1.严格执行国家有关土地管理法律法规和省、市、县有关规定。
2.负责全县土地的分等定级和基准地价的评估确定工作。
3.负责日常地价管理，建立土地资产台账、档案。
4.负责承办全县土地使用权的出让、转让、出租、抵押等资产评估工作。
5.负责承办全县改组、改制、合作、合资企业的土地资产评估工作。
6.负责进行地产市场的调查、预测、收集、整理，编印公布有关地产信息，提供地产咨询服务工作。
7.负责进行地产评估人员的培训工作。
8.承办局领导交办的其他业务工作。
一，在主任，分管副主任领导下工作，负责本所的日常行政事务.
二，负责全所人员的工作考勤，行政人员的选用考核，行政工作的调配指导，与司法行政机关和律师协会以及有关管理指导部门的联系协调.
三，拟定办公用品，劳保福利用品的采购计划，办公设备的维修保养计划，报分管副主任审批后予以落实.
四，办理律师承办案件的登记及审批工作，负责出具公函，各类介绍信函.
五，负责各类文件编号，传阅和归档.
六，协助修订，完善本所各项规章制度.
七，办理全所律师执业证的年度注册，律师职称考核评审等方面材料的收集整理和报批.八，负责全体律师会议，合伙人会议等各类会议的筹备和记录工作.
九，贯彻落实本所各类会议通过的决议，完成主任，副主任交办的其他工作
法律事务总部-合同审核岗(律师岗)(j11249)渤海证券渤海证券股份有限公司,渤海证券工作职责:
1、起草并审核公司各类合同及法律文书;
2、对拟制定、修改的公司制度进行审查,确保制度的合规性、审查公司对外报送文件、重大决策、新产品和新业务的合规性;
3、追踪国家和行业政策法规变化,并根据动态法规变化督导相关部门评估其对公司合规管理的影响,修改、完善有关管理制度和业务流程;
4、跟踪研究券商公司治理和上市公司相关法律法规政策,处理相关法律事务。
1.负责处理所里内部和外部有关法律事务;
2.协助总部完成律所规模化架构搭建和部门管理;
3.参与律所重大项目研讨;
4.对重要案件进行分析;
5.培养和指导新人,为律所搭建良好人才梯队。
1.在本所主任的领导下，履行律师职责，依照“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，忠实于社会主义事业和人民利益，全面开展律师业务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
2.严格遵守《律师法》等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序。
3.坚持收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则，保证办案质量。
4.积极开拓律师新业务、新项目，探索提供法律服务的新途径，做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务。
5.遵守所内各项规章制度，接受本所的工作监督及行为规范检查。
6.积极参加各种政治学*和业务学*，不断提高自身的政治素质和业务素质，严格遵守《律师职业道德和执业纪律规范》，培养高尚情操，提供高素质的法律服务。
7.不得私自向当事人支取任何费用，不得非法代有关机关或人员向当事人支取费用。
8.努力完成法律援助任务。9.协助本所主任总结律师工作经验。
10.完成本所主任交办的其他工作任务。
——律师岗位职责6篇
职责一：高校行政秘书岗位职责
1、根据教务处下达的教学计划编排本部课表。
2、根据教学任务安排，汇总教研室下达的“教学任务书”，并报送教务处。
3、将学生成绩登记表、教学日历及校历随课表一同发给任课老师。
4、做好本部教师的试卷、试卷答案、评分标准和试卷说明等材料的收集、保密和上交教务处的工作。协助部主任做好监考教师的安排和其它考务工作。
5、考试结束后，督促各任课教师按时上报学生考试成绩，及时将学生的考卷归档管理;将学生考试成绩及时送至考试中心和学生所在系。
6、负责办理调课手续，及时反映教学中出现的问题及教师与学生对教学工作的意见和要求。
7、负责组织、安排本部有关会议，做好会议通知、考勤、记录和会后资料整理工作，拟写会议纪要。
8.协助部门安全责任人做好办公室安全防范和检查工作。
9、按要求收集、整理、上报本部教工晋升职称、岗位变动、年度考核、教师培训、考勤月报表、科研项目等有关材料。
10、负责办公用品的添置、发放及保管和报修工作。负责公章的保管。如遇出差，公章必须履行移交手续。
11、负责部办的日常管理，及时处理办公室临时性事务，做好接待、服务工作。
12、与教务处和其它各系之间保持良好的联系，及时传达学院及教务处相关文件通知精神，确保信息畅通。完成学院和本部领导交办的其它各项工作。
职责二：高校行政秘书岗位职责
一、行政秘书在部主任领导下负责处理公共教学部办公室的日常行政工作。
二、负责党政文件的收发，及时送部领导阅示，并妥善保存。
三、负责接待并处理校内外来人、来访、来电等有关事宜，
四、做好文秘和会务工作，协助部门领导做好会议的通知、会务和会议记录工作。
五、负责部门工作简报及有关的宣传报道、影像等工作。
六、协助部主任做好二级管理的各项工作。
七、协助部主任做好财务管理工作，保证各项费用的合理支付。
八、负责办公用品和物资的保管工作，建立并严格执行对办公用品的登*字制度，杜绝浪费。
九、协助部主任做好对教师考核工作。
十、运用办公自动化系统处理好各种电子资料、图片资料及保存工作。
十一、负责行政公章的使用、管理工作。
十二、负责部门的档案收集管理工作。
十三、认真完成学院、部门领导交办的工作。
职责三：高校行政秘书岗位职责
1、在学院党政领导下，贯彻执行上级的各项决议、指示和规章制度，为完成教学、科研和日常工作做好后勤保障工作。
2、负责学院的综合治理工作，包括学院内的安全、防火、保卫工作等，协助保卫部门定期组织安全检查，发现不安全因素及时解决。做好各类综合治理工作相关的会议、活动记录，并将所有材料整理建档、归类保存。
3、负责检查、督促各工作区域搞好室内外卫生，组织和参加爱国卫生活动以及评比工作。
4、负责公务活动场所(办公楼、会议室及工会活动室)的日常管理、调度、维护保养。
5、负责学院领导和办公室设备、家具、办公用品的保管、分发、领用、登记等工作;负责名片印制、报刊杂志订阅分发、收发和公务信函、传真收发工作。
6、负责学院各类会议的通知及会务准备安排工作。
7、负责接待来学院办事的校内、外来访人员，并帮助有需要的校外来访人员联系食宿。
8、负责管理学院公章;负责开发介绍信。
9、负责管理工会公章;负责学院工会工作，协助各工会委员积极开展文文娱、体育活动。
10、负责组织安排节假日值班工作。
法律事务总部-合同审核岗(律师岗)(j11249)渤海证券渤海证券股份有限公司,渤海证券工作职责:
1、起草并审核公司各类合同及法律文书;
2、对拟制定、修改的公司制度进行审查,确保制度的合规性、审查公司对外报送文件、重大决策、新产品和新业务的合规性;
3、追踪国家和行业政策法规变化,并根据动态法规变化督导相关部门评估其对公司合规管理的影响,修改、完善有关管理制度和业务流程;
4、跟踪研究券商公司治理和上市公司相关法律法规政策,处理相关法律事务。
根据有关规定，律师工作处在司法厅党委领导下履行以下行政管理职能：
1.贯彻*、*制定的律师工作方针政策和法律法规；结合实际拟定全省律师工作的具体政策、规章和规范性文件；编制全省律师工作的中长期规划、年度工作计划并组织实施(依据是司法厅职能配置规定)。
2.负责律师资格考核授予工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令43号《律师资格考核授予办法》和司法厅职能配置等有关规定)。
3.负责全省《律师执业证》的审核批准及颁证、年度注册等工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令46号《律师执业证管理办法》等有关规定)。
4.负责全省律师事务所及分所的审核、登记、核准并颁发《律师事务所执业证书》等工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。
5.负责全省律师事务所年检工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。
6.负责新执业律师的上岗培训和执业律师年度注册培训(依据是《司法部关于严格执行律师法，进一步加强律师队伍建设的决定》和《司法部关于进一步规范律师培训工作的通知》等有关规定)。
7.负责全省律师业务指导和管理、拓展律师业务(依据是《中*人民共和国律师法》、《律师服务收费管理办法》和《司法部关于拓展和规范律师法律服务的意见》等有关规定)。
8.负责律师违法违纪行为的调查处理(依据是《中*人民共和国律师法》、司法部令50号《律师违法行为处罚办法》、司法部令第51号《司法行政机关行政处罚程序》、司法电(1996)96号《关于认真受理当事人对律师投诉的通知》等有关规定)。
9.负责全省公职律师和公司律师试点工作(依据是司法部《关于开展公职律师试点工作的意见》和《关于开展公司律师试点工作的意见》)。
10.负责指导、监督和管理全省机关、企事业单位法律顾问工作(依据是司法厅职能配置规定及司法部、人事部人发(1997)26号《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》、《企业法律顾问执业资格考试实施办法》)。
11.负责在云南省设立的外国(境外）律师机构和外省律师事务所分支机构、律师事务所在外国设立分支机构的审批和管理(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令70号《香港、澳门特别行政区律师事务所驻内地代表机构管理办法》、*令338号《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》、司法部令74号《司法部关于执行外国律师事务所驻华代表机构管理的规定》、司法部令35号《律师事务所在外国设立分支机构管理办法》、司法部司发通(1996)057号《司法部关于加强律师事务所在外国设立分支机构管理的通知》、司法厅职能配置方案等有关规定)。
12.负责规范律师法律服务秩序(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部《关于拓展和规范律师法律服务的意见》及司法厅职能配置方案等有关规定)。
13.负责在全省律师事务所、律师队伍中开展“争先创优”活动、审核和评选“文明律师事务所”、“十佳律师”等工作(依据是司法部(1996)006号《进一步加强律师队伍建设的决定》及司法通(1997)088号《关于创建文明律师事务所实施办法》)。
14.负责指导、监督和联系律师协会的工作(依据是司法厅职能配置方案等有关规定。
一．律师助手的主要工作
律师助手是合伙律师及资深律师的秘书与助手，其主要工作大致包括以下几个方面：
1、接待工作：律师助手应做好来访客户及其他客户的接待工作。如果合伙律师不在办公室，应及时与合伙律师联系，并根据指令安排好客户，包括安排休息、等候、地点、茶水、赠送宣传资料等，并可根据合伙律师的要求，做一些前期法律服务工作。
律师助手接待客户之工作要点
客户送达资料签收资料、交换名片或记下客户的联系地址、邮编、电话,电子信箱等。询问并记录客户的要求
茶水及时通知合伙人（指导老师）
2客户上门咨询
①、询问客户是否与指导老师预约咨询。②、如指导老师在事务所正忙，可委婉告知客户稍作等候，并致歉意③、如指导老师外出及时联系、并告知稍作等候或改日会晤致歉意。④、根据指导老师指令，代为咨询或记录客户的咨询内容及联系地址、电话等
对客户尊重、热情衣冠得体、言辞文明咨询注意方式及措词。
3.客户与律师会晤
为指导律师准备会晤资料及提纲。
安排会晤场所、茶水等。
参与会晤及做好详细记录。
整理、打印会谈纪要。
会谈记录要完整、全面、并突出重点。
添加茶水、提供纸张笔墨。
4、文本收发管理工作。
文本收发工作包括电话记录，收发传真、电脑信息库工作、制作文本、信息库、对字处理工作、格式合同、收发法律文本、收发电子邮件等。
a．电话记录（包括于客户电话联络及客户来电）
根据指导律师指令，与客户联系、告知指导律师的意见、记录何时何地并告知客户、接听电话记录客户姓名、职务、电话等
接听客户来电：记录A、来电号码B、客户姓名、联络地址、联系方式C、客户告知的内容及要求应将客户来电内容及时通知合伙人或指导律师
b收发传真
收发传真应将传真件登记在册。
发送的传真件应确认客户已收悉。
发送的传真件应备份拷盘。
及时归档并通知合伙人或指导老师
c．收发法律文本
、助手送达。应持送达资料清单、由接受客户签收。
、邮寄送达。应用挂号信或特快专递送达。
、速递送达，当着速递员面将每份文件放入档案袋并将每份文件清单交速递员签收。
、签收文本。应当面查阅文本份数、核对内容、签收登记在册。
速递送达文件清单应写明份数。文号、日期及主要内容（主题词）
签收文本及时通知合伙人或指导律师。
d．收发电子邮件
每天定时检查电子信箱。
收发文件打印、备份、归档。
将收发信息及时告知指导律师
e．电脑信息库工作
电脑信息库工作包括以下内容：①、打印合伙人或指导律师交付的打印法律文本的工作。②、建立客户信息库。③、建立法规信息库。④、建立网络下载信息库，并选辑精华部分打印成册。⑤、利用电子信箱、网络及时与客户沟通。⑥、其它：电脑信息库工作
f．打印法律文本
打印文本、注意修正错别字、标点符号。
核对适用的法律条文。
按客户对象或文本种类建立文件包
①预防低级错误如错别字、漏字、断句、格式不整齐等。
②重要字句用黑体或放大或加线、加框。
③如文本发送客户后发现错误及时更正打印发送客户并致歉。
g．建立客户信息库
①客户信息库的内容：
A、基本概况：公司名称、注册地、主要经营部、邮编、电话、电子信息、法定代表人、姓名、联系人姓名、公司注册情况主要经营范围及经营状况。
B、建立法律顾问关系的日期、主要服务内容。C、为客户提供的法律服务。工作量及收费。
如有诉讼情况反映双方当事人的基本情况、立案情况、法院审理情况及判决结果/提供给客户的法律文本的种类及数量/应设定保密程序，严守客户的商业秘密。
D、客户最新需求及其它信息。
②、与客户之间文本来往的记录。
③、与客户会晤的工作记录。
h．建立法规信息库
国家及地方的分类法规与政策汇编。
专业法规库、如建筑房地产法规库。
最新法规库（*期发布的政策、法规）
最高院司法解释及地方高院审判会议纪要。
i网络下载信息库
从网上下载的法规草案信息。
分类研讨会信息。
分类网站的精选内容。
相关行业新闻动态。
j格式合同汇编
标准格式合同。
示范格式合同。
合伙人与指导律师制作的典型合同文本
k制作法律文本。
制作文本从内容上看重点在篇章结构、文句组织、法条适用等。从文本的“包装”、纸张颜色、装订材料的选择等方面都要认真考虑。
5.参加律师业务培训。包括参加律师资格考试培训、律师专业培训及秘书事务培训。
6、作为合伙人或律师的助手，参加律师实务，如进行非讼调查、参加法院庭审、参加律师跟踪服务项目等。
7.其它事务所/合伙人/指导律师交办的工作。
1.承办同级*交办的法律事务，为公职律师提供出庭或从事其他法律事务时所需的律师函、介绍信等有关文书，并做好有关收结案登记、业务归档、统计、印章管理等事务性工作。
2.指导、协调各*部门公职律师的法律业务，特别是为涉及*和社会公众重大利益的法律纠纷提供专项法律服务，或组织专家论证。
3.协助同级法律援助机构承担部分法律援助案件。
4.组织公职律师进行业务培训，总结、交流工作经验，提高执业素质。
5.负责公职律师职业道德和执业纪律的教育、检査和监督。
6.开展各部门公职律师的合作与交流，维护其合法权益等。
1.代理客户各类争议解决案件,为国际及国内的客户在民商事领域提供专业的法律服务;
2.参与重大的诉讼和仲裁案件,独立处理较复杂诉讼业务;
3.为客户提供专业法律意见;
4.对律所相关人员进行专业方面的培训及指导;
5.完成管理合伙人交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制统招本科以上学历,法学专业,持有律师执业证;
2. 3-5年以上争议解决业务或知识产权业务律师执业经验,具备独立出庭经验和能力;
3.在行业内拥有良好声誉,无不良执业记录,未受过司法行政机关、行业协会处罚;
4.思维活跃,思路清晰,有强烈的敬业精神和团队合作观念,积极性、主动性强,吃苦耐劳,能够承担较强的工作压力。
——交互岗位职责 (菁华5篇)
1、负责产品部分模块的需求整理工作;
2、协助输出高保真交互设计图;
3、负责公司宣传资料、*面设计、文本设计工作;
4、协助产品经理对产品进行完善和迭代;
5、配合开发工程师完成切图，提高产品易用性，完善文档和规范输出和后期优化。
职责描述：
1、有一定的产品概念，同时有互联网或erp产品经验，能够在前期进行用户调研及产品规划，梳理出设计需求;
2、主要负责“徐少春个人号”“金蝶社区”“产品主数据”等产品的交互体验设计与优化迭代设计
3、根据设计需求和用户研究的结果完成产品概念、功能信息架构、操作流程以及最终高保真原型设计;
3、结合业务和设计需求，协同和推动视觉、前端及技术团队进行设计可行性和易用性评审，跨团队推动设计还原，并在进程中快速迭代和改善体验问题;
4、持续跟踪和关注上线产品，并通过竞品分析，结合可用性测试及数据分析结果，完成交互行为和功能的优化，持续提升产品的使用体验
任职要求：
1、本科以上学历。工业设计、心理学、人机交互、*面设计、广告设计等相关专业;
2、具备强逻辑思维能力，熟练业务需求分析、产品需求分解的技巧;
3、对交互设计理论有深入了解，能够通过产品原型、流程图、线框图等表达设计方案;
4、对互联网行业热情，对互联网产品有深入体验和理解;对业界最新的交互趋势有敏锐的洞察力;
5、有丰富无线设计经验，熟悉ios、android、web端等设备操作系统，有相关*台上的设计经验
6、精通axure，sketch等设计软件，对用户研究，视觉设计和前端相关知识或技术有一定的了解。;
7、对各种互联网产品或常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉，富有创造力和激情
8、具备一定的视觉设计能力
职责描述：
1、负责网站整体的架构与交互设计(移动端，pc端);
2、参与页面规范的制定和更新，不断探索新技术发展方向，结合实际不断创新;
3、具备对网站、手机、app架构与交互的理解和分析能力，提高网站及移动端应用的可用性，继而优化设计;
4、协调和推动可用性测试及用户研究，以验证现有和将来的功能设计
任职要求：
1、工业设计，人机交互，视觉传达，计算机等相关专业，本科及以上学历
2、对用户体验有较深的理解和专业性，对互联网交互设计有深刻理解，具备完整的理论和技术体系。
3、善于沟通，跨团队协作，能表达设计观点和设计价值，能够持续跟踪和关注上线产品
5、互联网ux架构与交互设计经验，并对设计基础有良好的认知
6、有成功案例或相关作品(随简历附件或表明有效网址均可)
7、有大型网站设计经验者优先
岗位职责：
1、将概念性的想法转化成对用户富有价值的产品，全面负责产品的整个生命周期;
2、从概念到发布的完整用户体验，为产品设计简单优雅的流程和体验;
3、带领团队，建造出你心目中的完美产品;
4、参与公司产品战略制定参与设计评审;
5、和其它设计师一起不断提高设计质量。
任职要求：
1、对复杂事物和做出你理想的产品;
2、够用的原型制作能力适应快速变化的工作环境;
3、有能力建造自己设计的东西尤佳。系统的洞察力;
4、对视觉和交互细节的高度注意力;
5、对互联网产品策略和愿景的深度思考;
6、有交互设计项目经验，尤其是面向大众用户的大型产品设计经验;
7、对用户体验各专业领域的知识和经验积累优秀的书面或口头表达能力;
8、对证券类行业充满兴趣，个人是股票投资者的优先。
职责描述：
1、负责崩坏系列游戏产品的ue设计工作，编写交互设计文档，维护和更新界面设计标准和规范;
2、能够独立分析目标用户的需求、*惯和偏好，完成需求模型整理(从ue角度整理需求模型)，完成ui交互原型的设计工作。
3、能够从ue角度对游戏功能结构，系统玩法、ui等方面给予建议和落地方案，提高产品的易用性和愉悦度。
4、具备团队合作精神，可以协调和跟进好策划、程序、美术的开发工作，以保证实际结果无限接*设计稿。
——岗位职责 (菁华5篇)
1、认真贯彻国家和地方治安法规，协助领导做好治安保密安全管理防范措施，做好“四前四包”工作。
2、定期检查消防安全设备，检查各项消防措施的落实。
3、做好来血站人员车辆的登记检查，做到勤察勤问勤登记，发明可疑的人和事及时处理和汇报，必要时可直接与**联系。
4、做好报纸图书信件的收发工作，完成领导交办的其他工作。
1根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握消毒程序和时间
2不适用于高压灭菌的物品采用化学消毒剂浸泡，浸泡钱必须刷洗清洁，注意浸泡时间及有效浓度。消毒液定期更换。
3所有器械均应遵循浸泡-清洗-再消毒的程序，避免发生交叉感染。
4消毒室应保持清洁整齐。每天进行清扫保洁。
岗位工作标准：
1正确使用、保养消毒设备，严格规范消毒程序，
2做好消毒方法、消毒时间的登记，
3岗位任职条件：
1热爱本职工作，遵守规章制度，
2工作认真，态度端正，拍片岗位职责和任务：
1严格遵守拍片操作规程，做好开机前的各项准备工作
2拍片时应做到二对一查（对姓名、对牙位、查左右）严防差错事故发生。
3摄片时应做到投照部位准确，避免重复照射。
机器发生故障后应立即汇报，及时检修。
岗位工作表准；正确使用、保养、维修拍片设备，熟练掌握操作技能。
2所拍牙位准确、牙片清晰。
3病例登记规范及时
岗位任职条件；
1遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，
2熟练掌握操作技能，热爱本职工作。
3具备放射人员工作证
1 仓储主管职责
1.1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。
1.2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。
1.3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。
1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。
1.月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。
1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。
1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。
1.8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。
1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。
2 仓库保管员职责 受仓储主管的直接领导，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。
2.1 负责物料的初检、验收及入库工作。
2.2 对物料的贮存码放、批次管理负责。
2.3 认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。
2.4 负责物料库的物料发放工作。
2. 负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。
2.6 负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。
2.7 负责所在仓库的清洁卫生工作。
2.8 负责所在仓库的安全防火工作。
2.9 负责所在仓库的异常情况处理工作。
1、承担学生班导或辅导员的任务，深入做好学生思想政治工作。
2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实*课、组织课堂讨论等教学工作，协助指导毕业论文、毕业设计，参加组织和指导生产实*、社会调查等方面的工作。
3、参与实验室建设。
4、经批准，担任某些课程的部分或全部讲课工作。
5、与讲课教师密切配合，做好教学准备工作。经常与学生联系，了解学生的思想、学*、生活状况，做好沟通教与学的工作。
6、担任教学、科学研究、行政等方面的管理工作。
7、参加教学研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。
8、根据二级学院和人事处的安排，集中一定时间参加与专业相结合的社会实践。
电子信息与电气工程学院
一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。
二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。
三、督导前厅员工执行餐厅所制定的'各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。
四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。
——岗位职责职责 (菁华5篇)
一、工作职责
1、负责xx公司*台推广及商家招募，通过各类销售形式促进客户入驻xx商城，KPI考核引进的商家数量和质量。
2、跟进入驻商家合同签订、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。
3、解决客户就销售和服务提出的投诉。
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议，推动产品优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、有地推和陌拜经验，有一定的电商基础，有二类电商客户资源的优先考虑。
3、需要有极致的开拓态度及始终创业的精神，具备较好的销售技巧渠道拓展经验。
1、负责所有检测报告的输入输出工作，并认真校核，做到打印报告与原始记录相符；
2、严格遵守保密制度，妥善保管所有检测报告及原始记录，不得携带外出，不得外泄；
3、全部试验检测数据采用法定计量单位；
4、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录；
5、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求；
6、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外；
7、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。
8、处理的数据应填入原始记录的相应栏目；
9、负责做好报告的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便；
10、经常检查资料的存放环境，做好防尘、防潮、防盗工作。
检测岗位职责4
1.水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理;
2.水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，科学用药;
3.水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理;
4.投药后及时清洗投药设备及投药桶应，保持干净;
5.配合吸污工作人员保持泳池的清洁卫生;
6.水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池的笔记记录及公布当天水质检测情况;
7.定期进行业务学*培训，总结经验，提高自身专业水*;
8.按照国家相关部门要求，完成相关检查及泳池相关证照的审核工作;
9.按公司要求提升泳池整体环境，对接泳池机房的使用与检查工作。
一、工作职责
1、负责xx公司*台推广及商家招募，通过各类销售形式促进客户入驻xx商城，KPI考核引进的商家数量和质量。
2、跟进入驻商家合同签订、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。
3、解决客户就销售和服务提出的投诉。
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议，推动产品优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、有地推和陌拜经验，有一定的电商基础，有二类电商客户资源的优先考虑。
3、需要有极致的开拓态度及始终创业的.精神，具备较好的销售技巧渠道拓展经验。
1、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器，具备故障诊断和处理能力；
2、了解Windows和Linux/Unix操作系统，能掌握系统安装，优化，备份和还原等；
3、熟悉各类网络布线，企业电话布线等
4、了解IT软硬件知识及局域网各类操作系统的安装设置故障排除等网络系统的日常维护
在学校总务主任领导下，负责全校绿化、美化工作。其主要职责是：
1、加强政治思想的学*，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2、服从安排，听从指挥，吃苦耐劳，有扎实、认真、自觉、细致的工作精神，负责工作职责范围之内的安全。
3、根据学校总体规划，按不同绿化区域的条件、类邀、作用以及植物不同生长*性，因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及草类，搞好校园花木的有机配植。花草种植要做到配植合理，还要做到四季常青、四季花开。
4、负责花木的常规管理，做到栽一株，活一株；种一片，活一片。
(1)搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、绕水、松土、防冻、防高温等，从而达到绿化美化校园的目的。
(2)搞好校园绿化区内的路树、球花、绿篱、花池、花带的修剪、整型,做到形状逼真，整齐美观，并将修剪下来的枯枝、败叶等杂物进行妥善处理。
(3)负责绿化区内的杂草、残枝、败叶、垃圾、纸屑等清理工作，保持绿化区内基本看不到杂草杂物。
(4)搞好学校花木的虫害防治，定期对花木进行防虫、杀虫、刷裝等工作。
(5)及时处理非正常气候造成折断树木、花弃的清理工作，对折断、枯死花木要及时补苗。
5、自己采集母枝，定向培育新、优、靓花品种。做好校园各种花丼苗木的培育、移栽，做到“以绿化养绿化”，从而增强绿化自我发展的能力，达到增收节支的目的。
6、每年培养盆栽花木50盆以上，其中有30盆以上四季花木提供观赏，保障有关场所、大型活动所需花木的供应工作。负责学校各种大型活动、重要会议的花卉准备和摆放。
7、未经批准不得私自用花卉、苗木做人情拉关系。对名贵花木要建账立册。
8、加强对低值易耗品的管理，票据清楚，实物相符。库内排放整齐,领取有签名，使用有记录，确保物资管理流程清晰。
9、做好工具、化肥、农药、汽油的保管。做到出库入库手续清楚，并提醒用药、用肥分量，注意用药、用油安全。防止浪费现象。
——影楼岗位职责 (菁华5篇)
1.美术、艺术设计专业教育背景,名校毕业;本科以上学历;
2.6-8年以上*面设计经验,广告公司或者同行业背景的优先;
3.从事过公司品牌塑造和创意包装相关工作,具备全面的品牌设计经验,对品牌包装、品牌宣传、VI设计都有深度认知和独到见解;
4.有准确的品控能力和较强的沟通能力及时间管理能力。
工作职责：
1.对新到的货品进行清点核对工作；
2.协助摄影师进行摄影棚搭建，道具准备等工作；
3.协助摄影师进行公司产品的拍摄工作；
4.能独立完整图片的后期处理；
5.其他上级交代的工作。
职位要求：
1.熟悉摄影器材的维护和保养；
2.能对单品和模特拍摄及修图有自己的见解。
3.能对时尚有自己独特见解，并且热爱摄影，有相关工作经验者优先。
4.熟练使用各种修图软件,擅长photoshop的使用，有美术功底者优先；
5.具备较强的学*和理解能力；
6.工作踏实、诚恳、认真、负责。
岗位职责：
协助摄影师在拍摄过程中提供灯光辅助，道具补充；
周全服务客人，赢得客人满意；
任职要求：
1、18-28岁，学*能力强，服务心态良好，性格开朗大方，能吃苦耐劳；
2、对婚纱摄影有浓厚的兴趣，有摄影基础学*或影楼摄影工作经验者优先。
备注：本岗位属于学*型岗位，通过岗位实践学*并结合公司摄影培训课程，经考核达到摄影师级别将晋升为摄影师。
一、岗位职责：
1、协助摄影师全程拍摄工作执行。
2、负责整理并保管拍摄器材。
3、不定期学*拍摄技能。
4、完成上级交办的临时工作任务。
二、任职资格：
1、男女不限，中专及以上学历，美术或设计等相关专业毕业。
2、具备良好的沟通能力、语言表达能力。有吃苦耐劳的精神，承受力强，做事有持之以恒的态度，热爱摄影工作。
3、能接受集团内部工作调动，执行力强，热爱婚纱行业。
面试者请附上个人*期照片。
一、客户资料管理——企划客服工作
1. 资料收集。在公司的日常营销工作中，收集客户资料是一项非常重要的工作，它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的发展动态。
ERP系统中操作：查询各个服务阶段（定单客户、拍摄客户、选片客户、取件客户）客户资料信息，确定各个环节客户是否按时接受服务，若没有接受服务，及时沟通。
2. 资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管，由客服主管安排信息汇总，并进行分析分类，分派专人管理各类资料，并要求每日及时更新，避免遗漏。
订单客户：按客户订单状态进行归类（如拍摄景点、订单金额、付款情况等），并归类建档；
礼服挑选客户：礼服挑选状态，有无加选，付款情况等。
拍摄客户：拍摄状态，工作人员，外景点等
选片客户：选片状态，工作人员，选片消费信息等
取件客户：取件状态，取件人员等
3. 资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则，分配给相关客服专员。
二、电话回访（与短信功能配合使用）——客户评价和信息发送
客户的需求不断变化，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度。
从客户档案中提取需要统一回访的客户资料，统计整理后分配到各客服专员，通过电话（或电邮等方式）与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》（此表为回访活动的信息载体），最后分析结果并撰写《回访总结报告》，进行最终资料归档。
回访内容：
1. 询问客户对本司的评价，对产品和服务的建议和意见；
2. 特定时期内可作特色回访（如节日、店庆日、促销活动期）
3. 友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡
注意：回访时间不宜过长，内容不宜过多。
回访规范及用语
回访规范：一个避免，三个必保，即避免在客户休息时打扰客户；必须保证会员客户的100%的回访；必须保证回访信息的完整记录；必须保证在三天之内完成回访（最好与客户在电话中再约一个方便的时间）。
开始：您好我是××，请问您是××先生/小姐吗？
打扰您了。
交流：感谢您在××时间接受了我们××的××服务项目，请问您对××服务项目满意吗？
【满意】：您对我们的服务有什么建议吗？
【不满意/一般】：（能否告诉我您对哪方面不满意吗？/我们应改进哪方面的工作
结束：
【满意】：感谢您的答复，您如果需要什么帮助，可随时跟我们取得联系，祝您（开车愉快/节日快乐），再见！
【不满意/一般】：非常谢谢您的反应，这一点我们的确做得不够，我们很快就会有改进的望您监督，祝您（开车愉快/节日快乐），再见！
三、会员维护——VIP客户管理
1、老顾客信息的维护与管理——及时整理、归类顾客信息，并按一定条件分类。
2、转介绍部分介绍人信息的维护与管理——介绍人信息与介绍人积分或返现信息的管理
3、会员客户的维护与管理——VIP会员卡的发放与回收管理
4、积分信息的维护与管理——积分（自己消费所产生的积分和介绍客户得到的积分）数据的管理、统计
四、投诉与客怨处理
完善投诉处理机制，注重处理客户投诉的规范性和效率性，形成闭环的管理流程，做到有投诉即时受理，迅速有结果，处理后有回访；使得客户投诉得到高效和圆满的解决。建立投诉归档资料。
投诉处理工作的三个方面：
——数控岗位职责 (菁华5篇)
1、按时完成加工任务，保证所加工产品的质量和一次合格率。
2、建立标准化的作业指导书。
3、参与现场工艺改善及加工刀具的选用及申报。
4、做好本职岗位的5S，做好设备的日常点检及日常保养。
5、负责加工中心的编程、调试及操作，负责数控车床的编程、调试及操作。
6、没有主职岗位的工作时，服从领导的其他工作任务安排，按时完成领导交办的其他工作事宜。
1、承担DMG车削中心编程工作
2、 CNC加工程序的优化；
3、负责新品项目推进工作，对新产品及定制产品的工艺路线进行确定、指导试制样品，并对试制后进行工艺评审；
4、工装夹具设计，与进度跟踪；
5、对工艺路线进行优化，现场产品问题解决工作；
6、工艺卡片的编写及生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。
1、熟悉CNC加工经验，能看懂三视图；
2、有CNC架车、架机经验、了解3轴、4轴驾车内容、注意事项及其原理；
3、熟悉法兰克、兄弟、北京精雕等操作、调试系统，了解CNC相关刀具加工特性佳；
4、熟练运用UG编程软件、了解探针编程；
1、主要负责数控加工中心cnc编程,机床数量,分别mazak,fanuc,操作系统机床,车铣分别为四轴、六轴、七轴;
2、根据工艺员编制的工艺指导书结合图纸进行cnc编程,对不合理的地方提出改进方案;
3、负责刀具排位,根据程序操作,选择刀具、夹具、量具,并负责工装额设计;
4、根据cnc标准进行工时测试,能够核算定额工时;
5、能够解决处理cnc加工过程中所出现的异常,从而对程序的校对;
6、负责操机加工零部件
1、按时完成加工任务，保证所加工产品的质量和一次合格率。
2、建立标准化的.作业指导书。
3、参与现场工艺改善及加工刀具的选用及申报。
4、做好本职岗位的5S，做好设备的日常点检及日常保养。
5、负责加工中心的编程、调试及操作，负责数控车床的编程、调试及操作。
6、没有主职岗位的工作时，服从领导的其他工作任务安排，按时完成领导交办的其他工作事宜。
——律师事务所岗位职责 (菁华3篇)
根据有关规定，律师工作处在司法厅党委领导下履行以下行政管理职能：
1.贯彻*、*制定的律师工作方针政策和法律法规；结合实际拟定全省律师工作的具体政策、规章和规范性文件；编制全省律师工作的中长期规划、年度工作计划并组织实施(依据是司法厅职能配置规定)。
2.负责律师资格考核授予工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令43号《律师资格考核授予办法》和司法厅职能配置等有关规定)。
3.负责全省《律师执业证》的审核批准及颁证、年度注册等工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令46号《律师执业证管理办法》等有关规定)。
4.负责全省律师事务所及分所的审核、登记、核准并颁发《律师事务所执业证书》等工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。
5.负责全省律师事务所年检工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。
6.负责新执业律师的上岗培训和执业律师年度注册培训(依据是《司法部关于严格执行律师法，进一步加强律师队伍建设的决定》和《司法部关于进一步规范律师培训工作的通知》等有关规定)。
7.负责全省律师业务指导和管理、拓展律师业务(依据是《中*人民共和国律师法》、《律师服务收费管理办法》和《司法部关于拓展和规范律师法律服务的意见》等有关规定)。
8.负责律师违法违纪行为的调查处理(依据是《中*人民共和国律师法》、司法部令50号《律师违法行为处罚办法》、司法部令第51号《司法行政机关行政处罚程序》、司法电(1996)96号《关于认真受理当事人对律师投诉的通知》等有关规定)。
9.负责全省公职律师和公司律师试点工作(依据是司法部《关于开展公职律师试点工作的.意见》和《关于开展公司律师试点工作的意见》)。
10.负责指导、监督和管理全省机关、企事业单位法律顾问工作(依据是司法厅职能配置规定及司法部、人事部人发(1997)26号《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》、《企业法律顾问执业资格考试实施办法》)。
11.负责在云南省设立的外国(境外）律师机构和外省律师事务所分支机构、律师事务所在外国设立分支机构的审批和管理(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令70号《香港、澳门特别行政区律师事务所驻内地代表机构管理办法》、*令338号《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》、司法部令74号《司法部关于执行外国律师事务所驻华代表机构管理的规定》、司法部令35号《律师事务所在外国设立分支机构管理办法》、司法部司发通(1996)057号《司法部关于加强律师事务所在外国设立分支机构管理的通知》、司法厅职能配置方案等有关规定)。
12.负责规范律师法律服务秩序(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部《关于拓展和规范律师法律服务的意见》及司法厅职能配置方案等有关规定)。
13.负责在全省律师事务所、律师队伍中开展“争先创优”活动、审核和评选“文明律师事务所”、“十佳律师”等工作(依据是司法部(1996)006号《进一步加强律师队伍建设的决定》及司法通(1997)088号《关于创建文明律师事务所实施办法》)。
14.负责指导、监督和联系律师协会的工作(依据是司法厅职能配置方案等有关规定。
1.在本所主任的领导下，履行律师职责，依照“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，忠实于社会主义事业和人民利益，全面开展律师业务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
2.严格遵守《律师法》等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序。
3.坚持收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则，保证办案质量。
4.积极开拓律师新业务、新项目，探索提供法律服务的新途径，做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务。
5.遵守所内各项规章制度，接受本所的工作监督及行为规范检查。
6.积极参加各种政治学*和业务学*，不断提高自身的政治素质和业务素质，严格遵守《律师职业道德和执业纪律规范》,培养高尚情操，提供高素质的法律服务。
7.不得私自向当事人支取任何费用，不得非法代有关机关或人员向当事人支取费用。
8.努力完成法律援助任务。
9.协助本所主任总结律师工作经验。
10.完成本所主任交办的其他工作任务。
职责描述:
1、负责律所债权事业部工作;
2、负责公司在当地业务的法务工作;
3、全职,协助业务部门开展工作;
4、完成领导交办工作;
任职要求:
1、有债权律师从业经验;
2、有律师执业资格证书;
3、熟悉当地司法人脉;
4、人品端正,诚信,重承诺,能成单工作压力;
——律师助理岗位职责汇总五篇
职位描述:
协助团队进行诉讼、非诉业务
任职资格:
1、法学专业本科及以上学历,能在北京办理实*;
2、通过司法考试;
3、律师事务所工作或实*经验优先;
4、熟练使用办公软件,有较强的文字及语言表达能力;
5、具有良好的沟通能力、团队合作精神。
任职要求:
1. 国内外知名法学院本科以上学历,本科阶段为法学专业。
2. 有法律职业资格,有一年以上公司、证券方面的法律服务经验。
3. 对工作尽职负责,细心谨慎,能够承受较大压力。
4. 有证券从业经验者优先考虑,有完整ipo项目经验者优先考虑。
岗位职责
主任律师助理职责:
1. 负责律所办公室的日常工作,制定工作计划,修订和监督相关制度的执行。
2. 与司法行政和公司工作对接,做好上传下达工作,撰写材料,
3. 对外发布本所动态做好宣传推介工作,
4. 协助主任律师办案前准备。
任职要求
1. 法律类本科以上学历,通过了国家司法考试,
2. 网络熟练,有较好的`文字功底和写作能力,有驾照优先,
3. 善于表达和沟通,
4. 勤奋好学,接受新事物的治学态度和践行能力。
岗位职责
主任律师助理职责:
1. 负责律所办公室的.日常工作,制定工作计划,修订和监督相关制度的执行。
2. 与司法行政和公司工作对接,做好上传下达工作,撰写材料,
3. 对外发布本所动态做好宣传推介工作,
4. 协助主任律师办案前准备。
任职要求
1. 法律类本科以上学历,通过了国家司法考试,
2. 网络熟练,有较好的文字功底和写作能力,有驾照优先,
3. 善于表达和沟通,
4. 勤奋好学,接受新事物的治学态度和践行能力。
一．律师助手的主要工作
律师助手是合伙律师及资深律师的秘书与助手，其主要工作大致包括以下几个方面：
1、接待工作：律师助手应做好来访客户及其他客户的接待工作。如果合伙律师不在办公室，应及时与合伙律师联系，并根据指令安排好客户，包括安排休息、等候、地点、茶水、赠送宣传资料等，并可根据合伙律师的要求，做一些前期法律服务工作。
律师助手接待客户之工作要点
客户送达资料签收资料、交换名片或记下客户的联系地址、邮编、电话,电子信箱等。询问并记录客户的要求
茶水及时通知合伙人（指导老师）
2客户上门咨询
①、询问客户是否与指导老师预约咨询。②、如指导老师在事务所正忙，可委婉告知客户稍作等候，并致歉意③、如指导老师外出及时联系、并告知稍作等候或改日会晤致歉意。④、根据指导老师指令，代为咨询或记录客户的咨询内容及联系地址、电话等
对客户尊重、热情衣冠得体、言辞文明咨询注意方式及措词。
3.客户与律师会晤
为指导律师准备会晤资料及提纲。
安排会晤场所、茶水等。
参与会晤及做好详细记录。
整理、打印会谈纪要。
会谈记录要完整、全面、并突出重点。
添加茶水、提供纸张笔墨。
4、文本收发管理工作。
文本收发工作包括电话记录，收发传真、电脑信息库工作、制作文本、信息库、对字处理工作、格式合同、收发法律文本、收发电子邮件等。
a．电话记录（包括于客户电话联络及客户来电）
根据指导律师指令，与客户联系、告知指导律师的意见、记录何时何地并告知客户、接听电话记录客户姓名、职务、电话等
接听客户来电：记录A、来电号码B、客户姓名、联络地址、联系方式C、客户告知的内容及要求应将客户来电内容及时通知合伙人或指导律师
b收发传真
收发传真应将传真件登记在册。
发送的传真件应确认客户已收悉。
发送的传真件应备份拷盘。
及时归档并通知合伙人或指导老师
c．收发法律文本
、助手送达。应持送达资料清单、由接受客户签收。
、邮寄送达。应用挂号信或特快专递送达。
、速递送达，当着速递员面将每份文件放入档案袋并将每份文件清单交速递员签收。
、签收文本。应当面查阅文本份数、核对内容、签收登记在册。
速递送达文件清单应写明份数。文号、日期及主要内容（主题词）
签收文本及时通知合伙人或指导律师。
d．收发电子邮件
每天定时检查电子信箱。
收发文件打印、备份、归档。
将收发信息及时告知指导律师
e．电脑信息库工作
电脑信息库工作包括以下内容：①、打印合伙人或指导律师交付的打印法律文本的工作。②、建立客户信息库。③、建立法规信息库。④、建立网络下载信息库，并选辑精华部分打印成册。⑤、利用电子信箱、网络及时与客户沟通。⑥、其它：电脑信息库工作
f．打印法律文本
打印文本、注意修正错别字、标点符号。
核对适用的法律条文。
按客户对象或文本种类建立文件包
①预防低级错误如错别字、漏字、断句、格式不整齐等。
②重要字句用黑体或放大或加线、加框。
③如文本发送客户后发现错误及时更正打印发送客户并致歉。
g．建立客户信息库
①客户信息库的内容：
A、基本概况：公司名称、注册地、主要经营部、邮编、电话、电子信息、法定代表人、姓名、联系人姓名、公司注册情况主要经营范围及经营状况。
B、建立法律顾问关系的日期、主要服务内容。C、为客户提供的法律服务。工作量及收费。
如有诉讼情况反映双方当事人的'基本情况、立案情况、法院审理情况及判决结果/提供给客户的法律文本的种类及数量/应设定保密程序，严守客户的商业秘密。
D、客户最新需求及其它信息。
②、与客户之间文本来往的记录。
③、与客户会晤的工作记录。
h．建立法规信息库
国家及地方的分类法规与政策汇编。
专业法规库、如建筑房地产法规库。
最新法规库（*期发布的政策、法规）
最高院司法解释及地方高院审判会议纪要。
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