工作绩效：

　　半年内共收集*百个项目信息

　　中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

　　公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：20xx-02～20xx-05

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：销售经理

　　工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。

　　教育背景

　　毕业院校：广东技术师范学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：机械设计与制造

　　所学专业二：市场营销

　　教育培训经历

　　起始年月终止年月学校(机构)专业

　　20xx-0620xx-07陈安之培训机构成功学

　　20xx-0520xx-05实践家电话营销培训电话营销

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：一般粤语水*：一般

　　工作能力

　　1、基本能力：

　　熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

　　可领导团队并做培训、熟悉市场策划

　　2、个人素质：

　　快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

　　达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

财务经理个人简历实用十篇（扩展7）

——财务经理个人述职报告模板

财务经理个人述职报告模板

　　在人们素养不断提高的今天，接触并使用报告的人越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家收集的财务经理个人述职报告模板，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

　　各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关**部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

　　下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：

　　一、公司本部的财务管理和财务核算工作

　　(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：

　　1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

　　2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

　　3、每月核算xx多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

　　4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

　　5、完成各**相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

　　6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

　　总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

　　二、分公司及合作方的财务核算工作

　　(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

　　(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

　　作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学*，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

尊敬的领导：

　　20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学*、踏实工作，在政治思想、工作学*等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

　　一、在政治思想方面

　　我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水*得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

　　二、在学*及文体活动方面

　　一是加强政治理论、业务知识学*。从讲政治的高度来认识加强理论学*的重要性和必要性，坚持把学*和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学*活动与自学结合起来，并认真做好重点学*笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学*，提高了理论联系实际的工作能力。

　　二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

　　三、工作完成情况

　　一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

　　二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

　　三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

　　四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

　　五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

　　四、在生活作风方面

　　生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

　　五、存在的问题和不足

　　工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学*。

　　针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学*进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

　　各位领导、同事大家好！

　　我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

　　下面我将*几个月年来自己的工作、学*等方面的情况向大家做简要汇报：

　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责

　　我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

　　1、严格控制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将xx办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

　　3、按时结算。按时与xx物流部及xx销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交xx物流部结算费用。

　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据R3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反应该月xx办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对xx年xx办事处收入预算的编制、及时配合完成xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。

　　三、存在的问题

　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学*，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。

　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理xx及财务部对口会计xxx，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

　　本人在xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务经理等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。

　　1—10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。

　　在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。

　　11—12月是公司领导安排从事财务经理一职，主要负责内审工作，本人对xx、xx的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。

　　一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学*，努力提高自己的业务水*和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。

　　xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！

各位领导、同志们：

　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。

　　过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，xxx安排我分管经营工作，经理财务、劳动工资培训、**、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学*边工作，边工作边学*，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的.学*、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

　　第一部分 主要工作成绩

　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学*财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，xx年xx月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。xx年xx月份，今年x月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《xx关于现金管理的办法》，堵决了xx的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排xx重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

　　二、受xx委托，从xx年x月份开始，对xx“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《xx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年xx月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对xx进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

　　三、今年元月份，主持制定了《xx经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公*的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

　　四、重视职工技能培训，从xx年x月到今年x月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xx人，奖励xx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。

　　五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

　　六、协助xx开展xxx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，*一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，*息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

　　七、加强劳动纪律管理，从xx年x月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《xx劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

　　第二部分 工作剖析和自身剖析

　　一、工作剖析

　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

　　1、xx亏损xx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

　　2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

　　4、xxx改革后，没有及时抓劳动纪律，最*，全厂劳动纪律有所退步。

　　二、自身剖析

　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学*，以提高管理能力，业务水*，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使xxx的经营工作上台阶。

　　第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向

　　一、建议、意见

　　在xxx改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

　　二、今后努力的方向

　　继续加强学*，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求xx经营工作的健康，稳步，有效开展。

各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　回顾过去的一年，计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事的大力支持下，经过全体计财部成员的共同努力，圆满完成了各项计划任务。我们部门全体人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，保障物资供应，发挥支撑服务，监督管理资产及组织业务学*等方面做了许多踏实的工作，完成了xx年度既定目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水*。下面将本人20xx年工作情况向各位作一汇报。

　　一、履行职责情况

　　作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作，同时还承担采购管理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，保障酒店物资供应，按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的：

　　1.全面推行财务预算管理，严格按照财经纪律进行会计核算。今年是酒店实行预算管理的第三年，我们在认真分析总结前两年预算执行结果的基础上，调整思路，重新对费用预算项目进行细化，制定出较为详细的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上，将各部门主要营收及费用指标完成情况以投影图表的形式和上年比，和预算比，帮助部门了解掌握与管理目标的差异，找寻差异原因，进而改进管理工作。

　　从实施效果来看，各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了，费用控制意识更强了，也为酒店领导决策提供了参考依据。在日常工作中，我们带领部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度，从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的及时入账到规范支付等，会计人员都努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，保证了会计信息的真实性和准确性。

　　2.统筹资金管理，合理调配使用，保证现金流量处于良性循环状态。今年由于受整个市场大环境影响，经营较上年出现下滑，仅上半年现金流入量就较上年同期减少*110万元。加之工程付款及管理费上调，资金需求日益增加，给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金，加强计划性管理，分轻重缓急，合理安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时，超额完成了饭店管理公司下达的现金流量指标。

　　3.发挥财务监督、管理职能，增强财务服务意识。现代企业财务管理要求，财务不仅仅是传统意义上的“管家”，更重要的是发挥它的监督职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升。今年我们对酒店的资产特别是流动资产进行了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流动资产使用情况进行盘核，确定合理损耗率，避免管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时，我们还代表业主方对工程账务进行管理。本着对业主方负责的态度，我们多次就工程质量问题与施工方进行交涉，严把工程款支付关。既维护了业主方权益，也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了一定的空间。

　　对工作中出现的新问题，我们从财务角度上提出合理化建议，制定有效的措施，先后出台了《停车场收费管理规定》《酒店物资申购分类填报规定》《销售部客户积分奖励及返佣管理方法》等。完善了工作制度，弥补了管理漏洞。与此同时，我们还注重与各部门间的沟通与配合。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会，讨论解决方案，理顺了工作流程，提高了工作效率。

　　4.加强对应收账款的管理，保障酒店资金安全完整。应收账款是酒店的一项重要资产，资金回笼速度在一定程度上反映出资金的风险性。xxx年随着酒店协议公司客户市场的拓展，挂账单位数量也随之上升，到12月底已达xx家，给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、准确、快速回笼，我们在管理方面主要采取以下措施：一是从制度方面规范、约束。制定了20xx年业务员绩效考核办法，明确应收账款回款额同业务员绩效奖励挂钩，促进了业务部门催收账款。

　　二是在用人方面，部门专门挑选了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了方便协议公司结账，我们还重新调整了该岗位工作时间，保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通，及时向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、月中两次将各单位欠款情况向业务部门通报，积极协调解决相关问题。由于措施得力，酒店开业三年来，未出现过任何一笔呆账坏账。截止12月底，应收账款回款率基本达到95%，保障了酒店资金的安全完整。

　　5.注重自身学*提高，抓员工培训，打造学*型财务团队。新形势下，对管理人员自身素质要求越来越高。为此，在正常工作之余，我挤出时间先后学*了《企业会计准则》 、新的《企业所得税法》《管理人员执行手册》 、 、提高公司执行力的管理方法《说到做到》等书籍，努力提高自身专业及综合管理理论水*。同时部门始终将对员工的培训当做一项重要工作来抓，专门安排经理助理强化培训工作。除培训员工掌握业务技能外，着重培养财务人员良好的职业道德，帮助他们树立正确的人生观、价值观，鼓励员工积极参加各种专业技能培训，并为他们创造条件。通过学*，我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水*等都有了明显的改进。目前已有3人通过了上海市会计人员资格认证考试，取得了相关证书。

　　6.做好市场考察，降低采购价格，及时高效完成采购任务。为了准确把握市场动向，了解市场行情，有效控制采购价格，我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场，合理确定供应商结算价格。此外部门加强了采购工作计划性，能自购的物资避免叫货，尽量减少中间环节。采购单价基本保持微涨或持*，部分工程配件、办公用品采购单价还有所下降。

　　二、存在问题及下一步工作思路

　　20xx年虽然各项工作取得了一定的成绩，但仍有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理上，在各项成本费用控制细化上，在物资采购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监督管理职能，提高资产使用效果，争取酒店效益最大化，这些应该是20xx年财务管理要重点思考和解决的问题。为此，20xx年我们将建立健全资产管理制度，将资产管理责任落实到人。加强对物资申购环节的管理，用制度形成物资申购、使用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。面对新的一年，我本人有信心，带领计财部全体人员，加强业务知识学*，增强服务意识，充分发挥财务监管职能，争取把工作做细、做实、做出成效。

财务经理个人简历实用十篇（扩展8）

——财务经理的求职简历实用五篇

个人基本简历

姓名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 广州

身材： 158cm49 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 33 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务经理/主管：会计师、

工作年限： 12

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州  广州 广州

个人工作经历：

公司名称： __物流有限公司

起止年月：20__-03～ 20__-03

公司性质： 民营企业

所属行业：交通运输

担任职务： 财务经理

工作描述： 主要工作职责：

1、制订完整的财务管理制度和工作流程，以及内部控制制度，并持续完善制度和执行流程;监督和控制财务相关工作，使其符合相关法律和会计准则要求，以及公司管理信息的要求;

2、实施业务模块(如空运，汽运)数据采集及分析的项目管理;

3、制定KPI绩效考核制度、建立KPI绩效指标库。充分发挥了管理工具在企业管理中的运用效益，使经营管理更加科学规范;(公司使用金蝶K3财务软件)

主要工作业绩：为空运中心及车辆管理中心采集管理型数据，实施成本费用控制，给公司每月成本节约50万;建立全公司KPI绩效指标库，推动公司KPI绩效考核管理实施;为财务管理中心实行人才梯队建设，组建一个200多人的优秀财务团队。

离职原因： 需要更好的发展*台

公司名称： __卫浴股份有限公司(上市公司)

起止年月：20__-02～ 20__-02

公司性质： 股份制企业

所属行业：其他

担任职务： 成本专员

工作描述： 主要工作职责：

1、制定标准成本、核算定额成本(作业成本法);

2、研发成本数据收集、核算;

3、各成本中心数据收集、分析、控制;(公司使用Oracle ERP软件)

离职原因： 需要更好的发展*台

公司名称： __公司(施工企业)

起止年月：20__-07～ 20__-02

公司性质： 国有企业

所属行业：

担任职务： 会计、 财务经理

工作描述： 主要工作职责：

1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;

2、合理使用资金，建立资金管理操作*台;

3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;

4、对企业税务进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作;

5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案供高层管理决策;(公司使用用友财务软件)

离职原因： 地址迁移

教育背景

毕业院校： 武汉交通科技大学

最高学历： 大专

毕业日期： 20__-07-01

所学专业一： 计算机财会

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构)专业获得证书 证书编号

20__-0520__-05  会计中级职称资格培训会计中级职称资格

语言能力

外语： 英语一般

国语水*： 优秀 粤语水*： 良好

工作能力及其他专长

自我评价:

熟悉建立财务体系，财务制度及组建和培训一个专业的财务队伍。性格开朗,责任心强,为人正直、有强烈的敬业精神;有敏锐的洞察力和数据感觉及较强的财务分析能力、学*力与执行力;能在较短时间内适应高压力的工作。

业务及特长：多年财务工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规;头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念;

个人能力：

1、获得中级会计资格，熟悉国家财务制度和相关政策法规;

2、熟悉税收政策，具备税收筹划能力，具有较强财务分析能力;

3、熟练使用用友、金蝶、Oracle ERP等相关财务软件及其他office办公软件;

4、头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

(月薪低于6000元请勿访)

详细个人自传

作为职业人，我一贯对工作兢兢业业，恪尽职守。对内精心理财，始终将单位的利益放在第一位，敢于坚持原则，同时又能灵活处理一些敏感问题，为领导分忧。对外能从容周旋，最大限度地维护单位的利益。

作为职业人，我始终以勤奋为法宝。财务工作是项很细致的工作，来不得半点马虎，需要很付出很多细心扎实的劳动。在我心里只有工作需要，没有个人得失，人以为傻，我以为荣。

作为职业人，我以为“勤换脑”是做好工作的基础。在工作中，我始终坚持以注册会计师资格理论知识为标准，不断学*新知，不断更新知识和观念，不让大脑随年龄的增大而老化，知识常新人常新。

作为自然人，我豁达开朗，正直善良，勤奋执着;同时又多情重义，憧憬如昨，是一枚经风经雨却依然灿烂在枝头的枫叶。

手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!

个人联系方式

通讯地址： 广州市越秀区  (邮编:510800)

联系电话： 1__

家庭电话：

手机： 139__(月薪低于6000元请勿访) QQ号码：

电子邮件： 个人主页：

　　财务经理的求职简历 2

　　个人基本简历

　　姓名： - 国籍： 中国

　　目前所在地： 佛山 民族： 汉族

　　户口所在地： 湖南 身材： 170 cm 62 kg

　　婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 财务类:财务经理 财务类 财务主管 计算机类

　　工作年限： 12 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省 湖南 江苏

　　个人工作经历： 1991.09-1994.06 于湖南安仁县水泥厂从事会计工作,先后从事出纳、费用会计、成本会计等。

　　1997.10-20xx.05 于汕头龙腾集团公司但任财务主管、会计经理职务。主要负责财务部全面管理、内部控制制度制订、管理流程再造、融资筹资、预算编制、财务分析、成本费用控制、ERP实施、出口免低退、税务筹划等工作。

　　20xx.05-20xx.07 广州海特天高信息系统工程有限公司任财务经理.工作基本同上。

　　20xx.07- 顺德一公司任财务经理，工作基本同上。

　　教育背景

　　毕业院校： 湖南大学

　　最高学历： 本科 毕业- 1997-07-01

　　所学专业一： 财务会计 所学专业二： 管理工程

　　受教育培训经历： 1988年9月-1991年6月就读于湖南郴州财会学校.

　　1994年9月-1997年6月就读于湖南湘潭机电专科学校.获得《财务会计》大专文凭及计算机二机证书、英语四级证书、会计证等。同时通过自学获得湖南大学<<管理工程>>本科学位及学士学位。

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 优秀 粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　本人先后从事企业出纳、费用会计、成本会计主管、全盘主管、经理等职务，熟悉工商、建筑、房产业会计的全盘运作及税务，精于公司内部管理和控制、制度化建设. 熟悉银行贷款、风险基金、**补贴、中小企业上市等资本动作。

　　在计算机方面，本人熟悉国内外各种常用ERP、财务软件，数据库操作及各种常用办公软件，对信息化管理有一定研究。

　　详细个人自传

　　本人对企业会计、财务管理、内控、PMC、信息化管理、营销商务、决策分析、ISO、企业资本动作等深有研究，深信世上只有做不好事的人，没有做不好的事。同时相信机会与努力同在。

　　姓名：XXX

　　年龄： 25

　　性别：男

　　邮箱： 电话：

　　住址： 汉族

　　求职 意向

　　人才 类型： 普通 求职

　　应聘职位： 财务经理：经理或主管，审计专员/

　　工作年限： 2

　　职　　称： 中级

　　求职 类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地区： 广州

　　工作经历

　　广州XX食品有限公司　

　　起止年月： 20xx-02 --20xx-3

　　公司性质： 民营企业　

　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 财务经理

　　工作描述：

　　①、资金预算。

　　②、资金筹措及融资筹划。

　　③、风险的控制与管理。

　　④、财务制度的建立及费用的审批。

　　⑤、财务软件操作及维护。

　　⑥、财务队伍的建设。

　　教育背景

　　毕业院校： 广东外语 外贸 大学

　　最高学历： 大专

　　获得学位:

　　毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 会计

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业

　　20xx-09 20xx-07 广州xx职业学院 会计电算化

　　语言能力

　　外语： 英语 　良好

　　粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 一般

　　自我评价

　　本人秉承一份耕芸一份收获的工作理念，以宽大、包容、认真的态度对待生活及工作中的点点滴滴，不断反省自己、完善自我，以热情的工作态度、饱满的精神面貌激励和感动身边的人，使自己能很好地溶入团队，成为团队的灵魂、成为大家的益友。

　　精通会计业务、税收法规、财务管理及内部审计业务,有多年融资工作经验，善于风险分析与控制，能有效地规避税务风险及降低企业的税负;对组织财务工作和培训财务人员有丰富的经验与充分的自信。

基本信息

姓名：__

年龄：26

电话：

邮箱：

经验：3年

意向：财务经理

教育背景

时间：20__ -10到20__ -12

学校：__ 信息学院 | 专业：会计学 | 学历：本科

时间：20__ -09到20__ -07

学校：__ 工程大学 | 专业：会计学 | 学历：大专

工作经历

工作时间：20__ -07到20__ -03

公司名称：__ 网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：财务经理

工作描述：

1、协助总经理制定业务计划、财务预算、监督计划;

2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3、负责建帐、记帐、报表管理工作，以及报表分析、申报纳税管理;

4、整理错帐乱帐，建立健全财务制度;

5、办理统计报表、工商登记及各**部门年检;

6、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

7、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

8、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

9、进行财务分析，财务管理;

工作时间：20__ -02到20__ -02

公司名称：__ 人才咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务经理

工作描述：

1、独立开展财务职能部门工作及团队管理、拟定财务制度及流程、部门下属工作指导及培训、安排与协调，及时向上级领导提交必要的“财务预算、财务分析、财务报告、财务决策”。内部各部门工作协调。资金调配及监管、投融资项目、银行融资等等。

2、监控并组织内部审计工作、配合外部会计师事务所审计、汇算清缴工作，审核成本费用，资产管理及盘点，监控往来应收应付，购销合同审核。

3、税务筹划、即征即退及免税，软件行业税收优惠政策及操作，软件行业财务管理及实际操作，协助拟定购销合同。

4、协调处理“有关**部门：国税局、地税局、工商局、银行、软件协会、科技厅、会计师事务所等**部门保持良好关系。

5、上级领导临时安排的其他工作。

6、熟悉国家相关宏观经济、金融、税务政策，熟悉掌握金融信贷、税收法律法规。

项目经历

项目时间：20__ -01到20__ -02

项目名称：合理避税

项目描述：

项目介绍

我们企业一直是做全进口的医疗器材为主体贸易模式。管理者是境外人士，来大陆经营时间不长。当初的状况是：我们的产品销路畅通，但是向国内客户回笼货款缓慢，另一问题税负率居高不下，由于商业机密问题我就不在此具体叙述策划内容了。总之，我在此次的策划过程中，组织我的团队精心策划每一环节，从各部门的前沿工作者中搜罗基础数据，获取每一个环境销售环节流程数据并汇总，将每个环节(从进货周期到货物送到客户手中的每一个环节)运行过程与财务(进、销、存)数据紧密挂钩。成效十分显著数据，年均合理避税63万元左右。

我的职责

项目时间：20__ -05到20__ -02

项目名称：成本控制体系及制度建设

项目描述：

项目介绍

为了有效控制从材料入库到生产过程，再到产品入库，销售的完整链条上的成本控制的目的，降低支出，挖掘利润空间，加强企业管理。经总经理室决定，建立成本控制制度及相关体系建设，制定流程、单耗定额、单位工时定额等关键点数据核定，考核等各类控制措施，达到节支降本，赢得利润的目标。

我的职责

1，指定核算流程;

2，制定相关表单，完善数据报送流程及职责;

3，核定每个流程中的消耗定额;

4，监督材料采购价格合理性，差异性控制，控制材料损耗等;

5，制定成本预算管理体系，梳理每个环节成本目标等。

个人评价

谦虚、自律、自信。中级职称(会计师)

本人虽已48岁，有着30多岁健康体质与思维;长期从事大中型集团财务全盘管理，经验丰富、工作方法高效，是实操型财务管理者。

具综合、全面现代专业理论知识、熟财经法规与税制。

熟悉进出口贸易、成本控制与核算、应收款项风控。

妥善结合管理账与行业税负，进行纳税筹划。

精于资金流控制、资金筹划、融资及资本运作。

善于财务分析与总结、精通财务预算与财务制度的制定及监督执行。

新三板上市前期审计内容与事项。

个人技能

财务会计

美国会计准则

财务规划

国际财务报告准则

财务报告

预测

财务分析

应收账款

内部控制

企业策略

财务审计

成本会计

财务管理

应付会计

　　财务经理的求职简历 5

　　目前所在： 广州 年 龄： 24

　　户口所在： 云浮 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身 高： 175 cm

　　诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 财务经理：会计员，会计：，税务专员/助理：

　　工作年限： 0 职 称： 无职称

　　求职类型： 实* 可到职日期： 一个月

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,肇庆,云浮

　　工作经历广州涉外经济职业技术学院 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06

　　公司性质： 其它 所属行业：会计/金融/银行/保险

　　担任职位：

　　工作描述：

　　离职原因： 志愿者经历

　　教育背景毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 会计 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 广州涉外经济职业技术学院 会计 会计从业资格证 -

财务经理个人简历实用十篇（扩展9）

——财务经理个人年度总结(精选五篇)

　　20xx年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情况汇报如下：

　　一、认真做好部门日常基础管理工作。

　　1、切实加强了本部门职工的思想政治学*，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学*落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。

　　2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。

　　3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。

　　4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。

　　5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

　　6、加强自身业务知识学*，进一步提高了业务水*及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

　　二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作。

　　1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。

　　2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、费用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。

　　3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂xx年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。

　　4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了09年租赁费用和材料销售款项。

　　三、完成领导交办的其它任务。

　　2017年，财务总监办尽职尽责做好了本职工作，基本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强，对公司生产经营具体情况了解不够深入细致，工作还有很多地方需要提高和完善。2013年打算从以下几个方面进一步做好工作：

　　一、为了提高部门履行职责的能力，我们将更加努力加强政治思想和业务知识学*，不断提高自身的思想素质和业务素质，增强自我管理、自我约束能力，提高履行职责的能力。

　　二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作，以成本管理为核心，抓基础管理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

　　xx年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化*稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

　　一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

　　在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

　　通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

　　二、财务信息化建设取得新突破。

　　在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学*财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了*10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

　　在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水*，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计XX年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

　　在资金管理系统建设方面，通过*一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息*台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

　　三、资金、资产管理能力稳步提升。

　　在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止xx年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比xx年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面*均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了**公司督察组的高度评价。

　　在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止xx年年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6。0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

　　一、财务管理工作

　　1998年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳xxxx公司，担任财务部经理。当时xx公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于1999年8月10日搬到生产基地办公。

　　本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的'。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

　　建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到XX年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“XX年度优秀xxx纳税户”的284家企业之一。

　　二、业务方面

　　本人自1978年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计XX年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学*会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水*指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

　　自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支；生产经营按生产计划列支；日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学*的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水*，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

　　三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作

　　财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

　　四、对财务工作的设想

　　在*6年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水*上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过mba的学*，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。

　　自从来到xx，依靠xx的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　　第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

　　阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　　第二、会计工作中仍有许多待改进之处

　　去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学*了***《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成*惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

　　第三、管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

　　第四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的'信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

　　鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

　　1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学*业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学*好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2、力求会计核算工作的规范化、制度化

　　按照***《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

　　3、做深、做细日常财务管理工作

　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

　　4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水*

　　对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在*时，除了加强自身的学*外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

　　5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

　　财务部负责公司各项财务管理。根据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持配合下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门积极沟通，努力提供准确优质的财务服务。20xx年，财务部工作开展较好，具体方面如下：

　　1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。

　　2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。

　　3、按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。

　　4。及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，做到准确无误。

　　5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。

　　6、每月月末结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴（次月12日前完成报税）。

　　7、负责编制月度、季度、年度的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，及时准确对内、外部门提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制不同部门需要的报表。