IT部门架构师(总监)岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的`建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
1、根据公司年度营销目标，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划及实施方案;
2、负责部门工作计划和日常事务的推进，拟订部门有关的制度建设和团队建设工作;
3、独立/带领团队，完成个人/团队年度营销目标，负责客户业务洽谈，提升公司业绩，对业绩目标达成结果负责;
4、负责客户关系维护，跟踪及信息档案的建立;
5、协助领导及各职能部门完成公司交办的.各项工作。
职责描述:
1、根据公司发展战略目标,负责制定品牌发展规划,制定年度品牌推广、广告投放策略计划、执行、效果评估;
2、根据公司年度目标,制定年度营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督;
3、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络,建立媒体及传播资源,并根据公司需求,联络、整合各类媒体资源及传播资源;
4、负责管理媒体资源、新闻、公关文稿的编撰,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象;
5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;
6、负责组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测和情报分析,为公司发展决策提供依据;
7、带领和引导公司团队,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活动的创意产出质量;
8、与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外品牌渗透的统一性和准确性。
岗位要求:
1、 公关、广告、新闻、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、 5年以上品牌工作经验,2年以上餐饮业品牌管理经验,熟悉品牌公关传播,有丰富的.品牌推广、广告投放工作经验;
3、 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;
4、 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;
1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；
2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的.销售目标；
3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；
4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。
1、市场监测,对房地产行业及市场的发展变化情况进行跟踪监测,定期对房产市场信息进行采集、归纳及市场报告分析,负责目标市场及客户专项分析研究;
2、负责行业市场的趋势研究,并能支撑新项目方案研判;
3、负责对产品设计支持的市场研究工作;
4、为区域公司营销定位和市场分析提供专业支持。
1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略，*衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;
2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;
3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;
4、建立有效的学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;
5、建立并维护与学院发展相关媒体、**机构和社会组织的`关系，为学院发展聚集更多有效资源;
6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;
7、制定学院危机公关及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;
8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;
9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与**相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，透过各种市场推广手段完成公司的`营销目标；
5、建立品牌领先优势，选取最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况；
9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收状况、资金需求预测状况；
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
市场总监(国际学校招生) 岗位职责:
根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作
任职资格:
三年以上招生管理工作经验,有上海本地生源资源的优先;
敏锐的.市场感知能力,能准确把握市场动态;
热爱教育行业,有很强的工作责任心,良好的沟通力和执行力,勇于创新; 岗位职责:
根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作
岗位职责：
1、根据车厂CAN总线要求文档，制定相应的CAN网络软件设计方案；
2、负责车载CAN网络开发，并负责与车厂在开发过程中的技术沟通；
3、负责制定CAN网络测试，保证CAN总线在软硬件上符合车厂的要求；
4、负责编写CAN网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档；
5、完成上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、电子、通信、自动化等相关专业；
2、2年以上嵌入式软件开发经验；
3、熟悉AUTOSAR，OSEK网络；
4、熟悉CAN总线，有CAN总线开发经验，及其协议栈软件接口调用方式；
5、熟悉CAN网络开发流程，熟悉车载CAN网络标准，如SAE―J1939、ISO15765等协议标准；
6、熟练使用CANoe、CANscope等CAN总线开发测试工具；
7、有一种（含）以上的RTOS开发经验的优先；
8、熟悉各大品牌汽车CAN总线者优先；
9、有较强的分析和解决问题的能力，团队协作能力，做事积极主动、负责，有良好的沟通能力。
——市场总监岗位职责范本6篇
1. 负责制定公司的市场总体，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作， 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。
6. 负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作
7. 负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；
8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出；
10. 制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
11. 负责设计销售推广阶段性策略，促销计划书的撰写，参与销售策略的制定；
12. 建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标；
14. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象
15. 及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户，提升宣传效果；
16. 负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放；
17. 监督终端市场的各项促销活动；
18. 协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才；
19. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
20. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
21. 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
22. 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
23. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
24. 组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
25. 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
26. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
27. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
28. 负责公司公关及公关危机的处理。
职位描述:
1. 市场工作的策划与统筹;
2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织
3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;
4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;
5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
7. 负责市场运营,激励部门团队成员。
8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;
9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;
岗位要求
1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;
2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;
4. 学*能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强
岗位职责:
1、运营多种销售渠道和模式负责公司产品的推广和宣传
2、根据市场营销计划,指导团队工作,带领团队完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户渠道,提高市场占有率;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
7、制定招商计划,定期统计招商达标情况,、反馈业绩情况；
IT部门架构师(总监)岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
1、负责主导以搭建运维自动化为核心，推进运维体系的持续优化与完善；
2、负责运维体系、网络开发体系的设计和优化方案制定，参与定制化开发；
3、负责推进规范、高效、自动化的运维体系及业务流程，降低各项系统风险，降低运维成本；
4、处理网络故障、运维运营工作中各种突发及临时事件，并做出及时的计划和响应；制定突发事件处理响应机制；
5、作为部门负责人，对部门的关键业绩指标负责，对运维中心、网络中心的人才建设与团队管理负责。
6、具备7年以上网络开发、大型系统运维管理经验；
7、拥有系统设计、优化经验，熟悉Linux操作系统，能熟练使用常用shell命令，熟悉linux的编译环境；
8、有公有云、私有云、Docker相关运维经验者优先考虑。
1）参与产品，交互设计讨论，确认设计目标，推进落实，提升用户体验；
2）熟悉UED团队的设计流程，能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现；
3）关注用户反馈和沟通，洞悉视觉前沿的流行趋势，分析结果优化设计；
4）参与分享设计经验，提高团队的设计能力；
5）根据产品业务不断进行产品优化，同时输出视觉规范。
——市场总监岗位职责范本 (菁华5篇)
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度市场营销方案，并组织实施
2、开拓公司内新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；
3、充分了解市场状态，及时掌握竞争对手的情况及市场动态；
4、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗企业管理，市场营销专业优先考虑；
2、8年以上医疗，医疗行业市场营销、相关经验；
3、具备敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；
4、出色的沟通表达，商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。
职位描述:
1. 市场工作的策划与统筹;
2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织
3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;
4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;
5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
7. 负责市场运营,激励部门团队成员。
8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;
9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;
岗位要求
1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;
2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;
4. 学*能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强
岗位职责：
1.负责区域内市场动态及信息收集、竞争对手的分析,制定区域市场策略;
2.负责区域内渠道拓展,市场活动策划和执行,承担相应的市场指标和销售指标;
3.负责区域内工业互联网*台战略伙伴的联系和发展,共同推动机器健康管理*台业务在区域的落地;
4.负责建立并维护与经信委等*部门的关系,获取*专项资金等方面的政策支持;
5.发展与区域内重点机器设备制造商的合作关系,推动制造商设备智能化升级;
6.负责与区域内石油石化、钢铁水泥等重点行业协会的日常沟通和公共关系,提升公司品牌形象。
任职要求
1.有较强的创新创业意识和市场开拓能力,有大数据、物联网、人工智能领域工作背景;
2.有*公共关系工作背景并有一定人脉资源优先;
3. 有行业大客户销售经验,能对销售业绩负责;
4. 良好的大局观,开放性思维,能够独立在各种会议上发言。
岗位职责
1、拓展开店
2、市场调研
3、协助加盟商解决基础运营问题
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在20-35之间
2、市场营销、珠宝鉴定等专业
2、有市场拓展、营销、珠宝行业经验优先考虑
职责描述:
1、 收集、整理和统计市场部、销售部、合作伙伴、门店等业务信息、数据,形成周报、月报和季度报告。
2、 协助总监协调各部门之间的工作,落实工作执行节点、进度、质量。包括市场部的市场活动与宣传资料进度;销售部销售活动、渠道建设与业务进展;产品供应链的准确、及时、有效供应;以及相关部门之间的工作配合与衔接。
3、 代表总监到各网点、市场活动现场、合作伙伴当地了解业务进展详细情况并发现问题及时反馈跟进直至问题解决。
4、 甄选、联络各类供应商,确保性价比和供应及时。如外包设计、资料印刷、视频拍摄、网络推广等。
5、 公司业务系统后台等日常维护与管理。
6、 各类客户的初步咨询与售后的客服工作。
7、 关注项目整体运营情况和人员动态,协助总监协调内外部关系,及时发现问题并反馈跟进。
8、 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 专科以上学历,专业不限,接受优秀应届毕业生
2、 一年以上市场部工作经验优先考虑。
3、 能够接受一定的外勤工作。
4、 综合能力强,善于沟通、表达、耐心、务实,有强烈的责任心和积极进取的工作态度。
5、 Office办公软件、PS等相关软件熟练者优先。
——市场总监岗位职责 (菁华5篇)
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、负责公司公关及公关危机的处理。
1、寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
3、准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
4、负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。
5、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
6、协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
7、对企业外部与*、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。
8、协助企业文化建设工作。
岗位职责：
1、根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作；
2、建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式；
3、引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划；
4、解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进；
5、负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、协调各种外部关系，加强与同行、*机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。
任职资格：
1、25—45岁，大专以上学历；
2、具备销售经验3年以上；
3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验；
4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质；
5、有组建团队和培训团队经验优先。
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
职责：
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略；
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系；
6、事业部团队管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业；
2、5年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先；
3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；
4、拥有丰富的*台和媒体资源，能保持良好的合作关系；
——市场营销策划岗位职责范本十份
职责描述：
1、配合游戏产品，制定市场推广计划，包括IP分析、用户分析、产品创意推广，并落实执行。
2、根据游戏产品，制定媒体宣传计划，完成相关活动的素材创意和具体执行。
3、有效协调公司内外部资源，进行推广创意内容执行。
职位要求：
1、2年以上游戏行业市场策划经验，热爱游戏，有较丰富的游戏经验及认识；
2、对社会热点把握能力好，熟悉线上线下活动基本流程，有2年以上实际活动策划及执行工作经验；
3、责任心强，思维活跃，逻辑清晰，有较强的'创意和执行能力。
4、熟练PPT、Excel，有一定文字功底和艺术审美
1、独立完成各类互联网活动策划方案；
2、参与创意讨论，提出并撰写各类广告创意文案；
3、对于公司现有微博、博客、网站、微信公众*台进行优化以及调整更新；
4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场定位，品牌推广能力；
5、充实公司展会网站内容，运营维护网站，了解搜索引擎优化SEO的'原理和策略。
6、负责公司微信公众*台的运营及维护。
岗位职责：
1、设计并制定各类活动的流程及方案；
2、负责前期与客户沟通，包括全面了解客户的真实想法和对活动的构想，以及针对客户制定适合客户企业的策划方案并参与相关各类商业活动招投标工作；
3、客户订单后需保持良好的沟通，确保策划方案的准确性；
4、负责安排活动各环节执行人员与具体工作安排；
5、活动当天协调各个环节与调配各方面工作人员；
6、具体参与负责活动现场的管理、协调、执行的`工作；
7、负责活动当天与所有相关现场技术人员核对项目执行流程安排；
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、二年以上成都市场相关行业活动策划经验。
2、熟悉策划、公关行业；有良好的市场营销方面知识；具有广告策划方面的知识。
3、较强的组织能力、沟通协调能力、文字表述能力、公关社交能力和想象力。
1、负责商业情报的收集及信息*台的规划，研究市场的宏观方面的`信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
1、英文相关专业毕业，专业水*八级，良好的中英文翻译、口译及中英文写作功底。
2、书面商务文件的英汉互译，并尽可能保持文件的内容、脉络以及语言风格的一致性。
3、优秀的语言理解和汉语表达能力及写作能力，并对翻译材料进行校对，编辑，以及修订；
4、强烈的责任感和认真细致的`工作态度，有耐心；
5、具有较强的沟通、交往、协调能力，服从领导安排，良好的执行力；
6、负责完成领导交代的其他工作任务。
1、市场活动:根据公司策略及业务部门的需要,负责所有市场活动及项目策划、执行,创造和管理销售机会、增加潜在销售额及提高品牌知名度,包括各种线上活动,现场市场推广会,第三方赞助活动等;
2、公关宣传:重要事件PR策略制定及软文撰写营销网站的定位与优化设计;
3、市场费用投放管理:市场费用投放策略、投放效果跟踪以及统计分析;
4、市场调研分析:竞争对手监控与分析,各地市场情况与行业客户汇总与分析等。
5、负责公司新闻、产品介绍等宣传文档;
6、负责产品资料、解决方案等文档撰写;
7、负责公司宣传文稿的`编写;
8、协助项目招标文件制作。任职要求:具有2年以上相同岗位工作经验
工作职责：
以项目管理形式，负责腾讯影业电影项目的宣传推广，制定宣传、推广及营销策划方案；
能熟练运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度，确保项目宣传推广按计划执行；
组织和深度参与电影宣传期间的创意策划及宣传会议，深度参与公司项目的宣传策略和创意讨论；
根据探讨目标制定宣传推广创意文案及宣传物料管控；
与相关合作伙伴对接，进行策略合作、品牌谈判、落地执行及结合评估，建立并维护双方长期、深入、全方位的`合作伙伴关系，推动腾讯影视业界影响力。
任职要求：
新闻、市场营销、广告策划、电影等相关专业本科以上学历，爱好网文，电影宣传经验丰富者优先；
具有良好的文案撰写能力，活动策划执行推广能力；
英语口语能力和读写能力出色，能完成专业方面的日常交流（例如，读懂日常英文材料和文件、与国外客户完成邮件交流）；
熟悉了解电影宣传、策划、制作，发行全过程的工作重点；
热爱影视行业，关注影视宣传，思维活跃，具备良好的市场敏锐度和判读力；
能够制定电影不同阶段的宣传策划案且有较强的执行能力；
具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
个性开朗，既能够独立跟进宣传工作，亦有团队合作精神，抗压能力突出。
岗位职责：
——市场部经理的岗位职责范本十份
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;工作职责:
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的`市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;金融市场部总经理、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作*台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作*台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑
1.负责全面治理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；
2.审查施工组织设计，监督进度打算的实施情况，操纵施工进度，完成工期目标；
3.负责治理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；
4.依照企业各项目建设的`实际情况，编制并实施完成工程打算；
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作；
6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；
7.加强工程质量操纵，负责工程施工治理到竣工验收的全过程；
8.做好材料、设备、人员的治理工作。
1、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
2、市场开发。
3、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
4、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
5、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
6、其他临时性工作。
1、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉；？
2、及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批；
3、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本；
4、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作；
5、指导并参与本部门员工的'培训、考核等工作。
1、全面负责装饰工程部的日常运行和治理工作。
2、总结施工、治理经验，编制装饰工程部年度工作打算，制定各岗位职责，制定各工程施工打算。
3、定期对职员进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会，协调各职职员作，传达集团会议精神，安排要紧任务。
6、监督检查施工治理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的咨询题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的.审核。
8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的`实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
1、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
2、及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;
3、控制市场开发中各项费用的.支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
4、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
5、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
1、统一协调业务员的工作
2、统一计划安排组织业务员日常工作
3、统一培训业务员和子公司相关人员
4、统一指挥、考核、奖惩业务员
5、全面负责完成本部门的'工作目标与任务
6、配合市场总监搞好CRM建设
7、负责市场营销推广工作
8、根据公司计划推动大客户开发
9、负责客户情况维护
1.销售成绩的统计与分析;
2.对同业、客户、环境的调研;
3.负责对账物卡的核对;
4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
5.半年一次销售情况的评价;
6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
——市场总监主要职责(5)份
1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率
2、根据业务发展经营规划，制定并落实销售单元培训规划，提升专业技能、服务水*及业绩产能，推动销售单元目标的达成
3、市场策略制定、市场开拓
1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案
2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务
3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等
5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导
6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案
职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、在知识产权行业从事过2年以上的工作经验
1、协助总裁梳理全面业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成公司下达的各项业务指标；
2、负责下属团队成员的培育和管理，督导团队向客户提供各类业务、产品和服务等，做好客户开发和服务工作；
3、负责公司的品牌推广、宣传工作；
4、做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理；
5、做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育；
6、按照要求上报工作计划、总结等；
7、领导交代的其他市场工作。
职责：
1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案；
2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划；年度市场推广计划；
3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划；
4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度；
5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备；
任职要求：
1、有电商运营经验；
2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广；
3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。
