仁怀市XX建筑工程公司：
我单位的仁怀市中枢城区兴茅西路及兴文巷道路建设工程的施工招标，于20xx年10月1日9：30开标，经评委委员会推荐，并经公示和招标管理机构核准，先确定你单位为中标人。
中标价：人民币4654万元(其中单列的安全防护、文明施工措施费1%元)。
建设规模：2800米。
工期：280天。
XX公司：
贵公司租赁我司位于XX作为宿舍之用。至今贵公司共欠我司23个月的租金共130900元（20xx年12月—20xx年6共63700元；20xx年7—20xx年10共67200元），敬请于本通知书发出之日起10天内即20xx年11月10日前清缴上述款项，若逾期未能清缴所有拖欠的租金，我司将根据合同条款执行，一切后果自负
xx公司：
根据贵公司同我公司签署的房屋租赁合同，贵公司103室已付房屋租金将于20xx年11月18日到期，应于20xx年10月18日（不含）前支付20xx年11月18日至20xx年05月17日期间的房屋租金和物业费。截止本函送达之日，贵公司已经累计逾期未付款xx日，逾期未付款的，每逾期一日，则按月租金的`5‰支付违约金，逾期违约金已达xx元。
望贵公司接到函后，尽快缴纳房屋租金和物业费用及水电费。
(欠款公司名称):
至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币 元, 已超过了双方约定之付款期限。
现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。 为了我们的长期合作，避免造成一些不必要的影响, 请慎重考虑， 谢谢!
特此函告!
（先生/小姐）：
各科室：
“百安活动”已经接*尾声，安全态势*稳，清明节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年3月29日上午9：30
二、地点：公司会议室
三、参会人员：全体管理人员
尊敬的 倪宏伟 同学之家长：
根据上级部门的要求，学校决定从20xx年 1月20日开始放寒假，下学期定于20xx年 2月16日上午开学，请准时送孩子到校上学。
学校现将孩子本学期在学校的成绩、表现及寒假期间的相关安排通知如下：
寒假期间的工作安排：
对学生的评价：
xx人民*、xx市经济技术开发区管委会：
市水利局、市农村环境长效管理领导小组办公室，于X月X日对你区市郊裤子港河保洁管护不到位情况专题召开督查整改会，期间多次到现场进行检查，目前，发现如下问题：
一、你区港河整改效果较差，河坡垃圾、水面漂浮物、局部水花生较多。
二、整改后没有落实专人保洁，严重影响了市郊东大门进入市区环境面貌，影响了市郊河道的整体形象。
三、崇川区市郊西山河、通扬运河、**一河、剑山环河，至今没有纳入保洁范围，脏、乱、差现象十分突出，群众意见较大。
__________：
我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:
1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者，_____天以内按旷工处理，_____天以上按自动离职处理)，你实际旷工_____天，你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的)，你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
xx矿业有限公司、xx矿业有限公司、xxx矿业有限公司：
武夷山市供电有限公司对你公司检查发现你公司存在无双电源和自备电源或配电装置简陋问题，事实违反了《煤矿安全生产规程》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的相关规定，不具备基本安全生产条件，根据福建省安全生产监督管理局《关于深化高危企业安全生产专项整治工作方案》，福建省电力有限公司《关于加强高危企业供用电安全管理》的通知精神及武夷山市人民*的要求，现责令你单位停产停业整顿，在上述安全隐患未消除，未经电力部门验收合格前不得生产，停产整顿期间，擅自生产发生安全事故，我局将按有关法律、法规追究相关责任人的责任。
特此通知。
xxxx：
你单位(人)xxxxxxxx，违反了xxxxxx的规定,依据xxxx的规定,现责令你单位(人)于x年xx月x日起停业整顿;予以改正。被处罚单位人如对以上行政处罚不服,可于60日内向xxx提起行政复议,也可于x月内向人民法院提起诉讼。
尊敬的 同学家长：
您好!根椐县教育局安排，今年暑假放假时间为XX年 7 月 5 日至XX年 8 月 31 日，XX年 9月 1 日正式开学。至此感谢您对本学期学校工作的理解、支持与配合!为让您的孩子能够度过一个安全、愉快而有意义的假期，学校特提出以下几点建议：
一、安全：假期中要切实加强对孩子的安全教育，教育孩子不随意玩火、玩电，禁止孩子私自或与同学结伴下河游泳或玩水，禁止孩子进入“网吧、游戏机房”等少儿不适宜的娱乐性场所。假期外出必须事先征得家长同意，并有家人陪同。
二、学*：学校希望您的孩子在假期中生活有规律、学*有效果，认真完成学校布置的假期作业。有意识地培养孩子的自学能力和自控能力，为新学期的学*积蓄力量。孩子在假期中除了认真完成老师布置的书面作业之外，还应该在家长的指导下，制定一个科学合理的“亲子共读一本书”读书计划，读好书，多读书，把学校的“阅读能力提升”实验活动延伸到整个假期。
三、*惯养成：配合学校加强对孩子的思想道德教育、法制教育等，引导孩子自觉遵守社会公德。力争做到：在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会上做个好公民。
尊敬的同志：
您于xxxx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx 。现因下列第xx（大写）项情形，你与我公司xxxx年xx月xx日签订的为期x年（劳动合同期限）的劳动合同书于xxxx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一致；
2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
3、劳动者严重违反单位规章制度的；
