优秀人员先进事迹材料报告3篇

首页 / 事迹材料 / | 2022-04-28 22:24:06 报告

优秀人员先进事迹材料报告1

  万子文,19xx年出生,20xx年毕业于黑龙江科技大学安全工程专业,20xx年任通风区机电副区长,20xx年加入**。20xx年参加工作至今,无论春夏秋冬,他始终坚持求真务实,勤奋工作,以饱满的工作热情和严谨的工作作风,实现了一个青年煤矿工人的人生价值和追求。

  从一名在校学生转变成了一名煤矿基层管理人员,刚步入工作岗位的他,就给自己制定了详细的工作计划和人生规划,“一通三防”工作责任重大,使命光荣,他好学善思、勤于钻研,经常向老师傅、同事们和领导求教,短时间内全面掌握了“一通三防”各项工种操作规程和技术要点,迅速成长为一名优秀的基层管理人员。

  一、勇于担当,确保安全生产

  虽然年轻,但有技术,在通风区摸索了10年多的万子文深知,“一通三防”是煤矿企业的生存之本,是员工生命的第一道防线,是安全生产的基本保障。生产工作都必须以安全为中心。作为一名分管机电和监测监控的通风管理人员,没有深厚的理论知识和实践经验是不能保证安全生产的。因此,他在*时的工作中认真细心、分析归类、总结经验教训,慢慢的总结出属于自己的一套工作方法。为尽快完成与同忻矿监测系统的合并,20xx年1月起,他组织监测队干部员工对旧的监测系统KJ90进行逐步拆除,安装新监测系统KJ86N。并组织员工多次到同忻矿请教学*,多次邀请设备厂家技术人员来我公司讲解培训新系统安装维护相关知识。干部工人加班加点,经过三个月的努力,随着老井的逐步关闭,旧系统完成了设备拆除及回收工作,新系统顺利完成了安装工作,并投入使用。目前,与同忻矿监测系统的合并改造已顺利完成,井下共有扩展器8台,交换机2台,各类传感器111个,监测系统完全覆盖井下各个区域,能及时、准确、高效地反映井下瓦斯浓度、CO浓度、风速、主扇开停、局扇开停等数据,为矿井安全生产提供了可靠保障。20xx年10月晚上八点,监测监控系统信号中断,当时三盘区正在紧张掘进,监测监控信号中断超过8个小时,按集团公司规定,就必须全矿井停产。为了不影响井下掘进,已经下班回家的他马上组织监测队全体员工下井,立即对线路、扩展器、传感器进行了逐一检查,经过了*三个小时的排查,发现机三配电点的一台扩展器内部线路出现故障,立即组织人员对线路进行了更换调整,果断排除了这一故障,使监测信号恢复至正常。观察系统运行*稳后,他好员工带着疲惫的身体回到家,已经是晚上十二点了。

  二、强化培训,全面提升素质

  天天和一线工人打交道,他深知要实现安全生产,最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。面对部分监测队员工技能素质偏低这一现象,他以安全教育为突破口,经常利用周二、周五学*时间向大家宣传安全方面的知识,全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准的学*,他就手把手地教新员工,边教边告诉他们要注意的事项。通过这种交互式讨论、互动式教学,大大提升了员工的安全和技术素质。正是因为他有这样的细心和耐心,才创造了监测监控信号稳定、高效的生产业绩。

  三、严细管理,树立创新理念

  他坚持每周一、周五,组织监测队干部员工在全矿井范围内开展监测监控系统专项检查活动。对传感器吊挂位置、监控系统断电范围、监测分站说明牌填写情况、监控线路敷设吊挂、接线盒失爆等重点部位、关键环节的安全检查进行检查,并按照“五定”原则进行处理,主管技术员负责问题的跟踪落实,有效的提高了监测系统质量标准化工作水*。全年排查安全隐患56条,全部整改完毕。

  四、奋发有为,助力公司发展

  自古忠孝两难全。在他心目中,工作的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。当别人问起他本人时,这些年通风机电工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:“工作中时时刻刻注意安全,时时刻刻向别人学*,时时刻刻在实践中总结经验”,万子文本人在员工中是没说的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收“家伙”,大家都说这年轻小伙有股子“牛”劲,只知道干活,不知道休息。他坚持月出满勤,班干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工。

  面对成绩和荣誉,他说“成绩是大家的,我只做了我应该做的”。x虽然年轻,但是他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。在建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤号召下,他将一如既往地保安全、抓质量、促生产,搏浪潮头、勇于探索,彰显挥洒热血、奉献煤海的新担当、新作为、新贡献。

优秀人员先进事迹材料报告2

  我二十余年如一日,爱岗敬业,辛勤工作,一直服务于儿科临床护理第一线。

  工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力为病人解决各种疑难问题,有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人,总是立即赶到医院,主动积极参与抢救。20xx年,开发区某化工厂发生氯气泄漏事件,部分小学生“氯气中毒”,多名儿童住院治疗,我放弃休息,积极参加患儿的抢救,投入到家长和患儿的心理疏导工作中;同年的4.29歹徒伤害儿童事件,我作为医院静脉治疗组成员,担负全院儿童的疑难静脉穿刺会诊。经常作为科内二线班随时被叫到医院协助同事抢救危重病人,经常深更半夜起床至医院,本人一向无怨无悔,24小时不关机,随叫随到!当然在班期间更是恪尽职守,积极参加重症病例的抢救工作。如:2009年的甲流时期,重症手足口病流行时期,更是离不了本人的身影,一直都坚守在危重患儿的身边。作为儿科科内质量控制小组成员,对每次可能发生的护理安全隐患及医疗纠纷,防微杜渐并提出持续改进措施。作为科室的资深老护士,对待每一位患儿家属都能尽心尽力的做好健康宣教,让他们正确的认识疾病的预防及康复知识,受到家属的一致好评!在病区中担任总带教老师,对实*同学及新到岗护士认真对待,仔细讲解儿科相关专科疾病的知识,手把手带教,使她们更快的融入工作及学*中。目前,本人还承担蚌埠医学院本科班《儿科护理学》部分的理论授课及临床见*工作。

  作为一名护士,我每天都以最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人,用心灵的沟通,在护患之间架起信任的桥梁。在一次抢救一名多脏器功能衰竭的患儿无效后,刚赶来的孩子父亲在不明真相的情况下挥拳相向,致使我的头部遭受较严重伤害。但我仍然坚守工作岗位,对家属进行仔细的讲解和耐心的解释,最终,我的真诚、负责,赢得了家长的理解和尊重,家长主动赔礼道歉,我也因此获得医院的表彰。

  工作之余,本人不断充电,先后取得护理大专,本科学历,多年参与中专及本科护理专业的教学工作,取得较优秀成绩,先后发表过《75%酒精湿敷输液渗漏肿胀的临床观察体会》《手足口病的循证护理体会》《小儿雾化吸入治疗的临床观察体会》《儿科临床带教实*护生的体会》等论文。

  我的努力,得到了同事的好评和领导的肯定。20xx年,被评为泰兴市“十佳护士”,20xx年,被评为“优质护理服务标兵”。

  荣誉面前不骄傲。今后,我将一如既往的用心去服务,用爱去服务,在*凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心。

优秀人员先进事迹材料报告3

  交警大队原本是全省落后单位,*年来,新一届大队领导班子,坚持以量化考核管理队伍,激活基层民警想干事、会干事、干成事、不出事的工作热情,把有限的警力能量充分发挥出来,盘活了警力,交通管理工作上了一个大台阶。通过实际工作,有关领导发现激发民警工作热情,盘活基层交通管理警力,就要借鉴现代企业管理理念,强力推行量化目标管理绩效考核制度。

  一、统一思想,提高对量化考核认识。

  量化目标管理绩效考核,为何要强力推行?一是因为它是解决*民警工作热情况不高的有效措施之一。二是因为推行量化考核有一定的难度,量化目标管理要改变干多干少一个样的社会现象,它必将触动一部分人的利益,也必将遭到这部分人的反对,反对越是激烈,越是说明这个措施落实的必要性,所以推行目标管理绩效考核,难度可想而知。要在交通管理部门顺利推行量化目标管理绩效考核,首先要解决好基层民警的思想问题。要加大宣传力度,把量化考核优点、好处向广大民警宣传到位,争取大多数人支持,让民警看到,目前干多干少一个样的现状,不利*工作、不利民警个人利益,量化考核改变*机关存在的不合理现象,推动*工作发展,有利于大多数人利益。要改变目前不合理现状,就要借鉴现代企业管理理念,以量化考核管理*队伍,让工资待遇、职务晋升等个人利益方面的问题,与考核结果相挂钩。造就一批想干事、能干事、干成事、不出事优秀民警,彻底解决干事与不干事一样不合理现象,激励优秀民警,惩罚不干事、干出事民警。

  二、大队评单位,单位评民警考评模式。

  这种考评模式,就是基层交警大队根据量化考核结果,按照一定比例评出一等级、二等级、三等级、四级执法等级单位,一等级、二等级为先进单位,三等级属落后单位,四等级属不达标单位。单位根据自己被评的等级,按一定比例评出一、二、三、四级执法等级民警,单位评出本单位民警等级,有利于各单位总体把握工作目标,结合实际把考评指标进一步量化分解,落实责任,使民警明确各自的工作目标。民警由单位考评,还有利于各单位根据本实际情况宏观调配工作,充分发挥每个人的工作主动性,便于找准自己问题症结,及时解决问题。对考评存在的问题,各单位也能够认真分析问题所在。针对问题单位找出问题出在哪些人身上,谁是工作最好的,就是本单位一级民警,哪个是工作最差的,就是四级民警。

  三、以激励人为主旨,以工作目标为主导

  要完善绩效评价机制、挖掘民警工作激情,作为加强队伍建设的有效措施,要最大限度地调动民警的积极性、创造性,必需实行激励机制,强力推进目标实现,全面推行考核结果与单位、个人的评选评优,晋级晋职和经济利益相挂钩。基层交警管理部门应每月扣发每位民警一定数额的岗位津贴,作为执法等级考评奖惩基金,对考评一、二、三等级单位发放不同数额考评奖金,四等级单位没有考评资金。单位拿到考评资金决不能*均发给民警,搞*均制,要根据评出的一、二、三等级发放不同数额奖金,四级民警不得发放奖励基金。立功受奖、提拔使用的要也从一、二级单位一、二级民警中产生。每人都有懒惰的一面和勤奋一面,笔者认为:要全力激活民警工作积极性和热情,激活民警勤奋一面,要实行量化考核与塑造民警高尚情操相结合。量化考核是激励民警工作热情的一个重要方面,但树立民警高尚人生观和正确的价值观,是绝对不可缺少的,要在*队伍树立大局意识、政治意识为*事业献身精神。要树立工作目标,让民警干工作有个奔头,一个单位年初要有一个总体工作目标,使每一个民警都能有为之奋斗目标,要用警察文化塑造民警,在队伍形成“真诚奉献,刚正智勇”价值观,致力和谐警务,保障科学发展的共同愿景,提高民警政治运动。

  四、量化科学,公开公正。

  效绩考核,首先要有明确、科学的考核内容,笔者认为:基层交通管理部门要从业务、队伍建设、执法执纪三个方面进行考核。作为交通管理部门不同岗位,业务方面也有所不同,路面执勤岗位,考核业务要从查处交通违法行为数和纳管数入手,通过量化任务指标,扭转了交警执勤不管事的现象,加大了道路管理力度,交通秩序明显好转,事故发案率明显下降。考评事故岗位民警业务工作量,要看接警数及办理简易程序和一般程序案卷数。目前事故警力严重不足,有的民警有懒惰思想,不想接警,有的民警接警不到现场用电话协调处理,能把事故糊弄过去就是目的,执法根本没有规范而言。xxx交警大队为了规范事故执法,就曾组织人员对事故中队一个月接警情况,采用电话回访当事人的方法,对每起事故发生、案件情况、民警处理情况进行核实,结果发现部分案件被民警采取各种手段糊弄过去,所以xxx交警大队在对事故岗位民警考核上就附加一项,对办理办案件数明显少的民警不被评先进优。第二个方面就是队伍管理,加强队伍日常管理是业务工作和执法执纪工作的保障,队伍日常管理是考核一个重要方面,队伍管理内容包含着装、请销假制度、学*制度、等。第三个方面是执法执纪方面,它含两个方面,执法质量和纪律作风,执法质量是*机关的生命线,灵璧大队对民警执法行为作了细至规定,从接警、现场处置、调查取证、等各个方面作了都有相关规定,制定规定扣分标准。大队法制员每个月对所有案卷进行审查,并根据扣分标准,对发现问题进行扣分,月低以通报形式公布审查结果,形成了“一月一审一通报”制度。灵璧大队采取了上述量化执法考评后,执法质量上了台阶,由全省八个执法重点整改单位,成为全省执法规范单位。执纪方面主要是公路三乱方面,公路三乱是交通管理部门一个敏感话题,路面执勤民警还不同程度存在收款不给票、乱罚款等现象,各单位要加大内部督察力度,对执法单位进行明查暗访,只要发现有三乱行为,责任人被视为四级民警,并调离交警岗位,责任人所在单位要被视为四等级单位。

  五、加大对考核不合格民警培训力度。

  xxx交警大队实行对不达标民警退回制度,大队对全体民警进行交通法律法规闭卷考试,考试达不到80分的民警,离岗自学,再次考试仍不合格的民警,交警大队将该民警退回*局政工部门,考核不达格的民警双向选择,自找出路。在去年交警大队就有一名民警业务素质达不到要求,被退回县*局政工部门。每个人都自感压力,自我加压,人人都努力工作、不断学*,工作态度有了很大转变,工作热情十分高潮。xxx交警大队形成浓厚的比、学、赶、超学*氛围。

  xxx交警大队通过实施全员量化目标管理绩效考核后,进一步理顺了工作关系,明确了各单位的工作职责及目标,形成了明晰的责任分工体系,民警压力感和责任意识、竞争意识明显增强,遵章守纪自觉性明显提高,路面管控力度明显加大,无牌无证车辆明显减少,道路事故交通事故发案下降10%,最大限度减少了交通事故的发生,杜绝了重特大交通事故。


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优秀人员先进事迹材料报告3篇(扩展1)

——农技人员先进事迹材料3篇

农技人员先进事迹材料1

  32年如一日,栉风沐雨,扎根沃土,他在阡陌纵横的田野里忙碌;他想农民之所想,急农民之所急,解农民之所难,帮农民之所需,情系农业;他一心扑在工作上,成为新时代农田的守望者,被誉为“农技推广的追梦人”,他就是河南省镇*县农技推广中心支部*杨丙俭。

  想农民之所想。农民的理想就是多打粮食,增加收入,但是没有正确的生产规划和农业技术做支撑,往往是事与愿违。桂琴农业合作社流转土地1000亩,种过决明子、春红薯、春花生,而且种什么就购置什么机械,结果决明子因没有销路而赔钱,春花生因自然灾害大部分烂在地里,红薯因价格低入不敷出,年年种年年赔,但自从结识了杨丙俭后情况发生了变化。

  杨炳俭来到桂琴农业合作社的地里,结合*几年的种植、销售情况,对赔钱的原因进行了深入分析,指导他们以优化种植结构为突破口,合理调整种植业结构,以种植价格稳定、投工少、机械化程度高的小麦玉米为主,购置灌溉机械,解决缺水的问题......听了杨丙俭的话,桂琴合作社负责人下定决心,严格按照要求做,保证所有措施完全落实到位。合理的浇水、打药、看管,使今年的小麦*均每亩达550公斤,最高亩产达到650公斤,实现了历史性的突破,今年是赚定了!

  急农民之所急。夏季天气干旱、雨水不足一直是制约玉米实现高产的瓶颈,特别是在玉米生长中后期高温炎热,植株高大茂密,浇水难度变大,人钻到密不透风的玉米田内容易中暑。有水浇条件的农户因为怕中暑,放弃不管了;种田大户找人浇水更难,人工成本每天高达150元,还找人难,找到的人辛辛苦苦每人每天也最多只浇5亩地,前边浇,后边旱,没有浇到的旱干了,这样恶性循环,玉米产量低而不稳,*均亩产徘徊在350公斤左右,与正常玉米产量500公斤相去甚远。金顺农业合作社负责人孟凡秋把自己的“苦恼事”告诉了杨丙俭。

  每年到玉米需肥需水关键期,遇到干旱找不来人浇水时,都心急如焚,急的觉都睡不着,了解到孟凡秋的难处,杨丙俭也替他着急。一天杨丙俭路过果园,看到果园里的滴灌水肥一体化很方便,他想何不在玉米中一试呢?经过认真观察、调查核算,他决定将果园、菜田等高效农田的“滴灌水肥一体化技术”向孟凡秋推荐,鼓励他在玉米田里试一试。

  于是2019年春孟凡秋就在100亩春玉米田里先试验,结果玉米收获时每亩产量达到了800公斤,初尝甜头后,在1200亩夏玉米上全部用上了滴灌水肥一体化技术,每亩净收入达到500元,有这么高的收入,孟凡秋高兴地说:这个技术就是好,与传统浇水施肥相比,省工省时、节水节肥、高产高效,彻底解决了高杆作物玉米夏季浇水追肥难的问题。

  也吸引了许多人前来参观学*,省市领导专家也闻讯亲临现场观摩指导,2019年8月13日《河南日报》以“玉米用上新技术节本增效产量高”为题进行深度报道。在孟凡秋的示范带动下,许多种地大户争相效仿,今年预计达到一万亩以上。

  帮农民之所需。安子营乡梁寨村230亩种粮大户周铁柱,刚开始种地时人家咋种他咋种,结果是投资大效益差。自2014年以来,杨丙俭多次深入到周铁柱的田间,现场指导他科学施肥浇水、综合防治病虫草害技术。结果是化肥按配方用,农药拣最佳期施,投资减少了,产量提高了,效益上升了,年纯收入达到13万元以上。如今,周铁柱种地越来越有劲,越来越科学,所种的小麦玉米花生成为当地农民学*的“样板田”。

  伴随着土地流转加快,新型经营主体不断涌现,职业农民迫切需要农业新技术。杨丙俭也跟随时代前进的步伐,因势利导,充分利用网络时代信息传播快的优势,与时俱进组建了一个*百人的大农户微信群,将全县种田大户、家庭农场、合作社、权威专家拉进群里,开展农事指导、技术辅导等“业务”。大农户在微信群里发个图片、提个问题,他能准确识别的就在群里回答解决,不能确认的问题,就深入田间地头现场诊断、现场解决。*年来,他指导*百家新型经营实体科学种田。

  解农民之所难。技术棚架一直困扰着农技推广工作,如何打通农技推广最后一公里,一直是杨丙俭追求的目标。他尝试用各种方式向农民传播技术,让农民体会到技术就是生产力、技术就是效益,让农业技术不断生根发芽、开花结果。为提高农民的科学种田水*,他根据不同农时季节,开办电视技术讲座、建立试验示范田、开展技术培训、印发技术资料,普及宣传农业新技术。每年举办电视讲座16期,培训农民3500人次,解答农户疑难问题上万次。杨丙俭一位细心的同事曾做过统计,每年三分之二的时间杨丙俭都奔走在田野之间,生活在农民之中,全县许多农民都保存有他的电话号码,亲切的称呼他为“杨老师,杨专家”,杨丙俭这个朴素的名字在镇*县农村已经是家喻户晓,人人皆知了。

  今年3月25日,疫情还没有完全过去,卢医镇白杨树村一村民给杨丙俭打电话说他的麦子稀而且发黄,杨丙俭和几名科技人员“全副武装”到到达现场会诊,当天的春雨执着的下着,滋润着大地,当确诊是冻害所致,立即叮嘱这位农户浇水追肥,促进春生分蘖生长,弥补灾害损失。雨水湿透了他的衣服,当看到农民那满意的微笑,他在心里说这一趟又没有白来,农民是打心底的感激杨丙俭。

  做农田的守望者。今年新冠肺炎疫情防控期间,也正是春季麦田管理和春耕备播的关键期。根据天气预报疫情期间有倒春寒天气,这紧紧牵动着杨丙俭的心,由于防疫工作的要求人员不能聚集。如何把抗灾减灾的信息、技术发布出去呢?他在不停地思考,猛然间他想到了各村的防疫宣传大喇叭,他决定以各村的防疫宣传大喇叭为阵地,把农业技术传递到每家每户,在征得农业农村局领导的支持后,将“小麦中后期管理技术”录制成音频资料,通过县委宣传部下发到全县410个行政反复播放。指导农民分散下田,错峰下地,浇好抗冻水,喷施叶面肥,提高小麦抗冻能力,减轻疫情对农业生产的影响。由于在疫情期间抗疫和推广两不误,杨丙俭所在的镇*县农业技术推广中心被评为全省科学普及先进单位。

  在农业灾害面前,杨丙俭一直有种职业的敏感。在镇*县,每次发生农业灾害后,第一个出现在田间地头肯定是杨丙俭,第一个安抚农民的也是杨丙俭,第一个提出紧急应对措施的还是杨丙俭。为掌握一线生产情况,夏天顶烈日,冬天冒严寒,到田间调查苗情、墒情、病虫草情,全县的农业生产动态全掌握在他的脑海中,成为全县良田的“保护神”和农民的“知心人”。

  星光不负赶路人,时光不负有心人。作为镇*县农业技术推广中心的带头人,杨丙俭不辱使命、主动作为,*年来,他先后承担完成了国家、省、市农业项目16余项,年推广农业实用技术15项,累计推广面积230万亩次,为全县增加经济社会效益上亿元。先后获国家农业部农牧渔业丰收奖、科技进步奖2项,市厅级科技进步奖4项。2012年,被河南省人民*评为“全省粮食生产有突出贡献农业科技人员,”享受省级劳动模范和先进工作者待遇;2012年12月,被河南省农学会授予“优秀农业科技工作者;”2014年,获河南省农技站“首届河南最美乡村农技推广员;”2015年,被授予“南阳市劳动模范称号;”2017年,被镇*县委、县人民*授予“镇*县第七届拔尖人才;”2019年1月,被河南省农业厅向农业部推荐为全国“互联网+农技推广”服务之星;2019年6月,被评为“全市科技工作者代表”《南阳日报》、南阳电台、南阳电视台以“在田野里谱写丰收的乐章”为题,报道他的先进事迹。

  幸福的生活都是奋斗出来的,在镇*县410个行政村的田间地头、沟沟坎坎,都留下了杨丙俭的足迹,辛勤的汗水和农技智慧浇灌着每一块土地,他用农技人的使命和担当,谱写出一名普通农技人员最美的乐章。

农技人员先进事迹材料2

  “王姑娘,你这大蒜长得好哇,丰收了吧?”

  “啊呀,是胡老师来了,多亏你教俺们学种菜,才使我这50亩大蒜、50亩洋葱、20亩莲菜,还有丝瓜、茄子长势好,大丰收,卖个好价钱。”

  “你看看,胡老师,我这菜园子可像个花园,田园风光,要不是你培养俺家老黄,我家也不敢承包这么多地,也不敢成立个蔬菜种植专业合作社哩”

  “老黄哪......,胡老师来啦,快过来呀”

  随着王姑娘的呼喊声,放眼望去,只见一眼望不到边的菜园一片接着一片,蔬菜大棚、蔬菜温室一幢连着一幢,一排排一行行,甚是一道风景线。只见许多菜农在田园中忙着采摘果实,装上拖拉机,运向大路旁的大挂车,忙着、累着、快乐着。

  这是5月18日的早上6点左右,河南省新野县城郊乡吕庄村头的一幕场景。虽说晨风中稍有凉意,菜农们已是干了一个多小时的活了。

  眼前的这位胡老师,看上去有五十六、七的样子,就像个菜农模样,言谈中又透着文质彬彬的样子,给人以和蔼可亲、朴实低调,又一肚子墨水。

  只见他钻进蔬菜大棚中,摸摸番茄叶子说“要追肥浇水了”,王姑娘说“水肥一体化可好使了,省时省力,刚上市的番茄,人们抢着买,品质好哇,可香甜了,我们得感谢你呀胡老师,使我们这农民成了职业农民,脱贫致富奔小康了”。

  经了解,胡老师名叫胡勤俭,是农业局的高级农艺师。大学毕业后,一直工作在农业技术推广第一线,为新野县的“菜篮子工程”培育了1500多人的新型职业农民,为持续农业发展生产打下了坚实的人才基础。

  新野县位于河南省西南部,处于宛襄盆地中心,总面积1062*方公里,辖8镇5乡2个街道办事处,273个行政村(社区),82万人,107万亩耕地。西汉初年置县,是“光武中兴”策源地和蜀汉*的发祥地。

  新野无山,百里*川,八水竞流,土壤肥沃,四季分明,气候湿润,农业自然条件好,但相对于农民来说,农业生产技术有待进一步提高,现代科学技术人才有待培养。

  胡勤俭在农村摸爬滚打了几年后,充分地认识到:随着我国城镇化率水*的不断提升,农村劳动力不断持续地向城镇转移,农村空心村,农业兼业化,农民老龄化和低文化趋势越来越明显,留在农村务农的劳动力结构和素质问题,已经十分突出,今后“谁来种地?”“怎么种好地?”“如何使农业成为吸引人的职业?”,这成了胡勤俭经常思考的问题,如何去做好这个事儿呢?

  胡勤俭开始着手做农村、农业、农民的田野“三农”调查研究。他发现,2000年,新野县蔬菜纯播面积2.5万亩,蔬菜总产量9亿公斤,总产值8.5亿元,原来的设施蔬菜总面积0.5万亩,甘蓝0.3万亩,洋葱0.1万亩,土豆0.3万亩,现已经形成六大主导产品生产基地,并且建立有农产品质量检测中心。但是农民种菜技术普遍缺乏,质量意识淡薄,绝大多数农民对蔬菜栽培技术掌握较少,在蔬菜品质上,只重视产量而忽视质量,在标准化生产方面缺乏组织管理、技术服务和质量监测体系。

  胡勤俭带着问题和农业局的领导、农技推广中心和农广校的技术员们、教师们深入农村蔬菜园区,钻大棚、看苗情,扒地垄、查长势,寻找蔬菜产业存在的问题和对策,然后形成课题,参与了《南阳蔬菜标准化生产技术》和主持了《新野县无公害农产品标准化生产技术规程》、《新野县无公害食品地方标准》的编纂、出版。

  胡勤俭在各级领导的大力支持下,自觉落实**在2013年12月召开的中央农村工作会议上的重要讲话精神,在教学教研上着力提高农民素质、培养造就“新型农民职业队伍”上下功夫,促进农业增加效益,提升农民有了职业自豪感。

  胡勤俭在对新型职业农民的培训教学中,充分认识到:培养教育是构建新型职业农民培育制度的核心、基础,要想使生产出的蔬菜达到有机品质、绿色、无公害,首先农民的文化素质要提高,要以“生产经营型”新型职业农民为重点,培养成骨干农民。因此,他就在从事的农技推广和培训中,根据农时季节,尊重农民的学*特点和生活规律,以方便农民、实惠农民为出发点,深入田间地头,“送教下乡”、“农学结合”的方式,手把手、面对面教农民掌握蔬菜选种、育苗、精耕细作和后期田间管理等标准化种植蔬菜的知识和方法,使农民改变了粗放种菜、无序管理的“自由式”种菜方法,不断增加经济收入,大大激发了农民热爱土地的积极性,使农民产生了内生动力,一旦遇到了病虫害的发生,就立刻打电话请胡老师指导农作物病虫害的预防和防治。胡老师的电话成了菜农的110!

  2013年的寒冬腊月,天降大雪两天一夜,大地苍茫,白雪皑皑,早上7点,胡勤俭接到汉城办事处张营村老张的电话,说温室里的黄瓜叶上有很多黄点,小黄瓜上长些灰毛毛,你能不能过来看看,胡勤俭二话没说,立刻起床,抹一把脸,穿上雨衣,骑上电动车就向十几里外的张营村驶去,一路上东北风呼啸,漫天大雪,迎面扑来,雨衣被刮翻,雪花打脸,电车打滑,根本无法前行,只有推着电动车艰难的往前行,汗水湿透了内衣,寒风一吹透心的凉啊,胡勤俭硬是一步一步走了十多里到了老张家,老两口激动地要胡老师烤烤火,胡勤俭抹一把汗水说,“先看看黄瓜苗啥病吧”,说着就随老张进了温室,胡勤俭详细查看了叶子和结的小黄瓜,对老张说,“几天大雪,大棚黄瓜没有见光,棚内湿度又大,温度低,霜霉病和灰霉病容易多发,传染很快,要赶紧打药”,胡勤俭帮老张配好药剂。谁知过了三天,天气突然放晴,温室里的黄瓜苗突然蔫了,老张又焦急地给胡勤俭打来电话,胡勤俭立马骑上电动车,踏着泥泞的水泥路一滑一滑地到了老张的温室里,一查看情况,原因是:天气突然放晴,棚内温度急剧升高,黄瓜生长失调,失水萎蔫。就让老张先给黄瓜喷水,然后放保温被遮阴,过几小时再拉起保温被,交替放拉保温被,使黄瓜苗间隔见光。老张两口子按照胡勤俭的方法调节温室的温度和光照,两天后黄瓜苗逐渐恢复正常生长。老张对前来关心黄瓜苗长势情况的胡勤俭说:“胡老师,你的方法解决我的大问题,救了黄瓜苗,挽回了俺的大损失呀”。

  2018年春,新野县蔬菜专业社种植的早春大棚甜瓜出了问题,甜瓜外表很好,打开后瓜瓤和心变黑,一车一车出售的甜瓜商家要求返货,专业社负责人急忙给胡老师打电话,胡老师带上蔬菜办、农技推广中心人员先进入大棚,看看成熟的、未成熟的和刚结的小瓜,分别打开,打开后甜瓜瓤都有变黑,分析是棚内高温、地里过湿导致的,专业社采用降低棚温,膜下滴灌的办法,彻底解决了甜瓜黑瓤问题,这几年大棚甜瓜销售很好,1斤能卖到8元,亩效益2万多元,专业社大棚甜瓜在南阳出了名,产品远销北京、吉林及郑州丹尼斯、万邦市场等。

  2019年,胡勤俭协助脱贫攻坚队开展产业帮扶,依托蔬菜专业社带动,在沙堰镇翟庄村、李庄村、霞务溪、赵堰等村带动贫困户发展甜瓜种植220亩,带动贫困户132户,人均增收2000余元。

  胡勤俭奋战在农业技术推广的三十多年来,新野县的高素质职业农民技术队伍为豫西南“菜篮子工程”的构建、成型,打下了坚实的人才基础,取得了可喜的成就。全县蔬菜种植面积35万亩,常年产量稳定在17亿公斤左右。以县蔬菜产业园区为龙头,全县通过无公害蔬菜产地认证13个,无公害蔬菜产品认证25个,培育了*名牌农产品“宛绿牌”甘蓝。县宛绿蔬菜专业合作社进入全国农民专业合作社10强行列。新野县成为了全国蔬菜标准园创建示范县,全国蔬菜标准化生产基地示范县、全国农产品质量安全县等荣誉称号。

  新时代的历史名城,焕发了青春,美丽富饶的“田园新野”已成为人们向往的地方。

农技人员先进事迹材料3

  “心中有信仰,脚下有力量”。从21年前农大毕业刚上班时默默无闻的一名农业技术员,逐渐成长为全市土肥系统知名的青年专家,再到脱贫攻坚战中全县有口皆碑的驻村第一*,每走一步都脚踏实地、兢兢业业,在*凡中实干出彩,留下了农技人最美的身影。他就是全国农牧渔业丰收奖合作奖获得者、河南省测土配方施肥先进工作者、南阳市先进工作者(劳动模范)、市粮食生产先进工作者、市学术技术带头人、市万名干部助脱贫先进个人——河南省南召县农业技术推广中心副主任、高级农艺师、驻南河店镇韩店村第一*董县中。

  不忘初心,青春由磨砺而出彩

  生在县城、小时常住农村外婆家的他,看到乡亲们在砾石硌脚的瘠薄土地上耕种,很早就萌生想改变这一现状的想法,高考第一志愿报的就是河南农业大学的土壤与农业化学专业,并如愿以偿。为了大地的丰收,1999年农大毕业后,他不忘初心,回到县农技中心工作至今。

  怀着对农技推广强烈的事业心与责任感,他干一行、爱一行、精一行。在2003年-2006年县农业局抽调期间,他完成南召农业信息网站的建设,负责3000余户的农村沼气国债建设项目,实现了县农产品三品一标认证的突破。

  2006年他谢绝了局领导的挽留,回农技中心干起了土壤肥料这一老本行。十几年来,他充分发挥土化专业优势,做为土肥技术负责人主持或参与多个项目的实施,培肥土壤,藏粮于地。特别是2007年起主持实施的测土配方施肥项目,从化验室到试验田,培训讲堂到田间地头,数据处理到报告编写,关键环节,他都亲力亲为。土样采集与施肥调查,几乎每村都有他的足迹;亲自培训指导下的化验室,在省厅两轮县级化验室盲样检测质量考核中均一次性通过;肥效试验他亲自参与的达60多个,拖拉机整地、施肥、收获,庄稼活样样都干;他精通计算机软件应用,在完成本县数据审核处理之外,还曾分别抽调到省、市土肥站,协助完成全省测土配方施肥数据审核和市级耕地地力评价数据处理工作;他亲自撰写各类方案报告,编写施肥建议卡、施肥指导意见短信息,大力开展测土配方施肥技术宣传和推广,扩大社会影响。十几年来,全县累计推广应用测土配方施肥技术面积达300余万亩次,增产粮食约9000万公斤,经济、社会效益显著。南召的土壤肥料工作多次在全市绩效考评中名列第一,全省测土配方施肥现场会曾在该县召开。

  科技兴农,成果转化创新服务

  随着农民专业合作社、家庭农场和农业企业等新型农业经营主体的快速增长,县级农技推广工作面临新的挑战,所需服务的领域不断拓宽。他意识到必须要创新服务,使农民、新型农业经营主体和现代农业科技有效对接,才能更好地推动科技成果的落地转化。

  测土配方施肥专业性强,为做好技术培训,他精心制作了图文并茂的PPT,将土壤肥料知识讲得通俗易懂接地气,让农民尽可能多的听得懂、有收获。常有群众、合作社上门送土或想让过去取土化验的,他总是热情服务,及时采样化验,并将化验结果、施肥建议反馈给他们。他通过大量试验研究,分区域、分作物科学制定了6个肥料配方,与肥料企业合作,累计推广配方肥6.3万吨,施用面积达160余万亩次。

  他特别注重加强与农业院校、科研院所的联系与合作,把优良品种、实用技术及先进的管理经验,直接引进、对接给新型农民经营主体,示范推动农业高质量发展。他与郑州大学合作完成“南召县测土配方施肥专家咨询系统开发”及触摸屏应用,在各个农技推广区域站配置触摸屏,为农民开展便捷精准的施肥技术服务。为提高养殖场粪污的综合利用,他给*代表赵昭的雅民农牧有限公司,联系市农科院食用菌专家,建立双孢菇示范基地,利用牛粪和秸秆发展种植草腐菌5000*米,为企业带贫开辟新途径。他联系河南农业大学专家,对物华天宝农民专业合作社发展进行整体设计,并建立科技示范基地,现已成为全县规模最大的花椒种植合作社。在种梨大户周运杰的家庭农场指导有机肥替代化肥时,了解到全县晚秋黄梨因品质而出现严重滞销时,他又主动对接河南科技大学专家,建立省“三区”科技人才服务基地,指导嫁接换代为优质的秋月梨品种……

  精益求精,立足岗位成绩斐然

  工作以来,他立足岗位,精益求精。在做好技术推广、服务群众的同时,他所主持或合作实施的多个项目,结出了丰硕的技术成果。参与完成的“河南省‘3+N’农技推广协同机制的创新与实践”项目,2019年获得全国农牧渔业丰收奖合作奖。主持、参与的“南召县耕地地力评价和测土配方施肥技术研究与应用”等5项成果获得市科技进步二等奖,1项获省农科系统科技成果二等奖,3项被省科技厅确定为“省科学技术成果”;参与完成“牧草专用肥”等发明专利2项,主持完成实用新型专利授权3项。

  他勤奋好学,注重从生产实践中总结理论,先后主编出版《河南省南召县耕地地力评价》等专著5本,发表学术论文24篇,其中以第一作者撰写的“豫西南浅山丘陵区小麦测土配方施肥技术研究”、“豫西南山前稻区水稻肥床精播旱育壮秧关键技术研究”两篇论文,分别在《麦类作物学报》、《杂交水稻》等中文核心期刊上发表。

  由于工作业绩突出,他连续16年考核优秀,先后荣获各级主管部门表彰37次,其中获省农业厅“省测土配方施肥工作先进工作者”、“省农产品质量安全工作先进工作者”等表彰3次;市委、市*“市粮食生产先进工作者”等表彰4次,被授予“南阳市先进工作者(劳动模范)”、“第十七批南阳市学术技术带头人”、“市第九届青年科技奖”、“县第六届拔尖人才”等荣誉称号。

  勇于担当,人生因奋斗而升华

  在脱贫攻坚这场硬仗中,他主动请缨,任南河店镇韩店村第一*。该村是党组织软弱涣散村,在村情复杂、班子涣散的情况下,他担当作为,选优举荐村党支部*,抓学*促整顿,提升基层组织凝聚力和村委治理水*,成为村两委的“主心骨”。在今年春节新冠肺炎疫情中,因村支书在外无法返乡,他便全权领导该村的疫情防控工作,始终坚守防控一线,冲锋在前,用心守护着一方百姓的*安。

  驻村扶贫中,他沉下心、扑下身,用真心换真情,努力把难事做成,把琐事做好,把细事做实。全村78户贫困户的户情他一口清,因户施策制定帮扶计划,指导帮扶人员落实行业扶贫政策。他注重开展“志智双扶”励志教育,激发贫困群众内生动力。目前全村未脱贫的44人均已纳入兜底保障。

  一枝一叶总关情,他时刻心系村里的特困群体,是他们的“贴心人”。冒雪给山上患精神病的陈万海背去粮食,给不认识钱的五保户刘春有当“管家”,接送行动不便的贫困老人看病、办事,带村两委看望大病住院的贫困户……他还多方协调开展社会帮扶,为贫困大学生和大病户捐资1.6万元;为疫情中无条件上网课的两位孤儿捐赠手机、*板电脑;为王永琴及孙女发起爱心捐款一万余元,并协调易地搬迁和公益岗,让她们看到生活的希望。

  他倾心倾力助民生。针对该村产业带贫成效低的问题,他组织农业专家到村开展实用技术培训,动员成立村级农民专业合作社,整合贫困户资源,指导发展养殖业和苗木种植的同时,引进大白菜制种示范70余亩和香菇种植2万余袋,实现弱劳力户有务工,无劳力户有分红。他还整合测土配方施肥等项目资源,先后给村帮扶价值15余万元的配方肥、土豆良种,以及弥雾机、杀虫杀菌剂等,为加快产业发展提供了有力保障。该村原有基础设施条件差,产业发展受限制,群众意见较大。由于不是贫困村,许多项目难以入库。几年来,他先后争取协调多个部门项目投资达800余万元,硬化村组路、建文化广场、改造坡耕地、修农田水利、安全饮水户户通、农村改厕整村推进,改善了村居环境,惠及更多群众。

  几年来,他务实肯干、担当作为、心系群众的作风,赢得了所驻村广大干群和当地党委*的好评与认可,先后获市委、市*“万名干部助脱贫先进个人”和“县脱贫攻坚奖先进个人”表彰。

  “脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”,董县中心里想的是农民,念的是农业,装的是农村,他正用自己的实际行动,为新时期农技推广事业、打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴而不懈努力,在这片希望的大地上,留下了出彩农技人最美的身影。


优秀人员先进事迹材料报告3篇(扩展2)

——优秀人员先进事迹材料(精选5篇)

  优秀人员先进事迹材料 1

  我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学*各种新业务以更好的为客户服务。

  一、牢记农行企业文化理念的风险理念

  在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学*,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

  二、热情服务,真诚赢得客户

  为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。*时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

  三、加强业务知识学*

  提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学*各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!

  优秀人员先进事迹材料 2

  我二十余年如一日,爱岗敬业,辛勤工作,一直服务于儿科临床护理第一线。

  工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力为病人解决各种疑难问题,有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人,总是立即赶到医院,主动积极参与抢救。20xx年,开发区某化工厂发生氯气泄漏事件,部分小学生“氯气中毒”,多名儿童住院治疗,我放弃休息,积极参加患儿的抢救,投入到家长和患儿的心理疏导工作中;同年的4.29歹徒伤害儿童事件,我作为医院静脉治疗组成员,担负全院儿童的.疑难静脉穿刺会诊。经常作为科内二线班随时被叫到医院协助同事抢救危重病人,经常深更半夜起床至医院,本人一向无怨无悔,24小时不关机,随叫随到!当然在班期间更是恪尽职守,积极参加重症病例的抢救工作。如:2009年的甲流时期,重症手足口病流行时期,更是离不了本人的身影,一直都坚守在危重患儿的身边。作为儿科科内质量控制小组成员,对每次可能发生的护理安全隐患及医疗纠纷,防微杜渐并提出持续改进措施。作为科室的资深老护士,对待每一位患儿家属都能尽心尽力的做好健康宣教,让他们正确的认识疾病的预防及康复知识,受到家属的一致好评!在病区中担任总带教老师,对实*同学及新到岗护士认真对待,仔细讲解儿科相关专科疾病的知识,手把手带教,使她们更快的融入工作及学*中。目前,本人还承担蚌埠医学院本科班《儿科护理学》部分的理论授课及临床见*工作。

  作为一名护士,我每天都以最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人,用心灵的沟通,在护患之间架起信任的桥梁。在一次抢救一名多脏器功能衰竭的患儿无效后,刚赶来的孩子父亲在不明真相的情况下挥拳相向,致使我的头部遭受较严重伤害。但我仍然坚守工作岗位,对家属进行仔细的讲解和耐心的解释,最终,我的真诚、负责,赢得了家长的理解和尊重,家长主动赔礼道歉,我也因此获得医院的表彰。

  工作之余,本人不断充电,先后取得护理大专,本科学历,多年参与中专及本科护理专业的教学工作,取得较优秀成绩,先后发表过《75%酒精湿敷输液渗漏肿胀的临床观察体会》《手足口病的循证护理体会》《小儿雾化吸入治疗的临床观察体会》《儿科临床带教实*护生的体会》等论文。

  我的努力,得到了同事的好评和领导的肯定。2009年,被评为泰兴市“十佳护士”,2013年,被评为“优质护理服务标兵”。

  荣誉面前不骄傲。今后,我将一如既往的用心去服务,用爱去服务,在*凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心。

  优秀人员先进事迹材料 3

  目HSE经理以来,本着全心全意为工程服务,尽心尽力做好项目安全管理的工作态度,严格认真,张弛有度的工作作风,兢兢业业,恪守职责,使该项目的安全管理工作有序不乱,从根本上保证了项目的顺利进行。

  为做好项目施工的安全综合管理工作,我主要从以下几个方面做出了努力:

  一、认真细致编制了各种HSE管理文件。

  项目开工前,根据我公司制定的项目管理办法及有关制度、类似工程的施工经验、目前的资源状况及施工现场条件,组织HSE部认真编写了施工组织设计、临时用电用水措施方案、冬雨季施工方案、HSE管理方案等重要施工方案中的相关部分。HSE管理计划是项目HSE部工作的指导性文件,明确了“安全以防为主,健康以人为本,环境以治为先,追求体系本质优化”的安全方针和“死亡事故为零,财产损失事故为零,可记录事故为零,环境事故为零,火灾事故为零,车辆事故为零”的安全目标。

  二、严抓施工现场安全管理工作,保证各种安全防护措施的落实。

  赫克力士项目作为外资项目,对安全提出了更高更规范化的要求,HSE部转变观念,改变作风,积极配合外资管理公司要求,按照其先进管理模式,严抓施工现场安全管理工作。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,严格执行安全生产责任制。在安全管理制度方面,施工前,对入场人员进行安全教育培训,考试审核;对特种作业人员须进行专项安全技术培训,严格执行特种作业人员持证上岗的安全工作制度。在施工过程中,实行每周“定点、定时”的安全周会制度,会议上及时总结上周安全工作情况,指出工作中存在的问题,重大安全隐患,对工作中好的方面予以表扬,不好的方面及时指正,必要时下发整改通知单,同时指出本周的安全工作重点;各施工队伍应做组织班前安全作业交底会议,并采集相关照片上交项目部存档。在安全防护措施方面,PPE、安全三宝的使用、各种安全硬围护、安全标识等方面都按照规范严格执行。

  三、注重施工现场文明施工,提高全员安全意识。

  按照文明施工的要求,施工现场材料堆放必须符合规范要求,界定专门材料堆放区域,分类摆放,并张贴相关安全标志;施工区域杂物如道路工程多余钢筋模板、焊接作业的焊条焊渣等应及时清理,保持清洁;施工余料及时放回材料堆放区,废料做好回收利用工作;不断加强安全的宣传教育工作,提倡全员管安全,进入施工现场的每个作业人员都有安全职责,规范自己,监督别人,“人人管安全,安全为人人”,让作业人员意识到安全不是应付,更不是被管制和约束,安全是实实在在的为自己好,为自己的生命安全着想,慢慢地让每个职工在思想上提高了安全意识。

  这一年以来,我对工作认真负责,得到了项目领导和管理公司的一致认可,多次获得了管理公司颁发的安全奖,赫克力士也取得了项目自开工之日起19万安全人工时的优异成绩,实现了“死亡事故为零,财产损失事故为零,可记录事故为零,环境事故为零,火灾事故为零,车辆事故为零”的安全目标,在思想上整体提高了项目管理的安全意识;在技术上掌握了更多规范的安全防护措施;在管理上吸取了外资管理模式和方法,一方面补充和完善了项目安全管理方法,另一方面也积累了丰富的安全管理经验,为今后项目规范化、标准化的安全管理奠定了坚实的基础。

  优秀人员先进事迹材料 4

  李小溪,女,2007年入职,现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学*、总结和实践锻炼,不仅在业务水*上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

  工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。

  一、主动学*,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。

  万事开头难。2013年1月,李小溪同志初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学*的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

  起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

  有了实践的锻炼,加上理论知识的学*,李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。

  二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。

  人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

  在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,李小溪同志为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。

  三、端正修养,用操守严把制度关。

  人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,李小溪同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

  在人力资源工作的保密制度上,李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。

  四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。

  作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。

  在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为李小溪同志非常珍惜的学*经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。

  优秀人员先进事迹材料 5

  本人工作积极努力,团结同事,作为公司的管理者在公司的发展经营中敢于创新和变革,在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。

  1、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广

  由最初单一的作业模式,逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式,并在推行中不断进行创新和改进,确保了作业模式作用的有效发挥,实现了全区作业模式量的增长和质的突破,有效促进了客户服务质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条,小组作业39组,大货专派4组,AB班77组,小分队作业98组,二程接驳线路49条,外部资源合作70家,校企合作2家。作业模式覆盖率全区达到80%。

  2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理

  推动营运车辆闲时二程接驳,实现了营运车辆资源的充沛利用。针对不同点部的区域特点,为保证快件时效提升和客户感知度提升,推动小时工二程接驳线路,通过二程接驳的推动,有效提升了快件收派时效和快件回仓率,减少的员工的往返耗时,降低了员工劳动强度。

  3、通过作业模式的推广推动

  作业模式覆盖率逐步提升,分别对全区单元区域的服务里程数和油补数据进行了梳理,通过对区域油补梳理,12年二季度油补成本下降2万多元,12年四季度油补成本下降3万多元,为公司节约了油补成本的支出。

  4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动

  与高校建立了紧密的合作关系,为我司解决了人员需求和学校学生的就业输送问题。

  5、日常中通过亲身下到公司分点部

  深入区域中,与分点部管理者面对面的沟通,及对各单元区域各项数据的剖析,对全区分点部的区域和人员进行了梳理优化,通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人,为市场的开拓奠定了人员基础。

  6、通过对快件流程环节的管控与梳理

  以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立,出台了多项质量管控机制和考核机制,有效保证了公司快件质量的稳定,使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。


优秀人员先进事迹材料报告3篇(扩展3)

——优秀先进事迹材料3篇

  “人的一生不管你从事什么职业,归纳起来都是在当学生、先生、考生,当好这‘三生’”,你就算不枉此生。”这是xxxx市国税局*员、政策法规科科长xxxx的人生格言。从事税收工作以来,他在学生、先生、考生的轮回之中造就了精湛的业务技能,做出了突出贡献。“营改增”工作中,他再一次用实际行动证明了自己是优异的学生、先生和考生。

  刻苦钻研当“学生”

  xxxx年3月,在得知国家税务总局将在全国试点行业“营改增”工作的消息后,xxxx国税局提前筹划,把牵头的重担交到了政策法规科科长xxxx身上。面对崭新的“课题”,他拿出“做学问”的钻劲,理清了“解题”思路。尽管国家税务总局还没下发“营改增”的正式文件,但是,有去年部分试点地区的税收政策和操作办法可以借鉴。于是,他通过上网查询,收集整理去年试点地区有关“营改增”的文件和资料打印成册,堆放在办公桌上,白天忙工作,晚上当“学生”。xxxx家在遵义,在xxxx工作是与别人合住一间宿舍。为便于学*,他将洗漱用具和卧具搬到了办公室,在沙发上安起了“家”。每天晚上,他都要钻研到深夜。累了,就在沙发上睡觉,早上一睁眼,又拿起资料学*。为加深印象,他用红、蓝、黑三种笔做记号。学第一遍用黑笔划要点,学第二遍用蓝笔勾重点,红笔用来作注释。厚厚的一大摞资料,被他勾划和注释得“面目全非”。科里的跟他开玩笑:“陈科长,你的学*钻劲真是比考大学还要大哩。”

  “营改增”工作正式启动后,xxxx的学*劲头更足了。工作中遇到新的问题,他马上翻阅资料和上网查询解决方法,对查询解决不了的难题,他通过BBS论坛向遵义国税局货劳科发帖求助,通过打电话或发电子邮件向外省国税局的同行请教。他随身带着一个笔记本,每次解决了问题都要详细地做好记录。时间一长,笔记本记满了对各种问题的理解和处理方法,成了一本“营改增百科全书”。正是因为有这种学*钻劲,xxxx很快掌握了“营改增”的各项税收政策,熟悉了解决问题的方法,迅速地适应了上级的工作节奏和工作要求。

  诲人不倦当“先生”

  “营改增”是一项试点工作,刚一开始各种问题就层出不穷。熟悉业务的xxxx成了同事们的“老师”,大家遇到问题首先想到向他请教,他总是不厌其烦地为大家解答。慢慢地,纳税人也知道了“陈老师”业务熟悉,请教他的电话和纳税服务QQ群里的信息一下多了起来。他常常是接完座机拿起手机,放下手机又聊上QQ,不停地解答同事和纳税人提出的各类问题,有时忙得连饭都顾不上吃。遇到座机、手机和QQ一起响的时候,xxxx恨不得长出“三头六臂”,一下帮助大家把全部问题都解决。下班后,只要有人打电话向他咨询,他同样耐心解答。一个月下来,手机话费由*时的100多元猛增到500多元。除了在电话上“教”税务人员和纳税人学*“营改增”业务知识,他还通过纳税服务需求会和业务培训两种形式,组织了4期共440多人的业务培训。每次培训都认真讲解,耐心答问,使自己变成了一个声音沙哑的“教书先生”。

  随着工作的推进,xxxx的“教学”方式不断丰富,既采取“集中授课”,又开展“单独辅导”。7月26日,他陪同局领导与茅台集团召开“营改增”特别座谈会,给茅台集团及下属公司的交通运输业务提出了合理的税收筹划建议。除了“开班教学”,xxxx还“上门授课”。他先后5次与税源管理部门的人员一起,到交通运输企业了解行业情况,为纳税人讲解税收政策,答复他们的税收疑问。在搞好“教学”的同时,xxxx还利用工余时间编写“教材”。他收集整理了一本共64页29,870字的“营改增”问答资料手册,方便税务人员和纳税人学*查询,促进了工作顺利开展,得到了大家一致好评。

  以责为重当“考生”

  xxxx向来就对工作十分负责,特别是对“营改增”的工作任务,更是将它当成“考试”来完成,以责为重地当好“考生”,向党和人民交出满意“答卷”。

  xxxx的父母居住在遵义县鸭溪镇老家,母亲患肾结石身体一直不好。在“营改增”工作开始前,他每个星期都要回家看望父母。“营改增”工作开始后,他除了在电话上关心父母,一次也没去看望过。每次去遵义开会或者培训都要路过鸭溪镇,但他数过家门而不入,会议或者培训一结束,他首先想到的就是立即赶回xxxx传达会议精神或者组织培训。

  从“营改增”管户交接开始,他4次与地税局联系,反复商讨移交方式,沟通工作细节;5月25日接收了地税156户纳税人档案后,立即组织税源管理部门调查核实,退回注销户、非正常户和不属于营改增范围的纳税人101户;为了确保纳税人信息无差错录入,他精心挑选了6名责任心强的成立了录入和审核两个小组,按照上级集中录入的要求,两个组同时工作,边录边审,55户纳税人信息在规定时间内准确无误地录进了综合征管软件;他通过组织人员反复测试,7月23日下午17时,xxxx国税局成功向“xxxx市小康货物运输有限公司”发售了25份百万元版“货物运输增值税专用发票”,标志着遵义市首次“营改增”“货物运输增值税专用发票”发售成功;经过对开票人员多次辅导,8月1日,“贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司”用了3分26秒自开出了遵义市的第一张“货运增值税专用发票”;9月1日,xxxx市4户“营改增”纳税人成功进行了纳税申报……上述一份份满意的“答卷”,凝聚着xxxx爱岗敬业的心血和认真负责的汗水。

  “营改增”工作才刚刚起步,xxxx还有很多“书”要去读,还有很多“课”要去上,还有很多“试”要去考。面对今后依然艰巨的工作任务,他坚信,只要坚持以做“学问”的态度来做工作,就一定能在税海人生中展翅翱翔。

  从下放知识青年到先进生产工作者,从优秀教育工作者到优秀*员,从退休的老干部到社区文化的新干将,是社区第二支部支委的人生轨迹。这是有形的生命痕迹,始终围绕着*人全心全意为人民服务的宗旨。这是无形的精神丰碑,讲述了一个*人执着理想信念、致力党和人民事业的不懈奋斗,为广大群众谋福祉的非凡业绩,张扬出一个志虑忠纯、品行高洁的人的光辉境界。

  退休后,被社区群众推选为社区舞蹈协会会长。她带领舞蹈协会的们,白手起家,从头学起。把社区文化大院的活动办得有声有色,得到社区群众的一致好评。她自编自创的“说说社区新变化”、“美”、“枫叶山之歌”、“反腐倡廉”、“说环保、唱环保”、“迎来奥运喜洋洋”和“神奇的矿冶、可爱的家园”等歌舞深受大家好评。多次荣获市区特等奖。居民群众都夸她是“社区文化的带头人”。

  作为一名老党员,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。社区群众的家庭矛盾,她上门调解;社区群众就业困难,她积极联系;社区群众的红白喜事,她庆贺看望;社区组织的义务劳动,她带头参加;社区群众的生活困难,她自愿捐款。哪里需要*员,哪里就能看到她热情的身影。社区群众都说,看到了她,就看到了人民群众的贴心人,就看到了什么是优秀*员。

  在开展的创先争优活动中,她总是高标准严要求,凡是都要创先进,争优秀。她常挂在嘴边的一句话就是:“我曾经是优秀*员,就要永远做一个合格的优秀*员。”

  为了做好全校普法依法治理工作,我校坚持以*理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应新形势新变化,增强法律宣传教育的针对性和实效性,深入推进依法治校工作,扎实做好“六五”普法依法治理启动工作,紧紧围绕全局教育工作,全面深入地开展法制教育,积极推进法制教育工作,为全校教育的健康快速发展提供了良好的法治环境。现就半年来的法治教育工作总结如下:

  一、学校高度重视法制教育工作,周密安排部署。

  20XX年我校制定了法制实施计划,并及时调整法制领导机构,确立一名领导去抓法制工作,由于责任靠实,安排扎实,督查及时,学校的法制工作落实得早,落实得快。在学校召开的各种会议上,领导都强调法制教育,并要求把法制教育融入到各项中心工作中去,用典型事例和现身说法强化法制教育,效果明显。

  二、大力开展法制教育,提高全体师生的法律意识。

  (一)半年来,按照上级部门法制规划和年度实施计划,采取以会代训等多种方式,开展法制和法制培训,讲解有关政策和法律法规。学校定期组织学*,并积极参加全市统一组织的培训和法制讲座,多次按规定要求购买法制教材。

  (二)学校积极组织镇上每年一度的干部职工法律知识考试。教师参考率每次都在96%以上,合格率达到100%;并且每年组织中学生参加法律知识的考试,每次合格率都在95%以上。从而为提高教育法制化水*,推进依法治教进程,打下了坚实的基础。

  三、全面落实法制教育任务,保证工作全面推进。

  (一)针对群众普遍关心的热点问题,有计划地开展专项治理。如:坚持不懈地抓好教育乱收费治理工作,按照“为民、务实、清廉”的要求,进一步规范学校收费行为。学校必须严格执行“一费制”,严格执行收费公示制度,严禁自立项目收费和搭车收费,并建立贫困学生救助机制,确保学生不因经济贫困原因而失学。

  (二)对中小学生进行交通安全法规教育,提高他们自觉遵守交通法规和安全的意识。学校实行上下学排队制度,公路沿线学校实行教师护送制度。学区认真落实中小学安全工作的各项要求,教育师生做文明人,行文明路。

  (三)认真贯彻执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律,全面开展预防青少年违法犯罪法律法规的学*教育。学校按照《*中央*关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国加强和改进未成年人思想道德建设会议精神的要求,充分发挥学校在青少年学生法制教育中的基础性和主渠道作用,结合素质教育的实施,狠抓“四个落实”,全面提高了中小学生的法律素质。如:学校每年组织中小学生开展法律知识竞赛、法制报告会、法制文艺节目等喜闻乐见、行之有效的形式,从而让学生树立法制意识,学会依法保护自己。

  (四)整治校园及周边环境,为学生创造安全文明的学*、生活和成长环境。学校加强对影响学校及周边治安因素和苗头的排查,本着“什么问题突出就整治什么问题,什么问题反复就整治什么问题”的原则,做到“三防”“三不”,把校园及周边各类隐患作为工作重点,认真组织实施安全校园创建活动,加强依法治校,依法治教工作。如:拆除学校旧戏楼一座,解决了长期以来一直存在的安全隐患,从而为学生创造了安全的学*、生活环境。

  四、不断总结工作经验,巩固发展成果。

  学校认真本年来开展法制教育和依法治理工作的具体情况,总结工作经验,寻找工作不足,分析原因,研究对策,完善措施,加大力度,使法制教育规划的各项目标任务得以全面落实。同时,也为今后开展“六五”法制教育和依法治理奠定了坚实的基础。

  总之,通过这次“六五”普法工作,使全校师生的法律意识普遍提高,各项工作纳入法制化、规范化轨道,工作生活秩序良好。但与上级的要求和人民群众的愿望还有一定差距,有待于我们继续努力,更进一步做好法制教育工作。


优秀人员先进事迹材料报告3篇(扩展4)

——优秀家庭先进事迹材料3篇

  今年42岁,是村的计生专干、妇代会主任,*时在村里的担任幼儿教师,乐观的性格、爽朗的笑声让她看起来更年轻,正是她的好性格,经营出了一个*凡又温暖、和睦又幸福的家庭。

  一、夫妻和睦家兴旺

  和丈夫结婚18年了,有一对懂事、听话的儿女,日子过得很快乐。丈夫是一名电焊工,工作非常辛苦,但非常体贴妻子,不管多累,回家后带给妻子孩子都是深情的`笑意,或是买上一些好吃的东西。有时看见占英下班后也很累的样子,他自己就把脏了的工作服洗干净。占英照顾丈夫孩子吃了饭,看见丈夫很累,就给他做做按摩。夫妻二人相互照顾,相互支持,遇到生活中的困难,就一起商量着办,结婚这么多年了,两口子都没红过脸。

  二、尊老爱幼情意真

  虽然没和公公婆婆在一个院子里生活,但她每天都会到老人家里看看,经常买菜买肉给老人送去,家里做了什么好吃的,做熟了先给老人送去,不管多忙,老人的衣服都是她洗,收拾屋子、拆洗棉被,老人的房间总是干干净净,提起儿媳妇,老两口总是笑着说:“占英上着班很累,一下班就过来看俺们,给做熟饭,真辛苦她了”。

  孩子们的成长离不开家长的悉心教导,每天她会督促孩子们认真做家庭作业,让孩子们养成良好的学**惯,做完作业后她总是细心检查,孩子们遇到难题,她总是耐心讲解,直到弄懂为止。孩子们的学*成绩都很好,经常获得老师的表扬,她非常骄傲。

  三、认真工**助人

  自任计生专干以来,工作上常常出现一些像征收社会扶养费等不好解决的问题,为把事情办得圆满了,她常常一天跑好几趟,给妇女群众意见讲解法律规定、计生规定,直到讲通为止。妇女们在生活中遇到什么困难,需要帮忙时,她会用实际行动,热心地帮助她们。有的事情别人不理解、不配合,确实费了不少周折,虽有点累,但经过她的努力,现在村里的妇女姐妹们都把她当成了知心朋友,谁家里有喜事难事,都会和她说说。她还是村里幼儿园老师,就像对待自己孩子一样,和孩子们一起玩、一起做游戏,教孩子们唱歌、跳舞,勤与家长们沟通交流,家长和孩子们都非常喜欢她。在今年9月份南村进行村委会选举时,在第一轮投票中,高票当选村委委员候选人,充分证明了村民对她的认可。

  四、勤奋节约好传统

  工作认真,为弥补知识的不足,她业余时间非常爱学*,经过努力,在1996年拿到了中专文凭。现在她每天读书增长见识开拓眼界,给孩子们树立了好榜样。她生活俭朴,从不浪费粮食,洗衣洗菜的水用来冲洗托布。她坚信,好日子是生活中从点点滴滴中积攒起来的。

  常说:“一个幸福的家庭,需要每一个成员都要献出自己的一点爱,家庭才会温暖。”她用自己的一言一行经营了一个幸福温暖的家庭。

  "俗话说‘家和万事兴’一家人和和睦睦、**安安在一起生活是一种莫大的幸福。能在一起就是缘分,以和为贵"海沧社区张xx作为厦门市"五好文明家庭"代表说出了大家对"家"的希望。

  张xx,女,现年44岁,**员,2009年至今连续三届担任厦门市海沧区海沧街道海沧社区党委*。张xx有一个崇尚文明、积极进取、相敬相爱的家庭,夫妻敬业爱岗事业有成,儿女热情礼貌健康上进,邻里相处融洽和睦,赢得了周围人们的赞美。张xx及他的丈夫、女儿一起,严于律己,宽以待人,以德治家,以公办事,谱写了一曲文明、健康的动人乐章,成为创建文明家庭的先进典型。

  爱岗敬业 做好本职工作

  张xx在担任海沧社区党委*这几年来,工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨,对自己的所学所知从不保留地传授给他人;群众谁家有难事,只要找他,保准让你称心如意。海沧社区地处偏僻,人口流动量少,加上*年来*的多次征地,农民们失去了赖以生存的种植地、鱼塘,也失去了主要的经济来源,收入一路下滑。面对这样的困境,作为社区党委*的张xx十分着急,有什么办法可以帮助农民,有什么办法可以提高社区经济收入呢?于是张xx着手走家入户,了解居民想法;穿街走巷,对市场进行调研。2015年6月,张xx与社区能人陈义青带领一班人马成立起海沧社区沧江蔬菜合作社。目前,合作社占地面积*150*方米,产业规模正持续扩大,不断发挥自身特有优势,预计年产值将达1.2亿,形成了我社区一大亮点。与此同时,合作社的发展还带动了农村劳动力的就业,特别是妇女、低保困难户、残疾以及失地村民,大大增加了村民的劳动收入。在她的带动下,社区已有40余名群众走上岗位,摆脱了无工作、无收入问题。

  尊老爱幼 家中模范

  夫妻和睦、互敬互爱是该家庭的一大准则。晚辈对长辈尊敬、孝顺,长辈对晚辈爱护,妯娌之间、姑嫂之间关系十分亲*,张xx还时常带头组织登山、野炊等各类家庭聚会活动,培养家人情感。同时,张xx还努力做一个“好女儿、好妻子、好母亲”,协调好家庭事务,使整个家庭和谐融洽,和睦相处。作为女儿,她尊敬老人、关心老人、孝顺老人。在忙碌的工作过程中仍然坚持,抽空陪伴八十有余的父母,给老人洗澡、剪发,从不计较做多做少;作为妻子,她与丈夫相互关心,互相扶持,夫妻感情融洽,从不为小事争吵;作为母亲,以身作则,注重好女儿世界观、人生观、价值观的教育,培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质,教育他们独立自重、学会做事、做人,做一个对社会有贡献的人。

  张,女,1985年7月出生,繁昌县新港镇克里村大克组村民,中专文化,家庭人口6人,该同志在“五好文明新家庭”的创建中,以形式多样的行动,不断增强家庭美德建设,体现了时代特征。在日常言行中,她爱国守法,模范遵守廉洁家庭行为公约,使家庭成员有较强的廉洁意识、法律意识及自警意识,尊老爱幼、团结邻里、互助亲朋,热心公益,在邻里有较高的群众威信,并是邻居的学*榜样。

  一、自主学*,提高廉洁家庭认识

  张她刻苦学*,在中专文凭的情况下,毫不放松对自身素质的提高。在2019年,她自己报名电大培训班学*和积极参加繁昌县2019年度举办的青年妇女创业培训班。创业培训班学*回来后,她主动找到了村妇女主任乐凤梅同志积极协调,于2019年9月16日在村人口学校开展了一次妇女创业的相关知识讲座,让全村更多的妇女对妇女创业的知识有了一个全新的了解,为她们树立了正确的世界观、人生观、价值观。她还以学*先进典型的氛围在邻里开展了“家庭助廉”活动,自觉当好反腐倡廉的宣传员,有效地促进了“家庭助廉”活动的监督制约机制。加强村民的思想道德建设,树立良好家风的一个重要举措,营造出一个积极、健康、文明、向上的家庭环境,在全村树立了廉洁家庭的良好形象。

  二、尊老爱幼,家中模范

  张是一名家庭主妇,在她身上充分体现了*妇女的传统美德;作为媳妇,她恪尽孝道,对老人嘘寒问暖,还经常陪伴老人谈心,做她们精神上的支柱;作为母亲,她慈爱但不溺爱,在照顾好孩子生活的同时,还担负起教育孩子成材的重任;作为妻子,她是“贤内助”的最佳代言人。张不论做什么事情,她都充分发挥女能人的本色,处处以身作则,在完成自家农活的同时,只要邻里有锁碎的事务,她都能及时的出现。

  三、积极响应计生号召

  在国家大力提倡“控制人口数量、提高人口素质”政策的影响和生活水*的不断提高,人们生育思想观念不断改变的大背景下,张积极响应政策号召,主动放弃生育二孩,领取了光荣证。洪村组滕小胜、李思强夫妇,虽然家里经济条件越来越好,但总想再生个儿子,张得知后主动陪着村妇女主任上门做通了她们夫妇的思想工作,放弃生育二孩,落实了长效避孕措施。在村里她积极协助村计生专干向育龄妇女宣传:“以婚育新风进万家为主线,利用人口学校、宣传标语等形式”,在村形成全民宣讲文明生育文化氛围,有效地促进家庭和谐、邻里互助、移风易俗的新风尚。

  四、热爱公益事业

  走进*坦洁净的水泥进村路上,村党组织*陈兴华说:“多亏了张,前两年来村民存在的‘垃圾乱倒、污水乱泼、柴草乱放、粪土乱堆’等现象,已逐步退出人们的视线……这里也有张一份功劳啊!*时能积极主动与村干部一起教育引导群众养成良好家庭卫生*惯,不“乱搭乱建、乱丢乱扔、乱堆乱放”,自觉维护房前屋后和公共场所环境卫生。她还经常和村保洁员一起清扫村道两旁、村庄周围、水塘周边和房屋周围的卫生死角,还根据村里的自然条件,进一步抓好绿化美化工作,引导邻里从美化家庭环境、提高家庭文化品位入手,自觉树立与时代发展相符的新思想、新观念,更加自觉地参与新农村建设,构建和谐社会。

  五、协调发挥组织优势,促进精神文明建设协调发展

  在新形势下她积极配合村妇代会和团组织的领导,促进和活跃农村妇代会团组织的工作,积极参加村妇代会组织的文艺演出慰问敬老院的老人们,丰富了敬老院老人们的业余生活。村开展综治*工作中,她努力营造和谐稳定的新农村环境,面对赌博作为一个社会问题已经越来越受到关注,特别是在春节赌博已经成为农民休闲时间里主要的“娱乐”活动。她和村干部一起挨家挨户普法宣传,自愿做治安的耳目,勇于担负起公益宣传的责任,她经常陪同村干部一起大力宣传国家禁赌政策和有关法律、法规,教育广大村民自觉抵制和检举赌博行为,有效地强化了警示效应、提高了生活质量。

  该家庭在家庭及周围群众中广泛开展亲情助廉教育活动,能积极投入到廉洁家庭创建活动中,发挥了表率作用,将家庭助廉教育活动工作具体化、形象化、实事化。充分发挥了把家庭助廉活动引入到精神文明建设中,用榜样的力量推进了家庭反腐倡廉的前进步伐,为“端正党风政风家风,共建廉洁和谐*安”做出积极的奉献!


优秀人员先进事迹材料报告3篇(扩展5)

——优秀家长先进事迹材料3篇

  家庭是孩子人生的第一所学校。家长是孩子良好品行养成的第一任老师。XXX家长非常重视对孩子的家庭教育。他特别注意从日常生活中的一点一滴入手,培养孩子的自理能力、自立能力、社交能力、分析能力、逻辑思维能力、动手能力等等,帮助孩子全面发展。因为每个孩子都有不同的特点,在成长的年龄阶段都会有着不同的变化,所以他根据自己孩子的特点,实施一些有效的教育方法,从而达到了家长、孩子共同成长的目的。

  一、重视保持和孩子融洽的朋友关系。

  他本着*等、尊重、倾听的原则努力去和孩子做朋友。XX这孩子自尊心比较强,在接受大人的说教方面,如果不注意方式很容易引起他的反感,所以家长都是采用委婉的方式来说明自己的想法及对孩子的建议。采取孩子容易接受的方式让他改正错误,听得进去大人的教育。或旁击侧敲,或先表扬后批评。

  比如有时家长工作较忙,因为加班中午都不在家,就给孩子写留言条,有时,对孩子哪怕是听写得一百分也表示祝贺,对他下午需带的水杯、加减衣服等,有时对他乱花零花钱诚恳地提出批评,孩子往往很愿意接受。而且,坚持把晚上临睡前作为家长和孩子的交流时间。灯一熄,就和孩子躺一起,说一说学校的事,谈谈同学间的趣事,家长都耐心地倾听他的讲话,不时加一句自己的看法。这时再提出对他*段来各方面表现的意见,孩子就很乐意听。这样孩子就把家长当成了好朋友,有什么话都愿意向家长倾诉。

  二、注重对孩子的品德教育。

  XXX家长在抓好孩子学*的同时,非常注重培养孩子的思想品德教育。

  第一、经常教育孩子要做有爱心、有同情心、能体谅他人的人。XX同学喜欢小动物,家里养了几条金鱼,家长很支持他,提醒他给它们喂食、换水,这样既培养了孩子的爱心,也培养了责任感。

  第二,在家庭里把孩子作为家庭中的普通一员,把他放在*等位置上,不给他享受特殊的权利,避免“小皇帝”意识,什么事都把自己摆在第一位。

  第三,培养孩子从小学会控制自己的欲望,家长总是使孩子知道,愿望的实现是有条件的,是要经过辛勤的劳动、艰苦的努力才能实现的,绝不能随心所欲。

  第四,让孩子从小与朋友交往。在交往中有时免不了会吃点亏,让他体会吃亏和让步的好处。让孩子在个人利益上做出点小牺牲,就会懂得谦让,乐于助人,和同学们友好相处。

  三、注重培养孩子坚强、自立的意识。

  在家里,从小就培养孩子对家庭的义务感。家长时常对孩子说“孩子,你可是我们家的顶梁柱呀,将来爸妈老了,还指望你照顾呢!”,这句话对孩子可以说是一份强烈的责任感。所以,在孩子二年级时就开始教他做饭,炒简单的菜,参与家务劳动。自己的事情自己做,现在每个星期六在家里进行大扫除已成了孩子的*惯。正因为参加了这些劳动,有了生活实践经验,孩子遇到写这方面的'作文总是得心应手。出门外出游玩时,他还会主动帮家长拎包,买水等力所能及的事。

  四、以身作则,加强孩子学*方面的管理。

  XXX家长在家里努力为孩子营造一个良好的学*氛围。每天孩子写作业时,家长不会打开电视自己娱乐,而是安静地去看书,做不影响他学*的事,孩子能安心地学*。另外,在学*方面注重让孩子形成好*惯,督促他认真做作业,独立检查,鼓励他改掉粗心的毛病。在二年级之前,家长都会把孩子每一次的单元测试进行引导分析,帮助孩子找到失分原因,知道自己的差距在哪里。无论多忙,家长都会看看孩子的作业,看看他对知识的理解掌握情况。考好了也就夸夸他鼓励他加油,分数不高也不指责。让孩子知道父母不仅关心他的生活还关心他的学*,知道学*是自己的事,一定要努力,要听老师的话,完成好老师交给的各项任务,知道老师对每一位同学都是出于爱,理解老师的做法。

  家长千方百计让孩子处理好学*与玩的关系。爱玩是每一个孩子的天性,XX同学也不例外,尤其是电脑游戏。针对他这一兴趣点,家长为他制定了一个可行的计时方法,每周只能玩一次,玩的时间靠自己挣,把每天的生活、学*做为加分的标准,时间控制在40分钟左右。为了挣到玩的时间,他只有每天认真独立地完成叠被子,遵守看电视的时间,按时完成作业,遵守作息时间,因为电脑游戏是他的最爱!他能接受,自己遵守,也没上瘾。

  孩子特别喜欢的另一件事就是看书,最早是家长给他讲、念,后来他给家长讲,再一起看,分享阅读的快乐,从小养成了阅读的*惯和浓厚的兴趣。所以有时奖励就是他最喜欢的书,经常带他去书店去玩,也让他自己去过,给他钱,让他自己支配买什么书。如今,家里到处都是他爱看的书,书柜、床头、茶几上……孩子随时随地都能拿到书看上一段。正是这些样好的阅读*惯,让孩子掌握了大量的课外知识,特别是科普知识。

  虽说孩子长大了,但还很喜欢玩玩具,家长出远门回来总会给他买一些可操作的、益智的玩具,如九连环锁、魔尺等。让他充分发挥想象力,将拼插玩具变成一样样生活中的物品。还买一些科学小实验的书,指导并帮助孩子去做一些科学实验,积极动手,开发想象力、创造力和动手能力。

  在孩子的成长过程中,XXX家长虽然付出了很多,但他得到了很多的收获,他的孩子在班上历年来都是品学兼优的学生。

  我是三年级三班冯津京的家长,承蒙学校和老师的信任,给我这个机会与各位家长交流孩子的家庭教育。

  其实,经验谈不上,只是孩子在上学这三年来自己总结的一点体会儿。孩子在学校取得的进步和成绩主要归功于班主任老师和全体授课老师的关心教育,在此,我表示感谢!作为家长,我仅作了一些配合工作而已。事实上,在座各位家长肯定有很多很好的教育方法,下面我把教育孩子的一点体会跟大家做一个汇报:

  一、对孩子的要求要符合实际

  做为家长我们都有一个美好的愿望,那就是希望自己的孩子将来能成龙成凤,但是由于个体的差异,并不是都能称心如意。期望值太高会使孩子觉得无论自己怎么努力,也达不到父母的要求,甚至觉得根本无法实现而放弃努力,失去学*的信心,变得不相信自己。我们做为家长孩子不论做什么事情,只要孩子努力去做了,我们就要给予认可肯定。

  二、培养孩子养成良好的学**惯与生活*惯

  1、要帮助孩子养成独立完成作业的*惯

  孩子在家的学*除了复*自己在学校一天所学过的知识,最主要的就是做家庭作业。家庭作业一定要让孩子独立完成,家长不要在旁边陪读,这样孩子会更专心的学*,这并不是不关心孩子的一种表现。相反家长在旁边陪读,孩子会有一种无形的压力,这样就大大降底了学*的效果。当孩子在学*中遇到难题的时候,家长要正确引导孩子思考问题的思路,让他独立完成,家长不要不耐烦,不要直接告诉他答案,这样孩子会产生依赖性。

  2、如何检查孩子的家庭作业

  检查孩子的家庭作业,是家庭学*指导的重要内容,是家长的“必修课”。

  首先作业的正确性是家长检查作业一定要关心的问题,其次作业完成的效率是不是合格,半个小时的作业不要拖到一个小时,为此要求孩子在做作业的时候要全神贯注、不分心,养成在最短的时间内准确无误的完成作业的好*惯。再有家长在检查作业后要给孩子一个积极、肯定的评价,作业写得比以前工整了,计算的正确率提高了等等,这无疑是对孩子的一种鼓励,因为他的辛勤劳动得到了应有的肯定,同时也对你的批评、建议创造了良好的心里气氛。

  3、帮助孩子养成整理和爱护学*用品的*惯。

  要让孩子知道自己的事情一定要自己做,不要找人代替,不要依赖父母,养成孩子很好的自理能力,不论做什么都非常有条理,桌上的书是不是整整齐齐,作业本是否干干净净,书包里是不是一团糟,这就要求家长要为孩子起带头作用,为孩子树立榜样。要让孩子养成整理和爱护学*用品的好*惯。

  三、看到了孩子的进步,一定要说出来。

  我们*人是比较含蓄的,不善于用语言表达自己内心的想法。我不知道各位家长有没有和我一样的感受,反正我有时是这样,如果孩子表现的不如意,我们会对孩子进行训斥,如果孩子有了好的表现,只是心里暗自高兴,却不会说出来让孩子知道,其实我们应该把心里的话说出来,对孩子也是一个很好的鼓励,让他知道自己应该怎样做,对自己也更有信心。

  四、要以身作则,言传身教。

  家长是孩子的第一任教师,我们教育孩子,不在于你怎么说,而在于你怎么做。这就是要教育好自己的孩子,为孩子树立榜样,要求孩子做到的,家长要首先做到。有时我们说过的事没有做到,孩子指出来后,作为家长我们应该放下自己的架子,马上向孩子承认错误,并立刻改正。这样不仅可以让孩子学会做人的原则,而且能让孩子对父母产生由衷的崇敬,家长的威信才会真正树立起来。

  五、多和班主任老师联系,掌握孩子在学校的表现。

  要及时主动的与班主任老师保持联系,这样家长就会了解孩子在学校的表现,老师也会了解孩子在家的学*情况。

  看着孩子一天一天的变化,作为家长,我看在眼里,喜在心上。我知道,她所取得的每一点进步都离不开各位老师的谆谆教导。孩子毕竟是孩子,有时管不住自己,只要我们*时多注意观察孩子的变化,多与孩子交流,尊重孩子,适当引导,我们的孩子会健康快乐的成长。

  父母的行为影响了孩子,孩子再把这种行为表现出来,这恐怕是一条规律吧。斯宾诺莎说:“孩子是映照父母行为的镜子”是千真万确的。父母作为孩子的第一任教师,做人的第一个楷模,其言行常常在孩子的身上得到再现。事实证明:父母在日常生活中言行,往往不知不觉得影响自己的孩子。在家庭生活中,父母就是孩子的一面“镜子”。父母想要孩子成为怎样的人,自己首先就要成为那样的人,

  记得有次和女儿一起等公共汽车,由于天下雨,等车的人较多。车子一到,我便和女儿一起上了车,当时我女儿不但自己坐上了坐位,还占了一个位子给我。可我没有坐,而是把女儿留给我的座位让给了一位怀抱婴儿的年轻母亲。女儿盯着我看了很久,然后低着头站了起来,把位子让给了一位刚上车的老奶奶。从那以后,女儿就学会先人后己的思想品德。

  08年初一场百年未遇的大雪肆虐的下着,我们居住的楼前小路上也结了厚厚地冰,稍不留神,就会“啪”摔一跤。而我们这幢楼,孩子和老人又特别多。一天中午,我下班回来,找来铁锹,铲起冰来。不知何时,我的女儿不知不觉出现在我旁边,用她稚嫩的小手,帮着我运送大冰块,望着孩子娇小的身影,我笑了,邻居也笑了。孩子这一天真的举动,受到了邻居的称赞,我实感自豪!

  也许这些事看起来微不足道,可正是它们让我女儿明白了“勿因恶小而为之,勿因善小而不为!”的道理!

  08年“5·12”四川汶川大地震牵动着每一个中华儿女的心,5月15日,六安市红十字会,市*主办“众志成城,抗震救灾————爱在天地间”广播电视大型募捐活动。中午放学,我带着女儿来到活动现场,我们走进献血队伍,女儿天真的问我:“妈妈,抽血不疼吗?”我说:“疼,不过也许妈妈的血能救一个地震灾民的命呢。所以就不疼了。”女儿听我这么一说,也捋起了小胳膊,直嚷嚷“我也要抽血”。旁边的人被她逗乐了,都竖起了大拇指!年龄小,不能献血,她一直“耿耿于怀”。回到家,她突然抱出了存钱罐,将里面的硬币一下子倒出来。这可是她存了几年,准备买芭比娃娃呢。爷爷逗她:“不买芭比娃娃?”只见女儿摇摇头:“那些灾区孩子都没吃,没喝的,学校也没了,我还要芭比干吗?”下午上学前,女儿又让我带着她到活动现场,把*时积攒的两百元郑重的投进了募捐箱。当工作人员把一个爱心标志贴在她的书包,她害羞地低下头,高高兴兴上学去了。

  国家兴亡,匹夫有责!不计较个人得失,尽已之力帮助需要帮助的人,正所谓“送人玫瑰,手留余香”。让女儿从小就生活在爱的世界里。

  都说现代的孩子个个都是家里的小皇帝;是温室里的花,雨淋不得,风吹不得。如何能让“花”变得坚强?可真让我们大伤脑筋。真是“无心插柳柳成荫”。07年1月我因胆囊开刀住院了,而不巧的是此时孩子正要参加学校“十佳少年”评比。其中最关键的就是才艺展示。女儿选择的是舞蹈《好运来》。我和她爸爸都不在身边,象这样的大型活动,她是第一次参加,生性腼腆的她行吗?躺在病床上的我心急如焚!每次打电话,我总喜欢和她聊聊手术的事————妈妈很坚强,不怕开刀;妈妈可厉害了,术后第一天早晨就能撑着下地走几步了。比赛那天,别的孩子是全家总动员,而我女儿只有她爸爸陪同。最终以0。2分之差,她只获得了十佳提名奖。听到这个消息,我一边感到歉疚,一边又为女儿的出色表现感到自豪!

  作为一名教师,我深深地知道: 学*一开始绝非是件意兴盎然的事情,没有正确的引导,没有浓厚的兴趣,是很难做到坚持不懈的。从她一年级开始,我连续三年利用寒暑假到安徽师范大学进修学*。此时她总好奇地问:“妈妈,你都是老师了,怎么还要学*啊?”望着她充满稚气的脸,我只说了四个字:“学无止境”!每次到合肥,我们的第一站总是安徽图书城,先淘一大堆书再说!*日里,她做作业,我也在一边看书,备课。在我潜移默化的熏陶中,女儿也由好奇继而爱上看书,广收知识。入学五年来,她的成绩在班里一直名列前茅。四年级时奥数竞赛获年级第一名;五年级时奥数竞赛又获二等奖。她还连续两年成为《大别山晨报》的小记者,发表了*二十篇文章。

  女儿一天天长大了,我一天天地观察她,一天天地被她感动着。我总是会在夜深人静时轻搂着女儿小小的身体,在她熟睡的小脸儿上轻轻吻着。回想起这十年来的点点滴滴,我总是觉得很温馨、很甜蜜。吃苦受累生气发火又算得了什么呢?家有斯女,万事足矣!在女儿这面镜子里,我更真切地看到了自己。伴随着女儿的成长,镜子中的我也悄悄改变着。希望有一天,镜中的自己会变得更“美丽”,能让可爱的女儿为我感到骄傲!


优秀人员先进事迹材料报告3篇(扩展6)

——优秀少先队先进事迹材料3篇

  桑刘洋,一个天真活泼的永远带着灿烂笑容的阳光小男生,是岗埠中心小学三年级四班一名学生。

  在一次意外的事故当中,他失去了一只手,从此他常常在医院中度过。他这样对我说过,虽然我的手伤了,但是我不会气馁,因为我还有一只手。而每次去医院手术之前,他会想我要一本本的作业,说带到医院做。不论缺多少天课,作业从来不落下。他上小学三年级,其实他在学校学*加起来只有一学期,但是他的各科学*成绩却始终名列前三名。

  *时团结同学,学*刻苦,对待工作认真负责,是老师的得力小助手。他乐于助人,勤奋好学。他家离学校很远,每天他总是准时到校温*功课,每当遇到在学*上有困难的同学,他总会耐心地尽其所能,认真讲解。

  他学*生活很有规律。早晨六点,准时起床,开始听读英语,完成语文作业中的朗读背诵部分,然后自己洗脸、整理书包。下午放学回家后便立即做作业、预*功课,写日记,每晚都在一定时间上床睡觉。而到双休日,看书和写日记是他必不可少的功课,完成作业后帮奶奶干家务。时有规律地学*,有条理地生活,有目的地锻炼,是他取得好成绩的关

  他还一个很有爱心的孩子。从不乱花一分零用钱,每次学校组织捐款,他总是带头用积攒的零用钱为患病的孩子和残疾人献出爱心。该同学在各个方面起到了少先队员的先锋模范作用。

  她一直在各方面严格要求自己,除了认真学*,成绩优秀之外,五年来一直担任班干部,先后当过班长、宣传委员、中队长。由于担任了班干部,她的组织能力得到了极好的锻炼和提高,班上的中队活动,开展得有声有色,她成为了老师们的好帮手,同学们的好伙伴。由于她的勤奋努力,上学以来年年都被评为“三好学生”,她的全面发展,成为同学们学*的好榜样。

  一、在校是个好学生二OO六年九月,刚满六周岁的刘洋成为了一名光荣的小学生,小小年纪的她也乖巧伶俐,看到爸爸妈妈工作忙,家里又没有老人,总是很懂事地做好自己该做的事,让家长感到很欣慰。学好各门功课,当然是她首先必须完成的工作,因此,她懂得上课一定要认真听讲,下课才能顺利地完成作业。*时因为课外活动多,经常要排练节目,出外演出、比赛等,耽误的功课她总是抽空主动找老师补回来。由于有了科学的学*方法和主动求知的勤奋精神,她的学*效率总是比较高的,别的小朋友做功课要做到很晚才能睡觉,而她总能在晚饭前就完成功课,每晚要练一个小时书法,有时还能看好看的电视节目,知识面自然宽广很多。每到期末考试,她总能考到班上的前几名。

  除了自己认真学*之外,刘洋还一直担任班上的班干部,无论是做班长,还是校宣传委员、卫生监督员,她都能积极恪守职责,组织同学开展多项活动。由于她的多才多艺,使得她在同学中很有号召力,当然,在开展班级活动的同时,她的组织能力也得到了很好的锻炼,与同学交往的能力,团结协作的能力都得到了提高。

  她喜欢阅读课外书籍,知识面广,爱好写作。她的作文《再读西游记》、《游湘西凤凰古城》还发表在衡阳晚报上。

  由于她的出色表现,学校和同学们也给了刘洋不少荣誉。五年来,年年被评为三好学生,2010年还被评为刘洋区“四好少年”。

  二、在家是个好孩子在当今众多小皇帝小公主为中心的三口之家中,娇生惯养者不乏其人,但刘洋身上没有娇气,她文明有礼,性格活泼,生活自立,知道体谅父母工作的辛苦,懂得关心他人,孝敬长辈。只要有空,她会帮妈妈做力所能及的家务,比如洗碗、收衣服,客人来了倒茶等。2008年,她把自己积攒下来的压岁钱和零花钱300元捐给了衡阳县碧崖完小的贫困学生。

  虽然家里条件也不错,但她生活比较简朴,除校服外,她经常穿的是表姐们的衣服,还说,这么新的衣服不穿可惜了,她还把自己不能穿的衣服收集起来,把她比赛时得的各种学*用具收集起来,放暑假回老家时,送给其他的小朋友。

  学书法是个苦差事,能坚持下来很不容易。每晚一个小时的练字时间对每个孩子都是个严峻的考验,毕竟是孩子,有时也贪玩,想打退堂鼓,但在老师和家长的帮助鼓励下,她坚持了下来,而且取得了较好的成绩,多次在各级比赛中获奖,而且还在学校周会上现场表演书法,受到老师和同学们的称赞。

  三、课外活动积极分子除了认真学*,刘洋同学还非常重视综合素质的培养,积极参加班级和学校组织的课外活动,多次担任公益活动的小主持,并多次评为学校的课外活动积极分子。在老师的教育培养下,逐渐练就了自己的一技之长,主要表现在以下几方面:一是学*语言艺术。先后在刘洋区莲湖广场多场重要演出活动中担任主持;二是学*书法、绘画。从一年级到现在一直在刻苦坚持;三是活动积极分子,是五一路小学鼓号队、舞蹈队的主力队员。

  刘洋同学是一名全面发展的优秀学生,相信这个聪明勤奋的小姑娘,一定会在未来光荣绽放,创造奇迹!

  我叫程笑宇,今年11岁,就读于宣城市第四小学五(3)班,现为学校少先大队副大队长。从小学一年级开始,我就担任班里的语文学*委员和数学小组长。学*上我勤奋刻苦,具有强烈的上进心和求知欲,努力学好各门功课;课堂上,我总是认真听讲,紧跟老师讲课思路,积极发言,由于有了科学的学*方法和主动求知的勤奋精神,我的学*效率很高,总能在较短的.时间内完成功课,不仅字写得漂亮,而且正确率很高,经常因上课精彩的发言和高质量地完成作业受到老师的表扬。在*五年的学*生活中,我的学*成绩始终名列前茅,并连续四年被评为“三好学生”。

  除了努力学*课堂知识外,我还阅读了大量的课外书,如:“四大名著”中的《水浒》、《三国演义》、《西游记》和《上下五千年》、《十万个为什么》等等,尽管对其中一些知识和内容,目前不一定很明了,但这些展现在我眼前的如万花筒般的大千世界,无疑对拓宽眼界,增长知识起到很大的作用。这些内容的知识性和趣味性使我对大自然中许多奇特学校和奥秘充满了浓厚的兴趣。在家里我喜欢自己动手做一些小实验:观察水中黄豆的生长过程;种下一些花种子,观察它的生长、开花、结籽的全过程。为此,三年级我在学校举行的“爱科学,学科学,用科学”的活动中,被评为优秀学员。

  五年来我一直担任班里的语文学*委员、数学小组长,2007年,通过全校公开竞选,层层选拔,我被选为校少先大队副大队长,多年的班干部工作经验和老师的培养,我的组织能力得到了极好的锻炼与提高,我不仅成为了老师们的好帮手,同学们的好伙伴,也使学校大队活动开展的有声有色,大队委员上任伊始,我就主持了全校校园小歌手比赛,比赛前一天放学接到学校通知,为了让此次活动有精彩的看点,准确的点评,我连夜将所有参赛歌曲的歌词找来,仔细琢磨,凭着自己对歌词的理解和体会,准备了精彩的串词,在比赛现场,为了鼓励每个参赛小选手,调和气氛,我还现场发挥,穿插一些幽默的点评,博得了全场阵阵掌声。工作中,我认真负责,尽职尽责,有始有终,力求完美,是老师们交口称赞的好队员。每天7:20,我准时到校协助校大队辅导员检查校内秩序,督促学生早自*、温*功课,养成良好的生活和学**惯;自修课替老师维持班里的秩序,对违反纪律的同学敢于大胆指出,让班级的学风蔚然成风。2005年在学校举办的“热爱祖国、尊敬师长、争做文明守纪的优秀少先队员”活动中,被评为“优秀少先队员”。

  我热爱四小和五三班这个集体。从跨入校门的第一天起,活泼开朗、兴趣广泛的我就积极参加学校和班里组织的各项活动,尽情施展自己的才能,曾经在学校举办的铅笔字比赛中获三等奖,在2002年市妇联举办的“庆六一,我做合格小公民”现场书画赛中获优秀奖。每次班里出黑板报,我都是既当编辑者又当抄写员,经常是利用中午和晚上放学的时间,虽然有时也因此耽误了吃饭,但我从无怨言,从未耽误学*,努力做到最好,让老师满意;每次大扫除我都冲在前面,带领同学们把教室及周围的环境整理得井井有条,让人一进教室,便感觉神清气爽、心旷神怡。

  除了认真学*、热爱集体,我还愿意帮助身边的每一个人。在班上,有几个学*成绩落后的同学,他们觉得很自卑。*时下课总是不自觉地在一起,而与成绩好的同学保持着一段距离。我知道后,主动跟他们聊天、玩游戏,还和其他几个成绩好的同学,一起帮他们补课。鼓励他们不懂就要问,大大增强了他们的自信心。记得有一次体育课上,班上一男生踢足球不小心摔了一跤,受伤了,血流不止,我看见后,想都没有想,就和几个男同学把他背到医务室,包扎完伤口后,还将受伤的同学扶到了座位上。后来,受伤同学的家长向我表示感谢,我只是不好意思的挠了挠脑袋,说:“不用谢,同学们之间就应该团结友爱,这是我应该做的!”就是因为这种性格我得到了同学们的信任和赞美。每当学校组织捐款献爱心活动,我总是慷慨解囊,把自己节约的零花钱捐给需要帮助的人。团结友爱,关心他人,这是老师和同学们给我的评价。在班里,大家都愿与我交朋友,*时,若遇同学的学*用品缺了,我总是第一个帮助解决;下雨天,见同路的同学没带伞,我就主动上前招呼,为他们遮风档雨。因为我的热情和真诚,我成为了同学们的贴心朋友,老师和同学们总是夸我是班里最有人缘的。

  “作为队干部的我,要从自我做起,以身作则;对工作要认真负责;对同学要热情帮助,团结友爱;像雷锋一样时时刻刻想着为同学服务。”这是我时常提醒自己、激励自己的一句话。我会铭记老师“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的教导,勤奋学*,奋发向上,努力到达人生理想的彼岸。


优秀人员先进事迹材料报告3篇(扩展7)

——考核优秀人员先进事迹材料(五)份

  代先祥,男,1982年5月出生,现任安徽理工大学马克思主义学院教师。十多年来,与青春同行,与真理同向,在三尺讲台上燃烧不一样的烟火。

  在马言马守初心。代先祥谨记“为谁培养人”的教育初心,把马院姓马的原则贯穿于社会服务和思政课教学。*些年多次送学到基层党组织。去年在临泉县杨小村的送学活动,受到学*强国安徽*台的关注。课堂教学中,他教学成果突出,学生满意度测评连年位居学院前列,相继获得校优秀教师、省教坛新秀、省卓越教学新秀等荣誉称号。实践教学中,每学期都组织学生赴周边红色场馆开展实践研修活动,举办的“讲好红色故事”展演活动,目前已经成为校“知行中国”系列课程的品牌项目。2019年清明节前夕,他带领学生在上窑新四军纪念林举行“清明祭英烈”活动,《安徽日报》进行了报道。

  研学研教担使命。作为教研室负责人,代先祥以身作则,将“本领恐慌”的危机感内化于心,外化于行,始终保持学*状态,积极投身教研活动。*年来,在《教育发展研究》等中文核心期刊上发表学术论文二十多篇,主持和参与省部级课题数十项。持续深入的科研活动给课程教学注入了更多的活力,他在各类教学竞赛中大放异彩,并应邀在省高校思政课骨干教师培训班进行示范教学,先后赴淮南师范学院和亳州学院开展教学交流。

  立德立言为师表。亲其师方能信其道。自从入职以来,代先祥主动融入学生,先后四次担任学生班主任。从迎接新生到召开主题班会,从课堂听课到寝室谈话,从郊游活动到体育比赛,他抓住每个细节,将学生工作落实、落细、落小,引导青年学子系好人生的第一粒扣子,先后两次荣获校师德先进个人,连续三次被评为校优秀班主任。

  崔强是电石储运组四班的一名劳务人员,在生活中他乐于助人,在工作中他认真负责,遇到疑难杂症问题他也总能第一时间内处理,组织同事、协助岗位人员共同解决,并不是每一个人都愿意付出,但是我们在*凡的岗位做*凡的事做到不*凡,那么这个人就应该受到、获得大家的一致称赞和表扬。

  他在工作中认真想细致,在打扫卫生的过程中,总是能发现现场存在的各种小问题,一次早班清理二次破碎机卫生,他发现间隙板拉杆螺栓脱落,及时告知了岗位人员,对设备进行了维修,保证设备完好性。中班打扫卫生,他发现14A皮带溜管破损,导致电石面子撒落,主动联系岗位人员,用铁丝废旧皮带处理了漏点。也许在别人看来他干的都是一些微不足道的事情,但是他虽然每天重复着相同而单调的工作,却干一行爱一行,把自己的分内工作细致认真的完成,经常受到领导的夸赞。

  刚分到班里新进劳务人员杜利军,崔强主动告知新进人员打扫卫生注意事项及日常工作中遇到问题和处理办法。以一个老师傅的身份严格要求新进人员,日常工作时,主动分担他的部分工作,保质保量的按时完成生产任务。

  工作生活中遇事带头干,以身树表率,常常挂在他嘴边的一句话是“在这个岗位就要给人把活干完干好”,他用自己的行动来影响并带动大家,这就是崔强,一名普普通通,却在*凡的岗位干出傲人的成绩的人。

  厨师xx,xx年来到xx宾馆餐饮工作。七年来,他一直与“面”为伍,在本职岗位上埋头苦干,任劳任怨,受到宾馆领导和宾客的赞扬。

  xx是五台县灵境乡红崖村人,一个在大山里生活过来的人,天生就有着一种憨厚、纯朴的秉性。他热爱自己的工作,从分配工作到现在,一直在望海餐饮面案上工作。在这七年的时间里,他除了在岗位上认真工作,还利用业余时间不间断地学*,经常参加宾馆组织的培训活动,他的业务水*也在不断提高,在打造具有五台风味的面食方面,他不仅有独到的见解,而且也掌握了一定的实际操作技巧。他推出的莜面窝窝口味纯正,很受客人们的青睐。

  有一回,几位外地游客,在晚上就餐时提出想品尝品尝五台山的风味小吃。

  现推的莜面窝窝。xx于是马上动手,一会功夫,一小笼白里透黄的莜面窝窝摆在了客人面前,再加上他精心配制的调汤,香味四溢,客人们吃得津津有味,不一会儿,三小笼莜面窝窝吃光了。一连三个晚上,这几位外地游客就餐时都点名要xx做的莜面窝窝,他乐此不疲。

  今年3月11日至13日,荣获xx年度先进工作者荣誉的xx和其它23位先进工作者一道赴太原旅游观光,一览省城风采。

  周孟然,男,1965年6月出生,于1988年7月进入淮南矿业学院电气工程系工作,2006年毕业于中科院安徽光学精密机械研究所获理学博士学位。现任安徽理工大学电气与信息工程学院院长,校学科带头人,博士生导师。安徽省学术和技术带头人。2006年、2012年分别主持国家自然科学基金面上项目2项、主持“十一五”、“十二五”国家科技支撑计划项目子课题2项、科技部重点研发子课题1项、主持安徽省自然科学基金、省教育厅自然科学重点项目等多项。获省部级科技进步二等奖3项、三等奖2项;获国家发明专利授权4项、实用新型12项;获安徽省教学成果二等奖1项、三等奖1项;出版学术专著3部、主编“十一五”、“十二五”规划教材3部;发表学术论文85篇,以第一作者及通讯作者发表SCI论文20篇,EI论文30篇。

  周孟然1988年本科毕业后进入淮南矿业学院电气工程系(现安徽理工大学电气与信息工程学院)任教,至今从教超过30余年,三十年如一日,一直坚持奋斗在教育教学一线,具备高度的责任心,爱岗敬业、任劳任怨、勇挑重担。

  (1)以德施教,树师德师风典型。周孟然始终坚持在教学一线,积极落实立德树人根本任务,主动实施课程思政与教学改革,先后荣获“全国优秀教师”、“安徽省教学名师”、“淮南市十大教书育人楷模”等荣誉称号。

  (2)潜心教学,匠心育桃李满天。周孟然坚持以学生为本,关心学生综合素质发展,正确引导学生促使健康成长。作为研究生导师,先后培养硕博生百余人,指导学生获得国家奖学金、优秀学生干部等荣誉百余项,指导学生获省级以上学科竞赛百余项。

  (3)教书育人,中华文化广传播。周孟然在留学生课程中讲授中华传统文化,指导的摩洛哥留学生HAMRANI Oumaima最喜欢表达中国抗击疫情的成就,让中华文化在留学生中广泛传播。

  (4)笃志科研,追求卓越勇争先。周孟然一直以自己的科研初心影响着他的学生热爱科研并且自觉投身科研。多年来一直围绕矿山机电系统监测、煤矿安全监测监控方面等方面进行研究,相关成果获安徽省科学技术奖、中国煤炭工业科学技术奖等多项。

  xx,35岁,镇村1社社长,工作中,他兢兢业业,一直坚守在自己的岗位上为人民服务。*日里,他坚持学法、守法,主动参加村上治安巡逻队,还经常向群众宣传国家政策、法律知识。

  在和群众聊天时,他总会不经意的说到法律知识和一些犯罪案件,但最*发生的一件事,让他觉得自己做的远远不够。

  2015年6月,村办公室的电脑无故被盗,一直致力于法律宣传教育的感到十分痛心,他主动请缨参加调查该事件,经过连日摸排、调查走访,发现本社一名17岁的小伙嫌疑最大,为尽快抓捕偷盗者,前往该名小伙家中核查,正好遇见他在家中玩着从村上偷盗来的电脑,就当即进行了报案并实施抓捕。知道该小伙家庭贫困,父母经常在外打工,对他疏于管教,才使他走了叉路。事后,他经常去小伙家中,对他进行悉心教导,使小伙真正认识到自己的错误。

  成为一名知法守法的人,一直是他努力和奋斗的目标,他一步步朝着这个目标在前进。作为生产队队长,不但自己要懂法,更重要的是让村民懂法、守法、知法、用法。对此,刘巧健十分注重对村民进行法律知识的宣传,他不希望类似17岁小伙的事情再次发生。

  有人问他值得吗?他却总是乐呵呵地说:“我是生产队队长,用法律知识保护群众,用违法案件警示群众,是他的职责,也是他个人价值的体现。”

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