制剂岗位岗位职责
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的制剂岗位岗位职责，希望对大家有所帮助。
1. 农药加工工艺、配方设计、可湿粉、乳油、悬浮剂、水分散性颗粒剂等制剂及相关
工艺和农药剂型应用研究;
2. 依据公司计划、项目任务书要求,开展制剂新产品研发工作,确保产品配方的可靠性、安全性及工艺过程的可控制性、合规性,对新产品研发过程中实验数据的真实性、可靠性等负责;
3.负责公司原有制剂配方技术的改进,为制剂生产提供及时、可靠的技术支持,为制剂销售提供技术咨询和服务;
4.开展登记制剂样品的.配制及配方验证,为发展规划部制剂登记等提供技术支持;
5.负责相应制剂实验室现场、设备日常管理与维护,确保实验安全;
6.负责制剂研发过程中资料的准备、整理、归档及专利编写等工作;
7.做好技术保密工作,不得向与本课题无关人员泄露技术信息、技术资料、商业秘密;
8.按时完成部门领导交办的其它临时性任务。
1. 取得工程师中级职称资格。
2. 植物保护专业知识扎实,熟悉农作物的栽培、管理与病、虫、草害的防治。
3. 对农药的剂型有一定的了解,具备一定的研究与开发能力。
4. 熟悉农药专业知识以及相关法规。
5. 有事业心,具有较强的'协调、沟通能力。
6. 工作敬业、善于学*、有创新意识、具有较强的团队合作精神。
1. 农药加工工艺、配方设计、可湿粉、乳油、悬浮剂、水分散性颗粒剂等制剂及相关工艺和农药剂型应用研究;
2. 依据公司计划、项目任务书要求,开展制剂新产品研发工作,确保产品配方的可靠性、安全性及工艺过程的可控制性、合规性,对新产品研发过程中实验数据的真实性、可靠性等负责;
3.负责公司原有制剂配方技术的改进,为制剂生产提供及时、可靠的技术支持,为制剂销售提供技术咨询和服务;
4.开展登记制剂样品的配制及配方验证,为发展规划部制剂登记等提供技术支持;
5.负责相应制剂实验室现场、设备日常管理与维护,确保实验安全;
6.负责制剂研发过程中资料的`准备、整理、归档及专利编写等工作;
7.做好技术保密工作,不得向与本课题无关人员泄露技术信息、技术资料、商业秘密;
8.按时完成部门领导交办的其它临时性任务。
——制剂岗位岗位职责菁选
制剂岗位岗位职责15篇
在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的制剂岗位岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态,熟知新药研发流程,能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;
2、进行新药项目立项对项目的技术难度、国内外申报情况、市场情况及政策风险等方面有充分了解;
3、对所负责的项目和团队进行协调及管理;
4、可独立完成或组织人员完成制剂研究工作,包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;
5、按照药品注册报批要求,撰写相关申报材料及原始记录,完成申报工作;
6、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题,并进行制剂工艺交接;
7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。
任职要求:
1、药物制剂或药学等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉药品研制的相关技术指导原则,具有5年以上药物制剂工作经验;
3、担任3年以上本专业项目负责人及以上职务,具有丰富的项目管理及人员管理经验;
4、熟悉各种剂型的'制备工艺,掌握各种剂型的检验,具备相关技术培训能力;
5、通过cet-6,能够熟练检索和精读专业外文文献及专利,熟悉计算机常用软件应用及操作;
6、具有较强的实验动手能力、分析解决问题能力、计划与执行能力、组织与领导能力;
7、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神,工作积极主动、严谨、高效,责任心强,善于学*和接受新知识,具有较强的沟通和协调能力。
1.负责化学药的制剂研究工作，包括产品处方工艺的确定、中试工艺的'放大研究及相关的生产工艺验证;
2.按照现行注册法规及相关指导原则要求，撰写相关注册申报资料。
3.如实规范的填写实验原始记录，并严格按照方案执行实验操作;
4.负责接受相关产品的注册研制现场核查及协助生产厂家接受相关产品的注册生产现场核查;
5.负责回复药品注册过程中相关审评机构提出的与质量控制相关的补充意见;
岗位职责：
1、能独立进行文献调研工作；
2、能独立制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果；
3、负责药物制剂的处方筛选、设计，独立开展和完成相关实验；
4、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写；
5、能有效的实现制剂处方工艺从实验室小试到中试以及产业化的转化；
6、协助新药审批、新药生产等相关工作；
7、负责制剂研究室设备的`保养、联系维修、使用登记等管理工作，保证试验设备正常使用；负责所管理设备说明书的保管及操作sop的拟定工作；
8、完成部门和公司领导交给的其他任务。
任职要求：
1、要求药物制剂及相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，能独立完成制剂处方工艺摸索工作；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种常规剂型（如口服固体、注射液、冻干等剂型）的处方筛选试验及中试放大生产等相关工作；
5、能够出差；
6、良好的文献资料检索能力，熟悉常用医药网站和数据库；
7、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
1、独立进行药物制剂研究,处方设计、筛选和工艺研究等工作;
2、负责药物制剂生产及研发相关的其它检验工作;
3、指导实验员开展具体的.实验工作。
任职要求:
1、药物制剂或药剂学相关专业;
2、优秀的英语阅读、沟通及交流能力;
3、有较强的文献检索,分析能力;
4、有中试生产经验,有很强的药物制剂实验技能与理论知识;
5、在制药企业或药品研发公司有相关经验者优先;
6、责任心强,具有钻研精神及良好的沟通协调能力。
制剂技术员 广州玻思韬控释药业有限公司 广州玻思韬控释药业有限公司,bristol,玻思韬 岗位职责:
负责文献检索、选择和设计药物制剂工艺;
负责制剂处方筛选、处方工艺及优化等研究;
完成小试、中试及临床用样品的制备,与生产部门进行生产工艺交接工作;
负责对试验数据进行汇总、分析、归档、原始记录,在此基础上撰写申报资料并协助注册人员完成申报资料的申报注册工作。
岗位要求:
药物制剂、药剂学专业,本科及以上学历,专业基础扎实,熟悉各种制药设备(压片机、制粒机、包衣机等)的操作;
能熟练查阅中外文献,熟悉国家药品注册法规及新药研究开发流程;
具备独立思考、实验设计和完成能力,具有创新精神;
团队意识强,具有良好沟通能力,具有熟练的.英文听说读写能力;
具有药品申报经验或具有缓控释制剂研发经验者优先。
岗位职责:
1、参与或负责新药研发项目的立项研究;
2、负责药物制剂的开发,包括剂型研究和项目实施等;
3、根据项目进展情况,合理制定质量研究计划、并对项目研发成本、研发进度、研发质量、研发风险的控制和管理;
4、制剂工艺、放大研究及产业化交接,临床支持等;
5、负责撰写新药申报资料。
任职要求:
1、药剂学或药学等相关专业硕士及以上学历,药物制剂工艺或处方研究三年以上工作经验;
2、熟悉缓控释、靶向等高端制剂技术,至少精通一种剂型或从事过相关药物开发;
3、熟悉新药开发流程,能独立进行药物开发并处理和协调遇到的各种问题
4、熟悉国家药品管理相关法规及指导原则,有撰写新药报批研究资料经验;
5、良好的`英文水*,具备文献检索、分析总结能力;
6、工作严谨、思路清晰,具有良好的沟通能力及创新精神,能全面了解行业xxx发展动态,把握行业业务发展方向。
任职要求:
1、生物、制药工程、制剂类相关专业,大专及以上学历,工作经验丰富者可适当放宽;
2、对生物制药有热情,工作主动认真、有责任心,较强的独立工作能力。
岗位职责:
1、负责无菌过滤系统的安装、清洗和过滤膜完整性测试,配制生长激素注射液,并进行无菌过滤;
2、负责灌装机的使用和清洁、维护,无菌灌装;
3、负责制品冻干,冻干机操作清洗,灭菌及维护保养;
4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集;
5、负责口服胶囊的.制作,包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装;
6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护。
岗位职责
一、执行各项药品管理法规、各项制剂配制质量管理规程。
二、严格执行卫生管理制度，保持个人卫生，工作时必须按净化要求穿戴。无菌室按无菌操作规程进行。
三、定期检查制剂及原辅料的质量、有效期，保证药品质量。
四、严格按照制剂配制操作规程进行药品的制剂生产，并做好相关记录。
五、对制剂生产中出现的`影响产品质量的关键问题及时提出合理的建议。
六、药品出现质量问题，及时上报。
七、爱护生产设备和仪器，定期维护。
职责描述 :
1 、协助高级制剂研究员进行药物的制剂处方筛选、制剂工艺研究、工艺优化与验证、生产工艺交接;
2、 负责按照要求规范撰写原始记录,整理报告;
3、 能够维护和管理制剂研究的相关仪器、设备;
4、 完成公司临时交给的其他工作。
任职要求:
1. 药剂学或相关专业毕业,本科及以上学历,药学、药剂学、药物制剂或关专业。
2. 熟悉各种常用制剂设备的操作和维护;
3. 具有较强的.实验能力;
4. 有良好的敬业精神、团队精神和沟通协调能力。
1、车间主任岗位职责
⑴车间工作计划制订及组织实施：根据公司下达的年度，月生产量，制定出年度、月工作计划；
⑵生产技术、质量的稳定与提高：对产品质量、工艺技术的监控，督促技术员、班长定期召开技术分析会及质量分析会；指导技术员进行技术攻关活动；指导技术员工作；
⑶人员培训及人才培养：负责并组织实施对车间员工工作标准、专业技能、员工心态等相关知识的'培训；负责全车间人员有关制度条例及企业文化的培训；负责对对全车间人员传达公司及厂部的精神；
⑷成本核算与控制：指导车间物料员的工作；定期检查车间物料、动力统计；每月就生产物资、动力、工资与物料员进行成本分析，材料上报厂部留档；
⑸员工管理与协调：根据生产任务对车间人员岗位进行合理调配；
2、技术员岗位职责
⑴质量管理与控制：对生产过程进行全面质量监督与控制，对产品请验与分析；
⑵生产技术研究改进：提高车间现有产品质量，改善现有产品的工艺条件，对车间生产过程中出现的技术问题进行技术攻关；⑶发布指令：根据生产计划及工艺要求会同生产部计划小组发布生产指令；
⑷生产工艺技术、技能培训：对车间员工进行生产工艺、GMP、SOP等相关知识培训及考核；
⑸生产记录整理归档：审核、整理生产原始记录，并按时交到质保部归档。
3、物料员岗位职责
⑴物资领取、发放：及时供应生产物料，掌握本车间物资储备及产成品储备情况；
⑵成本控制：每天对生产消耗进行统计，对物料异常损耗进行分析作出处意见并及时上报车间主任；
⑶成本核算：每月对生产物资消耗、水、电、人工工资作成本统计与成本分析，并报生产部生产计划小组。
4、设备员岗位职责
⑴设备维修、保养：做好巡回检查工作，及时发现问题，定期对生产设备进行维护保养，对有故障的机械设备进行检修，认真作好设备的维修记录，记录设备所增加的零件；
⑵硬件设施改造：车间设备、设施一般性改造；
⑶员工设备技能培训：对员进行设备使用、安全、维护保养等专业知识培训；
⑷动力消耗管理：配合物料员对动力消耗、设备配件消耗进行统计与控制。
5、填充岗位职责
⑴将各种原料药的颗粒或药粉按要求充填成胶囊粒。
⑵将已充填的各品种胶囊粒抛光后交下工序使用。
6、铝塑泡罩岗位职责
⑴将上工序交给的各品种合格胶囊粒按要求泡罩成铝塑包装板材。
⑵将已泡罩的板材进行筛选。
7、选板岗位职责
对上工序交给的已泡罩板材进行二次筛选后交包装工序。
8、包装岗位职责
将上工序交给的已选合格板材按品种规格要求进行包装（筛选板材、装铝膜袋、封口、装小盒、装中盒、喷码、装箱、捆包）后，入成品库。
制剂技术员岗位职责
职责描述:
1.组织进行开展产品配方工艺研究、工艺开发等;
2.组织进行中试放大、工艺验证和技术转移等;
任职要求:
1.应用化学、化学工程与工艺、药物制剂或相关专业;
2.至少有3年以上农药行业制剂技术工作经验，有管理经验者优先;
3.熟悉产品制剂工艺研究，工艺开发和工艺优化。
研发分析研究员北京民康百草医药科技有限公司北京民康百草医药科技有限公司，民康百草，民康百草岗位描述：
本职位隶属于公司研发中心下属的分析部门，主要负责分析研发工作，向分析主管汇报。
工作职责：
1、能独立进行文献调研、制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果。
2、负责质量标准的建立和验证
3、配合合成和制剂工艺摸索
4、记录和整理试验原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性
5、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写
6、负责实验员的工作制定和培训
7、负责分析仪器的维护保养
8、完成部门和公司领导交给的其他任务
职位要求
1、要求药物分析及相关专业本科以上学历；
2、 2年以上相关工作经验，能独立完成化学药品的质量研究；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的'撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种理化检验和仪器分析实验；
5、文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；
6、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
岗位职责:
口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)的研究开发;
制剂处方开发、工艺优化研究。
在制剂负责人的领导下开展工作,根据制剂负责人设计的.处方、工艺进行制剂小试研究和中试放大生产。
任职要求:
1.药剂、药学、制药工程或相关专业,大专以上学历,具有三年以上相关工作经验。如果实践经验丰富,学历可放宽。
2.熟悉药品制剂生产,有多年实际药品生产经验者优先。以口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)为主,熟悉注射剂生产的更佳。
3.熟悉小试和大生产设备的优先。
工作职责:
负责制剂车间生产技术工作,包括现场管理,工艺管理,文件编写,人员培训等。
任职资格:
1、大专以上学历,药学或制药工程相关专业;
2、适应两班或三班制生产;
3、对一般药物制剂生产较了解,车间生产工作一年以上相关工作经历。
1) 对新药项目(无菌注射剂或冻干粉针)的研发过程进行管控,制订研究计划及相关方案;
2) 负责项目的委外研究联络及实施跟进;
3) 项目试生产的协调与指导;
4) 制定项目的'质量研究和稳定性研究计划,并对研究进程进行管控;
5) 制剂相关注册资料的撰写;
6) 其他相关工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,药学相关专业,制剂研发2年以上经验;
2、 勤恳好学,对国内药政法规有一定的理解;
3、 责任心强,工作细致,具有良好的团队协作精神。
——制剂岗位岗位职责实用10份
岗位职责：
1、根据公司下达的指令，合理的安排新项目的导入计划以及商业化品种的生产计划；
2、监督车间生产现场各方面管理工作，指导车间达成生产指标；
3、按gmp标准监督车间执行生产任务；
4、与相关部门沟通，协调生产动力供应、水系统消毒、检验等工作；
5、配合验证主管部门，跟进车间验证及再验证工作；
6、负责跟进车间的变更管理以及偏差调查；
7、负责起草、修订本部门相关gmp文件，包括各类管理规程和操作规程；
8、负责起草或审核产品生产方案，批生产记录，工艺规程等文件；
9、负责本部门生产业务情况的汇总分析工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上口服固体制剂药厂（化药）工作经验；
2、熟悉固体制剂工艺设备，掌握制粒、压片、胶囊、包衣等工艺技术；
3、药厂生产车间技术管理、生产管理经验；
4、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规程》；有国内外gmp审计经验；
5、了解gmp相关法律、法规知识，掌握药事管理与法规、化学制药、药学基本知识等；
6、英语熟练，能够熟练阅读英文资料，有较强的'英文听说读写能力；
7、熟练使用现代办公设备；文字组织能力优秀，具有较强的的文件编写能力；
8、有制剂工厂建设经验者优先。
1. 取得工程师中级职称资格。
2. 植物保护专业知识扎实,熟悉农作物的栽培、管理与病、虫、草害的防治。
3. 对农药的剂型有一定的了解,具备一定的`研究与开发能力。
4. 熟悉农药专业知识以及相关法规。
5. 有事业心,具有较强的协调、沟通能力。
6. 工作敬业、善于学*、有创新意识、具有较强的团队合作精神。
研发分析研究员北京民康百草医药科技有限公司北京民康百草医药科技有限公司，民康百草，民康百草岗位描述：
本职位隶属于公司研发中心下属的分析部门，主要负责分析研发工作，向分析主管汇报。
工作职责：
1、能独立进行文献调研、制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果。
2、负责质量标准的建立和验证
3、配合合成和制剂工艺摸索
4、记录和整理试验原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性
5、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写
6、负责实验员的工作制定和培训
7、负责分析仪器的维护保养
8、完成部门和公司领导交给的其他任务
职位要求
1、要求药物分析及相关专业本科以上学历；
2、 2年以上相关工作经验，能独立完成化学药品的质量研究；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的`技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种理化检验和仪器分析实验；
5、文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；
6、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
岗位职责:
1、负责新制剂项目的研发工作,开发制剂药物并实现产业化;
2、负责新制剂项目的选题立项,对自主研发或委托研发、合作研发项目进行立项前调研、项目建议书或者可行性报告的编制;
3、负责制定新制剂项目开发的实施方案(含研究内容、时间以及关键点的考核指标),负责制订项目月(季、年)度工作计划,及时向主管领导汇报项目进展情况;
4、负责经批准立项的自主研发新制剂项目的`研究开发,负责指导并参与新制剂项目组具体研究工作,按照cfda新药技术要求及相关法规完成临床前研究;
5、负责新制剂项目全套申报资料的撰写、审核,对全套原始记录的完整性、科学性、准确性负责。
任职要求:
1、药剂学、药学相关专业,硕士或以上学历;
2、药物新制剂工艺、处方研究3年以上工作经验;
3、以项目负责人完成2项以上化学药品注册申请;
4、熟悉国内外药物新制剂研究前沿及尖端技术信息;
5、熟悉药物新制剂的研究开发,有成功案例者优先。
本职位隶属于公司研发中心下属的分析部门，主要负责分析研发工作，向分析主管汇报。
工作职责：
1、能独立进行文献调研、制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果。
2、负责质量标准的建立和验证
3、配合合成和制剂工艺摸索
4、记录和整理试验原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性
5、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写
6、负责实验员的工作制定和培训
7、负责分析仪器的维护保养
8、完成部门和公司领导交给的其他任务
职位要求
1、要求药物分析及相关专业本科以上学历；
2、 2年以上相关工作经验，能独立完成化学药品的质量研究；
3、熟悉新药注册的.法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种理化检验和仪器分析实验；
5、文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；
6、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
1、负责商品库存合理和有效控制补货及销售工作;
2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作;
3、负责商品效期的管理工作;对店内*效期药品，采用多种措施管理药品效期;
4、负责商品的.质量档案有效期规范管理;
5、负责指导顾客正确选购商品，确认患者知道如何服药，避免不良反应的发生和调整用药，改进治疗方案;
6、负责完整记录顾客投诉的药物不良反应，及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈;
7、掌握医药管理法规和政策;使门店所有人员熟悉相应内容;
8、负责进行药品的质量、疗效、不良反应等内容的店内培训;
9、按时完成公司及上级领导临时交代的工作。
创新药制剂主管杭州青�h医药科技有限公司杭州青�h医药科技有限公司，青�h岗位职责：
1、负责指导制剂设计、开发和研制工作，并负责与合作单位进行制剂工艺的交接
2、制定并撰写项目实验方案及计划
3、推进整个项目的.实施工作并对相关研发人员进行指导
4、负责研发项目技术资料的编写、整理和申报工作及协助现场考核
5、维护和管理制剂研究的相关设备
6、其他研发相关的工作
任职要求：
1、药学、药物制剂等相关专业，本科以上学历
2、4年以上制剂研发经验或担任制剂项目负责人3个项目以上，独立进行新药或仿制药的制剂开发，有申报资料撰写经验
3、熟悉gmp、药品研发制剂研究相关指导原则，熟悉缓控释固体制剂、注射剂、外用制剂等多种剂型的处方工艺研究
4、有较强的文献检索能力和英文文献阅读能力
5、爱岗敬业，有事业心和进取心，良好的沟通能力，有抗压能力
(1)执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守bai，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。
(2)执业药师必须严格执行《药品管理法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。
(3)执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的'处理。
(4)执业药师负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。
职责描述：
1、建立部门的研发项目管理体系，制定所负责的制剂产品项目的开发计划并组织实施，以保证研发项目如期顺利完成；
2、参与课题的制剂研究工作，负责药物制剂处方筛选、工艺研究和优化，并实现小试向大生产的`技术转移；
3、负责撰写项目相关方案及总结，包括小试研究总结报告、中试研究方案及总结报告、工艺验证方案及报告等；
4、审核、撰写申报资料，配合注册部完成所负责研发项目的注册申报工作；
5、把握制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态，配合新产品的筛选与立项；
6、制剂部门的日常管理工作。
任职要求：
1、药剂学、药学相关专业，硕士或以上学历；
2、五年以上药物制剂研发工作经验；
3、以制剂项目负责人完成3项以上药品注册申请，有获批案例者优先；
2、熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件；
4、具有良好的职业道德，善于沟通，有团队合作和敬业精神。
制剂工艺研究员广西科伦制药有限公司广西科伦制药有限公司（分支机构）职责描述：
1、负责注射剂质量一致性评价工艺处方研究；
2、负责内包材的质量研究与剖析；
3、制定制剂项目的中试及工艺验证计划与协调工作
任职要求：
1、具有药学及相关专业，本科以上学历（985或211）；
——制剂员岗位职责(十)份
岗位职责:
口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)的研究开发;
制剂处方开发、工艺优化研究。
在制剂负责人的领导下开展工作，根据制剂负责人设计的'处方、工艺进行制剂小试研究和中试放大生产。
任职要求:
1.药剂、药学、制药工程或相关专业，大专以上学历，具有三年以上相关工作经验。如果实践经验丰富，学历可放宽。
2.熟悉药品制剂生产，有多年实际药品生产经验者优先。以口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)为主，熟悉注射剂生产的更佳。
3.熟悉小试和大生产设备的优先。
岗位职责：
1、 熟悉制剂研究内容，系统了解所负责的项目，在上级领导指导下完成处方工艺研究；
2、 按时完成实验记录，负责项目开展中的各项工作，包括实验的.完成、申报资料的撰写、收集及整理；
3、 按要求制定处方工艺研究方案，完成小试、中试样品的制备；熟悉工艺验证方案，并协助完成工艺验证；
4、 对项目开发过程中遇到的问题，进行沟通协调，积极主动地寻找解决办法，主导推进项目。
任职资格：
1、 药学、制药等相关专业，本科或以上学历，英语四级或以上；
2、 有较非富的制剂处方设计及工艺开发经验，熟悉各工艺过程的制备；
3、积极上进，沟通能力强，善于分析问题及提出合理建议。
1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态，熟知新药研发流程，能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;
2、进行新药项目立项对项目的技术难度、国内外申报情况、市场情况及政策风险等方面有充分了解;
3、对所负责的项目和团队进行协调及管理;
4、可独立完成或组织人员完成制剂研究工作，包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;
5、按照药品注册报批要求，撰写相关申报材料及原始记录，完成申报工作;
6、解决试产、调试、生产过程中的'与产品工艺有关的难点和相关技术问题，并进行制剂工艺交接;
7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。
任职要求:
1、药物制剂或药学等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉药品研制的相关技术指导原则，具有5年以上药物制剂工作经验;
3、担任3年以上本专业项目负责人及以上职务，具有丰富的项目管理及人员管理经验;
4、熟悉各种剂型的制备工艺，掌握各种剂型的检验，具备相关技术培训能力;
5、通过cet-6，能够熟练检索和精读专业外文文献及专利，熟悉计算机常用软件应用及操作;
6、具有较强的实验动手能力、分析解决问题能力、计划与执行能力、组织与领导能力;
7、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神，工作积极主动、严谨、高效，责任心强，善于学*和接受新知识，具有较强的沟通和协调能力。
1、按照要求，药品注册申报资料指导原则的要求，制定和执行研制计划和方案、原始记录和制剂申报资料的撰写;
2、熟悉一般的制剂设备的.操作;
3、负责研发产品的中试和工艺放大;
4、承担部门职责范围内的各项工作。
任职资格:
1、硕士1年以上或者本科毕业3年以上，作为项目负责人完成1个以上制剂项目的开发;
2、熟悉制剂项目研发的技术要求和流程，能较独立开展分析和制剂项目研究;
3、具有较强的书面表达能力、项目管理能力、组织计划能力、沟通协调能力、能承受工作压力。
职责描述 :
1 、协助高级制剂研究员进行药物的制剂处方筛选、制剂工艺研究、工艺优化与验证、生产工艺交接;
2、 负责按照要求规范撰写原始记录，整理报告;
3、 能够维护和管理制剂研究的相关仪器、设备;
4、 完成公司临时交给的其他工作。
任职要求:
1. 药剂学或相关专业毕业，本科及以上学历，药学、药剂学、药物制剂或关专业。
2. 熟悉各种常用制剂设备的'操作和维护;
3. 具有较强的实验能力;
4. 有良好的敬业精神、团队精神和沟通协调能力。
1、能在指导下完成有关的制剂研究工作;
2、负责实验记录撰写;
3、负责相关试验设备、设施的使用维护;
4、能承担生产工艺技术交接支持。
任职要求:
1、药学、药剂学、制药工程专业，硕士以上学历;
2、有相关药物制剂研究工作经验优先;
3、有较好的.领悟能力和沟通协调能力;
4、品行端正，为人正直，作风踏实，能吃苦耐劳，有责任感和敬业精神。
岗位职责:
1、参与或负责新药研发项目的立项研究;
2、负责药物制剂的开发，包括剂型研究和项目实施等;
3、根据项目进展情况，合理制定质量研究计划、并对项目研发成本、研发进度、研发质量、研发风险的.控制和管理;
4、制剂工艺、放大研究及产业化交接，临床支持等;
5、负责撰写新药申报资料。
任职要求:
1、药剂学或药学等相关专业硕士及以上学历，药物制剂工艺或处方研究三年以上工作经验;
2、熟悉缓控释、靶向等高端制剂技术，至少精通一种剂型或从事过相关药物开发;
3、熟悉新药开发流程，能独立进行药物开发并处理和协调遇到的各种问题
4、熟悉国家药品管理相关法规及指导原则，有撰写新药报批研究资料经验;
5、良好的英文水*，具备文献检索、分析总结能力;
6、工作严谨、思路清晰，具有良好的沟通能力及创新精神，能全面了解行业***发展动态，把握行业业务发展方向。
任职要求:
1、生物、制药工程、制剂类相关专业，大专及以上学历，工作经验丰富者可适当放宽;
2、对生物制药有热情，工作主动认真、有责任心，较强的独立工作能力。
岗位职责:
1、负责无菌过滤系统的`安装、清洗和过滤膜完整性测试，配制生长激素注射液，并进行无菌过滤;
2、负责灌装机的使用和清洁、维护，无菌灌装;
3、负责制品冻干，冻干机操作清洗，灭菌及维护保养;
4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集;
5、负责口服胶囊的制作，包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装;
6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护。
职责描述：
1、项目立项，风险评估，能实时关注项目动态；
2、处方开发，体外一致性评价研究，be实评估；
3、工艺放大，工艺验证交接；
4、申报资料撰写，现场核查准备；
5、项目统筹规划，进度节点把控。
任职要求：
1、硕士及以上学历 （本科学历需要国内知名企业两年及以上研发工作经验）；
2、有相关药品研发项目负责人经验，至少负责过一个或多个项目；
3、 熟知药品研发流程，了解gmp管理体系；
4、对药品研发有一些自己的见解，在某方面有自己的`特长；
5、能承担压力，有较强的沟通协调能力，能快速融入部门团队。
岗位职责：
1 、负责制剂项目的文献调研、处方筛选、工艺优化及放大；
2 、负责制剂工艺研究方案（制剂处方筛选、制剂工艺优化、包装设计、运输条件、制剂稳定性考察等新药制剂相关研究）的`制定、实施、评价等工作；
3 、按国内国际质量要求及GMP要求进行制剂研发；
4 、按照要求规范研究并做好相关原始记录及进行资料的整理编写归档，并撰写研究报告及审核制剂工艺研究相关申报资料；
5 、负责相关试验仪器的使用维护等。
任职资格：
1 、药剂学、药学、制药工程、化学、生物制药等相关专业，本科以上学历；
2、3年以上制剂药物研发工作经验，熟练掌握多种剂型的研究技术与技能，有固体制剂工作经历者优先；
3、能独立承担制剂开发项目，能熟练操作和维护制剂设备；
4、了解GMP及药品生产注册相关法规；有ANDA开发经验并熟悉ICH法规优先考虑；
5、具有高度的责任心和团队合作意识，良好的沟通能力及工作执行力。
6、可提供住宿。
——挖掘岗位职责菁选
挖掘岗位职责
现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的挖掘岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责：
对业务数据进行采集、清洗、整理、标签、分层；
根据业务需求，应用统计学、数据挖掘等建立精准数据模型，满足业务需求；
能从业务和产品角度出发，利用数据来发现产品或业务的瓶颈，提出优化方案；
探索业界和学术界前言的'数据挖掘、机器学*理论与实践。
任职资格：
本科及以上学历，数学、统计学、计算机专业优先；
精通数据挖掘脚本语言，能灵活运用R、Python中的一种，熟练sklean/numpy/pandas等科学计算相关库，有统计建模、机器学*或数据挖掘应用的项目经验优先；
对大数据技术有深入了解，能够使用Hadoop、spark等相关技术；
勤奋踏实，乐于学*新事物，有良好团队合作精神和高度的责任感；
医疗、生物背景人员优先。
职责：
1、负责对海量文本内容进行要素提取，精分类别、关联挖掘等技术的研发工作；
2、负责实现文本挖掘技术的`产品化，并且结合招标领域开展应用与优化；
3、能指导较低职位的工程师完成工作；
4、能与高校科研机构进行协同创新。
任职资格：
1、模式识别/人工智能/计算机相关专业，本科或以上学历；3年以上工作经验；
2、正直、诚信、敬业、有激情、有良好团队交流能力；
3、精通Java、Python语言，熟悉linux基本开发环境；
4、精通NLP相关领域知识，拥有较为丰富的文本处理经验：精准分词、实体抽取、属性抽取、关系抽取、分类聚类、主题挖掘、POI挖掘等；
5、具有NLP实战经验，参与过相关项目，有知识图谱/深度学*研发经验者优先；熟悉Hadoop、Spark、Storm等分布式处理框架者更佳；
6、熟悉Git，SVN等通用工具；
7、对自然语言处理、知识图谱构建、人工智能等具有浓厚的兴趣。
职责：
1、根据项目经理或高级数据挖掘工程师要求独立完成项目的数据搜集和数据处理；
2、能够快速根据项目需要学*并理解行业知识，并能在项目经理或高级数据挖掘工程指导下完成部分数据分析工作；
3、能够使用SAS，SPSS，或R，Python等开源*台根据用户需求定制开发相应的算法；
4、理解数据挖掘模型及预测分析结果，撰写相关分析报告；
5、了解数据仓库及商务智能背景，熟练掌握一类数据展现分析工具，如：Tableau，Cognos等；
任职要求
1、信息化管理、数学或统计学专业背景本科以上学历；
2、具有一定的.统计学、数据挖掘知识基础，有数据仓库/商业智能项目经验尤佳；
3、精通数据挖掘方法论，熟悉数据挖掘项目过程；
4、熟悉并掌握SAS、SPSS统计分析或数据挖掘工具至少一种；或具备Python，R等使用开源*台开发算法的经验；
5、有很强的事业心、责任感，良好敬业精神、团队精神与人际沟通能力。
职责：
1、负责业务数据建模、数据分析及关键机器学*算法的设计与实现
2、编写算法设计各阶段的.相关文档，撰写相关专利；
3、负责基于大数据*台的相关算法实现及优化
岗位要求：
1、本科学历及以上，计算机、医学统计或相关专业
2、数学基础扎实，在数据挖掘、机器学*算法研究有较为丰富的知识积累和一定的实际项目经验。
3、熟悉大数据存储与分析基础理论和算法，有智能数据挖掘系统开发经验者优先；
4、有医疗数据分析经验优先
5、乐于接受挑战，学*能力强，勤奋肯干，有责任心
1.针对用户行为预测业务，负责用户画像、订单特征体系建设，包括离线数据产出以及服务化;
2.针对用户端上行为产出的实时数据流，挖掘实时特征并服务化;
3.针对客服场景，挖掘实时用户行为异常以及进线异常;
4.针对智能客服场景用户标签挖掘，人群挖掘等工作，支持智能运营方向的业务;
5.负责开发并维护智能客服业务的'特征服务系统。
职责
1、设计安全画像体系，基于海量行为和相关数据信息，构建和优化画像，产出安全标签;
2、设计和验证数据分析模型，结合业务需求，验证模型的有效性并不断优化;
3、负责各业务数据的持续运营，保障数据服务质量。
任职要求：
1、计算机、统计、数学、信息技术本科及以上学历;
2、两年以上的画像标签经验，并对挖掘算法有深入理解;
3、熟练运用SQL、Excel，python，有Hive/Spark SQL使用经验者优先;
4、具备对数据的`归纳、整理和分析能力;
5、良好的报告写作功底。
1、负责构建体系框架，公开数据等进行分析，挖掘特征；
2、负责大数据产品的.规划，需求分析和产品设计和定义；
3、基于现有真实用户行为数据，能够从数据中发现能源的需求和业务场景；
4、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；
5、监测分析产品运营状况，持续优化产品功能改造和业务拓展方向，提出和落实产品优化改造方案。
6、撰写专题大数据分析报告。
职责：
(1)分析需求，完成相关数据抽取、数据清洗、数据探索、数据建模分析等工作;
(2)按要求完成数据分析报告、建模报告、数据报表等;
(3)对数据进行深度挖掘和建模，做运营和用户等各方面分析，深度挖掘运营优化和用户行为特征等，推动分析问题的解决，为业务决策提供日常支持;
(4)与业务部门和技术部门对接，完成设计，编写，维护和完善公司业务相关的.算法。
(5)参与项目成果汇编，对相关结果进行解读和汇报。
任职要求：
(1)大专以上学历，统计、数学、计算机、软件专业优先;
(2)熟练使用Python，Mysql语言，具有一定的工程能力，完善的文档和注释*惯。熟悉JupyterLab远程代码编写环境，Linux常用命令。会使用R，Java，Scala等语言更佳。
(3)熟悉数据分析过程，能够完成数据抽取、数据处理、数据建模、数据分析报告等任务;
(4)一定的数据挖掘/机器学*理论和技术基础，了解常用的数据挖掘算法如：聚类模型、线性回归、逻辑回归、分类模型、决策树模型等。
岗位职责：
1、以产品和业务目标为导向，构建相应的数据模型和数据挖掘算法并实施；
2、提供数据前瞻见解，帮助产品部门寻找新的商业机会，引领跨产品及团队的'技术变革；
3、负责定义不同网站的决定性指标以支持商业决策如：客户粘连度、客户保持率、客户价值追踪等；
4、与data engineer紧密合作共同明确数据收集的需求，开发统计模型；
5、将数据以可视化形式向非技术团队成员呈现；
6、将设计文件与实施方案合理归档。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、统计学或电子工程专业优先；
2、熟悉统计建模方法论和统计建模工具，善于使用r、spss等统计建模工具；
3、对设计及架构原则有清晰理解；
4、熟悉数据统计常用语言如python或r；
5、了解linu*开发环境和shell脚本；
6、掌握sql数据查询；
7、良好的学*能力、逻辑思维能力，强烈的工作责任感和事业心。
（一）岗位标准
1、只有受过训练和经过同意的人员才能对本机器进行操作和保养。
2、在对本机器进行操作和保养时要遵守所有的安全规则.注意事项和指导。
3、如果感到身体不适，或服药后感到昏昏欲睡，或喝了酒，或者遇到了很激动的问题时，都不要操作本机器。这些问题会影响对紧急情况的判断力，可能引起事故。
4、当与其他人一起工作或在工地上行走时，一定要让所有的人员都知道工作的`性质和了解所使用的手势信号。
5、机车所有的护板和护盖必须安装在其正确的位置上。护板和护盖如有损坏应立即修理。
6、必须了解安全锁紧杆和安全带之类的安全装置的使用方法，并且正确的使用。
7、绝对不能把任何的安全装置卸下。安全装置要经常处于良好的工作状态。
（二）进入机车标准
1、进入驾驶室，都要把鞋底上的淤泥和油清除干净。如果制动踏板上有淤泥或油粘到鞋底上，操作时角就会打滑，可能引起严重事故。
2、使用烟灰缸之后，一定要把火完全熄灭，以防发生火灾。
3、不要把吸垫贴在窗户玻璃上。吸垫有透镜的作用，可能引起火灾。
4、不能把打火机遗留在驾驶室内。如果驾驶室内温度升高，打火机有爆炸的危险。
5、在驾驶或操作本机器时，不能在驾驶室内使用移动电话，这会有导致意想不到的事故的危险。
6、绝对不要把易燃物或爆炸物之类的危险品带进驾驶室。
7、为保证安全，当操作本设备时不要使用耳机听广播等，这会导致有严重事故的危险。
8、当操作本机器时，不要把头或手伸出窗外。
9、绝对不要跳上或跳下机车，特别是机器行走时不能上车或下车。这些行为将会导致严重伤害。
10、当上车或下车时，要面向机器，同扶手.梯级或履带板保持三点接触，以保证能牢固的支撑自己。
11、上车或下车时绝对不能抓住任何控制杆。
12、要把门牢固的锁紧。当在履带板的上部行走时，如果用手抓住门内的扶手而门又没有牢固的锁紧时，门就可能被打开而使人坠落。
职责职责:
1、负责针对金融、互联网金融等行业设计并开发各类大数据风控模型(反欺诈、信用评估)。
2、探索并分析各类数据源，结合具体业务场景，挖掘用户行为特点，设计大数据风控方案。
4、结合客户需求及模型实际应用效果，不断优化模型算法，提升大数据风控能力。
5、协同市场、产品、技术等各部门，推动各类模型产品的设计、开发、部署、销售。
任职要求:
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、电子工程等相关专业。
——金融岗位职责菁选
金融岗位职责集锦15篇
随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的金融岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职责描述:
1、负责制定各行业大数据链接金融服务方案及策略;
2、利用现有的金融大数据产品,促进大数据与传统金融行业的深度融合;
3、整合金融行业资源,负责推动金融与多种行业大数据深度融合,激活多种行业大数据价值;
任职要求:
1、重点高校本科及以上学历,金融相关专业有限考虑;
2、8年以上金融行业工作经验,熟悉各种金融场景服务;
3、金融行业资源丰富者优先考虑;
岗位职责：
1、服务于银行VIP客户，协助银行理财经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务；
2、协助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；
3、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；
4、为银行提供专业的产品培训；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、具有极强的'中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力；
3、坦诚自信，具有高度的工作热情，能承受高强度工作压力；
4、有良好的团队合作精神；
5、具备独立分析和解决问题的能力；
6、吃苦耐劳，有上进心，学*能力强，能够适应出差；
7、有渠道销售经验者优先。
职责描述：
1、大资管*台的架构设计，核心编码。进行需求分析并产出技术设计，项目计划，编码和自测；
2、负责技术基础设施的研发运维，工程规范的制定和落地；解决各个业务项目的技术疑难杂症；提升团队技术氛围和水*；
3、保障所开发的业务模块的.稳定性和故障的及时处理
任职要求：
1、5年以上开发经验，精通运用java语言和常用框架、中间件技术.如：spring，mybatis，dubbo，rocketmq等；
2、有大型互联网架构设计经验；有一定的金融业务或支付，资管系统，风控的设计开发经验优先；
3、熟练使用linux操作系统和数据库，如mysql；
4、协作能力强，有很强的责任心和团队精神
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、统计学、法律等相关专业优先。
（2）具备3年以上银行信贷或风险从业经验，或具备1年以上互联网在线融资反欺诈从业经验。
（3）具备风险管理相关专业知识，能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具。
（4）具有较强的文字表达能力、沟通能力和综合协调能力。
金融公司前台岗位职责一
工作职责：
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
技能要求：
1、 对办公室工作程序熟悉
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；
4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、 熟练使用各种办公自动化设备；
6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。
文员1：（分为好多种，每种要求不同，但基本要求相同，以下为办公室文员）
工作职责：
1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的.收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
——人事岗位职责 菁选
人事岗位职责 15篇
在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的人事岗位职责 ，欢迎大家分享。
1、协助领导做好公司重要宾客的`商务接待工作;
2、有一定的公文写作能力;
3、负责考勤统计;
5、负责员工入，离手续办理;
6、员工档案、公司合同管理;
7、办公用品的采购、发放、登记与统计;
8、按要求完成领导交代的其他工作。
1、负责各项招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试
2、负责各招聘*台管理维护，协助制定招聘计划
3、负责员工入职、离职、异动等手续的`办理及后勤安排工作
4、员工考勤核算、考勤异常检查及通报
5、完成公司交办的其他工作
1、熟悉并可独立完成日常行政管理工作，考勤、办公设备的维护等工作。
2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善。
3、负责环境维持、监督与管理。
4、负责公司相关岗位的.招聘、入职手续办理。
5、负责公司社保每月申报工作。
6、负责公司员工绩效考核工作。
7、上级领导交办的其它工作任务。
1、负责本部门相关资料的打印、收集、登记、归档工作；
2、协助对招聘资料的.收集、整理、保管；
3、协助部门负责人完成员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档；
4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展。
5、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作，维护员工人事信息管理与员工档案管理；
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7、其他人事日常工作。
8、公司员工薪酬核算与管理。
1、公司相关人事行政工作的开展;
2、 负责协助人事工作如人员招聘、岗位管理、合同签订、考勤及工资、水电等核算、社保、宿舍管理等事项;
3、负责公司日常劳保用品、包括办公用品管理和发放;
4、完成各项行政日常工作相关工作，做好公司的接待、会议等方面的`安排管理;
5、完成其他上级交办的事项。
1)负责公司人力资源模块中招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的统筹与具体实施;
2)负责公司行政工作的统筹与具体实施;
3)根据人员需求，制定并组织实施人员补充计划;
4)组织并实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
5)制定薪酬、福利政策，组织提薪评审和晋升评审，按时核算员工薪酬;
6)负责企业文化建设与各类活动的.组织，为团队营造良好的工作氛围;
7)对公司各项人事行政范畴内的制度和文件进行必要性的更新迭代，提升日常办公的运转效率;
8)完成领导安排的其他人力资源与行政工作范畴内的各项其他工作;
岗位职责
职责描述:
1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;
2、性别:不限;
3、年龄:35岁以下;
4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;
5、思维敏捷,学*能力强,具有独立分析和系统思考能力;
6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;
7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;
8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。
任职要求:
一、财务助理
1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;
2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;
3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;
4、熟悉税法;熟悉账务处理。
二、人事助理
1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的'关系,组织员工的活动;
4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。
三、行政助理
1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;
2、负责部门制定与规章的制定;
3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;
4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。
1、全面负责公司人力资源管理和支持工作，建立和优化公司人力资源管理体系，根据公司发展规划和经营目标，拟定公司人力资源战略规划和工作目标;
2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;
3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;
4、组织制定、执行以及监督公司人事、行政管理制度落地;
5、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实和监督落实工作;
6、组织团建，开展各项活动，逐步丰富、完善企业文化;
工作职责：
一、负责指导培训工作，主导设计培训模式、课程库、培训实施，规划培训规模和周期、评估培训效果；
二、负责管理薪酬体系，设计并完善薪资、考勤、福利规则，执行薪酬福利政策；
三、负责管理绩效考核，制定并完善岗位价值分析、员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程；
四、负责管理人员招聘，制订招聘规则，指导开发招募渠道、建立入职测评规则，审批招聘计划与策略的实施；
——门卫岗位职责菁选
门卫岗位职责【热门】
在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的门卫岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的'卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。
一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200元的罚款。
岗位职责
1、保安要严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方主责任；
3、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其他岗位的保安人员。
4、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染物品的车辆、大货车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。
5、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
6、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。
7、录像监控室保安应密切监视录像监视仪。
8、录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安人员，查看报警险情。
9、录像监控室保安在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
10、录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。
11、巡逻岗保安负责指挥引导进入车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。
12、巡逻岗保安负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的.车辆有损伤或檫痕时，请立即上报当班队长或物业。
13、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。
14、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须收持强光灯进行巡逻。
15、巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安个措施。
16、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离、拆改主体结构等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。
17、巡逻岗保安在遇到可疑人、物时应高度警惕，并通知录像监控室监视。如果当时不能使用监控设备或不在监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为止。
18、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
19、内部和外部的巡逻保安、门二卫保安及录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度的保障小区安全。
20、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机等。
21、在与接班的保安完成交接班前不得离岗。
门卫岗位职责
1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；
2. 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
3. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；
4. 不得酒后上岗或擅离岗位；
5. 做好安全保卫及厂区的巡查工作；
6. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；
7. 信件、报纸及时送至办公室；
8. 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；
9. 对门卫室内外的.卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
门卫管理制度
一、人员出入管理
1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；
5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。
6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。
二、物资出入管理
1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。
2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。
三、车辆管理
1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。
2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。
3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。
4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）
5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。
四、日常安全巡视管理
1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。
2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。
1、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的安排。
2、公司配备白班和夜班门卫各1人。当班期间必须坚守岗位，杜绝空岗、漏岗、离岗等现象发生。夜班门卫在公司指定地方住宿。
3、严禁当班期间在门卫室内开展打扑克、下棋、玩手机等与工作无关的事；严禁无关人员进入门卫室内看报、闲谈；严禁私打门卫室安保专用电话。
4、夜班不少于4次对公司办公楼、车间、围墙四周等进行巡视巡查，重点部位实行24小时监控。
5、换班时要认真做好交接工作，严格交接手续，交代好有关未办事宜。
6、当班门卫应认真填写值班记录，写明值班过程中发现的'状况及所采取的措施。出厂条、物品放行单按周汇集上交行政部。
7、做好报刊邮件、包裹收发登记工作，并及时通知或送交有关部门和人员。
8、熟记公司内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置地点，及时巡查重要路口电灯、门窗、围墙等是否有缺损，一经发现应及时汇报上级领导。
9、门卫人员当班一律做到衣着整洁，语言文明，礼貌待人。
10、公司下班后，对所有车间、办公室、仓库进行检查，避免由于电源门窗未关造成火灾或被盗等严重后果。夜间值班必须对院墙内仓库、厂房进行巡视，保证每三小时巡视一次。
11、遇有雷暴雨、台风等灾害性天气，应加大巡视力度，注意可能出现的事故隐患，发现异常情况立即向上级领导汇报。
12、负责公司大门内外、门卫室的环境卫生。
13、负责摩托车棚车辆停放工作。
14、员工上班期间不得随意外出。经理级以下人员因公外出办事需凭部门负责人签字同意的出厂条方可放行。
15、有客来访（或人员应聘）时当班门卫应及时电话联系公司相关部门取得同意后，方可放行。**部门来公司视察以及公司其他重要客人来访，当班门卫应予以便利放行，并及时电话通知上级领导。
16、在公司厂区工地施工的外来人员，当班门卫应在值班记录上明确登记人数及进入和离开时间，同时对携带物品离厂人员进行必要的检查。
17、公司行政车辆外出一律凭企管部经理签署的派车单放行。
18、对运送货物车辆有权进行必要检查，核对货单和放行证，对手续不全或单货不符的车辆不得放行并及时向上级领导汇报。
19、**部门视察车辆及公司重要客人车辆应予以便利放行，对带有明显标志的（如警车、供电、消防）等公务车辆直接放行并及时通知上级领导。
20、完成公司领导交办的其它工作任务。
严格执行化验安全制作规程，确保分析结果及时、准确。
严格按质量标准和化验规程出具分析报告，对化验结果负责。
经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好。定期校正测量、分析仪器，确保分析准确无误。
正确制作气体钢瓶、电气设备和消防器材，确保安全生产。
认真学*化验基本知识，熟练掌握分析及制作技能，努力提高业务水*。保持化验室环境清洁，严禁非有关人员入内。
一、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。
二、严格落实校门开闭制度，幼儿上课时间应保持校门关闭。
三、严格执行幼儿园出入人员管理登记制度，来访人员需进行严格验证，并依据幼儿园有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，幼儿必须持有班主任开具的出门证，方可出校。
四、发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合**机关做好处置工作。
——财务岗位职责菁选
财务岗位职责(集合15篇)
在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的财务岗位职责，希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;
2.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准。
4.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析和预算执行情况分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
7.负责公司资金安全管理，及时协调解决资金管理工作中出现的问题，建立健全资金预警系统;
8.负责公司总体的资金规划及计划实施，在计划范围内合理安排使用资金，并根据整体开发计划负责完成融资工作，加强公司借贷管理以及或有负债管理;
9.负责公司整体税收筹划与管理，依法合理纳税，减少不必要的税务成本，规避税务风险;
10.负责及时更新和宣贯税收政策知识，为公司经营决策提供有效的税务意见。
11.参与相关项目开发、经济合同评审，定期进行专项财务分析报告;
12.针对各项预算计划、合同、制度的'执行情况，从加强管理的角度提出财务分析意见。
13.负责财务团队建设及财务人员培养，组织做好工作计划管理、财务资料管理、各项保密工作。
14.实施对附属企业的重大财务事项审核以及财务检查监督工作;
15.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
16.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有全面的财务会计专业知识、会计核算和财务管理经验;
2、具有集团及上市公司的财务管理经验;
3、熟悉国际、国内会计准则及相关的财务、税务、审计等规定;
4、掌握金融类相关政策、法规，具有丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、融资及筹资拓展能力;
5、熟悉房地产开发全过程的相关知识;熟练使用管理系统软件、办公软件及财务软件。
6、8年以上从业经验，熟悉房地产项目开发及商业运营的财务运作。
7、中级以上职称，持CPA优先考虑。
（一）规范公司财务会计工作，对公司提供和披露的财务会计报告信息的真实性、完整性负责任；
（二）组织制定公司财务管理制度，建立健全财务内控体系，完善公司财务风险预警与控制机制，并监督各项财务管理制度执行情况；
（三）组织编制和审核公司财务预决算，评估分析和监督预算执行情况，进行成本费用控制、分析；
（四）组织实施大额资金使用、催收和监控工作，提高资金使用效率；
（五）参与公司重要经营活动的.决策和方案制定，审核公司重大经济合同，风险评估。
（六）日常财务部门管理工作；
（七）负责公司财务人员队伍建设和培训工作。
1、熟悉会计制度和***门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；
2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确；、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的'小细目，制单和复核手续齐全；
3、根据公司业务及管理需求，制定费用报销模板，费用报销流程，费用报销制度；
4、根据公司费用分析需要收集、统计、分析数据、出具相关报表、异常数据预警提醒；
5、负责公司日常资金收付业务，严格审核出款材料，确保资金使用安全和合规；
6、办理与银行之间的所有相关业务，例行维护银行关系；
7、按照国家规定纳税时间即使申报、确保公司税务0风险；
8、金蝶系统固定资产卡片建立；
9、财务资料收集、整理、归档、保管；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护。
2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
7、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的.招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系。
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。
12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。。
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。
14、制定公司办公费用预算
1、负责公司每月各类税费计算，按时申报相关税费
2、负责公司社保申报、负责公司外账全盘账务处理
3、负责公司相关证照新办及变更事项、定期了解最新税务信息，重点关注税收优惠政策，并及时反馈
4、维护财务系统，处理日常发生的财务报税软件问题
5、负责公司费用审核，执行公司的.费用报销标准及流程，并提出合理化建议
6、负责往来账务管理，定期核对来往账务，负责费用，往来账务的处理
7、定期编制财务分析报表，协助财务经理编制年度预算，健全和完善公司财务制度及内控流程
1、参与公司的财务管理，开展财务分析工作;
2、主导宏观经济政策研究，为对外投资提供建议;
3、负责经营绩效分析、财务分析及改进;
4、推动建立公司财务管理数据库模型，为经营发展决策提供依据。
岗位职责
财务副总负责区域公司融资及资金管理工作;
需要有银行背景,地产行业经验;
统招本科,42岁以内。负责区域公司融资及资金管理工作;
需要有银行背景,地产行业经验;
统招本科,42岁以内。
1、完善成本记账体系，提高收入、成本和对账的效率与准确性，确保应付与实付一致、应收与实收一致；
2、监控线上和线下收入及成本，推进线下收入及成本全面线上化；
3、推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别，确保其合理性；
4、立风险防范体系，确保逾期得到有效监控及有效跟催，确保坏账率保持在良性水*；
5、深入结算团队，透析团队日常工作内容和工作模式，帮助团队提升工作效率；
6、负责公司结算管理及成本监控，确保供应商成本、内部运营成本发生的合理性。
1。执行集团财务管理制度，完成财务核算、管理、内控及报表编制工作；
2。编制公司资金计划，负责资金的运用和筹措工作；
3。负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，并争取优惠政策；
4。全面了解并汇总项目经营责任书执行情况，监控三费一税的支出；
5。负责销售回款流程控制，配合按揭贷款工作；
6。负责本公司财务人员的考核培训工作；
7。完成公司总经理和集团财务部交办的`其他工作。
根据公司财务管理目标及工作计划，组织执行新进公司财务负责人储备人员的培训工作，组织财务管理团队的培训工作；
根据公司经营、财务管理目标，组织制定公司各项财务管理制度，控制公司财务管理风险；
子公司财务整合工作的推进，关注整合过程中的各项财务风险问题整改进度；
促进子公司财务管理规范，降低财务内控风险；
组织子公司财务稽核工作，并推进稽核问题整改；
协同配合投资管理部进行投资尽调，完成财务尽调报告，客观评价被投资公司经营状况及财务状况；
牵头组织投资涉税，股权结构等财务事项进行研讨，揭示投资过程中内控及风险关键点；
跟进被投资公司的`审计报告出具审核意见，确保被投资公司资产负债的真实完整；
对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，初审相关报告，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
1目的：
管理组织、协调、解决、财务、仓库、生活系统，正确反映和监督经济活动;
管好各项资金、提高资金使用效果，维护财经纪律，增收节支，提高企业经济效益。
2范围：
财务、仓库、食堂。
3职责与权限：
3.1做好本公司的财务会计管理工作，对各项财务会计工作进行研究、布置、检查、总结、宣传、遵守财经纪律和各项规章制度，组织本单位会计人员进行会计核算和会计监督。
3.2组织制订本单位的内部财务会计制度，并督促贯彻执行。
3.3组织编制本单位财务成本计划，并组织实施。
3.4组织完成各项上交任务按照有关法规的`规定，对应上交的各项税金筹款项，督促有关会计人员及时办理上交手续。
3.5参与经营管理和决策，做好参谋作用。对企业的重大生产经营活动，运用会计资料，进行预测、分析，为企业领导提供可靠的经营决策信息。
3.6负责审查对外提供的会计资料，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
3.7定期或不定期向公司领导和董事会，股东会报告财务状况和经营成果，做到实事求是，真实的反映情况，以便领导进行决策。
3.8注重会计人员政治思想教育，职业道德教财务负责人育和业务技术水*的提高。
3.9依法实行会计监督，要积极宣传财政法规制度，严明财经纪律，违反财经法规行为，要及时制止和纠正，对重大问题及时向领导和有关部门报告。
岗位职责:
1、个险续期单据的接收整理。每日对各门店上传的现金收款单据进行清分、整理,并审核归类,保证原始凭证单据完整,印鉴齐全;
2、负责与银行续期资金对账及财务核算报表的编制,财务与业务数据的核对、与内部往来账目的核对
3、负责续期凭证的打印、粘贴、装订,负责配合本部门做好会计工作达标;
4、每日负责对业务凭证上传总账的正确性及完整性检查,LBS系统的日常维护;
5、负责与上级及公司内部相关部门之间的'核算方面的沟通与协调;
6、领导交办的其它工作
任职要求:
1、学历:统招统分全日制二本级以上学历,双证齐全,具有会计从业资格证
2、专业:艺术类和体育类暂不考虑;相关财务类专业优先考虑
3、经验:不限,有同业工作经验者优先
4、表达能力:表达能力优良者优先考虑
5、抗压能力:可以接受加班
职责描述：
1、协同运营改善业务流程，执行相关优化并落地；
2、负责财务流程的梳理、优化及落地；
3、负责业财一体化系统需求、测试及推行；
4、负责经营及财务风控体系的建立；
5、主管风控机制的执行落地。
任职要求：
1、八年以上相关工作经验，本科及以上学历，财务或经济类专业；
2、优秀的'数据处理能力，精通Excel和SQL软件；
3、优秀的流程优化意识，有业务或财务系统2开发推广经验优先；
4、有风险意识，抗压能力强，有创新精神。
一、岗位名称:
工程投资核算经理
二、汇报对象:
建设系统事业部财务总监
三、岗位职责:
1、协助业务部领导及财务总监制定、设计包括但不限于产业投资方向的长期、中期战略目标、三年滚动规划及年度预算;
2、制定、设计投资业务、基建项目财务管控流程、内控规范;
3、实施投资业务、基建项目预算分解与过程控制,实施业务部、项目全成本费用管理,提高资源配置效率;
4、建立投资项目财务测算与评价模型,出具财务专业建议及税收筹划方案;参与投资项目的投前财务测算、成本分析、敏感性分析等决策建议活动;
5、规范投资项目的`财务专业核算、准确反映,定期出具投资项目会计、管理报表。
四、任职资格
1、全日制财务、会计专业本科及以上学历,具有中级会计师证书;具有cpa证书优先考虑;
