土木工程专业就业前景
1 、施工方向
这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响，而且由于人多，竞争激烈，想成为项目经理很难，这些大企业适合只想做技术，不喜欢打交道。同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。参考年薪应届毕业生 3.5万--5万 工作3年后 5万--10万。大企业一般外块很少。对于小施工企业基本是在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工，能建立自己的人脉资源。对于自己创业，以及日后社会交际以及做些私活外快，很方便。小企业不在乎高学历，通常你是个大学生，人家就要了。小企业竞争不激烈，跟老板混得好了，而且运气好的话，有的甚至做了两三年，老板就让你做项目经理了。在小企业，由于素质普遍较低。对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合，小施工企业更适合八面玲珑，能喝酒，会交际的同学去。应届毕业生 参考年薪 2.0万---3万 工作三年后4万----6万 (同时外加一些灰色收入就看个人能力了，厉害的角色能拿到10万+)。施工方向的毕业两年后，可以考二级建造师，挂靠5000一年，工作四年后，考一级建造师，挂靠2万一年。
2、设计院--结构设计或者建筑设计
由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学*成绩不错，CAD画的还行，学过PKPM。一般院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的，可以回家乡的设计院或者家乡临*县市的设计院试试。结构设计工作稳定，同时有双休这是施工单位没法比的，待遇一般差不多的。如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话，而自己学历不硬，可以考虑参加一些培训机构的培训，给自己充充电。土木转建筑设计的有，但是一般不太容易。做些厂房，小办公楼的建筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划和地块设计，一般设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房，小办公楼。他们更希望学土木的去把建筑和结构图一起画了，所以他们一般招学土木的，而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院不会出现这种情况，甲级设计院分工明确，甚至PKPM建模 ， 梁板柱施工图 ， 基础施工图都是分开做的。应届毕业生一去一般都是开始画楼梯，然后梁板柱配筋施工图，等等一个个做下去，做了一两年后所有的都做过一遍了，就能独立进行全套设计。而乙级院可能一去，老板就会丢一个工程给你搞，搞了一两次就能独立设计一些小框架和排架厂房了。一般来说进大院，稳打稳扎一步一步学的东西，学的扎实，虽然一开始不接触全套设计，但是两年后对立上手后，一般结构设计能力比乙级院好。所以能进甲级院就进甲级院，进不了甲级院可以去乙级院试试，乙级院工作过两三年后再转到大院去。甲级院 应届毕业生参考年薪 2.0万---到3万 工作三年后6万---20万(通常看设计院的的项目多少，通常做结构的是5毛到1块一*方的项目提成，年头好的话，一年做了十几万*方的设计，就能挣很多钱，一般做结构的还能接些私活，外快的钱，看个人能力。)乙级院或者挂靠的小院 应届毕业生参考年薪 2.5万---到3万 工作三年后 4万--8万，私活挣的钱看个人能力。毕业两年后可以考二级结构工程师，挂靠2万一年。毕业一年后考一级结构工程师基础，毕业四年后，考一级结构工程师专业，考过后挂靠4万一年。
3 、做预算
学土木的对预算这个工作很忽视，同时土木的本科生一般预算学的不太好，大四的专业课，那时候大家都没心思学了，不过土木工程做预算也很不错，做预算也分在工地上的预算单位，以及第三方预算单位还有甲方的预算单位。做预算是做学土木的做私活最容易的，外快也是最多的。结构设计做外快需要有正规资质盖章，施工赚外快通常是违法的，只有预算做外快，只要会做，有路子，基本没什么风险，做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所，是最折腾人的。做施工的在施工单位有机会搞预算一定要转预算。有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。由于预算我了解的不多，只是知道预算外快是最容易的， 毕业生参考年薪 2万―到3万 工作三年后 4万---8万做预算的可以考预算员和造价工程师。考过造价工程师后，年薪基本上是10万+
4、幕墙.钢结构设计
对于幕墙，由于大学的课程几乎没有提到幕墙，所以学土木的几乎都不知道幕墙是个什么东西。建筑外立面干挂的石材，玻璃，铝塑板都属于幕墙的一部分。幕墙行业一般是一个幕墙公司，设计，原材料制作以及施工都是一体化的。幕墙的骨架是铝型材和钢材。也是需要进行结构计算和设计的，通常幕墙企业也做一些钢结构厂房，和一些采光顶，轻钢雨棚。钢结构公司也搞一些幕墙设计，所以我把他们并在一起。由于幕墙行业通常叫某某建筑装饰公司，他们招学土木的都不愿意去，以为专业不对口。其实这是错误的。按理来讲，幕墙行业学土木最适合去做，但是由于学土木基本不了解幕墙行业，都往施工工地跑，导致幕墙行业和钢结构行业做设计基本上都是学机械的在搞。你很难想象，一些学机械的没有学过结构力学，没有结构设计概念，连最起码的强柱弱梁的基本概念都没有就搞结构设计是多么可怕的一件事情。我亲眼见过，一个学机械的还工作过三四年的总工搞钢结构的时候，PKPM建模的时候是用刚节点，而出施工图的时候确选用的铰接节点。进行钢结构优化的时候，拼命减小柱子的截面，而不是减小梁的截面。这些错误都是容易出人命的啊。所以学土木的，不想搞施工，设计院也进不了，可以考虑做幕墙设计和钢结构设计。幕墙和钢结构设计工作和建筑设计院的工作是差不多的。应届毕业生参考年薪 2万―3万 工作三年后 五万---十二万，基本没有外快。做幕墙的也可以考建造师和结构工程师
5 、其他
学土木的还有其他就业渠道，
(1) 如大企业的基建处，就是有大企业有东西要建设了，需要有懂的人，去规划和设计院去协调。虽然一开始工资较高。但是
学不到东西。女生想稳定可以去混混，男生就别去了。
(2) 一些通讯工程设施，交通设施的施工以及设计单位。就是造通信塔的，还有路灯钢杆的，一般是事业单位，建议同上
(3)工装、道路桥梁、暖通、水电、园林施工的施工单位通常也招土木的进行施工管理，有的这些设计也要学土木的，这些行业
的专业毕业生的比较少。在这些单位的如果想一直干下去的话，收入也是可以的。
以上就是我分享的有关土木工程专业就业前景的内容。
测绘专业就业前景很不错的，特别是男生，供不应求，就像前两年的二调就动用全国80%左右的测量人员，看你毕业后怎么个打算了，要是想读研的，建议武汉大学或者中科院地理所，遥感所等等都可以，况且现在GIS也比较火，你可以网上查查WebGIS之类的，建议上学时把测量学和测量*差基础学好，因为不管你以后往哪个方向发展，这两个是基础，在学的时候一定要把各个坐标系搞清楚!另外还会有GPS的相关课程，建议这个也要好好学，假设毕业后工作的话GPS是肯定要用的，而且应用越来越广，静态简单些，但是静态的数据解算一定得会，动态的RTK也一定要精通，其次还有个CASS软件一定要精通，水准仪，全站仪更不要说，这个是基本的仪器!当你掌握了我所说的这些，就可以毕业赚钱去了，但是你如果要深造光会这些远远不够!加油，大学不要荒废，作为一个过来的测绘人的忠告!
另外今后测绘会向地理信息方向转变，就是偏软件方向，毕竟搞外业测量的不要什么文化，高中专科都能干，所以高层次的测绘应该偏地信方向，国家测绘局也改名为测绘地理信息局了。
在经济日益发展的现代社会，各行各业可以说是五花八门，大量新兴的行业和岗位冲击着人们的眼球，但是为何人们对会计方面的相关工作热度却是居高不下？下面，就具体分析一下会计的就业前景。
1、源源不断地社会需求
需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，**及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。
2、企业中的主导地位
会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
3、一技在手，走遍全天下
会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手。
老实说,这个专业在中国现阶段的发展不好, 污染控制上主要是水污染治理,就和技术员似的. 环境监测这个领域也不是很好进. 环评这个吧,没权威不行. 生态吧,纯粹是搞概念,没实际,不现实.（山东科技大学）
就目前状况而言，环保，不论是在**机关，还是在商界，其发展前景都是相当乐观的，环境工程专业怎么样。要从收入方面来说，环保行业的在一段时间内，仍然可以说是暴利，但是，如果你是一个老板，在拿得到工程订单的情况下是这样的，如果你的企业没有一个或者多个能够给你开拓市场，拓展社会关系，你可能会饿死；而如果你是一个员工，没有积极的态度，那一样会饿死。 当然，作为一个员工。你的态度可能跟老板的态度会有关系。如果老板对员工很好，你干着也会有劲头，所以可能越干越好，不论是高技术还是开拓市场，都会干的好，而如果你遇到一个极其抠门的老板，你可能什么都不想做（我现在就是这样一个状态，所以，我明天准备辞职）。当然，如果你有足够的资本和社会关系，一毕业，你就可以自己注册一个公司，自己当老板。 **部门，环境工程专业可以进环保局之类的地方，这个局限性比较大，而且大多是托关系，而且还要参加考试，如果关系够硬，这只是个过场，如果你的关系一般，你没有个真正的实力，那就免谈了，这个是说你有编制的。如果你只是想在环保局干着，不想要什么编制啊的，一般的环保局都会有一些下属公司，你的档案之类落在公司，而人可能还是在环保局干，这样的话，如果你混的好，正好环保局有人退了，你可能会弄个编制什么的也难说。其他的呢，我想你也知道，现在的大学生毕业后所从事的工作，有很多是和所学专业没有什么关系的，还有一部分是有一点关系的，当然从事本专业的还是很多的。 另外，在学校期间，也许一直大家都认为：大学就是个玩乐的地方。其实不然，一走上工作岗位，我就开始疯狂的复*大学所学的专业知识，因为我发现自己懂的实在太少了（这是我从事本专业的原因，如果跨专业工作，这个就没必要了）。 (哈尔滨工业大学)
建筑工程技术专业
建筑工程技术为普通高职高专土建大类专业目录下设的一门专业，属于土建施工类专业。该专业为普通高等学校专科层次，学制三年。
建筑工程技术专业主要包括土建、采暖卫生与煤气工程、电梯和消防，给排水工程五个方面，专业应具备建筑工程技术人员从业必需的文化基础与专业理论知识，从事建筑工程施工一线技术与管理等工作的高等技术应用型人才。
就业方向
学生毕业后可到建筑施工、工程监理、建筑设计、科研及教育部门等地方工作。
从事行业：
毕业后主要在建筑、房地产、其他行业等行业工作，大致如下：
1、建筑/建材/工程；
2、房地产；
3、其他行业；
4、家居/室内设计/装潢；
5、物业管理/商业中心；
6、新能源；
7、广告；
8、金融/投资/证券。
从事岗位：
毕业后主要从事建筑设计师、项目经理、土建工程师等工作，大致如下：
1、建筑设计师；
2、项目经理；
3、土建工程师；
4、资料员；
5、工程部经理；
6、技术负责人；
7、工程经理；
8、总工程师。
就业前景
中国的建筑业是一个古行业，但目前发展人处于上升趋势。行业内中小企业太多，业内企业的水*整体上处于中高水*，当然，如果你实力够强，像中建、南通四建这样的国家级大型建筑公司也不是进不去，关键还看你自己。建筑行业待遇优厚，发展前景一片光明。但是就目前来看，现实和理想预期是有区别的，不同的地区和不同的行业发展也是不均衡的，也许未来我国会成为一个建筑强国。
目前毕业的建筑工程技术专业的学生，已经成为市场抢手人才，同时，我国建筑业正在和国际建筑融为一体，国际建筑业运作的人才更显不足，现代建筑业的前景看好。
——就业前景怎么样6篇
法律硕士就业前景是每一个考生非常关心一个现实的问题，不仅仅是法硕，实际上所有的研究生都关注这个问题，但法硕*几年属于十大专业中很热门的专业。通过对法学专业毕业生的调查发现，法律硕士就业总的趋势是 法律硕士就业不成问题，学校名气越大，地理位置越好，个人素质越高，就业越好。
1、法律硕士就业趋势好，名校优势突出。从*几年法律硕士毕业生与法学硕士毕业生就业情况比较来看，法律硕士优势明显。影响个人具体就业和发展的直接因素有：一是学校名气，二是个人综合能力，三是人脉*台。当然能开设法律硕士专业的学校，相对来说都不错。也许你会问为什么笔者认为坚持到名校学*呢?其因有三：第一，能够学到法律的精髓，吸收名校个人风格，比如像*政法大学，*政法大学有专门的法律硕士学院。像北京大学，北京大学法学院研究非常精深的，像*人民大学、武汉大学，这些学校都是相当不错，就业前景发展非常好。第二、就业渠道，名校来讲就业渠道广而顺畅，可以这样说，以北京为例，假如说你是北大、清华、人大、或者政法毕业的，许多用人单位直接向这些名校招聘和推荐学生，目前整个北京司法系统当中，基本上大多数来源于这几个学校，对你的就业来讲无论你个人资源，还是你学位资源都是非常充分的。第三、就是提供个人的发展*台，我认为在一个好的学校发展*台是不一样的，从毕业生就业情况就可以看得出来。名校学生与一般学校的学生比起来，并非说他比你聪明多少，而是他进入学校以后接触人的层面一定意义上来讲名校占有优势，他的信息量很大，渠道与人脉关系顺畅。比如像今年*政法大学研究生，北京大学研究生他们的就业情况远远优于一般的学校，因为在这个学校里面练就综合素质的很高，再加上学校好的背景，对个人发展改变很大的。我认为在这个阶段大家一定要把目标定高一些，在这条件具备的情况下，要发挥最大的努力，把自己潜力充分发挥出来进入名校。
2、法律硕士就业的比较优势突出。现今法律专业毕业生的就业方向主要除了做律师以外，其去向大致分为如下几种：公务员、事业单位类;金融机构;四大会计师事务所;企业法务;各类企业中非法务类岗位。相较于法学硕士，法律硕士的优势在于以下几个方面：
(1)从专业知识的复合背景来看，法律硕士的知识面要广些，符合公*宽知识面，综合分析能力强的要求，考上公务员的比例要高出法学硕士许多。
(2)律所需要的法律人才主要是应用性的，并非理论研究，因此以应用型为培养方向的法律硕士也极受律所欢迎。
(3)在竞争高等院校的就业机会中，现今高校就业趋向是高学历化，一般没有一个法学博士的头衔很难觅得一份好的高校教师职业。这样，法学硕士这样研究型的一个群体就处于一个比较尴尬的位置，上有法学博士挤压，中有法律硕士竞争，下有法律本科伺候!所以说，从这点上看，法学硕士在进高校就业这块并没有分得更多的机会，丧失了就业的大本营。
(4)在企业公司法务中，和律师一样，他们对法律人才的选择也是看是否能给他们带来实际的经济效益，而并非叫这些法律毕业生去做什么法律论文，他们比较喜欢偏实用型的法律硕士生。
综上所述，法律硕士就业优势突出，法律硕士专业学生无需苦恼!
多方面为指向，而法律硕士则是以致用、实务为指向。
1、法律硕士就业趋势好，名校优势突出。
从*几年法律硕士毕业生与法学硕士毕业生就业情况比较来看，法律硕士优势明显。影响个人具体就业和发展的直接因素有：一是学校名气，二是个人综合能力，三是人脉*台。当然能开设法律硕士专业的学校，相对来说都不错。也许你会问为什么笔者认为坚持到名校学*呢?其因有三：第一，能够学到法律的精髓，吸收名校个人风格，比如像*政法大学，*政法大学有专门的法律硕士学院。像北京大学，北京大学法学院研究非常精深的，像*人民大学、武汉大学，这些学校都是相当不错，就业前景发展非常好。第二、就业渠道，名校来讲就业渠道广而顺畅，可以这样说，以北京为例，假如说你是北大、清华、人大、或者政法毕业的，许多用人单位直接向这些名校招聘和推荐学生，目前整个北京司法系统当中，基本上大多数来源于这几个学校，对你的就业来讲无论你个人资源，还是你学位资源都是非常充分的。第三、就是提供个人的发展*台，我认为在一个好的学校发展*台是不一样的，从毕业生就业情况就可以看得出来。名校学生与一般学校的学生比起来，并非说他比你聪明多少，而是他进入学校以后接触人的层面一定意义上来讲名校占有优势，他的信息量很大，渠道与人脉关系顺畅。比如像今年*政法大学研究生，北京大学研究生他们的就业情况远远优于一般的学校，因为在这个学校里面练就综合素质的很高，再加上学校好的背景，对个人发展改变很大的。我认为在这个阶段大家一定要把目标定高一些，在这条件具备的情况下，要发挥最大的努力，把自己潜力充分发挥出来进入名校。
2、法律硕士就业的比较优势突出。现今法律专业毕业生的就业方向主要除了做律师以外，其去向大致分为如下几种：
公务员、事业单位类;金融机构;四大会计师事务所;企业法务;各类企业中非法务类岗位。相较于法学硕士，法律硕士的优势在于以下几个方面：
(1)从专业知识的复合背景来看，法律硕士的知识面要广些，符合公*宽知识面，综合分析能力强的要求，考上公务员的比例要高出法学硕士许多。
(2)律所需要的法律人才主要是应用性的，并非理论研究，因此以应用型为培养方向的法律硕士也极受律所欢迎。
(3)在竞争高等院校的就业机会中，现今高校就业趋向是高学历化，一般没有一个法学博士的头衔很难觅得一份好的高校教师职业。这样，法学硕士这样研究型的一个群体就处于一个比较尴尬的位置，上有法学博士挤压，中有法律硕士竞争，下有法律本科伺候!所以说，从这点上看，法学硕士在进高校就业这块并没有分得更多的机会，丧失了就业的大本营。
(4)在企业公司法务中，和律师一样，他们对法律人才的选择也是看是否能给他们带来实际的经济效益，而并非叫这些法律毕业生去做什么法律论文，他们比较喜喜欢偏实用型的法律硕士生。
综上所述，法律硕士就业优势突出，法律硕士专业学生无需苦恼!
电气工程及其自动化专业主要培养目标：
从事电气工程及其自动化专业方面的研究、设计、运行、实验、管理及开发等领域工作的高级技术人才。本专业毕业生具有较宽厚的技术理论基础和比较坚实的专业基础知识，具有较强的电气工程基本技能和较好的电气工程实践训练，具有较强的创新能力，具备一定适用市场经济的科学研究、科技开发和组织管理能力。毕业生可到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局。
电气工程及其自动化专业就业前景：
主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化，编程，设计。
如果你对工作待遇条件要求很看重，最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦，拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长，那你的待遇就会提高得很快。
关于电气工程及其自动化专业在供电局的部门岗位
一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:
机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。
调度所：各个地方叫法可能不一样(所部车间等)，这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所。顾名思义，调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实*几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实*半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者。好处就是不累，不脏，*均上两天休息四天，奖金高。
继保班：继保班一般有好几个，分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方。一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
插一句，我在我们局的各个变电站看见,继保装置中，许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小。记得去年深圳南瑞来EE招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致。
计算机通讯所：有的地方也叫信息中心信息部，这也是*年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统(EMS)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业。
检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统(管主变互感器)，开关班(管断路器)，高压班和化验班。修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体力，所以基本上没有女生。
以前，修试所的地位比较高，因为他对一次设备了如指掌，修试所出来的人几乎胜任其他所有位置。但是*年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高)，因为他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用，搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
送电所：也叫线路队,就是对35kV~220kV输电线路进行维护的，野外工作，很艰苦，注重经验，没很多技术，基本上没有大学生分去那里。
变电所：是主管35kV以上变电站的运行的，变电站的值班人员就属于这个所。钱不少，但工作比较无聊，而且风险比较大，因为出事故的时候，基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来，所以被扣奖金的几率是最高的。另外，据说这个所的人不大容易出头。
计量所：设有内校班(校电能表,不出差)，现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作)，仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。这个所的工作比较轻松,而且相对最安全，风险也极小，当然,相应地,收入稍少。
此外，还有材料所和各个分县局，不再赘述。相信大家也都清楚了，比较适合我们EE的同学去的部门，依次应该是调度所，计通所，修试所和变电所。
关于电气工程及其自动化专业在供电局的待遇
供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成。以前，一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。现在有一个地区电网内工资统一的倾向。比如这个月南方电网公司刚刚进行的工资改革，拉*了沿海和内地职工的工资差距，我们内地的职工就因此受益。也就是说，整个华东电网，或者华北电网，工资水*相差不大。值得注意的是，并不一定是售电量大的局收入就高，还得看你的线损率和电费回收率，所以你的客户质量是相当重要的。
技能工资(与职称有关，本科毕业是助工，硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关，本科毕业一般7-8级，硕士高1-2级)都是1k左右(这里以我们内地供电局为例，其他地方不了解)，奖金一般是工资的3/4左右。比如你有2k工资，那么奖金大约1.5k。每个月领到奖金的前提是没有犯错误，特别是不能出现人为事故。
除了每个月的工资和奖金，还有以下几笔钱值得期待：双月奖:我也不知道什么叫双月奖，反正就是不定期一个月发两个月奖金，你领就是了。
季度奖：跟月奖差不多。
承包兑现奖：自己交几k风险抵押金上去，在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故设备事故人身事故，则双倍返还抵押金。
过节费：逢五一，国庆，元旦，春节发的，每次跟一个月奖差不多。其他杂七杂八的还有一些。另外，有的供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少优惠。
这里要区别两个概念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事，供电局职工可以支配的钱比较多，就是说很多东西都是可以报销的。
总的说来，内地供电局，实*生一年3w左右，转正之后4-6w，如果你一不小心当上生产班长或者中层干部，那肯定7-8w或10+w，小康了。供电局职工的收入在社会上属于中等偏上，玩不潇洒，也饿不死人。
关于电气工程及其自动化专业在供电局工作和生活的特点
总的说来供电局的工作比较轻松，但轻松不等于没事干，事实上每天都有事干，继保计通修试的人基本上每天出差(他们的工作现场基本上都在各个大大小小的变电站,去变电站工作称为出差)，一般早上8点钟上班，9点出差，干到下午两三点完事，在外面吃饭，然后就下班回家了。如果碰上主变大修或者新变电站投运等特殊时期，那有可能干到天黑。供电局的工作比较适合那些有比较多业余爱好，或者喜欢比较多业余时间的人，当然前提是你已经把本职工作做好了。
供电局职工的安全责任非常大。工作中最重要也是每天都要讲的事情,就是安全。因为电网事故的危害和损失极大，一台主变价值数千万，连一个封闭式SF6开关也要几百万，再加上生命宝贵，事故的损失是难以估量的。所以安全规程，两票三制,是天天要学的。现在的安全责任全部都跟你的奖金挂钩，谁的责任就处罚谁，比行政处罚更严重的是扣钱。由于有录音故障录波等手段，事故责任者想逃避责任基本上不可能，所以大家都很重视安全问题，这也是即将进入供电局工作的人必须认真对待的，一切按规程办事，一丝不苟，否则弄不好连命也搭进去了，这方面的血教训太多，不赘述。
关于电气工程及其自动化专业如何到供电局应聘
目前厂网分家后，很多同学不知道去电厂好呢还是电网好，我谈一点看法。诚然，目前有很多发电厂尤其大型火力发电厂的效益非常好，收入高于供电局。但看远一点,我看*几年每年投运的电厂越来越多，电力市场(电厂-电网)我想会形成一个买方市场，大家竞价上网.而电网天生就是垄断，外国也是这样，所以我觉得供电局的效益更有保证。大家可能注意到了，三峡一发电，他在各省市的上网电价*均比本地上网电价要低好几分钱，这就是大机组容量的巨大规模效益，所以小机组电厂不久面临淘汰是肯定的。优先去供电局，要去电厂的话就要去大电厂，比如北伦。
一、美国市场营销专业就业前景-发展潜力
有关营销专业人才的薪资毫无疑问会高于其他行业，营销行业的薪资的终极体现是“多劳多得”，也就是说和自己的付出是成正比的。在美国，每年的职业排名前五的都会有销售,而且市场营销售人才每年都是紧缺人才。可以说,销售人员对社会进步的贡献是巨大的，目前*的市场经济刚刚起步，各种企业各种行业对销售都日益重视，因为竞争会更激烈，新的商业模式也促使销售工作更加重要，直销，分销，网络，广告......可以说，营销无处不在，市场营销专业就业前景很好，因此学*营销专业可以毫不夸张的说不会出现没有工作的情况。
二、美国市场营销专业就业前景-对市场营销专业就业前景存在的误区
目前在*的市场上，点开各大招聘页面看，市场营销专业营销人才的招聘占据了90%还多，并且招录的条件都不是很高，甚至可以说是没有学历的要求，只要能够吃苦耐劳，只要能够抵住高压的工作绩效，只要能够坚持就可以成为营销的一员一样。因此很多学生产生了这样的一个误区，说是出国读书学*营销学不到什么，但是这样条件的人员不是真正的市场营销专业营销人员，只能够被成为“卖东西”者。在我们的周围我们可以比较下美国公司的营销手段，看看肯德基、麦当劳以及可口可乐在*市场上的发展以及目前的占有率，就可以知道我们所谓的“营销”和美国差距有多大，当然国内也有少量的公司的营销手段以及理念比较好，但是没有成为主流。
三、美国市场营销专业就业前景-市场营销专业人才发展方向
市场营销市场的未来发展方向一定是偏向于那些掌握先进跨国思维理念的人才，由于我国国际化趋势的深入，越来越多的外资企业、合资以及全资控股等类型的公司将在*迅速发展，能够拥有熟练的英语沟通交际能力，具有中西方文化思想以及海外经验的人必将成为营销行业的中流砥柱。因为到国外学*的是一种理念，锻炼的是一种能力，掌握了这种能力以后回国就业面也将比较宽松。根据内外市场发展的情况来看，奢侈品营销人员、时尚品牌营销人员、房产营销人员、汽车营销人员以及保险营销人员发展比较强劲，但是这几个行业的人才在国内的发展正是处在一个转型的时代，人们对这几个行业的观念也逐渐扭转，这几个行业的从业者从以前的单纯的销售人员逐渐发展成为一些营销咨询师，对客户的一些需求进行综合评估和分析，并且为客户提供高端的购买咨询服务。
电竞专业简介
电竞专业的全称是电子竞技运动与管理专业。
电竞专业主要学*电竞技术、概论、裁判、赛事组织策划等。电竞专业的目标是培养德、智、体全面发展的，掌握电子竞技的基本理论、基础知识和基本技能，掌握电竞的工作规律，具有较强实践能力，能胜任电竞专业的相关企业或体育部门的竞赛、教练、裁判、赛事(活动)组织与管理等工作的技能型体育人才。
电竞专业课程
电竞专业主要学*电竞技术、概论、裁判、赛事组织策划等。电竞专业主要学*电竞技术、概论、裁判、赛事组织策划等。电子竞技专业的理论课程方面,除了思想政治、英语、计算机等大学必修课,数娱方向的学生还将学*“游戏概论”等专业课,以及与策划相关的基础课。
电竞专业就业前景
就目前的发展形势而言，电子竞技专业的就业前景逐渐被看好。最新几年电竞行业从业者的人才缺口越来越大，为此很多大学开设了电竞专业。
由于电子竞技是一个新型的产业，电竞人才存在很大缺口，随着电竞产业岗位的细分，对从业者素质的要求也越来越高。电子竞技产业的岗位目前主要有：电竞运动员、教练员、数据与战术分析师、裁判员、职业经理人，到赛事承办、场地运营与维护、主持与主播、电竞商务、内测工程师等。
因此，随着人们放弃对电子竞技专业的偏见，学生在学校能掌握专业知识，毕业后的就业前景还是非常可观的。
化学一般,算是个老专业,前景不太好说,看你怎么选择,要是去化工厂去当老师,也就那样了.我们大部分同学会选择考研,选个比较好的专业,前途还算光明.,所以化学专业的考研率很高的. (山东师大)
我们学校的应用化学一般，没什么名气， 但海洋化学是全国排名第一，国家重点学科。 是这样的， 我们一开始都叫化学班，在大三上学期分为 应用化学和海洋化学，成绩排名好的才能上海化，海化的保研率也高， 可以保学校或中科院，当然成绩一定要好。另外，海化除了*常的奖学金之外，还有基地奖学金。 差不多就这些了，不知说清楚了没有。(*海洋大学)
就业难，从我同学上就可以看到，山师出来的学生就业面很窄，现在基本上学校都不要招老师了，要找也最多去县级的学校，我很多同学根本找不到工作，最后能当老师的也就10%，其余的只能去化工厂，化学这个专业，只要想去化工厂还是比较好找工作的，还有一个好处是，这个专业考研率比较高 (山东师大)
但是就算是最顶级的专业,也要靠真才实学,不是考到这个专业就算了,还要继续学.而在一个自认为不好的专业,只要虚心学* (齐齐哈尔大学)
我以前学的就是化学专业的,后来考研了.化学专业侧重理论化学,主要培养的是教师或者从事理论研究的,学的专业知识较多,一般的出来可以当化学老师或者是进化工行业.但是主要是培养教师的.学完考研是一个不错的选择,考研时选择范围很大,可以考很多的相关专业.化学专业并不是我们学校最好的专业,我们学校最好的专业是石油地质类的,这些专业在国内也是比较有影响力的,不妨考虑下的.我目前学的就是油气田开发工程,好就业(长江大学)
我们学校化学这个专业还是很好的，但是现在国家不是有个师范生免费计划么，所有免费的学生都得服从分配 今年工作不好找 (东北师范大学)
化学总的说工作不是很好找，化工专业比较好，海洋大学的特色是海洋化学，就业我们这一届同学，男生还可以，有两个去海洋局了，很多都考研了，女生工作很少专业对口!(*海洋大学)
貌似不怎么样.虽说海洋化学专业很强，可是这是一个非常相当不好找工作的专业。除非下定决心搞科研。不然还是算了。化工专业比较好找工作一些， (*海洋大学)
土木工程专业就业前景
1 、施工方向
这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响，而且由于人多，竞争激烈，想成为项目经理很难，这些大企业适合只想做技术，不喜欢打交道。同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。参考年薪应届毕业生 3.5万--5万 工作3年后 5万--10万。大企业一般外块很少。对于小施工企业基本是在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工，能建立自己的人脉资源。对于自己创业，以及日后社会交际以及做些私活外快，很方便。小企业不在乎高学历，通常你是个大学生，人家就要了。小企业竞争不激烈，跟老板混得好了，而且运气好的话，有的甚至做了两三年，老板就让你做项目经理了。在小企业，由于素质普遍较低。对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合，小施工企业更适合八面玲珑，能喝酒，会交际的同学去。应届毕业生 参考年薪 2.0万---3万 工作三年后4万----6万 (同时外加一些灰色收入就看个人能力了，厉害的角色能拿到10万+)。施工方向的毕业两年后，可以考二级建造师，挂靠5000一年，工作四年后，考一级建造师，挂靠2万一年。
2、设计院--结构设计或者建筑设计
由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学*成绩不错，CAD画的还行，学过PKPM。一般院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的，可以回家乡的设计院或者家乡临*县市的设计院试试。结构设计工作稳定，同时有双休这是施工单位没法比的，待遇一般差不多的。如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话，而自己学历不硬，可以考虑参加一些培训机构的培训，给自己充充电。土木转建筑设计的有，但是一般不太容易。做些厂房，小办公楼的建筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划和地块设计，一般设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房，小办公楼。他们更希望学土木的去把建筑和结构图一起画了，所以他们一般招学土木的，而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院不会出现这种情况，甲级设计院分工明确，甚至PKPM建模 ， 梁板柱施工图 ， 基础施工图都是分开做的。应届毕业生一去一般都是开始画楼梯，然后梁板柱配筋施工图，等等一个个做下去，做了一两年后所有的都做过一遍了，就能独立进行全套设计。而乙级院可能一去，老板就会丢一个工程给你搞，搞了一两次就能独立设计一些小框架和排架厂房了。一般来说进大院，稳打稳扎一步一步学的东西，学的扎实，虽然一开始不接触全套设计，但是两年后对立上手后，一般结构设计能力比乙级院好。所以能进甲级院就进甲级院，进不了甲级院可以去乙级院试试，乙级院工作过两三年后再转到大院去。甲级院 应届毕业生参考年薪 2.0万---到3万 工作三年后6万---20万(通常看设计院的的项目多少，通常做结构的是5毛到1块一*方的项目提成，年头好的话，一年做了十几万*方的设计，就能挣很多钱，一般做结构的还能接些私活，外快的钱，看个人能力。)乙级院或者挂靠的小院 应届毕业生参考年薪 2.5万---到3万 工作三年后 4万--8万，私活挣的钱看个人能力。毕业两年后可以考二级结构工程师，挂靠2万一年。毕业一年后考一级结构工程师基础，毕业四年后，考一级结构工程师专业，考过后挂靠4万一年。
3 、做预算
学土木的对预算这个工作很忽视，同时土木的本科生一般预算学的不太好，大四的专业课，那时候大家都没心思学了，不过土木工程做预算也很不错，做预算也分在工地上的预算单位，以及第三方预算单位还有甲方的预算单位。做预算是做学土木的做私活最容易的，外快也是最多的。结构设计做外快需要有正规资质盖章，施工赚外快通常是违法的，只有预算做外快，只要会做，有路子，基本没什么风险，做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所，是最折腾人的。做施工的在施工单位有机会搞预算一定要转预算。有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。由于预算我了解的不多，只是知道预算外快是最容易的， 毕业生参考年薪 2万—到3万 工作三年后 4万---8万做预算的可以考预算员和造价工程师。考过造价工程师后，年薪基本上是10万+
4、幕墙.钢结构设计
对于幕墙，由于大学的课程几乎没有提到幕墙，所以学土木的几乎都不知道幕墙是个什么东西。建筑外立面干挂的石材，玻璃，铝塑板都属于幕墙的一部分。幕墙行业一般是一个幕墙公司，设计，原材料制作以及施工都是一体化的。幕墙的骨架是铝型材和钢材。也是需要进行结构计算和设计的，通常幕墙企业也做一些钢结构厂房，和一些采光顶，轻钢雨棚。钢结构公司也搞一些幕墙设计，所以我把他们并在一起。由于幕墙行业通常叫某某建筑装饰公司，他们招学土木的都不愿意去，以为专业不对口。其实这是错误的。按理来讲，幕墙行业学土木最适合去做，但是由于学土木基本不了解幕墙行业，都往施工工地跑，导致幕墙行业和钢结构行业做设计基本上都是学机械的在搞。你很难想象，一些学机械的没有学过结构力学，没有结构设计概念，连最起码的强柱弱梁的基本概念都没有就搞结构设计是多么可怕的一件事情。我亲眼见过，一个学机械的还工作过三四年的总工搞钢结构的时候，PKPM建模的时候是用刚节点，而出施工图的时候确选用的铰接节点。进行钢结构优化的时候，拼命减小柱子的截面，而不是减小梁的截面。这些错误都是容易出人命的啊。所以学土木的，不想搞施工，设计院也进不了，可以考虑做幕墙设计和钢结构设计。幕墙和钢结构设计工作和建筑设计院的工作是差不多的。应届毕业生参考年薪 2万—3万 工作三年后 五万---十二万，基本没有外快。做幕墙的也可以考建造师和结构工程师
5 、其他
学土木的还有其他就业渠道，
(1) 如大企业的基建处，就是有大企业有东西要建设了，需要有懂的人，去规划和设计院去协调。虽然一开始工资较高。但是
学不到东西。女生想稳定可以去混混，男生就别去了。
(2) 一些通讯工程设施，交通设施的施工以及设计单位。就是造通信塔的，还有路灯钢杆的，一般是事业单位，建议同上
(3)工装、道路桥梁、暖通、水电、园林施工的施工单位通常也招土木的进行施工管理，有的这些设计也要学土木的，这些行业
的专业毕业生的比较少。在这些单位的如果想一直干下去的话，收入也是可以的。
以上就是我分享的有关土木工程专业就业前景的内容。
——it就业前景怎么样（精选五篇）
一、商业咨询
许多咨询职位对毕业生开放，通常可以获得数目可观的起薪。根据该职位的服务（公司从事的工作类型）和行业（公司从事的领域），拥有专业的商业学位是非常有利的。
咨询业以其竞争性的工作环境和苛刻的工作量而闻名，但它也被视为一种社交职业，拥有大量的人际网络和职业发展机会――如果你想在咨询业有所建树，这两个因素都是至关重要的。
项目和客户可能会有所不同，这意味着典型的角色和责任也可能有很大的不同。一般职责包括为以下方面提供客观建议、专业知识和分析：
1.为客户优化特定项目；
2.改进和精简客户业务的某个领域，如运营、管理、结构、生产力或战略；
3.实施商定的解决方案；
4.最终提高客户的整体业务绩效。
二、会计和金融
普通商业学位通常涵盖会计和金融的基础知识，但如果你知道你想在这个领域工作的具体发展道路――无论是在工业领域还是在实践领域――学*会计和金融学位是很重要的。
会计和财务人员的典型角色和职责包括：
1.审查和评估贵公司或客户的财务状况和状态；
2.就与企业并购相关的财务问题提供咨询；
3.管理和监控收入和支出，同时就提高效率和如何增加利润提出建议；
4.编制和提交报告、预算、业务计划、评论和财务报表；
5.审计和分析账目、业务计划和财务业绩；
6.支持财务调查，包括处理破产案件。
三、营销
市场营销方面的机会对于商科毕业生来说是非常多的，尤其是对于那些具有创新天赋和创新能力的人来说。拥有市场营销学位的人将能够磨练这些专业技能，并对如何将这些技能和知识应用于任何市场营销角色（无论是在广告、活动组织、产品开发、公共关系、赞助等领域）获得独特的见解。
角色和职责可能因从事的营销领域而异。一般职责包括：
1.制定营销策略，树立品牌意识；
2.管理客户和消费者关系；
3.与设计师、印刷商和文案人员保持联系；
4.评估和审查营销活动及其结果；
5.通过定期进行市场调查，了解当前行业趋势和竞争对手的活动。
尽管传统的会计、金融、咨询和管理课程仍然很受欢迎，但越来越多的商学院毕业生正在更多创意产业中担任商业和管理角色，而一些人甚至开始着手创办自己的企业。
越来越多的商学院毕业生正在创办自己的企业，而商学院的学位可以为你提供丰富的技能和知识，帮助你创建和经营自己的企业。
四、企业管理
每个行业和部门都需要业务经理，这意味着职业发展和发展机会往往非常丰富。然而，你需要几年的专业工作经验才能晋升到管理职位。幸运的是，从商学院学位获得的技能和知识意味着，当机会到来时，你已经了充分准备。
管理者往往会获得高薪，以补偿他们的加班工作时间和承担的各种责任。
角色和职责可能因所处的行业而异，但一般职责可能包括：
1.制定、协调和实施系统、政策、程序和生产力标准；
2.通过收集相关和重要的业务、财务、服务和运营信息来制定战略目标；
3.定义、规划和设定部门、团队和员工个人目标；
4.跟踪和报告部门、团队和员工个人的目标；
5.评估部门、团队和员工个人的目标和活动；
6.如有必要，采取适当措施进一步改善当前结果。
五、商业运营
运营是任何公司都需要的基本职能，无论其规模、职能或行业如何。从事业务运营需要深入全面地了解如何在公司各个领域精简一系列资源和流程，包括材料、设备、技术和员工，以提高效率、生产力和增长。
商业运营和运营管理是全球领先商学院的共同专业。蒙彼利埃商学院（Montpellier Business School）的卓越商业理学硕士（MSc）提供了多样化的课程，让学生接触到各种关键的商业运营管理原则、工具、挑战和见解，以便为他们在该领域的和有意义的职业生涯做好准备。
运营管理人员的典型角色和职责包括但不限于：
1.在一个多学科的团队中工作，跨业务的各个领域，如物流、工程、供应链设计和供应链管理，以管理和改进业务的日常功能；
2.采用和监督战略以提高公司的生产力和增长；
3.管理公司内部工作，确保其尽可能高效地运行；
4.利用你的主动性快速高效地做出复杂决策；
5.分析和评估数据，以便提出建议和设计解决方案。
机电一体化技术专业人才被国家列为二十一世纪社会发展最急需的十大专业人才之一，它融机、电、液、自动控制、计算机等技术于一体，在工业上应用广泛，是就业领域最宽专业之一。机电一体化专业主要培养学生具有一定职业素质，掌握本专业现代化生产所需要的科学文化基础理论和专业技术知识，掌握钳工、焊工和电工基本操作技能、技巧，能胜任工业自动化设备的电器安装与配合调试，并具备从事机械制造、装配、维修的能力，专业操作技能达到本专业的中级(或高级)水*，初步掌握与所学工种相*的钳工、电焊等工种的基本操作技能，具有运用所学专业基本知识和技能分析、解决本专业生产实际问题的能力。
机械电子工程专业：机械电子工程专业人才被国家列为二十一世纪社会发展最急需的十大专业人才之一。该方向主要培养能进行机电一体化技术应用并具有初步设计开发能力的高级工程技术人才。学生经过学*，能够掌握机、电、计算机等方面的基础知识和必备技能，在电子技术、微机(包括单片机)及其接口技术方面有较强的软、硬件开发应用能力，并能够独立进行微型智能化产品的开发。毕业生主要在各类企业从事机电一体化产品的设计、开发及制造等技术及管理工作。 机械电子工程是个比较热门的专业， 如果说，就业率不错的学校的话，建议直接工作。机械电子工程师可在机械和设备制造、电子工程和电子工业等重要领域担任职务，就职于需要使用汽车和航空制造技术、自动化技术、机器人技术、微型和精密仪器技术、印刷和媒体技术、音频视频技术、医疗技术的企业。机械电子广泛应用于例如感应机器人，自控机床设备，医疗微型器械以及现代化轿车的传动机构。机械电子工程师可承担创新、设计、装配、制造、生产和调试的工作，以及系统规划、方案设计、前期工作、质量控制、销售、客户服务、使用培训、咨询和售后服务的职责。薪资参考5000-10000。
一、机电一体化专业就业形势分析
1、市场招聘条件分析
①工资情况
3000-4499 占了45%
4500-5999 占了23%
6000-7999 占了17%
20xx-2999 占了17%
②经验要求
0-2年 占了46%
3-5年 占了36%
6-7年 占了13%
应届毕业生 占了7%
③学历要求
大专 占了56%
本科 占了28%
中专 占了12%
高中 占了5%
2、机电一体化*均薪酬 (按机电一体化相关的职位薪酬进行统计)
3883
该数据为*均值，取自 692 份样本，截至 20xx-05-11。
二、机电一体化专业就业前景分析
随着我国社会主义市场经济建设取得的长足发展以及工业化进程的不断加速，先进制造技术已成为我国经济发展和满足人民物质需求的主要推动力量，成为加速高新技术发展和实现国防现代化的主要技术支撑，成为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地并求得迅速发展的关键因素。目前，在机械行业，采用纯机械制造的份额越来越少，而机械与电气、机械与自动化技术、机械与微机技术、机械与光电技术等的结合也越来越紧密。
入世以来，我国正在逐渐成为“世界制造基地”，要把制造业做大做强，人才资源是根本。传统机械制造业已不能适应现代科技的进步和经济发展的需要，迫切需要大量掌握机械设计制造及其自动化技术的新型人才。随着西部大开发计划的实施，企业对机械设计制造及其自动化人才需求十分迫切。
伴随着机械、航空、电子、石化、轻工、纺织、现代农业的高速发展，必然会带来对机械设计制造及其自动化人才需求的增加，所以培养从事机电一体化工程的具有高等技术应用性人才已成为当务之急。该专业的毕业生在比较长的一段时期内会有良好的就业前景。
三、机电一体化专业就业方向分析
1、从事机电一体化液体灌装生产线及商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才.
可在大型啤酒、饮料、食品及商品包装生产企业从事现代化自动机与生产线的维护和管理工作,也可在相关的自动机与生产线的生产厂家或设计部门、营销单位从事技术工作.
2、机电一体化专业(计算机辅助设计与制造方向 )
从事机电产品的计算机辅助设计(CAD)与计算机辅助制造(CAM),并熟练使用和维修数控加工设备的机电一体化高等技术应用性专门人才.
可在模具设计也制造、机械加工、塑料、五金、电子产品、计算机生产等企业从事数控机床的加工工艺设计编程,数控机床的调试、维护及加工操作,从事生产和技术管理工作,也可以从事国内外数控设备的营销工作.
3、机电一体化专业(模具CAD/CAM方向)
从事利用计算机技术和数控加工技术对模具进行设计和制造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才.
可在模具、机械、五金、塑料、家电等生产企业从事模具计算机辅助设计与制造等方面的技术工作,也可在企事业单位从事与本专业有关的经营、管理工作.
4、机电一体化专业(机电CAD技术方向)
在机电一体化产品、设备的设计、制造、维修、管理、技术改造与服务过程中专门从事用电脑绘图设计、信息处理和资料管理的高等技术应用性专门人才.
可在机械设计、制造与装备行业、模具制造业,轻工、家用电器、电子制造业从事设计、制造、技术改造、产品营销、设备管理与维护等工作。
生物技术专业
生物技术专业培养具备生命科学的基本理论和较系统的生物技术的基本理论、基本知识、基本技能，能在科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作，能在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的高级专门人才。
就业前景
本专业对于毕业生的专业知识和专业技能要求严格。毕业生主要在科研机构、高等院校以及国家机关等部门从事科研、教学和高级管理工作。
生物技术一直是**所支持的重点产业领域，包括克隆在内的尖端研究都是在**的大力支持下所进行的，所以相关生物学专业的就业状况一直以来都是趋向于良好发展。
无论是在研究机关或者生物公司，投资每年都有所增长。而职位的增长速度也保持在4―5%左右。生物专业是一个交叉性十分强的学科，伴随科技飞速发展，学科划分越来越细，学科交叉性越来越强，许多生物相关的新兴学科方兴未艾。此外，生物相关的应用类学科包括公共卫生，食品，营养等，人才缺口也较基础研究类大。
就业方向
本专业学生毕业后可在科研机构、高等学校、工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业单位和行政管理部门工作
从事行业：
毕业后主要在制药、医疗、新能源等行业工作，大致如下：
1、制药/生物工程；
2、医疗设备/器械；
3、新能源；
4、医疗/护理/卫生；
5、学术/科研贸易/进出口；
6、快速消费品（食品、饮料、化妆品）；
7、农/林/牧/渔；
8、其他行业。
从事岗位：
毕业后主要从事推广专员、销售代表、销售工程师等工作，大致如下：
1、推广专员；
2、销售代表；
3、销售工程师；
4、产品经理；
5、销售经理；
6、化验员；
7、大区经理；
8、客户经理。
本科
毕业生1/3到1/2左右出国或去香港(主要是美国，也有英国、香港等)读PhD，以基础心理学方向(认知、认知神经、心理统计等)为主，也有一些应用心理学方向(工业/组织、发展/教育、社会、文化，临床一般感觉比较难出国，但也不是没有先例，另外可参考“Chris-纽约客”的博文美国心理学研究生院申请常见问题解答(临床/咨询方向)_Chris-NYC_新浪博客 及其相关微博)。
剩下的大多在国内各大高校或科研院所(北大、北师大、清华、中科院等)的心理学专业读硕或直博，也有少数会转专业。
毕业直接工作的很少，直接工作的好像多从事非心理学直接相关的企业工作。
硕士
分为本部和深圳研究生院两个班(但未来深研院的班已经停招，换为本部培养的2年制的专业硕士)，毕业后会有些继续去国外读博(基础和应用心理学两个方向都有，基础申请难度相对小)，或者在国内读博，深研院继续深造的可能会少一些，但也有一批。
不过无论哪边都会有很多毕业生开始工作，基础心理学那边不太了解，应用心理学方向主要分三块――组织管理(多去企业从事HR工作，也有的去咨询公司)、发展教育(好像有的自己开了幼儿园，且把教育和科研结合起来了，很强悍，应该也有去其他教育机构的)、临床(以前多是去各大高校心理咨询中心，今年我们实验室毕业的有2个去重点高校心理咨询中心做专职心理咨询师或心理教师，1个去某大型国企做内部EAP，1个去某重点中学做心理老师，1个回港澳台地区就业，唯一一个不找工作的会去美国某名校念一个很酷的非心理学但与心理学相关的专业)。
博士
无论是国外还是国内就读，毕业后应该基本都是从事高校或科研院所的教育和科研工作。像北大心理系这种地方未来基本只收优秀海归了，且多偏重基础心理学方向。
总体来说我的体会是心理学的就业面主要有三块：
学术科研
需要读博，最好是出国，国内也尚可，但可能去一线城市的重点高校竞争会很激烈。很考验学术能力和兴趣，需要发论文，少数重点高校会要求发SCI或SSCI。
企业相关工作(人力资源、用户体验、商业咨询、消费者研究等)
硕士为主。这块市场需求不少(主要是人力资源，最*去做用户体验的也越来越多)，不过要找到很好的工作当然也是竞争非常激烈的。
心理咨询与治疗、心理健康教育
至少硕士毕业。因为自己学这个方向所以多说点：
这块鱼龙混杂，学历教育和继续培训教育的质量都缺乏保障，大众对心理咨询与治疗的了解和信任程度也仍然有限，每小时几十到几百的费用也并非一般工薪阶层可以承受――这些在未来都会逐渐改善，但是说不好具体要多少年 (更新：最*了解到一线城市能够承受起咨询费用的人也已经非常多了，一线城市居民在心理咨询方面的消费能力应该正在提高) 。
收入上据说前期以投资为主(高额培训费用)，后期看个人发展状况，不同人差别可能很大，做得好的状况很不错(尤其是提供培训收入较高，但能提供培训的都是专家了)，做得一般的收入也非常一般，据说养家糊口都不够。不要轻信培训机构宣传心理咨询师是高收入职业的说法――是有高收入的，但终归是少数人 。
这个行业的好处是能够为别人(尤其是学生)提供服务和援助，会有助人的快乐，虽然偶尔也会有无力感。如果服务对象是社会大众，可能工作难度会比学生群体大很多，因为高收费也会带来高期望。
这个行业对个人心理健康程度、心理素质和专业技能都有很高的要求(如果真的想做好专业，而不是忽悠人的话)，自己心理健康了、专业技能熟练了，才好帮助别人，所以需要不断加强自我成长和专业训练，否则可能对别人的帮助会非常有限，过分的助人愿望甚至可能是心理遇到困难的体现。
这个行业的就业也不轻松，去高校或中小学心理咨询中心等比较稳定和有发展的*台，竞争会很激烈，因为这个专业每年的毕业生也非常多，而这样的岗位数量则非常有限，不像企业的岗位会随企业发展而增加。而且这样的工作一般工资收入中等甚至偏低，其他收入需要靠业余兼职获得，这块就全凭个人能力了。
其他
当然心理学专业学生也有一些从事其他方面工作的，如咨询公司、营销、销售、公务员等等，但还是少数，主要看自己对大学生活的规划和安排了，不一而足。
随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。在我们的工作中、学*中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是困扰应届大学生的就业难问题，IT企事业单位将会给他们打开另一扇方便之门。
根据教育部的统计，20xx年高校毕业生有727万，比20xx年又增加了28万。在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。*年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支，因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流应届生，由于缺乏工作经验，很难获得名企青睐。所以应届毕业生们掌握一门专业技术是非常必要，对于学什么好?从上文我们就可得知，IT行业发展前景非常大。选择IT技术发展何不是一个最佳选择。具体情况看以下分析：
20xx年学*IT的就业前景分析：
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万20xx万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求*百万。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业，都有自己的部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位：
市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水*也水涨船高。根据有关数据显示，IT行业是目前*均收入最高的行业，其从业人员*均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师*均年薪一般在12万元以上。
5、职位适应性强
软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、提升速度快
软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。
7、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
8、作环境优：
伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础!
it行业发展前景分析
从市场结构的变化趋势来看，计算机硬件产品的份额将持续下降，而软件和it服务的份额将呈现持续上升的态势。至20xx年，软件在it市场中的份额将达到13.9%，it服务的份额达到22.7%。在市场稳定增长的同时，中国it行业将呈现出以下发展趋势：
1、按需定制的产品和解决方案将成为企业级it应用的主流
目前，随着it技术发展及应用的逐渐成熟，中国行业和企业的信息化建设已经进入到一个新的发展阶段。企业应用的日趋复杂化和个性化，提升了对于it企业所提**品与服务的要求，使其产品与服务日益朝着适应用户需求的方向发展。业内越来越多的it企业正在根据用户多变、复杂的需求，提供按需定制的产品和服务，以方便用户适应日益激烈的竞争环境，并取得市场竞争中的优势。
其中面向服务的体系架构(service-orientedarchitecture，soa)正是这种理念的具体实现。利用soa，可以使用户能够以新的方式对其it系统零部件重新组合和使用，并使商业流程的自动化和彼此不同系统之间更易于共享信息。可以预见，按需定制的产品和解决方案将成为今后企业级it应用的主流。
2、与网络和移动应用相关的集成化产品成为个人应用市场增长的核心
计算机、网络与通信技术的快速发展，将使新兴产品技术不断地渗透到移动商务应用领域，包括移动办公、车载信息服务在内的个人网络应用将逐步成为移动商务产品与服务关注的中心。同时，个人消费体验需求的扩张将带动it市场从“以客户为中心”向“以个人应用为中心”转移，数字家庭解决方案的应用将逐步趋于成熟，这必将带动笔记本、数码产品等个人网络应用产品的不断创新，并成为it市场增长的重要源泉.
3、tco将成为it用户关注的重心
中国信息化建设步伐正持续推进，行业和企业信息化应用水*也在不断提高，这使得it技术与应用系统已成为企业日常工作中不可或缺的基础设施。与此同时，用户关注的重心也日益转向it系统的稳定性、系统对生产效率的提升以及it投资回报率等核心问题上。今后，随着企业信息化建设逐步走向规范化，用户对于it系统的关注将逐步拓展至it系统生命周期的成本控制与管理，即系统的tco管理，这将成为用户规划、选型及实施it系统的重要决策依据。
——怎么样写辞职信
怎么样写辞职信
在公司拼搏了一段时间后，辞职可能与我们并不无关，这时候就要写好辞职信了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？以下是小编整理的怎么样写辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、员工辞职信的写法主要包含以下五点：1、标题；2、称谓;3、正文；4、结语;5、署名和日期。
(1)标题：即在文章首行正中写上“辞职信”三个字。也可根据个人的实际情况，写上“辞去一职”。
(2)称谓：在文章第二行顶格写上辞职人上司的名字，或者统称“尊敬的各位领导”也可。
(3)正文：首先，感谢所在单位的领导和同事在自己工作期间对自己的帮助和关怀，让自己得到很多历练也学*到不少工作经验，对自己而言是一笔很大的人生财富等等，诸如此类。其次，用较为诚恳的语气和言辞，陈述个人辞职的原因和辞去的职务名称。
(4)结语：对公司表示歉意，声明自己并非有意辞职给单位造成不便。同时，表明自己已经做好各项工作的安排和交接，请领导放心。最后，祝愿公司在今后的发展能一帆风顺，大展宏图。
(5)署名和日期：即在正文结尾的右下方写上辞职人的姓名，并在辞职人姓名下方写上辞职的日期。
二、员工写辞职信的注意事项：
(1)辞职信是要递呈给辞职人的上级领导，所以写称谓时不要越级，不要让上级领导感觉你不尊重他。例如：辞职人的上级领导是“xx部门主管”，那么称谓就不要直接越级写主管的上级“总经理”。
(2)辞职信通篇要语句通顺，言辞诚恳有说服力。若是因为对公司的某些方面有所不满而选择辞职，那么在陈述辞职理由时切忌显露出对公司的不满情绪，尽量言语得当，不失个人的气度。这不仅能给用人单位留下好的印象，也是一份好的辞职证明。
(3)员工对于写辞职信的态度，也是个人修养和对工作负责任的体现。因此书写辞职信时要态度端正，不要因为要辞职了，就满不在乎，对公司的现今发展妄加评论。
资源有限公司：
首先感谢对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学*到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心*惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和蜀汇英汇说出再见;
“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，*来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!
尊敬的领导：
我自20xx年XX月开始，从XXX大学毕业进而参加工作，进入第一家公司，就加入XXX资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，这三年长途跋涉以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人原因，职业发展的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作*四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢XXXX资源有限公司这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我也是和XXXX资源有限公司一起成长和进步，受益匪浅。可以说，在XXXX资源有限公司这三年多的.时间里，我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向XXXX资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于XXXX资源有限公司的培养。
这三年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在XXXX资源有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为XXXX资源有限公司的一员，我确信我在XXXX资源有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
在这里，我也向XXXX资源有限公司表示深深地谢意。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们公司一切顺利，万事如意。
——怎么样写辞职信3篇
怎么样写辞职信3篇
换工作是一件正常的事，我们可能会作出离职的决定，为此很有必要写好辞职信。那么辞职信有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的怎么样写辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、员工辞职信的写法主要包含以下五点：1、标题；2、称谓;3、正文；4、结语;5、署名和日期。
(1)标题：即在文章首行正中写上“辞职信”三个字。也可根据个人的实际情况，写上“辞去一职”。
(2)称谓：在文章第二行顶格写上辞职人上司的名字，或者统称“尊敬的各位领导”也可。
(3)正文：首先，感谢所在单位的领导和同事在自己工作期间对自己的帮助和关怀，让自己得到很多历练也学*到不少工作经验，对自己而言是一笔很大的人生财富等等，诸如此类。其次，用较为诚恳的语气和言辞，陈述个人辞职的原因和辞去的职务名称。
(4)结语：对公司表示歉意，声明自己并非有意辞职给单位造成不便。同时，表明自己已经做好各项工作的安排和交接，请领导放心。最后，祝愿公司在今后的发展能一帆风顺，大展宏图。
(5)署名和日期：即在正文结尾的右下方写上辞职人的姓名，并在辞职人姓名下方写上辞职的日期。
二、员工写辞职信的注意事项：
(1)辞职信是要递呈给辞职人的上级领导，所以写称谓时不要越级，不要让上级领导感觉你不尊重他。例如：辞职人的上级领导是“xx部门主管”，那么称谓就不要直接越级写主管的上级“总经理”。
(2)辞职信通篇要语句通顺，言辞诚恳有说服力。若是因为对公司的某些方面有所不满而选择辞职，那么在陈述辞职理由时切忌显露出对公司的不满情绪，尽量言语得当，不失个人的气度。这不仅能给用人单位留下好的印象，也是一份好的辞职证明。
(3)员工对于写辞职信的态度，也是个人修养和对工作负责任的体现。因此书写辞职信时要态度端正，不要因为要辞职了，就满不在乎，对公司的现今发展妄加评论。
尊敬的领导：
我自20xx年XX月开始，从XXX大学毕业进而参加工作，进入第一家公司，就加入XXX资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，这三年长途跋涉以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人原因，职业发展的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作*四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的.倾心指导及热情帮助。同时也感谢XXXX资源有限公司这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我也是和XXXX资源有限公司一起成长和进步，受益匪浅。可以说，在XXXX资源有限公司这三年多的时间里，我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向XXXX资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于XXXX资源有限公司的培养。
这三年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在XXXX资源有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为XXXX资源有限公司的一员，我确信我在XXXX资源有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
在这里，我也向XXXX资源有限公司表示深深地谢意。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们公司一切顺利，万事如意。
资源有限公司：
首先感谢对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学*到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心*惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和蜀汇英汇说出再见;
“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，*来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!
——新闻与传播专业就业前景怎么样 (菁华3篇)
就业前景
专业培养出来的学生应该具备媒体市场调查与策划能力、市场研究与分析能力，掌握定量、定性研究手段和统计分析技能及技巧。毕业生主要就业方向是电视、广播、报社、期刊以及互联网等机构的总编室、广告部、经营分析部门、决策支持部门；同时，也为广告公司、市场研究公司、信息咨询公司、企事业单位、*部门和统计信息管理部门培养从事信息分析、统计分析和经营分析方面的实用型、通用型高级专业人才。
本校就业
本方向的毕业生就业范围广泛，既可从事企业广告运作与品牌传播，也能从事传统媒体及新媒体的宣传策划与运营工作，以及其它各类机构团体的品牌传播、推广及经营管理工作，从而成为掌握现代企业品牌传播的基本理论，具有现代品牌传播的创意理念，熟悉品牌传播的运作流程，熟悉现代品牌传播、管理的实务型人才。学生毕业后可进入主流媒体、各级新闻宣传部门和企事业单位，独立从事新闻采编业务以及相关的管理工作。
新闻与传播专业就业前景
新闻与传播学教育在世界范围内都是看好的。目前在美国大约有14万学生在进行4年制的新闻学与大众传播学课程学*。据新闻与大众传播教育协会(AEJMC)的年度调查，在1998-199*年度，估计有35000名学生取得了学士学位，3000名学生取得了硕士学位，1000名学生在读博士。(Beasley，2001)那么，市场对新闻教育的需求到底有多大呢?美国报纸主编协会(ASNE)的调查显示，2001年美国日报净裁2000个记者职位。过去美国媒体用人量的标准是，每1000份发行量就有1位工作人员，现在这几乎成了神话。据2002年5月的调查，仅《*》接*此数，《*》每3000份发行量有1人，《今日美国报》则是每5250份销量才有一人。而同时，美国大约有300份报纸缩减版面和规模。1999年，新闻与传播专业毕业的学生进入传播领域工作的有65.1%。在美国，报刊、广播电视、公关公司、广告公司、新媒体领域，都更愿意雇用新闻与传播学专业毕业的学生。一些人认为这是因为这些毕业生随处可得、人工费用相对低廉而且还经过了必要的训练。但是，不少学生没有找到他们打算进入的领域和想要就业的岗位。
新闻教育的目标主要是满足传播媒体的需要。*3～5年内，**对新闻传媒将继续奉行控制规模、优化结构、提高质量、增进效益的方针，传媒基本上维持现有的规模，对新闻学类毕业生需求量有限。据调查，北京、上海、广州等经济发达地区的传媒对本科毕业从事一般新闻采编工作的人才需求量已接*饱和，今后不再录用大专层次的毕业生。(何梓华，2001)同时，各类非新闻专业毕业生也蜂拥至媒体希望分食一杯羹。研究显示，2000年以前大约50万新闻从业人员中，只有3万人员来自新闻专业，也就是说，95%的从业人员来自其他专业。《北京青年报》每年招聘记者，报名与录用的比例在50：1左右。
为了缓和专业点发展过猛带来的供大于求的矛盾，教育部多次提出，新闻学类专业属于长线专业，要适度控制发展规模，应在现有专业点的基础上，着力提高毕业生的质量。但收效不大。当然，在政策范围内媒体的增多和扩容，还是给了新闻人才一定的空间，据最*一项调查结果显示，目前北京市场最急需的人才是媒介、咨询等行业，而不再是前几年的IT、商务行业。
新闻与传播专业就业方向
可在各类报刊、通讯社、广播电台、电视台、网站、图片社以及广告、公关、出版发行等部门从事新闻文字、声像、图片的采写、编辑工作和经营管理工作，也可在国家机关、文化团体、企事业单位和教育科研等部门从事文化传播、管理和教学科研等工作。
新闻与传播专业竞争优势
1.发展空间广阔
日益活跃的新闻实践，为传媒网站发展开辟了广阔空间。改革开放以来，新闻媒介进入适者生存、优胜劣汰的竞争体系，产生追求利益的内在冲动。这种内在冲动促进传播内容与手段不断更新，进而导致新闻理论与观点层出不穷，这是传媒频道出现和发展的逻辑所在。随着媒体社会功能增强，媒介在社会生活中的地位日渐重要，传媒网站就像活跃的“风向标”，时刻反映着国内媒体新闻实践现状。
持续升温的“传媒热”，使传媒网站备受业界与学界的关注。随着文化体制改革的步步深入，大批业外资本酝酿进入传媒产业。正是顺应了传媒业兴盛发展的大趋势，才有更多的投资商热衷于搭建网络沟通*台，积极介入业内市场，希望从“传媒热”中分得一杯羹。与“传媒热”同时升温的是，新闻专业教育不断谋求创新和新闻从业人员人数急剧增加，也一定程度上感染了“传媒频道热”。
2.繁荣之下的发展软肋
(1)独家研究内容欠缺。传媒频道是专业频道，目标受众“专”必然要求主要内容“专”。当前，绝大多数传媒频道在研究性资料方面大多转载专业期刊，缺乏高质量的独家内容，致使互相转载成风，内容重复率高，不利于长远发展。
(2)个性化服务功能欠缺。从互联网发展看，数据库和搜索引擎将是主要趋势。如海外传媒网站不仅提供最新文章，还提供以往文章搜索查询，如哥伦比亚新闻评论网站主页是当前文章，同时提供自1991年至今全部期刊内容，可以检索。当前，国内传媒频道缺乏数据库支持，又难以查询搜索，差距很大。
(3)表现形态简单。网站的页面形态基本限于文字、图片，而海外新闻传播网站已提供各种的形态，如美国新闻博物馆每天将世界各地主要报纸头版的PDF版上网;台湾世新大学网站已有Flash页面，有的还提供PPT下载，进一步提升服务水*。
新闻与传播专业当前的发展趋势：
a，与互联网的大融合势不可挡。当前互联网无处不在，传统的电视广播、报纸等主流媒介将逐步被互联网这个大媒介给取代，因此，新闻与传播专业与互联网的大融合不可逆转。
b，与国家主流思想密不可分。新闻与传播专业的发展国家主流思想密不可分，一个国家的'大发展，一方面靠的是国家软实力，而软实力就是一个国家的文化，这些就需要新闻与传播专业的专业人士将我们国家的软实力推销出去，让外国更加了解我们，从而达到增大我们国家的软实力。
新闻与传播学教育在世界范围内都是看好的。目前在美国大约有14万学生在进行4年制的新闻学与大众传播学课程学*。据新闻与大众传播教育协会(AEJMC)的年度调查，在1998-199*年度，估计有35000名学生取得了学士学位，3000名学生取得了硕士学位，1000名学生在读博士。(Beasley，2001)那么，市场对新闻教育的需求到底有多大呢?美国报纸主编协会(ASNE)的调查显示，2001年美国日报净裁2000个记者职位。过去美国媒体用人量的标准是，每1000份发行量就有1位工作人员，现在这几乎成了神话。据2002年5月的调查，仅《*》接*此数，《*》每3000份发行量有1人，《今日美国报》则是每5250份销量才有一人。而同时，美国大约有300份报纸缩减版面和规模。1999年，新闻与传播专业毕业的学生进入传播领域工作的有65.1%。在美国，报刊、广播电视、公关公司、广告公司、新媒体领域，都更愿意雇用新闻与传播学专业毕业的学生。一些人认为这是因为这些毕业生随处可得、人工费用相对低廉而且还经过了必要的训练。但是，不少学生没有找到他们打算进入的领域和想要就业的岗位。
新闻教育的目标主要是满足传播媒体的需要。*3～5年内，**对新闻传媒将继续奉行控制规模、优化结构、提高质量、增进效益的方针，传媒基本上维持现有的规模，对新闻学类毕业生需求量有限。据调查，北京、上海、广州等经济发达地区的传媒对本科毕业从事一般新闻采编工作的人才需求量已接*饱和，今后不再录用大专层次的`毕业生。(何梓华，2001)同时，各类非新闻专业毕业生也蜂拥至媒体希望分食一杯羹。研究显示，2000年以前大约50万新闻从业人员中，只有3万人员来自新闻专业，也就是说，95%的从业人员来自其他专业。《北京青年报》每年招聘记者，报名与录用的比例在50：1左右。
为了缓和专业点发展过猛带来的供大于求的矛盾，教育部多次提出，新闻学类专业属于长线专业，要适度控制发展规模，应在现有专业点的基础上，着力提高毕业生的质量。但收效不大。当然，在政策范围内媒体的增多和扩容，还是给了新闻人才一定的空间，据最*一项调查结果显示，目前北京市场最急需的人才是媒介、咨询等行业，而不再是前几年的IT、商务行业。
——电子科学与技术专业就业前景怎么样 (菁华3篇)
师范类专业区域供求不尽均衡
调查显示，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。
从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋**衡，其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例。
统计显示，在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。
北京师范大学就业指导中心肖淑珍认为，我国从2003年开始，在全国范围内逐步实施教师资格认证制度，面向社会吸纳师资。同时，鼓励综合性高等院校参与培养、培训中小学教师，使得师资来源多元化。但由于受社会认同和学校品牌的长期影响，普教系统仍然是师范院校尤其是部属师范院校的优势就业领域。
由于我国教育政策的调整，*几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是，我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和，不可能再接收大量毕业生。因此，在普教系统就业面临较大的竞争和压力。*两三年来，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。
从国家免费师范生政策的实施可以看出，中西部对师范人才的需求很大。因此，未来几年师范类毕业生也应当转变观念，更多地将注意力投放到中小城市和中西部地区，在那里展现风采，实现人生价值。
外语类专业就业去向日趋多元
随着*与世界的交流逐渐深入，特别是北京奥运会之后，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。
但由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体就业趋势显得较为*稳。从*几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。当然，随着世界的不断发展，一些小语种也将走向热门。
北京外国语大学就业指导中心办公室主任孙眉认为，*年来，外语类毕业生去向已完全呈现了多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。
同时，外语类专业毕业生还能在传统就业优势领域获得机会，如*、*等中央部委以及各部委所属事业单位或新闻出版机构、图书情报机构、各省市的外事机构等。
医学类专业特殊领域潜力无限
医学类专业属于市场化程度比较低的一个专业，因为现在我国的医疗体制改革仍在深化，而且医学类专业学生的就业弹性也较差。
但是，各医院里人满为患的情景仍然可以理解为什么医学类专业的学生很少到人才市场上投简历。
随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
法学专业持证上岗已是必然
从2008年的国家公务员录用可得知，*部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。
从绝对数量上来说，我国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，*的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。*目前正向法治化社会转型，随着全民的法律意识逐渐增强，整个社会对法学专业人才的需求旺盛。
但*年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高;二是该专业毕业生人数激增。
因此，*年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，这一状况将持续一段时间。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。
*政法大学就业指导中心主任解廷民认为，对于法学专业的大学生来说，进行职业定位时必须要解决以下三个问题：法学专业大学生是不是一定要“专业对口”才能够有所作为?法学专业大学生是不是一定要在省会以上大城市(甚至是北京等主要中心城市)就业才可以有所作为?法学专业大学生是不是一定要研究生以上学历才能够顺利求职、成功就业?
就业时要“专业对口”，在过去一定时期内成为法学类毕业生就业的首选条件。对于法学专业而言，传统的就业领域多为党政机关或司法系统。但当前形势下，法学专业毕业生一定要打破以往的思维定式，可以看到，在中西部一些地区以及建设新农村需要大量的`普法教育人才，而这无疑是当代法学毕业生的“对口”去处。
农林类专业创业不断改善
2008年农产品大幅度涨价为农林类专业发展注入了活力，往年农林类毕业生就业难的状况有一定好转。
*几年来，国家对农业十分重视，不断加大投入。另外，政策方面也不断传来“利好”消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但可以看到，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。
在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。
另外，农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层创业。经常关注新闻的人就会发现，关于大学生到农村兴办养殖厂、畜牧加工厂、花卉果品基地的报道越来越多。到国有单位搞科研开发、从事生产经营可以实现自我价值;到基层自办实业，积极创业，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性。
机械类专业前沿人才供不应求
查看北京市*几年的人才紧缺专业可以发现，机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。
国家*几年加大力度强化装备制造业，鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才*年也供不应求。
从当前机械行业的发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍然看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。
经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化，机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐，显示出强大的生命力，对人才需求也将进一步加大。
经济类专业复合型人才受青睐
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。
由于所有高校基本上都设置了营销类专业，导致连年供给不断增加，反映在人才市场上就是低层营销人员的薪资水*被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生的总体就业形势不错。
另外，据2007年薪金收入调查显示，金融业整体薪金水*在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
中央财经大学学生就业指导中心副主任徐芳认为，经济类专业，尤其是金融、财会类毕业生，要与时俱进，熟悉国际会计、商务惯例，具有必要的国际社会文化背景知识，不断拓宽视野，立足现代市场经济新领域，掌握现代管理学新知识，逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外，还要认真学*与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面的知识，努力提高自身预测、决策、控制、抗风险的能力，提高投资、融资等财务决策的质量，完善经营管理。总之，这些专业的学生在未来有较多的选择，除了我们所熟知的会计、审计、税务等工作外，从业领域还有很多。
艺术类专业需求层次不断提升
艺术类专业过热了吗?专家指出，通过视觉来传达的艺术作品正随着科技的进步呈现出多种多样的发展态势。
传统的美术、音乐表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。
传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了*年来的热门。上海市劳动部门有报告指出，目前，广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。
毋庸置疑，艺术专业正朝多学科综合的方向发展，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑、装潢设计;不懂计算机就做不出数字化影音作品。艺术学科的这种发展，也说明艺术和其他学科的文化知识是相辅相成的。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
建筑类专业就业前景依然乐观
虽然*期房地产业面临系列压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。
随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是*两年来，路桥建设等相关专业开始升温，这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示，这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。
师范类专业区域供求不尽均衡
调查显示，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。
从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋**衡，其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例。
统计显示，在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。
北京师范大学就业指导中心肖淑珍认为，我国从2003年开始，在全国范围内逐步实施教师资格认证制度，面向社会吸纳师资。同时，鼓励综合性高等院校参与培养、培训中小学教师，使得师资来源多元化。但由于受社会认同和学校品牌的长期影响，普教系统仍然是师范院校尤其是部属师范院校的优势就业领域。
由于我国教育政策的调整，*几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是，我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和，不可能再接收大量毕业生。因此，在普教系统就业面临较大的竞争和压力。*两三年来，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。
从国家免费师范生政策的实施可以看出，中西部对师范人才的需求很大。因此，未来几年师范类毕业生也应当转变观念，更多地将注意力投放到中小城市和中西部地区，在那里展现风采，实现人生价值。
外语类专业就业去向日趋多元
随着*与世界的交流逐渐深入，特别是北京奥运会之后，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。
但由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体就业趋势显得较为*稳。从*几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。当然，随着世界的不断发展，一些小语种也将走向热门。
北京外国语大学就业指导中心办公室主任孙眉认为，*年来，外语类毕业生去向已完全呈现了多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。
同时，外语类专业毕业生还能在传统就业优势领域获得机会，如*、*等中央部委以及各部委所属事业单位或新闻出版机构、图书情报机构、各省市的外事机构等。
医学类专业特殊领域潜力无限
医学类专业属于市场化程度比较低的一个专业，因为现在我国的医疗体制改革仍在深化，而且医学类专业学生的就业弹性也较差。
但是，各医院里人满为患的情景仍然可以理解为什么医学类专业的学生很少到人才市场上投简历。
随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
法学专业持证上岗已是必然
从2008年的国家公务员录用可得知，*部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。
从绝对数量上来说，我国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，*的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。*目前正向法治化社会转型，随着全民的法律意识逐渐增强，整个社会对法学专业人才的需求旺盛。
但*年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高;二是该专业毕业生人数激增。
因此，*年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，这一状况将持续一段时间。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。
*政法大学就业指导中心主任解廷民认为，对于法学专业的大学生来说，进行职业定位时必须要解决以下三个问题：法学专业大学生是不是一定要“专业对口”才能够有所作为?法学专业大学生是不是一定要在省会以上大城市(甚至是北京等主要中心城市)就业才可以有所作为?法学专业大学生是不是一定要研究生以上学历才能够顺利求职、成功就业?
就业时要“专业对口”，在过去一定时期内成为法学类毕业生就业的首选条件。对于法学专业而言，传统的就业领域多为党政机关或司法系统。但当前形势下，法学专业毕业生一定要打破以往的思维定式，可以看到，在中西部一些地区以及建设新农村需要大量的`普法教育人才，而这无疑是当代法学毕业生的“对口”去处。
农林类专业创业不断改善
2008年农产品大幅度涨价为农林类专业发展注入了活力，往年农林类毕业生就业难的状况有一定好转。
*几年来，国家对农业十分重视，不断加大投入。另外，政策方面也不断传来“利好”消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但可以看到，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。
在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。
另外，农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层创业。经常关注新闻的人就会发现，关于大学生到农村兴办养殖厂、畜牧加工厂、花卉果品基地的报道越来越多。到国有单位搞科研开发、从事生产经营可以实现自我价值;到基层自办实业，积极创业，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性。
机械类专业前沿人才供不应求
查看北京市*几年的人才紧缺专业可以发现，机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。
国家*几年加大力度强化装备制造业，鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才*年也供不应求。
从当前机械行业的发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍然看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。
经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化，机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐，显示出强大的生命力，对人才需求也将进一步加大。
经济类专业复合型人才受青睐
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。
由于所有高校基本上都设置了营销类专业，导致连年供给不断增加，反映在人才市场上就是低层营销人员的薪资水*被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生的总体就业形势不错。
另外，据2007年薪金收入调查显示，金融业整体薪金水*在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
中央财经大学学生就业指导中心副主任徐芳认为，经济类专业，尤其是金融、财会类毕业生，要与时俱进，熟悉国际会计、商务惯例，具有必要的国际社会文化背景知识，不断拓宽视野，立足现代市场经济新领域，掌握现代管理学新知识，逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外，还要认真学*与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面的知识，努力提高自身预测、决策、控制、抗风险的能力，提高投资、融资等财务决策的质量，完善经营管理。总之，这些专业的学生在未来有较多的选择，除了我们所熟知的会计、审计、税务等工作外，从业领域还有很多。
艺术类专业需求层次不断提升
艺术类专业过热了吗?专家指出，通过视觉来传达的艺术作品正随着科技的进步呈现出多种多样的发展态势。
传统的美术、音乐表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。
传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了*年来的热门。上海市劳动部门有报告指出，目前，广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。
毋庸置疑，艺术专业正朝多学科综合的方向发展，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑、装潢设计;不懂计算机就做不出数字化影音作品。艺术学科的这种发展，也说明艺术和其他学科的文化知识是相辅相成的。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
建筑类专业就业前景依然乐观
虽然*期房地产业面临系列压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。
随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是*两年来，路桥建设等相关专业开始升温，这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示，这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。
建筑学
主要课程：
建筑概论、建筑美术、建筑阴影与透视、建筑制图与表达、风景园林建筑、建筑材料、建筑力学、计算机辅助设计、建筑物理、公共建筑设计原理、地基基础、建筑史等。
就业方向：
建筑专业职业导向：建筑师，城市规划者，园林建筑师，建筑学史学家，画图预设职员，工业预设职员，施工项目经理。
从事工业与民用建筑中的项目管理、工长施工员、预算员、材料员、质量员等生产操作、技术和管理工作。
建筑学作为建筑龙头专业，学*过程中相关专业都有所涉及，毕业后可视自身条件经自学或培训参与建筑相关的各类工作。
提示
1、要有一定的美术基础;
2、要有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力。
电气工程及其自动化
主要课程：
电路原理、电力系统自动化、电力系统继电保护、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、电机学、高电压技术、电力系统分析、电磁场与电磁波、单片机技术、发电厂电气部分、工厂供电、电机与电力拖动基础、电力电子技术等。
就业方向：
“自动化”一是属于信息产业。信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。
毕业可就业于电网，也就是供电局，大型垄断国企，待遇高福利好，工作稳定;电力设计院，现在电网三产分离电力设计院已经不属于电网了，设计院主要做电力建设工程的设计工作;发电厂，例如五大发电集团，中广核，各水电厂;电力设备商，例如南瑞、西门子、施耐德、许继、四方;电力施工单位。
计算机科学与技术
主要课程：
高等数学、线性代数、概率论与数理统计、离散数学、计算机原理、程序设计基础、面向对象程序设计、数据结构、算法设计、WEB程序设计、计算机组成与结构、操作系统、数据库系统原理、编译原理、计算机网络等。
就业方向：
第一，短期内社会需求仍然很大，计算机专业毕业生的就业市场前景广阔。第二，随着计算机专业毕业生的增多，就业竞争将更为激烈。第三，用人单位对毕业生选择余地增加，导致对毕业生的要求将越来越高。
该专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线：第一类路线，纯技术路线;第二类路线，由技术转型为管理，这种转型尤为常见于计算机行业，比方说编写程序，由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。
提示
1、如果要有一个好的基础，建议入学之前就开始学*C语言;
2、好好的调整心态，电脑不要只用于玩游戏，计算机专业需要刻苦钻研和不懈努力。
机械工程
主要课程：
机械制图与计算机辅助绘图、电工电子基础、工程力学、机械设计基础、机电设备、机械制造技术、液压与气压技术、电气控制技术、PLC技术、数控编程与加工等。
就业方向：
到机械，汽车制造企业从事机械设计制造等工作。比如一汽，广汽，玉柴等。也可到汽车，机械销售部门从事销售工作。企业生产出产品后需要销售，这就需要有一批销售人员从事销售工作。
提示
要具有较强的自学能力、创新意识和较高的综合素质。
金融学
主要课程：
政治经济学、微观经济学、宏观经济学、财政学、会计学、高等数学、概率论、线性代数等。
就业方向：
金融专业不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师——Quant。Quant的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。以Quant Developer为例，虽然实际工作和其他行业的程序员没有本质区别，但不仅收入高，而且很容易找到工作。
就现在来说，金融专业在*的就业主要在以下几个领域：基金公司、证券公司和银行。
提示
1、加强数学学*，金融学本科阶段会学高数和经济数学;
2、对未来职业有思考。
土木工程
主要课程：
理论力学、材料力学、结构力学、流体力学、测量学、房屋建筑学、土力学与工程地质、混凝土结构设计、钢结构设计、高层建筑结构设计、抗震设计、土木工程施工等。
就业方向：
1)工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
2)设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
3)质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师。
代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
4)工程检修方向
代表职位：轨道交通及铁路工务部门工程师，一般是建设单位内部的工程技术人员。
代表行业：轨道交通，铁路工务段(处)。
5)公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、教师。
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
提示
1、具备一定的绘图能力;
2、找准自己的发展方向，造价，测量、施工、资料、设计或其他。
物联网
主要课程：
物联网工程导论、数据结构、计算机网络、传感院里及应用、数据库原理、无线传感器原理与设计、RFID原理及应用、物联网软件设计、物联网应用系统设计、物联网数据处理、物联网工程规划与设计。
就业方向：
从人才市场的需求来看，无论是物联网专业还是云计算专业的人才都是炙手可热的，但企业对人才的要求也是相当高的。物联网领域急需相关专业的人才，同时物联网行业内前景大好。
主要就业于与物联网相关的企业、行业，从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护，也可在高校或科研机构从事科研和教学工作。
提示
1、比较新兴的专业，可能没有太多经验可循，要自己多下功夫;
——电子信息工程专业就业方向怎么样 (菁华3篇)
一、电子信息工程专业就业前景
该专业是前沿学科，现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快，这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展，培养一大批具有大专层次学历，能综合运用所学知识和技能，适应现代电子技术发展的要求，从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要，市场对该类人才的需求越来越大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景。
由于信息时代的到来，据推测，在相当长的一段时间内，此类人才仍将供不应求。
据调查，现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大，“电子信息工程”的专业，对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。
电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的热点。
电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳行业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。
未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业 ;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展;值得关注的还有文化科技产业，如网络游戏等。目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。
电子信息工程专业主要是学*基本电路知识，并掌握用计算机等处理信息的方法。首先要有扎实的数学知识，对物理学的要求也很高，并且主要是电学方面;要学*许多电路知识、电子技术、信号与系统、计算机控制原理、通信原理等基本课程。学*电子信息工程自己还要动手设计、连接一些电路并结合计算机进行实验，对动手操作和使用工具的要求也是比较高的。譬如自己连接传感器的电路，用计算机设置小的通信系统，还会参观一些大公司的电子和信息处理设备，理解手机信号、有线电视是如何传输的等，并能有机会在老师指导下参与大的工程设计。学*电子信息工程，要喜欢钻研思考，善于开动脑筋发现问题。
随着社会信息化的深入，各行业大都需要电子信息工程专业人才，而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管，策划一些大的系统，这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师，从事科研工作等。
*IT行业起步至今有十年，很年轻。新鲜的事物、朝阳的产业总是备受注目。正是这个原因，计算机专业迅速成为高校的热门专业，不少同学削尖又再削尖了脑袋往这个象牙塔里的象牙顶钻，或为兴趣，或为谋生掌握一门技能，或为前途更好更快地发展。
二、电子信息工程专业就业方向
职业方向的选择，想来是更多就业时所想的事情，常看到论坛上不少临*毕业的计算机专业学生发出迷茫、困惑的感叹，不知道是否应该将计算机这条路继续走下去。
太多太多关于这个行业的言论，媒体频频爆出的各类关于IT从业者身心受到莫大伤害的大小新闻，IT从业者工作很苦很累，繁琐枯燥的程式、技术心理与现实状态的脱节、加班很普遍、这一行更新很快，业余时间也是常用来学*新的专业技术，没有节假日、没有空余时间，不能陪亲人朋友，工作的性质使生活多了一些单调，生活仿佛学生时代一般的两点一线。远没有想象中的那样绚丽多彩：张扬的个性源自技能的自信，时尚现代的生活方式由于富余的回报，“办公室政治”的远离，“自由”的思虑空间….，只是现在看来，现实来的更多一些了吧。
更重要的是，这个行业，似乎有则潜在的规律：职业生涯短暂。所以身未老心先行，思虑着“希望的路”到底应该怎样转弯，IT管理、IT销售、或者横下一条心从头来过去创业、或者干脆转行….，到底干什么，仍旧在徘徊中、在迷茫，之前几年的代码人生似乎恍然被抹去一概不计，只留下空落落的一些什么回忆。
还有计算机的女生，动手能力欠缺，生理的原因、生活家庭的压力等等，就业似乎远不及男生，有着先天的劣势，包括情绪化、大局观，还有对技术的热忱度等。
太多太多的关于这个行业的不好，很多很多前辈的好心建议，在计算机专业学生的心中埋下了不安的种子，是否应该继续选择这一行，或者职业道路应该就此转弯?选择这一行，似乎意味着选择这种生理和心理的苦难历程，接受这个行业的历练。
退出呢，却是心有不甘，想一想几年来刻苦努力，一张张用铅笔写满程序的稿纸，课堂上的目不转睛，作业时的冥思苦想，少了一些浪漫无边的时间，为的就是将来能多一份自信去呈交一份专业、厚重的职业简历。谁愿意一心的努力后化作东流的水。
任何一个行业都有着各自的光鲜和灰暗，只是行外的人不了解。对于刚刚迈进校园的我们，对于已经迈入社会的学长学姐，对于不同岗位上的每一位前辈，举步从来都是维艰的，辉煌的铸就更是循序渐进，我们不可以只看到行业光鲜靓丽的外表，而忽视背后拖起它成长的艰难，两种极端的落差当然巨大，从这样的角度去观察，显然有违客观。而对于自己未来职业生涯的筑建也是一样，它的雏形，它的打造、它的铸就、它的丰裕、它的厚实，是靠一砖一瓦一步一步累砌而起的。
到底是做一个“入门的，不想入门的，想入门而没有入门的”IT人，答案自在各人心中。
电子信息工程专业就业方向大概有下面这些：
1、数字电子线路方向。
从事单片机(8位的8051系列、32位的ARM系列等等)、FPGA(CPLD)、数字逻辑电路、微机接口(串口、并口、USB、PCI)的开发，更高的要求会写驱动程序、会写底层应用程序。
单片机主要用C语言和汇编语言开发，复杂的要涉及到实时嵌入式操作系统(ucLinux，VxWorks，uC-OS，WindowsCE等等)的开发、移植。
大部分搞电子技术的人都是从事这一方向，主要用于工业控制、监控等方面。
2、通信方向。
一个分支是工程设计、施工、调试(基站、机房等)。另一分支是开发，路由器、交换机、软件等，要懂7号信令，各种通信相关协议，开发*台从ARM、DSP到Linux、Unix。
3、多媒体方向。
各种音频、视频编码、解码，mpeg2、mpeg4、h.264、h.263，开发*台主要是ARM、DSP、windows。
4、电源。
电源属于模拟电路，包括线性电源、开关电源、变压器等。电源是任何电路中必不可少的部分。
5、射频、微波电路。
也就是无线电电子线路。包括天线、微波固态电路等等，属于高频模拟电路。是各种通信系统的核心部分之一。
6、信号处理。
这里包括图像处理、模式识别。这需要些数学知识，主要是矩阵代数、概率和随即过程、傅立叶分析。从如同乱麻的一群信号中取出我们感兴趣的成分是很吸引人的事情，有点人工智能的意思。如雷达信号的合成、图像的各种变换、CT扫描，车牌、人脸、指纹识别等等。
7、微电子方向。
集成电路的设计和制造分成前端和后端，前端侧重功能设计，FPGA(CPLD)开发也可以算作前端设计，后端侧重于物理版图的实现。
8、还有很多方向。
比如音响电路、电力电子线路、汽车飞机等的控制电路和协议。
物理专业从事电子技术的人，一般都偏向应用物理较多的方向，这样更能发挥自己的专长。比如模拟电路、射频电路、电源乃至集成电路设计。
某名企人力资源总监曾先生表示，要是有一定物理基础，又爱动手，应该考虑这些比较难的方向。它们虽然入门不易，但是都是非常专业的东东，5年以上经验的基本都月入1万以上(安捷伦在北京招的射频工程师月入4000美元)，而且这些专业对外行人来说都是天书，做这些行业是越老越吃香。
电子信息工程专业课程
高等数学、线性代数、概率与统计、大学物理、信号与系统、大学英语、专业英语、电路分析、电子技术基础、C语言、高频电子技术、电子测量技术、通信技术、自动检测技术、网络与办公自动化技术、多媒体技术、单片机技术、电子系统设计工艺、电子设计自动化(EDA)技术、数字信号处理(DSP)技术、模拟电路、数字电路、微机原理、单片机原理及应用、ARM嵌入式系统、自动控制、传感器原理与应用、电子电工实*以及电子工艺训练等实验课程。
电子信息工程专业就业前景
就业分布面可谓非常的广。涵盖了当下多数的热门领域。其中计算机领域就业的人才比较多，但专业性往往不如计算机专业和软件专业，在测试和维护岗位的同学比较多。
而在电子技术和半导体领域，也是一个比较大的就业领域。也是最传统的电子信息专业的就业方向，是电子信息工程专业最对口的，最能深造的方向。然而由于我国目前的电子技术和半导体领域并不大，主要依赖进口，所以就业岗位相对缺乏，国内一流人才的培养和人才也相对缺乏。
再有新能源领域也是电子信息专业非常对口的行业。而且新能源是当下很火，发展潜力很大，市场前景很好的行业。未来也有很大的空间。所以未来，新能源行业也将为电子信息工程专业贡献非常多的就业岗位，而且都将是薪资和发展前景都很好的岗位。
拓展阅读：电子信息工程专业培养要求
注重培养电子信息技术基础知识与能力;
具有电子产品的装配、调试及设计的基本能力;
具有一般电子设备的安装、调试、维护与应用能力;
具有对办公自动化设备的安装、调试、维修和维护管理能力;
具有对通信设备、家用电子产品电路图的阅读分析及安装、调试、维护能力;
具有对机电设备进行智能控制的设计和组织能力;
具有阅读相关专业英语资料能力;
计算机技术应用能力达到计算机等级四级要求水*。
电子信息工程专业毕业生的就业范围包括：做电子工程师，设计开发一些电子、通信设备；做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件；做项目主管，策划一些大的系统；可以继续进修成为教师或从事科研工作；可以从事电子信息设备的应用与维修工作；也可以从事相关的商业职位，未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业 ；新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展；值得关注的还有文化科技产业，如网络游戏等。目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。
1.电子系统方向
本专业方向依托电路与系统国家重点学科和雷达 信号处理国防科技重点实验室，面向雷达和通信等行业重点培养学生的电子系统设计能 力，掌握雷达、通信等电子信息系统信号的产生、获取、传输、处理和系统控制等方面 的基础理论和专业知识。毕业生可以从事雷达、导航、通信、制导等各种电子信息系统 的研究、设计、制造和管理工作，或报考本专业相关学科的硕士研究生。
2.信息处理方向
本专业方向依托信号与信息处理国家重点学科和 雷达信号处理国防科技重点实验室及超高速电路设计与电磁兼容教育部重点实验室，面 向电子信息处理研究和开发领域重点培养学生的信息处理理论研究及其信息处理的软、硬件设计能力，掌握电子信息系统的信息获取与处理等方面的基础理论和专业知识。毕 业生可以从事各种信息处理系统的研究、设计、制造和管理工作，或报考本专业相关学 科的硕士研究生。
3.空天电子技术方向
本专业方向是为适应空间科学与应用迅速发展而设立的宽口径专业方向，面向航天电 子信息领域重点培养学生的微波遥感及其信息处理的软、硬件设计能力，掌握空间电子 信息传输与处理、深空探测等方面的基础理论和专业知识。毕业生可从事空间科学与应 用和航天电子信息系统的研究、设计、制造和管理工作，或报考本专业相关学科的硕士 研究生。
——怎么样写自我评价实用5篇
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
工作作风上，突出意志力、坚韧力；推进工作执着、有耐心；沟通事项讲方法、求换位。性格温和、沉稳，思维理性、严谨。本人为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱学*，积极进取向上，开拓意识强。
本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗*常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，大学生的心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，十年磨一剑，霜刃未曾试，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经*惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用。
那么，我们应该以怎样的心态面对求职？要做到以下几点。
（1）乐观、自信
不要总认为自己不够优秀，较别人而言，自己总有闪光点。没拿过奖学金？不要紧，在写作方面不还获过奖吗？没获过奖？不要紧，不还通过了国家英语六级吗？什么，连英语四级都没通过？也不要紧，不依然是个大学生吗？你诚实、勤恳、坦率、交际能力强这些不都是自己的优点么？不要任何事情都先做最坏的打算，在求职前不要让悲观和自卑占据心理的高地，保持一个乐观的心态，树立对自己的自信心，比什么都重要。
（2）认真、审慎
有人把大学生的第一份工作比喻为人生的初恋，对待初恋，怎能不认真准备，费尽心思，怎能不慎之又慎，千挑万选？找工作不是玩游戏，那是你的饭碗，是吃饭的家伙，是人生幸福的基础，这次选择的工作，将会决定今后事业的发展，也将会为将来的社交圈子、生活方式和个人成长带来很大的影响。所以在找工作前，不要总抱着试试看的态度，不要总是一副无所谓的玩世不恭的态度，因为我们不能预知，现在寻找的这份工作将会影响你这一生的一年？五年？十年？五十年？还是更长，甚至一辈子？
（3）积极、主动
机遇总垂青于有准备的人，它永远只属于那些主动出击，把握机会的人。在就业市场竞争激烈、就业职位僧多粥少的今天，除非超凡的优秀，否则，一天到晚等着工作找上门来，那是异想天开的事。积极一点，努力一点，如果就业信息比别人早一点知道，如果求职信比别人早一点写，如果简历比别人早一点投那么你的机遇就能比别人早一点到来。
（4）诚实、坦率
诚实历来是美德。在到处充斥着欺骗和谎言的今天，诚实、坦率的求职者往往能受到企业的青睐。找工作时，一切要保持原则上的原汁原味：是北京某某大学的，不能说成北京大学的；是本科生，不能说成研究生；刚过英语国家四级，不要说成过了国家六级；是广东户口，不能说成北京户口不是说只能是什么就说什么，而是说不是什么就不要说成是什么。适度的夸张是可以允许的，就像广告一样，但不能吹过了头，老鼠不要说成牛；更不能造假，黑的说成白的，否则如果不幸遇上个雨天把你身上的白色一冲，原形毕露的时候，就不光是丢人的事情了。
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
工作作风上，突出意志力、坚韧力；推进工作执着、有耐心；沟通事项讲方法、求换位。性格温和、沉稳，思维理性、严谨。本人为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱学*，积极积极向上，开拓意识强。
本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
一简历自我评价范文
本人具有很高的可塑性，积极、热忱，能够很快地进入工作角色当中。思想上进，能够严格要求自己，做事认真、有责任心、有耐心。决定要做的一定把它做好。性格方面，乐观、开朗，有毅力，能吃苦耐劳，有钻研能力，能不断地学*和上进，并能够始终保持一颗*常心，随时跟上行业的发展。适应能力强，喜欢接触新生事物，具有亲和力，遇有不懂的能够虚心请教。
二简历自我评价范文
本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
三简历自我评价范文
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学*能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。
四简历自我评价范文
为人诚恳，性格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。说到做到，绝不推卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学*，有问题不逃避，愿意虚心向他们学*;自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。*时喜欢看书，学*各方面的知识，不断地充实自己，自费参加销售培训，提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由!
五简历自我评价范文
我有较强的责任感及团队意识，在以往的工作中积累了一定的经验，性格开朗，亲和力强，负责，能吃苦的表现得到公司领导的认可。在今后的工作中希望能接受新的挑战了解更多的知识。
六简历自我评价范文
我是一个积极乐观的人，对待事情认真负责积极的态度。遇到困难积极面对并努力解决。我是一个善于外交的人，喜欢交朋友。因为可以认识到不同的人并接触不同的人脉范围并且可以向不同人学*到他人的优点。
七简历自我评价范文
1.性格开朗，乐观向上，积极进取。
2.做事认真负责，沟通能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及工作作风。
3.了解工程施工工艺及流程。
4.熟练应用各种办公软件、CAD制图软件、广联达软件、三维算量软件、殷雷软件等。
5.关心同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境!
6.在校刻苦勤奋，生活内容丰富，获得班级三好生，单科成绩班级第一名二等奖等荣誉。
八简历自我评价范文
本人学*能力好，环境适应力强，有较好的素描造型和色彩控制力，对于绘画，因为喜爱所以倾注我所有热情。期望能得到贵公司赏识，若有幸能加入贵司大团体，本人必不负所望努力学*，为我司设计出更细腻更优质的游戏原画，为公司未来发展进献绵薄之力!
九简历自我评价范文
开朗热情的我，爱好广泛，热情善谈，能吃苦耐劳,对工作认真负责;在校期间有着多次社会实践经历，善于换位思考和分析总结，具有丰富的组织策划经验和团队合作意识。在学*上，态度端正，积极上进，不甘落后，善于总结，成绩一直保持在专业排名前20，在校期间曾获得国家励志奖学金，国家助学金，学院助学金等奖项。经过多年的学*以及锻炼，让我更有自信去迎接工作挑战，并且去胜任，工作中我会带着这份自信去思考，解惑，用最富成效的方法正确的完成工作。
十简历自我评价范文
我比较爱好电子设计，且对电子行业有比较浓厚的兴趣。有较好的独立解决问题的能力，也有良好的团队合作意识。有较强的应能力和自学的能力，能较快地熟悉工作环境克服困难做事踏实，能吃苦耐劳，并能承受较大的压力 。热爱体育运动，喜欢篮球和乒乓球。
十一简历自我评价范文
待人真诚、*易*人，性格乐观豁达，对学生会和班里的工作都能积极、认真、负责的对待，责任心强，做事坚持从一而终。有良好的组织能力、沟通能力，集体荣誉感和团队合作意识强，能很快融入到团队中。学*上能掌握专业理论知识、掌握专业相关技术，具有良好的实践能力。
十二简历自我评价范文
本人虚心好学、责任心和适应能力强、能吃苦耐劳、敢于迎接新挑战!我对会计这一行业很感兴趣，而且我也有自信会把会计工作做得更好。作为应届毕业生，我知道目前我就像一张白纸，如果贵公司能够给我提供一个展现自我的*台，我相信经验是积累的，我会用我的实力、能力、积累下来的经验为贵公司的发展贡献自己的绵薄之力!
十三简历自我评价范文
本人个性开朗、勤奋好学、积极进取，善于与人沟通主要负责这，做事细心，有责任感，有团队及创新精神勇于接受各种工作任务，服从上级领导安排的工作，能独立完成上级领导安排的工作，具有一定的沟通协调能力。此外，我自学能力强，乐于向上，喜欢严于律己，宽容待人;我既能坐定认真做事，也能到处奔波。相信能胜任贵司该职位的要求。
十四简历自我评价范文
本人工作认真细致，勤奋好学，适应能力强，有责任心，有一定的应变能力和沟通能力，能及时完成本职工作，而且有团队合作精神。个人兴趣广泛，业余喜欢阅读、音乐等。希望能在未来的职业生涯中学到更多的知识，提升个人整体素质，争取把学到的知识运用到工作中，回报公司。
十五简历自我评价范文
有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。
十六简历自我评价范文
本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望能成为贵公司的一员，为公司效力!
十七简历自我评价范文
性格开朗,待人热情、诚恳，办事积极认真，吃苦耐劳，富有团队精神，勤奋好学，富有爱心，要求上进，敢于不断地挑战自我。
十八简历自我评价范文
性格温和,开朗大方,乐于助人.吃苦耐劳，能承受较大压力。
能积极团结同事,具有积极的团队合作精神.
具有很强的与客户，供应商及兄弟部门进行沟通协调能力，
具有丰富的小家电产品结构设计经验，
具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识，能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症.
十九简历自我评价范文
