员工离职报告(精选15篇)

首页 / 离职报告 / | 2022-11-06 00:00:00 [db:标签-标题]

员工离职报告(精选15篇)

  在现实生活中,报告的用途越来越大,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家收集的员工离职报告,希望能够帮助到大家。

员工离职报告1

尊敬的公司经理:

  您好!

  因为我个人的结婚原因,很遗憾此时正式向公司递交了辞呈。辞职报告已提交人力资源部;

  来xxx公司工作生活的时间让我知道了很多自己的缺点,让我觉得自己完全不能胜任这份工作,国内的女朋友让我回去结婚,我别无选择,只能请假。我考虑辞职已经很久了。其实公司*等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖。我在这里可以很好地工作和学*。但是,生活中总会有一些事情让人不愿意去做选择。人总是要面对现实的。他们的兴趣是什么,喜欢什么,适合什么?这一系列的问号一直让我很郁闷。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利,曾经让我很骄傲,现在却深陷痛苦,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

  本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而犯错,我郑重向公司提交辞呈。我想提前这么久给公司安排人力,公司可以让安排更合理合适。长痛不如短痛,可能对公司和我都是一种解脱。为公司工作的日子不多了,我就把最后一个岗位做好,把自己的工作都做好,尽量做到*衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

  离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被领导教导,不愿意在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上!

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告2

尊敬的各位领导:

  您们好,由于本人的各人原因而不能在贵公司工作,所以特提出辞职。

  来公司已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

  因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班,全新的打造自己。

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

员工离职报告3

尊敬的领导:

  你好!很高兴在那里工作了那么久,感激领导对我工作上的一路关心支持我,由于x些个人的原因,今日我在那里提出辞职。

  在这个月职业培训网司给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久坚持下去。

  我研究在此辞呈递交后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适宜人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。另外,如果您觉得我在x个时间内离职比较适宜,不妨给我个提议或尽早告之。

  对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  签名:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告4

尊敬的经理:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

  我怀着非常复杂的心情写这封信。进入餐厅以来,因为你的引导和信任,我获得了很多机会和挑战。期间在餐厅工作后,我学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。由于自身工作能力不足,最*的工作让我感到不知所措。我想了很久,决定递交辞呈。

  为了不因为我个人能力不足而影响餐厅的正常运营,就更急了。原因是7月20xx后要参加计算机等级证书的培训,长时间不能上班。所以经过慎重考虑,我决定在8月20xx之前辞掉餐厅的工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深表歉意。

  感谢您和餐厅的同事对我的教导和照顾。在餐馆的这段经历对我来说极其珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信在餐馆工作将是我整个职业发展的重要组成部分。

  祝餐厅领导和同事身体健康,工作顺利!

  再次对我的离开给餐厅带来的不便表示歉意。同事希望餐厅能理解我的个人现实,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

  xxx

  xx年xx月xx日

员工离职报告5

尊敬的各位领导:

  大家好!

  经过长时间的考虑,结合自己的实际情况,不得不提出辞职申请。因为很多实际情况,我已经不能继续在总监这个岗位上工作了,这是我不想看到的,也是领导不想看到的。但现实是这样的。没人能控制。感觉很无奈。

  有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。我可以在工厂愉快地工作和学*。组建一个大家庭。但是,工作上没有成熟感。管理总是跟不上车间的节奏,思想上总是很难和车间统一。有时候觉得很无奈。

  在我任职期间,车间领导非常关心我的生活和工作,经常交流想法,给技术建议,让我受益匪浅。感谢领导的关心。辞职的主要原因是自己的问题,不能适应现在的工作压力,身心俱疲。还有一个原因就是我一直找不到自己的定位,找不到自己的定位。

  出于对班级成员的不信任和责任,我在此向您提出辞职。希望尽快调整好自己的身心状态。我想在照顾好自己的身体之后,我会继续努力的。但是现在的情况是我已经不能高质量的完成公司/分厂/车间的工作了,所以我不得不选择离开总监这个岗位,以后一定会工作的更好。

  我在此交流

此致

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年7月22日

员工离职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

离职人:

年月日

员工离职报告7

  员工自动离职报告函

  人力资源中心:

  兹有我部门员工未经领导批示,于年月日擅自离岗,请人力资源中心按自动离职处理,该员工信息如下:

  在职期间遗留问题汇报

  1.未履行审批程序,擅自离岗达3天以上(含3天),或离职手续没有办理完毕而离开公司,按自动离职。各部门负责人必须明确责任,对擅自出走、离岗且达到3天以上者,部门负责人须于两天内报人力资源中心,对于发现员工擅自出走、离岗不报者,一经查明,根据集团相关制度对部门负责人及考勤员进行处罚。

  2.若有自动离职员工务必第一时间内电话通知员工关系室,并将此报告函报人力资源中心员工关系室备案。

员工离职报告8

尊敬的公司领导:

  您好!

  非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

  由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

  对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

  此致

敬礼!

  请辞人:

  日期

员工离职报告9

尊敬的各位领导:

  大家好!

  从XX开始到现在,在公司同事的帮助下,我已经两年了。我非常感谢公司的同事。

  这两年在公司工作的很开心,感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来,公司利用公司给的好的学*时间,学*了一些新的东西,丰富了自己,增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾!!

  XX年下半年,公司给了自己一个学*做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验,未能为公司做好开拓新市场的工作,对公司两年的培训感到愧疚。

  因为我个人的感觉,我过去一段时间的表现

  我无法让自己感到满足。感觉对公司这两年的照顾有些惭愧。也觉得这两年没有为公司做出什么贡献。也觉得自己能力差很多,在公司需求的各个方面能力都不够。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年7月22日

员工离职报告10

尊敬的梁生、梅阿姨:

  你好!时间过得真快!非常感谢您给我在Bud的工作机会。以及这两年来你给我的帮助和关心!但由于个人原因,我在此递交辞呈!

  这两年巴德给了我很多机会和挑战。让我不断完善自己的工作,在这里真的学到了很多。记得刚开始上讲台的时候,拿粉笔会发抖,面对二三十个孩子会语无伦次。

  现在,我可以在四五百个孩子和六七个家长面前拿着话筒,畅所欲言。以前我管理一个班很胆小,现在我可以领导一个班,在那里你可以带领我们学*弟子。

  在我们学*的过程中,我们学到了做人的道理和义务。也许我们刚刚开始了解,我相信有一天我们会的。很多次的外出培训,还有很多知识加在我的教育里,这些东西我都会从你身上记住。真心感谢!

  提前三个月递交辞呈,这样你就有时间找到合适的人来填补我的空空缺。同时,我会尽力协助新人做好工作交接。还是那句话,希望梅阿姨不要给自己那么大的压力,让自己过上自由快乐的生活,多给老师一些指导。路是自己的。希望巴德越来越好!

  我在此传达

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告11

尊敬的xx:

  时候过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于身边,在此我感到极度的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的.帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:

  日期:x年3月5日

员工离职报告12

尊敬的公司领导:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑,感觉本人已不适合现有工作,特此申请离职,敬请批准。

  在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和--专业技能上,个人得到了很大程度的提高,在此感谢--提供给我这个良好的*台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在xx这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢--,--等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将坚守岗位,履行职责,继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告13

尊敬的各位领导:

  您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是xxx,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:

  我来到xxx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到xxx厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xxx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  尽管我不能继续为xxx厂服务,但我仍然祝愿xxx厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工离职报告14

各位领导:

  您好!

  首先感谢领导对我进行了一个多月的培训,感谢同事们无私的帮助。每个人的信任和帮助让我不断成长。尤其让我印象深刻的是,领导给了我锻炼的机会,让我成为了一名合格的餐饮服务员。

  新发现的工作经历是我人生中非常充实的一段时期。在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这会让我受益终生。在领导耐心的指导下,我学到了很多知识,获得了很多感悟。这些宝贵的财富会让我终身受用,无论我做什么,还是做人。感谢领导给我工作的机会,培养我,让我能更深入的挖掘自己的潜在能力!

  从这几天开始,我就一直把餐厅当成自己的家,全心全意做每一件事。对餐饮行业已经有了感情,感激之情一直激励着我。在这里我学到了很多知识,在这里我对服务业有了全新的认识。

  *凡而有趣的工作生活场景,是我难忘的回忆。同事朋友,领导亲戚都是我的肺腑之言。作为一个外国人,我曾经想过在新的发现中长时间工作,但由于个人身体原因,我不得不离开这个群体。

  希望我的离开不会给餐厅带来什么损失和不快,毕竟我在餐厅的作用并不大。我有点舍不得离开,毕竟这里的每个人都让我觉得很亲切!但是我也有自己离开的理由。今天剩下的时间我会全心全意地工作。请放心!

  “天下无不散之宴*”,希望领导们理解!最后,祝大家工作愉快,同时也祝新的发现蓬勃发展,创造更大的辉煌!

  辞职人:XXX

  20xx年x月x日

员工离职报告15

各位领导:

  您好!

  这是xx,酒店的前台。由于个人原因,今天决定提交辞职报告,希望领导能批准我的辞职。

  在xx酒店工作三年,一直从事前台岗位。公司曾经说过前台可以调到其他部门,但是酒店拖了三年,我不能再呆下去了。

  其实也不是前台不好。只是想换个位置。前台每天面对各种各样的人。我有点厌倦这种工作方式,但是公司又不能换工作,只能选择辞职。

  最后祝公司未来发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


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员工离职报告(精选15篇)(扩展1)

——员工离职报告15篇

员工离职报告15篇

  在经济发展迅速的今天,报告与我们愈发关系密切,写报告的时候要注意内容的完整。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的员工离职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工离职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  众所周知电话销售这份工作需要承担的工作压力还是比较大的,较低的门槛以及工作能力带来的差距能够让我们在工作中不断鞭策自己,因为有的时候在工作中能够通过对比的方式发现许多自身的不足与问题,但是我今天向您提出辞职并不是因为对工作的不满与无谓的抱怨,实在是因为我难以接受自己低下的工作能力以及长期追赶不上身边同事带来的压力。

  实际上对于求职压力与强大的竞争导致自己能够拥有一份具有发展潜力的工作是多么地不容易,说实话比起那些好高骛远的人来说自己能够在这里工作是十分幸运的事情,在过去的工作中我也尽量做到勤恳踏实来回报领导的看重与同事的照顾,但是我实在没有想到的事情便是自己不善交流的内向性格给*时的工作带来了许多的困扰,除了对销售的专用话术不够熟练以外这或许是我最大的难题,但是*时的时候我也会带着勤能补拙的念头不断在电话销售工作中坚持下来。

  令我记忆最为深刻的是自己有时会通过听取优秀员工录音的方式来弥补自己在工作之中的不足,但是或许就和小时候容易在考试之中掉链子一般难以承受实践的考验,能够将销售话术背熟不代表能够熟练地将其运用到电话销售工作中去,我就遇到过好几次因为客户的质问与反感导致自己中途不知道应该如何接话,但是在电话结束以后我便能够恢复正常的工作状态并对之前的失态感到追悔莫及,尤其是连续好几次出现这样的工作状况让我不免对将来的工作感到有些灰心丧气。

  其实当前比较重要的还是因为长期无法取得业绩让我的内心感到无比的煎熬与愧疚,一方面因为自己为了弥补工作上的不足常常熬夜学*导致情绪有些焦虑,另一方面则是领导与同事一次次的鼓励让我产生了自己在浪费公司资源的想法,尤其是两者结合以后我根本就体会不到在学*之中获得成长的充实感,唯一剩下的只有长期占据公司大量资源却无法为公司的发展带来任何业绩的失落与愧疚,有些时候看着那些取得高业绩的同事都会让我觉得只有将头埋在地缝里面才不会如此自责。

  即便领导能够容忍自己的失败也无法让我受到谴责的内心感到*静下来,如果再持续这样的生活或许只会让我整日在工作之中充斥着负面的情绪,但是自知工作能力较差的我又怎么能够一次又一次辜负公司领导的期待呢,在陷入这样一个无法解开的死循环以后或许只有暂时辞职才能够让自己逐渐获得解脱。

此致

敬礼!

辞职申请人:某某某

  20xx年某月某日

员工离职报告2

各位领导:

  你好,首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。

  我在前台的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下:

  一、把自己工作的操作机械化,不要创新求异。

  二、工作疏忽,积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

  三、自我调节能力差,情绪严重。

  四、缺乏销售意识和技能,客房入住率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏沟通和信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革后,责任缺失,没有及时的数据统计和管理。

  我知道这个时候领导很难申请,我深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!

  申请人:xx

  日期:xx

员工离职报告3

尊敬的中心领导:

  由于个人原因,我决定离开深圳,所以我请求辞去质量评估部助理研究员一职,在9月份完成所有工作后离开。

  面对房地产冰河时期的阴霾,为了节约成本和人力支出,消除职场疲劳带来的“七年之痒”,刚过完第一个法定端午节,我就不得不带着遗憾和悲伤正式向天工地产递交辞呈。这六年来,天工地产给了我很多,特别是把我从一个房地产门外汉培养成了行业内的专业人士。正因为如此,我会一直感激天宫地产,这份感情会一直伴随我以后的人生旅途。

  在公司快两年了,很荣幸能成为XX房地产公司的一员。在公司工作的这两年,我学到了很多知识和技能,XXX的发展也逐渐走上了正轨,从当初的我一个人到现在的28人;营销团队的框架已经基本建立,每个人都有自己的职责;房地产供应链体系已经基本建立,为公司的`可持续发展奠定了一定的基础。

  综上所述,带着一些鸡毛蒜皮的小事,我很艰难的做出了离开的决定。在工作方面,我已经做了交接,绝对不会影响公司的正常运营。

  我可以在提交这份辞呈后30天内离开公司。你可以安排一个新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以帮助人们顺利完成工作交接。

员工离职报告4

尊敬的厂长:

  经过许多考虑,我决定辞去现在的工作。这个申请纯粹是我个人兴趣使然,不是其他原因。

  我非常重视我在广信工厂的经历,我很荣幸成为广信工厂的一员。我相信我在广信工厂的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对此,我表示衷心的感谢,感谢工厂领导给我这个机会。很遗憾,此时我正式从工厂辞职了。

  我来到广信工厂已经有3—4年多了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。工厂里*等的人际关系和豁达的工作作风曾经让我觉得很依赖,在那里可以愉快的工作学*。组建一个大家庭。但是,工作上没有成熟感。管理总是跟不上工厂的节奏,思想上总是很难统一工厂。有时候觉得很无奈。

  经过许多考虑,我决定辞去目前的工作。我知道这样做辜负了辛苦抚养我的父母,辜负了王畅唱的信任和培养~我更对不起自己~以后很难有这样的机会

  可能是因为他们太年轻,太无知,太不懂得珍惜自己所拥有的。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。成长的路很艰难,让我很无助,但现在我痛苦的很深,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

  我也很清楚,这个时候去工厂是对自己的考验。公司在用人的时候,公司的新制度开始了,广信工厂的所有工作都非常重视下一步。也是考虑到工厂未来这个项目安排的合理性,本着对工厂负责的态度,为了不在工厂因为我而导致决策失误,所以决定自己离开。

  也许这也是工厂的一种解脱。工作了3—4年的我,舍不得离开广信工厂,舍不得离开同甘共苦的同事。受不了领导的教导,受不了同事之间的真诚友好。我不会忘记王畅唱对我的好。也祝愿工厂在今后的工作中充分发挥优势,祝愿广信工厂有一个美好的未来。

  我在此交流,敬礼!

  申请人:

日期:

员工离职报告5

尊敬的超市领导:

  您好!

  我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出离职申请。

  感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历,也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  我很满意xx超市的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出离职申请。现提交离职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

  对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

离职人:xx

  20xx年x月x日

员工离职报告6

各位领导:

  您好!

  时光飞逝,时光飞逝,短短的一个月很快就过去了。今天很荣幸能见证同美国际大酒店从豪华装修到凯越的辉煌。一座宫殿式的豪华建筑呈现在世人面前。我是一个刚毕业的高中生,被酒店的风格所吸引,享受着大哥大姐每天的照顾和照顾。感谢酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校学不到的知识,让我的人生增添了一笔辉煌。也让我赚到了人生第一笔钱。在这里,我想对所有关心过我的领导和人说:谢谢!

  俗话说,人往高处走,水往低处流。每天快乐的工作让我觉得生活充实。但是知识的力量总让我觉得学*可以发挥自己的潜能,于是我做了人生的一个大决定:继续上学深造,做新时代的人才,丰富酒店知识,更专业,为我们酒店打下坚实的员工基础。

  请原谅一个无知少年的决定。很遗憾向你告别。最后祝您升职,身体健康,工作顺利,希望酒店拿上千块金牌,前程似锦,走向世界。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告7

尊敬的公司经理:

  您好!

  因为我个人的结婚原因,很遗憾此时正式向公司递交了辞呈。辞职报告已提交人力资源部;

  来xxx公司工作生活的时间让我知道了很多自己的缺点,让我觉得自己完全不能胜任这份工作,国内的女朋友让我回去结婚,我别无选择,只能请假。我考虑辞职已经很久了。其实公司*等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖。我在这里可以很好地工作和学*。但是,生活中总会有一些事情让人不愿意去做选择。人总是要面对现实的。他们的兴趣是什么,喜欢什么,适合什么?这一系列的问号一直让我很郁闷。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利,曾经让我很骄傲,现在却深陷痛苦,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

  本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而犯错,我郑重向公司提交辞呈。我想提前这么久给公司安排人力,公司可以让安排更合理合适。长痛不如短痛,可能对公司和我都是一种解脱。为公司工作的日子不多了,我就把最后一个岗位做好,把自己的工作都做好,尽量做到*衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

  离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被领导教导,不愿意在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上!

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告8

尊敬的领导:

  自20xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

  最终,衷心的说:对不起与多谢。

  祝愿公司开创更完美的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告9

尊敬的酒店领导:

  你好

  我非常感谢酒店领导给我机会在这里工作,感谢他们这两年来的帮助和关心!由于三月底要返校参加一年的培训,所以今天来正式申请辞职。

  到世纪华天已经两年多了。就是在这里,我踏入了社会,完成了从学生到社会人的转变。两年多的时间里,有欢笑,有收获,有辛酸。酒店清新的工作环境和和谐的同事关系能让我在这里愉快地工作和学*。但是随着时间的推移,一切细微的变化都发生了,工作中的不成熟,面对琐事的厌倦,生活的压力,未来的不确定,都让我焦躁不安。

  我记得曾经有人说过,如果两年工作没有起色,就要自己找原因。也许这是真的,当然我也只能这么想,于是我开始思考,认真思考。但是,每一次我想,我都会让上帝发笑,这笑容里的苦涩,忍不住让我害怕。每次想起来,我甚至觉得很惊讶——可能是肚子里学的东西太少了,可能是不适合这个地方,不适合这个工作环境。

  我还记得过去11年有一大群,现在只有几个。也许有离开的理由,也有留下的理由,想想我的理由,真的不知道是什么:也许这个地方是我第一次从学校出来。进入社会的纽带;也许这个地方曾经让我细细品味起起落落;也许这个地方有那么多同事帮助过我,关心过我的领导;也许这个地方给我留下了很多带着琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个**台。

  人总是要面对现实的。出现了一系列的问号:他们的兴趣是什么,喜欢什么,适合什么。现在这一系列尴尬的问号已经被打破,是时候做点什么了。家人给我的机会应该珍惜,所以我决定辞职。如果我坚持到底,原因还是四:

  1、有句话说,父母在,不远游,或*游,这是其中之一;

  2、这三年,我一直卡在一个岗位上。虽然我无能,没有做到最好,但是我疲惫的心是满满的,偷了或者留下都得不到。但是,优雅是很难做到的,我不想一辈子都陷在*庸中。这是第二个;

  3、不敢言语辛劳,但涉及到琐事,从不少操心,无业绩无表。但是,他站起来没多久。虽然他的岗位是衣食无忧,但他认为以后工资薄,希望在家承担责任,这是第三条;

  4、在这个世界上活了三年,很迷茫的想活下去,但是感觉肚子里的墨水很少,没法做大展。我需要回学校寻求知识。这是第四个,也是第一个。

  也许我人生的下一步就是再次跑进社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小玩的很开心,曾经让我很骄傲,现在很烦。如果我再不打破水壶,我会掉进另一个。也许人真的需要学会慢慢长大。

  为酒店工作的日子不多了。我会站在最后一班,做好本职工作,尽最大努力让值班人员*稳过渡,不影响酒店工作。

  在世纪的这一段时间里,我受益匪浅,在此不能多说什么,但要多多感谢,多表心意!愿华天繁荣,开放天下!

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告10

各位领导:

  您好,我的工伤事故已经严重影响了我的工作,我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。

  根据规定,虽然我的工伤事故已经得到处理,但公司并没有对我的工伤事故逃避责任,我现在对工伤事故的处理结果没有意见,但是工伤事故发生后,我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职,但为了不影响我的职业发展,我希望我能在更好的环境下工作,为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑,我觉得应该换个工作环境。

  辞职人:xxx

  日期:20xx.x.xx

员工离职报告11

尊敬的酒店领导:

  领导们,我怀着复杂的心情写这封辞职信。在过去的几年里,酒店给了我很好的学*空间和时间,让我学到了新的东西,丰富了自己,拓展了自己狭隘的知识,增加了自己的实践经验。感谢您对我能力的信任,我能够加入酒店,并在短短两年内获得了许多机会和挑战。在酒店工作两年后,我学到了很多知识,积累了一些相关领域的经验。对此我深表感谢!

  因为工资原因,要向酒店申请,希望今年xx日正式离职。

  对于给酒店带来的不便,我深表歉意。但同时希望酒店能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告12

各位领导:

  我很后悔这个时候从公司辞职。

  首先我深表歉意,写这封辞职信心情复杂愧疚,纯属个人原因,无法在贵公司继续发展…

  非常感谢你最*几个月在贵公司工作。这几个月我学到了很多,也学到了很多关于道德的东西。我很荣幸成为贵公司的员工。

  据屈直说,我在贵公司工作了x x个月。在这x x个月里,虽然我的工作并不完美,但我用12%的努力对待每一份工作,努力工作。但是犹豫了很久,我开始写这封信。

  我要离开公司了。

  离开单位和同事真的很难过,但我觉得自己还很年轻,还有很大的发展空间。为了以后不后悔,我怀着很沉重的心情做了这个决定。努力发掘自己的能力,发展自己,所以请求单位原谅我离职,批准我的辞职申请。

  同时,我很荣幸能成为XX公司的一员,我很感谢有机会留在这里工作和学*。衷心祝愿贵公司一步步辉煌,勤劳的员工工作顺利,事业有成!

  我在此交流

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告13

尊敬的公司领导:

  当我提交这封辞职信时,我的心情非常沉重。在这段时间里,我认真回顾了自己过去X年的工作,觉得自己很幸运能在XXX建筑公司工作。我一直很珍惜这份工作。X年来,公司领导关心我,教导我,同事们对我帮助很大。现在,公司的发展需要大家的共同努力。因为我的地位不好,加上一些个人原因,无法为公司做出相应的贡献,所以请假。

  目前公司正处于快速发展阶段,同事们斗志昂扬,雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧,深感抱歉。

  我会在x、x、月x离职,以完成工作交接。希望公司领导在百忙之中抽出时间讨论工作交接事宜,希望得到允许离开!

  感谢您对我在公司期间的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的成就和利益!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX XX年XX月

员工离职报告14

尊敬的刘部长:

你好,经过最*一段时间的反复考虑,我决定向您表达我的想法。

  在xx半年多,对社会和工作的最初感受来自格力。我深深感谢格力!在青岛,金部长被他的话深深地打动了,他下定决心要脚踏实地地去格力工作。刚参加工作的人可以自己负责一个区域。公司给我的空间和机会以及期望给我的锻炼对我来说非常有吸引力。我曾经想过,即使一分钱不赚,我也会坚持去取得丰硕的成果。不过经过多年的积累,毕竟公司人才雄厚,目前除了济宁和青岛其他地区都比较稳定。济宁和青岛的区域经理都很有经验,所以我觉得我很难有机会为公司做贡献。我不想逃避,也不想退缩,但是长期以来,公司对我的培养,对公司的零回报,让我压力太大,我承受不了。

  综合这两个因素,虽然我很珍惜这份工作,但是我还是决定辞职,因为我觉得公司对我的期望是负面的,尤其是金部长,所以今天早上我没有羞于当面问你,这让金部长很失望!当你有时间的时候,我想和你一起办理手续。请批准。感谢对公司的培养,更感谢金部长!祝你工作愉快!

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告15

尊敬的超市领导:

  您好!

  我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出辞职申请。

  感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历,也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  我很满意xx超市的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

  对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日


员工离职报告(精选15篇)(扩展2)

——员工离职报告(15篇)

员工离职报告(15篇)

  在日常生活和工作中,报告不再是罕见的东西,其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的员工离职报告,希望能够帮助到大家。

员工离职报告1

尊敬的领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。

  在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢提供给我这个良好的*台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢,等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

员工离职报告2

尊敬的领导:

  你好!

  我很抱歉在这个时候向你提出辞职,来到xxxxxx这个大家庭已经将*有8个月了,公司的工作氛围很好,大家对我的关心和照顾,以及你带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感激。

  可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献,自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学*能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己。

  为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度,在辞职前我仍然会尽力做好本职工作,在离职过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。

  在这里,特别感谢你在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!

  祝你身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告3

张经理:

  你好,转眼间来公司已经一年了,一年来见证了公司步履蹒跚的成长。现在真的要走了,有点疼。

  当然你需要一个辞职的理由。选择去还是留的理由很多,但去的理由似乎更充分,因为这个选择对公司和我个人的发展都更好。

  不知道有没有看我前几天发给你的报告。那里的一切都是真的。最重要的一句话是:我们公司不是软件公司,软件开发只是公司的辅助工作。这就决定了网络部门一切存在的意义在于:保证资源部门的工作。很容易保证资源部门的工作。当公司需要的几个系统(资源发布、视频点播、素材中心)开发完成后,剩下的就只能维护了。维护工作量不多。一两个人就可以了。我甚至可以说,凭借小霞的力量,他可以独自完成(不包括笔记人员)。其他人其实是人力资源的浪费。整天无所事事的坐着,也没有可取之处,也不知道别人是什么样子,但是这样的环境我是接受不了的。公司不是特别有钱的公司,相信你也不希望员工在这一带“混”。人力资源管理的一个原则应该是雇佣尽可能多的人力,而不是浪费它。我觉得我应该是多余的部分。这个月完成公司网站后,我成了一个“多余”的人,因为小霞能做我能做的,他也不太忙。即使我不主动辞职,公司也应该辞退我。没必要花几千块钱养一个闲人。再说程序员工资也不低。

  我辞职的第二个原因是关于我自己。毕竟我是广东人。相比北京,粤南的土地对我更有吸引力。这个不用多说。

  我相信我的辞职对公司不会有太大的影响,因为项目都已经开发好了,以后还会继续负责我做过的几个项目。你可以打电话给我,或者发邮件给我错误的代码,然后在我修改完之后再发回来。

  同时,我必须严格依法办事,遵守劳动法的规定,保证不泄露公司的丝毫商业秘密。

  我希望公司能批准我的辞职。

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工离职报告4

尊敬的公司领导:

  谢谢大家长期以来的信任和支持。自从毕业后加入公司,我在公司学到了很多知识,遇到了很多优秀的同事,度过了很多快乐的时光。经过一段时间的仔细考虑,我决定辞去现在的工作,在一家新公司开始我的新工作。

  对于我的突然离职给公司业务带来的不便,我深表歉意,希望公司能找到更合适的人来接替我的位置。走之前,我会把工作整理好,把遗留的东西清理干净,走之前带新同事熟悉一下。如果你发现我过去工作中有什么问题,请用同样的手机号码联系我:xxxxxxxxxx,希望以后保持联系,有机会一起工作或者再合作。

  最后,祝公司前程似锦,生意兴隆。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告5

尊敬的公司领导:

  自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实*、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学*一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。

  于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告6

条亲爱的xx:

  自从在xx入职以来,一直很享受这份工作,但由于一些个人原因,不得不重新定义自己未来的方向,最终选择开始新的工作。

  希望公司能尽快找到合适的人接手我的工作,并在今年5月底前正式辞职。如果能给我更多的时间找工作,我将不胜感激。希望公司能理解!在我提交之前

  辞职的时候,在离职之前,我会尽职尽责,做好该做的事。

  最后,我真诚地说:“对不起”和“谢谢”。

  祝公司未来更好!

  希望领导批准我的申请,协助办理相关离职手续。

  我在此交流

  致敬

  辞职人员:

  日期周期

员工离职报告7

尊敬的领导:

  你好!我已决定于xx年6月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感激你这几年对我的照顾和帮忙,十分感激!

  最*在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到之后的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我此刻已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我此刻对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

  记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到此刻为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给,我想我能够激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

  望领导早日批准我的申请书,在此十分感激!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  x年x月x日

员工离职报告8

各位领导:

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

  20xx年1月进入网管中心已经半年多了。正是在这里,我开始学*计算机,并完成了我个人生活中的一个重要变化。但是,由于种种原因,我现在提出谨慎辞职。希望领导能考虑一下。

  这半年来,网络中心给了我一个学*锻炼的好机会,学到了一些新东西,充实了自己,增长了知识和实践经验。在此对网络中心的领导和同事们半年多来的关心表示衷心的感谢!今天选择离开,是因为害怕现在的工作,承受不了。但是我的人生要继续升华。我选择考研,继续深造。我在这里的时光让我难忘。我学会了如何坚持,如何适应,如何沟通,如何互相帮助。我学会了责任对一个人的重要性,也学到了很多书本上学不到的知识。

  祝我院网络中心一帆风顺,前程似锦,也祝网络中心的领导和同事前程似锦。

  我在此交流

  致敬

员工离职报告9

尊敬的主管,你好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学*。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“

  学无止境”,有很多方面还是需不断学*。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部*期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临*年底,如果能给予我支配的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年7月22日

 

员工离职报告10

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到.....公司也快两个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,工作这么久都没有什么起色,我从自身找原因发现我并不适合这份工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个部门安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。公司在部门安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好部门主管给我安排的所有工作,尽力让部门做到*衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:

  20xx年 1 月 31 日

员工离职报告11

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

  我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进入公司以来,因为你的关心、指导和信任,我获得了很多机会和挑战。在公司工作了这段时间,学到了很多知识,积累了一些原材料采购方面的经验,对此我深表感谢。

  坦白说,最*几个月遇到的很多事情让我再次犹豫。但诚实或忠诚在机械上并不等同于终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说,随着公司的发展变化,过去适合的员工,将来可能不再适合自己的岗位。对于个人来说,一个公司可能是他过去最好的选择。随着时间的推移,未必能激发他充分发挥自己的激情和才华。我想是我下定决心的'时候了。

  同时,我很荣幸能成为XXX公司的一员,很感谢有机会在这里工作和学*!衷心祝愿所有在XXX努力工作的员工工作顺利,事业有成!

  为了不因为个人原因影响公司的生产销售进度,经过慎重考虑,我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。

  我会在这段时间内完成工作交接,以减少我的离职给公司带来的不便。

  最后,我要向在一线继续忘我工作的同事们致以最崇高的敬意,因为你们用自己的青春为公司和整个RFID行业的进步做出了卓越的贡献。你是我的榜样,也是整个行业的榜样。

  祝公司领导及全体同事身体健康,工作顺利!

  再次对我的离职给您带来的不便表示歉意,也希望公司能了解我的实际情况,考虑批准我的申请。

申请人:

  20xx年xx月xx日

员工离职报告12

亲爱的xx:

  你好!

  首先非常感谢您这两年来的信任和照顾。由于个人原因,我今天来这里申请辞职。

  在这段时间里,我仔细回顾了自己这两年的工作情况,觉得能在公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在此期间,公司同事对我的帮助表示诚挚的感谢,同时对我的离职给大家带来的不便表示深深的歉意。由于我个人情况,不适合继续在我公司工作,所以决定辞职,请xx批准。

  请原谅我的决定,以及我说再见的方式。我希望我们能再有一次合作的机会。我会在递交辞职报告后2-3周离开公司,以便完成工作交接。在短短的两年时间里,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司辉煌的未来贡献自己的力量。我只衷心祝愿公司业绩腾飞!Xx公司和同事工作顺利!

  到此!

敬礼!

  辞职:xxx

  日期:xxx年x月x日

员工离职报告13

尊敬的公司经理:

  您好!

  因为我个人的结婚原因,很遗憾此时正式向公司递交了辞呈。辞职报告已提交人力资源部;

  来xxx公司工作生活的时间让我知道了很多自己的缺点,让我觉得自己完全不能胜任这份工作,国内的女朋友让我回去结婚,我别无选择,只能请假。我考虑辞职已经很久了。其实公司*等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖。我在这里可以很好地工作和学*。但是,生活中总会有一些事情让人不愿意去做选择。人总是要面对现实的。他们的兴趣是什么,喜欢什么,适合什么?这一系列的问号一直让我很郁闷。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利,曾经让我很骄傲,现在却深陷痛苦,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

  本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而犯错,我郑重向公司提交辞呈。我想提前这么久给公司安排人力,公司可以让安排更合理合适。长痛不如短痛,可能对公司和我都是一种解脱。为公司工作的日子不多了,我就把最后一个岗位做好,把自己的工作都做好,尽量做到*衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

  离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被领导教导,不愿意在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上!

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告14

尊敬的单位领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了良多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢打动!

  公司不管工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,由于某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并但愿能与今年4月6日正式离职。

  感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感歉仄。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告15

各位领导:

  经过多方考虑,我决定辞去现在的职位。这个申请纯粹是我个人兴趣使然,没有别的。我非常重视我在XX公司的经历,很荣幸成为XX公司的一员。我相信我在XX公司的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对公司领导给我提供为公司服务的机会表示衷心的感谢。

  申请人:xxx

  x x x x年x x月x x日


员工离职报告(精选15篇)(扩展3)

——员工离职报告精选15篇

员工离职报告精选15篇

  随着个人的文明素养不断提升,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上有一定的技巧。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编收集整理的员工离职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工离职报告1

各位领导:

  你好,不好意思,这应该是我第一次,也可能是最后一次和你的书面交流。在此向你提交我的辞呈。

  不可否认,xx公司是一家极具发展潜力的公司。如果非要问我辞职的原因,我只能解释,每个人的价值观、生活方式、追求不同,想走的路也不同。

  如果你在一个地方生活太久,你很容易迷失自我。在同一个岗位上工作太久,很容易感到厌倦,尤其是自己的努力没有得到认可的时候。离开金丹后,也许我以后找不到更好的工作,会遭受更多的挫折,但我不觉得遗憾,所以我愿意辗转反侧。

  只要我每天早上睁开眼睛,人是快乐的,甚至内心充满力量,我就觉得我的人生是有意义的。而xx复杂的人际关系,永远是我应付不了或者适应不了的。在xx呆的时间越长,对xx的了解就越深。那些可观的发展前景对员工有很大的诱惑,但很多现象也令人沮丧。我不是圣人,所以我静不下来。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定从公司辞职。并感谢xx给我提供了这个为企业工作的机会和空展示个人能力的空间。当然,无论我去哪里,我都会尽我所能,因为我为我是xx的员工而自豪。最后真诚的说一句:对不起!也衷心祝愿xx成功,永远向前!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告2

敬爱的公司领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学*,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后。

  因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  辞职人:

  年 月 日

员工离职报告3

尊敬的xx保险公司领导:

  您好!

  来到xx保险公司也四年多了,20xx年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!

  在这里我能开心的工作,开心的学*。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  目前劳动合同已临*到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

  离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告4

各位领导:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告;其次,这次辞职,我深感抱歉。

  感谢大家的关心和照顾,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这*凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我依然非常认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞呈。我敦促你安排合适的人员接替我的工作,并在同一天批准我的辞职。

  接下来我还是会努力,站在最后一班,认真做好离职前的一切交接工作。最后,祝你和家人身体健康,工作顺利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。

  此致

敬礼!

  辞职人员:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告5

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到.....公司也快两个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,工作这么久都没有什么起色,我从自身找原因发现我并不适合这份工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个部门安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。公司在部门安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好部门主管给我安排的所有工作,尽力让部门做到*衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:

  20xx年 1 月 31 日

员工离职报告6

尊敬的韩总裁:

  您好!我怀着沉重的心情写了这封辞职信。

  我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多,能够和同事一起工作,我感到很开心。在座的各位都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何在酒店工作,领导也很关注我。从进酒店开始,我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般,不算太年轻,也没住过这么大的群体,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它很温暖,很骄傲,一直陪伴着我,直到我离开。

  但这种感觉不会随着我的离开而消失,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。韩先生,我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年3月16日,随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。你是我们酒店的经理。上班前,我制定了一系列政策方针,重新定位了酒店的管理战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇高如芝麻开花。这是为员工谋取利益的行为,这是员工心中认可的管理者。

  作为这个群体的一员,我感觉你是关心和培养员工的。你一定认为,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足,最*的工作让我不知所措,所以想让公司提交辞呈,希望领导批准。

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告7

各位领导:

  您好!我很荣幸加入洪光酒店的客房部。在这一年里,我做了一些力所能及的工作,从最初的不适到后来的熟悉,学到了很多。

  我很高兴在这里认识许多朋友和同事,感谢你们一直以来对我的关心和关心。同时,我要感谢我的经理对我的关心、支持、帮助、理解和宽容,这让我受益匪浅。

  尽管我没有放弃,但出于个人原因,经过慎重考虑,我还是决定在6月下旬离开。现在按照酒店的程序,提前申请离职,以便部门做好人事安排。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告8

尊敬的领导:

  你好!

  鉴于我的个人能力、爱好、工作方式等因素,我最终决定辞去现在的工作,迎接新的挑战。任职期间,得到了公司领导和同事的'大力支持和热情帮助,感受到了公司对我无微不至的关怀。对此表示诚挚的感谢,同时对辞职给大家带来的不便深表歉意。

  这次在公司工作的经历将是我的第一次社会实践,我永远不会忘记。同时感谢公司提供了这个工作机会和一个展示自己能力和个性的舞台。希望领导批准我的申请。在此之前,我会像往常一样尽力做好自己的工作。在公司企业文化的影响下,我相信我会在新的岗位上尽我所能迎接新的挑战。

  最后,希望公司业绩蒸蒸日上!祝公司领导和同事前程似锦,前程似锦!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告9

尊敬的公司领导:

  你好

  首先,我想对你说谢谢。你对我工作的信任和指导让我时刻心存感激。但是今天我必须鼓起勇气提交这份辞职报告。

  在公司半年多了。这段时间大家相处融洽,在这里欢笑收获了一些东西,学到了一些让我受益终生的东西。但是,工作中成就感的缺乏,总是让我感到失落和迷茫。虽然还是继续以前的学*模式,身边有很多高级工程师,生活和吃饭条件都那么好,但是感觉自己的专业水*一点都没有提高。也许纸上谈兵太肤浅了。我越来越相信工作中学*的原则,想在实际工程中积累经验。所以最*一两个月,每次听到工地的声音,晚上都睡不着。我觉得是时候清理腐朽的工地了。我一直把工地当**生的战场。

  此外,还有一些其他的个人因素加速和加强了我的离开。因为来海南的时候给自己定了两三年内当甲方工程师的目标,但是还没有打下扎实的基础,为了提高自己的专业水*和施工管理能力,不得不去工地系统跟进几个完整的项目。如果说当工程师是我的理想,可能会让我开怀大笑,慷慨大方,但确实是我毕业后在工作中给自己设定的目标。做工程师或者项目经理,并不是说我为个人生存或者事业赢得了多少荣耀。其实最原始最纯粹的想法就是,我可以为常年做建筑工的亲戚做点什么。等他们失业了,我可以介绍他们工作,所以他们这么多年支持我读书也不算浪费。

  我不是一个很好的人,但我会以毅力、不遗余力、智慧和勇气去思考和做我最简单的想法和选择。几年后,一个亲戚让我给他找份工作,但我找不到。我有负罪感,情绪和想法起伏不定。突然发现自己离目标很远。自从毕业一个人来到海南,真的只感受到半山区半岛一大群人的温暖。因为我可以告别以前工地单调荒凉的生活,所以我猜想我比公司里的任何人都更加怀念和珍惜这份温暖,所以我对公司里的每一个人都笑得很灿烂。但现在海南正处于第二轮发展热潮。现在我不得不放弃这份温暖,坚定信念,出去体验。我要回到那个曾经觉得无聊,现在又久违熟悉的工地。

  最后,感谢大家在工作生活中对我的帮助,给我成长的环境和发展的舞台,感谢大家对我的信任。接下来的一两天,同样的热情,同样的投入,我会站在最后一个岗位上,完成最后一项工作,画一个完整的句号。

  我在此交流

  致敬

  辞职人员:

  Xx年x月x日

员工离职报告10

亲爱的公司负责人:

  很抱歉因为这个报告打扰你。久而久之,我茫然回首。在三河工作三年一个月了。从女儿未出生到现在,我能清晰的叫爸爸,可谓是一星变,一指轻弹。我从刚入职时的懵懂,到熟悉人。在此期间,我不能帮助自己,但我不能离开公司领导和同事的热情帮助。对此我深表感激,也不能忘记。

  和xx事务所携手工作三年,一点一点记录,体会到的不仅仅是工作,还有只能用心体会的人性气质。就像领导说的,认真是一种态度,工作是一面镜子,可以反映自己,也可以反映别人,到底是好是坏?扪心自问,回首三年,虽然工作中从来不敢偷懒,但因为自己的愚蠢,我不可能完美。追求的理由只有一个,没有真正的天赋。

  明知自己软弱,也不能掩耳盗铃,自欺欺人,所以三思而行,但听天由命才是上策。事务所的发展,企业的兴衰,都只是建立在人才的基础上。既然没有成就,也没有能力,我就不知道羞耻和羞耻。因此,我小心翼翼地辞去了财务经理助理的职务,我为自己的职位感到羞愧,不能为公司领导一点一滴地分享这份工作。然而,如果有能力的人展示他的能力,聪明的人发挥他的智慧,公司就会繁荣,事业也会繁荣。

  世界大,人才多,比我强。我从来不敢拿自己的私人利益去妥协事务所的利益。对公司来说,领导不应该不忠,但也不应该愚蠢。放弃是重新扬起希望的风帆,毅力可以积聚力量,抱怨诅咒是没有用的,失去的是大树的精神。人不应该愿意贫穷,但也不应该因为想改变贫穷而失去性格。他们应该跟着这个没有良心的世界,赞美和批判自己的春秋,我就是我。前人说过,人不可能爬更高的山,走更长的脚,学更宽的海,学浩瀚的海。

  在xx事务所的三年时间里,我羞辱了事务所及其领导的期望。深感愧疚,望见谅。我深深的知道我的朋友已经到了老年,我没有太多的机会是自己和社会给的。因为吃苦,所以我是生活中的好老师。我出生在一个贫穷的地方,从小就不怕困难。只要我的生命还存在,我绝不会流落街头,死在外地!

  因为老婆最*身体不太好,即将暂时失业,恳请事务所给她工资结算,风险钱。我和家人都很感激。请允许我在XX到XX之间离职。在此期间,我会一如既往的竭尽全力,站在最后一个岗位上,请求事务所和领导的认可。“谢谢”这个词并不能表达我对事务所这三年的感激之情。我只能真诚地祝愿公司更加繁荣昌盛,祝愿领导和同事们身体健康。

 辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告11

尊敬的领导:

  自20xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

  最终,衷心的说:对不起与多谢。

  祝愿公司开创更完美的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告12

亲爱的王先生:

  作为一个在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。作为一个在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多,尤其是在酒店,在那里度过了我最青春的三年。我在这里学到了很多东西,能够和同事一起工作我感到非常开心。这里的每个人都是我的大哥大姐,能和同事一起工作我觉得很开心。在座的各位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识。如何做人,如何工作...在酒店,领导也很关心我。从我第一次进酒店开始,...如何在酒店工作...在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店开始,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店最年轻的,从来没有感受过从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。生活在一个大群体里,心里自然会有一种被照顾的感觉。

  这是一种集体里从来没有过的感觉,很温暖很骄傲,一直陪伴着我,一种集体里从来没有过的感觉,很温暖很骄傲,一直陪伴着我,直到我离开...但是这种感觉不会随着我的离开而消失,我想我永远不会忘记它,...但是这种感觉不会随着我的离开而消失...毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

  请接受我的辞职请求!谢谢

此致

致敬

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告13

各位领导:

  我后悔这个时候从酒店辞职。因为学业原因,我不得不离开这个大家庭。

  这是我上大学以来的第一份工作。在这里,我花了将*一年的时间学*,学到了很多课堂以外的东西,为我以后的职业打下了很深的基础!突然,需要离开这里,真的有点舍不得。

  感谢您的培养,感谢韩先生的信任,感谢领导们一直以来对我工作的关心和指导。和同事们在一起一年多了,很荣幸能和这些酒店的朋友们交朋友,更荣幸能加入到韩校长、您、郝姐姐、贾姐姐带领的团队中,让我了解什么是真正的团队,什么是真正的社会,什么是真正的工作。我会记住我学到的宝贵经验和专业知识。

  也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次向您和韩校长等领导说声“谢谢”!

  在此,衷心祝福公司:希望酒店未来上一层楼就能实现,规模壮大。也希望各位同事好,为酒店锦上添花,创造更好的成绩。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告14

尊敬的领导:

  首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

  经过几周的慎重思考和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,和xxxxxx一齐走过xx年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感谢各位部门领导在过去的xx年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

  最后祝愿xxxxxx继续辉煌!

此致

敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

员工离职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  我是成型科的一名某某,于某年某月某日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

  来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过某某电厂是东莞最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

  经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  X年X月X日


员工离职报告(精选15篇)(扩展4)

——员工离职证明15篇

  离职证明的格式样式基本如下:

  兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。劳动合同期限年,自年月日至年月日止。现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

  员工主动离职的法律风险

  员工主动离职的法律风险是指员工单方提出解除劳动合同,以及员工主动提出并与企业协商一致,解除劳动合同。相比较而言,这种解除劳动合同的方式对企业风险最小,一般只需要注意保留好相关证据,就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。下面对此做几点提示和建议:

  1、企业应当将员工单方解除合同与双方协商解除加以区别,并保留好相关证据,否则会产生相关风险,并导致争议的发生。

  (1)处理员工离职事宜时特别应当具有证据意识,将可能对法律性质造成实质性影响的意思表示和相关事实用书面的方式予以确认并保存,预防和规范相关法律风险。

  (2)在辞职性离职中,由员工主动提出结束劳动关系的,企业一般法律风险较小,不需要提前通知也不需要支付经济补偿金。此时企业应当注意保留员工辞职的证据,对员工提出解除的应当要求其提交书面辞职报告,书面报告上面应当明确辞职原因为员工基于单方意愿。

  (3)对员工提出的解除劳动关系应当审查辞职理由。员工的辞职理由多为个人原因,因此在辞职报告的理由中不应有企业违法、企业强迫其辞职的.内容,如果辞职报告中有此类内容,企业应当要求员工予以修正,否则辞职性离职将转化为解雇性离职,企业需要支付经济补偿金。

  (4)应当在协商解除协议书中明确系辞职性离职,即写明解除劳动合同的性质为协商解除,解除的动议由员工提出。

  2、员工离职的程序风险。在离职过程中,如果企业或者员工没有履行法律规定的程序,那么这种解除行为,很可能会面临法律效力的疑问,同时可能会面临劳动*门的行政处罚。

  对此笔者建议:

  (1)企业要细化工作交接管理,比如可以在劳动合同中对工作交接进行约定和细化,还可以将经济补偿金的支付与办理工作交接相联系,通过对离职具体程序的细化来规范工作交接。

  (2)及时出具离职证明,《劳动合同法》要求企业在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的相关证明,企业需要在日常管理中制作范本格式留用,并在员工离职时及时出具解除或终止劳动合同书和离职证明书,履行法律规定的附随义务和应然责任。

  (3)及时办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》明确规定,用人单位有办理档案转移手续的义务,劳动合同解除或者终止之日起15日内,用人单位应当为劳动者办理档案转移手续。

  (4)妥善进行文本保管。《劳动合同法》规定了企业的劳动合同文本保管义务,即使用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,但对该劳动者的劳动合同文本,用人单位仍然应当保存二年以上备查。另外,从争议证据保留和举证责任承担等方面来讲,企业应当特别注意重要文书材料的日常性保存和备案,并藉此完善必要书面材料的流程化管理。

  离职证明

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  2011年07月31日

  _____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  xx(姓名),xx(性别),身份证号:xx,于xx年xx月xx日申请离职,经研究,xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的'遗留问题,xx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:

  1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的'表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

  2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。

  3,没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

  总而言之,承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然,在实践中,只有是当事人真实意愿的表达,且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效,才会受到法律的保护。供参考。

  没有员工离职证明,只有离职承诺书有法律效应吗?

  有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

  兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  兹证明____先生/女士/小姐原系我公司__________市场开发部____________职员,在职时间为20x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  兹证明xx先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  先生/女士/小姐(身份证号为xx)自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  XX先生自20XX年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20XX年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。


员工离职报告(精选15篇)(扩展5)

——公司员工离职证明(精选15篇)

公司员工离职证明(精选15篇)

  在*日的学*、工作和生活里,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,下面是小编帮大家整理的公司员工离职证明,欢迎大家分享。

  甲方:xxx公司(单位名称)

  乙方:xxx,身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xx。甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

  20xx年x月x日

  xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的`xxx_职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

xxx监督管理局:

  我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年x月x日离职,同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号:xxx),并已依法解除劳动关系。

  xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:________年________月________日

  【篇六:离职证明】

  甲方:(单位名称)

  乙方:________________身份证号:________________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________

  姓名:________性别:____出生年月:_______________

  文化程度:________________住址:_____________________楼______号______室

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出离职。

  根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。

  离职人:__________________

  经办人:__________________

  ________________有限公司

  日期:____年____月____日

  兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!


员工离职报告(精选15篇)(扩展6)

——公司员工离职证明(精选15篇)

公司员工离职证明(精选15篇)

  无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编精心整理的公司员工离职证明,希望对大家有所帮助。

  兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  兹有我单位xxx先生身份证号码:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xxxx。其居住房子由单位提供,位于xxxxxxx。

  特此证明!

  兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX )自XX年X月X日入职我公司担任人力资源 部XXXX职务,至XX年X月X日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  此致

敬礼!

xxxxxx监督管理局:

  我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

  该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  _________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

尊敬的领导:

  您好!

  我作为股东之一的装修员工,一直以来都很自豪,自豪的是,暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的'结晶,我衷心的希望,天会更好。

  自从我真正的加入在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

  我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

敬礼!

  兹有我司员工xxx,身份证号码为,自xxxx年xx月xx日入职我司x项目部担任职务,至x年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  甲方:_________________________________公司

  乙方:___________________身份证号码:_____________________________________

  乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明!

  甲方(签章):乙方签字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  离职证明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  兹有我单位___先生身份证号码:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供,位于_______。

  特此证明!

敬礼!

xxx监督管理局:

  我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年x月x日离职,同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号:xxx),并已依法解除劳动关系。

  姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本二:

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

  范本四:


员工离职报告(精选15篇)(扩展7)

——员工离职报告汇编15篇

员工离职报告汇编15篇

  随着个人的素质不断提高,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的员工离职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的领导:

  从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学*时间,学*了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学*做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

各位领导:

  我是软件系的XX!由于种种原因,我很遗憾向公司申请辞职。这是我的辞职报告。

  毕业后,我来到了海昌公司。毕业快两年了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。在软件部门的软件开发过程中,有过欢笑,有过收获,有过泪水,也有过痛苦。公司*等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学*。但是,人总要面对现实,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合什么。这一系列的问号一直让我压抑,也让我萌发了辞职的念头,让我确定了这个想法。

  我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,XX项目就开始了,公司之前的所有工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在项目正式开工前做出更合理合适的项目安排。长痛不如短痛。也许这对公司和我来说都是一种解脱。

  离开公司前,我会在项目开始前做好自己所有的工作,尽我所能让项目做到均衡过渡。

  祝

公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上!

尊敬的领导:

  首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我*两年的工作机会。

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司*等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最*在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

  在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

敬礼!

尊敬的_行长:

  经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入_银行,并且获得了许多的机遇和挑战。

  我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在_分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀,连续四年被_银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为_行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

敬礼!

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  首先,非常感谢公司给了一个很好的工作机会,很遗憾在这个时候向公司提出辞职,获得周总的批准和理解,并于7月6日张先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老张总裁对我过去*6年贡献的褒奖,感谢和祝福。我想这也是对所有同仁和商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!

  这个工作我很清楚是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的变化令我心生倦怠,很多地方实际上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思?终于神依我祷告的要求,给我清楚的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向总提出了辞呈,但为了让总有时间空间来处理,以及尽量降低不必要的震荡,我很抱歉在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。

  这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家门,正可多陪陪家人,休养休养身体,等待上帝带领我乘下一次列车,展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍!不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰,只有默默祝福各位一路*安,万事顺利。我们虽然在此分手,但拜现代科技之赐,其实联络倒是蛮方便的。我的手机号码不变,新e-mail,请多多利用。反正我一时半载也没啥事做,若有人来信,我会很高兴的。

  6年多共同努力的结果,大家有目共睹,更可贵的是,我们成为“一家”!我要感谢上帝的赐福有6年的*顺和今年的艰难,让我学*不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈爱怜悯的*衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要,人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学*患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力量。感谢神常保守我的心思意念能*衡和*安喜乐。说这些不是我已完全得着,乃是仍在学*中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量来面对困难。记住“我们的队伍只要目标明确,一定可以达成的”。

  这6年来工作确实辛苦,但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样,回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵远投*切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。之后,我自觉地开始打“教练”了,最大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富有趣的部分。

  最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众*上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩,只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。

领导:

  您们好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向提出辞呈。在过去的6年中,给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴*,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在6年,是我努力的6年、学*的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注,并在竭尽所能的情况下帮助。在为自己祈祷的同时,更为祝福,祝自己未来幸运,也祝一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出。

  来到本移动客服中心仅仅十多天,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里紧张的工作和不和谐的人迹关系,让我认识了许多也让我知道了什么叫‘社会’。但也正是因为如此,在加上公司可能本来就不缺人,来到这里我无法作一个正常的有工作的人,再说人的最基本的需求就是生理了需求了,而我在这里连最基本的需求都没有保障,作为一个正常人,我实在没办法坚持下去,也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出离职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证在职人员工作的顺利的进行。或许我写这份离职报告是多余,因为我本来就不是这儿的工作人员,但是我是一个有分寸直言不讳的人,该做的我会做到, 那我就多此一举的再家一句:望领导批准。

  我仍然真心的感谢公司领导,感谢身边同事让我学会了如何在社会这个大家庭里生活的最基本的东西,很很荣幸自己来过这里,我确信在这里十几天的工作和学*的经历与经验将成为我一生宝贵的`财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬礼

各位领导:

  您好!20xx年6月8日,我来到一家冷却室的生产车间做工人。我真诚地感谢你给我这个机会让我来到xxx公司。

  到现在,一个多月过去了。在这段时间里,我很荣幸能和车间里许多优秀的人成为同事,他们对我新工作的无私关怀让我非常感动。我学到了很多,受益匪浅,相信以后一定会对我产生深刻的影响。真心感谢大家让我成长。我会记住这一次和帮助过我的人!但是因为每天在车间工作时间长,可能是因为不适应车间环境,经常感觉手指腿疼,最*越来越难以忍受。我认为我不适合这份工作。

  本来打算在辞职前坚持完成试用期,但是因为家里有事不得不提前离职,所以现在提出辞职。如果我的辞职给领导和同事带来了不便,我谨表示深深的歉意。希望一周后能按合同离职,并请领导批准!

  最后,再次感谢帮助过我的老员工和领导们!

  此致

敬礼

尊敬的院领导:

  我自xx年x月xx日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的工作和学*。然而工作*三年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学*,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士,三年的脱产学*使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。

  望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

  此致

敬礼

  尊敬的酒店领导:


员工离职报告(精选15篇)(扩展8)

——员工离职报告合集15篇

员工离职报告合集15篇

  在不断进步的时代,越来越多的事务都会使用到报告,不同种类的报告具有不同的用途。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的员工离职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的xx:

  自xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

  最终,衷心的说: 对不起 与 多谢 。

  祝愿公司开创更完美的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  此致

尊敬的xxx人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了*一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。

  不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。

  当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的工作。

  希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

敬礼!

尊敬的xxx领导:

  您好!由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx公司一切职务,敬请批准。

  在xxx公司*x年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

  最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

敬礼

尊敬的公司领导:

  您好!

  非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

  由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

  对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

敬礼!

尊敬的领导:

  您好!非常感谢您能在百忙之中抽时间来阅读我的离职申请。

  我是来自xx商务三部的xxx,在经过了半个多月的认真思考,怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从20xx年的7月第一次来到我们公司,在xx大学进行了为期一个月的培训,8月来到xxxx到至今,已经有半年多的时间。在这半年多的时间里,在领导和同事的信任和耐心指导下,使我有过很多的机遇,也让我学到了很多的知识,有过努力,有过奋斗,有欢笑,也有泪水。说实话,在xx,我还是度过了一段非常美好的时光,并不觉得累,虽然到后来,越来越多的朋友的离开,也曾让我感到绝望。

  离开xx,有很多的不舍,也有很多的留恋,尽管这里已经和我当初来的时候已经截然不同,尽管很多很多熟悉的人都已经离开,只是现在我只想专心致志做好我自己的事情。我不惧怕所有忧伤,惆怅与仿徨。我从来不担心自己不努力,也从来不担心自己不够坚韧,我最害怕的是我不相信我自己。在这里,我看到我身边的每个人都是那么的优秀,我已经感觉到了压力。我是那么的渴望成功,可是现在在这里越做下去,我就越来越对自己没有信心。我想要改变我目前的生活状态。

  去年仿佛有伞挡风遮雨,今年却是一份沉甸甸的担子,我感激xx能够有这么多人曾经或者是现在这么无私的帮助过我,我的两个师傅,小马,姚建*,婷婷,程翔栋,小崔,钱总,练总。还有很多很多的人,我也明白那关切之情背后的殷殷嘱托。这些让我心存愧疚与感激之情的片段,是支撑着这一段摇摇欲坠的时光的全部力量,我们因为遭遇,终不能忘失,我们因为领受,终不能辜负。但是我很清楚,在我的这一生,没有人会陪我走一辈子,所以我应该适应孤独,没有人会帮我一辈子,所以我要奋斗一生。我应该有我自己的生活,我不应该去依靠任何的人。

  我知道任何人做一份工作的前提条件都是他的能力能够胜任这份工作,能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度,一份工作,一个职位有很多的人都可以胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把这份工作做的更好一些,就看是否具有踏实肯干,苦于钻研的工作态度了。所以根据一个人的工作,就可以断定他的人品。一个人投入工作中的质与量,可以决定他整个生命的质量。在xx,我已经很努力的去做好我的本职工作,但是由于自身能力欠佳,辜负了领导对我的期望。为了不因为我的个人原因而影响部门甚至是整个xx团队的发展,我决定辞去我目前的工作。我将在月中之前完成所有工作的交接,为此给公司带来的不变,我深表歉意。为了避免短时间内发生意外情况,我暂时还会留在xx,任何与我相关的工作事宜,我将及时作出答复。

  在xx七个月,业绩始终马马虎虎,也许是我自己真的努力还不够,也许是我的方向错了,也许是因为我自己真的不适合做销售。我清楚的知道,在xx,只有最优秀的人才能走到最后。我曾在许多方面有过的争强好胜之心已经在慢慢的退却,直至化为无形,这是我阻止不了的结果,在今天我已经承认自己已经没办法胜任这份工作。但不管我们中间的哪一个人最终能够在大盘里面一步步的走下去,我都会衷心的祝福他。

  傅总跟我说,女人最重要的在于两个选择,一个是事业的选择,一个是婚姻的选择。我们每个人的前途和命运,完全把握在我们自己的手中,命运由己不由人。要客观公正的看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到需要自己,适合自己的地方。如果不主动将自己定位,最终只能被别人和这个社会所“定型”。

  也许在未来的某一天,当我回过头来看曾经走过的路,我发现我选择离开xx是错误的,我也不会后悔,就像我从来没有后悔当初来到xx一样。谁的青春不迷茫,我相信生活总会教会我们最本质的东西。不管怎么样这些都是我自己选择的,我想只要我们大方向是正确的,只要我们一步一步,脚踏实地,心存感恩的走,命运终究会给我们一个公*的答案。不管在哪里,只要努力,终会有成。

  想起*慕容《落幕的原因》在掌声最热烈的时候/舞者悠然而止/在似乎最不该结束的时候/我决定谢幕也许/也许有些什么可以留在/那光灿和丰美的顶端了/如果我能以背影/遗弃了观众在他们终于/遗弃了我之前/我需要有足够的智慧/来决定/落幕的时间

  最后还是要感谢,感谢练总,钱总对我充分的信任以及诸多教导,在公司*半年多时间的工作经验对于我来说无比宝贵,不管什么时候,我都会为自己曾经是浙**x的一份子而感到无比荣耀,这段工作经历将会是我职业生涯发展中相当重要的一部分。

  最后,祝领导和所有同事身体健康、工作顺利,祝xx的明天更加美好!再次对我的离职给公司带来的不便深表歉意,同时也希望领导能够理解我的'实际情况,对我的申请予以批准。

  今当远离,临表涕零,不知所言。

敬礼

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的*台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。


员工离职报告(精选15篇)(扩展9)

——员工离职证明(15篇)

员工离职证明(15篇)

  在我们*凡的日常里,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,以下是小编整理的员工离职证明,希望对大家有所帮助。

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我单位担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  单位联系电话:xxxxxx

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  离职证明标准格式注意事项:

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  单位员工个人离职证明范文

  离职证明

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  离职证明

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xx先生/女士/小姐(身份证号为x)自xx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

  兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  _________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  兹证明姓名,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

  兹有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间,在我司担任xxx职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明

  姓名:xx,男,身份证号码:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

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