岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水*，较好的计算机操作水*，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
职位描述
1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；
2.按时完成上级分配的工作任务；
3.整理客户档案，制作相关出口单据；
4.做好日常报价，询价，发货工作；
5.利用B2B*台开发国际客户；
6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；
7.做好日常工作记录。
应聘要求：
1.大专及以上学历，英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生；
2.了解外贸流程，掌握较好的计算机操作水*，有轴承外贸经验者优先考虑；
3.熟悉运用B2B网络*台开发国际客户；
4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业，具有团队合作精神；
5.热爱工作，持之以恒。
职责范围：
1、负责打理公司B2B网站，公司产品图片修改 、上传、优化等工作；
2、负责英文网页文案描述和推广；
3、负责业务开拓前期所有工作；
任职资格：
1、20xx年外贸相关专业应届生；
2、有阿里巴巴国际站操作经验，能独立操作各种B2B英文网站；
3、英文口语流利，能和客户面对面沟通，具备一定谈判能力；
4、应具备PS制图软件基础技术，有摄影能力者优先；
5、有半年以上外贸业务员工作经验者优先。
工作时间：8小时/天，大小周，正常节假日，从不加班；提供免费住宿、免费培训、免费旅游等。
——产品经理助理岗位职责3篇
一、基本资料
岗位名称：产品经理助理
岗位编码：XXXXX
定员标准：1人
所属部门：市场部
直接上级：产品经理
分析日期：XXXXX
二、岗位职责
1、协助产品经理作销售预测，提出产品未来市场分析、方向及发展规划（新产品的项目可行性分析、市场推广方案）；
2、协助产品经理制定并监督执行新产品上市计划及预算；
3、协助产品经理制定并监督执行所负责产品市场推广策划方案和各种促销活动计划；
4、所负责产品及企业宣传文案的撰写；
5、协助产品经理制定并监督执行市场调查计划（市场信息的收集、调研、分析、反馈）；
6、定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息；
7、促销活动费用申请的审察，监督、检查各项促销活动的费用支出情况（有效性、真实性）；
三、岗位关系
可直接晋升职位：
产品经理与其他经理助理工作之间可相互转换
四、岗位权限
1、有权制定并监督新产品上市计划及预算
2、监督市场调查计划的执行
3、审察，监督，检查各项促销活动的费用支出情况
五、劳动条件和环境
本岗位属于较轻体力劳动，工作环境温、湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好。
六、工作时间
本岗位实行每周40小时的标准工时制，符合法律规定的加班安排。
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。
2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的'利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
教育培训
市场销售、技术开发等相关专业
技术与能力
熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。
有强大的数据分析能力。
需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。
需要富有团队精神和领导组织能力。
同时，需要有创造产品的丰富热情，和制作产品的谨慎仔细。
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
1、根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
3、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，()并及进与厂商联系解决。
4、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
5、主办或协办向有关*部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
6、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
7、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
8、完成行政部部长临时交办的其他任务。
——公司经理助理岗位职责3篇
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
1、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;
2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录 ;
3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;
4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;
5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;
7、协助总经理对外联络和公共关系工作;
8、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;
9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。
1、执行总经理的专项分工，严格贯彻总经理管理精神，服从总经理的督导，向总经理负责。检查、考核分管部门经理的工作成果及业绩，培养造就物业管理专业人才。
2、负责公司管理体系之有效运行，并根据公司中长期及年度经营管理目标，制定相应的公司质量目标并研究和制订各项目部的经营管理目标，确保实施。
3、负责督导、检查分管部门管理体系的贯彻执行及落实，确何其总体质量目标的完成。分管并负责项目部对客服务、经营管理及内部管理等全面工作，确保达成公司既定的各项工作方针及目标，完成年度经营管理任务。
4、负责项目部主管级以上人员的定级、加薪的审核，负责项目部主管级以上人员的任免审核。
3总经理助理5、负责督导、审批、检查项目部作业文件的编制、更改及执行，确保该类作业文件的适宜性及有效性。
6、负责督导、检查项目部各类合同的有效落实。
7、负责主持项目部的管理服务风险评估工作，督导、检查业主投诉及不合格服务采取纠正预防措施的及时性和有效性。
8、负责督导、检查项目部各级管理人员对现场服务质量的巡查工作，全面监督、抽查项目部各项日常管理服务工作及现场管理情况，确保各级监控责任落实的实效性及整改完成的时效性。
9、负责督促、检查项目部业主意见、投诉、突发事件、质量事故的处理，确保事态得到合理、有效控制、减少公司损失。
10、负责督导、检查项目部与业主沟通工作的落实，及时了解业主意见和需求，组织服务设计及管理创新的拓展工作。
11、监督项目部对安全管理工作的落实情况及保安管理人员和安全管理设备的管理情况。监督项目部对各类公用设施的管理状况。
12、负责公司劳动安全、组织实施评估各部门劳动安全及机电设备管理之综合能力，并就管理现状中不足现象提出整改意见和落实整改措施。
13、负责根据公司统一授权，在权限内审批经营性开支，合理控制费用支出。
14、负责公司受托物业管理项目的前期协调、移交验收、装修管理、入伙工作、工程遗留问题处理，并代表公司与发燕尾服商进行交涉、协调。
15、完成总经理交办的其他业务。
——外贸经理助理岗位职责范本5份
1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。
3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。
4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。
5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。
6、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。
1.主要对各外贸*台网站市场信息进行收集和分析,熟练运用各种工具与方法,开发挖掘畅销或潜力产品;并能够对所开发产品进行强有力的数据分析;
2.挖掘同行有竞争力的产品,爆款;
3.定期总结和优化开发流程;
4.熟悉了解外贸市场行情,了解当前流行趋势;
5.负责国外仓库库存量管理,通过销售数据分析以及各种销售手段,提高库存周转率。
6.公司安排的其他工作。
职位描述
1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；
2.按时完成上级分配的工作任务；
3.整理客户档案，制作相关出口单据；
4.做好日常报价，询价，发货工作；
5.利用B2B*台开发国际客户；
6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；
7.做好日常工作记录。
应聘要求：
1.大专及以上学历，英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生；
2.了解外贸流程，掌握较好的计算机操作水*，有轴承外贸经验者优先考虑；
3.熟悉运用B2B网络*台开发国际客户；
4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业，具有团队合作精神；
5.热爱工作，持之以恒。
岗位职责要求：
该岗位负责公司呼叫中心耳机产品海外市场销售拓展、跟踪
1.本科以上学历，英语、国际贸易相关专业；
2.英语口语流利，表达准确，良好的书面表达能力；
3.沟通能力强、有良好的团队合作精神；
4.有相关外贸工作经验者优先考虑；
5.优秀应届毕业生可优秀考虑；
薪资福利：
1.该职位提供基本薪资加绩效提成以及午餐补贴、年终奖等
2.签订劳动合同后，公司根据相关法律规定为各位缴纳社会保险
3.公司定期组织员工活动如团体拓展、聚餐等
4.每年提供国内著名旅游景点旅游1-2次
5.公司定期提供相关岗位培训，员工不断得到提升
1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。
3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。
4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的`要求。
5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。
6、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。
——产品经理助理岗位职责3篇
一、基本资料
岗位名称：产品经理助理
岗位编码：XXXXX
定员标准：1人
所属部门：市场部
直接上级：产品经理
分析日期：XXXXX
二、岗位职责
1、协助产品经理作销售预测，提出产品未来市场分析、方向及发展规划（新产品的项目可行性分析、市场推广方案）；
2、协助产品经理制定并监督执行新产品上市计划及预算；
3、协助产品经理制定并监督执行所负责产品市场推广策划方案和各种促销活动计划；
4、所负责产品及企业宣传文案的撰写；
5、协助产品经理制定并监督执行市场调查计划（市场信息的收集、调研、分析、反馈）；
6、定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息；
7、促销活动费用申请的审察，监督、检查各项促销活动的费用支出情况（有效性、真实性）；
三、岗位关系
可直接晋升职位：
产品经理与其他经理助理工作之间可相互转换
四、岗位权限
1、有权制定并监督新产品上市计划及预算
2、监督市场调查计划的执行
3、审察，监督，检查各项促销活动的费用支出情况
五、劳动条件和环境
本岗位属于较轻体力劳动，工作环境温、湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好。
六、工作时间
本岗位实行每周40小时的标准工时制，符合法律规定的加班安排。
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。
2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的'利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
教育培训
市场销售、技术开发等相关专业
技术与能力
熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。
有强大的数据分析能力。
需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。
需要富有团队精神和领导组织能力。
同时，需要有创造产品的丰富热情，和制作产品的谨慎仔细。
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
1、根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
3、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，()并及进与厂商联系解决。
4、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
5、主办或协办向有关*部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
6、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
7、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
8、完成行政部部长临时交办的其他任务。
——副总经理助理岗位职责 (菁华5篇)
协助副总经理工作（兼管人力资源）。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外，还负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。
2、负责副总经理日常文案的写作、文字校对。
3、安排副总经理的工作议事日程。
4、替副总经理承担日常来访接待工作。
5、副总经理日常电话的接、转、记录、传达。
6、副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。
7、副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。
8、副总经理办公例会的会前准备和会议记录。
9、副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。
10、办理副总经理出差的各项准备工作。
11、负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。
12、负责管理副总经理室的`环境卫生。
13、保守公司秘密。
14、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
15、完成副总经理交办的其他事宜。
16、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
17、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
18、及时准确传达上级指示。
19、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。
20、根据工作需要进行现场指挥。
21、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。
22、代表公司与*对口部门和有关社会团体、机构联络。
23、定期向副总经理述职。
1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络*台开发客户;
2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布*台;
3、负责搜索、统计、分析*台客户需求和市场动态，制定产品推广计划;
4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;
5、负责客户关系的'维护、销售数据统计与分析，制定年度、月度工作计划;
6、负责拓展产品应用市场;
7、领导安排的其他临时事务;
1、负责协助总经理完成销售、市场等工作，管理经验丰富，非常强的组织协调能力;
2、熟悉项目管理及大型电气设备招投标、集中采购操作流程，能够熟练处理销售、市场相关各项问题，具备市场开拓和维护能力。
3、积极进取，具有丰富的团队建设和管理能力、良好的沟通能力;
配合副总经理做好如下工作：
1、 组织制订运作策划方案和市场运营方案；
2、 监督、协调各项方案、工作计划的有效实施；
3、 做好企业形象宣传及不断提升企业知名度；
4、 统筹和管理部门的整体运作，组织落实部门的各项工作计划；
5、 对招商工作进行统筹管理、协调和推进，参与市场的招商租赁管理；
6、 提出策划、宣传、拓展思路，并监督方案的完善，对其进行审核修改，调研其他相关部门的意见，报公司领导审批；
7、 负责对外合作项目的洽谈，组织完成项目的跟进与实施；
8、 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，根据领导要求提交市场分析报告；
9、 负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案；
10、 负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。
任职资格:
1、 本科以上学历，市场营销、管理类、法律等学科毕业；
2、 精通项目过程管理，有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验；
3、 有全局意识，优秀的策划能力，良好的文字书写及语言表达能力；
4、 善于沟通与协调，能够与*职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动，善于整合各方面资源；
5、 良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养；
6、 能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公；
7、 能够适应经常出差、商务接待性质的工作。
配合副总经理做好如下工作：
1、 组织制订运作策划方案和市场运营方案；
2、 监督、协调各项方案、工作计划的有效实施；
3、 做好企业形象宣传及不断提升企业知名度；
4、 统筹和管理部门的整体运作，组织落实部门的各项工作计划；
——总经理助理的岗位职责 50句菁华
1、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系;
2、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动;
3、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难;
4、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化，配合各部门营造企业文化氛围;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、协助总经理抓好工程业务和产品销售工作，率领业务员以最大限度占领本地区的市场份额；
8、协助总经理抓好战略性重大问题，并参予编制年度工程业务、销售计划并组织实施，并对业务活动负有直接责任；
9、以身作则，言传身教，廉洁奉公，公正、公开、公*处事；
10、完成领导临时交办的各项任务。
11、负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报
12、拟定并上报零货、次品处理计划，协助营销副总安排实施
13、了解、掌握外部环境及市场的最新动向，及时向总经理反映情况并提出建设性意见。
14、传达贯彻总经理和公司有关会议、文件、批示精神。发布总经理授权的最新工作动态并对发布的工作进行跟踪落实。
15、对各部门经理的培训考核。
16、及时、准确完成总经理交办的工作。
17、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;
18、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。
19、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;
20、向总经理各种决策提供意见和建议；
21、协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化；
22、协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督；
23、推动公司制度和企业文化建设；
24、处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作；
25、负责监管执行各项人力资源制度，并向经理汇报。
26、处理公关营销部的日常业务电话。邮件及来访接待。
27、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
28、对总经理的决策有建议权。
29、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
30、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。
31、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
32、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
33、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
34、总经理助理的绩效考核由总经理负责。
35、督促执行国家、行业的各项技术标准规范，健全标准化体系，做好标准化工作。负责编制和修订有关项目控制的技术标准、管理标准、积累有关的资料和数据，做好项目控制的基础工作。并积极推行国际标准和国外先进标准，使分公司各项工作与国际接轨。
36、在项目实施过程中，指导、监督项目经理工作，必要时由分公司授权，代表分公司审核项目的有关文件，包括：项目开工报告、项目实施计划、考核验收计划、项目竣工及总结报告等文件。
37、总结项目管理经验，积累项目管理有关数据和资料，管理和改进《岗位工作手册》。（注：本部门将在项目部推行《岗位工作手册》，让部门各个项目部人员均达到工作职责清晰，规范化操作）
38、负责本部门职员的考核和培训，提高职员的素质和业务能力。
39、组织项目回访和编写项目回访报告。（注：目前分公司未设技术质量部，项目回访工作是否由项目管理部门负责）
40、负责协助区域销售人员在总部处理一些事务。(如盖章，收发快递，审核区域人员发票等工作)
41、收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;
42、优化售后服务质量，提高好评率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况;
43、定期组织团队学*和更新产品知识，汇总客户各类问题，形成解决方案、专业知识QA集，提高客户满意度
44、大专及以上学历，年龄23—30岁，三年以上客服及售前售后经验;
45、执行力强，工作认真仔细，有很好的团队合作意识;
46、负责公司财务系统进销存系统的操作，为市场部提供相关的销售数据;
47、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;
48、协助部门经理做好部门采购工作。
49、负责公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作。
50、负责项目团队的日常管理，持续跟进项目的各项工作，了解工作进度，确保项目的顺利完成。
——招聘总经理助理岗位职责合集5篇
一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理，当好参谋和助手。
二、兼管本项目区域办公室职责范围的工作。
三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。
四、受项目区域常务经理委托，代理行使常务经理职权。
五、完成上级领导分派的其他工作任务。
一、收集整理各种内外部重要信息，发布由总经理授权的新的工作动态。
1、了解、掌管公司内部经营管理中出现的新情况、新问题、重大问题并及时向总经理报告，协调有关部门、有关单位处理和解决。
2、了解、掌握外部环境及市场的最新动向，及时向总经理反映情况并提出建设性意见。
3、传达贯彻总经理和公司有关会议、文件、批示精神。发布总经理授权的最新工作动态并对发布的工作进行跟踪落实。
二、协助总经理进行内外关系协调
1、协助总经理协调并维护与**主管部门、合作伙伴及重要客户间的友好关系。
2、协调公司内部高管会、各系统与部门间的关系。
三、管理、督导公司各部门的工作
1、掌握公司年度各重点工作的完成进度，对各部门年度及月度工作计划及目标达成情况进行过程监管与督办。
2、对各部门经理的培训考核。
四、对总经理交办的内外事务及临时工作的落实。
1、及时、准确完成总经理交办的工作。
2、完成其他突发性工作。
1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)，保证营运目标的实现;
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，协助总经理组织实施4s店年度经营计划和发展规划;
3、领导下属各部门的经营和管理工作;
4、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督 和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;
5、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展;
6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;
7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额;
8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制;
9、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。
1、 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
2、 收集整理施工过程中所有合同文件、技术变更、等资料并归档;
3、 负责项目部与公司各部门的沟通与协调
4、 参与工程投标技术文件编制工作
5、 完成部门经理安排的其他临时任务。
配合副总经理做好如下工作：
1、 组织制订运作策划方案和市场运营方案；
2、 监督、协调各项方案、工作计划的有效实施；
3、 做好企业形象宣传及不断提升企业知名度；
4、 统筹和管理部门的整体运作，组织落实部门的各项工作计划；
5、 对招商工作进行统筹管理、协调和推进，参与市场的招商租赁管理；
6、 提出策划、宣传、拓展思路，并监督方案的完善，对其进行审核修改，调研其他相关部门的意见，报公司领导审批；
7、 负责对外合作项目的洽谈，组织完成项目的跟进与实施；
8、 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，根据领导要求提交市场分析报告；
9、 负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案；
10、 负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。
任职资格:
1、 本科以上学历，市场营销、管理类、法律等学科毕业；
2、 精通项目过程管理，有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验；
3、 有全局意识，优秀的策划能力，良好的文字书写及语言表达能力；
4、 善于沟通与协调，能够与**职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动，善于整合各方面资源；
5、 良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养；
6、 能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公；
7、 能够适应经常出差、商务接待性质的工作。
——投资经理助理岗位职责(精选5篇)
1、依据公司的投资标的'跟踪体系，动态跟踪fof投资标的的基本面变化及业绩归因；
2、与券商、期货保持良好沟通，以及通过其他形式挖掘优秀的私募基金；
3、协助投资经理完成对拟投标的的尽职调查；
4、协助投资经理进行fof投后管理
5、投资经理安排的其他工作。
岗位职责：
1）在公司整体业务策略指导下，协助主管领导开拓项目和资金来源，初步筛选具有投融资价值的项目；
2）协助主管领导进行项目挖掘、推荐、调研，完成对投资项目的基本面分析；
3）协助主管领导对投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查报告和项目投资建议书等文件的`工作；
4）进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及竞争对手等进行分析研究；
5）协助完成所参与项目的投后管理和客户维护工作；
6）完成领导要求的其他工作。 任职资格：
1）金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等本科以上学历；
2）具备1年以上相关行业投资银行、私人银行、私募股权投资机构或其他类型资产管理公司）的工作经验；
3）基础素质优秀，逻辑思维能力强。具有敬业精神，责任感和高度的团队合作意识。积极钻研业务，能够吃苦耐劳，适应经常出差。
4）致力于在投资行业长期发展。具备一定的财务常识。熟悉投资、并购相关知识；
5）具备较强的公文书写能力，熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
任职要求：
1、985/211工程学校金融、财会、法律专业本科以上学历（能力特别优秀可适当放宽学历要求）；
2、具备良好的学*能力和自我管理能力，能吃苦耐劳；
3、具有良好的文字写作能力和数据分析能力；
4、具有良好的`协调能力和外联沟通能力；
5、对上市公司及资本市场业务具有浓厚兴趣和一定了解。
岗位职责：
1、研究生及以上学历；
2、拥有金融、经济、审计、财会，法律等专业基础或者具有生物医药、化工、新能源、机械、芯片及其上下游产业或衍生产业等相关产业背景；
3、要求具有不少于3个月的券商行研实*经历或者私募机构实*经历；
4、能吃苦耐劳，学*能力强；
1、根据公司发展战略寻找符合公司发展需要的战略项目，为公司决策提供支持；
2、组织、协调和实施公司的.资产重组、转让、并购、置换等资本运作工作并开展投资者关系管理，培育潜在战略合作者
3、协助公司投资、并购战略和进行上市融资活动研究，并落实公司上市后的规范性操作；
4、组织制定公司融资方案，负责多种融资渠道的开拓，制定资金使用计划并定期检查融资资金使用；
5、拟定公司资本运营战略规划；
6、组织制定并完善集团公司各项投融资与运营管理制度并制定相应的管理流程；
7、负责董事长行程的安排，协助董事长处理对外事务；
8、董事长交办的其他事宜。
1、进行行业研究，掌握行业动态及变化规律，从行业景气、产业政策、发展趋势、商业模式，公司经营等方面提供与公司投资机会的投资建议；
2、收集研究领域资料，跟踪行业公司变化情况。
3、在分析调研的基础上，撰写行业研究报告、公司调研报告等。
4、负责研究分析经济走势，深入挖掘具有投资价值的公司；
5、根据公司投资策略，筛选适合公司投资要求的.上市公司，并与承销券商和上市公司建立良好关系；
6、投资人进行沟通，完成相关的产品；
——公司销售经理助理岗位职责（精选五篇）
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;
2、产品的'推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的签订;
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;
2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的`签订;
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、协调、安排总经理的'工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;
8、每日各部门营销数据整理汇总，分析
9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达
10、总经理临时交代事项处理及反馈
1、销售相关文档管理
2、与客户、各代理店的沟通协调等工作
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
4、负责协助经理做好各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的.质询。
5、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
7、销售经理交代的其他事宜。
1、配合总经理处理供应商或分销商等合作伙伴的公共关系，收集供应商报价表;
2、研究竞争对手及行业相关数据，分析行业类目、行业市场与客户需求;
3. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作;
3、撰写和跟进落实公司经理会议、品牌方公司等的会议纪要;
4、日常请款单的申请，基本的`销售财务费用核算核对;
5、协助总经理对公司各部门间的日常工作关系以及事务处理;
——运营经理助理岗位职责范文5份
生产运营经理助理岗位职责
总经理助理(生产运营方向)永利带业股份上海永利带业股份有限公司，永利带业1.全日制国内或国外名牌大学本科及以上学历，优先考虑理工科背景;
2.10年左右大型民企或外资企业生产运营总监或经理岗位经历;
3.具备较强的工作责任心和良好快速的学*能力，具有较好的团队协作精神和独立开展工作的'能力。
此职位职业发展方向:生产运营总监，管理范围:上海两个工厂，650人左右
生产运营经理助理岗位
助理运营经理深圳市思珂特教育科技有限公司深圳市思珂特教育科技有限公司,skt思珂特教育,思珂特教育,思珂特主要职责:
1.负责科学工程/财经产品赛事非学术板块的运营工作:包括客户管理,赛事运营,能在有指导的情况下,很高质量地完成交付的`任务;
2.负责与it部门对接运营线上化功能实现,以及用户反馈及功能调整的落地;
3.负责与销售团队的日常对接沟通及运营支持;
4.项目其他阶段的工作会按个人能力匹配;
任职要求
1.统招本科,英语专业优先,接收应届生;
2.英语听说读写较为优秀;
3.沟通能力强,能够站在用户角度思考问题,并完善运营流程;
4.逻辑能力强,善于发现及总结问题,能够提出问题解决方案并落地实现。
一、工作职责:
1、协助厂长负责生产中心(生产控制、质量管理、仓储管理)的.全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。
2、协助厂长组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
3、协助完成公司月度生产任务完成及人员培训、考核、激励措施。
4、、完成上级安排的其他工作。
二、任职条件:
1、不限,年龄30-48岁,食品类相关专业优先考虑,沟通能力强,具有大型企业同等工作经验者优先。
1.负责科学工程/财经产品赛事非学术板块的运营工作:包括客户管理,赛事运营,能在有指导的情况下,很高质量地完成交付的任务;
2.负责与it部门对接运营线上化功能实现,以及用户反馈及功能调整的落地;
3.负责与销售团队的'日常对接沟通及运营支持;
4.项目其他阶段的工作会按个人能力匹配。
1、指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范，协助总经理对公司各职能门门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理；
2、负责公司政策及各项制度的上传下达，并及时将各部门在实际工作中遇到的问题和意见反馈总经理，即时作出应对的调整措施；
3、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；
4、协助总经理做好公司的`日常运营管理工作，包含公司的运营、行政、财务、安全、员工管理以及员工的招聘、培训、绩效考核评估等工作；
5、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，对会议形成的决议事项。进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总经理；
6、负责各部门、办公室工作及人员的宏观管理，对下属人员的工作安排及监督；
7、协助总经理处理公司重大突发事件及其他事项。
8、建设期阶段的工作重点：总体负责工程建设阶段的设备安装计划、协调、验收等工作。
