1、负责每月成本核算工作，核对材料领料单、入库单是否有异常;月度财务软件系统里材料、人工、其他费用的成本归集、供应链结账等工作;
2、熟悉成本核算的全过程，负责成本的控制和跟踪，收集与成本相关的信息，计算产品成本并编制产成品凭证;进行产品成本分析;
3、组织做好定期原材料、产成品、固定资产等的清查盘点工作;
4、了解产品结构，实时控制产品成本，编制企业内部有关财务数据的明细报表，如产品的成本构成分析毛利情况等，分析公司的财务状况;
5、完成上级临时交办的事宜及配合做好部门的其他相关事项。
1.协助销售代表完成售前及售后服务辅助性工作。
2.熟练操作电脑，确保录入各类报表及数据的准确性。
3.协助销售代表对应收账款进行有效的管理。
4.与核�恕⒅谱鳌⒉莆瘛⑼�站部等部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。
5.执行上级安排的其他工作。
1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
2、协助各区域做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产品质量、市场行情变化等信息；
3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善部门管理制度，并经总监同意后组织实施。
4、协助总监估算所需的款项支出；
5、协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各区域经理确保销售目标的达成；
6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。
7、制定定期不定期的业务培训；
8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；
10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
12、经常与各业务经理沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
13、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。
14、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
职位描述
岗位职责：
1、负责办事处行政相关事务处理；
2、统计、整理并核对各种业务信息，制作相关报表；
3、负责传达各部门的相关工作；
4、管理客户资料，并定期进行更新及完善；
5、完成经理下达的各项任务。
任职要求：
1、 专科以上学历，人力资源、行政等管理类专业优先 ；亦可接收应届生、在校生及兼职；
2、 年龄18―30岁，形象气质佳；
3、 工作负责、主动、干练、反应灵敏，具有敬业精神及良好的职业道德；
4、 具备良好的语言表达沟通能力和团队合作精神；
5、 熟练使用WORD/EXCEL等办公软件。
职责描述:
1、负责每日应收开票、盖章、寄票等工作;
2、负责审核内部员工报销票据审核;
3、协助财务中心每月凭证装订。
任职要求:
1、专科以上学历,具备一定的会计基础岗位从业经验;
2、工作严谨细致,动作麻利,注重效率;
3、愿意接受长期重复性工作,较强的.稳定性。
服装助理设计师杭州锦惠贸易有限公司杭州锦惠贸易有限公司,锦惠岗位要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、熟练操作ai、coreldran photoshop等设计软件;
3、独立制作完成工艺图、制作单;
4、对服装趋势有敏锐的洞察力,对面料色彩、款式开发有良好的掌控能力,对国外品牌了解;
5、大专以上学历,外语能沟通者优先考虑
职责描述:
1.协助内部库存、销售数据跟踪和核对,定期整理编写数据分析报告。
2.日常运营数据维护。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,做事情仔细认真;
2、对数据敏感;
3、熟练基本的办公软件;
岗位职责:
1.使用hplc、gcms、icpms等仪器对药包材萃取物进行检测,分析数据并完成报告。
2.检测方法的开发、方法学验证以及维护与改进。
3.实验仪器(aas、icpms、hplc、ic、ft-ir、gcms、tg、dsc等)每年进行相关验证。
4.实验室仪器的`维护保养,在仪器状态异常时能够及时发现并解决,确保数据的可靠性。
5.使用仪器检测来分析胶塞生产中出现的问题以及客户投诉等。
其他要求:
1.通过英语六级或同等以上水*,能够阅读相关英文文献书籍,有求知欲
2.接触或了解过一些大中型检测仪器,对检测感兴趣,逻辑思维清晰。
3.做人诚实守信,实验认真负责,确保数据的准确性,检测中产生异常及时发现并报告。
人力行政助理北京云道智造科技有限公司北京云道智造科技有限公司,云道智造,云道智造岗位职责:
1、负责日常行政工作的'执行和协调,固定资产采购及管理;
2、协助项目申报;
3、活动组织、协调及会务相关工作;
4、负责社保、公积金相关模块操作;
5、协助人力资源其他模块工作;
6、上级交办的其他临时工作。
任职资格:
1、211院校本科及以上学历,专业不限;
2、沟通能力和执行能力强,文笔佳;
3、踏实、认真、灵活;
4、聪敏好学,有培养潜力。
1、跟进和解决日常租户投诉和客户咨询;
2、配合各部门对突发事件进行有效控制及处理;
3、定期对租户反映情况处理跟踪、督促相关部门及时完成;
4、在处理完成后及时对租户全面进行回访工作;
5、催收物业租金和管理费等费用;
6、派发催租收费通知单;
7、执行上级领导的指示。
——银行助理岗位职责实用10篇
岗位职责：
（1）辅助网点大堂经理做好营业环境工作前准备的自查，营业期间卫生及服务设备的维护。
（2）辅助网点大堂经理做到迎送客户、引导取号、指导填单及业务解释等工作。
（3）辅助网点大堂经理引导客户到自助设备办理业务，指导客户使用自助设备，配合网点人员做好清机。
（4）辅助网点大堂经理维持营业秩序，必要时帮助叫号。做好等候区客户的'柜前辅导，协助柜员完成柜面交易。
任职要求：
（1）男女不限，形象气质较好，普通话较好
（2）大专及以上学历，18周岁以上
（3）有良好的沟通表达能力及服务知识
岗位职责：
1、通过BPO形式在著名外资银行运营部工作；
2、以高速、准确的`服务质量及时更新数据记录，制作报表；
3、催收、跟进客户回执函；
3、相关资料文件的整理分类及归档，例如：审核支持性文档、相关业务专用章、相关签字、文档归档；
任职资格：
1、大专及以上学历，经济管理类专业优先；
2、良好的PC和EXCEL使用技能，如报表制作、函数应用；
3、良好的英语读写能力，CET—4水*优先；
5、注重细节、对数字敏感度高，能够独立工作，并能够接受加班；
6、良好的沟通技巧及团队合作精神。
工作时间：
周末双休、朝九晚六
1、负责内部档案收集、整理归档，并按档案管理要求进行管理；
2、协助部门领导及时处理相关公文事项；
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集；
4、负责各部门间的组织、协调工作；
5、完成银行后台领导交办的'其它日常事务类工作。
助理客户总监德高广告(上海)有限公司北京分公司德高广告(上海)有限公司北京分公司,德高中国,德高工作职责:
1、利用现有或新资源开发客户。
2、按时完成公司分配的销售指标。
3、确保所辖客户的账款在账期内正常回款。
4、整合客户需求,为客户制定媒体方案,处理好媒体投放过程中与各部门的协调关系。
5、完成业绩评估及考核。
6、与上级主管及团队成员紧密协作,沟通制定下一阶段的业务发展规划。
任职资格:
1、具备丰富的渠道及直接客户销售经验,或者团购、电商广告销售经验,有客户资源者尤佳。
2、具备优秀的`销售能力及销售技巧,能够按时完成或者超额完成销售指标。
3、能够充分利用公司的资源和*台,与销售体系密切协作。
4、积极主动、坚定执着,具备创造力。
5、诚实守信、勤奋努力。
岗位职责:
1、审核业务标的数据准确性,结算、解付金融标的;
2、计算核对支付手续费,并进行账务处理;
3、监控支付成功率,跟进支付成功率稳定、提高;
4、集团旗下金融业务相关分析工作;
5、跟进业务服务费的核对、回收;
6、其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工作经验不限
2、工作细致认真,责任心强,
3、具备良好的职业道德和抗压能力
1、负责内部档案收集、整理归档,并按档案管理要求进行管理;
2、协助部门领导及时处理相关公文事项;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
4、负责各部门间的组织、协调工作;
5、完成银行后台领导交办的'其它日常事务类工作。
岗位职责：
（1）辅助网点大堂经理做好营业环境工作前准备的自查，营业期间卫生及服务设备的.维护。
（2）辅助网点大堂经理做到迎送客户、引导取号、指导填单及业务解释等工作。
（3）辅助网点大堂经理引导客户到自助设备办理业务，指导客户使用自助设备，配合网点人员做好清机。
（4）辅助网点大堂经理维持营业秩序，必要时帮助叫号。做好等候区客户的柜前辅导，协助柜员完成柜面交易。
任职要求：
（1）男女不限，形象气质较好，普通话较好
（2）大专及以上学历，18周岁以上
（3）有良好的沟通表达能力及服务知识
助理客户总监德高广告(上海)有限公司北京分公司德高广告(上海)有限公司北京分公司,德高中国,德高工作职责:
1、利用现有或新资源开发客户。
2、按时完成公司分配的销售指标。
3、确保所辖客户的账款在账期内正常回款。
4、整合客户需求,为客户制定媒体方案,处理好媒体投放过程中与各部门的.协调关系。
5、完成业绩评估及考核。
6、与上级主管及团队成员紧密协作,沟通制定下一阶段的业务发展规划。
任职资格:
1、具备丰富的渠道及直接客户销售经验,或者团购、电商广告销售经验,有客户资源者尤佳。
2、具备优秀的销售能力及销售技巧,能够按时完成或者超额完成销售指标。
3、能够充分利用公司的资源和*台,与销售体系密切协作。
4、积极主动、坚定执着,具备创造力。
5、诚实守信、勤奋努力。
应聘条件:
1、年龄在45周岁及以下;
2、六年及以上银行业相关工作经验;具备较丰富的市场营销管理经验;
3、具有一定的'组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力;
4、有丰富的负债业务资源者优先。
职业概述
随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的`要求也较高。
工作内容：
协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;
收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;
迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;
推介银行金融产品，提供理财建议;
保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;
记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。
——商务助理的岗位职责实用10篇
1、商务物流部相关助理性事务，包含国际采购、国内采购、物流关务等；2、负责售后合同的制作处理及初审；
3、负责售后国际采购订单的处理；
4、负责部分销售合同跟进及采购订单处理；
5、公司商务库收发货管理及理货盘点；
6、系统中其他应付款K3软件处理；
7、相关商务台账、表单的更新8、其他公司安排的`业务支持工作。
岗位职责：
1、负责全省保险项目的开拓、对接、管理；
2、负责寻找新的保险合作点，拓展新的合作方、合作产品类型；
3、能够独立进行对外谈判和合作沟通，整合商务方案深入拓展业务关系；
4、把握市场动态及竞争对手动向，发掘新的合作机构及模式。
任职资格：
1、大专及以上学历，保险、金融学、市场营销、商务等相关专业；
2、1―3年以上保险公司、互联网保险*台行业背景；
3、具备市场营销经验，有较强的'商务谈判能力；
4、能适应偶尔出差。
1. 销售数据统计及报表制作；
2. 协助沟通和维护客户关系，对原有客户和潜在客户进行定期回访；
3. 协助维护渠道供应商关系，辅助管理合格供应商管理库；
4. 负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作；
5. 负责销售、商务内勤和其他辅助性工作。
岗位职责：
1、协助外贸业务员在跨境（英语国家为主）业务*台上，上传产品，管理店铺，调整产品信息等；
2、协助外贸业务员跟踪客户的订单；
3、收集客户投诉及中差评；
4、跟进供货商产品进度；
5、按照公司要求制作英文促销宣传的邮件。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，英语四级以上，读写能力佳，对口语无要求；
2、有上进心、工作认真负责、为人踏实、诚恳、易沟通；
3、熟练应用办公软件；
4、掌握基本的.外贸术语，对电商有一定的兴趣。
岗位职责：
1、客户基础信息收集和对接；
2、商务流程的后勤工作；
3、营销文件校队，整理，修改；
4、相关销售资料、合同的准备工作；
5、整理客户需求及处理多方文件对接。
6、完成上级交给的.其它事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，英语六级及以上；
2、相关工作经验两年以上，有一定文笔；营销、行政相关专业；有法务、财务相关工作经验者优先考虑；
3、工作灵活主动、悟性高、责任心强、逻辑能力器，应变能力强，熟悉办公软件world、Excel、ps等。
1、公司日常客户英语资料的翻译，对相关中英文资料进行整理并归档保存;
2、各种生产资料的中外文互译，协助其他部门完成所需的中英文互译工作;
3、短期访问外国专家的'申请审批、签证变更等工作的办理;外籍专家在我公司指导期间的沟通翻译、生活管理、机场接送等工作;
4、国外客户沟通、交流及公司高层管理人员与外商谈判翻译工作，跟踪国外客户定单;
5、海外专家来华对员工指导培训内容的翻译，公司各种会议的会务工作，做好记录存档;
6、上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档;
7、督促员工的英语普及学*工作及领导交办的其他工作等;
职责描述：
1、负责商旅客户延伸产品的报价和操作；
2、根据客户需求为客户提供商务服务；
3、协助操作人员操作集团客户国内国际大型会议，境内外奖励旅游，商务考察团等；
4、负责大客户的日常用车及延伸需求的服务；
5、配合团队其他成员完成集团客户大型活动的'竞标工作，并进行后续的操作和执行；
6、负责本部门日常行政工作，维护系统，团档管理及合同管理工作。
任职要求：
1、专科学历以上，旅游管理，酒店管理及商科相关专业
2、普通话流利，善于与客户沟通
3、有一定客户基础，有会展会奖工作经验者
4、熟练使用办公软件，可制作精美PPT者优先
5、有相关工作经验1年以上
6、积极上进，有团队精神，能吃苦，有较强的适应及学*能力，执行力强，沟通能力和表达能力强。
7、年龄28岁以下。
1、负责协助安排总监日常行程，包含出差、内部会议、客户接待等相关安排；
2、协助上级处理相关事务，完成与各个部门间的沟通协调工作；
3、负责协调和组织各业务部门开展的销售活动，做好上传下达工作；
4、按时完成领导交办的其他工作。
1、负责公司暖通工程项目的标书制作（公司有模板，可套用）、资料整理等、
2、协助销售人员做好项目的.合同备案、工程资料整理工作、
3、对接工厂销售系统，负责公司项目的厂家登录、产品订货、客户发货、物流跟踪等、
4、完成领导交代的其他事情、
1、负责家长与孩子的接待服务与每日学生考勤工作。配合行政专员做好日常补课、收费工作；
2、课程约课、消课、对接其他部门，套餐使用管理工作；
3、负责保管校区运营资料与登记、接听电话与收发邮件、与教学部对接相关内容；
4、协助建立畅通的.沟通渠道，听取家长合理化建议，协助组织处理家长投诉和争议，提高服务质量与良好口碑；
5、上级领导安排的其他事务。
——部长助理岗位职责实用10篇
一、岗位职责：
1、根据公司的发展战略和经营计划，协助部长做好人力资源的长短期规划及方案的制定、完善；
2、协助部长做好公司各部门的定岗定员定薪，并根据实际生产、经营状况进行及时修正；
3、协助部长完善公司的薪酬体系、培训体系及绩效考核体系等，并组织落实各方面的具体工作；
4、根据部门领导安排，负责部门月度计划、年度计划的制定和组织落实，并做好本部门的工作总结；
5、监督、指导本部门各岗位员工的工作开展情况，及时向部门主管汇报，同时做好部门内部的绩效考核和奖惩工作，为部门领导决策依据；
6、负责对本部门员工进行培训、指导，提高本部门员工的专业知识和管理技能，
7、协助部门领导，做好企业的.文化宣传与建设；
8、收集、整理同行业各种人力资源方面（包括人才发展规划、工资水*、培训方案、绩效考核等）相关信息，为部门领导提供依据；
9、负责关注涉及公司劳动纠纷的工作开展情况，加强与劳动主管部门的沟通、协调；
10、按时完成领导交办的其它各项工作。
二、任职资格：
1、性别不限，26岁以上；
2、大专以上学历，人力资源和相关管理类专业；
3、3年以上人力资源相关工作经验；
4、对国家的法律法规有深刻的了解，熟悉人力资源各大模块的工作，至少精通其中的三大模块，对人力资源管理工作有自己独特的见解；
5、具有较强的沟通协调能力和执行力，统筹安排意识和责任心强。
【岗位职责】
1、根据公司经营中各阶段的管理目标,协助部长进行目标分解,并制定工作计划,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。
2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的.经营。
3、及时掌握行业及商户的经营动向,收集、分析各类意见与信息,汇编后及时向部长汇报,确保部门管理工作的正常与稳定。
4、根据部长安排组织推行部门培训工作,协助部长做好部门员工业务的培训学*,充分调动管理人员积极性和创造性,提高工作质量和满意度,提高市场人员的综合素质。
5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。
【任职要求】
1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;
2、5年以上零售行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
3、掌握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
4、有较强的项目协调、数据分析能力,可以根据目标制定工作策略,并坚定执行;
5、能够承受一定工作压力与工作强度,具有优秀的表达能力,文案能力强、条理清晰、逻辑性强;
6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。
岗位职责
1、根据公司经营中各阶段的管理目标，协助部长进行目标分解，并制定工作计划，组织、布置、检查并落实相关工作内容，保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。
2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务，确保市场稳定、高效、有序的经营。
3、及时掌握行业及商户的经营动向，收集、分析各类意见与信息，汇编后及时向部长汇报，确保部门管理工作的正常与稳定。
4、根据部长安排组织推行部门培训工作，协助部长做好部门员工业务的培训学*，充分调动管理人员积极性和创造性，提高工作质量和满意度，提高市场人员的综合素质。
5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作，及其他交办事务。
任职要求
1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;
2、5年以上零售行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验;
3、掌握必要的商务合作的思路和方法，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
4、有较强的项目协调、数据分析能力，可以根据目标制定工作策略，并坚定执行;
5、能够承受一定工作压力与工作强度，具有优秀的表达能力，文案能力强、条理清晰、逻辑性强;
6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。
1、应收账款的有效管理
2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有凭证单据的正确性和完整性
4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的`证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况
6、检查现金报销申请符合标准并进行登记
7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作
1、应收账款的有效管理
2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有凭证单据的正确性和完整性
4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
5、检查退回的'发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况
6、检查现金报销申请符合标准并进行登记
7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作
岗位职责：
1、负责协助协会秘书长年度工作计划的'制定和落实；
2、负责协助协会秘书长活动的策划与落实；
3、负责会费等各种款项的落实和支出费用控制；
4、负责协会内外联络、协调工作；
5、负责网站维护和信息更新工作；
6、负责会员的宣传和推广工作；
7、负责发展新会员、会费收取、会员登记管理、会员证书印制核发管理；
8、会员咨询服务。
9、内勤工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有对外关系处理或营销相关经验；
2、性格外向，具较强的沟通表达和组织协调能力；
职责描述:
1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。
2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。
3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。
4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。
任职要求:
1、对gmp有深刻的.了解。
2、具有1年以上相关实践经验。
3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
4、双一流本科学历,药学相关专业。
1、应收账款的有效管理
2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有凭证单据的正确性和完整性
4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况
6、检查现金报销申请符合标准并进行登记
7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作
岗位职责：
1、协助产品营销专家，逐步建立和完善我司产品营销工作模块，包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换；
2、在FNPL/NPL项目中协助进行产品营销模块的项目管理工作，组织产品营销workshop/碰撞会，管理进度，信息同步，风险识别，项目复盘等
3、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件
4、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等，负责安排会议时间、地点输出会议决议；
5、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，对手机产品有一定了解，跟进过公司内部产品项目。
2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；
3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力。
1、协助市场部老师完成考务相关工作；
2、组委会在大赛期间的资料安排；
3、协助市场部老师做好与学校之间的服务；
4、做好学校、家长、教育培训机构的咨询工作；
5、上级交代的其他工作；
——财务助理岗位职责10篇
职责描述:
1.协助财务部开发数据分析工具、模板;
2.了解财务流程实际运营和用户需求;
3.对现有数据收集和分析工具进行自动化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,信息工程,计算机,统计及相关专业优先;
2.3年及以上数据分析工具开发工作经验,必须有深厚的Excel macros, VBA编程,Access方面的知识背景和实际操作经验,并熟悉Excel函数使用;
3.有SAP或UI PATH系统工作经验优先;
4.认真勤奋,聪敏好学,具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5.有财务项目合作经验者优先;
6.具备基本的英文沟通能力。
职责描述：
1、编制、装订记账凭证；
2、核对总账各科目与各明细科目的'余额；
3、编制会计报表：资产负债表、利润表；
4、税金计算、申报及缴纳；
5、销售不动产发票的开具、登记工作；
6、协助出纳做好房款和其它应收款项的收款工作；
7、领导交办的其他事务等。
任职要求：专业限制：财务、金融、审计2年以上房地产工作经验者优先；初级会计资格证书。
职责描述：
主要协助分析师为医药企业客户完成合规类项目的审核工作
根据工作安排，提前熟悉需审核的各项信息
根据工作要求的时间，选择合适的出行方式，提前到达项目地点
根据项目组要求开展复核审核工作，并对工作结果进行记录
在规定时间内递交工作底稿，并及时回复上级对底稿及工作的疑问
严格按照项目指示、纪律和要求进行工作
完成上级交代的其它工作任务
任职要求：
大学专科学历或以上；
有较好的沟通能力愿意接受具有外勤性质的工作，具有较强抗压能力；
工作经验：2年以内工作经验
具备一定的自我学*能力；
熟练运用OFFICE软件；
工作积极主动，细心，有较强的责任心和耐心；
助理分析员岗位
岗位职责：
1、公司本部及海外公司财务工作；
2、协助完成公司出口退税相关工作；
3、资金及资产管理相关工作
4、协助完成海外公司业务处理；
5、协助进行财务信息化管理
任职要求：
1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科以上学历；
2、熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件；
3、良好的学*能力、独立工作能力；
4、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。
1.依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；
2.按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；
3.认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；
4.加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；
5.办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；
6.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；
7.办理公司证件年检及有关事宜。
岗位职责：
1、健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
3、升级财务管理体系，业财整合，主导全面预算及执行分析；
4、整合财务资源，提供专业的财务支持；
5、指导和规范子公司的财务工作。
任职要求：
1、985或211财务专业本科及以上学历；
2、3年以上四大经验，2年以上管理岗位经验；
3、对数据敏感；
3、沟通能力良好，具有较强的责任心和学*能力，能吃苦耐劳；
4、具有开放型思维与团队合作精神。
岗位职责：
1、健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
3、升级财务管理体系，业财整合，主导全面预算及执行分析；
4、整合财务资源，提供专业的财务支持；
5、指导和规范子公司的财务工作。
任职要求：
1、985或211财务专业本科及以上学历；
——汽车销售助理岗位职责实用10篇
1、负责整车销售服务和活动现场客户咨询服务。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
3、负责开拓产品的'销售市场，完成各项销售指标。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位描述
1、接待客户
2、分析需要和要求
3、产品展示（静态和动态）
4、提供报价
5、处理异议/困难的客户问题/谈判
6、完成销售新车，***销售手续，包括保险、精品、分期等
7、交付交付后的后续工作，建立增强客户关系
8、建立和扩充客户数据库
9、展示车辆的状况
10、领导交办的其他工作
职位要求
1、.良好的处事品质和较好的'综合素质，执行力强，抗压能力强
2、有良好的学*能力、沟通能力，有团队合作精神
3、对工作充满热情，能吃苦耐劳，认同公司的市场前景和运作模式
注：提供住宿职工食堂餐补上五险
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
岗位职责：
1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等；
2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等；
3、城市公司会议、日常工作执行情况监督，推动、激励管理；
4、完成其他临时性工作任务。
职位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；
4、协调以及沟通能力强、执行力强；
1、协助汽车销售部门开展各种工作
2、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的.管理；
3、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理；
4、订单处理；
5、接听电话，记录客户的需求
6、学*展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础。
1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询
3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考
4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录
5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理
6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理
7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录
8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密
9.完成部门经理临时交办的其他任务
1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
2、在展厅经理的`指导下，完成销售现场管理。
3、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持。
4、建立、完善客户信息系统。
5、为销售支持工作提供协助。
6、完成上级委派的其他临时性工作。
1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作；
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作；
4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系；
5、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理；
4、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理；
6、负责销售部员工工资的核算；
7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
8、订单处理；
9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的`质询；
10、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；
11、协调与其他部门的合作；
12、接听电话，协助展厅各销售报表的完成；
13、学*展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础；
——财务助理的岗位职责(精选10篇)
岗位职责:
1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析;
2、完成主管交办的其他工作;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的.准备、归档和保管;
任职资格:
1、会计及相关专业优先,专科以上学历
2、具有较强的独立学*和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
4、良好的学*能力、独立工作能力
职责描述：
岗位职责
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；
2、负责公司成本费用审核与入账负责公司成本费用审核与入账；
3、负责公司月报、季报的编制与报送；
4、负责固定资产核算，折旧计提，周环材料的摊销等账务处理；
5、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格
1、大专及以上学历，财会相关专业优先；
2、熟练使用财务软件及WORD、EXCEL办公软件；
3、细心、诚实、具有团队合作意识，为人正直、责任心强、作风严谨、具有良好的职业素养；
4、服从上级领导的.安排。
薪资福利
1、基本工资3500+绩效奖金，不定期涨薪，5A级写字楼办公环境；
广阔的发展空间和完善的职业晋升通道和机制；
2、社保福利：入职购买五险一金，补充医疗保险；
3、其他福利：朝九晚六、周末双休不加班、带薪年假、带薪病假、节日福利、生日福利、定期培训、庆功会等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职位：客户经理
所属部门：业务部
直接上级：业务分部经理
1.维护公司分配的老客户或自行开发的新客户，全面负责客户的日常联系、产品报价、订单确认及跟踪。
2.根据客户订单，与各供应商商谈最优价格，自行下达各种采购合同，交业务分部经理审核，同时跟踪合同的执行及时向上级主管反映情况。
3.熟悉公司和行业内产品，对于客户询价，能够及时寻找合格供应商，独立分析并给予准确的报价。对于一些重大项目，在业务分部经理审核价格后，报价给相关客户。
4.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。
5.能独立开发和维护客户，对外贸流程了解，耐心及时回复客户的各种问题，给客户提供良好的服务。
6.定期向新老客户提供最新产品信息和推销各类新产品，了解所需，不断扩大业务额，完成公司布置的年度业务目标额。
7.根据客户订单，下达给生产部、工程部、质检部、包装部、单证部的各种内部单据和文件，同时对生产过程进行跟踪。
8.按照客户订单要求，独立审核信用证或其它相关文件，并制作相关单据和相关的检验证明等。
9.全面负责核对包装部制作的新客户或新产品的包装文件。
10.安排货物出运事宜，及时通知客户和贷代有关货物装运的情况，跟进和负责客户货款的收回事宜。
11.根据客户需要准备出货样品，联系产品测试，第三方验货等事宜。
12.货物出口后，根据财务提供的资料，填写的开票申请和付款申请。
13.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门，并积极处理。
14.根据客户订单或者开发意向，下达“工作联系单”到设计部，跟踪客户定向开发产品的进展状况。
15.根据市场的变化和客户信息，及时提供相关新产品市场信息给相关部门，以便公司开发新产品。
16.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业秘密。
17.提交季度业务汇总和年度总结。
18.处理好与各部门的'关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。
19.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。
20.听从业务分部经理的领导，服从业务分部经理的协调。
21.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。
岗位职责：
1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。
2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。
3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案；
6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等**部门的关系，维护公司利益。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。
8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。
任职要求：
1、全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；
2、具有至少3―5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先；
3、工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力；
4、对数据敏感，具备较强的`数据整理与信息分析能力，能熟练运用excel、ppt软件
1、负责公司账目的管理，负责核对账目。
2、负责和供应商、渠道的对账，对账表的编制。
3、负责编制会计报表，协助做财务分析。
4、负责库存盘点，流程监控。
5、负责增值税及普通发票的购买，开具和管理工作。确保发票使用安全。
6、负责开具发票，日常单据账册的管理。
任职要求：
1、有责任心，工作非常细心，做事有条理。
2、有零售业的财会经验。
3、有良好的服务意识与团队合作精神
行政：1.具有良好团队协作意识和服务意识；
2.具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力；
3.具备专业的职业素养，有责任心以及压力承受能力强；
4.良好的组织协调能力、较强的'分析和解决问题能力；
5.能熟练准备及处理各类报表、文档及各种文本工作并具有良好的档案管理能力；
6.能熟练操作各种办公用品（包括但不限于复印机，传真机、扫描等）并负责办公设施、设备的管理与维护；
7.能够积极主动完成领导交办的其它工作。
财务助理：1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证；
2、负责会计凭证的整理及装订；
3、协助办理工商、银行、税务等业务；
4、与组内成员积极配合，完成各项财务工作；
5、领导安排的其他工作事项；
6、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通，良好的团队意识。
1、开具增值税专用发票；
2、收、付款对账及收付款凭证的制作，会退税；
3、公司日常经济往来的申请、提交及办理；
4、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理；
5、上级交代的其他财务及行政类工作等。
职位要求：
1、大专以上学历，会计、统计专业优先考虑，擅长excel等表格的制作；
2、有外贸、船公司或货代财务工作经验者优先；
3、性格稳重严谨，领悟力强。
1、负责日常应收应付的管理和核对，并准确录入ERP系统;
2、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统，月末现金银行余额盘点;
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责记账凭证的`编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责开具发票;
6、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;
6、配合会计做月销售利润分析，统计汇总销售及费用。
1、负责财务部的日常管理工作;费用、收入利润的统计与分析
2、负责公司各项费用核算及管理，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度
3、负责公司发票管理工作
4、负责办公室设备及环境的管理，公司行政、采购事务管理
5、领导交办的其他事宜
岗位职责：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；
4、按规定审批各种财务单据；
5、组织做好财务系统文件、资料、记录的`保管与定期归档工作。
任职要求：
1、财务管理、会计或相关专业，大专以上学历，会计师（或中级）以上职称；
2、具有较强的风险控制、财务分析能力，并熟悉会计、审计、税务、财务管理、预算及相关的国家法律法规；
3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件（ERP）；
4、具有出色的财务分析、融资和资金管理能力，有上市财务工作经验优先；
5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
职责：
1、审核供应商付款项目，与相关财务沟通准时付款。
2、供应商基本资料维护，对账，报表编制和分析。
3、协助财务主管完成退税，记账，预算，核算等项目
4、协助主管进行业务流程和系统优化
岗位要求：
1、大学英语4级或同等水*以上
2、熟练使用Excel，有使用过SAP，Oracle，或者金蝶等财务软件者优先
3、财务，金融，管理，经济相关专业
职责描述:
——设计助理岗位职责优选【10】篇
1、负责维护无线端和pc端内容更新、维护、制作页面；
2、协助*面设计将设计稿制作成html页面；
3、无线端和pc端内容更新、维护、制作页面；
4、访问天猫淘宝后台维护；
5、制作优秀的活动页面，促进销售回款目标完成。
1、负责公司网站/公众号的设计、改版、更新;
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责所有产品的.拍摄和制作小视频的工作;
5、负责电子色卡的拍摄及更新工作
6、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
7、其他与美术设计相关的工作。
岗位职责：
1、负责服装开发打样过程的相关助理事务。如：配里布、调面料、登记信息、整理文档等。
2、负责每个生产订单的协助跟进工作，生产进度及时汇报。
3、配合设计师整理与统计各种采购单据及报表。
4、完成领导安排的`其他相关工作。
5、工作空余时可以自行设计服装、被选中的款式可以投入生产。
任职要求：
1、能吃苦耐劳、有责任心，具有较强的团队协作精神。
2、熟悉面辅料市场
3、对服装有浓厚兴趣、对美感有追求及有独特见解。
4、优秀应届毕业生亦可。
1、负责门店主题美陈、四季美陈和基础性美陈设计、实施工作，管理相关外包单位；
2、负责门店固定视觉美陈点的规划、设计、布置、出租、维护等工作。
3、负责门店*面视觉的设计与管理工作，包括：门店内部字牌、橱窗及灯箱片的*面设计与制作；POP等广告宣传用品的设计与制作。
4、负责公司VI、SI规范和*面视觉形象标准的'宣贯、实施与监督、指导，各种美工工具、材料的管理及商业美工资料的收集与整理。
5、负责与促销活动、公众活动相配套的美陈设计及制作工作。
6、负责完成与促销活动、公关活动相配套的*面设计以及大型广告的*面设计工作；
7、负责大型活动期间的卖场布置及环境氛围的营造渲染工作。
职位描述
岗位职责：
1. 协助室内设计师完成全套图纸；
2. 熟悉制图的流程，了解从方案到施工现场设计服务的全过程、主要环节；
3. 负责工程资料图纸的整理和归档；
4. 参与绘图的其他相关工作。
任职条件：
1. 室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具有一至二年绘制施工图的经验；
2. 熟练操作CAD、Photoshop等相关软件；
3. 具有较强的.设计方案理解领悟能力，能迅速准确完成整套图纸的绘制工作；有一定工装类项目绘图经验者优先；
4. 工作踏实勤奋，细致严谨，有良好的学*能力，能适应一定的工作压力，具有团队精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、商品标识设计，企业或者商品视觉识别系统设计。
2、广告大标题，广告口号的字体、字型设计。
3、广告*面构成设计。
4、广告作品插图的视觉美术设计。兼办广告作品撰文设计。
5、雇佣摄影，绘画作者，考察印刷制作单位。
岗位职责：
1、能熟练完成*面CAD图纸绘制或效果图的建模渲染；
2、能快速理解并掌握设计师或者甲方的想法，协助完善方案，与客户沟通，促成成交；
3、服从上级安排，完成上级交代的.其他工作任务。
任职要求：
1、艺术设计类相关专业背景；要有较好的美术功底，手绘能力强者优先考虑；
2、会使用3DMax、AutoCAD、Photshop设计软件；
3、富有创意，灵活敏锐，对设计的沟通解释能力较强；
——法务助理的岗位职责(10)份
职责：
1.负责协助法务主管对相关的业务合同进行编制、审查、评估来配合公司行政运作的正常;
2.负责协助法务主管对合同的监控、风险的处置和转化的工作;
3.负责协助法务主管对项目的法律文本的审核及修改工作;
4.负责协助法务主管与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助完成需要的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对;
5.协助法务主管建立和完善相关法律文件的申请。
职位要求:
1.法律专业本科及以上毕业生;对公司知识产权、商标法等有相关认识的优先考虑;
2.具备良好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧;
3.熟练使用计算机以及相关办公室设备;
4.抗压能力强，愿意接受临时的工作调配安排。
职责：
1.参与制定、审核公司重要规章制度，协助处理集团各类合同、协议模板、法律文件的审查、修改、制定工作，起草公司对外具有法律(涉法)意义的函件(律师函);
2.协助公司投、融资工作的相关法律事务;
3、收集与公司经营管理有关的新法律、法规，对行业内法规、典型案例进行整理、研究;
4、跟踪、统计、分析公司常见合同类型及实施情况，协助制定、修改及审核常用类型合同范本
5、协助上级处理、解答公司及各部门法律咨询事务;
6、参加公司对外事务的.重大谈判及重要合同的谈判、协商工作，对合同涉及的法律问题提出解决方案，包括处理合同争议
7、参与公司培训活动，实施对员工的法制教育和法律专业知识的培训工作;
8、完成部门上级交办的其他工作。
任职要求：
1、法学相关专业，本科以上学历(985或211学校毕业者优先考虑)，男女不限;
2、取得法律职业资格证优先考虑;
3、有投资分析工作经验优先考虑
4、熟悉公司法、合同法、劳动法律法规等;
5、具有律师事务所和公司法务实*经验优先考虑;
6、具备良好的法律文书写作功底和沟通协调能力;有扎实的法律专业知识;
7、处事积极主动，有耐心和责任心;
8、具有扎实的文字功底、较强的写作能力及清晰的表达能力
职责：
1、接受客户委托，为其提供法务服务
2、代理客户与债务人接触，催收应收帐款，提供法律支持
3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的管理
4、完成案件结案、关闭报告，出具书面法律意见书
教育背景和工作背景要求:
1、法学本科及以上学历，法律及其它相关专业者优先;
2、善于表达，擅长人际沟通，有致力针对公司法、民商法领域范畴;
3、有一定的书面表达能力，逻辑思维;
4、善于学*，具有内在执行力、创造力;
1、协助法律文件审核&合同督办：
2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;
3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;
4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;
5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;
7、汇总登记：各类与法务工作相关的.数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;
8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;
9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪
职责：
1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同;
2、负责法务文件资料的整理、归档及管理;
3、对公司常见法律问题提供法律支持、咨询;
4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
5、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可;
2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规;
3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;
4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。
职责：
1.灵活运用所培训的物业相关法律及政策，及时、准确、直观分析当事人的违约原因，进行相关纠纷调解;
2.根据案情进展情况，作出合理的工作安排，便于展开新一轮的跟进工作;
3.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上法学或物业管理相关专业，可接受应届毕业生;
2.具备较强的协调沟通能力和语言表达能力;
3.性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;
4.能承受一定的工作压力，有较强的团队合作意识。
职责
1、完成市场推广任务，收集反馈市场信息；
2、负责联系当事人，与当事人洽谈和沟通；
3、能独立完成相关法律咨询工作，随机应变能力强，并推荐到访；
4、对当事人进行回访，促成案件的谈成；
5、思维敏捷，善于沟通，人际交往能力强；
6、品行端正、为人坦诚，可吃苦耐劳；
任职资格
1、全日制法律专业本科及大专学历；
2、普通话标准，有强烈的进取心
3、逻辑性强，良好沟通技能；
4、能承受工作压力和强度；
5、接受应届毕业生
职责：
1. 参与业务谈判、协助起草、审定相关合同，协议等涉及法律文件;
2.负责为公司重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;
3. 负责部门业务有关的法律咨询服务;
4. 协助并参与企业诉讼类事务;
5. 负责部门文件的整理和归档;
6. 协助领导交办的相关工作。
任职资格：
1. 年龄不限，专科及以上学历;
2. 法律类相关专业;
3. 沟通能力强，有很强的责任感和团队合作精神;
4. 具良好的`文字组织和语言表达能力。
职责：
——物业总经理助理岗位职责实用10份
1、协调经理完成本管理处的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作。
3、当经理不在时，代理经理进行工作。
4、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。
5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门的私招滥雇行为进行处理。
6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
7、有权处理分管工作范围内的突发事件。
8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。
1、按照相关施工标准、图纸要求和操作规范对室内装修现场进行管理，确保施工质量及进度；
2、随时与客户保持沟通，及时处理工程管理中发生的问题，组织调配相关施工人员，不断提高客户满意度，服务质量做到极致；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；
4、服从公司的管理模式进行施工管理；
5、项目实施过程总结，形成施工工艺、技术规范，促使施工标准化。
6、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善；
1、执行总经理的专项分工，严格贯彻总经理管理精神，服从总经理的督导，向总经理负责。检查、考核分管部门经理的工作成果及业绩，培养造就物业管理专业人才。
2、负责公司管理体系之有效运行，并根据公司中长期及年度经营管理目标，制定相应的公司质量目标并研究和制订各项目部的经营管理目标，确保实施。
3、负责督导、检查分管部门管理体系的贯彻执行及落实，确何其总体质量目标的完成。分管并负责项目部对客服务、经营管理及内部管理等全面工作，确保达成公司既定的各项工作方针及目标，完成年度经营管理任务。
4、负责项目部主管级以上人员的定级、加薪的审核，负责项目部主管级以上人员的'任免审核。
3总经理助理5、负责督导、审批、检查项目部作业文件的编制、更改及执行，确保该类作业文件的适宜性及有效性。
6、负责督导、检查项目部各类合同的有效落实。
7、负责主持项目部的管理服务风险评估工作，督导、检查业主投诉及不合格服务采取纠正预防措施的及时性和有效性。
8、负责督导、检查项目部各级管理人员对现场服务质量的巡查工作，全面监督、抽查项目部各项日常管理服务工作及现场管理情况，确保各级监控责任落实的实效性及整改完成的时效性。
9、负责督促、检查项目部业主意见、投诉、突发事件、质量事故的处理，确保事态得到合理、有效控制、减少公司损失。
10、负责督导、检查项目部与业主沟通工作的落实，及时了解业主意见和需求，组织服务设计及管理创新的拓展工作。
11、监督项目部对安全管理工作的落实情况及保安管理人员和安全管理设备的管理情况。监督项目部对各类公用设施的管理状况。
12、负责公司劳动安全、组织实施评估各部门劳动安全及机电设备管理之综合能力，并就管理现状中不足现象提出整改意见和落实整改措施。
13、负责根据公司统一授权，在权限内审批经营性开支，合理控制费用支出。
14、负责公司受托物业管理项目的前期协调、移交验收、装修管理、入伙工作、工程遗留问题处理，并代表公司与发燕尾服商进行交涉、协调。
15、完成总经理交办的其他业务。
1、协助总经理组织运营管理的战略规划、年度任务目标，并组织贯彻执行;
2、制定并监督实施物流体系职责与管理标准;
3、组织落实第三物流的资源的采购、支付审批、监督管理工作;
4、负责运营部日常运营工作及车辆及零配件资产管理;
5、组织落实运营部安全技术管理工作;
6、协助总经理完成各项销售辅助工作、客户维系、市场分类，方案制订、协同完成团队目标等。
1负责公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作。
2牵头组织承办公司各类会议的会务工作，做好会议记录，整理会议纪要。
3对上级和外来文、电负责催办、回复。
4协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和服务中心认真及时地贯彻落实公司的各项作决策和指令。
5分析市场，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。
6代表公司领导对外洽谈项目，与前期部协作投标。
7协助各服务中心与涉及公共事务(工商、税务、环保、用水、用电)有关部门的协调工作。
8负责统筹公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各服务中心之间的关系。
9经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。
10协助综合管理部做好制度建设，了解综合管理部的工作情况，检查制度落实情况，并向领导反馈;协作综合管理部制定员工培训计划、培训内容，审核培训教材。
11与办公室协作，协助办公室做好年检、报批、人事、工资、档案管理等工作。
12了解项目代培管理人员的.基本情况，对其综合素质进行全面评定。
13完成总经理交办的其他工作。
1、统筹整个项目的全过程运作；
2、负责项目的前期准备工作，包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底；
3、制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及规章并组织实施；
4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现；
5、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施；
6、加强项目经济技术资料的管理，及时***签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
1、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；
2、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；
3、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；
4、及时了解行业动态及**政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；
5、根据项目政策条件，对公司项目提出建议。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
一、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理。
二、督促各物业公司工作计划实施。
三、了解掌握各项目区域物业管理相关情况，为物业部经理工作决策提供依据。
四、参与新开发项目的前期物业管理的'投标书、委托合同的编制定工作。
五、参与制定、修订物业各项管理制度。
六、参与新开发项目前期物业管理的各项筹备工作。
七、了解各区域当地物业管理政策，掌握市场动态和资料收集。
八、完成物业部经理交办的临时性工作任务。
1负责公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作。
2牵头组织承办公司各类会议的会务工作，做好会议记录，整理会议纪要。
3对上级和外来文、电负责催办、回复。
4协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和服务中心认真及时地贯彻落实公司的各项作决策和指令。
5分析市场，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。
6代表公司领导对外洽谈项目，与前期部协作投标。
7协助各服务中心与涉及公共事务(工商、税务、环保、用水、用电)有关部门的协调工作。
8负责统筹公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各服务中心之间的关系。
9经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。
10协助综合管理部做好制度建设，了解综合管理部的工作情况，检查制度落实情况，并向领导反馈;协作综合管理部制定员工培训计划、培训内容，审核培训教材。
11与办公室协作，协助办公室做好年检、报批、人事、工资、档案管理等工作。
12了解项目代培管理人员的基本情况，对其综合素质进行全面评定。
13完成总经理交办的其他工作。
职责描述:
1、协助总经理制定物业工作年度计划，并提出合理化建议;
2、协助领导处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理规章制度;
3、协助领导建立、健全物业管理体系，组织各类巡查，并跟踪落实存在问题的整改;
4、协助领导推进物业的精细化管理、智能化管理以及服务品质的'提升;
——教师助理岗位职责实用五份
职位描述：
1、愿意与外国人沟通，英语口语表达流利
2、耐心，细心责任心强
3、思维快速敏捷，有良好的应变能力和快速、独立地处理突发事务的能力；
4、做事果断干练，有良好的团队意识和合作精神，有良好的.责任意识；
岗位职责：
1、协助办理公司外教在华的签证咨询、办理等相关事宜；
2、头脑灵活，能独立完成公司交给的工作；
岗位职责：
1、负责协助教员实施课堂教学；
2、负责维护与家长的关系，并定期沟通学员学*情况；
3、负责组织实施与教学相关的各项活动；
4、负责英语屋升学工作的推进。
任职要求：
1、喜欢儿童、热爱英语、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；
2、有亲和力、有耐心、形象气质佳，具有良好的职业形象；
3、有主动营销意识与积极性，有一定的判断力，善于沟通，一年以上相关工作经验者优先；
4、专科及以上学历，英语专业或教育专业优先；
5、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。
计算机助理教师中赢桥国际中赢桥国际教育咨询（北京）有限公司，中赢桥国际，中赢桥职责描述：
1、协助任课教师根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序。
2、耐心研究教学方法及课程内容、授课过程，根据cie教学大纲研究考试方向和考试知识点，辅导学生学*。
3、协助教师根据学生不同基础、不同需求规划学*方案。
4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学辅助手段，做好课外辅导。
5、适时检验学生接受辅导的成效，并做出教学质量分析。
6、服从教学督导的安排，完成领导临时交办的'任务。
任职要求：
1、良好的英语听、说、读、写能力。非英语专业，英语要求达到六级。
2、计算机信息应用等相关专业的硕士研究生及以上学历。
3、具备敬业精神和职业道德操守，性格开朗，具有较强的感召力和亲和力，思路敏捷清晰，做事认真仔细
4、乐于接受挑战，能够承受工作压力；乐观向上，心怀开阔、具有较强的团队合作意识
5、热爱教育事业，有志成为老师者
6、海归人士及优秀应届毕业生优先。
7、形象端正、能够较熟练使用中英文语言。
8、擅长人际沟通，喜欢与人打交道。
岗位职责：
1、负责管理学员学*档案，根据课程进度跟踪学员学*成果；
2、负责与老师、家长以及学员保持密切的沟通，保障教学成果；
3、在线答疑学员问题，解决学员在英语学*中的疑难问题，使用全英文辅导学员学*；
4、定期参加efl专业英语教学教研培训，按时按量完成培训任务；
5、辅助教师开展教学工作，提升学员的英语思维，及互动交流能力；
6、辅助教师召开家长会，与家长沟通学员的学*情况，改进学员学*质量；
7、负责日常学员签到以及课堂记录表的管理。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，应届毕业生及以上，师范类或英语类专业优先；
2、具有英语四级及以上证书，专四及以上英语证书优先；
3、热爱教育事业，爱孩子，并关注他们的.成长；热爱英语，不断精进语言素质，有专业精神；
4、喜欢与孩子交流，思路条理清晰，形式活泼，心态开放，有强烈的责任感；
5、接受周末上班（可调休两日），有服务或教育相关经验者优先。
职位描述：
1、愿意与外国人沟通，英语口语表达流利
2、耐心，细心责任心强
3、思维快速敏捷，有良好的应变能力和快速、独立地处理突发事务的`能力；
4、做事果断干练，有良好的团队意识和合作精神，有良好的责任意识；
岗位职责：
1、协助办理公司外教在华的签证咨询、办理等相关事宜；
