巴马电子商务产业园是在相关*机构的大力支持下，由巴马中软同天信息系统有限公司发起，整合巴马自身优势资源、各行业专家团体和电子商务服务企业成立的一个专业电子商务服务*台。目的在于为中小型传统企业在发展电商过程中提供整合型、多维度的专业集群服务，让广大人民群众了解电商、参与电商、成就电商，早日实现脱贫致富。
现巴马电商产业园及网商孵化基地涵盖了硬件*台、软件*台、公关信息服务*台等三大*台。建立了会展区，体验区，物流区，仓储区，冷链区等6个功能区。将大力带动我县企业经营模式向多轨化转变，并推动县域经济的迅速发展。
巴马县电子商务产业园为将巴马电子商务进农村项目发展壮大现诚邀社会各有志，有趣于电子商务行业的精英人才加盟，特面向社会招聘以下人才。
一、行政专员2名
职位要求：熟练的中文写作和较强的语言表达能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析，解决问题能力，考虑问题细致，思路清晰。
二、文案2名
职位要求：熟练使用办公软件；较好的写作能力，良好的语言表达能力和行政办公能力以及各种文案的写作能力。
三、策划3名
职位要求：能够制定宣传计划，并组织实施该计划，能与外部媒体合作，利用新兴媒体对外宣传；策划展会活动等。
四、电商精英3名
职位要求：熟悉电子商务操作模式，了解淘宝，京东等商城的买卖流程，有自己经营的网络店铺，能够教导学员了解电商，参与电商，成就电商。
五、*面设计师5名
职位要求：广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
六、摄影师3名
职位要求：熟练使用各种摄影器材，合理安排拍摄计划，能够独立完成拍摄物品的摆放以及造型。
以上岗位不限学历，不限性别，不限年龄，待遇从优。寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。
投递简历邮箱：
联系电话：（梁生）（黄生）
地址：巴马民族路4号巴马电商产业园办公室
根据工作需要，经学校批准，现面向校园公开招聘5名财会等相关专业技术人员。
一、招聘对象及条件
1.招聘对象：20xx年全日制应届硕士毕业生，需在20xx年7月前取得学历及学位证书。
2.招聘数量：财会类专业3名，计算机（或信息管理）类专业1名，工程管理（或项目管理）类专业1名。
3.招聘条件：
（1）遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强；（2）心理素质良好，身体健康，年龄不超过35周岁（1982年1月1日以后）；（3）财会类专业毕业生，本科（或研究生）为财经类院校或国内知名高校毕业；计算机（或信息管理）、工程管理（或项目管理）类专业毕业生，本科（或研究生）为国内知名高校毕业。
二、招聘程序
1、报名：应聘者须将报名材料，包括合肥工业大学应聘人员基本情况登记表（见附件）及其他能反映本人能力和水*的证明材料以电子档形式发送至xxx@xxxx.cn邮箱。
2、报名截止时间：20xx年4月7日。
3、资格审查：学校组织相关人员对报名人员进行资格审查，审查通过后以电话或邮件方式通知具体考核方式、时间及地点等相关事宜。
4、考核录用：根据考核结果确定拟聘人选，经公示、体检合格后，按规定办理录用手续。
三、被聘用人员待遇
被聘用人员以人事代理方式在学校工作，相关待遇按照学校人事管理相关规定执行。
四、联系方式：王老师0551-xxxxxx763
根据工作需要，经学校批准，现面向校园公开招聘5名财会等相关专业技术人员。
一、招聘对象及条件
1.招聘对象：20xx年全日制应届硕士毕业生，需在20xx年7月前取得学历及学位证书。
2.招聘数量：财会类专业3名，计算机（或信息管理）类专业1名，工程管理（或项目管理）类专业1名。
3.招聘条件：
（1）遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强；（2）心理素质良好，身体健康，年龄不超过35周岁（1982年1月1日以后）；（3）财会类专业毕业生，本科（或研究生）为财经类院校或国内知名高校毕业；计算机（或信息管理）、工程管理（或项目管理）类专业毕业生，本科（或研究生）为国内知名高校毕业。
二、招聘程序
1、报名：应聘者须将报名材料，包括合肥工业大学应聘人员基本情况登记表（见附件）及其他能反映本人能力和水*的证明材料以电子档形式发送至xxx邮箱。
2、报名截止时间：20xx年4月7日。
3、资格审查：学校组织相关人员对报名人员进行资格审查，审查通过后以电话或邮件方式通知具体考核方式、时间及地点等相关事宜。
4、考核录用：根据考核结果确定拟聘人选，经公示、体检合格后，按规定办理录用手续。
三、被聘用人员待遇
被聘用人员以人事代理方式在学校工作，相关待遇按照学校人事管理相关规定执行。
四、联系方式：王老师0551-xxxxxx763
招聘岗位：
店长助理
职位描述
岗位职责：
1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
联系方式：
地址（xxxxxxx）
电话（xxxxxx）
工作地点：xxx城区
招聘岗位：
网店运营(淘宝客服)
职位描述
岗位职责：
1.通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单;
2、快递疑难问题查询;
3、售后退货退款问题处理;
4、未付款订单的催付等。
任职资格：
1、学历要求：高中以上学历可接受应届生，会使用电脑进行聊天;
2、打字速度快;
3、学*沟通能力强;
5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;
6、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强;
7、可接收应届毕业生;
4、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪3000-5000元。
广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理
年轻人的团队，工作轻松，收入稳定!欢迎加入!
工作时间：9:00-12:0014:00-18:00(周末双休)
联系方式：xxx
联系地址：xxx
xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团，公司于2003年在xx创立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计12.1亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身*民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。
职位名称：电工
月薪：3000-5000元
学历：不限
工作经验：1年以上
年龄：不限
招聘人数：10名
应聘方式(厂家直招)
1、短信报名：手机编辑：姓名+身份证号码+是否在xx工作过，发送短信至(150xxxx1958)报名，招聘人员收到核实资料，会第一时间通知您前往面试;
2、电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
电话接听时间：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官网报名：(在公司官方网站投递简历)。
一、公司简介
xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。
目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位：收费员(15名)
(二)招聘条件
1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。
2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。
3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。
三、报名截止时间：
20xx年11月23日
四、报名方式
有意者请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。
五、报名地址
xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组
六、联系人
周xx(联系电话：xxxxxxxxxxx)
熊xx(联系电话：xxxxxxxxxxx)
本公司现因工作需要急招：
客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外；工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：XXX
QQ：xxxx
xxx有限公司是xxx红酒销售*台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学*机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
一、销售主管
主要岗位职责：
1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2、 做好销售人员指导和管理工作。
3、 区域市场客户的维护和服务。
4、 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1、 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2、 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3、 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学*能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先。 待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）
二、销售专员
主要岗位职责：
1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3、 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
主要岗位职责：
1、 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；
2、 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；
3、 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；
4、 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1、 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2、 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；
4、 善于沟通，具备很强执行能力；
5、 具备良好的团队协作精神，责任感强；
6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇：xx+奖金+保险（转正后）
三、推广专员
主要岗位职责：
1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；
2、 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；
3、 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
岗位要求：
1、 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2、 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；
3、 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；
4、 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：xxxx+奖金+保险（转正后）
工作时间：xx 联系人：xx 电话：xx 公司地址：xx 邮箱：xx
——公司招聘启事9篇
保安
岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、18—35周岁，身高180CM以上，身体健康，容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、*及部队退伍军人优先考虑，具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。
工作时间：每周六天(八小时)
公司各单位：
为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：
一、招聘岗位及人数
1、办公室行政管理（主任管理师）1人；
2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；
3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；
4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；
5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；
6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；
7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；
8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；
9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；
10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。
二、报名资格条件
应聘者应具备以下资格条件：
（一）基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；
3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；
4、具有良好的心理素质，身体健康。
（二）岗位任职资格
见附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820xx01。
3、相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。
20xx年xx月xx日
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的.整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联系人：
本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。
招聘岗位：客户代表(一名)
任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。
主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。
薪资:3–4万元一年+业务奖金
报名截止日期：20xx年x月x日
咨询热线：
地址：江苏省XX市XX区路号
联系人:xx小姐
*移动通信江苏有限公司20xx年x月x日
家政服务公司招聘启事模板
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学*能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良*惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长教员市场部经理。
本公司因业务发展的.需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)
任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。
主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。
薪资:3 – 4万元一年+业务奖金
报名截止日期：20xx年5月14日
咨询热线：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江苏省xx市xx区xx路xx号
联系人: x小姐
现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：
一、监控室值守人员5名
岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统的操作，一个月上20天班休息10天。
岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利
二、销售部经理1名
岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。
岗位要求：大专及以上学历，掌握一定销售管理理论，经济管理/市场营销专业，3-5年销售管理、市场管理经验，或同等及以上职位、行业任职资格，男性，29岁-35岁之间;较强的市场分析，营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络，谈判能力，分析和解决问题能力;工作严谨细致，坦诚正直，工作计划性强，具备战略前瞻性思维;有较强的事业心，具备领导能力;无不良记录。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利
三、商务部经理1名
岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印，合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库，向相关部门及时提*品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间;具备信息化知识，市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制(基薪+奖金)+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利
四、工程技术部经理1名
岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/通讯/电子/网络相关专业，或具有中级以上职称，3-5年行业岗位经验，2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能，具有良好的项目预算，资金使用，材料核算，设计方案的能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学*能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识，团队合作精神，良好的沟通，协调及项目组织能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
五、安防维护技术员3名
岗位职责：按照部门主管工作分配，积极有效地完成项目的日常维护工作：质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决，对于无法决定的.要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务：按照施工合同合理安排施工任务，确保施工任务按时完成，工程完工后对照合同进行细节验收，同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作：接到维护通知后，在规定排障时间内，及时了解客户设备出现的故障原因，并按照维护联络单做好登记处理，及时准备维护所需的备件及工具，排除故障后要向顾客澄清故障原因。
岗位要求：具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正，具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力，具备较强的事业心及责任感;持续学*，完善提高自身技术能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
六、销售经理3名
岗位职责：遵守公司制度及相关法律规定，维护公司利益，为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息，包括竞争对手宣传，市场动向，完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案，宣传计划，开展销售工作，完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态，需求，维护客户关系，参与有关供应商等设计费用成本的谈判，及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。
岗位要求：大专及以上学历，市场营销管理/经济管理专业， 2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧，吃苦耐劳的精神，热爱销售职业，并有发展规划，充满热情，坚持不懈;熟悉产品信息，业务范围，服务领域专业知识;掌握市场动态，善于总结。
薪酬待遇：2500-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
七、标书内勤1名
岗位职责：负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;保存销售部合同，确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。
岗位要求：大专以上学历，男女不限，35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责，较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金
八、安装预算员1名
岗位职责：熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。
岗位要求：大专及以上学历，建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验，具备分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)
岗位职责：负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合，协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调，处理甲方和监理关系，独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：大专及以上学历，电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验，具备独立完成方案，及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚，上进有责任心，能适应短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)
岗位职责：熟悉火灾自动报警系统工程调试，维修保养，消防水电工程施工安装，自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性，熟悉操作和使用报警主机，懂排除各种故障点; 熟悉使用CAD软件，识别图纸，能根据现场制作消防报警*面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓，水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。
岗位要求：大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业，2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图，预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程，熟悉检测、维保方案执行内容，规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配，坚守岗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利
十一、安防技术人员5名
岗位职责：负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施，施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业，从事过弱电工作，综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识，周界探测、电子巡更，家庭报警系统，机房工程(USP不间断电源)，熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程，思维敏捷，有较强的动手能力，团队合作精神，和良好的沟通、协调能力，紧急事件处理能力，学*能力强，善于专研，有事业心;熟练操作CAD，有电工证，有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术：安装电脑PCI插槽，安装软件，安装驱动，联网楼宇对讲，道闸;其他技术：物理常识电压电流，线材的材料，设备材料的组成。
十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名
岗位职责：
1.根据公司项目计划，完成对应的工作内容;
2.配合总经理出具相关方案及解决办法。
岗位要求：
1.大专级以上学历，相关专业毕业;
2.专业岗位任职5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10万
十三、长期储备大气科学专业岗位3名
岗位职责：
岗位要求：
2.专业岗位任职2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、储备管理岗干部4名
岗位职责：
1.统筹规划部门工作，管理团队成员，做好风险把控和调度作用
2.通过管理的机制，调动员工的积极性，效益最大化
岗位要求：
1.大专级以上学历，市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)
2.从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上，类似公司行业类型的优先录用
3.为人诚实正直，廉洁奉公，团结协作，沟通能力强，自律，具备行*调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性
4.系统思维强，保持持续胜任学*精神，对所负责的业务工作保持激情，热情，带动所负责人员，深挖部门业务内容，环节精益求精
联 系 人：
联系电话：
邮 箱：
工作地点：锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧
注：此招聘信息有效期一个月!
现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：
一、监控室值守人员5名
岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统的操作，一个月上20天班休息10天。
岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利
二、销售部经理1名
岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。
岗位要求：大专及以上学历，掌握一定销售管理理论，经济管理/市场营销专业，3-5年销售管理、市场管理经验，或同等及以上职位、行业任职资格，男性，29岁-35岁之间;较强的市场分析，营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络，谈判能力，分析和解决问题能力;工作严谨细致，坦诚正直，工作计划性强，具备战略前瞻性思维;有较强的事业心，具备领导能力;无不良记录。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利
三、商务部经理1名
岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印，合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库，向相关部门及时提*品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间;具备信息化知识，市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制(基薪+奖金)+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利
四、工程技术部经理1名
岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/通讯/电子/网络相关专业，或具有中级以上职称，3-5年行业岗位经验，2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能，具有良好的项目预算，资金使用，材料核算，设计方案的能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学*能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识，团队合作精神，良好的沟通，协调及项目组织能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
五、安防维护技术员3名
岗位职责：按照部门主管工作分配，积极有效地完成项目的日常维护工作：质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决，对于无法决定的要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务：按照施工合同合理安排施工任务，确保施工任务按时完成，工程完工后对照合同进行细节验收，同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作：接到维护通知后，在规定排障时间内，及时了解客户设备出现的故障原因，并按照维护联络单做好登记处理，及时准备维护所需的备件及工具，排除故障后要向顾客澄清故障原因。
岗位要求：具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正，具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力，具备较强的事业心及责任感;持续学*，完善提高自身技术能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
六、销售经理3名
岗位职责：遵守公司制度及相关法律规定，维护公司利益，为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息，包括竞争对手宣传，市场动向，完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案，宣传计划，开展销售工作，完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态，需求，维护客户关系，参与有关供应商等设计费用成本的谈判，及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。
岗位要求：大专及以上学历，市场营销管理/经济管理专业， 2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧，吃苦耐劳的精神，热爱销售职业，并有发展规划，充满热情，坚持不懈;熟悉产品信息，业务范围，服务领域专业知识;掌握市场动态，善于总结。
薪酬待遇：2500-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
七、标书内勤1名
岗位职责：负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;保存销售部合同，确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。
岗位要求：大专以上学历，男女不限，35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责，较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金
八、安装预算员1名
岗位职责：熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。
岗位要求：大专及以上学历，建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验，具备分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)
岗位职责：负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合，协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调，处理甲方和监理关系，独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的.其他事宜。
岗位要求：大专及以上学历，电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验，具备独立完成方案，及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚，上进有责任心，能适应短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)
岗位职责：熟悉火灾自动报警系统工程调试，维修保养，消防水电工程施工安装，自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性，熟悉操作和使用报警主机，懂排除各种故障点; 熟悉使用CAD软件，识别图纸，能根据现场制作消防报警*面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓，水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。
岗位要求：大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业，2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图，预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程，熟悉检测、维保方案执行内容，规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配，坚守岗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利
十一、安防技术人员5名
岗位职责：负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施，施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业，从事过弱电工作，综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识，周界探测、电子巡更，家庭报警系统，机房工程(USP不间断电源)，熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程，思维敏捷，有较强的动手能力，团队合作精神，和良好的沟通、协调能力，紧急事件处理能力，学*能力强，善于专研，有事业心;熟练操作CAD，有电工证，有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术：安装电脑PCI插槽，安装软件，安装驱动，联网楼宇对讲，道闸;其他技术：物理常识电压电流，线材的材料，设备材料的组成。
十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名
岗位职责：
1.根据公司项目计划，完成对应的工作内容;
2.配合总经理出具相关方案及解决办法。
岗位要求：
1.大专级以上学历，相关专业毕业;
2.专业岗位任职5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10万
十三、长期储备大气科学专业岗位3名
岗位职责：
岗位要求：
2.专业岗位任职2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、储备管理岗干部4名
岗位职责：
1.统筹规划部门工作，管理团队成员，做好风险把控和调度作用
2.通过管理的机制，调动员工的积极性，效益最大化
岗位要求：
1.大专级以上学历，市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)
2.从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上，类似公司行业类型的优先录用
3.为人诚实正直，廉洁奉公，团结协作，沟通能力强，自律，具备行*调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性
4.系统思维强，保持持续胜任学*精神，对所负责的业务工作保持激情，热情，带动所负责人员，深挖部门业务内容，环节精益求精
联 系 人：
联系电话：
邮 箱：
工作地点：锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧
注：此招聘信息有效期一个月!
【岗位职责】
１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
７、在必要时培训新加入的销售代表。
【任职资格】
１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；
２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：
招聘岗位
网络安全总监 1名
网络安全主管 1名
应聘人员基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有较强的组织、协调及沟通能力，处理复杂问题和突发事件的能力。
岗位职责及要求
网络安全总监：
主要岗位职责：
1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水*。
4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求：
1、要求是*党员，对党和*事业忠诚；
2、具有网络安全工作相*专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）硕士及以上学历；
3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全工作等方面的专业知识；
4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验，有较强的管理能力；
5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术，具备较强的实操能力；
6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力；
7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
网络安全主管
主要岗位职责：
1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水*。
4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求：
1、3年以上网络安全工作经历；
2、具有网络安全工作相*专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）大学本科及以上文化程度；
3、具有一般网络安全体系方案设计经验；
4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术，具备一定的实操能力；
5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力，且有实操经验；
6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间
20xx年2月9日
（二）报名方式
应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件，发送至专用邮箱
——招聘启事6篇
诚聘
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、负责XX经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置；
2、负责执行门店团队人员的培训工作；
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；
4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先；
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川XX有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
职位描述(双休+综合金融主管+总监)
招3人|大专|经验不限
地址：长沙岳麓区绿地中央广场
岗位职责：
1、负责*安公司按区域分配的老客户售后服务，在为客户办理资料变更、生存金领取、理赔的基础上介绍综合金融的产品。
2、业务范围：*安车险、财产险、人寿险、*安银行贷款，存款、信用卡、理财、陆金所、*安普惠贷款、*安长沙合作的30个左右楼盘的代销，二手房销售、*安汽车之家全国团购、*安证券、*安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。
3、经过公司的考核可以建立自己的团队、辅导培养新人成长、宣导公司政策、方案、任务并执行。
4、独立完成拜访工作并合理设计方案解决客户提出的需求
任职资格：
1、25-45(男女不限)、爱学*、公司免费给每个人安排各项培训帮助快速成长。
2、有一定的心理抗压能力，能接受挑战高薪的目标
3、追求更高的品质生活，希望通过自己努力实现买房买车
晋升：公开、透明的晋升机制，只要你有能力有无限的发展空间
试用-转正-主管-课长-处经理-区部经理
工作时间：周一至周五，双休(国家规定节假日都有)
福利待遇：五险一金周末双休年底双薪定期福利旅游高档办公环境高提成多渠道
公司会经常安排旅游方案和激励奖励
只要你目标明确、愿意与人沟通交流、不怕吃苦(其它行业销售精英、以往金融行业的专员、在家待业的全职妈妈)，一定能在这个世界500强排名第16位的企业中获得自己想要的收获。若您想拥有一个长期稳定的工作，不想频繁的跳槽，想通过自己努力一两年就走入管理岗位，拥有一支健康的团队，那就加入*安综合金融吧!
一、招聘岗位：
1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信*台)管理。要求熟练操作办公软件、*面制图软件。
2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。
3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。
4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。
5.合伙人：金昌久略打造的价值展示*台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。
二、岗位通用素质要求：
品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。
三、工作时间：
全职员工参照*机构作息时间。
四、薪酬：
最低工资实*期每月1600元以上，实*期结束后执行公司宽带薪酬体系。
有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱：
联系人：潘主任
联系电话：xxxxxxxxxxxx
地址：xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)
网址：微信号：xxxxx8
岗位职责：
１、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
２、执行总部下达的各项任务；
３、做好门店各个部门的分工管理工作；
４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
６、掌握门店各种设备的维护保养知识；
７、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
——企业招聘启事 (菁华5篇)
xx县人民医院地处鄂渝陕三省交界处，位于“朝秦暮楚”的楚长城脚下，创建于1950年，现开放床位800张，是一所集医疗、教学、科研、急救于一体的初具现代化规模的'综合性二级甲等（优秀）医院、国际爱婴医院、国际紧急救援网络医院。多年来，县人民医院以科学发展观为指导，贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真履行救死扶伤的社会职能，三个文明建设取得了骄人的成绩，两个效益同步提升，赢得人民群众的信任和爱戴。多次获得湖北省“文明单位”、“消费者满意单位”、“文明优质服务示范医院”、“卫生系统先进集体”、“物价计量信得过单位”等荣誉称号。
一、20xx年拟招专业及人数
临床医学（普本）15人、中医学（普本）1人、医学影像（5年制医）1人
针灸推拿（普本）1人、医学统计类1人、医学工程类（普本）1人
注：护理专业请关注xx县人社局网站及xx县人民医院网站招聘信息按时报考我院。
二、招聘条件
1、普通本科，部分专业普专以上。xx本地及周边生源优先考虑。
2、身体健康，五官端正，具备良好的言行沟通能力。
3、熟练本专业知识及相关法律法规、具有较强的业务实践能力。
4、服从管理，具有良好团队合作精神、道德品质、职业道德和较强责任心。
三、报名范围
常年招收医学毕业生，应届毕业生及有工作经验者均可报名。
四、简历投递方式（须有寸照，写明籍贯）
1、湖北医药学院招聘会现场投递。
2、邮寄纸质版简历到医院：
地址：湖北省xx市xx县xx镇xx街xx号县人民医院人事科，邮编：xxxxxx
3、发送电子版简历到医院
接收邮箱地址：
五、联系人、咨询电话
联系人：
院办电话：
医院网址：
急聘：办公室文员
行业： 互联网/电子
商务性质： 个人
企业规模： 1-49人
薪资待遇： 面议
学历要求： 不限
招聘职位： 文员 (招1人)
工作年限： 不限
福利待遇：包住、年底双薪
岗位职责：
1、负责公司的所有快递跟踪;
2、与公司各部门对接，就问题件做相应的处理;
3、主管交代的其它事项。
任职资格：
1、良好的语言表达能力和沟通能力、较强的执行能力和综合协调能力，工作仔细认真、责任心强、品德端正;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件;
3、欢迎应届毕业生过来面试。
工作时间：8:30---17:30(单休)
联系方式：***
联系电话：*****
工作地址：*******
公司网址：http://*****.com
公司介绍：
在这里，没有刁钻蛮横的上级领导，没有勾心斗角的尔虞我诈，没有白天黑夜的加班到死的工作，这里有的，只是一个有潜力、有光明的创业机会，一般有理想有作为的励志青年，一片有自由、有发挥的工作环境。我们不整那些空没事的口号，我们只想打造一家最具幸福感的企业，为员工营造一个人性化的工作空间，让每一个人都能从这里开开心心工作、轻轻松松生活。如果你已经厌倦了大公司的繁文缛节，无法忍受闹心的内部争斗，那欢迎你加入我们，如果你内心的梦想已被现实压抑太我，渐行渐远却不甘放弃，如果你不想人生未曾绽放就要枯萎，那欢迎你加入我们。
杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：
１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。
２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。
４、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：xxxxx，邮编xxx），并写清联系地址、电话。
联系人：郎小姐
联系方式：xxxx
E-mail：xxx@qq.com
招聘岗位：活动策划
联系方式：xxxxx
联系地址：xxxxxx
岗位职责：
１、结合产品卖点、品牌文化及消费人群，制定相应的营销和推广手段，做各类线上店铺营销活动策划；
２、策划、撰写线上店铺各类活动文案，并在所有线上的*台推广，整体把所握线上活动营销节奏；
３、配合行业大促，策划公司官网、官微、等媒体活动，为线上*台精准引流；
４、电商*台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广；
５、整合强大的网络资源，确保市场和销售策略的有效实施；
任职要求：
１、电商店铺活动策划2年以上，独立策划电商营销活动的整套方案，撰写文案，执行能力强；
２、精通天猫京东*台店铺运营规则，熟悉市场和企业策划、市场营销、广告宣传等网络媒体业务流程；
３、具有较强的品牌推广能力；丰富的想象力和创意能力；触觉锐利，思路清晰，创意出彩；
４、能准确把握活动策划方向及概念，并具有独立编制方案的能力；
５、有敏锐的市场洞察力，丰富的想象力，具备扎实的文字功底，思维敏捷、附有创造力。
XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
——会计招聘启事 (菁华5篇)
公司简介：
在*注册会计师协会发布的关于《20xx年会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中，天职国际会计师事务所排名第9位。
职位：审计实*生（6名）
时间要求：
需在12月26日前到岗，最短实*至2月底。
职位描述：
在项目负责人的指导下，及时、按质地完成交办的各项工作任务。
职位要求：
1、思想健康、品行端正、在校期间无不良记录；
2、学*成绩优异、社团活动丰富者优先；
3、掌握财务类相关专业知识、有CPA考试经验者优先；
4、大三、大四、研一均可。
工作地点：南京
是否需自行解决住宿：是
是否留用：否
简历投递邮箱：
【注】简历命名格式：
天职国际（南京）—审计实*生—姓名—实*具体时间段
xx公司因公司业务需要，现招聘一名：
月薪：xx元（或面议），
工作性质：全职（双休）
最低学历：专科（或本科）
工作经验：3-5年
职位要求：
1、要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人员；有会计师事务所经验参与过IPO、审计或者做过项目收购净值调查等方面的`人员；
2、具有四级以上的英语水*或同等以上的英语水*；
3、能承但工作压力，有一定的协调、团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：
月薪：xx元(或面议)，
工作性质：全职(双休)
最低学历：专科(或本科)
工作经验：3-5年
职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。
职位要求：
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;
2、具有四级以上的英语水*或同等以上的英语水*;
3、能承但工作压力，有一定的`协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件;
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利(地铁沿线)。
xx公司因公司业务需要，现招聘一名：
月薪：xx元（或面议），
工作性质：全职（双休）
最低学历：专科（或本科）
工作经验：3-5年
职位要求：
1、要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人员；有会计师事务所经验参与过IPO、审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；
2、具有四级以上的英语水*或同等以上的英语水*；
3、能承但工作压力，有一定的协调、团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
公司简介
公司规模大，业内有一定实力，工作环境舒适，发展前景好。
职位：财务/会计经理
任职要求：
——招聘启事怎么写汇总5篇
招聘启事怎么写
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格式如下：
标题：xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的.人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
保洁员招聘启事范文
岗位职责:
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作
4、听从分配和安排。
任职资格:
1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
餐厅招聘启事范文
招工：
本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位)，
具体的要求如下：
1.气质佳，形象好!(饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了)
2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
2.每月有XX天的休息日
3.工资XXX+提成XXX+小费XXX(这个按照你自己的写上去就行了)
请与XXX小姐(先生)联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX
本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)
任职资格：大专及以上学历，xx周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。
主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。
薪资:x – x万元一年+业务奖金
报名截止日期：20xx年xx月xx日
咨询热线：
地址：江苏省XX市XX区路号
联系人: x小姐
中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日
(一) 标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容，如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”;还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称，如“××服装厂招聘启事”。
(二) 正文
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1. 招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2. 对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
3. 招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
4. 其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。
——报社招聘启事优选【五】份
为进一步加强光明新闻中心的人才队伍建设，根据报社事业发展需要，现公开招聘3-5名光明新闻中心记者，现就招聘事项公告如下：
一、条件要求：
1、全日制本科及以上学历，具有较强文字表达能力;
2、专业理论基础扎实，并具有较强的.学*能力、创新能力和沟通能力;
3、具有良好的思想品质和敬业精神，身体健康、积极乐观、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，有较强的团队协作能力;
4、有新闻从业经验者优先录用。
二、应聘方式：
请于xxxx年x月x日之前，将简历及作品发送至邮箱：，经过初试后安排面试和笔试，择优录用。联系电话：，张小姐
xx市xx日报社
xxxx年xx月xx日
《江南时报》由新华报业传媒集团主办。立足江苏，辐射长三角，集中反映江苏省内以及长三角地区的社会生活、经济动态、民生新闻、文化体育新闻，兼及国内外重大政治、经济、文体、军事新闻，最大可能地满足读者的需求。
《江南时报·泰州新闻》合着时代的`脉动与广大读者见面，我们力求做到：关注民生、服务百姓，以客观公正的态度和立场报道新闻，传播信息;服务大局，配合中心;聚焦热点，反映民意;深入实际，贴*群众;挖掘深刻，形象生动;认清自我，守土有责;价值评判，社会为先。坚持正确的舆论导向，运用多种报道方式，服务泰州，宣传泰州，解读泰州，讴歌泰州。
为更好地贴*泰州，传播泰州味道，将开设“老泰州”专栏，同时，欢迎提供新闻线索!对于提供独家新闻线索的单位或个人给予经济上的奖励。
来稿请寄：泰州市税东街29号《江南时报·泰州新闻》编辑部
电话：
邮箱 :
下面是CN人才网小编给大家整理收集的2016年报社招聘启事，欢迎大家阅读与参考。
2016年报社招聘启事1
因业务发展需要，本报现面向社会招聘新闻采编人员。
一、基本条件
35周岁以下，大学专科及以上学历，政治坚定，热爱新闻事业，有较好的文字功底。
二、报名方法
持本人身份证、学历证明及其他相关证件原件、复印件和代表作品到本报党政办报名。
三、待遇
经济待遇面议。聘用后表现优秀者如条件符合政策要求可考核调入报社。
时间：即日起至8月10日
地址：内江市中区松山南路94号内江日报办公大楼九楼
咨询电话：0832-5083009
内江日报社
2016年7月22日
2016年报社招聘启事2
中央重点新闻网站人民网是人民日报社主管的大型网络新闻*台。人民网江西频道作为人民网在江西的分支机构，致力于拓展人民网地方新闻事业。现因事业发展需要，面向社会公开招聘采编人员2名。
一、网络主持人1名
要求：
1、播音或主持等相关专业。具有较强的政治意识和大局意识。形象气质佳，口齿伶俐，有较强的记忆力;
2、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》(普通话一级乙等);
3、熟悉新媒体环境，熟练掌握新媒体语境和表达方式，反应敏捷，具有较强的语言表达能力和应变能力;
4、能胜任日常节目选题策划、独立开展新闻采编工作;
5、本科及以上学历，品行端正，身体健康，年龄35周岁以下。
二、摄像记者1名
要求：
1、要求新闻学、电视编导等相关专业，要求具备电视或网络视频媒体工作经验，熟悉视频节目的所有操作流程，能够熟练运用摄像器材、非编软件;
2、策划能力强，能够提出、牵头策划符合网站需求的'视频节目并付诸实施;
3、拥有较为丰富的视频机构合作资源、具备良好的对外沟通交往能力;
4、为人敬业负责，工作积极性强，能够承受较大工作压力;
5、本科及以上学历，品行端正，身体健康，年龄35岁以下。
三、招聘流程
1、报名应聘人员由招聘单位进行资格审查。符合条件者，电话通知本人参加笔试时间及地点。
2、依据考试分数由高到低确定参加面试人员，进入考核、审批程序，最终确定录用人员名单。
3、录用后依法签订劳动合同，期限三年(含试用期半年)。
有意者，请在2016年8月5日前将个人二寸免冠照片、个人简历、相关证件(证书)和联系电话发送到邮箱：jx_people@163.com。提供资料不全者，恕不考虑。
本次招聘收到的所有简历将进入人民网江西频道人才信息库，恕不退还。未通过初选、笔试和面试者将不再另行通知，敬请谅解。
人民网江西频道
2016年7月21日
为进一步加强光明新闻中心的人才队伍建设，根据报社事业发展需要，现公开招聘3-5名光明新闻中心记者，现就招聘事项公告如下：
一、条件要求：
1、全日制本科及以上学历，具有较强文字表达能力;
2、专业理论基础扎实，并具有较强的学*能力、创新能力和沟通能力;
3、具有良好的思想品质和敬业精神，身体健康、积极乐观、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，有较强的团队协作能力;
4、有新闻从业经验者优先录用。
二、应聘方式：
请于xxxx年4月15日之前，将简历及作品发送至邮箱：xxxxxxxxxx，经过初试后安排面试和笔试，择优录用。联系电话：xxxxxxxxxxxxxx，张小姐
xx市xx日报社
xxxx年3月23日
xx日报报业集团因事业发展需要，公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求
1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生，3年以上工作经验，曾在重要新闻采编岗位任职，独立完成过重大采访报道，曾获中国新闻奖或xx新闻奖，合肥本地户口，年龄在35周岁以下。(须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)
2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文等相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文等相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软件编程等相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生，熟练掌握安卓系统、IOS系统，年龄在30周岁以下。
——保安招聘启事（精选5篇）
为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。
一、保安员招聘标准
1、身高172cm，身体健康，年龄18—28岁，限男性。
2、初中以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证书。
3、退伍军人，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。
二、保安员录用，晋升标准。
1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，在试用期期间还必须接受十五天强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗，一般情况不会处理不上岗。
2、保安员如能顺利通过试用期，将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试用期时间为三个月，试用期底薪1300元，加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。
3、保安员在在职期间如表现优异，公司会视其表现予以晋级提升，加薪奖励或视其特长调往其他部门，为保安员晋级调岗提供有效途径。
三、保安员解聘、辞退、开除标准。
1、保安员在在职期间消极怠工，严重违反公司安全规定，给公司造成损失，且无悔改表现的，公司将视情节予以解聘或辞退。
2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被**机关行政处罚的，公司将视情况予以解聘或开除处理。
3、保安员有以下行为之一的`，开除处理。
a)、监守自盗者。上海四团保安服务有限公司 保安员招聘，录用制度
b)、玩忽职守，导致公司遭受重大损失者。
c)、蓄意破坏公司物品，内外勾结盗卖公司物品者。
d)、与他人发生争执，对公司名誉产生极大影响者。
e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。
f)、上班时间睡觉者。(第三次)
g)、滥用职权，假公济私，严重有损公司利益者。
h)、违反《保密守则》，复制或窃取公司机密文件和技术资料者。
i)、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。
四、保安员在职期间的一切将发都将记录在册，并分类存档，作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。
岗位职责：
1、协助上级做好保卫工作，确保人、财、物的安全，为员工和客户创造一个良好的治安秩序和安全环境;
2、遵守公司的制度和岗位有关条例;
3、配合上级对保安器材(包括消防器材)的性能测试，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用;
4、对门口停放车量要严格管理，严禁乱停乱放;
5、定时对企业楼层进行巡逻，并有效登记;
6、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报上级;
7、按时完成上级交办的临时性工作。
任职资格：
1、有酒店或物业管理工作经验;
2、身体健康，容貌端正，热情有礼;
3、熟悉安全管理及消防器材的使用，对意外事件和紧急事故之预防与控制;
4、有良好的服务意识，，退役军人优先考虑。
工作时间：
八小时制工作。
由于工作需要，我校需面向社会招聘保安人员一名：
一、招聘条件
（一）男性，年龄在25-45周岁，身高在1.65米以上。
（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。
（三）初中以上文化程度。
（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
（五）性格稳重，具有一定的法律常识。
（六）思想品德好，无违法犯罪前科。
（七）愿意长期从事保安工作，能服从学校管理。
（八）同等条件下，退伍军人优先。
二、报名所需资料
（一） 本人身份证原件及复印件。
（二） 户口所在地***，派出所出具的政审证明。
（三） 退伍军人应携带退伍证书。
三、合同期限及薪酬
（一）经面试审核通过后上岗，与学校签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资为1600元每月。
（二）试用期满后签定正式聘用合同，工资为每月1800元，并按相关法律法规缴纳养老保险金。
四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。
赫章县达依乡派出所
赫章县达依乡初级中学
xx年5月30日
保安招聘启事范文模板1
zz服务总公司是由zz市***领导的'，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。
一、招聘条件：
1.男性：年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身;
2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格;
3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4.下岗职工和复退军人优先。
二、岗前培训：
时间1-2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。
三、服装免费
面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。
四、工作安排和工资待遇：
经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元----1800元，见*期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。
五、诚信可靠，正规管理。
我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。
六、报名时间、地点：
1、报名时间：周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2、地点：zz市**区**路**三组(原警校院内)
3、电话**
4、联系人：z教官 zz市保安服务总公司
保安招聘启事范文模板2
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
