基本信息
姓名：XXX
民族：汉族
目前所在地：广州
户口所在地：广州
婚姻状况：已婚
年龄：26岁
求职意向
应聘职位：市场和采购经理
工作年限：3
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：广州市XX工程技术有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-11
公司性质：民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：
总经理助理的工作内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；
4）对市场部人员进行必要的培训。
教育背景
毕业院校：东北财经大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07-01
所学专业：工商管理
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书
20xx-09-20xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证
20xx-06-20xx-08广州市***c牌驾驶证c牌驾驶证
20xx-05-20xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证
语言能力
外语：英语一般
国语水*：良好
粤语水*：精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长，先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1）本人生活在广州20多年，对广州和珠三角地区的交通、生活*惯比较了解；
2）可到职日期：随时；保险行业勿扰，谢谢！
个人联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
基本信息
姓 名：袁xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：成都 年 龄：34
现所在地：浙江 身 高：179
联系电话：135****9632
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
求职意向
希望岗位：总经理助理、市场营销推广经理、主管经理总监、项目经理
工作年限：12年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任办公室主任。主要工作是：负责整体的医院运营工作与品牌及文化建设工作，东南亚市场发展与维护工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任市场总监。主要工作是：
1、完成了企业对外文化杂志宣传系统；
2、重新调整公司的宣传网站；
3、市场区域管理体系；
4、公司本年度市场发展目标；
5、公司未来发展的战略草案；
6、重新整合市场资源明确产品发展轨迹；
7、促使公司内部管理模式程序化；
8、区域发展推进计划等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公司经理。主要工作是：分公司的整体操作、三大媒体整合策划（在四川主要报纸显著的版面和电视节目网上及电台的重要时段策划实施广告宣传），成功实际的操作了单一产品在四川市场上的启动、成长、成熟、衰退的全过程，品牌市场最大化阶段占有整体四川市场份额60%以上，20xx年实现销售2800万。并获得集团公司以下荣誉：
20xx年分管四川周边市场，获得集团公司优秀团队奖；
20xx年任大区经理期间荣获集团公司优秀团队奖；
20xx年全国分公司评比利润大区第二名。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任副总经理。主要工作是：
1、100多家xx连锁店及代理商的管理发展等工作；
2、公司各部门的协调管理工作；
3、定期向上级领导汇报工作；
3、计划实施整体的发展事宜等。
教育背景
毕业院校：四川大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
所学专业一：市场营销 所学专业二：经济管理学
受培训经历：
1994年7月至1998年7月 内蒙古广播电视大学 市场营销（本科）
1999年5月 北京MBA短期学*班（3个月）
语言能力
英语水*：优秀
国语水*：优秀
粤语水*：较差
工作能力及其他专长
1、运作公司及产品策划、管理运营能力，具备敏锐的商业头脑，市场战略思维；
2、优秀的团队组织者和领导者，完成公司赋予的工作任务与工作目标；
3、具备良好的文案书写能力、分析能力及广告预测能力和良好的基本财务知识；
4、建设具有创造性精神，适应快速发展的组织；
5、具有很大的职业发展潜力。
详细个人自传
观念就是生产力，机会远比金钱重要，成为一名优秀综合性的职业人才，首先要明确首要目标不是捕获金钱，而是挣取一个未来！
自信和实力，是综合的自我评价。自学、实践、勤奋、拼搏是人生的准则。诚信踏实，是做人做事的原则。不断造就本身的自信和实力，促使自己从一名普通的业务员成长为优秀的团队组织者和领导者，也从一个高度攀登到另一个高度。坚信诚信踏实，从业之路才能走得更远更稳，才能获取尊重和信任。感恩的来面对世界，是骄傲的品德，曾工作过的企业、合作的伙伴及对手始怀感恩之心，因为他们，才拥有了今天的成长。剑鸣匣中，期之有声。已是而立之年，期待有一个稳定而长远的发展。给予一个机会和时间，能够在贵司为达成一个更高而努力！
目前所在： 东莞 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场/营销：商务代表，市场/营销/拓展经理，服装/纺织/皮革跟单：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广东省,广东省,广东省
工作经历东莞长安镇富士达五金玩具厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 生产部文员
工作描述： 负责每天生产报表的编制，工员的生产进度登记、汇报等等
离职原因： 暑期见实生
东莞寮步镇万家福超市 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：生活服务
担任职位： 服装促销员
工作描述： 主要负责服装区的服装促销
离职原因： 暑期工志愿者经历
教育背景毕业院校： 湖南理工学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 湖南理工学院 电子商务 - -
语言能力外语： 英语 一般 粤语水*： 较差
其它外语能力：
国语水*： 优秀 2、 对计算机硬件有一定的了解,可以独立完成计算机的装拆和维修,及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题.
3、 有扎实的营销、管理方面的理论知识，学*能力强。
详细个人自传自信、稳重、对工作生活充满激情、性格开朗、善于与人沟通、好学上进、有责任心、能吃苦耐劳、能迅速的适应各种环境、并融合其中。集体观念强、具有团队协作精神、并且熟练电脑、动手能力强、能够高效率地完成工作。不喜欢空谈，永远只认可用行动证明一切。
基本信息
姓 名：袁xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：成都 年 龄：34
现所在地：浙江 身 高：179
联系电话：135****9632
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
求职意向
希望岗位：总经理助理、市场营销推广经理、主管经理总监、项目经理
工作年限：12年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任办公室主任。主要工作是：负责整体的医院运营工作与品牌及文化建设工作，东南亚市场发展与维护工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任市场总监。主要工作是：
1、完成了企业对外文化杂志宣传系统；
2、重新调整公司的宣传网站；
3、市场区域管理体系；
4、公司本年度市场发展目标；
5、公司未来发展的战略草案；
6、重新整合市场资源明确产品发展轨迹；
7、促使公司内部管理模式程序化；
8、区域发展推进计划等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公司经理。主要工作是：分公司的整体操作、三大媒体整合策划（在四川主要报纸显著的版面和电视节目网上及电台的重要时段策划实施广告宣传），成功实际的操作了单一产品在四川市场上的启动、成长、成熟、衰退的全过程，品牌市场最大化阶段占有整体四川市场份额60%以上，20xx年实现销售2800万。并获得集团公司以下荣誉：
20xx年分管四川周边市场，获得集团公司优秀团队奖；
20xx年任大区经理期间荣获集团公司优秀团队奖；
20xx年全国分公司评比利润大区第二名。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任副总经理。主要工作是：
1、100多家xx连锁店及代理商的管理发展等工作；
2、公司各部门的协调管理工作；
3、定期向上级领导汇报工作；
3、计划实施整体的发展事宜等。
教育背景
毕业院校：四川大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
所学专业一：市场营销 所学专业二：经济管理学
受培训经历：
1994年7月至1998年7月 内蒙古广播电视大学 市场营销（本科）
1999年5月 北京MBA短期学*班（3个月）
语言能力
英语水*：优秀
国语水*：优秀
粤语水*：较差
工作能力及其他专长
1、运作公司及产品策划、管理运营能力，具备敏锐的商业头脑，市场战略思维；
2、优秀的团队组织者和领导者，完成公司赋予的工作任务与工作目标；
3、具备良好的.文案书写能力、分析能力及广告预测能力和良好的基本财务知识；
4、建设具有创造性精神，适应快速发展的组织；
5、具有很大的职业发展潜力。
详细个人自传
观念就是生产力，机会远比金钱重要，成为一名优秀综合性的职业人才，首先要明确首要目标不是捕获金钱，而是挣取一个未来！
自信和实力，是综合的自我评价。自学、实践、勤奋、拼搏是人生的准则。诚信踏实，是做人做事的原则。不断造就本身的自信和实力，促使自己从一名普通的业务员成长为优秀的团队组织者和领导者，也从一个高度攀登到另一个高度。坚信诚信踏实，从业之路才能走得更远更稳，才能获取尊重和信任。感恩的来面对世界，是骄傲的品德，曾工作过的企业、合作的伙伴及对手始怀感恩之心，因为他们，才拥有了今天的成长。剑鸣匣中，期之有声。已是而立之年，期待有一个稳定而长远的发展。给予一个机会和时间，能够在贵司为达成一个更高而努力！
一、角色扮演测试
角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录，测试应试者如下的能力：一是角色把握能力;二是处理人际关系的能力，如缓和气氛、化解矛盾的技巧、行为策略的正确性、情绪控制能力等等;三是对突发事件的应变能力等。
二、即*发言测试
即*发言测试就是给应试者一个题目，并在发言之前向应试者提供有关的背景材料，让应试者稍做准备后按题目要求进行发言。即*发言的内容可以是公司面临产品销售的暂时困难，向全体员工做一次动员，要求大家齐心协力渡难关;可以是就新产品的推出在一次新闻发布会上的发言;也可以是在新年员工联欢会上发表祝词等。通过即*发言，可以测试应试者的快速反应能力、理解能力、思维的逻辑性及发散性、语言表达能力以及风度举止等。
三、明暗结合测试
明暗结合测试就是在当面测试的同时进行一些内容的暗中检测。例如某企业到一所大学中去招聘毕业生，考官要求学生就“从我做起，从小事做起”进行两分钟的演讲。许多学生侃侃而谈，言辞动人。就在演讲的同时，另外几名考官逐一到这些学生的宿舍中检查他们个人*时的卫生状况。演讲一完，考官当场公布了卫生检查的结果，对一位演讲时神采飞扬，但宿舍中被子未叠、衣服未洗的女生，不予录用。
四、与人谈话测试
与人谈话测试就是通过让应试者与他人谈话的方式来考察应试者。与人谈话测试一般有以下三种类型：
一是接待来访者。来访者可以多种多样，根据特定需求，或者是来谈生意的，或者是来推销产品的，或者是来叙旧的，或者是来纠缠的，这些来访者当然都是由考官来扮演的。让应试者接待来访者，目的是考察他在接待时的态度、驾驭谈话的能力、快速处理问题的能力以及处理公事与私事的.关系等方面的能力。
二是拜访有关人士。在企业管理中，主动找某人谈话是管理活动的一项重要内容。这些有关人士可以是上级、下级、同事、客户、司法人员、新闻界人士等，这些人士也是由考官扮演的。通过拜访有关人士的测试，可以考察应试者待人接物的技巧、语言表达能力、有关的专业知识、应付各种困难的能力等。
三是电话交谈。在现代社会中，电话是一种很有效的交往工具，也是企业管理者最常用的交往工具。让应试者打电话，可以通过电话交谈考察应试者的心理素质、文化修养、口头表达能力、处理问题的能力等。电话交谈可以分为接电话和打电话两种。
五、设计路障测试
设计路障测试就是在应试者面试时必经的道路上或在面试过程中故意设置一些障碍，通过观察应试者面对障碍时的各种表现来测试应试者素质的一种方式。例如有一家公司的考官要求应试者用最快的速度跑到楼顶大厅观察，然后尽快返回，用英语描述自己的所见所感。楼道里有的地方横着拖把，有的地方堆放着杂物。一些应试者只顾上楼，见了拖把一脚踢开，或者横跨而去，只有少数人弯下腰来将拖把或杂物拿开。考官们跟在应试者身后，给那些俯身扶好拖把或清除杂物的应试者加分，相反，对那些踢开拖把或横跨过去、不清除杂物的应试者就不予加分。
——市场经理简历 (菁华3篇)
一、角色扮演测试
角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录，测试应试者如下的能力：一是角色把握能力;二是处理人际关系的能力，如缓和气氛、化解矛盾的技巧、行为策略的正确性、情绪控制能力等等;三是对突发事件的应变能力等。
二、即*发言测试
即*发言测试就是给应试者一个题目，并在发言之前向应试者提供有关的背景材料，让应试者稍做准备后按题目要求进行发言。即*发言的内容可以是公司面临产品销售的暂时困难，向全体员工做一次动员，要求大家齐心协力渡难关;可以是就新产品的推出在一次新闻发布会上的发言;也可以是在新年员工联欢会上发表祝词等。通过即*发言，可以测试应试者的快速反应能力、理解能力、思维的逻辑性及发散性、语言表达能力以及风度举止等。
三、明暗结合测试
明暗结合测试就是在当面测试的同时进行一些内容的暗中检测。例如某企业到一所大学中去招聘毕业生，考官要求学生就“从我做起，从小事做起”进行两分钟的演讲。许多学生侃侃而谈，言辞动人。就在演讲的同时，另外几名考官逐一到这些学生的宿舍中检查他们个人*时的卫生状况。演讲一完，考官当场公布了卫生检查的结果，对一位演讲时神采飞扬，但宿舍中被子未叠、衣服未洗的女生，不予录用。
四、与人谈话测试
与人谈话测试就是通过让应试者与他人谈话的方式来考察应试者。与人谈话测试一般有以下三种类型：
一是接待来访者。来访者可以多种多样，根据特定需求，或者是来谈生意的，或者是来推销产品的，或者是来叙旧的，或者是来纠缠的，这些来访者当然都是由考官来扮演的。让应试者接待来访者，目的是考察他在接待时的态度、驾驭谈话的能力、快速处理问题的能力以及处理公事与私事的.关系等方面的能力。
二是拜访有关人士。在企业管理中，主动找某人谈话是管理活动的一项重要内容。这些有关人士可以是上级、下级、同事、客户、司法人员、新闻界人士等，这些人士也是由考官扮演的。通过拜访有关人士的测试，可以考察应试者待人接物的技巧、语言表达能力、有关的专业知识、应付各种困难的能力等。
三是电话交谈。在现代社会中，电话是一种很有效的交往工具，也是企业管理者最常用的交往工具。让应试者打电话，可以通过电话交谈考察应试者的心理素质、文化修养、口头表达能力、处理问题的能力等。电话交谈可以分为接电话和打电话两种。
五、设计路障测试
设计路障测试就是在应试者面试时必经的道路上或在面试过程中故意设置一些障碍，通过观察应试者面对障碍时的各种表现来测试应试者素质的一种方式。例如有一家公司的考官要求应试者用最快的速度跑到楼顶大厅观察，然后尽快返回，用英语描述自己的所见所感。楼道里有的地方横着拖把，有的地方堆放着杂物。一些应试者只顾上楼，见了拖把一脚踢开，或者横跨而去，只有少数人弯下腰来将拖把或杂物拿开。考官们跟在应试者身后，给那些俯身扶好拖把或清除杂物的应试者加分，相反，对那些踢开拖把或横跨过去、不清除杂物的应试者就不予加分。
目前所在： 东莞 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： *
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场/营销：商务代表，市场/营销/拓展经理，服装/纺织/皮革跟单：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广东省,广东省,广东省
工作经历东莞长安镇富士达五金玩具厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 生产部文员
工作描述： 负责每天生产报表的编制，工员的生产进度登记、汇报等等
离职原因： 暑期见实生
东莞寮步镇万家福超市 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：生活服务
担任职位： 服装促销员
工作描述： 主要负责服装区的服装促销
离职原因： 暑期工志愿者经历
教育背景毕业院校： 湖南理工学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 湖南理工学院 电子商务 - -
语言能力外语： 英语 一般 粤语水*： 较差
其它外语能力：
国语水*： 优秀 2、 对计算机硬件有一定的了解,可以独立完成计算机的装拆和维修,及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题.
3、 有扎实的营销、管理方面的理论知识，学*能力强。
详细个人自传自信、稳重、对工作生活充满激情、性格开朗、善于与人沟通、好学上进、有责任心、能吃苦耐劳、能迅速的适应各种环境、并融合其中。集体观念强、具有团队协作精神、并且熟练电脑、动手能力强、能够高效率地完成工作。不喜欢空谈，永远只认可用行动证明一切。
基本信息
姓 名：袁xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：成都 年 龄：34
现所在地：浙江 身 高：179
联系电话：135****9632
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
求职意向
希望岗位：总经理助理、市场营销推广经理、主管经理总监、项目经理
工作年限：12年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任办公室主任。主要工作是：负责整体的医院运营工作与品牌及文化建设工作，东南亚市场发展与维护工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任市场总监。主要工作是：
1、完成了企业对外文化杂志宣传系统；
2、重新调整公司的宣传网站；
3、市场区域管理体系；
4、公司本年度市场发展目标；
5、公司未来发展的战略草案；
6、重新整合市场资源明确产品发展轨迹；
7、促使公司内部管理模式程序化；
8、区域发展推进计划等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公司经理。主要工作是：分公司的整体操作、三大媒体整合策划（在四川主要报纸显著的版面和电视节目网上及电台的重要时段策划实施广告宣传），成功实际的操作了单一产品在四川市场上的启动、成长、成熟、衰退的全过程，品牌市场最大化阶段占有整体四川市场份额60%以上，20xx年实现销售2800万。并获得集团公司以下荣誉：
20xx年分管四川周边市场，获得集团公司优秀团队奖；
20xx年任大区经理期间荣获集团公司优秀团队奖；
20xx年全国分公司评比利润大区第二名。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任副总经理。主要工作是：
1、100多家xx连锁店及代理商的管理发展等工作；
2、公司各部门的协调管理工作；
3、定期向上级领导汇报工作；
3、计划实施整体的发展事宜等。
教育背景
毕业院校：四川大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
所学专业一：市场营销 所学专业二：经济管理学
受培训经历：
1994年7月至1998年7月 内蒙古广播电视大学 市场营销（本科）
1999年5月 北京MBA短期学*班（3个月）
语言能力
英语水*：优秀
国语水*：优秀
粤语水*：较差
工作能力及其他专长
1、运作公司及产品策划、管理运营能力，具备敏锐的商业头脑，市场战略思维；
2、优秀的团队组织者和领导者，完成公司赋予的工作任务与工作目标；
3、具备良好的.文案书写能力、分析能力及广告预测能力和良好的基本财务知识；
4、建设具有创造性精神，适应快速发展的组织；
5、具有很大的职业发展潜力。
详细个人自传
观念就是生产力，机会远比金钱重要，成为一名优秀综合性的职业人才，首先要明确首要目标不是捕获金钱，而是挣取一个未来！
自信和实力，是综合的自我评价。自学、实践、勤奋、拼搏是人生的准则。诚信踏实，是做人做事的原则。不断造就本身的自信和实力，促使自己从一名普通的业务员成长为优秀的团队组织者和领导者，也从一个高度攀登到另一个高度。坚信诚信踏实，从业之路才能走得更远更稳，才能获取尊重和信任。感恩的来面对世界，是骄傲的品德，曾工作过的企业、合作的伙伴及对手始怀感恩之心，因为他们，才拥有了今天的成长。剑鸣匣中，期之有声。已是而立之年，期待有一个稳定而长远的发展。给予一个机会和时间，能够在贵司为达成一个更高而努力！
——市场经理简历自我评价（精选五篇）
熟悉市场渠道营销工作，有丰富的渠道资源；良好的渠道客户关系管理理念；熟悉产品市场营销渠道开发的建设业务。
为人坦诚自信，具有高度的工作热情和积极性；思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；有良好的团队合作精神及独立工作的能力，可以带领团队完成市场活动。
1、为人开朗豁达，较强的沟通能力；在工作上有拼搏精神，注重团队合作。
2、有良好的英语撰写能力及流利的口语对话。
3、两年以上外资企业市场部经验，可以出色的完成全年促销方案，能控制每一项活动规划、执行、结案。最终使公司销售额有所提高。
知识是资本，实践是基础。本人性格开朗大方，待人热情真诚，有较强的沟通能力；对待工作细致认真，有责任心，有较强的团队合作精神；做事有计划性，学*能力较强，具备较强管理协调能力；能够应对巨大的工作压力和挑战。
1.为人开朗豁达，较强的沟通能力;在工作上有拼搏精神，注重团队合作。
2.有良好的英语撰写能力及流利的口语对话。
3.两年以上外资企业市场部经验，可以出色的完成全年促销方案，能控制每一项活动规划、执行、结案。最终使公司销售额有所提高。
知识是资本，实践是基础。本人性格开朗大方，待人热情真诚，有较强的沟通能力;对待工作细致认真，有责任心，有较强的团队合作精神;做事有计划性，学*能力较强，具备较强管理协调能力;能够应对巨大的工作压力和挑战。
——市场经理的简历优选【五】篇
目前所在： 东莞 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场/营销：商务代表，市场/营销/拓展经理，服装/纺织/皮革跟单：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广东省,广东省,广东省
工作经历东莞长安镇富士达五金玩具厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 生产部文员
工作描述： 负责每天生产报表的编制，工员的生产进度登记、汇报等等
离职原因： 暑期见实生
东莞寮步镇万家福超市 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：生活服务
担任职位： 服装促销员
工作描述： 主要负责服装区的服装促销
离职原因： 暑期工志愿者经历
教育背景毕业院校： 湖南理工学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 湖南理工学院 电子商务 - -
语言能力外语： 英语 一般 粤语水*： 较差
其它外语能力：
国语水*： 优秀 2、 对计算机硬件有一定的了解,可以独立完成计算机的装拆和维修,及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题.
3、 有扎实的营销、管理方面的理论知识，学*能力强。
详细个人自传自信、稳重、对工作生活充满激情、性格开朗、善于与人沟通、好学上进、有责任心、能吃苦耐劳、能迅速的适应各种环境、并融合其中。集体观念强、具有团队协作精神、并且熟练电脑、动手能力强、能够高效率地完成工作。不喜欢空谈，永远只认可用行动证明一切。
基本简历
姓 名：xxx
国籍：中国
无照片
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江西
身材：165 cm 48 kg
婚姻状况：未婚
年龄：21 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500—20xx
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：
雀巢赣州分公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性质：
所属行业：
担任职务：见*生
工作描述：在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。
离职原因：要进行毕业答辩
教育背景
毕业院校：赣南师范学院
最高学历：
本科获得学位: 双学位（管理类和经济类）
毕业日期：20xx-06-01
所学专业一：市场营销
所学专业二：国际经济与贸易
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号
20xx-09——20xx-12赣南师范学院商学院市场营销就业推荐表
语言能力
外语：英语 良好
国语水*：优秀
粤语水*：一般
工作能力及其他专长
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
详细个人自传
曾任校动漫社团外联部部长及办公室主任
曾任校商学社理事
参加院“三下乡”社会实践活动
参与师院格子铺市场发展前景的.社会调查
参加校“老东北饭店”的市场调研
进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学*及现实锻炼
曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购
曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见*生
虽然我还是一名应届生，但我活泼开朗领悟能力强，经过一定的磨合我一定能很出色的完成工作！
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
基本信息
姓名：王xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户籍：广西
年龄：35
现所在地：南宁
身高：173cm
联系电话：135xx27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：市场主管
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
20xx年3月—至今XX公司，担任市场部主管。工作内容：
1、处理客户询盘：收到客户询盘后，准备报价表;对客户感兴趣的产品，将其优点有效的传达给客户;做到回盘准确，及时，有效。
2、负责新产品开发：与客户确认单价和模费后，开新产品可行性报告，要求工程部发出新产品开模申请表;模具完成，做样给客户确认后安排投产;
3、跟进老客户新订单：对内在ERP中输入生产订单，对外发Proforma Invoice;出货前，与财务确认是否有收到货款或L/C。出货后，要求船务将船务文件及时提供给客户提货。
4、负责国内外展会：与大会联系，在规定时间内将提供相关文件给大会;准备参展样板，设计摊位，挂画;与船务沟通，在规定时间内将样板送到指定货代处;代表公司参加以下展会：20xx年的广州美博展;20xx年的香港亚太地区美容展;20xx年BEAUTYWORLD杜拜美容展;20xx年COSMOPROF BOLOGNA意大利美容展，20xx年香港美容展;
售后服务：处理客人投诉以及相关问题。
20xx年3月—20xx年7月XX公司，担任业务员。工作内容：
1、维护，管理B2B*台;
2、回复询盘，报价，送样等;
3、通过互联网，搜索引擎开发寻找新客户;
4、维护旧客户，负责整个订单流程，从客户询盘，报价，送样确认，下单，收款，订舱出货，制作船务文件。
5、负责国际展会并代表公司参加参会，期间先后参加了印度，意大利展会;
6、跟供应商联系，寻找优质合适供应商以及相关产品。
教育背景
毕业院校：广西大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-xx
专业：经济学
语言能力
英语水*：良好
国语水*：精通
粤语水*：良好
自我评价
本人做事认真，勤恳;容易接受新事物，适应能力强。待人诚恳，容易与人相处!
个人基本简历
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 陆丰 身材： 168 cm?76 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 28 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 市场/营销推广经理/主管：经理、销售经理/主管、企业策划：
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州、中山、惠州
个人工作经历： 公司名称： 茂名石化矿业有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-06
公司性质： 国有企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 集团公司金塑加工厂副厂长
工作描述： 本人XX年毕业后进入该企业高岭土项目销售部工作一年,XX年由于工作需要转入供应部门工作.当年年底调入金塑加工厂任职,主要负责国家定点废旧五金进口加工厂的资格申请,国外订货,国内报关,进厂加工,以及销售工作.另外本人对废塑料进口定点加工也有丰富的经验.
离职原因： 由于个人原因
教育背景
毕业院校： 东华理工大学(原华东地质学院)
最高学历： 本科 毕业日期： XX-07-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 江西省东华理工学院 市场营销 毕业证书
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水*： 精通 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
本人拥有丰富的市场营销的理论基础和实践经验,一直以来注重自身的能力培养,具有相当强的沟通能力和开拓能力.对于本职工作除了认真负责外,还强烈希望积极进取.同时本人为人处事比较亲和,能融入集体,注重合作.也具备单独完成工作的能力.
本人目前对矿产销售,以及进口废旧五金和废塑料的工厂管理和业务的经验比较全面.
详细个人自传
希望工作中能够多接触机械,电子方面的销售经验,争取能成为既有深厚的技术基础也有专业的营销头脑的销售工程师.
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： ｑｑ号码：
电子邮件： 个人主页：
潘xx
一年以上工作经验|男|26岁（1990年2月19日）
居住地：北京
电 话：186******（手机）
最*工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：多元化业务集团公司
职 位：广告推广经理
最高学历
学 历：本科
专 业：新媒体与信息网络
学 校：中国传媒大学
自我评价
我属学*、实干型的职员，有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：多元化业务集团公司
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：广告推广经理
工作经验
20xx/9 — 20xx/6：XX有限公司[9个月]
所属行业：多元化业务集团公司
运营部 广告推广经理
1. 制定与实施广告价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。
2. 组建并管理公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。
3. 制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。
20xx/6 — 20xx/8：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：多元化业务集团公司
运营部 广告推广专员
1. 维护和管理各类媒介公关资源，含电视、报纸、互联网及协会、商会和公益组织等。
2. 负责广告投放策略的论证与执行，对卫视、互联网等重要媒体投放以及后期效果的检测。
3. 管理媒体危机公关事务和影响公司业务的事务，制定年度营销传播计划。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 中国传媒大学 新媒体与信息网络 本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
——市场经理岗位职责 (菁华5篇)
副总裁秘书(偏财务)东方恒力集团佛山市东方恒力投资有限公司,东方恒力集团,东方恒力职责描述:
1、负责对内协调各部门工作,副总裁指示的跟进与反馈,相关信息的上传与下达;
2、根据副总裁的工作需要,准备各种所需资料,负责有关报告、文件、信件的拟、收、发、存;
3、根据副总裁指示,处理相关的对外公关工作,如对*部门、监管机构、社团组织、重要客户、合作伙伴的公关及其他的外事活动;
4、负责办公会议纪要及决议的记录、草拟集团文件;
5、协助相关部门组织集团专项及相关会议、活动等;
6、完成副总裁交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有一定文字功底,有助理或秘书工作经验优先;
2、能适应经常性出差,有C1驾照且熟练开车;
3、具有良好的商务礼仪素质,形象气质佳,综合素质好;
4、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神,能够准确传达、执行副总裁工作意图;
5、具备极强的责任感、事业心,极好的个人品德和职业操守。
岗位职责：
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水*；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销以及相关专业；
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力；
4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责总部人事政策的落地及推动,统筹职场内部人事工作的开展,制定招聘计划,完成招聘任务;
2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等;
4、协助团队制定每月营销计划及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施;
5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。
任职要求:
1、重点本科学历,管理、金融、财经类专业优先;
2、具有扎实的文字功底,成熟稳重、思维敏捷。
岗位职责:
1、负责组织制定项目的方案编写、讲解及用户答疑等工作(有标书准备经验者优先);
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作;
3、配合业务做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
任职资格:
1、本科及本科以上学历,
2、至少两年以上售前工程师经验(或其它项目售前执行经验)
3、语言组织能力强,有一定演讲能力,善于沟通和谈判,
4、学*能力强,需学*大量和行业有关联的知识。(因为公司需要人员为专业性比较强行业人员,所以会安排进行大量培训)
5、熟悉教育行业或物联网及智能家居行业者优先;
6、有集成项目或工程实施经验者优先。
7、有项目资源者优先。
职责描述：
1、根据公司制定的销售计划，落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；
2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作；
3、根据公司及产品定位，制定合理的销售计划及执行方案；
4、通过合理方式进行市场拓展工作，完成空白市场区域的客户开发；
5、根据负责区域的市场及产品销售状况，制定合理有效的市场推广方案；
6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广，提高公司及产品知名度；
7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系，定期联络并组织推广会议；
8、负责软件服务工作的监督和回访，并定期组织巡检；
9、 负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。
任职要求：
1、掌握期货、证券行业基本概念和相关业务工作的基础知识；
2、掌握市场营销学、商务谈判技巧及市场心理学；
3、熟练运用各类办公软件；
——市场营销简历 (菁华5篇)
姓名：×××
年龄：22
户口所在：广东省
国籍：*
婚姻状况：
民族：汉族
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：市场营销
求职类型：实*
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——2499元
希望工作地区：广州
毕业院校：广东外语外贸大学
最高学历：本科
获得学位：
毕业日期：20xx—07
专业：市场营销
语言能力
外语：英语优秀
粤语水*：一般
其它外语能力：
国语水*：一般
工作能力及其他专长
英语水*：CET6
办公软件：Word、Excel、PowerPoint基本熟练
语言能力：
普通话流利、潮汕话流利、粤语一般、英语良好
个人自传
1、20xx年7月—20xx年9月
尚美服装店店员
负责店内服装搭配与摆放，招待顾客，向顾客推荐产品。
根据市场的需求或者配合促销活动，增加产品样式。
2、20xx年4月—20xx年5月
广交会电子商务有限公司供应商推广大使
到公司跟客户经理学*电子商务*台的情况以及营销技巧，进行一对一练*。
在广交会展馆内向供应商推广电商*台的用途以及一些可以免费使用的资料，鼓励其加盟广交会电商*台。
每天开会总结情况，不断学*新的营销技巧及其付诸实践。
每期都认真、成功完成公司的任务要求。
3、20xx年7月—20xx年9月
华兴超市促销员
负责店内的导购促销以及顾客的招待。
每日例会讨论分享经验以及为公司提供促销方案。
个人基本简历
姓名：- 国籍：* 个人照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 178 cm kg
婚姻状况：已婚年龄：30 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类:市场推广、市场策划、营销
工作年限：7 职称：无职称
求职类型：全职 可到职-一个星期
月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州 东莞 佛山
个人工作经历：XX-XX 广州生力啤酒有限公司 市场推广部主任
XX-XX 广州市十八番餐饮管理有限公司 市场推广部经理
XX-XX 广州市全社通传媒广告有限公司 资源发展中心经理
XX-至今 广州市互众广告有限公司 资源发展部经理
教育背景
毕业院校：广东商学院
最高学历：本科 毕业-XX-06-01
所学专业一：市场营销 所学专业二：
受教育培训经历：1996.9-XX.6 广东商学院 市场营销 学士学位
语言能力
外语：英语 一般
国语水*：优秀 粤语水*：优秀
工作能力及其他专长
善长于组织策划，十分注重团队合作，沟通协调能力强。
详细个人自传
个人信息
xxx
性 别： 男
年 龄： 39岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 四川自贡 自贡
自 我 评 价
我的专业特长是擅长互联网大数据精准营销服务，为企业提供低成本、轻资产的品牌传播和营销解决方案，尤其擅长解决企业品牌推广难、广告宣传难、渠道招商难、开发拓客难、人脉粉丝难、业绩提升难等问题。如今做销售，广告成本高、推广效果差，怎么办;代理难招、渠道难建，怎么办;终端顾客、忠诚卖家去哪里找;加粉丝、做分销没资源，精准客户大数据缺乏，怎么办;业务难成交、没业绩，怎么办;做市场、做推广如何才能四两拨千斤，这些事你找我!
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理 销售类-管理/商务-销售总监 市场营销/公关类-市场/营销经理
寻求职位： 销售总监，销售经理，市场经理，市场总监，营销总监
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
市场品牌推广，大数据营销
工 作 经 历
▌20xx-08--20xx-08：腾讯公司数字媒体中心
所属行业： 计算机业(软件、数据库、系统集成)(国有企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售总监
职位名称： 市场总监
职位描述：本人曾在腾讯数字媒体中心担任市场总监，主营业务是为客户提供国内最强大、最精准的互联网大数据营销和数字媒体综合服务。依托海量用户大数据支持，基于QQ、微信和WeChat、腾讯网(QQ.com)、腾讯游戏、QQ空间等网络资源，实现广告精准有效、信息资讯及时送达。
我的特长是互联网大数据精准营销服务，擅长低成本、轻资产的品牌传播和营销解决方案，尤其擅长解决企业品牌推广难、广告宣传难、渠道招商难、开发拓客难、人脉粉丝难、业绩提升难等问题。我具备独有的资源优势，我可以为你解决以下八大难题：
1：如果你想把广告精准推送给目标人群，我能根据你想要的区域、细分人群、性别年龄等，秒速精准推送给全国任何地区所有电脑和手机用户，无论他在网上做什么都能看到。
2：我可以在微信朋友圈、手机短信、手机通知栏等*台上，为你快速、精准、海量推送广告，而且精准到目标群体、地区、年龄性别等。
3：我可以把公司品牌和产品宣传瞬间送达亿万QQ用户的登陆窗口，而且人群精准细分;同时可以精准推送到所有视频网站端口。
4：如果你想做会员、做分销、加粉丝，精准客户大数据缺乏，我有办法快速、批量、精准加粉，而且是自动添加。
5：传播营销、病毒营销、软文推广不再需要一个专门团队写软文、做推广了，我可以将你的广告信息寄生在海量精品软文中，在所有数字媒体自动传播;
6：你的万千好友联系人的每次通话过程，我可以使其成为展示和传播你品牌的过程;从而留住记忆，留住客户，增强顾客粘性;
7：为企业搭建功能强大的微商分销系统、微商城，构建行业O2O商业联盟*台;
8：为品牌推广传播提供方案策划、活动策划，制作微视频、微电影，我有丰富的影视广告和影视明星资源;
请直接加我手机号的微信或QQ、邮件联系，因我新居通话信号不佳，保险勿扰!我的加盟，必助你事业腾飞!
教 育 经 历
1998-09--20xx-07 中山大学 语言文学类/ 本科
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 高级
其它相关技能：
大数据营销
基本信息
姓名：
性别：
婚姻状况：未婚
民族：
户籍：广州
年龄：
——市场部经理职责 (菁华5篇)
1.明确部门的工作目标，完成总部及分公司下达的任务。
2.合理安排部门人员的工作资料，制定各个岗位的职责。
3.规范部门员工行为，培训、考核员工工作业绩。
4.检査、监控、反馈本部门各项工作的实施。
5.合理计划、控制各项推广费用；协调部门内部及本部门与其他部门的关系。
1.搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础.
2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.
3.选取能够受你任命的人.作为经理，要管人，但不是管每个人.能够透过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.
4.制定合理的，受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去.
5.根据市场的反馈作出调整
1．对进港、出港业务管理工作；
2．负责市场开拓和管理工作；
3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；
4．对物流量管理办法的研究和改进；
5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；
6．对下属人员工作的考核、评比、激励；
7．物流量业绩的统计与分析；
8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。
10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。
12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；
14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。
1、在总经理的指导下，负责市场部的工作。
2、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。
4、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。
5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。
6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如*部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。
7、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。
8、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。
9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。
10、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。
11、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。
12、配合上级做好月度营业任务的分解，目标的设定工作，负责审核所负责区域的业绩报表，督导下属工作，帮助解决问题。
13、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。
15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，*期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。
16、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。
17、负责组织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学*，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。
18、负责本部门员工的`管理工作。
19、做好周工作计划，周业绩统计工作，并对项目目标及时跟进，确定下周目标客户，促成每月项目目标完成。
20、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
22、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。
23、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。
25、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。
26、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
——总经理简历 (菁华5篇)
技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验;
2.有着财务分析经验;
3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水*： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。*年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;
从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。
希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的`健康发展尽自己绵簿之力。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学*意识
4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步
获奖奖励
姓名： 毕业学校：
证件： 出生年月：
性别： 婚姻状况：
户籍： 现所在地：
身高： 体重：
民族： 工作经验：
求职意向
意向岗位： 客房部经理
工作性质：全职
发展方向：责任心强，有丰富的客房和公共区域的管理经验，在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有较强的组织能力，有良好的监督能力和沟通能力，有良好的表达能力，熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己，办事公正。
要求地区：
月薪要求：4k~5k
教育经历
19xx年09月～20xx年07月 xx学校 酒店餐旅管理 大专语言能力
英语：一般
普通话：精通
粤语：精通
技能专长
职称：客房领班
计算机级别：初级
兴趣/爱好：看书 听歌 各项球类
其它能力：培训入职新员工
工作经历
【xxx酒店】
职位名称：酒店经理
公司行业：旅游/酒店/餐饮
公司性质：私营企业
公司规模：1-49人
公司描述：以*红为主题的经济型的酒店，是以一家以打造完美服务为第一目标，以成为客房首选品牌的酒店为愿景，将不断追求精细管理，创新产品而满足客户需求。
工作描述：筹备酒店的开业，编制酒店的规章制度，对新人培训，物资的申购，市场的开拓，消防的落实。
【xxx酒店】
职位名称：客房部经理
公司行业：旅游/酒店/餐饮
公司性质：私营企业
公司规模：500-999人
公司描述：最豪华的智慧型酒店。
工作描述：负责客房的成本控制，节源节流，编排工作流程。
【xxx酒店】
职位名称：客房主管
公司行业：旅游/酒店/餐饮
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：xxx大酒店是一家国际星级标准设计的度假酒店，绿化面积宽广，环境优雅。
工作描述：对上经理及助理经理负责，督导客房服务员的日常接待服务工作，检查所负责之楼层的各类物品的存量和消耗，巡视所辖客房的清洁卫生和对客房服务质量，严格执行各项工作规程，对违反工作规程的员工按章处理，解决因工作发生的纠纷和内部投诉，检查维修事宜，负责辖下员工的考勤工作评估，主持召开员工班前班后会,对下属人员进行培训.月尾跟进各项报表.九年客房部客房工作经验，熟练前厅、客房、PA、洗衣房,布草的日常运作管理。良好的部门沟通协调能力，熟练员工管理和培训，跟进部门成本监控(预算)管理与消防安全落实工作;有编制审定部门工作程序及工作标准经验。
自我评价
责任心强，有丰富的客房和公共区域的管理经验，在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验，至今已有多年星级酒店，客房部操作流程和管理各工作.具有较强的组织能力，有良好的监督能力和沟通能力，有良好的表达能力，熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己，办事公正。对酒店的筹建工作有一定的工作经验。
姓名：xxx
国籍：*
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168cm64kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：xxxxx--xxxxx
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：xx有限公司
起止年月：20xx-11——20xx-06
公司性质：民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理
工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
离职原因：
公司名称：xxx电力企业集团公司
公司性质：股份制企业
所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的`行政管理，各部门间组织协调。
4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景
毕业院校：东北财经大学
学历：本科毕业日期：1996-07-01
所学专业一：工商管理
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1994-091996-07 代电教大专毕业证
1997-061997-08 xx*局c牌驾驶证c牌驾驶证
20xx-052001-11 经济师中级经济师证
20xx-092004-07 管理本科毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水*：良好
粤语水*：精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活*惯比较了解;
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
——市场经理年终工作总结通用10篇
本人于x年x月份进入x公司工作。在x公司的一年时间里，本人担任产品经理一职。一年以来，在x公司领导及同事的关心、支持下，本人尽责做好本职工作，现将一年以来的具体工作职责总结如下：
一、产品支撑工作
在进行产品支撑工作的过程中，认真学*公司的各种产品，特别是我们的集团产品，熟悉产品的具体操作，并在此基础上，在客户经理挖掘到客户需求后，根据客户的具体需求合理组合产品，设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次x公司组织的产品经理素质提升培训，慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力；在*时本人也十分注重关注通讯产品方面的资讯，学*其中的一些成功案例，并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处，对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求，制定具体方案，并陪同客户经理前往客户处进行产品推介，及时做好产品支撑工作，提高客户的满意度。
在与客户达成一致意见、签定协议后，对方案的实施过程进行全面跟踪：如某客户处需要安装互联网专线，从派全业务建设需求单开始，先转交我司技术支撑人员，待其做完资源勘探后发回于我，本人再提交给支撑中心，若终端配置以及布线超出的情况下，还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心，最后支撑中心派施工单到我司网络部，安排施工，施工开始后，经常与施工队以及客户联系，以便解决施工过程中的问题，确保按时完工，让客户及时使用，在客户开始使用后，适时进行上门或者电话拜访，了解客户使用情况以及存在的问题，将问题及时反馈给市公司，真正做好产品支撑工作，提高客户满意度。
过去的一年是中国移动进行全业务激烈竞争的一年，在这一年的时间里，手上经手完成约50条互联网专线、语音专线，并且完成x地税一卡通项目，不段学*新知识，充实自己，真正地做好了产品支撑工作。
二、指标跟踪工作
在进行指标跟踪工作的过程中，本着认真、细心、严谨这六个字做好此项工作，经常与各县市的经营分析人员进行交流，遇到不明白的向他们请教，学*经验，并在借鉴他人经验的基础上，摸索出一套适合自己以及团队的指标跟踪及完成方式。
我司的指标主要分为年考核指标、季度考核指标以及月考核指标，针对不同指标时间上的差异性，合理安排时间，根据年考核指标来统揽全局，指导其他两个指标，并与季度考核指标以及月考核指标共同进行，将年考核指标融合到季度考核指标和月考核指标之中；使季度考核指标和月考核指标服务于年考核指标，在完成季度考核指标及月考核指标的时候，同时完成年考核指标。但是，指标有轻重缓急之分，不可能说做到完美，在这时候，舍去一些可以在后期完成的指标，重点完成目前紧急的`指标。
具体来说，将需要完成的指标整在一个表格内，认真学*指标的具体口径，并将指标如何完成进行分解，落实到每个具体责任人，对其进行跟踪，定期提取数据，将数据缺口告知相关责任人，让其知道自身指标完成进度，积极与其和主管商谈，寻找完成方式方法，以确保各项指标准时完成。
三、培训工作
在对客户经理进行培训工作时，自身熟练掌握产品，学*产品的操作方式，提前准备好培训的各种材料，并且根据客户经理的薄弱产品进行重点推介，在培训的过程中与同事们一起学*成长，所谓“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”只有通过不断的学*，才能在科学技术日新月异的今天，在通讯行业全业务激烈竞争的严峻形势下，取得更好的成绩。
四、其它工作
在做好以上具体工作的基础上，认真地完成好公司主管、领导交代的其他临时性工作，不计酬劳，任劳任怨、加班加点，按时保质完成工作。
五、问题以及缺点总结
回顾一年来的工作，反省自身存在的问题及缺点，我认为主要由于进x移动的时间尚短，技术方面的专业知识不够全面，对公司的一些操作流程也不熟悉，在工作中也走了一些弯路。但是，“实践出真知”，本人在工作中不断发现自己的错误，也及时改进了自己的错误。在今后的工作中，我会努力提高自身的修养，充分发挥自己的特长，克服不足之处，努力做出新的成绩。
一、树立正确的领导管理心态，严格要求
作为一名领导者，对每一个员工都就应做到公*、公正、客观。能够听取下属员工不一样的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮忙他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃但是市场经济发展的潜规则，高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段)，市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是就应有种家庭职责感，要有潜力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些潜力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们用心的心态，努力工作，不断的学*，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更就应抓住此刻行业的高速发展期这个机遇，透过不断的努力进步把自我提升到一个更高的层次。
二、营造良好的团队工作气氛
在我的工作中，我用心主张这样一个理念：用心的人象太阳，照到哪里哪里亮。消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会透过各种途径树立一个用心的榜样，让每个员工都有一把衡量自我的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮忙每一个员工进步。一个团队务必要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的必须要受到纪律处分，而且领导必须要考试，收集坚守自我的原则，一旦有一次你没有遵守你自我的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候就应立刻进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励。该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在整个团队构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的群众舆论。这种群众舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助群众的力量。
三、领导工作细致化
在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，透过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都明白自我每一天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每一天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。
以上是我工作以来的总结，多谢。
xx年转瞬即逝，回顾这一年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学*，发挥职责
作为一名对公市场经理，不仅要加强学*好的信贷政策，重点掌握招行“总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦”等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥市场经理应尽的职责。
1、努力提升业务技能水*，强化自身风险管理意识。
从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升；另外，为了加强学*业务技能，一年内先后4次参加了分行举办的技能培训。
2�p加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。
由于总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。一年期间，曾参与昆明苏化生物科技有限公司�p云南崎峰机电设备有限公司�p滇能电力燃料有限公司�p云南城投等公司业务的开展工作。
二、加强客户营销，增加客户群体
自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其市场经理业绩都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学**结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学*、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过一年的锻炼有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水*还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作；对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。
下一年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：
第一，加强学*，提升技能，只有具备完善的业务技能水*，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门�p同事�p银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。
20xx年转瞬即逝，回顾这一年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学*，发挥职责
作为一名对公市场经理，不仅要加强学*好的信贷政策，重点掌握招行“总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦”等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥市场经理应尽的职责。
1、努力提升业务技能水*，强化自身风险管理意识。
从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升。
2﹑加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。
由于总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。
二、加强客户营销，增加客户群体
自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其市场经理业绩都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学**结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学*、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过一年的锻炼有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，业绩技能水*还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。
第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作。对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。
第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。
下一年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：
第一，加强学*，提升技能，只有具备完善的业务技能水*，开展业务才可以得心应手，游刃有余。
第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。
第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。
20xx年，我们公司市场部根据总公司的安排与部署，在省公司下达的规定指标基础上，充分挖掘潜力，层层分解任务，强化业务管理，以人为本，注重人员培训，加强业绩考核，到xx月份为止，全市业务收入xxxx万元，总排名全省跃居第xx位，宽带业务增加xxxxxx户，普通电话添增xxxx户，取得了良好的业绩，现将20xx年工作总结如下：
一、市场部各种措施
向县区公司推广新业务、新产品。xx月份以会代训，召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论，并归纳出现存问题，从而找出适合本地的资费套餐。xx月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐，在全市组织推广。xx月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员，参加省公司培训，学*业务理论、营销策划，对业务推广有很好的指导意义。
二、基础管理方面
20xx年市场部接手物料管理以来，在网络部的大力支持下改进了管理方式，把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照，使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用，要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端，严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行，有效控制了浪费现象。
三、绩效考核方面
改进绩效考核计算方法，从多方面入手促进保存量、激增量，提高业务收入。
自xx月份省公司绩效考核办法草稿下发，市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下，市场部根据公司领导要求和本公司实际情况，制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视，通过每天逐户核查，基本上堵住了客户流失的漏洞，对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源，又提高了收入，另一方面节省了业务发展费用。
四、存在的问题和困难
1、由于集中精力理顺基础资料管理，在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱，造成对县区公司业务发展支持不够。
2、由于省公司系统准备升级，我公司很多报表需求无法满足，计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。
五、明年市场部从以下几方面进行改进和提高
1、加强市场调研：定期到县区进行现场办公，与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场，了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广。帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。
2、加强营销策划和业务宣传：通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施，对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤，及时反馈和分析营销结果，适时调整营销思路，改变目前业务发展的低效状态。
3、加强人员培训：定期进行营销、营业、装维、管理人员培训，将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工，提高骨干员工的传帮带作用，切实提高员工素质和工作效率。
4、继续加强基础管理工作：继续加强欠费管理、营业稽核、资源管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研，与负责人进行沟通，发现不足并继续改进。
时光飞逝，岁月如梭，转眼间，又到了一年的终点。20xx年我们有过太多的辛酸经历，也收货了无尽的成绩和喜悦。在总行的正确领导与大力支持下，在分行的科学指导下，以及本支行的全力拼搏下，我们严格贯彻总行年度工作会议精神吗，确定目标任务和工作重点，认清形势，坚定信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务健康发展，完成了年初的既定目标。
一、主要工作开展情况
(一)加强对有价值客户的重点分析，开拓营销策略
通过仔细梳理，按照贡献度对本行有价值的大客户进行排名，并定时深入了解各层次客户的个人爱好，采取“锁定高端客户，提供贵宾式服务。针对中端客户，提供特别服务。对低端客户，提供大众化便民服务”的营销策略。
(二)加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。
为增强长期发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心，全面提高信贷资产管理水*。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷。其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。
(三)客户维护活动形式多样化
以答谢客户为目的，结合不同客户的特征，采取不同的维护方式。比如，在代发工资方面，通过与重点代发工资户开展联谊会、座谈会、回访等形式，一方面了解客户的实际需求，一方面向客户介绍我行的服务渠道和理财产品，对重点代发户每月至少访问x次，了解其对于我行的服务是否满意，对我行的金融产品或者服务是否有新的建议。
加强与客户之间的沟通与交流，积极巧妙地将各种有利的情报提供给客户，包括最新的行业信息和**信息等，增强客户对本行的了解。邀请客户参加多种形式有意义的活动，借此把握营销机会。
(四)善于反思和总结，积累经验
总结在一定程度上是工作前进的助推器。对每一次的工作进展情况及其完成情况都要做好总结，积累经验，为以后的工作奠定良好的基础，也便于及时发现问题，弥补不足。只有不断的总结才能把有益的东西积累起来，融会贯通，形成一种强大的工作手段和营销体系。这一年，我们市场部的.工作取得了一定的成绩，但面对复杂多变的宏观经济形势和激烈竞争的金融形势，我们还存在许多不足，一是存款结构不合理，部分存款过于集中与大户，容易产生大起大落，纯负债客户资源比较匮乏。二是信贷投放较慢，手续过于复杂，制约了信贷规模的进一步扩张和效益的有利提升。这些都是我们今后要加以克服和解决的。
二、明年的工作目标和措施
在下一年里，我们还要继续认真贯彻落实总行年度精神，坚持发展第一要务，加强风险管控，不断提升自身水*，努力提高市场份额，确保完成各项业务发展目标。
(一)多渠道、多手段吸收存款
加大存款营销力度。进一步提高工作的积极性和主动性，完善营销措施，扩大吸存渠道，不断跟踪了解同行水*，提高具有市场竞争力的营销支持，充分利用现有各类支付结算*台，提高服务水*，加强与客户的沟通联络，减少客户转移存款的现象发生。
有针对地开展各类营销计划。结合本地市场情况，制定实施细则，努力争取吸取上市公司和拟上市公司的一般性存款和募集资金，争取城乡结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。
(二)提高信贷业务的收益水*
针对每个客户制定差别化营销方案，综合考量包括小企业业务、零售业业务的推动效力，综合分析收益来源，选择最有利的营销方向，重点拓展中小企业，生产型企业客户，与客户建立全面合作关系，努力成为主办的银行，努力提好信贷业务的收益水*。
(三)加大创新力度
坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。一是开展规范化服务流程演练，提高服务水*，为储户提供标准化的服务。二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是加大宣传力度，通过多种形式宣传我行的业务，提高我行的社会知名度。
一名合格的市场部经理在思考现有问题的基础上更应该跳出传统的思维局限，为了在今后的工作中开辟一个新的市场来进行相应的规划，我针对这段时间市场部的工作进行了一个总结。
一、市场部经理的工作职责
我主要是根据公司制定的战略方针来制定更为详细的市场规划，当然其中比较复杂的是市场规划需要大量的市场数据进行分析，只有经过亲自去进行调查并分析以后才能够得出切实有效的数据以供我们使用，其中由于我们市场部相当于是市场攻坚的前锋一般，因此我们的工作出现差错的话很可能会间接影响到其他部门的业绩，在进行市场分析的时候不能够盲目迷信于网络上面的大数据，虽然上面的数据都是真实且比我们公司更为详细的，但是不管怎么说几年前的数据除了提供参考意见以外对部分产业*年的市场调查帮助不是很大。
二、市场部工作中取得的成就
值得肯定的是关于市场调查这方面的前期准备工作还是做得不错的，在大量的事实依据之中我们很快就制定了好几份方案并提供给公司领导进行筛选，最终方案确定下来以后我们便开始坐镇中心开始了对市场的攻坚工作，事实上虽然饱和的市场可以提供给我们的利润并不算很多，但是由于我们的产品对大部分人来说都是日常生活中需要使用到的，因此不管怎么说公司都不会出现财政赤字方面的可能性。
三、市场部工作中的缺陷与困难
一个是与其他几家大型企业的竞争中显得我方的市场十分被动，也可能是在进行市场分析的时候思维固定在以往的经验之中的缘故，最终得出的结论除了让公司的业绩略有提升以外根本就没有达到方案中的预期效果，这也将意味着如果不能够尽快在这方面进行改进的话将很难在以后的工作中占得先机，所幸的是公司的销售团队在今年的工作中发挥超常弥补了市场部这边的不足。
不管怎么说无法达到预期的目标也是我们市场部在工作中的失职之处，因此在以后的工作中要么就根据现实情况制定切实可行的业绩指标，要么就提升自己的能力达到能够完成相应任务的标准，决不能够在市场部之中出现任何不以事实依据为判断方针的方案。
一、本年度工作总结
20xx年即将过去，在这将*一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临*年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面做一下简要的销售工作总结。
我是今年x月份到公司工作的，同时开始组建销售部，进入公司之后我通过不断的学*产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对xx市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，逐渐取得客户的信任。所以经过努力，也取得了几个成功的客户资源，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学*产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水*都比以前有了一个较大幅度的提高。
虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。
二、部门工作总结
在将*x个月的时间中，经过营销部全体员工共同的努力，讨论制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，公司宣传资料《至客户的一封信》，为各媒体广告出谋划策，提出“万事无忧德行天下”的`核心语句，使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条，寄出公司宣传资料三千余封，不畏严寒，在税务大厅，高新区各个写字楼进行陌生拜访，为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售部运行制度，工作流程，团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
从营销部门销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在
1)销售工作最基本的客户访问量太少。销售部是今年x月中旬开始工作的，在开始工作到现在有记载的客户访问记录有xxx个，加上没有记录的概括为xxx个，x个月的时间，总体计算x个销售人员一天拜访的客户量x个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图。对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的*惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
时光飞逝，岁月如梭，转眼间，又到了一年的终点。20xx年我们有过太多的辛酸经历，也收货了无尽的成绩和喜悦。在总行的正确领导与大力支持下，在分行的科学指导下，以及本支行的全力拼搏下，我们严格贯彻总行年度工作会议精神吗，确定目标任务和工作重点，认清形势，坚定信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务健康发展，完成了年初的既定目标。
一、主要工作开展情况
（一）加强对有价值客户的重点分析，开拓营销策略
通过仔细梳理，按照贡献度对本行有价值的大客户进行排名，并定时深入了解各层次客户的个人爱好，采取“锁定高端客户，提供贵宾式服务。针对中端客户，提供特别服务。对低端客户，提供大众化便民服务”的营销策略。
（二）加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。
为增强长期发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心，全面提高信贷资产管理水*。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷。其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。
——市场推广简历实用5篇
姓名：XXX性别：男
民族：汉政治面目：群众
学历(学位)：学士专业：商业经济管理
联系电话：0755-12345678手机：13900008888联系地址：深圳市福田区深南大道XX号邮编：518028
EmailAddre：XXXXXXX@
教育背景
毕业院校：
北京商学院一XX.9--XX.7商业经济管理专业学士
中国人民大学GXX.9--至今一工商管理硕士在读
另：其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练操作windows*台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint
InternetExplorer、NetscapeCommunicator等）
工作经历
*XX.4---至今一XX集团公司多媒体技术分公司
企划总监
参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目
*XX.6---XX.3XX外国集团公司
中国市场推广专员
负责与国内各大IT专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提**品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的.关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作
*XX.2---XXX.6XX科技股份有限公司（兼职）
为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章
个人简介
对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
姓名：XXX
性别：男
民族：汉
政治面目：群众
学历(学位)：学士
专业：商业经济管理
联系地址：北京市东城区XX大街10号
邮编：100007
教育背景
毕业院校：
北京商学院
一1994.9--1998.7
商业经济管理专业
学士
中国人民大学G1998.9--至今
一工商管理硕士
在读
另：其他培训情况
英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。
擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
熟练操作windows*台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint Internet explorer、Netscape Communicator等）
工作经历
1999.4---至今
一XX集团公司多媒体技术分公司
企划总监
参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目
1998.6---1999.3
XX外国集团公司
中国市场推广专员
负责与国内各大IT专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提**品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作
为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章
个人简介
对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格：开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
个人基本简历
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 陆丰 身材： 168 cm?76 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 28 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 市场/营销推广经理/主管：经理、销售经理/主管、企业策划：
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州、中山、惠州
个人工作经历： 公司名称： 茂名石化矿业有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-06
公司性质： 国有企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 集团公司金塑加工厂副厂长
工作描述： 本人XX年毕业后进入该企业高岭土项目销售部工作一年,XX年由于工作需要转入供应部门工作.当年年底调入金塑加工厂任职,主要负责国家定点废旧五金进口加工厂的资格申请,国外订货,国内报关,进厂加工,以及销售工作.另外本人对废塑料进口定点加工也有丰富的经验.
离职原因： 由于个人原因
教育背景
毕业院校： 东华理工大学(原华东地质学院)
最高学历： 本科 毕业日期： XX-07-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 江西省东华理工学院 市场营销 毕业证书
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水*： 精通 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
本人拥有丰富的市场营销的理论基础和实践经验,一直以来注重自身的能力培养,具有相当强的沟通能力和开拓能力.对于本职工作除了认真负责外,还强烈希望积极进取.同时本人为人处事比较亲和,能融入集体,注重合作.也具备单独完成工作的能力.
本人目前对矿产销售,以及进口废旧五金和废塑料的工厂管理和业务的经验比较全面.
详细个人自传
希望工作中能够多接触机械,电子方面的销售经验,争取能成为既有深厚的技术基础也有专业的营销头脑的销售工程师.
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： ｑｑ号码：
电子邮件： 个人主页：
姓名：XXX
性别：男
民族：汉
政治面目：群众
学历(学位)：学士
专业：商业经济管理
联系地址：北京市东城区XX大街10号
邮编：100007
教育背景
毕业院校：
北京商学院
一1994.9--1998.7
商业经济管理专业
学士
中国人民大学G1998.9--至今
一工商管理硕士
在读
另：其他培训情况
英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。
擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
熟练操作windows*台上的'各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint Internet explorer、Netscape Communicator等）
工作经历
1999.4---至今
一XX集团公司多媒体技术分公司
企划总监
参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目
1998.6---1999.3
XX外国集团公司
中国市场推广专员
负责与国内各大IT专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提**品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作
为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章
个人简介
对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格：开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
基本资料
姓 名：XXX
性别：
目前所在： 深圳
年龄： 28 岁
户口所在： 湖南
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
