首页 / 离职报告 / | 2022-11-02 00:00:00 [db:标签-标题]
员工离职报告(15篇)
在日常生活和工作中，报告不再是罕见的东西，其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的员工离职报告，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。
在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的*台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
我很抱歉在这个时候向你提出辞职，来到xxxxxx这个大家庭已经将*有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及你带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。
可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点，也感到自身的学*能力、业务能力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。
在这里，特别感谢你在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!
祝你身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
张经理:
你好，转眼间来公司已经一年了，一年来见证了公司步履蹒跚的成长。现在真的要走了，有点疼。
当然你需要一个辞职的理由。选择去还是留的理由很多，但去的理由似乎更充分，因为这个选择对公司和我个人的发展都更好。
不知道有没有看我前几天发给你的报告。那里的一切都是真的。最重要的一句话是:我们公司不是软件公司，软件开发只是公司的辅助工作。这就决定了网络部门一切存在的意义在于:保证资源部门的工作。很容易保证资源部门的工作。当公司需要的几个系统(资源发布、视频点播、素材中心)开发完成后，剩下的就只能维护了。维护工作量不多。一两个人就可以了。我甚至可以说，凭借小霞的力量，他可以独自完成(不包括笔记人员)。其他人其实是人力资源的浪费。整天无所事事的坐着，也没有可取之处，也不知道别人是什么样子，但是这样的环境我是接受不了的。公司不是特别有钱的公司，相信你也不希望员工在这一带“混”。人力资源管理的一个原则应该是雇佣尽可能多的人力，而不是浪费它。我觉得我应该是多余的部分。这个月完成公司网站后，我成了一个“多余”的人，因为小霞能做我能做的，他也不太忙。即使我不主动辞职，公司也应该辞退我。没必要花几千块钱养一个闲人。再说程序员工资也不低。
我辞职的第二个原因是关于我自己。毕竟我是广东人。相比北京，粤南的土地对我更有吸引力。这个不用多说。
我相信我的辞职对公司不会有太大的影响，因为项目都已经开发好了，以后还会继续负责我做过的几个项目。你可以打电话给我，或者发邮件给我错误的代码，然后在我修改完之后再发回来。
同时，我必须严格依法办事，遵守劳动法的规定，保证不泄露公司的丝毫商业秘密。
我希望公司能批准我的辞职。
此致
敬礼！
离职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
谢谢大家长期以来的信任和支持。自从毕业后加入公司，我在公司学到了很多知识，遇到了很多优秀的同事，度过了很多快乐的时光。经过一段时间的仔细考虑，我决定辞去现在的工作，在一家新公司开始我的新工作。
对于我的突然离职给公司业务带来的不便，我深表歉意，希望公司能找到更合适的人来接替我的位置。走之前，我会把工作整理好，把遗留的东西清理干净，走之前带新同事熟悉一下。如果你发现我过去工作中有什么问题，请用同样的手机号码联系我:xxxxxxxxxx，希望以后保持联系，有机会一起工作或者再合作。
最后，祝公司前程似锦，生意兴隆。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实*、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学*一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。
于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
条亲爱的xx：
自从在xx入职以来，一直很享受这份工作，但由于一些个人原因，不得不重新定义自己未来的方向，最终选择开始新的工作。
希望公司能尽快找到合适的人接手我的工作，并在今年5月底前正式辞职。如果能给我更多的时间找工作，我将不胜感激。希望公司能理解！在我提交之前
辞职的时候，在离职之前，我会尽职尽责，做好该做的事。
最后，我真诚地说：“对不起”和“谢谢”。
祝公司未来更好！
希望领导批准我的申请，协助办理相关离职手续。
我在此交流
致敬
辞职人员：
日期周期
尊敬的领导：
你好！我已决定于xx年6月15日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感激你这几年对我的照顾和帮忙，十分感激！
最*在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年3月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到之后的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我此刻已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我此刻对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到此刻为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给，我想我能够激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。
望领导早日批准我的申请书，在此十分感激！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
各位领导：
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
20xx年1月进入网管中心已经半年多了。正是在这里，我开始学*计算机，并完成了我个人生活中的一个重要变化。但是，由于种种原因，我现在提出谨慎辞职。希望领导能考虑一下。
这半年来，网络中心给了我一个学*锻炼的好机会，学到了一些新东西，充实了自己，增长了知识和实践经验。在此对网络中心的领导和同事们半年多来的关心表示衷心的感谢！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。但是我的人生要继续升华。我选择考研，继续深造。我在这里的时光让我难忘。我学会了如何坚持，如何适应，如何沟通，如何互相帮助。我学会了责任对一个人的重要性，也学到了很多书本上学不到的知识。
祝我院网络中心一帆风顺，前程似锦，也祝网络中心的领导和同事前程似锦。
我在此交流
致敬
尊敬的主管，你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学*。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“
学无止境”，有很多方面还是需不断学*。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部*期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临*年底，如果能给予我支配的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年7月22日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到.....公司也快两个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学*。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，工作这么久都没有什么起色，我从自身找原因发现我并不适合这份工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个部门安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。公司在部门安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好部门主管给我安排的所有工作，尽力让部门做到*衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：
20xx年 1 月 31 日
尊敬的公司领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进入公司以来，因为你的关心、指导和信任，我获得了很多机会和挑战。在公司工作了这段时间，学到了很多知识，积累了一些原材料采购方面的经验，对此我深表感谢。
坦白说，最*几个月遇到的很多事情让我再次犹豫。但诚实或忠诚在机械上并不等同于终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合自己的岗位。对于个人来说，一个公司可能是他过去最好的选择。随着时间的推移，未必能激发他充分发挥自己的激情和才华。我想是我下定决心的'时候了。
同时，我很荣幸能成为XXX公司的一员，很感谢有机会在这里工作和学*！衷心祝愿所有在XXX努力工作的员工工作顺利，事业有成！
为了不因为个人原因影响公司的生产销售进度，经过慎重考虑，我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深感抱歉。
我会在这段时间内完成工作交接，以减少我的离职给公司带来的不便。
最后，我要向在一线继续忘我工作的同事们致以最崇高的敬意，因为你们用自己的青春为公司和整个RFID行业的进步做出了卓越的贡献。你是我的榜样，也是整个行业的榜样。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离职给您带来的不便表示歉意，也希望公司能了解我的实际情况，考虑批准我的申请。
申请人：
20xx年xx月xx日
亲爱的xx:
你好！
首先非常感谢您这两年来的信任和照顾。由于个人原因，我今天来这里申请辞职。
在这段时间里，我仔细回顾了自己这两年的工作情况，觉得能在公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在此期间，公司同事对我的帮助表示诚挚的感谢，同时对我的离职给大家带来的不便表示深深的歉意。由于我个人情况，不适合继续在我公司工作，所以决定辞职，请xx批准。
请原谅我的决定，以及我说再见的方式。我希望我们能再有一次合作的机会。我会在递交辞职报告后2-3周离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司辉煌的未来贡献自己的力量。我只衷心祝愿公司业绩腾飞！Xx公司和同事工作顺利！
到此！
敬礼！
辞职:xxx
日期:xxx年x月x日
尊敬的公司经理:
您好！
因为我个人的结婚原因，很遗憾此时正式向公司递交了辞呈。辞职报告已提交人力资源部；
来xxx公司工作生活的时间让我知道了很多自己的缺点，让我觉得自己完全不能胜任这份工作，国内的女朋友让我回去结婚，我别无选择，只能请假。我考虑辞职已经很久了。其实公司*等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖。我在这里可以很好地工作和学*。但是，生活中总会有一些事情让人不愿意去做选择。人总是要面对现实的。他们的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么？这一系列的问号一直让我很郁闷。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
本着对公司负责的态度，为了防止公司因我而犯错，我郑重向公司提交辞呈。我想提前这么久给公司安排人力，公司可以让安排更合理合适。长痛不如短痛，可能对公司和我都是一种解脱。为公司工作的日子不多了，我就把最后一个岗位做好，把自己的工作都做好，尽量做到*衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。
离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
敬礼！
辞职人员:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了良多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢打动！
公司不管工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并但愿能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感歉仄。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
各位领导:
经过多方考虑，我决定辞去现在的职位。这个申请纯粹是我个人兴趣使然，没有别的。我非常重视我在XX公司的经历，很荣幸成为XX公司的一员。我相信我在XX公司的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对公司领导给我提供为公司服务的机会表示衷心的感谢。
申请人:xxx
x x x x年x x月x x日
——员工离职报告15篇
员工离职报告15篇
在经济发展迅速的今天，报告与我们愈发关系密切，写报告的时候要注意内容的完整。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的员工离职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好!
众所周知电话销售这份工作需要承担的工作压力还是比较大的，较低的门槛以及工作能力带来的差距能够让我们在工作中不断鞭策自己，因为有的时候在工作中能够通过对比的方式发现许多自身的不足与问题，但是我今天向您提出辞职并不是因为对工作的不满与无谓的抱怨，实在是因为我难以接受自己低下的工作能力以及长期追赶不上身边同事带来的压力。
实际上对于求职压力与强大的竞争导致自己能够拥有一份具有发展潜力的工作是多么地不容易，说实话比起那些好高骛远的人来说自己能够在这里工作是十分幸运的事情，在过去的工作中我也尽量做到勤恳踏实来回报领导的看重与同事的照顾，但是我实在没有想到的事情便是自己不善交流的内向性格给*时的工作带来了许多的困扰，除了对销售的专用话术不够熟练以外这或许是我最大的难题，但是*时的时候我也会带着勤能补拙的念头不断在电话销售工作中坚持下来。
令我记忆最为深刻的是自己有时会通过听取优秀员工录音的方式来弥补自己在工作之中的不足，但是或许就和小时候容易在考试之中掉链子一般难以承受实践的考验，能够将销售话术背熟不代表能够熟练地将其运用到电话销售工作中去，我就遇到过好几次因为客户的质问与反感导致自己中途不知道应该如何接话，但是在电话结束以后我便能够恢复正常的工作状态并对之前的失态感到追悔莫及，尤其是连续好几次出现这样的工作状况让我不免对将来的工作感到有些灰心丧气。
其实当前比较重要的还是因为长期无法取得业绩让我的内心感到无比的煎熬与愧疚，一方面因为自己为了弥补工作上的不足常常熬夜学*导致情绪有些焦虑，另一方面则是领导与同事一次次的鼓励让我产生了自己在浪费公司资源的想法，尤其是两者结合以后我根本就体会不到在学*之中获得成长的充实感，唯一剩下的只有长期占据公司大量资源却无法为公司的发展带来任何业绩的失落与愧疚，有些时候看着那些取得高业绩的同事都会让我觉得只有将头埋在地缝里面才不会如此自责。
即便领导能够容忍自己的失败也无法让我受到谴责的内心感到*静下来，如果再持续这样的生活或许只会让我整日在工作之中充斥着负面的情绪，但是自知工作能力较差的我又怎么能够一次又一次辜负公司领导的期待呢，在陷入这样一个无法解开的死循环以后或许只有暂时辞职才能够让自己逐渐获得解脱。
此致
敬礼!
辞职申请人：某某某
20xx年某月某日
各位领导：
你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。
我在前台的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下：
一、把自己工作的操作机械化，不要创新求异。
二、工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。
三、自我调节能力差，情绪严重。
四、缺乏销售意识和技能，客房入住率低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和管理。
我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
申请人：xx
日期：xx
尊敬的中心领导:
由于个人原因，我决定离开深圳，所以我请求辞去质量评估部助理研究员一职，在9月份完成所有工作后离开。
面对房地产冰河时期的阴霾，为了节约成本和人力支出，消除职场疲劳带来的“七年之痒”，刚过完第一个法定端午节，我就不得不带着遗憾和悲伤正式向天工地产递交辞呈。这六年来，天工地产给了我很多，特别是把我从一个房地产门外汉培养成了行业内的专业人士。正因为如此，我会一直感激天宫地产，这份感情会一直伴随我以后的人生旅途。
在公司快两年了，很荣幸能成为XX房地产公司的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，XXX的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；营销团队的框架已经基本建立，每个人都有自己的职责；房地产供应链体系已经基本建立，为公司的`可持续发展奠定了一定的基础。
综上所述，带着一些鸡毛蒜皮的小事，我很艰难的做出了离开的决定。在工作方面，我已经做了交接，绝对不会影响公司的正常运营。
我可以在提交这份辞呈后30天内离开公司。你可以安排一个新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以帮助人们顺利完成工作交接。
尊敬的厂长：
经过许多考虑，我决定辞去现在的工作。这个申请纯粹是我个人兴趣使然，不是其他原因。
我非常重视我在广信工厂的经历，我很荣幸成为广信工厂的一员。我相信我在广信工厂的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对此，我表示衷心的感谢，感谢工厂领导给我这个机会。很遗憾，此时我正式从工厂辞职了。
我来到广信工厂已经有3—4年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。工厂里*等的人际关系和豁达的工作作风曾经让我觉得很依赖，在那里可以愉快的工作学*。组建一个大家庭。但是，工作上没有成熟感。管理总是跟不上工厂的节奏，思想上总是很难统一工厂。有时候觉得很无奈。
经过许多考虑，我决定辞去目前的工作。我知道这样做辜负了辛苦抚养我的父母，辜负了王畅唱的信任和培养~我更对不起自己~以后很难有这样的机会
可能是因为他们太年轻，太无知，太不懂得珍惜自己所拥有的。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。成长的路很艰难，让我很无助，但现在我痛苦的很深，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
我也很清楚，这个时候去工厂是对自己的考验。公司在用人的时候，公司的新制度开始了，广信工厂的所有工作都非常重视下一步。也是考虑到工厂未来这个项目安排的合理性，本着对工厂负责的态度，为了不在工厂因为我而导致决策失误，所以决定自己离开。
也许这也是工厂的一种解脱。工作了3—4年的我，舍不得离开广信工厂，舍不得离开同甘共苦的同事。受不了领导的教导，受不了同事之间的真诚友好。我不会忘记王畅唱对我的好。也祝愿工厂在今后的工作中充分发挥优势，祝愿广信工厂有一个美好的未来。
我在此交流，敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的超市领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出离职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出离职申请。现提交离职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
离职人：xx
20xx年x月x日
各位领导：
您好！
时光飞逝，时光飞逝，短短的一个月很快就过去了。今天很荣幸能见证同美国际大酒店从豪华装修到凯越的辉煌。一座宫殿式的豪华建筑呈现在世人面前。我是一个刚毕业的高中生，被酒店的风格所吸引，享受着大哥大姐每天的照顾和照顾。感谢酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校学不到的知识，让我的人生增添了一笔辉煌。也让我赚到了人生第一笔钱。在这里，我想对所有关心过我的领导和人说：谢谢！
俗话说，人往高处走，水往低处流。每天快乐的工作让我觉得生活充实。但是知识的力量总让我觉得学*可以发挥自己的潜能，于是我做了人生的一个大决定：继续上学深造，做新时代的人才，丰富酒店知识，更专业，为我们酒店打下坚实的员工基础。
请原谅一个无知少年的决定。很遗憾向你告别。最后祝您升职，身体健康，工作顺利，希望酒店拿上千块金牌，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司经理:
您好！
因为我个人的结婚原因，很遗憾此时正式向公司递交了辞呈。辞职报告已提交人力资源部；
来xxx公司工作生活的时间让我知道了很多自己的缺点，让我觉得自己完全不能胜任这份工作，国内的女朋友让我回去结婚，我别无选择，只能请假。我考虑辞职已经很久了。其实公司*等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖。我在这里可以很好地工作和学*。但是，生活中总会有一些事情让人不愿意去做选择。人总是要面对现实的。他们的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么？这一系列的问号一直让我很郁闷。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
本着对公司负责的态度，为了防止公司因我而犯错，我郑重向公司提交辞呈。我想提前这么久给公司安排人力，公司可以让安排更合理合适。长痛不如短痛，可能对公司和我都是一种解脱。为公司工作的日子不多了，我就把最后一个岗位做好，把自己的工作都做好，尽量做到*衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。
离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
敬礼！
辞职人员:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
自20xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。
期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。
最终，衷心的说：对不起与多谢。
祝愿公司开创更完美的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的酒店领导:
你好
我非常感谢酒店领导给我机会在这里工作，感谢他们这两年来的帮助和关心！由于三月底要返校参加一年的培训，所以今天来正式申请辞职。
到世纪华天已经两年多了。就是在这里，我踏入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多的时间里，有欢笑，有收获，有辛酸。酒店清新的工作环境和和谐的同事关系能让我在这里愉快地工作和学*。但是随着时间的推移，一切细微的变化都发生了，工作中的不成熟，面对琐事的厌倦，生活的压力，未来的不确定，都让我焦躁不安。
我记得曾经有人说过，如果两年工作没有起色，就要自己找原因。也许这是真的，当然我也只能这么想，于是我开始思考，认真思考。但是，每一次我想，我都会让上帝发笑，这笑容里的苦涩，忍不住让我害怕。每次想起来，我甚至觉得很惊讶——可能是肚子里学的东西太少了，可能是不适合这个地方，不适合这个工作环境。
我还记得过去11年有一大群，现在只有几个。也许有离开的理由，也有留下的理由，想想我的理由，真的不知道是什么:也许这个地方是我第一次从学校出来。进入社会的纽带；也许这个地方曾经让我细细品味起起落落；也许这个地方有那么多同事帮助过我，关心过我的领导；也许这个地方给我留下了很多带着琐碎烦恼的美好；也许这个地方只是我人生旅途的一个**台。
人总是要面对现实的。出现了一系列的问号:他们的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。现在这一系列尴尬的问号已经被打破，是时候做点什么了。家人给我的机会应该珍惜，所以我决定辞职。如果我坚持到底，原因还是四:
1、有句话说，父母在，不远游，或*游，这是其中之一；
2、这三年，我一直卡在一个岗位上。虽然我无能，没有做到最好，但是我疲惫的心是满满的，偷了或者留下都得不到。但是，优雅是很难做到的，我不想一辈子都陷在*庸中。这是第二个；
3、不敢言语辛劳，但涉及到琐事，从不少操心，无业绩无表。但是，他站起来没多久。虽然他的岗位是衣食无忧，但他认为以后工资薄，希望在家承担责任，这是第三条；
4、在这个世界上活了三年，很迷茫的想活下去，但是感觉肚子里的墨水很少，没法做大展。我需要回学校寻求知识。这是第四个，也是第一个。
也许我人生的下一步就是再次跑进社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小玩的很开心，曾经让我很骄傲，现在很烦。如果我再不打破水壶，我会掉进另一个。也许人真的需要学会慢慢长大。
为酒店工作的日子不多了。我会站在最后一班，做好本职工作，尽最大努力让值班人员*稳过渡，不影响酒店工作。
在世纪的这一段时间里，我受益匪浅，在此不能多说什么，但要多多感谢，多表心意！愿华天繁荣，开放天下！
敬礼！
辞职人员:xxx
20xx年xx月xx日
各位领导：
您好，我的工伤事故已经严重影响了我的工作，我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。
根据规定，虽然我的工伤事故已经得到处理，但公司并没有对我的工伤事故逃避责任，我现在对工伤事故的处理结果没有意见，但是工伤事故发生后，我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职，但为了不影响我的职业发展，我希望我能在更好的环境下工作，为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑，我觉得应该换个工作环境。
辞职人：xxx
日期：20xx.x.xx
尊敬的酒店领导:
领导们，我怀着复杂的心情写这封辞职信。在过去的几年里，酒店给了我很好的学*空间和时间，让我学到了新的东西，丰富了自己，拓展了自己狭隘的知识，增加了自己的实践经验。感谢您对我能力的信任，我能够加入酒店，并在短短两年内获得了许多机会和挑战。在酒店工作两年后，我学到了很多知识，积累了一些相关领域的经验。对此我深表感谢！
因为工资原因，要向酒店申请，希望今年xx日正式离职。
对于给酒店带来的不便，我深表歉意。但同时希望酒店能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
各位领导:
我很后悔这个时候从公司辞职。
首先我深表歉意，写这封辞职信心情复杂愧疚，纯属个人原因，无法在贵公司继续发展…
非常感谢你最*几个月在贵公司工作。这几个月我学到了很多，也学到了很多关于道德的东西。我很荣幸成为贵公司的员工。
据屈直说，我在贵公司工作了x x个月。在这x x个月里，虽然我的工作并不完美，但我用12%的努力对待每一份工作，努力工作。但是犹豫了很久，我开始写这封信。
我要离开公司了。
离开单位和同事真的很难过，但我觉得自己还很年轻，还有很大的发展空间。为了以后不后悔，我怀着很沉重的心情做了这个决定。努力发掘自己的能力，发展自己，所以请求单位原谅我离职，批准我的辞职申请。
同时，我很荣幸能成为XX公司的一员，我很感谢有机会留在这里工作和学*。衷心祝愿贵公司一步步辉煌，勤劳的员工工作顺利，事业有成！
我在此交流
敬礼！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
当我提交这封辞职信时，我的心情非常沉重。在这段时间里，我认真回顾了自己过去X年的工作，觉得自己很幸运能在XXX建筑公司工作。我一直很珍惜这份工作。X年来，公司领导关心我，教导我，同事们对我帮助很大。现在，公司的发展需要大家的共同努力。因为我的地位不好，加上一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，所以请假。
目前公司正处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧，深感抱歉。
我会在x、x、月x离职，以完成工作交接。希望公司领导在百忙之中抽出时间讨论工作交接事宜，希望得到允许离开！
感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的成就和利益！
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XXXX XX年XX月
尊敬的刘部长：
你好，经过最*一段时间的反复考虑，我决定向您表达我的想法。
在xx半年多，对社会和工作的最初感受来自格力。我深深感谢格力！在青岛，金部长被他的话深深地打动了，他下定决心要脚踏实地地去格力工作。刚参加工作的人可以自己负责一个区域。公司给我的空间和机会以及期望给我的锻炼对我来说非常有吸引力。我曾经想过，即使一分钱不赚，我也会坚持去取得丰硕的成果。不过经过多年的积累，毕竟公司人才雄厚，目前除了济宁和青岛其他地区都比较稳定。济宁和青岛的区域经理都很有经验，所以我觉得我很难有机会为公司做贡献。我不想逃避，也不想退缩，但是长期以来，公司对我的培养，对公司的零回报，让我压力太大，我承受不了。
综合这两个因素，虽然我很珍惜这份工作，但是我还是决定辞职，因为我觉得公司对我的期望是负面的，尤其是金部长，所以今天早上我没有羞于当面问你，这让金部长很失望！当你有时间的时候，我想和你一起办理手续。请批准。感谢对公司的培养，更感谢金部长！祝你工作愉快！
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的超市领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
——员工离职报告(集合15篇)
员工离职报告(集合15篇)
在现在社会，我们使用报告的情况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编整理的员工离职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
敬爱的领导：
您好!
我是前台xxxx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在xxxx酒店已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
xx年xx月xx日
各位领导:
很抱歉，很抱歉，此时我正式向公司递交了辞呈。有点突然，但是不可避免。
来到四季已经快一年半了。我有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。本来进入四季是一个美好的意外。当时想在这里拿两个月工资，筹够钱回海南，然后饱餐一顿！感觉来了真的能学到很多东西，不用签合同也能工作到现在！但是，我还没有决定自己属于哪个行业，所以现在要去追求。现在四季县已经成为全国扶贫龙头企业，实力更上一层楼，人力资源相对丰富；实验证明我这个生产部门的主管不够称职，公司可以招聘一个专业的来承担四季鲜的生产质量！现在手头的项目基本做好了。绿色食品荔枝更新、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等。已经说得很清楚了。我觉得我这方面的任务已经基本完成了，可以安心去了。
在此，希望领导批准我的辞职请求！
借此机会，感谢蔡三位大佬的信任和厚爱。你给了我足够的发展空间，让我成长自信。也感谢同事们对我工作生活的包容和真诚。我会记住你的！我爱你！离开四季仙，离开这些曾经同甘共苦的同事，我很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。但是没办法。我必须离开。
愿四季清新，天天清新，时光清新，四季清新！
我在此交流
致敬
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的公司领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学*，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后。
因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：
年 月 日
很抱歉此时向工厂提出正式辞职。我毕业后就一直关注我们工厂。我的许多前辈和老乡也在工厂工作。虽然我在工厂工作时间不长，但我学到了很多东西。作为一个刚走出校门的毕业生，在这么大的一个国营工厂实*磨练，是一种很好的体验。
但其流水线工作的性质和内容，在我深入接触后并不适合我，加上父母年事已高，家中无人照顾，所以每个人都有选择权。经过我父母的慎重考虑和协商，我选择了在这个时候离开工厂，我认为这对工厂和我都是一个好结果。这个决定完全是出于个人原因。
很遗憾不能为工厂的辉煌未来贡献自己的力量。只衷心祝愿工厂业绩暴涨，工厂领导和同事工作顺利。
我在此交流。
敬礼！
辞职人
日期：
各位领导：
您好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在店里快X年了，很荣幸能成为XX店的会员。在店里工作了一年，学到了一些知识和技能，非常感谢店家给我这样好的环境工作学*的机会。
但是因为个人原因需要辞职，因为上班路很长，想找一份离家*的工作。所以，我不得不忍痛离开自己喜欢的岗位。
希望在xx年XX月XX日前完成工作交接，请领导安排好工作交接人选。离职前，我一定会站在最后一班。请领导分配我岗位的工作。我一定会做好本职工作，做好该做的事。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
时间：x年x月x日
喀什规划设计院各位领导：
您好！
首先，我感到非常抱歉，非常抱歉。由于个人职业规划和一些实际因素，经过慎重考虑，特此申请辞职，请批准。
在贵公司工作的半年多时间里，我有幸得到了领导和同事们的悉心指导和热情帮助，大大提高了我的工作和路桥专业技能。感谢贵公司为我提供了这个良好的*台，我一年多的工作经验将是我未来职业生涯中的宝贵财富。
在此，感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢部门主任曾巩，以及部门的老员工和新同事，感谢他们半年来对我的信任和关心。我要感谢所有在这里帮助过我的同事。在这里真诚的说声谢谢！
希望公司领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。
祝公司蓬勃发展，前程似锦。
我在此交流
致敬
申请人：邵xx
20xx年3月4日
尊敬的经理:
您好！我是网络部的xx。很抱歉不得不告诉你一些坏消息。我要辞职了。这是我的辞职报告。
在网络系的三年时间里，一直为中小企业提供网页设计，从实*到现在已经成为一名合格的网页设计师。在公司宽松的环境中成长，我很开心，也很感谢公司。但是在公司的三年时间里，工资增长缓慢，为公司做的网站订单越来越多。在多次向领导要求加薪但没有成功后，我决定辞职。反正我已经做了决定。
最后，希望公司业绩越来越好，一切顺利。
此致
敬礼
辞职者:
20xx年X月X日
尊敬的公司领导：
从 20xx年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非常感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大 家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处， 如何与客户建立良好关系等方 面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学*时间，学*了一些新的东西来充 实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! ! 在经过 20xx年下半年的时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学*做市场方面的 运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身 感有愧公司的两年的培养。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司 提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx保险公司领导：
您好！
来到xx保险公司也四年多了，20xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！
在这里我能开心的工作，开心的学*。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临*到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的超市领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出离职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出离职申请。现提交离职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
离职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
你好！
鉴于我的个人能力、爱好、工作方式等因素，我最终决定辞去现在的工作，迎接新的挑战。任职期间，得到了公司领导和同事的大力支持和热情帮助，感受到了公司对我无微不至的关怀。对此表示诚挚的感谢，同时对辞职给大家带来的不便深表歉意。
这次在公司工作的经历将是我的第一次社会实践，我永远不会忘记。同时感谢公司提供了这个工作机会和一个展示自己能力和个性的舞台。希望领导批准我的申请。在此之前，我会像往常一样尽力做好自己的工作。在公司企业文化的影响下，我相信我会在新的岗位上尽我所能迎接新的.挑战。
最后，希望公司业绩蒸蒸日上！祝公司领导和同事前程似锦，前程似锦！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些实际因素，经过仔细考虑，我在此提交辞职申请，请批准。
在公司一年多的工作时间里，我有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助，大大提高了我的工作和音乐专业技能。感谢公司给我提供了这个很好的*台，我一年多的工作经验将是我未来职业生涯的宝贵财富。
在此，感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢公司，公司等。感谢他们过去一年的信任和关心，以及所有帮助过我的同事。
希望批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。
祝公司蓬勃发展，前程似锦。
我在此交流
此致
敬礼！
辞职人员：xxx
20xx年7月22日
各位领导:
您好！感谢您抽出时间阅读我的辞职报告！
这一刻，我抑制不住自己的思绪。我知道我做的可能不对，但我没有退路。如果没有退路，我只能选择辞职。辞职可能是每个人最好的解决办法。我走了之后就不会有什么麻烦，公司也不会有什么涟漪。
感谢您的信任，我得到了在我们公司工作的机会，我非常感谢公司给我这样一个在良好环境下工作和学*的机会，这给了我在工作岗位上很大的锻炼。在这里，我是负责任的，被动的。一路走来，点点滴滴深深烙在我的脑海里。因为我要感谢很多人，感谢我的领导，感谢和我朝夕相处的同事。是他们一直用宽容的心来开导我，鼓励我，培养我。真的很感谢这里所有的人包容了冲动易怒的我！想辞职想了很久，真的舍不得离开。因为一些个人原因，现在申请辞职。我将于6月30日终止在贵公司的工作。
也许我离开后，我会过得更好。与其现在这样生活，不如大家聚一聚，好好休息。以后还是坐在一起吃饭。如果再这样下去，恐怕会有什么对我们不利的事情，谁都不愿意看到！
离职前，我会尽职尽责，做好该做的事。最后，希望公司业绩一如既往一路飙升，越来越好！祝领导和同事工作顺利愉快！
此致
敬礼！
离职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
当我提交这份辞呈时，我的心情是如此沉重，我无法用语言来形容我对公司的歉意和我的辞呈。现在，公司的发展需要大家的共同努力。由于个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也无法忍受坐在公司里无所事事，所以紧急请求离职。
在这段时间里，我仔细回顾了我加入工作以来的情况。我觉得在国家电力公司工作是我的幸运。我一直很珍惜这份工作。这一年来，公司领导关心我，教导我，同事们帮了我很多，我感激不尽。在公司*四年的时间里，我学到了很多东西，专业技能和生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。
目前公司发展迅速，已经走向国际化，在国外蓬勃发展。同事们斗志昂扬，志存高远，但我深感抱歉，此时因为个人原因，无法为公司分担担忧。
很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
——员工离职证明15篇
离职证明的格式样式基本如下：
兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
说明：
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险
员工主动离职的法律风险是指员工单方提出解除劳动合同，以及员工主动提出并与企业协商一致，解除劳动合同。相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。下面对此做几点提示和建议：
1、企业应当将员工单方解除合同与双方协商解除加以区别，并保留好相关证据，否则会产生相关风险，并导致争议的发生。
(1)处理员工离职事宜时特别应当具有证据意识，将可能对法律性质造成实质性影响的意思表示和相关事实用书面的方式予以确认并保存，预防和规范相关法律风险。
(2)在辞职性离职中，由员工主动提出结束劳动关系的，企业一般法律风险较小，不需要提前通知也不需要支付经济补偿金。此时企业应当注意保留员工辞职的证据，对员工提出解除的应当要求其提交书面辞职报告，书面报告上面应当明确辞职原因为员工基于单方意愿。
(3)对员工提出的解除劳动关系应当审查辞职理由。员工的辞职理由多为个人原因，因此在辞职报告的理由中不应有企业违法、企业强迫其辞职的.内容，如果辞职报告中有此类内容，企业应当要求员工予以修正，否则辞职性离职将转化为解雇性离职，企业需要支付经济补偿金。
(4)应当在协商解除协议书中明确系辞职性离职，即写明解除劳动合同的性质为协商解除，解除的动议由员工提出。
2、员工离职的程序风险。在离职过程中，如果企业或者员工没有履行法律规定的程序，那么这种解除行为，很可能会面临法律效力的疑问，同时可能会面临劳动*门的行政处罚。
对此笔者建议：
(1)企业要细化工作交接管理，比如可以在劳动合同中对工作交接进行约定和细化，还可以将经济补偿金的支付与办理工作交接相联系，通过对离职具体程序的细化来规范工作交接。
(2)及时出具离职证明，《劳动合同法》要求企业在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的相关证明，企业需要在日常管理中制作范本格式留用，并在员工离职时及时出具解除或终止劳动合同书和离职证明书，履行法律规定的附随义务和应然责任。
(3)及时办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》明确规定，用人单位有办理档案转移手续的义务，劳动合同解除或者终止之日起15日内，用人单位应当为劳动者办理档案转移手续。
(4)妥善进行文本保管。《劳动合同法》规定了企业的劳动合同文本保管义务，即使用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，但对该劳动者的劳动合同文本，用人单位仍然应当保存二年以上备查。另外，从争议证据保留和举证责任承担等方面来讲，企业应当特别注意重要文书材料的日常性保存和备案，并藉此完善必要书面材料的流程化管理。
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
2011年07月31日
_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
xx（姓名），xx（性别），身份证号：xx，于xx年xx月xx日申请离职，经研究，xx年xx月xx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的'遗留问题，xx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，xx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：
1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的'表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。
3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。供参考。
没有员工离职证明，只有离职承诺书有法律效应吗?
有法律效果。没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺书是有法律效果的。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
兹证明李浩先生，身份证：452897__________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
兹证明____先生/女士/小姐原系我公司__________市场开发部____________职员，在职时间为20x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
兹证明xx先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
先生/女士/小姐（身份证号为xx）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
XX先生自20XX年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
甲方：____________(单位名称)
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
——员工离职证明(15篇)
员工离职证明(15篇)
在我们*凡的日常里，大家或多或少都会用到过证明吧，证明就是用可靠的`证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的员工离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
xx，性别x，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）
xxxx公司盖章
20xx年x月xx日
兹证明：x，性别：x，身份证号：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx职务;该同仁因个人原因离职，自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
xxx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日申请离职，经研究，2xxx年xx月xx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xxx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxx(姓名)不得在"与我公司存在竞争关系"的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为____-____年01月01日至____-____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
兹证明xxxx(身份证：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明!
先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx先生/女士/小姐（身份证号为x）自xx年xx月xx日入职我公司担任xx职务，至xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xx，身份证号：xx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
甲方：xx（单位名称）
乙方：xx
身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xx_（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
——员工单位离职证明(15篇)
员工单位离职证明(15篇)
在日复一日的学*、工作或生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢？下面是小编帮大家整理的员工单位离职证明，欢迎大家分享。
姓名：xx，性别：xx，年龄：xx，身份证号xx。
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
最*，某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境，结果没想到原公司“拒开”离职证明，现在已闹得不可开交。更让他烦躁的是，因为迟迟拿不到 “ 离职证明 ”，新公司已经给他下了最后通牒，眼瞅着新的工作就要 “ 泡汤 ” 了。
其实，这些跳槽的员工我们HR也要照顾其感受，我们并不是只会招人，我们更要会安抚人。
那么，关于“离职证明”又有哪些法律规定呢?为什么会这么麻烦呢?
《劳动合同法》第五十条规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。
离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。
与此同时，为了避免用工风险，很多用人单位在劳动者入职时，要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。
一个新公司需要，一个原公司不愿意开，造成了上面那位通薪粉宝宝的困扰。今天小薪就以此为例来说说，当用人单位拒开离职证明的时候，你应该怎么办呢?
▼ ▼ ▼
一、不仅要出具离职证明，还要办理社保转移
● 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
● 《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
为什么要这么做呢?接着往下看~
二、不出具离职证明，要赔偿
可能有很多通薪粉宝宝不知道为什么要出具离职证明，主要是便于劳动者办理失业登记而考虑的。
● 《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
● 《社会保险法》规定：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的`公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。
没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。
三、不交接工作也必须为其开离职证明吗?
事实上很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。
那么，用人单位能否以这个理由进行抗辩?
● 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
从上述法律规定看，出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。
因此，用人单位以劳动者未进行工作交接而拒开离职证明是不可以的，但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。
四、不出具离职证明如何赔偿?
如用人单位不依据法律规定给劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，可能会给劳动者享受失业保险待遇、享受自主创业、再就业的优惠政策等造成阻碍，损害劳动者的合法权益。
因此，法律规定用人单位应当对劳动者因此造成的损害，依法承担赔偿责任。
用人单位无法提出正当理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。
索赔的途径有以下三种方式：
● 与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;
● 劳动者有权向劳动***门投诉协调要求用人单位赔偿损失;
● 劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。
五、劳动者主张赔偿的举证责任
1)法律虽规定了用人单位有赔偿责任，但根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
也就是说，劳动者应当举证证明存在具体损失及损失的具体金额，并且证明该损失与用人单位不出具离职证明存在因果关系，否则难以获得支持。
2)有公司可能存有侥幸心理，认为员工举证很难。其实，以下这些证据，都能证明是用人单位拒开离职证明而使劳动者遭受了损害。
● 劳动者的辞职信，证明劳动者与用人单位已存在书面辞职的事实。
● 快递签收单，证明劳动者再次书面辞职的事实及与原单位已收到该辞职信的事实。
3)离职交接单则证明了劳动者从原单位离职前进行了离职交接手续;劳动者与新单位的劳动合同，证明劳动者在新公司的月薪标准。
其立论的依据是：如果劳动者没有提出辞职，何来随后的工作交接。同时，对于劳动者工资损失系因原单位拒绝出具“离职证明”而造成的事实认定。
为了证明该事实，劳动者提供了与新单位的劳动合同，拟证明新单位录用了劳动者并许以月薪工资。
关于“ 离职证明 ”，通薪粉们要注意些什么呢?
1)工作交接不是开具离职证明的必要条件。企业在工作交接制度中明确离职证明的开具是离职流程中的最后环节;但千万不能写“不交接即不开具证明”之类的明显违法条款。
2)损害赔偿责任包括但不限于因影响劳动者重新就业，以及失业保险待遇而造成劳动者的损失。如劳动者因无法提供离职证明，而无法被新单位录用或遭到新用人单位解除劳动合同。
3)遇到恶意不交接却强烈要求开具离职证明的劳动者，企业可开具离职证明给劳动者，同时，在离职证明中客观地载明“该员工与本单位尚未交接完毕”。
（姓名）xx（身份证号码xx）已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
xxx，身份证号码为：xxxx；与我公司于X年X月X日签订了劳动合同，岗位为驾驶员，期限为X年。经过协商，解除该劳动合同，解除日期为X年X月X日。在我单位工作期限为X年X月。
现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用，无任何争议，特此证明!
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
赵晓清，身份证号：46523666666666，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx的xxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
甲方：xx
乙方：xx
身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
——员工离职报告集锦15篇
员工离职报告集锦15篇
在当下这个社会中，报告对我们来说并不陌生，写报告的时候要注意内容的完整。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的员工离职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
在递交这份辞呈时，我的心情沉重，本人从事电话回访工作有7年了，由于*期工作压力太大了，及其它个人原因的，无法再为公司服务，实在是深感歉意。考虑再三，我决定向公司正式辞职，希望公司理解。
在离开之前，我会把电话回访的交接工作做好，我相信接替我工作的同事会做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
敬礼!
各位领导:
你好
首先，非常感谢大家一年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这一年的工作，觉得自己能在am工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司一年多的工作中，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但与此同时，我发现我对热处理行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。
请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。本人提交辞职报告后将于20xx年3月28日后离职，以完成工作交接。
短短一年时间，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
尊敬的XX银行领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入银行以来，由于银行领导的关心、指导和信任，我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
由于自身能力不足，最*的工作让我感到无能为力。因为这个原因，我思考了很久，觉得目前行业内的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，对学*一些新领域缺乏兴趣和动力。为了不因为个人能力影响银行的工作安排和发展，经过慎重考虑，我决定从XX银行辞职。我知道这个过程一定程度上会带来不便，对此我深感抱歉。
非常感谢你十几年来对我的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为XX银行的一员而感到荣幸。我相信在XX银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝XX银行领导及全体同事身体健康，工作顺利！再次对我的离职造成的不便表示歉意，也希望银行领导能体谅我的实际情况，考虑批准我的申请。
您好，首先感谢您几个月前的好意，为我提供了这样一个全新的*台，实现我的小会计梦。这几个月来，我觉得我认真做了该做的事。虽然有错误，但都是在你和大家的帮助下解决的。在与大家相处的短暂时间里，我进一步学会了理解、支持和合作。
曾经是金融专业的学生，希望有一个规范的*台。来公司之前不知道这里的理财方法。在了解了这里的情况后，我以为我会靠自己的坚持去做专业的账目。但是，在这几个月的实践中，我发现设计、旅游、影视、摄影、科技、音乐、美术、人文、出版、饮食、漫画游戏、
以我的经验，没有约束是不行的。所以，经过慎重考虑，我决定放弃现在的工作。请见谅。希望能尽快安排好现在工作的交接。另外，3月内不会在公司从事类似产品相关的会计工作。
谢谢
理想和现实的区别从来不是一步之差。一步一步走在这里，像一个熟睡的孩子，突然醒来。我可以重新尝试吗，不想成功也不想失败，只要不后悔就好？
各位领导:
我怀着复杂的心情写这份辞职报告。自20xx年加入xxx公司以来，我一直珍惜这份工作，在xxx公司xxxx部门的*台上充分履行了我对公司的职责，努力团结员工，理顺内外关系，对xxx公司今天的规模、形象和有序发展感到满意。
谢谢大家的信任、培养、包容和鼓励。特别是从20xx年开始，看到了很多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识，积累了很多工作经验和教训，深感荣幸！在过去的xx年里，你给了我很多赞美和荣誉，也给了我很多机会和指导。我只能说“谢谢你的领导”！现在由于我xxx的原因，经过我和家人的慎重考虑和讨论，我已经要求公司辞职。鉴于xxx工作的特殊性，希望领导能尽快安排合适的人选接替我的工作。希望能在xx前完成交接工作，为公司站到交接前的最后一班，保证公司业务的正常运转。希望我们公司未来更加辉煌。
综上，由于个人原因，在此正式向公司提交辞呈，希望领导考虑批准我的申请。谢谢！
尊敬的厂长和厂长:
好领导！我是xx车间的xx。
我要离开公司了，很抱歉，但是请领导批准我的辞职申请。
清醒比迷茫容易！我比老实坦白更认真，做事不能不出错。我想为公司留住优秀的员工；我也想让公司在改革中少走弯路，不至于造成这么大的损失。为公司尽一份力。这些都不是我做的。心有余而力不足。
现在我在公司的生活极其不如意。我有工作，有更多的生活。毕竟我不是一个人，我没有眷恋，我还有我的家人，我还需要他们的支持，所以我要辞职离开。
到现在，连基本生活都维持不了。马跑得快，耕田不如牛！这个自荐的人一文不值。奉献呢？与其在这里浪费时间，不如去深造，学*自己喜欢的课程，学*更多的实用知识。
我天生笨手笨脚，学什么都比别人慢一拍。不管多难，总有时间去学*。但是作弊，我真的学不会。心里也憋得难受。我经常问自己:为什么我不能像别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁有钱到不扎手？
大家都说我傻。以别人怎么评价，我心里有一条底线:做人要挺直腰板！只有腰是直的，肚子是饿的。我像军人一样做事。但是回头看看自己，我不是一个合格的军人。三郎太绝望的时候去了哪里？
人留名，雁留声。我做了什么来告诉你？仔细想想，什么都不能提。我羞得抬不起头来。
请两位领导不要让我一个人呆着。我知道领导有很多事情，作为一个小员工不值得担心。我会自己离开，不带任何涟漪，因为我一点影响力都没有！
最后祝公司明天更好，祝两位领导笑口常开，阖家幸福。
各位领导:
您好！
这是xx，酒店的前台。由于个人原因，今天决定提交辞职报告，希望领导能批准我的辞职。
在xx酒店工作三年，一直从事前台岗位。公司曾经说过前台可以调到其他部门，但是酒店拖了三年，我不能再呆下去了。
其实也不是前台不好。只是想换个位置。前台每天面对各种各样的人。我有点厌倦这种工作方式，但是公司又不能换工作，只能选择辞职。
最后祝公司未来发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
敬礼！
尊敬的领导：
您好!
我是企业行政人事部门经理的一名助理，我叫XX。因为我对我未来的职业规范产生了一些变动，而且我觉得自己并不能胜任这份岗位工作的原因。所以我来跟领导提出了我这份我鼓起很大的勇气才写下来的这篇辞职报告。我希望自己能在XX月XX日之前离开这份工作岗位，也希望领导能尽快的找到一个合适的人选来代替我这个助理的职位。
我来到公司已经两年了，两年的时间，我依然还在助理的这个岗位上。可见，我这两年在公司的表现和能力都不尽如人意，与其说不尽如人意，还不如说是我自己的实力不够强大。我深知自己这两年，我不仅没能达到公司对于我这个岗位的要求和标准，还时常在工作中出现各种失误的情况，我想如果不是经理有心想要栽培我，我应该早就被公司给辞掉了。但是，自己又不争气，就连今年新来的实*生都要比我做的好，比我进步的要快，看到领导对他们的赞赏和表扬，我就感到自行惭愧，也更没有什么脸面再继续留在公司赖着不走了。
我知道公司里没有人赶我走，但是我自己心里的那点自尊心总是过不去。我知道自己的能力不足，所以我也曾尝试着去提升和改变自己。但是我所做的改变和付出，最后得来的都是反作用，甚至越做越糟糕。我开始对自己的表现慢慢的失望了，我开始对自己渐渐的失去了自信心。但是，后来的某一天里，突然有朋友表扬我的毛笔字写的很好看，都可以去教学了。我才终于发现我有了一个闪光点。也因为受到了朋友的鼓舞，所以我决定开启我另外一篇章的生活。既然我没有办法胜任这份人事行政助理的工作，那我何不防去尝试一下自己擅长的事情和职位。既然我留在公司里得不到进步，还只会给公司添麻烦，那我何不干脆放手，让自己重新去拥抱一份不一样的生活和感受。
所以我的职业规范开始从行政方向转变到了艺术类机构的培训方向。对于这一方向的转变，我想先向一直以来都很信任和关照我的经理说一声抱歉，我辜负了他的期望。但是我自己的路最终是要自己走的，我的未来也是需要自己去负责的，所以即使是抱歉，我也要做自己认为重要和正确的事情。希望领导能够谅解我。
此致
敬礼!
亲爱的王先生:
作为一个在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。作为一个在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多，尤其是在酒店，在那里度过了我最青春的三年。
我在这里学到了很多东西，能够和同事一起工作我感到非常开心。这里的每个人都是我的大哥大姐，能和同事一起工作我觉得很开心。在座的各位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识。领导也很关心如何做人，如何工作，如何在酒店工作。从进酒店开始，他们也很关心我。从进酒店开始，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店最年轻的，从来没有感受过从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。
生活在一个大群体里，心里自然会有一种被照顾的感觉。这是一种集体中前所未有的感觉。它温暖而骄傲，它一直陪伴着我。它温暖而骄傲，它一直陪伴着我，直到我离开，但这种感觉不会随着我的离开走远。我想我永远都不会忘记，但这种感觉不会随着我的离开走远。毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
——员工离职报告(集锦15篇)
员工离职报告(集锦15篇)
在我们*凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的员工离职报告，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
您好!
自进xx酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的，由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于x月x日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
您好!我是销售部经理xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予的学*时间，学*了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学*做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
尊敬的总经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。
首先，我要感谢xx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个*台做出了一点小小的成绩.
从20xx年5月进入公司，转眼间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学*，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。
然而在最*的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。
工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。
请接受我的辞职请求。
尊敬的x总：
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来xx公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲，最*几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的'职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
尊敬的xx领导：
您好!
今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!
自从20xx年xx月xx日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学*。
在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学*、取经。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：
首先，现在正值农忙时节，我需要回家干*两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。
第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及xxx也经常很含蓄的提醒我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。
我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也*一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。
我会永远记得在xx公司的日子，同时我也会以曾经是xx公司的一员而骄傲。最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，*安幸福!
尊敬的校领导：
您们好!
很抱歉，我辜负了领导对我的期望，因个人原因，不得不向领导提出辞职。
自xx年8月来到八一以来，我一直受到了学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。
但今天我决定选择离开八一，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。因此，我觉得我不适合在八一工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是学校待遇，每个月打到卡上的20xx多元，让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在八一已经没有更大的发展机会了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为八一做力所能及的事情，因为我为我曾经是八一人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!
尊敬的老板:
您好！
首先，我深表歉意。我正怀着复杂而愧疚的心情努力写这份辞职报告。很遗憾此时突然向公司提交辞呈，纯属个人原因，无法再与公司发展！
其实我一直很开心，很幸运在***工作了*20年。在这*20年的时间里，我们一起工作，一起成长，为***的发展做出了贡献。
特别是这六年来，领导给了我人生中最重要的机会——当部长，我深深感谢在我过去的工作中给予的帮助和支持。很高兴得到大家的帮助和认可。
六年来，我们一起进步，一起成长，一起把工作做好，汗水终于有了回报。我们的宽电缆越来越强，与市场客户的现实结合得越来越紧密。我很高兴过去六年的努力和付出被历史所证实。
在这一年六年里，虽然有这样的问题和困难，但和谐快乐的工作，是此生难忘而快乐的经历。我以这样开放的心态和心态，为工作环境和人际环境感到无比自豪。我想这一定是我一生中非常美好的经历和记忆。
感谢领导六年来对我的培养和爱护。感谢您在这段时间对我工作的支持和帮助。我什么都不能说。再次感谢！
因个人原因和健康原因向公司辞职，请回复！
真的舍不得离开这辈子最爱的工作，舍不得离开曾经同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是，出于个人原因，我还是要做出这个最痛苦的决定。恳请领导原谅，批准我辞职。
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店*期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
敬礼!
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任，使我得以加入学校，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
过去的岁月里，学校给予了我良好的学*空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且*来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向学校提出辞职，望学校给予批准。
我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，学校定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达!
尊敬的xx总：
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!
承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学*，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学*了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。
我一直的观念是：不断学*，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。
所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
敬礼!
尊敬的车间领导：
您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对s线的感情，还是写了这封信。
时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到xx公司的实*生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在xx的价值，亦相信每一个离开xx的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
敬爱的xx领导：
您好!
首先，非常感谢您这*一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在xx电视台工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职要求。
来到xx也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位*等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学*。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这*一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的xx工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短短的*一年时间我们***在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!
尊敬的xx人力资源部：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
由于个人职业规划和一些现实因素，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约两年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这*两年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这*两年多的工作经验将是我今后学*工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
——员工离职信(15篇)
员工离职信(15篇)
尊敬的各位员工：
从X月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，XX业绩凸显，XX也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在X、X、X月，离开的员工们一个诠释了。他们为XX的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是XX曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在XX的成长史册上。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢大家！
敬礼！
亲爱的xxx伙伴： 你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xxx的认可与信赖!感谢你对xxx的忠诚和敬业!感谢你对xxx付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵*，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xxx当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
此致
敬礼!
人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学*到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家*一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
xx：
你好!
你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的xx文化，真有一种说不出的滋味。就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，xx文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。
谨祝
事业有成、幸福*安!
尊敬的公司领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学*，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
亲爱的：
今天，xx已经10岁了！xx的每一步成长，都凝聚着你的智慧、才能、辛勤与汗水。你是xx成长过程中的耕耘者，你用青春和激情书写着xx的历史，你以坚定的信念、敬业的品质伴随着xx走过一段难忘的岁月。
xx是一个大家庭，曾经的你在这个家庭中成长，有欢笑、有泪水、有成功、有挫折，都记录在我xx成长的历程中。如今的xx，已经从一个小公司成长为江苏省知名的人力资源机构，“千人栽树、后人乘凉”，今天xx的员工，在收获的的累累硕果中继续前往，我们不会忘记你曾经对xx的付出。在xx10岁生日这天，我们真诚的向你表示感谢，感谢你曾经对xx的选择和信任，感谢你对xx一如既往的关注和支持！
xx在众人的支持和关心下，一定会乘风破浪，勇往直前，在此，还期待你的继续关注，同时也欢迎你，常回家看看！
最后，我代表xx全体同仁送上最诚挚的问候和祝福，祝愿你身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福！
尊敬的领导：
您好!首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。
在xx的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转眼之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。一年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的xx深有感情，也常怀感恩之心。
作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱*庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作，尽力让工作*衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕*凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。
不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴*”，希望领导谅解。
祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达!
敬礼
亲爱的xx—xx伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xx—xx的认可与信赖！感谢你对xx—xx的忠诚和敬业！谢谢你对xx—xx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xx—xx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受—————优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受—————是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵*，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵*，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xx—xx当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的.祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
此致
敬礼
Dearx董事长、x董、x董、x总、各部门经理、各位同事：
大家好！
您所收到的一封来自销售部国际业务课离职感谢信，恳请您接受以下感谢挚言。
由于我个人原因，我将于今天离开我工作了16个月的，在这里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮助。诚挚感谢提供了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学*的*台。
做为公司唯一利润窗口的销售部一员，我很幸运也很感激于这样一个机会，我在销售部每一分工作都与大家的支持与帮助息息相关，请大家一如既往的支持销售。非常感谢！
感谢工程部负责我样品制作的工程师与相关协助人员，谢谢您们的极力配合，正是你们设计、绘图、相关改善方案的提出，我们与客户处的诸多项目均已经取得了很大进展，后续项目有您们的支持，相信会更加顺利。
感谢品质部同事对于每次客户来访审核时陪同与相关文件准备，客户Sxx公司作为世界500强之一的企业，来访年审时对于我们如此完善的品质系统也很惊讶，同理我们在SM（GETT）处也赢得了A级供应商美誉，还有客诉时我们品质人员的迅速反馈与调查、分析，谢谢您们对于我工作的配合与支持。
感谢制造部同事多次样品或是客户来访时，诸多时候带客户参观产线，我都求助求教于你们时，均能得到对于客户处问题的详细解答，也正是由于你们的辛勤工作，TP产品在客户处得到了不少好评，你们也是我们做好销售的主力军。感谢财务部同事对于相关成本的精确核算，这在一定程度上促进了我们与客户处多个项目的成交，对于每个月对账的及时性，准确性提醒与相关list的整理，至今我所负责客户均无坏账现象出现，同样感谢财务处协助对于客户处debitnote的及时处理，且与客户处相关合同与条款的签署，谢谢您们的认真、敬业，让我们与客户达好了诸多良好意愿与契约。
感谢生管部同事，正是由于您们的努力配合与统筹安排，我所负责客户极少出现货物延误交货情况，且每次安排均能尽力满足客户交期要求。
感谢采购部相关同事，对于与客户处每一个项目的开发阶段，均能得到相关支持与材料问题的完善处理，诸多材料的datasheet或是需与供应商处的问题联络沟通均得到了您们积极配合与反馈。
感谢MIS部对于我所用到的相关软件与程序的开发与维护，多次电脑操作与相关实用性软件，也得到了您们的全力配合与支持。
感谢HET同事对于我们出货（FOBHK）及与客户处核销账款的认真配合与支持。感谢研发部对于相关电容屏开发与电子信息的支持。
感谢行政部各位同事对于我所负责客户处的每次来电来访时的后勤安排、请车、用餐、欢迎牌示及公司相关日常维护。另外饭堂有几道菜做的很可口，谢谢那些叔叔阿姨们。
最后感谢人力资源部招聘时给了我面试考核的机会，也正是这种机缘，与各位在这16个月**事，共同为着同一个目标———美好明天不断的开拓进取，或是也只是为了我们自己成长，请继续努力。
综上，无论哪个部门，来到这里，我们就是一个共同体，希望各位能有更多可以值得铭记于心的时刻。
我想我是幸运的，在意力成长磨砺了很多，有人说，青春岁月中的成长是隐忍的甚至是痛苦的，但是每当走过，留下最深的痕迹也恰是那些时刻，所以感恩于环境提供自己的难得、珍贵机遇。在此机会，祝福你们工作顺心，期待销售部有更好的成绩，为公司创造更多的利润。当然，我也有诸多需要提高完善自己的地方，欢迎各管理层与各同事对我工作提出意见，我也希望自己能够把握好每一天，善待身边每一个遇到的人，在这些时间里，我愿与您同珍惜、共勉这些时光。
总之，感谢大家，希望能在所有人的努力下走向更美好的辉煌。
尊敬和亲爱的温总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
——员工离职报告(通用15篇)
员工离职报告(通用15篇)
在现在社会，我们使用报告的情况越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编精心整理的员工离职报告，希望能够帮助到大家。
领导：
经过*几年的工作，发现自己在工作和生活中的知识还有很多不足，已经不能适应社会发展的需要。所以，我渴望回到学校，继续深造。经过慎重考虑，我在此提出申请：我自愿申请辞去xxx的所有职务，请批准。
在xxx年里，我有幸得到了单位历届领导和同事的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这*四年的工作经历将是我未来学*和工作的第一笔宝贵财富。
在此，我要感谢YYY（xxx的上级单位）的A、B、C董事在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢xxxZ主任对我的关心、指导、信任和对我人生的指导。感谢所有帮助过我的同事。
希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。
祝你身体健康，事业有成。
尊敬的公司领导：
您好！首先非常感谢*几个月来大家对我的关心和信任。
在此期间，我认真回顾了这几个月的工作，感谢领导的关心和照顾，感谢同事们的帮助和关心。在公司的这段时间，我学到了很多，专业技能和生活都有了很大的提升。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对物流行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我决定辞职，请支持我。
请原谅我的决定和我的告别。提交辞职报告后，我将在本月底离开公司，以完成工作交接。
短短几个月，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。只衷心祝愿公司业绩暴涨，公司领导和同事工作顺利，身体健康。
各位领导：
您好！
20xx年x月x日来到x药店，正式成为x药店经理。
截至今天，x个月过去了。这段时间和很多优秀的人做同事让我受益匪浅，相信以后一定会深深影响我。我真诚地感谢你们所有人和这个企业里的每一个人，因为你们让我成长！因为个人原因，要向药店申请，希望今年xx日正式离职。
我很重视这次在xx药店的经历，很荣幸能成为xx的一员，尤其是xx的作风和素质。这几个月学到的东西，也是我人生的宝贵财富。也祝愿xx全体成员在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
对于给药房带来的不便，我深表歉意。但同时也希望药店能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
尊敬的公司领导：
您好！
出于很多个人原因，经过深入冷静的思考，我郑重申请从公司辞职。
由于部门领导对我能力的信任，我能够加入公司，组织学*提高个人能力，并指派导师帮助和指导我。在公司工作几个月后，我学到了很多知识，积累了一些经验。对此我深表感谢！感谢部门领导给我一个展示才华的舞台，给我一个和一群优秀员工一起工作的机会，感谢他们在我们一起工作期间的支持和鼓励！
我对公司的工作环境很满意，但是由于一些个人原因，我不得不申请辞职。根据《xx员工手册》：“员工在合同期内（不含试用期）辞职，必须提前一个月向直属上级提交书面辞职报告/申请。”特此提交辞职申请报告，希望一个月内正式辞职。
对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能考虑到我的个人情况，批准我的申请。
领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入银行以来，由于银行领导的关心、指导和信任，我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
由于自身能力不足，最*的工作让我感到无能为力。因为这个原因，我思考了很久，觉得目前行业内的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，对学*一些新领域缺乏兴趣和动力。
为了不因为个人能力影响银行的工作安排和发展，经过慎重考虑，我决定从xx银行辞职。我知道这个过程一定程度上会带来不便，对此我深感抱歉。
非常感谢你十几年来对我的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为xx银行的一员而感到荣幸。我相信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝xx银行领导及全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离职造成的不便表示歉意，也希望银行领导能体谅我的实际情况，考虑批准我的申请。
领导：
大家好！
首先，我非常感谢供电单位给了我一个很好的工作机会，感谢他们一直以来对我的信任和关心，尤其是给了我一个发挥个人优势的*台。在供电单位工作的半年多时间里，你也给了我很多培养，让我学到了很多，提高了很多。但由于个人健康原因，很遗憾在此向供电单位提交辞职申请。
我仔细回顾了这半年的工作。在工作中，我全心全意地致力于推动供电单位的发展，始终关注供电单位的利益。学到了很多，专业技能和生活都有所提升。感谢供电单位领导的关心和培养。
在领导的英明决策和正确领导下，供电单位全面步入正轨，生产经营效率越来越高，进步很快。供电单位制度基本完善，领导制定的政策符合实际情况，切实可行。
今后，供电单位在调动基层员工的积极性和积极性方面一定能够取得成绩。相信供电单位很快就会超额完成销售目标，形成一个优秀的团队。
至于我自己，由于身体状况等方面的压力，已经无法再精力充沛地投入到工作中。而且深感自己能力有限，不能满足供电单位的要求，供电单位各方面能力都不够。所以在此向供电单位提交辞呈，希望供电单位能理解。希望在xx年xx月xx日正式离职。
对给供电单位造成的不便，深表歉意。但同时也希望供电单位能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
本人承诺，离职后绝不做任何有损供电单位利益的事情，也不会泄露供电单位的任何内部情况。真心希望供电单位在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！祝供电局领导和同事工作顺利！
亲爱的餐厅领导:
当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。
现在，餐厅的发展需要大家的共同努力。因为状态不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也不忍心现在在餐厅无所事事，所以请假。
具体原因如下:一是每天上班都给人一种精神缺失的感觉，经常逃课、换课，或者逃课去上班，不仅严重影响餐厅工作人员的正常安排，也是对餐厅领导和学校老师的不尊重。也影响了自己的学*。第二，我以前在一家餐馆当服务员。父亲同意了，因为他也知道这种工作也适合学生。
但是我被调到这里当骑手。我没有告诉父亲骑手是做什么的，但这次哥哥从贵阳回家，经过昆明了解骑手的具体工作，告诉了父亲。所以父亲特别反对，让我回去。第三，我个人在餐厅学“半桶水”。有时候，朋友们这么忙，我什么都帮不上，心里很愧疚。
我知道这家餐厅正处于快速发展阶段，我的朋友们充满斗志和雄心。但是，这个时候因为个人原因无法分享对餐厅的担忧，真的很抱歉。
希望餐厅领导能从百忙之中抽出时间来思考我的个人问题。希望得到公司领导的'许可！
感谢您在我入住期间对我的信任和支持，并祝所有合作伙伴在工作和活动中取得更大的成就和利益！
祝公司前程似锦，生活富足。
尊敬的韩总裁：
