1、针对大企业需求销售协作类产品解决方案，制定销售计划和策略，完成销售指标；
2、发掘潜在客户，独立完成新客户的开发；
3、完成销售目标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项；
4、持续关注客户使用情况和需求，维护客户关系，促进产品的.二次销售；
5、及时收集客户反馈，与产品部门反馈客户需求，与其他部门良好配合。
岗位职责：
1、组建KA顾问式销售团队；
2、对所负责区域的市场及行业客户进行深入需求调研与分析；
3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成；
4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作；
5、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
6、配合集团完**事人区域品牌力构建。
任职要求：
1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历，熟悉人力资源、劳动法知识，有一定财务税收知识基础；
2、七年以上（人力资源中高端产品线均可）市场、销售及管理经验，熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、**事业单位者优先；
3、有责任感、积极主动，富有激情和团队合作精神；
4、优秀精湛的.沟通、学*、客户需求分析及提案能力。
职位描述：
1、根据临展事业部整体发展战略，制定销售计划并带领销售团队完成销售目标；
2、负责优质大型企业的国内外展台，企业展厅，活动推广等业务开拓；
3、负责监督管理项目整体流程，跟踪项目进展，提合理化改进方案；
4、组建狼性销售团队；
5、完成其他公司交付的工作。
岗位要求：
1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验；
2、服务过行业内知名公司，展览主办方，中大型广告公司，世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验；
2、热爱展览展示行业，有优势客户资源者优先录取；
3、英文沟通顺畅优先，具备独立开发市场能力，抗压能力强，能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。
职责：
1、负责所辖大区的ka大客户销售管理工作，建立和管理销售团队、根据公司的业绩完成销售任务，建立维护良好的见客户关系。提升市场占有率。
2、制定区域销售管理制度、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，提高提高团队整体绩效，协助各团队完成年度销售任务。
3、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力。
4、统筹销售管理数据和费用，定期组织培训学*，加强经验分享，提升专业能力，提升员工整体素养。
任职要求：
1、具有市场营销相关专业，本科及以上学历
2、3年以上SaaS方案销售背景，2年以上销售和项目管理经验，有金融、教育、汽车等行业客户经验优先。
3、优秀的`团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、学*能力强；逻辑性强、良好的语言表达能力
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神
6、能够适应福州五区八县及周边市场经常出差
职责:
1.负责组织、协调和管理分团队的各项工作，达成业绩目标;
2.负责制定和执行营销计划，合理分配资源;
3.负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核;
4.执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况;
5.负责开发市场、开拓创新的市场渠道;
6.确保公司风控制度的有效执行;
7.负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。
任职资格:
1..6年以上相关工作经验，金融知识背景丰富;
2.六年以上团队(十人以上)带领、管理经验，银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及有高端客户资源者优先考虑;
3.有立志于从事财富管理行业意愿;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的.客户分析能力，能够有效开发客户资源;
5.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
6.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;
职责：
1、建立客户管理档案、维护客户关系，进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度并挖掘新客户;
2、负责将公司业务推广、宣传并合理利用公司内部资源，高质量的完成客户委托的`各项广告工作，完成公司下达的销售指标;
3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况,并制定营销方案;
4、服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2.3年以上销售行业工作经验，有传媒销售工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5.有企业品牌方资源者优先。
职责：
1、负责公司硬件产品及解决方案的销售，达成预期的销售业绩;
2、负责行业合作资源的对接，标杆客户、重点客户的筛选及开拓，重点客户跟踪并达成合作;
3、 负责和大型企业客户进行商务谈判，协调内部资源，为客户制订针对性的综合解决方案;
4、建立和维系与客户的持续的合作关系，持续思考优化合作策略，不断提升客户价值;
5、参与市场信息的跟踪搜集，分析行业市场和竞争对手趋势，探索新业务模式;
岗位要求
1、全日制大专以上学历，有出色的`沟通技巧及表达能力;
2、销售技巧、商务谈判能力突出，五年以上企业或**大型客户销售经验;
3、具备出色的行业开拓能力，能高效协同配合团队攻克大客户;
4、有服装、物流、制造、零售、医疗等相关行业大客户信息化硬件产品或解决方案销售经验，或者其他大型企业、协会、事业单位、**等相关资源者优先考虑;
职责：
1、根据公司团购销售政策，制定销售策略及完成公司团购任务目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、负责**采购、集团、企事业单位购买、外拓客户的`资料收集、整理、保管及客户跟踪，为公司管理层提供准确信息;
4、负责建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对大客户进行后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;
任职资格：
1、高中及以上学历，熟练使用办公软件;
2、学*能力强，懂得谈判技巧，熟悉团购市场;
3、有团购销售渠道，广泛的人脉关系优先考虑;
4、有酒业、奢侈品销售、金融行业、保险行业工作经验优先考虑。
职责：
1、 对行业发展有清晰的认识，制定并及时调整销售及市场策略;
2、 负责**、大型企业(农业大数据、智慧农业方向)等客户的.开发，进行商务谈判、应标、项目跟进、验收、回款等;
3、 负责工作计划的制定、实施、监控、总结，指导部门成员开发与管理客户、推动成交;
4、 收集市场与竞争对手信息，为公司提供可行性建议;
5、 维护与**、合作伙伴、大型客户之间的关系，保持长期、稳定合作。
任职资格 :
1、计算机、市场营销、农业相关专业本科以上学历;
2、5年以上市场拓展经验，3年以上团队管理经验，有**项目的市场拓展工作经验者优先;
3、优秀的团队管理能力、判断力、执行力，具有良好的项目管理能力、沟通能力和市场开拓能力;
4、熟悉销售漏斗管理，对工作充满热情，勇于接受挑战，能适应出差。
岗位职责：
1、组建KA顾问式销售团队；
2、对所负责区域的市场及行业客户进行深入需求调研与分析；
3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成；
4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作；
5、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
6、配合集团完**事人区域品牌力构建。
任职要求：
1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历，熟悉人力资源、劳动法知识，有一定财务税收知识基础；
2、七年以上（人力资源中高端产品线均可）市场、销售及管理经验，熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、**事业单位者优先；
3、有责任感、积极主动，富有激情和团队合作精神；
4、优秀精湛的沟通、学*、客户需求分析及提案能力。
职位描述：
1、根据临展事业部整体发展战略，制定销售计划并带领销售团队完成销售目标；
2、负责优质大型企业的.国内外展台，企业展厅，活动推广等业务开拓；
3、负责监督管理项目整体流程，跟踪项目进展，提合理化改进方案；
4、组建狼性销售团队；
5、完成其他公司交付的工作。
岗位要求：
1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验；
2、服务过行业内知名公司，展览主办方，中大型广告公司，世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验；
2、热爱展览展示行业，有优势客户资源者优先录取；
3、英文沟通顺畅优先，具备独立开发市场能力，抗压能力强，能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。
职责：
1、 拓展品牌客户，在公司销售策略指导下，完成整合营销季度/年度的销售任务;
2、 开拓与维护以视频OTT/OTV广告为核心的行业品牌客户，树立行业标杆客户实践案例;
3、 统筹管理整个项目，与运营、策划、设计部门保持沟通，确保工作效果与进度;
4、 深入挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的广告诉求，协同策略、运营同事向客户提供优质的服务。
任职资格：
1、 专科及以上学历，5年以上品牌营销销售经验，有互联网视频行业广告销售工作经验优先;
2、 较强的市场分析和客户拓展能力，具有丰富的`客户资源和客户关系，业绩优秀;
3、 良好的客户沟通、商务谈判能力，分析和解决问题能力;
4、 工作能动性强，坦诚正直，工作计划性强，具有前瞻性思维;
5、 具有团队管理经验者优先。
——大客户专员的岗位职责范本10份
1、通过电话、微信、面谈等形式，解答客户疑问，挖掘客户需求；
2、给客户定制学*方案，邀约客户试听课程，并跟进客户服务，促进其报名；
3、及时将客户的数据信息按照公司规范进行数据整理，录入提交给教务管理；
4、公司提供资源，开发新客户，维护老客户，提高客户转介绍率与成交率；
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；
6、完成上级下达的销售回款与工作目标，按计划及要求拜访客户，及时走访客户、无缝跟进项目，维护良好的客情关系。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判；
3、有地产、建筑及土地资源整合行业经验优先考虑；
4、注重效率，能适应高强度、有激情、有强烈的团队协作意识；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有的行业资源背景和一定的'客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
8、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的.客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
6、完成上级下达的销售回款与工作目标,按计划及要求拜访客户,及时走访客户、无缝跟进项目,维护良好的客情关系。
大客户部总监岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的'市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。
1、完成公司制定的'工作任务；
2、负责项目案场的客户拓展工作，积极拓展外部客源，组织客户推荐会，设置外部展场等工作，做好客户拓展和销售工作，并建立客户资源档案；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、定期、准确向行销总监提供有关销售情况、区域市场情况等反映项目销售工作现状的信息，为部门重大决策提供信息支持；
5、通过公司资源进行大客户单位拓展；
职责：
1、 负责大客户开拓，建立稳定的.客户关系，维护现有客户资源;
2、 主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;
3、 贯彻厂家各项政策的执行;
4、 处理客户咨询、投诉及日常销售工作;
5、 参与大客户采购招标项目投标、谈判、销售合同条款制定及签订;
6、 收集更新客户信息、统计分析所辖领域成交情况和竞争对手业务开展情况;并制定行之有效的销售策略;
7、 统计、分析销售数据;
8、参与大客户活动筹办等相关事宜。
任职要求：
1、中专学历以上，有驾照，形象气质佳，服从管理，有大局观，工作有激情 ;
2、1年以上新能源行业从业经验，3年以上汽车行业销售经验优先;
3、有**，企业人脉，善沟通交际，为人正直，熟悉政企办事流程，有大型项目采购或招投标经验者优先。
大客户部总监岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的.市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。
1.具备销售能力,维护好大客户关系,展示营销价值、增强客户认同感、树立行业范本。
2.通过媒体合作、行业合作等方式进行有效、充分的传播。
3.与业内主流营销媒体建立良好合作,在内容、会务、论坛、评选等合作上,展开立体攻势。
4.与营销领域的专家建立良好的人脉关系,保持对营销领域的'敏锐嗅觉,及时跟进圈内热点,主动策划、包装营销事件,提升行业影响力。
1.进行大客户业务市场规划，潜在市场需求信息收集、研究；
2.制定大客户拜访计划，完成大客户销售任务；
3.根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作，签订商务合同；
4.主动拜访客户，做好团体购买客户的`品牌宣传推广；
5.在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源；
6.重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题；
7.日常客户关系维护与基本管理工作，与工厂内部部门业务协作；
8.上级安排的其他工作。
1、负责销售任务的计划、实施、落实；
2、拜访客户、促成合作、签订合约，具备挖掘客户真实需求的`能力，推荐双赢解决方案；
3、负责业务资讯的收集工作；
4、负责配合团队人员达成考核目标；
5、维护现有客户资源。
——大客户主管的岗位职责(十)份
职责：
1、根据不同行业特点，定期拜访客户，并按期完成销售目标；
2、主动跟进大客户需求，维护客户关系，并提供专业的解决方案；
3、反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度；
4、促成长期合作模式，达成合同的签署
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具有3年及以上销售经验，有服务阿里等大客户的资源和经验；
3、拥有丰富的.客户资源、并具有良好的商务谈判和协调能力；
4、工作主动性强，学*能力强，有较强的抗压能力。
职责
1、团队的组建及培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导;
2、带领团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、根据业务战略，和客户建立和维护高价值合作关系;
4、通过陪访销售及时发现并提炼共性问题，同时采取解决措施。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、推动解决公司内外，多方合作中存在的问题。
任职资格
1、大专以上学历，1年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验，有良好的'销售团队管理成绩;有教育行业和保险行业销售从业经验者优先;
2、个性开朗，有很强的学*能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;
职责：
1、负责开发重点客户，维护大客户关系，实现公司要求的大客户增长率；增进客户的满意度；
2、及时回访，建立并巩固与重点客户高层领导的关系；与客户建立信赖关系；
3、贯彻执行公司制定的区域销售策略，积极拓展客户群；
4、负责完成目标客户资料的收集、整理和归档，根据要求按时完成目标行业的调查、研究和分析工作；
5、处理突发事件，完成公司安排的'各类工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，两年的销售工作经验，有金融（银行、保险等）、同行业等工作经历优先；
2、积极进取的开拓精神、沟通能力良好，有一定的抗压力；
3、熟练掌握办公自动化软件：word、excel、PPT等
4、良好的口头及文字表达能力，有团队意识；
5、品貌端正、工作严谨细致，有责任心。
职责：
1、维护老客户、开拓新客户，挖掘潜在客户，促进二次销售，组织参与对客户谈判，完成业绩目标;
2、积极客户沟通、解答客户疑问，做好售前、售中、售后服务;
3、负责OEM订单的承接，准确高效地完成OEM订单承接、生产、物流、货款跟进;
4、负责客户管理、工厂衔接、业务退货、售后管理等工作，确保服务质量提升;
5、定期开展客情维护工作，提高老客户的返单率，完成月度、年度销售目标;
6、收集、反馈用户意见，对企业销售策略、产品工艺、售后服务等提出参考意见
7、能够处理客户投诉，维持公司形象 。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上化妆品OEM从业经验;
2、熟练运用office、Excel等办公软件，熟知阿里巴巴等电商*台交易的基本流程，有经验者优先考虑
3、具备优秀的销售能力和客服意识，有较强的应变能力、谈判能力、进取心;
4、有市场推广的积极性和和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;
5、工作积极进取，团体荣誉感强，责任心强，有较强的'抗压能力。
职责
1.负责向教育培训机构销售及推广公司的产品;
2.不断开拓新市场，发掘新客户，完成公司下达的销售任务;
3.保持与客户的沟通，维护客户关系，与客户建立良性互利的长期合作关系;
4.收集客户在产品使用过程中的反馈及其他信息并及时反馈给产品研发部门;
5.关注市场动态，及时收集各种相关行业销售信息，并对公司市场销售政策提出自己建议。
任职要求
1.熟悉教育培训领域的市场环境、市场需求，了解教育培训企业运作方式;
2.有较好的`客户资源及合作关系，熟悉教育培训的业务特点，能够挖掘客户潜在的需求;
3.受过良好的销售技能及管理培训，有良好的沟通技巧，较强的观察力和应变能力;
4.具备团队合作精神，有高度的工作热情，强烈的自我驱动力，能承受极大的工作压力。
职责
1.负责向教育培训机构销售及推广公司的产品;
2.不断开拓新市场，发掘新客户，完成公司下达的销售任务;
3.保持与客户的沟通，维护客户关系，与客户建立良性互利的长期合作关系;
4.收集客户在产品使用过程中的'反馈及其他信息并及时反馈给产品研发部门;
5.关注市场动态，及时收集各种相关行业销售信息，并对公司市场销售政策提出自己建议。
任职要求
1.熟悉教育培训领域的市场环境、市场需求，了解教育培训企业运作方式;
2.有较好的客户资源及合作关系，熟悉教育培训的业务特点，能够挖掘客户潜在的需求;
3.受过良好的销售技能及管理培训，有良好的沟通技巧，较强的观察力和应变能力;
4.具备团队合作精神，有高度的工作热情，强烈的自我驱动力，能承受极大的工作压力。
职责描述：
1、负责大客户日常服务运营管理，运用不同管理手段提升运行交付质量；
2、负责客户商务关系维护，每月与客户开月度沟通会，保持和客户的紧密联系；
3、培训并带教新员工，定期组织团队活动，提高团队归属感及凝聚力；
4、大客户业绩报表和财务数据监控；
5、其他与客户管理及团队相关的工作。
岗位职位要求：
1、本科及以上学历，乙方工作经验超过5年，且有2年以上客户管理经验；
2、对人力资源的.社保公积金政策精通，熟悉劳动法能处理员工关系；
3、具有良好的沟通、协调及表达能力；高执行力，并能够使用高节奏工作；
4、形象端庄，具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的英语沟通能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
工作职责
1、通过精准化数字营销方式，帮助众多中国制造和出口企业开拓海外市场，抢占商机拓展海外营销渠道，并为其量身定制品牌发展战略；
2、负责公司各项产品如企业品牌形象打造、Google AdWords、海外社交媒体运营如Facebook、YouTube、LinkedIn、Google+等产品推广，及国际化建站产品的市场营销工作；
3、筛选优质中国企业家，负责与企业关键决策人进行产品演示与谈判推进，维护长期良好的客户关系；
4、举办企业参访、总裁沙龙、高端峰会时，筛选并邀请优秀的企业家和关键决策人参加，负责跟进所有客户的.签约和售后服务，沟通客户需求并为其量身打造数字营销定制化方案。
任职要求
1、专科学历或以上，有志于从事互联网+大数据、数字媒体行业、收获高端企业家人脉积累的优秀人才；
2、具备良好的沟通能力，逻辑思维强，善于学*，积极主动，富有激情，敏锐的洞察力，能承受一定压力；
3、具备独立开发客户能力，强烈的实现自我价值的信念和内驱力；
4、具备谷歌、百度、Yandex、Bing等销售经验/大客户销售经验/互联网及电子商务销售经验/贸易进出口工作背景/创业经历/具有制造业客户资源/其他销售工作经验者优先考虑；
5、同样欢迎富有激情的优秀应届毕业生！
职责：
1、负责所辖区域KA团队的日常管理，带领团队完成每月业绩指标;
2、指导、协助KA成员开发及维护大客户，对区域市场进行规划及客户分类，提升客户粘性及复购率;
3、收集市场竞对信息，及时反馈区域市场问题，并提出行之有效的.解决方案;
4、熟悉白糖，粮油等大宗贸易或有供应链金融业务背景优先考虑;
任职要求：
1、大专及以上学历;1年以上销售管理经验;
2、熟悉粮油米面或白糖等大宗商品交易者，优先考虑;
3、熟悉020行业的特质，熟悉各种推广方式，拥有成功的推广经验和行业资源;
4、具备较强的团队领导和执行力，领导下属销售团队，有较强的团队凝聚力;
5、具有较强的营销创意策划、整合能力，有较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神， 有广泛的客户资源和社会资源优先。
职责：
1、收集客户信息，整理客户资料;
2、开发潜在客户，制定销售策略，跟踪管理客户;
3、按时完成年度、季度、月度、销售目标，及时跟进款项的进出，维护好客户关系;
4、配合完成直属领导的工作及各项工作任务;
5、对公司的'企业文化需认可
6、有相关竞标工作经验优先考虑
职位要求：
1、年龄：20-35
2、学历：大专以上学历
3、外语能力：有基础的口语交流
4、有晋升空间
4、有相关工作经历有限考虑
——大客户代表岗位职责范本五份
1.根据公司要求负责当地企业大客户的老客户维护、新开发。
2.基于公司产品针对企业大客户的个性化的租车需求提供专业的用车解决方案。
3.执行公司关于企业客户的销售政策和新产品推广，完成公司下达的个人销售指标。
4.负责企业客户应收款项的跟进和风险控制。
5.配合公司做好当地市场品牌宣传、企业客户售后维护等事宜。
6.积极配合和支持主管对当地销售团队的管理。
7.按时完成公司系统中信息录入、更新及销售报表填写。
岗位职责:
1、收集市场信息，宣传企业及产品，接受客户咨询，实施客户访销计划；
2、独立开拓所辖区域业务，完成订单销售任务；
3、客户系统服务及公关，货款的及时回笼。
任职资格：
1、男女不限，年龄27-35岁，形象气质佳；身高：男175CM以上;女160CM以上；
2、大专及以上学历（服装/营销/旅游管理等相关专业为佳），具有2年以上相关销售工作经验；
3、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的文字能力，具有一定的演讲技巧；
4、具有良好的沟通与语言表达能力，善于学*，有强烈的进取精神和团队协作态度，热情开朗，诚实敬业；
5、具有一定客户资源，有从事服装/销售（直营销售）/大客户销售经验者优先考虑；
6、具有较强的市场、模式渠开拓能力；
7、责任感强，能吃苦耐劳，工作踏实，接受新事物能力强，能适应出差；
8、具有良好的沟通和交际能力，有较强的产品宣讲能力；
9、执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力较强。
1、 根据公司要求收集目标客户信息，对客户信息进行分析&归类;
2、 通过各种沟通形式，挖掘客户需求，根据公司产品特性，进行产品演示和销售;
3、 记录&分析客户需求，为客户提供公司产品信息、解决方案等相关服务;
4、 对客户进行产品知识教育与演示，解答客户关于产品知识的提问与咨询，并与其他部门配合，给客户提供符合需求的项目方案;
5、 运营客户，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性;
6、 按计划完成销售的`年度、季度销售目标;
职责：
1、负责各类智能售货机、智能咖啡机及其他设备的和公司进口食品的.销售和市场开拓工作，开拓个人大客户;开拓公司合作渠道;做好客户维护及跟踪服务;
2、协助公司营销活动及展会的开展;参加国内外格蕾丝展会，接待各地客户;
3、完成领导安排的他销售类工作;
任职要求：
1、年龄25岁-35岁，形象气质佳;专科及以上学历;2年以上销售工作经验;
2、性格外向，能吃苦，热爱销售行业;
3、有一定的抗压能力和良好的学*能力，较强的表达沟通能力和应变能力;
4、具备团队合作意识，乐于与人沟通，分享，有创新精神，喜欢自我挑战;
5、有家电行业销售经验和客户资源者优先，对自动售货机行业有销售经验者优先;
工作职责：
1、负责城市优质客户的拓展开发；
2、负责公司产品的进店、收集和反馈；
3、协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化；
任职要求：
1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知；
2、对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学**结；
3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和冠军心；
4、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力；
5、有互联网、快消等相关从业经验，或有管理经验者优先考虑；商务经理/BD（青岛）
——大客户岗位职责6篇
职责：
1、对公司分配的客户资源的进行谈判、签单
2、能独立为客户进行售前咨询和制定解决方案
3、维护客户关系，并挖掘新的合作点
4、综合协调日常销售事务以及接待来访客户，与客户建立良好关系，以维护企业形象
5、进行销售数据分析，并提出销售策略改进办法
岗位要求：
1、大专及以上学历，有软件/网站销售经验优先，有对企业端销售经验优先;
2、热爱互联网/软件行业，热爱销售工作，追求进步，良好的口头表达能力和沟通技巧，有一定的逻辑思维能力，责任心强
3、能承受工作压力，敢于向高薪发起挑战，愿意为了高薪，为成长付出非凡努力
1、洽谈母婴、女性等生活服务相关客户等；
2、负责公司网站的广告销售，完成公司的业绩要求；
3、良好地维系现有客户关系并积极拓展新的或潜在的品牌客户；
4、具备一定的策划能力、会制作媒介排期；
岗位职责：
1、负责寻找、挖掘与维护各类金融机构融资渠道包括银行、信托、保理、P2P、小贷公司等多种金融机构，整合相关资源，引入外部资金；
2、设计合作模式，对公司业务发展进行融资支持；
3、负责资金渠道的具体对接工作，与其建立良好的合作关系，直至项目结束，确保项目的稳步运营；
4、维护老的客户，同时不断开发新的客户资源，以销售目标和结果为导向；
5、收集与分析金融资本市场信息，协助建立并完善公司的外部资金合作，建立顺畅的融资渠道 ；
6、追踪行业发展动态，根据市场情况进行金融业务的创新及渠道引入；
7、领导交给的其他临时性工作。
根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透；
挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议；
整合公司不同的产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）；
成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能；
负责开拓和维护1—2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。
工作职责:
1.负责企业客户商务差旅业务销售。
2.开发新客户。
3.维护老客户。
4.完成公司规定的业绩指标。
5.完善销售部业务流程,制定销售政策。
职位要求:
1.40岁以下,大专及以上学历。
2.3年以上商旅销售经验,并取得过良好的业绩。
3.具备良好沟通能力,语言表达能力,普通话标准流利。
4.热爱销售工作,成功欲望强烈,吃苦耐劳,有上进心,勤奋好学,悟性好。
5.工作积极主动,认真负责。
6.有丰富的销售经验或同行经验。
7.有大客户资源和渠道资源。
8.有管理经验优先。注:本职位需出外勤,无需出差。
岗位描述：
1、团队人力资源管理：负责团队的日常招聘及管理工作；
2、团队销售管理：负责制定和监督所辖团队的各项销售任务和指标；
3、渠道开发与维护：做好所辖区域内的网点维护、客户拓展、信息收集。
岗位要求：
1、具备证券从业资格；
2、大专及以上学历；
3、1年以上证券行业工作经验；
4、具有出色的沟通、管理能力和良好的团队协作、创新意识；
5、具备较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识，能够承担工作压力；
——大客户经理岗位职责 40句菁华
1、根据公司的战略规划和市场情况，协助销售经理制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟订并实施大客户部月/周/日销售和订货计划，确保达成业绩目标；
2、不断挖掘现有客户需求潜力，
3、1、基本要求：年龄24岁以上，男女不限，身体健康，形象气质良好。
4、2、教育背景：
5、4.1、熟悉市场渠道招商运作流程，有着丰富的渠道招商实操经验。
6、8、协助上级开展其他经营管理工作。
7、7、每天及时跟进对大客户的物流配送工作，协调细节，发现问题，及时处理，自身职责处理不了的随时上报请示。。
8、8、及时协调和衔接技术支持和技术保障工作。
9、10、及时、妥帖、周全地接待来访客户，做好谈话备忘录或谈判纪要。
10、13、及时完成公司交办的其他工作。
11、14、根据公司的大客户开发工作计划，及时将工作细化、分解，并及时予以跟进、监督、检查和协助。
12、18、每周对客户资料及其订单落实交付情况进行一次全面的归类整理，提交公司。
13、21、根据公司的大客户开发工作计划，及时将月度工作任务予以细化、分解并落实到各个阶段。
14、27、协助公司针对大客户开展品牌建设工作。
15、29、协助公司进行企业文化建设。
16、31、做好部门之间的协调工作。
17、36、根据公司的年度任务及工作安排，将其予以细化、分解并落实到每季度及月度。
18、37、向公司提交年度工作总结及工作计划
19、访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。
20、大客户经理仅通过提供诚意客户号码，由销售员后续跟踪回访并达成成交的，按照200元/套分配佣金。
21、在大客户经理工作量适当的情况下，公司下达的其他任务，需积极配合完成；
22、准备与客户签定的合同并填写各种合同文本及相关法律文书附件，保证客户资料的完整及真实性；
23、联系有意向的投资客户，与投资客户沟通，推荐及介绍项目。
24、随时掌握贷款客户到期、逾期情况，配合财务部做好清收前的准备工作，并与投资客户进行沟通。
25、及时发现业务操作过程中存在的问题， 对在审查过程中发现的可疑资料，及时将情况汇报部门经理；
26、达到或超过月收入和销售指标
27、晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准
28、运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向
29、支持展厅工作十步骤流程中（如：试乘试驾）的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程
30、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS
31、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果
32、小区经理是苑区管理部最高级的管理人员，在总经理的.领导下主要职责是负责其属下所有人员的培训、工作安排及工作监督等，负责执行苑区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向总经理汇报。
33、主动与苑区业主、住客接触及维持良好关系，保持一流的管理服务，依据公约，尽力满足业主、住客要求。
34、小区经理于每月须呈交有关管理部的工作报告于总经理，并做好本年度工作总结报告及次年工作计划报告于业委会。
35、定期召开部门工作会议，检讨工作表现，并籍此沟通各级工作人员。
36、加强各基层领导的工作责任心，并划分其职责范围。
37、随时掌握每日的经营状况，制作日报表，并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。
38、提高主人翁意识，严抓浪费事件。
39、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。
40、定期向总经理述职，及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
——投资总监岗位职责(十)份
1)及时编制各种财务报表，准确计算收入、费用、成本、编制月度、年度合并报表;
2)负责公司税金的计算，申报及纳税，做好有关税务部门业务的'沟通;
3)编制凭证、登记明细帐和总帐，及时做好凭证、帐册、报表等资料的收集、汇编和归档工作;
4)负责与客户的每月对帐及开具发票，跟进回款等各项事宜;
5)协助上级领导完成各项工作。
岗位职责：
1、协助经理，制定整体发展战略规划与客户开发策略；
2、招聘团队成员、提升团队专业能力，辅导，帮助团队成员开拓市场，开拓高端客户；
3、通过各类渠道，接触并筛选有效客户，挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；
4、组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，提高客户转化率；
5、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财规划及咨询服务；
任职要求：
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；
2、银行、证券、保险、信托、基金行业8年及以上从业经验或高端消费客户群体8年以上营销经验，其中3年以上管理经验；
3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力；
4、诚实正直、有独立思考能力、良好的.沟通能力，抗压能力较强，且有服务意识。
1、掌握廊坊土地市场资源与渠道，及时打开廊坊市场拿地拓展局面；
2、时刻关注廊坊土地市场，进行房地产政策分析及土地信息汇总，完善土地台账，对地块进行初步分析，研判；
3、维护**关系，及时对接**土储部门，做到土地前置研究；
4、与标的企业进行谈判，了解对方诉求，确定收并购方式，比如增资扩股或者股权收购或者资产收购；
5、通过尽调，判断收购项目可行性。
1、深刻洞察并前瞻性的把握相关产业投资机会与风险，挖掘优质投资项目；
2、根据公司的战略，形成有效的投资策略、方法论与流程；
3、负责策划并筹建股权投资基金的募资，以及基金管理公司的.设计和结构的搭建；
4、参与拟投项目的前期调研、可行性分析、尽职调查、财务估值、交易谈判；
5、对拟投项目进行全面统筹管理，设计结构或投资方案；参与项目谈判，落实投资过程实施，对已实施项目进行投后管理跟踪；
6、监控和分析投资项目的经营管理状况，做好资本市场和退出规划。
1、负责公司各类项目的拓展、挖掘，统筹信息并分析管理;
2、依据公司投资计划寻猎公司目标区域土地资源，制定目标，带领团队完成公司土地资源储备;
3、负责新项目的`规划、政策风险评估、经济测算等，并为团队提出相应的投资建议;
4、从城市规划、经济、投资、人口、未来发展等方面展开持续的跟踪研究，对当地市场主要的开发商及项目展开竞争性分析。
1、负责执行公司财务预决算、核算、会计监督和管理工作;
2、复核公司的会计凭证和月报审核以及监督完成税务申报;
3、协调税务、银行和审计等机构工作，配合提供和制作合规资料;
4、向上级汇报公司经营状况、财务收支及催促经办人员结算和相关手续;
5、上级安排的其他工作。
1、制定工作计划及有关财务制度；
2、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务体系；
3、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；
4、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作；
5、审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益。
岗位职责：
1、建立人脉，寻找合适投资项目。
2、完成尽职调查及投资建议。
3、投资协议的签订。
任职要求：
1、金融及相关专业本科以上。
2、有股权投资及尽职调查工作经验，投资协议的签订。
任职资格
1、年龄在30-40岁，大学本科学历，金融、经济专业毕业优先；
2、从事证券投资、证券培训、证券软件、佣金开户、大宗商品、增职服务或资金营运管理工作5年以上，在部门经理以上领导岗位3年以上；
3、具备财务分析能力，项目分析能力以及市场拓展能力，能够指导项目经理；
4、熟悉佣金开户、大宗商品、增职服务的具体操作步骤和操作方法；
6、具体业务亲力亲为，与项目经理共同到企业考察了解项目情况，判断项目是否跟进，在调查中揭示风险、操作中规避风险、贷后检查中预警风险、贷款逾期时化解风险，全程控制风险；
工作职责：
1、根据公司投资战略要求，多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会、投资方向与项目来源，包括但不限于PE/VC/并购项目的挖掘、谈判、交易结构设计；
2、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案。并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割；
3、负责管理项目公司，监测项目公司业务表现，定期统计调研考评、投资退出等工作；
4、负责公司投资项目的投后管理、参与公司投资制度及流程的优化；
5、完成股权投资相关的其他工作及领导安排的其他工作；
6、主要投资方向：TMT、智能制造、健康医疗、消费升级、创新型业务等。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上银行、信托、券商、基金、私募等公司的.相关项目承揽与投资经验；
2、熟悉银行、券商、基金等金融行业融资类业务及相关法律法规知识，对宏观经济、产业发展趋势有深入研究，了解资本市场运作模式；
3、具有较好的写作能力、沟通能力，善于学*，心态开放，敏锐积极；
4、具有较强的团队管理能力、协调能力、承压与适应能力，有良好的专业素养与职业操守；
5、具有CPA、CFA、证券及基金相关从业资格证、律师资格证等资格证书者优先考虑。
岗位职责：
1、建立人脉，寻找合适投资项目。
2、完成尽职调查及投资建议。
3、投资协议的签订。
任职要求：
1、金融及相关专业本科以上。
2、有股权投资及尽职调查工作经验，投资协议的签订。
1.制定工作计划及有关财务制度;
2.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务体系;
3.负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
4.编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;
