领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为 周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自 年 月 日到 月 日共10个工作日，请予以批准。
特此申请
申请人：
年 月 日
附：准生证 (复印件)
所属部门意见：
人事部门意见：
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某，经过*期的.培训，某某已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
(名字)
年 月 日
尊敬的'领导：
我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。
请假人：***
日期：****年**月**日
尊敬的`公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某，经过*期的培训，某某已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
(名字)
年 月 日
——男性护理假请假条
男性护理假请假条
在*凡的生活中，我们都离不开请假条，请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的`特点。为了让您在写请假条时更加简单方便，以下是小编整理的男性护理假请假条，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
由于本人的妻子已*临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假xx天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。
请领导批准为盼。
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天（含公司规定之陪产假x天和事假x天），时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。
请领导批准。
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
由于本人的妻子已*临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 （从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。请领导批准为盼。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天，时间从xx年xx月xx日到xx年xx月xx日（未包含其他假期），共计xx天。
请领导批准。
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
——男性护理假请假条实用5份
尊敬的领导：
由于本人的妻子已*临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 （从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。请领导批准为盼。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的.领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从201x年12月1日至201x年12月7日)。望领导批准为盼。
申请人：木林
201x年11月30日
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
护理假请假条范文
尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从2013年12月1日至2013年12月7日)。望领导批准为盼。
申请人：木林
2013年11月30日
护理假请假条范文
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从2013年11月15日到2013年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：于德
2013年11月14日
2013年11月14日
护理假请假条范文
尊敬的领导：
我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。
请假人：杨辉
2013年11月21日
护理假请假条范文
尊敬的领导：
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
李小均
2013年11月21日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某，经过*期的培训，某某已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。特此申请，望领导审批。
(名字)
年 月 日
因本人妻子即将临产，根据国家规定假期为x天、晚育x天，共计产假为x天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
X年X月X日
——护理假请假条简单实用5篇
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
XXX
XX年XX月XX日
尊敬公司领导：
由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：XXX
时间：X年X月X日
尊敬的xxx领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。特此请假，恳请领导批准。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬公司领导：
由于本人预产期(xx月xx日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定，产假为xxxx天，预计将于xx月xx日恢复上班，望领导批准!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给X，经过*期的培训，X已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
XX年XX月XX日
——男方护理假请假条 (菁华3篇)
尊敬的.领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
尊敬的.领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
——男人陪产假请假条
男人陪产假请假条
在学*、工作生活中，我们都需要频繁使用请假条，请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学*、活动等的文书。怎么写请假条才能避免踩雷呢？以下是小编整理的男人陪产假请假条，希望能够帮助到大家。
尊敬的公司领导：
本人的妻子已*临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)。请领导批准为盼。
敬礼!
尊敬的局领导：
本人妻子于20xx年X月X日X时分娩，生育年龄为XX周岁，根据《XX》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
尊敬的.公司领导：
本人的妻子已*临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
敬礼!
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从年5月2日到年5月16日，共计15天。请领导批准。
延伸阅读：
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学*、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。
尊敬的xx领导：
你们好！
因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假，恳请批准！
敬礼！
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
——陪护假请假条15篇
陪护假请假条15篇
无论在学*或是工作中，我们需要用到请假条的情况非常的多，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？以下是小编整理的陪护假请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的学校领导：
因本人妻子有孕在身，预产期X月份，现需要回家照看。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为xx。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产天(其中包含国家以及公司规定的天以及本人事假天)，时间从X年XX月XX日到X年XX月XX日，特请批准。
请假人：
20xx年11月14日
领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为 周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自 年 月 日到 月 日共10个工作日，请予以批准。
特此申请
申请人：
年 月 日
附：准生证 (复印件)
所属部门意见：
人事部门意见：
领导意见：
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，共计_____天。请领导批准。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天（含公司规定之陪产假7天和年休假8天），时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产xx天(其中包含国家以及公司规定的xx天以及本人事假xx天)，时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，
特请批准。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，请假时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。
此致
敬礼!
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为25周岁，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的.看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日，请领导体谅批准。
特此申请！
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计10个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。 特此申请！
尊敬的学校领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家照顾。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产____天(其中包含国家以及公司规定的____天以及本人事假____天)，时间从________年____月____日到________年____月____日，特请批准。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。
请领导批准。
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日，请领导体谅批准。 特此申请！
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产xx天（其中包含国家以及公司规定的xx天以及本人事假xx天），时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，特请批准。
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天)，时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，特请批准。
——产假护理假请假条菁选
产假护理假请假条
无论是在学校还是在社会中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，请假条的内容应真实可信，不得含虚假信息。那要怎么写好请假条呢？以下是小编整理的产假护理假请假条，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
——哺乳假请假条菁选
哺乳假请假条13篇
无论在学*或是工作中，我们都不可避免地要使用请假条，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。那么一般请假条是怎么写的呢？下面是小编收集整理的哺乳假请假条，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的公司领导：
本人已*临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的`xx部门xx职位的xxx，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。
但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假x个月（x月x日—x月x日）。
恳请领导批准为盼！
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的xx部门xx职位的'xx，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
尊敬的公司领导：
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的xx部门职位的，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的.各项工作的开展，现申请休哺乳假x个月（x月x日—x月x日）。恳请领导批准为盼！
敬礼！
教育局领导及校领导：
我是某某学校的老师某某，已于20xx年某月某日生养宝宝，并从某月某日至某月某日已休产假5个月。可是由于本人家里学校较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，为了不耽误学校的.各项工作的开展，现申请休哺乳假4个月。恳请领导批准为盼!
敬礼!
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的xxxx部门xxxx职位的.xxxx，已于20xx年xx月xx日生育宝宝，并从xx月xx日至xx月xx日已休产假xx个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假xx个月(xx月xx日—xx月xx日)恳请领导批准为盼!
尊敬的`领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止。（***《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。
恳请领导批准为盼！
教育局领导及校领导：
我是xx学校的老师xx，已于20xx年x月x日生养宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假5个月。可是由于本人家里学校较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，为了不耽误学校的.各项工作的开展，现申请休哺乳假4个月。恳请领导批准为盼!
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的××部门××职位的'××，已于20××年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。
但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月（×月×日—×月×日）。
恳请领导批准为盼！
尊敬的公司领导：
您好！
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的.关心和帮助，我现已重新返回工作岗位，并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月，还在哺乳期间，符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距离公司比较远，无法中途回家哺乳，因此在不会影响工作的。前提下，特向XX总申请每天一小时的哺乳假，直至孩子满周岁。我会根据实际情况，尽快恢复办公常态。
希望领导准予申请。万分感谢。
尊敬的领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（***《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的`女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。
恳请领导批准为盼！
敬礼！
尊敬的领导：
我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止。（***《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的`女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用， 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。
恳请领导批准为盼！
——男方护理假请假条实用十份
尊敬的`领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：于德
11月14日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
请假人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：
20xx年11月14日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日，共计x天。
请领导批准。
申请人：xx
20xx年11月30日
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。
比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的.，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。
在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
请假条
尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望领导批准为盼。
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
尊敬的'领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：xx
20xx年11月14日
尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批! 另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的'产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和**婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人:
申请时间:
请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20XX年11月15日到20XX年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
——产前假请假条合集5篇
尊敬的领导：
由于婚期已*，我和未婚夫妻的结婚吉日择于公历年月日，需请假天至年月日，期间需准备结婚事宜，本人责职工作已经具体交接给负责人，望领导予以批准。
此致
敬礼
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
因本人即将临产，预产期为xx月xx左右，现需回家待产，调养身体，故想从xxxx年xx月xx日起待产，特向领导申请办理产前请假手续，请领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方（校长）意见：
教育局（直属领导）意见：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过*期的培训，xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx
xx年x月x日
尊敬的领导：
本人已怀孕个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
xx年x月x日
尊敬的领导：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月x日(请假起止时间)，请假x天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
