1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;
2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;
3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;
4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;
6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;
6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
1、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
1目的
规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。
2范围
仓库主管。
3责任
仓库主管对自身职能负责。
4内容
4.1在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。
4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见。
4.3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。
4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。
4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
4.6协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。
4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。
4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。
1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报；
2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；
3、按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用；
4、定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；
5、每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本；
6、对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置；
7、按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作；
8、负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全；
9、完成公司领导交办的其他工作任务；
——仓库主管岗位主要职责 (菁华5篇)
工作内容：
（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的'落实；
（2）、负责业务分配及工作协调；
（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；
（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；
（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；
（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；
（7）、物料出仓遵循先进先出原则；
（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；
（9）、及时把物料信息反馈相关部门；
（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；
（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；
（12）、仓库“6S”工作的推行；
（13）、各类报表的整理与收集；
（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
权力：
（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；
（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；
（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；
（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、
（5）、部门内部员工考核的权力；
（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；
（7）、部门内部工作开展的自*；
（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。
责任：
（1）、对仓库安全工作负主要责任；
（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；
（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；
（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。
1、合理安排，指挥调度每日货物的进销存工作;
2、负责仓库面积的规划、5S管理、人员分工、协调等工作;
2、负责部门员工的管理、培训、指导;
3、熟练操作系统软件，精通数据分析;
4、改善工作流程，调动人员工作积极性，提高工作效率。
工作内容：
（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；
（2）、负责业务分配及工作协调；
（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；
（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；
（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；
（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；
（7）、物料出仓遵循先进先出原则；
（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；
（9）、及时把物料信息反馈相关部门；
（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；
（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；
（12）、仓库“6S”工作的推行；
（13）、各类报表的整理与收集；
（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
权力：
（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；
（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；
（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；
（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、
（5）、部门内部员工考核的权力；
（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；
（7）、部门内部工作开展的自*；
（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。
责任：
（1）、对仓库安全工作负主要责任；
（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；
（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；
（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。
1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；
3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；
4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；
5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；
10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；
11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；
12.对不良品进行合理处置。
1、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；
2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理；
3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；
4、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；
5、安全防损体系建立，控制和降低耗损；
6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突**况；
7、掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；
8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；
——审计主管岗位的主要职责优选【5】份
职责：
1、参与完善内部审计制度和流程，制定审计计划
3、参与审计方案拟定，起草审计报告和管理建议书等审计文书;
4、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见;
5、检查各部门业务流程的合理性、有效性;
6、核查公司财务方面的规范性、准确性。
任职资格：
1、财务、会计、审计等相关专业专科以上学历;
2、通过注册会计师的优先考虑
3、三年以上审计管理经验;
4、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;
5、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。
职责：
协助审计部长完善内部审计体系搭建余审计制度的修订与完善;
为审计小组人员提供必要的技术知道和工作方法，汇总和分析复核审计资料，编写审计报告，及时提出审计管理建议;
跟踪审计问题的整改和整改辅助工作;
注重团队建设和培训，做好部门人员的培训和能力提高;
具备能独立完成指定的审计任务。
任职资格：
1、大专以上学历，财务会计、审计专业;
2、具有5年以上财务或者审计相关工作经验，3年以上审计工作经验;
3、具有审计、会计中级以上职称，具备CIA、CPA等资格优先考虑;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力，具有良好的观察、分析和解决问题的能力。;
5、良好的文字处理能力、办公软件应用能力等;
6、严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、忠于职守、保持廉洁、保守秘密
岗位职责：
1、负责搭建工程成本审计的工作标准、工作方案、审计指引等审计作业标准体系。
2、贯彻落实工程成本审计作业标准体系的执行，维护集团经济利益，实现集团资产保值增值服务目标。
3、负责审核集团生产运营管理的标准，包括管理标准、业务(模型)标准、技术标准是否在系统固化，是否实现系统管控功能、数据初始化验收等实施审计。
4、负责对集团生产运营管理实施系统的审计，主要包括超节点、超成本、工程结算超付款实施对标审计。
5、根据中心年度审计工作目标，制定本部门年度审计工作计划，并组织实施，确保审计工作目标和计划的落实。
6、对项目公司工程总结算、竣工结算、综合验收等重大工作事项进行跟进监督及审计。
7、负责项目驻点审计部的成本类审计业务指导，以及自查审计情况的抽查。
8、监督被审计单位完成本部门审计发现问题的整改工作，促进审计工作成果转化。
9、列*各级成本类经营管理决策会议。
10、负责结算二审工作。
11、协助审计信息化系统建设及运营管理工作。
12、落实中心领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、具有2年以上内部审计、财经、工程等工作经验及管理经验，大型房地产及基础建设行业内部审计、工程施工管理等工作经验。
2、具备内部审计、工程、造价等专业能力，具备煤炭、铁路、火电、高速公路、房地产行业之一或相关基础建设行业业务知识。
3、熟练使用工程预结算造价软件、常用办公软件。
4、可接受到相关项目出差。
1、协助上级制定年度审计计划，制定并完善审计程序，有效开展审计工作。
2、协助上级开展公司年报审计工作的落实与跟进，对公司年度及季度信息披露数据等进行审核，确保信息披露数据的真实完整。
3、协助上级配合证券部门完成每季度内控自查报告、募集资金使用报告。
4、组织对公司内部控制流程进行梳理并优化，协助完成公司内控自我评估相关工作，对存在问题提出改进建议。
5、强化内控监督职能，参与内控自我评估测试工作，提高制度流程执行力的监督与评价效果。
6、协助部门制定审计相关规章制度。
7、对分、子公司开展常规经营审计及其他专项审计(净值调查、年度工程项目复盘、委外业务审计等)，制度审计计划，编写审计底稿，撰写审计报告。
8、参与工程、设备项目的材料进场验收、付款进度审核，并出具审核报告。
9、参与工程、设备项目的招投标及合同评审。
10、完成公司领导及部门负责人安排的其他工作(投诉机制建立、培训、月度绩效模板制定及考核等)。
职责
1、审查企业各项财务制度的落实情况，拟定审计方案;
2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作;
3、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作的合规性;
4、定期或者不定期的进行必要的'专项审计、专案审计和财务收支审计;
5、针对所有涉及的审计事宜，编制内部审计报告，提出处理意见和建议;
6、参与对集团经营活动、审计活动等审计工作;
7、进行企业保密工作，按规定使用所获取得财务资料;
8、根据管控权限和相关管理制度管控下属分子公司的审计工作。
岗位要求
1、学历：本科以上学历
2、专业：财务管理学、会计学等相关专业
3、工作经验：精通会计学、财务管理等审计领域，在房地产行业或建筑行业从事审计工作者优先考虑。
——岗位的主要职责 40句菁华
1、精通数字信号处理，时域信号的分析，离散化处理等
2、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。
3、根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对产品进行养护，按照养护计划对库存产品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录。
4、养护过程中对发现有疑问的产品在及时锁定和记录，同时挂黄牌暂停发货，并申报质量管理部门处理。
5、负责对库房温湿度进行有效监测、调控。
6、负责定期汇总、分析养护信息。
7、负责独立运营微信公众号、微博及其他*台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。
8、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。
9、有2年以上会计经验;
10、有较强的活动创意能力，可结合招商加盟店特征与需求整合线上资源、策划营销活动，并对活动整体把控、推进、效果进行总结优化；
11、制定媒介策略方案，媒介传播方案，以及媒介执行计划;
12、负责拓展创收渠道，进行临促点位、广告位等多经点位创收；
13、配合开展商场内氛围布置、广告、店招、导视、景观、公益活动、宣传活动、商业活动等工作，营造良好购物氛围。
14、按照公司品质管理要求，对各条线的各项工作标准进行检查、监督、整改;
15、大学本科及以上学历，已持有证券从业资格证或基金从业资格证
16、负责*台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。
17、负责狼性团队建设，包括招聘、培训、制定KPI考核。
18、负责建立工厂及传统建筑成本数据库，根据市场及时更新;
19、从事广告公关行业，有强烈的工作责任心及团队管理能力;
20、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。
21、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
22、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;
23、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
24、较强的市场开拓能力;
25、能适应短期出差。
26、组织、管理设计团队成员，辅导和培养设计师，保持团队生命力，做好团队建设工作;
27、负责对MM，PP，SD及相关模块的日常使用进行支持，帮助用户解决使用中的问题。
28、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作
29、报表需求确认，编写功能说明书
30、有实施SAP ERP相关模块实施经验特别是电子行业ERP实施经验
31、有项目经理资质认证者
32、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
33、本科以上学历。
34、定期管理网站内容及页面;
35、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责
36、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质
37、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率
38、负责控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、文明安全施工等工作;
39、通过走访、电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
40、外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;
——报表会计岗位主要职责 (菁华3篇)
1、完善合并规则，完成公司合并报表编制;
2、对合并报表进行细化分析，明确变化原因，保证合并报表准确合理;擅长用业务语方分析报表关系;
3、负责各子公司财务报表及财务分析，确保报表信息真实、准确;
4、准确、及时、完整地相关部门或人员提供月报、季报、年报;
5、协助完成公司财务制度和管控流程、优化信息系统;
6、参与外部协作，向审计、尽调提供数据;
7、行业对标数据的收集和编制分析报告;
8、及时跟进会计准则更新变化、并定期对准则变化进行更新汇总，开展培训。
9、负责集团以及下属子公司的预算管理制度的优化、宣导;
10、公司及领导安排的相关工作。
1、负责总账核算及单体财务报表出具;
2、负责审核各子、分公司财务报表，并编制公司合并报表;
3、负责定期进行相关报表统计及分析;
4、对接内部、外部审计，协调各部门，提供所需财务、业务资料;
5、领导交办的其他任务。
1、制定母子公司的核算规则和会计政策，根据公司业务准则变化定期完善集团帐务流程，协助完成合并业务流程的优化与改进，推动流程改进与优化;
2、及时完成合并报表，从母公司和合并角度分别分析公司财务状况和经营管理情况，提供合理化建议;
3、组织各子公司关联交易数据及往来科目的核对管理工作;检查子公司的帐务处理,并进行指导及规范;
4、统筹帐务核算，设计和完善统一的财务报告体系，并指导实施;
5、协助信息化系统的`建立，提升核算效率;
6、上级领导安排的工作。
——项目材料员岗位的主要职责范本5份
1、按各部门提交的物资计划，及生产、消耗、库存情况编制采购计划,保证生产需要。
2、根据各部门提交的物资需求计划，编制物资维修计划。满足技改要求。
3、根据物资需求计划，办理资金申请、审批手续。
4、经常与采购员、保管员、各部门领导沟通，做好计划编制的准备工作，保证物资供应。
5、核对物资，保持库存物资量，减少积压，提高物资利用率。
6、按时完成领导交办的其它工作。
一、按采购计划验收进场物资，填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好材料的复试工作，并做好证件的保存工作
二、严格按现场*面图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料进行标识，做好防火、防盗工作。
三、负责本项目严格按照对应工程进度进行限额领发料制度
四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动态管理，按月进行材料成本分析，做好实际与计划成本的对比
五、做好原始资料的记载整理，记好各类台帐，做到日结月清，按时报出报表。
六、协助项目经理指定材料的领用制度。
1.负责项目零星材料和易耗品的采购
2.负责协助项目部大宗材料的采购
3.负责项目水电材料的采购
4.负责主材人工表的编制
5.根据单位工程材料预算和月、周施工进度，协助施工员(项目经理)编制《材料申请计划表》及《资金计划表》
6.在保证材料质量的前提下，采购人员在日常工作中应坚持"三比一算"(比质量、比价格、比距离、算成本)进行比较分析，从中选择适当的供应单位和生产厂家，并编制《材料供应单位一览表》，以便选择;负责组织并参加对供应商进行定期评价
7.严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收制度。
1.结合工程进度，按周、月计划做好材料供应工作，并满足进度要求;
2.做好材料的验收、入库、出库和台账登记等工作，保证材料数据与施工统计数据相符;
3.按材料性能、仓储条件、消防等要求进行材料分类、分区存储，保证材料堆放整齐有序;
4.做好仓库的日常管理工作，含安全防范工作，确保材料仓储环境整洁、通风等;
5.严格按照制度，按计划组织材料及时进场，并不定期进入工地检查材料使用情况，编制材料损耗分析表，杜绝浪费;
6.定期对仓库库存材料进行盘点，确定材料实际结存数量，并查明造成材料短缺、积压等原因;
7.配合合约采购部人员进行相关材料结算工作。
岗位职责：
1、按照公司的规定负责对项目上所需的材料进行采购操作;
2、及时掌握项目本地材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求;
3、负责及时协调解决采购物料、使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题，确保材料供应及时到位;
4、负责材料到货的验收和入库，做好验收及签收记录;
5、负责材料的发放，做好登记、汇报工作;
6、调拨转移余料、竣工验收前的废旧物资处理工作;
7、负责各种材料计量凭证、质量证明书等资料收集，并装订成册，专项保管;
8、配合其他与材料相关的工作，并完成上级领导交办的其他工作;
任职要求：
1、大专及其以上学历，建筑工程、土木工程类专业优先;
2、有九大员证者优先考虑;
3、较强的责任心、组织能力、沟通能力、熟练掌握办公软件;
4、可以常驻项目;
——招商运营专员岗位的主要职责实用5份
职责：
1、负责社区公共区域进行线上线下招商推广工作；
2、收集社区商业发展趋势，并及时反馈；
3、拓展新租户，招募战略伙伴进行洽谈、跟进、签约等工作；
4、根据公司要求举办各项活动招募赞助商；
5、根据客户需求制订多元化合作方案；
6、深挖客户需求，定期策划线上线下活动，激发用户参与度，提升业界影响力；
7、做好公司上级领导交办的事项。
任职资格：
1、大专学历及以上；
2、熟悉社区运作、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，良好的商业谈判及执行能力；
4、熟悉社区商业规则、敏锐的'社区商业触觉；
5、熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容，有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先；
6、有较丰富的物业合作商客户资源者优先。
职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2、积极展开市场调查，分析和预测，为上级提供有效的商业信息；
3、掌握市场动态，开辟新商户、拓宽招商渠道，收集商户信息建立档案；
4、负责客户接待及回访，讲解招商政策，解答客户疑问；提高公司客户资源转化率，完成客户的签约及收款，达成业绩指标；
5、负责办理已成交客户合同的签订，定期进行回访，并按时提供拜访情况报告；
6、按招商绩效给与奖励，最高20W、
任职要求：
1、大专以上学历，相关工作经验两年以上有限考虑；
2、具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；
3、良好的'抗压能力及较强的团队协作精神。
职责：
1、负责园区办公楼租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。
2、管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。
3、负责租赁合同、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。
4、负责入驻企业用户的维护及后续企业服务；。
5、及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报；
6、租赁情况统计，运营数据收集，表格更新，月报制作。
7、协助招商部负责人处理日常招商工作。
岗位要求：
1、25—35岁，高中及以上学历；
2、2年以上园区、办公楼招商工作经验；
3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流；
4、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的`团队合作精神；
5、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识；
6、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。
7、对招商运营工作有饱满的热情。
职责：
1、负责办公室日常运营工作；
2、与其他部门沟通，做好协调对接工作；
3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。；
4、拟定客户合同、记录客户档案、整理；
5、负责租户日常管理及租金催缴工作；
6、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动；
7、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管；
8、完成领导安排的其他工作；
——渠道拓展主管岗位的主要职责实用五份
职责：
1、负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;
2、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;
3、根据公司市场推广策略，针对Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对SEO效果负责;
4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略;
5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;
6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;
任职要求：
1、大专以上学历
2、年龄25-35岁，男女不限;
3、有B2B电商*台优化的经验，深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;
4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS的基本知识;
5、善于分析竞品*台，善于搜集推广的渠道;
6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动SEO项目顺利进行。
职责
1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;
2、负责网络*台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;
4、负责商场收费、通话设备相关工作;
5、完成总公司和上级安排的其他工作。
6、负责公司不同部门的IT技术支持。
任职资格
1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;
2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;
3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
4、熟悉Windows系统及其*台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;
7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。
职责：
1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制
2、协助编制项目进度计划并跟进。
3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。
4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果
5、参与外围系统接口方案的制定，文档撰写及测试
6、协助数据整理、系统切换、业务上线
7、协助制定系统运维方案
岗位要求
1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。
2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神
3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑
职责：
1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;
2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;
4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
5、良好的个人信誉及职业操守。
职责:
1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换等工作;
2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;
——渠道运营经理岗位的主要职责(5)份
职责
参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;
新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;
审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的'业务水*;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;
第三方服务商拓展与合作;
完成领导交办的其他任务;
任职要求 ：
1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;
2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;
3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;
4、 良好的团队合作精神和敬业精神;
5、 良好的学*意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;
职责：
1. 线上合作机构管理，挖掘产品的潜在提升空间，根据数据表现进行流量调配;
2. 日常运营数据的对接与维护，监控数据，协调各部门解决异常数据;
3. 与合作机构日常对账，协同商务、账务进行资金清算;
4. 负责产品对接工作，配合产品、技术部门，完成新产品引入并上线;
5. 线上产品的`信息定期复核，确保产品真实信息与合作信息一致。
任职要求：
1. 逻辑思维清晰，有较强的数据敏感度与数据分析能力;
2. 认真负责，有良好的自我推动能力与学*能力;
3. 善于沟通，有较强的执行力，能有效推动工作进度;
4. 熟悉产品货架管理，对于产品流量调配有一定见解;
5. 有金融行业从业经验者优先考虑。
职责：
1、主要负责设备的运营，包含国内市场。
2、分析市场及客户情况，指导客户开展彩票销售运营工作，协助客户调整设备布置区域。
3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。
4、执行各项与运营业务相关的工作。
任职要求：
1.最好具备一定的.销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
2.能够适应短途出差。
3.较好的谈吐，形象气质佳，有亲和力
4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力
5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强
6.有较强的自我管理能力及自我学*能力，能快速学*掌握客户拓展和销售技巧
7.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力
职责：
1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析
2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结
3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;
4、完成商城市场活动的`执行落地，
5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)
6、负责商城相关微信传播文案创意及编写
任职要求:
1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商*台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;
2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力
3、电脑要求：能熟练掌握Windows办公软件;
4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。
职责：
1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;
2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;
3、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案;
4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设，完成各项销售指标/实现公司业绩目标;
5、掌握行业市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议;
6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息，明确公关目标和方案;
7、发展所负责区域的渠道合作伙伴，对渠道商进行有效的管控，评估，授权。
8 、积极培育核心渠道与合作伙伴，提升服务品质，带动合作伙伴业务成长，推动销售增长。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语熟练交流者优先;
2、 3年以上酒店相关行业管理经验，具有丰富的旅**业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;
