SEO主管的主要职责简述
职责：
1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制
2、协助编制项目进度计划并跟进。
3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。
4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果
5、参与外围系统接口方案的.制定，文档撰写及测试
6、协助数据整理、系统切换、业务上线
7、协助制定系统运维方案
岗位要求：
1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。
2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神
3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑
职责：
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;
2.异业合作开发，维系;
3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;
4.维护和开拓新的`销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;
5.渠道开发成本分析和控制方案;
6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1.市场营销相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;
3.对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;
4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.有同行业渠道开发经验优先。
职责：
1、负责公司旗下网站SEO流量的提升，完成流量任务;
2、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额;
3、能撰写SEO方案并实施，及时、有效的推动与协同部门的配合;
4、能够自主发现流量提升点，并成功获取流量;
5、网站外链渠道搭建及内链建设，竞品数据分析。
职位要求：
1、大专及大专以上学历，1年以上SEO从业经验，有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;
2、有独立的.思考能力，注重SEO流量获取策略的分解，对新技术有快速学*能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;
3、对搜索引擎算法了解，熟悉各种白帽优化手段;
4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力;
5、有丰富的项目经验，良好的团队沟通能力及合作精神。
职责：
1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;
2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;
4、性格外向，强烈的`事业心及挑战精神;
5、良好的个人信誉及职业操守。
职责：
1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求：
1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的'流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。
职责：
1、分析、评估产品关键词，设定关键词优化目标,并制定优化详细策略，确保关键词优化目标;
2、能撰写SEO方案并实施、能及时根据搜索引挚算法调整相关优化策略并部署和跟踪、总结。
3、进行合理统筹并制定合理的多站优化策略和资源整合思路;
4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度;负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营;
5、撰写SEO操作文档，有效推动与协同部门的配合;
6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;
2、3年以上专业从事SEO工作经验，并有相关成功案例;或有群站优化经验的
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的.原理和策略，并有丰富实战经验;
4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;
5、具有较强的数据分析综合能力，熟悉B2B推广排名，熟悉阿里巴巴店铺产品推广;
6、热爱seo事业，擅长探索研究seo新动态，具有良好的敏感和认知度，关注及分析竞争对手优化策略。
职责
1、信息化发展规划，打造电商物流信息化;
2、基础信息化硬件软件维护;
3、信息化固定资产采购、管理;
4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护;
6、其他领导交办临时性工作。
任职要求
1、大专以上学历，计算机相关专业;
2、有2年以上同岗位工作经验，熟悉物流行业系统;
3、熟悉WMS、TMS、OMS系统，能独立完成。
职责：
1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;
2、负责公司IT类资产的配置和管理;
3、负责与业务流程和需求相关IT问题的.解决;
4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;
任职要求：
1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;
2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;
3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;
职责
1.根据公司发展规划，执行整个信息系统的总体规划;
2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范，保证信息系统的安全及正常运转;
3.确保各类业务系统的正常运营，控制运营成本;
4.定期对各类业务系统的数据备份;
5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。
6.保证网络系统的安全和稳定;
7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的.管控、权限配置、账号管理;
8.负责文件和服务器的安全控制，包括远程登陆、网络下载的安全控制;
9.负责提出网络管理规程，做好故障预防和紧急处理措施。
10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;
11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;
12.电子设备的日常设置和维护，包括故障排除，并做好各资源的使用情况报告;
13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;
14.选择合适的供应商合作，降低公司运营成本;
15.负责各系统的安全控制;
16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。
17.协助完成部门内工作
任职要求:
1. 计算机及其相关专业大学本科以上学历;
2.3年以上相关工作经历;
3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
4.具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;
6.熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;
7.有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;
8.良好的分析和学*能力;
9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神;
10.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度;
11.诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守;
12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;
13.具有团队合作精神，良好的沟通协作能力;
14.勇于挑战自我，努力学*、积极进步，在各个方面追求不断自我完善;
15.勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力;
职责：
1、发布公司产品信息，推广公司网站，提升网站独立访问的有效IP
2、独立开拓网站的外部链接(百科、文库、视频、知道等推广);软文发布
3、针对特定关键词/专题，对网站进行内部优化，包括网站结构优化;
4、熟悉用户体验，能针对不同人群进行不同的用户体验设计;
5、实时监测SEO优化效果，跟踪及分析，改进SEO推广方案;
6、通过各种网络推广方式及*台(微信，公众号，微博等)进行渠道/资源的`开发和业务拓展;
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上seo工作经验;
2、良好的沟通协调能力，思想活跃、具有团队合作意识，能够独立完成工作。
3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术特别是在Google、Baidu等网站上排名靠前或靠后的原因;
4、有较强的学*能力，能够关注seo动向，适应搜索引擎变化，评估、分析、建议网站的关键词，提高网站流量，提升网站排名。
职责：
1. 根据业务经营目标和市场占有率，协助上级制定年度拓展计划。
2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析，作出商圈图，店铺审核、店铺经营预算表
3. 负责加盟客户信息的收集，协助上级完成加盟客户的评估、谈判，最终签订加盟合作
4. 收集意向店铺信息，通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库
5. 收集合同所需资料资料，组织签订正式合同，跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料，并向总部存档
6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认，为后续空间设计及店铺装修提供详细信息
7. 负责竞品渠道信息调研，促进业务改善
8. 负责店铺新开申请，提交新开申请所需的相关申请
9. 完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;
2、优秀的沟通能力。优秀的'谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;
3、务基本知识、相关法律基本知识;
4、语言表达能力强，普通话流利;
5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;
6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。
职责：
1、进行互联网广告*台新渠道的开拓，并维护好渠道关系，稳定长期合作关系;
2、根据渠道销售指标需要，制定渠道销售计划并执行;
3、利用各种渠道，进行渠道招商，开发二级代理商;
4、负责招聘深圳周边地市的渠道拓展人员并管理;
5、能接受广东省内出差。
任职要求
1、有互联网广告销售经验或渠道开发经验;
2、对互联网行业感兴趣;
3、良好的'沟通表达能力，应变能力，有一定的抗压能力;
4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。
1、负责公司网站的SEO优化，熟悉百度的排名机制和优化原则，提出相关优化方案;
2、了解基本的SEM推广技巧，熟悉百度、360、神马、搜狗等各大搜索引擎，帮助SEM拓展关键词。
3、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。
4、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出。
6、利用各种互联网资源(例如：微博、新媒体、SNS、论坛等)提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和转化率，提 高影响力和关注度。
7、负责公司网站的推广(利用SEO、SEM、新媒体等渠道进行推广)，不断开拓网站的外部链接，利用合理途径提升网站流量 、访问量及转化率等指标，提示网站PR值、alexa排名。
8、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展。
9、参与相关部门其他的`推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。
职责：
1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施;
2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;
3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求
任职要求：
1、专科及以上学历，信息技术相关专业;
2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;
3、精通计算机软件应用和企业网络*台的搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的.设计、实施和管控经验;有JA或.NET开发和管理经验;
4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力
职责：
1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等;
2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;
3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;
4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。
任职资格：
1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;
2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;
3、具备一定的网络规划能力：有丰富的广域网、局域网的`配置、管理、维护及排障能力。
4、熟悉商业业务系统，如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等，有购物中心2年以上工作经验。
职责：
1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系;
3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动;
4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整;
5.了解、剖析竞争品牌的`相关政策，提高市场占有率;
6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
任职要求：
1.形象良好，熟练掌握商务礼仪;
2.市场营销等相关专业，具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);
3.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力;
5.了解客户需求，能独立接待、面谈客户，为客户详尽介绍公司特点;
6.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力;
7.熟练操作电脑办公软件，特别是PPT制作;
8.持C牌或以上驾照，并熟练驾驶车辆。
职责：
1、负责SEO部门的管理和业务运营;
2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的优化和引流，增加搜索引擎的收录量，提升官网排名;
3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的'提高;
4、增加品牌的宣传面，保持良好的品牌形象;
5、监控、研究竞争对手，并围绕优化提出合理的推广方案
任职要求：
1、3年以上SEO推广经验，精通各种网络推广手段，熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等;
3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能;
5、有一定互联网推广资源，有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道，能建立有效沟通、独立完成推广工作。
职责：
1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试，及时解决系统中发现的问题;
2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件，确保正常运行;
3、对公司官网、微信公众号进行维护，确保正常运行;
4、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、熟练掌握主流编程语言;
2、熟悉计算机软硬件的`安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护;
3、工作积极刻苦且有耐心;
4、本科及以上学历,计算机相关专业。
职责：
1. 负责业务系统的运维工作，解决日常问题，排查应用故障，并做好问题记录和再发生防止计划;
2. 新系统的项目业务需求分析，并管理供应商实施项目开发及验收;
3. 应用系统间接口的设计及测试;
4. 代码库版本的建立、管理以及自动部署;
5. 领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2. 三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验，熟悉项目管理流程，有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;
3. 精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等)，对软件开发流程有深入的理解;
4. 熟悉代码版本管理和部署;
5. 较强的.沟通协作、执行能力，以及较强的服务意识和自我提升意识;
6. 勇于探索新事物，拥抱变化
职责：
1.配合公司国际业务的发展，优化各网站，推广产品
2.结合公司优势资源，研究产品海外的线上线下推广渠道，负责渠道的开拓、建立、监控、维护
3.熟悉GoogleSEO优化、领英等海外渠道的推广方式，提出产品推广方案，各项推广活动，完成推广目标，并对推广活动进行数据分析和总结优化，及时调整推广策略
4.寻找和把握产品曝光机会，有效增加线上产品海外的用户数量
任职要求：
1、3年以上SEO优化团队管理经验，优秀的.责任心，对客户效果负责。
2、精通外贸网站SEO优化的技巧和方法，有成功案例。
3、丰富的外贸网站策划经验，精通关键词分析，精通GA分析。
4、保持关注google等搜索引擎算法更新，为产品提出需求。
5、能扛责任与压力，执行力强，优秀的沟通能力，能带领团队，完成项目目标。
职责：
1、 负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;
2、 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;
3、 根据公司市场推广策略，针对Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对SEO效果负责;
4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略;
5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;
6、做好网站在各大搜索引擎的`收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;
任职要求：
1、大专以上学历
2、年龄25-35岁，男女不限;
3、有B2B电商*台优化的经验，深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;
4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS 的基本知识;
5、善于分析竞品*台，善于搜集推广的渠道;
6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动SEO项目顺利进行。
职责：
1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;
2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;
3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的`订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;
4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。
5、 为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外*台和系统的IT支持。
岗位要求：
1、 大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验
2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观
3、具备高度的团队合作精神和协调能力
4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心
5、能够适应短期内外地出差。
职责：
1. SEO团队的搭建，管理及发展规划制定，KPI考核。
2. 负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
3. 制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，参与栏目结构规划;
4. 评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
5. 跟踪和分析引入的'SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算;
任职资格：
1. 互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;
2. 熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;
3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
4. 对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力;
——SEO专员的主要职责描述实用5篇
职责：
1、对公司ERP、ipos前端操作系统、网络等进行维护
2、实时监控网络设备、服务器等各种设备，包括运行状态和性能，判断所发生问题的类型、严重程度，完成对设备信息和一般告警的处理
3、提供系统资源利用信息，供系统管理员和用户参考并以此进行调整
4、预防网络、ERP故障，并做紧急故障处理
5、网络、通讯、打印等办公设备采购维护
任职要求：
1、具有良好的逻辑分析能力
2、精通ERP基本原理，具有实际操作经验者优先
3、具有较丰富的网络软、硬件知识，能完成网络的技术支持等工作
4、有良好的沟通协调能力
职责：
1.负责搜索引擎优化，让企业在搜索引擎中获得好的排名。
2.负责企业网站推广，让更多的潜在客户到访网站。
3.网站推广的主要工作主要包括搜索引擎营销、博客营销、软文推广等。
4 .对网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估，以求达到广告的效果。
5.负责企业网站以及网店的维护更新。
要求：
1.1年以上工作经验，大专以上学历。
2.懂得搜索引擎优化，能单独完成企业网站维护更新。
3.懂得博客，论坛，微博，问答*台等操作，熟悉各大网站。
4,能对互联网环境熟悉，并且热爱互联网工作，有从事网站维护更新,网络编辑、网络推广工作经历更佳。
5.较强的理解沟通能力，较强的分析能力和语言表达能力，具有一定的文字功底。
岗位职责：
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记表格，能及时提供所需统;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据,做好资料保密工作;
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整计资料;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，男女不限，财务或者金融专业优先考虑;
2、表格精通，基本函数运用熟练;
3、掌握职责中所涉及行业的基本知识，熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作;
4、具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力，具有数字敏感度，严谨细致;
职责：
1、负责公司产品的更新、分析、推广、运营和投放工作
2、善于利用各种网络营销渠道宣传、推广公司产品或者网站
3、负责运用各种搜索引擎、相关行业网站、新兴网络媒介的推广方法，提高流量或者吸粉
4、不定期的进行推广效果的跟踪，及时提出推广存在的问题，不断改进推广效果
5、负责公司内部的信息整理、收集及发布，及时做好公司后台的管理与日常维护工作。 6、负责SEM竞价、信息流广告的运营和投放。
任职要求：
1.有一年以上SEO、SEM相关经验
2.熟知推广风险与技巧，在合法范围内限度地达到推广效果
3.学*能力强，工作热情高，富有责任感，沟通能力强具有团队合作精神
职责：
1、提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名针对性提高某些具体关键词的排名
2、分析搜索引擎流量，内网流量，直接流量，有效支持网站运营发展
3、注重内链，外链的建设
4、对网站能做出正确的诊断和优化建议，能结合案例分析出高质量的优化方案
5、负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测、等搜索引擎收录和排名规则
6、完成上级临时交办的工作。
岗位要求：
1、工作经验至少一年以上优化工作经验
2、熟悉手机端排名规则
3、熟悉各种竞价*台的操作
4、有一定的文案基础
5、能读懂html+CSS，熟悉织梦优先
——业务主管岗位的主要职责简述范文五份
职责：
1.根据公司既定目标，通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准，管理全部与生产相关的采购行为。
2.基于合同状态管理供应商的报价和比价,针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。
3.完成公司项目的采购工作：包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位，保证销售环节的顺利进行。
4.控制项目实施过程中的商务管理：尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。
5.每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;
任职要求：
1、工作经验：有5年以上采购经验，3年以上采购主管工作经验
2、能力要求：具备谈判能力，议价能力，应变能力，社交能力;熟悉价格分析、行情分析，能够建立材料资料库，具备行业材料的审定能力;
2、其他要求：承压能力强，能适应出差，原则性强，责任心强，清财，保密意识强，团队协作精神，认同
3、有粮食采购经验者优先
4、有C1/C2驾驶证
职责：
1.寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议，按照公司或部门计划完成业绩指标;
2.维护现有客户资源，全程协调内外资源跟进完成整个项目;
3.业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议;
4.每周对市场上周总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;
5.根据公司业务需求，制定业务计划，完成公司下达的任务目标;
6.对基层财务人员进行技巧培训，以帮助提升专业技能;
任职要求：
1、专科及以上学历，财务、审计或市场营销类优先;
2、三年以上相关工作经验，有销售主管经验尤佳;
3、及时洞察客户需求，有良好的沟通协调能力;
4、具备良好的团队组织、表达、协作以及激励能力;
5、熟悉各类财务软件知识，能辅导销售人员培训;
6、做事认真有责任心，有团队意识。
7、工作细致严谨、有一定的预见性，具有解决复杂问题的能力;
8、条件稍逊者可以应聘业务助理岗位。
1.市场：负责个人及团队的业绩提升，提升品牌市场占有率，了解市场信息，行业动态，竞品动态;
2.人员：负责销售的团队的组建及培训;
3.客情：负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;
5.活动：负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)
6.培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力。
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，协助完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售空间，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售目标，扩大市场占有率
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款。
1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;
2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。
3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。
4、定期报送公司融资情况报告。
5、公司融资渠道的建立与优化。
6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。
——SEO优化专员岗位的主要职责(精选五篇)
职责：
1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;
2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;
3、负责公司网站的日常维护;
4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略，提出调整方案
职责：
1.从事谷歌google搜索引擎优化为主的研究,分析,推广;
2.负责网站SEO整站优化及关键字，了解各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则;
3.分析,建议网站的关键词解决方案并实施达到效果;
4.负责效果提升跟踪汇报;
要求：
1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上，条件优秀者可放宽至应届毕业生。
2..熟练掌握html+css编码。能独立完成网站制作者优先。
3.具有较强的执行能力,团队协作精神。
4.对SEO优化具有浓厚的兴趣，热爱SEO事业。愿意主动学*
1、执行领导下达的网络优化和推广工作;
2、不断提高网络工具使用效率，利用好百度、谷歌、搜狗等搜索引擎，做好推广工作;
3、根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和网站架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;
职责：
1、熟悉站外关键词推广，熟悉各种优化工具;
2、精通搜索引擎SEO的原理和优化，
3、精通Baidu、搜狗等主流搜索引擎及各大搜索引擎优化广告*台和排名提升技巧，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化等;
4、具有一定的文字功底，熟练掌握软文、邮件推广、SNS推广、论坛推广、博客及其他特殊的推广方式，能根据公司需要，独立完成推广方案和任务;
5、善于利用各种网络营销渠道宣传推广公司产品和网站;
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限，18-29岁
2、有较好的文字功底，网站流量的分析调整网站的推广和优化策略;
3、了解SEO原理及策略，特别是移动端页面的优化策略，了解Baidu等搜索引擎的基本排名规律，精通站内优化、站外优化及内外部链接优化
4、对网站推广有自己的见解，熟悉了解各大搜索引擎的原理及排名规则;
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学*能力强。
职责：
1、熟悉了解Google、baidu等各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略
2、网站内部优化能力，掌握网站内容优化、内部链接优化、图片优化技巧。
3、能选择有效的关键词并控制关键词在页面内部的分布和密度
4、网站外部优化能力，优化外部链接
5、负责网站每日内容更新。且能按要求对文章进行编辑。
岗位要求：
1.具有一定的文案写作水*;
2.对网络营销行业有一定的兴趣和爱好。
3.有一年以上SEO工作经验
——人事主管的主要职责3篇
1、根据招聘需求计划，开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布、匹配人选简历搜集、面试安排、薪酬谈判、人选录用等招聘全过程工作。
2、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准
3、根据培训计划，组织新员工入职培训等集团层面各类培训活动，跟进效果分析评估。4、负责公司人才的招聘、员工异动、员工关系处理工作
5、负责公司绩效考核、薪酬核算工作
6、组织实施各种推动公司文化建设的工作
7、认真执行公司年度计划，不得以任何接口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务，领导团队按年度计划执行标准。
1.根据业务部门人员需求，做好人员规划，拓展招聘渠道;
2.负责中心内部薪酬数据分析，按时完成月度、年度用工成本及分析报表等;
3.处理用人部门与员工纠纷，以及工伤理赔等事宜;
4.根据培训计划，实施员工培训及考核，负责培训效果评估，总结培训经验;
5.负责人才发展类等活动的宣传报名与实施，做好人才储备管理工作;
6.协助上级及配合总部推行规章制度的实施;
7.完成领导交给的其他工作。
职位要求：
1、35岁以下，全日制本科以上学历，
2、有1年以上人事相关工作经验；
3、熟悉Office办公软件；
4、沟通协调能力强，有责任心，执行力强。
5、日语或英语水*良好可优先考虑
工作职责
1、协助处理考勤、考评、工资等事宜
2、员工入职、离职办理档案管理工作等等
3、课类各类文件管理等
——hr经理岗位的主要职责 50句
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、办理员工的入职、离职等工作。
3、负责管理人事档案及各类文件的存档资料；
4、月常规性工作
5、季度性工作
6、半年性工作
7、全年性工作
8、有将本单位工作按所属人员的能力，予以合理分配的建议权；
9、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
10、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
11、负人事管理工作，包人员的招聘，调动，薪金福利，培训等等。
12、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
13、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
14、招聘实施：筛选简历确定面试人选；
15、实施面试，确定试聘人选。
16、定期对设备进行检查，根据设备运行情况做出维护保养计划。
17、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
18、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
19、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
20、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
21、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
22、拓宽招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，降低招聘成本，提高招聘效率。
23、有一定国内投资公司高端人才资源储备，有金融行业招聘经验或猎头背景优先；
24、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
25、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
26、组织协调能力强、具备分析判断及抗压能力；
27、负责行政人事部客人来访的接待与安排。
28、负责酒店重大节日的休假安排。
29、负责行政人事部的行政管理工作和规章制度制定。
30、负责制定、修改酒店的组织结构图、年度工资方案和标准、年度人员编制及预算，以达到减员增效的目的。
31、负责公司的整体企业文化建设；
32、执行人员规划并负责人员的招募
33、督导办理全公司人员的各类证件
34、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作
35、协调内部各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化
36、完成上级临时安排的工作
37、督导健全各类人事档案（人事登记表、最*照片、身份证、毕业证、特殊证件、其它证明文件复印件）
38、如遇劳资纠纷，须在第一时间进行处理
39、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立、完善员工人事档案的管理;
40、负责员工社保、公积金、个税等相关工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
41、不定期的出外勤,外出办理人事、行政及财务相关事务;
42、负责公司外籍员工就业证以及工作签证的办理;
43、专科以上学历,具备1年以上相关工作经验;
44、负责员工的就医和简单医疗应急处理
45、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
46、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
47、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
48、负责管理人力资源相关文件和档案。
49、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的.工作衔接正常；
50、对外劳动、保险局、*局、当地*的日常协调工作
——岗位的主要职责 50句
1、熟悉常用的滤波算法(如Kalman filtering)，有信号、噪声提取经验
2、熟悉三轴加速度，陀螺仪和磁力计等传感器
3、具有解决问题的能力和钻研能力
4、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
5、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
6、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。
7、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历，互联网行业或汽车行业新媒体运营3年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。
8、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。
9、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;
10、积极了解广东以及外省的市场，了解市场动态，有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优；
11、媒体公关与媒体维护;
12、有良好的媒体沟通技巧和商务谈判能力;
13、负责商户的经营情况、客流、销售等数据分析，对商户经营提供辅导。
14、负责与商户保持密切沟通，及时了解商户服务需求，牵头协调相关部门予以服务支持，提升商户服务质量；
15、负责为顾客、商户提供整体咨询服务、便利服务、商务服务及求助保修等各项客户服务工作，处理顾客投诉及突发事件及处理，保证购物中心顺畅运行与服务质量；
16、配合开展商场内氛围布置、广告、店招、导视、景观、公益活动、宣传活动、商业活动等工作，营造良好购物氛围。
17、有4年以上乙方金融或地产猎头行业背景的优先;
18、大学本科及以上学历，已持有证券从业资格证或基金从业资格证
19、具有一定电脑操盘及操作水*
20、统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施；
21、领导、组织、管理和控制成本预算方面的工作;
22、负责管理工程预、决算相关的文件档案;
23、负责增加自有渠道粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
24、挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受，及时掌握新鲜热点，有效完成相关专题策划活动;
25、自身具有较强的文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;
26、善于沟通，有一定管理经验，具备有高度工作热情和良好的团队运营能力;
27、熟悉各类广告媒体资源和操作方式，善于整合内外资源;
28、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
29、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;
30、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;
31、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。
32、大专以上学历，五年以上相关岗位工作经验
33、熟悉*、智能穿戴市场且有资源人脉者优先
34、从设计方案到后期实施全程跟进，把握整体效果和质量;
35、解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;
36、熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
37、对用户进行MM，PP，SD模块使用方法的培训，帮助用户提高业务效率。
38、完成其他领导安排的工作。
39、负责SAP MM/PP模块，SAP运作流程优化及维护，提供技术支持
40、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作
41、有电子、网通产品制造等相关行业业务管理、信息技术应用等经验，
42、有实施SAP ERP相关模块实施经验特别是电子行业ERP实施经验
43、本科以上学历。
44、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
45、熟悉施工图纸、工程概略、组织班组施工技术交底;
46、负责控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、文明安全施工等工作;
47、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;
48、负责区域内潜在客户的沟通、开拓、合作等工作。
49、完成上级领导安排的其他工作。
50、统筹和安排仓库的入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;
——岗位的主要职责6篇
职责：
1、负责带领运营团队从0起步拓展线上和线下市场，有能力打硬战，打大战，打胜战；
2、针对公司项目，制定可行性高的发展战略、品牌战略、运营战略、实施及监控策略（主要目标：*台交易额及真实用户量）；
3、统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施；
4、负责*台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。
5、与产品团队、技术团队紧密合作，推动产品的设计和研发，做好*台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标；
6、负责狼性团队建设，包括招聘、培训、制定KPI考核。
任职要求：
1、8年以上电商*台运营管理经验，熟悉电商运营的各中商业模式（如B2B、B2C、直销等）的各个环节；
2、有主导大型电商项目运营经验的优先考虑，有独立操盘过上亿项目经验的优先考虑；
3、具有线上各*台（含自媒体*台、论坛、贴吧、微信群、QQ群等）协同运营、推广、管理的经验，且有比较优秀的运营效果（能用数据体现）；
4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商*台规划及营销能力，掌握电商*台用户体验提升手段；
5、对未来电商行业的发展趋势有深入的洞察、认知和一定的把控能力；
6、最重要的是执行力，执行力，执行力。
1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。
2、制订个人及团队销售计划，积极主动开拓市场和客户。
3、按市场需求和公司发展的总体规划，制订和执行公司产品的经营方针和战略。制订和实施完成公司的年度产品营销计划;对完成公司年度计划的综合质量，负营销职务责任;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
岗位要求：
1、大专以上学历，五年以上相关岗位工作经验
2、熟悉*、智能穿戴市场且有资源人脉者优先
3、较强的市场开拓能力;
4、具有较好的沟通谈判能力;
5、有较好的抗压性
6、能适应短期出差。
职责：
1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;
2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;
3、 深度学*并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;
4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。
5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;
任职资格：
1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;
2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;
4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;
5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;
职责：
1.负责对MM，PP，SD及相关模块的日常使用进行支持，帮助用户解决使用中的问题。
2.对用户进行MM，PP，SD模块使用方法的培训，帮助用户提高业务效率。
3.根据出现的问题，提供改善意见及方案，并协助实施。
4.完成其他领导安排的工作。
任职要求：
1、计算机或相关专业，大专及以上学历。
2、熟悉MM，PP，SD业务流程及系统配置，能够独立解决相关问题。
3、3年以上MM，PP，SD顾问或公司内部顾问的工作经验。
4、如有ABAP开发经验，PS模块经验，或者会日语者更佳。
5、如有参加项目型生产企业的SAP项目经验者优先采用。
6、良好的沟通能力，学*能力以及问题解决能力。
7、敬业爱岗，能够短期出差;团队合作精神佳，抗压性强。
1、负责建筑装修施工现场管理;
2、制定施工项目的施工计划和审核排版图和材料各类计划工作;
3、熟悉施工图纸、工程概略、组织班组施工技术交底;
——财务总监的主要职责
财务总监的主要职责
职责：
1、负责公司的全面财务会计核算工作，负责财务部门的日常管理工作；
2、负责完善公司的各项财务制度及内控体系的建立等相关工作，并定期进行全员的培训和宣导；
3、负责监督并优化公司业务流程，负责ERP系统的建设、实施；
4、负责组织公司预算的编制、执行跟进及差异总结；
5、负责审核各项付款、费用支出，评审业务合同订单；
6、负责制定公司资金、资产保值增值方案，异常跌价、报损评审；
7、负责定期进行财务分析，提出财务管理建议；
8、负责进行财税筹划、控制，并进行资金筹集及调度；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；
2、五年及以上财务工作经验，其中两年及以上的财务管理经验；
3、具备优秀的财务专业知识及专业技能；熟悉国家财政、税收及工商等法律法规的政策；
4、熟练操作财务软件及办公软件，熟悉ERP系统、做过集团总账者为佳，有创业企业、制造业企业或研发型企业经验、做过研发费用加计扣除者为佳；
5、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，较强的责任感。
1、根据公司的经营计划，组织编制公司年度预算并监督预算的全面执行；
2、组织建立、健全财务管理体系，对财务部的日常管理、财务计划、资金运作等进行总体控制；
3、规范、完善财务的核算流程，主持公司财务报表的编制工作，编写财务分析报告，为公司经营决策的制定提供可靠的依据；
4、强化财务的监督职能，做好存货、资金、成本、费用及各相关环节的有效监控，保证公司财产的安全；
5、按时完成公司的税务申报以及年度审计工作；
6、与工商、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介建立并保持良好的关系；
7、建立、健全、完善财务部工作规范和公司财务管理制度。
职责：
1、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司财务战略规划的制定。
3、建立和完善符合企业实际情况的'财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制
4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
5、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
任职要求：
1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
2、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；营运分析、成本控制及成本核算；
3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
5、会计师及以上，注册会计师（CPA）、ACCA、CFA证书者优先
6、有上市、企业并购重组、股权设计、资本运作及IPO操作经验优先。
——融资主管工作的主要职责（精选五篇）
职责：
1.及时收集各个项目的融资资料，配合领导完成融资审批手续；
2.与各金融机构建立和保持良好的.合作关系；
3.根据每笔融资额度、利率、期限，建立完整的融资台账，及时完成利息支付；
4.配合完成融资所需合同、协议、担保等相关手续的办理；
5.完成领导安排的其他事宜；
任职资格：
1.本科以上学历，金融、财务等相关专业；
2.3-5年房地产财务或融资类工作经验；
3.性格外向，善于交际，沟通能力较强；
1.研究行业信息，对企业所处的融资市场环境以及政策变化进行全面的分析和评估;
2.对企业的相关融资项目进行市场调研并编写项目可行性报告，对项目的风险进行风险分析并出具风险分析报告，提出项目的融资运作方案并落实融资方案;
3.负责融资项目的具体执行工作，监督和控制项目的进度;
4.合理调配资金，安排企业内部融资，监督资金的.使用情况，提高资金的使用效率;
5.负责与企业内部相关部门进行沟通和协调，负责建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系;
6.协调、办理涉及的可行性研究报告、资产评估、公证及质(抵)押等外围工作;
7.负责融资方面文档、文件、材料的提供、收发、整理、归档工作。
职责：
1、负责协助经理编制控股集团融资计划和拟定融资方案。
2、负责控股本部融资业务的`办理。
3、负责控股本部融资偿还及融资息费等的支付。
4、负责控股本部融资台账的编制与维护。
5、负责控股本部融资档案整理与归档。
6、协助融资经理拟定控股融资制度、业务规范和流程。
7、协助融资经理维护银企关系。
任职资格：
1、金融、财务等相关专业本科及以上学历。
2、具有财务中级及以上职称或相应专业资格。
3、3年以上相关工作经验，熟悉国家有关会计法规、经济法、税法、公司法等法律法规。
4、熟悉金融政策和金融机构的信贷产品及办理流程。
职责：
1、负责协助经理编制控股集团融资计划和拟定融资方案。
2、负责控股本部融资业务的办理。
3、负责控股本部融资偿还及融资息费等的'支付。
4、负责控股本部融资台账的编制与维护。
5、负责控股本部融资档案整理与归档。
6、协助融资经理拟定控股融资制度、业务规范和流程。
7、协助融资经理维护银企关系。
任职资格：
1、金融、财务等相关专业本科及以上学历。
2、具有财务中级及以上职称或相应专业资格。
3、3年以上相关工作经验，熟悉国家有关会计法规、经济法、税法、公司法等法律法规。
4、熟悉金融政策和金融机构的信贷产品及办理流程。
职责：
1、负责协助经理编制控股集团融资计划和拟定融资方案。
2、负责控股本部融资业务的办理。
3、负责控股本部融资偿还及融资息费等的支付。
4、负责控股本部融资台账的编制与维护。
5、负责控股本部融资档案整理与归档。
6、协助融资经理拟定控股融资制度、业务规范和流程。
7、协助融资经理维护银企关系。
任职资格：
1、金融、财务等相关专业本科及以上学历。
2、具有财务中级及以上职称或相应专业资格。
3、3年以上相关工作经验，熟悉国家有关会计法规、经济法、税法、公司法等法律法规。
4、熟悉金融政策和金融机构的'信贷产品及办理流程。
