金融岗位职责19篇
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的金融岗位职责，希望对大家有所帮助。
任职资格:
1、25岁-45岁,大专及以上学历;
2、一年以上金融理财产品的销售工作经验并具有良好的业绩及证明者优先;
3、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑;
4、上海户口优先考虑;
5、熟悉理财业务,具有良好的金融基础理论者;
6、具有良好的语言组织能力及沟通能力,敏锐的`市场反应能力及较强的风险意识;
7、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、执行力强,热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪。
工作职责:
1、参与制定公司上市战略、年度经营计划和预算方案;
2、全面负责技术及互联网层面的整体运营,包括软件研发、技术管理及项目实施;
3、规划公司的互联网及技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;
5、参与互联网及重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;
6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,提高团队整体专业技能。
任职资格:
1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历,10年以上软件行业工作经验;
2、具有3年以上大型互联网技术副总裁以上岗位的工作经历,熟悉技术和产品;
3、在it技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的'监控等方面有丰富的团队管理经验;
4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、具备良好的职业操守,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战。
岗位职责：
1、通过线上与线下相结合进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4、参与会议营销活动，辅助团队现场促单。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限、优秀者可放宽学历要求；
2、热爱互联网金融行业，对证券感兴趣，并能熟练操作常用的.计算机软件；
3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力；
4、为人诚实正直，对工作有激情，有上进心；
5、有互联网、金融、管理软件、地推、销售经验者优先考虑；
岗位职责:
1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的'诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,专业不限;
2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;
4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
岗位职责：
1、负责销售渠道和客户的管理；
2、开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；
3、评估销售业绩，建设销售团队；
4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
5、及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的`事业心，具备一定的领导能力。
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的`其他任务；
6、适应短期出差。
工作内容：
1.负责渠道开拓及维护管理，对sp提供服务支持并且进行日常管理；
2.负责管理所辖区域内sp各项融资租赁服务的开展，推广融资租赁产品；
3.负责区域业务的运营以及销售目标的制定、分解和达成；
4.负责监督制定sp各业务人员的业务目标，督促sp建立金融专员和销售顾问的考核机制，监控其业绩达成，实时对目标分配进行结构性调整以反映sp业务动态；
5.负责公司各种业务模式及管理需要在区域内的落地和实施；
6.负责与公司总部运营和风控部门保持顺畅的沟通以确保区域业务的稳定运营；
7.负责经常性反馈和建议修改业务相关销售流程以满足不同客户、不同阶段的需求；
8.负责为sp相关业务人员以及外网合作伙伴提供充分的培训；
9.负责组织和参与区域性销售会议，配合总部实施业务宣传，各项专项营销，地方车展，确保宣传资料在展厅的'正确展示以及维护，反馈区域的市场信息；
10.负责区域内的销售计划和报告；
11.负责保质保量完成上级领导安排的其它工作。
岗位资格要求：
1.年龄要求：25-40周岁；
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.具备2年以上相关销售工作经验，热爱市场营销工作；
4.具有较强的沟通表达能力、协调能力、学*能力；
5.具有较强的工作责任心和团队合作精神，能承受工作压力；
6.具有汽车金融行业相关工作经验者优先。
1、负责与金融监管部门、银行、券商等机构的相关联络沟通工作。
2、负责投融资者关系的管理工作，做好公司、投融资方及第三方之间的沟通协调工作。
3、负责渠道的.开拓、建立和维护。
4、负责对市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议；
5、完成领导交办的其他工作。
1.负责公司主营产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4.根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;
6.维护和开拓新的.销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户;
7.开发与维护北京各高校的良好合作关系，推进与高校的商务合作项目。
1、负责金融行业网络架构规划及安全体系化建设
2、开发工具，对接*台接口，参与*台工具脚本的编写
3、优化及完善现有运维流程及规范;
4、持续完善安全组件的`监控告警、故障排查
5、负责安全组件的日常运营
岗位职责
(1)负责公司租赁业务的拓展和(业务方向为央企及大型国企),全面完成公司下达的业务经营指标;负责相应的.业务团队建设;
(2)负责组织建立、管理与维护关系;
(3)业务部门内部管理工作。
任职要求:
(1)原则上年龄不超过43周岁,统招本科及以上学历,条件特别优秀者可以适当放宽;
(2)8年及以上大型商业银行公司业务工作经验,或大型金融租赁和融资租赁公司业务工作经验,3年及以上团队管理经验;
(3)具有丰富的央企客户资源,能独立完成企业客户的开发、服务、管理工作;
(4)具备较强的团队管理、拓展、项目策划及产品创新能力;
(5)熟悉融资租赁、银行等金融业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况。
岗位职责：
1、负责对公司所有岗位的招聘工作；
2、负责对应聘者的面试和评定；
3、负责各招聘渠道的`维护及组织实施；
4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；
2、形象气质佳，工作认真负责；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
4、可塑性、执行力、抗压能力强；
5、能熟练使用办公软件及办公设备。
6、具备良好的抗压能力和服务意识
7、敏锐的洞察力和判断力，善于分析人的心理
8、有良好的亲和力和包容心
9、工作踏实细心，积极主动
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、负责后期客户咨询服务。
1、负责爱康集团金融板块的法律文件审核;
2、参与融资租赁、私募基金项目的尽职调查;
3、负责基金管理人、基金产品维护;
4、负责日常法律合同的.审核;
5、负责公司工商维护等工作;
6、完成上级交办的其他工作
岗位职责
1、负责建立健全投资管理相关制度及流程;
2、组织开展年度投资计划编制,并对投资计划执行情况进行跟踪管理;
3、定期对业务进行分析,负责公司的业绩指标考核、监督、管理工作;
4、各个业务部门项目信息、工作周报等资料的`汇总、整理;
5、项目统筹管理、跟踪指导,项目重要节点的督办;
7、组织开展项目立项及评审;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上经济、金融、财务管理或相关工作经验;
2、有同行业经验者优先;
3、熟悉**采购、PPP项目**决策机制及流程;
4、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强,熟悉掌握各类办公软件,有较好的文字功底。
5、有一定的财务专业基础;
6、男女不限。
岗位职责:
1、负责品牌广告客户开拓及服务,完成公司下达的销售任务;
2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
4、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职要求:
1、 2年以上广告销售经验(互联网、移动互联网媒体销售)或者2-3年广告代理公司服务、开拓经验;
2、了解品牌广告主投放需求,较好的`客户跟进及服务能力;
3、熟悉4a、媒介公司广告投放流程,熟悉移动影像类主流产品;
4、有较强的市场开拓能力;
5、富有激情、喜欢挑战,能承担较大工作压力。
6、有快消、旅游、汽车、金融方向客户资源者优先。
1、根据公司提供意向客户资源开发客户；
2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议；
3、主动服务客户，传递公司产品及分析团队的'策略及资讯；
4、以专业、客观的角度，帮助客户树立正确投资理念，提升投资价值；
5、及时跟踪、维护重点客户；
6、接受部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;
2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;
3、有一定的行业资源,善于整合资源,风控意识强;
4、善于沟通,擅长商务谈判;
5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。
岗位职责:
1、根据市场需求,结合本公司产品特征,与金融机构共同开发创新金融产品,并负责产品的'落地;
2、负责金融保险业务统筹管理工作,推进车贷、车险业务开展;
3、组织经销商信贷、保险业务培训,提升经销商业务能力;
4、与市场部协作,制定信贷促销方案及宣传主题;
5、定期向公司汇报金融业务开展情况;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融相关专业;
2、熟悉国家金融及产业政策,熟悉汽车行业和汽车金融业务运作,具备行业发展分析能力;
3、具有良好的表达能力,较强的沟通与组织协调的能力,学*能力强。
——金融岗位职责菁选
金融岗位职责
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的金融岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责
1、负责协助产品经理金融产品及产品风险评估工作;
2、协助产品经理组织研发设计各类金融产品,包括但不限于信托基金、私募股权投资基金等各类投资产品;
3、协助产品经理研发金融创新产品,组织项目尽职调查,挖掘优质项目来源;
4、与国内信托公司、券商、银行、投资公司、私募基金等机构开展全面业务合作;
要求：
1、对金融经济知识感兴趣，希望踏足金融圈的;
2、有无经验亦可，金融专业以及具有操作经验者优先考虑;
3、有较强的学*能力，公司提供完善免费的交易培训;
4、有求知欲，有集体荣誉感，有上进心，有赚钱的信心和欲望;
5、有冷静的'头脑与不被别人影响的判断力，能够坚持己见。
1、在个人住所就*区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；
4、建立和管理区域团队；
5、优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
1、对各项审批完毕的票据进行复核，验明真伪，保证金额正确，及时支付相关款项;
2、发票、支票的.管理及开具，网银的使用及相关用具的保管;
3、有价票据及公司资金的管理。***银行结算业务及现金业务，定期与银行对账，现金盘点;
4、制作各种收支报表，及大额项目收支台账，每月收入成本核算;
5、登记办理与银行之间的所有相关业务;
6、正确核算各项税金、及时缴纳，定期进行税务授权;
7、内部员工提成复核，保证金的登记和管理;
8、领导交代的其他事情。
1、根据公司产品特点，负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务，挖掘客户资源；
2、负责对公司产品全力宣传、推广、销售；
3、负责与客户进行业务联络和沟通、定期做客户回访，维护客户关系，为客户提供理财服务咨询，制定合理的理财计划；
4、配合公司相关市场活动的'执行。
职责：
1、主要协助分析师工作，包括数据整理、分析，行情分析、传达，技术分析、授课。
2、协助部门主管处理部门的日常事务;
3、协助部门部门做销售团队的数据统计及分析;
4、负责部门文化的建设和传播工作;
5、处理上级安排的.其他工作。
职位要求：
1、喜欢金融，希望进入金融行业，实现财富自由的梦想;
2、需要具有良好的学*、沟通、分析判断、执行能力和团队协作精神;
3、有较强的人际沟通能力，文字组织能力和口头表达能力;
4、具备往管理岗位晋升的野心;
1.接收各4s店传递的客户信息资料，进行整理分配至负责区域的业务经理。
2.负责系统整个汽车分期业务流程的跟进操作执行，完成信息上报;
3 .负责*台相关合作通道对接及业务支持通道日常监控;
4、汽车分期的合同的传递。
5.报表的'整理及更新。
6.有汽车行业工作的优先。
职责要求:
1.负责集团金融板块期货代理商的招募工作;
2.业务涵盖大陆及东南亚地区,适应不定期出差;
3.开拓市场,发展新客户;收集市场信息及分析;
职位要求:
1.两年以上金融行业经验,有股票、期货或现货行业招商经验及客户资源者优先考虑;
2.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3.具有优秀的谈判能力、沟通能力、管理能力;
4.具有良好的团队合作精神,敬业精神,具有优秀的'个人品质及职业道德;
福利:
1、节假日上班双倍薪水,每月绩效奖金;
2、年底13薪、年终花红;
3、每月团建、生日礼金、节日礼金、旅游津贴;
4、转正后享有带薪年假20天(一到职月数,比例给假),有薪病假7天;
5、上岗机票及签证公司报销;
6、入职办理临时工签,转正办理9g工签;
7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清洁打理。
1、接受汽车消费金融事业部管理,驻点于各销售条线门店,负责公司汽车消费金融业务市场的拓展工作,完成公司下达的汽车以租代购销售指标;
2、与同行公司建立良好的合作关系,寻找并服务于销售渠道,为客户提供良好的.服务,做好整个销售环节服务对接工作;
3、完成客户的资质文件收集与分期流程操作,保持与客户的联系,并定期完成复查工作;
4、对接当地汽车销售宣传活动策划。
任职要求:
1、具有一定的客户资源,具备较强的客户开发能力;
2、对汽车消费金融业务比较熟悉,热爱本行业;
3、愿意从事有挑战性的工作;
4、大专及以上学历,有相关从业经验者优先。
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；
2、针对不同违约客户，不断提升沟通质量和效果，定期完成回款目标；
3、处理公司提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的`优化建议；
5、完成领导交办的其他工作。
1、负责公司旗下公募基金与专户产品的绩效分析与风险指标计算;
2、根据业务需求,开发与维护多种风险量化分析模型与业务系统;
3、开发与维护投研数据中心数据库。
4、相关风险分析报告的撰写等工作。
任职资格:
1、25岁-45岁,大专及以上学历;
2、一年以上金融理财产品的销售工作经验并具有良好的`业绩及证明者优先;
3、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑;
4、上海户口优先考虑;
5、熟悉理财业务,具有良好的金融基础理论者;
6、具有良好的语言组织能力及沟通能力,敏锐的市场反应能力及较强的风险意识;
7、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、执行力强,热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪。
1、拓展与各类传统金融机构和互联网金融*台的合作关系，促进产品销售、金融创新、资金对接、战略联盟等多维度合作；
2、寻求与不同金融机构的合作切入角度，寻找关键职能部门及关键决策人，推动合作项目的.进程；
3、保持与合作方的日常合作及关系维护、跟进；
4、配合公司的产品、风控等部门，进行金融渠道的创新探索，推动业务创新落地。
1.负责贝贝消费金融场景营销运营工作,制定相关产品运营推广计划,对运营结果指标负责;
2.对所负责业务进行数据分析、市场分析和用户分析,不断优化运营推广策略,并落地实施,推动业务发展;
3.建立与合作伙伴的运营协作机制,处理协作之间的问题,提升业务推广效率;
4.负责用户调研、需求洞察、竞品分析,快速了解市场的.发展与营销模式。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,相关消费金融*台3年及以上相关工作经验者优先考虑;
2.对数据敏感,擅长场景挖掘,有消费金融产品等相关用户运营、产品运营经验者优先;
3.熟悉互联网领域的运营、营销渠道和操作经验,具备优秀的运营规划能力及分析能力;
4.踏实,逻辑性强,具备出色的沟通和团队协作能力、责任心和上进心强,以及优秀的执行力与抗压能力。
——金融岗位职责菁选
金融岗位职责集锦15篇
随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的金融岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职责描述:
1、负责制定各行业大数据链接金融服务方案及策略;
2、利用现有的金融大数据产品,促进大数据与传统金融行业的深度融合;
3、整合金融行业资源,负责推动金融与多种行业大数据深度融合,激活多种行业大数据价值;
任职要求:
1、重点高校本科及以上学历,金融相关专业有限考虑;
2、8年以上金融行业工作经验,熟悉各种金融场景服务;
3、金融行业资源丰富者优先考虑;
岗位职责：
1、服务于银行VIP客户，协助银行理财经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务；
2、协助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；
3、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；
4、为银行提供专业的产品培训；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、具有极强的'中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力；
3、坦诚自信，具有高度的工作热情，能承受高强度工作压力；
4、有良好的团队合作精神；
5、具备独立分析和解决问题的能力；
6、吃苦耐劳，有上进心，学*能力强，能够适应出差；
7、有渠道销售经验者优先。
职责描述：
1、大资管*台的架构设计，核心编码。进行需求分析并产出技术设计，项目计划，编码和自测；
2、负责技术基础设施的研发运维，工程规范的制定和落地；解决各个业务项目的技术疑难杂症；提升团队技术氛围和水*；
3、保障所开发的业务模块的.稳定性和故障的及时处理
任职要求：
1、5年以上开发经验，精通运用java语言和常用框架、中间件技术.如：spring，mybatis，dubbo，rocketmq等；
2、有大型互联网架构设计经验；有一定的金融业务或支付，资管系统，风控的设计开发经验优先；
3、熟练使用linux操作系统和数据库，如mysql；
4、协作能力强，有很强的责任心和团队精神
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、统计学、法律等相关专业优先。
（2）具备3年以上银行信贷或风险从业经验，或具备1年以上互联网在线融资反欺诈从业经验。
（3）具备风险管理相关专业知识，能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具。
（4）具有较强的文字表达能力、沟通能力和综合协调能力。
金融公司前台岗位职责一
工作职责：
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
技能要求：
1、 对办公室工作程序熟悉
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；
4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、 熟练使用各种办公自动化设备；
6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。
文员1：（分为好多种，每种要求不同，但基本要求相同，以下为办公室文员）
工作职责：
1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的.收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。
5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。
6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
金融公司前台岗位职责二
1、 负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在
外或协助有关人员处理。
2、 负责公司报刊，邮件、包裹、报纸的收发与转交。
3、 负责接听来访电话，记录好电话内容，并做好转达工作。
4、 保持前台环境清洁。
5、 负责公司文件打印，协助复印等工作。
二、工作具体要求
1、 接待
——为公司来客设立登记本，所有来公司人员均需登记，（与总经理熟悉的朋友或施工人员可免登记）。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。
——不以衣着、相貌取人。
——前台接待公司来访客人必须起身微笑相迎，热情服务。
——问清来访事由，来客提出要找公司员工时，前台接待应先问有无预约，并请来客做好登记，再打电话致要找的员工，询问是否带进如回答需要马上带进，则应行前领路，如需迟些带进，安排客人到休息室就坐等候。带进办公室后，再为客人倒水（七分满）。 ——客人离开时，请客人登记离开时间，并微笑致意，“再见，请慢走！”
2、 上班时间必须在岗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，须向领导申请，保证前台无空岗。
3、 接听电话
——铃响三声内接听，如超过三声后接起电话，则应说：不好意思，刚才有事走开了，请问有什么可以帮到您。
——接听电话时要用规范语：“您好，这里是成丰居！”
——对于重要或者需转达的事情并做好来电登记（来电人姓名、事由及来电时间） ——接电话时必须注重礼仪，身体不得倾斜或嘴里吃食物，说话时应控制音调和语调。 ——接电话尽量长话短说，私人电话不得超过三分钟。——接电话不得先于来电人挂机（私人电话除外）
4、 协助保洁员好前台卫生，做到无灰尘、无污渍。桌面不得放置私人物品、杂物，不得在前台吃食物。
5、 公司来往信函、材料、杂志要做到及时送达各部门或相关人员。
三、仪容仪表要求
1、 公司定制制服的，需穿制服上班。无订座制服时，穿着要大方得体。
2、 不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。
3、 上班时间应化淡妆，不得在前台化妆。
4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妆、哼小调等不礼貌行为。
1、金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1。建立和维护客户，根据公司提供资源进行开发
2、定期拜访客户，了解客户动态，与客户进行沟通，及时掌握客户需要；
3、善于沟通，有上进心，责任心强，有良好的市场开拓能力和团队精神；
4、基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。
职位描述
岗位职责:
1、负责vip客户售后服务及需求再开发工作:保单缴费、生存金领取、保单理赔、保单信息变更等。
2、综合金融客户服务:信用卡办理、车险办理、贷款业务、投资理财、*安好房好车等综合金融业务。
3、房地产业务:富力城、碧桂园等房产的销售;
4、生活业务:通过app实现线上销售,包括体检卡,上海家化的.日常用品等
5、汽车服务:*安收购了汽车之家,可以实现汽车的销售
任职要求:
1、25-45周岁
2、学历要求:正规院校大专及以上学历,且同时具备学历、学位等证书。对于国外取得的学历,以国家教育部验证为准。
3、热情积极,有爱心,有责任感,学*能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先
地址:太原市南内环街财富国际大厦后小白楼5层
【岗位职责】：
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、利用公司提供的产品、客户资源以及*台，开发并维护客户关系；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】：
1、22-35周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战；
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
要求：
1、年龄18-45岁,中专或以上学历,应届毕业生亦可，男女不限；
2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的语言表达能力；
3、通过电话与客户沟通，与有意向企业达成合作，完成销售业绩；
4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息；
5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作；
6、有话务、客服或销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责开拓信贷市场，向潜在客户推广公司各项小额信贷产品；
2、负责对提出贷款申请的'微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；
3、负责回收贷款和控制贷款风险；
4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职资格：
1、大专及以上学历，喜欢与陌生人交流沟通；
2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守；
5、良好的财务知识及数字敏感性，逻辑能力和学*能力强。
工作内容:
1、面向泛金融类企业客户,独立操作nlp、人工智能算法相关项目和产品的销售全流程,通过顾问式销售,呈现达观产品和服务的价值;
2、根据公司市场战略开拓客户,寻找销售机会,进行需求引导与沟通,推动销售项目的'实施、产品应用的落地;
3、达成销售业绩,完成月度、季度和年度销售指标;
4、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;
5、及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、 5年以上销售经验,有it咨询/b2b软件/大数据/人工智能类产品的销售经验;在银行、基金、保险、券商等金融客户细分领域有一定积累;
3、具备良好产品演示、销售技巧和谈判能力,执行力强;
4、具备一定的市场分析及判断能力;
5、有良好的职业道德,具有主动的客户服务与市场开拓意识;
6、具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学*与思考。
1、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
2、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
3、指导、检查、控制本部门各项工作的'实施。
4、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
5、拟订并监督执行市场规划与预算。
6、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
7、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
1、拓展与各类传统金融机构和互联网金融*台的合作关系，促进产品销售、金融创新、资金对接、战略联盟等多维度合作；
2、寻求与不同金融机构的合作切入角度，寻找关键职能部门及关键决策人，推动合作项目的进程；
3、保持与合作方的.日常合作及关系维护、跟进；
4、配合公司的产品、风控等部门，进行金融渠道的创新探索，推动业务创新落地。
工作职责:
1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;
2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;
3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的`关键人才。
任职要求:
1.认同民生银行企业文化及经营理念;
2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;
3.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;
4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
注:如您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!
1、依据公司下达的新车金融业务，制定城市周任务、月任务、季度任务计划。
2、基于销售计划，结合市场动态，制定并适时调整阶段性销售策略。
3、组织好日常晨会夕会，做到有效的总结，给队员有效的帮助，协调不同部门的相关资源，指导下属员工完成销售目标。
4、拓展和维护市场的.各大4S店、并指导相关营销。
5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。
6、为直购店长提供管理的意见，为销售人员提供专业知识和技能培训，并进行绩效管理。
1、负责协助开展支行零售金融业务管理工作；
2、负责牵头支行零售金融业务营销工作，推广我行各类金融产品，研究制定相关产品流程及规章制度；
3、负责制定并开展部门业务培训，培养支行零售客户经理、理财经理队伍。
应聘要求：
1、35周岁以下；金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历；
2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验；
3、具备较强的规划、协调、沟通表达及团队管理能力；
4、具备较强的营销意识及能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情，有创新业务工作经历。
职责描述:
1、参加公司安排的专业知识和技能培训;
2、协助讲师进行备课,编写课件和讲义;
3、尝试基础课程的'授课和课程录制,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程;
4、辅助进行cfa证书考试研究及相关教学辅导系列产品的研发工作;
5、辅助讲师进行相关课程的答疑;
6、协助公司广泛开展业务宣传、学术研讨、考察交流友好合作等活动。
任职要求:
1、本科或以上学历,金融、管理、经济等相关专业优先,良好专业知识的本科生也可考虑;
2、有过cfa相关课程的学*经历,cfa通过l1或更高为佳;
3、较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,热爱讲课;
4、富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。
1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的.训练和辅导,实行监督考核;
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4、激发团队士气,培养良好的团队精神;
5、负责营销团队日常管理工作。
任职要求:
1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;
4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;
——金融岗位职责菁选
金融岗位职责(15篇)
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的金融岗位职责，欢迎阅读与收藏。
金融证券分析师上海海能证券投资顾问有限公司上海海能证券投资顾问有限公司分支机构
一、岗位职责
1、具备良好的演讲和营销推广能力。
2、拥有自己独立的战法系统、交易手法并能结合公司产品特色开展推广营销。
3、负责研究行情及操作策略，总结目前行情现状的操作方向，支持和协助销售团队完成任务。
4、能从对行业和公司基本面的连续跟踪和准确分析中，挖掘具有投资价值的`领域和潜力股，及时形成有较强实用价值的投资分析报告。
5、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
6、具有实盘操作经验，能提供有效行情策略、即时操作建议等。
7、能快速响应业务部门需求，提供专业支持。
二、任职资格
1、本科及以上学历，具有证券投资咨询执业资格证书。
2、具有3年以上金融公司直播讲课经验和股票等证券类投资分析经验，熟悉各类分析工具，熟练掌握证券投资技术和基本理论分析，对技术分析有独到见解。
3、具有较强的股票研究能力，善于进行题材挖掘能力，拥有良好的分析思考能力。
4、对国内外重大经济事件有较高的敏感度及对该类事件的影响有独立的判断。
5、熟悉宏观经济研究、策略研究或行业研究，对证券信息有比较敏锐的市场感觉，善于把握市场运行规律和节奏。
6、对于专业的市场分析和成功的市场营销能有很好的*衡把握。
一、金融专员
1、所属部门：金融保险部
2、直接上级：金融保险经理
二、岗位职责：
1、向客户提供专业的汽车金融业务咨询。
2、协助客户准备贷款申请资料，密切跟踪贷款审批情况，收集准备贷款相关资料并跟进贷款的发放。
3、了解金融机构的`最新贷款政策，及时向销售顾问及相关人员提供政策咨询服务。
4、协助销售顾问洽谈有分期意向的客户，并完成贷款。
5、实时监控各项运营指标及报表数据，根据分析结果及时发现、解决各类问题，协助金融保险经理制定相关的改进方案。
5、为上级提供各项数据信息。
6、确保系统中各项相关客户信息及业务记录的及时、准确更新。
7、完成领导交给的其他任务。
岗位职责：
1。负责销售渠道和客户的管理；
2。开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；
3。评估销售业绩，建设销售团队；
4。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
5。及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。
任职要求：
1。大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2。 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5。有较强的.事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：
1)协助设立私募机构主体，对股权结构、组织架构提供设计方案；
2) 协助设立基金产品主体，对交易结构提供设计方案，完成基金产品的.税务策划；
3)协助私募机构出具财务信披报表、自查表单及报告；
4)协助日常基金财务税务等咨询及方案出具；
5) 跟踪日常服务进度、协调对接各合作机构（律所、会计所、税务所、券商、银行等）并落实服务执行；
6) 为私募机构解答日常业务咨询。
任职要求：
1) 本科及以上学历，专业不限，财务、会计、金融、经济等专业优先；
2) 通过基金从业资格、证券从业资格、期货从业资格优先；
3) 良好的沟通能力、文案撰写和统筹能力；
4) 具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力和协调能力；
5) 为人勤恳踏实，执行力强，具有创新思维。
1、全面独立拓展业务，收集客户信息，参与制定客户保理服务方案协助客户经理进行保理商业机会的`开发，配合进行客户调研、方案设计及合作谈判。
2、对保理业务运作流程相关单证、文件的有效性把关。具体负责公司对外放款资金、用款合同的审核。
3、具体负责垫资项目作业流程的设计，及时更新交易文件，优化细化操作流程。
4、具体负责保理业务的监控、统计分析和报告。
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
三、绩效管理
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划。
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水*；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司。
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的'高效达成；
6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；
4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议；
2、负责在本部门推行企业文化管理体制；
3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5、负责完成上级下达的临时工作任务；
6、做好领导安排的临时性工作；
岗位职责：
1、人寿保险（健康。教育基金。投资理财等） /财产保险（车险。家庭财产保险。货物运输保险等）/证券业务及产品（股票。债券。基金）/银行业务（借记卡。信用卡。信贷业务等）/信托业务及产品（财产信托计划。资金信托计划。企业年金）
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的.理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全
3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。
任职要求：
1、年龄：25—45周岁。
2、学历：高中及以上学历
3、品貌端正，身体健康。
4、有强烈企图心，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
5、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强。
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
7、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
8、专业培训：优秀者可培养成为国寿未来专业理财规划师，提供从销售到管理的丰富培训，助你成功！
1.全面负责二手车的金融线索运营工作,配合营销部门完成全年金融业务目标。
2.负责与金融机构对接,结合业务需求和用户场景引入金融产品并推动产品上线。
3.金融线索的'线上运营工作。包括线索的增长、线索的匹配以及到成交的转化。
4.开展用户需求研究分析,推动产品创新与迭代优化。
5.关注业务数据,定期出具运营分析报告,持续优化。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网*台运营经验,有汽车金融经验优先;
2、熟悉互联网汽车金融产品流程,优秀的市场洞察能力,善于数据分析,关注客户体验,能快速将营销思路转化为产品设计;
3、较强的需求判断、引导、控制能力,善于沟通,善于跨多职能团队合作,推动执行能力强。
职位摘要：
1、负责移动端互联网银行（手机银行、微信银行等）的产品市场研究，追踪行业热点趋势，完成创意性产品设计方案；
2、深入调研、分析并挖掘用户需求，完成产品需求文档及原型设计；
3、制定产品上线和改版计划，协调开发人员把控产品开发周期和进度，推动产品的测试及发布；
4、监控并分析产品数据，收集用户需求及反馈，持续优化改进用户体验；
5、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案；
6、完成上级安排的.其他工作任务、
7、具备项目管理经验
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、8年以上电子银行或3年以上移动银行app、微信公众号等产品研发经验，有完整的移动端项目实施经验；
3、对移动互联网银行/金融领域有强烈兴趣，深刻理解移动互联网银行的发展方向；
4、具有iphone/android/wap产品规划、设计、管理的实际经验，有较强的创意灵感；
5、能独立撰写产品详细流程、用例及需求文档；
6、思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力，团队意识强。
岗位职责
1.保持与经销商及合作伙伴的日常沟通，充分挖掘经销商、终端消费者的金融需求，完成公司下达的年度融资额目标，达成稳定的金融业务增长、良好的资产逾期表现及盈利贡献增长；
2.负责经销商及合作伙伴的`金融业务培训，确保充分理解公司产品及商务政策；在日常工作中提供现场支持，帮助经销商及合作伙伴完善内部金融业务体系；
3.熟悉汽车金融信贷流程，帮助经销商及合作伙伴理解合同条款，定期撰写信贷分析报告并进行分析沟通；
4.定期分析经销商及合作伙伴的业务表现，制定相关业务分析报告，定期汇总分析；
5.收集竞争对手产品信息及商务政策，持续优化现有金融产品和服务，提升业务份额；
6.培训和指导经销商、合作伙伴建立风险管理体系，有效防范信用风险和欺诈风险，及贷后催收工作；
职位要求
1.本科或以上学历，经济类、金融类、管理类或汽车专业优先；
2.具备良好的沟通技能和跨部门协同沟通能力，有效推进金融产品推广和销售落地；
3.7年以上营销工作经验，具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关从业经历者优先；
4.能适应经常性出差；
5.工作地点：深圳/上海；
1、配合部门同事日常放款，与第三方支付*台日常客户还款对账整理工作;
2、提供结算数据，与总部就结算数据进行协调和沟通;
3、编制和报送结算报表，及各类数据的统计分析，并对其它部门进行答疑;
4、各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、按程序处理相关工作;
5、负责公司各分支机构及部门业绩数据的统计、核查;
6、负责每日各类数据的'统计、分类及发送，确保及时性和准确性;
7、完成上级领导交付的其他临时性工作。
职位描述：
【岗位职责】
1、效能达成：进行新客户及新业务的拓展，完成所在城市负责人下达的车分期产品销售任务；
2、服务渗透：跟进c端客户，并协助挑选车辆，办理车分期业务；
3、转授评估：对所负责的经销商完成车分期产品的培训并反馈结果；
4、关系参与：维护与二手车经销商、经纪人的关系，提高车分期业务在所负责经销商的渗透率；
5、信息调研：对当地的`车源、市场行情进行分析、反馈；
6、组织协作：配合其他部门业务流工作，完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，有较好的学*能力；
2、良好的沟通能力、团队合作能力，有一定抗压能力；
3、注重客户服务，工作认真负责；
4、熟悉当地二手车行业；有销售、地推类相关工作经验者优先
【场民福利手册】
1、福利待遇：五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检，承包所有你对福利的想象；
2、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年终带薪年假10天以上（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；
3、职业发展：快速发展的上市集团，私人订制的发展通道，内部晋升能者上，请收下这份双通道发展教程；
4、个人成长：线上知识*台，线下系统课程，多元培训体系，成长是最神奇的风景；
5、公司氛围：领导nice，同事有范，足够的互联网自由。
1、对境内外证券市场进行深入的调研,了解公司内及同行竞争产品,制定数据发展方向和策略;
2、带领数据规划团队制定境外权益类数据标准及数据业务逻辑;对各方数据进行深入分析,规划符合产品和市场需要的数据内容;
3、制定境外权益数据内容生产目标和资源配置策略,推进数据生产线的执行和发展;
4、负责进行相应数据金融应用价值的评估,以及根据市场需求建立数据应用模式与算法;
5、协助处理客户问题,对销售团队和客户提供培训支持。
任职要求:
硕士以上学历,金融、管理、数据或者相关专业(优秀可放宽至本科)
1、 4年以上金融行业从业经验,曾在金融机构进行境外权益类研究或投资者优先;
2、金融或相关专业,金融业务知识扎实,熟悉境外市场(香港、欧美股票交易)业务,对金融数据有深入的.理解和强烈的兴趣,对境内外股票的发展和变化有深刻的理解和敏锐的判断;
3、有丰富的人脉及行业资源;
4、有志于在大数据应用深入发展,愿意为各类数据分析模型提供专业数据服务。
1.老客户的.售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;
2.客户交费提醒;
3.协助客户出险及理赔办理;
4.帮助客户办理缴费转账业务;
5.完善客户家庭住址，电话等联系方式更新;
6.给老客户提供服务后，根据客户要求，提出新的保险方案和计划;
职位描述：
1、货币市场、债券业务、外汇业务、衍生品相关业务资金管理系统实施；
2、协助金融客户实现前台交易、中台风险管理、后台账务处理全流程管理；
3、分析金融客户实际业务流程、理解与确认客户业务需求，提供专业的业务分析报告；
4、维护客户关系，依据专业的沟通机制，为客户提供专业建议；
5、金融创新产品的.研究与系统需求分析；
6、需要先在上海总部学*6个月—1年，通过学*培训期后将长期驻点所在地办公室；（学*期也会优先安排参与所在地的各类项目）
经验要求：
1、3年以上相关工作经验者优先考虑；
2、全日制一本以上学历，金融、经济、会计、数学、计算机专业，有四大金融行业审计和资金业务条线审计经验者优先考虑；
3、拥有债券/回购/拆放/基金/衍生/理财/风险管理/账务处理方面的业务知识优先；
4、较强的客户沟通能力，能快速理解客户的需求，口头和文字表达能力强；
5、善于总结、勤于学*，积极上进，具有团队合作精神，能适应加班和出差；
6、有银行科技部项目管理经验者或有IT项目实施经验者优先考虑。
——金融岗位职责菁选
金融岗位职责(15篇)
在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学*制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的金融岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作职责
1、服务于公司vip客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的.信任关系。
招聘要求
1、24周岁以上，金融或相关专业，大专以上学历（诚聘海归）
2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，
4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
6、取得金融业专业资格认证者。
1、金融专员在与客户的沟通过程中，需要对客户的'资信状况做出全面了解，向客户推荐适合的金融按揭方式，并配合销售顾问达成销售。
2、选择东风金融按揭方式的客户，将由金融专员直接收集整理客户资料，并在次日中午12:00前录入东风金融系统，并传真或扫描客户资料至总部（注：上传资料前需与销售顾问确认车型、开票金额等信息）。
3、每日上午10:00和下午5:00由金融专员核查系统，对于已核准客户由金融专员填写金融费用承接单并报展厅经理审核，对于有条件核准客户或拒绝放贷客户需直接报金融保险主管处理。
4、已核准贷款客户在办理完成交车手续后，由金融专员负责与客户签订抵押合同，与客户确定还款时间等信息，并报主管见证客户原件。
5、已核准贷款客户抵押手续办理完毕后，五个工作日内由金融专员整理、扫描放款资料，完成放款手续。
6、每日下午5:00金融专员需与上户专员核查第二日需办理抵押登记的客户资料，并整理出第二日需要办理注销抵押登记的客户资料。
7、选择担保公司等其他方式的客户，由金融专员督促该业务办理进度，在办理过程中遇到困难时报主管，由主管负责处理相关事宜，客户手续通过后，由金融专员与公司财务部门核查客户的贷款金额是否到账，并出具费用承接单报展厅经理核查。
8、认真完成上级领导交给的其他工作。
1 、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程，熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作*台；
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的信贷业务知识及实践经验，具备较强的信贷分析能力和风险管理能力；
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的.融资品种、政策和业务操作流程，熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作*台；
5、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的信贷业务知识及实践经验，具备较强的信贷分析能力和风险管理能力；
6、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑
岗位职责:
1、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施执行和监督;
2、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;
3、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程。
4、负责协助对口机构促销日常运营管理;
5、根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,银行支行长或对公客户经理5年以上经验;
2、具备丰富的市场营销理论和实务经验,熟悉银行业务、互联网金融业务、金融支付业务、营销管理知识和相关的.政策法规,有较强的数据处理能力;
3、适应经常出差,形象气质佳。
岗位职责:
1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;
2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;
3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;
4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;
5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;
6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等渠道的开发和维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;
2、具备3年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;
3、具备专业的'金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;
4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;
5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。
岗位描述：
1、负责公司供应链金融产品业务层规划，面向不同的业务场景拓展，设计业务场景中的融资服务方案，并协同风险团队，有效的识别业务风险；
2、负责协调数据、风险、审批、产品等团队，分析、评估项目可行性，并基于单个的业务案例，总结抽象出金融服务的.系统化方案，推动产品实现，并通过业务落地不断优化产品；
3、独立牵头对接公司内外各个业务方，清晰的解读业务需求，通过合作协同，推动项目朝着预期的目标前进。
岗位要求：
1、具有5年以上工作经验，曾在金融机构或涉足供应链管理类企业从事供应链金融业务，熟悉行业供应链（加油站，汽车后市场）运作模式。有互联网金融机构从业履历优先；
2、有敏锐的商业感觉，能够捕捉、提炼客户的综合金融服务需求；
3、有较强的复合能力，兼具融资产品方案设计和客户拓展能力；
4、具备较强的项目管理能力，能够有效的整合团队内的资源，开展虚拟项目组类型的快速业务推进。
1、参加公司带薪培训，认真学*金融保险知识和技巧，通过各项通关考核测试；
2、对分配来的客户资源进行微信添加和电话邀约，实现拜访促成签单；
3、与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的'目标和需求，为客户定制保险理财方案；
4、利用各种方法开拓新客户，维护老客户，为客户做好售后服务；
5、参加公司早会和各项例会；
6、积极参加公司组织的各种客户活动和展业活动，获取客户促成签单；
7、协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全）等；
8、被保险人出险后，协助其办理理赔等。
1.负责公司现金、票据及各项银行往来收支业务的日常管理与核对；
2.负责银行各种单据的购买及保管工作，管理银行账户往来；负责与银行沟通保证公司与银行账务相符无误；
3.每日盘点库存现金，做到日清月结，帐实相符，并做好财务系统的录入工作；
4.编制资金日/月报表及资金预算报销；
5.负责公司日常的费用报销；
6.完成财务经理安排的其他工作事宜。
金融公司岗位职责3
1、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的'开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；
2、收集相关的政策及法律法规，协助完成定向、集合和专项等理财产品的调研、研究、开发工作；
3、学*和熟悉产品推出所需的各种文案，协助完成最终上报文案的汇总和整理工作，上报文案材料要求准确、完整并符合主管部门。
岗位职责:
1.为企业客户提供现金管理顾问服务,主要是对接企业ceo和cfo,完成企业现金管理指标;
2.挖掘并分析客户需求,制定现金管理服务方案;
3.对接渠道资源:不限于孵化器,联合办公空间等企业客户渠道;
4.根据公司市场活动和金融市场变化制定或调整销售策略;
5.信息收集:不限于销售、客户数据收集。
任职要求:
1、本科以上学历,金融、经济、市场营销类相关学科背景;
2、有高净值客户管理或对企业客户有良好的人脉资源或者ka销售经验优先考虑;
3、性格开朗,爱学*,有良好的沟通表达能力以及团队协作能力;
4、愿意加入创业团队,喜欢年轻蓬勃有朝气的`氛围。
岗位职责:
1、负责品牌广告客户开拓及服务,完成公司下达的销售任务;
2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
4、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职要求:
1、 2年以上广告销售经验(互联网、移动互联网媒体销售)或者2-3年广告代理公司服务、开拓经验;
2、了解品牌广告主投放需求,较好的`客户跟进及服务能力;
3、熟悉4a、媒介公司广告投放流程,熟悉移动影像类主流产品;
4、有较强的市场开拓能力;
5、富有激情、喜欢挑战,能承担较大工作压力。
6、有快消、旅游、汽车、金融方向客户资源者优先。
岗位职责：
1、规划企业金融业务发展方向，把握市场动态，制定发展规划；
2、引导事业部下辖团队拓展企业金融业务，完成全年企业金融业务目标，提升企业金融业务占比；
3、重点为上市公司，行业龙头企业，新三板企业，或行业内其他知名企业量身定做理财产品，提供机构客户资产配置方案；
4、负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作；负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。
5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程，保证审批事项处理的效率和质量，跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历，
2、5年以上的金融行业工作经验，现任银行、券商、同业等对公业务部门经理及以上人员；
3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
4、具有高度的市场敏锐度，有良好的`计划拟定技能，全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等；
5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；
6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
1、负责权益类资产的投资管理;
2、研究证券市场走势,挖掘投资机会,提出投资配置建议;
3、根据资产配置方案,制定投资组合方案并实施;同时进行日常的投资组合管理;
4、根据需要参加与客户和代销机构的.交流活动。
职位要求:
1、全国重点院校全日制硕士及以上学历;
2、两年以上独立的股票投资经验,良好的投资业绩;
3、对市场有独特的敏感度,有很强的逻辑推理分析能力,卓越的分析研究能力和选股能力。
4、具备优秀的沟通能力和书面表达能力,敢于决策和面对挑战,抗压能力强;
5、具备证券、期货或基金执业资格,有cpa、cfa等专业资格者优先;
岗位职责:
1、根据公司发展战略的要求,制定总体技术战略规划,负责线上产品的整体技术架构;
2、全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理;
3、领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的.技术研发团队。
任职要求:
1、8年以上互联网企业技术开发及管理经验,公司首*技术官或技术总监管理经验;
2、精通互联网企业,技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
3、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;
4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有三十人以上团队管理经验。
职位描述：
1、负责金融行业网络架构规划及安全体系化建设
2、开发工具，对接*台接口，参与*台工具脚本的编写
3、优化及完善现有运维流程及规范;
4、持续完善安全组件的监控告警、故障排查
5、负责安全组件的'日常运营
任职要求：
1. 2年以上运维开发及运维*台建设经验；
2. 有安全相关行业工作经验；
3. 具备良好的沟通能力与项目管理能力；
4. 熟悉多种开源组件：kvm、nginx、tomcat、memcached、redis、mysql/sql等；
5. 熟悉linux系统管理维护，熟悉http协议、tcp/ip网络协议；
6. 熟悉shell脚本语言，以及python开发语言；
7. 了解 hadoop/storm/elasticsearch/spark/kafka等工具；
8. 具备良好的合作精神和快速学*能力；
9. 熟悉各种运维开源运维系统以及开源监控系统的优先
10. 有互联网安全运维工作经验者优先
1.在公司授权范围内负责专户/基金的运作,满足投资具体要求
2.依投研人员建议,决定所管理专户/基金的投资组合,实现投资目标
3.注重团队分享,为投资团队业绩作出贡献
任职要求:
1.硕士以上学历,金融、财经等相关专业
2.5年以上证券投资研究经验,3年以上基金经理经验或证券公司等金融机构投资管理经验
3.熟练掌握行业/公司研究分析,财务模型和证券估值和专业写作能力
4.具备良好的`人际沟通能力,团队协作精神和领导能力,时间管理和承压能力,恪守职业道德并严格遵从各项法律法规和公司规定
——金融岗位职责 (菁华6篇)
职责描述:
1、负责现金及票据的收入保管、签发工作;
2、严格按照公司的'财务制度,支付公司各类款项;
3、及时准确登记现金及银行存款日记账;
4、负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;
5、负责每月纳税申报工作;
6、负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;
7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。
任职要求:
全日制大专及以上学历,35岁以下,财务相关专业,熟悉汽车金融业务流程,同岗位2年以上工作经验
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、固定资产、办公用品、低值易耗品的账务管理、核对与盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。
岗位职责：
1、规划企业金融业务发展方向，把握市场动态，制定发展规划；
2、引导事业部下辖团队拓展企业金融业务，完成全年企业金融业务目标，提升企业金融业务占比；
3、重点为上市公司，行业龙头企业，新三板企业，或行业内其他知名企业量身定做理财产品，提供机构客户资产配置方案；
4、负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作；负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。
5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程，保证审批事项处理的效率和质量，跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历，
2、5年以上的金融行业工作经验，现任银行、券商、同业等对公业务部门经理及以上人员；
3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
4、具有高度的市场敏锐度，有良好的计划拟定技能，全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等；
5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；
6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
岗位职责：
1。负责销售渠道和客户的管理；
2。开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；
3。评估销售业绩，建设销售团队；
4。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
5。及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。
任职要求：
1。大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2。 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5。有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、根据公司要求构建供应链金融管理体系;
2、构建金融风控体系;
3、金融机构的开发与维护;
4、结合公司行业参与设计相关金融产品;
5、参与公司其他金融方面的工作。
任职资格:
1、金融学及相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上银行工作经历;
2、熟悉供应链金融体系的建立与管理;
3、熟悉金融风控体系;
4、具备一定的金融产品设计能力;
5、金融资源丰富,能承担一定的工作压力。
一、金融渠道助理岗位职责
1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
——金融产品销售经理岗位职责菁选
金融产品销售经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的金融产品销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责：
1、开展市场调研活动，做好潜在客户的信息收集、整理、归档；
2、做好公司产品介绍及服务；
3、培育市场、开发市场、开发客户；
4、处理好客户关系管理，签订客户订单，销售账款催收；
任职资格：
1、市场营销、销售等相关专业专科以上学历，熟悉电子产品及计算机相关产品；
2、具有较强的.人际交往能力和沟通能力；
3、具有较高的谈判技巧；
4、具备敏锐的观察力和综合分析能力。
1、负责开拓银行、券商、金融机构等合作渠道，进行渠道营销管理，扩大公司的市场份额；
2、负责机构业务及大客户的'营销管理，金融产品的推广以及公司和合作银行各项市场活动的策划实施；提高团体业绩；
3、为客户提供专业的理财咨询与服务，负责客户关系维护，与客户建立长期良好关系；
4、利用公司*台资源优势，为客户提供专业化的理财、资讯服务；
5、根据经理制定的业务考核指标实施营销活动，并依据市场的变化，提出合理性建议；
6、协助分公司经理完成渠道业务开拓和业务指标考核。
一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。
二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。
三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。
四、研究审核各设施项目的.服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。
五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水*。
六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。
七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。
八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。
九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。
十、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。
十一、搞好营业和企业各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。
1、银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务：车险、企业财产险、家庭财产险、团体意外险、企业补充商业医疗保险、人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务：*安证券、*安大华基金、*安信托、股权PE投资
4、房产业务：代理销售*安好房合作的各大品牌楼盘（买、卖、租）
5、贷款业务：宅e贷、宅e通、宅速通车抵贷、保单贷、工薪贷、法人贷等
6、汽车业务：代理销售汽车之家的各大品牌豪华轿车
1、在上级的领导和监督下完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成制冷空调销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的'优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
1、负责公司主营产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户；
7、开发与维护北京各高校的'良好合作关系，推进与高校的商务合作项目。
——金融营销岗位职责实用10篇
1、负责微信、微博以及外部网络渠道的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，策划并开展网络获客、营销活动；
2、负责微信、微博等社交媒体相关软文的撰写与发布；
3、日常维护及上线活动数据监测，发现问题不断改进，推动关键指标良性增长；
4、上级领导分配的其他工作任务等。
岗位职责:
1、负责在财富管理业务框架下的金融产品配置服务体系的落地;组织实施以客户为中心的资产配置业务模式;
2、负责重点金融产品筛选,立足全球视野,挖掘符合客户需求的金融产品池。
3、负责金融产品营销的规划、组织、策划、推广等环节的实施工作,从资产配置角度,实施包括公募、私募、结构化产品等各类金融产品在内的多样化配置方案的实施工作;
4、负责线上线下联动的金融产品推广运营策划;通过主题策划、精准营销等手段,推动业务开展,并进行效果追踪分析及持续优化。
5、负责创新业务探索,把握市场方向,探索养老、税收、教育等各类主题的资产配置创新方案及实施。
任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、统计等相关专业;
2、熟悉金融市场,了解金融数据模型,精通各类金融资产特性,具有较强的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力;
3、在证券、基金行业有2年以上投资经验,有财富管理业务推动、线上运营经验者优先考虑;
4、诚实正直、勤奋踏实,有志于财富管理业务发展;
5、具有证券投资等专业知识背景、持有CFA等专业证书者优先。
（1）负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地；
（2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实；
（3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策；
（4）负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判；
（5）负责合同执行中的相关工作；
（6）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责；
（7）领导交办的其他工作
岗位职责：
1、人寿保险（健康、教育基金、投资理财等）/财产保险（车险、家庭财产保险、货物运输保险等）/证券业务及产品（股票、债券、基金）/银行业务（借记卡、信用卡、信贷业务等）/信托业务及产品（财产信托计划、资金信托计划、企业年金）
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全
3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标、
任职要求：
1、年龄：25―45周岁。
2、学历：高中及以上学历
3、品貌端正，身体健康。
4、有强烈企图心，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
5、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强。
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
7、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
8、专业培训：优秀者可培养成为国寿未来专业理财规划师，提供从销售到管理的.丰富培训，助你成功！
岗位职责:
1、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施执行和监督;
2、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;
3、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程。
4、负责协助对口机构促销日常运营管理;
5、根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,银行支行长或对公客户经理5年以上经验;
2、具备丰富的市场营销理论和实务经验,熟悉银行业务、互联网金融业务、金融支付业务、营销管理知识和相关的政策法规,有较强的数据处理能力;
3、适应经常出差,形象气质佳。
一、岗位职责：
1、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；
2、每月完成既定的销售指标；
3、协助经理完成销售部其他相关事宜。
4、定期收集市场信息，对客户信息数据进行有效管理与及时更新；
5、结合客户需求与公司产品，整合资源提交解决方案。
二、任职要求：
1、男女不限，年龄在25—36岁之间，大专以上学历（条件特别优秀者不受此限制）；
2、热爱销售工作，工作责任心强，有大客户销售的工作经历优先；
3、具有较强的成就动机，以客户为中心的服务意识，勤奋进取、积极正面；
4、有培训行业销售经验或客户资源者优先。
职责描述：
1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制。实施批量拓客，不断提升我行基础客户规模。负责我行高净值客户群建设、资产值提升。
2、新客户的拓展，通过客户的认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户。
3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理，加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理，提升客户经理队伍的专业能力。
4、定期对存量客户的整体情况进行分析（包括概况分析、行为分析、产品分析等等），提升客户粘度。
5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护，指导客户经理的日常行为规范，�战�行检查、监控。
6、定期收集客户、分行反馈及同业信息，与产品部门沟通，提出新产品或产品组合设想，推动产品的销售，满足客户需求。
7、上级主管安排的其他工作。
一、营销计划管理
（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；
（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；
（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；
（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）
（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；
（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；
（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；
五、数据日常统计工作
（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。
六、公众*台的维护与合作
（11）微信*台信息的发布及活动推广；
（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。
岗位职责：
1、人寿保险（健康、教育基金、投资理财等）/财产保险（车险、家庭财产保险、货物运输保险等）/证券业务及产品（股票、债券、基金）/银行业务（借记卡、信用卡、信贷业务等）/信托业务及产品（财产信托计划、资金信托计划、企业年金）
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全
3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标、
任职要求：
1、年龄：25―45周岁。
2、学历：高中及以上学历
3、品貌端正，身体健康。
4、有强烈企图心，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
5、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强。
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
7、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
8、专业培训：优秀者可培养成为国寿未来专业理财规划师，提供从销售到管理的丰富培训，助你成功！
岗位职责：
1、服务于银行VIP客户，协助银行理财经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务；
2、协助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；
3、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；
