集团公司各单位：
20xx年，集团公司在区委、区*的正确领导和各有关部门支持配合下，紧紧围绕年初确定的重点项目和重点工作要求，凝心聚力、克难攻坚，较好完成了年初确定的各项目标任务，在工作中涌现出一批积极进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的同志。
为弘扬先进，进一步调动广大干部员工的工作积极性，经年度考核和公司党委研究，决定对年度优秀员工予以表彰，以资鼓励。
优秀员工：xxxxxxxxxxxxxxx。
希望受表彰的同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、再创佳绩。同时，号召集团公司全体员工以先进为榜样，真抓实干、齐头并进，为实现公司产业转型升级，构建和谐农林场而作出应有的贡献。
*xxxx农林资产经营集团有限公司委员会
20xx年2月x日
各部门、各子公司(含托管公司)：
一年以来，公司上下共同努力，创新作为，实现了公司的*稳较快发展，并涌现出一批先进典型。为表彰先进，进一步调动广大员工工作热情，公司决定对20xx年的优秀员工予以表彰，以兹鼓励。
希望受表彰的员工戒骄戒躁，再接再厉，不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样，统一思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，为公司的健康发展作出新的更大的贡献。
附件：20xx年度优秀员工名单
xx经济技术开发区资产经营有限公司
20xx年1月x日
全体员工：
xxx4年度xxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的.优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xxx公司工会委员会组织了xxx4年度“优秀员工”评选活动，本着“公*、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为xxx4年度“优秀员工”的光荣称号：
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学*他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现xxx公司xxx5年的任务目标而努力奋斗!
特此表彰
附：xxx公司工会关于表彰xxx4年度“优秀员工”名单(共34名)
xxxxx石油机械股份有限公司工会委员会
xxx年二月
集团各单位、各部门：
为加强集团人才队伍建设，表彰德才兼备的优秀人才，营造积极向上、争当先进的良好氛围，经集团党委研究，决定在第17个*记者节来临之际，开展集团“十佳员工”评选活动。根据评选方案，经集团各单位、各部门申报、集团党委会研究和内网公示，决定对以下“十佳员工”进行表彰。
希望集团全体员工向“十佳员工”学*，热爱集团、勤恳工作、团结拼搏、积极进取，为集团持续健康稳健发展作出新的更大的贡献。
特此表彰。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
公司各部、子公司：
xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
——年度优秀员工的表彰决定（精选10篇）
各部门、各子公司(含托管公司)：
一年以来，公司上下共同努力，创新作为，实现了公司的*稳较快发展，并涌现出一批先进典型。为表彰先进，进一步调动广大员工工作热情，公司决定对20xx年的优秀员工予以表彰，以兹鼓励。
希望受表彰的员工戒骄戒躁，再接再厉，不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样，统一思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，为公司的健康发展作出新的更大的贡献。
附件：20xx年度优秀员工名单
xx经济技术开发区资产经营有限公司
20xx年1月x日
集团公司各单位：
20xx年，集团公司在区委、区**的正确领导和各有关部门支持配合下，紧紧围绕年初确定的重点项目和重点工作要求，凝心聚力、克难攻坚，较好完成了年初确定的各项目标任务，在工作中涌现出一批积极进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的同志。
为弘扬先进，进一步调动广大干部员工的工作积极性，经年度考核和公司党委研究，决定对年度优秀员工予以表彰，以资鼓励。
优秀员工：xxxxxxxxxxxxxxx。
希望受表彰的同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、再创佳绩。同时，号召集团公司全体员工以先进为榜样，真抓实干、齐头并进，为实现公司产业转型升级，构建和谐农林场而作出应有的贡献。
**xxxx农林资产经营集团有限公司委员会
20xx年2月x日
公司各部门：
在过去的一年里，公司得到长足、稳定的发展，全体员工团结一致、勤奋工作，在各自的岗位上作出了积极的贡献。
为了鼓励先进，树立典型，公司决定授予以下9名同志“优秀员工”称号，他们是：
一、 xx省洪城汽车配件城：物业部部长刘方，保安部保安班长，
保洁队彭佑泉;
二、 xx市金寰物业服务有限公司：客服经理，工程部;
三、 xx县精新蓄电池商务有限公司：业务经理;
四、 xx市洪城路电动车市场：管理员;
五、 xx省实业有限公司：财务部出纳，工程部资料员。
以上这些受奖者身上，集中体现了良好的职业道德和精湛的职业技能。
公司希望，受到表彰的优秀员工珍惜荣誉，再接再厉。公司号召，全体员工要以先进为榜样，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动为加快公司发展再立新功!
xx省实业有限公司
xx年二月四日
公司各部、子公司：
xxx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予xxx十名员工为“xxx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
xxx年十二月三十一日
公司各部门、车间，新公司公司，新路标公司：
在x年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx元。
三、部门级优秀员工（31名）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
四、公司营销贡献奖（1名）：xxx。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学*的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
公司各部、子公司：
xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
公司各部、子公司：
xxx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的'规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予xxx十名员工为“xxx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
xxx年十二月三十一日
集团公司各部门、项目管理部、分公司：
xxx年是公司实现跨越式发展的一年，在公司董事长的正确领导下，通过全体员工共同努力，公司全年完成建安产值3.25亿元，税收入库超过1000万元，实现了年度建安产值、房建施工产值和市政施工产值的.计划“三超”，并且公司一级资质申报获得了通过。以上成绩的取得是全公司上下一心，团结奋斗的结果。在日常工作中，涌现出一批恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作的先进个人，为全公司各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用。为表彰先进、树立典型，进一步促进部门工作再上新台阶，经业绩考核和评选推荐，经公司研究决定，对公司10名先进个人予以表彰。对由我公司中标施工的武汉春和工贸车间工程获得武汉市建设工程文明施工样板工地和结构优质工程，并获得“黄鹤杯”称号的项目经理xxxx同志给予特别大奖，资金一万元;评选xxx等10名同志为优秀员工，授予xxx两位同志为优秀项目经理，以上同志奖励全功能数码相机一部，并颁发荣誉证书。 奖品为数码照相机一部，并颁发荣誉证书。
希望受到表彰的个人再接再厉，继续努力，为集团公司的发展做出过更新更大的贡献。同时，号召全体员工，要以先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创管理工作的新局面。
xxx大集建设集团
全体员工：
20xx年度全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xx公司工会委员会组织了x年度“优秀员工”评选活动，本着“公*、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为x年度“优秀员工”的光荣称号：
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的'优秀员工为榜样，学*他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现xx公司20xx年的任务目标而努力奋斗！
特此表彰
附：xx公司工会关于表彰x年度“优秀员工”名单（共34名）
石油机械股份有限公司工会委员会
公司各部、子公司：
xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
——表彰年度优秀员工的决定范本5份
公司各部、子公司：
xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
集团各单位、各部门：
为加强集团人才队伍建设，表彰德才兼备的优秀人才，营造积极向上、争当先进的良好氛围，经集团党委研究，决定在第17个中国记者节来临之际，开展集团“十佳员工”评选活动。根据评选方案，经集团各单位、各部门申报、集团党委会研究和内网公示，决定对以下“十佳员工”进行表彰。
希望集团全体员工向“十佳员工”学*，热爱集团、勤恳工作、团结拼搏、积极进取，为集团持续健康稳健发展作出新的更大的贡献。
特此表彰。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
全体员工：
20xx年度xxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xxx公司工会委员会组织了20xx年度“优秀员工”评选活动，本着“公*、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为20xx年度“优秀员工”的光荣称号：
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学*他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现xxx公司xxx5年的任务目标而努力奋斗!
特此表彰
附：xxx公司工会关于表彰20xx年度“优秀员工”名单(共34名)
xxxxx石油机械股份有限公司工会委员会
xxx年二月
集团各单位、各部门：
为加强集团人才队伍建设，表彰德才兼备的优秀人才，营造积极向上、争当先进的良好氛围，经集团党委研究，决定在第17个中国记者节来临之际，开展集团“十佳员工”评选活动。根据评选方案，经集团各单位、各部门申报、集团党委会研究和内网公示，决定对以下“十佳员工”进行表彰。
希望集团全体员工向“十佳员工”学*，热爱集团、勤恳工作、团结拼搏、积极进取，为集团持续健康稳健发展作出新的更大的贡献。
特此表彰。
xx报业传媒集团
xxx6年11月8日
公司各部、子公司：
xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的`评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
——优秀员工表彰大会主持词 (菁华5篇)
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：
大家下午好！
不航行不知江海之浩大，不飞翔不知天空之高远，大浪淘沙方知真金璀璨，沧海横流更显英雄本色，今天，我们乘着第一季度胜利的航船，扬起树新星、颂榜样的风帆，在此隆重召开北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会，首先，请允许我介绍参加本次大会的各位领导，他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生，北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士，北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生，北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士，北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士，饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢
现在我宣布，北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会现在开始，首先有请
1、餐饮宴会部服务员xx于20xx年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。
2、客房部楼面卫生工xx于20xx年3月26日入职、客房楼面对客服务员xx分别于20xx年7月13日和20xx年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工xx于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢?下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎!
3、餐饮管事部洗碗工xx于20xx年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。
4、客房部PAxx分别于20xx年8月6日和20xx年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部PA吴卫斌则在评选当中荣获“新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎!
5、餐饮酒水部吧员xx于20xx年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。
6、洗涤中心员工xx分别于20xx年3月20日和20xx年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于20xx年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎!
7、财务部审计员xx于20xx年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言!
8、保安部员工xx分别于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎!
9、工程部综合维修工xx于20xx年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言!
10、前厅部宾客服务中心员工xx、礼宾员xx和前台接待员xx分别于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于20xx年11月13日入职，在这次评选中荣获“新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎!
11、餐饮部西餐服务员xx于20xx年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员xx于20xx年5月18日入职、在本次评选中，荣获“新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎!
12、餐饮部中餐服务员xx于20xx年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员xx于20xx年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎!
以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水*逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总!
感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水*赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。
最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌!尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会到此结束!请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。
尊敬的董事长，总经理，各位领导，各位同事：
大家下午好！
回首过去一年，我们感慨万千。因为有你们的努力，公司才有了今天的成绩，在此我代表公司感谢全体员工这一年以来的努力拼搏，谢谢你们！
公司有了今天的成绩，离不开在坐的各位领导，更离不开所有员工的辛勤劳动和积极配合，在这一年时间里，公司涌现出一批优秀管理者和优秀员工，今天，我们全体员工欢聚一堂，分享荣誉的喜悦；并一起用心来聆听优秀员工的心声。
下面我宣布优秀员工表彰大会现在开始。
1.首先有请董事长XXX先生致词，大家掌声欢迎。
1.非常谢谢董事长的致词。下面请总经理XXX先生讲话，大家掌声欢迎。
2.谢谢XXX的讲话。员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜的法宝。下面请大家以热烈的掌声有请“优秀员工奖”获得者上台领奖，首先请营业部获奖者XX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX上台领奖。
3.掌声有请营销部谭总上台为获奖员工颁奖。
4.有请营销部优秀员工代表讲话。
5.祝贺获奖者。接下来掌声有请公主部获奖者XX、XXX、XX、XX、XXX上台领奖。
6.掌声有请公主部XXX总监为获奖者颁奖。
7.有请公主部优秀员工代表讲话。
8.祝贺获奖者。下面掌声有请行政部获奖者XXX、XXX、XXX、XXX咨客部获奖者XXX、XXX上台领奖。
9.掌声有请行政部XXX总监为获奖者颁奖。
10.有请行政部优秀员工代表讲话。
11.祝贺获奖者。接下来有请节目部获奖者XXX、XX上台领奖，掌声欢迎。
12.掌声有请节目部XXX为获奖者颁奖。
13.有请节目部优秀员工代表讲话。
14.祝贺获奖者。下面掌声有请后勤保安部XXX、XXX、XXX、人事部XXX、财务部XXX、收银部XXX、工程部XX上台领奖。
15.有请后勤部XXX上台为获奖者颁奖。
16.有请后勤部优秀员工代表讲话。
17.祝贺获奖者。现在颁发“新进员工积极表现奖”以及“最佳进步奖”大家掌声欢迎“新进员工积极表现奖”获得者XXX以及“最佳进步奖”获得者XXX上台领奖。
18.掌声有请XXX总督察为两位获奖者颁奖。
19.请两位获奖者说说获奖感言。
20.祝贺获奖者。接下来请大家以热烈的掌声有请“个人业绩最高奖”第一名XXX，第二名XXX上台领奖。
21.有请XXX上台为获奖者颁奖。
22.掌声有请获奖者讲话。
23.祝贺获奖者。一个人的成功离不开团队的力量，现在颁发“最佳团队管理奖”以及“最团结团队奖”，获得“最佳团队管理奖”的是营业部E组，获得“最团结团队奖”的是营业部F组，请获奖营业E组总监欧杰与营业F组总监陈志才上台领奖，大家掌声欢迎。
24.有请XXX上台为获奖者颁奖。
25.掌声有请获奖者讲话。
26.祝贺获奖者。接下来颁发“最佳团队业绩奖”获得“最佳团队业绩奖”的是营业部B组，请营业B组总监XXX上台领奖，掌声欢迎。
27.有请XXX上台为获奖者颁奖。
28.掌声有请获奖者讲话。
29.祝贺获奖者。一个团队的成功离不开一个好的领头羊，下面大家以最热烈的掌声欢迎荣获“优秀高层管理奖”的节目部总监XXX、公主部总监XXX、行政部总监XXX，总督察XXX上台领奖。
30.大家以热烈的掌声有请XXX为获奖者颁奖。
31.谢谢XXX，也祝贺所有的获奖者。
结束语：爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献是中华民族的优良传统。为鼓励先进、激励后进，今后公司都将对优秀员工予以表彰，此次还有许多优秀员工因名额有限没能一一得奖，但你们的贡献公司同样不会忘记。最后希望在以后的日子大家更齐心协力、同舟共济、再接再厉，让大剧院的`明天更加美好！谢谢大家。
尊敬的董事长，各部门领导，各位同事：
大家上午好！
回首过去，我们感慨万千。因为有你们的努力，才会有今天的成就；因为有你们的支持，才会有今天的发展；今天的成就，离不开所你们的辛勤劳动和积极配合。
20xx年度优秀员工、优秀管干部和劳动模范，经全体员工公开、公*、评选，部门审核通过，现已确定；今天，我们全体员工欢聚一堂，来分享他们的荣誉和喜悦！下面我宣布20xx年度优秀员工表彰大会现在开始。
大会第一项：全体起立，升**，奏**。（请坐）
大会第二项：有请xx食品有限副总经理xx宣读20xx年度优秀员工评选决定。谢谢x总。
大会第三项：颁奖。
1.请20xx年度优秀员工获得者：xx、xx上台领奖。（掌声鼓励）
掌声有请安徽xx有限品控部经理xx，为优秀员工颁奖。（并致颁奖词）
（礼仪端出荣证书，及现金红包）
（拍照）
2.请优秀先进工作者获得者：xx上台领奖，掌声有请xx食品有限副总经理xx为他们颁奖。（并致颁奖词）
（礼仪端出荣证书，及现金红包）
（拍照）
3.请优秀管理干部获得者：xx、xx上台领奖，掌声有请xx食品有限副总经理xx为他们颁奖。（并致颁奖词）
（礼仪端出荣证书，及现金红包）
（拍照
4.最后，我们再以热烈的掌声有请劳动模范获得者：xx上台领奖，掌声有请xx食品有限董事长、法人代表xx为她颁奖。（我读颁奖词）
（礼仪端出荣证书，及现金红包）
（拍照）
大会第四项：有请xx食品有限总经理xx先生为大家致词，大家掌声欢迎。谢谢x总的讲话。
大会第五项：结束语：（我说）
尊敬的获奖者，是你们用实际行动证明了在*凡的岗位上也能做出不*凡的贡献，是大家学*的榜样和楷模；成绩只能代表过去，未来任重而道远，希望你们今后，在自己的岗位上发挥“工匠精神”，再创佳绩；为缔造全国知名品牌，做百年企业而努力！
光辉灿烂的20xx年过去了，充满希望和挑战的20xx已经来临了。在过去的一年里，我们微笑过、艰难过、也收获过，面对20xx，我们满怀憧憬，澎湃，让我们一起用信心和勇气，昂首阔步，去书写一个更加灿烂的未来。
同事们！加油，明年我们再相会。
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同事们
合：大家下午好
女：我是张驰
男：我是龚卓立
女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的201#财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！）
接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：（男女交替介绍）
总经理：
常务副总：
生产及研发副总：
管理发展部总监：
财务总监：
——优秀员工表彰通报(10)份
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的`岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
x集团有限公司
x年九月七日
xxxx各部门：
xxxX年度xxxx全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xxxx的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据xxxX年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：xxxxx。
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xxxx总经理办公会评议，授予以下人员为“xxxX年度优秀员工”的光荣称号：
东北事业部：xxx
西北事业部：xxx
山东事业部：xxx
研发中心：xxx
生产部：xxx
计量调试部：xxx
节能工程公司：xxx
职能部门：xxx
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的'成绩。同时希望其他员工向他们学*，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
xxxxxx科技股份有限公司
xxxx年xx月xx日
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境***全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的`清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境***员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学*榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境***全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境***为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通报
广州市管理有限公司
二〇xx年三月十三日
各部门：
20xx年度全体员工在戴董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xx年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：
望以上受表彰的'员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学*，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司各部门及全体员工：
20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬： 火爆医药视频招商网业务邵秋敏：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地;她以自己的主管为目标，不断的超越自己;她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重!长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
火爆服装招商网网站编辑李云丽：她是公司的一名老员工，*常工作一丝不苟，认真高效;一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的*台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司各子公司、各部门：
x年每位员工努力进取、扎实工作，各项工作完成较好。
为了大力弘扬专心致志、脚踏实地、精益求精的职业精神，经各部门评比和公司审核，决定表彰奖励一批优秀基层员工和优秀管理者。
优秀基层员工(共27人)：
优秀管理者(7人)：
在新的一年里，望全体员工不断提升自身综合素养、专业水准和业务水*，继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，为公司再创佳绩而努力工作。
xx集团
x年二月三日
20xx年xx月xx日晚上，学院d幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生xxx、xxx、xxx、xxx发现后，马上采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的`良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生、进行通报表扬，每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。
希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学*，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!
xxx学校
20xx年x月x日
公司各部、子公司：
20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆**、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的`良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
xx
xxxx年xx月xx日
为了充分肯定“中心”员工在20xx年度做出的工作成绩，进一步调动员工的工作积极性，根据学生社区服务中心“先进员工”、“优秀管理人员”“年度突出表现奖”评选办法，共评出20xx年度“先进员工”13名、“先进管理人员”1名、“年度突出表现奖”3名，具体如下：
“先进员工”(13名)：xx、xxx、xx等
“先进管理人员”(1名)：xxx
“年度突出表现奖”(3名)：xx、xxx、xx
——公司优秀员工表彰决定通用五篇
刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的.一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个(排名不分)：
xx处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分)：
xx班奖励奖牌一块，奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分)。
人员名单……
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学*的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为xx公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!
xx年xx月xx日
集团各中心、办，各子公司：
xxx年，xxx集团全面贯彻落实科学发展观，在集团董事长郑元豹的领导下，在各级组织和领导的带领下，积极开展生产经营管理活动，集团各项事业蓬勃发展，并涌现出了一批先进典型。为表彰先进，树立典范，进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩，xxx集团有限公司决定，分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。
希望受表彰的先进个人以此为新的起点，不懈努力，再创新业，再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样，坚持以创新的精神，不断推动集团各项工作又好又快发展。
附件：《xxx年度优秀员工名单》
xxx集团有限公司
xxx年一月十五日
在2011年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军*、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学*的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的.发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
公司优秀员工表彰决定 [篇2]
总部各部门、各公司：
2012年是**地产企业发展史上不*凡的一年。在外围经济环境持续下滑，房地产行业深度调控不断深入的大环境下，**地产遵循“稳中求进，突破创新；专注品质，强化考核，塑造**地产核心竞争力”的年度工作指导方针，认真研究经济形势，积极应对市场变化，依靠集团的强大战略支撑，推进产业升级，狠抓市场营销和企业管理，努力提高工作效率，在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的正确领导下，充分发挥主动性和能动性，拼搏进取、努力工作，涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工，同时，也涌现出一批长期在营销一线工作，销售业绩突出的“销售明星”。为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性，根据2012年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》，经过总部各部门、各子公司审慎推荐，并经2015年1月8日总经理办公会议严格评议，决定对***等四位优秀员工***等三位销售明星予以表彰。
希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样，争创先进，不断为企业发展做出更大的贡献。
此决定。
附：
2012年度优秀员工名单
2012年度销售明星明单
**房地产发展有限公司
2015年1月10日
公司优秀员工表彰决定 [篇3]
各位老师、各位员工：
一年来，我校不断加大卫生环境以及校园安全建设力度，同时不断提高校园师生膳食质量，积极营造和谐校园、爱校如家的良好氛围以及师生美好的生活环境，后勤组涌现出了数位品德高尚、无私奉献的先进个人。为表彰先进、树立标榜，推动和谐校园、美好校园建设工作深入发展，学校开展优秀员工评选活动。参考众多老师的推荐结果，校长室研究，决定授予黄芳等4位同志2015年度“优秀员工”荣誉称号。
希望受表彰的同志珍惜荣誉、发扬事迹，不负“优秀员工”之誉；更希望所有同志向“优秀员工”学*，争当“爱校如家”的楷模，展现“心系校园、无私奉献”的大爱情怀，推动我校和谐校园建设再上新水*，再登新台阶，为XX小学跨越式发展作出更大的贡献。
附：具体名单如下：
2015年2月6日
公司优秀员工表彰决定 [篇4]
各车间（分厂）、各部室：
2012年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水*、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
广东惠云钛业股份有限公司
二○一三年一月二十二日
全体员工：
x年度全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xx公司工会委员会组织了x年度“优秀员工”评选活动，本着“公*、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为x年度“优秀员工”的光荣称号：
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学*他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现xx公司x年的任务目标而努力奋斗！
特此表彰
附：xx公司工会关于表彰x年度“优秀员工”名单（共34名）
石油机械股份有限公司工会委员会
x年二月
篇一：
公司各部、子公司：
20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆**、蒋本发十名员工为“2015年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学*，形**人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
——季度优秀员工表彰主持稿汇总5篇
各位员工：
今天我们在这里举行20xx年度各生产部门优秀员工表彰大会，我代表公司对荣获20xx年度优秀员工们表示热烈的祝贺！对未能出*表彰会仍坚守在工作岗位上的优秀员工表示衷心感谢！对出*本次表彰会的各位主管欢迎你们的到来，为优秀员工们加油！对今晚同台出*生日晚会的生日员工表示热情的祝福！
我们将表彰大会与20xx年1月生日晚会联在一起：一方面因会场有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝贺，相互鼓励，让我们在20xx年齐心协力携手共创辉煌！
新的一年已来临，新的篇章已打开，春节也将来临*。有好多祝福的话就留给你们（等下你们领奖时说），我就不多说！让你们利用三和公司这个*台尽情的说，让美好的愿望都在20xx年实现！
表彰会的程序安排如下：
1、 公司老板致辞；
2、 王经理作总结发言；
3、 主管代表发言；
4、 发奖品；
5、 举行生日晚会
按序进行中... ...
颁奖环节前:
为了对荣获20xx年度优秀员工表示感谢，公司为各位优秀员工准备了一份小小的礼品，感谢你们一年来或多年来为三和公司的发展所作的努力！
同时也激励更多的员工走进优秀员工的队伍！
......你们都拿到礼品了，我没有。怎么办呢 ......
没关系，我会以你们为榜样，在20xx年努力工作，相信20xx年我和你们一样，也会得到公司的认可，也会站在领奖台上，领到一份沉甸甸的礼物交给我的妈妈！
5、生日晚会环节，表彰会退场...
尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好！
今天我们欢聚一堂，在这里召开20xx年xxx二季度先进工作者表彰大会，我们很荣幸请到了公司总经理xxx、销售总监xxx、部门经理xxx等领导参加我们的颁奖仪式。下面我们先以最热烈的掌声欢迎领导的到来。
今天，我们歌颂过去，展望未来，表彰先进，进一步动员xxx人团结拼搏，扎实工作的干劲和士气，为了感谢他们的辛勤工作，勉励更多的员工向先进学*，现对20xx年第二季度先进个人进行表彰。
首先进行大会的第一项议程，有请公司销售总监xxx致辞。大家以热烈的掌声有请陈经理。
（陈经理讲话）
谢陈经理的精彩演讲。再次以热烈的掌声谢谢陈经理。
大家一定很关心我们自己的业绩到底如何，这个奖又是如何产生的，现在我把这一季度我们的评选情况和大家通报下。我们的考核标准是
一、季度优秀员工评选范围：
部门主管、生产厂长、店长、一线员工、后勤人员
二、评选人数：
人数设置6人
三、奖励：
1、总部将优秀员工照片张贴在光荣区保留十个月。
2、奖品、证书发放。
四、评选标准
1、熟悉本岗位工作，具有较强的沟通能力和销售技巧，班（片）组毛利业绩达100%以上，个人销售指标完成100%以上。
2、没有出现服务质量的投诉。
3、每月考核需达到80分，无旷工、季度请假累计小于3天。
4、仓库、生产、职能需完季度指标为部门奖励。
五、考评方法：
1、时间计算为6月1日－8月31日止。
2、个人奖励：包括单品业务员、门店员工按销售完成率计算部门主管、生产厂长、店长、片长按毛利完成率计算
奖励名额5人
3、部门奖励：职能、仓库、生产人选1个部门
4、符合以上人（个）数大于被选人（个）数时按考核分计算。
六、奖励标准
（1）价值200元的商品／人
（2）个人奖励
通过这样的分析，我们的评选结果就可以出炉了。
激动人心的时刻的就要到来了，我们的颁奖仪式正式开始。首先要颁发的是第二季度先进员工奖，获此殊荣的共有3位同事。他们分别是：
零售部安东店练xxx、台东店卢xxx、易购店xxx，请刚才念到名字的同事到前面来领奖。有请我们的颁奖嘉宾xxx为获奖的同事颁奖。请大家为获奖者致以最热烈的掌声。
恭喜获奖的同事，谢谢颁奖嘉宾。我相信今天获奖的同事都会有很多话想跟大家讲的，但是由于时间的关系，我们只能选其中的一位获奖的同事上来和大家分享一下他们的一些心得。下面有请我们的明星员工xxx和大家谈谈他的工作感言。
（xxx讲话）
谢谢xxx的发言。邓为人十分谦虚。但我还是要向大家简单地介绍一下。
一个员工荣誉的取得，不是一个人可以单打独斗出来，一个部门的工作更不是一个人可以干得出来的。但是一个部门必须要有一个杰出的领导来指挥工作。零售部为公司的创效是有目共睹的，周经理今天来了我们的活动现场，我们请他来为大家分享分享，鼓鼓劲！（周经理讲话）
感谢周经理的讲话，相信我们的团队只要付出的努力，一定会有所收获！恭喜所有获奖的同事。我们再次以热烈的掌声恭喜他们。
今天，我们怀着期盼的心情登上这向往已久的奖台，这个奖台洋溢着胜利的喜悦，赞颂着精英们的成功。如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败是我们我公司人不变的信念。营销是公司的大部门，在第一、二季度中尽管大家也努力了，但是还是差那么一点，我们自己要分析原因，不能放弃，现在我们请xxx简单说几句。（刘讲话）
感谢刘的发言，我们祝愿这支队伍越来越好！
最后我们有请陈总讲话。（陈总讲话）
感谢陈总的讲话！陈总的讲话鼓舞人心，催人奋进，奋发的豪情已点燃我们心中的梦想，成功的光茫也照亮了我们前进的方向，我们公司的每一位员工也一定会为明天的辉煌涂下最精彩的一笔。我们的任务艰巨而繁重，我们的使命光
荣而神圣，让我们以本次会议为契机，抓住当前大好机遇，凝心聚气，昂扬心志，向着更高、更强的目标阔步前进！最后请全体起立，合唱《团结就是力量》
20xx年第二季度季度表彰大会圆满结束。感谢各位的参加，希望表彰大会的台上能见到更多同事的身影。再见。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：
大家下午好！
不登岳不知山之雄伟，不临海不知水之浩瀚，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，今天我们欢聚一堂，隆重召开北京世纪金源大饭店20xx年第二季度最佳督导表彰大会，首先，请允许我介绍参加本次大会的各位领导，他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生，北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士，北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生，北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士，北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士，饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢。另外，我们还有一个消息要告诉大家，在表彰大会开始之前，我们为每位获奖代表的家里寄出了一封贺信并向部分家属通过电话的方式表示祝贺，大部分员工家属在意外之余都感到非常惊喜，在向饭店公司表示感谢之后也希望饭店能够对孩子多多培养、多多照顾，同时，也希望自己的孩子能够继续保持良好势头、加油努力工作，好好保重身体，并且常回家看看。*凡的言辞当中无一不透露着家人对孩子的关爱和思念，让我们用热烈的掌声向全天下伟大的父母表示感谢！
现在我宣布，北京世纪金源大饭店20xx年第二季度最佳督导表彰大会现在开始，首先有请：
1、餐厅收银领班赵丽明于20xx-6-16入职，在本次评选中荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请赵丽明上台发表获奖感言。
2、餐饮宴会领班王雷于20xx-9-30入职，在本次评选当中被评选为“最佳督导”荣誉称号，下面有请王雷上台发表获奖感言，掌声欢迎！
3、餐饮见*管事部主管闫翠兰于20xx-8-12入职，在本次评选当中，被评选为“最佳督导”荣誉称号，下面有请闫翠兰上台发表获奖感言。
4、餐饮酒水领班郭靖于20xx-5-25入职我司，在本次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请郭靖上台发表获奖感言。大家掌声欢迎！
5、市场销售部预订领班杜长艳于20xx-8-9入职，在本次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。
6、洗涤中心主管姜燕生于20xx-8-1入职、在本次评选当中，在本次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请姜燕生上台发表获奖感言。
7、客房部楼面主管路上花于20xx-2-27入职，客房部楼面领班刘亚南、何艳玲、李进分别于20xx-7-22、20xx-5-17和20xx-3-3入职我司，在本次评选当中，均被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请她们共同上台发表获奖感言！
8、客房部PA领班赵丽蓉于20xx-3-26入职我司，在此次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请赵丽蓉上台发表获奖感言，掌声欢迎！
9、洗涤中心压*领班尹中立于20xx-1-19入职，在本次评选当中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请尹中立上台发表获奖感言！
10、资产管理中心许倩于20xx-7-25入职我司，在本次评选中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请许倩上台发表获奖感言！
11、前厅部见*前台接待领班杨柳于20xx-9-24入职，在本次评选中，获得“最佳督导”荣誉称号，下面有请杨柳上台发表获奖感言！掌声欢迎！
12、客房部见*PA领班张建玲于20xx-5-12入职，在本次评选中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请张建玲上台发表获奖感言！
13、餐饮西餐主管纪金良于20xx-8-23入职，在本次评选中，获得“最佳督导”荣誉称号，下面有请纪金良上台发表获奖感言！掌声欢迎！
14、工程部见*综合维修主管李国*于20xx-4-5入职，在本次评选中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请李国*上台发表获奖感言！
