岗位职责
1、所负责子公司财务报表及网上纳税申报;
2、核查和分析各子公司税务报表，汇总数据并及时向上反馈;
3、及时了解与集团业务相关的最新财税政策，分析集团各行业税务优惠策略，进行税务测算;
4、根据相关政策，协助各子公司进行相关业务处理;
5、协助各子公司进行税务筹划。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务相关专业，初级会计师证;
2、3年以上税务筹划和处理经验，有地产或医疗行业税务经验优先;
3、熟悉财务法规和相关税务政策，熟悉各类税务事项及办税流程;
4、责任心强，工作细致严谨，有良好的沟通协调和分析能力。
职责:
1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;
2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;
3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的`解释及协调工作;
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险;
5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;
6、负责与财政、税务、银行等相关*部门建立并维系良好的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级税务/会计师资格证书优先;
2、5年以上涉税相关工作经验, 且担任税务经理一职2年以上优先;
有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;
4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实;
5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。
职责:
1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;
2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;
3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作;
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险;
5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;
6、负责与财政、税务、银行等相关*部门建立并维系良好的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级税务/会计师资格证书优先;
2、5年以上涉税相关工作经验, 且担任税务经理一职2年以上优先;
有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;
4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实;
5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。
——税务主管岗位的岗位职责
税务主管岗位的岗位职责
在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的税务主管岗位的岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责：
1、在正确执行国家各项税收法规的前提下，进行税收筹划，合理节税，维护公司利益。
2、根据国家税法、会计法等有关规定，严格审查应交税金和其他应交款项，及时、准确报税，上缴税金，做到按期足额完成上交任务。
3、负责编制有关税务报表、产销月报表、产销量值季报表及有关税务统计事宜，避免企业涉税风险。
4、负责与财政、税务部门的联系，协助部门经理处理好这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向，为公司经营提供信息支持。
5、维护涉税软件的正常运行，保证公司上缴税金工作顺利进行。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，财会相关专业
2、具备中级会计师、注册税务师资格
3、建筑、房产行业三年以上的工作经验
4、能够熟练使用办公软件（wordexcelppt）
5、具备较强的独立工作和总结分析能力，具有很强的责任心和敬业精神、工作严谨、具有较强的执行力；
岗位职责:
1、根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境;
2、统筹税务管理工作、接受税务咨询,负责涉税业务指导与培训;
3、审核税务会计上报的相关税务报表,监控税务申报,督办涉税事项,关注税务及相关**部门新颁布的税收政策及信息,定期收集、整理、汇报;
4、负责财政、税务等相关**关系的协调与维护;
5、审核税务会计的账务处理工作;
6、协助财务经理处理税务事项。
任职资格:
1、大专以上学历,财务管理等相关专业,有中级会计师证,有注册税务师证者优先;
2、5年以上财务管理或者税务管理工作经验。熟悉税法;
3、责任心强,沟通能力强,原则性强;
职责:
1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;
2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;
3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作;
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险;
5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;
6、负责与财政、税务、银行等相关**部门建立并维系良好的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级税务/会计师资格证书优先;
2、5年以上涉税相关工作经验,且担任税务经理一职2年以上优先;
有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;
4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实;
5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。
职责：
1、负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作；
2、协助经理进行税务筹划和方案设计，审核税收支出，管理纳税申报；
3、编制内部税收报表，为管理层提供税务成本信息和分析；
4、协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款；
5、向经理报告内、外部税务控制工作中存在的问题；
6、收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询；
7、协助税务培训工作，提高办税员工作能力；
8、负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的关系。
任职资格：
1、财政、会计、审计、金融等相关专业本科以上学历；
2、3年以上税务管理工作经验，初级及以上职称；
3、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力；
4、较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神
职责：
1.总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度;监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作;发票相关事项规范与管理;
2.税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案;负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险;
3.税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结;关注税务及相关**部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境;对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见;
4.对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等**部门的沟通、协调工作，制作涉税文件;协助各地分公司应对税务检查、查账等;
5.协助税务经理进行人员的管理及培养;协助税务经理安排组内成员培训计划及实施;及时、有效完成领导分派的其他工作。
任职资格:
1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验;
2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验;
3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先;
4、能熟练操作财务软件及办公软件;
5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验;
6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历;
7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。
职责：
1、负责公司房地产板块、贸易板块、商业服务板块等各项目的税收筹划；
2、完成公司房地产项目土地增值税清算工作；
3、监督审核各公司财税核算及纳税申报工作；
4、配合财务部长，组建公司税务专业团队；
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务等财经类专业；
2、具有3—5年税务师事务所或房地产项目税收筹划经验，了解房地产项目各项税收规定；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4、具有中级会计师职称、注册会计师证书、税务师证书者优先；
职责：
1.协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表，编写税务报告;
3.总公司、分公司的的账务统筹管理;
4.协助省代分公司的账务处理、带教;
5.处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;
7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析，提出合理化建议。
8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹
9.懂成本核算，熟悉服装行业优先考虑录用。
任职要求：
1、大专以上，财会相关专业，5年以上本岗位工作经验，具备中级会计师资格;
2、熟悉国家税收法律法规;
3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;
4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;
职责：
1、熟知并可灵活运用与项目相关的国家、省、市各级财会、税务相关法律与政策信息；
2、参与项目具体工作跟进，可迅速发现客户存在的财会、税务问题并出具解决方案；
3、参与项目财会、税务事务相关数据统计以及企业档案的建立；
4、参与项目相关的日常沟通联络，往来函件的整理；
5、参与税务筹划产品研究、开发等其他工作。
任职要求：
1、财会专业，本科及以上学历，具备专业的`财会、税务知识和经验；
2、在会计师事务所工作2年以上，且拥有IPO或新三板财会尽职调查或审计经验；
3、具备会计从业资格；
4、具有税务筹划思维或参与过税务筹划项目；
5、做事认真、仔细、负责任，自愿遵守达方律所规章制度；
6、有注册会计师、税务师资格证优先。
职责：
1、结合集团各公司的行业、经营方式，制定各公司税务筹划等相关工作;
2、负责应对税务稽查风险，提出合理建议，对公司内部各类业务及账务处理提出专业性意见，控制税务风险;
3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作;
4、按期及时完成各项税种的纳税申报及汇算清缴的复核工作，每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，能够为重大的经营及投融资事项提出专业性税务管理意见;
5、合理协调本地、异地对外联系税务相关事宜，维护和协调各公司同税务等部门与机构的良好关系;
6、负责高新企业、软企等资质申报、维护，做好各类税务优惠备案、审批工作，依法享受相关税收优惠。
任职要求：
1、大专以上学历，会计、财务相关专业，有从业资格证书;
2、3年以上中型企业税务从业经验;
3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长与各税务部门沟通交流;
4、能按会计准则熟练处理账务事项，了解各地财税;
5、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。
岗位职责:
1、负责所有线下零售店的计税及入账;
2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;
3、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;
4、重点税源统计等各类统计的填报;
5、新业务的税务指导及合同审核;
6、资产损失的备案。
任职资格:
本科以上学历，财务、会计专业;
5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;
具有扎实的税务知识及经验，有较强的问题解决能力;
能够在压力下工作，能够管理多项任务;
工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;
持中级会计师、注册税务师资格证优先;
1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表；
2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表；
3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报，落地工作等相关事宜；
4、负责公司内部交易发票取得与对账工作；
5、负责公司税务管理工作，规避税务风险；
6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。
职责：
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;
2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4、研究税务相关政策，向财务负责人提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作;
8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;
2、熟悉纳税申报的流程;
3、五年以上相关工作经验;
4、熟悉国家的相关法律法规政策，精通会计法、税法;
5、具备良好的沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行;
6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;
7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;
8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。
岗位职责:
1.负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。
3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。
4.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。
5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓)，审查食品原材料的采购。
6.定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。
7.审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。
8.每月与供应商进行对帐，确保帐目无误。
9.完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;
2.熟悉成本会计核算流程，有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
职责描述:
1、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,负责减免税、退税的申报;
2、负责税收政策分析,规避企业涉税风险,依法纳税;
3、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
4、负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务,维护与税务机关的良好关系;
5、对企业财务部及其他部门提出的税务问题,为企业业务运营提供税务咨询;
6、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、税务、会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、了解国家财经政策和税务政策、法规;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学*能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
6、物流行业、电子商务行业优先。
1、根据集团战略目标和战略计划，协助制定集团税务规划，编制税收申报标准和流程，确保集团整体税收最低；
2、制定公司税务管理相关制度及监督执行，检查团队的日常税务流程工作是否达到服务要求；
3、根据国家税法规定，及时组织办理各类涉税登记，对各核算主体的纳税申报、涉税资料档案管理等工作进行监督检查；
4、根据集团各板块业务流程，匹配和设计税务流程，制定纳税筹划方案并实施落地；
5、定期进行税务分析，对可能存在税务风险制定规避方案，经领导批准后及时实施；
6、定期组织集团公司开展税务自查及检查工作；
7、掌握国家最新涉税政策信息，对集团内各子公司提供税务咨询服务，为集团定期进行税务培训；
——税务主管岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1、 负责所有线下零售店的计税及入账;
2、 负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;
3、 协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;
4、 重点税源统计等各类统计的填报;
5、 新业务的税务指导及合同审核;
6、 资产损失的备案。
任职资格:
本科以上学历，财务、会计专业;
5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;
具有扎实的税务知识及经验，有较强的问题解决能力;
能够在压力下工作，能够管理多项任务;
工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;
持中级会计师、注册税务师资格证优先;
职责：
1、协助财务经理进行企业税务的监督和管理工作。
2、协助财务经理制定企业的税务工作计划，制定税务筹划工作计划。
3、指导本部门员工完成公司的税务工作，督促税务人员完成相关的纳税申报，税款缴纳工作。
4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。
5、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件。
6、处理相关税务方面的工作，为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。
7、研究最新税务政策，向经理提供相关税务管理建议。
8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。
9、保持与税务部门良好的关系。
10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。
11、经理安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，财务、审计、金融等相关专业。
2、三年以上财务管理或税务管理工作经验，有中型以上企业工作经验优先。
3、持有中级会计师职称，具备企业预算管理、内控管理经验优先。
4、熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法。
5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。
6、熟悉纳税申报的流程，进行合理的税务筹划。
7、熟悉免抵退口税申报的流程。
8、具有良好的理解力和执行力，并制定出相应具体的可操作的计划，保证计划的高效和有序完成。
9、良好的沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。
职责：
1、结合集团各公司的行业、经营方式，制定各公司税务筹划等相关工作;
2、负责应对税务稽查风险，提出合理建议，对公司内部各类业务及账务处理提出专业性意见，控制税务风险;
3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作;
4、按期及时完成各项税种的纳税申报及汇算清缴的复核工作，每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，能够为重大的经营及投融资事项提出专业性税务管理意见;
5、合理协调本地、异地对外联系税务相关事宜，维护和协调各公司同税务等部门与机构的'良好关系;
6、负责高新企业、软企等资质申报、维护，做好各类税务优惠备案、审批工作，依法享受相关税收优惠。
任职要求：
1、大专以上学历，会计、财务相关专业，有从业资格证书;
2、3年以上中型企业税务从业经验;
3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长与各税务部门沟通交流;
4、能按会计准则熟练处理账务事项，了解各地财税;
5、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。
——税务主管的岗位职责（精选5篇）
职责：
1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;
2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等，完善税务工作的合法合规性要求;
3、规范各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映;定期对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议;
4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的数据，做到账实相符，账账相符;
5、协助月度账务处理，保证月度结账进度，配合对内或对外要求的财务数据及资料;
6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;
7、协调税企关系，收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件，优化项目方案，降低税收成本。
任职资格：
1、本科以上学历，财务、会计类专业，有1年以上相关工作经验;
2、具有全盘账务处理能力及专业知识，熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;
3、良好的'职业操守及团队合作精神，较强的沟通、协调和分析能力，能承受一定工作压力;
4、有较强的税务风险意识，有一定的税务筹划能力和经验;
5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。
1、负责财务部日常财务核算工作，领导核算团队，保证核算工作的正常运转，确保财务数据的准确性、及时性;
2、负责完善会计核算体系，规范财务事项操作流程并参与执行、监督及检查;
3、审核会计凭证、合并报表，统筹月度关账安排，规范会计核算;
4、注意分析公司成本、费用、管理开支的合理性;
5、参与合同的'财务条款审核并给出财务建议;
6、参与制定年度、季度财务计划;
7、完成财务总监交待的其他任务。
职责:
1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;
2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;
3、负责各项税种的`申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作;
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险;
5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;
6、负责与财政、税务、银行等相关**部门建立并维系良好的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级税务/会计师资格证书优先;
2、5年以上涉税相关工作经验,且担任税务经理一职2年以上优先;
有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;
4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实;
5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。
职责：
1.根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程，提出和执行税务规划方案，并制定企业的税务制度;
2.监督企业的税务制度执行情况，制定合理的'税务方案，降低税务风险;
3.组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究，跟踪了解国家的最新动态，开展税务分析提供有效的税务方案;
4.组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进工作;
5.开拓并维护与企业外部的关系，例如保持与税务部门的良好的关系;
6.妥善应对税务稽查及纳税评估，降低企业税务风险;配合内外的审计工作，及时发现并改正税务问题;
7.负责部门的税务业务培训工作。
技能要求：
1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历，具备中级会计职称，税务师或注册会计师优先;
2. 4年以上税务工作经验，2年以上税务管理工作经验，有知名的集团财务部门管理工作经验，有分�N行业财务管理岗位经验;
3.熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)
4.熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);
5.熟悉中国税法和各项税务管理条例;
6.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，熟练使用相关财务软件，精通相关财税法律法规;
7.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;
8.熟练使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
职责：
1、负责子公司的财务及税务处理。
2、制定子公司相关的财务及会计核算制度。
3、配合公司落实研发项目、投融资项目的尽调与分析报告。
4、负责公司的税务筹划方案的.筹划及落地。
5、积极配合各类审计，提供所需资料。准确核算各类税费，及时申报、年度汇算清缴。
任职资格:
1、第一学历为会计学、税务学专业全日制大学本科学历。
2、拥有中国注册会计师或中国注册税务师资质或者国际会计师资质。
3、五年以上医药行业税务会计工作经验，具有全面的税务专业知识、账务处理及财务管理经验，有过全盘账务处理经验优先考虑。
4、为人正直、态度端正，责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有良好的职业道德。
——税务会计岗位职责 50句菁华
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、独立办理税务外经证、开票等税务相关工作，能独立办理企业税务上面的交纳、复核工作。
3、办理有关的交纳、完税申请及退税冲账等事项。
4、解答各项税务等相关问题。
5、建立公司产品销售成本明细账
6、监督检查销售发票的使用是否符合国家法律规定
7、每月与货款回收会计核对产品发出对账
8、协助货款回收会计核对应收账款明细账与托收台账
9、根据账龄，定期、不定期对公司应收账款进行账龄分析
10、登记有关出品产品明细账备查账簿
11、登记悬案、报损应收账款明细备查账簿
12、协助各经营单位分解、落实目标成本
13、建立生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账
14、登记生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账
15、与各经营单位核算会计核对生产成本、制造费用、辅助生产明细账
16、分配生产费用 ，计算、结转入库产品成本
17、按月与仓库保管员核对原材料、包装特明细账
18、落实与仓库保管对账中出现在问题
19、参与制定和完善原材料、包装物等有关材料库存定额
20、对原材料、包装物库存定额执行情况进行考核
21、每月对包装库物品进行抽查，考核账实相符情况，了解库存结构是否合理
22、参与原材料、包装物的招标活动
23、向相关部门提供库存资金变动情况
24、审核备品备件购进价格，及时向有关部门反馈价格异常信息
25、填制上级机关对公司的各种年检报表
26、审核、汇总公下属公司财务报表
27、在规范及合法的前提下，做好内部单位的税务筹划工作
28、按月及时办理国、地税纳税申报并缴纳各项税种，编制相关会计凭证，按年完成年度审计及汇算清缴工作；
29、配合财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。
30、负责集团及下属公司税务处理流程、税务制度及方法的培训。
31、在税法规定的申报期内准确完成纳税申报工作；
32、核对每日现金收支及余额，及时、准确完成现金凭证的填制；
33、定期核对固定资产台账，出具核对结果，针对差异进行调整。
34、每月xx日前编制地税申报表(城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等)。负责在规定时间内按时交纳各种地方税费，负责登记职工工薪所得税台帐。
35、负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票或重开具正确的发票。
36、负责税学*方法务档案的整理和归档工作;
37、具备相应的税收知识和企业会计准则知识;
38、熟悉网上国地申报系统及防伪开票系统。
39、办理申领/保管/使用，开具、核销和归档工作，进项认证，归档整理;
40、负责按时、准确处理每月国、地税相关税务申报，工商局、统计局等*部门数据申报;
41、配合上级领导及时办理其他各种涉税事项，开展税收税务有关的各项工作;
42、正确及时开具增值税、普通等。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。
43、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。
44、负责一般纳税人公司对外统计台账和月度报表申报;
45、负责办理公司、门店各项证件;
46、定期配合对公司存货、固定资产进行清查、核实;负责报废资产的材料收集;
47、负责配合当地的其他*部门的工作;
48、熟悉税务法规、海关及其他*管理部门的合规性要求、税务申报的程序及生产企业出口退税的申报;
49、财会专业专科以上学历;
50、高度的责任心、强烈的进取心、能承受一定的工作压力、具有吃苦耐劳的品质，身体健康，沟通表达能力强，条理清晰、办事干练、有效率。
——安全主管的岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1、协助审定安全生产规划和计划；
2、配合监督监察安全生产工作，制定年度安全生产计划及管理目标；
3、负责落实监察安全生产教育培训工作；
4、负责落实职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作；
5、协助组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，做相应的记录，对违规情况进行处理并上报；
6、负责鉴定专控劳动防护用品采购、使用、报废等全过程的监控；
7、参与生产安全事故、事件的调查处理；
8、整理并检查安全管理的内业资料。
任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、土木工程或工程管理等相关专业；
2、1—3年安全管理经验，具有大型施工企业、房地产企业、商业企业安全生产管理经验；
3、具有安全员证，有注册安全工程师证书者优先；
4、熟悉施工现场安全管理、人密场所安全管理及企业HSE管理体系；
5、熟悉并掌握消防规范；
4、具有良好的计划、组织、谈判、沟通协调能力，能开拓并维护安全生产相关业务关系。
职责：
1、组织落实安保做好日、夜班的执勤巡场，排查安全隐患、检查商场禁烟执行情况；
2、办理商铺装修手续和审核工作；做好二次装修消防安全监管，各类动火前的审批工作并安排专人监护；
3、定期检查消防设施、消防器材完好性，确保可以及时应用；定期开展消防安全检查工作；做好监控设备的维护保养工作；
4、制定消防安全培训计划：对员工进行防火安全、治安预案的培训和考核；对商户装修施工人员进行安全管理培训；对安保人员进行岗位培训、内务管理、安全训练；定期展开各种形式的防火演练活动，确保人人会使用灭火器。组织消防与安保团队技能培训，确保团队成员技能互补与岗位轮替；
5、健全和完善消防安全制度、突发事件预案、防火应急方案，组织实施消防安全工作小组的`各项计划，并进行有效的监管、巡查、记录、汇总存档。做好突发事件的现场管理，妥善处理现场情况并及时上报；
6、制定车辆出入停放管理制度加以落实，并不断改进；加强中山西路卸货区通道的严格规定的有效监管和执行；
任职资格：
1、熟悉物业客户服务、安全、环境、工程管理，有消防安全管理经验；
2、熟悉消防系统、监控系统、停车场运作；
3、较强的沟通、协调能力及应变能力；
4、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力；
5、爱岗敬业，积极主动，具备高度的责任心、客户服务意识和奉献精神
1、监督检查公司的安全生产工作，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。（安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度）
2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作；每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作，做到有考卷、有分数、有名册。
3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作，并于开工后一个月内上报公司。
4、保持职业健康安全管理体系的正常运行，并负责对职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控，每年负责至少组织一次生产安全事故应急救援预案的演练，并做好演练的方案和演练记录。
5、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。
6、做好安全生产文明施工的日常检查工作，并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议，按要求每月填写两次文明施工检查打分表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。
7、对安全生产和文明施工检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象，有权要求其停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。
8、参加施工组织设计（或施工方案）的会签工作，对其中的安全措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全措施的执行情况进行监督检查。
9、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会，并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达，有相应的记录或会议纪要。
10、负责鉴定专控劳动防护用品的采购、使用、报废等全过程的监控；劳动防护用品不是公司合格供方名录内厂家的产品，拒绝购买与使用。 使用公司合格供方名录内厂家的劳动防护产品，要把好产品的质量和入场验收关，做好进厂和验收记录。
11、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。
12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责确保安全生产工作的顺利进行。对本单位劳动防护用品的质量负有监督和管理的职责，负责对劳动防护用品厂家资质、检测报告和产品生产证明文件进行审查，并参加对劳动防护用品的验收工作，验收记录要完整和真实。
13、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。
14、参加生产安全事故、事件的调查处理，进行事故、事件的统计、分析，并按规定及时上报，根据造成损失的严重程度对事故、事件的责任者提出处理意见。
15、负责建筑施工人员进行安全环保宣传和培训后方可进行施工。
16、负责对进驻施工队在工程过程中的环境和安全卫生活动进行监督，如发现不合格，则要求施工队进行改善，并提出改善意见；
17、严格对有毒有害废弃物处理的控制。
18、熟练掌握环境保护法（律）、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期组织研究项目工程环境状况检查，及环保落实工作情况；
19、安全管理的内业资料必须符合广东市建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。
——客房主管岗位职责 (菁华3篇)
1、负责楼层的客房检查工作，对客房部经理助理请示及报告工作。
2、负责培训新员工,参与评估员工表现及提升、奖励等计划。
3、同其他部门保持合作。
4、提供准确的客房状况资料。
5、根据会馆的标准检查客房、走道、楼梯、电梯及服务场所，保证它们处于干净、良好的状态。
6、培训新员工并监督他们的工作表现，指导楼层服务员的工作，领导和帮助安排工作给所有楼层服务员。
7、督导所负责楼层的各类物品存储量（包括客房物品、布件和房内小型饮食品MINIBAR内物品）
8、正确了解房间情况并做出正确报告。准备房间差异情况表格。
9、根据客房部服务或设备情况查看是否满足了客人的要求，做出正确的维修申请。
10、把当班期间客人投诉及其他不符合要求的问题报告给上司，在事情紧急情况下，应汇报大堂副理，以求得帮助。在上司不在时，有客人投诉时，要与大堂副理一起解决。
11、保证所有房间已打扫干净，布草放置合适，环境等符合酒店标准。
12、检查所有紧急出口和楼梯不存在火警危险。留意住客的特殊行为，处理所负责楼层的住客投诉。
13、填写主管报告和本区域客房报表，并检查客房的维修保养事宜。
14、报告入住客人物品的遗失和损坏。按照规章制度记录失物情况，并交客房部办公室。
15、安排所负责楼层的客房卫生计划，确保清洁剂的正确使用。
16、完成客房部经理或助理安排的其他任务。
1、培训服务员在指定区域内做清洁工作。
2、检查房间质量确保房间质量标准和提供服务。
3、将主管交给的任务分配给服务员。
4、参加每日工作例会和特殊指示。
5、填写客房报表。
6、检查离店房，在确认房间达到清洁标准后，将房间变成可售房。
7、接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉，并报告给主管。
8、按照检查表检查房间是否干净，客用品是否齐全，并将需要修理的房间及时报修。
9、对需要修理的房间和物品要及时报修，并确保已修理好。
10、填写报告，并确保客人遗留物品做失物招领。
11、报告客房内物品的丢失和损坏。
1、在总经理的领导下，全面负责酒店客房部的管理工作，负责客房部每天正常运作。
2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度预算（主要包括布草、制服及清洁设备），报总经理审批后组织实施。
3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况。
4、严格控制经营成本支出，组织对布草及制服进行季度盘点，根据酒店的存量标准及时组织补充，控制客房用品、清洁洗涤用品的用量，抽查使用情况，避免浪费，保证顺利完成预算。
5、经常巡视属下各部门，检查工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正偏差，确保日常工作的顺利进行。
6、负责检查所属区域的设备设施，检查当天准备接待贵宾的房间质量，确保房态处于最佳状态，主动适应市场竞争需要。
7、负责迎送贵宾，亲自探访生病的客人、长住客人，争取回头客。
8、定期走访住店客人，了解客人的需求，虚心听取客人的意见，接受客人的投诉，及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告，切实提供个性化服务。
9、负责客用品的控制，建立客房设备档案，与工程部密切配合，保持最佳的客房状态。
10、准确收集业务信息，进行深入分析，对各种重大问题能及时作出科学的决策。
11、抓好部门的服务质量检查工作，跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒店的整体服务质量水*。
12、有效地控制人力、物力、财力的耗费，保持酒店的服务特色，保持服务质量。
13、负责与财务、工程、餐饮等部门经理的横向联系，确保酒店服务的一致性。
14、制定培训计划，指导并检查各分部门的员工培训，亲自负责对直接下级员工的培训、考核、督导、工作评估和使用工作，切实调动他们的积极性。
15、负责部门奖金的分配工作，决定本部门的人事变动，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，调动他们的工作积极性。
16、定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火、防盗工作，负责本部门的安全职责。
17、完成总经理布置的其他工作。
——注册税务师的岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1、根据国家出台的新税政策、税务动态，开发相关配套税务咨询服务;并探讨出可行的税务服务模式与方案;
2、深入解读相关的财税、行政法规等方面的政策，捕捉新的财税服务机会;
3、善于总结新老政策，负责针对客户咨询的'问题提供专业性的解答;
4、会计人员不定期专业培训
5、协助销售外出谈单，重要客户上门服务。
任职要求：
1、会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科以上学历优先;
2、精通现行的税收法规、会计准则、税务代理等项目，以及具有丰富的实际操作经验;
3、具有3年以上相关财税类工作经验，有建筑行业、房地开发、土地增值税相关从业经验者优先;
4、持有注册会计师、注册税务师、高级会计师等财会类相关资质者优先;
职责：
1、带领项目组对客户的财税事项进行审核/鉴证，并出具审核/鉴证报告;
2、独立完成大中型企业的财税咨询、顾问等业务;
3、独立完成大中型企业的单项或整体财税筹划工作;
4、对项目组工作进行管理;
5、对助理人员进行教育和培养;
任职要求：
1、热爱财务工作;
2、善于学*思考;
3、两年以上税务师事务所或财务咨询公司技术项目经理工作经验或担任过五年以上中型企业财务主管职位;
4、会计师及以上职称、国家注册税务师证者优先;
5、熟练使用计算机;
6、能够省内出差;
7、有讲课培训能力者优先
职责
1、有审计工作经验三年以上，能独立完成审计工作(有注册税务师执业资格);并有大中型企业及涉外财务基础，为企业咨询解决涉税疑难问题;
2、熟悉税务鉴证审核业务流程，对涉税审核具有全盘掌控能力;
3、有税务师事务所从业经验或具有丰富的会计审计经验;
4、精通财务税务等相关专业知识和政策法规，具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧;
5、具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;
6、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力，具有高度敬业精神、团队意识强。
任职资格
1、大学本科及以上学历，税务学、会计学、审计学等相关专业;
2、三年以上税务师事务所或会计师事务所工作经验，取得执业的注册税务师资格二年以上，无不良执业记录，本科以上学历;
3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策，熟悉税务办理工作流程，具有一定的报告复核经验;
4、熟练运用主流财务软件的操作;
5、为人诚实正直，具有良好的职业道德责任感及团队合作精神。
——礼宾部主管岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
1、礼貌地迎、送宾客。为酒店的宾客提供符合酒店标准的、专业的服务，协助重要宾客的入住和离店。
2、熟悉酒店产品和有关本市的旅游信息，能够为宾客提供基本的问询服务和安排出行服务。
3、为客人提供收发及递送服务、寄存及转交服务、委托代办及跑差服务。
4、确保工作区域内的`所有设备处于良好工作状态。
任职资格：
1、身体健康，品貌端正，年龄在45岁以下，身高在1.70以上。
2、善于同宾客交往、沟通，乐于从事服务工作且能够承担夜班。
3、具有酒店行业经历、能够用英语进行简单对话的优先录用。
4、待遇面议。
1、为抵店客人提供迎送工作
2、运送抵离店客人的行李或有关物品服务
3、熟知酒店服务项目、营业时间及方位，随时解答进出客人提出的询问
4、做好VIP及重要团队、会议的各项准备、服务工作
5、为客人提供合法合理的本组业务范围内的其他服务
6、完成领导交付的其他工作
任职要求：
身高175cm以上，18—30周岁，形象好，身体健康，吃苦耐劳
职责描述：
1、礼宾服务台各项服务工作的实施；
2、负责在所指定区域的礼宾接待，向客户提供指引、协助、咨询等服务工作及处理客户投诉；
3、大型促销和推广活动期间，服从上级安排，协助有关部门进行现场管理；
4、维护和管理礼宾台与服务区域里所有的客服用品、设施和电子工具等；
5、在当班期间保持良好的仪容仪表，标准的发型，明亮的皮鞋和整洁的制服。
任职要求：
1、学校教育：大专或以上学历，酒店旅游管理或相关专业优先；
2、工作经验：具有酒店、航空服务之相关工作经验者优先。
3、其他：形象气质佳，有较强的学*能力、协调和沟通能力和客户服务意识，对待工作积极、主动、细心、负责，普通话标准，能运用办公自动化软件。
——秩序维护主管岗位职责 (菁华3篇)
1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及安全秩序维护职责范畴的`质量方针目标。
2、全面负责秩序维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目服务中心下达的工作指标、任务。
3、树立全局观念，以全公司的安全工作及整个社区的安全防范着眼考虑问题，并以此作为日常工作的出发点。
4、制订并健全各项安全秩序维护制度和措施、秩序维护部各管理人员岗位职责，并组织实施、检查落实。
5、贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助各部门，把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中。
6、根据管理工作的实际需要或公司领导的要求，责成各管理人员制定各自的阶段性工作计划及实施细则，并经常检查、督导下属人员认真落实各岗位职责，确保物业范围公共场所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕项目安全秩序维护工作（包括治安、消防、道路与交通秩序维护和突发事件处理），开展“十防”（防火、防盗、防抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的安全法制教育和安全生产检查。
8、坚持物业秩序维护的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动秩序维护队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。
9、加强对重点防火部位、要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。
10、经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。
11、负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与秩序维护预案，适时组织演练并负责实施。
12、负责调查小区内发生的治安事故及客户和使用人有关安全方面的投诉，负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报。做出妥善的处理。
13、负责拟制秩序维护人员职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导秩序维护人员贯彻执行。
14、随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的治安状况。
15、重视内勤工作，组织做好秩序维护工作档案材料的积累和科学管理工作。
16、配合*机关及其他有关部门对违法犯罪行为的调查取证，并经常保持密切合作关系，以确保需要时得到通力合作。
17、根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对秩序维护部管理工作进行调整，向直接领导提出秩序维护部有关人员的任用，撤换的建议。
18、负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。
19、完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性秩序维护或安全保卫工作。
一、治安管理：
1、负责治安、巡逻管理
2、负责防火、防盗、宣传工作
3、负责智能化设施设备的运行管理
4、负责及时向*机关汇报流动人口的信息
5、负责对小区内施工人员的治安管理
二、消防管理
1、负责消防设施正常使用状态的管理
2、负责消防设施的使用管理
3、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理
4、负责对消防隐患进行有效整改
5、负责定期对管理区域进行消防检查
6、负责提出消防整改措施、方案
三、交通管理；
1、负责交通设施、设备正常使用和维护管理
2、负责车场、道路的标志及设施管理
3、负责交通秩序管理
四、内务管理
1、负责制定培训计划及新员工入职培训
2、负责组织专业技能培训及综合素质培训
3、负责服务工作质量的提高和管理
4、负责保安员仪容、仪表的督查和管理
5、负责保安部劳动纪律、岗位职责及内务管理
1、负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。
2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。
3、所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。
4、负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。
5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。
6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。
岗位要求:
1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。
2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;
3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
4、有较强的语言表达及沟通能力
