各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、成立评优委员会1.领导小组1)组长：xx
2)副组长：xx。2.执行小组1)成员：xx。3.办公室
1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的`初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
三、团队奖1.业绩奖
1)评定对象：各部门。评定名额：2个。
2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3)评定细则：
根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
4)奖励额度：xx元/人。
2.标杆奖
1)评定对象：各部门班组。2)评定名额：11个。3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3.突破奖
1)评定对象：班组。
2)评定名额：共5名。
3)入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
4)评定细则：
根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
5)奖励标准：
按xx/人的标准进行奖励。
4.改进奖(区域奖项)
1)评定名额：共1名。
2)入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为
获奖单位。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
5.改进奖
1)评定对象：职能部。
2)评定名额：共1名。
3)入围条件：
完成累计预算销售边际利润。
累计总销量较同期增幅排名前三。
4)奖励标准：按xx/人的标准奖励。
6.业务规范奖
1)评定对象：财务部。
2)评定名额：共1名。
3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
特此通知!
xxxx
x年x月x日
刚刚过去的××年是公司技改项目投产后，激烈市场竞争的一年，严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶，经公司决定，对××年度涌现出的'先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个（排名不分先后）：
××、××、××处奖励奖牌一块，奖金××元。
二、优秀班集体6个（排名不分先后）：
××、××、××班奖励奖牌一块，奖金××元。
三、劳动模范3名（排名不分先后）：
××、××、××，奖励奖金××元。
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学*的经验，胸怀全局，，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为××公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗！
汇报人：xxx
20xx年x月x日
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、成立评优委员会1.领导小组1)组长：xx
2)副组长：xx。2.执行小组1)成员：xx。3.办公室
1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
三、团队奖1.业绩奖
1)评定对象：各部门。评定名额：2个。
2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3)评定细则：
根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的.为获奖单位。
4)奖励额度：xx元/人。
2.标杆奖
1)评定对象：各部门班组。2)评定名额：11个。3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3.突破奖
1)评定对象：班组。
2)评定名额：共5名。
3)入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
4)评定细则：
根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
5)奖励标准：
按xx/人的标准进行奖励。
4.改进奖(区域奖项)
1)评定名额：共1名。
2)入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为
获奖单位。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
5.改进奖
1)评定对象：职能部。
2)评定名额：共1名。
3)入围条件：
完成累计预算销售边际利润。
累计总销量较同期增幅排名前三。
4)奖励标准：按xx/人的标准奖励。
6.业务规范奖
1)评定对象：财务部。
2)评定名额：共1名。
3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
特此通知!
xxxx
x年x月x日
各部门、各员工：
我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的.年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学*的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!
附件：广东好太太集团优秀员工名单
广东好太太集团行政部
20xx年x月x日
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、成立评优委员会
1.领导小组
1)组长：xx
2)副组长：xx。
2.执行小组
1)成员：xx。
3.办公室
1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的.初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
二、团队奖
1.业绩奖
1)评定对象：各部门。评定名额：2个。
2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。
3)评定细则：根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
4)奖励额度：xx元/人。
2.标杆奖
1)评定对象：各部门班组。
2)评定名额：11个。
3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3.突破奖
1)评定对象：班组。
2)评定名额：共5名。
3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
4)评定细则：根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
5)奖励标准：按xx/人的标准进行奖励。
4.改进奖(区域奖项)
1)评定名额：共1名。
2)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
5.改进奖
1)评定对象：职能部。
2)评定名额：共1名。
3)入围条件：完成累计预算销售边际利润。累计总销量较同期增幅排名前三。
4)奖励标准：按xx/人的标准奖励。
6.业务规范奖
1)评定对象：财务部。
2)评定名额：共1名。
3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心环境***全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境***员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学*榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山***环境***全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境***为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市***管理有限公司
20xx年x月x日
刚刚过去的××年是公司技改项目投产后，激烈市场竞争的一年，严峻挑战和考验的.一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶，经公司决定，对××年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个（排名不分先后）：
××、××、××处奖励奖牌一块，奖金××元。
二、优秀班集体6个（排名不分先后）：
××、××、××班奖励奖牌一块，奖金××元。
三、劳动模范3名（排名不分先后）：
××、××、××，奖励奖金××元。
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学*的经验，胸怀全局，，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为××公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗！
汇报人：xxx
20xx年x月x日
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境***全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境***员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学*榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境***全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境***为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的'力量。
特此通报
x年xx月xx日
各分公司、片区、部门：
××月××日凌晨3：15分左右，秩序班长××巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友xx到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2：47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中，xx的秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定：对xx给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学*！
××物业管理有限公司
行政管理部
汇报人：xxx
20xx年x月x日
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的.奖励。
20xx年度优秀员工是：xx、xx、xx、xx
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学*他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
X有限公司
20xx年X月X日
——公司员工的表扬通报实用十份
公司各部门及全体员工：
xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点（约65米）则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学*。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的.员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知！
xx市金属有限公司生产部
xx年四月二十三日
硕人时代各部门：
20xx年度硕人时代全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xx年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李 东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议，授予以下人员为20xx年度优秀员工的'光荣称号：
东北事业部：姜峰。
西北事业部：张振华。
山东事业部：李峰。
研发中心：李东。
生产部：梁振智。
计量调试部：高宏伟。
节能工程公司：李晓萌、李爽、李征。
职能部门：徐军
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学*，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
xx
xxxx年x月x日
在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的`度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛!
在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学*!
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
xxxx
年月日
各部门：
x年x月x日下x点多，车间一台切割机由于切割锯片受热引起了设备局部起火。险情发生后，在岗位工作的员工们立即使用灭火工具，在最短的时间内将火扑灭，避免了重大事故的发生。 这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的.同事学*，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。
为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司研究决定，对参加救火抢险的、奖励200元/人，予以通报表扬。
特此通报。
xx
xxxx年x月x日
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的.先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体xxx(排名不分先后)：
xx处奖励奖牌一块，奖金xxx。
二、优秀班集体xxx(排名不分先后)：
xx班奖励奖牌一块，奖金xxx。
三、劳动模范xxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学*他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为xx公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
xxx
xxxx年xx月xx日
致物业公司xx处：
我们是x栋x-x的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的和保洁部的两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。
6月7日下午，和两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里，他们表现得非常专业和勤勉，始终保持着亲切的微笑，一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中，我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机，里面积了很多尘垢，两位同志耐心细致，不怕脏不怕累，用了很多办法，花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。
和两位同志兢兢业业的`工作态度深深感动了我们，通过他们的行为，展示了贵公司基层员工的精神风貌，也更加感受到xx地产物业始终都践行着“”这个质朴而真诚的经营理念。
在此借这封信，再次表达我们对两位同志的感谢之意，以及*时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工，都致上我们最诚挚的感谢，希望贵公司能像善待我们业主一样，善待公司里的每一名员工，改善基层员工工作环境，提高基层员工福利待遇，增加他们的工作积极性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源，让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持“”这种良好的工作理念和施行状态，让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的xx大家庭!
xx
xxxx年x月x日
刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的.先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个(排名不分)：
xx处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分)：
xx班奖励奖牌一块，奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分)。
人员名单……
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学*的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为xx公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!
各部(室)、物管中心、各管理处:
mm花园保安员7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆匆走过,便主动上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,jj听后马上跑到楼梯口,刚好碰到可疑人员,经过一番搏斗终于制服可疑人员,该人见硬的`不成,便跪下哀求放他一马,不为所动,把他扭送到管理处。管理处主任了解情况后立即向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被jj及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被制服。后经派出所查明,该可疑人员是一个到处诈骗的犯罪分子。事后许多业主都说:"住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心。"
为了表彰机智勇敢维护小区治安的先进行为,经公司研究决,奖励jj同志200元以资鼓励,并在全公司通报表彰。
公司要求全体保安人员提高警惕,加强对进入小区可疑人员的盘查跟踪,确保小区安全。
X年XX月XX日
二○xx年九月四日
车间员工于x年xx月xx日在车间捡到现金100元，并将其上交领导，在公司和同事的帮助下，找到了其失主，并将钱归还。拾金不昧的行为，不仅充分体现了我公司员工高尚的道德情操，更加展示了我公司员工的.精神风貌。
现对拾金不昧的精神提出表扬，望广大员工从她身上学*这种高尚品格，让传统美德在我们公司里发扬光大。
人事行政中心
20xx年xx月xx日
各部(室)、物管中心、各管理处:
mm花园保安员7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆匆走过,便主动上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,jj听后马上跑到楼梯口,刚好碰到可疑人员,经过一番搏斗终于制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下哀求放他一马,不为所动,把他扭送到管理处。管理处主任了解情况后立即向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被jj及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被制服。后经派出所查明,该可疑人员是一个到处诈骗的'犯罪分子。事后许多业主都说:"住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心。"
为了表彰机智勇敢维护小区治安的先进行为,经公司研究决,奖励jj同志200元以资鼓励,并在全公司通报表彰。
公司要求全体保安人员提高警惕,加强对进入小区可疑人员的盘查跟踪,确保小区安全。
X年XX月XX日
二○xx年九月四日
——公司员工表扬通报范本十份
各部门：
x年x月x日下x点多，车间一台切割机由于切割锯片受热引起了设备局部起火。险情发生后，在岗位工作的员工们立即使用灭火工具，在最短的时间内将火扑灭，避免了重大事故的发生。这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学*，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的`紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。
为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司研究决定，对参加救火抢险的、奖励200元/人，予以通报表扬。
特此通报。
20xx年x月x日
各分公司、片区、部门:
xx月xx日凌晨3:15分左右，秩序班长xx巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友xx到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中，xx的秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的.职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对xx给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学*!成都xx物业管理有限公司
行政管理部
签发人:xx
二○xx年三月四日
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的.开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学*，共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
20xx年x月x日
在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛!
在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的.精神!值得我们每个人去学*!
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
20xx年x月x日
各位员工：
20xx年7月27日至8月17日，公司员工李先后收到不明汇款共计44.25万元人民币。面对突如其来的重金，李俊没有丝毫动摇，第一时间报警，并积极配合寻找汇款人，最终找到汇款人将错误汇款全部归还，并婉言谢绝南宁中国旅行社20xx元的酬谢。
李这种拾金不昧、不计报酬的行为充分体现高尚的.道德情操和精神风貌，展现右江水利公司员工高尚的道德品质和良好的社会公德，为公司赢得了良好声誉，展示了公司良好的企业形象，是公司员工学*的榜样。
希望公司全体员工向李学*，进一步加强自身修养，不断提高自身综合素质，展现公司良好的精神面貌，为公司健康、稳定、可持续发展提供强大的精神支柱。
人事行政中心
20xx年xx月xx日
公司各部、西安研发中心：
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬！具体名单如下：
一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工（共12名）
2、优秀新人（共4人）
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单（除获奖员工外）
1、优秀员工提名（共4名）
2、优秀新人提名（共3名）
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的'工作中再立新功。
特此表彰！
xxxxxxxxxx
XX年XX月XX日
致物业公司xx处：
我们是x栋x-x的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的和保洁部的两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。
6月7日下午，和两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里，他们表现得非常专业和勤勉，始终保持着亲切的微笑，一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中，我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机，里面积了很多尘垢，两位同志耐心细致，不怕脏不怕累，用了很多办法，花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。
和两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们，通过他们的行为，展示了贵公司基层员工的精神风貌，也更加感受到xx地产物业始终都践行着“”这个质朴而真诚的经营理念。
在此借这封信，再次表达我们对两位同志的感谢之意，以及*时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的.保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工，都致上我们最诚挚的感谢，希望贵公司能像善待我们业主一样，善待公司里的每一名员工，改善基层员工工作环境，提高基层员工福利待遇，增加他们的工作积极性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源，让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持“”这种良好的工作理念和施行状态，让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的xx大家庭!
20xx年x月x日
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的`开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学*，共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
20xx年x月x日
各部(室)、物管中心、各管理处:
mm花园保安员7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆匆走过,便主动上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,jj听后马上跑到楼梯口,刚好碰到可疑人员,经过一番搏斗终于制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下哀求放他一马,不为所动,把他扭送到管理处。管理处主任了解情况后立即向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被jj及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被制服。后经派出所查明,该可疑人员是一个到处诈骗的`犯罪分子。事后许多业主都说:"住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心。"
为了表彰机智勇敢维护小区治安的先进行为,经公司研究决,奖励jj同志200元以资鼓励,并在全公司通报表彰。
公司要求全体保安人员提高警惕,加强对进入小区可疑人员的盘查跟踪,确保小区安全。
X年XX月XX日
二○xx年九月四日
各单位：
20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的.改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
年月日
——公司通报表扬信范文十份
xxx各单位：
X年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学*。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知！
xxx市金属有限公司
x年x月xx日
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境***全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境***员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学*榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境***全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境***为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
X年XX月XX日
【公司通报表扬信范文】
xx全体：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长非常担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派xx对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。
从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，xx仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。
他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学*的，他对工作的`认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对行政部物业主管xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望xx全体同仁积极向他学*，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。
特此通报!
行政部
二○xx年四月十一日
【公司通报表扬信范文】
全体员工：
通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水*有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水*的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此通报
某公司
20xx年3月xx日
【公司通报表扬信范文】
各分公司、片区、部门:
2月28日凌晨3:15分左右，秩序班长xx巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友xx到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中，xx的秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对xx给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学*!成都xx物业管理有限公司
行政管理部
签发人:xx
二○xx年三月四日
XX燥设备公司：
“勃达一线的同事们，你们辛苦了!”看见从某企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后，真诚的发自内心的赞美。
20xx年12月，由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某企业，我们生产一线的安装队同事们便随车而去，从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。
到某企业把我们的设备安装到他们的生产线上，其中一位女孩，处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作，白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了，而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中，更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后，其他的不说，就是单看看他们的手，都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学*吗?
这个是我们在某企业安装设备的生产一线的同事们，在我们工厂里工作的同事们也是如此，温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的，但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学*吗?
如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们的产品如何保质保量；如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们行政楼上的工作也都是一个空架子；如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们，我们的工作更有了底气，因为我们企业是拿产品说话的企业。
他们的工作精神深深的震撼了我，这种感觉无以言表，在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学*，学*他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心zuo理装着公司的工作精神。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
xxx各单位：
X年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的'安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学*。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知！
xxx市金属有限公司
x年x月xx日
xx物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境***全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境***员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的'学*榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境***全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境***为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xxxx
X年XX月XX日
亲爱的员工及其家人:
新年快乐！
值此20XX年春节之际，我谨代表公司向您致以节日的问候和良好的祝愿，祝您春节快乐，万事如意，阖家幸福！在XX，通过全体员工的共同努力，公司成功实现了年度目标。在金融危机下，公司仍然稳步增长。在这一年里，我们经历了无数次的经历，收获了成长、快乐、幸福和满足。xx的发展壮大离不开你默默的支持和无私的奉献。在这里，我想对所有员工说:你们辛苦了！
当然，要取得优异的成绩，更离不开你可爱的员工家属。当我们忙于工作，没有时间做家务的时候，你已经很努力了。当我们因为工作减少了陪你的时间，请体谅。当我们为理想和目标努力后回家，感谢你留给他们的展览灯。是的，在你的支持下，公司发展的每一步都走得更加扎实。我们都应该向家人深深鞠躬，说声谢谢！我更想说的是，今天公司的.荣誉也属于你！虽然我们有不同的家庭、性格、年龄和爱好，但我们为一个共同的目标发挥着重要的作用。我们在工作中学*，在前进中成长。同时，公司为员工提供了一个发展的*台，一个表现的舞台。
公司是我们共同的大家庭，承载着我们所有人的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的建立离不开积极、勤奋、努力的创业伙伴；企业的发展需要新鲜血液的不断加入。不同背景、不同经历、不同层次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激励，才能成就辉煌的事业。
岁月走过了昨天的路，生活唱出了明天的歌，20XX的脚步向我们走来。在新的一年里，公司一如既往地需要大家的关心、关心和支持。我希望我们能增强信心，振作起来，在新的一年里创造更多辉煌的新成就，携手共享新的繁荣。
最后，谢谢大家，祝大家新年快乐！
xxx
20xx年x月x日
公司各部门：
xx年是公司全面发展，推进新项目的'关键一年，也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶，根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学*他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
xxxx年x月x日
xxx各单位：
20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
xxx
xx年xx月xx日
xxx各单位：
X年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的'积极行为和精神值得公司全体员工学*。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知！
xxx市金属有限公司
x年x月xx日
——公司员工通报表扬菁选
公司员工通报表扬
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的`精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
各部门、各员工：
我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的`岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学*的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境***全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境***员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学*榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境***全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境***为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通报。
各部门：
x年x月x日下x点多，车间一台切割机由于切割锯片受热引起了设备局部起火。险情发生后，在岗位工作的员工们立即使用灭火工具，在最短的时间内将火扑灭，避免了重大事故的发生。 这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学*，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的'贡献。
为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司研究决定，对参加救火抢险的、奖励200元/人，予以通报表扬。
特此通报。
各位同事：
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上，能够冷静对待，仍坚持积极配合公司的`生产运行。
鉴于你们这种以大局为重，以公司生产任务为己任的行为，现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随9月份工资统一发还，望全体职工学*他们先进榜样，加强自我提升，树立以公司大局为重的意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告!
商务集团及全体员工：
在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的.一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予公司员工：杨、陈、卢、张、陆(排名不分先后)
共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学*，向他们致敬。
特此表扬!
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的'开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学*，共创xx科技辉煌。
特此通报。
——表扬同事的表扬信范文十份
尊敬的公司领导和全体同仁：
大家好!
历经2天，公司XX中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢!对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力!首先是感谢。
感谢胡军董事长和周晖总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。
在此，我们要感谢总部领导对我们的`信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励! 感谢公司及总部各部门领导的到来。周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京;彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励!
感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励!
感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界
xx
20xx年x月x日
写给同事的表扬信篇一
二xxx年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术，一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的.关心，使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。
住院期间，同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担;出院后，部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾，直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。如今为伤暂时地离开岗位，但是你们所有的付出和努力，即是一种感情，也寄予着一种厚望，我为这种付出和厚望表示衷心地感谢!
二xxx年并没给人们带来多大的喜悦和轻松，企业为了争取生产和效益的双赢目标，部门领导的工作负荷是勿庸置疑的;同事爱岗敬业的精神，对工作尽心尽责，对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模。
在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染，迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下，部门领导、工会及同事代表又在百忙之中，带着全体部门员工的慰问和关怀，像春风沐浴、滋润、温暖着我，深深感触到情融于水的集体之情，深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
写给同事的表扬信篇二
尊敬的领导、同事：
大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴*。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的*台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作*台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。
在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
写给同事的表扬信篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。
*年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次*常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学*，好好工作，好好做人，好好感恩!
最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生*安。
此致
敬礼!
govyi
20xx年x月x日
各位同事：
新年好!我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了不*凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。
我们在郑州新的'公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的*台上继续创业的征程。
xxx
20xx年xx月xx日
致:烟台大学建设监理公司
我们是小区的业主，对贵公司领导和保洁团队，特别是范银玲同志认真负责的工作态度表示诚挚的感谢。清洁队的范银玲同志接手雅龙花园中心广场的清洁工作以来，贵公司的清洁人员范银玲同志始终兢兢业业、勤奋踏实，确保了广场清洁工作的高质量、高标准。更难能可贵的是，这位同志除了不间断地维护广场区域的卫生之外，还坚持经常打扫和维护一些卫生死角，用自己勤劳的双手和汗水极大地提高了社区中心广场的.清洁质量，为亚龙业主营造了良好的生活环境和锻炼氛围，得到了广大业主的高度肯定和好评。
在此，我要对物业公司领导和保洁组全体同志的崇高专业精神和热情服务表示赞赏。我们所有人都应该学*范银玲脚踏实地做事的工作作风，让我们所有的业主和物业工作人员都能相互理解、合作和尊重，共同创造一个高质量的生活环境，在这里享受和谐幸福的生活。
此致
敬礼！
感谢人:xxx
20xx年xx月xx日
各位同事：
新年好!我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了不*凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的.、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。
我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的*台上继续创业的征程。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导和全体同仁：
大家好！
历经x天，公司XX中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢！对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力！首先是感谢。
感谢xx董事长和xx总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。
在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励！感谢公司及总部各部门领导的到来。xx总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京；彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励！
感谢研究发展发中心x总，经纪业务总部x总，x总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的`xxx和xxx，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励！
感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界
xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导和全体同仁：
大家好！
历经x天，公司XX中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢！对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力！首先是感谢。
感谢xx董事长和xx总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的.期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。
在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励！感谢公司及总部各部门领导的到来。xx总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京；彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励！
感谢研究发展发中心x总，经纪业务总部x总，x总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的xxx和xxx，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励！
感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界
xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导和全体同仁：
大家好!
历经2天，公司XX中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢!对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力!首先是感谢。
感谢胡军董事长和周晖总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。
在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励! 感谢公司及总部各部门领导的到来。周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京;彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励!
感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励!
感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导和全体同仁：
大家好！
历经x天，公司XX中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢！对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力！首先是感谢。
感谢xx董事长和xx总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。
在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励！感谢公司及总部各部门领导的到来。xx总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京；彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励！
感谢研究发展发中心x总，经纪业务总部x总，x总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的xxx和xxx，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励！
感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界
xx
20xx年x月x日
20xx年X月份，xx车间生产急需同速送料机一台，公司现有一台报废的收料机，可以改造成送料机，经过市场调查，采购一台新的送料机需要3000元，由专业人员把废收料机改造成送料机需要20xx元，冲压车间班长发扬创新精神，协同综合部设备维护人员，克服困难，用了3天时间，把报废的'卷料机改造成冲压同速送料机，为公司节约成本，创造利益。
根据以上情况，经公司研究决定给予、通报表扬，并奖励现金X元/人，希望各位同事以以上两人为榜样，在今后的工作中，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，多思考，多动手，创造更多的价值。
xxx
20xx年xx月xx日
——对幼儿园老师的表扬信范文十份
尊敬的老师：
我是xxx的家长，孩子来到咱们幼儿园到现在已经有一个学期了，看着孩子一天天的变化，一点一滴的进步，我这个当妈妈的有说不出来的感激和喜悦。我知道这里面中包含了咱中二班老师们辛苦的工作和辛勤的汗水。
象所有的独生子女一样我的孩子xxx也是家里的掌上明珠，从小娇生惯养，说一不二。
想当初，刚上幼儿园那会儿，我每天最头痛的事儿就是早上送他去幼儿园，每天的那个时候他总是哭闹的最厉害的一个，听着儿子的哭声我嘴上训斥，可是心里总会有说不出的难受，往往忍不下心来，把他又抱回家。
即使勉强送进去了也常常是孩子在里面哭我和他的姥姥在门外偷偷地抹眼泪。经过几次反复，中二班的王老师跟我们耐心地做思想工作，说要消除孩子的这种状况，首先家长应该先端正认识。孩子一开始哭闹是正常的，不要让孩子的哭闹成为了将来要挟家长不上幼儿园的武器。而且老师还给我们介绍了许多幼儿园的课程安排和孩子们的状况，让我们对幼儿园的情况有了解，打消了我们的顾虑，在老师的指导下孩子由一开始用不起床，不穿衣服，或者哭闹的方式拒绝去幼儿园，到现在不再哭闹，每天高高兴兴地拉着手走进幼儿园，我感觉仅三个月的时间孩子上学不再费劲儿了。而且让我最感动的是：有一个星期天孩子问我：“妈妈，是不是明天我就可以上幼儿园了？”我回答是的，他竟然高兴地一蹦一跳地喊到“太好了，我又可以见到老师和小朋友们啦！”看来孩子已经深深地爱上了他的老师和他的幼儿园了。
*时在家里的时候我们也会教孩子写字和画画，也许是不得法，不是孩子学不会，就是激不起他学*的兴趣，我们为此也很苦恼，自从xxx上了幼儿园我们的这个苦恼就解除了。因为他每天下学回家都会给我们一个惊喜。他会跟我们唱老师新教的儿歌，跳老师编的小舞蹈，偶尔还会说两句英文逗得我们开怀大笑。
儿子的这些进步和变化我们和周围的邻居都是耳闻目睹的了。最让我们感到欣慰的是现在我的儿子xxx画了一手的好画，看那构图，那着色，那意境……让我想起了一句话，那就是“名师出高徒”。我把他所有的绘画作品都搜集在了一个本子里，希望他将来长大了翻开这个本子的时候，看到的不仅仅是他童年的点滴记忆，还有培养过他的老师和给他一个良好成长环境的幼儿园。
看着儿子一天天懂事，一天天的进步我要感谢这些辛勤工作的幼教老师们，现在人们不是常说“不要让孩子输在起跑线上”嘛！我很庆幸为儿子选对了幼儿园，遇到了这么好的老师，我的孩子在你们的帮助和培育下有了一个非常出色的起跑。相信他会在将来越走越好！
在这里对中二班的全体老师说声“谢谢”！
祝工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
致尊敬的xx班全体老师：
您好！
时间过得真快，明年xx就要离开他热爱的幼儿园和亲爱的老师走入小学的校园了。回顾这几年xx在幼儿园度过的快乐时光，我们的心中感慨万千，xx刚入幼儿园时的情景又浮现在我们的眼前，转眼间xx已经成长为一个有爱心、有信心、能宽容、乐助人、勇敢、有上进心和较独立的大孩子了，我们知道这需要老师们付出极大的耐心和责任心对他一点一滴的`进行引导，大爱无形，我们由衷的感受到老师们对他全心全意的教育和爱的奉献。从xx在德、智、体各方面的进步中，我们看到的是你们辛勤付出的汗水和充满爱心、鼓励的眼神。xx能在你们的关爱中幸福和健康成长将是他一生中最宝贵的财富，你们对他心灵成长的健康引导和哺育将为他今后的幸福人生道路打下坚实的基础。
我们怀着无比崇敬的心情向各位老师道一声：你们辛苦了，你们是阳光，是雨露，是伟大的心灵建设工程师。
愿你们每天都幸福快乐。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
尊敬的园长、老师：
您们好!
每当我家珂珂开心的从幼儿园回来，我就打心底里感谢幼儿园的老师，是她们崇高的敬业精神和博大的爱生情怀，让孩子在父母忙碌无暇照顾孩子的日子里，体会到了"老师如慈母"的情怀，老师对孩子从学*到生活无微不至的关怀，我们做家长的有太多的感激之情无法再笔尖倾泻，只能在此行哈佛幼儿园的老师们衷心的说声谢谢!尤其是小一班的任老师、魏老师和郑老师。 孩子入园前，我有许多顾虑，担心她被小朋友欺负、担心她不会吃饭饿着、担心她不会上厕所尿裤子、担心她……第一天送孩子入园，在她的大声哭闹中，我狠下心离开了幼儿园，在单位我一天都在忐忑不安中度过，担心孩子离开妈妈还哭吗?喝水了吗?吃饭了吗?终于等到接孩子了，带着满脑子的担心，我第一时间冲进了幼儿园，映入我眼帘的是孩子开心的笑脸，我的心一下子放了下来……
回想起孩子一年半的幼儿园生活，思绪万千，从小小班到小班，从衣来伸手到自我独立，从哭哭啼啼到勇敢自信，这里包含着老师们多少的`汗水和爱心呀!每到看到孩子背古诗的流利自然，与人交往的礼貌大方，作为家长的我们由衷的感谢您们--辛勤的老师们!
一年半来，孩子和辛勤培养她们的老师们朝夕相处，产生了甚至连家长都替代不了的感情。孩子经常把:"任老师是妈妈挂在嘴边。"放假了，孩子会说："我想我的任老师……"孩子还小，她不会施加任何华丽的语言，但是这些极为简单的话语，却代替了孩子的心声，孩子爱你们--辛勤的老师们!
孩子的点滴进步离不开园长的科学管理和老师们的努力，几位老师一整天语孩子们相伴左右，不仅要关心孩子们的吃喝拉撒，还要教育孩子们，十分辛苦，但她们总是满面笑容的把快乐带给孩子们，是孩子们的"好妈妈"，更让人感动的是几位老师对家长却都很热情，经常与家长保持良好的沟通，让我们送的放心，工作安心。
微笑，挂在孩子们的脸上。感激，流进父母的心窝。在这里再次向小一班的任老师、魏老师、郑老师，还有宝宝的申园长表示由衷的感谢。谢谢你们用爱心滋润着幼苗，也希望哈佛幼儿园继续用先进的教育理念，多给孩子们鼓励、赞扬、引导，培养孩子们自信、活泼的性格，开启她们智慧的头脑。让哈佛幼儿园成为孩子们的乐园!
xx
20xx年x月x日
尊敬的园领导：
您好！
我是贵园大一班xx小朋友的家长。今天参加了贵园举办的.20xx届大班毕业典礼，和在场的所有家长一样，我深感幸运，因为孩子人生启蒙的四年有幸在这么理想的幼儿园中度过，谢谢您和您带领的优秀团队。
自从四年前将女儿送进采荷二幼宝宝班，感动的事情一起接一起，只是从来不曾向园领导夸过我们的老师，*日由爷爷奶奶接送绮绮，两个老人总是提醒我们，一定要好好谢谢老师。今晚他们欣赏了毕业典礼上的节目后，再一次说，一定要好好谢谢林老师、赵老师。是呀，老师为班级的两个节目，不知排练了多少次，看看手机上，仅仅是关于毕业典礼的短信，就不少于5个，多么细心的老师。今天林老师沙哑着嗓子，但依然满脸笑容地招呼着家长、精神饱满地带领着孩子，还为孩子们表演节目，真令人感动。
林老师曾经这么和我聊起班级里的孩子：xx是属于各方面开发不错的，xx是属于哪一方面还未开发的。这样的评价，是需要爱孩子的老师、极富智慧的老师才能脱口而出的吧，我深受教育，从那以后，就没有担心过老师会嫌弃孩子的某一行为，因为我们的老师非同一般，而是研究幼儿的心理学家，每和林老师聊一次，这样的信任就会更深刻一些。
在孩子和小朋友发生摩擦后，赵老师曾经这么开导过我：调皮的孩子聪明，我喜欢，你不用太担心，我儿子也很皮的。多么宽容家长的老师，孩子犯错了，不批评家长更不讨厌孩子，还会以自己的育儿经验和家长一起探讨科学的育儿方法。
忘不了林老师暑期在论坛上写给孩子们的信，忘不了赵老师手把手地教女儿学跳绳；忘不了林老师清晨送给孩子的一次次拥抱，忘不了赵老师午睡后妈妈般地为宝贝扎马尾辫；忘不了老师加班加点地布置教室的主题墙；忘不了老师对我们家庭教育不厌其烦地指导；有太多的忘不了．．．．．．
我们全家非常感谢这四年来，幼儿园对孩子的培养，老师对孩子的呵护，想借这封信来表达我们对幼儿园、对老师的感激之情，望园领导转达。
此致
敬礼！
xxx
年月日
尊敬的园长及幼儿园的各位领导：
你们好!
我是小托班廖文瑄的妈妈，在此我对北京真爱幼儿园(现更名为布朗幼儿园)的全体老师表示最真诚的感谢!
廖文瑄从两岁半到该园至今已经三年的时间了，并且这一年将是他在此渡过的最后一年时间，幼儿园老师给了他无微不至的关怀，刚来时他是个连自己意愿都表达不清的孩子，还要用奶瓶喝水。在幼儿园的这段时间里，他不仅能清楚准确的表达自己的意愿，还有很强的独立自理能力，最关键的一点是现在他是一个非常充满自信的孩子，有自己正确的"是非观"，在这一点上我相信老师给了他很正确的指引。刚来时他一看到幼儿园的大门就会大声哭叫，可是现在他如果生病连续几天不来或者放一个长假他就会告诉我："妈妈，我很想老师，我想去幼儿园。"是老师用爱来改变的孩子。刚来时他是一个以自我为中心的"小皇帝"，心中只有自己，现在他懂得了分享，懂得了感恩，在过生日或一些节日时会同小朋友一起分享，在父母生日时会亲手为我们制作礼物，这些都是幼儿园老师的功劳。特别是科迪班的班长张老师，从廖文瑄入园一年后就一直跟班到现在，她在孩子的心中是"妈妈"，他非常听张老师的话，非常喜欢张老师，在课外辅导班如果有孩子调皮他会告诉我说："这件事我不会去做，因为它是错误的，如果张老师在肯定会批评的。"可见老师从中付出的努力和在孩子心中的份量。另外在幼儿园里学到了很多有用的知识，入学准备时在同龄孩子中可以很快脱颖而出，让我们家长感到很自豪和欣慰。
总之，我再次代表全家来感谢幼儿园这么多年对孩子的精心照顾和培养，千言万语也表达不完我此时此刻的心情，我只能再次重复两个字：
感谢!
此致
敬礼！
家长：
日期：
园长、小一班全体老师：
你们好！
我是小一班杨家长。在北京，有两个家，一个是小小的家，爸爸、妈妈和。一个是大家——幼儿园，有陈老师、Y老师、小Z老师、洋洋、琪琪、还有好多好多小朋友。每天都能看到孩子的进步，当女儿开始认识第一个数字的时候，当女儿第一次在我面前有表情地朗诵完一首儿歌的时候，当女儿第一次说爸爸，妈妈辛苦了的时候，当女儿神采飞扬的跳了一曲舞蹈的时候，我都感到无比的激动和欣慰，女儿渐渐懂事了，我会不由地去感谢那种让孩子成长的动力源泉。
我和妈妈一直在努力实现北漂的梦想，为了让女儿能和其他小朋友一样接受良好的教育，我们选择了代表班级给幼儿园老师的表扬信实验艺术幼儿园，这个选择让我们很放心，很安心！
长期以来由于我们工作的特殊性对孩子的作息时间影响很大，爸爸、妈妈工作到很晚，女儿一直在旁边玩耍守候。每次送孩子都挺晚了，我们都不好意思。陈老师都说：“没事儿，，吃饭了吗？进来吧！和爸爸妈妈说再见。”
20xx年11月1日姥姥回老家了，孩子又没有大人接送了，我不得不重新考虑送孩子回老家休假。待要给孩子请假时，陈老师一句：“，你回家就不想老师吗？”说得孩子眼泪汪汪的，我们心里也难受极了，这嫣然超越了普通师生间的'情意！这种情感是一天一天，一点一滴细心照料、付出多少心血和汗水精心培养成的。
20xx年11月15日是女儿四周岁的生日。当女儿穿着漂亮的衣服，站在写满了祝福语的小黑板前，站在插了四支蜡烛的蛋糕面前，满脸激动，站在那里惊讶的享受着幼儿园为她准备的庆祝仪式，小朋友们真挚的言语，老师会心的鼓励和旁边妈妈的祝福。这必将是她成长中最难忘的最真挚的一次生日Party。
20xx年春，孩子回京后很快融入大家，我原先担心孩子可能会产生一丝生疏和隔阂，但这种担忧很快就烟消云散了。现在想想也是，女儿是小一班的一份子，这里是他在北京的家啊！现在看着女儿幸福地成长，享受着周围大家的爱，我们由衷的感到高兴。在这里我们要特别感谢陈老师、Y老师和小Z老师。经过三位老师耐心的教导和加倍的关心爱护，变得爱唱爱跳，她变得越来越懂礼貌了，变的越来越爱展现自己，变的越来越活泼了。茶余饭后，她经常兴高采烈地讲着幼儿园小朋友的乐事；她小小年纪，慢慢地学会了讲普通话；她还像大人一样学老师的话，“教训”起了我们，逗的全家乐融融的
为了感谢幼儿园老师对孩子的付出和努力，仅以此信表达我们全家人对幼儿园全体老师的衷心感谢！
xx
xx年x月x日
尊敬的园长，老师：
您们好！我仅以此信表达我们全家人对一幼大六班包老师，曹老师，白老师的衷心感谢！
我的女儿韩xxxx在贵校读书，至今在幼儿园生活，学*已*一年的时间，今年夏天她就要从幼儿园毕业升入小学了。在这一年中，我们高兴的看到韩xxxx在老师的培养下一点一滴的进步，记得一年前她刚入幼儿园是，还不适应幼儿园的生活，每次送她上学时，她都不情愿离开家，而现在即使是周六她也会主动提出要去幼儿园和老师，小朋友在一起。
——对销售人员的表扬信范本十份
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。
鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。
诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的'兢兢业业，销售的人员压力来源于，的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的XX纸箱公司总经理:
您好!
我是卢湾区鲁班路搬到宝山的客户。20XX年2月13日，贵公司的搬家车和5位师傅，为我家搬家和打包服务。
各位师傅正点到达我家，热情、细致、优质的搬场服务，东西打包整齐、完整、包装材料质量号。使我们家的全体成员深为感激。我想，这是‘‘XX品牌''的优良声誉，也从一个侧面反映出经理同志管理企业有方。
衷心地感谢您，并祝愿贵公司越办越兴旺!
xxx
20xx年x月x日
戴尔(中国)公司:
我在20xx年购买了戴尔笔记本电脑(D600型)使用至今，中间曾经出现一些问题，经过远端服务后解决。贵公司的员工在服务中态度和蔼、技术熟练，我感觉非常好。因而当我想升级或再重新购买一台新笔记本电脑时，首选还是考虑DELL。今天我与销售部门的戴毅辉先生取得联系，告之我的要求之后，戴先生详细解释了我的提问，使我了解到售前、售中、售后的全过程，在我对其他品牌的产品进行对比之后所提出的问题也给出了答复。总之对他的服务我也同样是满意的。
DELL的产品我很喜欢(D600型我用了五年，因为它的配置已经很落后了)，不得以要换掉它(我曾经问过DELL技术部门，该型机器是否可以升级，回答:否)。所以我还是很认可DELL产品的给销售人员的表扬信给销售人员的表扬信。
DELL的销售人员(戴毅辉先生)和技术人员(李建钦小姐)也给我留下很深、很好的印象，他们就像DELL的`产品一样优秀。
DELL的朋友:张巍
20xx年x月x日
尊敬的xxx：
20xx"公益体彩快乐操场"河南站报名工作自5月26日启动以来，许昌市全体销售网点，特别是乡镇、村的网点，能够主动的将体彩公益操场活动的消息告诉当地学校的老师，积极宣传，造福一方。在大家的共同努力下，许昌地区共有38所学校报名申请“公益体彩快乐操场”，报名工作圆满完成。对此，许昌体彩分中心全体工作人员向工作在一线的各位业主和销售员表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
自“公益体彩快乐操场”活动在河南启动以来，我市每年都有学校从中获益，20xx年襄城县寺门明德中心小学等学校在报名后通过评选，被确定为受赠学校，收到了包括篮球架、乒乓球台、足球、篮球、羽毛球、呼啦圈、毽子和跳绳等价值万元的体育器材，极大的改善了学校的体育教学设备状况，丰富了孩子们的体育文化生活。20xx年禹州市范坡镇潭陈小学等学校受到捐赠，省体彩中心捐赠的器材品种更加丰富，不仅包括乒乓球台、篮球架、足球门等大型器材，还包括长短跳绳、儿童铝合金接力棒、拔河绳、呼啦圈、飞盘等小器材，让小朋友们的体育活动变得丰富多彩。
“公益体彩快乐操场”活动评审工作现在已进入实地考察阶段，最终受赠学校名单将在7月底和8月初揭晓，届时许昌体彩分中心将通过微信公众*台、许昌晨报等媒体进行公告。请大家及时关注。
xxx
20xx年x月x日
戴尔(中国)公司:
我在20xx年购买了戴尔笔记本电脑(D600型)使用至今，中间曾经出现一些问题，经过远端服务后解决。贵公司的员工在服务中态度和蔼、技术熟练，我感觉非常好。因而当我想升级或再重新购买一台新笔记本电脑时，首选还是考虑DELL。今天我与销售部门的戴毅辉先生取得联系，告之我的要求之后，戴先生详细解释了我的提问，使我了解到售前、售中、售后的全过程，在我对其他品牌的产品进行对比之后所提出的问题也给出了答复。总之对他的服务我也同样是满意的。
DELL的产品我很喜欢(D600型我用了五年，因为它的配置已经很落后了)，不得以要换掉它(我曾经问过DELL技术部门，该型机器是否可以升级，回答:否)。所以我还是很认可DELL产品的给销售人员的表扬信给销售人员的表扬信。
DELL的销售人员(戴毅辉先生)和技术人员(李建钦小姐)也给我留下很深、很好的印象，他们就像DELL的产品一样优秀。
DELL的朋友:张巍
20xx年x月x日
尊敬的xxx先生（女士）
您好！
销售部是公司发展的重要部门，对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此，完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展，销售流程必须达到一个新的高度，这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。针对4月份的绩效考核指标，销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标，并特别表扬他，鼓励他再接再厉，再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作，在拼搏，坚信只要不抛弃不放弃，成功一定属于自己的信念。公司会一直支持你，相信你是最好的。来吧，亲爱的销售一线朋友。诚然，绩效评估离不开人事部门经理熊远，他的压力来自公司，他的压力来自可持续发展的需要。
总之，我们是一个团队，一个大家庭，公司就是我们的家。家庭强大了，大了，才能幸福的生活。所以我们要携起手来，共同奋进，互相帮助，希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了，就要再接再厉，完成每月的销售目标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌战略，实现个人。
来吧，亲爱的前线朋友们。
xxx
Xxxx年xx月xx日
尊敬的xxx先生（女士）
您好！
我公司推出新产品xx阳光以来，在总经理顾先生的精心领导下，我公司销售经理先生和企划部先生共同投入了大量的精力，承担了大量繁琐的工作，同时也离不开各部门的共同努力。全公司顺利完成了总经理下达的淡季（7月、8月、9月）新产品xx阳光月*均销量的艰巨任务。
为表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的努力，公司决定给予奖励和举报表扬。此外，负责销售“迪康”、“清华新一代”和“北大阳光”的销售部门的共同努力，也使我公司在销售淡季取得了良好的销售业绩。胡万荣在运营部的努力和出色表现也在员工中起到了表率作用，影响很好。呼吁所有员工以自己为榜样，不断提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
在20xx年9月份中，我司常州办主任杨宏伟完成销售任务833。77万，回款率9***4%，均名列第一。在此，特提出表扬。
作为资深销售员，他一直不骄不躁，稳步前进。作为办事处主任，他认真思索，积极探讨，深入调研，做好了建立湖州办事处的准备。难为可贵的是，他的.回款率一直位居前列，是所有销售员学*的榜样。
望各办事处及各销售员认真学*其勤奋认真，不断进取，勇于开拓的精神，再接再厉，再创佳绩！
xxx
20xx年xx月xx日
xxx天河分店负责人：
我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的`诚信表示衷心的敬意，特别是曹先生，当我电话告知他，我的提货单丢了(后找到了)他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。
从员工的身上，让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装，一丝不苟，敬业精神难能可贵。我现在是xxx的老顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。
衷心祝愿贵店兴旺发达。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
XX市瑞嘉销售有限公司：
我是一名非常喜爱“XX”的普通车主，出于对它的喜爱，也非常在意与它经历的一些过程，从观光到选购到决定最终获得了它，其中在销售过程中也有体会和感受，特此对优秀的销售接待予以表扬。
从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅s3，由此便接到贵公司销售员-XX(以下简称“小李”)的接待，我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对s3多少有些了解，从小李的接待感受到这名员工的诚实、认真、不欺骗顾客等优点，其实我个人的性格是在选择产品的情况下，如果觉得员工语言不实就会对产品不信任并且会放弃选择的产品，这里让我第一步心理过关，对s3也有了初步认可，侯然留下名片与联系电话便走之。
此后回到家后得到小李的主动申请好友验证，由于本人是初次购买车辆，也是新手司机，有很多很多的不了解，小李也很细心的关心客户给与详细的解答，让客户有着对产品更加期盼的心理，此刻决定购买产品时确遭遇无货的情况，又予以一些沟通，小李确保缴纳订金不会让顾客失望的承诺，使得顾客放心，经过短短几日的等待也切实在小李同志的承诺期限给与完美的答案，并且做到没有让顾客有一丝失望，车子顺利到手。
由于本人是新手中的新手，再加以对车子的操作不熟悉等许些原因，对上路办理手续没有一点儿自信，也以为是很远的路，更没有自信现在就自行驾驶s3去***程序，把这种情况告知小李后，小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图，而且十分精巧描述详细的路线，用这张地图暗示着告诉我这段路途很好走也很*，让我有了自行上路的信心且降低心理顾虑，这绝对是一般大多数员工做不到的，也不会想到的`，这很证明小李同志对业务的能力和对公司以及顾客的负责(我当时都说了，我如果是个公司的老板，一定要聘请这样的员工。可惜我不是。)。
此外，在除销售以外的事情，关于操作的问题，我想到了某些情况却不知道如何处理，虽然小李同志也不是很确认要怎么去做，但她没有回复不知道，她可以去问别人，然后给我满意的答案，不只这些，还有许多疑问，小李同志都努力帮我解决了，并且包括在销售系列完全结束后，我依然有问题找她，她都能继续保持帮助，也值得赞扬(因为现在这个社会这么对客户负责的人太少了，许多都是把钱赚到手就不搭理顾客了)。
小李同志在白天上班期间认真工作外，从微信上也能看得出，她在下班后的自由时间里也在操心工作的事，会用很多手段来展销自己范围的产品，但说小李同志目前业务(诱商能力)能力还有待加强，及可见如此用心的员工已属当今世间极品，能把产品卖得出去也多少和运气有关，压根就不想买的顾客怎么用心也是无用的，决定要买的顾客不用你介绍也会自己购买，但……
犹豫不决的顾客能够被改成决定购买就决然不同，小李同志做到了，相信所有公司都需要这样的员工，小李同志的责任是售前工作，但她无偿的做了售后照顾，也许有些人会认为她傻，又不会加奖金，但不一样，也许关于车辆，一个相同的车子一个车主只会买一辆，但是如果这个车主购买后还很开心，就很有可能会给身边的朋友带来传信，会多多少少提升一些销量机率，不知道别人怎么样，反正我如果碰到有想买s3的朋友，我会推荐他去找小李，因为我放心!(如果我在购买s3后，没人搭理我，那我朋友如果和我提起要买s3，我可能会告诉他“你别买，会后悔”)
虽然我在购买XX上没有得到什么优惠，但能碰到这样的销售员工运气已经是不错了，不然我估计我买了车子之后很多问题不明白，又要动摸西碰走弯路、吃大小亏不知道多少次。可问现在这个社会还能有多少管那么多本职以外的事的员工!
此信表扬小李同志，鼓励更加进取，不断提升，保持优点喔!
闲补一段儿：今天在某道口路边我把s3停在路边打着双闪临时停车时，有一位不知名的s3车主路过，看着我的s3打着双闪在路边，非常主动的到我身边问候是不是有什么问题，需要帮助吗，让我感到了“一家亲”心里好暖!
其实，我在写这封表扬信之前想到的还不只这些，可能因为现在太晚了，白天跑了一天，有些困了，想想就忘了，呵呵!我也是个懒人，明天就不补充了!
祝：
