市场营销主管岗位职责
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的市场营销主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场营销主管岗位职责
1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据；
2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件；
3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划，并根据市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告；
4.广告策划。根据营销战略，指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整；
5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告；
6.负责企业产品画册的.设计与制作；
7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。
市场营销主管岗位要求
1.本科以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；
2.组织管理能力强，有主见，全局思维；
3.积极乐观，抗压能力强。
市场营销主管发展方向
市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。
1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;
2、负责制定App及网站的`运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;
3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;
4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;
5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。
职责：
1.根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的'销售任务;
3.分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;
4.制定、调整销售营销策略;
5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。
2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;
3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;
4、对市场营销有较深刻的认识。
1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的.合作方案;
2、整合产品的特点、公司优势及*台资源，与线下商家建立良好的合作关系;
3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;
4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;
5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;
3、支持销售人员面向客户的销售活动;
4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品
竞争对手信息;客户需求分析;
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;
6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的'计划和实施方案;
7、组织和实施年度各项市场推广计划;
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案;
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。
职责：
1、负责公司产品的.销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、带领销售团队进行相关销售计划等;
4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;
5、市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职责：
1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;
2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划;
3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;
4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;
任职资格
1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;
2、3年市场营销策划工作经验;
3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的.商业和市场意识;
5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。
1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;
2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;
3、分公司销售任务的`跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;
5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。
1、品牌策划：
制定产品推广策略;在各大宣传*台推送公司软文、品牌宣传软文，打造热点产品，提升公司及旗下产品品牌知名度。
2、活动策划：
制定市场开拓活动(含会展)计划，开拓活动的组织实施，做好活动预算，控制活动成本，评估活动效果。
3、新媒体运营：策划并执行公司微信公众*台、抖音*台每月宣传主题。
4、微信商城运营管理：提升微信商城*台图文品质和用户体验，对运营数据进行分析和挖掘。
5、市场部人员管理：负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。
6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，把握用户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
1.负责公司产品(小猴*衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;
2.负责拓展渠道的推广及销售;
3.对渠道BD督导的.招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;
4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;
5.营销部日常工作管理;
6.制定各渠道推广计划并有效实施;
7.完成公司月度、季度、年度目标任务;
1.负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站*台的.访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;
2.负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;
3.负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;
4.负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;
5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;
6.配合*面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;
7.每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;
8.其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;
9.对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;
10.负责定期组织公司对竞争对手调研;
11.完成领导交代的其他任务。
1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施;
2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案;
3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道;
4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析;
5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的.有效性，并对比投入产出;
6、统筹管理市场拓展推广活动与实施情况，并按周、按月、按季度、按年度总结分析与反馈;
7、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。
职责：
1. 主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;
2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;
3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;
4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的'制作与投放;
5. 负责微信公众号、网站等线上*台的运营，以及网络营销工作;
任职资格：
1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;
2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;
3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;
4.熟练运用办公软件。
职责：
1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;
2、把握市场动态、市场方向;
3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;
4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;
5、建立有效的销售渠道。
6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学*。
【任职要求】
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的`能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职责：
1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。
2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;
3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。
岗位要求：
1、大专以上学历;(没有硬性要求)
2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;
3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;
4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的`销售目标;
5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;
6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。
7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。
——市场营销主管岗位职责6篇
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;
3、支持销售人员面向客户的销售活动;
4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品竞争对手信息;客户需求分析;
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;
6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案;
7、组织和实施年度各项市场推广计划;
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案;
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。
职责：
1.主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;
2.负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;
3.负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;
4.根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;
5.负责微信公众号、网站等线上*台的运营，以及网络营销工作;
任职资格：
1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;
2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;
3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;
4.熟练运用办公软件。
1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;
2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;
3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;
5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。
职责：
1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;
2、把握市场动态、市场方向;
3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;
4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;
5、建立有效的销售渠道。
6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学*。
【任职要求】
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;
3、支持销售人员面向客户的销售活动;
4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品
竞争对手信息;客户需求分析;
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;
6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案;
7、组织和实施年度各项市场推广计划;
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案;
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的.参展活动。
职责：
1. 主管市场销售团队，负责客户的'开发、跟进、转化工作;
2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;
3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;
4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;
5. 负责微信公众号、网站等线上*台的运营，以及网络营销工作;
任职资格：
1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;
2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;
3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;
4.熟练运用办公软件。
——市场营销主管岗位职责优选【10】篇
1、品牌策划：
制定产品推广策略;在各大宣传*台推送公司软文、品牌宣传软文，打造热点产品，提升公司及旗下产品品牌知名度。
2、活动策划：
制定市场开拓活动(含会展)计划，开拓活动的组织实施，做好活动预算，控制活动成本，评估活动效果。
3、新媒体运营：策划并执行公司微信公众*台、抖音*台每月宣传主题。
4、微信商城运营管理：提升微信商城*台图文品质和用户体验，对运营数据进行分析和挖掘。
5、市场部人员管理：负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。
6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，把握用户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
职责：
1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求：
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心；
2、较强的'社会人脉资源和新渠道开发能力；
职责范围：
1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施;
2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案;
3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道;
4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析;
5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的有效性，并对比投入产出;
6、统筹管理市场拓展推广活动与实施情况，并按周、按月、按季度、按年度总结分析与反馈;
7、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。
任职要求：
1、统招本科学历，2年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验;
2、热爱教育事业，对市场推广品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力，对留学市场有一定的'了解;
3、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力;擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓;
4、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源;
掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;
根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;
负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，*时部门活动的聚会,,组织!部门目标的.制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。
1、制定会员积分*台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;
2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;
3、会员积分*台使用及推广的'内部培训推动;
4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;
5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;
6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;
7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。
1.负责公司产品(小猴*衡车、滑板车)西南市场的.渠道拓展布局;
2.负责拓展渠道的推广及销售;
3.对渠道BD督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;
4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;
5.营销部日常工作管理;
6.制定各渠道推广计划并有效实施;
7.完成公司月度、季度、年度目标任务;
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;
3、支持销售人员面向客户的销售活动;
4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品
竞争对手信息;客户需求分析;
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;
6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的`计划和实施方案;
7、组织和实施年度各项市场推广计划;
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案;
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。
职责：
掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;
根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;
负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，*时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的'技能考核，提拔晋升。
任职要求：
1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;
4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，
职责：
掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;
根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;
负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，*时部门活动的'聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。
任职要求：
1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;
4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、带领销售团队进行相关销售计划等;
4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;
5、市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。
——市场营销部岗位职责 50句
1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；
2、优秀的口头及书面表达能力;
3、灵活性,亲活力强,良好的团队合作精神;
4、编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标；
5、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；
6、具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。
7、负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；
8、组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；
9、对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；
10、挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；
11、营销、中文、传播等相关专业，本科学历；
12、对公司内部的产品和需求有深刻理解，并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案；
13、监测活动执行情况及实际效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；
14、专科以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景；
15、具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。 市场信息主管
16、负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作；
17、建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，整理，分析，交流及保密制度；
18、采集竞争对手产品性能、价格等相关信息；
19、大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、相关专业；
20、对公司整体品牌建设工作负责；
21、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
22、工作经验:3年以上者优先;
23、具备团队塑造及人才训练能力;
24、【应用推广】：与国内外Android市场达成良好的合作关系并获取优势资源iOS*台APP Store涉及积分墙，ASO的应用加强及推广协助 。
25、正确传达营销总监提出的.营销组织工作方案，并贯彻执行。
26、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
27、对销售人员进行销售培训和指导。
28、负责公司各业务的开业审批、市场规范制定和管理。
29、充分利用*台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;
30、根据*台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;
31、具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;
32、有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先
33、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；
34、拥有丰富的人脉资源和项目（施工项目为主）资源，熟悉施工项目情况，能够开展项目承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；
35、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识；
36、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；
37、有丰富的负债业务资源者优先。
38、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
39、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。
40、本科或以上学历，年龄在35岁以下；
41、主导处理项目中遇到的所有客诉问题；
42、项目完成需进行项目总结并分享经验教训， 所有项目文档需进行存档管理。
43、英语专业或塑料&模具相关技术专业优先；
44、5年以上塑料产品相关工作经验，2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜，有国外留学或工作优先；
45、能整合外部资源，准确洞察行业市场变化，并根据市场需求及时调整营销策略，确保目标与计划的完成
46、对组织发展、人才发展有深刻的理解
47、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。
48、较好的完成领导安排的其他工作。
49、根据市场营销计划，完成部门业务指标；
50、18—35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
——市场营销岗位职责6篇
岗位职责
1、3年以上建筑装饰销售经验，单项目1000万以上；
2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力，并有实操经验；
3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。
工装行业
1、3年以上建筑装饰销售经验，单项目1000万以上；
2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力，并有实操经验；
3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。
岗位职责：
1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；
2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；
3、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整；
4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案；
5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。
岗位要求
1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系，能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案；
2、2个以上项目全程方案及执行操作经历；
3、具备较强的沟通能力和表达能力；
4、具备策划团队培训能力者优先；
职责：
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的市场认知度;
2、制定产品销售策略，审核各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作，提*品和服务的市场定位分析报告，提出解决方案;
5、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象展现。
岗位要求：
1、本科或以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;
2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;
3、熟悉跨境电商物流*台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;
3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法，对同业、客户、环境的调研;
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、善于团队合作，有很强的沟通能力。
职责描述：
1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作，完成上传下达的工作目标；
2、建立、完善销售体系，制定销售激励机制
3、开发和维护客户关系，积极拓展市场，建立客户档案，即时收集和更新目标客户资料；
4、分析、规划市场，按计划及要求拜访客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意客户进行跟踪，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5、有创新精神和整合资源的能力，能够为客户设计全方位解决方案；
6、完成领导交办的`其他工作及制定月度、年度计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，有三年以上销售经验及良好的业绩；
2、熟悉业务，了解各种营销方式的优劣势及针对的客户群；
3、在营销领域拥有广泛的人脉资源，有广泛的业内资讯来源渠道；
4、很强的开拓精神，勇于开发新市场，同时能承受压力；
5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。
工作职责:
根据产品运营需求，独立完成品牌推广方案，统筹市场执行；
游戏IOS/google*台管理、自媒体（FB、官网、论坛等）的活动策划与执行；
公关传播稿件规划及撰写工作，擅长事件营销，二次元内容输出者优先；
负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的跟进回馈。
任职要求:
本科及以上学历，对手机游戏有一定的认识，了解熟悉游戏用户；
1年以上海外游戏活动策划经验者优先，熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划；
具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验，具备良好的文案撰写及语言表达能力，外语母语优先；
具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。
工作职责：
1、负责集团旗下民宿/度假酒店市场品牌营销策略的开发及实施管理工作，包括对品牌营销策略的开发策划与实施监管、对市场推广计划的实施与监管；
2、结合市场、营销需求及产品特性。策划、执行线上线下推广活动，包括酒店宣传文案、营销活动、商务合作；
3、根据公司年度整体发展战略，结合新媒体方式、创新思维，管理并确保市场营销团队有效创新，增强品牌影响力；
4、实施有效的销售策略和计划，含非客房收入。
5、研究江浙沪境内旅游市场、民宿与度假酒店市场动态，保持与建立和相关部门、互联网渠道、中外旅行社、航空公司等的公共关系，整合资源良好对接；
6、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作，促进品牌影响力及销售。
7、开拓有效的品牌客户资源，保证销售业绩的同时确保销售增量；
——市场营销专员岗位职责 (菁华5篇)
职责：
1、根据市场营销计划，执行并完成公司产品的销售计划标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、销售活动的策划和执行;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、微商工作经验者优先。
一、部门职责
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。
3、负责营销计划的编制和落实：
1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。
2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。
3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。
4、负责市场调查和分析：
1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；
2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
5、负责市场运作和营销策略的制定：
1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；
5．负责客户开拓、管理和维护：
1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。
6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。
7、负责完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位职责
1、销售部经理岗位职责
1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
2）、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
3）、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。
4）、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。
5）、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。
6）、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
7）、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。
8）、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。
9）、负责销售团队的组建和团队的教育训练。
10）、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
11）、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。
12）、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
13）、定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。
14）、参与重大销售谈判和合同签定。
15）、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。
16）、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。
2、销售部主管岗位职责
1）、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2）、根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则。
3）、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。
4）、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，制定符合销售政策的`计划，并协同团队成员共同完成销售目标。
5）、组织本组组员对新市场进行开发。
6）、管理开发好自己的客户。
7）、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
8）、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书，并参与销售经理所支持的部门主管会议。
9）、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。
10）、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。
11）、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。
12）、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。
13）、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。
3、销售专员岗位职责
1）、负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访。
2）、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。
3）、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。
4）、负责了解各加盟商户的合作情况，并把了解到的情况及时反馈到部门主管。
5）、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。
6）、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。
7）、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。
8）、负责本区域内客户服务计划（定期拜访、电话跟进等）。
9）、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。
10）、参与公司及部门举办的各种培训会议。
11）、遵守公司规章制度，服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。
——市场营销岗位职责精实用5份
1、负责大区销售任务，根据集团和公司业务规划，制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标
2、根据企业总体销售策略，开发与管理大客户资源，制定营销策略和方案；
3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系；
4、整合公司各类资源，发挥公司技术及*台优势，不断创新各类合作模式；
5、完成公司下达的市场目标，参与组织团队的各种会议及专业技能培训。
岗位职责：
1、根据公司市场战略制定年度市场营销、品牌推广规划预算方案；
2、组织调查分析目标市场用户动态，制定营销或项目推广计划并实施；
3、评估项目计划实施效果，推进持续改善计划；
4、协助销售部门达成公司服务产品销售目标；
5、负责市场营销项目全面管理并对营销团队成员进行业务指导。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻广告、文学、公共关系等专业；
2、精通市场营销、品牌管理理论与工具，有较强的方案策划能力；
3、5年以上工作经验，有知名品牌推广运作经验、儿童科技相关行业工作经验优先。
职责:
1、制定会员积分*台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;
2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;
3、会员积分*台使用及推广的内部培训推动;
4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;
5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;
6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;
7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上工作经验;
2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;
3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先
4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;
5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;
6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。
1、市场营销部经理职责
（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
（6）利益计划与管理。
（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。
（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。
（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。
（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。
（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。
（7）对营销员进行业绩评估。
（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。
3、高级客户主任职责
（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。
（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。
（3）收集客户的反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。
（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。
（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，掌握商机。
（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。
（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任（营业员）职责
（1）根据营销经理分配的营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。
（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。
（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。
（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。
（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。
（6）协助收集有关信息，促进经营。
（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。
（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。
（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
（1）协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。
（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。
（4）负责部门的日常事务。
（5）协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
（2）独立完成重要的美术设计、制作。
（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。
（4）审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
（5）定期培训、评估、考核员工。
（6）随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。
7、美工职责
（1）完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及vip用品设计制造等。
（2）妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门成本核算。
（3）同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
营业部的部门性质服务质量的标准、设备设施的良好、员工的心态动态、市场的方向把握、营业品项的添减、营业成本的控制，那么营业部经理的岗位职责是什么？
一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。
二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。
三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。
四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。
五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水*。
六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。
七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。
八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。
九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。
——精市场营销岗位职责范文五份
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；
3、对公司整体品牌建设工作负责；
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；
5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。
其他信息：
汇报对象：副总裁
下属人数：0人
所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开...
所属部门：市场营销部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：10000人以上
专业要求：不限
部门名称：市场部
职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人
直属上级：总经理所属部门：市场部
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定
位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。
◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧
等方面的培训。
◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。
◆技能技巧:
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、维持与地方**管理部门及环保部门的长期关系;
4、熟练操作办公软件;
态度:
◆薪水：8000元/月+绩效奖金
◆工作努力，积极进取，责任心强;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。
直接下属：市场部经理
职责：
1.在上级的支持下，负责与线上推广*台、外卖*台洽谈对接，结合门店运营需求，策划线上活动，引流进店，扩大品牌知名度；
2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行门店线下活动的辅导跟进，确定达到预期目标；
3.在上级辅导下，完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析；
4.负责收集各门店与商场的活动建议方案，活动效果的反馈；
5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的制作，确保保质保量按时到位；
6.收集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象；提出有价值的建议，最大化提升品牌价值；
完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上的相关工作经验
2.熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行；
3.具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识；
4.对市场营销、品牌战略、O2O整合、推广策划、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源。
工作职责：
1、指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系、
2、主动参与专业技能及知识的学*，并达到公司要求。同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中。
3、及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息。按要求准时并如实地递交各种报表。
4、积极参与公司的各种业务会议及团队建设。与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标。
5、通过积极参与SFA项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估。
