职责一:
协助总工程师对部门日常事务的管理
1、协助领导完成公司技术管理工作,规划出差计划;
2、负责协调部门上下关系,按照工作计划督办部门工作的实施;
3、完成领导交代的.其它任务。
职责二:
协助总工程师对工程技术提升及经验提炼和培训工作
1、了解行业中的新材料、新工艺、新技术进行研究分析,总结提炼,拟定培训课件,对区域进行培训;协助总工对公司项目进行技术提升;
2、协助总工程师组织对公司重点项目定期进行技术支持、项目调研工作,并总结相关经验,根据技术报告、项目督办表,跟进及督办项目进度。
一、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学*。
4、遵守项目的各项规章制度，执行集团公司《企业管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
7、记载本岗位的施工日志，配合生产经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合生产经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
9、监督资料员做好文件管理工作。
10、完成项目经理交给的临时性工作。
二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案（包括分户验收方案和试验方案），并组织方案的.落实。及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、“四新”技术、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。
7、制定创优方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。
三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处置工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，向集团公司主管部门申请竣工验收。
四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施和五大方案，对危险性较大的专项方案须向集团公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。
3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。
4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。
五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。
3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。
六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。
2、协助主管部门进行工程结算。
岗位职责：
1、制定公司技术管理制度；
2、组织公司技术立项、验收的技术论证并编制立项及验收流程；
3、对技术立项的'项目制定技术考评制度、并定期实施考评；
4、组织公司对外开展的技术交流、学*；
5、组织协调各部门、车间之间的技术沟通与相互配合；
6、制定公司技术文件编制、审批流程和组织实施；
7、组织、参与解决生产过程中存在的技术问题。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，药学、药学英语相关专业；
2、能翻译专业书面英语资料，口语流利，精通药学专业知识；
3、有研发、生产、质量、设备、工程相关工作经验优先考虑；
4、有大型国企或外资（独资）制药企业从业经验者优先考虑。
1、负责技术中心的`计划调度及与营业、制造、安装等部门的工作及业务信息联络;
2、负责技术中心设计人员的日常考勤及后勤管理工作;协助完成中心员工的绩效考核;
3、组织落实研发项目例会召开及项目进度跟踪汇总相关资料的收集;
4、负责技术中心知识产权管理及专利申报管理工作总工助理岗位职责百科。
1、在公司总工的领导下，负责处理总工办的日常事务，做好总工的`参谋助手。
2、在总工的授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。
3、协助总工抓好安全生产工作，督促工程项目管理人员的安全意识，重视安全防范工作，建立安全预警机制，积极查处安全隐患总工助理岗位职责总工助理岗位职责。
4、配合总工定期召开质量、进度协调会，确保工程施工进度和工程质量符合国家规定标准或合同约定要求。
5、及时、高效完成领导交办的临时工作。
职责一:
协助总工程师对部门日常事务的管理
1、协助领导完成公司技术管理工作,规划出差计划;
2、负责协调部门上下关系,按照工作计划督办部门工作的`实施;
3、完成领导交代的其它任务。
职责二:
协助总工程师对工程技术提升及经验提炼和培训工作
1、了解行业中的新材料、新工艺、新技术进行研究分析,总结提炼,拟定培训课件,对区域进行培训;协助总工对公司项目进行技术提升;
2、协助总工程师组织对公司重点项目定期进行技术支持、项目调研工作,并总结相关经验,根据技术报告、项目督办表,跟进及督办项目进度。
一、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学*。
4、遵守项目的各项规章制度，执行集团公司《企业管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
7、记载本岗位的施工日志，配合生产经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合生产经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
9、监督资料员做好文件管理工作。
10、完成项目经理交给的临时性工作。
二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案（包括分户验收方案和试验方案），并组织方案的落实。及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、“四新”技术、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。
7、制定创优方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。
三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处置工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的`竣工验收工作，编制工程竣工报告，向集团公司主管部门申请竣工验收。
四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施和五大方案，对危险性较大的专项方案须向集团公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。
3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。
4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。
五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。
3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。
六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。
2、协助主管部门进行工程结算。
岗位职责：
1、审核工程设计方案、施工图纸，按照相关标准提出科学合理的意见和建议。
2、对各专业工程的招标，编制或审核相关专业的技术要求。
3、负责与业主单位、监理单位、设计单位、施工单位的有效、良好的沟通协调。
4、发现并提出施工中出现的技术、质量问题。
5、为业主单位解决在工程中出现的相关技术问题。
任职要求：
1、30岁（含30）以上40岁以下。
2、建筑、电气、暖通、给排水、工程管理或机电一体化等相关专业，工民建专业优先；本科（仅限于第一学历）及以上学历，北京航空航天大学、北京理工大学、北京工业大学、北京建筑工程学院毕业者优先。
2、至少具有中级以上职称证书；具有咨询师、建造师、建筑师等执业资格证书者优先。
3、具备5年以上工程项目技术、设计管理、施工现场经验；主持或参与过大型体育场馆工程项目的.设计、施工项目者优先。
4、具有较强的学*能力、技术能力、组织协调能力，熟悉工程技术。
5、为人正直，待人公*、公正；工作态度积极乐观，坚持原则，具有高度的敬业精神。
6、可以适应出差或长期驻外工作。
1、在公司总工的领导下,负责处理总工办的日常事务,做好总工的参谋助手。
2、在总工的'授权下,做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。
3、协助总工抓好安全生产工作,督促工程项目管理人员的安全意识,重视安全防范工作,建立安全预警机制,积极查处安全隐患。
4、配合总工定期召开质量、进度协调会,确保工程施工进度和工程质量符合国家规定标准或合同约定要求。
5、及时、高效完成领导交办的临时工作。
职责一:
协助总工程师对部门日常事务的管理
1、协助领导完成公司技术管理工作,规划出差计划;
2、负责协调部门上下关系,按照工作计划督办部门工作的.实施;
3、完成领导交代的其它任务。
职责二:
协助总工程师对工程技术提升及经验提炼和培训工作
1、了解行业中的新材料、新工艺、新技术进行研究分析,总结提炼,拟定培训课件,对区域进行培训;协助总工对公司项目进行技术提升;
2、协助总工程师组织对公司重点项目定期进行技术支持、项目调研工作,并总结相关经验,根据技术报告、项目督办表,跟进及督办项目进度。
——总工岗位职责(10)份
1、参与公司最高决策。
2、负责组织公司的技术支持和技术指导工作。
3、在总裁授权下，领导公司一体化管理体系的建设和维护。
4、主持公司技术创新、技术交流。
5、对分管部门组织管理。
6、完成上级交办的其他任务。
职责：
1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等，负责工程项目的技术管理工作;
2、做好工程开工前的技术准备工作，组织编制施工组织计划及施工方案，熟悉图纸，做好图纸会审和施工组织交底工作，做好设计变更和现场签证方面工作;
3、严格按图纸施工，认真做好工程质量和施工安全工作，做好关键工序、特殊工序的.管理和监控，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量;
4、审核各分包单位或分包队伍的施工组织计划和进度计划，确保各队伍的有机统一和项目整体目标的实施;
5、完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程及交通工程等相关专业优先，具有5年以上市政、路桥施工管理经验;
2、熟悉现场施工技术及工艺，具备较强的成本意识、质量意识和安全意识;
3、熟悉现行道路桥梁工程施工规范、标准、工序和流程，掌握施工技术管理内容、施工组织设计、专项方案的编制和审核;
4、具有较强的领导、组织、协调施工现场技术管理工作能力，富有团队精神，吃苦耐劳，对工作有责任心。
岗位职责：
1、负责电气专业全过程设计及管理工作。
2、指导团队完成项目的电气设计及施工配合工作。
3、参与同甲方的.汇报、沟通和协调工作。
4、负责公司的专业技术研究和质量控制工作。
职位要求：
1、电气相关专业本科及以上学历。
2、有全国注册电气工程师证优先。
3、有8年设计工作经验。
4、良好的组织、沟通、协调及管理能力及执行能力。
5、良好的职业道德和敬业精神、严谨细致的工作作风。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
2.负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3.参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6.办理变更设计及索赔有关事宜。
7.编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8.组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展qc活动，组织技术攻关。结合工程实际，做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。
10.按时向有关方|考试大|提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。
11.及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。
12.参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
13.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14.完成领导交办的其它工作。
1. 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4. 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9.完成公司交给的其它工作。
1、在项目部经理领导下，对项目的工程技术与质量全面负责。
2、协助项目经理建立有效的质量保证体系。
3、贯彻执行国家和上级关于工程质量的方针、政策、法规和有关规定。
4、协助项目经理组织制定质量管理方针、目标、规划，并督促检查有关部门实施。
5、组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作。
6、负责解决重大技术与质量问题并组织攻关活动。
7、组织制定工程质量创优规划，组织实施并检查实施情况。
8、参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案。
总工程师安全职责
1、主持编制项目施工组织设计及安全技术方案;
2、主持施工组织设计及安全技术方案交底工作;
3、对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审批与把关;
4、主持编制季节性施工安全技术方案;
5、主持制定并审核重大安全隐患整改方案并指导实施;
6、主持项目有关人员对工程项目整体防护设施及重点防护设施进行验收;
7、参与因工伤亡或重大安全责任事故的调查、分析与处理;
8、积极参加安全生产教育培训，协助项目经理落实三级安全教育制
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1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
/>2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
/>3、负责公司各职能业务版块的`技术指导、业务培训、职能管理工作。
/>4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;
/>5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。
/>6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
/>7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
/>
/>工程部岗位职责
/>1、负责按公司批准的《项目总进度计划》编制工程技术部门相关的文件、管理工作。
/>2、负责核算竣工结算资料中竣工图纸、设计变更、现场签证的真实性、完整性。
/>3、负责工程验收的资料准备、工程项目竣工验收移交的具体实施工作。
/>4、协助项目施工范围内的项目报批、报建工作。
/>5、负责编写项目施工招投标文件、图纸资料准备工作，协助组织招投标相关工作。
/>6、编制审核项目预决算及相关工作。
/>7、负责工程施工、竣工验收准备协调工作，督促验收不合格的整改。
/>8、协助并指导采购部对材料、设备进行验证，移交施工单位。
参与编制项目施工计划；
负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作；
贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
负责施工项目的`图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调；
负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行；
负责项目竣工资料的整理、归档工作；
负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；
1、在公司总工的领导下，负责处理总工办的日常事务，做好总工的参谋助手。
2、在总工的授权下，做好工程项目的.实施、检查、督促、协调和执行工作。
3、协助总工抓好安全生产工作，督促工程项目管理人员的安全意识，重视安全防范工作，建立安全预警机制，积极查处安全隐患总工助理岗位职责总工助理岗位职责。
4、配合总工定期召开质量、进度协调会，确保工程施工进度和工程质量符合国家规定标准或合同约定要求。
5、及时、高效完成领导交办的临时工作。
1、在项目部经理领导下，对项目的工程技术与质量全面负责。
2、协助项目经理建立有效的质量保证体系。
3、贯彻执行国家和上级关于工程质量的方针、政策、法规和有关规定。
4、协助项目经理组织制定质量管理方针、目标、规划，并督促检查有关部门实施。
5、组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作。
6、负责解决重大技术与质量问题并组织攻关活动。
7、组织制定工程质量创优规划，组织实施并检查实施情况。
8、参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案。
职责描述：
1、负责技术管理、质量管理、技术进步及创优工作；
2、负责所在专业图纸评审及全面的技术支持工作；
3、参与组织公司科研项目的申报立项、成果鉴定、技术革新、技术总结等工作；
4、参与公司技术交流、业务学*和培训提高工作，对技术人员的使用、晋级、奖惩等方面提供指导意见；
5、解决其他关于本专业的技术问题，协同研究重大技术问题和重大工程质量问题；
6、完成上级交代的'其他工作。
任职要求：
1、土木工程、工民建专业本科以上学历，拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称；
2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验，其中具备至少三年同岗位工作经验，能熟练解决相关复杂技术问题；
3、精通设计规范，能准确、快速发现所在专业图纸存在的问题，并提出解决方案；
4、处事稳重、思维严谨，全局观念强。
一、 质量方面
1、对公司的工程技术和安全、质量全面负责；
2、组织制定质量管理方针、目标、规划，并督促检查；
3、负责组织图纸会审及有关工程变更签证的审核；负责零星工程的方案确定，图纸绘制及技术交底；
4、参加招标评标工作和合同审核；
5、负责解决重大技术与质量问题签定和处理。
6、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图；
7、负责组织审核设计文件、技术文件、设计变更和索赔事宜，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
8、审核施工组织设计、重大施工方案和专项施工方案并跟踪检查；
9、负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊工程、关键工序的施工技术交底；
10、不定期地进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违章违规行为，及时召开各部门会议纠正现场的不良行为；
11、及时纠正执行过程中产生的偏差。参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案；
12、负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收并参加项目竣工验收；
13、参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作；
14、组织主持技术、质量、安全、进度和成本工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中各项指标的完成；
15、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作；
16、督促检查工程资料的情况；
17、完成领导交办的其它工作。
二、安全职责
1、主持编制项目施工组织设计及专项安全技术方案；
2、主持施工组织设计及安全技术方案交底工作；
3、对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审批与把关；
4、主持编制季节性施工安全技术方案；
5、负责重要设备安拆方案的审批和交底；
6、主持制定并审核重大安全隐患整改方案并指导实施；
7、主持项目有关人员对工程项目整体防护设施及重点防护设施进行验收；
8、参与因工伤亡或重大安全责任事故的调查、分析与处理；
9、积极参加安全生产教育培训，督促落实三级安全教育制度；
10、完成领导交办的其它工作。
三、施工技术
小型工程的策划、方案和图纸的编制及绘制图纸。
1、 在总经理的领导下，主持公司的项目建设和工程技术，总管工程项目管理及技术系统；追踪科技动态，恪尽职守，不断推进企业技术进步。
2、 负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水*。
3、 负责组织项目技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定。
4、 负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。
5、 负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用，贯彻科技是第一生产力的`指导思想，不断提高科技水*。
6、 负责指导项目间人员的调配与组合，让技术人员人尽其才，有效地发挥其专业特长，力争工程项目经济效益的最大化。
7、 负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查，并对重点项目深入督察、检查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施，指导各项目间开展创优竞赛活动。
8、 支持自检员、安全员的工作，始终贯彻执行“安全第一，质量为先”的建设方针，对安全与质量好的典型及时推广，对违犯施工程序及操作规程的现象随时制止，严重的令其停工整顿，重犯得报公司给予处置。
9、 与人力资源部门协作向总经理提供年度职工培训、毕业生专业
招录和有关人才引进计划。
10、 负责对技术人员的年度技术考核，鉴定技术人员的工作绩效，指导技术人员职称申报，并签署公司报审意见。
11、 检查指导项目、技术两部负责人做好调查、研究、审理、总结各自分管工作，及时为总经理对公司运行管理及相关决策提供依据或建议。
12、 完成董事长、总经理交办的其他工作。
——总工的岗位职责汇总10篇
1、 在总经理的领导下，主持公司的项目建设和工程技术，总管工程项目管理及技术系统；追踪科技动态，恪尽职守，不断推进企业技术进步。
2、 负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水*。
3、 负责组织项目技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定。
4、 负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。
5、 负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用，贯彻科技是第一生产力的指导思想，不断提高科技水*。
6、 负责指导项目间人员的调配与组合，让技术人员人尽其才，有效地发挥其专业特长，力争工程项目经济效益的'最大化。
7、 负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查，并对重点项目深入督察、检查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施，指导各项目间开展创优竞赛活动。
8、 支持自检员、安全员的工作，始终贯彻执行“安全第一，质量为先”的建设方针，对安全与质量好的典型及时推广，对违犯施工程序及操作规程的现象随时制止，严重的令其停工整顿，重犯得报公司给予处置。
9、 与人力资源部门协作向总经理提供年度职工培训、毕业生专业
招录和有关人才引进计划。
10、 负责对技术人员的年度技术考核，鉴定技术人员的工作绩效，指导技术人员职称申报，并签署公司报审意见。
11、 检查指导项目、技术两部负责人做好调查、研究、审理、总结各自分管工作，及时为总经理对公司运行管理及相关决策提供依据或建议。
12、 完成董事长、总经理交办的其他工作。
职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作，组织施工管理各阶段手续的报批;
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价，协调与工程建设有关的'各方面关系;
3、负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作;
4、负责组织工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工民建、机电、工程管理类专业，二建以上职称，有光伏、风电、电力行业工程管理经验;
2、熟悉工程建设法律法规、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺并有现场施工丰富经验、精通验收规范标准，熟悉AutoCAD绘图，熟练掌握现代办公软件;
3、3年以上项目管理相关工作经验;2年以上送变电、电站项目经理工作管理经验者优先;
4、具有良好的职业操守，具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心;
5、能适应长期出差。
1、协助项目经理进行项目技术管理，对工程技术、工程质量全面负责，严格执行建筑法律法规，国家规范和标准，严格按图施工；
2、编制施工组织设计，总*面布置图，制定切实可行的质量、安全技术措施和专项施工方案；
3、组织施工图纸的自审，参加设计交底、图纸会审，编制图纸会审纪要，及时解决施工中出现的各种技术问题；
4、根据项目实施关键节点控制，编制本项目详细的'施工总进度计划、月度进度计划，材料（设备）总供应计划；
5、负责各项技术交底工作，办理项目设计变更，办理现场签证索赔工作；
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作；
7、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。
1、负责技术中心的计划调度及与营业、制造、安装等部门的工作及业务信息联络;
2、负责技术中心设计人员的日常考勤及后勤管理工作;协助完成中心员工的`绩效考核;
3、组织落实研发项目例会召开及项目进度跟踪汇总相关资料的收集;
4、负责技术中心知识产权管理及专利申报管理工作总工助理岗位职责百科。
职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，以下是“项目总工长岗位职责”希望能够帮助的到您！
项目总工长岗位职责
1、 项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的土建安装施工进行全过程的组织和管理,对安全生产负全面管理责任。
2、 参与施工组织设计和施工方案的编制，参加项目图纸会审和设计交底，根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。
3、 会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划，根据计划向班组下达施工任务，并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面交底，做好土建、安装施工的组织安排工作。
4、 深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
5、 负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找*、放线测量工作，对照图纸或施工方案技术措施，做好必要的技术指导，积极组织QC活动，推广新技术、新工艺、新材料的应用。
6、 认真实行限额领料，加强对机械设备的管理、合理安排劳动力的使用，严格控制工料消耗。
7、 参加项目生产调度会，汇报施工生产情况，落实会议决定事宜。
8、 参加工程验收，准确签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。
9、 认真完成领导交办的各项工作。
造价员岗位职责
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的.规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
1、负责技术中心的计划调度及与营业、制造、安装等部门的工作及业务信息联络;
2、负责技术中心设计人员的日常考勤及后勤管理工作;协助完成中心员工的'绩效考核;
3、组织落实研发项目例会召开及项目进度跟踪汇总相关资料的收集;
4、负责技术中心知识产权管理及专利申报管理工作总工助理岗位职责百科。
职责：
1、在项目经理的领导下，对施工现场进行全面生产管理工作。
2、负责对工程工期、质量、安全生产和环境保护的管理和监控。
3、领导编制项目施工生产计划，并负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施。
4、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备现场材料等各项管理工作。
5、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产进行控制、检查。
6、负责协调总包各工种间、总包与各分包交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。
7、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。
8、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的.调查处理。
任职要求
（1）具有大专或以上学历，（经验丰富者优先考虑）建筑工程或相*专业。
（2）具有5年及以上工作经验。具有2年及以上建筑施工企业生产经理工作经验。
（3）具有卓越的组织协调能力，良好的沟通能力，独立分析和解决问题的能力。
（4）熟练使用计算机，熟悉office等常用办公软件。
职位描述：
岗位要求：
1、工民建或土木工程等专业本科以上学历，获得高级工程师职称；
2、从业10年以上，5年以上大型房地产开发企业或建筑施工企业工作经历，主持过10万*以上开发项目工程技术管理；有丰富的现场实战经验；
3、熟悉房地产运作过程中各种技术要点和控制环节，对设计流程、规范、计划等有准确的掌控能力；
4、掌握国家颁布的'建筑及园林设计规范；了解有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策法规；
5、沟通协调能力强，有较强的危机处理能力和管理能力；
6、对项目的景观施工图制作细节掌握灵活；能够结合国家规范和项目实际情况对整套景观施工图纸进行审核，并有能力针对错误问题给出正确答案；
7、能独立完成园林内小型建筑及构筑物的结构力学计算；
8、熟悉设计规范和工程预决算定额，能熟练操作CAD及预决算软件；
9。了解我国北方常用建筑材料、景观材料、苗木种类及市场价格；
高级机械工程师/机械总工大族激光大族激光科技产业集团股份有限公司，大族，大族激光，大族激光科技职责描述：
1、带领和建设机械设计团队，主导开发面板行业的高精密自动化设备；
2、负责设备安装调试指导及进度跟进；
3、设备开发过程中研发资料的制作、归档；
4、负责设备持续改善；
5、参与售前售后工作及方案制作；
任职要求：
教育背景：机械及相关专业本科及以上学历
资格证书：工学学士及以上
经验：5年以上机械设计经验。
知识技能：
1、有高精度精密设备或大型非标设备开发成功经验，有液晶面板设备设计经验者优先。
2、熟练掌握各种机械传动、机构设计，深刻理解各种气缸、马达、丝杠、导轨等器件的'计算选型。
3、熟悉大型直线电机、dd马达的选型应用，熟悉ccd影像定位系统；
4、熟悉各种机加钣金加工及处理工艺、各种材料的特性和选型；
5、掌握3d设计软件inventor、solidworks等；
有显示面板类行业设备开发经验尤佳；有高精密激光加工设备开发经验者尤佳
个人素质：具有良好的带领团队能力、很强强的沟通协调能力和项目管理组织
工作思路清晰、勤于思考钻研；
责任心强，工作认真负责、积极主动，抗压能力强
为人正直、诚信。
1．总工助理必须熟悉本岗位职责的要求和遵守公司相关制度。
2．总工助理必须无条件的服从总工安排的各项工作以及工作调配，并准时保质保量的完成各项任务。同时也应遵守设计师的岗位职责要求。
3．总工助理须根据总工审图意见认真校对各图纸的修改情况，并促使各设计师按要求修改好图纸。同时应对各设计师对总工审图意见的`修改程度做出评定并上报给总工。
4．协助档案管理人员核实各设计人员档案归档的正确性（包括文本文档和电子文档）。
5．负责整理各设计师和专业负责人对标准图和技术措施的改进意见，并上交总工做最后确认，并负责修改好相应的标准图和技术措施。同时也应在设计中执行标准图和技术措施的表率。
6．总工助理须协助总工完成培训主题相关资料的整理，培训课件的制定，以及协助总工完成培训的相关事宜。
7．协助总工处理各项日常事务，并对各工程项目的开展进度情况，以及部门管理制度、公司规章制度等执行情况进行落实和监督。
8．协助总工完成每周工程例会的组织工作，并负责监督会议中的内容的落实执行情况，以及对各种决策、决议文件的发放。
——技术总工岗位职责汇总10篇
加强基础管理是企业发展的永恒主题，是集团顺利实现转型升级的根本保证，为强化集团重点、重大项目的.各项管理，作为身在一线的鲁甸“”灾后恢复重建工作指挥部巧家指挥组的技术总工，要加强对项目的协调、服务及监控管理。
一、贯彻执行直一部技术、质量管理方针、政策、法律、法规、规范各技术标准，不断提高指挥部技术、质量管理水*；
二、负责巧家指挥部对设计、业主、监理等单位关于技术、质量沟通、协调工作；
三、负责指挥部所辖范围的技术、质量管理，制定和完善指挥部质量管理制度、质量工作计划，监督和管理指挥部所属施工项目技术、质量制度的建立和实施情况；
四、负责指挥部所属一般项目的总承包管理策划工作，并审核一般项目的总承包管理策划书，负责总承包管理策划书交底工作；
五、负责指挥部技术交底管理工作，督促和管理指挥部下属项目施工组织设计和重大方案的编制、审批、过程控制和实施情况；
六、负责重大施工技术方案的确定，指导帮助协调施工过程中的各项技术工作；
七、负责总结并制定与指挥部业务、专业相关的技术标准（包括工法），提高产品质量，提高施工（生产）效率；
八、监督并参与施工项目部图纸会审工作和实施情况，监督和管理施工项目部设计变更及技术交底过程控制和实施情况；
九、负责对施工项目部质量、试验、计量、测量工作的指导、检查、督促和相关考核；
十、负责不合格品的调查、分析处理，提出建议，通报质量事故，监督施工项目部对不合格产品控制，实施纠正和预防措施；
十一、负责协调、落实施工项目部各分部分项工程、单位工程竣工验收推进工作；
十二、负责施工项目部竣工资料的过程控制和竣工资料审查；
十三、负责施工项目部工程资料归档工作；
十四、正确处理、协调好各方面关系，及时组织对指挥部技术、质量管理工作进行总结和上报；
十五、负责指挥部与公司对口部门衔接工作，完成公司对口部门下发相关工作；
十
一．开工前技术总工的工作
1.技术总工在项目部负责领导管理测量，技术，实验，质检，资料的工作，并对以上位置的工作结果负责。
2.接受中标资料：掌握投资方投资意图，掌握报价体系，考察调研施工现场地形地貌，水文地质状况并作详细记录。
3.研究设计图纸，了解设计意图；结合现场及水文地质状况研究设计标准，图纸，发现设计技术问题，组织设计交底。并作详细记录。
4.依据设计图纸，设计交底收集本工程施工管理所依据的国家技术规程，施工规范，质量标准，标准图集等相关技术资料，作为施工的技术管理依据。
5.依据投标资料，设计图纸，施工合同，中标预算的原则编制总体施工方案，各专项技术方案，进度计划并上报监理，投资方批准。
6.组织工程技术重点难点分析及预案，质量管理重点难点分析及预案。
7.建项目实验计划。包括建设标养室；组织监理，投资方共同确定外协实验室；确定资料表格形式，报送程序，组卷形式等。
8.与设计，监理，投资方确定技术变更，经济变更签认程序。确定口头指令的签认程序，表明口头指令未形成文字指令前我方不进行此步骤工程实施的原则立场。 9.组织项目全体人员进行项目技术管理策划会，传达设计意图；发放规范，标准，图集；讨论，贯彻总体施工方案，进度计划；明确各岗位职责；建立工程项目技术管理程序。
二．工程项目展开后总工程师要完成的其他工作
1.监控，对比施工组织设计中每道工序与对应预算关系，在保证满足设计要求的前提下与生产经理，施工员紧密沟通确定最经济的施工方法。
2.工程项目每道工序实施前依据相关规范，技术流程进行技术交底。并作详细交底记录。
3.监控施工员施工节点技术交底及实施过程，做详细记录。
4.在工程所需原材料以及成品物质进场前组织物资检验，进场后的物资报验。保证原材料及成品物质进场时技术指标100%合格。
5.接到设计变更指令后完善技术变更签证，将技术变更转呈预算员与预算员共同完成经济签证，完成技术变更和经济变更签证后依据项目技术管理程序履行变更施工内容。
6.指导，监督，检查测量导线内业资料及原始记录。复核水准符合记录，并对以上指导，检查做详细记录。
7.指导，检查，复核测量各施工节点的高程，坐标，内业资料，计算值等，并作详细记录。
8.督促，落实测量仪器和实验设备的校准及维护。
9.指导，检查，落实工序资料，实验资料，材料取样送检过程及资料，隐蔽工程资料，材料成品物质合格证等资料的操作和收集组卷。 10.指导，检查，落实质检员所有工序检验，检验批次，检验部位及检验标准，并作详细记录。
11.建立准确，详细的生产技术人员施工日志制度，形成项目技术管理倒查机制。
12.会同生产经理定期主持会议，落实项目会议制度，发挥会议作用。
三．工程竣工后技术总工的相关工作
1.组织汇总各种报告，方案。
2.组织汇总设计交底，工程洽商记录，技术交底，工序资料。
3.组织汇总工程*面图，纵断图，结构详图，完成最终竣工图。
4.协助项目经理组织四方验收，起草竣工报告，提交竣工资料。
5.协助商务工作进行竣工计算。
6.组织并参与所有技术人员和各岗位管理人员的学*和考核。
岗位职责：
1、负责bim中心整体工作；
2、制定集团bim工作大纲，企业bim标准；
3、负责集团bim试点项目技术指导工作；
4、负责集团bim培训计划。
任职要求：
1、建筑、结构等相关专业，全日制本科以上学历；
2、五年以上建筑设计施工工作经验，具有较强的专业技能和施工图设计经验；
3、熟练掌握bim设计相关软件（revit architecture、revit structure、revit mep、microstation、navisworks、 rhinoceros、ecotect、ies、etabs等）；
4、熟练掌握设计相关软件（autocad、sketchup、3dsmax、photoshop等）及各种通用办公软件；
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、有大型设计院，建筑单位工作经验者优先。
一、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学*。
4、遵守项目的各项规章制度，执行集团公司《企业管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
7、记载本岗位的施工日志，配合生产经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合生产经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
9、监督资料员做好文件管理工作。
10、完成项目经理交给的临时性工作。
二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案（包括分户验收方案和试验方案），并组织方案的落实。及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的'实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、“四新”技术、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。
7、制定创优方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。
三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处置工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，向集团公司主管部门申请竣工验收。
四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施和五大方案，对危险性较大的专项方案须向集团公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。
3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。
4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。
五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。
3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。
六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。
2、协助主管部门进行工程结算。
一．开工前技术总工的工作
1.技术总工在项目部负责领导管理测量，技术，实验，质检，资料的工作，并对以上位置的工作结果负责。
2.接受中标资料：掌握投资方投资意图，掌握报价体系，考察调研施工现场地形地貌，水文地质状况并作详细记录。
3.研究设计图纸，了解设计意图；结合现场及水文地质状况研究设计标准，图纸，发现设计技术问题，组织设计交底。并作详细记录。
4.依据设计图纸，设计交底收集本工程施工管理所依据的国家技术规程，施工规范，质量标准，标准图集等相关技术资料，作为施工的技术管理依据。
5.依据投标资料，设计图纸，施工合同，中标预算的`原则编制总体施工方案，各专项技术方案，进度计划并上报监理，投资方批准。
6.组织工程技术重点难点分析及预案，质量管理重点难点分析及预案。
7.建项目实验计划。包括建设标养室；组织监理，投资方共同确定外协实验室；确定资料表格形式，报送程序，组卷形式等。
8.与设计，监理，投资方确定技术变更，经济变更签认程序。确定口头指令的签认程序，表明口头指令未形成文字指令前我方不进行此步骤工程实施的原则立场。 9.组织项目全体人员进行项目技术管理策划会，传达设计意图；发放规范，标准，图集；讨论，贯彻总体施工方案，进度计划；明确各岗位职责；建立工程项目技术管理程序。
二．工程项目展开后总工程师要完成的其他工作
1.监控，对比施工组织设计中每道工序与对应预算关系，在保证满足设计要求的前提下与生产经理，施工员紧密沟通确定最经济的施工方法。
2.工程项目每道工序实施前依据相关规范，技术流程进行技术交底。并作详细交底记录。
3.监控施工员施工节点技术交底及实施过程，做详细记录。
4.在工程所需原材料以及成品物质进场前组织物资检验，进场后的物资报验。保证原材料及成品物质进场时技术指标100%合格。
5.接到设计变更指令后完善技术变更签证，将技术变更转呈预算员与预算员共同完成经济签证，完成技术变更和经济变更签证后依据项目技术管理程序履行变更施工内容。
6.指导，监督，检查测量导线内业资料及原始记录。复核水准符合记录，并对以上指导，检查做详细记录。
7.指导，检查，复核测量各施工节点的高程，坐标，内业资料，计算值等，并作详细记录。
8.督促，落实测量仪器和实验设备的校准及维护。
9.指导，检查，落实工序资料，实验资料，材料取样送检过程及资料，隐蔽工程资料，材料成品物质合格证等资料的操作和收集组卷。 10.指导，检查，落实质检员所有工序检验，检验批次，检验部位及检验标准，并作详细记录。
11.建立准确，详细的生产技术人员施工日志制度，形成项目技术管理倒查机制。
12.会同生产经理定期主持会议，落实项目会议制度，发挥会议作用。
三．工程竣工后技术总工的相关工作
1.组织汇总各种报告，方案。
2.组织汇总设计交底，工程洽商记录，技术交底，工序资料。
3.组织汇总工程*面图，纵断图，结构详图，完成最终竣工图。
4.协助项目经理组织四方验收，起草竣工报告，提交竣工资料。
5.协助商务工作进行竣工计算。
6.组织并参与所有技术人员和各岗位管理人员的学*和考核。
1、在项目部经理领导下，对项目的工程技术与质量全面负责。
2、协助项目经理建立有效的质量保证体系。
3、贯彻执行国家和上级关于工程质量的方针、政策、法规和有关规定。
4、协助项目经理组织制定质量管理方针、目标、规划，并督促检查有关部门实施。
5、组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作。
6、负责解决重大技术与质量问题并组织攻关活动。
7、组织制定工程质量创优规划，组织实施并检查实施情况。
8、参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案。
1、 在总经理的领导下，主持公司的项目建设和工程技术，总管工程项目管理及技术系统；追踪科技动态，恪尽职守，不断推进企业技术进步。
2、 负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水*。
3、 负责组织项目技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定。
4、 负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。
5、 负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用，贯彻科技是第一生产力的指导思想，不断提高科技水*。
6、 负责指导项目间人员的调配与组合，让技术人员人尽其才，有效地发挥其专业特长，力争工程项目经济效益的'最大化。
7、 负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查，并对重点项目深入督察、检查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施，指导各项目间开展创优竞赛活动。
8、 支持自检员、安全员的工作，始终贯彻执行“安全第一，质量为先”的建设方针，对安全与质量好的典型及时推广，对违犯施工程序及操作规程的现象随时制止，严重的令其停工整顿，重犯得报公司给予处置。
9、 与人力资源部门协作向总经理提供年度职工培训、毕业生专业
招录和有关人才引进计划。
10、 负责对技术人员的年度技术考核，鉴定技术人员的工作绩效，指导技术人员职称申报，并签署公司报审意见。
11、 检查指导项目、技术两部负责人做好调查、研究、审理、总结各自分管工作，及时为总经理对公司运行管理及相关决策提供依据或建议。
12、 完成董事长、总经理交办的其他工作。
1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
其他岗位职责
1、负责按公司批准的《项目总进度计划》编制工程技术部门相关的`文件、管理工作。
2、负责核算竣工结算资料中竣工图纸、设计变更、现场签证的真实性、完整性。
3、负责工程验收的资料准备、工程项目竣工验收移交的具体实施工作。
4、协助项目施工范围内的项目报批、报建工作。
5、负责编写项目施工招投标文件、图纸资料准备工作，协助组织招投标相关工作。
6、编制审核项目预决算及相关工作。
7、负责工程施工、竣工验收准备协调工作，督促验收不合格的整改。
8、协助并指导采购部对材料、设备进行验证，移交施工单位。
一、岗位职责
（一）项目招投标阶段
1、接收经营部招标文件、图纸；审阅、提出答疑，反馈经营部报招标单位。
2、勘踏现场；编写投标技术标；参加述标。
（二）项目中标后阶段
1、参与工程部组建项目部。
（三）施工前工作阶段
1、编写施工组织设计（方案）、技术交底。
（四）施工中工作阶段
1、参加进场后对项目部人员及劳务队领导人技术交底及指导；
2、对新技术、新材料、新工艺进行指导。
3、对施工过程质量进行检查控制及监督执行。
4、指导、监督、检查技术资料的编辑。
5、参加协调解决甲方、总包、监理等相关的技术质量问题及配合进行工序验收。
6、对出现的质量问题进行分析并提出解决方案。
7、配合经营部、工程部对工程变更洽商进行办理。
（五）施工后期工作阶段
1、参加工程竣工验收、检查技术资料的组卷、装订、移交。
2、配合撤场工作、配合竣工结算。
（六）及时完成公司出现的临时工作
二、承诺书
1、遵守公司的一切规章制度。
2、完成董事长、总经理交给的一切任务，积极配合总经理处理日常出现的有关维护公司利益的事情和问题，起到一个“参谋长”的作用。
3、在总经理的直接领导下，严格遵守国家有关技术政策及技术管理制度，贯彻执行公司项目管理制度，对公司各项目施工技术工作全面负责。
4、执行国家、地方有关编制的技术标准、规范、规程。
5、及时圆满完成技术总工岗位职责内的一切工作内容及事项。
6、积极配合公司副总、经营部、工程部及其他部门完成一切。
1、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4、负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9、完成公司交给的其它工作。
——销售助理岗位职责10篇
1、合同的整理，存档。
2、合同款项到帐后的登记
3、客户信息的监测
4、竞争对手的信息检测
5、还有一些合同的制定方案的制定\客户电话的接听
6、各大小会议的记录整理
7、销售总监年季度总结的初步撰写
8、经营计划的撰写整理等
9、一些小型方案的制定
10、广告的排期
11、各个季度销售情况的统计监测
12、发票的申领人员的.报销等等
13、整理销售计划和实施方案。
14、督导追踪销售行为。
15、完善销售计划的不足，提出整改方案和应对措施
16、在市场上调查公司产品的客户流量及客户建议，并且根据市场变化需要，为公司提议适合现在市场需要的产品
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的'其他任务。
1、合同的整理，存档。
2、合同款项到帐后的登记
3、客户信息的监测
4、竞争对手的信息检测
5、还有一些合同的制定方案的制定\客户电话的接听
6、各大小会议的记录整理
7、销售总监年季度总结的初步撰写
8、经营计划的撰写整理等
9、一些小型方案的制定
10、广告的排期
11、各个季度销售情况的统计监测
12、发票的申领人员的报销等等
13、整理销售计划和实施方案。
14、督导追踪销售行为。
15、完善销售计划的不足，提出整改方案和应对措施
16、在市场上调查公司产品的客户流量及客户建议，并且根据市场变化需要，为公司提议适合现在市场需要的产品
1.协助案场经理处理案场的日常行政管理工作。
2.协助制定现场销售管理制度及工作流程、评价标准并协助组织实施。
3.执行并监督管理案场的销售相关数据统计工作。
4.网上预售(出售)合同的模版制作，网上签约合同审核。
5.参与各项交房准备及实施工作。
6.及时统计逾期欠款客户明细，发信追缴欠款，确保项目房款及时回收。
7.参与后期客户跟踪、投诉处理工作。
1、协助销售经理根据销售任务，结合代理公司共同制定、落实各项销售计划与方案
2、负责代理公司代理费的结算审核及审批，经批准后落实执行
3、对案场销售动态进行严密跟踪，定期对来访、来电及成交情况进行分析研究，成果在周报中显示
4、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告
5、对签订的相关售楼协议、合同进行审核把关;负责督促代理公司催办、落实销售款的回款工作
6、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议
7、负责项目价格策略、优惠政策、销控策略的制定及监控，确保项目目标均价的实现
8、负责问题客户的跟踪并及时解决
1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”；“客户明细账”以区域分页明细登记，“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。
2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。
3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账，发现问题及时纠正。
4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。
5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。
6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
具备的能力
销售助理作为销售人员的准备人员，需要具备一些基本的销售能力：
1.具备销售产品的专业知识;
2.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调;
3.具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉;
4.善于学*，能快速掌握销售技巧。
1、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表；
2、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料；
3、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心；
4、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据；
5、主动配合产权人员及时将办理好的《房地产产权证》交给客户，并对领取《房地产产权证》客户的相关税费和发票进行核对；
6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作.
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
1.1常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同，文件，资料做收集，备份以及整理工作，并放于特定区域方便部门人员查阅，使用。
1.2电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储，归类以便更好的给部门人员提供帮助。
1.3重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时掌握销售动态情况答复领导质询。及时敦促业务人员把各自负责的销售区域做好月、季、年度的统计报表和报告，并对交来的报表、报告进行汇总整理，完成部门报表等的制作编写，汇报给领导。
3、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。
4、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在业务人员缺*时，及时转告其客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的来电、投诉等记录，协助有关部门妥善处理。
6、依据公司营销情况准确有效开展业务人员销售费用的'会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
6.1如出差。业务人员对出差计划及计划费用做出报表，由销售助理统计报表并合理安排订票时间进行订票和申领出差费用。业务人员出差回来后，提供实际出差情况及费用明细，交回的票据，销售助理要辨明真假票、回笼票，并与实际发生费用和出差明细做一一核对，确保费用报销的第一层把关。
6.2如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。
7、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。
7.1对需要修改的文件、材料、样品、彩页等，要征求多方面的意见及建议，并经领导审批。
7.2对寄出的货物等经行登记，进行货物跟踪，确保安全快捷送达客户手中，并跟客户进行核实。
7.3对不计入库存的样品机妥善保存，并做好领用、归还等的记录。
7.4选择合适、安全，价格合理的方式寄出货物等。
8、做好业务人员进行展会、投标和培训等前期工作的协助工作。如协助编写商务文档、投标文件等，并协助办理相关事宜。
9、协助业务人员回款：提供应收帐款及其相关信息。
10、客户管理
10.1商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)以及各类信息的整理。
10.2协助业务人员对来访的客户进行接待。
10.3QQ在线，及时在线沟通、回复。
11、对日常材料的准备，包括名片等的准备;负责为领导以及部门人员领用办公用品或提交会议室使用，保证既不脱档又不长期积存。
12、管理部门各种财产,负责部门财产的报修等工作，并合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。如打印纸张的使用，如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放，方便下次使用。
13、负责部门办公用品及客户的礼品购买等?(礼品，到时由销售助理来完成，还是征询销售部门意见，然后交由市场部进行市场包装决策安排后，有了明确目的了再一起出去采买)。
14、负责收集、整理对部门工作有利的各类信息，及时向领导和同事提供信息参考和建设意见，提请其应尽快办理的有关工作。
15、完成领导交代的任务。
1、维护、加强公司与各方面的合作关系，例如银行，客户，*等；
2、设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会；
3、透过不同渠道开拓业务，推广公司品牌，传递公司品牌价值；
4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核；
5、整理并深度挖掘客户信息，为相关部门提供支持；
6、客户区域内的设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等；
7、公司与客户之间售后事宜的协调；
——总工的岗位职责 (菁华5篇)
1.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2.负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3.参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6.办理变更设计及索赔有关事宜。
7.编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8.组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展qc活动，组织技术攻关。结合工程实际，做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。
10.按时向有关方|TingVoA|提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。
11.及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。
12.参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
13.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14.完成领导交办的其它工作。
1、岩土、地质勘察相关专业本科及以上学历;
2、具备扎实的专业理论知识,丰富岩土设计经验;
3、12年及以上设计工作经验,至少7年任职于大型甲级设计院;
4、具有独立主持大型住宅小区、公共建筑工程专业岩土、勘察设计、施工经验;
5、持一级注册岩土工程师职称优先考虑。
1、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4、负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
职责描述：
1、承担集团下发给分院的质量考核目标，对分院设计质量负责；
2、统筹和管理总工室工作；负责将集团下发的质量标准及时进行宣贯、培训；
3、把控好日常项目过程中的互提资的图纸深度，保证进度节点的有效控制；
4、负责专业内图纸质量的校队、审核工作，对专业内交付出去的图纸质量负责；
5、定期组织考召开专业内的技术培养工作，确保各专业的设计质量满足集团要求，减少错漏碰缺；
6、督促各专业进行项目日志填报、建立项目手册，并将填报的项目日志、项目手册归入项目档案；
7、定期组织图纸质量总结，对经常性出现的图纸质量问题进行总结；
8、组织新员工岗前的质量标准化培训，帮助新员工尽快熟悉公司标准，尽快进入岗位角色。
任职要求：
1、全日制本科以上学历建筑专业毕业；
2、具备一级注册建筑师证书；
3、具备3年以上专业总工工作经验；
4、具备优秀的个人品质，做事细心，有担当、责任心强，受员工认可，具备团队精神。
工作职责:
1、全面负责项目部(星级酒店筹建)对内对外的组织协调工作,与外部酒店管理公司协调沟通设计变更,物料变更,消防等事项;
2、全面负责酒店的精装施工及技术工作;
3、懂成本及造价,具有较强的成本控制和经济意识;
4、熟悉相关星级酒店设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准编写;
5、处理装修施工中出现的问题,及时提出处理意见及措施,并对工程施工效果把关;
6、配合协调与土建、机电、幕墙等专业单位,协商解决各专业的现场问题;
7、参与图纸会审,并提出整改意见;
8、负责现场精装施工技术问题的主导,参与设计变更评审,控制重大设计变更;
9、组织编制项目管理施工及材料计划、施工设计、专项方案等;
10、负责进度控制管理、材料管理、质量管理,确保项目完成质量目标、环境(包括文明施工)、安全管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑相关专业,5年以上高星级酒店施工设计工作经验和酒店开业前期的筹备工作经验;
2、至少2家酒店开业前期筹备筹建的工作经验,对于前期筹备筹建工作有深刻认识,熟悉酒店相关设备的选型及匹配;
3、具有丰富的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工等方面的专业知识,熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理及使用知识;
4、具有酒店经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防、劳动工资等方面的经验和知识;
5、沟通能力、综合分析能力、谈判能力强;
6、接受过良好的高等教育,综合素质优秀;
7 、熟知机电安装,参与过万豪酒店集团旗下酒店开业筹备,装修等工程者优先。
——信贷助理岗位职责（精选10篇）
岗位职责：
1.接待客户；
2.接听公司电话，收发传真，复印文件，文档整理；
3.办公室其他行政工作。
岗位要求：
1.熟练操作办公软件，
2.具有良好的沟通能力、协调能力和保密意识；
3.工作认真，富有亲和力；
4.具有良好的学*能力。
岗位职责：
1、部门基础性事物的整理与统计；
2、贷款申请录入、征信调查；
3、约定客户签订合同，讲解合同条款及客户异议处理；
4、处理客户的放款事宜和扣款备案事宜；
5、客户档案资料整理归档；
6、部门领导交付的其他事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可接受；
2、喜欢文职工作，有良好的`沟通表达能力，注重细节与结果； 3、有综合事物处理能力，有责任心，耐心，诚实可信，积极主动，有团队精神。
岗位职责：
1、部门基础性事物的整理与统计；
2、贷款申请录入、征信调查；
3、约定客户签订合同，讲解合同条款及客户异议处理；
4、处理客户的放款事宜和扣款备案事宜；
5、客户档案资料整理归档；
6、部门领导交付的其他事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可接受；
2、喜欢文职工作，有良好的沟通表达能力，注重细节与结果； 3、有综合事物处理能力，有责任心，耐心，诚实可信，积极主动，有团队精神。
岗位职责：
1、协助信贷部经理处理日常事务；
2、协调各分公司信贷部与总部信贷部的.业务事宜；
3、辅助处理信贷部经理交代的其他各项事宜；
岗位要求：
1、女，有较强的责任心，能吃苦耐劳；
2、能够熟练运用办公软件；
3、沟通能力强，性格活泼；
4、有相关工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的'工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；
2、按照公司规定的工作流程进行操作；
3、协助处理日常信贷文件；
4、拜访客户进行信贷评估，并与律师/法院联络及协调有关追讨客户欠款问题的法律行为；
5、时而需外出访客及参加公司培训和开会
6、要有团队合作精神
任职资格
1、年龄22-35岁，中专以上学历；
2、男女不限，五官端正，身体健康；
3、语言表达能力强，能与客户进行良好的沟通；
4、能够承受一定的工作压力，并具备团队合作精神；
5、熟练操作计算机；熟练MS Word/Excel等办公软件操作；有信贷/财务学历/专业工作经历者优先；
6、有良好的职业道德和敬业精神工作时间；
7、每周5天，上午9-13点，下午14-18点，周六轮值加班上午9-13点；
8、按国家规定购买社会保险、住房公积金和享受年休假期，有午餐补贴、周六加班按国家规定计发加班费。
1、无须外出找客户，公司提供资源。
2、只需筛选客除意向客户，并邀约上门即可。
3、后期可培养直接对接客户能力，为客户匹配贷款方案。
4、认真进行贷前调查，深入贷款客户，准确了解其生产经营情况，为贷款审批提供准确的依据。
5、负责公司贷款产品的销售及推广
岗位职责
1.负责融资租赁业务授信审批,管理信用风险及操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的'持续完善;
3.协助主管出具业务风险分析评价报告;
4.配合完成主管交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业毕业;
2、银行信审或融资租赁信审领域2年(含)以上实务工作经验;
3、具有较强的信用风险管理能力、财务分析能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强。
岗位职责
1、负责依据公司零售业务规范与要求,及时准确地完成各项放款前资料的核查工作;
2、负责将符合放款条件的合同,经审批经理同意放款后,提交财务部进行放款操作,对不符要求的合同按规定另做处理;
3、协助主管交办的`其他工作任务;
4、积极参与业务及管理创新,提出创新方案及建议,并积极配合实施;
任职要求
1、本科学历,专业不限,工作年限不限;
2、具备基本的逻辑分析能力、沟通协调能力、并能熟练操作办公软件;
3、具有敬业精神,诚实守信以及良好的团队合作精神。
要求A
岗位职责：
1.依照我行消费金融信贷政策有关规定，协助开展信贷业务；
2.协助信贷经理向我行潜在客户提供专业化咨询、贷款方案；
3.开发客户来源渠道，保持和维护与中介渠道的良好关系，发掘客户；
4.接受客户贷款申请，对借款人进行调查；
5.配合稽核、审计及内部信贷检查工作，履行相应的`客户身份识别义务，控制信贷风险；
任职要求：
1.正规大专及以上学历；
2.2年工作经历，其中1年市场销售类工作经历；
3.有信贷资源、渠道资源优先录用；
4.无不良信贷记录；
薪酬面议，简历投递：
要求B
岗位职责：
1、根据信贷部客户经理的相关要求，协助完成小额贷款项目受理、评审、上会、签约、归档及贷后管理等项目评审全流程工作；
2、利用各种资源和渠道拓展贷款客户、业务宣传等咨询或外联工作；
3、接受风险管理部及合规部等相关部门的业务稽核；
4、配合客户经理要求完成统计等相关工作；
5、收集市场信息和客户建议，向客户经理及时传递客户信息。为客户提供综合性金融服务。
任职要求：
1、金融类、货币银行、会计及审计等经济学类专业本科及以上学历；
2、有商业银行、融资性担保公司或小额贷款公司工作经验；
3、具有较强的市场开拓能力，与人沟通能力强，扎实肯干；
4、工作作风严谨踏实，具有良好的道德和专业素质；
5、有专业、系统的财务知识和一定的企业管理知识；
6、具有良好的团队协作精神。
岗位职责：
1、协助信贷部经理处理日常事务；
2、协调各分公司信贷部与总部信贷部的业务事宜；
3、辅助处理信贷部经理交代的'其他各项事宜；
岗位要求：
1、女，有较强的责任心，能吃苦耐劳；
2、能够熟练运用办公软件；
——生产总工岗位职责合集五篇
1、负责适用标准的识别、落实、贯彻与实施，积极开展技术质量教育上作。
2、严格施工管理，负责技术质量管理，组织技术交流、技术革新，分析技术经济成果，总结全年技术质量工作。
3、指导质量保证活动，组织工程质量检验和评定；定期召开公司质量分析会议，进行质量统计分析，处理质量问题，总结施工经验，推广“三新”技术应用与发展。
4、审核单位工程施工组织设计、施工方案、特殊作业指导书并验证实施效果。
5、负责工程创优管理上作，负责技术活动的对外联系。
6、总工应对所有审批的施工组织设计及方案负有全部责任，如由于方案出现的`问题，总工负有不可推卸的责任，1万元以下损失按20％处罚，1―5万元以下损失按10％处罚，5万元以上按5％处罚，如有重大损失，经公司经理办公会决定换岗或辞退。
(一)总工程师的安全生产职责
总工程师负责具体领导矿井的安全技术工作，对矿井安全生产负技术领导责任。主要职责是：
1、贯彻上级有关安全生产法律、法规和方针、政策，负责组织制定矿井安全技术规章制度并组织实施。
2、定期主持召开各单位、部门管理人员会议，分析矿井的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
3、在采用新技术、新工艺的同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全卫生防护措施;新建工程项目，要做到安全生产措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
4、督促技术部门对新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求;组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
5、定期布置和检查安技部门的工作。协助矿长组织安全大检查，对检查中发现的'重大隐患，负责制定整改计划，并组织有关部门实施。
6、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
7、对职工进行经常性的安全技术教育，认真贯彻“五同时”。
8、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
9、负责组织编制矿井预防灾害安全技术措施和预防灾害的处理计划，负责组织制定重特大事故的抢险救灾方案。
1在工区负责人的领导下，指导安全生产工作，对本工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2认真贯彻执行国家、行业、地方关于安全生产的'现行相关法律、法规、规章以及标准。
3组织编制和审定施工技术组织方案，必须贯彻安全技术、卫生规程和标准，结合本工程特点，主持安全技术总交底。
4参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
5主持制定技术措施计划和季节性施工方案时，要制定相应的安全技术措施并监督执行；及时解决执行中出现的问题。
6主持安全防护设施和设备的验收；发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施；严格控制不符标准的防护设备、设施投入使用。
7推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时，必须事先订出安全措施，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
8组织本工区的危险源辨识、风险评价和风险控制策划，并组织编写相关的安全控制方案及措施。
9参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
10督促相关部门按时上报安全技术资料，并对其准确性负责。
岗位职责(具体工作内容):
1. 领导研发团队制定产品系统集成方案，对研发项目中的技术要求实现方案进行审核及确认，带头攻克关键技术难点，在保证可靠性基础上使最终产品具备易生产、易维修、易使用等特性
2.负责编制量产产品关键环节的加工制造工艺
3.建立健全公司技术管理方面的规章制度，制定研发人才培养制度，组织安排技术培训
任职要求:
1.本科以上学历，工作责任心和抗压性强，极强的目标感和行动力，具备良好的`职业道德素质和管理技能。
2.有丰富的产品设计开发、新品量产导入、生产工艺优化工作经验;工作经验涉及钣金制造食品加工设备、流水线;净水设备、家用/厨用电器等领域者优先。
(一)总工程师的安全生产职责
总工程师负责具体领导矿井的安全技术工作，对矿井安全生产负技术领导责任。主要职责是：
1、贯彻上级有关安全生产法律、法规和方针、政策，负责组织制定矿井安全技术规章制度并组织实施。
2、定期主持召开各单位、部门管理人员会议，分析矿井的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
3、在采用新技术、新工艺的同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全卫生防护措施;新建工程项目，要做到安全生产措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
4、督促技术部门对新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求;组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
5、定期布置和检查安技部门的'工作。协助矿长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，并组织有关部门实施。
6、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
7、对职工进行经常性的安全技术教育，认真贯彻“五同时”。
8、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
9、负责组织编制矿井预防灾害安全技术措施和预防灾害的处理计划，负责组织制定重特大事故的抢险救灾方案。
——助理医生岗位职责（精选5篇）
任职要求:
1、口腔医学专业,大专以上学历;
2、身高160cm以上,有较好的沟通能力;
3、有无临床经验均可,有工作经验者优先;
4、有责任心,有职业道德,有诚信;
5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖,升值空间大。
岗位职责
1、负责专科医生咨询的基本信息收集及整理工作,推动社区家庭医生/专科医生线上快速回复;
2、负责全职家庭医生咨询及服务责任判断的基本信息的收集,提升全职家庭医生日常工作效率;
3、协助团队长对客户进行服务沟通及满意度调查;
4、定期统计服务数据;
5、协助培训主管做专科医生及社区医生维护。
任职要求:
1、大专以上学历,临床、护理、中医、药学等相关专业优先;
2、具备良好的.业务素质和语言沟通及表达能力;
3、具有亲和力,有较强的责任感;
4、一切以服务客户为宗旨,具备很强的服务意识,如微笑、体贴、积极、灵动。
1、在科主任的领导下，在医生的.指导下，完成部分医疗、预防工作；
2、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询和术后服务；
3、协助医生完成手术方案，确保手术质量；
4、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改；
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；
6、完成值班、会诊、出诊工作和参与营销活动；
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的'技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实*人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的'临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。
7、担任临床教学，指导进修生及实*医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
