某某先生/女士/小姐自______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
xxx已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车
公司离职证明格式离职证明
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
兹证明XX自XX年X月X日入职我公司担任XX部门XX岗位，至XX年X月X日因XX原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“XX”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
兹证明xx原系我公司财务部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
兹证明____(身份证：____________)自____年____月____日至___年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），任我司部门xx职务，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任__#from 本文来自高考资源网_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的._______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）
离职证明
