岗位职责：
1.协助部门经理管理好华润等KA系统和门店促销人员计划;
2.负责跟进产品采购订单，补货跟踪等，确保门店合理的安全库存;
3.对销售数据敏感，具备一定的数据分析和总结能力，工作仔细，认真，负责，做事正确率高;
4.协助部门经理进行商业合作谈判，方案策划，签订合同，对账、结款等;
任职要求：
1、电脑操作熟练，熟练运用EXCEL,WORD文档,了解ERP系统的'操作，对数据敏感;
2、有KA卖场及快速消费品行业经验优先;
3、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干;
4、有较强的责任心
职位描述：
1、服装外贸业务跟单工作经验或服装报价经验；
2、熟悉服装外贸工作流程；
3、协助业务员做好相应的工作。
任职要求：
1、要有责任心，对事认真负责，做事善始善终；
2、良好的英语听说写能力；
3、良好的人际沟通技巧，特别有耐心和细心，做事计划性、条理性强；
4、大专以上相关学历的.人员,或应届毕业生均可。
1、负责采购下单；订单跟踪。
2、负责采购成本优化（询价、比价、议价）
3、负责统一整理业务订单，联系工厂安排货物
4、完成上级领导的工作安排
岗位职责：
1.协助部门经理管理好华润等KA系统和门店促销人员计划;
2.负责跟进产品采购订单，补货跟踪等，确保门店合理的安全库存;
3.对销售数据敏感，具备一定的数据分析和总结能力，工作仔细，认真，负责，做事正确率高;
4.协助部门经理进行商业合作谈判，方案策划，签订合同，对账、结款等;
任职要求：
1、电脑操作熟练，熟练运用EXCEL,WORD文档,了解ERP系统的操作，对数据敏感;
2、有KA卖场及快速消费品行业经验优先;
3、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，具备良好的'沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干;
4、有较强的责任心
1.交期排程的制定与更新;
2.统筹每个项目进展情况协调;
3.发货前与客户的对接事宜;
4.客户增补事宜的处理;
5.项目发货结束后开票申请处理;
6.客诉的'处理及追踪，并形成档案;
7.每月公司内部不良明细的处理，分析原因;
8.每年对客户发放客户满意度调查，统计得分，分析原因与改善措施。
1．跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的'款项。
2．同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。
3．接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。
4．掌握、了解市场信息，开发新的客源。
5．做好售后服务。
1.交期排程的制定与更新;
2.统筹每个项目进展情况协调;
3.发货前与客户的'对接事宜;
4.客户增补事宜的处理;
5.项目发货结束后开票申请处理;
6.客诉的处理及追踪，并形成档案;
7.每月公司内部不良明细的处理，分析原因;
8.每年对客户发放客户满意度调查，统计得分，分析原因与改善措施。
一、客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理。
二、根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理。
三、按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜。
四、及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门。
五、客户资信、客户订单、文件分发的统计番禺统计、和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档。
六、负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪。
七、经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单。
九、按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析。
十、及时完成上级营业部经理交办的其他之事宜。
任职资格：
1、一年以上服装跟单工作经验，有棉衣羽绒服服装跟单经验者优先；
2、熟悉服装生产工艺及业务跟单流程；
3、能独立完成工作，适应偶尔出差，吃苦耐劳；
4、具备较强的责任心及协调沟通能力，注重团队合作；
5、英语4级以上，具备基本的英语阅读、书写及表达能力。
1、负责外贸业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘。
2、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。
3、保持与客户良好的'沟通，负责产品的国外市场的销售。
4、有操作B2B或阿里巴巴*台的经验者优先考虑。欢迎优秀的应届毕业生加入、
1、大专及以上学历，英语/国际贸易专业优先考虑，；
2、熟悉电子商务贸易操作流程，能独立完成商务洽谈及业务操作；
3、英语熟练、西班牙语可以日常交流,能够与外国客户熟练交流沟通，英语四级以上者优先；
4、有操作B2B*台经验优先（阿里，中国制造，敦煌，环球资源等等）；
5、计算机操作熟练，办公软件熟练应用，尤其是EXCEL，PPT；
6、为人正直、诚信、认真、敬业，具有团队协作精神,善于与人沟通；
职责范围：
1、开发和管理国外客户，销售公司产品；
2、负责B2B*台产品优化及更新,参加海外展会；
3、负责国外客户接待、谈判和会议；
4、负责外贸定单在内部生产、运输等过程的协调，制办外贸单据；
工作职责：
1、订单管理
2、客退品管理
3、风险备料管理
4、账款管理
5、协助体制的建设及推行；
6、。团队管理与指引；
7、重点客户维护与支持；
8、其它部门之间的工作配合，协助部门建设及管理。
任职要求：
1、精通外贸的理论知识和操作流程及外贸相关的法律、法规；
2、精通手机通信行业的基础知识及行业发展的相关状况；
3、独立完成市场科室管理的工作，自主规划，能够独当一面。具备解决及推动一类能问题的能力。
1、大专以上学历，20―40岁，品质佳，有团队意识。
2、认真、负责，有上进心。
3、吃苦耐劳，主动思考问题，协助经理做好份内工作。
4、协助经理做好优秀人才的引进，简单的初试。
5、老客户的售后电话回访，资料的变更。
6、协助做好团队人员的管理工作。
7、上五休二，每天8：15―17：00，国假日正常休息
——跟单主管岗位职责
跟单主管岗位职责
在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的跟单主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作职责:
1、订单管理
2、客退品管理
3、风险备料管理
4、账款管理
5、协助体制的建设及推行;
6、.团队管理与指引;
7、重点客户维护与支持;
8、其它部门之间的工作配合,协助部门建设及管理。
任职要求:
1、精通外贸的理论知识和操作流程及外贸相关的法律、法规;
2、精通手机通信行业的基础知识及行业发展的相关状况;
3、独立完成市场科室管理的工作,自主规划,能够独当一面。具备解决及推动一类能问题的能力。
任职要求:
1.大专以上学历,英语熟练,五年以上外贸服装跟单工作经验,2年以上跟单经理经验;
2.超强的服装业务能力,与国内国外客户都有业务往来经验者更佳;
3.工作积极主动,认真负责,有责任感和事业心,有良好的团队管理能力,沟通力和亲和力;
职责描述:
1.负责外贸订单的日常管理工作。
2.向工厂提供准确的发货安排和预测,指导工厂的生产计划。
3.库存管理,及时盘库,帐实相符。
4.库存周转率,通过向公司提供准确的`销售计划和提高借货的周转率来提升库存周转率,使库存周转率达到公司目标要求。
5.回款管理,按照制度控制发货;催促逾期账款尽快付款,回款率达到公司目标。
6.数据提供的准确性和及时性,核对订单数据,回款数据,并向国际销售及时提供数据.
任职要求:
1. 3年以上外贸跟单经验,熟悉出口流程和国际物流。
2.英语读写流畅,可以进行无障碍的书面沟通;英语听说良好,可以进行基本商务沟通。
3.了解erp系统的操作,熟悉用友系统的加分。
4.工作细致,责任感强烈。
5.沟通和协调能力优秀,有抗压能力。
6.有一定的管理经验和能力。
职责描述:
1、根据公司销售部门及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务,检查和督促订单的落实与销售回款跟踪;
2、做好公司内外的沟通协调工作,确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货;
3、收集和反馈客户要求,协助处理客户投诉,提高客户满意度;
4、负责部门成员的绩效考核与评估,负责部门日常管理及团队建设;
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力;
2、具备应变能力,能处理发生的紧急情况;
3、具备一定的管理及推销能力;
4、工作认真负责,积极主动。
——跟单业务岗位职责实用五份
1.交期排程的制定与更新;
2.统筹每个项目进展情况协调;
3.发货前与客户的对接事宜;
4.客户增补事宜的.处理;
5.项目发货结束后开票申请处理;
6.客诉的处理及追踪，并形成档案;
7.每月公司内部不良明细的处理，分析原因;
8.每年对客户发放客户满意度调查，统计得分，分析原因与改善措施。
职位描述：
1、服装外贸业务跟单工作经验或服装报价经验；
2、熟悉服装外贸工作流程；
3、协助业务员做好相应的工作。
任职要求：
1、要有责任心，对事认真负责，做事善始善终；
2、良好的英语听说写能力；
3、良好的人际沟通技巧，特别有耐心和细心，做事计划性、条理性强；
4、大专以上相关学历的'人员,或应届毕业生均可。
1、负责采购下单；订单跟踪。
2、负责采购成本优化（询价、比价、议价）
3、负责统一整理业务订单，联系工厂安排货物
4、完成上级领导的工作安排
招聘资深贸易/外贸经理/业务跟单经理师父
1.在“拜师有道”*台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作。
任职资格
1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学*能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的'责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确!请及时查看邮件通知!
工作职责:
1、与客户沟通订单相关信息;
2、制作订单、工厂进度相关跟踪表格以及相关托运单据;
3、联络工厂进行样品和大货的生产,及时了解和调控生产进度和产品质量情况;
4、整理外销往来函电档案等。
职位要求:
1、年龄25—35岁;
2、大专或以上学历,纺织工程、国际贸易或英语专业;
3、英语书写熟练,口语良好者优先;
4、熟悉外贸流程和相关毛衫知识;
5、对工作认真负责,有较强的责任心;
6、2年或以上毛衫相关工作经历。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.根据业务订单的情况进行落实.采购订单的.审核.负责向工厂下达并跟进采购订单
3、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;
4、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
5、负责对帐及催收货款工作;
6、组织进行客户投诉或退货的处理;
7、完成领导交办的工作;
任职资格
1、植物保护、化学工程与工艺、精细化工、化学等专业,大专及以上学历,英语四六级以上优先考虑;
2、熟悉贸易跟单操作流程,了解相关供应市场;
3、具备较强的英语能力及电脑操作技巧;
4、具有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心强。
——跟单业务员的岗位职责(五)份
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、销售订单的处理跟踪，如有意外情况不能满足客户的要求时，一定要及时将情况反映到公司最高层，最终找到解决的办法；
3、销售出货安排及与客户的交期回复与其他事项的协调处理；
4、每月与客户的帐单核对并跟进回款进度；
5、做好客户情况及销售情况的记录工作；
6、具有良好的沟通和谈判技巧，反应敏捷，沟通、学*能力强。
1、能够翻译处理国外客商往来英文书面邮件及工艺资料，具备相当口语交流能力（英语6级以上能独立与外商谈判者优先考虑）。及有宠物用品的专业知识和经历者更佳。
2、良好的英语听说写能力，包括熟练写作外贸函电，有优秀的听力及口头表达能力、谈判能力突出，能独立接待国外客户。
2、对纺织品面料及箱包知识有基本了解，从事相关业务跟单工作有一年以上相关事项实际操作经验。
3、有沟通、协调及谈判能力，能协调客户及公司技术人员。
4、能独立操作从样品收集、询价、报价、接单、整理工厂下单、品质进度跟踪控制、准备出货、出货收汇及客户资料整理归档等全套业务，且正确的处理订单操作过程中所发生的问题。
5、及时反馈市场的最新行情，并制定合理的开发计划；
6、辅助上级主管做好业务开发工作并及时完成公司制定的业务指标。
7、成熟稳重，工作踏实，身体健康；踏实细致，责任心强；良好的团队合作精神。
1、服从生产主管安排工作，仔细查看自己应跟踪的订单，明确交货日期与生产中应注意事项，督促生产计划员及时安排生产，以免延误交货期。
2、对客户提出的要求结合生产的情况，配合技术部、生产质检部跟踪质量、进度、数量，如有问题及时与有关部门或客户联系，起到内外、上下联络的作用，以保生产的正常运行。
3、生产跟单员应独立跟进每张订单之每个工序的质量与进度，不是只管某个工序。
4、在货物全部生产完成之前的2―3天，积极询问生产部及车间主任或其他负责人，确定出发货日期，然后及时通知货主或业务员找车（订舱）。
5、货物生产完成督促车间及时入库，同时要通知客户并通知发货人员该批货物的提货方式，提前做好发货准备。
6、出货时到现场查对货物及提货单是否相符。
7、有欠款的客户及时提供对账单传真给客户，要求客户签名回传，并跟踪货款。
8、经常与客户保持联络，保证友好往来，注意礼貌让人。
9、跟单员对工作要热心、耐心、负责、跟紧。
岗位职责：
1、为降低库存周转率、科学下单，参与月度产能检讨，做到下单及时准确，物料供应及时；
2、为降低采购运营成本，控制库存，防止呆滞；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业优先；
2、吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
3、邯郸市及周边县城者优先。
1、传播信息：将企业产品的信息传播出去。
2、推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。
3、提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。
4、收集信息：收集市场信息，进行市场考察。
5、分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。
6、计算报价单
7、验签订单
8、填对帐表
9、目录，样品的寄送与登记
10、客户档案的管理
11、客户来访接待
12、主管交办事项的处理
13、与相关部门的业务联系
——外贸业务岗位职责(精选10篇)
岗位职责：
1、积极学*公司各产品系列及业务技巧，提高自身业务专业能力及素质。
2、开发并维护国际区域客户，维护良好的'客情关系，努力达成业绩目标。
3、签订销售合同，协调处理各类问题。
4、跟踪客户订单的生产进度及完成情况。
5、及时跟催客户订单回款，达成回款率目标。
任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历，市场营销类专业。
2、具备1年以上的销售工作经验。
3、熟悉基本商务礼仪，具备强烈的客户服务意识。
4、具备良好的语言表达能力，沟通协调能力和抗压能力。
5、英语听说读写能力熟练，英语口语交流流利，能熟练操作各类办公软件。
1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户。
2、进行外贸定单的洽谈和签约。
3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理。
4、外贸订单的跟踪和管理。
5、外贸订单的.生产和货源跟踪和协调。
6、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
7、合同履行过程中意外情况的妥善处理。
8、完成部门经理临时交办的其它工作。
1、利用网络*台，参加国内外展会，开拓海外市场，需求跟踪海外客户，整理并跟进
2、及时了解市场信息，公司产品方向策略，并做好新产品的推荐，发布工作
3、保持良好的客户沟通，维护好老客户关系
4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标
5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情
6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口
岗位职责
1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项;
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;
3、接收客户的'投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;
4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
任职资格
1、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;
2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神;
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、大学四级以上英语水*，熟练的电脑操作技巧。
1、提交季度业务汇总和年度总结
2、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
3、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
4、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
5、根据市场的'变化，适时地开发新产品。
岗位职责：
1、积极学*公司各产品系列及业务技巧，提高自身业务专业能力及素质。
2、开发并维护国际区域客户，维护良好的客情关系，努力达成业绩目标。
3、签订销售合同，协调处理各类问题。
4、跟踪客户订单的'生产进度及完成情况。
5、及时跟催客户订单回款，达成回款率目标。
任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历，市场营销类专业。
2、具备1年以上的销售工作经验。
3、熟悉基本商务礼仪，具备强烈的客户服务意识。
4、具备良好的语言表达能力，沟通协调能力和抗压能力。
5、英语听说读写能力熟练，英语口语交流流利，能熟练操作各类办公软件。
一岗位职责：
1.利用公司阿里巴巴*台发布产品及网络、社交媒体等渠道搜集客户资料并沟通，开发新客户。2.学*公司产品知识，熟悉货物出口流程，与客户确认订单细节，跟进订单生产情况，发货的单据准备，货款的回收等。3.如有客户订单异常及时报告领导，慢慢学会独立处理突**况，下次订单避免类似的情况出现。4.认真完成公司临时安排的各项事务。
二岗位要求：
1、专科以上学历，英语四级以上。具备良好的英语听说读写能力，能够流利的使用英语进行邮件沟通；
2、熟练运用各种办公软件（WORD, EXCEL..)，有良好的口头沟通能力；
3、能够独立开发国外潜在客户，有阀门五金或机械设备出口经验和B2B网络销售经验者优先，本岗位同样欢迎热爱外贸销售工作的.应届毕业生加入；
4、具有先进的营销理念和较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力；
5、富有工作激情和责任心,能吃苦耐劳,抗压能力强；
6、遵从公司的价值观并与公司保持一致。
1、有二年以上外贸销售工作经验；
2、熟悉外贸流程和相关法律法规；
3、优秀的英语口语及书面表达能力，熟练使用电脑办公软件；
4、熟悉保温杯或相*快消品渠道产品的国际市场，具有良好的市场拓展能力；
5、具有良好的沟通能力和良好的谈判技巧，有独立开发国际客户的'工作经验；
6、良好的职业形象和职业素质。
岗位职责:
1、负责3c电子类、家电、灯具、卫浴、五金等产品出口代理业务开发;
2、给客户提供多种金融服务,包括垫付退税、赊销类,实现公司业绩健康增长;
3、做好各业务环节客户服务工作,分析客户需求,输出客户合作方案,做好客户管理和风控工作;
4、及时解决与客户合作期间的各种问题,不断提升客户满意度;
——客服跟单岗位职责范文5份
岗位职责:
1、维护及跟进好公司的老客户;
2、订单的'处理和跟进;
3、完成上级安排的其他工作。
任职资格要求:
1、国际贸易或英语相关专业,大专或以上学历,英语四级以上,英语听说读写能力强;
2、具备外贸销售助理/销售跟单方面工作经验优先考虑。
3、工作认真负责,积极好学,沟通能力强,灵活解答客户的问题,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
岗位职责：
1、负责日常跟表，ERP录单和仓库发货；
2、负责跟采购下单对接，跟踪订单，和跟客户反应订单情况；
3、协助业务接单和处理售后；
4、完成上级安排的临时任务。
任职要求：
1、年龄18-28岁，男女不限；
2、对家具行业熟悉了解，有经验者优先；
3、学*能力，积极性，和主动性强，热爱家具；
4、具备良好的沟通能力、性格开朗；
4、熟练操作办公软件，懂ERP系统操作更佳；
5、有良好的职业道德和敬业精神。
岗位职责：
1、负责日常跟表，ERP录单和仓库发货；
2、负责跟采购下单对接，跟踪订单，和跟客户反应订单情况；
3、协助业务接单和处理售后；
4、完成上级安排的临时任务。
任职要求：
1、年龄18-28岁，***，男女不限；
2、对家具行业熟悉了解，有经验者优先；
3、学*能力，积极性，和主动性强，热爱家具；
4、具备良好的沟通能力、性格开朗；
4、熟练操作办公软件，懂ERP系统操作更佳；
5、有良好的职业道德和敬业精神。
工作职责:
1、及时有效地协助业务员跟进/服务客户;
2、负责公司订单跟进;协助业务完成订单出货,内部进程跟进,出货计划安排,确保客户交货期;
3、及时回复客户邮件,尽力满足客户对品质、交货期等各方面的要求,以达到长期合作的目的;
4、处理并解决订单生产过程中的各种异常、客诉;
5、文件资料的.管理、归类、整理、建档;
职位要求:
1、跟单经验一年以上(领悟能力特别强的应届生也可考虑);
2、中专及以上学历
3、良好的沟通技巧和说服能力,口齿清晰,表达能力强;
4、能吃苦耐劳,有上进心;能承受一定的工作压力;
5、具有良好的团队合作精神和敬业精神;
一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定；
二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程；
三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
四、制定物流渠道建设和考评的指导政策；
五、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；
六、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析；
七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；
八、协助库管整理好库房，清点货物等；联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出；
九、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司；
——跟单销售助理岗位职责范文五份
1、协助销售人员处理日常事务，做好售前、售中、售后支持工作；
2、办理首营资料、建立跟进客户档案、查询跟进流向；
3、登记销售台账、报表；
4、维护客户、跟进发货、协助处理客户投诉、退货等工作
5、协助销售完成标书制作，收集招标网站信息确保所采购产品质量满足技术、标准要求，确保价格在预算之内，处理质量纠纷；
6、积极有效的进行各地区药品物价信息的搜集及药品价格管理；
7、协助各地区开展药品招标工作；
8、部门负责人和领导交办的其它工作。
1、负责与客户电话、网络及面对面进行顾问式销售，在充分了解客户需求后，为客户推荐课程；
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的`进一步需求，寻找实现目标途径；
3、维护潜在客户以及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度；
4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；
5、服从领导安排，有质量按时地完成各项工作任务；
1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
4.整理公司订单，合同的执行并归档管理；
5.协助公司做好售后服务工作；
6.内部收支、往来账核对等账目处理；
7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
1、以电话营销模式为主，利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，完成工作业绩指标；
2、负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及网站其他业务的推广；
3、针对企业的招聘需求，为其提供合理有效的招聘方案，全面满足客户要求；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、对待工作态度端正，具备较强责任心和团队协作精神。
1、产品的销售预测、订单制管理工作；
2、对产品库存数据进行日点评和周点评、以及产品月度常规机型及重点机型需求预测；
3、与物流基地沟通调度货源、跟踪物流送货进度；
4、商家系统开单发货安排及后台系统预约、流程跟踪；
5、连锁渠道集采退货、入库系统操作和流程跟踪；
6、连锁高端机型及新品上样跟进等产品数据分析工作。
7、其他临时交办工作。
——业务受理岗位职责汇总5篇
1、负责客户接待,解答客户疑问,指导客户相关业务办理。
2、完成相关业务的受理和审查工作,做好客户资料的整理和归档工作。
3、及时完成客户信息的录入以及客户资料整理上报工作。
4、完成领导交办的其他事项。
岗位职责
一、负责天然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。
二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作，严格执行公司的收费标准和财务制度，严格履行各项审批制度，所收款项要日结日清，及时上缴财务。
三、负责与用户签订天然气安装合同，合同主要条款要按标准认真填写，并及时通知有关部门安排施工。
四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制，并确保报表的及时、准确。
五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。
六、做好上级交办的其它工作任务。
岗位职责
一、为新用户办理微机建档手续，用户信息的录入要准确无误，便于统计查询。
二、熟练掌握收费系统软件的各项功能，严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。
三、严格执行公司的财务制度，正确填写、使用票据，严禁随意作废票据，严禁在票据上弄虚作假、谋取私利，做到系统数据、票据、款项三相符，日结日清，款项及时上缴财务。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，耐心解释用户各种疑问，维护公司良好的社会形象。
五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。
六、做好公司安排的其它工作任务。
1.带领自己负责团队拓展区域内合作渠道/商户,提高渠道/商户内客户转化率,完成销售指标
2.区域内重点合作渠道/商户管理及维护,渠道/商户各层级的沟通推广,监督区域销售经理对门店业务受理员的培训、管理工作
3.区域内市场活动的策划、执行,促销活动的组织、实施和总结
4.市场环境的调研、分析,竞品的研究,市场信息收集与反馈建议
5.所辖区域的市场推广及宣传的.落地执行
6.协助风控部门对部分逾期严重客户进行上门拜访
7.区域团队的管理工作(考核、激励、问责、培养等等),保持团队战斗力和凝聚力,激发每个人的工作热情
岗位职责
一、负责天然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。
二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作，严格执行公司的`收费标准和财务制度，严格履行各项审批制度，所收款项要日结日清，及时上缴财务。
三、负责与用户签订天然气安装合同，合同主要条款要按标准认真填写，并及时通知有关部门安排施工。
四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制，并确保报表的及时、准确。
五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。
六、做好上级交办的其它工作任务。
岗位职责
一、为新用户办理微机建档手续，用户信息的录入要准确无误，便于统计查询。
二、熟练掌握收费系统软件的各项功能，严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。
三、严格执行公司的财务制度，正确填写、使用票据，严禁随意作废票据，严禁在票据上弄虚作假、谋取私利，做到系统数据、票据、款项三相符，日结日清，款项及时上缴财务。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，耐心解释用户各种疑问，维护公司良好的社会形象。
五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。
六、做好公司安排的其它工作任务。
岗位职责:
1、流程搭建:梳理部门工作流程,搭建业务受理体系,使之更加精细化、合理化;
2、业务监督:整体把握客户的服务要求、投诉、反馈、处理等过程,并及时分析发现关键性问题;
3、档案归类:组织部门人员定期将客户提出的意见和建议分类整理,形成分析报告供有关部门和上级参考,将客户组织对客户满意度进行回访调查,优化业务流程;
4、客户资料收集:整理客户资料,建立相应档案,并保证其完整性及准确性,同时监督客户资料的使用情况;
5、团队管理:团队内部人员培养及管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,生物相关类专业优先,独立搭建客户相关流程者优先;具有相关行业3年以上从业经验,1年以上管理经验;
2、具备专业的客服知识,精通客服管理以及熟悉客服操作流程;
3、具备较强的`观察能力以及解决问题的能力;
4、具有领导管理能力,使团队具有凝聚力和战斗力。
——酒店业务岗位职责汇总五篇
职责：
1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;
2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;
3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标;
4、对团队成员进行日常工作指导及管理;
5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;
6、完成上级领导交办的其它事件。
任职要求：
1、基本：2428岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;
2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;
3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学*能力，抗压能力，执行力。
岗位职责:
1、根据公司经营方针开拓新的境内外酒店或酒店供应商，并负责酒店/供应商的价格谈判、签约、关系维护，有境外酒店开拓经验者优先考虑;
2、负责酒店的房态、价格日常管理，尽力保证客户预订业务的顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出;
3、监控供应商酒店产品的预订可靠性及服务品质;
4、负责因酒店/供应商产品问题导致的客户重大投诉的协调处理;
5、对酒店市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交酒店产品报告;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、优秀的沟通表达能力、商务谈判及应急问题的处理能力;
3、熟悉ota运营或对酒店内部运营流程熟悉;有酒店相关行业从业经验优先考虑;
4、有较强的逻辑推理能力、酒店数据分析能力和文字表达能力;
5、能熟练运用office等办公软件，有一定数据分析能力和文字表达能力。
1、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店各项经营目标;
2、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程;
3、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
4、制定酒店一系列价目，促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。
5、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。
6、阅读和分析月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;
7、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
8、主持总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。
9、传达**及董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队;
10、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐。
11、定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门;分析原因，采取措施，提高管理人员的责任意思。
12、督促管理酒店硬件维修保养工作;
13、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
14、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工。
职责：
1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、有驾照，热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;
2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。
职责：
1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍;
2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;
3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。
岗位要求：
