9月18日晚，在**市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第十二场新闻发布会上，相关负责人就**市方舱医院运行管理情况等群众热切关注的问题进行了回应。
据**市方舱医院工作组办公室副主任涂新介绍，疫情发生后，**市在原有方舱医院的基础上，紧急扩建或改造了一批临时方舱，在基建条件和人员保障力量有限的情况下，针对提升方舱服务管理和群众反映的问题，不断优化“进、管、出”流程，强化全过程管理，提升方舱运转效能。
强化组织领导，完善方舱管理运行机制。**市及时成立方舱医院工作组，全面统筹协调相关工作，在各方舱医院内部成立指挥部，下设核酸检测督导组、医疗救治护理组、保障组等专项小组分工负责，构建了权责清晰、多方协同、运行高效的运行机制。同时，全覆盖建立临时党支部，动员组织**民警、党员干部、舱内患者组成方舱医院患者自我管理组，分片区、分小组负责方舱医院秩序维护、卫生保洁、后勤保障等工作。
加强调度衔接，保障人员及时入舱出舱。**市严格按照疫情防控规定，做好入舱和出舱人员核酸检测工作，提高检测效率和质量，加强各环节的调度衔接，及时研判人员健康状况，确保核酸检测快采、快送、快检、快出、快报，确保符合条件人员应收尽收、应出尽出，优化出舱效率，提高方舱收治运转能力。
加强服务保障，让患者在舱生活愉悦。全力做好方舱患者生活物资保障，主动了解患者需求，及时回应患者关切。加强医疗力量配备和药品保障，确保及时救治，加强重点人群病情筛查，确保需要到定点医院治疗人员及时转运；积极增配棉被、毛毯等保暖物品，让患者感受温暖；加强餐饮保障，并及时配送牛奶、方便面、火腿肠、矿泉水等食品，特别是联系**餐厅解决***群众用餐问题，让患者吃上热饭、吃得满意；做好舱内环境消杀、垃圾清理，提供良好生活环境。加强患者关心关爱，组织各方舱医院开展“唱起来、跳起来、动起来、好起来”活动，开展积极向上、利于康复的健身及文化活动，组建心理辅导队伍开展心理疏导和健康宣传教育，切实让患者安心、放心、舒心。
据悉，截至目前，**市方舱医院运行管理较前期有了明显改进，但仍存在生活物资保供和群众诉求回应不及时等问题。下一步，**市将坚持人民至上、生命至上，全力做好患者收治工作，进一步密切进出舱、服务管理各环节的协同配合，加强和优化人员配比，做到指令清晰、环环相扣、高效运转，更有力、更有效、更暖心地保障患者就医环境，用心用情、竭尽全力提升服务保障水*，及时回应解决群众合理诉求，让入舱患者尽快痊愈、早日出舱。
疫情发生以来，吉林市医疗物资保障组向市卫健委及各县（市）区、开发区调拨供应物资：累计向吉林市卫健委调拨防护服14万套、N95口罩35万只、医用外科口罩20万只、面屏7万只、眼罩5万个、护目镜7万个、鞋套10万个、帽子5万个、手套5万双、体温计2000个、手消6000瓶、连花清瘟胶囊6.8万盒、抗病毒口服液1.8万盒、双黄连口服液6400盒等；累计向各县（市）区、开发区调拨防护服7.9万套、N95口罩13万只、面屏4.8万只、护目镜2万个，鞋套4万个、帽子3万个、手套6万双、连花清瘟胶囊、抗病毒口服液、双黄连口服液等*万盒。
随着疫情一度扩散加快，方舱医院、隔离点、医疗队、黄码医院、下沉人员等方面的物资需求扩大，特别是城区管理的方舱医院几度调整，防护物资不足问题、不同程度时而存在。为解决好方舱医院尤其是各城区**自建和管理的方舱医院医护人员和配套保障人员防护物资不足问题，吉林市医疗物资保障组将继续从三个方面进一步确保医疗物资供应。
一是加强对吉林市系统内、辖区内方舱医院重点医疗物资消耗等情况的动态跟踪监测、科学精准研判，确保一次性医用口罩、医用防护口罩（N95）、医用防护服等重点医疗物资保障供应。
二是对吉林市各城区**建设和管理的方舱医院，由各城区申报缺口需求，物资保障组专项调拨；对市卫健委系统管理的方舱医院，指导其加强采购，同时按照需求及时拨付。
三是吉林市各城区及方舱医院、市卫健委要及时将相关困难问题上报，压紧压实部门和属地责任，加强科学统筹，做到合理配置，防止局部或个别点位出现重点医疗物资不足现象。
“中卫市人民**建设的方舱医院现急需一批低压电力电缆，请及时做好物资调配工作，确保物资安全及时送达建设现场。”9月27日，国网宁夏物资公司在接到向中卫方舱医院提供低压电力电缆命令后，积极响应联动机制，第一时间投入战斗，高质效完成低压电力电缆物资保障工作，以实际行动全力助力中卫打赢疫情防控阻击战！
据了解，针对当前省内外疫情防控严峻形势，在宁夏公司物资部统一协调指挥下，国网宁夏物资公司全面贯彻落实疫情保供电要求，立足实际，早安排、早准备，多管齐下，重点对银川中心库应急车辆车况、应急物资状态等情况进行全方位的检查，并制定24小时值班制度，确保在应急状态下应急物资供应及时、安全、有效，为全力做好疫情期间保供电工作打牢了坚实基础。
“物资组做好电缆种类和数量清点工作，装卸组做好电缆吊装工作，……”在接到装卸指令后，装卸人员按照操作流程，在现场安全人员指挥下，装卸人员用吊车熟练的将低压电力电缆整齐的堆放在装卸区，然后由物资稽核员仔细的.对出库物资进行核对，并将一盘盘低压电力电缆装到运输车辆上。从接到指令到物资装车完毕，全部过程反应迅速、分工明确、配合密切，仅用时40分钟完成所有操作流程，圆满完成了此次物资调配工作。
下一步，国网宁夏物资公司将密切关注省内外疫情变化情况，充分发挥现代智慧供应链优势，在全力做好调配物资工作的同时，全面做好疫情防控工作，为打好疫情防控阻击战展现“物资作为”彰显“物资担当”
从4月5日起，江苏援沪医疗队方舱队2000多名医护人员陆续进驻上海临港方舱医院，与华山医院医疗队共同接管方舱B2-1F等片区，负责7308张床位。兵马未动，粮草先行！作为江苏援沪医疗队物资保障组负责人，在吴文忠副院长的直接领导下，我院护理部主任段培蓓带领十人小分队勇挑大梁，奋战在疫情防控后方，默默承担着物资保障的重要职责，为前线冲锋的医务人员保驾护航。
——十人小分队，也敢挑大梁
疫情就是命令，防控就是责任。为加强江苏省援沪医疗队方舱队护理人员管理，更好地服务舱内患者，4月9日，段培蓓主任临危受命，负责江苏省方舱所需医疗物资及生活物资调配保障工作。
她在心中默默立下军令状：必须完满完成医疗队2058人和临港方舱7280位隔离人员物资保障的任务！面对前期物资保障组仅有3个人的难题，她没有退缩！时间紧，那就立即干！任务重，那就加点干！
为保证临港方舱工作有序顺利的开展，段主任立即带领小组成员开始前期筹备工作：精心梳理组织架构，高效建立规章制度，细致盘存一级、二级库房物资。每项工作，务必做到留有库存、心中有数、周转有序，保证安全，杜绝浪费。
随着人员逐步调整，物资保障组也从最初的3人，增加至如今拥有10名队员的“后勤保障战队”。
未雨绸缪，提前部署——大风暴雨有何俱
4月21日，因为疫情防控需要，临港方舱部分隔离单元升级为亚定点医院，升舱后开始收治普通型新冠肺炎患者，加之已有的基础病患者，需要口服药、吸氧、输液等，治疗任务一下子大大增加。巨大的挑战，悄然而至。为了保证临床急用的设施设备分配合理，根据临床所需现状，必须及时扩充现有物资。
接到上级通知后，物资保障组立即开展多方协调，提前部署工作安排。为升舱区域紧急调配心电监护仪、除颤仪、抢救车等急救物资，并立即对升舱单元的药品基数进行合理规划，物资保障组用“高效、迅速、精细”的工作作风彰显了我省医护人的实干精神。
然而，面对一众医护人员大拇指，段主任谦虚地说，这些都是大家共同努力的结果。殊不知，她已经连续每天工作*二十小时，面对大家劝说的休息，她说：“任务紧急，后方有粮，前方不慌！有问题，找我！”
4月25日，受江淮气旋影响，天气预报预测将会有一场强降雨或暴雨，面对升舱及极端恶劣天气的双重压力，段主任当机立断：今晚，物资保障组所有成员全部加班，12小时内，必须拉好雨棚、申领配发好所有一线同志的雨具。在她的带领下，物资保障组所有成员与时间赛跑，与降雨赛跑，顾不上休息，顾不上吃饭，甚至顾不上上厕所。最终，在连续工作12个小时后，在暴风雨来临前，升舱必备物资全部送至各个单元。由于准备充足，舱内外各项工作安全有序运转。一位护士无心的话语说，“多亏他们，没淋着雨”，让所有后勤物资保障人员都感到，付出是值得的。
传达通畅，精准对接——让消息流动起来
组建初期，物资保障组便分层分类建立了全面的消息沟通群，包括医疗物资保障群、生活物资保障群、医疗物资协调群、生活物资协调群、江浙沪物资沟通群等，他们密切关注临床一线物资的所有需求，每日汇总统计申领表，确保上传下达，下传上达，精准对接，及时高效保障临床一线的物资供给。
与此同时，物资保障组为了保障医疗物资质量生命线，健全了质量追踪制度。他们在发放防护用品前会请院感办进行质量把关，防护用品使用后，会搜集临床反馈，优化申领物品的种类，保障物资运送的安全。这些简单却又不简单的动作，让消息跑起来，让物资动起来，确保需求能够第一时间得到满足。
7月7日零点，盐田方舱医院迎来霞浦疫情首例患者，与病毒斗争的战斗正式打响。由于盐田方舱医院物资筹备时间紧、需求大、标准严、任务重，而霞浦疫情发生县城道路封锁、店铺小区封闭、街道人员静止，采购物资变得困难。为保障物资到位，宁德师范学院附属宁德市医院后勤人员与霞浦县**单位负责人袁宏举、黄祖杰，盐田乡人大**李中强等人迅速成立方舱医院联合后勤保障组，主动对接物资需求，多方联系货源信息，持续做好物资采购、接收清点、卸载搬运等工作，全力以赴保障方舱医院物资按时就位。
联合后勤保障组提出“建立温馨方舱”目标，依托当地现有的供货渠道资源，组织第三方供应商多方咨询、快速调货，秉着“马上就办，就*采购、集配集送”的原则，最短时间满足方舱医院医疗救治物资需求。大到医疗使用集装箱，小到牙膏牙刷，针线发卡，从7月7日至今，霞浦县盐田方舱医院后勤保障组共完成物资调配50多辆次，物资2000多件次配送，力争让患者治疗好、生活好，有一个良好的就医环境。
11月22日，***联防联控机制就不折不扣落实疫情防控优化措施、全力抓好当前疫情处置工作举行发布会。会上，国家卫生健康委医疗应急司司长郭燕红表示，奥密克戎变异株传播速度快，传播隐匿，极易发生聚集性疫情，在短时间内引起感染者病例的激增。为尽最大努力保障好新冠感染者的应收尽收、应治尽治，同时也保障好人民群众日常的医疗服务，我们在救治工作中、在配置资源中，始终秉承着统筹新冠感染者的救治和日常医疗服务保障工作，两者并行，要统筹好。按照九版诊疗方案的要求，我们对于新冠感染者实施分类救治，对于普通型、重症和有重症风险的感染者，要及时收入定点医院进行救治。还有一大部分是轻症，特别是无症状感染者，收治在方舱医院进行救治。方舱医院的设置，就能够尽最大可能的不影响日常医疗服务，能够保障其他医疗机构满足人民群众看病就医的刚性需求。
对于方舱医院的设置和管理，我们专门下发了有关方舱医院的管理规范。一是要求各地要按照“*急结合”的原则，特别是要依托现有的一些大型场馆，比如说会展中心、体育场馆，提前做好方舱医院的改造和准备，使得一旦有聚集性疫情，这些大型场馆能够很快转化成方舱医院使用，但*时它仍然维持着原有的功能。二是提前布局，做好方舱医院相应的硬件准备、物资准备和人员准备。像硬件的准备，对这些大型场馆的改造中，要保证水、电、厕所、淋浴、通风等基础的硬件条件。另外，还要储备好床位单元、医用物资和一些必要的医疗设备，同时要备好医疗信息系统。最重要的是要备好医护力量，做好培训，一旦发生聚集性疫情，方舱医院启用，医护人员立即投入到方舱医院的救治工作中。三是在管理中建立地方**主导、指定医院托管的方舱医院管理体系，既要统筹做好医疗安全工作，又要保证方舱医院在生活保障和安全上能够实现对感染者周到的服务，全力保障好方舱医院的管理和运行。
可能有一些方舱医院在环境各方面不尽如人意，也是说明各地在大规模疫情的时候，可能是仓促建成一些方舱医院。在这方面来讲，我们已经下发文件，专门进行督促和要求，指导各地首先要做好准备，按照方舱医院管理规范的有关要求，做好方舱医院的设置准备，以及医务人员和管理的准备，不断提升方舱医院的医疗能力和服务保障水*。确保有需要时能够在第一时间投入使用，实现好应收尽收、应治尽治，同时也为保障日常的医疗服务提供支持。
从4月5日起，江苏援沪医疗队方舱队2000多名医护人员陆续进驻上海临港方舱医院，与华山医院医疗队共同接管方舱B2-1F等片区，负责7308张床位。兵马未动，粮草先行！作为江苏援沪医疗队物资保障组负责人，在吴文忠副院长的直接领导下，我院护理部主任段培蓓带领十人小分队勇挑大梁，奋战在疫情防控后方，默默承担着物资保障的重要职责，为前线冲锋的'医务人员保驾护航。
——十人小分队，也敢挑大梁
疫情就是命令，防控就是责任。为加强江苏省援沪医疗队方舱队护理人员管理，更好地服务舱内患者，4月9日，段培蓓主任临危受命，负责江苏省方舱所需医疗物资及生活物资调配保障工作。
西宁市第三人民医院疫情防控救治队伍中，有这样一群人，他们24小时随时待命，电话铃声就是冲锋号，他们用实际行动构筑起疫情防控的闭环防线，他们就是疫情防控转运组。
疫情防控期间，闭环转运是一项艰巨任务。为全力做好疫情防控转运工作，按照医院疫情防控工作要求，医院转运工作分为三组，分别是确诊患者和无症状感染者“点对点”转运、闭环管理医务人员转运及外围物资保障转运，三个组全程进行闭环管理。
转运工作没有固定时间，24小时待命，随时整装出发成了他们的工作日常。从接到转运任务，到点对点对接，从规划行驶路线，到迅速到达指定位置……18台转运车、20名转运工作人员，昼夜兼程、分秒必争，他们用实际行动跑出了疫情防控的“加速度”。
坚守防疫最前线 越是艰险越向前
疫情期间，医院投入使用3台负压救护车专门转运确诊患者和无症状感染者，经常一天只能吃一顿饭，一个晚上连续接到十几次转运任务都是常有的事，但他们都毫无怨言，短暂休息后继续待命出车。“每次转运工作结束，转运对象都会对我说谢谢，这让我感到做这样的工作特别值得，再累也不觉得辛苦了。”转运组张玉龙说。
跑出疫情防控“＋速度”
闭环管理医务人员转运组负责将方舱医院的医务工作者在隔离宾馆和方舱医院之间来回接送，由于医护工作特殊性，三家旅游运输公司（青海藏之鹰旅游汽车租赁有限公司、青运集团甘河盛达运输有限公司、海晟旅游汽车有限公司）前来支援的十辆大巴车和司机师傅不分昼夜，两点一线奔驰在路上。“必须了解医务工作者排班表，每班次需要接送的人员及居住宾馆，出发的时候在群里喊一声，还要提前给隔离宾馆打电话……”大巴车司机说，“转运是一项繁琐的任务，也是疫情防控的最前沿，只有把好这道关口，才能让后续的防疫工作更加高效地开展。”
与时间赛跑 我们分秒必争
兵马未动粮草先行，物资的重要性不言而喻。本轮疫情发生以来，外围物资保障转运组实行24小时值班制度，随时备齐方舱医院、医院院区及闭环管理宾馆所需要的防疫及生活物资，3名组员每天要在最短时间内完成各项物资清点、装卸和转运，确保物资储备充足、调配通畅，为抗击疫情提供了坚强物资保障。陈正宏和曹利民是该组机动人员，承担着该组最繁重的工作，包括八个闭环管理宾馆的临时物资补充。杨国强作为转运组组长，负责调度三个转运组的工作，本轮疫情发生后，他第一时间全面做好梳理转运流程、组织培训、车辆消杀、分工分组等工作，安排转运人员和车辆做好准备，提前与相关联系人沟通协调，接到转运任务第一时间发出转运指令，科学合理、精准高效地安排转运工作。
每次转运结束，转运组成员都要严格按照流程对车辆进行消杀、物表采样、安全检查和维护保养，为执行下一次任务时刻准备着。在这样日复一日的转运工作中，他们有无数次路过家门，却只能远远地看一眼，又马不停蹄地投入到工作中去。
9月18日晚，在**市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第十二场新闻发布会上，相关负责人就**市方舱医院运行管理情况等群众热切关注的问题进行了回应。
据**市方舱医院工作组办公室副主任涂新介绍，疫情发生后，**市在原有方舱医院的基础上，紧急扩建或改造了一批临时方舱，在基建条件和人员保障力量有限的情况下，针对提升方舱服务管理和群众反映的'问题，不断优化“进、管、出”流程，强化全过程管理，提升方舱运转效能。
强化组织领导，完善方舱管理运行机制。**市及时成立方舱医院工作组，全面统筹协调相关工作，在各方舱医院内部成立指挥部，下设核酸检测督导组、医疗救治护理组、保障组等专项小组分工负责，构建了权责清晰、多方协同、运行高效的运行机制。同时，全覆盖建立临时党支部，动员组织**民警、党员干部、舱内患者组成方舱医院患者自我管理组，分片区、分小组负责方舱医院秩序维护、卫生保洁、后勤保障等工作。
加强调度衔接，保障人员及时入舱出舱。**市严格按照疫情防控规定，做好入舱和出舱人员核酸检测工作，提高检测效率和质量，加强各环节的调度衔接，及时研判人员健康状况，确保核酸检测快采、快送、快检、快出、快报，确保符合条件人员应收尽收、应出尽出，优化出舱效率，提高方舱收治运转能力。
加强服务保障，让患者在舱生活愉悦。全力做好方舱患者生活物资保障，主动了解患者需求，及时回应患者关切。加强医疗力量配备和药品保障，确保及时救治，加强重点人群病情筛查，确保需要到定点医院治疗人员及时转运；积极增配棉被、毛毯等保暖物品，让患者感受温暖；加强餐饮保障，并及时配送牛奶、方便面、火腿肠、矿泉水等食品，特别是联系**餐厅解决***群众用餐问题，让患者吃上热饭、吃得满意；做好舱内环境消杀、垃圾清理，提供良好生活环境。加强患者关心关爱，组织各方舱医院开展“唱起来、跳起来、动起来、好起来”活动，开展积极向上、利于康复的健身及文化活动，组建心理辅导队伍开展心理疏导和健康宣传教育，切实让患者安心、放心、舒心。
据悉，截至目前，**市方舱医院运行管理较前期有了明显改进，但仍存在生活物资保供和群众诉求回应不及时等问题。下一步，**市将坚持人民至上、生命至上，全力做好患者收治工作，进一步密切进出舱、服务管理各环节的协同配合，加强和优化人员配比，做到指令清晰、环环相扣、高效运转，更有力、更有效、更暖心地保障患者就医环境，用心用情、竭尽全力提升服务保障水*，及时回应解决群众合理诉求，让入舱患者尽快痊愈、早日出舱。
——强化疫情防控物资保障工作简报合集十篇
防控疫情是一场不能懈怠的赛跑，在中央和市委发出行动令后，在区、教委的指导下，德茂学校积极响应号召，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，全力做好疫情防控工作。
一是成立领导小组。德茂学校迅速成立以支委为核心、以张景玉校长为组长的疫情防控工作领导小组，第一时间制定《德茂学校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。领导小组下设以年级组为单位的工作小组，每天利用网络办公落实从防控到监督的各个环节。
二是加大防控宣传。自防控工作以来，学校积极响应上级号召开展宣传工作。三个校园均通过电子屏、条幅、海报等形式开展防控宣传。同时，利用校园公众号、微信群向全体教职员工、退休教师、学生及家长宣传防疫知识，明确防止疫情扩散蔓延人人有责。
三是保障校园安全。学校安保办对门岗加强了工作部署和落实检查，安保干部每天轮流到校检查门岗情况，发现问题及时培训。后勤部门对学校重点部位、主要出入的场所进行每日消毒工作，同时为值班人员和门岗做好后勤保障。
四是坚守工作岗位。防疫工作紧张而忙碌，全体老师在学校领导的'带领下在各自的工作岗位上尽心尽责。为了保证学生数据信息不出纰漏，班主任们每天上、下午两次联系每一位学生了解情况，再及时上报年级组、行政办进行汇总；三位校医、卫生老师每天将学生体温进行全校汇总；老师们利用微信群向家长和学生宣传防疫知识、传递正能量；各部门干部不分时间密切联系，力争以最快的速度解决问题。全校教职员工用行动诠释着守土有责、守土尽责。
五是党员服务社区。学校党总支以《致德茂学校全体***员的一封信》的形式，号召全校党员在全国上下齐力攻坚克难、打好疫情防控阻击战的紧要关头，要深刻认识形势的严峻性，冲锋在前、担当责任。全校***员向自己所在社区报到，服务于人民，充分体现出我校***员的先锋模范作用。
为了保障社区居民的生命健康安全，阻断新冠病毒在社区的传播路径，提高社区居民安全防护意识，xx街道xx社区联合仁和社工中心与辖区“红背心”自组织共同开展“防控疫情一路同行”志愿服务活动。
为了做好疫情防控志愿服务工作，仁和社工中心接到xx社区疫情防控需要志愿者需求的第一时间，马上拟定志愿服务志愿者要求和工作准则，及时发布志愿者招募，通过线上和线下的招募方式，当天就招募志愿20名，随即通知志愿者第二天8：30到社区，进行志愿服务培训及工作时间安排，将志愿者队伍按小区分为五个小组，分配小组长，实行一天三班轮岗值守小区门岗疫情防控志愿服务。
临*春节，12月的天气也格外寒冷，晚上值守要到晚上10点过钟，大多数人都不大愿意值夜班，热心的牟大姐和龙阿姨主动提出她们可以一直值守夜班，协调晚班的问题，还说：既然参与志愿服务，就要尽力的排解自身困难，积极参与到志愿服务工作中，认真站好岗。
培训中将四问四登记给志愿者划重点，要求大家牢记岗位职责，有突发事件及时上报。随后志愿者们穿上红背心，带上红袖套，分点上岗。
十二月的寒冷天气里，所有志愿者都认真的、耐心、细致的做好外来人员的`信息登记，对进出居民温馨提醒佩戴口罩，出示健康码，请过往居民主动配合测量体温。
当前疫情形势仍然十分严峻，同时20xx年xx是第三十一届世界大***会的主会场，做好疫情防控工作更是重点工作，我们要助推大运会顺利开展，为居民营造健康的生活环境，希望更多的党员同志，团员，及居民群众行动起来，积极志愿服务，同时做好自身防护，把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道，增强信心、凝聚力量，坚决打赢疫情防控这场硬仗。
战场就是考场，疫情就是镜子。干部的态度如何、能力如何、作风如何，心里是不是装着老百姓的生命安全和身体健康，面对疫情有没有清晰有效的防控思路、化险为夷的本领能力，在这面镜子下，哪个干部有办法有能力，哪个干部没担当没作为，都照得一清二楚，老百姓的心里也明白着。
照清楚干部的态度。关键时候看态度。疫情当前，态度比能力更重要。干部是否提高政治站位，把疫情防控作为当前最重要的政治任务来抓，是否认清形势和使命，是否全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，是否出于自我保护一般干、不想干、硬不干、反着干，是否推诿扯皮、松懒散漫、偷奸耍滑，遇到矛盾绕着走、碰见困难躲着行，等等。这些都能直接反映出干部对待疫情的态度。作为干部，必须要时刻意识到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任，不能让内疚、自责、痛心成为公众谈论的热词。
照清楚干部的能力。疫情面前，干部有办法有能力、敢担当敢作为，群众才安心。*日，各地都陆续公开曝光了一些因防控不力等被问责的干部，给那些心存侥幸、不担当不作为者以警醒。疫情这面镜子，能照清楚某些干部究竟有几斤几两，有没有两把刷子，关键时候是否会掉链子。
照清楚干部的作风。大疫当前，形式主义、官僚主义又成为干部群众热议的话题。有的干部在疫情防控第一线驻卡点，夜以继日地做宣传、排查、监测等防控工作，有的干部却在一遍又一遍地要报表、邀约稿。政出多门、多头报送、反复填报等不正之风又刮在了疫情防控阻击战线上，耗费着防疫一线干部的精力。因此，一些基层干部无奈抱怨开口就要、闭口就到，天天报表、到处约稿，简直应付不过来。面对严峻的疫情防控形势，一些可发可不发的文件通知、可报可不报的报表并不是在干事的证明，并不是在阻击疫情，而是在给疫情防控添堵，折射出某些干部形式主义、官僚主义的作风乱象。
疫情是面镜子，而社会处处是镜子，干部只有在岗位上履职尽责，在工作中尽心尽力，不做样子、不掉链子，不给组织扯后腿，才能在每面镜子下照出群众的好口碑，照出组织的好干部。
*日，***应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组向省**发来感谢信。信中对我省坚决支持***应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组工作给予充分肯定；对我省讲政治、顾大局，坚持全国一盘棋，第一时间迅速采取果断措施，从原材料供应、用工、技术改造等多方面，全力支持帮助企业尽快复工生产、扩大产能表示高度赞许；对我省坚决执行国家统一调度安排，确保重点地区医疗物资供应，为支持全国疫情防控工作发挥的重要作用表示衷心感谢。同时，希望我省在当前疫情防控最吃劲的关键阶段，一如既往支持医疗物资保障组工作，继续加大力度推动企业技术改造、扩产扩能，竭力增加重点医疗物资生产供应，为打赢疫情防控的人民战争，总体战、阻击战作出新的更大贡献。
泰安市工信局狠抓督查督导和精准服务推动企业有序复工复产
泰安市工信局在服务企业和督导检查上下功夫，推动企业有序复工复产，确保生产*稳有序。成立7个督查组，将疫情防控物资重点生产企业、省调58户重点企业、50强企业作为重点，深入一线实地检查，督促指导企业做好疫情防控和复工复产工作。建立重点企业联络员制度，每个企业设服务专员，帮助企业解决生产困难，先后为海斯摩尔公司协调解决熔喷布供应、为帅迪医疗科技公司解决上下游配套、为惠尔制革及和兴包装办理免费通行证等生产经营难题。联合市地方金融***推动银行简化贷款手续、降低贷款利率，联合市消防救援支队指导企业做好复工复产中的具体防护安全工作。截至2月18日，全市规模以上工业企业中，累计开工企业666家，开工率达79.5%，石横特钢、泰山玻纤、新矿集团、特变电工等大型骨干企业实现了无疫情连续安全生产。
全省钢铁行业捐款捐物支援抗疫一线
全省钢铁行业讲担当、听指挥、做奉献，企业和职工纷纷奉献爱心，踊跃捐款捐物，为打赢这场没有硝烟的战役贡献力量。截至2月19日，全省钢铁企业累计捐款1.3亿元。其中，山钢集团捐款1543.92万元、日钢控股捐款3500万元、石横特钢捐款1000万元、永锋钢铁捐款2185万元。此外，冠县冠州集团还紧急生产了1500吨镀锌钢板，助力武汉火神山医院、雷神山医院建设。
防控疫情是一场不能懈怠的赛跑，在中央和市委发出行动令后，在区、教委的指导下，德茂学校积极响应号召，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，全力做好疫情防控工作。
一是成立领导小组。德茂学校迅速成立以支委为核心、以张景玉校长为组长的疫情防控工作领导小组，第一时间制定《德茂学校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。领导小组下设以年级组为单位的工作小组，每天利用网络办公落实从防控到监督的各个环节。
二是加大防控宣传。自防控工作以来，学校积极响应上级号召开展宣传工作。三个校园均通过电子屏、条幅、海报等形式开展防控宣传。同时，利用校园公众号、微信群向全体教职员工、退休教师、学生及家长宣传防疫知识，明确防止疫情扩散蔓延人人有责。
三是保障校园安全。学校安保办对门岗加强了工作部署和落实检查，安保干部每天轮流到校检查门岗情况，发现问题及时培训。后勤部门对学校重点部位、主要出入的场所进行每日消毒工作，同时为值班人员和门岗做好后勤保障。
四是坚守工作岗位。防疫工作紧张而忙碌，全体老师在学校领导的带领下在各自的工作岗位上尽心尽责。为了保证学生数据信息不出纰漏，班主任们每天上、下午两次联系每一位学生了解情况，再及时上报年级组、行政办进行汇总；三位校医、卫生老师每天将学生体温进行全校汇总；老师们利用微信群向家长和学生宣传防疫知识、传递正能量；各部门干部不分时间密切联系，力争以最快的速度解决问题。全校教职员工用行动诠释着守土有责、守土尽责。
五是党员服务社区。学校党总支以《致德茂学校全体***员的一封信》的形式，号召全校党员在全国上下齐力攻坚克难、打好疫情防控阻击战的紧要关头，要深刻认识形势的严峻性，冲锋在前、担当责任。全校***员向自己所在社区报到，服务于人民，充分体现出我校***员的先锋模范作用。
新一轮新冠肺炎疫情发生以来，呼和浩特市发展和改革委员会主动担负应急物资保障使命，迅速行动、多措并举，全力做好疫情防控物资保供各项工作。
疫情就是命令，使命彰显担当。按照市委、市**疫情防控工作的总要求，市***主要负责同志认真履行第一责任人职责，领导班子靠前指挥，闻令而动、专班推进、全域防控、全力保障，迅速启动应急预案，充分发挥物资保障工作组职能，严格履行24小时值班制度，统筹协调全市医疗物资、生活物资、应急救灾物资的调度工作，紧急采购、调拨应急救灾物资，全力保障疫情防控物资需求。
24小时待命，打造疫情物资保障“主枢纽”。战“疫”当前，“粮草”先行。市***物资保障组坚持“主动对接、提前预判、按需保障、及时供给”的原则，科学调配疫情防控物资，精准精细组织防控物资保障，24小时开启“备战”模式，坚持“每日三报送”，分三个时间节点将物资储备情况报送自治区物资保障组和市指挥部。要求成员单位做到“每日三清”：清楚当天的库存、清楚当天配送出去的物资、清楚紧急需求的物品。同时，不断规范应急物资调运、接收、发放等工作流程，将有限的物资优先保证疫情防控工作一线，提高应急物资使用效益。科学超前谋划本级应急物资储备品种、规模，尽快采购补充各类应急物资，确保储备品种合理、规模到位，应急期间能够立即调得出、用得上。
第一时间响应，跑出疫情物资保障“加速度”。市***根据全市防疫工作的总体安排，立即响应、统筹协调，畅通信息渠道，迅速了解一线应急物资保障需求，面对供应商物资短缺、交通管制、物流人员缺乏等情况，紧急采购补充库存，主动作为、快速调配，确保物资第一时间运输、第一时间搬卸、第一时间投入使用。截至10月7日，市本级储备库向各旗县区及相关部门累计拨付包括帐篷、棉大衣、棉被褥等安置和保暖类物资两万余件，切实做到按需供应、应拨尽拨，随时满足疫情防控物资需求。
全覆盖保供，筑牢民生物资保障“压舱石”。及时启动《新冠肺炎疫情防控期间粮油保供稳价工作应急预案》，会同商务、市场管理等部门，认真核实我市粮食、肉菜等储备量，依托覆盖全市大型超市的粮油信息监测网络，随时掌握了解粮油批发市场商品粮购销、库存及价格情况。同时，优选应急网点126家（其中：应急供应网点87家，粮食应急加工企业19家，粮食应急配送中心10家，粮食应急储运企业9家，应急保障中心1家），疏通民生物资保供稳价的“生命线”。截止目前，我市市级原粮储备规模140000吨，市级应急成品粮储备规模19100吨，粮油储备充足，有备无患。
全天候监测，做好市场物价稳定“调节器”。确保疫情防控期间物价基本稳定，市***切实发挥保供应、稳价格职能作用，第一时间启动价格应急监测机制，建立工作专班，赴市区各大批发市场、农贸市场和大型超市，进一步加强市场价格监测预警，确保生活必需品不脱销、不断档。打破部门间信息壁垒，针对市内超市蔬菜、鸡蛋及耐储存食品等生活物品销量增加，采取积极应对措施，协同相关部门加大物资调运、保供、稳价措施，目前各大型超市及农贸市场粮油肉类蔬菜等重要民生商品已转为网上销售，现库存充裕、供应正常、购物有序、价格*稳。
防疫有我，不负使命。肩负应急物资储备、民生物资稳价保供重要使命，市***全体干部职工将心怀责任担当，继续做细做好疫情防控期间应急保供任务，坚决全面保障应急民生物资，努力做到“四个到位”，即确保“储”到位、及时“拨”到位、统筹“管”到位、足额“补”到位，应储尽储、应拨尽拨，坚决筑牢“守护生命、人民至上”的抗疫防线。
秋冬交替季节是传染病多发季节，为加强秋冬季传染病不在该校出现，不蔓延。*期，莱阳市第二实验中学多渠道做好秋冬季传染病防治工作。
强化学校传染病防控工作的责任意识，加强组织领导，明确工作职责，及时调整相应的防控措施，确保学校传染病防控工作抓紧、抓实、抓好。
充分利用宣传栏、校园广播、致家长一封信等形式广泛开展宣传教育活动，各班级也利用健康教育课、班团会、黑板报、加强学生了解传染病的传播途径和预防方法，培养学生养成良好的生活、卫生*惯，增强学生的自我保护意识：不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑等废物，不饮食不洁食品。搞好环境，减少传染。及时清除垃圾，消灭蚊蝇等，减少污染。
同时，该校进一步规范课程，认真积极上好“两操一课”鼓励学生积极参加体育活动，提高自身的免疫能力，使每个学生拥有健康体魄，全身心投入学*生活中。
在西土城校区，星火志协开展了协助安保志愿活动，每天的早中晚和人群密集出入的时间段在东、西、南门分别安排志愿者协助安保人员检查进出校人员的绿码，并提醒同学们坚持佩戴口罩；在沙河校区，分别开展了食堂测温志愿工作和宿舍引导志愿工作：每天早中晚餐三个时间段于食堂三个入口处各安排志愿者测量来往人群的体温，并进行相关的记录；在每个宿舍楼的.前台，各安排志愿者引导同学们进行入楼前的测量体温工作，并维持现场秩序，防止人群聚集。
活动开展以来，我院学生积极报名，踊跃参加，参加总人次接*1000，覆盖了本科生和研究生的每个年级。校园疫情防控志愿者队伍服务范围覆盖到了整个学校，积极配合学校各个部门疫情防控工作。志愿者同学们以身体力行的参与，深刻体会到了学校实施校园防控措施的必要性和重要性，也理解了学校做好日常防疫的艰辛和不易，纷纷表示要带动身边的同学一起，自觉遵守学校防疫政策、维护好校园防疫安全、主动配合校工老师做好防控检查，让人人参与校园防疫成为日常学*生活的自发行为。
最*，全国上下万众一心、众志成城，打响了一场空前的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控战。疫情就是命令，防控就是责任！在农村，党群、干群筑就的疫情防控“钢铁长城”坚守在第一线，坚决打赢此次疫情防控战役！
做好摸排，打牢基础。在村里，外出务工和求学的人口有不少。摸排清楚外出务工返乡人员的信息是开展好防控工作的基础，驻村工作组和基层医务工作者应利用多年驻村工作对村情的了解，和村两委一道对从外省返乡尤其是从xx返乡的人员，以及与上述人员有过密切接触的人群进行了细致的排查和梳理，确保不漏一户一人，并且要详细了解返乡时间以及返乡方式。外防输入，唯有做好摸排工作才能为疫情防控工作打好数据基础。
做好宣传，提高认识。农村信息传播相对不畅容易造成村民对疫情认识不足、麻痹大意、防控意识相对较弱，基层**工作人员以及基层医务人员，就成为了农村医疗卫生防疫战线的第一道“战斗堡垒”和宣传队。应积极利用乡村广播、张贴**通告、到每家每户张贴发放疫情防控宣传资料、在微信群转发官方消息等多种多样的宣传方式，积极开展疫情防控宣传工作。加强宣传，才能提高村民对疫情的重视程度。
发动群众，群防群控。由于存在有的村民不重视疫情的情况，这增加了疫情在农村传播的几率。由于对疫情防控的不理解，有些村民甚至会对疫情防控工作会产生误解。为了提高村民的认识，就需要基层党组织发挥作用，发动群众、组织群众，充分发动村民自治，让村民们也参与到这场疫情防控战当中，当前，全国各地的乡村路口，都能看到村民在党支部的带动下，自发进行疫情防控值守，对外来人员进行劝返或登记。发动群众加入到疫情防控工作中，才能更好的充实我们的疫情防控网络。
疫情面前，人人有责。“党群”、“干群”防线已牢牢筑起，一定能打赢这场战“疫”！
11月26日新冠疫情突起，绥化市北林区人民法院闻令而动，广大干警在院党组的带领下，第一时间参与疫情防控保卫战。我们看到了昼夜值守的“疫”线干警，他们随叫随到，毫不犹豫；我们看到了核酸检测的“疫”线干警，他们入户敲门、采集核酸；我们看到了社区支援的“疫”线干警，他们化身可爱可亲可敬的“大白”、维持秩序、辅助医护工作；我们看到了高风险小区驻守的“疫”线干警，他们不惧危险、勇敢冲锋在最危险的地方……同时还有这样一支“队伍”，他们默默无闻，不言苦累，用敬业和担当为全院做好后勤保障，争做全院的最强后勤“保障兵”。
在院党组的.坚强领导下，后勤保障组干警勇挑疫情防控重担，敢担当、善作为，坚决落实院新冠肺炎疫情防控领导小组关于疫情防控的一系列决策部署，始终坚守服务保障岗位，冲锋在前、不畏险阻，坚决当好全院疫情防控阻击战中的“信息员”“运输队”“勤务兵”，充分发挥后勤保障职能，为全院疫情防控工作坚定做好应急值守、组织协调、车辆调配、消杀防护、物资采购发放等服务保障工作，准确迅速做好信息统计、文件通知及上传下达工作，及时整理干警需求、答疑解惑，积极架起沟通桥梁，确保我院抗疫工作高效有序，全心全力筑牢疫情防护安全墙。
为一线防控干警，后勤保障组快速行动，除了采购防护服、消毒液、手套、面罩、口罩等防疫物品外，还积极协调被褥、洗漱用品等生活物资。物资到位，立即开展清点、登记、装袋和分发工作。无论是白昼黑夜、刮风下雪，都第一时间将防疫物品送达。保障防疫物资配备充足及时，为抗疫一线的干警做好防护屏障，尽力采购饮用水、水果、及其他副食品、罐头等物资，竭尽全力提升一线防控干警生活水*。为每位干警配发连花清瘟胶囊、抗病毒口服液等药品，为干警的健康保驾护航。
针对单位内部安全，后勤保障组采取有力措施，科学防控、精准施策，严格按照环境消毒的要求，规范执行消毒剂的配比和消毒方式，对办公场所开展全方位无死角消杀；每天坚持对办公楼卫生情况进行彻底清理，各楼层卫生间进行全方位打扫、消杀，负责所有垃圾清运工作；面对突降大雪，保障组干警第一时间进行清雪，避免雪天路滑保障干警人身安全，保障物资运送车辆安全出行。切实织密扎牢单位内部疫情防控网，确保干警安全。
疾风知劲草，岁寒见后凋。面对疫情的考验，后勤保障组全体干警挺身而出，用实际行动诠释绥化市北林区人民法院干警的奉献本色和担当作为，以忠诚担当的理想信念，以对全院干警高度负责的工作精神，守护每一位干警的生命安全和身体健康防线！
——方舱医院后勤保障工作总结汇总十篇
医院后勤主要工作是采购、供应、维修。采购是全院财产、物资的计划采购;供应是院内供水、供电、供气、供油(锅炉、发电机房)、供应物资;维修是保证水通、电通、气通，不发生漏水、漏电现象，努力做到职工满意、病人满意。
1、立足本职，认真做好物资采购、供应工作。200x年全年共完成财产、物资、办公材料等采购、供应任务240万元，比200x年增加60万元，增长率达33%;
2、电工房、中心制氧、中央空调实行24小时值班制度，有效地保证全院用水、用电、用氧、用空调的需求，尽力为临床科室带给满意的服务。
3、后勤保障科负责全院供水管道、排水管道、供电线路、制氧设备、供氧管道、空调管道、病床呼叫系统、家具等的维修任务，维修工作量大面广，为保证维修工作顺利开展，科室将维修人员分为水工、电工、制氧、空调四个专业组，分科室将维修任务对各个专业组和维修人员进行分工，同时又相互协作，有些维修人员身兼数职，但他们任劳任怨，随叫随到、接报必修，一年来完成各项维修任务、更换照明装置等共一千多项，有效地为临床科室诊疗活动的开展解除了后顾之忧，也为医院节约了一笔可观的费用。
4、加强对后勤社会化项目的监督管理。利用医院等级评审的契机，不定时对食堂的饭厅及仓库进行检查，责成承包人对防苍蝇、防老鼠、防霉变采取有效措施，杜绝变质食品上桌;对XX物业公司的保洁效果采取每周一次全院满意度调查和月末质量考评相结合的评分法，科室保洁专职人员不定时对全院卫生状况进行突击检查，及时与XX物业公司人员沟通，督促其改善员工工作作风和工作效率。(在全院护士长和保洁监管委员会人员的认真检查和评比中，一月份XX的得分达不到标准要求，我们扣回了陆千多元的物业加班费，期望透过扣款的形式能有效地促进保洁工作的良性开展)。
20xx年后勤保障科有下面一些想法：
1、20xx年全院物资供应和水、电的耗用有一个较大幅度的增长，个性是电的消耗，年电耗249.5万元，10年到达了414.4万元，09而增长率到达66%，大大超过全院收入的增长率，推荐院部在新的一年能制定一些开源节流、增收节支的措施，有效地控制支出的增长。
2、后勤保障科人员素质参差不齐，造成科室的仓库管理系统及院部的OA系统得不到很好的应用，给管理带来困难，推荐院部今后对后勤保障科人员准入的门坎稍作提高，同时能给现有人员一个进修学*的机会，这对提高人员的整体素质会有一个促进作用。
3、期望基建办在厂家来安装一些今后需要由后勤保障科来操作和维护的设施，如供配电设备时能让后勤保障科相关人员跟进，同时对相关人员操作、使用、维护进行培训，以便新大楼移交启用后能顺利进行操作、维护、保养。
4、遵照院务公开的要求，科室计划今年在批量采购办公用品和印刷品中采用院内公开招标的方式，在医院网站和OA上同时发布消息，让有兴趣的商家来投标，期望能降低一些采购成本。
一年来，科室全面落实各项安全防范措施，不断提高全院治安综合防控潜力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大自然灾害事故的“三无”目标，为我院各项工作任务的顺利完成打下良好的基础：
1、用心投入到建立“*安医院”活动中，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，创造良好的就医环境，认真落实上级制定的各项规章制度，坚持每周三开一次例会，组织全体人员进行思想政治学*和工作讨论，每周五、六进行业务与技能培训，每月进行一次考评，明确职责，严明纪律，明确奖惩。透过各种形式的学*、交流，切实提高大家的工作用心性和职责心，在各项工作中更加尽职尽责，为搞好院内治安工作奠定了良好的基础。
2、成立医院警务室，加强保安队伍素质建设我院于今年年初成立了“桐山派出所医院警务室”，隶属**部门和医院双重领导，承担着在院内昼夜全方位巡逻、防范和打击各类违法犯罪活动，协助处理医疗纠纷，维护科室秩序等职责。院领导高度重视保安队伍的建设，加强对保安队伍的装备投入，安排专项资金为警务室配备了摄像机、数码相机，为每位保安人员配备了作训帽、对讲机、警棍、警绳、催泪瓦斯等装备，***桐山派出所警务人员还对我院协警队伍进行专业训练，资料包括法律法规、擒拿格斗等体能训练和队伍形象建设，大大提高了医院协警队伍整体素质和处理各项事件的应变潜力。
3、透过合理排班，保证监控中心、前后大门、急诊科及职工停车场24小时有人值守，防止和减少治安事件和安全事故的发生;邀请宁德消防支队领导来我院举办消防安全知识培训班，不定期组织协警员下科室对医护人员进行消防器械使用培训，增强医护人员的消防安全意识，提高人员应对突发性安全事故的潜力;用心配合相关科室对院内医托、医闹和医疗纠纷进行快速反应，快速处理;与桐山派出所、市“110”中心协作，一年来共抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，其中盗窃案为22起，为群众挽回损失1万3千余元，帮忙无主病人54人次，处理医疗纠纷8起，治安案件6起，理解各类报警190余次，帮忙解决问题100余次;中秋和国庆节前期，组织警务室人员开展了两次院区治安大巡防活动，确保了节日期间院区治安的稳定，在保护医院职工和病人的生命财产工作中作出了用心的贡献。
4、排除火险隐患，确保消防安全今年以来，科室利用上级卫生行政部门、安全部门来我院进行安全生产工作落实状况检查的契机，结合迎接医院等级评审，对消防安全隐患进行有效整改：更换老旧沉重灭火器、补充新型轻便灭火器到各病区及重点科室;对病房大楼消控设备进行一次彻底检查及试运行，包括消防前置室通风口的检测和消卷帘门的运行，保证所有消防设施时刻处于应急状态;不定期对病房各楼层走道的加床进行清理，尽量持续消防通道的畅通;与后勤保障科协同检查、更换各类老化电线、不安全开关，消除火灾事故隐患。
20xx年计划：
1、根据三级医院的要求，在维护好医院正常秩序的同时，继续做好安全隐患的排查、整改工作;
2、在台风多发季节中，提前做好抗台防汛准备工作，在各低洼地带准备充足的沙包，台风来临之前将滞留在危险地带的人员和物资进行安全疏散、转移，努力将损失降到最低限度;
3、根据***《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》的要求，计划在新大楼启用之前，取得消防部门的支持，进行一次消防疏散演*;
4、目前病房大楼培伴床及被服管理比较混乱，占用着一些科室的走廊、通道、库房和配电间，给护士长对病房的管理造成困扰，存在不安全隐患，计划新的一年将配合护理部、后勤保障科等对病房的培护制度进行规范。
后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心’’的服务意识，才能全面提高后勤服务水*，促进石后与医疗同步发展。
在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学*，业务学*和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学*和相关业务只是学*，提高自身思想认识服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，用心主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在*时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则。
以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足.比较明显的是工作计划性和主动性不强，*时不够。这些都需要在以后的工作中加以改善。为此，我科室将从以下几个方面做起：
1、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
2、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出努力。
3、实施节能减排细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
4、坚持学*，服务医院，在学*中争取取得更大的进步。
后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不可少的至关重要的。但我相信，透过我科室全体同仁共同的努力，我科室将会在医院的发展中展现自身的光彩。
20xx年我科按照院的总体部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中五中全会精神和科学发展观，在院领导的关心支持下与兄弟科室通力协作，扎实有效地开展工作。按照“以管理于服务，以服务促管理”的工作思路，充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用，圆满地完成了各项工作任务， 20xx年设备科后勤保障工作总结如下：
一、全力以赴做好硬件设施的改造和设备的添置采购工作。
为改善疗养院的硬件设施、提供温馨舒适的入住环境。设备科按照院计划及上级拨款额度，完成了以下几项工程：
1、上半年完成阳光房改造、活动房改造、停车棚建造等零星基建任务。
2、安装调试酒店管理系统软件，使我院客房的入住、退房管理向宾馆化发展。
3、为医疗保健部添置心理治疗仪、全自动血球计数仪等医疗设备，提升了医疗保健部的硬件设施。
4、完成游泳馆地下部分改建装修工程的施工验收工作，有效解决我院的办公、仓库用房的紧张。
5、购置宇通大客车，改善我院大客用车紧张的局面。
6、下半年新修建电子阅览室，丰富休养员院内生活。
7、趁12月份休养员接待空档，及时改建5号楼卫生间、食堂外走廊及屋面整修。
二、及时高效做好全院的设施设备的维修保养工作
纵观一年来的工作，狠抓规章制度的完善和落实，是保证设备正常运行的关键。我科始终把全院各种设备设施的维护、检查和保养工作作为设备科的头等大事。对20xx年初制订出设备维护各项规章制度，始终如一地加以坚持。
在每月一次的科会上不仅安排工作，布置任务，还把科会开成学*会、讨论会，重新学*讨论各项规章制度和维修知识、注意事项等，以加深印象，同时集思广益，用集体的智慧解决一些设备疑难问题。
我科在科领导组织下，认真执行维护保养巡检制度，对包括水泵电机、配电箱、压力表、球阀和水阀等在内的设备按照每天白班3次、夜班3次的点检标准，进行严格按章巡检，检查掌握设备的压力、温度、流量、泄漏、给油状况、异音、振动、龟裂、磨损、松弛等情况，填写点检记录，发现故障及时检修。如此能及时掌握设备运行状况，发现异常，及时处理。
每季组织人员会同各部门进行设备大联检，现场检查，发现问题，能处理的现场处理，以此来掌握各项设备的性能状况，也使各设备使用部门能按规程正确操作，把修、管、用有效结合起来，将设备管理、养护工作向制度化、标准化推进。在专列接待任务布置后，我科首先做的工作即是设备的全面细致、地毯式大检查，为接待任务的顺利完成当好先行。
维修组的同志在后勤保障岗位上一直默默无闻的工作，比如落叶季节
对屋顶沿沟清理垃圾树叶保证排水畅通，冬季到了，及时给水管套上保温材料防止水管被冻。维修组全年共计完成客房、综合楼、餐厅等处零星维修2952项，*均每天的零星维修数量达15项之多。比20xx年零星维修量增长了28%。劳动强度和劳动技能大大的提高，一年来，通过维修组同志的辛勤付出，确保全院的水、电、气等正常供给，为完成全院的接待任务提供了坚实的基础。
三、物资、被服供应工作
1、物资采购规范化，仓库管理电脑化。
20xx年我科结合节支降耗管理，进一步完善了物资的采购制度，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，通过审批后再采购，采购工作根据货比三家的原则购入。采购、库管和物资发放工作中严格遵守规章制度，物资入库填写入库单，领料填写领料单，按需发放。从今年四月份开始所有出入库物资实行计算机管理，使购入、领出、库存账目清晰明了，方便查询、清点。库房管理注重先进先出原则，尽量减少库存，同时注意防火防盗防鼠害，为后勤供给提供坚实的物质基础。
2、围绕客房需求，被服供应充分及时
被服收发搬运不仅属我院比较繁重的的体力劳动，还需要有较强的责任心。清点工作不及时仔细就会导致被服流失，被服组的纪忠良同志工作非常认真，带领组里几位老同志保证被服及时供应，特别是今年10月份后，被服组里一人退休，一人病假，留下的两位同志在劳动力非常紧缺的情况下以身作则，仍能坚持把这项看似简单，却很繁琐的工作做好，为接待任务提供了有效的后勤保障。
四、综治**、治保消防工作
20xx年，我科根据院总体工作部署和**处具体要求及指导，结合院内实际，紧紧围绕保障职工队伍稳定、治安消防安全和深化改革顺利进行这个中心，以强化“安全责任制”为抓手，以创建和谐疗养院为载体，全面抓好内部各项安全保卫措施，确保我院内部政治安定、治安稳定，为完成今年各项任务指标和疗养院的顺利发展，营造了一个良好的内部治安环境。
一年来我们不失时机地开展了各项安全大检查和各部门的每日巡查及各类安全培训、实践演练。一是今年元月份开展了全员岗位技术培训，并聘请了**处消防支队、杭州派出所干警授课。二是今年12月组织职职工观看“四个能力建设”电教片，强化消防安全意识及灭火技能，并随课进行了消防知识竞赛。三是今年6月份开展了以“安全生产月”为内容的安全防范月活动。四是针对7—9月份夏季防火工作，开展了夏季防火安全活动。五是针对今年的4次专特列警卫工作任务和国庆61周年开展了全院安全大检查，以发现、整改隐患为目的，对检查中发现的隐患问题做到事事有回音，件件抓落实。六是组织职工开展了客房灭火实战演练。特别是在全社会提出消防的“四个能力“建设中，我们科不失时机的利用板报和电教片的形式，在全院掀起了加强消防意识的学*活动。为做好冬季森林防火工作，组织人员对全院的各条大小路旁的落叶进行了全面彻底的清理。确实做好防火、防盗和内部治安综合治理工作，全年无火灾和治安事故发生，职工队伍稳定，无职工犯罪及职工间矛盾纠纷发生。
五、能耗统计及节能环保宣传实践工作
今年我科根据路局与院的要求，广泛开展节能降耗宣传，实施节能措施取得了不错的成绩。
1、20xx年我院能耗情况：耗电61.39万千瓦时，费用支出54.08万元，每床日耗电21.60度，比上年节能31.1%；天然气16.73万立方米，费用54.24万元，每床日耗天燃气5.89 m3，比上年节能20.3%；新鲜水量26830吨，费用8.96万元。每床日耗水0.94吨，比上年节能21.4%。汽油3.97吨，费用3.48万元，比去年同期节能18.8%；柴油3.28吨，费用2.37万元，比去年同期节能18.1%。
2、按路局计统处的要求，认真做好能耗统计报表工作，并及时作出能耗统计分析。
3、为践行绿色环保理念，节约成本支出，对客房一次性用品进行调整，除5、6号楼外每间客房安装固定按压式沐浴露、洗发液。
4、为节约用电，路灯采用智能化时控装置，为院的节能创造了基础。
六、设备科经费支出及职工福利品发放工作
1、设备科费用支出情况：购低值易耗品225894.29元，购办公用品31533.56元，劳保用品支出66191.15元，购零星维修配件124930.10元，厨房用品支出55806.30元，零星工程859101.00，合计支出136345***0元。
2、按照路局劳动保护用品发放的规定做好夏季防暑冬季防寒用品的采购、发放工作，与人事部门及时联系，按季节及人劳部门提供的人员资料发放，做到不遗漏，今年夏季发放劳动防护用品111人次，共计8355元。冬季发放劳动防护用品224人次，共计27817.45元。
七、设备科其它日常工作及管理。
1、做好20xx年全院环境绿化、垃圾清运、环境消杀等外包工作的监督协调工作，使我院始终持美丽整洁的外环境。
2、科室同志能发扬团结协作精神，协助兄弟科室做好院内物品的搬运工作，不管是人力搬运还是电瓶车搬运，只要有任务都能随叫随到。
3、管理监督保安的日常工作及有关安全培训工作。
4、按路局要求做好投资统计报表及动力机械设备报表的填报工作，按要求认真写好统计报表分析。
5、配合院办做好ISO9000贯标工作，借此机会整理本科室的各种规章制度、操作规范等文件，积极规范各种作业程序，促进设备科管理更上一个台阶。
八、存在问题及差距
20xx年的工作中，我们采取有力措施在节能降耗、设备维修方面取得了一定的成效。但是，工作中仍然存在一些不足和问题，与领导的要求相比，还有一定的差距。
1）要重视和加强政治理论、业务知识的学*；虽然年初制定了学*计划，但专业针对性不强。
2）科室管理上虽然有思路、有行动，但有待于继续深入，进一步提高服务意识，创新意识，调动科室全体人员的工作积极性。
3）与兄弟科室的协作沟通有待进一步加强。
九、明年工作设想及打算
20xx年的工作，我科将围绕院的总体部署，总结经验、查找不足，在休养员接待计划增加的情况下，积极做好休养员接待的后勤保障工作。确保各项工作实现新的突破。具体指标有：
1、因全院重大设备如电梯、中央空调机组、生活水泵等故障停机对休养员生活造成影响的，每月发生不超过一次。
2、及时完成维修计划，如设备联检等全院性计划和科室设备季度、年度维修养护计划，完成率在90%以上。
3、及时做好客房、接待、餐饮部等上报的零星维修任务，报修完成率90%以上。
4、加强节能环保宣传，争取明年每床日耗电21.0度以下，每床日耗为水0.93吨以下，每床日耗天燃气7.08立方米以下。
总之，我科将在明年的工作中，加强与其他科室的沟通协调，总之好地发挥设备科作为疗养院重要职能部门的作用和功能，相信在院领导的精心部署和统一指挥下，科室成员各司其责，向着共同的目标努力，一定能克服困难，为全局休养员提供一个舒适、优雅的现代化疗养环境。
任何企业、机构、组织，都需要通过科学的绩效考核，以提高效能，降低成本，实现科学化管理。医院也不例外，医院后勤部门的绩效考核是医院绩效考核体系的重中之重。医院后勤包括医院安全、医院建筑、后勤设备、物资供应、生活服务、环境与卫生等方面，为医疗、教学和科研工作提供电、水、气、冷、暖、衣、食、住、行、用等方面的服务和物资保障。医院后勤部门绩效考核对于提高医院绩效，提升医疗服务水*和质量，改善医院经营状况，具有重要的意义。本文主要结合管理学中的绩效考核原理与方法，就医院后勤部门绩效考核展开一些初步的探讨，希望能够对于做好医院后勤部门绩效考核工作有一定的促进作用。
一、当前医院后勤部门绩效考核面临的问题
我国医疗卫生体制改革的推进离不开医院后勤绩效考核体系的完善。当前医院后勤绩效考核面临以下问题。
(一)绩效考核存在客观问题
医院后勤部门绩效考核面临一些客观上的.问题，包括：
1.当前我国医院后勤部门社会化程度不一。医疗卫生体制改革要求医院后勤部门社会化，以提高医院后勤部门的运转效率，但是当前医院后勤部门社会化程度不一，第三方的专业服务和管理理念还没有全面引入，从而导致了医院后勤部门绩效考核面临较为复杂的情况;
2.医院后勤岗位繁多、属性多样。与医院的医、教、研岗位性质相比，后勤岗位种类较多，不同岗位的工作性质差别很大。医院后勤岗位属性多样，既有事业编制，也有合同制。这些因素决定了医院后勤绩效考核需要照顾到各类现实情况，不能“一刀切”;
3.医院后勤部门不同于其他企事业单位的后勤部门。医院是公益性机构，不是营利性机构，这一特点也决定了医院后勤部门不同于其他企事业单位的后勤部门。更何况医院是专业性机构、服务性机构，医院后勤部门也体现出一定程度上的专业性和服务性，这会导致医院后勤部门绩效考核需要突出特殊性，而不能生搬硬套普遍性的绩效考核原理。
(二)绩效考核存在的主观问题
医院后勤部门绩效考核也面临一些主管上的`问题，包括：
1.思想观念上对医院后勤部门绩效考核未能充分重视。人们往往认为医院后勤部门仅仅处于保障性的、从属性的地位，从而没有给予医院后勤部门绩效考核充分的重视;
2.医院后勤部门绩效考核欠缺科学性、系统性和实践性。由于医院后勤部门绩效考核还是新生事物，一方面人们缺乏对绩效考核基本原理的透彻把握，另一方面医院后勤部门绩效考核体系的构建是一项系统性工程，其实施者必须对绩效考核原理和医院后勤部门的工作规律有着深入的`把握。这些主观原因的存在导致当前医院后勤部门绩效考核还存在诸多不足。
二、医院后勤部门绩效考核的基本原理与方法
医院后勤部门绩效考核工作的开展需要建立在绩效考核的基本原理基础之上，并选取既能满足医院后勤部门绩效考核需求，又能够照顾医院后勤部门绩效考核特殊性的具体方法。笔者选取了如下原理和方法供参考。
(一)KPI考核法
KPI考核法即关键绩效指标考核法，是指通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。KPI绩效考核法需要首先选取适当的绩效考核指标，随后根据考核的不同关键指标制定相应的考核方法，如即时考核、日常考核、抽查考核等。指标的选取是否适当，将关系到绩效考核的科学性特别是考核结果的准确性。医院后勤绩效考核可以参考KPI考核法，通过科学的评估，选取适当的考核指标作为关键指标，并运用KPI绩效考核原理对医院后勤部门的绩效进行考核。
(二)BSC考核法
BSC考核法即*衡计分卡法。*衡计分卡考核法有四项考核指标，分别是财务(Financial)、客户(Customer)、内部运营(InternalBusinessProcesses)、学*与成长(LearningandGrowth)。一般而言，这四项指标适用于企业，尤其是其中的财务指标特别关注企业的经济绩效。医院后勤部门绩效考核可以参考BSC考核法，吸取BSC考核法的精髓，但是需要结合医院后勤部门的工作实践进行一些调整，分别从能效维度、服务对象维度、内部管理维度、发展维度四个维度出发设计科学的考核体系。
(三)RBRVS考核法
RBRVS考核法即以资源为基础的相对价值比率考核法。该法是以资源消耗为基础，以相对价值为尺度，来支付医师劳务费用的方法，主要是根据医师在提供医疗服务过程中所消耗的资源成本来客观地测定其费用。在医院行政后勤人员的绩效考核中引入RBRVS评估系统充分体现“效率优先，兼顾公*，按劳计酬”的分配原则。
三、医院后勤部门绩效考核需要注意的事项
那么，医院后勤部门应如何科学设计绩效考核体系，从而构建起一套符合客观实际，满足实践需求，同时有能够富有激励性，从而实现良性的激励效应呢?笔者认为，当前医院后勤部门绩效考核体系的构建，尤其需要注重如下几点。
(一)科学选取考核方法
医院后勤部门绩效考核应遵循绩效考核的基本原理和规律，选用适当的方法，尤其需要注意绩效考核一般原理和方法在医院后勤部门绩效考核实践中的具体化。前文提到的KPI考核法、BSC考核法、RBRVS考核法等都可以作为医院后勤部门绩效考核的参考对象，但是在医院后勤部门绩效考核体系构建的过程中也不能生搬硬套，而是要在吸收这些考核方法精髓的基础上，创造性地运用于医院后勤部门绩效考核实践中。
(二)量化考核指标和标准
科学的绩效考核体系必须实现考核指标和标准的量化，前文提到的KPI考核法、BSC考核法、RBRVS考核法都体现了这一思路。医院后勤部门绩效考核也需要实现考核指标和标准的量化，但是需要注意如下几点：一是指标的选取和标准的设定必须科学化，不能随意选取指标，也不能僵硬地制定不符合实际情况的标准;二是指标的选取和标准的设定可以动态化，不能一成不变，而是可以根据实际情况适时调整;三是指标的选择和标准的设定必须明确，这样才能方便医院后勤部门绩效考核中实际操作，避免由于指标和标准的模糊导致无法得到执行和实施。
(三)结合薪酬激励机制
绩效考核本身是手段，目的在于激励。医院后勤部门绩效考核同样是为了激励目标的达成。鉴于此，医院后勤部门绩效考核必须和薪酬体系的设计相结合，以绩效考核实现薪酬激励，以薪酬激励思路重构绩效考核体系。当然，医院后勤部门绩效考核与薪酬挂钩，并不能过于功利性，而是需要在把握绩效考核科学规律的基础上，以薪酬为中介，实现激励作用。同时，医院后勤部门绩效考核也需要考虑社会责任、人本管理等要素，而不能以薪酬激励为唯一参考要素。
(四)建设信息化数据支持系统
医院后勤部门的工作细而杂，绩效考核离不开信息化管理。建议医院后勤部门在绩效考核体系的科学构建中，必须通过建设一套绩效考核信息化数据支持系统，作为医院后勤部门绩效考核的基础*台。同时，建议结合“大数据”的思维和原理，从全局的角度，发掘医院后勤部门工作数据中的各项有用资源，作为绩效考核的重要参照。
(五)形成持续反馈促进机制
绩效考核的结果可以对医院后勤部门的工作提供检验的依据，从而形成反馈促进机制，引导医院后勤部门将后勤工作越做越好。绩效考核的目的在于促进员工工作效果的持续改进，从而推动医院总体目标的实现。持续改进意味着“考核—反馈—改进—考核”这样一个不断循环往复的过程，而有章可循、有据可查、有人负责、有人监管则是“循环”得以不断持续的重要保障。绩效考核对医院后勤部门的反馈和作用，有赖于如下几个前提条件：一是必须注重员工的意见和建议，而不能仅仅将员工看作被考核对象，这样有助于实现管理民主化;二是必须定期汇总考核结果，并对考核结果进行科学分析;三是将考核结果运用于医院后勤部门的管理实践，如与奖惩机制结合、与员工培训结合，使考核结果在医院后勤部门管理实践中真正发挥作用。总而言之，绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配，而是促进企业与员工的共同成长。医院后勤部门应精心制定后勤绩效考核计划，运用合适的考核方法，以提高广大后勤人员的工作热情，为医院的全面工作提升提供良好的保障。
20xx年后勤保障科围绕三级医院创建目标，坚持强化管理、提升素质、保障临床、服务患者、节能降耗的宗旨，较好地完成了全年的工作任务，现总结如下：
一、科室管理
1、每月召开后勤保障科工作会议，全面传达院周会精神，组织政治学*、后勤各项规章制度、职责学*等，使大家牢记工作职责，规范要求。同时，水电班坚持每日晨会制度，由班长主持，开展工作讨论、学*操作规程等，有效提高了水电班人员业务素质。
2、加强后勤报修服务管理，做到随报随修，且报修有登记，修复有反馈，责任到人，奖罚分明。
3、强化设备安全管理，设备按要求进行规范化管理，责任落实到人，坚持运行安全巡查，严格执行交接班制度，定期进行设备检查、保养。
二、安全生产
1、强化安全生产责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，后勤保障科牵头与各科室负责人签订消防安全责任书，使目标层层分解，责任层层落实，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面，让全院所有科室、职工都参与到医院安全生产工作中去。
2、定期进行安全检查。安全检查小组每月25日组织水、电、消防相关责任人深入全院各科室对用电、用水以及电梯机房、制氧机房、配电房、单身宿舍等重点部位进行安全隐患排查、复查，并对排查出的问题进行分类整治检查，一般问题现场进行整改，对发现较大安全隐患制定了整改方案。1—11月开展专项安全检查12次，排查较大安全隐患10起，整改到位8起，整改率80%。并在8月份在全院开展“夏季后勤保障安全隐患排查”专项活动。
3、强化消防安全。为了提高职工实际防火能力，后勤保障科组织临床科室、消防重点部位进行消防演*，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”等实地演*，极大地提高了全院职工的消防安全意识和技能。全年组织消防与培训演练41次，消防知识考试858人次。更换到期灭火器330只，更换维修疏散指示灯50个，更换消防应急灯30个，更换烟感探测器40个，消防建筑设施维保26次。
4、严格设备运行管理。电梯、配电房、制氧机房、泵房、压力容器等严格执行每日巡视、运行登记和机房管理等各项规章制度。
5、重视特种岗位技术培训和特种设备规范化管理工作。今年效验检测压力表、安全阀、绝缘工具共计39件，压力容器6台、电梯16台。积极派送员工外出参加特种作业操作培训，3名电工通过电工上岗证年审。7名电工获得制冷与空调设备运行操作证书。
6、重视污水处理和医疗废弃物处理工作。积极与市排水管理处及污水处理厂签订三方《污废水排放管理协议书》，认真对待上级主管部门定期、不定期检查，积极整改检查中发现的问题。20xx年污水检测合格，未发生医疗废弃丢失现象。
三、日常维修
20xx年全年拆装空调26台 ，维修空调56台，清洗中央空调水系统2次，清洗风机过滤器约590个，清洗回风滤网约3690个，安装维修管道约800米，清洗蓄水池1次消毒2次，疏通下水道约20xx余次，维修水泵14台，维护制氧机4次；维修灯具3753次、更换开关、插座181只，维修传呼系统293次，维修小家电2712个，清洗路灯灯172个；维保电梯384次，维修电梯35次，维修锁具1800件，维修加固候诊椅及陪护椅122张，安装电缆590余米。按照记录水电全年维修大小项目多达8600余次。后勤人员从下水道疏通到各种维修没有叫累没有怕脏，工作的复杂性和零碎性有力地保障了医院工作的正常运转，医院的每个地方、每个角落都有我们后勤人员的身影和洒下的汗水。
四、节能管理
1、认真做好水、电、气消耗量月报工作，加强同期比较监控，要求各科室节约用水，节约用电，节约用气，降低能耗。
2、要求水电工下修制度化、常态化、深入各病区巡查检修，杜绝长流水、长明灯、跑冒滴漏现象的发生。
3、凡是损坏的日光灯管全部更换成LED节能灯管。
4、根据气温情况及时开关中央空调；路灯全年均按季节调整开关时间，既保证了照明又避免了浪费；楼梯、电房走廊均换成了声控灯“人来灯亮，人走灯灭”。
20xx年在医院医疗设备增加、实*进修人员住宿增多、病理科装修、二号楼装修、西区医院门诊楼装修及建筑施工和水费及蒸汽费价格上涨等情况下，20xx年与20xx年同期相比，水费增加5.4万元，增幅11.7%；电费增加6800元，增幅0.17%；蒸汽费增加17.7万元，增幅 13.6%。
五、外包单位管理
为更好地服务临床一线，今年与华南物业公司、南澳洗涤服务公司续签了新合同，签订后双方责任更加明确，要求更加细化，合同的约束力进一步增强，专人负责考核，定期和不定期检查，实行分值考评，将检查时发现的问题及时反馈外包单位并跟踪落实整改。外包公司都因在每月一次的满意度调查中因服务瑕疵被处罚。
1、20xx年洗涤质量扣款共计600元。并针对科室提出的洗涤质量问题，及时与护士长沟通并了解原因，约谈南澳负责人协调解决，进行限期整改，减少了洗涤物品洗涤中存在的问题，最大限度地满足临床需要。
2、采取了奖与罚相结合的方法对华南物业进行考核。每天对华南物业进行监管和指导，发现问题限期整改。每月底进行保洁质量检查，并结合全院各部门的满意度调查情况，对华南物业进行考核，20xx年扣款共计3911元。
六、卫生城市、文明城市创建
为切实将创建卫生城市各项工作落到实处，为患者营造安全、整洁、舒适、文明的就医环境，后勤多次组织对病区、食堂、院内及家属区进行了除“四害”工作；对院内及家属区的绿化带进行修剪和整治，尤其是对家属区进行了彻底清理，做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。 院内认真做好控烟宣传教育活动，华南成立了控烟小组，组建吸烟劝导员队伍，制定了控烟激励考核方案，20xx年对华南控烟奖励5120元，最大限度地调动华南员工控烟积极性，使控烟工作取得明显成效。从而顺利通过了卫生城市和文明城市的明查暗访。
七、物资采购管理
加强后勤物资采购的控制工作，严格执行物资采购程序，批量、大件物品实行招标采购。做到货比三家，积极进行网上采购、招标采购，保证了采购质量，控制了采购价格。办公用品与20xx年同期相比，减少1400元，减幅0.88%。
八、其它工作
1、完成西区门诊楼搬迁及腾空工作。
2、完成屋面手术室空调管道保温。
3、完成放疗科空调压缩机更换和漏氟维修。
4、完成地下室蒸汽控制阀更换。
5、完成手术室初中高效过滤器更换。
6、完成院内旧路灯拆除新路灯安装工作。
7、完成老手术室空调箱（室内）保温工作。
8、完成ICU两个病室吊塔设备绝缘检测仪更换。
9、完成全院各区域灭火器有效期标识。
10、完成西区电梯改造。
11、完成行政楼三楼和五楼常用的3个会议室普通虚光灯管更换成LED灯管工作。
12、完成北病房楼、门诊楼、行政楼中央空调水管道10多处管道更换维修工作。
13、完成北病房楼中央空调水系统15个末端过滤器及阀门更换 工作。
14、完成北病房楼中央空调6台螺杆机组保养（更换压缩机油）和4只靶流开关更换工作。
15、完成二号楼及西区医院门诊楼空调安装工作。
以上是20xx年工作总结，在顺利完成工作任务的同时，也存在诸多不足，如与临床科室的沟通还欠缺，维修有时不够及时等。在新的一年里，加强常规管理，注重工作实效，继续以“以病人为中心”的服务意识，努力做到：加强学*，提高服务意识；加强管理，提高服务水*；加强考核，提高服务效率。
20xx年后勤保障科工作计划
一、继续加强班组人员政治学*、业务学*、制度学*，以进一步提高员工政治素养和业务素质。
二、继续节能改造，加大节能检查和管理力度，完善资料，创建江苏省公共机构节能示范单位。
三、制定20xx年应急预案演练计划，严格按计划进行各项演练。
四、制定20xx年后勤设备维修保养计划，严格按计划进行维修保养。
五、加强全院职工、华南、保安消防安全培训和演练，确保人人会使用灭火器材、会组织疏散逃生。
六、严格按照三甲医院评审标准，进一步完善各项资料的收集。
七、继续加强全员安全生产意识，做到警钟长鸣。坚持巡查制度、目标管理，定期排查隐患，努力做到防患于未然。
八、加强设备维护外包单位管理和人员能力考察，确保设备安全运行。
九、加强重视污水处理和医疗废弃物处理工作。
为了规范民营医院经营者价格行为，制止民营医院医药存在的乱加价、乱收费行为，切实减轻群众不合理医药费用负担;市***牵头，联合市卫生局、医保局、区发改局、医保局、新型农村医疗合作管理中心组成一个检查组，于12月——20xx年1月对市城区的17家民营医院的医药价格依法进行了检查。
一、 领导重视积极部署
我市首次对市城区所有的民营医院的医药价格进行检查，我委领导高度重视，立即进行了部署。一是结合群众举报的热点，重点的价格情况有针对性的开展检查。二是12月28日组织市城区的17家民营医院主要负责人召开会议，宣布了民营医院的药品及医疗服务价格应该执行的政策;要求被检单位配合检查人员的工作，积极提供真实的证据材料。
二、基本情况
市城区17家民营医院都由市卫生局定性为非营利性医疗机构，均纳入城镇和居民医保及新型农村合作医疗保险。市卫生局以遂市卫医发【】80号文件对民营医疗机构级别进行了确定，以遂市卫办发【】172号文件对部分医院的等级进行了确定，其中爱德华医院、希望医院、天府医院、天宫医院、阳光丽人医院、益民医院、公信医院7家医院评定为一级甲等综合医院，协和医院1家评定为一级乙等综合医院，市现代泌尿医院1家评定为一级乙等专科医院，爱民医院、复康医院2家评定为一级无等综合医院，口腔医院、肛肠医院、生殖医院3家评定为一级无等专科医院，康福骨科医院、华兴中医外科医院2家医院建于8月还未定级评等，九九健康体检医院为市本级医疗保健体检定点医院参照二级医院收费标准执行。这次检查，市、区两级多部门联合组成1个检查组，每家医院抽查了西药20xx个品种、用量较大的一次性低消耗材料、常规的医疗服务价格、部分医院抽查了用量较大的中药价格执行情况。发现17家民营医院医药价格执行情况都存在违规行为，尤其以药品价格执行情况违规问题最多最严重。
三、检查存在的主要问题
(一)药品价格方面。一是西药销售价格存在的问题，17家医院中除康福骨科医院的药品是按15%进销差率作价，其余医院在销售药品时大部分药品都超过国家规定的15%进销差率加价，同时也超过我省规定的挂网零售价，是以不超过国家的最高零售价在作价;个别医院药品虽是按15%进销差率加价，但是该药品的购进价格高出我省挂网零售价，市公信医院、现代泌尿医院尤为突出，如加替沙星注射液(规格0.2/10ml)现代泌尿医院购进价为44.35元，公信医院购进价为2.2元，而该药省挂网价为20.30元，而在其它医院购进价均为几元不等。二是抽查的中药销售价格存在的问题，抽查的中药品种都超过25%进销差率加价，部分药品的销售价高于购进价4倍多，如益民医院销售的菟丝子购进价为24元/公斤，应销售价为30元/公斤，实际销售价为120元/公斤，超标准收取90元/公斤。
(二)医用耗材价格方面。这次抽查的医用耗材主要是一次性输液器和一次性注射器(各种型号)，爱德华医院的一次性输液器的购销差率未超过10%销售外(但该院购进价较高1.45元/支)，其余医院抽查的品种都超过规定购销差率10%加价销售。如一次性输液器购进价大部分医院为0.950.98元不等，但大部分销售价在1.35---1.5元不等。
(三)医疗服务收费方面。这次抽查的医疗服务主要是床位费、二级护理费和常规的检验项目收费。一是床位费超标准收取如生殖专科医院的二人间床位费向部分病人收取30元/天，应收标准为24元/人/天，超标准收取4元/人/天，阳光丽人医院3人间床位费实际收费15元/人/天，应收取13.5元/人/天，超标准收取1.5元/人/天，华兴中医外科医院4人间床位费实际收取10.50元/人/天，应收***元/人/天，超标准收取4.1元/人/天。二是检验项目收费，部分医院存在超标准收取，未按医院等级下浮率降低收费标准;也有医院因一个检验项目有多个检验方法产生多个收费标准，部分医院则打擦边球，未标明使用的检验方法都收取高标准费用，如华兴中医外科医院检验项目中的血清低密度脂蛋白胆固醇测定均向病人以干化学法收取18元/次(实际按医院等级应收16元每次，超标准收取2元每次)，该检验项目还有其它检验方法，收费标准为4元。
民营医院存在价格公示不规范或不公示的问题。
四、几点建议
此次对市城区的17家民营医院的检查，一是检查范围广，检查人员少，时间短，工作量大，二是民营医院基本没有专业财务人员，账目凌乱，未建立台账增加了检查难度，所以只对医院用量较大的药品和一次性耗材价格及部分医疗服务价格进行了抽查，该次检查虽然不够深入、全面，但也掌握了每家医院医药价格执行的情况，也发现了不少问题，每家医院都存在不同的价格违规行为，建议选择几家问题较大较重的医院深入全面的继续检查，对问题严重的又未及时整改的给予行政处罚，已达到警示作用，让其所有民营医院的医药价格规范，诚信，切实减轻老百姓看病贵的问题。
20xx年上半年是我们xx医院不断改革转型的年度，后勤工作也在医院的发展中不断改进和健全，走向了完善。半年来，在院总经理及院领导直接关怀下、帮助下，本着“服务于临床一线，保障全院后勤服务”的原则，我严格执行了总经理各项指示，在其位谋其职。一心一意谋工作，一件一件抓落实，随着对工作的逐步熟悉，在我来到医院任后勤主管不足一年的时间中，也发现了一些问题，如由于历史原因存在的多头管理的体制问题、没有责任到人的管理问题，为了更好的完成以后的工作，解决好工作中存在的问题，先将半年工作及以后计划总结如下：
一、整合资源，强化管理，高度重视消防安全工作
自上岗以来，谨记安全第一，把消防工作放在首位，落实在日常的工作中。
（一）xx月份首先与各科室签定了安全消防责任书，强调责任到人；
（二）严格执行，强调下班时要断水断气断电，防止事故发生；
（三）经常不定时的组织排查各项制度的落实，清理行政办公区走道和前楼地下室的杂物、闲置物品。疏通防火通道，消除安全隐患；
（四）对工作中发现的问题及时通知责令限期整改。
二、强化队伍建设，严抓劳动纪律
在日常的管理工作中，严抓劳动纪律、对违反工作纪律、出工不出力的员工进行严厉批评，及时提出整改措施。
（一）20xx年xx月xx日食堂由于人为的管理出现脱节，针对问题做出如下调整：对当时管理人xxx罚款100元、对xxx、xxx责任人罚款200元，并进行公示，通报全院，同时对个别员工进行了调整和调离。
（二）对保安进行不间断的培训，利用早上时间对他们进行思想教育，特别是结合社会稳定形势，要求对来往车辆、人员进行盘查，特别是夜班更要加强，从而半年来未发生重大问题。
（三）对食堂工作积极调整，结合存在的实际问题，利用周二公休组织动员，使每个员工都能在人员缺编的情况下，保证后勤工作正常有序的为临床一线服务。如现在食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常*稳开展，下一步将加大力度，狠抓服务意识，做好孕妇、病人餐，给出具体措施和方案，严格执行食品卫生法，真正达到为临床一线服务，逐步建立健全规章制度，严格成本核算，听取员工意见，提高饭菜质量，努力为临床一线提供周到服务，为医院食堂效益打好基础，这是根本宗旨。
三、完善基础建设，美化院容院貌
由于历史的原因，建院至今以来我院的楼顶防水的失修、空调设备的失修（各部件包括主机、主控板、风口、温控器失灵，电脑主控板，风口打后开都才能在不同程度损坏、失灵）造成冬夏二季都出现问题我们严格执行总经理的指示，努力做好各项工作，在其位谋其职，主动到现场开展工作，切实做到应尽的职责，做好一线工作。
（一）对楼层发现的问题如灯管镜前灯、洁具、门把手脱落等不同程度的损坏及失灵，我们速到现场查看并立即组织修缮。应该该请示的立即请示，如自行车棚空调回水管被架，直接影响到空调的运转，我们马上请示汇报，虽然高空作业，但在一天之中用最快时间处理好；
（二）草坪是我院的一大亮点，我们利用早上7点左右时间进行浇水、保养，在没有主管草坪的情况下保持草坪美观青绿；
（三）整治环境卫生，对院外垃圾进行每日检查，当日清理，将原来那脏乱差的环境彻底解决；
（四）食堂作为医院的一大服务窗口，其整洁度、饭菜花样、品种口味、用餐环境直接影响到顾客和员工的心情，*日来我们组织食堂员工对食堂进行了彻底的清理大扫除，并配备两个灭蝇灯，基本营造了一个较好的环境。
（五）自建院以来，医院楼房六楼及药房内太阳能水箱房年久失修，多处漏水，造成五楼顶层及前楼几处顶及墙被脏痕斑斑，既不美观也影响各科室工作人员的心情，为处理这情况，我们在总经理的过问下，在*日开始了防水的全面工作。
四、控制成本核算，提升服务水*
为控制成本我们经常利用开会时机教育员工，加强员工的成本意识、发扬主人翁精神，从一点一滴体现爱院如家。
在节水节电方面我们制定了相应的奖惩措施，主要强调保安工作，加强夜间巡视，对发现夜间不关电灯、空调、电脑灯等用电的现象及时处理，并不定时进行突击检查，对存在的跑溢滴漏等现象及时维修和堵漏，使该方面问题得到了控制。
从医院整体出发，利用季节变化调整喷泉、霓虹灯的开关时间，对食堂用餐人员多方面进行摸底调查，了解员工用餐口味，尽量避免不必要的浪费；虚心接受各科室监督，为了更好的做好后勤保障工作，我作为主管将每月不定时的到临床一线征求护士长及员工对后勤各方面的意见和建议，更好完善后勤工作，使领导满意放心，员工安心舒心。
五、常规工作中存在的一些问题
（一）在食堂工作中，对去年各项合同签约今年要引起注意，需签约的都提前签约免了不必要给医院造成损失；
（二）对涉及有关与我们医院有关的单位（**消防大队、治保大队、环境卫生局等等），都要慎重处理，并及时请示院领导，及时答复；
（三）关于后勤有极个别员工越级找领导，给医院造成了不良影响及经济损失，是一种无组织无纪律的现象，也存在领导的问题。由于工作过于细致，没有真正做好员工的思想工作，吃一堑长一智，将深刻接受教训，便于以后更好工作；
（四）对楼层排查存在进房间少，细节问题看不到的现象，要多找问题发现问题，及时发现解决，及时报告请示汇报；
（五）对维修及整个后勤工作中员工的积极性还没有调动起来，今后要逐步加强。
六、今后工作计划
（一）在总经理的领导下，从严从实教育全体后勤工作人员牢固树立后勤工作为医疗一线服务的思想，端正服务态度、提高服务质量，开展后勤规范教育和培训，并相应制定出一套具体措施，提高后勤管理队伍的素质和水*。
（二）我本人将不定时的每月到科室调查、了解临床一线需求，听取他们的建议。规范库房物资管理、供应；维护动力设备，保障水、电等的正常使用。对安排的工作必须亲自到现场查看，有难度的要及时做出方案讨论后执行，并督促执行情况，通过不断总结经验改进工作。
（三）安全重于泰山，坚持安全第一，在xx月中旬请消防支队等对全院义务消防培训。时时最好全院的安全保卫工作，发现违反安全条例的隐患就及时向上级反映，并下达整改通知书，责令限期整改。教育保安加强巡视维护好来院的车辆，指引车辆停放有序，确保一线的正常工作秩序。定期组织维修人员坚持全院设备安全。强化爱岗敬业精神，力争打造一支思想过硬、作风正派、守纪律、能吃苦的军事化队伍。
（四）完善各项规章制度，特别需要强化管理建设，认真执行总经理指示，所有的规章制度关键要狠抓“落实”。经常组织有关后勤人员学*，对各种规章制度作为后勤所有工作人员学*的重要内容，逐步加强按规章制度执行的自觉性，并时时监督、考核执行情况，奖优罚劣。对采购物资供应严格按院文件执行，对脱离实际和难以执行的制度要随时汇报院领导，一边随时调整、修订。
（五）增强成本意识和节约意识，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重视”的思想，组织后勤强化管理，树立成本预算意识，通过按合理化的建议控制不必要的费用开支。后勤物资的购进应由保管员和科室提供采购计划，报请总经理批示后方可采购。明确采购权限，必须在保证质量的前提下货比三家。建议成立领导小组和采购小组，对需采购的一切物品公开向供应商询价，并将报价填写在申购单上，以此证明询价工作完毕，再报请院价格管理主管审批后进行市场调查，核实无误后下批价格单，将价格落到实处，得到最合理的价格以降低后勤采购成本的降低，提高经济效益。
（六）在日常管理中教育员工加强法制观念，对合同、协议及涉及到有关政策和精神的法规认真落实，要求克己奉公、廉洁自律，不得有任何假公济私甚至违法行为，不能因工作上的失误给医院造成不良影响和损失，号召后勤工作人员树立“一盘棋”的思想，把这一整体工作做好，并作为每个人的业绩标准。
20xx年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮忙下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了超多的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结
一、处理突发事件的工作状况
由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现状况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种状况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原先每桶6.50元调制到此刻的每桶5.50元，对桶装水的使用也由原先的统一存放，到此刻发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水*，促进后勤与医疗同步发展。
在20xx年度里，在医院后勤部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学*，业务学*和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学*和相关业务学*，提高自身思想认识和服务技能，认真完成医院后勤部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支今年*两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有x人，开水房x人，进行组合运行，设x人即可。洗衣房原有x人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加服务项目，兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。
20XX年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下：
一、加强理论学*，提高思想政治觉悟，树立全心全意为人民服务的理念。
树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，全心全意为伤病员服务，全心全意为人民服务。
二、加强法律法规的学*，落实岗位责任制。
没有规矩就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则，是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的学*，不断提高遵纪守法、按规章制度办事，认真履行岗位职责的自觉性，努力完成各项工作任务。
三、加强科学文化知识，专业技术知识的学*。
建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。
医院后勤工作纷繁复杂，不同工种有不同的专业之术，有不同的岗位职责，要完成不同的工作任务，就需要一个有各种专业技术组合的队伍，就需要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。我们后勤全体员工在加强思想政治学*制度化的同时，加强科学文化知识的学*，加强各岗位的专业技术学*，单岗位工种还要双技术知识学*甚至多技术知识学*。全面提高后勤服务的工作水*，满足临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。
四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。
经过几年的艰辛，经过千万人的努力，一座新医院终于在新的一年开始屹立在XX县城中。
新医院项目建设从20XX年立项到20XX年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于20XX年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体项目工作人员一如既往，继续完善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，积极配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作。不断努力，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了XX县120急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家***批准，落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500*方米，设置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋X室等为职工丰富文化生活提供了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等2000多*方米、康体部1000多*方米，为医院明年新业务的开展准备了场所。
五、完成了各科室变迁
新医院的工作任务和各种**的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务。在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次，工人数千人日次；物资办公用品供应100多万元；中心供氧2000多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的需要。加强职工食堂和营养食堂的建设，确保职工，实*生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20XX年1月—11月食堂服务收入240多万元。
六、加强院容院貌建设，美化绿化环境。
㈠落实医院保洁制度以及分区保洁责任制，保持医院清洁以及环境的卫生清洁。
㈡绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多*方米。㈢积极参加城乡卫生清洁工程，完成县委、**交给的城乡清洁工程任务。
七、存在问题。
后勤虽然做了大量的工作，但医院在发展，要求在提高，需要我们不断的发现自己的问题，解决问题，跟上时代发展的需要。
㈠后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理水*偏低，需要加强学*，不断完善自身建设。
㈡有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。
㈢未做到量化管理、社会化管理。
八、20XX年工作计划
㈠继续加强思想政治学*，法律法规、规章制度、岗位责任制的学*，职业道德知识学*以及科学文化技术知识的学*，不断提高后勤人员自身的素质，提高后勤服务水*。
㈡进一步落实岗位责任制，确保后勤服务工作跟上临床的需要，确保医院的正常运转。
㈢进一步解决存在的'问题。 ㈣推进医院迁建项目第二期工程的建设，确保120急救中心项目在20XX年6月底前建成投成。开发医院东院投入运营，规划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作。
㈣做好职工之家住房房改工作。
㈤逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化。
——方舱医院物资保障方案（精选五篇）
一、项目概况
今年天气呈多发势态，汛期局地出现暴雨、冰雹、洪水的可能性较大。我局对全县的防汛抗旱抢险应急物资逐一进行了检查和清点，经查防汛抗旱抢险应急物资数量存在一定短缺，需要及时补充。存在严重的安全隐患，一旦发生险情，根本无法满足防汛抗旱抢险的需要。根据《省财政厅省应急厅关于下达20xx年第一批省级防汛抗旱专项资金的通知》（黔财资环〔20xx〕38号）文件要求，我局研究下达15万元资金用于采购防汛抗旱抢险应急物资进行补充储备，保证随用随调，确保20xx年防汛抗旱抢险救灾工作的需要。
二、采购物资明细及资金
（略）
三、采购方式及理由
本项目采用询价采购方式，理由为：根据《省人民**办公厅关于印发贵州省**集中采购目录及限额标准（20xx年版）的通知》（黔府办发〔20xx〕35号）文件要求。
(一)货物和服务类
分散采购限额标准50万元。各单位采购达到分散采购限额标准的项目应按照《中华人民共和国**采购法》及其实施条例有关规定执行。
四、组织形式
自行采购，本项目由采购方大方县应急管理局在大方县人民**官方网站上公示并发送询价采购邀请函。并按照《**采购法》及相关规定组织开展**采购活动。
五、资金来源
上级专项资金，文件名称为《省财政厅省应急厅关于下达20xx年第一批省级防汛抗旱专项资金的通知》（黔财资环〔20xx〕38号）。
六、资质要求
1.满足《中华人民共和国**采购法》第二十二条之投标人资格条件要求，并按照《**采购法实施条例》第十七条的规定提供以下材料：
(1)法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人投标的须提供身份证明；
(2)“经审计20xx年度或20xx年度的财务报告”复印件或“基本开户银行20xx年出具的资信证明”；
(3)20xx年任意三个月缴纳税收的凭据或证明材料(依法免税的供应商须提供相应证明文件)；
(4)20xx年任意三个月社会保障资金缴纳证明材料(不需要缴纳社保资金的供应商须提供相应证明文件)；
(5)参加**采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(格式自拟)；
(6)诚信资格要求：
①对列入失信惩戒对象名单的供应商，拒绝其参与投标，在“信用中国”网站查询下载的信用信息报告；
②对列入**采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒绝其参与投标，在***采购网(**采购严重违法失信行为记录名单)的查询记录截图”；
(7)法定代表人参加投标的必须有法定代表人身份证(或有效身份证明性文件),法人授权委托人参加投标的必须有法定代表人授权委托书及被授权委托人身份证(或有效身份证明性文件)：
(8)本项目不接受联合体投标；(投标人须提供针对本项目未联合体投标的承诺函)
【以上证明材料提供原件扫描上传或复印件扫描上传均可】
七、采购项目质量标准及交货期限
（一）采购项目质量标准：严格按照附件采购物资明细表内物资装备名称的规格型号、技术参数进行采购。
（二）交货期：合同签订后30个工作日完成采购、配送、安装及验收。
八、采购信息发布及资格初审
（一）信息发布：招标公告由招标组织机构在大方县人民**官方网站发布。
（二）报名及资格审查：由大方县应急管理局采购领导小组负责报名及资格审查，通过审查的报名企业为3家（含3家）以上。投标企业将相关资料及采购物资报价表打包密封报送大方县应急管理局救灾减灾物资保障股。
（三）投标方式：邮寄或送达
（四）投标地点：大方县应急管理局，大方县奢香大道南段。
（五）投标截止时间：20xx年10月29日
（六）开标时间：20xx年10月29日
（七）开标地点：大方县应急管理局，大方县奢香大道南段。
九、询价程序
（一）开标时必须由供应商法定代表人或其书面委托代理人参加，同时要做好法人资格审核。
（二）资格审核合格的供应商由大方县应急管理局采购领导小组进行符合性鉴定，通过符合性鉴定的供应商，进入商务评标阶段。
（三）成立询价小组。询价小组由大方县应急管理局相关工作人员组成。询价小组应当对采购项目的价格构成和评定成交的标准等事项作出规定。
（四）确定被询价的供应商名单。询价小组根据采购需求，从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商，并向其发出询价通知书让其报价。
（五）询价。询价小组要求被询价的供应商一次报出不得更改的价格。
（六）确定成交供应商。采购人根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商，并将结果通知所有被询价的未成交的供应商。
十、中标、签订合同及付款方式
根据参与竞标单位提供的报价、质量及售后服务等，在条件相同的情况下，按照最低价中标原则确定中标单位。
开标结束后，县应急管理局在大方县人民**官方网站公示中标结果。公示期不得少于三个工作日。公示结束后若无异议，项目单位根据招标项目要求与中标供应商签订采购合同。
项目供货结束，经验收、符合招标文件要求后，付合同总价的95%，余款5%为质量保证金，质保期满后一次性付清。
十一、采购工作计划表
（一）发布**采购公告时间：20xx年10月22日至20xx年10月28日在大方县人民**官方网站上发布招标公告。
（二）报名和资格审查验证时间：在招标公告发布之日起，开始接受报名和资格审查。
（三）询价文件澄清修改及答疑时间：询价时间15日前。
（四）询价时间：自询价邀请函文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不少于20日。
（六）签订供货合同时间：询价结束公布后，在大方县人民**官方网站上公示3个工作日，无异议后采购方将与中标单位签订合同，中标价即为合同价。
（七）供货时间：按合同约定。
十二、联系方式
（一）采购人：大方县应急管理局
（二）联系人：沈成雄电话：
应急物资是突发事故应急救援和处置的重要物质支撑。为进一步完善应急物资储备，加强对应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障，根据“分工协作，统一调配，有备无患”的要求，特制定本方案。
一、应急物资储备的品种包括自然灾害类、安全事故灾难类、卫生类、应急抢险类及其它。
二、应急物资储备定额由办公室、财务部、运经部、运安部、保卫部和劳人部的实际应急需要确定。
三、办公室负责落实应急物资储备情况，落实经费保障，科学合理确定物资储备的种类、方式和数量，加强实物储备。
四、坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到“专业管理、保障急需、专物专用”。
五、已消耗的应急物资要在规定的时间内，按调出物资的规格、数量、质量重新购置。
六、应急物资应当坚持公开、透明、节俭的原则，严格按照采购制度、程序和流程操作，做到谁采购、谁签字、谁负责。
七、办公室要加强对应急物资的采购、储备、管理等环节的监督检查，对管理混乱、冒领、挪用应急物资等问题，依法依规严肃查处。
为建立健全医院突发事件应急物资保障体系，保障医院应急处置工作顺利进行，及时、有序、高效、妥善地处置突发事件，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响，维护社会稳定，根据有关法律、法规制定本制度。
一、应急物资的范畴
应急物资是指在事故发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、药品、设备、器材、装备等一切相关物资。根据医院实际，应急物资分为三类：应急药品，应急设备和耗材，应急后勤物品。
二、应急物资的入库
应急药品由药学部负责整理储存目录，经医务部、疾控科审核，主管院长审定后办理储存入库手续；应急医疗设备、耗材等由医学装备部负责整理储存目录，经医务部、疾控科审核，主管院长审定后办理储存入库手续；后勤应急物资由医院总务科负责整理储存目录，经后勤保障部审核，主管院长审定后办理储存入库手续。
三、应急物资的储备管理
(一)医院应急物资实行集中统一储备管理。医院应急办负责应急物资仓库的管理。
(二)由医院采购且经检验合格，手续完善的应急物资，由药学部、医学装备部和后勤保障部专人(应急专干)负责到应急库房办理入库手续。
(三)办理应急物资入库的各部门要为应急物品建立专账，指定专人(应急专干)管理，每月对各类物资进行检查、更新和补充，防止应急物资被盗用、挪用、流失和失效，并详细记录，留存备查。
(四)应急物资实行分区、分类存放和定位管理。根据库房条件将库房分成若干个区，按照物资的不同属性，将储存物资分成若干个大类，对每一类物资，根据其保管要求，仓储设施条件及仓库实际情况，确定具体的存放区。
(五)应急办指定专人负责应急物资仓库的管理，办理出入库手续，做好防潮防火工作，保持库房整洁卫生，电力正常和特殊物品的保存要求，每月指定时间配合各部门应急专干对应急物资进行清点盘查。
四、应急物资的调拨
(一)应急物资由医院应急办统一调度、使用，由各相关部门进行补充。
(二)应急物资调用根据“先*后远，满足急需，先主后次”的原则进行。
(三)运营管理部要建立与物资供应商的应急供货协议，以备物资短缺时，可迅速调入。
五、奖惩措施
(一)应急物资如保管不当或挪作他用，造成影响或经济损失的，当事人应作相应赔偿，情节严重者，加重处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。
(二)负责对应急物资日常清查的各部门人员，如出现数量、效期和品名不符的情况，要承担责任，批评教育，影响应急工作，造成重大损失的，移交司法机关处理。
针对当前较为严峻的疫情防控形势，为最大限度降低公司新冠病毒感染风险，保障员工人身安全，根据公司疫情防控方案，特制定后勤物资进厂专项防疫方案。
一、后勤物资采购防疫要求
（一）外出采购防疫要求
1.疫情期间，公司原则上不安排外出采购，如有急需用品等特殊情况需要外出采购的，经办人员外出前要提前按规定办理出门审批手续，严格按照公司防疫要求做好防护，全程规范穿戴防护服（根据风险等级确定）、面罩、N95口罩，一次性手套等，并随身携带喷雾式酒精、免洗洗手液等物品。
2.外出采购时，避免到人群密集地，购买后要第一时间对物品喷洒酒精进行消毒后方可搬运和整理。
采购结束后，经办人员要进行全身消毒后，方可乘车返回公司。
（二）供应商采购防疫要求
2.食堂适当储备各类物资，减少供应商送货次数，原则每3-5天送一次（根据用餐人数进行相应调整）。
3.办公室严格对物资源头进行排查，要求供应商不采购和使用疫情较为严重地区的物资，优化采购渠道和途径，减少与他人接触；要求供应商采购过程全员佩戴口罩、面罩、手套，采购完成后对物品外包装进行消杀。
4.供应商到达工厂大门外，由门卫对车辆和物资进行消杀，然后到指定地点进行卸货，卸货结束后供应商自行离开。
送货人员在送货和卸货期间全程佩戴口罩，不得接触工厂任何人员，保持安全距离。
5.送货人员离开后，公司安排专人对物品进行再次消杀，消**员规范穿戴防护服、面罩、N95口罩，一次性手套等；物资消毒30分钟后，由小车班驾驶员、后勤人员装车转运，驾驶员及后勤人员必须全程佩戴口罩、面罩、手套。
如遇下雨等极端天气，消毒后需覆盖雨布确保消杀效果。
（三）快递、私人物品进厂防疫流程
宿舍居住员工严禁私自联系外部人员采购生活用品、收发快递、接收家属探望物资等，所有进厂用品需严格按照公司防疫要求规范处置。快递、私人物品到达门岗，由保安人员统一进行接收，并安排消杀。因疫情防控需要，暂不允许食品类物资（菜品、干货、咸菜等）进厂。
二、后勤物资进厂后防疫方案
1.外出采购物资到厂后，经办人员要通过大门消毒房进行消毒，按规范脱卸防护服，更换口罩，废弃防护用品放至防疫物资专用垃圾桶，并对采购物资进行第二次消毒，消毒30分钟后方可使用。
2.采购物资运送到公司后，由验收小组全程佩戴口罩、面罩、手套进行验收，验收完成后将弃废手套放至防疫专用垃圾桶，并用消毒洗手液洗手。果蔬、食品等物资使用250mg/L含氯消毒液进行消杀，放置30分钟后开始加工，粗加工前用流动清水充分冲洗，确保食品安全。需进行仓储的食品，如米、面、油等，由仓库管理员进行消杀后放入生活物资仓库。
3.对快递、私人物品等，使用1000mg/L含氯消毒液对外包装进行消杀，30分钟后方可通知相关人员领取。生活用品等物资外包装拆除后放在指定位置，由专人进行处理，内部可能存在人为接触的需进行二次消杀。
一、编制目的
确保突发公共事件发生后，保障应急救援行动顺利开展，最大程度地减少突发公共事件造成的.人员伤亡、财产损失和社会危害。
二、编制依据
《中华人民共和国突发事件应对法》、《四川省突发公共事件总体应急预案》、《成都市突发公共事件总体应急预案》、《郫县人民**突发公共事件总体应急预案》
三、适用范围
本方案适用于应对突发事件需要采取的应急物资保障行动和措施。
四、组织领导
成立应急处置保障物资储备领导小组，负责应急物资储备工作。
组长：
副组长：
成员：
五、具体措施
1、建立应急救援物资储备制度。应急处置保障物资储备领导小组要根据不同危机事件和灾害种类，确定救灾物资购置、储存、调拨体系和方案。
2、应急物资的采购
根据县委县**要求，按照应急处置保障物资储备领导小组确定的救灾物资购置方案，对相关应急物资进行统一采购。具体采购事宜由局办公室与计财科共同负责完成，并及时将采购情况报告应急处置保障物资储备领导小组。
3、应急物资的储备
由局办公室具体负责物资储备及保管，并对其进行管理。局办公室要加强对储备物资的管理，防止储备物资被盗用、挪用、流失和失效，对各类物资及时予以补充和更新，以保证突发公共事件发生时，应急物资的供应。
4、应急物资的调用
应急救援物资的调用由局办公室在应急处置保障物资储备领导小组的领导下统一协调。应急事件发生时，局办公室要在领导小组的指挥下，协调好各科、室、队、所间应级物资的调用，做好局内各科室间应级物资的调用工作。同时，要积极与县级各部门沟通，要依托社会、企业、发动和依靠各级力量做好与外单位应急物资的调用工作，保证储备物资迅速、有序、有效供应，应对突发事件。
六、实施时间
自本方案印发之日起实施。
——医院疫情期间物资供应保障简报(10)份
在抗疫一线，医护战士们冲锋在前，与疫魔战斗。在他们背后，还有一群守护者奋战在疫情防控的大后方，承担着医疗物资保障与供应的重要职责，千方百计保障供给，为这场战“疫”保驾护航。
千方百计保供给 筑牢战“疫”保障线
从9月30日开始，疫情形势越来越紧张，医学工程科闻讯而动，开始火速准备抗疫物资，加班加点协调、清点、采购、搬运、分装物资，经历了三年的新冠疫情，作为医疗保障人员，他们有着极强的敏锐性。历来兵马未动，粮草先行，能把粮草准备好了，心里就踏实了。
10月8日12点开始组建敕勒川方舱医院第二病区，医学工程科就一直关注抗疫一线的点滴需求。科室人员有外采核酸的，有隔离在封控小区的，目前仅剩杨冬爱、燕凤桐、姜小龙3名职工，工作任务大，时间紧，大家也是看在眼里，急在心里，纷纷提出来要开出入证明回到工作岗位上，在这个最需要人的时候，完成方舱医院医疗物资到位。实在不能到岗的人员，也能做到居家办公，在家里做一些统计、出库等可以在电脑上操作的工作。
科室的团结和职工们的大局观念，感动着杨冬爱主任，这是一位明年1月份就到退休年龄的老主任，还有高血压，她干了一辈子的药械工作，经历2003年“非典”和2020年到至今的几次突发的新冠疫情，在猝不及防的事件到来之际，都能运筹帷幄，做好调配医疗物资，保障一线医疗供给，她风趣地说：“我已经59.9岁了，在二医院干了一辈子，我科室的年轻人都是可亲可爱的，他们的工作态度让我很暖心，我们一定会为医务人员准备好所需器材，站好最后一班岗。”
人员最紧张的时候是燕凤桐一个人守在方舱医院，面对供应1896张床位所需的呼吸机、紫外线灯管、血气分析仪、空气消毒机、大量的血压计、体温计、隔离服等防控物资，都是他一人清点、验收、搬运、出库，他用装隔离服的大纸箱子拼起来做床，3天3夜守在物资旁，随时为方舱医院提供医疗物资保障，这样的小伙子工作起来的认真负责劲儿，让大家不住地点赞。
守望相助克时艰，稳固抗疫大后方
在做好抗疫一线保障的同时，稳固抗疫大后方的院内保障工作也不容疏忽大意，需要守护好在院人员的医疗安全。要为各临床科室和救护车消杀站送各种医疗消杀物资，在医院主院区，虽然人员少，但也都尽力保证了各科室的医疗物资申领。
筑牢战“疫”供给保障线，抗疫一线才能安心在前方奋战冲锋。同心抗疫、前线后方齐心携手全力抗击疫情，定能打赢这场疫情防控攻坚战！
为做好物资保障工作，落实全县疫情防控要求，确保群众在疫情防控期间生活得到保障，使群众真正做到“手中有粮，心中不慌”，解除群众的后顾之忧。连日来，我县多措并举，在严格落实防控措施的前提下，加强生活物资保障工作，扎实做好疫情期间粮食、蔬菜、生猪等重要农产品生产供应配送工作，全力保障群众日常生活需求。
4月7日，记者在万盛超市门口看到工作人员正在忙着分拣、打包蔬菜、肉类等生活必需品，将及时把物资配送给群众，确保群众在居家期间吃上新鲜放心菜。
“现在疫情防控，人人有责，我们就是负责给那些居家隔离的人员送配送新鲜的物资,我们万盛超市都是保证新鲜的食材，提供给居家的群众，让他们吃得饱，吃得好，没有后顾之忧。”万盛超市经理黄彩琼说。
“爱乡下”负责人许红娇在接受记者采访时如是说：“我们各个物资的来源有部分是从外地引过来的，蔬菜这些，我们本地本身就有，我们把物资运到各个超市，让超市来配合分拣好，我们负责去配送到各村屯群众手中。”
据了解，我县生活物资储备充足、价格*稳，进货渠道畅通，配送网络畅通，能够保障广大群众基本生活需求。
疫情就是命令，防控就是责任。*日，新一轮爆发疫情后，房产基建科迅速响应医院号召，在院领导统一部署下有条不紊地开展人员调配、物资保障等各项工作，形成统筹高效的运行机制，为医院疫情防控筑牢人员安全和物资保障防线。
兵马未动，粮草先行。防疫物资保障是抗疫的重中之重，房产基建科全体科室人员不分清晨与夜晚搬运抗疫物资，以确保院区抗疫物资储备不掉线，维持院区日常工作的正常运转。
工作人员搬运、发放物资
众志成城，群防群控。被封控在家的房产基建科人员克服困难，抱着被子提着行李住在办公室，期间科室人员24小时轮流值班，节假日无休，默默坚守岗位。正如许多后勤人员常说的：“我们虽不在一线，但一线的需要在哪里，我们的工作就在哪里。”
疫情防控下房产基建科的舍小家顾大家，是医院后勤全体人员的缩影，正是这些一个个看似微不足道的身影，一帧帧的点滴细微，共同汇聚起共克时艰的抗疫力量，点燃了战胜疫情的希望之光。
自疫情发生以来，共和县发改局全体党员干部上下一心，齐心协力，在局党组的带领下，迅速响应，持续优化指挥调度，充分调动资源，确保疫情防控物资保障工作不折不扣落到实处，全力做好全县生活物资配送服务， 筑牢疫情防控“大后方”。
为降低疫情防控对居民生活的影响，我局加大与各乡镇、光伏园区的沟通，及时准确掌握生活物资需求，根据每日生活物资需求清单，统一备货，合理安排乡镇和企业采取点对点闭环的方式进行拉运，畅通供应链，有效保障了乡镇和光伏园区企业基本生活物资需求，截至目前已为光伏园区配送米面油1.98吨、各类蔬菜1.82吨、鸡蛋0.13吨。同时，为满足中高风险区群众基本生活物资需求，我局按照“足不出户、上门服务”的管理要求，成立邮政公司中高风险区配送专班，通过集采集配、保供套餐等方式，上门配送135份*价蔬菜包，用实际行动解了群众燃眉之急，切实扛起了使命担当。
下一步，我局将根据疫情发展动态形势，积极对接各大商超等保供企业，扩大货源，全力做好市场保供工作， 尽最大努力保民生、解民忧、为打赢疫情防控攻坚战提供更加有力的后勤力量，继续发挥“发改人”冲锋在前、勇于担当的干劲和精神。
善举汇聚温暖，爱心传递力量。为打赢疫情防控阻击战，黎明农场以高度的责任感和使命感，投身到疫情防控前线。抗疫人员奋战一线时，也涌现出了很多爱心单位，他们用自己的方式参与到疫情防控这场战争中，成为一线“战士”最坚强的后盾。
10月13日，州妇联党组成员、副**玉南儿代表云南省妇女联合会、西双版纳州妇女联合会为黎明农场社区管理委员会象塚社区疫情防控一线送去纸400提、蚊香400盒、花露水900瓶、充电挂灯19个、手电筒43个、体温枪20个。同时联系了西双版纳州女企业家协会勐海县分会、西双版纳昆曼机动车驾驶培训有限公司，向黎明农场象塚社区捐赠N95口罩、酒精、方便面、婴儿奶粉等价值17000多元防疫物资，并积极提供物资运输车辆及驾驶员。切实解决防疫物资紧缺的实际困难，助力黎明农场做好疫情防控各项工作。
10月8日，普洱致诚环保设备有限公司捐赠84消毒液10吨。西双版纳镇宇建筑装饰工程有限公司捐赠3万元，用于抗疫物资运输车辆加油，购买手电筒、蚊香等防疫物资，企业以实际行动助力一线疫情防控，践行了社会责任，彰显了企业担当，用真情传递了正能量，充分展现了同舟共济、共克时艰的决心和勇气。
10月14日、15日，黎明农场社区管理委员会把社会各界爱心人士捐赠的物资送到象塚社区，为象塚社区打赢疫情防控阻击战提供了有力的物资保障，善意的物资、淳朴的关怀，温暖了疫情防控一线工作人员及居民群众的心。
黎明农场党委**、管委会主任谢元斌代表黎明农场对两个单位的爱心捐赠表示感谢，表示会第一时间将捐赠物资发放到居民和一线工作人员手中，为疫情防控提供物资保障，全体工作人员也将继续发扬不怕吃苦、恪尽职守、无私奉献的精神，全力以赴打好疫情防控阻击战，落实落细各项防控措施，构筑疫情防控屏障，坚决守护好辖区群众身体健康和生命安全。
疫情防控，事关你我，越是危难时刻，越显责任担当。一箱箱物资是捐赠单位的一份份担当与爱心，彰显了爱心单位的无私奉献、为民解难的大爱情怀，也展现了人民上下合力抗击疫情信心和决心。
当疫情再次突袭，打乱了银川的脚步之时，在抗击疫情的第一线有这样一群“逆行者”，每天24小时随时待命，他们不惧风险和严寒，舍小家顾大家，整装待发、闻令而动，义无反顾奔赴疫情防控工作的最前线，毫不畏惧驰骋在与病毒角逐的道路上，他们就是“幕后英雄”——防疫物资运输驾驶员。
“感谢共青团组织的关心，我们一定全身心投入抗疫工作，全力做好防疫物资运输工作，用实际行动守护我们的城市。”收到暖心大礼包，出租车驾驶员刘小川坚定的说。为积极响应自治区团委“温暖保供”关爱行动的号召，11月29日，由自治区团委、银川市团委、宁夏交投高速公路管理有限公司和宁夏交通建设有限公司提供的“暖心包”发放至疫情期间依旧奔波在路上的500名防疫物资运送驾驶员手中，包内装有火腿肠、方便面、牛奶、面包、口罩、消毒酒精等各类物资，对他们甘愿冒险，为了银川人民的生产生活不辞辛劳，为银川市疫情防控物资保供作出的积极贡献表示感谢，让司机师傅们在冬日里感受到了来自党和**以及社会各界的温暖，为战胜疫情汇聚起爱的力量。
由于承担工作的特殊性，所有的防疫物资运输驾驶员没有固定的工作时间和休息时间，需要24小时随时待命，时刻保持准备状态，确保“车在位、人待命”。面对危险而艰巨的任务，他们没有退缩，随时随地听候调遣，提前检修好车辆，做好消毒等卫生工作，保证车辆处于最佳状态，在接到工作指令后，立即出发。在运输过程中，每个工作人员全副武装，严格按照规范流程做好个人防护，切实避免交叉感染，按时送达各类物资，全力保障一线抗疫工作的及时、有序开展，用优质高效的服务确保“零感染”“零扩散”，用责任心构筑起防控疫情的坚实防线。
让“逆行者”更安心，让“生命的摆渡”勇毅前行。下一步，团市委将继续开展“您的孩子 我来守护”关心关爱疫情防控一线人员子女专项行动、“12355青少年服务台”心理健康关爱行动等，坚持问题导向，解决实际需求，以更加坚定的信念、更加务实的行动，为战胜疫情挥洒青春汗水、贡献青春力量。
当前，正值疫情防控的关键时期，玉溪市中级人民法院心系两个乡村振兴挂钩联系点——华宁县青龙镇倒马坎村委会及大母公竜村委会，在了解到村委会在抗疫工作中遇到的实际困难后，玉溪中院第一时间拨付3万元用于购买防疫物资。
玉溪中院此次出资购买的值勤帐篷、交通锥筒、体温枪、口罩、杀菌洗手液、食用油、米、矿泉水、方便面等物资解决了村委会疫情防控工作的燃眉之急，帮助了生活困难群众。
疫情就是命令，防控就是责任。元谋县疫情发生后，楚雄彝族自治州元谋县人民法院全院干警都积极投身到了疫情防控工作中。11月24日，元谋县法院党组**、院长卢云峰第一时间带头深入包保小区，组织干警迅速进包保小区每一户进行摸排、动员工作，逐户向居民宣传积极配合完成核酸检测工作，确保底数清晰，保障人民群众生命安全。
通过分幢分楼、责任到人的工作方法，法院干警逐户敲门、逐人登记，对所包保人员开展地毯式入户排查，重点排查小区居民每天做核酸的情况。
遇到家中无人的情况，包保干警第一时间通过物业、社区取得联系方式并电话核实户主及其家人*期活动情况、核酸检测情况，确保做到“家家到、门门清、情况明”。在排查过程中，干警们向群众宣传疫情防治常识，帮助老年人注册登记“健康码”“行程码”并教会其使用。部分干警到居民区入口，检查入小区人员两码情况，动员人员及时开展核酸检测工作。部分干警参与社区核酸检测点秩序维护工作，协作医务人员组织开展核酸检测，引导群众正确理解、积极配合、科学参与疫情防控工作。
凝心聚力，战“疫”不止。元谋县法院干警将切实扛起疫情防控责任，严格按照疫情防控工作要求，全力投入疫情防控各项工作，为坚决打赢疫情防控阻击战，为确保社会秩序更加稳定有序贡献法院力量。
吉林省卫生健康委员会关于新型冠状病毒肺炎疫情情况通报，4月1日0-24时，全省新增本地确诊病例1730例，新增本地无症状感染者1244例，吉林省累计报告感染者已超44000例。
疫情形势依然严峻，严防严控不松懈。自3月11日中国扶贫基金会启动吉林省疫情防控响应以来，联合腾讯公益慈善基金会“温暖家园”项目、腾讯公益及其*台爱心网友、新浪微公益*台爱心网友、哔哩哔哩公益*台爱心网友、国泰君安证券、上海国泰君安社会公益基金会、北京联想公益基金会、关悦佟大为夫妇等捐赠人发放援助物资，支持长春市广益社会组织发展中心开展疫情防控、物资发放等抗疫行动。
目前已累计发放一次性医用外科口罩806000只、N95口罩357880只、检查手套185500副、防护服50657套、隔离面屏37975个、泡腾片8800瓶、隔离帽8000顶、反穿蓝色隔离衣1760件、酒精1800瓶、免洗洗手消毒液470瓶、消毒设备770台、次氯酸消毒液45吨，惠及吉林市船营区、长春市九台区、四*市伊通县等17个区200余社区，组织8支消杀队伍对封控隔离区进行消杀，消杀面积约185万*米。
截至目前参与抗疫行动的志愿者累计2480人次，深入一线、发光发热。每一位志愿者都有自己走入志愿群体的小故事，每个志愿者的故事也都温暖着我们的心。
两天两夜，来来**地熬着，我们的志愿者闫鑫和李文博穿着防护服就这么在车里睡着了......这两兄弟是从外地拉菜到吉林来，就地做志愿服务的异乡人，他们了解此时的吉林正是需要司机、需要运送物资的时候，成为一线志愿者能真正贡献他们自己的力量。
疫情封控特殊时期，没有酒店、没有民宿，白天帮忙搬运援助物资，一货车一货车的运送、周转，在长春这温度还处于零下的夜里，两位志愿者就睡在货车里很窄的座椅上，即便是这样恶劣的条件下，他们仍然坚持留下来，为战胜长春的疫情做物资运输保障，就这样坚持了半个月。
还有许许多多不同身份职业的志愿者，哪里有需要就去往哪里，奉献自己的一份力量。走过“逆行”的道路，迎来的便是阳光。疫情还在继续，但我们终将战胜，每一个爱心援助的完成，都离不开他们的真切付出。吉林终会吉“临”，长春定能“常”春，我们一起加油！
*期，我市疫情防控形势严峻复杂，设备科负责全院疫情防控、消杀、诊疗物资的采购、运输、搬运、安装、管理、发放、下送、维修等工作任务。在工作中，设备科扛起责任担当，主动作为、做早做快、高效应急、服务一线。本着“足额、精准、节约”的原则，测算物资需求，多方比价，严把质量关，千方百计紧急筹集防护物资。
“疫情当前，我们设备科要克服一切困难保障全院防护、诊疗救治物资供应，不能给医院提条件讲困难，问题和困难我们自己想办法解决！”设备科人是这么说的，也是这么做的。
三月底，接到疫情防控的通知，设备科立即研究部署科室工作，划分采购、库管、下送、维修小组，科室全体工作人员在小区封控之前，第一时间从家里带出生活用品，全部24小时在岗在位，服从统一安排，互相协助，保障工作正常运转。
从疫情开始至今，科室全部人员不分白天黑夜坚守在岗位上，从未叫苦，从不喊累，常常是晚上12点以后，还在等还未拉到的物资，搬运、整理完已经夜深了，往往是早上6点前，就去仓库，把当天需要发放的物资，按效期先后搬运出来，清点整理好需要下送的物资。每天下送后晚上安静下来，大家又开始检查盘点物资，清点库房结存，整理随货同行单、发票、入库单、出库单等各种账目，制订明天采购方案。
根据疫情防控要求，物流、车辆运输都受到一定限制，出现货物无法正常运送到医院的情况，设备科通过协调车辆、办理车辆通行证，满足了医院设备急需急用。只要有物资第一时间到来，科室人员一起上手，迅速将设备搬运进库房，因为他们知道，早一点儿把物资清点好并发放到位，奋战在一线的工作者就可以减少一点儿风险。大到一件件上百斤的消杀物资和防护服，小到手套及口罩，面对疫情防控工作多、任务紧、人手少的情况，每个人用坚守默默地保障着全院各种防护物资的*稳供应，守护着使命必达的承诺，以设备科扎实的付出和努力，全力保障我院防疫工作健康*稳有序进行。
作为市级防疫物资保障单位、现代医药仓储物流中心，康心药业有限公司仓库储备了大量防疫物资。自贵阳疫情发生以来，在上级部门的指挥调度下，成立了应急抗疫物资储备保障小组，24小时待命，把抗疫物资送达一线。
——开展物资储备工作简报合集10篇
进入汛期以来，兴义中心做实做细“党建+防汛”工作机制，闻“汛”而动，“汛”速出击，围绕隐患排查、物资准备和人员保障等环节抓细抓实防范措施，同心同向、共同行动，全力护航公路安全畅通。
高度重视，打好防汛“主动战”。针对当前防汛工作形势，强化安全教育培训，完善工作机制，统筹推进汛期安全检查、隐患问题治理、值班值守等工作，切实做到组织领导有力、工作措施到位，防汛主动作为。同时，强化“一路三方”联合备勤、联合行动合作能力，快速处理汛期突发问题，保证道路安全畅通。
落实责任，擦亮隐患排查“眼睛”。紧盯隐患排查治理，采取“步巡+车巡”方式，对辖区内易发生落石危害、高边坡、高路堤、桥隧涵等区域开展全覆盖、全方位隐患排查整治工作，采取有效措施，及时排除隐患和险情；机电先锋充分发挥劳模精神，加强汛期机电运维管理，及时高效处理发现故障；各收费站强化防汛排查，确保站区安全*稳度汛。
以雨为令，筑牢防汛“安全堤”。通过排查清理所辖高速排水设施，及时清除路侧倒伏树木、边坡落石，消除潜在安全隐患；加强网巡和调度，实时监测管辖路段，做好应急救援设施设备检修、人员备勤、物资储备等工作，确保汛期关键时刻拉得出、用得上。
“心源火炬”有担当，护航汛期安全路。兴义中心将压紧压实防汛安全责任，坚持防汛工作“一盘棋”格局，加强“一路三方”联防机制，在保障道路安全畅通中充分发挥“前沿哨岗”作用，确保安全度汛。
一、领导重视，提高认识，认真贯彻落实精神
接到文件后，我局立即召开党组会，及时进行了传达，制定了我局开展防灾减灾日宣传教育活动方案，安排部署我局具体的宣传活动，做到无灾防灾，警钟长鸣。会后，各相关科室严格按照职责分工，进一步细化完善方案，制订出了具有针对性和操作性的活动方案，加强协调配合，积极开展“防灾减灾”宣传系列活动。
二、精心组织，开展丰富多彩的防灾减灾宣传活动
（一）开展防灾减灾宣传周活动。
充分利用大厅电子屏幕、广播、网络，全方位、多角度地做好防灾减灾宣传工作。局办公室在局域网开展了有关防灾减灾信息、知识和防护自救等内容的网络宣传，普及防灾减灾知识技能，使全市人民了解防灾减灾的意义，增强人民防灾减灾的自觉性。
（二）积极查找防灾减灾薄弱环节。
活动期间，后勤科对局办公楼和住宅小区的水、电、消防、建筑等设施进行了隐患排查，以突出“减灾从社区做起”为主题，在显著位置悬挂大型宣传条幅，提高防灾减灾意识，确保了机关工作和居民生活的正常开展。
（三）以“防灾减灾”宣传活动为契机，大力推进防灾备灾工作深入开展。
在认真开展“防灾减灾”各项宣传活动的同时，我局以此为契机，进一步做好当前防灾备灾的各项工作，深入开展环境风险隐患排查，制订落实整改方案，完善相关政策，加强救灾物资储备，推动防灾备灾工作深入开展。
（四）积极探索防灾减灾长效机制，做到防患于未然。
通过对汶川和玉树地震灾害的警示，进一步提高了我局对防灾减灾工作的认识。完善应急预案，加强实战演练，此时定期清查储备应急物资，建立长期有效的机制，一旦灾害发生，保证做到紧张有序、灵活有效的应对，确保广大职工和人民群众的生命安全和环境安全。
通过开展防灾减灾宣传系列活动，营造了防灾减灾的浓厚氛围，全体职工和群众的防灾减灾意识明显增强，也唤起了社会各界对防灾减灾工作的高度关注。
20xx年4月，xx机关党员积极响应xx市机直关工委开展的志愿服务大型公益实践活动“绿箱子进机关行动——爱心衣物捐赠”。
“绿箱子进机关行动”主要是发动党员志愿者把自己和家人不需要的闲置衣物捐出来，送给那些有需要的偏远贫困地区家庭。该队4月2日接到相关通知后立马行动起来，至4月18日共接收了**春夏衣服21件、秋冬衣服46件，儿童春夏衣服20件、秋冬衣服5件，鞋子一批。
该队一直热心于公益事业，为响应此次爱心活动，干部职工有的驱车回韶关拿闲置衣物，有的发动亲戚朋友一起参与，有的则把*常喜欢穿的都捐赠出来。捐献的衣物都按照要求经过筛选，洗好并晒干，一件件叠好，装进爱心衣服回收袋，最后在标签上标明衣服适穿的季节及**、儿童的尺码。
爱心回收袋里装着的不仅是衣服，更是一份份沉甸甸的爱心。闲置的衣物捐赠出去，为贫困地区有需要的人们送去了温暖，又很好地节约了资源。“绿箱子行动”将成为该队的长期公益活动，定期开展爱心捐赠，帮助有需要人群。
4月21日下午，江西华为餐饮管理有限公司董事长潘昌华、总经理陈林代表企业向学校捐赠一批爱心防疫物资，助力学校疫情防控工作。副院长刘安卿参加了捐赠仪式，向企业表达了诚挚的谢意。后勤管理处相关负责人参加仪式。
江西华为餐饮管理有限公司是我校合作企业之一，在学校防疫关键时期，向我校捐赠了防护服1000套、防疫面罩1000个、N95口罩1000个、一次性医用口罩0个、一次性医用硅胶手套1000副、消毒水200瓶、免洗消毒液200瓶、方便面100箱、矿泉水100箱。此次捐赠是企业用奉献诠释守望相助、共克时艰的社会责任和担当，更让师生看到了战胜疫情的强大社会力量。学校将坚定信心，砥砺前行，全力以赴做好校园疫情防控工作。
一是多措并举开辟供水水源。
在具备水源条件的区域，按照地下水和地表水并重的原则，经水利部门统一规划，并多方联系找水技术人员和打井队，为吃水困难的社区逐村实地勘察，研究制定解决方案，通过拦、蓄、挖等形式建设一批供水水源，从根本上改变工程性缺水的状况。逐村分析，计划对具备接入城区供水管网条件的社区，优先接入自来水管网，从根本上改变工程性缺水的状况。
二是科学组织抗旱保苗保春耕。
计划投入500余万元用于建设机井、大口井、塘坝等各类小型水源和采购部分抗旱设备。
三是做好抗旱物资储备。
安排专项抗旱应急资金135万元，用于购置储水器具、浇灌设施等设备，投入抗旱工作。目前，全区共配置大功率水泵15台，移动浇灌设施22台套（其中区储备7台套），浇水管线3万米，运水皮囊15个。*期，还将安排200余万元资金，购置应急运水车辆、移动浇灌设施、简易净水设备以及其他一批急需抗旱物资。
四是为群众提供技术服务。
印发了500余份黄岛区十年来的降雨量分析表、1500份小麦田间管理技术册，指导农民要早浇水、早施肥、促早发。同时，农业、水利技术人员下到田间地头指导农民抗旱保苗保春耕。
五是建立抗旱应急队伍。
充分利用护林队伍健全的优势，根据旱情的发展，将全区7支100人的森林消防专业队伍转为抗旱应急队伍；海防九团薛家岛分队也组建了30余人的应急队伍，同时千方百计动员引导农民群众全力投入抗旱。
一是成立工作组检查督导抗旱工作。
组织成立了水利、农业、电力、物资设备、运输五个抗旱工作小组，分别由市级分管领导担任组长，统筹协调调度，为抗旱工作提供服务与保障。
二是多渠道加大投入，科学安排资金。
在青岛市补助政策的基础上，胶南市再按每亩10元的标准，对小麦浇水予以补助。市级财政安排专项资金680万元，其中用于解决人畜饮水方面约250万元，计划新打大口井10眼，新打机井12眼，淘洗大口井52眼，淘洗机井15眼。用于新打机井等农业抗旱灌溉工程建设386万元。
三是安排市直部门包村帮扶。
安排67个市直单位包村帮扶64个村，积极协调解决抗旱资金、物资等实际困难和问题，确保抗旱工作顺利开展。
四是加大抗旱宣传力度。
积极宣传上级抗旱工作各项政策及部署，及时总结推广抗旱工作中涌现出的好经验、好做法、好典型，加大宣传力度，在全社会营造浓厚的舆论氛围。
*期疫情防控形势严峻，防疫人员日夜坚守岗位，奋战在疫情防控一线，全力阻击疫情，为人民群众的生命健康保驾护航。他们的辛苦付出也牵动着社会各界人士的心，众多爱心企业积极组织人力、物力支援防疫一线，为他们送去物质上的支持和精神上的鼓舞，用爱心行动彰显企业的社会责任和担当，为抗击疫情贡献力量。
一大早，大田集镇的爱心企业将一箱箱方便面、牛奶等物资装车，准备将这上百箱满载着关怀的爱心物资，捐赠给奋战在防疫一线的工作人员，保障他们的`生活需要，助力疫情防控工作。
不多时，满载爱心物资的车辆驶入大田集镇**院内，爱心企业代表将物资送到工作人员手上，感谢他们为抗疫工作所作出的辛勤努力和无私奉献。
爱心企业送来的`不仅是物资，更是关怀与鼓励，这批“爱心礼包”为抗击疫情传递了正能量，为防疫一线人员鼓足了干劲。
疫情无情，人间有爱。当前正值疫情防控的关键时期，我县很多公益组织、爱心企业、爱心群众，以爱心善举凝聚起强大力量，同防疫一线的工作人员们站在一起，体现了全县人民群众勠力同心、坚决打赢疫情防控阻击战的信心和决心。
严峻的疫情形势牵动着每一位南京市民的心,社会各界的爱心人士纷纷尽己所能助力疫情防控。3月21日，在金盛集团董事局副**王庆华同志的带领下，向鼓楼区华江饭店隔离点捐赠生活物资，助力疫情防控。
在疫情防控的关键时刻，金盛集团主动承担社会责任，伸出援助之手，为疫情防控工作人员送去生活物资，同时配合社区街道在金盛集团建宁路广场设立核酸检测点，用实际行动支援疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战加油助力。
企业担当，爱心先行。一箱箱、一件件物资体现的是一份爱心，让坚守在抗疫一线的工作人员深受感动。企业的倾情助力，既为疫情防控工作凝聚强大合力，也为这场战"疫"增添了温暖和感动。
同时，为了迅速阻击疫情，王庆华同志作为企业领导，作为一名***员，带领企业员工、入党积极分子，充分发挥企业社会责任感，凝聚企业志愿服务力量，深入一线，携手抗疫，这股志愿专属的"红色力量"，烧成了滚烫的热血与希望，温暖了古都南京的春天。
为打造社区减灾*台，构建各谐美好社区。根据上级要求，结合我社区实际情况，开展综合减灾示范社区创建活动、现将活动开展情况汇报如下：
一、开展社区防灾减灾知识宣传周活动
为进一步深入开展防灾减灾知识宣传工作，提高社区居民防灾减灾意识、心理承受能力和自救互救能力，营造良好的社区学*氛围。我社区通过展板、宣传栏等形式面向居民进行防灾减灾科普知识宣传。
面向不同人群开展宣传活动。针对老人和少年开展火灾自救知识宣传。针对居民开展关于地震等灾难的相关知识宣传。
通过宣传，使居民不断增强防灾意识，提高自救、互救能力；动员广大居民相信科学，不听信谣传，当好联络员，一旦发现异常，及时上报，形成全社区广泛参与的群防体系。
二、开展消防应急疏散演练活动
为引起社区全体居民对防灾减灾工作的高度关注，进一步增强居民灾害风险防范意识，广泛普及灾害自救互救知识，结合本地区防灾减灾工作实际和我社区的具体情况有针对性地制定消防应急疏散实施方案，细致安排部署活动的实施步骤和操作办法；假定演练背景，根据活动总体要求，明确指导思想、社区及辖区单位在活动中的具体职责。
我社区高度重视此次演练活动，预设一幢楼内发生险情，演练开始：报警器响起、社区居民安全有序进行紧急疏散转移。演练总体情况良好，群众顺利转移、疏散，但是也体现出一些具体问题，如有些居民忘记在疏散过程中用毛巾捂住口鼻。
三、建立防灾减灾长效机制
防灾减灾工作是关系到群众生命财产安全的重要民生工作，必须在集中开展宣传教育活动的基础上，把一些行之有效的方法制度化、经常化，建立健全防灾减灾宣传教育的长效机制。我社区通过此次活动加强了对居民的防火知识宣传，增强群众的防灾减灾意识，提高避灾自救和互救的基本技能，形成全体居民共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。另外我社区通过加强责任制建设，建立健全预警机制建设，为防灾减灾工作打好基础。
一、存在问题
此次综合减灾创建过程中也发现一些问题。
1、居民防灾减灾意识不强。通过宣传接触，我们发现有些居民的防范意识和自救能力都有待大幅度提升。
2、防灾减灾活动欠缺，训练时间不足，对居民的教育效果不够明显。
二、改进措施
1、进一步加强防灾减灾宣传工作。通过多种形式，针对特别人群，有针对性的开展宣传教育活动，有效提高老人、儿童及青年群体的防灾减灾意识，增强其防灾减灾能力。
2、增强防灾减灾活动数量。开展形式多样的防灾减灾演练等活动，增加防灾减灾技能培训的次数，使居民得到切实有效的教育和训练，提升防灾减灾意识和技能。
一、提高认识，加强领导管理
学校组织全体教师认真学*上级文件精神。建立以校长为组长的学校“应急避险大演练”和“防灾减灾宣传周”活动领导小组；制定了“应急避险演练”和“防灾减灾宣传周”活动方案。
二、广泛宣传，开展系列活动
1、5月6日召开班主任会议，宣传布置活动安排，确保了各项活动的正常开展。
2、5月6日学校利用对全校师生进行安全教育。
3、5月7日每班发放一份《小学生防震减灾安全小常识》由班主任利用晨会对本班学生开展自救自护常识的培训，重点提高学生的逃生意识和逃生技能。
4、5月12日前每班出了一期防震减灾的，由学校教务处和少先队大队部进行评比，这次的黑板报从版面的设计到内容的选择都是由学生自己完成，出的都非常的棒，因此教务处决定班班有奖，不仅提高了学生的积极性，更是在过程中学到了很多防震救灾的知识。
5、5月8日前由学校安保处和总务处一起对校内一切设施设备进行全面检查，对存在的安全隐患立即整改。
6、5月10开展自救自护的主题班会，重点防溺水教育。“自救自护”主题班会
7、5月10日下午14点28分，广播室内传出警报声，同学们在老师的组织下，用毛巾、红领巾等物品捂住嘴巴，有序地从楼梯上下来，迅速到达安全地点集合。此次地震逃生演*，进一步提高了师生自救、自护的能力，提高了师生应对紧急突发事件的能力。
8、每位班主任老师上交了一份安全教育成功的典型案例。
三、取得的效果
1、学生面更广了，安全意识更强了。
2、通过对各种灾害避险知识的.学*，学生的自我保护能力和意识更高了。
3、管理机制更加完善，教育责任到人，落实到位了。
4、创建了安全的教学环境，形成了“安全工作重于泰山”的良好氛围。
总之，“防灾减灾”宣传周活动，大大加强了对学生的安全教育，建立起了一个安全的学*环境。在今后的工作中，我校将继往开来，与时俱进，进一步做好学校的一切安全工作。
——防灾减灾物资储备工作简报通用5篇
*日，金华地区迎来了强降雨天气，据天气预报显示，此次强降雨还将持续多日。
为了应对此次长时间的强降雨天气，5月10日，金华市***高速交通警察支队二大队会同金丽温高速养护、机电负责人，对大队辖区沿线（建金高速金华段、金丽温高速金华段、S28台金高速金华段）进行了汛期隐患排查。
为更好的应对汛期，高速交警二大队联同相关部门重点对易出现地质灾害部位、排水设施以及事故多发点、施工路段、危化品运输车频繁通行路段开展了隐患排查，并对金华管理中心设备运行以及物资储备情况进行了摸排。在巡查过程中，共排查了安全隐患5起，现场对所排查出的安全隐患进行了纠改。应对汛期，大队迅速调整勤务模式，加大网巡力度以及增加值班警力应变突**况，及时消除恶劣天气带来的安全隐患。
确保安全度汛，为有效应对强降雨天气，我县应急管理局、防汛办、粮食和物资储备中心等多部门现已储备各类应急物资70余种，并全部登记在册。
进入汛期以来，我县按照“宁可备而无用，不可用而不备”的原则，对全县的汛物资进行了全面盘点、清理并登记造册，及时补充、更新防汛物资，做到专库存储，专人管护。
应急救援中心工作人员王小林告诉小编，为预防应对突发事件和自然灾害，应急管理局按照“就*储备、方便调用”的原则，在县城仓库储备了应急物资40余种。除了清点和管理之外，还不定时的对各类物资进行检查，确保在抢险和救援过程中能正常使用。
除了应急管理局储备和发放了各类应急物资之外，我县防汛办自进入汛期以来，向全县各部门及11个乡镇发放了铅丝网兜、电筒、救生圈、安全绳等20种防汛物资13086件。粮食和物资储备中心在这场防汛保卫战中也做好了充分的准备。
粮食和物资储备中心副主任张承书告诉小编，现储备大米2500吨，储备食用油21吨，在端午节后将继续运回11吨食用油，我县目前储备的粮油十分充足。
防汛物资储备是做好防汛抢险工作的基本保障，据了解，我县各类应急物资除基本的`推车、沙袋等，还备有卫星电话、航拍器、移动照明灯等大型救援设备，基本满足我县应对汛期防汛抢险的应急需求。
7月15日，区应急管理局局长姚秀强带队组织对区管水利工程的防汛物资储备情况开展专项检查。检查组先后对永湖镇大坑水库和沙田水库防汛物资情况开展了检查，重点检查水库防汛物资储备仓库设置、防汛物资品种和数量配备、防汛物资日常运维、水库值班值守等情况。
检查组指出，做好防汛物资储备是防汛抢险救灾的重要保障，目前正值“七下八上”主汛期，天气多变，暴雨多发，各责任单位要立足抗大灾、防大汛、抢大险，从最不利的情况做最充分的防御准备，务必对防汛救灾物资进行全面梳理检查，定期进行保养维护，及时补充物资储备，真正做到储备充足，管理有序，统一调度，保障有力。水库在编人员要熟悉各种业务和应急情况，进一步加大汛期巡查力度。
汛期将至，为进一步提升宋农镇防汛抗灾能力，确保人民群众生命财产安全，宋农镇党委**扎实开展汛期安全隐患排查整治工作。
加强组织领导，强化责任意识。镇党委、镇**高度重视汛期安全隐患排查整治工作，成立以镇长为组长，分管安全副镇长为副组长，镇相关科室、村（社区）为成员的汛期隐患专项排查整治领导小组，全面负责汛期各项工作的组织领导。
强化排查整治，落实排查责任。成立了六个由村（社区）包片领导为组长，各包村组成员为主的.汛期检查小组，联系村干部和驻村工作队员负责对辖区内河道、沟塘、居民点、隐患区域、地质灾害点等隐患点进行拉网式排查，并详实记录。党委**、镇长亲自带队对重点对全镇2个水库、重点陂塘、公路、河道、田间地头重要排洪区域、涉水涉河在建工程、供电通讯设施等地方进行排查，及时组织干部群众清理隐患，确保汛期安全。
加大宣传引导，提高群众意识。利用村务公开栏、横幅标语、广播等向群众广泛宣传汛期相关应急知识，提高群众防灾减灾应对能力，引导群众采取合理有效的防灾避险方式方法，使地质灾害防治知识做到了家喻户晓，人人皆知，进一步增强群众的安全防范意识和自救互救能力。
配备抢险物资，强化应急处突。根据抢险工作需要，全面做好防汛物资的储备，配齐应急救援服装、保险绳、钢钎、铁锹、救生衣、麻袋、手电筒、口哨等应急救援物资。成立防汛应急分队，一旦出现灾害性天气，立即组织镇村干部巡逻，发现险情，立即鸣锣示警，组织群众及时撤离。
严格值班制度，及时发布信息。严格落实领导带班，镇、村干部24小时值班制度，保证信息畅通，并做好值班记录。及时将重要天气情况及时发布到各村（社区），保证信息畅通。
日前，江北区应急管理局在全区范围内开展夏季救灾物资统计工作，全面摸清街道（镇）、社区三级救灾物资储备情况。
一是提升站位，安排部署清查工作。明确本次物资清查工作原则、方法、内容、时间节点及相关要求，确保清查工作有序进行。二是压实责任，确保清查工作质量，按照“谁清查、谁负责，谁报告、谁负责”的原则，依据分级清查工作模式，逐级分工认真把关，确保核查上报相关数据真实、全面、可靠。三是随时应战，及时更新管理*台。强化部门协作配合，及时、准确更新应急物资管理*台信息，实现动态管理。现我局物资仓库有应急雨鞋298双，应急军用雨服49套，应急探照灯43个等等，物资资源充足，随时做好救灾准备。
以本次清查为契机，在充分梳理本区救灾物资储备底数的同时，查找发现本区救灾物资储备、管理等工作中存在的问题和短板，以问题整改防范化解工作中的风险隐患，全面提升救灾物资储备管理能力。
——方舱医院护士个人工作总结实用五篇
我始终自觉遵守各项规章制度，弘扬党的优良作风，加强理论学*与自身素质修养的提高，努力学*专业知识，提高实践能力，将自己所学知识和工作结合起来，实现在工作中巩固知识。xx年年终总结如下：
1、在学*中促进工作。认真完成领导交待的各项工作任务，更好地为人民服务。在同学，同事们的关心、支持和帮助下，思想、学*和工作等方面取得了新的进步。在思想道德方面，我一直秉承严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟的提高的理念。运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，不断完善自己的世界观、人生观、价值观。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学*、工作和生活实践。思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，积极抵御自由化、拜金主义、本本主义等一切腐朽思想的侵蚀。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，学*认真刻苦，在*凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
2、在专业学*与工作方面。我一直坚持以学促工，以工带学，坚持一边工作一边学*，不断提高自身综合素质水*。为了使自己的梦想成真，我加倍的努力，无论是学*还是工作及个人思想道德修养上，在通过自己不断的努力，在同事关心与帮助，还有党支部的眷顾下，我视病人如亲人，悉心照顾呵护，急病人之所急，痛病人之所痛，加强职业道德修养，体现党员先进性要求，尽心尽力为病人们提供一个舒适安静的养病之所。
这一年来，我收获很多，思想觉悟也有了很大的提高，对社会主义的认识，对党性的认识都上了一个台阶。当然，也还存在不足之处，我会在以后的学*工作中继续保持先进，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处。工作中一丝不苟，谦虚谨慎，为构建社会主义和谐社会贡献自己的微薄力量！
来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20XX年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学*专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进。
规范进行event事件的处理和上报、讨论。
人员管理
在20XX年，本楼层接受新调入同志XX，新参加工作同志XX，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。XX年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1XX，安排业务学*了XX。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学*。有XX行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学*，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水*。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排XX护士外出参加学*班。
自20xx年1月30日，省人民医院男护士工作小组成立以来，男护士小组各司其职，做好本分工作的同时，更加注重团队的建设和提升。
对于在男护士工作会上提到的各个问题，都一一不同程度上得到了解决，对于预期的工作，也做出了一些完备。
现将本年度男护士工作进行总结，具体如下：
一、 增进与上级部门的沟通，使问题解决更便捷
自工作会上提及关于无男护士值班室的问题后，在护理部的大力支持和帮助下，基本上解决了全院男护士值班室休息的问题，于一住二楼整理一间值班室供男护士使用，共有10张床位，极大地方便了男护士的午间和夜班后休息，达到资源共享。
二、 加强专业相关活动的参与，推动学科发展
(一) 部分男护士参加会议亮相，体现男护士的风貌，在学术上也毫不懈怠，鼎力前行。
(二) 急诊男护队员的急救救护—小学生止血包扎示教，让更多普通人参与到急救知识的学*和实践中。
(三) EICU男护士参加全国空中医疗急救专业培训班，为以后的空中救护奠定了良好的基础
三、 推升团队建设和宣传
(一) 建立省医男护公众号，加强网络*台的维护和宣传，做好男护活动和专业信息的分享，促进成员的沟通和交流。
(二) 每一次男护参与的活动都进行撰稿发文，让大家能了解到男护士在工作中的努力上进。
四、 注重文化基础建设和活动参与
(一) 5.12国际护士节的护士装走秀表演，展现男护士的另一面。
(二) 医院职工健身房开业暨男护联队VS技诊联队的男篮对抗赛，得到大家的支持与厚爱。
(三) 积极参与全院活动，力争让更多的男护士参与到广大的*台当中。
在新的一年，省医男护工作小组将继续努力，争取开拓创新，推动男护工作的继续前行。
在院领导和科主任的支持下，在科室同志们的配合下，我们工作进展得很顺利，本人也很有成就感。这表现在以下两个方面：
其一，以身作则上。
前两月病员多，护士少，为了让同志们少上一个夜班，多一些休息时间，我一直排具体班，和大家同甘共苦，同工同酬。本人一直主张给护士一些人文关怀，护理工作应该有张有弛，弦绷得太紧，难免不出差错。在那个艰苦时期，我很感谢科里的姐妹们，像海云，生病了还坚持上班，像小爽，不舍得请一天假，一个人请假，班就排不开是当时的情况，像小菊，家在医院，我们工作的姐妹没少吃小菊送往科室的饭，像李方，很能吃苦的女孩，那些天，小脸蜡黄蜡黄的，直喊累，像我，几次要累晕，可我依然咬牙坚持，特殊时期，我们得多些担待，最艰难的一段，我们终于走过，我感谢大家的风雨兼程，谢谢姐妹们真诚的付出。
其二，在为患者服务方面。
我根据患者的个体情况，想病人所想，急病人所急，自掏腰包搞小制作，优化护理服务。为了某一项特殊操作，我跨科室借器材，虚心求教，患者的康复是我最好的回报。当家属们以最原始的方式感谢我时，那翻遍口袋找出的钞票，那无法言喻的感激之情，我对她们说：“心意我心领了，但是钱我不能收，做那些工作是我分内之事，不值得你们这样记挂。大家随便一些，我只是花了些心思，花了些有限的工本费，我个人能够自理，你们不要放不下，付出和施舍是两码事，你们谁也不欠我的，别不好意思。”我谈这些事，不是给自己表功，而是我想告诉大家：既然我们选择了护理这项职业，我们就得为自己的选择付出心血，就要干一行爱一行，行行出状元。
虽然取得了一些成绩，可那只代表过去，不代表未来，我今后的打算是：在原有的基础上，扎扎实实开展中医非药物疗法，打出我们的品牌和优势，做好中医内病外治的特色。人无我有，人有我优，抓着机遇，提高中医院的竞争能力，更好服务于患者。
工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助下我加强思想政治学*，对工作精益求精，圆满地了所承担工作任务。个人思想政治素质和工作能力都了进步。为今后工作和学*打下了基础。现将20xx上半年工作和学*情况总结如下：
一、政治思想
以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。
二、法律意识
学*《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法。
三、工作学*
在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然.
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学*、自身素质紧迫性：
一向书本学*每天挤出充实汲取“营养”；
二向周围同事学*谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学*班；
