为响应上海市疫情防控需要，根据3月27日市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于做好全市新一轮核酸筛查工作的通告》要求，我司3月28日至4月5日，全部实行居家办公。在此期间，如有事宜，您可通过电话或邮件咨询联系。
如给您带来不便，还请理解，感谢您的理解与支持！
通知人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的客户朋友及合作伙伴：
为全面配合各项疫情防控政策，阻断疫情传播，我公司结合当下疫情及实际情况，经公司研究决定，做如下安排：
1.公司全体职工疫情管控期间实行居家办公管理。
2.居家期间，为确保公司正常运行，保供保质，我公司将持有“事事有回应，件件有着落”的沟通原则，做到工作、防疫两不误，可通过微信、手机等通讯方式与我们沟通联系。
感谢您在非常时期给予我们工作的理解与支持！让我们积极配合，共同努力，早日战胜疫情。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
由于目前太原新冠疫情较为严重，为了响应太原市疫情防控需要，保障公司员工及客户的健康安全，减少因人员聚集带来的疫情传播风险，我司现将于20xx年04月06日起实行员工居家办公，开启远程服务模式，现场办公时间后续将根据疫情防控形势作出调整。
居家办公期间，我司业务人员也将时刻保持在线状态，如有任何问题可通过微信、电话等方式与业务人员联系，做到居家不停工，服务不停歇，离岗不离职。
感谢各位对山西金冠同力一如既往的支持与信任！聚沙成塔，握指成拳，我们终将战胜疫情。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
——受疫情影响居家办公的通知 (菁华3篇)
根据20xx年1月13日上海发布的8条防控措施，为确保大家的健康和安全，经公司决定，整体安排如下：
1月26日至2月5日为居家办公室就按；2月6日至2月18日为春节假期；暂定2月19日返沪正常上班，可基于各地区疫情严重情况，适当做出调整，并另行通知。居家办公期间请保持通讯顺畅便于联系。
请大家做好个人卫生防护，尽量避免去人流密集的公众场所，避免交叉感染。
以上安排会根据疫情变化进行适当调整，并及时通知。
xx有限公司
20xx年x月xx日
全体工作人员：
为保障全体会员以及专业人士的身体健康，目前鉴于实际情况，我会将于20xx年4月30日前取消所有会议活动。同期举办的游学活动，我们也将延后举办。敬请谅解。
同时，我会决定，原本定于2月1日上班，现改为3月15日之前，所有工作人员在家办公，有外出情况的工作人员，请自觉在家隔离14天。3月16日正式到岗工作人员，请在单位所在城市自我隔离14天。于4月1日正式上班报到。其余时间一律在家办公，我会将通过叮叮考勤软件进行打卡作业。
xx有限公司
20xx年x月xx日
根据沈阳市疫情防控形势，为加快筛查速度，提高筛查质效，有效管控疫情传播扩散风险，切实保障广大人民群众生命安全和身体健康，按照“有序有力有效”的要求，市疫情防控指挥部决定，3月24日至30日期间，在全市范围开展第四轮、第五轮、第六轮全员核酸检测。
一、全市全员核酸检测
全市人员按照“应检必检、不落一人”的要求，完成各轮次全员核酸检测。请市民密切关注本区域核酸检测时间，按照所在街道(乡镇)、社区(村委会)通知，分时段参加核酸检测并做好个人防护，检测完毕立即返回居所。
二、机关事业单位居家办公
全市及驻沈各级机关、事业单位除承担防疫任务的工作人员外，均居家办公或就地转为志愿者，并向居住地所在社区(村委会)报到，积极参与社区防疫工作和社区服务。
三、非城市保障型企业停止运营或居家办公
除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、供暖、邮政、通讯、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业，防疫物资生产企业，军工及其配套企业，有关国家重大项目及涉及产业安全的企业外，所有企业人员一律居家办公，暂停生产经营活动。除保障市民基本需要的生活超市、农贸市场、便利店、快递、药店、医疗机构、餐饮类企业(只提供外卖服务)外，其他营业场所、门店一律停业。以上保持生产经营的企业要严格履行主体责任，按要求组织全体员工有序完成各轮次核酸检测。
四、停止一切非必要流动、活动
(一)除保障城市运行的交通外，全市地铁、有轨电车、常规公交运营暂停。出租车、网约车不停运，对确因就医等特殊情况需搭乘公共交通工具的，以及机场、火车站等来(返)沈市民乘客，可选择乘坐出租车和网约车，乘坐时需提供48小时内核酸检测阴性证明。
(二)全市住宅小区、村屯实行封闭式管理。居民需持48小时内核酸检测阴性证明、《居民出入通行证》等进出住宅小区、村屯。《居民出入通行证》由各区、县(市)疫情防控指挥部自行确定落实方案，由社区、村委会负责为辖区居民办理。
(三)各社区要加强住宅小区入口管理，严格落实查验行程码、健康码、48小时内核酸检测阴性证明或24小时内核酸采样凭证(记录)、《居民出入通行证》及检测体温、佩戴口罩、登记信息等措施，严禁未按要求参加核酸检测人员进入小区。其中，有物业管理的住宅小区由物业公司负责组织实施管控；非物业小区和散体住宅楼由街道(乡镇)、社区(村委会)负责组织实施管控。
(四)各村委会要加强村屯入口管理，严格落实查验行程码、健康码、规定轮次核酸检测阴性证明或采样凭证(记录)、《居民出入通行证》及检测体温、佩戴口罩、登记信息等措施，由街道(乡镇)、村委会负责组织实施管控。
(五)全市人员非必要不离沈，确有特殊原因需要离沈的`，一律持24小时内核酸检测阴性证明，并提前到所在单位或社区登记报备。
(六)对不参加全员核酸检测的，将对辽事通健康码赋“黄码”。对拒不配合、不按要求参加核酸检测、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员造成疫情传播的，*机关将依法从严追究法律责任。
五、做好生活物资保障供应
商务、农业农村等有关部门和保供企业要确保生活必需品的供应充足、价格稳定。各区县(市)、街道(乡镇)、社区(村屯)要建立专门的服务保障队伍，设立暖心服务热线，及时响应市民诉求。
上述措施将根据疫情防控形势动态调整。
感谢广大市民支持理解配合!
xx有限公司
20xx年x月xx日
——疫情居家办公的通知 (菁华3篇)
各位同事：
大家好！
公司正在密切关注目前疫情动态，已经看到全国范围内多省市已经启动一级响应，说明国家*已经高度重视。
我们希望大家不必过于担心，理智应对，从自身出发继续做好个人防护工作。
早睡休息多喝水
提高自身抵抗力
尽量避免外出行
无需焦虑*常心
同时，公司也非常关心大家的健康，考虑到即将迎来返城高峰及病毒具有潜伏期不易被发觉的原因，回程途中和聚集办公可能会给大家带来一些健康风险。
因此公司经过慎重考虑决定：为了员工的健康着想，在春节休假结束后请所有员工继续在家办公一周，等待公司的进一步通知。
请各位同事与各部门经理沟通安排好相应的工作计划。对于有特殊情况，确实需要到办公场所办公的，也请经理获得公司管理层审批后与员工协调安排，同时注意做好防护工作。
如春节期间和在家办公期间有发现公司员工的新冠肺炎病例，请及时向人力资源部报告。
最后祝大家新春愉快，*安健康！
各单位：
鉴于目前上海疫情形势，明日3月11日各单位根据各区情况，自行选择居家办公与办公室办公。
疫情期间，出门做好防护工作！
各乡（镇）党委、人民*，县委各部委，县级国家机关各委办局、各人民团体、企事业单位：
*期，xxxxx市发生新冠肺炎疫情，我县疫情防控形势十分严峻，为认真贯彻落实**决策部署、x月xx日省委*在xx市边境疫情防控工作视频调度会议上的讲话和x月x日州委*调研xxx边境疫情防控工作指示精神，切实扎牢防输入、防扩散、防反弹的防线，坚决打赢疫情防控阻击战，严防死守，巩固我县疫情防控成果，保障全县人民群众身体健康和生命安全，现就做好当前疫情防控工作通知如下：
一、提高政治站位，充分认清当前疫情形势。xx市再次发生疫情，给我们敲响了警钟。全县各级各部门务必要高度紧张起来，提振精神状态，把思想和行动统一到**决策部署和省州县党委*的要求上来，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态和歇歇脚、松口气、无所谓的精神状态，坚决扛起为国守边的政治职责，整合一切资源，竭尽一切所能，守住国门、守住边境，为夺取疫情防控全面胜利做出贡献。
二、压紧压实责任，确保各项防控措施落实到位。全县各级干部要把疫情防控作为践行“两个维护”的现实检验，以最强的责任担当、最严实的纪律作风抓实抓好疫情防控工作，加强边境管控。各挂钩领导和挂钩人员要种好自己防控的“责任田”、守好自己的防控“阵地”，身体力行深入挂钩点对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实，以时不我待的精神迅速补齐疫情防控短板和弱项。同时，各乡镇、农场要按辖区群众5—10户签订的《疫情防控承诺书》，开展对群众的诚信教育，督促其认真履行管边、守边义务，将边境村寨互联、互防、互控和群众相互监督、自我管理、自我约束的工作机制落到实处，织密扎牢防控网络，构筑边境疫情防控铜墙铁壁，切断疫情输入和传播链条，全力守住来之不易的疫情防控成果。
三、紧盯目标任务，确保人员排查和疫苗接种工作实现“两个率先”。全县各级各部门要按照省州的安排部署，第一时间开展对xx市应对疫情指挥部推送的xx市入x返x重点人员排查核实工作，在全州率先实现排查核实清零，并严格落实防控措施，严防疫情输入我县。同时，要加大对疫苗接种工作的组织领导，组建工作专班，开展18岁以上目标人群的排查统计、宣传引导、组织发动接种工作。在人员排查统计工作上，各乡镇负责按辖区常住人口数据统计，对于外出务工人员，在排查统计表中一定要注明务工地和联系电话，以便了解和掌握疫苗接种情况，采取有效措施协调务工所在地接种机构为务工人员接种疫苗；县级各部门负责本部门干部职工和主管行业内人员统计工作。在宣传引导工作上，要按照新冠疫苗接种工作的宣传要求，向公众大力宣传疫苗保护个人健康、控制新冠疫情方面的重要作用，传递疫苗安全性、有效性的科普知识，提高接种意愿。在组织发动疫苗接种上，要按照分配的疫苗数，有序组织接种，确保不漏一户、不漏一人，在全市率先实现x月底完成18岁以上符合接种条件人群的第一剂次疫苗接种，x月底完成第二剂次接种，xx月底完成全人群接种目标任务，加快构筑免疫屏障。
四、优化卡点设置，确保防控到位。各乡镇、农场要按照“五个管住”的要求，在现有卡点的基础上，结合便于集中防控实际，优化卡点设置，在人员流动大、易发多发偷越国（边）境和走私案件的.重要通道、便道加大物防、技防设施的建设力度和密度，减少人防压力。
五、规范卡点查验工作，落实落细防控措施。各疫情防控卡点值守人员在值守期间，要做好个人防护，确保健康安全，加强对进出卡点人员、车辆的信息检查和登记，做到测体温、健康码、通讯大数据行程卡扫码（卡）验码（卡）全覆盖，确保来路清、去向明。对于查堵的境外人员，要第一时间报告*部门和乡镇指挥部，由所在地指挥部通知当地卫生医疗机构采取闭环管理措施转运至集中隔离医学观察点隔离医学观察14天，开展4次核酸检测，4次核酸检测结果均为阴性的，交由*机关依法处置；4次核酸检测结果任何1次为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息，隔离治疗转为阴性后，交由*机关依法处置。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为黄码人员，立即报告本乡镇指挥部，检查是否持有72小时内核酸检测报告，有且检测结果为阴性的，立即放行，没有核酸检测报告的，立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测，核酸检测结果为阴性的，立即放行，核酸检测结果为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为红码人员，立即报告本乡镇指挥部，立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测，核酸检测结果为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息，核酸检测结果为阴性的，医学隔离观察14天，期间进行2次核酸检测，2次核酸检测结果均为阴性的，由乡镇人民*纳入村（社区）健康管理，2次核酸检测任何一次结果为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。各乡镇、农场要加强对各疫情防控卡点值守人员查验工作业务培训和指导，规范卡点查验工作，增强防范和处置能力。
六、进一步修改完善封闭管控预案，提高预案的可操作性。县指挥部办公室要结合麻栗坡县实际，及时修改完善封县预案，并指导各乡镇修改完善或制定封乡（镇）、封村预案，提高预案的科学性、可操作性，并组织开展实战演练，不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力。
七、加大督查力度，从严追责问责。县疫情指挥部督查组要整合各方督查力量，紧紧围绕常态化疫情防控和疫苗接种工作，加大督查的力度和密度，坚决破解疫情防控和疫苗接种工作中的*、*，以铁的纪律保障常态化疫情防控措施落实落细和疫苗接种工作的顺利推进，确保我县疫情防控和疫苗接种工作走在全州前列。对领导责任不落实、工作措施不力导致疫情输入、传播和蔓延，疫苗接种工作滞后的乡镇和部门，将严肃追责问责。
xxx县应对疫情工作领导小组指挥部办公室
20xx年x月x日
——疫情居家办公通知 (菁华3篇)
各位同事：
鉴于目前各地新型冠状病毒肺炎的疫情形势， 为确保大家的健康和安全， 经公司决定， 整体安排如下。
一、 XX月XX日至XX月XX日为国家延长春节假期；
二、XX月XX日至X日X启动远程在家办公机制， 在家办公期间的考勤将由公司后续统一处理;在确保安全的情况下部门可安排关键岗位前往职场值班；
三、 暂定XX月XX日返回职场办公， 根据国家疾控机构的专业指导意见， 建议返回工作城市后确保居家观察两周且未现相关症状后进入职场， 请提前做好归城安排；
四、 各个业务线可基于各地区疫情严重情况， 适当作出调整， 并另行下发通知至部门内员工， 同时， 由 BP 将调整方案报备人力资源与行政部。
五、 在家办公期间请保持微信、 手机、 邮件等通讯手段畅通以便于联系；
六、 请大家做好个人卫生防护， 尽量避免去人流密集的公共场所， 勤洗手勤消毒， 出门戴口罩； 尽量错峰返程， 避免交叉感染；
以上安排会根据疫情变化进行适时调整， 并及时通知大家。
在家办公期间如需技术支持可联系xxxx。
xxx
20xx年x月x日
各位同事：
大家好！
公司正在密切关注目前疫情动态，已经看到全国范围内多省市已经启动一级响应，说明国家*已经高度重视。
我们希望大家不必过于担心，理智应对，从自身出发继续做好个人防护工作。
同时，公司也非常关心大家的健康，考虑到即将迎来返城高峰及病毒具有潜伏期不易被发觉的原因，回程途中和聚集办公可能会给大家带来一些健康风险。
因此公司经过慎重考虑决定：为了员工的健康着想，在春节休假结束后请所有员工继续在家办公一周，等待公司的进一步通知。
请各位同事与各部门经理沟通安排好相应的工作计划。对于有特殊情况，确实需要到办公场所办公的，也请经理获得公司管理层审批后与员工协调安排，同时注意做好防护工作。
如春节期间和在家办公期间有发现公司员工的新冠肺炎病例，请及时向人力资源部报告。
最后祝大家新春愉快，*安健康!
xxx
20xx年x月x日
各位同事：
鉴于当前宁波市疫情防控形势严峻复杂，为坚决阻断疫情传播途径，切实保障人民群众生命安全和身体健康，市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组就*期疫情防控有关工作通告如下：
一、通过高速、公路、铁路、机场等市外来甬返甬人员，行程码带星号的一律实行“落地双检”并赋黄码，对不带星号的人员，扫属地码后赋黄码，要求其在6小时内完成核酸检测，结果为阴性的转绿码。
二、*一周内与病例有轨迹交集的人员必须主动向村（社区）、用人单位或所住宾馆（酒店）报备，并按要求做好健康管理和核酸检测。
三、所有公共服务业从业人员三天一个周期，开展1次核酸检测和2次抗原检测。
四、严格“小门”管理，公共场所严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明；村（小区）实行封闭管理，外来人员严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明。快递只到村（小区）指定场所。
五、有本地疫情的区（县、市）居民应在48小时内完成一次核酸检测，对未准时参加核酸检测的人员暂赋黄码。
六、暂停各类酒店、宾馆、饭店的包厢和堂食服务，实行打包即走；暂停室内聚集性活动；关闭所有室内密闭公共场所，对4月3日以来到过密闭空间的人员即日起连续开展三天（每天1次）核酸检测。
七、建筑工地实行封闭管理，扫场所码和48小时核酸阴性证明进入工地。
八、公交、地铁、机场、车站、码头等公共交通严格落实两码联查、测温、戴口罩。
九、提倡有条件的单位和人员实行线上办公或居家办公一周，减少人员流动，做到非必要不外出。
亲爱的市民朋友们，疫情防控，人人有责！感谢您的理解和支持，由此给您带来的不便，敬请谅解！
xxx
20xx年x月x日
——居家办公自拍文案 40句菁华
1、明天你是否还惦记，曾经最爱工作得到你。
2、认清了世间真相，认清自己的身份，还能勇敢面对，实在是一种大无畏的英雄气概。
3、没有高学历的人，只能活在底层，把青春换日子，出卖时间换金钱。
4、人生就像一块烧红的铁条，需要千锤百炼才能走好。
5、人生的旅程，必是有所饱尝，有所奉献，有所失，有所得，有所忍耐等待，有所沉淀积累，而最终中又得以释放流光溢彩的神韵与气魄。最后呈现给我们一种厚重的沉淀了的岁月浓醇的韵味。
6、赚钱虽然累，但是跟不赚钱比起来，你没有心理负担。
7、没有安全感的人，却要让大家有安全感。
8、雨，五一了，你都不休息的吗？
9、五一五一，最是着急，身体放松还没化解，精神愉快还没放开。
10、打工不仅能致富，还能交友娶媳妇。打工人，打工魂，打工都是人上人。
11、每个人都有选择自己生活的权利，而我只想做一点自己喜欢的事情。
12、与其在别人的生活里跑龙套，不如精彩做自己。
13、只要比竞争对手活得长，你就赢了。
14、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
15、每天下班之后，脱掉外面的工作服，就闻到自己衣服一股子酸味。
16、世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是却每天都得做。
17、疲惫的只是那一双赶路匆忙的脚而已，而不是那一颗向往远方的心。
18、忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度。无论今后的日子怎样，我仍会选择这样忙碌的方式生活，就如同现在。我在忙碌的工作中享受着生活，感悟着生活。人的充实是可以用时间来填充的，忙碌之时总感慨时光飞逝，那是思绪投身繁忙所获取的快慰，更是心怀在*和与烦躁下正确的取舍。我的生活就这样因忙碌而精彩起来，而生命因忙碌而存在着。
19、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
20、我说：要有上班以外的生活！于是，老婆告诉我这个可以有。于是：我有了加班！
21、没有压力哪有动力，压力大了哪能飞起，没有朋友哪有关怀，关怀有了减压动力，好好努力朋友挺你，酷暑难耐注意身体，调整心态，别累着自己
22、明天的阳光又应该在云层后面，飘浮的乌云呀，你遮住了阳光，藏进了星星。你飘进了我的心里，左右了我的世界，你让我的世界灰白，你累了吗?累了就请离开吧！
23、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
24、工作不顺心，爱情没保障，我是不是该消失一段时间，重新开始。
25、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。
26、永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。
27、别人上班要钱，我们上班要命！
28、有没有人爱，我们也要努力做一个可爱的人。不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁，阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
29、今日开始在家上班，昨晚还特意收拾了一下桌子，以为自己会认真地在书桌上办公。实际上还是在床上。
30、其实爱美的人，只是与自己谈恋爱罢了。
31、困了，给身体放个假，好好睡一觉，倦了，给心情放个假，好好玩一场，累了，给心灵减减压，给朋友打个电话，说说生活的烦恼，收到短信一定笑一笑！
32、不想上班的心情说说，生活很累，但还是要继续。
33、是男人咱也要担起重任，风里来雨里去，出门在外打拼不容易，加油。
34、我不叫穷人，叫价格敏感性消费者。
35、我想宽容，想忍让，想就这样迁就，可结果告诉自己，忍让，迁就换来的是他的得寸进尺。我当初背井离乡义无反顾的跟着身无分文的他，是我这辈子最大的错误，我不要再这样继续错下去，擦干眼泪，我还得一个人坚强面对!
36、这个点你还在梦里，而我却在工作当中。
37、万千磨难，芸芸众生，早安，打工人。
38、房价太贵，赚钱太累，花钱却让我们陶醉，看看钱包却让我们无比后悔。
39、我，却在那一年，遭受落榜的打击，失败的痛苦;却在那一年，背上简单的行囊，踏上打工之路;却在那一年，过着背井离乡，寄人篱下的生活。
40、每天睡眠不足，上班偷偷打瞌睡。
——居家办公激励文案 (菁华3篇)
1、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
2、前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。
3、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
4、心有多大，舞台就有多大;
5、不需要你说太多，从爱你开始为你守贞。
6、造物之前，必先造人;
7、人生中最重要的不是位置，而是前进的方向。
8、别人打击自己没关系，只要我们坚定自己的信念，必定会成功!
9、与其临渊羡鱼，不如退而结网;
10、由于有缘我们相聚，成功靠大家努力!
11、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
12、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹;
13、没有退路就是最好的退路。
14、学会孤独，没有谁会把你当宝护着。学会独立，不能再一味的麻烦别人，自己的事自己做。学会绝情，该滚的就滚，该留的就留。学会长大，不能再那么任性。学会忘记，不能活在过去的时光中。
15、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
16、老毛病，要根治;小问题，要重视。
17、花草需要雨露，女人需要温抚。
18、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上;
19、唯一可以强横地霸占一个男人的回忆的，就是活得更好。
20、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量;
1.人都有以第一印象定好坏的*惯，认为一个人好时，就会爱屋及乌;认为一个人不好时，就会全盘否认。
2.一个完整的过程。且，是一个向前的，不循环的过程。每个人，都沿着不同的轨道在活着，就像运动员在个自的跑道上。每一个轨道都有一个终点。
3.*静的湖面锻炼不出精悍的水手;安逸的生活打造不出时代的伟人。
4.男人的胸怀是委屈撑大的。
5.我到处寻找安宁，却无处可觅，只有在独自阅读一本小书时，我才得到了安宁。——坎普腾的托马斯
6.不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
7.一个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力。
8.读书是在别人思想的帮助下，建立起自己的思想。——鲁巴金
9.你可知道我拼搏不怕阻挡，就一个理由，我要得到我想要的东西。
10.书籍应有助于达到以下四个目的中的一个：获取智慧，变得虔诚，得到欢乐，或便于运用。——德纳姆
11.生命太短，没时间留给遗憾。若不是终点，请微笑一直向前。
12.生活没有真正的完美，只有不完美才是最真实的美;生活没有一帆风顺的，只有披荆斩棘才能路路顺;生活没有永远的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有闪光的人生才算是生命的永恒。
13.朝闻道，夕死可矣。
1.珍惜时刻的秘诀：少说空话，多做工作。
2.懒汉是最热衷于把自我弄得筋疲力尽的人，但是不是在工作上，而是在欢乐上。
3.最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而要在旭日东升的时候即投入工作。
4.工作着的傻子，比躺在床上的聪明人强得多。
5.勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳生命，可得愉悦长眠。
6.只有没出息的思想，没有没出息的工作。
7.绿叶丝毫不嫉妒花朵，而且为花朵的美丽勤垦地工作着。
8.如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么愉悦。
9.懒人的工作总是明天，而他的假日则是这天。
10.你务必在额上流汗，以资获得你的面包。
——疫情期间学生居家管理制度 (菁华3篇)
一、已从重点疫区来*南县或返回*南县人员，应当自觉严格落实居家隔离医学观察，居家隔离医学观察时间自离开重点疫区之日算起不得少于14日。
二、居家隔离医学观察的人员，应当第一时间主动向居住地社区、村（居）民委员会或者小区物业服务企业电话登记备案，报告居家隔离情况，并主动配合接受健康监测服务。出现发热或者其他不适的，应当第一时间主动向居住地社区、村（居）民委员会或者小区物业服务企业电话报告，并服从安排到医院发热门诊就诊。
三、县*、卫生健康、乡镇（街道）、社区、物业等工作人员到重点疫区来*南或返*南人员家中走访登记有关信息的，被走访人员及其共同居住人员应当积极配合，如实报告相关信息，并接受健康监测服务。
四、重点疫区来*南县或返回*南县人员未按照规定采取居家隔离医学观察或者主动报告登记备案有关信息的，应当立即采取居家隔离观察措施。有发热、咳嗽等不适症状的，应当即时报告当地派出所并到指定的医疗机构（*南县人民医院）就诊，经排查符合隔离治疗的，采取隔离治疗措施；拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，由县*机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
扰乱疫情防控工作秩序或者阻碍国家机关工作人员、医疗人员依法履行为防治突发传染病疫情等灾害而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等预防、控制措施，构成违反治安管理的，由*机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
患有新型冠状病毒感染的肺炎或者疑似新型冠状病毒感染的肺炎而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，故意或传播过失传染病，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、党员干部、公职人员应当带头报告本人、亲属和防控责任范围内重点疫区来*南县或返回*南县人员情况，隐瞒不报或违反上述规定的，依纪依法从严处理。
六、疫情防控期间，广大群众要提高自我健康保护意识，减少走亲访友，减少聚餐聚会，减少到人员密集的公共场所活动，积极配合落实各项防控措施。发现未按照要求落实居家隔离措施等异常情况的，应当主动向居住地的社区、村（居）民委员会或者物业服务企业电话报告，形成全社会群防群控的良好氛围
一、严格实行全域封控管理。所有社区(村居)均设立卡口，仅保留一个出入口，关卡24小时值守。人员只进不出，车辆禁止通行。
二、严格实行居家隔离。隔离期间，社区(村居)所有人员足不出户，对拒不服从管理、私自闯卡进出、隐瞒行程的，将依法依规追究责任。
三、严格人员健康监测。实施“专人包户”制度，开展居家观察人员健康监测，每日体温检测和症状询问。出现发热、咳嗽等症状人员应及时主动向所在社区(村居)如实报告，同时配合做好核酸检测等防控措施。
四、严格涉疫生活垃圾处理。社区(村居)以户为单位，做好生活垃圾分类、打包处理，配合开展垃圾收集、清运、消杀等工作。
五、严格基本生活保障。保障水电网络通讯畅通，基本生活物资保障由属地*组织，所在社区(村居)具体负责做好需求收集、帮助购买、配送到户等保障工作。
根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，现就居家隔离人员操作规范制定如下：
一、凡确定居家隔离的人员，医学观察14天。要相对独立居住（最好有单独卫生间的单间），避免与家人接触，三餐专人送取，餐具用后消毒，卫生间定期消毒，拒绝一切探访，避免交叉感染。
二、对居家隔离人员工作人员每天上门测体温两次，专人负责，“人盯人”“一对一”，记录详实，对隔离人员身体、心理、生活等方面都要关注，有情况及时上报处置。
三、隔离期间必须戴口罩，多通风，勤洗手。在隔离期间未出现发热、咳嗽、乏力等症状的，医学观察14天后由工作人员报乡镇卫生院，县疾控中心下发解除告知书后，解除隔离。
四、隔离期间出现发热、咳嗽等症状，村（社区）、工作人员分别将病情及时上报乡镇（街道）*（办事处）、卫生院，由乡镇卫生院送至设有发热门诊的县级医疗机构进行排查诊治。
五、有居家隔离人员的户，其家人均不得外出，生活物资、清运垃圾等由社区的工作人员负责。
六、严格限制活动范围，居家隔离人员与其家庭成员的共享区域必需最小化，确保共享区域（厨房、浴室等）通风良好（保持窗户开启）。
七、其他家庭成员尽量不进入隔离区域，如必须进入隔离者居住空间时应佩戴口罩，口罩需紧贴面部，在居住空间中不要触碰和调整口罩。口罩因分泌物变湿、变脏，必须立即更换。摘下并丢弃口罩之后，进行双手清洗。
八、要与隔离者之间保持1.5米以上距离，与隔离者有任何直接接触，或离开隔离者居住空间后，须清洁双手。准备食物、饭前便后也均应清洁双手。
九、家属应尽量减少与隔离者及其用品接触。杜绝共用牙刷、香烟、餐具、饭菜、饮料、毛巾、浴巾、床单等。餐具使用后应使用洗涤剂和清水清洗并消毒。
十、推荐使用含氯消毒剂和过氧乙酸消毒剂，每天频繁清洁、消毒家庭成员经常触碰的物品，如床头柜、床架及其他卧室家具。至少每天清洁、消毒浴室和厕所表面一次。
十一、使用普通洗衣皂和清水清洗隔离者衣物、床单、浴巾、毛巾等，或者用洗衣机以60-90摄氏度和普通家用洗衣液清洗，然后完全干燥上述物品。将隔离者使用的床品放入洗衣袋。不要甩动衣物，避免直接接触皮肤和自己的衣服。
十二、戴好一次性手套和保护性衣物（如塑料围裙）再去清洁和触碰被隔离者的人体分泌物污染的物体表面、衣物或床品。戴手套前、脱手套后要进行双手清洁及消毒。
——疫情期间居家上网课的心得体会 (菁华3篇)
清晨，睁开朦胧的睡眼。又是被某某老师的直播课吵醒的一天，注定又是忙碌而充实的一天。起床的第一件事也从洗刷迁移到了看手机，网课这个老朋友早就窝在手机了等我，简单的和同学们嘘寒问暖后，就去领取老师布置的任务了。
没错，现在疫情期间，我们不上课，上网课。
当我得知了这个消息时，心里乐开了花，跳起来能顶穿天花板，开心这两个打字大摇大摆的躺在我的脸上。喜悦，激动交杂在一起，更多的，则是对自己学*的期待，和扮猪吃老虎的憧憬。到今天为止，开始网课学*也差不多有了一个月了，这一个月以来，一边接受失败，一边期待成功的我也步步走到了今天。强韧的身上是伤痕累累，儒弱心里是五味杂陈。
开始时，抱着期待和憧憬的我，相信自己能做好一切，天真的开始了和网课的对话。和网课寒暄后，没认真几分钟的我就被游戏给拉走了，背叛了网课，不欢而去，像极了没有良心的`氓，在两个女子之间周转。
接下来，完全被其他杂事勾走的我开始了沉沦，沉沦在网络世界的花天酒地中，彻底抛弃了网课。网上学*的范围广，运用的好效率可以倍儿好，但是和网课相除最重要的是自制力，持之以恒的梦想和决心。只有这样，才能做到亲密无间。
沉沦过后，回心转意的我认识到自己并不能离开网课，她始终是我心头的一块肉，认识到她的重要性的时候。她却不肯回心转意，只留下孤独的我弥补着之前欠下的作业。
现在我们又重新重归于好，欠下的债已经还完，我也重新步入到生活的正规，在成绩和沉沦之间选择完毕的我，不甘落后，又重新拾起了扮猪吃老虎的决心。网课她让我认识到了别人的强大，备受打击的同时，被她**出来的自制力也提醒着我，我也很棒。
接完老师的任务，注定又是忙碌的学*，不过没关系。
现在我想对网课说:
“你个磨人的小妖精，笑起来真好看!”
新年伊始，一个不速之客——新型冠状病毒悄然而至，一场由此引发的肺炎疫情肆虐全国。为了防控疫情，我们牢记钟南山爷爷的叮嘱：春节期间在家一动不动，直到元宵节我们还是按兵不动，因为怕病毒笑话我们：“躲得过初一，躲不了十五”。可眼看就要开学了，钟南山爷爷还没说可以动，这可怎么办呢？
不用担心，“停课不停学，学*不延期”成为防疫抗疫时期一道不一样的风景！老师依托“空中课堂”建智慧校园*台，应用自主学*、网络学*等模式，结合校本及网络资源开展线上教育教学。并且给我们制定了作息时间表、学*要求。 风，毫无预兆地*卷，整片旷野，撩动人的思绪万千。
打开电视机，进入学*中心，映入眼帘的是应有尽有的学*计划。最让我喜欢的就是直播上课了。这个网课相似于现实中上课，周六、周日也是给同学们放松的时刻。上课时，老师以面对面的形式来给我们上课，讲的很生动，也十分易懂，使空中课堂学*变得更加惹人喜爱。课堂中，老师与同学们隔着屏幕互动，会有课堂作业。这个网课不仅有语数英物...的学*课程，教育部还大大增加了体育课、美术课、心理教育课等等一些课，使我们能够全方面吸收广泛的知识。尤其是 10:00-10：20之间的体育锻炼，让我们能够锻炼身体，增强体质。每堂课虽然只有20分钟，但在每节课下课会有十分钟的课间休息，还有一次眼保健操，这样合理的学*安排，既可以劳逸结合，又可以保护眼睛。
我认为在还不能到校面对面上课的时候，空中课堂是一个让同学们最容易接收的网课，学*休息两不误的网课下，还是一个更加生动全面的网课。所以我们在这样一个特殊的时期，时刻都不能松懈，要好好的抓紧学*，利用好自己的时间。最后，我希望疫情赶紧结束，等到春暖花开时我们再回校园中！
熟悉而陌生的是上网课，因为过去我们上网课都是直接学*网课视频，而现在的网课是老师直播授课，教授我们更加贴*线下授课，没有了以前网课的呆板，也没有了以前网课的枯燥，就如同一些主播一样看着老师直播。
当然这对我们来说是一次全新的体验，对老师同样也是如此，老师也在适应授课过程，在刚开始的几节课，我们遇到老师在授课过程闹乌龙，突然忘记开语音，或者忘记开摄像头这都让我们有些上课的尴尬，当然也会遇到一些软件或者设备不兼容的情况，都给我们上网课带来了一些困扰让我们有了不同的.开始，是对是错，都需要一点点的适应。
当我们在直播授课出现问题的时候，为了不耽误我们授课，我们老师就会直接切换成过去的视频课，里面有过去老师授课视频，避免了时间浪费，让我可以不断的完成自己的学*过程。这次的上课感觉还是不错的，至少让我清楚的知道自己的差距，让我明白了该如何去做好自己的工作。
不要给自己有压力，也不要给自己有多少的压迫感，*静的去接受工作这就让我很快的试应了网课，有趣也感到好玩，当然，不需要靠老师时刻提醒，我也清楚学*需要靠自己去把握，每天都要在电脑面前完成课程，感到最大的就是眼睛非常酸，非常的疲惫，电脑的辐射还是很大的，让原本*视的我可以不戴眼镜看清楚视频里面的教学内容。
时间悄然的穿过，我在上网课永远都不会忘记学*的任务，这不是一次游戏，也不是玩笑，只要完成自己的学*任务就行。每天我都会在上课的时候做好准备做好别急，笔记做的好让我可以在下课之后继续完成自己的学*。我从来不会忘记自己的任务，只要完成自己的工作我就会完成自己的学业，家那里我都相信我能够完成上课学*。
不需要他人的提醒，也不需要老师的叮嘱，照常上课就行，没有什么不适应，毕竟已经学*了好多次，也已经有了更好的机会。上过了这么长时间的网课，不在把网课当做一次无聊的看电影，而是完成自己的学*任务。老师为了加强我们的互动，给了我们很多的上课提问机会，就会给我非常亲切的感受，不用在继续担心自己学的不好。老师一个问题，随机点名点到自己的时候，哪怕你走神也会被从天堂拉回来，毕竟没有老师希望自己的学生在自己的课堂上走神。
当然我也不会在上课的时候走神，认真就行，努力就好，不去考虑自己学的如何，现在没有学好还可以向老师提问做好课后提升。
——疫情给人们生活带来的影响作文 (菁华3篇)
今年寒假，我和爸爸妈妈一同去湖北洪湖老家陪我的姑姑们过年。本想这个年一定会过得很特别，充满欢声笑语，最后却因为严重的肺炎病毒，我们年初一就匆匆赶回来了。
没想到回到家之后，我们就被*要求集中医学隔离。一听到这个消息，我非常沮丧，如同被打了霜的白菜，耷拉着脑袋，一想到要在一个十几*方米的房间里住上14天，就难受，该会有多么无聊啊!
在去宾馆之前，妈妈准备了很多东西，有瑜伽垫、羽毛球拍、毽子、绳子。我心想：就这么小的空间，带这些东西有什么用呀?带来带去不是增加麻烦吗?
*派车把我们接到宾馆后，爸爸妈妈便忙碌起来，开始装扮起我们的“临时小家”。我还是如同一只被斗败了的公鸡似的提不起兴致，妈妈看我这个颓废的样子，语重心长地对我说：“虽然在这14天里，我们生活的区域会比较小，但这是我们不能改变的现状。我们可以改变的是什么呢?就是我们的心态。所以你也要积极乐观一些，阳光总在风雨后，我们其实是可以把这14天过得多姿多彩的。”我听了似懂非懂地点了点头。
第二天中午，我做完了语数外作业，正感觉无聊，觉得自己真像一只笼中鸟，待在那么小的区域内，一点儿也不自由。我似乎感觉浑身都痒得难受，越来越没乐趣。
妈妈突然提议说：“让我们一起来做运动吧，运动可以让我们身体棒棒，身材好好。”于是，我和妈妈一起做瑜伽，爸爸做操。妈妈做一个动作，我跟着摆这个动作。但是我的手脚一点也不协调，像只小笨熊，不是手伸不直就是腿伸不直，反正看起来就是各种别扭。原来看似很简单的动作，其实并不简单。妈妈因为经常练*，所以动作不仅很标准，还很优雅。她告诉我：“增强体魄要运动，所有成果都是靠持之以恒的努力得来的，妈妈相信你一定可以的。”果不其然，我跟着妈妈练了几天后，柔韧性变好了，动作也看起来有模有样了。我跟着妈妈做瑜伽，既体会到了汗流浃背的酸爽和身心愉悦的舒畅，又感受到了一步一脚印的自我超越。
朗弗罗曾说过“乌云后面依然是灿烂的晴天”。在这特殊的隔离日子里，运动显得更为重要，它不仅可以增强我们的体质，不容易让病毒侵入，又让我们的单调生活变得丰富。我们还进行了其他许多体育运动，如做广播体操、打羽毛球、跳短绳等。我们的生活始终多姿多彩地进行着。
新型冠状病毒疫情来袭，确诊人数不断增加，发生时间主要在春节期间，因为在放假期间大家感受还不是特别深。但是，这次疫情对大家的全面影响才刚刚开始。随着疫情的到来，也给我们的生活带来了猛烈影响。
首先，家庭经济压力。在疫情战场上，主要是靠一线医护人员打头阵，我们只要宅在家少出门，就是对疫情防护最大的贡献。可是为了疫情防控的需要，企业开工日期从2月3号推辞到2月10号，但是仍然有很多企业不能准时开工，各地的防控措施加强，外来务工人员需要隔离14天，导致的经济压力每个人越来越强烈地感受到。
外卖小哥、快递、保洁、理发、餐饮等行业，以及月光族们，则会出现艰难的生存状态。比如青岛的外卖小哥，妻子发烧确诊，自己也发烧咳嗽，就是确诊前，自己还在送外卖，这样很不对，遭到了很多人的骂声。因疫情，很多人收入本来就骤减，那些很多在生存线上的困难家庭雪上加霜。这种情况下，让我骂不出口，毕竟为了生存，谁也不想染上该病毒。
其次，线下实体店惨淡经营。这段时间大家出门，可以看到很多门面关门停业，现在只有超市、菜场、水果店、药店等关系到民生的店铺在开业，但是营业时间比正常缩短。很多餐馆、早餐店、娱乐等都还不能开门。例如餐饮行业，在年前接了很多年夜饭和年后宴*的订单，购买了大量的食材，随着疫情来袭，餐饮行业不能营业。
餐饮承受着巨大的损失。旅游、酒店、电影院等人群聚集的行业收入都是断崖式下跌。春节期间电影票房收入惨淡，电影《囧妈》只能放弃放映而放大家线上免费观看。房租需要付、工资要发，线下实体店难以承受压力。
再次，养殖行业。疫情是因为活禽交易传播，现在屠宰场和活禽交易市场关闭。准备上市的鸡鸭不能出售，各地封村封路阻断了疫情，与阻断了物资运输。饲料不能运输，例如猪、鸡等养殖场面临饥饿，甚至饿死，可能会导致禽流感疫情的发生。养殖户也很无奈，会大量减少饲养规模。本来去年因猪疫情原因，猪肉价格站到了历史高位。由于今年新型冠状病毒疫情的影响，接下来肉、禽、蛋的价格可能还会上涨，严重影响到人们的生活。
最后，制造行业。去年美国发起的贸易战使很多企业蒙受损失，今年复工更会出现“用工荒”，工资也会水涨船高，春节前接的大量订单不能完成可能需付违约金。部分制造企业站在了生存线的连缘。内陆房地产行业是销售的旺季，因为很多人会在春节期间返乡购房，但今年基本无望，房子库存不能出售，债务压力接踵而来。
疫情究竟有多在的影响，企业不能复工，学校不能开学，店铺不能开门，最直接的影响到人们的收入减少，大家需要省吃俭用，房贷、车贷等各种还款的钱从哪里来，孩子的教育、赡养老人的费用，我们每一天都祈祷疫情赶紧过去，我们要去上班、开业。在此情况下，情绪压力也接踵而来，产生恐慌、焦虑、失望等情绪。人与人之间产生不信任，大家的距离被拉的更远。
在当前的特殊时间，我们应该收敛情绪，多一些宽容，大家共渡难关。疫情最终会过去，美好的生活也会到来，在这个时间，我更加怀念上班堵车、拥挤的地铁、旅游时不是看景色而是看人的日子。
大家都没有想到的是在辞旧迎新的2020年到来之际，却笼罩着疾病疫情在武汉，此后迅速发展到全国各地，这个新年注定是不*凡的一年，本来大家都喜迎新年，毕竟春节是*人最重要的的节日，但是这个春节一点节日气氛也没有，由于疫情扩散严重，家家户户闭门不出，不再像往年一样热热闹闹，亲朋好友聚在一起好吃好玩，而是安安静静地呆在家里，再也见不到那种人山人海的热闹场面。
现在的街道路上基本上没人，所有的店铺商场关闭了。现在许多单位公司都推迟上班或者裁员，国家有关部门也希望企业推迟上班。但是对于穷人来说，必须要赚钱才能养家糊口，毕竟在家闲着一天损失一天的钱。每个月的房租车贷和孩子上学的费用都会压着你喘不过气来。现在我真的在家闲的没事干发慌，真的好想出去工作赚钱，本来去年就没有上班也就没收入，现在疫情的影响，对我们社会底层人的生活影响更大，本来积蓄就不多，这段时间还没有收入，不知道如何维持以后都生活。
不管疫情形势有多严重，许多人仍然坚持工作，比如说外卖员为了多赚点钱养家糊口，冒着被传染的风险送外卖，不幸的是最*深圳有个外卖小哥被传染了，真的感到难受。我一直在思考着一个问题，就是在现实生活贫穷面前，什么都不重要的。这次疫情不仅仅对我们个人来说是你一种损失，对企业来说也是一种损失。比如说本来春节期间旅店餐饮业、旅游业、影视娱乐业等行业受到了巨大的影响。受疫情影响，春节前后的一个月时间，西贝莜面将损失营收7亿多元，目前账上的流动现金加上贷款最多也只能维持3个月运营。根据餐饮业巨头海底捞发布数据显示，由于疫情影响，所有门店关闭停止营业，每天处于严重亏损状态。
由于受疫情影响，许多春节档电影被迫取消，导致许多影院处于严重亏损状态。最*有关部门要求影视剧组停止拍摄，对演员来说，也是一种损失。对于实体经济是一种沉重的打击，许多中小制造企业，由于接不到订单，仓库货物积压卖不出，延迟员工上班，被迫沦为破产的风险。国家为了刺激恢复经济发展，必然要向市场投入大量资金，虽然能很快刺激经济发展，但是也会造成通货膨胀，对我们的生活产生了巨大的影响。
挑战与机遇并存的，这次疫情加速推动了互联网企业的高速发展，这个春节期间大家都呆在家里靠网络娱乐打发时间，网络社交娱乐迎来了前所未有的发展，比如说互联网企业字节跳动科技公司短短几年市值就达到了1000亿美元。
不管这次疫情啥时候结束，但是我们依然要乐观积极的生活，向所有奋斗一线的医务员工致敬，我相信一定会战胜疫情的，迎接美好的生活。
——居家办公的考勤制度优选【5】篇
本制度为特殊时期的弹性工作制，为提升此类情况下的办公效率及工作质量，需要针对居家办公情况做制度要求，具体如下：
一、居家沟通方式管理要求
1、办公设备要求
提前报备好居家办公设备情况，例如：电脑、WIFI等；
2、办公场所要求
居家办公时，办公区域要求固定在专用区域，减少干扰，视频会议时，必须保证能够清晰看到本人及工人状态；
3、线上办公考勤要求
所有人员要求使用手机进入视频会议室，提前10分钟上线调试视频设备，若多人在一个空间上班的话，仅需1人打开语音话麦，各部门主管需本对部门上班人员做好上线考勤检查工作，确保本部门上班人员工作情况被记录；
4、线上办公工作要求
员工办公期间，必须保证手机、微信、钉钉、QQ等其他*时用的通讯软件随时开启且信号良好的状态，方便随时沟通；
5、线上管理工作值班要求
①值班主管：查看所有人员值班考勤、协调人员工作上遇到的问题；
②本部门主管：抽查在家办公人员工作情况；
二、各部门工作安排要求
1、时间节点
建议1天为一个节点，要求提前一天部门视频会议通知；
2、工作计划确认
主管需要制定本部门的工作任务表，任务表要求包含本部门整体工作计划及每个员工的细化工作内容，分配给每个组员且确保每个组员明确自己的.工作任务；
3、每日工作验收
员工每日必须做好工作记录，主管可每日进行查阅或者，每天天17点后收集当天工作结果，针对员工完成工作的情况给予工作点评；
4、下一次工作计划安排
验收完结后，重新开始第二天工作计划安排。
三、居家办公考勤记录要求
1、各部门主管需提前制定每个部门的上下班时间要求，通知组员并且报备至人事部；
2、所有人员考勤记录均以进入/退出视频会议时间为准，需提前10分钟，例如上班时间为10点，则考勤记录时间为9:50，若出现系统记录的时间在部门规定上下班时间之外的，则按迟到/早退进行处理，并且做相应的处罚；
3、若出现主管已提前沟通，并且做好工作安排，临时请假者，按事假（双倍）给予处理；
4、若部门要求上班，却未进入视频会议室的情况，按事假（双倍）处理，并且做相应的处罚；
5、确保上班期间精力集中，视频在线时间内，每次离开视频区域的时间累计不得超过15分钟，每天不得超过3次；
6、工作期间不得做与工作无关的事情，例如吃零食、与家人聊天、看电视、刷抖音、带小孩等；
7、针对在线办公时间段内全天全时间段在线，且一直保持工作状态的员工，给予全勤奖励。
鉴于当前新型冠状病毒疫情形式依然严峻，根据**相关疫情防控要求，有效减少人员集聚，阻断疫情传播，保障人员生命安全和身体健康，同时确保工作正常有序进行。自2月10日起，中山市现代服务业协会秘书处全体人员启动居家远程办公模式，为合理高效完成工作，特制定居家办公模式管理制度。
一、适合范围
本制度适用于中山市现代服务业协会秘书处全体人员。
二、考勤管理
1.居家办公期间，采取与协会日常考勤同步作息时间，即：上班时间为：8：30-17：30，其中12：00-14：30为午餐午休时间；
2.居家办公期间采用微信工作群定时打卡方式，即在上午8：30、下午14：30以及17：30三个时段打卡。如有特殊情况需提前一天提出申请，经由会长批准后发至群内告知即可；若正常工作时间未打卡则视为缺勤；
3.居家办公期间考勤管理正常开展，由万妍妮负责每位员工的居家办公考勤记录。
三、工作要求
1.每周一上午10：00前提交未来一周的工作计划，每周五下班前提交一周工作总结，均发至秘书长协调分配；
2.居家办公期间要主动联络会员，收集疫情期间会员企业捐赠的信息，并做好相关报道；同时要记录好疫情对会员企业造成的影响以及企业的需求，做好会员服务；
3.居家办公期间保持所有通讯设备畅通，及时回复工作群相关信息，超过1小时未回复工作信息且无特殊理由的视为缺勤；
4.居家办公应遵循诚信、自律、高效的原则，确保工作顺利完成。
四、安全保障
1.居家办公期间要严格服从居住区域的管理要求，尽量少出门，注意做好个人防护，带好口罩，勤洗手；
2.居家办公期间若个人或家人生病，尤其是出现疑似肺炎感染症状，必须第一时间向秘书长报告，视情况决定进一步的应对举措。
五、制度解除
本制度仅限于20xx年疫情期间的特殊管理办法，如疫情得到有效控制，恢复正常办公后即废止。
为了积极响应防疫政策，降低企业负担，人社部也提出“有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务”，但是在居家办公的实际落地中，存在的管理挑战与疑问仍是不少，小D整理了一些实用的管理方法和法律小知识，希望能给企业带来管理上的一些实操参考。
一、居家办公是否需要与员工协商一致
作为特定情况下的办公方式，必然会涉及公司对员工考勤方式及日常管理上的变化，那么该种情况是否需要征得员工同意？是否需要履行民主程序呢？
《劳动合同法》第四条规定“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表*等协商确定，并公示或者告知劳动者。”
《劳动合同法》第十七条明确规定，工作地点是劳动合同必备条款之一。安排员工居家办公属于对劳动合同工作地点的变更，原则上单位需要与员工协商一致。也有地方裁审口径认为，单位根据生产经营需要，调整劳动者工作地点属于用人单位自主用工行为，不需要与员工协商一致，但需要保证合理性。因此建议单位安排员工居家办公的时候，应注意考虑员工个人意愿以及安排该员工居家办公的合理性。
审查变更工作地点的合理性一般需要考虑以下三点：
（1）对员工的生活影响，尤其要考虑是否明显增加员工工作成本，单位是否采取了合理的弥补措施减低影响；
（2）调整是否具有歧视性、侮辱性；
（3）变更工作地点后，订立劳动合同的目的是否仍能实现。
显然，居家办公一般不会增加员工工作成本，合理性比较容易满足，但单位需要注意为员工提供必备的劳动条件，以便于员工开展工作，如配备必备的办公设备等。为留存证据、防范法律风险，建议单位与员工就协商一致居家办公签订书面协议，或者要求员工提交书面的居家办公申请。
二、居家办公高效管理的一些技巧
居家办公会明显改变员工的工作沟通方式、团队交流氛围乃至组织的绩效产出，很容易出现目标性不强、驱动性不足、结果管控困难、沟通延迟等情况，为了让管理取得更加高效而且直接的效果，企业管理者们其实可以尝试一些具有针对性的管理手段和技巧：
1、管理结果，忽略做事风格
居家办公最大的特点之一是员工的所有工作都是云响应，他们通常具备各自的工作风格，特别是年轻一代，不会严格按照办公室通勤时间有序安排所有工作，会根据实际情况灵活处理相关的事情，企业在这种时候，不必过分关注员工的做事风格，而是需要以工作结果来衡量其居家办公的工作质量，确保任何形式下，员工都能做到良好的工作产出即可。
2、合理分配任务，达成目标一致
对于企业来说，很多管理者认为，居家办公就意味着无法监督员工，员工的工作结果无法得到保证，为了防止工作产出无法正常输出的情况发生，管理者可以与员工达成一致的任务目标，做好合理的任务分配，当然任务的发起要有明确的目的、任务描述、完成时限、成员构成和明确的责任人，管理者或者领导者只需要抓任务执行结果，跟进任务计划中的问题即可。
3、建立沟通机制，及时响应员工需求
一些项目性的工作，需要建立在各部门及内部员工良好沟通的基础上，居家办公因为工作响应时间的不确定，很多员工会出现不愿意提出问题的情况，会增加人与人的焦虑和不信任，因此企业需要建立良好的团队沟通机制，最大程度保证沟通的及时性和支持工作的响应度。
4、鼓励团队协作，激发工作动力
居家办公的模式容易产生内部成员之间的隔离感，因此建议企业鼓励开展能让团队成员协作的项目工作，加强员工之间的紧密联系，鼓励员工及时向团队反馈公司或团队的业绩情况，并阐明他们的工作对组织的贡献，这样不仅能有效提升团队与公司的凝聚力，还可以达成激发员工工作动力的最终目的。
5、全民应用远程工具，提升工作效率
居家办公期间的工作完成及沟通，都需要依赖线上工具，企业除了需要为员工提供最基础的工具包括在线写作工具、会议工具、在线管理工具等，还要及时应用一些数字化人才管理工具，来确保各类事项审批确保在线流程顺畅，各类重要通知的全员签收，让更多员工在高效率办公的同时，与企业保持同频。
三、居家办公期间如何进行绩效管理
居家办公期间，员工与用人单位的信息不对称明显加剧，但并不妨碍用人单位实施有效的绩效管理，如对员工设定阶段性的绩效目标（如按月、按周）、工作计划和周报，对员工的工作表现也可通过邮件、电话会议/网络会议等进行及时反馈。
在绩效管理活动的推进过程中，管理者应当充分发挥员工的自主性，如由劳动者自行选择工作反馈方式或周期，通过及时沟通反馈提升员工的胜任力，推进具体管理举措避免歧视，确保员工获得足够的“公*感”，最终促进组织绩效的达成。
