xx全体家人 ：
随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20xx年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下：
上午： 08:00 - 11:30
下午： 13:30 - 17:15
望全体家人相互转告!
通知人：
20xx年xx月xx日
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);
周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)
午休时间 12:00—13:00。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
各乡镇人民**，市直各单位：
根据省**办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年x月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年x月4日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五8：00—12：00 13：00—17：00（8小时/天）；周六（加班）9：00—12：00 13：00—16：00（6小时/天）；午休时间12：00—13：00。
本年度员工旅游安排：
1、时间：初步定于本周六（x月2日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周三（x月30日）查阅天气情况后通知。
2、地点：高淳一日游。
3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。
4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周三（x月30日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。
通知人：
20xx年xx月xx日
致全体员工：
因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为：
上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
——上下班时间调整通知3篇
公司各部门：
根据季节变化，为便于员工工作生活，自9月9日(星期一)起，作息时间进行调整，同时中午上、下班增加打卡考勤，具体如下：
1、 中午午休时间调整为12：00-13：00。
2、 中午午休打卡时间为11：55-12：20，下午上班打卡时间为
12：20-13：00。
3、 如遇特殊原因未能打卡，请及时填写《员工未打卡说明单》
或履行请假手续。
行政部
20xx年9月5日
关于20xx年五一劳动节放假安排暨公司机关作息时间调整的'通知
公司所属各单位、机关各部室：
经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假安排以及公司机关作息时间调整通知如下：
一、放假时间：
4月30日-5月2日(共3天);其中：4月30日-5月1日周末休息，5月2日补休。
二、放假范围：
1、各煤矿要严格执行《关于转发国家*等四部委<关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知>的通知》(豫煤联〔2016〕69号)相关规定，原则上法定节假日和周日不安排生产，但要全力做好隐患排查防治工作。其他生产、基建单位要按照分类管理的原则，根据企业效益、销售需要和项目进度情况，自行安排;与生产紧密相关的运销、供电、矿山救护和消防、保卫等单位、部门不放假。安监局不放假。
2、公司机关各部室及二级机构，安排相关人员值班，其他人员一律放假。
3、其他单位按集团公司统一安排放假。
三、节日期间，各单位要妥善安排好领导干部跟值班和安全、稳定、保卫等工作，执行好重大事项报告制度。如遇有重要突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保生产安全与和谐稳定。公司副处级及以上管理人员如因公因私需离开工作岗位，要严格按相关规定履行请假及备案手续。
四、公司各单位、机关各部室假期值班表(包括“单位、姓名、值班电话、手机号码”)请于4月28日上午12时前，通过办公网发送至总调度室。
五、根据夏季作息时间调整安排，公司机关上午上班时间8:00-12:00，下午上班时间更改为3:00-6:00。请各单位、各部室从5月3日起，根据新的作息时间安排好各项工作。
xxx有限公司
20xx年4月27日
县直各单位、县*各部门：
接上级通知，经县委县*研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变;下午14：00上班、17：30下班。
县*办公室
xxx年10月9日
——冬季上下班时间调整通知实用五份
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午08:00—12:00下午：13:30—17:30请各部门遵照执行。
特此通知
广东xx科技有限公司
二〇xx年三月十五日
公司办公区各部门：
鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定xxx5年10月8日起，办公区员工上班时间调整如下：
秋、冬季节上班时间：
上午：08:30——12:00
下午：13:30——17:30
请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。
xx集团人事部
xx年10月8日
公司各部门：
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30
请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
xx有限公司人事部
20xx -9-15
院属各部门：
经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8:30—12:00，下午为13:00—16:30。
学院交通车运行安排：
1、早上7:00北区图书馆广场发车至xx校区(江淮车);
2、早上7:20xx北区图书馆广场发车至xx校区(金杯车);
3、中午12:10xx校区图书馆广场发车直达北区(金杯车);
4、中午12:20工大西门至北区(瑞风);
5、中午12:45北区图书馆广场发车直达xx校区(瑞风);
6、下午16:35xx校区图书馆广场发车至北区(江淮车);
7、下午17：25xx校区图书馆广场发车至北区(金杯车);
注：
1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门(早上7:20)、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处;
2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排;
3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。
20xx年xx月xx日
2016冬季上下班时间调整通知一：
公司各部门：
鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自10月1日起，员工作息时间
调整如下：
出勤时间： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00
请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。
特此通知!
北京福浩达企业集团
2016年
2016冬季上下班时间调整通知二：
各乡(镇)人民**，县直各部门(单位)：
按照《固原市人民**办公室关于调整冬季作息时间的通知》(固政办发[2013]121号)精神，结合我县实际，经县委、**研究同意，决定对冬季作息时间进行调整。现将有关事宜通知如下：
一、冬季作息时间
从2016年10月8日起至2017年5月1日止。
上午8∶30上班，12∶00下班;
下午14∶00上班，18∶00下班。
二、实施范围
(一)县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际情况参照执行。
三、几点要求
(一)县直各部门(单位)要根据冬季作息时间，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接，确保办事效率、服务水*不受影响。
(三)县有线电视台、**网站、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时间，确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度，规范要求，准时到岗，切实方便群众办事。
西吉县人民**办公室
2016年11月29日
——严格上下班制度 30句菁华
1、月度考勤统计缺勤累计超过3日或事假超过7日，当月度考勤补助按半数发放；缺勤累计超过6日或事假超过10日，病假超过20日，取消当月考勤补助。
2、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
3、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；
4、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
5、爱护公物，节俭物品。
6、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。
7、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。
8、适应范围
9、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时光内上班的，按迟到计算，未按正常时光下班的按早退计算。
10、1.8未打卡员工必须在1天之内到人力资源部签卡，不按时签卡者，财务部及人力资源部有权不受理核算其当天工资。
11、3.1请假员工需填写请假单或供给相关证明文件，并经相关人员审批后，方可交人力资源部考勤。
12、3.3请假7天（含7天）以上人员视同长假人员。长假人员需到人力资源部办理长假手续，即递交厂证、并做相关登记。未上交厂证或未配合做好相关登记人员，视同旷工处理。
13、3.4长假到期员工，需在回厂后24小时内到人力资源部销假；请长假提前回厂未及时销假的，以实际假单日期处理；请长假推迟假期未在回厂后24小时内销假的，延长的时光视同旷工处理。
14、5保安、实*生考勤
15、请假、加班程序及假期标准
16、1请假手续办理
17、1.1请假前由员工本人填写《请假条》，写明请假年月日，小时假需写清具体时光段，并交相关部门负责人审批后方可交人力资源部，人力资源部考勤负责人负责在请假单上标明事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等类别。
18、1.2请年假前先到人力资源部查询应享受年假天数，再由请假人填写《年假申请》，写明请假年月日，交相关负责人审批后方可交人力资源部考勤。
19、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明；婚假需供给结婚证明；计划内生育产假需供给准生证明、出生证明，无准生证明视同事假处理；丧假需供给死亡证明。
20、2请假审批权限
21、3加班手续办理
22、3.1加班人员须填写《加班申请表》，经部门主管或经理审批后交人力资源部，人力
23、4.2婚假标准期限：3天
24、1.2人力资源部负责各部门加班申请的审批程序的监督管理。
25、员工违反以上考勤纪律，均可依实际情景进行通报批评、警告、辞退等行政处分。
26、下班者应先打卡后外出。
27、员工未到规定时光提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。
28、保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予30元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。
29、若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案
30、员工身体不适请病假，须告知主管，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情景先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请假条]。否则当旷工处理。
——疫情错峰上下班的通知优选【10】份
各镇党委、人民**，各街道党工委、办事处，市直各部门，各人民团体，市直各企事业单位，省、市及外地驻xx单位，xxx经济技术开发区：
根据当前新冠肺炎疫情防控形势，经市委、市**研究，全市各级机关和国有企事业单位，4月13日全面恢复正常上班。
现将有关事项通知如下：
一、实行错峰上下班。
为缓解4月13日解除临时管控措施带来的交通出行压力，全市各级机关和国有企事业单位，除疫情防控一线和服务窗口等特殊岗位外，当日实行错峰上下班，上午9:30上班，下午下班时间顺延。4月14日恢复正常上班时间。
二、全面统一思想认识。
各单位上班后要第一时间召开全体人员会议，集中学*《xxx在全市统筹疫情防控和经济社会发展工作会议上的讲话》精神和《滕州市关于解除临时管控措施有序恢复生产生活秩序的通告》要求，进一步统一思想认识，发挥好示范带头作用，坚决抓好贯彻落实。
三、迅速进入工作状态。
在抓好疫情防控的前提下，各单位要迅速把工作转入到正常轨道上来，加快推进企业复产、项目复建、招商引资、园区建设、农业生产等各项工作，切实守住生态环保、安全生产、森林防火等底线，尽最大努力把疫情耽搁的时间抢回来、把疫情造成的损失补回来。
四、严格落实防控责任。
各单位要坚决扛牢疫情防控主体责任，严格落实“两必须四必查”、扫描“场所码”等防控措施，食堂提倡分时分餐，一律不安排堂食。对落实不力的单位或个人，将严肃追责问责。
**xxxxxxx办公室
xx市人民**办公室
20xx年xx月xx日
根据省调度会有关要求和监测预警组专家委员会会商结果，未来几日晋城市大气扩散条件逐渐转差，可能持续出现重污染过程。为保障人民群众身心健康，经报请市重污染天气应急指挥部批准，决定于20xx年11月15日18时启动重污染天气橙色预警（Ⅱ级）。请各县（市、区）**、开发区管委会及各成员单位按照责任分工，做好重污染天气应对工作。具体管控措施如下：
一、公众防护措施
1、教育主管部门指导中小学、幼儿园可采取弹性教学，停止室外课程及活动。
2、医疗卫生机构加强对呼吸类疾病患者的就医指导和诊疗保障。
3、倡导企事业单位结合实际，执行调休、错峰上下班、远程办公等弹性工作制度。
二、强制性污染减排措施
（一）工业源减排措施
1、钢铁行业（含铸造用生铁企业）：山西晋钢智造科技实业有限公司烧结机头颗粒物、SO2、NOx日均浓度分别控制在5、5、35毫克/立方米以下（基准含氧量16%），2台烧结机和2座高炉停产；其它冶铸企业按照《关于明确20xx-2023年秋冬季重点行业企业差异化应急管控措施的通知》执行，根据空气质量污染程度，适时停止烧结机生产。
2、煤化工行业：在产煤化工企业限产30%（以气化炉计），停产企业不得复产。
3、燃煤锅炉：全市65吨及以上在用燃煤锅炉（含电厂锅炉）颗粒物、SO2、NOx日均浓度分别控制在5、20、40毫克/立方米以下；其他燃煤锅炉（含三废炉、吹风气锅炉）颗粒物、SO2、NOx日均浓度分别控制在10、35、50毫克/立方米以下。
4、其它涉气工业企业严格执行新修订的重污染天气工业源应急减排清单中橙色预警（Ⅱ级）对应的应急管控措施。
5、大宗物料运输企业（含煤矿及配套洗煤厂）停止中重型载货车运输（国六、新能源、危化品以及排灰、排渣、排矸车辆除外，排灰、排渣、排矸车辆必须使用国五及以上车辆）。
(二）社会源减排措施
1、除应急抢险、民生供暖外，市区建成区停止所有施工工地的土石方（包括停止土石方开挖、回填、场内倒运、掺拌石灰、混凝土剔凿、切割等作业，停止建筑工程配套道路和管沟开挖作业）、浇筑、建筑拆除作业和喷涂粉刷等使用有机溶剂的作业。涉及重大民生工程的需经市**批准后，方可施工，施工过程严格落实扬尘管控“六个百分之百”要求，否则停工整改。
2、各县（市、区）**要责成相关部门和乡镇**，加强露天焚烧管控，全面禁止露天焚烧垃圾、落叶和秸秆等行为。
3、城区**要责成相关单位继续严格落实精细化管控措施，加大对餐饮饭店的监督检查力度，严查重处无油烟净化装置或装置运行不稳定超标排放等违法行为。同时发动镇办和环卫部门全员出动，进一步加大道路机扫、湿扫作业频次，清扫范围向背街小巷和街区内部延伸，减少地面垃圾滞留时间，防止扬尘情况出现。
各有关单位，全体教师、学生：
为有效缓解课后人员拥堵和就餐拥挤，避免人员聚集，经3月15日学校疫情防控工作领导小组会议研究决定，师生实行错峰上下课，具体安排如下。
一、错峰安排
1.博1、博3教学楼实施错峰上下课。即博1、博3教学楼的3、4节课提前15分钟上下课，具体上课时间为第3节课10:00-10:50，第4节课10:55-11:45。其他时间仍按全校统一作息时间执行。
2.其他教学楼上下课时间保持不变，仍按全校统一作息时间执行。
3.错峰上下课自3月16日（第4周，星期三）起执行，结束时间另行通知。
二、相关要求
1.课堂教学中，任课教师和学生须全程佩戴口罩。任课教师和学生干部要做好提醒、督促。
2.请全体师生服从疫情防控大局，提高站位，加强责任担当，确保课堂教学质量。
各镇人民**、街道办事处，滕州经济开发区管委会，市直各部门，各企事业单位：
2022年全国统一高考（夏季）与山东省普通高中学业水*等级考试将于6月7日至10日举行。为创造良好的交通环境，保障高考有序进行，现就高考期间实行错峰上班通知如下：
一、全市各级机关事业单位（保障城市正常运转、便民服务窗口及服务高考相关单位除外）实行错峰上班，6月7日至10日上午上班时间临时调整为9：30，6月11日恢复原作息时间。
二、鼓励企业单位错峰上班，倡议广大市民错峰出行、公交出行，尽量避开高考开考前集中出行时段，减轻考场周边交通压力；倡议考点周边各级党政机关、企事业单位开放单位停车场，为送考家长免费提供错时停车服务；倡议交警部门为送考家长车辆提供绿色通行护考服务，为高考考生顺利赴考创造良好交通环境。
三、考试期间，考点附*路段实行交通管制，管制范围内严禁停放各类车辆，严禁鸣笛；考点附*小区、宾馆、酒店商场、文化娱乐场所、群众性体育活动场所等严格实行噪音管制；倡议广大考生及家长要注意收听收看交警部门通过媒体、互联网地图即时发布的道路交通信息，合理选择出行方式和线路，确保考生准时安全抵达考点参加考试；倡议考生家长和考生做好个人防控，文明赴考、陪考、送考，自觉服从交警指挥，不在考点周边聚集，不围堵考点周边道路，不大声喧哗，合力创建文明和谐的考试氛围。
滕州市人民**办公室
2022年6月6日
各部门须知：
鉴于目前外部环境特殊情况，我司经行政部提出，总经理批准，实行弹性工作制，让员工有更多机会“成为工作的主人”，自由支配工作时间，自主选择休息时间，从而提高办事的效率，更好的享受工作与休息的完美融合。
各部门需落实以下三点：
一、所有上班人员需佩戴口罩，出示健康码，每天进行严密的体温监测。
二、消好毒，做好设施设备的消毒防疫工作，并且增加消毒频次。
三、各工位间隔一米，错峰乘坐电梯，错峰用餐。
各部门具体上下班休息时间以公司企业群发布的通知为准，望各位同事知晓，如有特殊情况需要调换日期的请及时与行政部联系。
人力资源部
20xx年xx月xx日
尊敬的新老会员：
随着夏日将*，昼长夜短，考虑到我们公司的新老朋友到公司较早，经公司研究决定，本公司于2017年5月2日起上下班时间做出如下调整：
早上8：30上班，
午休12:00-13:30，
下午17：00下班。
特此告知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
各镇人民**、街道办事处，xx经济开发区管委会，市直各部门，各企事业单位：
20xx年全国统一高考（夏季）与山东省普通高中学业水*等级考试将于6月7日至10日举行。为创造良好的交通环境，保障高考有序进行，现就高考期间实行错峰上班通知如下：
一、全市各级机关事业单位（保障城市正常运转、便民服务窗口及服务高考相关单位除外）实行错峰上班，6月7日至10日上午上班时间临时调整为9：30，6月11日恢复原作息时间。
二、鼓励企业单位错峰上班，倡议广大市民错峰出行、公交出行，尽量避开高考开考前集中出行时段，减轻考场周边交通压力；倡议考点周边各级党政机关、企事业单位开放单位停车场，为送考家长免费提供错时停车服务；倡议交警部门为送考家长车辆提供绿色通行护考服务，为高考考生顺利赴考创造良好交通环境。
三、考试期间，考点附*路段实行交通管制，管制范围内严禁停放各类车辆，严禁鸣笛；考点附*小区、宾馆、酒店商场、文化娱乐场所、群众性体育活动场所等严格实行噪音管制；倡议广大考生及家长要注意收听收看交警部门通过媒体、互联网地图即时发布的道路交通信息，合理选择出行方式和线路，确保考生准时安全抵达考点参加考试；倡议考生家长和考生做好个人防控，文明赴考、陪考、送考，自觉服从交警指挥，不在考点周边聚集，不围堵考点周边道路，不大声喧哗，合力创建文明和谐的考试氛围。
通知人：
日期：
各单位：
根据《关于印发广东省2020年春季学期学生返校工作方案的通知》（粤教防组〔2020〕56号）文件精神和省教育厅“四精准、六分、一独立、三全、五管”工作要求，为积极稳妥有序做好学生返校工作，切实守护师生的生命安全和身体健康，维护校园安全稳定，结合当前疫情防控形势和工作实际，就继续做好学校疫情防控期间错峰上班有关工作事宜通知如下。
一、继续做好“1+1+N”错峰上班有关工作
从4月20日起至4月30日，请各单位继续实行“1+1+N” 错峰上班模式，每天安排至少1名党政主要负责人（中层正职）到岗上班、1名中层副职领导到岗上班，并结合工作实际灵活安排本单位若干轮班人员到岗上班，确保本单位各项工作正常开展。请各单位在4月20日上午10:00前将本单位错峰上班安排表（只排工作日）发送到校办综合科XXX@qq.com。
错峰上班结束时间将根据上级有关精神和要求适时调整，并另行通知。
二、进一步完善开学工作方案，全力做好师生返校工作准备
当前，我国疫情防控向好态势进一步巩固，复产复工取得重要进展，经济社会运行秩序加快恢复。同时境外疫情持续蔓延，疫情防控形势依然严峻复杂。各单位要始终把疫情防控工作作为头等大事和重大政治任务来抓，高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持“外防输入、内防反弹”策略，驰而不息抓紧抓实抓细疫情防控各项工作。认真总结学校疫情防控应急演练的经验和不足，全面提升疫情防控应急处置能力，并根据各自的职责范围，做好安全开学工作指引；持续开展线上教学，加强教学质量监测和评估，做好学生返校后课堂教学与线上教学的衔接；全面梳理教育教学、科研研究、人才引进、重点工作推进、后勤服务保障等各项工作，不断完善开学工作方案和应急预案，为安全稳妥、条件充分、健康有序开学奠定坚实基础。
三、进一步从各个层面、各个环节、各个岗位压实疫情防控责任
各单位要紧紧守住“绝不允许疫情输入校园、绝不允许校园发生聚集性疫情”这条底线，精准落实人员排查和分类管理，加强重点群体人员的健康管理服务等工作，进一步压实防控主体责任。强化校内各类人员，特别是疫情重点地区返粤师生员工、境外返粤师生员工、国际学生等重点群体人员的健康管理服务，落实“三个到位、两个到人”要求，毫不松懈抓好重点人群一人一册管控；强化校内不同场所的分类管理，规范校内师生工作、学*、生活管理，做到网格化管理安全可控；根据学校演练方案，反复开展人群密集重点场所疫情防控演练，加强部门之间协同，形成合力，强化学校应急准备和应急处置能力；全力做好校园疫情防控物资和条件保障，“宁可备而不用，不可用而无备”；牢牢守住校门口“第一防线”，严格管控人员进出，加强与属地有关部门联系，切实维护校园及周边治安秩序，强化校园内部安全保卫，构建联防联控、群防群治工作机制；深入开展校园爱国卫生运动，加强校园卫生环境整治，做好公共场所消杀消毒，做好公共场所通风、洗手等设施设备改造；密切关注疫情网络舆情，加强正面教育引导，营造团结一致、共同抗疫的良好氛围，全力以赴做好师生返校各项工作，坚决打赢疫情防控阻击战！
XXX
20XX年XX月XX日
学校各单位：
为确保学校各项工作*稳有序开展，根据疫情防控形势和学校实际，自2020年4月27日起学校行政管理人员实行错峰上班，现将有关事宜通知如下。
一、严格实行错峰上班安排
各单位结合工作实际，灵活安排本单位人员分批错时到岗上班，确保本单位各项工作正常开展。上午错峰上班时间8:00和8:30，下午错峰上班时间为14:30和15:00，实行“早来早走，晚来晚走”的办法，同时加强工作人员管理，严明工作纪律。
二、统筹做好疫情防控和日常工作
（一）严格落实防控相关措施
1.各单位严格把关，上班人员必须身体健康且健康二维码为绿色；外地返校人员要严格按照市防控要求，及时、真实向本单位主要负责同志报告；所属教职工如出现异常情况，应及时向学校报告。
2.上班人员需严格做好防控措施，戴口罩、勤洗手、不聚集、勤通风，保持环境卫生，并服从校园疫情防控管理，主动配合做好出入校园体温检测等工作。
3.保卫处做好校园管理、出入校园体温检测等工作；后勤保障处做好办公场所消杀和日常办公必要保障等工作。
（二）认真抓好在线教学和复学准备等工作
1.各教学单位要认真做好线上教学工作安排，完善各项条件保障，保证教学效果，不断提高教学质量。
2.各承担项目建设和专项工作的责任单位，要按进度、按要求，保质保量稳步推进各项工作。
3.各单位要根据疫情形势，切实做好疫情防控复学的各项准备工作，制定工作方案和应急预案，开展安全隐患大排查，动态掌握师生健康状态，继续实行“日报告”制度。
三、加强工作检查监督
各单位要以高度的政治责任感和使命感，按照“管行业必须管防疫、管业务必须管防疫”的要求，压紧“一岗双责”责任，扎实做好防疫和管理工作。学校将加强检查、督察，如因管理不到位，工作落实不到位而影响学校工作的，将依据有关规定对相关单位和责任人进行严肃问责。
本通知将根据上级文件精神和通知要求，适时调整。
各单位：
根据《关于印发广东省2020年春季学期学生返校工作方案的通知》（粤教防组〔2020〕56号）文件精神和省教育厅“四精准、六分、一独立、三全、五管”工作要求，为积极稳妥有序做好学生返校工作，切实守护师生的生命安全和身体健康，维护校园安全稳定，结合当前疫情防控形势和工作实际，就继续做好学校疫情防控期间错峰上班有关工作事宜通知如下。
——冬令时上下班时间调整通知优选【5】份
各单位、各部门：
根据苏农院办字〔20XX〕20号文件精神，自10月8日起，院作息时间调整如下：
上午：8∶30—12∶00
下午：1∶30—5∶30
特此通知!
xxx
20xx年xx月x日
公司各员工：
根据季节变化和公司统一安排，从20xx年x月x日（星期x）起，公司上下班时间作如下调整：
一、常白班：
1、 上午时间调整为：08：00—11：50；
2、 下午时间调整为：13：20—17：30；
3、 晚上上班时间为：18：30—19：30。
二、夜晚：
上下班时间调整为：19：30—00：00；
01：00—05：30.
特此通知。
xx市xxxx有限公司
20xx年x月xx日
致全体员工：
因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为：
上午08：30-12：00，下午13：30-17：30，请大家严格遵照执行。
特此通知！
xxxxx有限公司
20xx年10月10日
市级各部门、各单位：
因季节变化，自x月1日起，市级机关上下班作息时间调整为：
上午8：30—12：00
下午2：30—5：30
晚上7：30—9：30
特此通知。
xxx
20xx年x月30日
同事们：
为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行冬时制工作时间，经公司研究决定，自10月1日起将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—12:00，下午13：30—17:30，请大家严格遵照执行。
特此通知
沙河市xx驾培公司
xx年.9.22
——工厂上下班制度优选【五】篇
进一步规范公司管理，严肃上下班纪律：适用:本公司所有在职人员：
第一条：本公司所有员工、管理人员上下班，悉依本制度执行。
第二条：本公司所有员工、管理人员都应按作息时间之规定准时上下班。
第三条：迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：
（1）迟到
上班迟到5-15分钟，予以5元/次的处罚；15分钟至30分钟内的，予以10元/次处罚；超过30分钟后的，以扣发当日薪资的处罚：
（2）早退的一律予以扣发当日薪资的处罚：
（3）旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计3天的，均以自动离职论处。
第四条：上下班打卡及外出公差、私事，均应严守秩序，规定如下：
（1）上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争抢、插队等扰乱秩序的行为，经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处罚。
（2）无论何种班次，上班者不得打了上班卡后私自外出或办理私事，如有违者，按早退论处。
（3）下班者应先打卡后外出，如有违者，即按早退论处。
（4）下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按早退论处，所属主管人员负连带的责任。
（5）上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有违者，责任双方均按旷职(工)半日论处。
（6）没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处。
（7）遇停电或卡机故障，未能正常打卡时，应在两天内交由所属部门负责人签字确认并交人事部，过时不予受理，如违规签卡，责任双方均按旷职(工)半日论处。
（8）漏打补签每月不得超过三次，每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处。如因公事外出末打卡的需填写补卡申请条。
（9）工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或外出放行条，保安方可放行。如有违者，按早退或旷职(工)论处。
(10)个人请事（病）假需提前申请，由部门主管和人事部审批后方算生效，非特殊情况下所有事后请假一律作旷工论处。
第五条：本制度条款如有与目前制度相抵触的，依照本制度执行。
第六条：本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。
第七条：人事行政管理部门对本制度享有最终解释权。
第八条：呈总经理核准后生效。
20XX年5月1日起，我公司上下班打卡时间为：生产部日班：8:00—20：00
夜班：20：00—08：00
办公室人员打卡时间为上午：8：00—12：00
下午打卡时间为：13：30—17：30（办公室）
一、自行打卡记录上下班时间，包括上班时间因公或因私离开厂的时间。
二、上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的，要按层级报告(科员向部领导报告，副部长向正部长报告，正部长向厂级主管领导报告)。各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明离开时间和事由，并有层级领导的签名同意，厂级领导由考勤员签名确认
三、上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂，各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明天数和事由，科员和副部长要有部长的签名同意;正部长需经厂级主管领导副厂长签名同意;副厂长需经厂长批准，每底由办公室呈厂长签认。党政主要领导执行纺织集团公司《关于领导干部外出请假的有关规定》。
四、若厂级领导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。
五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符状况时，则按照《考勤制度》处理。
六、凡发现代人打卡者每次罚款100元，被代打卡者每次罚款100元。
七、对忘记打卡或涂改打卡牌的管理人员，每次扣罚50元。
八、各部考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡牌的状况，发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考勤表》上，并经部长、主管厂级领导签名，才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交，不在本部门《考勤表》上记录的违纪状况，由办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。
九、打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间，上至厂长、下至一般人员上、下班要打卡，回厂后外出(无论因公因私，也无论时间长短)也要打卡，否同，轻者作忘记打卡处理(本部门自报每次扣50元，抽查发现每次扣100元)，重者视为早退或离岗。
十、各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有职责指导考勤员执行考勤制度，若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。
公司最*接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故,为了保护员工的身体健康,提高员工的交通安全意识,避免或减少类似事故的再次发生,特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定,望各部门、车间、班组认真组织学*并严格贯彻执行!
1、公司所有员工要本着对自己负责,对家庭负责,对他人负责的态度,严格遵守交通规则,切实履行自己的义务,避免或减少交通事故的发生。自觉学*并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规,提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶,必须系好安全带,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶,不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查,保证车辆制动装置的完好。自觉控制行车速度,要求:汽车行驶速度控制在每小时60公里以下,摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下,电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后,应迅速拨打“110”电话报警求救,并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车,一律执行“靠右行驶”的原则,严禁逆向行驶。
7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。
8、上班时间严禁擅自离厂办理私事,以避免意外事故发生,如果发生意外,后果自负。
9、员工不遵守以上规定的,上下班途中发生意外后果自负。
10、如未能遵守交通规则,发生交通意外事故,造成他人受到伤害的,后果自负。
1.0目的
为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。
2.0适用范围
适用于公司所有员工和通勤车司机。
3.0制度
3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有70万，受伤人数1000万至1500万。也就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有1人受伤或致残。因此，每一位员工必须注意交通安全。
3.2公司通勤车管理
3.2.1公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车(通勤车)接送员工。办公室设专人管理通勤车。公司在租用通勤车时，须严把“三关”:即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。
3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。
3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。
3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。
3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。
3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。
3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。
3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。
3.3乘车纪律
3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车，不得在非定车点拦车强行上车，如果不按规定无理取闹的，将严肃处理，直至取消乘车资格。
3.3.2员工在等候乘坐通勤车时，要在站台和指定地点等候车辆，不要站在车道(包括机动车道、非机动车道)上候车。
3.3.3上下车均应等车停稳以后，因为在车子还没停稳的时候，如果大家突然拦在车前，往往会使驾驶员措手不及，同时因为候车人的争抢，不巧被人挤倒或把他人挤倒，都可能引发事故，所以大家一定要记住，先下后上，不要争抢。
3.3.4在车上不许大声喧哗、走动、吸烟、乱扔垃圾，不许吵架打架，更不允许以大欺小、抢位或欺负威胁、恐吓员工。员工在乘车时要文明礼貌、互相帮助、互相关心和照顾，发扬助人为乐的精神。
3.3.5坐在座位上，也要精神集中，双手扶住前排座位上的`椅背。通常车子猛烈冲击时，人体会向前倾，这样头和脸就有撞到前排座椅靠背的危险。如双手扶住前排座位的椅背，则可以大大减缓身体向前的冲击力，同时对头和脸部也可起到保护作用。
3.3.5乘车时不要把头、手、胳膊伸出车窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤;也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。
3.3.7车门开启后，不要急着跳下车，应先观察是否有自行车和摩托车驶*，要在没有车辆驶*的情况下下车，防止后面跟上的自行车或摩托车措手不及，发生意外。
3.3.8下车后，不能急于从车前或车后横穿道路，应走离车前或车后20米以上，能看清路上左右来车后，选择适当时机再横穿马路。
3.4监督检查
3.4.1每位员工者对乘车全安都有监督的责任，发现有违规或不安全的事情，可以向办公室反映，由办公室调查处理。
3.4.2办公室管理人员不定期随车监督检查乘车安全，发现违规或不安全的事情，进行处罚。
3.4.3每辆车推选1名有一定管理能力的人员担任车长，维持乘车纪律和秩序，将接送时间、趟次、是否超载、漏载做好记录，并将情况反馈给办公室管理人员，每月对通勤车实行评比考核。
3.5自驾车、摩托车安全管理
3.5.1员工有自驾小车、骑摩托车上下班者，也要注意安全，避免交通事故的发生。
3.5.2驾驶员要认真学*与遵守交通规则和操作规程，务必做到安全驾驶、文明行车，出车时证件齐全有效，按要求对车辆进行检查、保养、维修，保持车况良好。
3.5.3自驾小车时一定要系好安全带，骑摩托车一定要带好头盔。
3.5.4遇雨、雪、大雾天气，驾驶员必须集中精力，减速慢行，提高警惕。
3.5.5停放时，注意锁好车门，防止车辆被毁、被盗。外出时，一定要停放在安全可靠的地方。上班后，车辆一律停放到规定的停车场，驾驶员不得私自将车交给无驾照或无驾驶经验人员驾驶。
3.5.6严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车，超速行驶，疲劳驾违章行为，确保行车安全。
3.5.7一旦发生事故，驾驶员要及时向当地负责人及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理。应及时采取措施防止事故扩大，并当即报警，同时向单位报告。严禁逃逸，如因逃逸造成责任加大，损失增多的，增加部分由驾驶员承担。
3.5.8乘车人不得违章指挥，不得做影响驾驶的事情，同时在途中不得劝驾驶员喝酒，如遇驾驶员渴酒，应当即劝阻。
