年会策划 菁选

关于年会策划 (15篇)

关于年会策划 1

　　一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学*和探讨的问题。

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxxxxxxx

　　三、年会时间：

　　年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx；人员分工、布场撤场安排xxx；嘉宾接待、签到：xxx；音响、灯光：xxx；物品准备：xxx

　　七、会场布置：

　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的'年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉*员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

关于年会策划 2

　　企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您最好的选择。

　　大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的.规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。

　　年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而*时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。

　　如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升*了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个全方位目标吧!

　　一、 休闲年会方案(A：一日 B：二日)

　　二、 拓展年会方案(A：一日 B：二日)

　　三、 运动年会方案(A：一日 B：二日)

　　四、 特色烧烤年会方案(A：一日 B：二日)

　　五、 温泉休闲年会方案(A：一日 B：二日)

　　休闲年会方案

　　休闲年会

　　【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!

　　【特色】会议+娱乐+晚宴+焰火

　　拓展年会方案/趣味运动年会方案

　　拓展年会方案/运动年会1日方案

　　主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!

　　特色：会议+运动比赛+年会晚宴

　　烧烤年会方案

　　烧烤年会1日方案

　　主旨：烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。

　　温泉年会1日方案

　　温泉年会1日方案A

　　主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!

　　特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景

关于年会策划 3

　　一、策划方案

　　(1)成立公司年会筹备小组

　　本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

　　总负责人：XX、贾某某

　　(一)节目组王某某于某某

　　任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

　　b 、主持人的选择、形象设计及台词审核；

　　c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

　　d、准备好晚会所需的一切服装道具；

　　(二)宣传组XX、王某某

　　任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

　　b、现场摄影及DV摄像

　　(三)外联及礼仪组臧主任、XX、XX

　　任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；

　　b、确定礼仪人员(颁奖用)

　　c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)

　　d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；

　　(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

　　主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与*时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

　　(3)场地选择

　　主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

　　(目前已定)

　　(4)时间确定

　　20xx年1月12日

　　(5)环节设定

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；

　　2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；

　　3.其它领导及嘉宾致词；

　　4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

　　5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；

　　(6)会场布置

　　会场内：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；

　　2、舞台上方悬挂红布横幅：

　　文字内容：

　　3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外：

　　1、酒店入口处挂红布幅；

　　2、酒店内放置指示牌；

　　文字内容：

　　二、年会活动的准备工作

　　(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的`环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

　　1.会场总负责：XX

　　主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

　　2.会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。

　　3.音响、灯光、音乐：XX

　　主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

　　4.物品准备：

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

　　5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：

　　(2)嘉宾邀请(名单)

　　(3)节目预演时间表

　　12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)

　　12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)

　　01月05日进行第一次彩排

　　01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)制作、购买物品及相关年会用品准备

　　1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的.物品准备(横幅、气球)

　　2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

　　(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)

　　3.抽奖环节的礼品准备

　　4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

　　5、员工才艺表演奖品的准备

　　(5)奖项及礼品设置

　　(6)细节安排

　　(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

　　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

　　(B)活动期间

　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　　(C)获奖感言的审核

　　(D)年会各种视频的制作

　　三、总结

　　（略）

　　活动背景

　　新年伊始，年会是企业内部进行感情交流，凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的积极性，增添年会的趣味性显得至关重要。

　　活动目的

　　1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活跃、主题氛围感强的年会现场，让员工极大地参与到年会活动中来。

　　2、促进员工之间的感情交流，打造团队精神，形成员工对公司的归属感。

　　3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作。

　　策划思路

　　动漫主题形式，创造轻松诙谐的环境，消除距离感，促进感情交流，同时形式的新颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组游戏的方式，能更好地考验团队的协调合作能力。

　　活动关键词动漫主题年会诙谐娱乐性年会。

　　活动时间年末或者新年伊始。

　　活动地点依企业的举办需求确定。

　　活动人数80人左右。

　　活动风格创新主题风。

　　组织形式

　　动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动。

　　活动时间安排

　　活动前一个月年会主题的征集、确认。

　　活动前三周年会活动筹办方案的提案及确定。

　　活动前两周相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况。

　　活动前一周活动方案细节的落实，与具体的物料、场地供应商签订合同，确认合作细节，确认员工节目的进行状态。

　　活动前三天确认与会人员名单，对具体的工作人员进行集训。

　　活动前一天进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的。

　　注意事项

　　活动前期准备

　　成立活动筹备小组，在征集前，进行考察调研，挑选员工较为熟悉，可操作性强的三到四个主题，并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认。

　　活动内容与流程

　　18：30-19：00暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应。

　　19：00-19：15企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场。

　　19：15-19：30集团领导面具出场、发表致辞。

　　19：30-20：00员工节目表演、互动游戏。

　　20：00-20：10抽奖环节。

　　20：10-20：30颁奖环节。

　　20：30-21：10主题活动环节。

　　活动风险评估

　　1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏。

　　2、现场的调控力度不强，主题活动参与程度不高。

　　预防方案：

　　1、在晚会开始前应该有注意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。

　　2、选择现场把控能力、应变能力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。

　　活动临时应急方案

　　1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因素的影响，将根据所发生的具体事故进行应急处理。

　　2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事件，各方力量都能及时进行处置。

　　现场布置

　　1、动漫主题现场氛围布置。

　　2、形式新颖的迎宾形式。

　　活动亮点

　　1、企业自制视频，播报年会祝福，传达企业讯息。

　　2、面具出场方式，增加嘉宾领导的神秘感。

　　3、探险主题活动。

关于年会策划 4

　　一、活动背景：

　　**品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，**是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的'”。

　　二、年会主题：

　　追求完美，创造卓越(**公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升**的竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　四、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　五、公司年会策划方案之年会时间：

　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:00

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　六、年会地点：

　　**益田喜来登酒店宴会厅

　　七、年终大会议程安排

　　1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

　　14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19:00—21：00 娱乐时段：

关于年会策划 5

　　游戏名称：应答自如

　　游戏介绍：

　　应答自如游戏也叫头脑风暴或快速反应，是一个测试反应能力的游戏，可以作为晚会、联欢会或企业年会游戏，也可以作为培训拓展等活动的破冰游戏，另外在巨大压力的情况下，人们往往会出现大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练，所以该游戏也很适合作为培训破冰游戏。

　　游戏人数：2组*5人

　　游戏道具：不需要

　　游戏规则

　　1.每组任意派出一名队员参战;

　　2.两名参赛队员通过石头剪刀布来确定先后顺序;

　　3.主持人宣布游戏开始后，由上一部确定的先者迅速喊出一个词语，如火车，蓝天，鸭子等等;

　　4.后者需要快速回答与之对应的词，如前者说火车，后者就要说汽车、脚踏车等同类型的词语，蓝天对白云等等;

　　5.先者出词，后者对词，两人的速度必须快。当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者出现明显的停顿时，均宣告失败，另一方获胜;

　　6.失败一方此人淘汰，换由该队的另一人上场对阵刚刚获胜的对手，且作为先者，刚才获胜的`人作为后者;

　　9.按照以上步骤继续游戏，直到其中一组人数全部失败，游戏结束，全部被淘汰的一组失败，反之另一组获胜;

　　注意：在第5条中，当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者出现明显的停顿时，主持人必须果断宣布失败，负责该游戏可能会无休止的进行下去。

关于年会策划 6

　　一、时间：20xx年x月x日

　　二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

　　三、参加人员：公司全体员工

　　四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时

　　五、活动目的：

　　1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

　　2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向与目标

　　3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的`主观能动性充分调动起来。

　　六、年会主题：

　　1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)

　　2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

　　七、年会安排：

　　1、年会人员安排及职责：

　　(1)会场总负责：王伟智

　　(2)年会策划、会议节目安排：孙小小

　　(3)酒店安排与协调：孙小小

　　(4)现场拍照、摄影：公司摄影师

　　(5)场景布置：人员安排待定

　　(6)活动主持：孙小小

　　2、会场布置：

　　(1)明月酒店主会场

　　(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题

　　b、彩带、气球点缀会场(音乐)

　　3.会场物品需求(详见附件一)

　　4.优秀员工评选：

　　参选人员：除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

　　评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

　　奖品设置：详见附件二

　　八、年会活动流程：

　　(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)

　　1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

　　2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

　　3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)

　　4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)

　　5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

　　6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

关于年会策划 7

　　一、活动背景：

　　i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，i do是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　秉持品牌追求极致的审慎态度，i do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。XX年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　二、年会主题：

　　追求完美，创造卓越（i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升i do的'竞争力；

　　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　　五、公司年会策划方案之年会时间：

　　XX年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14：30——18：00

　　晚宴时间：18：30——22：00

　　六、年会地点：

　　长春益田喜来登酒店宴会厅

　　七、主办单位：

　　i do公司

　　八、年终大会议程安排。

　　1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19：00—21：00娱乐时段：

　　九、活动内容：

　　文艺节目（6—8个节目）

　　年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

关于年会策划 8

　　时间：20xx年1月1日 地点：XX度假村 参加人数：全体人员 参加部门：公司内所有部门 所需时间总计：2小时

　　一、 活动目的

　　1、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

　　2、 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

　　3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

　　5、 加强三店员工的沟通与交流

　　二、 年会主题

　　用心前行 ● 辉煌20xx

　　三、 年会安排

　　1、 年会形式

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

　　2、 年会人员安排及职责

　　1) 会场总负责：XXX

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2) 策划、现场协调：XXX

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX

　　主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

　　4) 活动主持：XXX

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　5) 员工签到、物品准备：XXX

　　主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

　　6) 音乐灯光：XXX

　　主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

　　7) 现场照相、录像：XXX

　　主要工作：现场活动的拍照与录制

　　四、 会场布置

　　1、 会场内(现场不让进行布置)

　　A. 用投影仪投影出背景

　　主要内容：本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型

　　2、 会场外 A. 指示牌

　　制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

　　五、 年会流程

　　1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工;

　　如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

　　3、 员工文艺汇演、游戏(穿**行);

　　A. 演出名单

　　1) XX部门

　　1、节目形式：诗歌朗诵

　　2、 节目时间：2分钟

　　3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)

　　2) XX部门

　　1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、 参与人员：XX

　　3) XX部门

　　1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：XX 3、

　　参与人员：XX 4) XX部门

　　1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、

　　参与人员：XX

　　B. 游戏内容(获胜者有小礼品)

　　活动后游戏奖、参与奖 1、松鼠大树

　　目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

　　要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。

　　(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的.人就变成了新的自由人。 第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

　　(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。

　　(4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

　　2、踩气球

　　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

　　3、007游戏

　　目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(C)说“0”，C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

　　(3) D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

　　4、 中间穿插一、二、三、幸运运奖的幸运抽奖;

　　一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

　　5、 公司员工大合影

　　6、 会餐;

　　会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;

　　六、 活动结束

关于年会策划 9

　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　　年会的具体安排：

　　年会时间：1月22日下午3点到21点

　　年会地点：公司会议室

　　年会人员：公司全体人员(不可缺*)

　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

　　首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个**台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 准备工作都准备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开始: 1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的'工作做部署。

　　3.先进个人做一个演讲

　　4.表彰先进个人、先进部门

　　5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我们的游戏环节：

　　1. 成语接龙： 道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

　　2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。

　　二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4： 熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组

　　游戏规则：

　　(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?”

　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

　　要点：

　　1. 经费一定要提前到位(清晰明了)

　　2. 时间还要精准把握(不要太晚)

　　3. 录像拍摄(丰富企业文化)

　　4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

　　参会人员须知：

　　一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出*。

　　三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　　条件：

　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

关于年会策划 10

　　一、年会的意义

　　年会是企业重大节日！

　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

　　5、年会的目的：

　　①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的`年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性与贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

　　二、会场的布置：

　　1、有好的音响与好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

　　三、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1）会务总监：

　　2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

　　3）场内：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　　7）灯光摄影：

　　8）物资：

　　9）白板组：

　　10）迎宾组：

　　11）礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

　　a、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

　　b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　c、无私奉献奖（公司里*时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好就是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　f、天使奖（此奖的人选应该就是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　i、晋升任命书

　　j、给客户颁奖

　　8、下半场入场两场热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心就是让其乐。

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学*，向行业里的精英学*，更利于员工的进步与对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好的就是红头文件）

　　14、颁布XX年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　六、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

　　6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩

　　②感谢客户帮助自己实现梦想

　　③感谢公司给我

关于年会策划 11

　　一、年会主题

　　“同心协力 再创辉煌”

　　——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会

　　二、年会目的

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。

　　2、年会协调及进展期(20xx年1月16日至1月30日)

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年2月1日)

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28

　　四、年会概况

　　活动地点：川味当家酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。

　　组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。

　　五、节目参与形式

　　以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　六、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。

　　1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00;

　　2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;

　　3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用;

　　4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;

　　5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

　　2、领导座位的安排;

　　3、迎接及引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　3、出现醉酒

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　七、年会流程

　　年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入*，查看各自座次表;

　　2、公司领导入*;

　　3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分;

　　4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。

　　优秀表彰

　　1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;

　　3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

　　6、获奖感言，由行政人事部提前通知。

　　节目表演

　　1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用;

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的.节目单顺序依次进行;

　　3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

　　2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。

　　特等奖1000元现金奖一名;

　　一等奖800元二名;

　　二等奖500元四名;

　　三等奖400元六名;

　　四等奖300元八名;

　　五等奖200元十名;

　　未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;

　　抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

　　3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念;

　　4、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐开始;

　　5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。

　　互动游戏

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。

　　游戏1：吸啤酒游戏

　　游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷

　　游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

　　游戏2：三人抱成团

　　规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全);

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　八、年会活动具体分工

　　九、年会经费预算

　　1、宴会厅租赁费及宴*菜金、酒水费用

　　2、优秀员工表彰费用

　　3、其它活动费用

　　4、幸运抽奖活动费用

　　5、礼仪、道具租赁及制作费用

　　6、年会合计费用

　　十、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品。

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人

　　十一、年会各环节时间流程表

　　09：00---12：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30---13：00 员工到达酒店、签到进场

　　13：28---13：33 主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求

　　13：35---14：20 总经理致辞

　　14：25---14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00---15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

　　15：15---15：20 开场歌伴舞《小苹果之九成》 表演者：田锡彤、徐超等 15：25---15：30 舞蹈《舞动奇迹》 表演者：成本合约部成员

　　15：30---15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15：40---15：50 游戏1——吸啤酒(1次)

　　15：55---16：05 小品《百家讲坛》 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05---16：10 舞蹈《惊鸿舞》 表演者：张雪琪、李歆仪

　　16：10---16：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20---16：30 游戏2——三人抱成团(1次) 16：35---16：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：刘尧 16：40---16：50 相声《教你跳舞》 表演者：鲍伟亮

　　16：50---17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00---17：10 歌曲《 》 表演者：财务部及光源地产成员

　　17：10---17：15 歌曲《相亲相爱一家人》 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)

　　17：15---17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26---17：30 主持人有请吴总致祝酒词

　　17：30---19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离 19：30---20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场

关于年会策划 12

　　一、年会活动总体策划

　　活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的`沟通和交流;总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：<<忆往昔>>

　　年会时间：XX年1月20日下午1点到5点

　　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

　　1.XX年会活动策划负责：李小姐

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2.年会活动会场总负责：王小姐

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

　　3.年会活动艺术工作负责：张先生

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4.年会活动保障审核工作负责：李先生

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5.XX年会活动主持工作负责：张小姐

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会活动流程说明

　　1、年会活动策划短片

　　内容说明：年会活动短片汇集公司XX年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、XX年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动XX年幸福希望之球

　　操作步骤：主持人宣布XX年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→XX年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　三、年会活动具体计划实施时间

　　1、策划组：XX年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　4、保障审核工作组：

　　1)XX年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;

　　2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

关于年会策划 13

　　一、前期准备：

　　A、筹划准备：

　　确定会务主要负责人，成立筹备组

　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　　5、推荐相关音乐背景资料

　　B、前期执行：

　　1、最终确认年会流程和年会节目

　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　　3、确定员工表演项目及主持人

　　4、撰写年会相关文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排会议场地

　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛

　　C、成立年会项目实施小组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

　　2、 物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

　　3、 聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

　　4、 晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

　　5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

　　6、 宣传组；（负责**台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

　　7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。

　　二、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假；

　　2、公司各部门领导；

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

　　三、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

　　四、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的'所有成员必须着统一服装）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　C、无私奉献奖（公司里*时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　H、晋升任命书

　　7、给客户颁奖

　　8、下半场入场两曲热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学*，向行业里的精英学*，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　五、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力；

　　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感；

　　③感谢公司给我*台。

关于年会策划 14

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的'过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约50人左右。

关于年会策划 15

　　每年一次的企业年会活动盛宴绝对是企业的重头戏，辛苦工作奉献一年的员工，都希望借助这个机会好好放松沟通交流;企业年会也是对辛勤工作员工的一种鼓励，所以办好一个年会尤其要花费很多心细。

　　活动的具体安排：

　　年会时间：x月x日下午3点到21点

　　年会地点：公司会议室

　　年会人员：公司全体人员(不可缺*)

　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

　　首先的一个小重点：许愿签到墙。

　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

　　会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

　　公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的.也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个**台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

　　准备工作都准备好了，就等正点。

　　我们公司年会准时下午3点开始:

　　1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

　　3.先进个人做一个演讲

　　4.表彰先进个人、先进部门

　　5.聚餐活动开始

　　大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

年会策划 菁选扩展阅读

年会策划 菁选（扩展1）

——年会策划菁选

有关年会策划(集锦15篇)

有关年会策划1

　　春节即将来临，在这辞旧迎新的日子到来之际，回想过去一年来，牛仔谷在所有员工的共同努力与密切配合下，各项工作进展顺利。为表达对员工的深情厚意，公司决定在年假前召开年会，同时成立年会工作领导小组，具体安排如下：

　　一、年会工作领导小组：

　　组长：张文生副组长：屈超红成员：许晓娣、戴继陶、谢鹏程、姜云峰、张锴洽、王小曼、吕佳丽刘媛、黄兰、范春梅、易国*、马廷超。组织策划小组：主要负责整个活动的策划、组织、实施。

　　组员有黄兰、刘媛，由黄兰负责。采购运输小组：主要负责活动的物品采购、菜品清洗、礼品摆放。组员有范春梅、罗燕*、马廷超、王小曼，由范春梅负责。场地布置小组：主要负责场地的选址、清洁、布置、撤场后清洁卫生的打扫。

　　组员有吕佳丽、许晓弟、姜云峰、郑庆秀，由吕佳丽负责。音响电路小组：主要负责音响设备及灯光的安装、调试，电路安全检查，组员有易国*、谢鹏程，由易国*负责。安全消防小组：主要负责活动期间的安全防范及突发事件的处理。组员有张锴洽、曾园，由张锴洽负责。

　　二、年会时间：

　　20xx年02月03日下午5点。

　　三、年会地点：

　　园区副楼宿舍二楼通道。

　　四、参会人员：

　　公司股东和公司全体员工预计40人。五、年会主题：融合梦想，赢在未来。

　　六、目的.：

　　1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。

　　2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工过去一年来付出的辛勤努力。

　　4、表彰企业优秀团体和先进个人。

　　5、喜迎春节，欢度新年。

　　七、筹备阶段：

　　1/31、场地准备：提前15天预定好年会场地布置等各项内容。

　　2、节目准备：

　　(1)、节目参与形式是以部门为单位选送节目（每个部门至少安排一个节目以上），节目形式多样化，内容积极、正面，目的是活跃气氛、展示自我。

　　(2)、年会节目报名联系人：范春梅，联系方式：

　　(3)、节目排练：歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练*，按要求（提前通知）到办公室汇演一次成果。3、会场布置：

　　(1)2月2日下午下班前准备好会场布置需要的物品，并做好检查，2月3日下午4点钟前布置好会场的拉花、横幅。

　　(2)摆放会场的桌椅及安排公司领导的座位

　　八、年会流程

　　员工签到并领取抽奖号码播放暖场音乐领导入**持开场，介绍嘉宾及领导幸运抽奖活动（得奖者发言）节目/游戏部门总结20xx年工作与20xx年计划领导致辞年会聚餐年会结束清理场地

　　九、年会费用预算

　　1、年会奖项设置：

　　(1)、幸运奖：现场所有员工每人一份礼品。

　　(2)、幸运大奖：奖项一等奖二等奖三等奖幸运奖合计每人奖金500元300元100元礼品1400元奖金总额500元600元300元获奖人数1人2人3人40人46人抽奖嘉宾张文生谢鹏程、屈超红许晓弟、戴继陶、张锴洽现场自愿者

　　2、物品采购清单：4131元。2/3名称横幅气球彩带拉花灯笼打气筒大瓶果粒橙大瓶雪碧大百年菜款活羊火锅底料大支牙膏毛巾洗发露沐浴露合计数量1条1包5卷10条50个2个6支6支6支多样1只4袋10支10条10瓶10瓶单价80元10元2元2元1元8元11元6.5元75元——17元/斤10元13元15元19元18元总价80元10元10元20元50元16元66元39元450元约700元约20xx元40元130元150元190元180元4131元备注3、费用总计：奖金1400元+奖品650元+饰品186元+菜钱2740元+酒水555元=5531元

　　十、要求：

　　1、园区所有员工全部参与。

　　2、各小组负责人根据工作量，随时调用园区员工。

　　3、被调用员工服从安排，及时参与年会工作中。制定：黄兰审核：批准：日期：

有关年会策划2

　　一、主题：**总商会**商会20xx年迎新春联谊年会

　　二、地点：**大酒店

　　三、时间：20xx年1月xx日下午17点整

　　四、人员：总商会领导和全体**商会会员单位(XX人左右)

　　五、内容：

　　1、商会领导致迎新春祝酒词。

　　2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。

　　3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。

　　4、灯谜竟猜(纪念奖)。

　　六、费用预算

　　1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水~元;

　　(14道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘)

　　2、奖池总金额为1~万元左右;

　　3、照相、摄像等机动资金：500元;多功能厅使用及音响师免费。

　　总费用预算合计：25000元。

　　七、游戏规则

　　1、各奖项不兼得

　　2、每人发一个号码(各单位司机除外)

　　3、抽到无效号码和重号再重抓

　　4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者

　　5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)

　　八、联谊年会运作步骤

　　1、秘书长宣读**总商会**商会20xx年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词;

　　2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始;

　　3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;

　　4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间);

　　5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;

　　6、继续表演节目30分钟;

　　7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个;

　　8、继续表演节目30分钟;

　　9、最后请会长抽取***杯特别奖1个;

　　10、现场采访获奖者;

　　11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：(什么歌待定)

　　12、结束(时间在晚9点30分左右)

有关年会策划3

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地点：

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排：

　　(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

　　(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参与，在活动期间内表现优秀的员工，公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

　　游戏规则：以家庭为单位，(两人或三人)手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，将气球放置于凳子上，在规定时间内完成者为挑战成功，获得小礼品一份。

　　四、年会节目报名方式：

　　1.及时通报名、电话报名、现场报名

　　2.联系人：

　　3.联系方式：

　　五、参会人员：

　　六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　背景喷绘：1块，5米xx6米，内容为“尊享事业远景、成就紫禁之巅-——全一珠三角大地宏伟蓝图永远有您”。背景颜色为大红，充满喜气。悬挂在舞台背后。

　　专区的陈列主要以地堆的形式为主，地堆必需以POP标注，商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪烁为主要表现形式。

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

　　(3)其它类型的'曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个部门所报节目不限。

　　选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。

　　5、提倡跨部门组合报名。

　　七、年会进行流程

　　1.参会人员入场

　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

　　2.主持人宣布年会开始

　　3.总经理董事长讲话

　　对年终做总结

　　表彰员工

　　4.表彰

　　作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是xx公司在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业发展的生命线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要，特别是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个快乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。

　　企业年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

　　各部门负责人做度工作总结与计划。

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　5.联欢会节目表演

　　6.互动小游戏

　　7.闭幕词

有关年会策划4

　　一、活动目的：

　　(一)推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力;

　　(二)共谋发展大计，合作发展、互利共赢;

　　(三)表彰先进，鼓励会员企业创新发展;

　　(四)加强年会宣传、提高商会知名度;

　　二、活动主题： 增强凝聚、 合作共赢

　　三、活动口号：以会员之所望，为商会之所向

　　四、活动内容：

　　(一)会长作年度工作报告;

　　(二)常务副会长作商会财务工作报告;

　　(三)秘书长作秘书处工作述职报告;

　　(四)颁发年度优秀工程奖;

　　(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;

　　(六)表彰年度优秀项目经理奖;

　　(七)优秀项目经理代表发言;

　　(八)颁布会员证书;

　　(九)颁发理事单位证书;

　　(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;

有关年会策划5

　　尊敬的来宾、亲爱的慈善义工朋友们，我们告别了丰硕的XX年，迎来了充满希望的20xx年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对xx助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为未来加油!

　　xx助学兹定于20xx年1月19日上午9点召开XX年会。

　　活动时间：

　　活动报名截止日期：

　　活动地点：

　　xx金融大酒店

　　参加对象：

　　慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表 、xx助学资助学生代表。

　　活动费用：

　　每人100元

　　活动流程：

　　1、主持人致开场词---赵主任负责

　　2、xx助学团队XX年度工作总结报告---薛志伟队长

　　3、爱心企业董事长致辞

　　4、爱心人士代表讲话---xx

　　5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)---xx队长负责

　　6、优秀义工代表讲话---xx老师

　　7、受助优秀大学生代表讲话(文字、照片ppt展示获奖证书)

　　8、xx助学团队XX年度财务情况汇报---xx负责

　　9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)---xx关主任负责

　　10、与会人员合影留念---媒体记者负责

　　11、用餐、观看节目(受助大学生、各个义工队出节目 )

　　活动筹备及分工：

　　活动筹备：xx负责

　　1、场地、音响及其它设备准备：xx负责

　　2、活动通知：xx队长和各地义工分队长负责

　　3、现场工作人员：xx

　　4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长---负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助大学生;悠然负责邀请媒体记者。

　　5、活动主持：赵主任负责安排

　　6、活动流程设计：赵主任负责策划

　　7、文艺节目准备：各地义工队队长---表演节目单请于1月5日前报给薛队长。

　　8、xx助学年度介绍ppt制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片xx负责。

　　9、年会mtv拍摄：赵主任负责安排

　　10、年度财务收支情况汇报：xx负责、(又：救助xx款项)

　　11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导:xx、受助大学生。

　　12、年度总结：薛队长

　　13、年度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助大学生。

　　14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。

　　15、物品准备---白酒：王队负责;红酒、啤酒：薛队负责;

　　---矿泉水：玉一负责，

　　---水果(海阳黄瓜、草莓)：xx负责。

　　---气球、方便袋(装礼品用)：xx负责。

　　---透明胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。

　　---横幅、队旗、证书：薛队长负责。

　　---与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。

　　16、1月18日下午3点~5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。

　　17、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。

　　其他要求

　　1.保持会场秩序，服从现场工作人员安排

　　2.拒绝浪费

　　3.准时参加

　　4.进入会场前请按要求签到、缴费、就坐

　　5.现场工作人员请提前到达布置会场

　　温馨提示：

　　1、xx助学义工团队的`发展离不开你、我、他，欢迎大家积极报名参加年会。

　　2、慈善义工是城市文明的名片，相信每一个人都能做到有素质、有品位,

有关年会策划6

　　一、活动目的及意义 ：

　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、公司年会的主题：

　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

　　二、公司年会的时间：

　　20xx年1月10日(星期五)

　　会议时间：9:30——11:30

　　户外活动时间：14：30——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:30

　　三、公司年会的地点：

　　国家森林公园

　　四、公司年会的参会人员：

　　公司全体员工(70人左右)

　　五、公司年会流程与安排：

　　这次公司年会的流程与安排包括以下三部分：

　　(一) 年终大会议程的安排

　　9:00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　9:30—10:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

　　10:00—10:15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的.期许及展望，提出个人意见和建议。

　　10:15—10:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　10:30—11:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

　　11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。

　　(二)户外活动的安排：

　　活动1：拔河比赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：开**司、水城河公司

　　游戏规则：

　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;

　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

　　3、那么由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;

　　4、这次比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;

　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

　　活动2：50米趣味接力赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：开**司、水城河公司

　　游戏规则：

　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)

　　2、两个人并排站，将靠*对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手

　　中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

　　活动3：爬山

　　活动人数：公司全体员工分为5个小队

　　活动规则：

　　1、各队一起出发，爬到指定地点。

　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。

　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

　　(三)公司年会晚宴安排

　　18:00—19:00娱乐时段：

　　游戏1：筷子运钥匙链

　　用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：

　　6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏2：呼啦圈传区别针

　　用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：

　　3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　游戏3：七拼八凑

　　用具：托盘

　　游戏规则：

　　主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

　　游戏4：空中定格

　　用具：数码摄像机、三角架

　　游戏规则：

　　根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。

　　游戏5幸运抽奖活动

　　用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　19:00—20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

有关年会策划7

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（xxxx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（xxxx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xxxx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目的`：

　　（1）对xxxx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约50人左右。

有关年会策划8

　　时间：

　　20X-12-27 15：00-17：00

　　地点：

　　XXX酒店(暂定)

　　预计参加人数：

　　40左右

　　主题：

　　20xx年XXX有限公司年会，融合梦想，赢在未来

　　目的：

　　1、总结20xx年公司的发展和收获，展望20xx年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;

　　2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现;

　　3、在活动中加强员工的.团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;

　　4、表彰企业优秀团体和先进个人;

　　5、为员工创造劳逸结合的工作气氛;

　　一、筹备阶段

　　一)酒店预定

　　1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　2、节目策划组织：

　　3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。

　　4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　二)与会公司领导的安排

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。

　　2、领导及其家属座位的安排。

　　3、礼仪迎接及引导入座。

　　三)与会嘉宾的邀请与安排

　　1、年会开始前5-7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

　　2、嘉宾的迎接与引导入座。

　　四)会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

　　3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　五)与会人员的安全返回(乘车人员人数)、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。

　　六)可能出现问题及解决方案

　　1、人员集合时间、地点

　　◆PM:14:00全体人员在….公司集合。

　　2、路上堵车

　　◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。

　　3、音响设备故障

　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　二、年会流程

　　员工入*暖场音乐

　　公司领导及嘉宾入*

　　主持人开场白，介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言

　　表彰颁奖典礼并合影，代表发言节目游戏节目

　　10、幸运抽奖活动

　　11、节目

　　12、互动

　　13、节目

　　14、欢送领导及嘉宾离场

　　三、后续工作

　　送公司领导及嘉宾返回吧台结账安排公司员工安全返回

　　附1：20xx年度年会奖项设置表(暂定)

　　一、年度优秀员工奖(5名)二、先进个人奖2名)

　　三、一等奖(1名)*板电脑499元

　　四、二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元

　　五、三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元

　　六、年会节目奖(30个)共300元

　　七、纪念奖：每人10张刮刮乐

有关年会策划9

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的'主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：

　　第一部分：20xx年12月日下午xx点到xx点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

　　第二部分：20xx年12月日下午xx点到xx点团体聚餐

　　四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)

　　五、年会组织形式：

　　由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　分公司领导;邀请当地**部门和业界领导;分公司工作人员;

　　1.会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排;

　　4.嘉宾接待、签到：xxx

　　5.音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　方案一：

　　1、舞台背景喷画：内容：文字内容：;

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个;

　　方案二：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;

　　2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：

　　3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个;

　　八、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;

　　2、整个年会分两部分：

　　第一部分：

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2.分公司领导上台致辞;

　　3.嘉宾致辞;

　　4.表彰优秀员工;员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;

　　第二部分：

　　1.主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖

　　2.摇滚歌手达龙艺术团

　　3.相声全总文工团

　　4.杂技柔术中国杂技团

　　5.游戏(游戏获胜者抽奖)

　　6.云南舞蹈达龙艺术团

　　7.通俗歌手廉山民族歌舞团

　　8.魔术达龙艺术团

　　9.抽奖

　　10.民族歌手达龙艺术团

有关年会策划10

　　20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：

　　（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　　（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。

　　（5）让员工充分展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。

　　（6）加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约200人左右。

　　六、年会节目要求：***

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥与、热烈歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活相声、小品；

　　（2）经典传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1. 参会人员入场

　　2. 主持人宣布年会开始

　　3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　　4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　　5. 优秀员工发言

　　6. 联欢会节目表演

　　7. 互动小游戏

　　8. 闭幕词

有关年会策划11

　　方案概述：

　　xx年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深入把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参与多，关爱深，充分调动员工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！

　　主持人遴选：

　　本次晚会共须4名主持人（2男、2女）

　　由各部门推选的`方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。

　　节目要求：为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共安排10个节目，其中8个节目参加评选，2个节目不参加评选。

　　注意事项：

　　1、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目，并由指定负责人参加前期的筹备处会议。

　　2、整场晚会原则上控制在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），8个参评节目中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗诵类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后顺序为准）。

　　3、每个参评节目的参与人数不得少于4人（必须是本酒店在职员工）。

　　4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商量，若通过审核可参加演出但不参加评选（产生的道具服装租赁费用自理）。

　　5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定。

　　开场节目： 真人秀（各部门若干员工参与）

　　结 束 曲：管理层大合唱（歌曲待定）

　　6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。

有关年会策划12

　　一、活动主旨：

　　放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节

　　二、活动内容：

　　活动分两大版块

　　(一)公司聚餐

　　(二)内勤联欢会

　　三、组织：

　　四、时间：

　　五、主持人：

　　六、开场台词(由***、***共同完成)

　　七、地点：

　　舞台(宽：;长：，面积)

　　八、背景布置：

　　所需物品：

　　1.背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)

　　2.装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)

　　3.汽球、彩带、荧光棒

　　4.高性能组合家庭影院一套

　　5.高频度麦克风两支、无线话筒两支

　　九、晚会其它物资准备：

　　1.茶水供应/啤酒、饮料

　　2.特色水果、糖果、花生、瓜子等

　　3.抽奖礼品

　　4.各种游戏道具(祥见具体游戏规则)

　　十、艺术拍照艺术摄影：

　　十一、晚会节目安排：

　　1、开场热舞表演者：

　　2、持人上台宣布晚会开始并致开场白

　　3、总经理致词

　　4、介绍特约嘉宾

　　5、娱乐文艺节目：

　　1)舞蹈名称表演者：

　　2)女声独唱曲目表演者：

　　3)男声独唱曲目表演者：

　　4)魔术表演名称表演者：

　　5)游戏：情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送

　　规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。

　　在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。

　　对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的'朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。

　　道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条

　　6)女生个人才艺展示名称表演

　　7)最新流行歌曲放送名称表演

　　8)情歌对唱名称表演

　　9)交谊舞伴奏音乐

　　10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送

　　规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球

　　规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　　道具：气球、布绳若干只。

　　11)男生个人才艺展示名称表演

　　12)金唱盘——《经典老歌》名称表演

　　13)美少女合唱组名称表演

　　14)disco热舞伴奏音乐

　　15)相声名称表演

　　16)嘉宾节目名称表演

　　17)英文经典名称表演

　　18)校园民谣名称表演

　　19)说唱/摇滚名称表演

　　20)疯狂街舞名称表演

　　21)游戏：八仙过海——吹牛皮大赛

　　规则：在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球者取胜。

　　道具：气球若干只。

　　人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑

　　22)小品名称表演

　　23)吉他弹唱名称表演

　　24)老帅哥合唱组名称表演

　　25)刘三姐情歌大对唱：

　　参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接)，如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮，共计三轮(或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。

　　26)晚会颁奖：(颁奖小姐：部门文员)

　　a)颁发男/女金曲奖;奖品：

　　b)颁发游戏组合奖;奖品：

　　c)颁发才艺展示奖;奖品：

　　d)颁发个人/组合搞笑奖;奖品：

　　27)等待*安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)

　　28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖

　　一等奖：

　　二等奖：

　　三等奖：

　　道具：抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)

　　29)难忘瞬间——公司人员集体合影

　　30)晚会结束大合唱《难忘今宵》

　　十二：行政部收拾物品并整理场地。

　　十三：清洁工打扫场地

有关年会策划13

　　一、活动目标

　　1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东xx企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心；

　　2、展现山东xx员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的`各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标；

　　3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为x任务达成设立保障。

　　二、活动主题

　　国之栋梁恢弘巨献山东xxx华彩盛典

　　备选主题：

　　1、山东国弘共绘精彩

　　2、国弘腾飞筑梦远航

　　3、迎喜悦、新跨越、至卓越

　　4、国弘融合梦想拼搏赢在未来

　　三、活动要素

　　四、年会活动思路

　　本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。

　　五、年会活动筹备事项

　　1、场地及物料筹备事项

　　2、年会节目筹备事项

　　本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。

　　现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不起”等等。

　　3、年会其他筹备事项

　　六、年会活动流程

　　七、晚会抽奖活动奖品建议

　　本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，

　　方案一：实物奖品；

　　方案二现金奖励。

　　八、活动筹备与人员分工

　　九、活动费用

　　注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。

有关年会策划14

　　一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的.坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　二、年会主题：追求完美，创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ido的(校园环保活动策划书)竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　五、公司年会策划方案之年会时间：

　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:00

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅

　　七、主办单位：ido公司

　　八、年终大会议程安排

　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—18:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　18:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19:00—21：00娱乐时段：

　　九、活动内容：

　　1、文艺节目(6—8个节目)

　　要求：年会节目要求：

　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞。

　　2、游戏：

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　20xx年公司年会活动策划方案策划书策划方案3、抽奖

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

　　十、菜单设计

　　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人名牌(会议用)、笔、纸、员工*位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

　　十二、年会筹办任务

　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3、会议阶段主持人：主持公司会议

　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛

　　5、会场布置会场内：

　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司

　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。

　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。

　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花

有关年会策划15

　　一、活动目的：

　　增强区域员工的内部凝聚力，提升路华路友会的竞争力，让*时可能不是太熟悉的人，也可以融洽在一起。加强领导与员工的互动，这样既可以增加企业的亲和力，增进领导与员工的沟通，又可以让员工得到提高和成长，一举两得。

　　二、年会主题：

　　一路有我

　　三、年会时间：

　　第一部分：

　　20xx年1月30日下午11：00—2：00吃饭

　　第二部分：

　　20xx年1月30日下午2：00—5：00 KTV联欢抽奖活动(领导致辞、表彰优秀员工、表演节目)

　　1)由主持人致言 ：

　　共：各位领导，各位同事，大家好!

　　男：大展鸿图又一年，

　　女：与时俱进创辉煌。

　　男：光辉灿烂的20xx年已过去充满希望和挑战的20xx年悄然来临。我们杭州和上海的路华员工共欢聚于此，大家齐欢乐，在过去的一年中!我们齐心协力!开拓创新!

　　女：我们经历了，春的播种，夏的耕耘，收获的金秋，来到了冬的等待,等待我们共同努力所创造的美好未来…….下面有请总经理致辞。

　　2)由总经理发言：

　　新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。20xx年是xx(北京)有限公司发展重要的一年。在这一年里，我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时，更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入，壮大了队伍。我们深知，未来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的积极带动下，新员工也是干劲十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“路华路友会”这颗明珠更加璀璨夺目，使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您们的加入使路华路友会的步伐更加坚实有力;您的.辛勤使我们的身影更加伟岸高大~~一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。没有什么能阻挡!我们满怀信心!开足马力!奔向更加辉煌的20xx年!

　　一路走来时，我们同舟共济;一路走去，就让我们并肩携手，再创辉煌!

　　最后再次祝愿大家新的一年，事业进步，家庭和美，身体健康!一切如愿!

　　3)总经理言毕，大家可以先邀请总经理先献上一曲，然后自由点唱歌。半小时后我们可以做些小游戏，进入抽奖活动L(游戏活动备案如下：

　　A：正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者蒙住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五/六/七个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

　　我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我爱你(你爱我) /我在路华(华路在我) /我要吃饭(饭吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我爱复*(媳妇爱我)/清晨我上马(马上我成亲) /上海自来水来自海上(上海自来水来自海上)/我家妹妹的粮票(漂亮的妹妹嫁我)/………

　　B: 泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性。

　　C：金鸡独立 每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。

　　D：快乐歌王

　　游戏人数：

　　6人以上

　　游戏方法：

　　游戏者站成一排，主持人先唱一句歌，如：“陪你去看流星雨”，由第一名游戏者接下一首歌，但上一首歌的最后一个字，即“雨”字必须在他的歌里出现，且不能是最后一个字，如游戏者可接“雨一直下”，然后是第二名游戏者接，以此类推。五秒钟之内能接上歌曲即通过，超过时间未接上者被淘汰。坚持到最后者则被评为“快乐歌王”。

　　要求：必须在10秒钟之内接上歌曲，而且必须歌词正确，音调准确，否则被淘汰。

　　E：脑筋急转弯

　　1、 盆里有6只馒头，6个小朋友每人分到1只，但盆里还留着1只，为什么?

　　2、有一个穿着泳装的女人，她在松软的沙滩上漫步，这一切虽然都很正常，但是，你会发现她的身后竟然没有脚印!这是为什么?请你猜猜看。

　　3、一只鸡，一只鹅，放冰箱里，鸡冻死了，鹅却活着，为什么?

　　4、哪一个月有二十八天?

　　5、一只凶猛的饿猫，看到老鼠，为何拔腿就跑?

　　6、公共汽车来了，一位穿常裙的小姐投了4 元，司机让她上车;第二位穿迷你裙的小姐，投了2元，司机也让她上车;第三位小姐沒给钱，司机也照样让她上车，为什么?

　　7、小陈周末去看电影，到了电影院，却看不到半个人，为什么?

　　8、一头公牛加一头母牛，猜三个字?

　　9、为什么游泳比赛中青蛙输给了狗?

　　10、为什么两只老虎打架,非要拼个你死我活绝不罢休?

　　11、胖胖是个颇有名气的跳水运动员，可是有一天，他站在跳台上，却不敢往下跳。这是为什么?

　　12、 黑人为什么喜欢吃白色巧克力?

　　4)如何得到奖品：

　　一等奖：(无限制)在场的人各自在小字条上写好自己的名字，交给主持人，然后把它们放在小纸盒里，由总经理抽取大奖得主。

　　二等奖，三等奖，四等奖可混合在一起，把奖品的名称写在字条上，放在小盒子里，然后由游戏淘汰赛中胜出者，随机自己抽取奖品。

　　比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她三的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰舞蹈。

年会策划 菁选（扩展2）

——年会策划菁选

关于年会策划(集锦15篇)

关于年会策划1

　　一、年会主题

　　“同心协力 再创辉煌”

　　——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会

　　二、年会目的

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。

　　2、年会协调及进展期(20xx年1月16日至1月30日)

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年2月1日)

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28

　　四、年会概况

　　活动地点：川味当家酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。

　　组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。

　　五、节目参与形式

　　以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　六、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。

　　1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00;

　　2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;

　　3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用;

　　4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;

　　5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

　　2、领导座位的'安排;

　　3、迎接及引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　3、出现醉酒

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　七、年会流程

　　年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入*，查看各自座次表;

　　2、公司领导入*;

　　3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分;

　　4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。

　　优秀表彰

　　1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;

　　3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

　　6、获奖感言，由行政人事部提前通知。

　　节目表演

　　1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用;

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

　　3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

　　2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。

　　特等奖1000元现金奖一名;

　　一等奖800元二名;

　　二等奖500元四名;

　　三等奖400元六名;

　　四等奖300元八名;

　　五等奖200元十名;

　　未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;

　　抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

　　3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念;

　　4、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐开始;

　　5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。

　　互动游戏

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。

　　游戏1：吸啤酒游戏

　　游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷

　　游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

　　游戏2：三人抱成团

　　规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全);

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　八、年会活动具体分工

　　九、年会经费预算

　　1、宴会厅租赁费及宴*菜金、酒水费用

　　2、优秀员工表彰费用

　　3、其它活动费用

　　4、幸运抽奖活动费用

　　5、礼仪、道具租赁及制作费用

　　6、年会合计费用

　　十、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品。

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人

　　十一、年会各环节时间流程表

　　09：00---12：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30---13：00 员工到达酒店、签到进场

　　13：28---13：33 主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求

　　13：35---14：20 总经理致辞

　　14：25---14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00---15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

　　15：15---15：20 开场歌伴舞《小苹果之九成》 表演者：田锡彤、徐超等 15：25---15：30 舞蹈《舞动奇迹》 表演者：成本合约部成员

　　15：30---15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15：40---15：50 游戏1——吸啤酒(1次)

　　15：55---16：05 小品《百家讲坛》 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05---16：10 舞蹈《惊鸿舞》 表演者：张雪琪、李歆仪

　　16：10---16：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20---16：30 游戏2——三人抱成团(1次) 16：35---16：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：刘尧 16：40---16：50 相声《教你跳舞》 表演者：鲍伟亮

　　16：50---17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00---17：10 歌曲《 》 表演者：财务部及光源地产成员

　　17：10---17：15 歌曲《相亲相爱一家人》 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)

　　17：15---17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26---17：30 主持人有请吴总致祝酒词

　　17：30---19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离 19：30---20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场

关于年会策划2

　　一、活动主题

　　总结过去，展望未来。

　　二、目的及意义

　　1、表彰20xx年度优秀员工;

　　2、对20xx年公司取得的成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;

　　3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。

　　三、活动内容

　　1、活动概况：

　　活动时间：20xx年1月1日，下午14:30 --- 20:00

　　活动场地：会议厅

　　参与人员：公司全体员工

　　2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束

　　3、流程细化：

　　13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

　　14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。 14:50-15:00，主持人开场。

　　15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。

　　15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。

　　15:30-16:20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

　　16:20-16:30，优秀员工代表发言

　　16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

　　16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

　　16:50-17:05，互动游戏一。

　　主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8

　　人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。

　　17:05-17:20，互动游戏二

　　主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。

　　17:20-17:30，互动游戏三

　　国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的.小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。

　　17:30-17:40，互动游戏四

　　主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。

　　17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。

　　17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。

　　18:00-19:50，晚宴时间。

　　19:50-20:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家!

　　四、筹办任务分配：

　　五、年会费用预算：

　　要求：

　　1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;

　　2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;

　　3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。

　　制定：

　　审核：

　　批准：

关于年会策划3

　　一、年会主题年会目的

　　融合梦想，努力超越!

　　二、年会目的

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的'展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxx月xxx日。

　　2、年会协调及进展期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年xxx月xxx日)：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：20xx年xxx月xxx日xxx至xxx。

　　四、年会概况

　　活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　副组长：xxx

　　副组长：xxx

　　主持人：xxxxxxxxxxx

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人：xxx联系方式：xxx邮箱：xxx

　　七、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选

　　送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　1、排练时间：20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期间;

　　2、排练地点：xxxxxx;

　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

关于年会策划4

　　一、年会主题：

　　年度晚宴

　　二、年会时间

　　20xx年x月x日下午16:00 至 22:00

　　游戏时间：16:00-18:30

　　晚宴时间：18:30-22:00

　　三、年会地点

　　xxx酒店钻石厅

　　四、年会目的及意义

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、实现领导和员工的'互动，让企业各部门工作者在共同的*台下交流、联欢。

　　五、年会参会人员

　　公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌)

　　六、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一) 宴前安排

　　16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;

　　16:15-16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】

　　16:20-16:30 大会进行第二项，发布录音视频。

　　16:30-16:40 大会进行第三项，领导分别致词。

　　16:40-18:30 大会进行第四项，三四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：

　　16:40-17:00: 游戏1:夹乒乓球 用具：乒乓球10个

　　游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现*分情况，都算获胜者。

　　17:00-17:20: 游戏2:占领阵地; 用具：报纸若干

　　游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

　　17:20-17:30: 吉他节目

　　17:30-17:50: 游戏3:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　17:50-18:10: 游戏4:猪八戒背媳妇; 用具：

　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当猪八戒用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。

　　游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

　　游戏6:筷子运钥匙链; 用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏7:正话反说

　　游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，我是好人那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是人好是我，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

　　(二) 晚宴安排

　　18:30-22:00 会餐正式开始

　　18:30 晚宴正式开始

　　1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

　　2、 领导敬酒。(提示领导。)

　　18:30-22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)

　　19:20-19:40: 游戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒 (中台要玩) 游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)

　　20:30-20:40: 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖

　　其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如抽东西(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

　　20:40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。

　　七、 年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：***20xx年度晚宴(条幅规格： 4.9m*2.3m)

　　(三) 物品的采购：各类干果小食品(放在宴*前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好)

　　(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)

　　(五) 奖项设置：

　　特等奖 1名

　　一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名

　　欢乐奖 若干(作为游戏奖励)

　　其他奖项

关于年会策划5

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxxxxx

　　三、年会时间：

　　x年月日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　1.会场总负责：

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排xxx;

　　4.嘉宾接待、签到：

　　5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的`装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2.分公司领导上台致辞;

　　3.嘉宾致辞;

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

　　外请演员表演节目、中间抽奖;

　　演出内容：

　　20xx年会节目单

　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛:欢乐、和谐、热烈。

关于年会策划6

　　一、年会主题：

　　........年度晚宴

　　二、年会时间

　　1月14日下午16:00 至 22:00

　　游戏时间：16:00——18:30

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　三、年会地点

　　香蜜湖好世界酒店钻石厅（ 如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至 好世界酒店钻石厅）

　　【晚会目的及意义】

　　1、对年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的*台下交流、联欢。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一） 宴前安排

　　16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

　　16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。

　　16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。

　　16:40—18:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

　　16：40-17：00：游戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个 游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现*分情况，都算获胜者。

　　17：00-17：20：游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干

　　游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，

　　进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

　　17：20-17：30：吉他节目

　　17：30-17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的`筷子上，为赢。

　　17：50-18：10：游戏4：猪八戒背媳妇； 用具：

　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八

　　戒”用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

　　18：10-18：30：游戏5：3块5；

　　游戏规则：在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不

　　限制.首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈.主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2

　　个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚.（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

　　其他备用游戏：

　　游戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一

　　只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏7：正话反说

　　游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、

　　5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚

　　（二） 晚宴安排

　　18:30—22:00 会餐正式开始

　　18:30 晚宴正式开始

　　1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司

　　的明天更加美好。（背景音乐）。

　　2、 领导敬酒。（提示领导。）

　　18:30—22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。

　　19：20-19：40： 游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒 （中台要玩）

　　游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）

　　20：30-20：40： 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总）

　　其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

　　领导或主持人致词总结，晚宴结束。

　　六、 年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）

关于年会策划7

　　游戏名称：应答自如

　　游戏介绍：

　　应答自如游戏也叫头脑风暴或快速反应，是一个测试反应能力的游戏，可以作为晚会、联欢会或企业年会游戏，也可以作为培训拓展等活动的破冰游戏，另外在巨大压力的情况下，人们往往会出现大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练，所以该游戏也很适合作为培训破冰游戏。

　　游戏人数：2组*5人

　　游戏道具：不需要

　　游戏规则

　　1.每组任意派出一名队员参战;

　　2.两名参赛队员通过石头剪刀布来确定先后顺序;

　　3.主持人宣布游戏开始后，由上一部确定的先者迅速喊出一个词语，如火车，蓝天，鸭子等等;

　　4.后者需要快速回答与之对应的词，如前者说火车，后者就要说汽车、脚踏车等同类型的词语，蓝天对白云等等;

　　5.先者出词，后者对词，两人的速度必须快。当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的.词，或者出现明显的停顿时，均宣告失败，另一方获胜;

　　6.失败一方此人淘汰，换由该队的另一人上场对阵刚刚获胜的对手，且作为先者，刚才获胜的人作为后者;

　　9.按照以上步骤继续游戏，直到其中一组人数全部失败，游戏结束，全部被淘汰的一组失败，反之另一组获胜;

　　注意：在第5条中，当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者出现明显的停顿时，主持人必须果断宣布失败，负责该游戏可能会无休止的进行下去。

关于年会策划8

　　策划小组时间：20xx年12月7至20xx年12月12日

　　参会报名小组时间：方案定稿日起实施到20xx年12月25日结束

　　会场小组时间：方案定稿日起实施到20xx年12月27日完成

　　设计小组时间：年会短片、年会音乐、节目音乐、会场背景、舞台道具在20xx年12月20前完成

　　节目小组时间：

　　1、节目报名截止日期20xx年12月24曰

　　2、节目单确定日期20xx年12月25日

　　3、节目彩排时间20xx年12月26日

　　表彰小组时间：

　　表彰人员于20xx年12月20确定，奖品于20xx年12月25前釆购完成

　　主持小组：

　　1、主持人于20xx年12月16日前确定

　　2、主持词于20xx年12月20前完成文案、台本准备（主持人自备）

关于年会策划9

　　活动目的

　　1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　年会预发布

　　通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；

　　1、海报形式

　　2、内部文件通知形式

　　3、相关部门下达通知

　　提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

　　活动概况

　　活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点

　　活动地点：X X X X 会议中心

　　参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员 。

　　参加人数：XXX至XXX人

　　组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　活动形式

　　此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

　　各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

　　各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　　活动流程

　　1、签到 16:00 – 16:30

　　2、主舞台 17:00 – 19:30

　　3、入场 19:30 – 20:00

　　4、晚会 20:00 – 22:00

　　活动流程 16:00-16:30

　　签到（门厅） 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域。

　　两块区域内各放置背景板和条桌签到台。

　　另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域。

　　目的

　　电子签到，便于后继抽奖环节的进行。

　　精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理。

　　签到处布置

　　1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。

　　2、宾馆入口处悬挂红色条幅。

　　3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

　　活动流程 17:00-19:30

　　主舞台 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　嘉宾致辞

　　各单位的活动表演。

　　外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏。

　　表彰优秀员工及员工文艺演出。

　　目的

　　通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性。

　　丰富员工的`业余文化生活。

　　增进员工之间的沟通、交流。

　　领导表演节目设计。

　　龙腾四海

　　领导共同制作“喜庆龙”

　　节目理念：

　　龙寓意着成功和腾飞。新商

　　网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。

　　节目环节：

　　舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。

　　每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

　　“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

　　董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。

　　舞台布置

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰。

　　3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

　　4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。

　　5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻。

　　活动流程 19:30-20:00

　　入场 演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点。

　　活动流程 20:00-22:00

　　晚 宴 采用自助餐方式

　　目的 增进员工之间的沟通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

　　2、晚宴入口处悬挂红色条幅

　　3、桌次安排

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待

　　组织工作

　　1、活动筹备组：

　　总顾问：

　　策划指导组长：

　　主持人：

　　小组成员：

　　2、 工作人员责任分工：

　　（1） 场地布置方案设计：

　　（2） 现场音响及节目音带播放：

　　（3） 礼品、奖品、场地用品及道具购置：

　　（4） 现场礼品、奖品发放：

　　（5） 现场桌椅准备、摆放、收集：

　　（6） 现场记录统计员：

　　（7） 现场保安、秩序：

　　（8） 交通负责人：

关于年会策划10

　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　　年会的具体安排：

　　年会时间：1月22日下午3点到21点

　　年会地点：公司会议室

　　年会人员：公司全体人员(不可缺*)

　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

　　首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个**台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 准备工作都准备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开始: 1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

　　3.先进个人做一个演讲

　　4.表彰先进个人、先进部门

　　5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我们的游戏环节：

　　1. 成语接龙： 道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

　　2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。

　　二：表演者生动的`表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4： 熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组

　　游戏规则：

　　(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?”

　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

　　要点：

　　1. 经费一定要提前到位(清晰明了)

　　2. 时间还要精准把握(不要太晚)

　　3. 录像拍摄(丰富企业文化)

　　4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

　　参会人员须知：

　　一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出*。

　　三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　　条件：

　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

关于年会策划11

　　年会时间：

　　xxxx年xx月xx日13：30-17：00

　　年会地点：

　　xxxxxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工

　　年会的目的：

　　1.展示xxxx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;

　　2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;

　　3.邀请优秀员工父母出*大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的.业绩。

　　年会内容：

　　1.xxxx集团年度成果展示

　　第一部分：展架宣传

　　a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案

　　b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;

　　c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

　　上述展示内容以展架形式，在xxxx走廊通道和xxxx会场入口处摆放。

　　第二部分：碟片宣传

　　大会入场时，在xxxx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

　　2.集团各企业文娱节目展示

　　展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

　　3.年度先进集体和优秀个人表彰

　　a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;

　　b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众*靠前排就座;

　　c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

　　d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

　　e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

　　f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;

　　g.千人宴会厅观众*通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

　　4.现场观众幸运大抽奖

　　一等奖：1人，奖励价值xxxxxxxx元奖品;

　　二等奖：2人，奖励价值xxxxxx元奖品;

　　三等奖：5人，奖励价值xxxxxx元奖品;

　　幸运奖：20人，奖励价值xxxx元奖品。

　　5.冷餐会

　　大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

　　6.集团董事长xxxxxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

　　7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

　　年会基本流程：

　　1.13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xxxx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

　　2.13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

　　3.集团董事长xxxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

　　5.先进集体和优秀个人表彰仪式。

　　6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

　　7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

　　年会初期准备：

　　1.企业文化宣传品展示准备

　　请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

　　2.文娱节目准备

　　请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

　　3.现场颁奖准备

　　a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;

　　b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。

　　4.组织准备

　　行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。

　　年会费用预算：

　　1.企业文化宣传品制作费用：xxxx元

　　2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xxxx元

　　3.幸运大抽奖费用：xxxx元

　　4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xxxx元

　　5.冷餐费用：xxxx元

　　6、会场布置费用：xxxx元

关于年会策划12

　　企业年会不仅是公司对于一年来工作的回望,更重要的是作为一个加强员工相互了解,增加企业凝聚力的重要途径,一个成功的企业年会不仅仅要展示业绩,更要投入人文关怀因素,因此公务在企业年会中所占的分量是极少的,而更多的内容是通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行,带给员工和客户美好的体验.接下来就来谈谈企业年会策划的几个重要因素.

　　一、节省预算

　　花同样的钱可以办更多的事.不可理解?这就要了解酒店的定价体系,一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商务公司价格、会议团价、旅游团价五个档次.这就是为什么有的客户抱怨直接向酒店订会议场地和客房反而比通过会务公司报价高的原因.隔行如隔山,其中有许多的操作技巧是业外人士所不知道的

　　二、节省时间

　　简化操作流程.专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比较熟悉,按照您的年会组织五要素,他们可以很快推荐合适的地点给您.如果您选的会务代理公司经验丰富,他们应该可以很快报出初步的预算供您参考.

　　三、更好地协调酒店关系

　　以保障会议的顺利进行.年会的组织实施是个繁琐的服务过程,它是一个需要很多协调工作的系统工程.会务代理公司的操作经验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的

　　四、确定方案环节

　　首先要将此次活动的`核心议题合理地安排到会议议程当中.主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方.接下来就是重要的确认实施细节了.首先,要创建一个工作进度表,这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段.工作表的内容要包括以下几个方面:

　　1、邀请的贵宾及确认其成行;

　　2、舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成;

　　3、文书工作、会议资料的准备;

　　4、房间分配表;

　　5、用餐(餐标、菜单、主桌、台卡);

　　6、交通安排;

　　7、各项工作的负责人及联络方式;

　　8、支付各项定金的时间表;

　　9、表演者的邀请及确认;

　　10、礼品、胸花、指示牌、胸卡;

　　11、会务照片及录像资料的制作和赠送.

　　企业年会策划的关键点就是围绕年会的目的、重要人物、核心议题的关联活动是否够丰富、够突出.在客户年会上让赞助商抢了风头就得不偿失了.在结算环节,关键是在活动进行过程当中,要事先指定专人在酒店的每个消费场所签单确认.比如自助餐的用餐人数、用车的时间及里程、洗衣及长途电话费、上网费 、酒水、大堂吧消费、迷你吧消费、会议茶歇的人数等等.

关于年会策划13

　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地点：

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排：

　　（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx

　　四、年会节目报名方式：

　　1x及时通报名、电话报名、现场报名

　　2x联系人：xxx

　　3x联系方式：xxxxxx

　　五、参会人员：

　　xxx、xxx

　　六、年会节目要求：xxx

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的`街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1x参会人员入场

　　2x主持人宣布年会开始

　　3x总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　　4x表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　　5x优秀员工发言

　　6x联欢会节目表演

　　7x互动小游戏

　　8x闭幕词

　　注意事项：xxxxx

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

关于年会策划14

　　一、时间：20xx年x月x日

　　二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

　　三、参加人员：公司全体员工

　　四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时

　　五、活动目的：

　　1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

　　2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向与目标

　　3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的`主观能动性充分调动起来。

　　六、年会主题：

　　1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)

　　2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

　　七、年会安排：

　　1、年会人员安排及职责：

　　(1)会场总负责：王伟智

　　(2)年会策划、会议节目安排：孙小小

　　(3)酒店安排与协调：孙小小

　　(4)现场拍照、摄影：公司摄影师

　　(5)场景布置：人员安排待定

　　(6)活动主持：孙小小

　　2、会场布置：

　　(1)明月酒店主会场

　　(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题

　　b、彩带、气球点缀会场(音乐)

　　3.会场物品需求(详见附件一)

　　4.优秀员工评选：

　　参选人员：除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

　　评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

　　奖品设置：详见附件二

　　八、年会活动流程：

　　(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)

　　1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

　　2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

　　3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)

　　4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)

　　5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

　　6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

关于年会策划15

　　一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：

　　一、年会策划阶段

　　1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。

　　2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

　　现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年

　　创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。) 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

　　3、策划方案：

　　⑴场地选择：根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。

　　⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。

　　⑶环节选择：

　　A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。

　　B.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。

　　C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。

　　这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公*的声音出现、加强互动等。

　　二、年会准备阶段

　　1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避免出错时及时查找问题解决问题。

　　2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、**单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。

　　3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进行等。

　　4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。

　　5、现场布置：通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候

　　场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

　　6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

　　以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的'年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。

　　三、活动管理

　　活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。

　　1、前期准备：

　　需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

　　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

　　2、活动期间

　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　　四、宣传造势

　　1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。

　　2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开始之前，不仅可以印制传单在企业内

　　部宣传造势，还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣传，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。

　　3、制作宣传片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。

　　4、结束后续跟进宣传：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。

　　五、后续跟进

　　1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结经验教训，将相关文件存档以备今后参考。

　　2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。

　　3、坚定信念：特别是高层管理人员必须坚定信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。

　　4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能达到及时处理，让年会有序进行为原则。

　　六、分享【年会类型】

　　年会指某些社会团体一年举行一次的**，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。

年会策划 菁选（扩展3）

——年会策划菁选

年会策划模板

年会策划模板1

　　一、年会主题：

　　xx公司20xx年度年终总结会

　　二、年会时间

　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

　　会议时间：14:00-17:30

　　晚宴时间：18:00-21:30

　　三、年会地点

　　XXX酒店一层多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(41人)

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年终大会议程安排

　　13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:00-15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　......

　　15:30-15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:45-16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　18:00-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19:00-21：00娱乐时段：

　　文艺节目(23个节目)

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的'球最少的胜出;

　　文艺节目(23个节目);

　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　文艺节目(23个节目)

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20xx年度年终总结会(条幅规格：)

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人名牌(会议用)、笔、纸、员工*位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　七、年会筹办任务

　　八、活动经费预算

年会策划模板2

　　1、年会主题：

　　年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；

　　2、年会形式：

　　年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节 ， 对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项；

　　3、 年会流程：

　　年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的`执行工作表，它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划，并且在 执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解；

　　4、年会游戏：

　　年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色，年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项 ，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外 ，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力；

　　5、年会演出：

　　是年会中最重要的环节，主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多，但年会演出公司却并不多，年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的，大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线，当然也有高雅或锐进另类的年会，这一点取决于企业年会的目的和要求，不管哪种风格，年会演出必须是与年会的风格相融的；其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主，所以员工的年会节目编排显得很重要了，当然也有例外的例如：以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主；

　　6、年会预算：

　　制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。 通常而言，年会预算包括以下几个方面：

　　1 交通费用，

　　2 会议室/厅费，

　　3 住宿费用，

　　4 餐饮费用，

　　5 视听设备，

　　6 演员及节目，

　　7 杂费。

　　7、年会的一般环节包括：

　　1 开场仪式

　　2 领导致辞

　　3 年会晚宴

　　4 员工表演

　　5 幸运抽奖

　　6 晚会游戏

　　案例

　　旅**程安排：

　　Day1：

　　上午10点公司集合准时出发

　　11：40在彭州二环张家饭店吃剔骨肉

　　13：30到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园 集合整队，领取装备，准备探秘史前溶洞

　　14：10分出发前往四川龙门山地质公园探洞（莲花洞+硝洞）

　　17：30返回恐龙园，收拾装备

　　18：00自助火锅和烧烤活动

　　19：00篝火烤兔+表演卡拉OK

　　20：30坝坝电影，恐龙营地露营（可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景）

　　Day2：

　　早起，自助早餐 自由活动推荐：白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院（最高神职进修学院）拍远古植物千年银杏

　　12：30品尝恐龙园坝坝宴， 下午自由活动。

　　工作人员开始着手布置会场

　　5：00年会正式开始

　　年会流程：

　　1、 参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工

　　4、 表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言

　　5、联欢会节目表演

　　6、互动小游戏

　　7、闭幕词各位来宾、各位代表、20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持。

　　下面我宣布：20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

年会策划模板3

　　一、年会主题：

　　xxx公司XX年度年终总结会

　　二、年会时间

　　XX年xx月xx日下午14点00分至21点30分

　　会议时间：14:00——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:30

　　年会地点

　　酒店一层多功能宴会厅

　　年会参会人员

　　公司全体员工(41人)

　　年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　年终大会议程安排

　　13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　晚宴安排

　　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19:00—21：00 娱乐时段：

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，

　　箱子内省的球最少的胜出;

　　文艺节目(2—3个节目);

　　游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音

　　乐停，6个人抢坐，没有抢着的`输;

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就

　　胜出;

　　游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限

　　定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

　　年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司XX年度年终总结会”(条幅规格： )

　　物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人名牌(会议用)、笔、纸、员工*位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会策划模板4

　　一、年会的意义

　　年会是企业重大节日！

　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操办原则：怎么使职工有感觉就怎么来

　　3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的梦想，顺便实现老板的梦想！

　　4、年会的核心：使职工明年在公司拼命做事！

　　5、年会的目的：

　　①拉动职工

　　a、是为了减少职工流失，用活动来留住职工；使职工兴奋采取行动，使更多的职工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，使职工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要使职工有感觉；使职工明年赚到更多的钱！

　　b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性，使职工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场使我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场使老客户做一个分享，以此来打动新客户，使新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

　　二、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，能使大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有职工展示、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

　　三、拟邀嘉宾

　　1、职工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是职工而非领导，所以所有领导必须为职工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1）会务总监：

　　2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

　　3）场内：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）负责在场后给所有前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：

　　7）灯光摄影：

　　8）物资：

　　9）白板组：

　　10）迎宾组：

　　11）礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

　　a、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

　　b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的.，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　c、无私奉献奖（公司里*时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　e、最上进职工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工）

　　f、天使奖（此奖的人选应该是对公司职工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　i、晋升任命书

　　j、给客户颁奖

　　8、下半场入场两场热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、使各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，使领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是使其乐。

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学*，向行业里的精英学*，更利于职工的进步和对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布XX年的各项奖励机制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　六、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

　　6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩

　　②感谢客户帮助自己实现梦想

　　③感谢公司给我们就业的机会

　　9、宣告年会结束。

年会策划模板5

　　一、活动策划目的：

　　首先要明确举办XX年羊年年会晚会活动策划活动的目的是什么?是为了企业内部的联欢呢，还是为了拉拢客户或者潜在客户，展示企业形象的，这个一定要搞清楚。

　　二、活动时间按排：

　　未雨绸缪，不打无准备之仗，一定要提前确定日期，最好提前2个月选好活动时间，而且要具体到哪一天的几分几秒开始。

　　三、活动地点选择：

　　时间定好了还得为XX年羊年年会晚会活动策划活动定一个地点，可以根据公司的规模以及活动的规划选址活动的地方大小，室内还是室外。

　　四、活动人员管理：

　　人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。人数确定了才能有效地进行分工与策划。

　　五、活动餐饮管理：

　　参与XX年羊年年会晚会活动策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?是自助餐呢，还是固定的十人一桌。

　　六、活动节目策划：

　　XX年羊年年会晚会活动策划活动准备了哪些节目，最好是以自己员工为主，这样比较热闹，也利于员工展示自我，当然可以选一到两个精彩的专业演员表演的节目来压轴。

　　七、活动重点策划：

　　XX年羊年年会晚会活动重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的`感觉。

　　八、活动策划活动流程按排：

　　活动时间要规划好，不能拖沓，重要的项目要放在前面，比较神秘时间安排很重要什么该领导上场，什么时候是节目时间什么时间开始晚宴。

　　九、活动活动现场控制：

　　XX年羊年年会晚会活动策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好，有了为了可以直接联系到总负责人，另外也便于工作的安排。

　　十、活动场地布置：

　　XX年羊年年会晚会活动现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

　　十一、活动预算控制：

　　XX年羊年年会晚会活动总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。各种项目开支一定要提前估算好，便于公司上账。

　　十二、活动物料的管理：

　　演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

　　十三、活动背景板、舞台设计搭建：

　　背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。术业有专攻，这些设计到专业知识和能力的一定要请专业团队，事半功倍。

　　十四、活动灯光音箱设备：

　　灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

年会策划模板6

　　时间：20xx年1月21日

　　地点：东方御宴

　　参加人数：全体人员

　　参加部门：公司内所有部门

　　所需时间总计：3小时

　　一、活动目的

　　1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

　　2、对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

　　3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　二、年会主题用心前行辉煌20xx

　　三、年会安排

　　1、年会形式

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

　　2、年会人员安排及职责

　　1)会场总负责：吴东鑫

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2)策划、现场协调：林培植

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3)人员分工、布场及撤场安排：吴东鑫、林培植主要工作：人员的'调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

　　4)活动主持：林培植

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　5)音乐灯光：庄彬峰

　　主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

　　6)现场照相、录像：丘海鹏

　　主要工作：现场活动的拍照与录制

　　四、会场布置

　　1、会场内

　　A.用电视机投影出背景

　　主要内容：本公司的LOGO

　　B.用彩带、气球与鲜花等点缀会场

　　2、会场外

　　A.指示牌

　　一个礼仪小姐，设置指示处。

　　五、年会流程

　　1、主持人开场白，邀请领导致辞;

　　2、表彰优秀员工;

　　如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

　　3、员工文艺汇演、游戏(穿**行);

　　A.演出名单

　　1)王昊部门

　　1、节目形式：诗歌朗诵

　　2、节目时间：2分钟

　　3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)

　　2)谭智部门

　　1、节目形式：XX

　　2、节目时间：XX

　　3、参与人员：XX

　　3)yida部门

　　1、节目形式：大合唱

　　2、节目时间：XX

　　3、参与人员：XX

　　4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;

　　一等奖：1名、二等奖：2名、三等奖：3名、幸运奖：剩余人数

　　5、公司员工大合影

　　6、会餐;

　　会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;

　　六、活动结束

年会策划模板7

　　一、活动目的及意义 ：

　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的'主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

　　二、年会时间：

　　20xx年1月10日(星期五)

　　会议时间：9:30--11:30

　　户外活动时间：14：30--17:30

　　晚宴时间：18:00--21:30

　　三、年会地点：

　　国家森林公园

　　四、年会参会人员：

　　公司全体员工(70人左右)

　　五、年会流程与安排：

　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：

　　(一) 年终大会议程安排

　　9:00-9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　9:30-10:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10:00-10:15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

　　10:15-10:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　10:30-11:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

　　11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。

　　(二)户外活动安排：

　　活动1：拔河比赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：开**司、水城河公司

　　游戏规则：

　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;

　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;

　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;

　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

　　活动2：50米趣味接力赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：开**司、水城河公司

　　游戏规则：

　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两

　　两一组搭配，男女不限)

　　2、两个人并排站，将靠*对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合

　　并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手

　　中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

　　活动3：爬山

　　活动人数：公司全体员工分为5个小队

　　活动规则：

　　1、各队一起出发，爬到指定地点。

　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。

　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

　　(三)晚宴安排

　　18:00-19:00娱乐时段：

　　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只

　　筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥

　　匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组

　　最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，

　　每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连

　　在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　游戏3：七拼八凑：用具：托盘

　　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

　　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架

　　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须

　　在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。

　　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　19:00-20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

年会策划模板8

　　年会策划方案的背景：

　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对用心突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

　　年会的具体安排：

　　年会时间：1月22日下午3点到21点

　　年会地点：公司会议室

　　年会人员：公司全体人员（不可缺*）

　　年会资料：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）

　　年会经费预算：

　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是十分好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了）

　　俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！

　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

　　首先的一个小重点：许愿签到墙

　　这个我不明白其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的'好处呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望留意的整理好，这个不仅仅是一个公司的文化同时也能够作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排措施，更有利于员工用心的工作公司的发展。

　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此必须要做充分了。

　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个**台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

　　准备工作都准备好了，就等正点。

　　我们公司年会准时下午3点开始：

　　1。BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2。各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

　　3。先进个人做一个演讲

　　4。表彰先进个人、先进部门

　　5。聚餐活动开始

　　大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人必须要把握好时间），接下类就是大家欢聚一齐共同吃喝玩。

　　大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我们的游戏环节：

　　1。成语接龙：

　　道具：酒水、若干人

　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士能够饮料）

　　2：猜动物

　　人数：多人

　　用具：纸片

　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己主角，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的主角，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3：报拍7

　　人数：无限制（够大）

　　用具：没有

　　方法：多人参与，从1—99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人能够避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

　　4：熊来了（我爱你更搞笑）

　　参加人员：约束8—15人，分成若干组

　　游戏规则：

　　（1）各组第一个人喊“熊来了”

　　（2）然后第2个人问：“是吗？”

　　（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

　　（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”

　　（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

　　（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一齐欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更搞笑

　　5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会思考的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

　　游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队潜力。

　　要点：

　　1。经费必须要提前到位（清晰明了）

　　2。时间还要精准把握（不要太晚）

　　3。录像拍摄（丰富企业文化）

　　4。各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）

　　参会人员须知：

　　一：员工无特殊状况务必参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，推荐主持人及参加述职的人员着正装出*。

　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　　条件：

　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

　　最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

年会策划模板9

　　一、年会主题：

　　xxx公司20xx年度年终总结大会

　　二、年会时间

　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

　　会议时间：14：00——17：30

　　晚宴时间：18：00——21：30

　　三、年会地点

　　xxx酒店一层多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工

　　五、年会流程与安排

　　这次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19：00—21：00娱乐时段：

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　规则说明：两个人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，规定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的`球最少的胜出；

　　文艺节目（2—3个节目）；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　规则说明：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　规则说明：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　　规则说明：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　　规则说明：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人规定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对这次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）

　　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人名牌（会议用）、笔、纸、员工*位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会策划模板10

　　主办单位 ：华夏木结构产业交流联谊会

　　协办单位 ：青岛阿立郎晟科技有限公司

　　会议主题：聚会、行业探讨、技术交流、产品推介，美食、在木结构同业圈获得设计师技术交流/木屋公司同设计师材料商交流会，并度过一个愉快的周末。

　　一、聚会安排：

　　1、聚会时间拟定于20xx年1月5日至1月7日。

　　2、聚会地点： 青岛

　　3、参加人员：木结构行业人士均可报名，可带家属。

　　4、聚会经费：材料商20xx元，木屋公司暂定/人，设计师暂定/人可带家属，实行AA制(小孩不计)，费用包括住宿的费用，餐饮 娱乐的费用、购买物资的费用、购置礼品等各项活动费用。(注：材料商可以在聚会进行期间，为大家解说自己所做的材料优劣势和交换名片)

　　5、为了保证这次联盟聚会圆满完成各项规定动作，成立组委会：

　　二、组委会人员：

　　策划组：会长(殷总)副会长(任总)

　　联络组：宣传主任(黄总)宣传副主任(周生)

　　财务组：秘书长(黄总媳妇)

　　活动组：暂定。

　　筹备组：(黄总 周生 殷总 任总)

　　接待组：周主任(黄总厂子)

　　三、具体人员工作安排：

　　策划宣传： 殷总 任总负责整体统筹安排、活动策划方案的撰写。

　　筹备前期：根据地区再进行安排，负责活动场地的选定与活动道具，设备的租赁。

　　联络关系：所有联盟成员或参加聚会成员均有义务 ，邀请同行参加聚会活动。

　　财务收支：西贝(黄总媳妇)监管把控活动经费收支、领批、采购、统计、公布等。

　　现场统筹：由活动组、筹备组负责聚会的场地的布置、餐饮准备、一些活动物资(签字笔、胶带、双面胶、聚会横幅、相机、气球)现场指挥安全等，主要由任总负责。

　　后期的制作：黄总负责聚会横幅的设计、纪念卡的制作、聚会背景板的制作、场地布置，与会人员名单联系整理和打印通讯录，合影，整理上传照片等工作。

　　接待安排：由接待组负责当天的接待工作。

　　四、聚会要求：

　　1、安全：为了安全起见，选择自己有把握的交通途径，我们的聚会时间会考虑大家路上花费时间、夜间安排住宿、7下午结束大家返回。按照聚会日程安排，统一进行活动。提高时间观念。

　　2、健康：随着年龄的增长，大家对"酒精"的认知能力应该更强了，首先不反对喝酒，但只是一个传媒或*台，交流沟通感情，主张吃饭喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。难得见一面，清茶淡水也是情。

　　3、文明：每位同仁都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的`回忆。本次聚会是结构联盟自主举办的第一次大型聚会，希望各组成员能够认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进友谊、加深了解、促进交流的目的。本活动方案为征求意见稿，欢迎各位同仁提出修改意见。

　　4、我们要把尽量多的同仁联系起来、参加，希望大家相互转告。

　　活动安排

　　1月5日

　　13：00以前聚会报到(中午在报到酒店安排工作简餐)

　　14：00----17：00 桑拿板 挂板厂家考察

　　17：30----19：30自我介绍?会餐

　　20：00-00：00指定地点卡拉OK或者温泉

　　1月6日

　　07：30叫早

　　08：00下榻酒店自助早餐

　　08：30(华夏木结构产业交流联谊会20xx年(青岛)年会)

　　》联谊茶话会

　　内容

　　1、资深人士演讲(待定)

　　2、设计师发言(暂定)

　　3、木结构公司负责人发言交流(尽量每个都要发言)

　　4、材料商发言推介(资料可以派发，请准备好环保袋，发言要简易)

　　5、大家集体合影、或分别自行组合留影

　　12：30中餐。

　　13：30-17：30 自主交流

　　18:00-21:00 告别晚宴

　　21:00-23:00 卡拉ok或自主活动

　　7日：返程

　　附：联盟聚会经费初步预算：

　　活动场地费：1000元

　　5日午餐：600元/4桌(不提供酒水)

　　晚餐：20xx元/4桌(含酒水)

　　KTV：20xx元/2间

　　6日午餐：1200元/4桌(含适量酒水)

　　6日晚餐：20xx元/4桌

　　住宿费：200元。人/2晚

　　旅游费：100元/人(预估)

　　纪念册：100元/本

　　人均会务支出为1200元(不含活动场地费的分摊)，建议报名时**每人预收1200元，小孩免费，但不占床位。往返交通费自理，会务安排之外的活动自理。预收活动费多退少补。

　　聚会人员注意事项：一。

　　(1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。

　　(2)。参加活动的时候请看好自己的贵重物品。

　　(3)。请不要随便借钱给别人。一旦出了事由自己承担。

　　(4)。女孩子注意。不要听取别人的花言巧语。出了事活动组织者概不负责!

　　二、与黄、赌、毒保持距离

　　这个本来不用多讲，但有一点是网友聚会容易犯的，那就是。与陌生人永远是有危险的，此外，网友间收入差距很大，会成为聚会活动不愉快的因素。

　　三、组织者没有责任照顾你

　　聚会活动一般有组织者或召集人，但他们不是经营者，是AA制的参与者。对你的个人安全、舒适感、满意度等方面没有义务。由于他们多出一份劳动与心血，你应该感谢并尽量给他们帮助与支持。

　　作为聚会的一份子，每个人都有义务共同出力，如果你参加聚会想什么劳动都不付出，等待组织者为你安排好一切，那么你会被大家所排斥

　　四、AA制原则

　　本次聚会，不要掏钱买大单，也不要逼着某个人请客，掏钱买 大单是不必要的，有可能也是不情愿的。网友活动在中国与外国的通例就是AA制，这是对别人的尊重也是对自己的尊重。如果你不愿意出AA制的钱，建议不要参加活动。

年会策划模板11

　　一、活动的目的：

　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划;

　　2、进一步增强企业协会的集体荣誉感和凝聚力;

　　3、通过年会，协会领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;

　　二、活动主题：

　　团结 奋进

　　四、活动时间：

　　20xx年12月31日

　　五、活动地点：企业年会策划方案XXX户外主会场

　　六 活动内容：

　　1、年会形式

　　领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。

　　2、 年会流程

　　主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;

　　奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iPhone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。

　　3、 节目

　　1)太阳能美食烹饪大赛

　　目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

　　要求：事先分组：3组，

　　太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房

　　食材：

　　A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

　　B：水果：苹果、梨等;

　　C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;

　　D： 煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干;

　　E: 一桶水;

　　F：面食：面包5个、待煮的包子若干。

　　烹饪时间：20钟

　　烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

　　在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。

　　评委：现场观众

　　2)太阳能微型厨房现场整理大赛

　　目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。

　　道具：太阳能微型厨房10

　　人员：2人一组 ;

　　10组共同参赛;

　　要求：

　　A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的`情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整;

　　B：器具无损坏、排列整齐;

　　3)彩气球

　　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：

　　A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

　　七、现场注意事项

　　请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。

　　八、清场活动：

　　协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。

年会策划模板12

　　年会策划总框架内容：

　　一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

　　二、时间按排：时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

　　三、人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

　　四、地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?

　　五、餐饮管理：餐饮的管理，吃什么?喝什么?

　　六、节目策划：准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

　　七、节目编排：员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

　　八、亮点策划：亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

　　九、活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

　　十、活动现场控制：活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

　　十一、场地布置：现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

　　十二、预算控制：总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

　　十三、物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

　　十四、背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

　　十五、灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

　　年会策划活动工作分工内容介绍：

　　(一)文案组(负责人：xxx)

　　1、负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

　　2、总经理讲话稿起草、审核;

　　3、开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。

　　(二)会场布置组(负责人：xxx)

　　1、负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

　　2、负责鲜花或花篮的采购/租赁;

　　3、现场摄影、dv摄像、照相;

　　4、负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;

　　5、会场安全检查(消防、电源、设备等)。

　　(三)节目组(负责人：xxx)

　　1、负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

　　2、负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

　　3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的`化妆等;

　　4、负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

　　5、负责安排文艺节目评委及奖项设置;

　　6、负责确定颁奖人员。

　　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx)

　　1、年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

　　2、负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

　　3、负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

　　4、负责年会过程中放礼炮。

　　(五)后勤组(负责人：xxx)

　　1、负责年会选址、预订、费用申请与结算;

　　2、负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等;

　　3、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

　　4、负责桌*人员的分配，桌号指示牌制作及摆放;

　　5、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

年会策划模板13

　　企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝。通过组织举办年会您可以：

　　1、加强员工对企业的感情;

　　2、增进员工之间沟通和交流;

　　3、加强员工之间的团队协作意识;

　　4、创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气;

　　企业年会策划的概念

　　在辞旧迎新的季节里我们徐徐回望过去的一年，需要总结、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，而这一切都需要一个舞台。要能让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力，通过这个舞台要能让员工为取得更辉煌的'明天而努力奋进!专业的策划机构为企业制定这个舞台内容的这样一个过程，就叫做企业年会策划。

　　企业年会策划内容

　　一、企业年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

　　二、企业年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

　　三、企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

　　四、企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。

　　五、企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。

　　六、企业年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

　　七、企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

　　八、企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

　　九、企业年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

　　企业年会策划场地

　　一、企业年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

　　二、企业年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

　　三、企业年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

　　四、企业年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

　　五、企业年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

　　六、企业年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

年会策划模板14

　　晚会核心内容：

　　1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;

　　2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;

　　3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

　　4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

　　一、聚意

　　展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

　　二、聚情

　　激情释怀信心憧憬

　　三、聚时

　　20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30

　　四、聚地

　　***酒店二楼大厅

　　五、聚会

　　(一)会前

　　各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

　　(二)会中

　　1、安排公司各层领导及各部同仁就座

　　2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

　　3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

　　4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

　　5、酒店总经理致新年贺辞

　　6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

　　7、节目穿插(已在征集中)

　　8、抽取三等幸运奖获奖号码

　　9、年终优秀团队表彰

　　(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

　　10、节目穿插

　　11、抽取二幸运奖获奖号码

　　12、节目穿插

　　13、抽取特等幸运奖获奖号码

　　14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

年会策划模板15

　　对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，增强市场竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的'公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：一个团队，一个梦想

　　四、年会地点：香格里拉大酒店12楼宴会厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员；

　　1．会场总负责：总体工作协调、人员调配。

　　2．策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3．人员分工、布场撤场安排；

　　4．嘉宾接待、签到：

　　5．音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外方案：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　　2.分公司领导上台致辞；

　　3.嘉宾致辞；

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　　外请演员表演节目、中间抽奖；

年会策划 菁选（扩展4）

——年会策划年会策划菁选

年会策划年会策划

年会策划年会策划1

　　一、活动目的：

　　1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

　　2、对20xx年企业的发展成绩进行总结，并制定20xx年各部门的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对20xx年，新的梦想开始起航。

　　二、晚会主题：事业梦想远航

　　三、内容、时间、地点：

　　年终总结大会时间：20xx年1月19日下午14：00点(地址：xxx);

　　年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：xxx);

　　文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：xx);

　　五、参加人员：公司全体员工

　　六、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。

　　七、年终总结大会流程

　　1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)

　　2、主持人开场白，介绍晚会流程。

　　3、总经理致辞，宣布20xx年年终总结大会正式开始

　　4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标

　　5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

　　6、结束

　　活动目的：

　　通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业 梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

　　一、内容、时间、地点：

　　1、年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：xx);

　　年夜饭：(准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xxx)

　　2、文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：xx);

　　二、参加人员：公司全体员工

　　三、活动具体实施

　　1、拟定责任人：xxx

　　每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

　　2、宣传阶段：xxx

　　给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

　　3、节目准备工作：

　　A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

　　B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与;

　　C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

　　D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。

　　E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。

　　F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来

　　4、物品准备工作：

　　a、道具、音箱和表演中的.表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。

　　b、会场布置：(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)

　　c 、花生、水果、红酒

　　四、活动流程

　　(1)、开场舞(勇往直前)

　　(2)、主持人开场，主持人xx

　　介绍特邀嘉宾评委xx;计分(财务会计、出纳)摄影：xx

　　节目奖金：一等奖1000元(1个)

　　二等奖800元(1个)

　　三等奖600元(1个)

　　优胜奖300元(3个)

　　参与奖(礼品)

　　中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;

　　(3)、总经理宣布晚会开始。

　　(4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。

　　(5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目：3个;

　　(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

　　(7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。

　　(二)、晚会现场

　　1) 16：00所需服装及道具到位

　　2) 16：00场地布置，灯光音响开始调试

　　4) 19：00所有演职人员开始化妆

　　5) 19：20主持人到场

　　6)：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备

　　7) 19：25邀请嘉宾入*并发送节目单

　　8) 19：30主持人宣布晚会正式开始

　　(三)、晚会结束后费用处理与总结

　　1)费用处理2)晚会总结

　　五、活动要求：

　　1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

　　2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。

　　3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。

　　4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

　　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不

　　6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。

　　7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

　　六、晚会预算：xx

　　>公司年会晚会策划方案2

　　一、活动主旨：

　　放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节

　　二、活动内容：

　　活动分两大版块

　　(一)公司聚餐

　　(二)内勤联欢会

　　三、组织：

　　XXXX

　　四、时间：

　　XX年XX月XX日

　　五、主持人：

　　XXX、XXX

　　六、开场台词

　　(由XXX、XXX共同完成)

　　七、地点：

　　XXX、舞台(宽：;长：，面积)

　　八、背景布置：

　　所需物品：

　　1.背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)

　　2.装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)

　　3.汽球、彩带、荧光棒

　　4.高性能组合家庭影院一套

　　5.高频度麦克风两支、无线话筒两支

　　九、晚会其它物资准备：

　　1.茶水供应/啤酒、饮料

　　2.特色水果、糖果、花生、瓜子等

　　3.抽奖礼品

　　4.各种游戏道具(祥见具体游戏规则)

　　十、艺术拍照艺术摄影：

　　XXX

　　十一、晚会节目安排：

　　1、开场热舞表演者：

　　2、持人上台宣布晚会开始并致开场白

　　3、总经理致词

　　4、介绍特约嘉宾

　　5、娱乐文艺节目：

　　1)舞蹈名称表演者：

　　2)女声独唱曲目表演者：

　　3)男声独唱曲目表演者：

　　4)魔术表演名称表演者：

　　5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送

　　规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。

　　对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵

　　一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条

　　6)女生个人才艺展示名称表演

　　7)最新流行歌曲放送名称表演

　　8)情歌对唱名称表演

　　9)交谊舞伴奏音乐

　　10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送

　　规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球

　　规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　　道具：气球、布绳若干只。

　　11)男生个人才艺展示名称表演

　　12)金唱盘——《经典老歌》名称表演

　　13)美少女合唱组名称表演

　　14)disco热舞伴奏音乐

　　15)相声名称表演

　　16)嘉宾节目名称表演

　　17)英文经典名称表演

　　18)校园民谣名称表演

　　19)说唱/摇滚名称表演

　　20)疯狂街舞名称表演

　　21)游戏：八仙过海——吹牛皮大赛

　　规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。

　　道具：气球若干只。

　　人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑

　　22)小品名称表演

　　23)吉他弹唱名称表演

　　24)老帅哥合唱组名称表演

　　25)刘三姐情歌大对唱：

　　参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接)，如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮，共计三轮(或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。

　　26)晚会颁奖：(颁奖小姐：部门文员)

　　a)颁发最佳男/女金曲奖;奖品：

　　b)颁发最佳游戏组合奖;奖品：

　　c)颁发最佳才艺展示奖;奖品：

　　d)颁发最佳个人/组合搞笑奖;奖品：

　　27)等待*安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)

　　28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖

　　一等奖：

　　二等奖：

　　三等奖：

　　道具：抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)

　　29)难忘瞬间——公司人员集体合影

　　30)晚会结束大合唱《难忘今宵》

　　十二：

　　行政部收拾物品并整理场地。

　　十三：

　　清洁工打扫场地

　　>公司年会晚会策划方案3

　　一、活动目的：

　　1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　二、晚会主题：团结奋进、继往开来

　　三、晚会时间：

　　20xx年1月31日晚上19点

　　四、晚会地点：辉煌酒店1楼

　　五、参加人员：

　　公司全体员工、领导、供应商、重要客户。

　　六、晚会组织：

　　由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。

　　七、晚会流程

　　1、进场摆放宣传短片(19点之前)

　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

　　3、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。

　　4、副总经理讲话，宣布20xx年晚会正式开始

　　5、优秀员工表彰

　　6、宴*开始(19点30分)

　　7、节目表演、互动抽奖

　　8、晚会结束。

年会策划年会策划2

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，学校将举办20xx年度总结表彰20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　坚守感恩梦想——学东东20xx奔跑吧！主题年会

　　二、年会时间：

　　2月2日

　　三、年会地点：

　　雅乐轩酒店（中山广场十六中学对面）6楼

　　四、年会形式：

　　自助海鲜餐（小火锅）+年会娱乐活动

　　五、年会目的：

　　（1）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升学校的综合竞争能力。

　　（2）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。20xx年会策划（3）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（4）让员工充分的`展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（5）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　六、参会人员：

　　公司全体家人

　　七、年会内容：

　　1、节目：共9~10个节目各校区两个节目，一个校区全体参加的节目，一个以搞笑为主的节目。职能部门一个节目。

　　2、抽奖：分一二三等奖抽取，一等奖是一个名额的双人*郊游，二等奖是两个名额的拍立得或美容卡，第三名是三个名额的小家电。

　　3、积分拍卖和淘宝箱：积分拍卖是员工以积分拍卖的形式兑换物品，每次加价300积分抢拍，价高者得。淘宝箱是员工每次抽奖花费500积分，抽到物品可兑换相对实物。

　　4、游戏：游戏设置为三个，增加大会的趣味性和员工的参与度，具体内容见游戏表。

　　5、荣誉颁奖：颁发20xx年荣誉员工。

　　6、温情VCR或照片：播放员工对20xx年的祝福视频、员工家人对员工和学校的祝福等；或是员工在20xx年中的照片剪辑。

　　7、签字墙：盛装出*，在印有学校LOGO和年会主题的签字墙上写下对20xx年的寄语和签名。

　　8、板块主题PPT。展现关于此板块的学东东风采。

年会策划 菁选（扩展5）

——年会策划方案 菁选

关于年会策划方案 15篇

　　为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案要怎么制定呢？下面是小编为大家整理的关于年会策划方案 ，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、年会主题

　　“同心协力 再创辉煌”

　　——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会

　　二、年会目的

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。

　　2、年会协调及进展期(20xx年1月16日至1月30日)

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年2月1日)

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28

　　四、年会概况

　　活动地点：川味当家酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。

　　组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。

　　五、节目参与形式

　　以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的.节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　六、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。

　　1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00;

　　2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;

　　3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用;

　　4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;

　　5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

　　2、领导座位的安排;

　　3、迎接及引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　3、出现醉酒

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　七、年会流程

　　年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入*，查看各自座次表;

　　2、公司领导入*;

　　3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分;

　　4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。

　　优秀表彰

　　1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;

　　3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

　　6、获奖感言，由行政人事部提前通知。

　　节目表演

　　1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用;

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

　　3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

　　2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。

　　特等奖1000元现金奖一名;

　　一等奖800元二名;

　　二等奖500元四名;

　　三等奖400元六名;

　　四等奖300元八名;

　　五等奖200元十名;

　　未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;

　　抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

　　3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念;

　　4、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐开始;

　　5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。

　　互动游戏

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。

　　游戏1：吸啤酒游戏

　　游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷

　　游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

　　游戏2：三人抱成团

　　规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全);

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　八、年会活动具体分工

　　九、年会经费预算

　　1、宴会厅租赁费及宴*菜金、酒水费用

　　2、优秀员工表彰费用

　　3、其它活动费用

　　4、幸运抽奖活动费用

　　5、礼仪、道具租赁及制作费用

　　6、年会合计费用

　　十、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品。

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人

　　十一、年会各环节时间流程表

　　09：00---12：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30---13：00 员工到达酒店、签到进场

　　13：28---13：33 主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求

　　13：35---14：20 总经理致辞

　　14：25---14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00---15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

　　15：15---15：20 开场歌伴舞《小苹果之九成》 表演者：田锡彤、徐超等 15：25---15：30 舞蹈《舞动奇迹》 表演者：成本合约部成员

　　15：30---15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15：40---15：50 游戏1——吸啤酒(1次)

　　15：55---16：05 小品《百家讲坛》 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05---16：10 舞蹈《惊鸿舞》 表演者：张雪琪、李歆仪

　　16：10---16：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20---16：30 游戏2——三人抱成团(1次) 16：35---16：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：刘尧 16：40---16：50 相声《教你跳舞》 表演者：鲍伟亮

　　16：50---17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00---17：10 歌曲《 》 表演者：财务部及光源地产成员

　　17：10---17：15 歌曲《相亲相爱一家人》 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)

　　17：15---17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26---17：30 主持人有请吴总致祝酒词

　　17：30---19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离 19：30---20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场

　　策划小组时间：20xx年12月7至20xx年12月12日

　　参会报名小组时间：方案定稿日起实施到20xx年12月25日结束

　　会场小组时间：方案定稿日起实施到20xx年12月27日完成

　　设计小组时间：年会短片、年会音乐、节目音乐、会场背景、舞台道具在20xx年12月20前完成

　　节目小组时间：

　　1、节目报名截止日期20xx年12月24曰

　　2、节目单确定日期20xx年12月25日

　　3、节目彩排时间20xx年12月26日

　　表彰小组时间：

　　表彰人员于20xx年12月20确定，奖品于20xx年12月25前釆购完成

　　主持小组：

　　1、主持人于20xx年12月16日前确定

　　2、主持词于20xx年12月20前完成文案、台本准备（主持人自备）

　　一、活动主题

　　总结过去，展望未来。

　　二、目的及意义

　　1、表彰20xx年度优秀员工;

　　2、对20xx年公司取得的成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;

　　3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的`感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。

　　三、活动内容

　　1、活动概况：

　　活动时间：20xx年1月1日，下午14:30 --- 20:00

　　活动场地：会议厅

　　参与人员：公司全体员工

　　2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束

　　3、流程细化：

　　13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

　　14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。 14:50-15:00，主持人开场。

　　15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。

　　15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。

　　15:30-16:20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

　　16:20-16:30，优秀员工代表发言

　　16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

　　16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

　　16:50-17:05，互动游戏一。

　　主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8

　　人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。

　　17:05-17:20，互动游戏二

　　主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。

　　17:20-17:30，互动游戏三

　　国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。

　　17:30-17:40，互动游戏四

　　主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。

　　17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。

　　17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。

　　18:00-19:50，晚宴时间。

　　19:50-20:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家!

　　四、筹办任务分配：

　　五、年会费用预算：

　　要求：

　　1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;

　　2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;

　　3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。

　　制定：

　　审核：

　　批准：

　　一、前期准备：

　　A、筹划准备：

　　确定会务主要负责人，成立筹备组

　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　　5、推荐相关音乐背景资料

　　B、前期执行：

　　1、最终确认年会流程和年会节目

　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　　3、确定员工表演项目及主持人

　　4、撰写年会相关文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排会议场地

　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛

　　C、成立年会项目实施小组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

　　2、 物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

　　3、 聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

　　4、 晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

　　5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

　　6、 宣传组；（负责**台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

　　7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。

　　二、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假；

　　2、公司各部门领导；

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

　　三、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

　　四、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　C、无私奉献奖（公司里*时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的.人）

　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　H、晋升任命书

　　7、给客户颁奖

　　8、下半场入场两曲热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学*，向行业里的精英学*，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　五、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力；

　　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感；

　　③感谢公司给我*台。

　　活动目的：

　　此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流；总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的'员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：

　　《忆往昔看今朝展未来》

　　年会时间：

　　20xx年1月20日下午1点到5点

　　参加人员：

　　公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

　　1、20xx年会活动策划负责：L小姐

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2、年会活动会场总负责：W小姐

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

　　3、年会活动艺术工作负责：Z先生

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4、年会活动保障审核工作负责：L先生

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5、20xx年会活动主持工作负责：Z小姐

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会活动流程说明

　　1、年会活动策划短片

　　内容说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、20xx年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球。

　　操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　三、年会活动具体计划实施时间

　　1、策划组：20xx年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成；

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　4、保障审核工作组：

　　（1）20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；

　　（2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

　　一、时间：20xx年x月x日

　　二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

　　三、参加人员：公司全体员工

　　四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时

　　五、活动目的：

　　1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的.热情，提高化妆品的销售佳绩。

　　2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向与目标

　　3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

　　六、年会主题：

　　1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)

　　2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

　　七、年会安排：

　　1、年会人员安排及职责：

　　(1)会场总负责：王伟智

　　(2)年会策划、会议节目安排：孙小小

　　(3)酒店安排与协调：孙小小

　　(4)现场拍照、摄影：公司摄影师

　　(5)场景布置：人员安排待定

　　(6)活动主持：孙小小

　　2、会场布置：

　　(1)明月酒店主会场

　　(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题

　　b、彩带、气球点缀会场(音乐)

　　3.会场物品需求(详见附件一)

　　4.优秀员工评选：

　　参选人员：除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

　　评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

　　奖品设置：详见附件二

　　八、年会活动流程：

　　(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)

　　1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

　　2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

　　3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)

　　4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)

　　5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

　　6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

　　一、年会主题：

　　齐欢共乐迎新年 同舟共济创佳绩

　　二、活动背景、目的与意义：

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划等。

　　2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年11月30日至12月20xx：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期12月20xx

　　2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年1月31日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间： 20xx年2月13日

　　四、年会地点：20xx年2月13日

　　五、年会人员：九整公司全体员工，约150人

　　六、 活动开展形式 ：

　　1、开场仪 2、领导致辞 3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、幸运抽奖 8、谢幕

　　七、活动流程

　　(一)签到

　　员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 (二)开场仪式 1、开场节目：唱歌 2、主持人开场

　　(三)总经理发言

　　(四)节目表演及颁奖

　　1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主;

　　2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主;

　　3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首; 4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名); 5、第三个节目表演

　　6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名)

　　7、第四个节目表演

　　8、第五个节目表演

　　9、领导颁发最佳团队奖1名(部门)

　　10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来

　　11、领导表演节目

　　12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。 13、抽奖活动：抽取幸运奖10名

　　(五)晚宴

　　1、播放ppt (ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主)

　　2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。

　　3、开始就餐，期间播放音乐

　　4、进行抽奖活动

　　奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。

　　抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。

　　5、第六个节目表演

　　6、主持人谢幕，晚会结束

　　7、奏响音乐，安排员工有序离场

　　七、活动准备 (一)前期筹备

　　1、确定年会时间、场地

　　2、活动的通知与宣传

　　3、准备表演节目

　　4、获奖得主的评比

　　5、制作ppt、准备音乐

　　6、订做签名喷绘、横幅

　　7、购买奖品、水果、零食

　　8、制作抽奖券

　　9、准备颁奖信封

　　10、主持人的确定，准备主持稿

　　11、节目彩排

　　12、确定菜单

　　13、投影、音响的调试

　　14、做好活动期间的.人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排 15、会场的布置、停车位置的考察

　　(二)活动期间

　　1、接待工作

　　2、签到工作

　　3、做好音乐、ppt的播放工作

　　4、奖品的派发与管理

　　5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理

　　6、做好餐饮区的沟通协调工作

　　(三)后期工作 1、摄影照片整理成册

　　2、提交年会总结，分析年会的成功与不足

　　八、 活动经费预算

　　1、宣传喷绘：50元

　　2、横幅：60元

　　3、气球、彩带：20xx

　　4、奖项奖金：8500元

　　5、游戏礼品：20xx每份80元，总计1600元

　　6、抽奖奖金: 10900元

　　7、生日礼物：共计300元

　　8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共计 15000 元

　　9、水果、零食、饮料：1000元

　　10、场地费：300 元

　　预备费用总计： xx 元

　　一、年会主题年会目的

　　融合梦想，努力超越!

　　二、年会目的

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的`一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxx月xxx日。

　　2、年会协调及进展期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年xxx月xxx日)：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：20xx年xxx月xxx日xxx至xxx。

　　四、年会概况

　　活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　副组长：xxx

　　副组长：xxx

　　主持人：xxxxxxxxxxx

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人：xxx联系方式：xxx邮箱：xxx

　　七、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选

　　送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　1、排练时间：20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期间;

　　2、排练地点：xxxxxx;

　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　舞龙在上海广受欢迎,舞龙主题年会方案策划给你带来一年的好财运,好彩头,这也是这个年会节目经久不衰的原因.你的年会筹办,是否也可以考虑这个舞龙主题节目呢?

　　1.舞龙起源

　　相传,东海龙王患腰痛病,变成一个老头上岸求医.大夫通过把脉知其非人,便让其恢复原形,并从其腰间捉出一条蜈蚣.龙王病愈后,以泄露天机为谢:言人们只要照它的样子造一条龙四处舞游,便能保雨水及时,五谷丰登,生意兴隆.于是,人们便据此传说,用竹条铁丝、绸缎纱布扎制成彩龙,每逢年节舞耍一番.

　　2.龙转乾坤

　　舞龙的过程,实际上就是人与龙交融的过程.人们相信,歌之唱之,可以召唤龙的神灵;舞之蹈之,可以模仿龙的神态;有歌有舞,既可以使神龙欢愉喜悦,也可以使自身秉赋龙性.同时,通过舞龙,也使舞龙人的力量得以彰显.

　　3.我们独特的'团队舞龙策划

　　由全体队员同心协力,分工协作.培养团队合作精神,提升企业凝聚力,增强员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感;通过亲手参与扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程,达到龙人合一,激扬士气的培训目标.

　　4.内容形式

　　团队成员在一系列活动中寻找素材,搭建并描画彩龙, 最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中,学员将一条条彩龙舞起,尤以最后形成的"群龙造型"为整个活动的最高潮.活动从*淡开始、逐步进入高潮,具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓,活动结束后也久久不能忘怀.

　　5.培训收获:

　　一.消除陌生、促进信任与融合;

　　二.强烈振奋士气、留下难忘回忆.

　　6.采用要求:

　　一.50人以上,通常以一天时间为宜;

　　二.有足够开阔的场地;

　　三.不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需要事前磨合.

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的`表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约50人左右。

　　一、年会主题：

　　XX公司20xx年度年终总结会

　　二、年会时间

　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30

　　三、年会地点

　　西国贸酒店一层多功能宴会厅

　　四、年会参会人员 公司全体员工(41人)

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一) 年终大会议程安排

　　13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　(二) 晚宴安排

　　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19:00—21：00 娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目)

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　文艺节目(2—3个节目);

　　游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅

　　子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只

　　筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的.筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，

　　每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，

　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、 年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面

　　的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作：红底黄字字幅

　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人名牌(会议用)、

　　笔、纸、员工*位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxxxxx

　　三、年会时间：

　　x年月日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　1.会场总负责：

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排xxx;

　　4.嘉宾接待、签到：

　　5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的'装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2.分公司领导上台致辞;

　　3.嘉宾致辞;

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

　　外请演员表演节目、中间抽奖;

　　演出内容：

　　20xx年会节目单

　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛:欢乐、和谐、热烈。

　　20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：

　　（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　　（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。

　　（5）让员工充分展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。

　　（6）加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约200人左右。

　　六、年会节目要求：***

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥与、热烈歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活相声、小品；

　　（2）经典传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1. 参会人员入场

　　2. 主持人宣布年会开始

　　3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　　4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　　5. 优秀员工发言

　　6. 联欢会节目表演

　　7. 互动小游戏

　　8. 闭幕词

　　一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：

　　一、年会策划阶段

　　1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。

　　2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

　　现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的'年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年

　　创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。) 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

年会策划 菁选（扩展6）

——年会策划方案菁选

关于年会策划方案【推荐】

　　为确保事情或工作顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家收集的关于年会策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　各位来宾、xx公司20xx19年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布：中建天润彩钢钢构有限公司20xx19年会胜利闭幕!谢谢大家!

　　年会具体流程

　　一、13:30主持人宣布年会开始。

　　二、13:35总经理讲话。

　　三、14:05PPT展示公司x年发展。

　　四、14:30节目

　　五、15:00抽奖

　　六、15:10(主持人)x年发展离不开客户支持。PPT展示客户回馈。

　　七、15:20节目

　　八、15:45抽奖

　　七、16:00(主持人)十年发展更离不开老员工的贡献及优秀员工的.努力。PPT展示老员工名单，优秀员工照片及名单。

　　总经理颁奖，老员工代表、优秀员工代表讲话八、16:30节目

　　九、17:00抽奖

　　十、17:30年会结束

　　活动目的

　　1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　年会预发布

　　通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；

　　1、海报形式

　　2、内部文件通知形式

　　3、相关部门下达通知

　　提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

　　活动概况

　　活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点

　　活动地点：X X X X 会议中心

　　参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员 。

　　参加人数：XXX至XXX人

　　组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　活动形式

　　此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

　　各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

　　各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　　活动流程

　　1、签到 16:00 – 16:30

　　2、主舞台 17:00 – 19:30

　　3、入场 19:30 – 20:00

　　4、晚会 20:00 – 22:00

　　活动流程 16:00-16:30

　　签到（门厅） 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域。

　　两块区域内各放置背景板和条桌签到台。

　　另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域。

　　目的

　　电子签到，便于后继抽奖环节的进行。

　　精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的`管理。

　　签到处布置

　　1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。

　　2、宾馆入口处悬挂红色条幅。

　　3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

　　活动流程 17:00-19:30

　　主舞台 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　嘉宾致辞

　　各单位的活动表演。

　　外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏。

　　表彰优秀员工及员工文艺演出。

　　目的

　　通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性。

　　丰富员工的业余文化生活。

　　增进员工之间的沟通、交流。

　　领导表演节目设计。

　　龙腾四海

　　领导共同制作“喜庆龙”

　　节目理念：

　　龙寓意着成功和腾飞。新商

　　网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。

　　节目环节：

　　舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。

　　每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

　　“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

　　董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。

　　舞台布置

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰。

　　3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

　　4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。

　　5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻。

　　活动流程 19:30-20:00

　　入场 演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点。

　　活动流程 20:00-22:00

　　晚 宴 采用自助餐方式

　　目的 增进员工之间的沟通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

　　2、晚宴入口处悬挂红色条幅

　　3、桌次安排

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待

　　组织工作

　　1、活动筹备组：

　　总顾问：

　　策划指导组长：

　　主持人：

　　小组成员：

　　2、 工作人员责任分工：

　　（1） 场地布置方案设计：

　　（2） 现场音响及节目音带播放：

　　（3） 礼品、奖品、场地用品及道具购置：

　　（4） 现场礼品、奖品发放：

　　（5） 现场桌椅准备、摆放、收集：

　　（6） 现场记录统计员：

　　（7） 现场保安、秩序：

　　（8） 交通负责人：

　　舞龙在上海广受欢迎,舞龙主题年会方案策划给你带来一年的好财运,好彩头,这也是这个年会节目经久不衰的原因.你的年会筹办,是否也可以考虑这个舞龙主题节目呢?

　　1.舞龙起源

　　相传,东海龙王患腰痛病,变成一个老头上岸求医.大夫通过把脉知其非人,便让其恢复原形,并从其腰间捉出一条蜈蚣.龙王病愈后,以泄露天机为谢:言人们只要照它的样子造一条龙四处舞游,便能保雨水及时,五谷丰登,生意兴隆.于是,人们便据此传说,用竹条铁丝、绸缎纱布扎制成彩龙,每逢年节舞耍一番.

　　2.龙转乾坤

　　舞龙的过程,实际上就是人与龙交融的过程.人们相信,歌之唱之,可以召唤龙的神灵;舞之蹈之,可以模仿龙的神态;有歌有舞,既可以使神龙欢愉喜悦,也可以使自身秉赋龙性.同时,通过舞龙,也使舞龙人的'力量得以彰显.

　　3.我们独特的团队舞龙策划

　　由全体队员同心协力,分工协作.培养团队合作精神,提升企业凝聚力,增强员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感;通过亲手参与扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程,达到龙人合一,激扬士气的培训目标.

　　4.内容形式

　　团队成员在一系列活动中寻找素材,搭建并描画彩龙, 最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中,学员将一条条彩龙舞起,尤以最后形成的"群龙造型"为整个活动的最高潮.活动从*淡开始、逐步进入高潮,具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓,活动结束后也久久不能忘怀.

　　5.培训收获:

　　一.消除陌生、促进信任与融合;

　　二.强烈振奋士气、留下难忘回忆.

　　6.采用要求:

　　一.50人以上,通常以一天时间为宜;

　　二.有足够开阔的场地;

　　三.不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需要事前磨合.

　　一、策划方案

　　(1)成立公司年会筹备小组

　　本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

　　总负责人：XX、贾某某

　　(一)节目组王某某于某某

　　任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

　　b 、主持人的选择、形象设计及台词审核；

　　c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

　　d、准备好晚会所需的一切服装道具；

　　(二)宣传组XX、王某某

　　任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

　　b、现场摄影及DV摄像

　　(三)外联及礼仪组臧主任、XX、XX

　　任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；

　　b、确定礼仪人员(颁奖用)

　　c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)

　　d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；

　　(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

　　主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与*时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

　　(3)场地选择

　　主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

　　(目前已定)

　　(4)时间确定

　　20xx年1月12日

　　(5)环节设定

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；

　　2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；

　　3.其它领导及嘉宾致词；

　　4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

　　5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；

　　(6)会场布置

　　会场内：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；

　　2、舞台上方悬挂红布横幅：

　　文字内容：

　　3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外：

　　1、酒店入口处挂红布幅；

　　2、酒店内放置指示牌；

　　文字内容：

　　二、年会活动的准备工作

　　(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的`环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

　　1.会场总负责：XX

　　主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

　　2.会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。

　　3.音响、灯光、音乐：XX

　　主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

　　4.物品准备：

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

　　5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：

　　(2)嘉宾邀请(名单)

　　(3)节目预演时间表

　　12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)

　　12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)

　　01月05日进行第一次彩排

　　01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)制作、购买物品及相关年会用品准备

　　1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

　　2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

　　(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)

　　3.抽奖环节的礼品准备

　　4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

　　5、员工才艺表演奖品的准备

　　(5)奖项及礼品设置

　　(6)细节安排

　　(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

　　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

　　(B)活动期间

　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　　(C)获奖感言的审核

　　(D)年会各种视频的制作

　　三、总结

　　（略）

　　活动背景

　　新年伊始，年会是企业内部进行感情交流，凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的积极性，增添年会的趣味性显得至关重要。

　　活动目的

　　1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活跃、主题氛围感强的年会现场，让员工极大地参与到年会活动中来。

　　2、促进员工之间的感情交流，打造团队精神，形成员工对公司的归属感。

　　3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作。

　　策划思路

　　动漫主题形式，创造轻松诙谐的环境，消除距离感，促进感情交流，同时形式的新颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组游戏的方式，能更好地考验团队的协调合作能力。

　　活动关键词动漫主题年会诙谐娱乐性年会。

　　活动时间年末或者新年伊始。

　　活动地点依企业的举办需求确定。

　　活动人数80人左右。

　　活动风格创新主题风。

　　组织形式

　　动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动。

　　活动时间安排

　　活动前一个月年会主题的征集、确认。

　　活动前三周年会活动筹办方案的提案及确定。

　　活动前两周相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况。

　　活动前一周活动方案细节的落实，与具体的'物料、场地供应商签订合同，确认合作细节，确认员工节目的进行状态。

　　活动前三天确认与会人员名单，对具体的工作人员进行集训。

　　活动前一天进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的。

　　注意事项

　　活动前期准备

　　成立活动筹备小组，在征集前，进行考察调研，挑选员工较为熟悉，可操作性强的三到四个主题，并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认。

　　活动内容与流程

　　18：30-19：00暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应。

　　19：00-19：15企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场。

　　19：15-19：30集团领导面具出场、发表致辞。

　　19：30-20：00员工节目表演、互动游戏。

　　20：00-20：10抽奖环节。

　　20：10-20：30颁奖环节。

　　20：30-21：10主题活动环节。

　　活动风险评估

　　1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏。

　　2、现场的调控力度不强，主题活动参与程度不高。

　　预防方案：

　　1、在晚会开始前应该有注意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。

　　2、选择现场把控能力、应变能力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。

　　活动临时应急方案

　　1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因素的影响，将根据所发生的具体事故进行应急处理。

　　2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事件，各方力量都能及时进行处置。

　　现场布置

　　1、动漫主题现场氛围布置。

　　2、形式新颖的迎宾形式。

　　活动亮点

　　1、企业自制视频，播报年会祝福，传达企业讯息。

　　2、面具出场方式，增加嘉宾领导的神秘感。

　　3、探险主题活动。

　　一、活动目的：

　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

　　二、年会主题：

　　团结合作，开拓未来

　　三、年会时间：

　　20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;

　　18：00-21：30晚宴

　　四、年会地点：

　　某大酒店宴会厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参与人员：

　　集团精英以及销售人员

　　活动分为4大部分

　　1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　　2店长会：总结公司今年市场上面的`经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　　3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　　4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

　　七、20xx年企业年会流程与安排

　　13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

　　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。

　　14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)

　　14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

　　14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)

　　15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名

　　15:25—15:40游戏1

　　15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)

　　16:00—16:15欢送退休员工

　　16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名

　　16:30—16:50游戏2

　　16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)

　　17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名

　　17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)

　　17:45—17:55抽奖4，特等奖1名

　　17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

　　18:00—18:15全体员工合影留念

　　18:15—21:30晚宴

　　21:30晚宴结束

　　年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年xx年会”

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会*位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　时间：20xx年1月1日 地点：XX度假村 参加人数：全体人员 参加部门：公司内所有部门 所需时间总计：2小时

　　一、 活动目的

　　1、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

　　2、 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

　　3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

　　5、 加强三店员工的沟通与交流

　　二、 年会主题

　　用心前行 ● 辉煌20xx

　　三、 年会安排

　　1、 年会形式

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

　　2、 年会人员安排及职责

　　1) 会场总负责：XXX

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2) 策划、现场协调：XXX

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX

　　主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

　　4) 活动主持：XXX

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　5) 员工签到、物品准备：XXX

　　主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

　　6) 音乐灯光：XXX

　　主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

　　7) 现场照相、录像：XXX

　　主要工作：现场活动的拍照与录制

　　四、 会场布置

　　1、 会场内(现场不让进行布置)

　　A. 用投影仪投影出背景

　　主要内容：本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型

　　2、 会场外 A. 指示牌

　　制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

　　五、 年会流程

　　1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工;

　　如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

　　3、 员工文艺汇演、游戏(穿**行);

　　A. 演出名单

　　1) XX部门

　　1、节目形式：诗歌朗诵

　　2、 节目时间：2分钟

　　3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)

　　2) XX部门

　　1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、 参与人员：XX

　　3) XX部门

　　1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：XX 3、

　　参与人员：XX 4) XX部门

　　1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、

　　参与人员：XX

　　B. 游戏内容(获胜者有小礼品)

　　活动后游戏奖、参与奖 1、松鼠大树

　　目的'：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

　　要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。

　　(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

　　(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。

　　(4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

　　2、踩气球

　　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

　　3、007游戏

　　目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(C)说“0”，C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

　　(3) D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

　　4、 中间穿插一、二、三、幸运运奖的幸运抽奖;

　　一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

　　5、 公司员工大合影

　　6、 会餐;

　　会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;

　　六、 活动结束

　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　　年会的具体安排：

　　年会时间：1月22日下午3点到21点

　　年会地点：公司会议室

　　年会人员：公司全体人员(不可缺*)

　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

　　首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个**台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 准备工作都准备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开始: 1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的'工作做部署。

　　3.先进个人做一个演讲

　　4.表彰先进个人、先进部门

　　5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我们的游戏环节：

　　1. 成语接龙： 道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

　　2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。

　　二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4： 熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组

　　游戏规则：

　　(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?”

　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

年会策划 菁选（扩展7）

——年会流程策划菁选

年会流程策划精选13篇

　　1、会前沟通阶段

　　“筹备一下今年的年会。”接到领导这个命令时，大家有没有脑补一个场景，就是中午同事让你带饭时，你问他吃啥，他说“随便”，然后你果真“随便”买了一份饭，原来他只是想吃一个“随便牌”的冰淇淋。所以，沟通非常非常重要。

　　2、年会策划阶段

　　谋定而后动，策划阶段最好记得用表格，比如说《年会筹备人员分工表》、《物料需求清单》、《现场执行分工表》。分工不明确，最容易出问题，尤其是现场执行的时候，发现某项工作漏项，现拉一个人过来帮忙时，这个人绝对一脸懵。

　　重点强调物料需求，因为到了酒店现场，发现忘记带一个小东西都是很致命的。

　　以上准备工作是为了保证年会能够顺利的进行，而年会如何有亮点，也是需要小心机的。

　　年年办年会，年年要亮点，要创新，这个真是太难为宝宝了。小编告诉大家一个小妙招，来个《互联网+年会》，顿时高大上了有木有。比如说，设计一个年会的微主页，领导顿时会觉得耳目一新。在现场设置个3D签到墙，员工看到自己头像在大屏上，顿时存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节，现场顿时就爆了。

　　如果想玩得煽情一些，可以让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场直播。大咖会易会议管理系统就能满足。

　　3、年会筹备

　　功夫在诗外。年会能否成功，筹备绝对是关键。

　　根据小编的经验，筹备环节，一是要跟进各个配合部门的进度，把握各个任务项的进展情况，发现有问题的，提前想办法解决，不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。

　　4、现场布置

　　现场布置，估计大家是轻车熟路了。小编重点提示一下，现场音响、灯光一定要提前测试。另外，如果需要用网络，一定要提前测试网速，可以用测速软件来测试。小编有个经历，在某次大会上，酒店方给我配置了一个20M的专线，可是投射大屏的时候，就是投射不了，最后一测试，实际配置的'带宽1M都不够，网页都打不开。

　　5、现场实施

　　彩排、彩排，还是彩排。年会正式开始前，至少要彩排一次。这样在实施的时候才能够顺利。

　　嘉宾座次安排好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比较关键的。

　　对于员工来讲，现场摇奖、抢红包，在合适的时间上菜，也非常重要。

　　6、会后总结

　　对于年会筹备小组的，最好给予一定的现金激励，来年好找人办事儿哦~

　　大咖会易——让年会气氛high起来

　　一、晚会主题

　　青春扬帆，温暖前行——暨20-20跨年晚会。

　　二、晚会基调:喜庆、祥和、热烈。

　　三、晚会地点:教室。

　　四、晚会时间:根据学校安排确定。

　　五、晚会思路

　　1、晚会反映我班半年来所取得的成绩，鼓舞同学们的士气，继往开来，再创辉煌。

　　2、继承和发扬我班好的思想、好的做法，携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。

　　六、晚会节目要求

　　1、歌曲类：

　　(1)能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲(民族，美声类)。

　　(2)青春、阳光、健康、向上，能够反映同学们们充满活力，反映教师无私奉献的歌曲。

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

　　(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺(语言)类：

　　(1)喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品。

　　(2)经典的传统曲艺类节目。

　　(3)其它类型的曲艺节目。

　　4、其他节目

　　七、节目来源

　　全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报，每位同学必须保证有一个节目，如实在没有节目，须参加合唱类节目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人员不得超过五人。

　　八、晚会参报节目要求

　　能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。

　　九、节目报名时间及要求

　　时间：月日一天时间。

　　要求：节目报名时间任何人员不得大声喧哗，不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员以及等文艺部人员外，无事人员不得随意走动。

　　十、对宿管部人员及走读人员的要求

　　宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的'节目，走读人员人员将节目直接报到处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到处。由再进行整理。

　　十一、晚会主持人要求

　　1、女生、男生各2名。

　　2、语言流利、普通话标准，现场应变能力强，须有晚会主持经验。

　　3、报名时间：月日。

　　4、主持人由文艺部负责选拔。

　　十二、晚会采购

　　鲜花、礼品、请帖、荧光纸、贺纸、气球等所需物品。采购所需款物班级人员自筹。

　　十三、筹备组相关负责人员

　　总组长：。(负责节目的收集整理、主持人的选拔)

　　副组长：。

　　晚会采购组：。(负责所需物品的采购，要保存好采购账目)采购人员需请假。

　　晚会纪律组：。(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律)

　　安全保卫组：。

　　十四、其余事项

　　1、由同学负责晚会版面的书写。

　　2、由男寝全体同学在晚会结束时清理教室。

　　3、主持人应提前准备好台词和节目安排顺序。

　　4、同学全程参与我班晚会。

　　5、晚会教室课桌应摆放为方形。

　　6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进行安排。

　　一、活动主题：亲如一家情满明德

　　二、活动时间：

　　三、活动地点：舞蹈房

　　四、活动目的：

　　1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;

　　2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;

　　3.通过游戏及节目等活动的'娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;

　　4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　五、活动负责人

　　六、参加人员：明德全体教职工(预计70人)

　　七、活动主持人：

　　八、节目负责人

　　小学：

　　幼儿园：

　　音乐：

　　九、节目要求

　　各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　十、前期准备：

　　1月14号之前完成：礼品购买清单1月15号之前完成：礼品购买1月15号之前完成：年会PPT、及串词1月17号之前完成：横幅张贴1月17号之前完成：桌椅摆放

　　1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)

　　1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作1月18号之前完成：抽奖箱准备王1月18号之前完成：游戏道具准备

　　十一、时间安排

　　场地准备3:30——5:30

　　入场4:30——5:00

　　十二、会场人员安排

　　背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛来宾签到、写名字放入抽奖箱照相人员游戏节目中礼品的派发

　　游戏道具准备

　　十三、活动流程

　　十四、后期工作：

　　(一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站王

　　十五、活动预算：

　　(一)横幅制作(1条)：

　　(二)对联一副：

　　(三)瓜果、饮料及糕点：

　　(四)礼品：

　　(五)游戏道具：

　　合计：xx￥

　　十六、附页：

　　1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》

　　2、《董事长发言稿》

　　3、《谭园长发言稿》

　　4、《孙校长发言稿》

　　5、《游戏》

　　20xx年年会活动、晚会活动准备好了吗？想不想您的晚会活动更加与众不同，活动节目更加精彩？一个电话交给传古文化传播有限公司，所有都统统搞定！

　　一、活动内容

　　第一阶段：14：30—15：00集团成立仪式

　　领导入场

　　领导入场领导走上专设的星光水晶路引，原本普通的路引将亮起来。

　　成立仪式

　　成立仪式方案A：扬帆起航

　　四位领导手握轮船舵，转动船舵，大屏幕上将显示出“xx集团”四个大字乘风破浪而出的特效画面同时电脑灯将在全场扫射“xx集团”四个大字及logo.大红色气柱喷起来。

　　成立仪式方案B：荧光冰雕

　　制作“xx集团”四个大字的冰雕，领导向里面倒荧光液，冰雕会逐渐显现“xx集团”四个字，并且闪闪发光。同时电脑灯全场扫射xx集团logo。(上海传古文化传播有限公司提供活动物料、活动会场布置、舞台搭建等)

　　第二阶段：15：00—15：30颁奖典礼

　　第三阶段：15：30—18：30内部庆典晚会

　　开场节目

　　开场节目方案A： 电声弦乐六重奏

　　魅力音符的六位美女，凭借自己甜美外表，脱俗气质，精湛技艺成为成都第一电声组合电声弦乐结合古典的韵味、现代电声的激情，是晚会助兴的最佳节目，演员更可从舞台走下，穿越在观众*间。

　　开场节目方案B：激情水鼓

　　她们是成都最优秀的.鼓队，她们年轻、美貌且鼓技超好，鼓声隆隆，预示xx集团在新的起点上，新的高度里战无不胜。并且带给全场视觉听觉的强烈震撼。

　　现场互动游戏

　　游戏一：猜歌名

　　游戏程序：

　　每5人一组，每组5人，音响师放歌，抢先猜出歌名并完整完全唱出一句者为胜利，猜对唱错、或者猜错者算对方胜利，输了的队将会遭受现场搞笑惩罚。

　　游戏二：幸运转转转

　　游戏规则：

　　闭眼手扶道具，原地转10圈，然后立正大声说出“xx集团”激励口号，不能站稳或者不能完整说出口号的即接受搞笑惩罚。

　　晚会闭幕

　　员工携同领导一起唱歌“hand in hand”，现场大屏幕播放年会当天所有的精彩片段、企业宣传片等视频。

　　18：15—19：00 全场合影时间

　　18：15—19：00这段时间是酒店翻台准备晚宴时间同时也是全场来宾合影时间，纪念这历史性的一天。活动公司可提供专业摄影师和相机为全场300多名来宾进行大合照，提供拍照所需横幅或者主题告示牌，来宾也可自主进行拍照。

　　第四阶段：19:00—21:30晚宴时间

　　二、活动流程

　　14:00 领导入场

　　14:05——14:25 领导致辞

　　14:25——14:30 主持人致辞、准备成立仪式

　　14:30 集团成立仪式

　　14:30——15:00 成立仪式

　　15:00 集团颁奖仪式

　　15:00——15:30 颁奖仪式

　　15:30 员工晚会

　　15:30——15:32 主持人致开幕词

　　15:32——15:38 开场节目

　　15:38——16:00 员工节目(3个节目)

　　16:00——16:10 抽奖环节(二等奖)

　　16:10——16:30 员工节目(3个节目)

　　16:30——16:40 互动游戏一

　　16:40——17:00 员工节目(3个节目)

　　17:00——17:10 抽奖环节(一等奖)

　　17:10——17:30 员工节目(3个节目)

　　17:30——17:40 互动游戏二

　　17:40——18:00 员工节目(3个节目)

　　18:00——18:05 抽奖环节(特别大奖)

　　18:05——18:10 员工获奖感言

　　18:10——18:15 员工压轴节目(大合唱)

　　18:15——19:00 全场合影时间

　　19:00 晚宴

　　19:00——19:05 四位领导致祝酒辞

　　19:05——19:10 四位领导开启香槟倒香槟塔

　　19:10——19:15 助兴节目

　　19:15——21:30 员工欢庆时间

　　21:30 活动公司撤场

　　年会活动策划背景:

　　每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动.

　　一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.

　　再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.

　　年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

　　年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

　　年会活动安排:

　　(一)企业全体大会议程安排

　　12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)

　　13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出*大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.

　　13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

　　16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.

　　16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.

　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.

　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17:10-17:20 :主持人提醒出*员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)

　　17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离*背景音乐)

　　(二)年会宴会相关安排

　　18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.

　　18: 55之前 :总经理到**台向大家纸《祝酒词》

　　19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.

　　19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动

　　(三)年会活动相关安排

　　条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).

　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.

　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.

　　4.部门全体表演节目.

　　5.员工自由安排表演节目.

　　(四)年会签到许愿安排

　　条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

　　(五)年会游戏相关安排

　　不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、

　　一:大型团队游戏活动:团拜年

　　人 数:无限制

　　用 具:酒 酒杯

　　方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

　　二:成语对接

　　参与人数:全体

　　道具:无

　　方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的`是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.

　　四:喝啤酒比赛

　　参与人数:若干

　　工具 :酒、奶瓶

　　亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

　　五:30. 熊来了(我爱你更有趣)

　　参加人员:约束8-15人,分成若干组

　　游戏规则:

　　(1)各组第一个人喊"熊来了"

　　(2)然后第2个人问:"是吗?"

　　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"

　　(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"

　　(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.

　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"

　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣

　　游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.

　　(六)年会与会人员须知

　　一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.

　　二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出*.

　　三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

　　(七)年会预算费用

　　1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.

　　2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.

　　3.各项支出都要有明确的票据.

　　(八)年会各个主要点

　　1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

　　2.录像拍照(丰富企业文化)

　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

　　4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

　　预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.

　　律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xx年，迎来了充满希望的xx年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形**人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意共创xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。

　　一、活动目的：

　　1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力；

　　2、对xx年公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的`工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xx

　　三、年会时间：

　　20xx年xx月xx日

　　四、年会地点：

　　xx宾馆（暂定）

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　xx和xx全体员工

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；

　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。

　　会场外：

　　1、宾馆入口处挂红布幅；

　　2、宾馆内放置指示牌。

　　八、年会流程：

　　A、回首分享篇

　　B、祝愿颁奖篇

　　C、同乐篇——互动游戏+员工才艺

　　D、同庆展望

　　一.总结交流模块

　　1.接待及启动仪式：打造"家"文化，营造温馨、祥和氛围;年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。

　　2.开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。

　　3.总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。

　　4.六星"特种队"：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。

　　5.六星落地经验介绍：以切身事例和丰硕成果，展现六星级心态给我们带来的巨大变化，号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场所有人感同身受。

　　6.感恩环节：以"感动20xx"为题征集全公司范围内感人事件，根据时间安排选取1-2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以展现，主持人现场渲染，营造泪点。

　　二.表彰颁奖模块

　　1.整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。

　　2.具体表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期待大奖揭晓，以灯光配合视频的模式吸引注意力，实现前后模块的风格过渡。

　　3.灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。

　　4.各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。

　　5.每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。

　　6.部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。

　　7.各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。

　　8.所有视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。

　　三.文艺汇演及有奖竞猜模块

　　1.整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。

　　2.节目提前筛选，节目以公司内咳嗽辈窝菸主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果?/p>

　　3.各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。

　　4.灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作。

　　5.舞台背景：租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。

　　6.LED电子屏显示内容：预备不同色调、不同内容的主题幻灯片，根据节目风格更换背景，事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。

　　7.各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位。

　　8.有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进所有人集中开年会的注意力，部分内容采用趣味性较强的'形式表现。

　　四.摄影摄像

　　1.同步：现场摄像与播放同步(前后四个PPT投影幕)

　　2.双向：前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放

　　3.制碟：现场录制后，要求摄像单位制成光碟

　　4.摄影要求：高清、有摇臂功能，保证清晰度及拍摄画面专业程度。

　　五.主持人

　　1.四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。

　　2.把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备，提前告知要求，共同创意，配合音效、灯光和语言、图片或视频，促成效果达成。

　　3.所有话筒提前检查，保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳

　　4.主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。

　　各环节实施方案

　　一. 2月6日年会会前准备工作

　　1.会务工作以下会务工作2月5日18：00以前全部布置到位：

　　1)大门口拱门及地毯铺设、笑脸墙及主迎宾墙铺设到位，走道清理畅通、领导休息区准备;

　　2)酒店一楼大堂、电梯及楼梯口导向指示牌、公司主要领导*位牌、桌椅分区布置;

　　3)会议流程安排卡片(背面附开会及团年饭座位示意图及会议、团年饭座位号)，各产业单位派一人举牌引导所在单位员工就坐，总部由专人落实，让来宾以最快速度按秩序就座;

　　4)团年饭名单卡片准备;

　　5)每座小旗帜(不同分公司旗帜准备不同颜色)及矿泉水摆放整齐;

　　2.灯光、音响、舞台布置(2月5日下午17：00以前完成)

　　1)灯光桁架及舞台升高

　　2)灯光、音响、电子屏、幻灯片等控制操作台外搬至会场可见区域，并连接试运行正常

　　3)T型台(星光大道)铺设完毕

　　4)所有视频、PPT、音乐等多媒体文件素材拷贝、打包命名，存放至便于操作的界面，按顺序排列，并进行试播。

　　5)控制台人员分工及座位落实，年会实施灯光、音响、音乐、视频、PPT实施方案书面操作指南人手一份(注明各环节的相应多媒体配合节点)。

　　6)启动仪式激光设备准备到位。

　　3.车辆安排1月30日前落实车辆安排(包括可能发生的车辆租赁)

　　各公司安排乘坐班车人员名单汇总报总部办公室(1月25日前完成)，自由前往务必2月6日上午8：00点前到达酒店。

　　4.纪念品及分色围巾发放

　　1.酒店一楼大堂设临时接待区，各公司办公室派1人到场，分别负责本公司发光笑脸发放及围巾发放，事先拆开包装以防包装纸随意丢弃。

　　2.纪念品安排：因当天人数众多，会场场地空间有限，提前分发到各公司。

　　二.年会流程实施方案

　　▼第一模块：总结交流模块

　　(7：50——8：20)候场期间的安排(?)

　　1.开场前主持人热场：(8：20-8：25)

　　宣布会场纪律、年会流程、注意事项(提前备好文稿)、提前演练爱的鼓励、列队人员点亮蜡烛，点亮星光大道。

　　2.开场(8：30—8：45，共15分钟)

　　1)启动仪式(8：30-8：33，共3分钟)

　　全场灯光熄灭，音乐响起(气势恢宏型)，主持人(画外音)宣布年会正式启动，欢迎领导入场，工作人员打开大门，领导入场(追光灯跟随)，全体人员配合，掌声标准：三次爱的鼓励，随后领导伴随音乐走上台，手持激光笔，在工作人员引导下，完成"汇聚正能量，再创新辉煌"的启动仪式，激光点亮，全场灯光开启。

　　(音乐停)主持人画外音请各位领导台下就座。

　　2)开场片头(8：34—8：44，共10分钟)

　　领导落座后全场灯光关闭，主持人画外音：宣布集团公司最新打造贺岁片《》首映。

　　3.董事长致辞(8：45-8：48，共3分钟)

　　开场片播放完毕(全场灯光随机亮起)，主持人依次登场，串词后，有请董事长为年会致辞，致辞后，主持人串词，承上启下，请出总裁工作报告(投影机事先启动、文稿等准备就绪)。

　　4.总裁工作报告(8：49-9：15，共25分钟)

　　主持人宣布由做工作报告(爱的鼓励三次)，舞台灯照亮(柔和)、电子屏显示"20xx年度集团总裁工作报告"。

　　总裁工作报告完毕，主持人串词(简短提炼总裁报告重点，并简要展望20xx年的新希望)，宣布下一环节内容：六星特种队训练营......

　　5.总部六星训练营(9：15-9：25，共10分钟)

　　(舞台灯光亮度加强，全场灯光亮起)特训队带领全体人员进行魅力舞蹈表演、做三大作风等训练，并带领全场人员温*六星级训练内容(因场地局限，以小活动量作设计)。

　　6.六星落地委员会**介绍六星落地成功经验(9：25-9：45，共20分钟)

　　(酒店灯光熄灭，舞台灯光点亮(温馨)，主电子屏循环播放六星落地相关资料及图片。

　　7.感恩环节，家人分享(9：45-10：00，共15分钟)

　　LED电子屏配合背景材料，主持人讲述事迹，渲染气氛，音乐配合(温情)，制造泪点。

　　▼第二模块：表彰与颁奖

　　一.开场片(10：00-10：08，共8分钟)

　　(主持人串词，灯光全部关闭)，播放第二环节开场片，将现场气氛过渡为欢乐喜庆、轻松幽默。

　　二.各奖项揭晓(10：10-11：00，共50分钟)

　　1.相关准备工作及主持人串词(10：08—10：10，共两分钟)

　　2.奖项诠释与获奖名单揭晓

　　此环节全部按如下流程进行：(灯光点亮)主持人串词，宣布要颁发奖项(请看大屏幕)。视频先诠释各奖项所倡导的核心含义，后以图片或视频方式展现获奖人员画面，揭晓获奖名单，播放完毕后，大屏幕定格为该奖项名称。

　　【注：视频内容按各个奖项分别做成单独的文件，每个视频的形式为：先诠释奖项，后阐述推荐理由，以视频或图片的模式展示获奖人员，最后配音揭晓，格式为单位名称+姓名(或团队)】

　　每个单项奖获奖人员公布完毕(舞台灯光亮起)，主持人请上获奖人员及颁奖嘉宾。

　　【目的：集中所有人的注意力到视频上，减少主持人工作量，增加效率，降低失误风险。】

　　3.所有奖项全部用KT板做成牌子(*面设计要求较高，图片+奖项名称+奖励标准+设计董事长签名)。

　　4.主持人事先告知所有获奖人员上台标准：小天使事先举牌(牌子上印刷：你是最棒的!)在中场走道等候，获奖人员在小天使处依次排队，由小天使带领上台领奖。

　　5.各奖项准备工作如下(时间10：10-11：00，*均每个奖项5分钟以内，共50分钟)

　　6.总结表彰全部结束，请董事长发言(11：00-11：05共5分钟)

　　7.中场休息(11：05-11：10，共5分钟)

　　▼第三模块：文艺汇演(11：10-12：10，60分钟)

　　节目单及筹划案

　　▼团年饭(12：40-14：00，共80分钟)

　　(低调的奢华图片+音乐+抽奖环节：各分子公司所有参加集团年会的人员的名单提前拿到)

　　一、晚会主题：

　　新年四部曲

　　二、晚会目的：

　　回顾xxxx工作生活，加深同事间的友情，增加企业凝聚力，喜迎xxxx新年的到来

　　三、时间安排：

　　排演的时间xx月xx日;晚会时间xx月xx日

　　四、晚会地点

　　xxx

　　五、晚会人数

　　xxx

　　六、工作具体分工

　　1.负责组任务、协调各组织和进行指导，并且进行经费预算，解决疑难问题。

　　2.出谋划策

　　3.协助工作的.完成

　　1)节目审核与指导

　　2)现场组织：主要是保证节目的流畅

　　3)节目彩排

　　4)视频制作

　　4.工具任务：根据节目单正确播放、音响设备的调试工作。

　　5.主持人任务：节目中主持的串词

　　七、节目类型：

　　歌曲、相声、小品、舞蹈、配音

　　八、节目流程

　　1.具体流程(详见附表)

　　2.准备阶段

　　3.开始阶段

　　1)提前两天使所有物品到位

　　2)提前1天确定好音响设备

　　3)提前5小时对现场进行布置

　　4)由主持人宣布晚会开始

　　4.结束阶段

　　1)设备负责人对设备的归还

　　2)拍照留影

　　九、应急处理

　　1)若节目出现错误，主要以活跃气氛为主

　　2)音响出现问题，应及时打电话联系负责人

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的.凝聚力

　　二、年会地点：

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排：

　　（1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3)年会倒计时期(x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x

　　四、年会节目报名方式：

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：x

　　3、联系方式：x

　　五、参会人员：x

　　1、年会节目要求：x

　　歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　六、年会进行流程

　　1、参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

年会策划 菁选（扩展8）

——年会策划方案菁选

关于年会策划方案【热】

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家收集的关于年会策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、年会主题

　　“同心协力 再创辉煌”

　　——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会

　　二、年会目的

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。

　　2、年会协调及进展期(20xx年1月16日至1月30日)

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年2月1日)

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28

　　四、年会概况

　　活动地点：川味当家酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。

　　组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。

　　五、节目参与形式

　　以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　六、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。

　　1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00;

　　2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;

　　3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用;

　　4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;

　　5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

　　2、领导座位的安排;

　　3、迎接及引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　3、出现醉酒

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　七、年会流程

　　年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入*，查看各自座次表;

　　2、公司领导入*;

　　3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分;

　　4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。

　　优秀表彰

　　1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;

　　3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

　　6、获奖感言，由行政人事部提前通知。

　　节目表演

　　1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用;

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

　　3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

　　2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。

　　特等奖1000元现金奖一名;

　　一等奖800元二名;

　　二等奖500元四名;

　　三等奖400元六名;

　　四等奖300元八名;

　　五等奖200元十名;

　　未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;

　　抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

　　3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念;

　　4、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐开始;

　　5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。

　　互动游戏

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。

　　游戏1：吸啤酒游戏

　　游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷

　　游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

　　游戏2：三人抱成团

　　规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全);

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　八、年会活动具体分工

　　九、年会经费预算

　　1、宴会厅租赁费及宴*菜金、酒水费用

　　2、优秀员工表彰费用

　　3、其它活动费用

　　4、幸运抽奖活动费用

　　5、礼仪、道具租赁及制作费用

　　6、年会合计费用

　　十、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的'物品。

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人

　　十一、年会各环节时间流程表

　　09：00---12：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30---13：00 员工到达酒店、签到进场

　　13：28---13：33 主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求

　　13：35---14：20 总经理致辞

　　14：25---14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00---15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

　　15：15---15：20 开场歌伴舞《小苹果之九成》 表演者：田锡彤、徐超等 15：25---15：30 舞蹈《舞动奇迹》 表演者：成本合约部成员

　　15：30---15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15：40---15：50 游戏1——吸啤酒(1次)

　　15：55---16：05 小品《百家讲坛》 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05---16：10 舞蹈《惊鸿舞》 表演者：张雪琪、李歆仪

　　16：10---16：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20---16：30 游戏2——三人抱成团(1次) 16：35---16：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：刘尧 16：40---16：50 相声《教你跳舞》 表演者：鲍伟亮

　　16：50---17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00---17：10 歌曲《 》 表演者：财务部及光源地产成员

　　17：10---17：15 歌曲《相亲相爱一家人》 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)

　　17：15---17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26---17：30 主持人有请吴总致祝酒词

　　17：30---19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离 19：30---20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场

　　舞龙在上海广受欢迎,舞龙主题年会方案策划给你带来一年的好财运,好彩头,这也是这个年会节目经久不衰的原因.你的年会筹办,是否也可以考虑这个舞龙主题节目呢?

　　1.舞龙起源

　　相传,东海龙王患腰痛病,变成一个老头上岸求医.大夫通过把脉知其非人,便让其恢复原形,并从其腰间捉出一条蜈蚣.龙王病愈后,以泄露天机为谢:言人们只要照它的样子造一条龙四处舞游,便能保雨水及时,五谷丰登,生意兴隆.于是,人们便据此传说,用竹条铁丝、绸缎纱布扎制成彩龙,每逢年节舞耍一番.

　　2.龙转乾坤

　　舞龙的过程,实际上就是人与龙交融的过程.人们相信,歌之唱之,可以召唤龙的神灵;舞之蹈之,可以模仿龙的神态;有歌有舞,既可以使神龙欢愉喜悦,也可以使自身秉赋龙性.同时,通过舞龙,也使舞龙人的力量得以彰显.

　　3.我们独特的团队舞龙策划

　　由全体队员同心协力,分工协作.培养团队合作精神,提升企业凝聚力,增强员工对公司的`忠诚度、归属感和荣誉感;通过亲手参与扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程,达到龙人合一,激扬士气的培训目标.

　　4.内容形式

　　团队成员在一系列活动中寻找素材,搭建并描画彩龙, 最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中,学员将一条条彩龙舞起,尤以最后形成的"群龙造型"为整个活动的最高潮.活动从*淡开始、逐步进入高潮,具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓,活动结束后也久久不能忘怀.

　　5.培训收获:

　　一.消除陌生、促进信任与融合;

　　二.强烈振奋士气、留下难忘回忆.

　　6.采用要求:

　　一.50人以上,通常以一天时间为宜;

　　二.有足够开阔的场地;

　　三.不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需要事前磨合.

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的'工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxxxxx

　　三、年会时间：

　　x年月日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　1.会场总负责：

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排xxx;

　　4.嘉宾接待、签到：

　　5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2.分公司领导上台致辞;

　　3.嘉宾致辞;

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

　　外请演员表演节目、中间抽奖;

　　演出内容：

　　20xx年会节目单

　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛:欢乐、和谐、热烈。

　　一、年会主题：

　　齐欢共乐迎新年 同舟共济创佳绩

　　二、活动背景、目的与意义：

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划等。

　　2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年11月30日至12月20xx：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期12月20xx

　　2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的'确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年1月31日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间： 20xx年2月13日

　　四、年会地点：20xx年2月13日

　　五、年会人员：九整公司全体员工，约150人

　　六、 活动开展形式 ：

　　1、开场仪 2、领导致辞 3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、幸运抽奖 8、谢幕

　　七、活动流程

　　(一)签到

　　员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 (二)开场仪式 1、开场节目：唱歌 2、主持人开场

　　(三)总经理发言

　　(四)节目表演及颁奖

　　1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主;

　　2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主;

　　3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首; 4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名); 5、第三个节目表演

　　6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名)

　　7、第四个节目表演

　　8、第五个节目表演

　　9、领导颁发最佳团队奖1名(部门)

　　10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来

　　11、领导表演节目

　　12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。 13、抽奖活动：抽取幸运奖10名

　　(五)晚宴

　　1、播放ppt (ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主)

　　2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。

　　3、开始就餐，期间播放音乐

　　4、进行抽奖活动

　　奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。

　　抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。

　　5、第六个节目表演

　　6、主持人谢幕，晚会结束

　　7、奏响音乐，安排员工有序离场

　　七、活动准备 (一)前期筹备

　　1、确定年会时间、场地

　　2、活动的通知与宣传

　　3、准备表演节目

　　4、获奖得主的评比

　　5、制作ppt、准备音乐

　　6、订做签名喷绘、横幅

　　7、购买奖品、水果、零食

　　8、制作抽奖券

　　9、准备颁奖信封

　　10、主持人的确定，准备主持稿

　　11、节目彩排

　　12、确定菜单

　　13、投影、音响的调试

　　14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排 15、会场的布置、停车位置的考察

　　(二)活动期间

　　1、接待工作

　　2、签到工作

　　3、做好音乐、ppt的播放工作

　　4、奖品的派发与管理

　　5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理

　　6、做好餐饮区的沟通协调工作

　　(三)后期工作 1、摄影照片整理成册

　　2、提交年会总结，分析年会的成功与不足

　　八、 活动经费预算

　　1、宣传喷绘：50元

　　2、横幅：60元

　　3、气球、彩带：20xx

　　4、奖项奖金：8500元

　　5、游戏礼品：20xx每份80元，总计1600元

　　6、抽奖奖金: 10900元

　　7、生日礼物：共计300元

　　8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共计 15000 元

　　9、水果、零食、饮料：1000元

　　10、场地费：300 元

　　预备费用总计： xx 元

　　活动目的：

　　此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流；总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的'主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：

　　《忆往昔看今朝展未来》

　　年会时间：

　　20xx年1月20日下午1点到5点

　　参加人员：

　　公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

　　1、20xx年会活动策划负责：L小姐

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2、年会活动会场总负责：W小姐

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

　　3、年会活动艺术工作负责：Z先生

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4、年会活动保障审核工作负责：L先生

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5、20xx年会活动主持工作负责：Z小姐

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会活动流程说明

　　1、年会活动策划短片

　　内容说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、20xx年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球。

　　操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　三、年会活动具体计划实施时间

　　1、策划组：20xx年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成；

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　4、保障审核工作组：

　　（1）20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；

　　（2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

　　时间：20xx年1月1日 地点：XX度假村 参加人数：全体人员 参加部门：公司内所有部门 所需时间总计：2小时

　　一、 活动目的

　　1、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

　　2、 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

　　3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

　　5、 加强三店员工的沟通与交流

　　二、 年会主题

　　用心前行 ● 辉煌20xx

　　三、 年会安排

　　1、 年会形式

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

　　2、 年会人员安排及职责

　　1) 会场总负责：XXX

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2) 策划、现场协调：XXX

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX

　　主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

　　4) 活动主持：XXX

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　5) 员工签到、物品准备：XXX

　　主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

　　6) 音乐灯光：XXX

　　主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

　　7) 现场照相、录像：XXX

　　主要工作：现场活动的拍照与录制

　　四、 会场布置

　　1、 会场内(现场不让进行布置)

　　A. 用投影仪投影出背景

　　主要内容：本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型

　　2、 会场外 A. 指示牌

　　制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

　　五、 年会流程

　　1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工;

　　如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

　　3、 员工文艺汇演、游戏(穿**行);

　　A. 演出名单

　　1) XX部门

　　1、节目形式：诗歌朗诵

　　2、 节目时间：2分钟

　　3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)

　　2) XX部门

　　1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、 参与人员：XX

　　3) XX部门

　　1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：XX 3、

　　参与人员：XX 4) XX部门

　　1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、

　　参与人员：XX

　　B. 游戏内容(获胜者有小礼品)

　　活动后游戏奖、参与奖 1、松鼠大树

　　目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

　　要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。

　　(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

　　(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的`角色。

　　(4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

　　2、踩气球

　　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

　　3、007游戏

　　目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(C)说“0”，C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

　　(3) D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

　　4、 中间穿插一、二、三、幸运运奖的幸运抽奖;

　　一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

　　5、 公司员工大合影

　　6、 会餐;

　　会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;

　　六、 活动结束

　　一、年会主题：

　　年度晚宴

　　二、年会时间

　　20xx年x月x日下午16:00 至 22:00

　　游戏时间：16:00-18:30

　　晚宴时间：18:30-22:00

　　三、年会地点

　　xxx酒店钻石厅

　　四、年会目的及意义

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的*台下交流、联欢。

　　五、年会参会人员

　　公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌)

　　六、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一) 宴前安排

　　16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;

　　16:15-16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】

　　16:20-16:30 大会进行第二项，发布录音视频。

　　16:30-16:40 大会进行第三项，领导分别致词。

　　16:40-18:30 大会进行第四项，三四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：

年会策划 菁选（扩展9）

——公司年会策划菁选

公司年会策划(通用14篇)

　　企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果

　　一、活动目的.：

　　1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升XX的竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　******

　　三、年会时间：

　　20xx年 月 日下午 点到 点

　　领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　XX酒店X楼XX厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　1。会场总负责：×××

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2。策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3。人员分工、布场撤场安排***;

　　4。嘉宾接待、签到：×××

　　5。音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：×××

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;

　　备注

　　1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2。分公司领导上台致辞;

　　3。嘉宾致辞;

　　4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

　　外请演员表演节目、中间抽奖;

　　演出内容：

　　20xx年会节目单

　　策划主线：结合增强工作人员的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛：欢乐、和谐、热烈

　　一、年会主题

　　xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向。

　　二、年会时间

　　20xx年x月x日下午x点。

　　会议时间：14：30——18：30

　　晚宴时间：18：30——22：00

　　三、年会地点

　　xx酒店多功能宴会厅。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工。

　　五、流程与安排

　　年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年终大会议程安排。

　　(二)晚宴安排以及年会创意节目表演。

　　六、年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的.通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作。

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人(会议用)、笔、纸、员工*位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

　　七、年会筹办任务

　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

　　一、年会主题：

　　快乐合伙人

　　（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的`一年，携手共赢，实现梦想）

　　二、入场形式：

　　摇钱树：

　　进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）

　　开运封包含内容：（建议）

　　1. 实物奖金10个名额 （100元1个 50元2个、20元3个、10元4个）

　　2. 公休假期1天3个名额

　　3. 羊年吉祥公仔10个

　　4. 吉祥春联若干幅

　　三、互动形式：

　　在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的成员。比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。

　　四、抽奖形式：

　　现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。

　　五、年会流程：

　　1.入场

　　2. 倒计时

　　3.开场舞 《小苹果》

　　4.主持人开场

　　5.祝福视频

　　6. 总致辞

　　7. 歌曲《 》

　　8. 小品《业绩风云》

　　9.互动游戏

　　10. 第一轮抽奖

　　11. 话剧《 》

　　12. 歌曲《 》

　　13.相声《洋洋得意》

　　14.互动游戏

　　15.第二轮抽奖

　　16. 小品《微信朋友圈》

　　17. 舞蹈《 》

　　18. 《事业部品牌秀》

　　19.互动游戏

　　20.第三轮抽奖

　　21.诗朗诵《 》

　　22.舞蹈《遮体舞》

　　23.合唱《 》

　　24.礼物大派送

　　25.合影留

　　一、时间：

　　20xx年x月x日

　　二、地点：

　　明月酒家（瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋）

　　三、参加人员：

　　公司全体员工

　　四、所需时间总计：

　　14:00-22:00共计5小时

　　五、活动的目的：

　　1、增强员工的.凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

　　2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　3、还有表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

　　六、公司年会的主题：

　　1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会（会议）

　　2、天亿美20xx年度员工答谢会（晚宴）

　　七、公司年会的安排：

　　1、公司的年会人员安排及职责：

　　（1）会场总负责：王伟智

　　（2）公司年会策划、会议节目安排：孙小小

　　（3）酒店安排与协调：孙小小

　　（4）现场拍照、摄影：公司摄影师

　　（5）场景布置：人员安排待定

　　（6）活动主持：孙小小

　　2、会场布置：

　　（1）明月酒店主会场

　　（2）内容：

　　a、本公司的LOGO及公司年会主题

　　b、彩带、气球点缀会场（音乐）