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入职简历模板
光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们找工作的时间就要到来，让我们一起来学*写简历吧。那么如何写简历才简练、明确呢？下面是小编帮大家整理的入职简历模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
姓名： 性别：
目前所在：年 龄：
户口所在： 国 籍： 中国
婚姻状况： 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 185 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 餐饮/娱乐管理：，保安人员：，酒店/旅游：
工作年限： 4 职 称： 高级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省,广州,广州
工作经历
广州汽车配件用品全球采购港 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 股份制企业 所属行业：服务业
担任职位： 保安员.保安班长等
工作描述： 自从加入保安行列以来,我能以一个合格的保安员来严格要求自己.完成好每一项安全保卫工作. 时代的变化与竞争使自己应该学到更多的知识.挑战自己我!
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湘潭第四职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 指挥与管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-07 湘潭第四职业中专学校 指挥与管理 湘潭职业专科证书 -
20xx-12 20xx-12 **辽宁省总队朝阳支队 服军役 退伍军人证 -
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
积极进取，从细着手，努力学*，努力工作.不断进取使自己跟进社会的发展，踏上自己理想的旅程！
详细个人自传
梦,永不够长,可我还是需要梦想;雨,下的再漂亮,可我还是喜欢阳光; 那等在岁月里的容颜，如莲花的开落让自己学到更多的知识。
文秘专业毕业的我，在这次企业招聘中，应聘的是办公室文员职位，办公室作为企业的综合职能部门，不仅需要较高的服务意识，同时需要一定社交能力。而本人性格开朗、有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势：
第一，我待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室文员，文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是文员的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好文员工作有所帮助；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好文员工作必备的基本功之一。
以上就是我简短的自我评价，作为文员求职者，我将不断地完善自己，提高自身素质，成为一名合格的文员工作者。
最后提醒，求职自我评价需针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr给予的面试机会。
xxx
女，24岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作区域：上海
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
本人以前就职过销售部门文员工作，负责业务员的接单安排，运用ERP系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
xxx
男28岁广东人
学历：大专
工作年限：3—5年
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河—不限
求职意向：后勤|行政专员/助理|人事专员/助理|收银员|销售代表/客户经理
工作经验（工作了3年10个月，做了1份工作）
福娃童装
工作时间：20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]
职位名称：销售
工作内容：我的职务：（1）负责进货来源
（2）进行产品价格定价
（3）制定销售计划
（4）进行市场调研
（5）各户的跟进和服务
教育经历
20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理
专业技能
Excel：一般经验：1年
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：证券从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：全国计算机等级证书颁发时间：20xx年6月
证书名称：会计电算化证书颁发时间：20xx年4月
自我描述
本人性格开朗，稳重、有活力，待人热情、真诚、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入合其中。
姓名：性别：
目前所在：天河区
年龄：22
户口所在：珠海
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未
申请身高：175cm
人才测评：未
测评体重：60kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：工会
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：实*
可到职日期：随时
月薪要求：1500——20xx
希望工作地区：天河区，越秀区，海珠区
毕业院校：广东技术师范学院
学历：本科
获得学位：学士学位
毕业日期：20xx-06
专业一：工商管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：优秀
工作能力及其他专长
本人曾在学校校学生会任副**一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况，本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学*外语，增强自己的综合实力。
姓名：何女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：河南-漯河
年龄：32
身高：158cm
现所在地：广东-广州
希望地区：广东
希望岗位：工会
寻求职位：
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1998-09～20xx-07河南总工会干部学校法律大专
工作经验至今11年3月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称（20xx-09～20xx-11）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：计划主管岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1、检查AOS和CTS报告，确保物料满足生产。
2、每周和相关部门召开产能会议，评估产能，避免因产能问题影响生产或导致过多的产品的浪费。
3、安排总的生产计划，充分利用不同产线的配置合理化安排生产。
4、每天早上召开WC会议，核查并讨论昨天的生产状况，根据问题点采取相对应的措施，并安排相关的PIC跟进。
5、每天向WC经理和部门经理报告生产和出货的状况。
6、核查MPS的执行状况，出货的达成率，生产的完成状况等，确保客户的需求别按时完成。
7、每天核查RENENUE的达成率，及时采取措施跟进，避免影响RENENUE。
8、严格控制在制品的库存，在保证较低的库存状况下，满足客户的需求。
xxx公司名称（20xx-09～20xx-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：采购岗位类别：资材主管
工作描述：
1、负责采购制度系统建设。
2、负责采购成本控制。
3、负责供应商开发和管理。
4、负责采购招标和管理。
5、负责政策制定和落实。
6、部门内部组织管理工作。
7、负现部门预算控制和管理。
8、控制安全库存的范围，降低成本。
xxx公司名称（20xx-07～20xx-08）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：PMC计划员岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1、规划整体产能，调整未来三个月的人力和线体的需求。
2、接到客户的FCST，根据物料和产能的.状况，编排生产排程。
3、根据成品出货时间点，物料进料时间点。制程状况。品质状况。人力情况。WIP等维护并更新MPS。
4、根据MPS，安排每日生产计划，并跟进生产，处理生产异常。
5、协调生产与出货，满足客户的需求为首要目标。
6、建立各生产计划管理报表，跟踪分析。
7、减少库存，减少资金占有率，减低风险成本。
8、基于先进先出（FIFO）原则，控制仓存，安排生产。
项目经验
设立新的厂房并使其成功运行（20xx-09～至今）
担任职位：总经理助理
项目描述：在源进厂期间，独立设立一个内销分厂，该厂独立核算，财务状况优。
责任描述：负责该厂的整体运营。直接上报给总经理（台干）。
技能专长
专业职称：
计算机水*：初级
计算机详细技能：
技能专长：10年的PMC工作经验，良好的沟通协调能力，*易*人的领导力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水*：读写没问题口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：供应链管理及计划主管。
1、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。
2、有独立建立部门的实战经历及成功案例。曾经单独的组建并成功运营一个300人的公司。
3、擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。
其他要求：
自身情况
自我评价：自我调节能力强，能够在不同的工作环境中做出令人耳目一新的成绩。
兴趣爱好：看书
xxx
男，38岁
学历：高中
期望工资：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作区域：上海-奉贤
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
高中毕业，九七年当兵，零二年退伍，
自我介绍：
B2证。有资格证，9年无事故驾龄，熟悉江浙沪线路，可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：20xx年x月x日月
婚姻状况：未婚
学历：中专
毕业院校：某某学校
毕业时间：20xx年x月x日月
所学专业：酒店管理
外语水*：英语(一般)
电脑水*：熟练
工作年限：xx年
联系方式：x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位：物业管理、酒店管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历：
1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某学校中专酒店管理
2.培训经历20xx年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验：
1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价：
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：珠海
民族：汉族
户口所在地：珠海
身材：162 cm 60 kg
婚姻状况：已婚
年龄：34
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地区：广州 中山 珠海
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顾问公司
公司性质：私营企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：顾问师
工作描述：
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大爱捷
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：人力资源经理兼管理者代表
工作描述：
1) 完成了公司职责说明书的编写、发行;
2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;
3) 完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;
4) 推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;
5) 建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;
6) 完善了5s标准;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie主管/人力资源经理
工作描述：
1) 编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;
2) 主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3) 建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水*;
4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;
离职原因：
公司名称：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10台达电子
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie工程师
工作描述：
1) 连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;
2) 在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;
3) 是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因：
教育背景
毕业院校：武汉理工大学
最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：mba工商企业管理
1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计
20xx-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理
语言能力
外语：英语 较差
国语水*：优秀
粤语水*：一般
工作能力及其他专长
曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： xxxxxxxx年xxxx月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： xxxxxxxx年xxxx月
所学专业： 酒店管理
外语水*： 英语 (一般)
电脑水*： 熟练
工作年限： xx年
联系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某学校 中专 酒店管理
培训经历xxxxxxxx年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
个人信息
xxx
目前所在： 番禺区
年 龄：
户口所在： 四川
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问
工作年限： 15 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 佛山，中山，广州
工作经历
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 生产厂长
工作描述： 主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;
离职原因： 合同期满，另寻发展;
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产经理
工作描述： 主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。
离职原因： 另寻发展
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。
离职原因： 公司改革
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂人员一切大小事务等工作
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：xxx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 酒店主任/经理
工作描述： xxx年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作，运行成本核算、管理酒店一切大小事务;
离职原因： 南下发展
教育背景
毕业院校： 新疆兵团电大
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期：
专 业 一： 酒店管理 专 业 二： 工厂生产管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 精通
工作能力及其他专长
15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验，熟悉ISO9001-20xx质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及 7S现场管理以及精益生产管理，接受过生产管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公*公正的管理自己下属，正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步，增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力，爱好文学，良好的文字写作能力;能够独立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件，制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面发展，不断提高自己的管理水*;
自我评价
自幼在良好的家庭中长大，父母为党员，受过良好的生产管理训练和团队生活教育，参加工作至今15年时间，工作中认真努力学*各种管理知识和管理经验，并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、谨慎;对工作积极努力，踏实肯干，动手能力较强;善于与人沟通，团队合作能力强，良好的组织领导能力和沟通协调能力，强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作，希望以后从管理方面继续发展，成为一名更加优秀的管理人员。
xxx
女27岁
学历：大专
工作年限：3—5年
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河—不限
求职意向：销售工作经验（工作了6年4个月，做了2份工作）
广州歌温托兰有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年3月[4年9个月]
职位名称：销售助理
工作内容：主要负责门店销售统计，公司人员招聘，组织员工培训，门店销售支持，厂商沟通等等
广州唱游微盛信息科技有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年1月[1年7个月]
职位名称：商务助理
工作内容：主要负责制作各项工作表格，会议纪要，整合资源，招聘，活动的策划，整理文件文档文案，培训安排，代理人业绩督促等等……
教育经历
20xxx年3月毕业北京职业学院广告设计
自我描述
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的策划与组织管理协调能力。
基本信息
韩XX(男，xxxx岁，硕士学历，xx年以上工作经验)
婚姻状况： 未婚
民族： 汉
身高： xxxxxx
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx
求职意向期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程
期望从事职业： 教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通
到岗时间： xx周以内
期望月薪： xxxxxxxx元－xxxxxxxx元 （税前）
教育经历
毕业学校： 西安建筑科技大学 时间： xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx
专 业： 给水排水工程 学历： 硕士
专业描述： 本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程
工作经验
公司名称： 青岛市第二市政工程公司
职位名称： 施工技术 工作时间 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程项目：
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月，青大工业园福海花园工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，同三高速公路工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青岛市开发区江山路立交工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青岛高科园道路改造工程
公司名称： 山东金富房地产开发有限公司
职位名称： 水暖安装 工作时间 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程项目：
金孚大厦建筑给排水及通风空调安装工程
公司名称： 河北省污水垃圾项目建设管理服务工作委员会
职位名称： 技术负责人 工作时间 ： xxxxxxxx-xxxx至今
工作描述： 负责各个项目考察、技术审核等工作
自我评价
工作认真踏实、为人诚恳，富有团队精神，有较强的责任心，熟练掌握AutoCad设计软件；具有丰富的工程实践经验，较强的管理协调能力。希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。
——入职合同模板3篇
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 居民身份证号：
注册地址： 家庭住址：
公司地址： 户口所在地_____省（市）____区（县）____街道
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条、本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于生效，于 年 月 日终止。
二、工作内容
第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位（工种）工作。
第三条、乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条、甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方*均每天工作时间不超过8小时，*均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间
第五条、甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。
第九条、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条、甲乙双方按国家和贵阳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、贵阳市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十二条、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和贵阳市的有关规定执行。
六、劳动纪律
第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十四条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范
第十五条爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条、当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在 日内（含 日）书面答复对方； 日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的。
第二十条、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条、甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
（一）濒临破产进行法定整顿期间的；
（二）因防治工业污染源搬迁的；
（三）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条、乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；
（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；
（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；
（七）义务服兵役期间的；
（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条、本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条、有下列情形之一的，本合同终止：
（一）合同期限届满的；
（二）合同约定的终止条件出现的；
（三）乙方达到法定退休条件的；
（四）甲方依法破产、解散的；
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方姓名：________________性别________年龄____文化程度________ 住址________________________居民身份证编号____________________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、录用
一、甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_________________
第二条、工作安全、卫生条件
一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全工作。
第三条、劳动报酬及保险福利
一、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月15号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临*的工作日发放。
二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准。 注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人，但不得违背当地*的最低工资标准规定。
工资为： 加上绩效 加上夜班补助
三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险。
第四条、甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
第五条、劳动合同未尽事宜按有关规定执行，本合同到期即终止。
第六条、违反劳动合同的责任。合同期间，任何一方违反劳动合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担违约金或赔偿金。
第七条、普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理上报辞呈，管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理上报辞呈。经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资，如未经总经理签字同意擅自离职者，则视为自动离职，不予结算工资。
第八条、劳动纪律。甲方根据劳动法规，制定各项规章制度（员工手册及规章制度（试行版）），乙方必须自觉遵守甲方生产（工作）操作规程和规章制度，服从甲方的领导和管理。
本合同自签订之日起生效，有效期为 年，于 年_____月____日到期。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限：
甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作内容：
（一）乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）
三、工作时间和休息休假：
甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。
（一）A、标准工时工作制B、综合计算工时工作制C、不定时工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬：
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月23日为发薪日。
（二）甲乙双方协商约定月基本工资
（三）双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。
五、社会保险：
甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定：
（一）有下列情形之一者，甲方可以解除劳动合同：
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由甲方另行安排工作的；
3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的；
4、乙方失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的；
5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
6、乙方泄露甲方的商业机密给甲方造成损害的；
7、乙方兼任其他公司工作的；
8、乙方提供不真实人事资料的；
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的；
10、其他根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律，行政法规的规定可解除的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动的；
（3）乙方提前三十日以书面形式提出辞职，移交正常工作并经甲方同意的。
（三）有下列情形之一者，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
（4）甲方宣布解散的，或因门店经营不善、租赁合同解除、加盟商撤资、闭店或不可预定的天灾、事故导致门店无法继续营业的；
（四）有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同：
（1）职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期间的；
（2）法律、法规规定的其他情形。
（五）甲、乙任何一方提出解除合同，应提前三十天以书面形式通知对方。
八、双方协商一致，约定下列条款：
（一）由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，明确双方权利义务。
（二）未约定的按劳动合同法的相关规定执行。
九、争议处理：
甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其它事项：
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方后的三日内书面告之甲方。否则，由此造成的法律后果由乙方承担。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方*等协商解决。
（三）本合同不得代签和涂改。
（四）甲、乙双方另行签订的《补充协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《梅尔卡兰奴门店员工行为管理规定》
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字，盖章后生效。
甲方盖章：乙方签名：
签章日期：签名日期：
——入职简历菁选
入职简历模板
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姓名： 性别：
目前所在：年 龄：
户口所在： 国 籍： 中国
婚姻状况： 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 185 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 餐饮/娱乐管理：，保安人员：，酒店/旅游：
工作年限： 4 职 称： 高级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省,广州,广州
工作经历
广州汽车配件用品全球采购港 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 股份制企业 所属行业：服务业
担任职位： 保安员.保安班长等
工作描述： 自从加入保安行列以来,我能以一个合格的保安员来严格要求自己.完成好每一项安全保卫工作. 时代的变化与竞争使自己应该学到更多的知识.挑战自己我!
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湘潭第四职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 指挥与管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-07 湘潭第四职业中专学校 指挥与管理 湘潭职业专科证书 -
20xx-12 20xx-12 **辽宁省总队朝阳支队 服军役 退伍军人证 -
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
积极进取，从细着手，努力学*，努力工作.不断进取使自己跟进社会的发展，踏上自己理想的旅程！
详细个人自传
梦,永不够长,可我还是需要梦想;雨,下的再漂亮,可我还是喜欢阳光; 那等在岁月里的容颜，如莲花的开落让自己学到更多的知识。
文秘专业毕业的我，在这次企业招聘中，应聘的是办公室文员职位，办公室作为企业的综合职能部门，不仅需要较高的服务意识，同时需要一定社交能力。而本人性格开朗、有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势：
第一，我待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室文员，文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是文员的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好文员工作有所帮助；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好文员工作必备的基本功之一。
以上就是我简短的自我评价，作为文员求职者，我将不断地完善自己，提高自身素质，成为一名合格的文员工作者。
最后提醒，求职自我评价需针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr给予的面试机会。
xxx
女，24岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作区域：上海
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
本人以前就职过销售部门文员工作，负责业务员的接单安排，运用ERP系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
xxx
男28岁广东人
学历：大专
工作年限：3—5年
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河—不限
求职意向：后勤|行政专员/助理|人事专员/助理|收银员|销售代表/客户经理
工作经验（工作了3年10个月，做了1份工作）
福娃童装
工作时间：20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]
职位名称：销售
工作内容：我的职务：（1）负责进货来源
（2）进行产品价格定价
（3）制定销售计划
（4）进行市场调研
（5）各户的跟进和服务
教育经历
20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理
专业技能
Excel：一般经验：1年
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：证券从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：全国计算机等级证书颁发时间：20xx年6月
证书名称：会计电算化证书颁发时间：20xx年4月
自我描述
本人性格开朗，稳重、有活力，待人热情、真诚、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入合其中。
姓名：性别：
目前所在：天河区
年龄：22
户口所在：珠海
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未
申请身高：175cm
人才测评：未
测评体重：60kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：工会
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：实*
可到职日期：随时
月薪要求：1500——20xx
希望工作地区：天河区，越秀区，海珠区
毕业院校：广东技术师范学院
学历：本科
获得学位：学士学位
毕业日期：20xx-06
专业一：工商管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：优秀
工作能力及其他专长
本人曾在学校校学生会任副**一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况，本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学*外语，增强自己的综合实力。
姓名：何女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：河南-漯河
年龄：32
身高：158cm
现所在地：广东-广州
希望地区：广东
希望岗位：工会
寻求职位：
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1998-09～20xx-07河南总工会干部学校法律大专
工作经验至今11年3月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称（20xx-09～20xx-11）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：计划主管岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1、检查AOS和CTS报告，确保物料满足生产。
2、每周和相关部门召开产能会议，评估产能，避免因产能问题影响生产或导致过多的产品的浪费。
3、安排总的生产计划，充分利用不同产线的配置合理化安排生产。
4、每天早上召开WC会议，核查并讨论昨天的生产状况，根据问题点采取相对应的措施，并安排相关的PIC跟进。
5、每天向WC经理和部门经理报告生产和出货的状况。
6、核查MPS的执行状况，出货的达成率，生产的完成状况等，确保客户的需求别按时完成。
7、每天核查RENENUE的达成率，及时采取措施跟进，避免影响RENENUE。
8、严格控制在制品的库存，在保证较低的库存状况下，满足客户的需求。
xxx公司名称（20xx-09～20xx-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：采购岗位类别：资材主管
工作描述：
1、负责采购制度系统建设。
2、负责采购成本控制。
3、负责供应商开发和管理。
4、负责采购招标和管理。
5、负责政策制定和落实。
6、部门内部组织管理工作。
7、负现部门预算控制和管理。
8、控制安全库存的范围，降低成本。
xxx公司名称（20xx-07～20xx-08）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：PMC计划员岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1、规划整体产能，调整未来三个月的人力和线体的需求。
2、接到客户的FCST，根据物料和产能的.状况，编排生产排程。
3、根据成品出货时间点，物料进料时间点。制程状况。品质状况。人力情况。WIP等维护并更新MPS。
4、根据MPS，安排每日生产计划，并跟进生产，处理生产异常。
5、协调生产与出货，满足客户的需求为首要目标。
6、建立各生产计划管理报表，跟踪分析。
7、减少库存，减少资金占有率，减低风险成本。
8、基于先进先出（FIFO）原则，控制仓存，安排生产。
项目经验
设立新的厂房并使其成功运行（20xx-09～至今）
担任职位：总经理助理
项目描述：在源进厂期间，独立设立一个内销分厂，该厂独立核算，财务状况优。
责任描述：负责该厂的整体运营。直接上报给总经理（台干）。
技能专长
专业职称：
计算机水*：初级
计算机详细技能：
技能专长：10年的PMC工作经验，良好的沟通协调能力，*易*人的领导力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水*：读写没问题口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：供应链管理及计划主管。
1、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。
2、有独立建立部门的实战经历及成功案例。曾经单独的组建并成功运营一个300人的公司。
3、擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。
其他要求：
自身情况
自我评价：自我调节能力强，能够在不同的工作环境中做出令人耳目一新的成绩。
兴趣爱好：看书
xxx
男，38岁
学历：高中
期望工资：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作区域：上海-奉贤
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
高中毕业，九七年当兵，零二年退伍，
自我介绍：
B2证。有资格证，9年无事故驾龄，熟悉江浙沪线路，可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：20xx年x月x日月
婚姻状况：未婚
学历：中专
毕业院校：某某学校
毕业时间：20xx年x月x日月
所学专业：酒店管理
外语水*：英语(一般)
电脑水*：熟练
工作年限：xx年
联系方式：x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位：物业管理、酒店管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历：
1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某学校中专酒店管理
2.培训经历20xx年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验：
1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价：
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：珠海
民族：汉族
户口所在地：珠海
身材：162 cm 60 kg
婚姻状况：已婚
年龄：34
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地区：广州 中山 珠海
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顾问公司
公司性质：私营企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：顾问师
工作描述：
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大爱捷
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：人力资源经理兼管理者代表
工作描述：
1) 完成了公司职责说明书的编写、发行;
2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;
3) 完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;
4) 推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;
5) 建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;
6) 完善了5s标准;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie主管/人力资源经理
工作描述：
1) 编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;
2) 主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3) 建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水*;
4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;
离职原因：
公司名称：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10台达电子
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie工程师
工作描述：
1) 连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;
2) 在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;
3) 是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因：
教育背景
毕业院校：武汉理工大学
最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：mba工商企业管理
1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计
20xx-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理
语言能力
外语：英语 较差
国语水*：优秀
粤语水*：一般
工作能力及其他专长
曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： xxxxxxxx年xxxx月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： xxxxxxxx年xxxx月
所学专业： 酒店管理
外语水*： 英语 (一般)
电脑水*： 熟练
工作年限： xx年
联系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某学校 中专 酒店管理
培训经历xxxxxxxx年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
个人信息
xxx
目前所在： 番禺区
年 龄：
户口所在： 四川
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问
工作年限： 15 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 佛山，中山，广州
工作经历
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 生产厂长
工作描述： 主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;
离职原因： 合同期满，另寻发展;
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产经理
工作描述： 主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。
离职原因： 另寻发展
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。
离职原因： 公司改革
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂人员一切大小事务等工作
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：xxx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 酒店主任/经理
工作描述： xxx年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作，运行成本核算、管理酒店一切大小事务;
离职原因： 南下发展
教育背景
毕业院校： 新疆兵团电大
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期：
专 业 一： 酒店管理 专 业 二： 工厂生产管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 精通
工作能力及其他专长
15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验，熟悉ISO9001-20xx质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及 7S现场管理以及精益生产管理，接受过生产管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公*公正的管理自己下属，正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步，增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力，爱好文学，良好的文字写作能力;能够独立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件，制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面发展，不断提高自己的管理水*;
自我评价
自幼在良好的家庭中长大，父母为党员，受过良好的生产管理训练和团队生活教育，参加工作至今15年时间，工作中认真努力学*各种管理知识和管理经验，并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、谨慎;对工作积极努力，踏实肯干，动手能力较强;善于与人沟通，团队合作能力强，良好的组织领导能力和沟通协调能力，强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作，希望以后从管理方面继续发展，成为一名更加优秀的管理人员。
xxx
女27岁
学历：大专
工作年限：3—5年
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河—不限
求职意向：销售工作经验（工作了6年4个月，做了2份工作）
广州歌温托兰有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年3月[4年9个月]
职位名称：销售助理
工作内容：主要负责门店销售统计，公司人员招聘，组织员工培训，门店销售支持，厂商沟通等等
广州唱游微盛信息科技有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年1月[1年7个月]
职位名称：商务助理
工作内容：主要负责制作各项工作表格，会议纪要，整合资源，招聘，活动的策划，整理文件文档文案，培训安排，代理人业绩督促等等……
教育经历
20xxx年3月毕业北京职业学院广告设计
自我描述
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的策划与组织管理协调能力。
基本信息
韩XX(男，xxxx岁，硕士学历，xx年以上工作经验)
婚姻状况： 未婚
民族： 汉
身高： xxxxxx
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx
求职意向期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程
期望从事职业： 教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通
到岗时间： xx周以内
期望月薪： xxxxxxxx元－xxxxxxxx元 （税前）
教育经历
毕业学校： 西安建筑科技大学 时间： xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx
专 业： 给水排水工程 学历： 硕士
专业描述： 本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程
工作经验
公司名称： 青岛市第二市政工程公司
职位名称： 施工技术 工作时间 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程项目：
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月，青大工业园福海花园工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，同三高速公路工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青岛市开发区江山路立交工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青岛高科园道路改造工程
公司名称： 山东金富房地产开发有限公司
职位名称： 水暖安装 工作时间 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程项目：
金孚大厦建筑给排水及通风空调安装工程
公司名称： 河北省污水垃圾项目建设管理服务工作委员会
职位名称： 技术负责人 工作时间 ： xxxxxxxx-xxxx至今
工作描述： 负责各个项目考察、技术审核等工作
自我评价
工作认真踏实、为人诚恳，富有团队精神，有较强的责任心，熟练掌握AutoCad设计软件；具有丰富的工程实践经验，较强的管理协调能力。希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。
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主管简历模板
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，此时此刻需要开始写简历了哦。你知道简历要如何写吗？下面是小编为大家收集的主管简历模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
基本信息
真实姓名：蔡先生性别：男
年龄：36岁身高：170CM
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳
最高学历：本科工作经验：10年以上
联系地址：贵阳市小河区锦江路6号
求职意向
最*工作过的职位：人力资源经理
期望工作地：贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：面议
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任
期望从事的行业：机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源
技能特长
技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
教育经历
西南交通大学(本科)
起止年月：19xx年9月至20xx年7月
学校名称：西南交通大学
专业名称：土木工程
获得学历：本科
工作经历
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司
从事职位：办公室主任
业绩表现：
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的.签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司
从事职位：人力资源主管
业绩表现：
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司
从事职位：人力资源经理
业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学*成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
——新颖简历模板
新颖简历模板
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又将迎来自己找工作的生活，这时候，最关键的简历怎么能落下！相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的新颖简历模板，希望能够帮助到大家。
基本信息
真实姓名： xx 性别： 男
年龄： 33 岁 身高： 170CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市南明区
最高学历： 大专 工作经验： 5-10年
求职意向
最*工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 护士长/护士,护理主任/护理人员,人事专员/助理,其他文职类职位
期望从事的行业： 医疗/美容/保健/卫生,其他行业,无限制
技能特长
技能特长： 本人性格开朗为人诚恳，善于沟通，学*能力与适应能力强，能够快速胜任工作;认真负责;有较强的目标感，执行能力强，能够熟练使用EXCEL、WORD、 VCR、易启秀、电子相册与刊物制作等常用办公软件。
现持有护士，护师资格证书，另有驾照10年驾龄。本人对办公软件熟悉，制作PPT，易企秀，电子相册等。
教育经历
贵阳医学院 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵阳医学院
专业名称： 临床医学
获得学历： 大专
基本信息
真实姓名： xx 性别： 女
年龄： 26 岁 身高： 155CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州贵阳
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 其他,医药招商,行政专员/助理
期望从事的行业： 医疗设备/器械,**部门/事业单位
技能特长
技能特长： 播音主持，流利的普通话，临床护理，优良的穿刺技术
教育经历
贵州医科大学 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州医科大学
专业名称： 护理
获得学历： 本科
目前所在： 番禺区
年 龄： 25
户口所在： 韶关
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 157 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、行政文员，人事专员/助理：人事文员，文秘/文员：办公室文员
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～1999元
希望工作地区： 广州，佛山，东莞
工作经历
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 其它 所属行业：
担任职位： 售货员
工作描述： 礼貌、准确地回答顾客对商品位置的.提问并引导他到商品前, 执行店的促销计划，检查价格签、准确回答顾客提问并协助他们、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货、负责办理商品进货验收和退换.
离职原因： 入学
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 其它 所属行业：餐饮业
担任职位： 服务员
工作描述：
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性质： 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： IE工程组员工
工作描述： 负责对工程师新开发的产品(样品）进行组装和检测，协助工程师跟进新产品的进度。并协助指导生产车间员工组装产品，同时从中选取一些成品包装寄给合作公司和客户，以供参选
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州南洋理工职业学院
最高学历： 大专
毕业日期： 20xx-06
专 业 ： 人力资源管理
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 良好
工作能力及其他专长
掌握一定的人力资源管理知识，了解相关的劳动法律法规，有较强的动手能力和实干精神；熟悉Word、Excel、PowerPoint操作。
自我评价
良好的学校教育，让我用科学的理论知识和专业技能干好每一件事。具有一定的人文社会科学基础知识，掌握人力资源管理的基本知识，掌握计算机应用知识。学*能力强，愿从基层学*做起，能在较短时间内熟悉公司的工作流程。
姓名：XXX
性别：女
年龄：21
婚姻状况：未婚
身高：161CM
体重：51KG
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
——简历模板
简历模板
时间一晃而过，我们很快就要开启找工作的生活，感觉我们很有必要写简历了。那么怎样写好简历呢？下面是小编为大家整理的简历模板，希望能够帮助到大家。
本人在这一年的工作中，积累了丰富的管理经验和谈判能力，并且我乐于接受新的挑战，对市场发展趋势有敏感的洞察力，富有创造性思维，且独立完成工作能力强。善于与人交际沟通团体工作能力强。有极高的工作热情和强烈的责任心，绝对有信心利用丰富专业知识与技能，完成公司下达的销售指标。本人性格开朗温和，思想正直，诚信，稳重，有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
曾XX
两年以上工作经验|男| 25岁（19XX年3月1日）
居住地：西安
电话：138XXXXXXXX（手机）
最*工作[ 2年]
公司：XX服装有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：美术助理最高学历
学历：本科
专业：艺术设计
学校：西安美术学院
自我评价
从事android游戏美术设计，精通PS手绘，致力于游戏美术行业，愿不断学*、探索，以求在行业中完善自我并有所收获。本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有丰富的专业知识，能独立思考，不断创新。工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，对设计有独到的想法。
求职意向
到岗时间：一周以内
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：美术助理
工作经验
20xx /8—至今：XX服装有限公司[ 2年]
所属行业：服装/纺织/皮革
设计部美术助理
1、负责根据运动休闲服装市场需求，制定每季服装款型及色彩走向报告；
2、负责审核每季服装*面图案设计；
3、负责监督外包设计，监督工作的顺利进行；
4、负责制定市场广告推广制作的相关流程；
5、负责协调设计师与美工组之间的工作；
6、负责与市场企划部门沟通，确定广告文案及创意，制定设计构思。20xx /7——20xx /7：XX网游有限公司[ 2年]
所属行业：网络游戏
设计部美术助理
1、负责编写游戏内角色和各界面的操作性文档；
2、负责游戏的背景设计；
3、负责使用地图编辑器设计游戏地图；
4、负责编辑美术资源配置表；
5、游戏角色和NPC的原画进行上色和行细化分层。
教育经历
20xx /9——20xx /7西安美术学院艺术设计本科
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
姓名：xxx
性 别： 女
年 龄： 23
民 族： 汉族
户籍： 广东 广州
最高学历： 大 专
现所在地： 广东 广州
毕业院校： 池州职业技术学院
所学专业： 遥感与数控机床技术
教育/培训
20xx年9月-20xx年7月 池州职业技术学院 遥感与数控机床技术 大专
20xx年9月-20xx年7月 池州市联想销售公司 市场营销
工作经验 至今有 1 年工作经验
▌阿依莲服饰销售公司 20xx年6月-20xx年10月
公司性质：私营企业 行业类别：广告、公关、设计
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：工作努力负责，为人诚恳，善于处理人际关系，和同事们相处融洽，业绩突出，多次获得好评和奖励，并被评为“先进个人”!
▌池州联想销售公司 20xx年7月-20xx年9月
公司性质：私营企业 行业类别：计算机业(硬件、网络设备)
担任职位：销售类-销售助理
工作描述：建立战略合作伙伴关系
建立和维护基础渠道
市场调查并向公司提出需求
拟订市场计划并付之实施
成绩: 20xx年度联想激光机北区销售第二名
▌徐州市时达物流公司 20xx年7月-20xx年9月
公司性质：私营企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：企业文职类-高级文员
工作描述：公司客户部项目经理助理， 负责公司票据处理、账单和文件管理等， 发展了10余家工厂货物运输业务并建立了良好的客户关系及信誉，极大的扩展了公司的业务量，得到老板的认可与好评!
技能/专长
语言能力： 英语(熟练);日语(一般);普通话(标准)
计算机能力： 全国计算机等级考试二级
技能专长： 专业技术过硬，有英语四六级及会计员证书，熟悉应用计算机及其他各种办公软件， 接受hayes技术培训获得hayes认证，具有丰富的internet经验等,有多年营销工作经验!
求职意向
求职类型： 全职
待遇要求： ￥元/月(可面议)
希望岗位： 企业文职类-高级文员
企业文职类-前台文员接待
企业文职类-话务员
希望地区： 广东广州
最快到职： 可随时到职
提供住房： 不提供
其他资料
发展方向： 本人将搬家至广州，求一份文职工作!具体不限!番禺区最佳!愿意从基层做起!对于起薪问题不做刻意要求，因为那决定于我对贵公司的贡献!能力需要用事实来证明!
自我评价： 开朗、谦虚。
自律、自信、自强
其他要求： 迫切地期待与您的面谈!非诚勿扰!
联系方式
电话：
邮件：
基本情况
姓 名：谭亮萍 性 别：男
民 族：汉 族 籍 贯：江西萍乡
出生年月：1980年9月 政治面貌：团 员
健康状况：良 好 婚姻状况：未 婚
专 业：蔬菜学 学 历：硕 士
手 机：1587426816X E-mail ：lpingtan@163.com
教育及工作经历
20xx.9～20xx.7 江西农业大学农学院
20xx.9～20xx.7 浙江大学园艺系
20xx.7～至今 湖南省农业科学院
外语水*
通过全国大学英语四、六级考试；具备一定的园艺学（主要是蔬菜学）英文专业文献阅读和翻译能力。
初步科研经历
本科期间的毕业论文是跟随江西农业大学园林与艺术学院的肖金香教授从事《盆栽烤烟不同药剂对降低烟碱含量的试验研究》；通过这一阶段初步的科研试验熏陶，对田间试验统计与数据分析有了一定的了解和认识；初步掌握了部分生理生化方面的物质含量的测定与分析方法。
研究生期间主要从事不同肥料及其不同含量处理对萝卜生长发育过程中的农艺性状及生
理生化方面的试验研究；另外协助导师及同学分别从事过番茄、茭白和莲藕方面的试验研究工作；虽然在浙江大学读研只有短短的两年时间，但我觉得这是我人生中弥足珍贵、获益匪浅的一段宝贵时光；通过这一阶段的学*和科研经历，初步掌握和积累了一些有关中外文文献检索、试验设计与论文撰写等方面的实践经验。
毕业后即来到现在的单位湖南省农科院蔬菜研究所工作。工作期间，刚开始是协助红菜薹育种专家吴朝林老师从事十字花科蔬菜红菜薹育种方面的工作，通过了若干个红菜苔品种的现场评议，作为参加人之一的科研成果荣获湖南省农科院科技进步奖。后来由于工作需要派往外地从事了一年的长沙市科技特派员工作，主要是指导我省著名的蔬菜生产基地长沙县黄兴镇光达村的蔬菜种植户进行的无公害蔬菜规范化栽培技术方面的工作；在此期间，通过多种渠道为当地及我院（所）争取了总计达9万元的项目经费，作为科研项目《无公害大棚蔬菜农残控制技术研究》的申报书撰写和项目主持人，分别获得了长沙市科技局和湖南科技厅的资助。后由于之前的红菜薹育种主持人吴朝林老师因病不幸逝世，加上一些主、客观方面的原因，我只得重新选定一个老师继续从事蔬菜科研育种工作。目前主要跟随冬瓜育种专家周火强老师从事冬瓜育种方面的工作，今年也审定了三个冬瓜新品种，另外也已开始番茄育种方面的工作。
发表文章
《萝卜肉质根形成与膨大的生理研究》（《北方园艺》20xx年第1期，第一作者）；
《土壤水分含量与施氮量对辣椒产量与品质的影响》（《辣椒杂志》20xx年第1期，第三作者）；
《芥菜分类生物学研究进展》（《宁波农业科技》20xx年第3期，第六作者）；
《DNA分子标记技术及其在蔬菜遗传育种研究中的应用》（《长江蔬菜》20xx年第10期，第一作者）；
《冬瓜主要经济性状的遗传效应分析》（《湖南农业大学学报》20xx年第2期，第三作者）；
《辣椒种质资源鉴定、评价及利用研究进展》（《辣椒杂志》20xx年第2期，第一作者）；
《萝卜施用“浩博”牌生物活性有机肥效果的试验研究》（《宁波蔬菜》20xx年第3期，第一作者）；
《辣椒在不同温度条件下萌发特性的研究》（《辣椒杂志》20xx年第4期，第一作者，已录用）；
《光达蔬菜产业发展的现状、问题及对策研究》（《北方园艺》20xx年第1期，第一作者，已录用）
基本信息
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1990年12月30日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身高：160cm
体重：45kg
户籍：四川内江
现所在地：四川成都
毕业学校：湖南科技经贸学院
学历：专科
专业名称：文秘
毕业年份：20xx年
工作年限：一年以上
职称：初级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤-行政专员/助理
教师-小学教师
人力资源-人事专员
职位名称：教师;文员;行政
工作地区：成都市龙泉驿;成都市陴县;成都市彭州市
待遇要求：20xx元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语一般;普通话一般
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
20xx年9月- 20xx年6月湖南科技经贸学院专科
培训经历：
时间培训机构证书
20xx年9月- 20xx年6月湖南科技经贸学院计算机一级，普通话二乙，英语三级
工作经历
所在公司：湖南超隆商贸发展有限公司
时间范围：20xx年6月- 20xx年12月
公司性质：民营企业
所属行业：贸易、商务、进出口
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理
工作描述：在公司工作期间，我在行政部做文秘，负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发，以及在领导开会时我会提前做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;在实*期间表现踏实，认真，受到领导的好评
离职原因：毕业了想回四川工作
所在公司：北京神墨珠心算彭州分校
时间范围：20xx年1月- 20xx年12月
公司性质：股份制企业
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：教师-幼教
工作描述：在神墨担任教师，主要是教4到6岁小孩的珠心算，*时是在其他幼儿园去上课，周末时间因为我们学校开设有周末班，所以周末实在自己学校上课。
离职原因：家搬到龙泉了
其他信息
自我评价：我是一个性格活泼，开朗的女孩子，能够吃苦耐劳，对待工作能够认真负责，能够与领导和同事友好的相处，有较好的团队意识，能够承受较大的工作压力，
但是我没有很多丰富的工作经验，每个人都是从一张白纸开始的，我会努力的从最低的工作做起，在工作中多学*，来提高自身素质，积累经验，为公司更好的发展所服务，
我相信我会在白纸上绘出最美丽的图案的。
请您们相信我也给我一个努力奋斗的机会，谢谢。
发展方向：对于工资谁都会在意，因为都是出来上班挣钱的，可以理解哦，但是完全期望那待遇就不好了，因为对于工作很大程度上面不仅仅是为了那薪酬，更重要的是在一个公司团队中努力的奋斗，积极的为公司发展一起努力，发挥自己最大的才能做好自己的工作。自己在从中学到的东西，从中能够提升自己。
其他要求：我明白在新进入一个公司，对它的了解都不是那么的多，也不是很熟悉，所以我希望能够给予我更多的培训机会，让我能够学*更多关于公司的各方面，为公司发展做准备，对以福利方面，我想公司规定给予员工的，我也希望在我成为其中一员之后能够公*的对待。
联系方式
姓名：性别：贴照片处
出生年月：xxx联系电话：xxx
学历：专业：
工作经验：民族：汉
毕业学校：xxx
住址：xxx
电子信箱：xxx
自我简介：
求职意向：
目标职位：市场专员·市场助理|总裁助理·总经理助理|产品专员·品牌专员
目标行业：广告·会展·公关|交通·运输·物流|医疗设备·器械| IT服务·系统集成
期望薪资：面议
期望地区：xxx
到岗时间：1周内
工作经历：
20xx年xx有限公司总经理助理兼产品专员
职责和业绩：
1、协助市场总监对企业品牌进行管理、策划与推广，制定、落实各项产品销售战略；熟悉产品规划、新产品上市推广、市场调查、媒体传播、品牌建设与管理等工作；
2、对国外经销商的开发和维护，以及意向客户的跟进；负责市场部门客户资料收集及档案管理；
3、负责跟进公司产品电视宣传片以及产品功能片的拍摄；有一定的媒体资源；撰写软文、公司网站新闻稿件等；
4、协助完成公司高交会展览、十周年活动、国外内外经销商会议、经销商高峰论坛、股东大会等，五大活动圆满结束；
5、对消费心理学、销售预测、包装、广告设计与鉴赏等有一定了解；
20xx—20xx年xxx有限公司商务专员
职责和业绩：
1、负责展会及其他推广活动的策划、组织、协调和实施；
2、负责国内业务拓展策略的制订、实施，辅助完善公司的销售策略；参与主要产品销售及新产品策略制定和执行；协助业务经理接待客户，开拓业务；
3、网站的维护与推广，负责网上商城产品的宣传推广；
一、怎么写自我评价
1.找到自己真正的闪光点，结合实际经验，重点描述
很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈，根本没有根据自身的优点来写，而且丝毫没有重点，即使HR有心去看你的“自我评价”，也会摸不着头脑，看完之后也不会留下什么印象，可以说这样的“自我评价”是多此一举了，甚至有可能会造成HR的反感。
每个人身上都由自己的闪光点，比如：细心谨慎。勤奋好学…但是，“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点，最好结合自己的实际经验，重点描述，例如：细心严谨：在xx公司xx岗位实*期间，没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。
2.事实求是，不弄虚作假
事实求是是整个简历内容必须具有的品质，弄虚作假，夸大其词的简历，会让HR感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关，在面试的阶段，求职者会被专业的HR一眼看破，各位求职者不要抱有侥幸的心理，HR都是具有专业知识的，从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。
3.措词方面要注意
简历是一份正式的书面文件，是向面试官推荐自己的第一手资料，所以，措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、*实，让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。
优秀的简历是自己制作出来的，“自我评价”如果简洁得当，往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码，让求职者多一份胜出的机会。
二、自我评价的范文
范文一
本人工作认真负责,深受上级领导的好评,工作积极主动,能及时完成上级下达的工作任务，善于与同事、客户的沟通。有极强的团队合作精神和领导能力，能带领同事积极完成各项任务。
范文二
认真。处事果断，头牢灵活。做事严格要求自己。在外已经有两年工作的经历，对公司的管理是决定服从，不会违反。良好的团队精神和组织协调能力，善于和沟通与交际，对工作认真、负责，责任心强，工作中积极进取，性格踏实稳重，集体荣誉感强，喜欢接受挑战，能承受工作压力。
范文三
能吃苦耐劳、待人真诚、做事塌实、工作认真负责、有上进心、有很强的适应能力。也许，我还不具备某些经验，但我有一颗求知的心，我一定能在最短的时间内胜任自己的岗位且使领导满意。工作认真负责，有较强的敬业精神和责任心;专业知识扎实，能熟练运用预算软件、资料软件、办公软件；具有良好的施工现场管理经验及勾通协调能力。
范文四
本人性格稳重，待人真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
范文五
本人性格开朗，待人真诚、工作认真负责，有很强的上进心，善于不断学*新知识，爱好历史，文学，球类运动，擅长歌唱，从农村走出的我能吃苦耐劳，体格强健，生活规律，意志坚忍不拔，我憧憬着拥有自己的事业，能给身边人带来快乐。
具有良好的职业道德和责任心，较强的沟通能力及协调能力;性格乐观，诚实可靠，能承受较大的工作压力；积极主动、善于团队工作，思维严谨，具有较高的专业水*和丰富的管理经验，适于做财务管理工作。
1.本人专业知识扎实，已通过护士执业考试。责任心强，富有爱心和耐心，工作细心，学*能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽。
性格开朗，乐观，自信，自尊；能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神；有责任心，乐于助人；敢于挑战困难；对工作充满热情；接受能力较强；喜欢音乐，看书，运动，美术，会弹吉他；专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
2.本人积极向上，学*刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的责任感，和社会荣辱观。
3.为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。非常想加入。公司，如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力自我评价要求评价对象依据评价原则，对照评价标准，对自己的工作表现主动作出评价。它是一种比较有效的教师评价制度。
4.热爱集体，有强烈的集体荣誉感。性格开朗，乐观。并有处理突发事件之能力。
通过对贵公司的了解，感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己，完善自己并发挥自己所学的理想场所。在此，我诚挚的请求加入贵公司，希望贵公司能给我机会，我会尽自己所能为公司服务。最后，祝贵公司事业蒸蒸日上。
为人真诚有亲和力,有良好的人际沟通技能;具有较强的组织协调能力和团队意识,责任心强;思路宽广,能举一反三,有很强的业务分析能力,;工作中能吃苦耐劳,态度认真;善于学*,适应能力强,能善于吸收新知识,并用于工作实践中;本人以“诚实做人,踏实做事”的行为准则鞭策自己。我坚信我的努力,会是你对我信任的最好回报!
基本信息
姓名：xx
性别：女
民族：汉族
出生年月：19xx年9月10日
婚姻情况：未婚
身高：160cm
体重：44kg
户籍：安徽安庆
现所在地：广东广州
求职意向
职位性质：全职
欲从事岗位：语文教师
工作地区：广东广州
待遇要求：3000元/月
到职时间：三天内
教育经历
时间：20xx。9——20xx。6
学校：xx师范学院
专业：教育学
学历：本科
工作经历
时间范围：20xx9月—20xx年1月
单位名称：xx市景明佳园小学
担任职位：小学语文教师
工作描述：刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获！！一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你——教师，我将为此付出毕生！
自我介绍
本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用*生所学为贵单位贡献力量。
目前所在： 广州 年 龄： 22
户口所在： 汕尾 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 48 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 实* 可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,,
工作经历
花都浪鲸卫浴 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性质： 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 派单员
工作描述： 在这次派单过程中学会了如何更好的于顾客沟通，通过与顾客的沟通中了解顾客的需要，如何愉快的于顾客交谈，也明白了要更好的服务顾客，要首先更好的了解自己公司的产品和公司的`文化内涵等。
离职原因：
广州市花都区新世纪大酒店 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作，也明白了工作中，我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等，只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
离职原因：
广州市花都区湖景金阁大酒店 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 我学到了很多自己不懂的东西，如何做好一个服务员，了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服务这一行业。
离职原因：
超群百货 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 销售员
工作描述： 高考完出来兼职，增加工作经验，在水果专卖区当销售员，，水果的上架，水果的摆放，水果的保养等等，让我学到了许多，也明白了在职要了解这个职位，认真做好自己的工作，只有学了，才会懂得一个职务的许多知识，了解这个职位。
离职原因：20
教育背景
毕业院校： 广东行政职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 商务管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水*： 良好
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
1.本人具有进取精神和团队精神，做事耐心，有责任心，做事执着。
2.对待工作认真，学*能力较强，勇于改正自己的错误。
3. 良好协调沟通能力，适应力强，善于调正自己的心态对待工作。
4. 具备了相当的实践操作能力，基本的专业知识和人力资源方面的知识。
5. 熟练操作计算机办公软件,熟练地运用Word，Excel，PowerPoint, photoshop 等办公软件和良好的英语能力。
6.懂得自我反省，不断完善自我，努力提高自我综合能力。
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
梅州
身材：
173 cm 60 kg
婚姻状况：
——教师简历模板
教师简历模板
光阴如水，我们找工作的日子已悄悄来临，简历也应跟上时间的脚步了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的教师简历模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
专 业 一： 应用电子教育（师范） 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 良好
其它外语能力：
国语水*： 精通
工作能力及其他专长
由于在校期间，参与的社团活动较多，在文字编辑和活动策划方面有较强的优势，同时有较好的团队协作能力以及沟通能力。精通普通话、潮汕话、客家话三种语言，能进行简单的粤语交流；工作负责认真，适应能力较强。
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20xx年3月至20xx年5月担任团队建设与管理选修课程助教，协助老师与班上同学之间的沟通，了解同学学*情况。并领导班上同学组织策划以“坐上20xx的时光机”露天放映会，拉到赞助将*2500元，现场观众将*800人，并得到广州城市之声的报道。
20xx年5月至10月在广州市青年志愿者通讯社广技师分社文字记者部担任文记部副部长，并参与09年广交会志愿者采访活动及亚运酒后不驾车宣传活动。
20xx年9月至20xx年6月在广技师信息技术协会担任秘书编辑部部长，负责协会财务管理以及各种文稿的编辑，同时组织策划协会外出联谊活动。期间参与组织策划LOGO设计大赛，并取得圆满成功。
20xx年11月参与团队建设与管理课程活动，并组织策划 “你为亚运服务，我们为你加油”主题文艺晚会，同时担任晚会主持人。
20xx年7月至20xx年6月在广技师信息技术协会担任信息技术协会理事会副会长，分管协会内部大小事务以及相关文件审核，同时协助会长处理好各项事务。20xx年9月参与协会第一期电子杂志的文字编辑，在大家的共同努力下，电子杂志顺利完成。20xx年4月参与策划协会首届网络知识竞赛，并深得老师的好评。
电话：xxxxxxxxx
工作经验：7 年
学 历：大专
专 业：音乐 舞蹈 作曲
毕业学校：哈尔滨师范大学艺术学院
住 址：上海市
电子信箱：
求职意向：
工作类型：全职
薪酬待遇：面议
到岗时间：随时
工作地区：太原
工作岗位：教师
工作经历：20xx.6—至今
上海农工商房地产（集团）有限公司 职工艺术团团长
（兼）宣传策划部及总经理办公室工作
1、 成功地独立组织编排了“迎新晚会”“周年庆典”两场全集团大型文艺演出，并亲自担任总策划、主持、指挥、演员等多角色工作。得到了领导和广大职工的热烈欢迎和好评.
2、 负责指导集团职工艺术团的组建与演出活动，并担任艺术团团长兼秘书职务。多次率团参加上海市、区及上海***、上海农工商集团组织的大型文艺演出活动，取得良好声誉。为协助党群部提升集团的企业文化，推广企业的品牌建设，丰富集团所有员工的文化艺术生活，增强凝聚力工作，做出了贡献。并锻炼了自己组织协调能力和策划表演能力。
基本信息
真实姓名： 吕吉莽 性别： 男
年龄： 28 岁 身高： 165CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州威宁
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省贵阳市
求职意向
最*工作过的职位： 教师
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 职业技术教师,中学教师
期望从事的行业： 教育/培训,**部门/事业单位
技能特长
教师资格证
教育经历
贵州大学科技学院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州大学科技学院
专业名称： 汉语言文学
获得学历： 本科
工作经历
威宁县新发中学 - 教师
起止日期： 20xx年9月至20xx年7月
企业名称： 威宁县新发中学
从事职位： 教师
业绩表现： 良好
企业介绍： 公立学校
姓 名：xx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：166 cm 49 kg
婚姻状况：未婚
年龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：文教法律类：音乐老师、钢琴老师(兼职)、文教法律类：教育工作者(学生处团委)、经营/管理类：音乐方面
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：湖北省黄河艺术学校起止年月：20xx-09 ~ 20xx-12
公司性质：所属行业：
担任职务：音乐老师兼钢琴老师
工作描述：20xx年至今在武汉音乐学院在职进修，同时在黄河艺术学校在职任教。
20xx.10 湖北省青年歌手大赛荆门赛区评委。
离职原因：
公司名称：广东工业大学华立学院起止年月：20xx-09 ~ 20xx-09
公司性质：所属行业：
担任职务：团委副**兼大学音乐老师
工作描述：
20xx.10 在广东工业大学华立学院迎新生晚会中，与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作，为晚会的成功上演做出了贡献。
20xx.1 参加广东工业大学华立学院教职工合唱比赛，获全院一等奖。
20xx.4 带艺术团学生参加广东工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。
20xx.5 在广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。
20xx.11 广东工业大学华立学院学生第四次代表大会，作为"两代会"筹备委员会及资格审查小组成员，为"两代会"的召开献出了自己微薄的力量。
20xx.12 广东工业大学华立学院团委组织青年志愿者到荔城敬老院，为老人们打扫卫生，表演节目，送礼品，捐款，此活动受到了老人们的高度赞赏，受到了社会的一致好评。
20xx.1底在广东工业大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加"欢乐中国行--魅力增城"文艺晚会。
20xx.4任广东工业大学华立学院大学生校园歌手大赛评委。
20xx.5任广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。
20xx.7任广州增城青年歌手大赛评委。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北**江大学
最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01
所学专业一：音乐教育所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20xx-092004-06湖北**江大学艺术系音乐教育一等奖学金
语言能力
外语：英语 良好
国语水*：良好粤语水*：一般
工作能力及其他专长
获得证书：
20xx.9-20xx.6 大学期间，多次荣获奖学金及"三好学生"称号。
20xx年在教育实*中，被评为"优秀实*教师".
20xx.12取得全国高等学校"计算机一级"证书。
20xx.4取得全国师范学院"普通话"证书。
20xx.3取得中华人民共和国机动车驾驶证C1牌。
20xx.6取得"高级中学教师"资格证。
20xx.6取得湖北**江大学艺术学院"毕业证书"及"文学学士学位".
20xx.6取得"大学英语四级"证书。
20xx.10在华南师范大学取得"高校教师岗前培训资格证书".
20xx.11工作期间取得广东工业大学华立学院"党校结业"证书。
20xx年工作期间在广东工业大学华立学院取得"助教证书"、"高教研究实*员"、"高校教师"资格证书。
详细个人自传
有良好的人文修养，有很强的学*能力和对环境的适应能力。
较强的组织沟通能力，注重团队精神与协同合作，有良好的创新意识。
月薪要求：2500-3000元/月
工作地区：广州市区(天河，海珠，越秀)
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：159XXXXXXXXXX家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
姓名：
性别：女
出生年月：
民族：汉族
学历：本科
现居住地：
工作年限：
到岗时间：随时
身高：
婚姻状况：未婚
联系电话：
求职意向
应聘类型：专/兼职皆
可应聘职位：教师
期望工作地区：
期薪：面议
教育背景
20xx-9至20xx-7学校名称：xx师范大学
专业名称：化学教育(应用化学方向)
取得学历：本科
校内活动职务描述
20xx年10月—20xx年07月院学生会外联部干事及部长
20xx年09月—20xx年07月院学生会团委副**
20xx年03月—20xx年07月心理健康教育咨询中心志愿者协会策划组组长
自我评价
曾在高中实*1个多月，并获得优秀实*生，师范生技能大赛二等奖，具有教师资格证书;是xx届应届毕业生，并被评为校级优秀毕业生和xx省优秀毕业生;曾辅修心理咨询师，并获得国家三级证书;业余时间辅修茶艺师，并获得中级茶艺师资格证;
本人具有很好的学*及适应能力，在校期间，曾担任许多组织策划类学生干部，有很好的组织协调能力。为人活泼开朗，积极上进，有很广泛的爱好，对工作有很高的热情，喜欢挑战难度，并不断的完善自己。在大学期间，是德智体全面发展的优秀学生，同时我相信自己在将来的工作岗位上也是优秀的员工。
基本信息
姓名：
国籍： 中国
民族： 汉族
婚姻状况： 未婚
年龄： 23 岁
目前所在地： 广东
户口所在地： 湛江
身材： 160 cm 47 kg
联系电话： XXXXXXXXXXX
电子邮箱：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 贸易跟单：职员、英语翻译：职员、小学教师：教师
工作年限： 1
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州
个人工作经历
公司名称： 黄冈中学网校广州分校
起止年月： 20xx-09 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业
所属行业： 教育/培训/院校
担任职务： 教师
工作描述： 辅导中小学课后学*以及学校招生
离职原因： 毕业
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
获得学位： 文学学士
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 英语教育
语言能力
外语： 英语 良好
其它外语能力： 日语能力 一般
国语水*： 良好
粤语水*： 良好
工作能力及其他专长
有耐心，有恒心，有毅力 富有责任心及创新意识，勇于接受挑战
专长：羽毛球，篮球，象棋
详细个人自传
不经历风雨，怎么见彩虹，阳光总在风雨后!
其他信息
自我评价： 勤奋、踏实、上进、有亲和力、有较强的组织能力、交际能力和管理能力
发展方向： 本人专业素质过硬，能够胜任专小学、初中、高中英语教师。善于抓住学生家长的心，与学生和家长良好沟通，我也愿顺做推销、管理的职位，外抓生源内抓质量。
其他要求： 单位提供国家标准的五险保障，定期给予培训课程提升能力。
姓名：XX
3年以上工作经验 | 男 | 26岁(1985年05月6日)
居住地：北京
电 话：139********(手机)
E-mail：XXX@qq。com
最*工作 [ 2年4个月 ]
公 司：北京xx市学校
行 业：教育/培训
职 位：教师 最高学历
学 历：本科
专 业：语言文学类
学 校：北京师范学院
自我评价:
文字功底深厚，组织协调能力强，有很强的团队精神。社会实践经验丰富，有过家教及暑期三下乡经历，创维集团促销员，中**员，在校期间曾担任系学生会副**，院推普协会会长。专业课成绩优秀。
求职意向:
工作性质： 全职
希望行业： 教师
目标地点： 北京
期望月薪： 面议
目标职能： 教师
工作经验: 20xx/11—至今 北京xx市学校 [ 2年4个月]
所属行业： 教育/培训
教务处 教师
负责《XX》系列英语教材的编辑工作，这套教材使用韵律法教学，调动了学生的学*兴趣，使学生乐于学*英语，并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法，给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学*心理和兴趣，学*并掌握了多种教学方法和教学技能，并跟据学生的学*兴趣来编辑教材，促进学生对知识的学*与理解。
20xx/8--20xx/9 北京xx市学校 [ 1个月]
所属行业： 教育/培训
教务处 行政/教师
负责教学行政事务，教学质量的监控，教学进度的制定和协调，协调安排斟选本教学区任课教师等，小学及初中英语，在教学中使用多种方法，通过游戏，活动等方式引导，激发学生，调动学生的学*兴趣，培养学生的综合运用能力，使学生乐于学*英语，使学生运用英语进行交际的能力不断提高。
教育经历
20xx/09--20xx/07： 北京师范学院 语言文学类 本科
社会经验
20xx/3 邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。
语言能力
英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
基本信息
姓名：个人简历
性 别：女
出生年月：1986-9-24
民 族：汉族
最高学历：大专
现居住地：河北省-石家庄市
工作年限：一年以下
到岗时间：随时
身 高：165cm
婚姻状况：未婚
联系电话：xxxxxxxxxx
求职意向
应聘类型：全职应聘职位：教师,家教,幼儿教育应聘行业：教育/培训/学术/科研期望工作地区：石家庄市期望月薪：面议
专业特长
善于演讲；
普通话水*通过国家二级甲等；
英语语音语调优美；
了解教育学、心理学；
熟练使用计算机；
喜欢唱歌，尤其是英文歌曲
自我评价
本人热情开朗，喜爱儿童，热爱教育事业。学*能力强，有上进心。勇于实践创新。有较强的交际和组织沟通能力，适应环境能力强。
教育背景
20xx-9至20xx-6学校名称：河南省焦作师范高等专科学校
专业名称：英语教育
取得学历：大专
校内活动职务描述：
自20xx年入学至20xx年毕业一直担任团支书。经过三年的锻炼，组织沟通能力和工作能力有了很大的提高，并且两次获得“优秀学生干部”的称号。
我热爱文体活动，多次参加英文歌曲大赛和中英文演讲比赛，自身心理素质得以提高的同时，演讲口才更上一层楼。
在校获奖情况
20xx-10：优秀学生干部
20xx-10：二等奖学金
20xx-6：“教学技能暨课件制作大赛”三等奖
20xx-4：优秀学生干部
20xx-4：二等奖学金
在校实践
——动画简历模板
动画简历模板
时间过得太快，让人猝不及防，我们很快就要开启找工作的.生活，需要为此写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的动画简历模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
基本资料
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：xx年xx月
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：xx技术学院
毕业时间：xx年07月
所学专业：动画设计
外语水*：一般
电脑水*：精通
工作年限：1年
联系方式：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：艺术、文化传播、市场、广告、公关、媒体、影视制作、新闻出版
期望职位：网站美工、网页设计与制作
工作地点：不限
期望月薪：1000—xxx
教育经历
xx年—xx年就读xx职业技术学院动画设计专业。
工作经验
xx年9月—xx年3月在xx网络传媒工作室从事动画外包工作。
xx年4月—xx年12月在xx商务有限公司从事网页设计工作。
xx年1月至今在杭州xx贸易有限公司从事网页美工。
专业技能
熟练操作flash二维动画制作软件制作动画。
熟悉运用dreamweaver设计制作网页。
熟悉*面设计软件photoshop，illustrator等。
自我评价
持之以恒、永不言败。
为人乐观，有很强的团队意识和较好沟通能力，可以迅速适应环境并融入其中。
喜欢思考，具有较强的自学能力，对新技术有浓厚的兴趣。
——员工入职合同
员工入职合同
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的员工入职合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方： 乙方：
法定代表人：身份证号码：
因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及***有关部委的规定，甲、乙双方本着*等、自愿、公*和诚实信用的原则签订本保密协议。
一、本协议所指的保密信息：
本协议所指的保密信息是指技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此保密信息承担保密义务。
上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。
二、双方权利与义务：
1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。
2、在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
3、服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。
4、乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、违约责任：
1、乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。
2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。
4、若双方发生争议，可由双方共同协商解决。协商不成的，交由人民法院诉讼解决。
5、本协议一式x份，甲乙双方各执x份。
甲方：
联系电话：
日期： 年 月 日
乙方：
联系电话：
日期： 年 月 日
甲方(用人单位)名称：___________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年自__________年________月_______日起，至__________年________月_______日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)
二、聘用岗位及职责要求
(一)、甲方聘用乙方在________岗位工作。
(二)、由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)、乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)、在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)、严格执行医院规章制度
(二)、甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)、乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)、甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)、甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)、乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)、乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)、甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)、本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)、乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
(一)、甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：
1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。
2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)、本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。
八、聘用合同的终止
(一)、有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期限届满;
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)、聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项：____________________________________________________。
甲方(签章)：________________乙方(签字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
20xx新员工入职劳动合同3
甲方：_________________________________________________________
乙方(职工)：
(详细信息：姓名：_____性别：__，在________部担任______工作。出生年月：_____年____月_____日，学历______)
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着*等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：
一、协议期限
甲方聘用乙方从事___________________方面的工作，聘用期为_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、协议的有效期限：
本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。
三、试用期
试用期一个月，若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承担责任。
四、工作时间和工作内容
1、甲方按照国家规定并结合公司工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间;
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位(工种)工作;
4、乙方工作应达到标准。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行效益工资制。月薪_____________元，_____________提成。
3、甲方每月15日结算上月整月工资，支付方式为现金结算。
六、甲乙双方的权利与义务
(一)、甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。
4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
6、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。
(二)、乙方的权利及义务
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受休假的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学*和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件二《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。
七、协议的终止和解除
1、有下列情况之一时，本协议自动终止：
①本协议的有效期已满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法解散或依法被撤销。
④乙方死亡。
⑤乙方丧失民事行为能力。
2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：
①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。
④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
⑤乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
⑥乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
⑦经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：
①乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
②乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。
③甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：
①乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
③国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续：
①经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。
②甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
③甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方：代 表：盖公章：
乙 方(受聘方)：签 字： 私人章：
签订日期：年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限:
甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作内容:
(一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)
三、工作时间和休息休假：
甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。
(一)A、标准工时工作制B、综合计算工时工作制C、不定时工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬：
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月23日为发薪日。
(二)甲乙双方协商约定月基本工资
(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。
五、社会保险：
甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定：
(一)有下列情形之一者，甲方可以解除劳动合同：
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由甲方另行安排工作的；
3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的；
4、乙方失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的；
5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
6、乙方泄露甲方的商业机密给甲方造成损害的；
7、乙方兼任其他公司工作的；
8、乙方提供不真实人事资料的；
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的；
10、其他根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律，行政法规的规定可解除的`。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动的；
(3)乙方提前三十日以书面形式提出辞职，移交正常工作并经甲方同意的。
(三)有下列情形之一者，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满的；
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
(4)甲方宣布解散的，或因门店经营不善、租赁合同解除、加盟商撤资、闭店或不可预定的天灾、事故导致门店无法继续营业的；
(四)有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同：
(1)职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期间的；
(2)法律、法规规定的其他情形。
(五)甲、乙任何一方提出解除合同，应提前三十天以书面形式通知对方。
八、双方协商一致，约定下列条款：
(一)由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，明确双方权利义务。
(二)未约定的按劳动合同法的相关规定执行。
九、争议处理：
甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其它事项：
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方后的三日内书面告之甲方。否则，由此造成的法律后果由乙方承担。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方*等协商解决。
(三)本合同不得代签和涂改。
(四)甲、乙双方另行签订的《补充协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《梅尔卡兰奴门店员工行为管理规定》
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字，盖章后生效。
甲方盖章：乙方签名：
签章日期：签名日期：
甲方：_______
乙方：_______
地址：_______
身份证：_______
为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：_______年4月15日至_______年5月31日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计360元/人；
1、指定教师费：，按参加培训人员分摊教官费，3天合计_______元。
2、食宿费：3天合计_______元。
3、产品知识书籍费、资料费合计_______元。
4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训，培训讲师费：500元/天，按参加培训人员分摊培训讲师费，3天合计_______元/人；
5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：合计_______元/人；
6、工作实践费：3个月，合计_______元
7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计_______人；
五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、甲方的权利和义务：
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学*后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订正式合同，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
七、乙方的权利和义务：
1、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学*遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
2、乙方在培训期间，如私自外出，造**身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
3、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
4、享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。
5、
八、附则：
1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培训学*，甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始此协议即刻生效。
5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方：_______
乙方：_______
代表：_______
身份证：_______
签约时间：_______
甲方：__________________
乙方：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限
有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学*成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于_________市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：____________________________________。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
姓名：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________户口所在地：_________________居民身份证号码：_________________联系电话：_________________现住所所在地址：_________________
一、新员工进入公司后，严格遵守依照公司的规章制度执行，进入公司的第一周为考核期，这期间有公司安排培训和新员工自主体验工作模式，考核期不计薪，培训合格后进入试用期进入试用期，开始计薪。试用期为__________年月__________日到__________年__________月__________日：_________________试用工资为__________元/月;此承诺书是劳动合同的附件说明，也是试用期间务必遵守的协议承诺保证。
二、自进入公司工作之日起，得认真履行公司的各项规章制度：_________________必须服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退，考核期、试用期不得请假。
三、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位(职务)。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。a.试用期间不满15天离职的公司不付给工资.b.试用内超过15天而不满30天(或未收到转正通知)离职的，基本工资以50%的结算(补助、补贴不予计算)c.试用期自动离职的甲方可追究乙方__________离职赔偿金：_________________伍仟元注：_________________1新员工不满一个月的，当月工资与次月工资一并发放;2.甲方于每月10日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月20日后核算发放。遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。3.工作时间上午8：30-12：00，下午13：30—5：30，每月第一周双休后三周单休(休周日周六，上午9：00上班，下午5：00下班)为了公司和员工的双项利益，望请双方都必须严格的遵守执行：
甲方(盖章)：_________________
_______年_______月_____日
乙方(签名)：_________________
_______年_______月_____日
(以下简称甲方)系私人经营企业，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、*等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1.本合同有效期限，自至年月日止，为期。其中年月日至年月日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除
本合同，无任何薪资。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方确因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
第四条工作时间
1.甲方实际每周工作6天(40小时)，休息1天。
2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。
第五条劳动报酬
1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为次月15号。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和提成。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
4.乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的，应有乙方赔付，情节严重者由甲方根据相关法律法规，予以起诉。
第七条解除和不得解除合同的规定
1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;
(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;
(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
(1)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;
(2)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
(3)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
——入职简历通用5篇
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： xxxxxxxx年xxxx月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： xxxxxxxx年xxxx月
所学专业： 酒店管理
外语水*： 英语 (一般)
电脑水*： 熟练
工作年限： xx年
联系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某学校 中专 酒店管理
培训经历xxxxxxxx年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
xxx
男，38岁
学历：高中
期望工资：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作区域：上海-奉贤
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
高中毕业，九七年当兵，零二年退伍，
自我介绍：
B2证。有资格证，9年无事故驾龄，熟悉江浙沪线路，可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时，请一定说明在xx网看到的'，谢谢!
xxx
男28岁广东人
学历：大专
工作年限：3―5年
期望薪资：3000―5000元
工作地点：广州―天河―不限
求职意向：后勤|行政专员/助理|人事专员/助理|收银员|销售代表/客户经理
工作经验（工作了3年10个月，做了1份工作）
福娃童装
工作时间：20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]
职位名称：销售
工作内容：我的职务：（1）负责进货来源
（2）进行产品价格定价
（3）制定销售计划
（4）进行市场调研
（5）各户的跟进和服务
教育经历
20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理
专业技能
Excel：一般经验：1年
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：证券从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：全国计算机等级证书颁发时间：20xx年6月
证书名称：会计电算化证书颁发时间：20xx年4月
自我描述
本人性格开朗，稳重、有活力，待人热情、真诚、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入合其中。
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：珠海
民族：汉族
户口所在地：珠海
身材：162 cm 60 kg
婚姻状况：已婚
年龄：34
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000―12000
希望工作地区：广州 中山 珠海
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顾问公司
公司性质：私营企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：顾问师
工作描述：
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大爱捷
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：人力资源经理兼管理者代表
工作描述：
