1、负责日常帐务处理及相关税费的申报与缴纳，按公司要求编制各类报表等相关工作；
2、现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，发票申购、开具及保管；
3、根据国家税法及相关法律法规，规范公司会计核算，规避税务风险；
4、负责公司各类财务文件的整理、归档和保管；
5、负责与银行、工商、税务等部门的对外联络；
6、完成上级交付的其他相关事务工作。
1、纳税申报：每月纳税申报资料准备，缴税凭证扫描归档等；
2、负责劳务、税金计算；
3、汇算清缴：申报资料准备、盖章及递交等；
4、与主管税局保持良好的沟通，确保日常及临时税务事项的及时完成；
5、其他税务相关事项（如税务报到、减免税、对外统计报表等）的资料准备、盖章、整理以及报送等
6、负责财务报表编制与审核；完成所负责项目每月各类财务报表、统计报表、审计资料等。
岗位职责
办理每月各税种的申报工作
购买并开具各类发票，认证各类进项抵扣发票
提供所需要的税务申报缴款统计资料
应收账款类科目的管理
办理企业所得税的汇算清缴工作
处理好税企关系、做好税负筹划，保证公司的正常发展
职位要求
1、大专以上学历；
2、熟悉中国经济、税务相关法规；
3、一年以上税务工作经验；
4、能够承担工作压力，具有较好的`学*能力和较强的沟通能力。
岗位职责:
1.协助项目经理编制审计文档、
2.在项目经理的指导和监督下实施审计工作、拟定审计报告草稿、
3.熟练准备工作底稿、有条理地进行审计归档工作
4.负责税务合规项目,例如编制不同地区的报税表和进行相关税收计算;
5.协助开展税务咨询项目,如进行税务资料收集研究、协助税务尽职调查、起草专业技术备忘录等;
6.根据项目计划安排,规范完成工作底稿;;
7.根据项目经理的要求完成指派的各项工作任务。
1、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
2、帮客户代办工商、税务、银行开户，拿银行对账单等;
3、协助整理相关资料;
4、协助主管完成其他日常事务性工作。
5.公司统安排上岗培训
办理每月各税种的申报工作
购买并开具各类发票，认证各类进项抵扣发票
提供所需要的税务申报缴款统计资料
应收账款类科目的管理
办理企业所得税的汇算清缴工作
处理好税企关系、做好税负筹划，保证公司的正常发展
1、负责内资企业、外商企业，分公司，集团公司的`设立；
2、根据客户需要，变更法定代表人、企业名称、注册资本、投资者名称、投资方股权、经营范围、董事会成员或监事的变更；
3、企业的税务年报和税务升级和税务注销；
4、收集、整理、分析材料并向有关部门递交；
5、广州市内的外勤工作；
6、辅助会计部门相关税务工作；
1.协助项目经理编制审计文档、
2.在项目经理的指导和监督下实施审计工作、拟定审计报告草稿、
3.熟练准备工作底稿、有条理地进行审计归档工作
4.负责税务合规项目,例如编制不同地区的报税表和进行相关税收计算;
5.协助开展税务咨询项目,如进行税务资料收集研究、协助税务尽职调查、起草专业技术备忘录等;
6.根据项目计划安排,规范完成工作底稿;;
7.根据项目经理的要求完成指派的各项工作任务。
1、负责内资企业、外商企业，分公司，集团公司的设立;
2、根据客户需要，变更法定代表人、企业名称、注册资本、投资者名称、投资方股权、经营范围、董事会成员或监事的变更;
3、企业的税务年报和税务升级和税务注销;
4、收集、整理、分析材料并向有关部门递交;
5、广州市内的外勤工作;
6、辅助会计部门相关税务工作;
1.纳税申报：每月纳税申报资料准备，缴税凭证扫描归档等;
2.负责劳务、税金计算;
3.汇算清缴：申报资料准备、盖章及递交等;
4.与主管税局保持良好的沟通，确保日常及临时税务事项的及时完成;
5.其他税务相关事项(如税务报到、减免税、对外统计报表等)的资料准备、盖章、整理以及报送等
6.负责财务报表编制与审核;完成所负责项目每月各类财务报表、统计报表、审计资料等。
——税务助理岗位职责
税务助理岗位职责
在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的税务助理岗位职责，欢迎大家分享。
1.办理中国税务申报、少量的出口退税业务等。
2.处理客户的税务咨询，如企业所得税/增值税，跨境税务筹划，并购和尽职调查，税务调查等。
3.办理税收协定待遇申请、其他税收优惠申请等。
4.领导下属，并与团队合作，共建团结精神。
1、负责销售收入开票工作，检查复核税控机开票收据
2、销售合同、客户信息的整理、分类、归档;
3、负责应收账款对账及分析工作，定期进行客户应收账款对账，对应收账款账龄及回收进行分析
4、每月销售收入、应收账款回款凭证录入
5、根据集团要求，编制各类应收账款分析报表
6、完成上级交办的各项临时工作任务。
岗位职责
办理每月各税种的申报工作
购买并开具各类发票，认证各类进项抵扣发票
提供所需要的税务申报缴款统计资料
应收账款类科目的管理
办理企业所得税的汇算清缴工作
处理好税企关系、做好税负筹划，保证公司的正常发展
职位要求
1、大专以上学历；
2、熟悉中国经济、税务相关法规；
3、一年以上税务工作经验；
4、能够承担工作压力，具有较好的学*能力和较强的沟通能力。
1.协助项目经理编制审计文档、
2.在项目经理的指导和监督下实施审计工作、拟定审计报告草稿、
3.熟练准备工作底稿、有条理地进行审计归档工作
4.负责税务合规项目,例如编制不同地区的报税表和进行相关税收计算;
5.协助开展税务咨询项目,如进行税务资料收集研究、协助税务尽职调查、起草专业技术备忘录等;
6.根据项目计划安排,规范完成工作底稿;;
7.根据项目经理的要求完成指派的各项工作任务。
1、根据欧盟税务相关法律要求，在约定时效内，独立负责欧盟税金的注册、统计、核算、注销、稽查等税务相关业务，为客户提供专业的税务服务;
2、处理客户的咨询，包括VAT、清关、亚马逊政策、支付等，并给出适当的建议和提醒;
3、跟踪注册进度及税务申报的进程，处理客户各类税务问题及报税纠纷争议;
4、上级分配的其他工作。
1、负责填写简单报税资料、到税务局送交报表、办理注销等税务涉税事宜;
2、做好直属上司和部门负责人分配的工作，协助本部门归还凭证/录入系统/工商年检/报税、税务处理等日常相关工作;
3、接受直属上司和部门主管的培训、指导，并主动加强学*，参加考核;
4、财税类相关专业，具有税务理论知识;经过培训，能处理简单税务问题
5、做好直属上级临时交办的事务性工作;
4
1.纳税申报：每月纳税申报资料准备，缴税凭证扫描归档等;
2.负责劳务、税金计算;
3.汇算清缴：申报资料准备、盖章及递交等;
4.与主管税局保持良好的沟通，确保日常及临时税务事项的及时完成;
5.其他税务相关事项(如税务报到、减免税、对外统计报表等)的资料准备、盖章、整理以及报送等
6.负责财务报表编制与审核;完成所负责项目每月各类财务报表、统计报表、审计资料等。
1、负责内资企业、外商企业，分公司，集团公司的设立;
2、根据客户需要，变更法定代表人、企业名称、注册资本、投资者名称、投资方股权、经营范围、董事会成员或监事的变更;
3、企业的税务年报和税务升级和税务注销;
4、收集、整理、分析材料并向有关部门递交;
5、广州市内的外勤工作;
6、辅助会计部门相关税务工作。
1、负责日常帐务处理及相关税费的申报与缴纳，按公司要求编制各类报表等相关工作;
2、现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，发票申购、开具及保管;
3、根据国家税法及相关法律法规，规范公司会计核算，规避税务风险;
4、负责公司各类财务文件的.整理、归档和保管;
5、负责与银行、工商、税务等部门的对外联络;
6、完成上级交付的其他相关事务工作。
1、负责客户日常各税种纳税申报;
2、负责出口型企业出口退税的实务操作;
3、协助税务经理做好出口退税、税收优惠政策的整理分析与申请;
4、协助税务经理维护客户关系以及对外关系协调;
5、公司交办的其他财务与税务事项。
1、辅导门店办理工商开业、变更、注销，银行开户等工作;
2、辅导、处理门店税务登记、变更、注销、发票申购、开具等税务事项;
3、开具发票、进行纳税申报、工商年报等;
4、做好进、销发票登记，凭证录入、整理，以及相关资料整理归档;
5、完成上级领导交付的其他工作;
6、及时了解国家、地区的税收政策及办事流程，规范门店各项涉税事项的办理，对发现的问题及时反映。
1、日常税务申报;年度审计,汇算清缴;
2、月度各项税务指标筹划,指标分解、控制;
3、各税种及法人体的涉税分析;
4、各项税收优惠政策的运用和办理;
5、税务关系维护;
6、外部税务稽查及统计检查应对;
7、业务部门税务政策咨询、解答。
企业税收申报，企业个税申报;
非贸出证、企业年度汇算清缴业务;企业注销业务;
房产企业税务处理、贸易公司、生产型企业一般纳税人申请、免抵退业务的手续申请、日常免抵退业务;
企业增值税认证、增值税抄税、增值税红字发票的开具、发票的购买。
1、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
2、帮客户代办工商、税务、银行开户，拿银行对账单等;
3、协助整理相关资料;
4、协助主管完成其他日常事务性工作。
5.公司统安排上岗培训
——工作助理岗位职责通用十篇
1、在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2、负责协调和组织下设各部门,负责协助销售代表的工作开展,开展销售日常业务,并随时监督指导;
3、制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;
4、负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;
5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;
6、编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;
7、制定市场拓展计划并组织实施;
8、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;
9、负责对业务上重要客户的接待和谈判;
10、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;
11、定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。
职责：
1、负责天猫店铺的日常后台运营，如宝贝上下架，宝贝更新和订单操作等;
2、负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的协助策划、提报和实施，并对其进行评估;
3、参与制定天猫店铺的推广方案;
4、负责店铺数据汇总和统计，分析店铺运营数据，并制作总结报告;
5、完成上级交代的`其他事宜。
任职要求：
1、立志在电子商务行业长期发展，认同公司的企业文化;
2、工作认真细心，有高度的责任心;
3、性格开朗，擅于沟通，能够承受较大的工作压力;
4、有半年助理经验或一年助理经验，有天猫店铺运营经验优先;
5、有较强的敬业精神和团队合作精神。
1、掌握商场的管理组织机构,人事关系,各部门日常操作规程及各项规章制度。
2、分析了解顾客清费心理,善于处理和解决客人投诉。
3、了解并掌握营业收支情况,及各种收费标准,审核和监督及收银(制度职责大全收银)财会工作。
4、正确处理客帐争议及突发事件,并能作现场处理,保证商场的正常运转。
5、向制度职责大全经理建议对下级员工的奖罚。
6、参加经理召集的会议,协助协调各部门关系。
7、完成经理交代的其它工作。
8、协助经理对商场计划的实施和检查。
9、协助经理对商场计划的实施和检查。
职责：
1、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、协助负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作。
4、协助处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、有法务工作1年以上工作经验，可接受应届毕业生；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
职责：
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况；
2、协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正，培养员工销售技巧和工作热情；
3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理；
4、对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
5、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；
6、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息；
7、学*有关的销售和管理知识，关注工作中的'细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式；
8、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
9、完成上级下达的工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、形象良好，具备良好的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力；
3、熟练使用办公软件，会CAD优先考虑；
4、能适应较大的工作压力，轮班工作，做五休二。
1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；
2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，*期动向及时反馈领导
3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的招租
4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的.租户情况表，比如续租工作
5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作
6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。
职责：
1、熟练使用旺旺在线聊天工具，做好日常售前、售中、售后等相关服务接待工作;
2、了解顾客的需求，专业的为顾客介绍并推荐店铺商品，协助顾客准确的找到合适的.商品，并促成订单;
3、对日常的工作问题做好记录，并将问题进行分类处理;
4、其他需要处理的日常客服工作。
5、操作*台：亚马逊、速卖通、1688、天猫、京东、淘宝等
任职资格
1、要求热衷电商行业;
2、有淘宝客服经验、跨境电商*台操作经验、一定的英文基础者优化;
3、精通办公软件、打字速度快;
4、良好的电话沟通解决问题的能力;
5、有上进心，对自己有要求，有团队协作精神，工作态度要好。
1、审核客户订单及跟进交货与回款等后续事宜；
2、与经销商的业务沟通协调及渠道政策的`执行与监督；
3、市场销售数据统计与分析及绩效考核数据核对工作；
4、销售管理相关业务的OA流程提交及结束；
5、销售资料管理及销售过程日常协助管理；
6、实时监督反馈市场销售人员CRM使用情况；
7、固定资产管理、5S管理、人事管理等日常行政工作。
1、按审计项目实施时间和进度，协助审计经理开展各项审计，包括对公司各部门及各业务环节开展内部审计工作；
2、掌握内部控制要点，协助审计经理确定控制要点、内控检查重点、流程节点；
3、参与对公司各项制度及业务流程的`梳理、审查，收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；
4、能基于数据分析和流程审核的结果，发现控制弱点、漏洞，并追踪可能出现的结果；
5、对被审计单位内部控制流程的有效性、一贯性进行测试和评价，分析异常或风险点，提出防控和改善措施；
6、跟踪、监督审计报告问题改进的落实执行情况；
7、审计档案整理、归档。
职责：
1、负责专卖店货品的调拨：配货、补货、退货处理等；
2、负责专卖店销售数据的统计及分析；
3、与销售部门进行有效沟通并做数据总结；
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、年龄20―35岁，高中以上学历，专业不限；
2、有一年以上业务助理岗位工作经验，熟练操作办公软件，会简单的账目核算；
3、能承受一定的工作压力，有团队精神和较强的责任心；
4、沟通能力较强，执行能力好，做事细心；
5、优秀应届生亦可考虑。
——业务助理岗位职责通用十篇
1.客户订单转为内部订单并且回复客户交期；
2.按客户要求提供出货资料，并及时提供给仓库和报关员；
3.每周客户订单接单统计，每天出货后及时销货；
4.制作对账单，并与客户核对，协助业务员进行货款回收，安排样品以及处理客诉；
1、 充分了解公司的产品的材质,规格(我们专业做童装)。可以跟客户介绍公司产品的优势
2、 学*给客户写邮件，推荐产品
3、 学*如何找客户，维护客户，和客户保持良好的.关系
4、 了解外贸的基本流程
5、 学*做产品目录、报价单、形式发票等
6、 了解各种收款方式和其中的风险
7、 处理客户邮件。跟进样品，安排仓库发货
①根据国外客户要求处理相关询价，包括供应商产品价格确认，质量确认，甄选供应商等。
②研究国外市场销售状况，及时跟踪产品价格变动，提高我司产品竞争力。
③对客户提出的反馈信息对产品进行改进提高。
④和供应商保持良好有效的沟通，对销售进行有力的'支持。
1、统计业务端报表数据并制作成表格提交给总监，确保数据准确、完整；
2、协助总监外出谈判渠道合作，做好谈判前准备工作并在谈判过程中协助谈判顺利完成；
3、负责日常业务端的运营管理工作，维护管理业务端工作秩序；
4、辅助总监处理日常工作事宜；
1、协助主管利用展会、网络及社交媒体等*台开发客户、跟进询盘、保持良好互动，争取订单；
2、了解出口业务流程，较强的询盘分析和客户的能力；
3、维护公司网络*台产品更新，维护老客户；
4、有自主开发学*能力强，有一定的`外贸理论知识；
5、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化；
6、服从上司安排的工作任务，有强烈的上进心
外贸业务助理宁波凯耀宁波凯耀电器制造有限公司，凯耀照明，宁波凯耀，凯耀1.国贸或英语专业，英语六级以上；
2.性格外向，具有较强的.抗压意识，思路头脑清晰喜爱外贸工作.
1.已有客户的业务拓展与维护；相关资料的整理和归档；
2.协助业务员跟进订单的生产状况；
3.协助业务员完成订单样品的事项及跟进订单生产进度.
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺*时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6、协助业务员做好回款、开票工作
1、协助业务部进行成本核算、交期确认、报价、合同签订等工作；
2、协助业务部进行合同款项的跟踪、催收及到帐后的.登记等工作；
3、业务部资料的整理、归档和保管、保密等工作；
4、协助客户信息及竞争对手信息的收集；
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、贯彻执行公司业务策略，协助业务负责人完成LNG采购与销售任务。
2、跟进合同进程，完成LNG销售指标，全额及时回收销货款。
3、积极拓展市场，对LNG零售用户、工业用户等各类客户资源进行巩固与开发。
4、负责调查、了解客户需求，维护客户关系。
5、收集、分析竞争对手信息与客户信息，制订营销策略。
6、根据市场发展状况，研判价格走势及行情，提供采购与销售价格依据。
7、拟定市场促销计划并跟踪实施。
8、协助客户联系本地相关部门解决业务实施过程中遇到的问题与困难。出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有或单位妥善解决
9、完成主管领导交办的其它工作。
任职资格：
1、诚实守信，道德品质优良，具有良好职业道德与操守。
2、 35岁以下，市场营销类、经济管理类等相关专业大专及以上学历，两年及以上市场营销、策划、拓展工作经验，具有必要销售技能与管理经验，拥有良好销售工作业绩。
3、具备良好的.团队精神、协作精神及开拓精神，以及良好的协调沟通能力、商务谈判能力和商务危机处理能力。
4、具备石油、天然气相关单位业务类工作经验者，以及熟悉、掌握LNG用户客源者优先。
5、工作认真、责任心强，勤奋敬业，善于表达，善于交际，富于热情。
6、身体健康，能够出差，具有一定工作压力承受能力。
1、负责对处理客户询价，合同确立，安排发货，物流跟踪，文件资料起草。
2、与客户以及供应商进行项目对接，确保项目可以顺利和稳定的进行。
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
4、完成上级交给的.其它事务性工作。
——营运助理岗位职责(十)份
1、协助招商运营部制订销售计划，收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；
2、负责整理加盟客户信息和跟踪维护，协助招商运营经理完成销售目标；
3、负责整理公司品牌信息、企业文化与经营政策，协助招商运营经理向加盟商传达，负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收；
4、负责整理儿童教育加盟市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，参与寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；
5、负责统计加盟校区的运营数据，协助招商运营经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
6、负责各校区文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作；7、完成运营部门的行政事务性工作，采购物料，为本部人员提供后勤服务；
8、协助招商运营经理完成各直营校的走访督查工作。
运营部助理岗位职责
1. 协助运营部经理负责整个运营部的日常工作；掌握商户动态；及时协调解决业户在经营过程中出现的各种问题。
2. 熟悉商场制度和工作流程，掌握本部门人员当班情况，并做好查岗工作。
3. 严格检查业户考勤情况，闭店时配合保安做好清场工作，检查商管员清场情况，确保商场设施、设备、防火安全。
4. 认真检查各类设备设施的运转情况，发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理，确保商场正常运行。
5. 认真检查商场外卫生情况，发现问题，及时通知行政部门立即处理，保证卖场干净，整洁的良好氛围。
7.检查商管员做好当值记录，当值未能处理完成的事务，必须在值班记录中向下班交代清楚，并做好交接工作。
8. 检查、监督商管保持商场内走动式管理，如遇重大事情，除及时到场组织处理外，要立即向部门经理汇报。
9. 负责业户租金，水电，取暖费等相关费用的催缴工作，并认真做好记录，归档保存。
10. 负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。
11. 负责处理各类突发事件，并将事件的过程和处理结果汇报部门经理。
12、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
淘宝运营助理
1、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率；
2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作；
3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广；
4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务*台的知名度；
5、精通天猫规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。
营运总监岗位职责
一、管理权限：
经总经理授权负责统管公司经营工作，建立统一的经营管理方针政策，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。
二、管理职责：
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10. 负责组织对公司人员的业务培训;
11. 完成总经理临时交办的工作。
1.在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。
2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。
5.负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。
6.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度，确保公司经营活动遵纪守法，严格执行上级颁布的各项管理政策，制度用管理条例。
8.拟定公司战略发展计划，报公司批准后组织实施。
9.负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
10.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
完成总经理安排的其他工作。
1.要负责召开与主持部门的会议;
2.要协助公司达成营运目标;
3.百货营运部经理助理要负责监督员工如何处理顾客投诉、监督员工的退换货管理、物价管理以及商品陈列;
4.要负责收集、分析以及反馈商场的销售绩效数据;
5.要负责监督现场的服务质量、环境质量以及现场纪律的管理;
6.百货营运部经理岗位职责要负责研究商圈、开发会员以及建立会员档案;
7.要负责接待会员的来信、来访、处理并回复会员的投诉，要负责服务经营中的大宗客户服务;
8.要参与公司、分公司等部门经理的会议，并要及时完成分公司总经理交办的其他工作;
9.百货营运部经理岗位职责要计划并控制部门的费用预算;
10.要做好工作的检讨计划，编订部门的年度计划;
11.每个月都要上报工作成果报告、营运成果效益的评估以及改善措施的报告;
12.要建立并修订公司有关部门的运作制度;
13.要参与拟定公司的各项制度以及公司各种会员的章程拟定事项;
14.百货营运部经理助理岗位职责要评审公司人员升迁的资格、统计公司人员的出勤状况;
15.要拟定公司的短、中、长期营运策略;
16.要配合策划部做好相关的促销活动;
17.百货营运部经理助理岗位职责要处理各种与营运部相关的营运管理事项。
职责：
1、协助负责线上*台的日常维护，产品上架，更新，以增强线上商城吸引力，提升线上流量；
2、协助运营主管负责线上*台推广，提高线上*台点击率和浏览量，完成线上*台销售目标；
3、执行相关网络营销方案、活动策划，完成预期销售目标；
4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率；
5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备互联网思维，有一定生鲜电商运营经验优先；
2、热爱互联网与电子商务，对线上*台运营和社区运营有浓厚的兴趣；
3、善于总结分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
4、思维敏捷，有较强的执行力和进取心；
5、有较强的`团队合作精神，较好的抗压能力和吃苦耐劳精神，能适应创业环境的工作氛围。
职位描述：
1、负责管理全球仓储运营的执行，成本优化和服务创新，确保全球仓库运营的质量，效率，成本符合公司目标；
2、依据公司整体运营策略，执行仓储服务入库，库内，出库各环节全流程，并对执行结果负责；
3、负责管理工时数据，为仓储成本优化提供数据决策支持；持续优化仓储成本模型，提升模型的准确性；
4、协调内部资源，与商务，产品团队密切配合，提供稳定，高效、准确的服务；
5、负责部门团队的`建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理能力的培养等；
6、负责部门团队工作流程制度的制定与推行；
7、联络协调仓储干系人，对重要仓储项目进行有效管理，保证项目准时上线；
8、负责仓储供应商管理，制定供应商管理机制，确保供应商提供符合万邑通需求的服务且不断优化成本。
职位描述：
1、负责管理全球仓储运营的执行，成本优化和服务创新，确保全球仓库运营的质量，效率，成本符合公司目标；
2、依据公司整体运营策略，执行仓储服务入库，库内，出库各环节全流程，并对执行结果负责；
3、负责管理工时数据，为仓储成本优化提供数据决策支持；持续优化仓储成本模型，提升模型的.准确性；
4、协调内部资源，与商务，产品团队密切配合，提供稳定，高效、准确的服务；
5、负责部门团队的建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理能力的培养等；
6、负责部门团队工作流程制度的制定与推行；
7、联络协调仓储干系人，对重要仓储项目进行有效管理，保证项目准时上线；
8、负责仓储供应商管理，制定供应商管理机制，确保供应商提供符合万邑通需求的服务且不断优化成本。
职责：
1、负责新车上牌事务处理；
2、负责公司库存车辆的日常管理；
3、车辆信息统计表的录入更新；
4、跟进车辆保养、维修、保险事故处理、后续理赔；
5、负责车辆交接手续办理；
6、协助营运部数据统计；
7、上级交待的其他事项。
任职要求：
1、必须有C1驾照；
——销售助理的岗位职责合集十篇
1、协助销售经理对销售部进行合理的管控及改善流程。
2、建立销售客户资料及销售档案的保管工作。
3、对库存车辆进行管理。
4、销售报表的填写、制作，销售业绩统计。
5、与公司各部门进行协调相关业务。
6、DMS系统数据的管理。
7、交车审核。
8、完成销售经理交办的任务。
1、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表；
2、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料；
3、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心；
4、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据；
5、主动配合产权人员及时将办理好的《房地产产权证》交给客户，并对领取《房地产产权证》客户的.相关税费和发票进行核对；
6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作.
1.销售微软的相关产品；
2.负责所在区域的市场及渠道开拓；
3.具有独立开发潜在客户的潜质，并能按照公司的要求完成销售指标；
4.掌握微软云解决方案的销售能力，能协助渠道及厂商完成重点项目的跟进。
职责：
1、负责图书销售信息的日常维护及相关发行数据的统计工作；
2、配合销售经理完成各项发行工作：订单的处理跟踪，发货情况跟踪、回款等；
3、负责订单信息的收集、整理和分析，能够及时准确地反馈图书销售情况；
4、负责电商发货、退货并能及时准确地完成与财务的对账工作；
5、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、财务或统计学专业优先；
2、能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint等Office办公软件；
3、性格外向、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力；有较强的数据敏感度和数据逻辑性；
4、责任心强，有主动意识，工作耐心细致，有求知欲，极具敬业精神及团队合作精神；
5、了解出版物发行模式和流程，具有图书发行经验者优先。
1、协助区域经理做好销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。
2、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
3、在公司领导指导下编制和审校学术资料，培训材料和幻灯片。
3、协助区域经理开展各地推广人员的.产品知识的掌握和运用情况的调研
4、协助做好产品的国家政策的解读工作。
5、协助总经理做好产品在注册过程中的相关资料的整理和编写工作同。产品的资质审核，负责跟进产品的注册进度，及时获取药品的注册相关信息。
5、做好内务、内部会议记录等工作；
1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作；
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作；
4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系；
5、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理；
4、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理；
6、负责销售部员工工资的核算；
7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作；
8、订单处理；
9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
10、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；
11、协调与其他部门的合作；
12、接听电话，协助展厅各销售报表的完成；
13、学*展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础；
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
1.1 常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同，文件，资料做收集，备份以及整理工作，并放于特定区域方便部门人员查阅，使用。
1.2 电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储，归类以便更好的给部门人员提供帮助。
1.3 重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时掌握销售动态情况答复领导质询。及时敦促业务人员把各自负责的销售区域做好月、季、年度的统计报表和报告，并对交来的报表、报告进行汇总整理，完成部门报表等的制作编写，汇报给领导。
3、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。
4、协助业务人员做好上门顾客的接待和电话来访工作；在业务人员缺*时，及时转告其顾客信息，妥善处理。
5、负责顾客、顾客的来电、投诉等记录，协助有关部门妥善处理。
6、依据公司营销情况准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
6.1 如出差。业务人员对出差计划及计划费用做出报表，由销售助理统计报表并合理安排订票时间进行订票和申领出差费用。业务人员出差回来后，提供实际出差情况及费用明细，交回的票据，销售助理要辨明真假票、回笼票，并与实际发生费用和出差明细做一一核对，确保费用报销的第一层把关。
6.2 如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。
7、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。
7.1 对需要修改的文件、材料、样品、彩页等，要征求多方面的意见及建议，并经领导审批。
7.2 对寄出的货物等经行登记，进行货物跟踪，确保安全快捷送达顾客手中，并跟顾客进行核实。
7.3 对不计入库存的样品机妥善保存，并做好领用、归还等的记录。
7.4 选择合适、安全，价格合理的方式寄出货物等。
8、做好业务人员进行展会、投标和培训等前期工作的协助工作。如协助编写商务文档、投标文件等，并协助办理相关事宜。
9、协助业务人员回款：提供应收帐款及其相关信息。
职责描述：
我公司主营地毯产品，产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域，总部坐落江苏无锡，全国设有分公司。
现武汉分公司（武汉大于地毯）招募销售助理（客服）专员一名。
主要职责：
1.根据客户订单安排发货；
2.安排司机人员出车送货；
3.领导交代的其他事项。
岗位要求：
1.具备认真、负责的工作态度，良好的沟通能力和口头表达能力；
2.会ERP系统，熟练操作EXCEL表格。
待遇：
1.薪资：基本工资+餐贴+工龄工资+全勤+绩效奖金+社保（五险）综合工资4700左右/月；
2.节日福利，生日福利+国家规定节假日；
3.年终奖金。
交通路线：
1.轨道交通2、3号线宏图大道站下，步行约1000米左右；大于地毯公司
2.公交286/289/290/291/296/299扬子江汽车站下，步行约800米左右。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
1。协助案场经理处理案场的日常行政管理工作。
2。协助制定现场销售管理制度及工作流程、评价标准并协助组织实施。
3。执行并监督管理案场的销售相关数据统计工作。
4。网上预售（出售）合同的`模版制作，网上签约合同审核。
5。参与各项交房准备及实施工作。
6。及时统计逾期欠款客户明细，发信追缴欠款，确保项目房款及时回收。
7。参与后期客户跟踪、投诉处理工作。
1、负责分配的客户订单等处理事宜。
①接听客户下单电话，处理QQ、微信等客服事务。
②认真记录客户需求，耐心回答客户咨询，分类登记处理情况（包括要货登记、要票登记、资料索取登记等）。
③将当天收到的销售订单汇总，需要开票的定时定点交给财务统一开票。
2、投诉登记，书写情况说明书，并反应到相对应的`部门并跟进及回复。
3、负责邮寄资料、样品等物品，并将相关情况发短信通知收件人。
4、物流通报。
①每天从物流公司收集发货的货运单号等信息，并以短信等方式通知给收货人，以便收货人在相应时间收到货。
②每天根据物流单号于网站上跟进货物情况并做好登记，以便客户查货催货时及时回答。
5、负责客户单位资质管理
——企业助理岗位职责通用10篇
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的`发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的.打表。
12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16、接受其他临时工作、
1、负责企业战略层面公关活动的规划与执行;
2、制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、根据企业战略思想，负责人力行政中心、财务中心、信息中心的中、长期战略发展规划和年度计划;
4、对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;;
5、处理外部公共关系(**、重要客户等);
6、跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
7、负责并指导企业三大中心的工作，分解目标与实施管理，以保证企业良好的运作机制;
8、负责推动企业信息软、硬环境优化，与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善;
9、制定、完善企业的财务管理体制、财务资本的规划，进行宏观财务分析;
10、负责客户销售策略和定位，各类营销推广计划的设计与审定，并带领业务拓展团队实施;
11、负责与策划企业、媒体、会展企业沟通;
12、负责汇总市场调研信息，根据市场动态审核确认并调整营销策划方案;
13、通过营销策划，带领团队增加客户资源的'引进，发掘市场机会，主持拟定企业的业务目标和业务计划，实现企业业务和投资回报的快速增长。
1、资产评估、会计等相关专业(或已取得注册评估师单科合格证);
2、思维清晰，有良好的.沟通能力，有较强的学*能力，熟悉资产评估理论知识;
3、做好现场勘查、报告撰写、审核等工作;
4、熟练操作办公软件，具备一定的文字表达能力;
5、工作细致，责任感强，待人诚恳，具有团队合作精神。
6、能单独编写报告，有一年以上资产评估工作经验优先。
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照企业贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；
3、协助实施企业贸易业务的工作目标、工作计划；
4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、1年以上外贸营销工作经验，有国外参展经验；
——助理策划岗位职责通用五篇
1.协助市场总监制定不同阶段市场推广计划，并制定相应推广方案.
2.协助市场总监做好客户关系维护.
3.协调和对接相关的市场活动.
4.合作客户的相关服务材料的整理、存档与送发。
5.与公司各部门工作协调与对接。
6.领导交代的其他工作。
1、项目销售期营销策划工作，如价格策略、销控策略、包装策略、推广策略等;
2、项目的推广，活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告;
4、对销售与策划的动态进行掌控。
岗位职责:
1、负责产品的包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18-28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;
4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公*广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。
2、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。
3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档策划助理岗位职责策划助理岗位职责。
4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析
6、负责监督、指导策划文案的工作。
7、完成经理交待的临时任务。
1、根据CEO、运营总监等人的想法制作品牌推广、产品营销的演示文稿，以PPT为主；
2、针对公司业务提出品牌推广、营销方案的有效建议；
3、协助运营部促进各项活动方案的有序进行；
4、职业路径：PPT设计师|—策划助理—策划—运营
——助理专员岗位职责通用五篇
1.负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
(2)根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作
岗位职责：
1、管理营销领域项目，包括产品项目、大促活动项目等；
2、协助项目Leader跟进营销横向管理项目进程，对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理；
3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等，安排会议时间、地点，输出会议决议；
4、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。
任职要求：
1、重点本科，专业不限，有营销相关知识背景及项目助理相关工作经验者优先；
2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；
3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力；
4、有营销背景，如渠道运营，新媒体运营，市场营销经验。
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
1. 负责处理行政事务如呈文签申请、物品申购、领取、登记、库存保管、月度考勤、微信公众号编辑等工作;
2. 负责做好党建资料的准备及整理登记工作;
3. 负责或协助领导做好公司的接待及会议安排等行政事宜;
4. 负责公司与各园校常规管理信息资料交换及整理归档工作;
岗位职责:
1、根据财务部门的要求,完成实*出纳岗职的相关工作;
2、领导交办的各种临时性工作。
基本要求:
1、财务管理、会计学或管理等相关专业为佳;
2、喜欢财务工作,并熟悉各类办公软件;
3、认真、踏实、细致
