会计出纳工作岗位职责(精选五篇)

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  会计出纳工作岗位职责 1

  1、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的'一般业务接洽。

  2、负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项。

  3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。

  4、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。

  5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

  6、负责发放奖金以及各项补贴等工作。

  7、控制库存现金限额,做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作,保管好保险箱钥匙,确保万无一失。

  8、完成领导交办的其他任务。

  会计出纳工作岗位职责 2

  1、汇总销售数据;

  2、统计收银日报表;

  3、编制现金盘点表;

  4、员工工资发放;

  5、按照公司的报销流程审核相关费用的报销票据;

  6、办公室水、电费 、煤气费、话费及时缴纳;

  7、各店铺费用报销及办公耗材领取;

  8、每天核查各店铺的`刷卡记录,月末与各店铺进行上月总营业款、POS、二维码、代金�弧⒘硎占跋纸鸬暮硕浴�

  9、跟商户对账。

  会计出纳工作岗位职责 3

  1、负责公司各部门费用报销、借款及付款流程的审核工作;

  2、负责归单工作,保证手续及原始单据的一致性、合规性、准确性;

  3、负责办理银行业务、网银支付及*台维护工作;

  4、按规定登记现金日记账、银行存款日记账、银票收支;

  5、负责ERP流程中财务流程的复核或登记,协助主办会计核对人、材、机成本;

  6、完成领导交办的其他工作。

  会计出纳工作岗位职责 4

  1、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。

  2、负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项。

  3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。

  4、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。

  5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

  6、负责发放奖金以及各项补贴等工作。

  7、控制库存现金限额,做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作,保管好保险箱钥匙,确保万无一失。

  8、完成 领导交办的其他任务。

  会计出纳工作岗位职责 5

  1、负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务,审核付款凭证要素是否齐全和合规;

  2、现金及银行日记账的登记与核对;

  3、资金报表的出具,做好资金预测和配合资金安排;

  4、及时整理粘贴财务单据,银行水单,相关凭证及时交会计进行帐务处理;

  5、银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订;

  6、现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的.保管;

  7、办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务;

  8、协助公司行政工作;

  8、完成领导交办的其他工作。


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)扩展阅读


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展1)

——会计出纳工作岗位职责3篇

会计出纳工作岗位职责1

  1、汇总销售数据;

  2、统计收银日报表;

  3、编制现金盘点表;

  4、员工工资发放;

  5、按照公司的报销流程审核相关费用的报销票据;

  6、办公室水、电费 、煤气费、话费及时缴纳;

  7、各店铺费用报销及办公耗材领取;

  8、每天核查各店铺的刷卡记录,月末与各店铺进行上月总营业款、POS、二维码、代金劵、另收及现金的核对。

  9、跟商户对账。

会计出纳工作岗位职责2

  1、负责现金提取、保管及收付款银行结算业务;

  2、负责每月与客户对账、对账无误后发票填开;

  3、负责会同有关部门制定往来款项的核算和管理办法;

  4、负责应收账款的账龄分析管理;

  6、负责客户款项的跟进催收及支出款项的合理安排;

  7、现金流水账、银行流水账登记;

  8、空白支票、汇票保管及开具;合同章、发票章、网银盾的保管;

  9、负责会计资料、会计凭证的整理归档;

  10、完成上级领导交办的其他工作。

会计出纳工作岗位职责3

  1.根据财务管理制度,负责现金的日常收支和保管,银行账户的开户与销户,达到及时、准确、细致;

  2.审核各业务部门提供的合同、发票、付款资料是否准确完整,跟进货物采购、销售、进出仓等相关工作,准确完成应收应付、费用相关账务处理;

  3.负责支票、汇票、收据管理。做银行帐和现金账。

  4.协调处理公司内各部门日常财务相关沟通及协调工作;

  5.根据财务管理制度,负责核算和发放员工工资,达到及时、准确无误;

  6.完成上级领导交代的其他工作等。


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展2)

——出纳会计工作岗位职责3篇

出纳会计工作岗位职责1

  1、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

  2、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制资金报表;

  3、查实、汇报各银行帐户余额,定期向财务负责人汇报具体银行存款及备用金情况;

  4、登记现金日记帐,并结出余额,每月同会计对账与总分类账核对;

  5、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,并同会计对账与总分类账核对;

  6、收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单;负责凭证打印、整理及装订工作以及财务档案管理工作;

  7、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务,配合各类内部、外部审计工作。

出纳会计工作岗位职责2

  1、负责公司各部门费用报销、借款及付款流程的`审核工作;

  2、负责归单工作,保证手续及原始单据的一致性、合规性、准确性;

  3、负责办理银行业务、网银支付及*台维护工作;

  4、按规定登记现金日记账、银行存款日记账、银票收支;

  5、负责ERP流程中财务流程的复核或登记,协助主办会计核对人、材、机成本;

  6、完成领导交办的其他工作。

出纳会计工作岗位职责3

  1、负责公司各部门费用报销、借款及付款流程的审核工作;

  2、负责归单工作,保证手续及原始单据的'一致性、合规性、准确性;

  3、负责办理银行业务、网银支付及*台维护工作;

  4、按规定登记现金日记账、银行存款日记账、银票收支;

  5、负责ERP流程中财务流程的复核或登记,协助主办会计核对人、材、机成本;

  6、完成领导交办的其他工作。


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展3)

——会计助理工作岗位职责3篇

  一、助理会计基本要求

  1、各村确定1名助理会计(负责报账工作),助理会计原则上由本村原财会人员担任。各村的一切报账业务由助理会计负责办理,并在村委会负责人领导下开展工作。

  2、助理会计要熟悉国家财经法规和规章制度,具备一定的财会业务知识,熟悉本村报销制度、审核权限等规定。

  3、助理会计要具备良好的'职业道德和工作责任心,坚持原则,秉公办事,不徇私情。

  二、助理会计的工作职责及工作纪律

  1、负责编报本村年度收入计划、支出预算及行业相关报表。

  2、负责办理本村财务票据领购、核销各种收入的收取、解交,往来款项的结算等工作。

  3、负责审核报账单据,保证原始凭证的真实性、合法性、完整性,银行结算票据的准确性、有效性、经办人、负责人签字、理财小组的审核、盖章、农经站稽核的完备性。

  4、负责整理报账单据,对审核通过的凭证进行整理、归类、,并核清凭证张数。

  5、负责办理日常经费支出及专项支出的报销业务。

  6、负责保管、使用本村的定额备用金,并对备用金的安全完整负责。不得将备用金转存,不得挪用、私借备用金,保证备用金按规定用途使用。报账员受理报账业务后,应及时到管理中心办理报账手续,不得积压。

  7、负责本村固定资产管理工作。登记本村固定资产明细账,发生固定资产增减变动时应及时与管理中心核对,保证帐实相符。

  8、负责及时与会计中心核对账务,按时取得会计报表一式二份并加盖公章后,一份返会计中心,一份本村留存。

  9、负责往来款项的管理,当发生应付款项时,助理会计应及时与会计中心会计核对数额后,有义务进行催收或催缴,以免发生呆账、死帐现象。负责按月与往来单位核对往来款项的发生额、余额,保证往来款项真实、准确。

  10、定期进行财务分析,及时向会计中心负责人反馈村集体经费运行情况。

  1、根据会计制度规定,认真审核会计原始凭证,编制记账凭证。要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符发现问题及时更正。

  2、负责公司增值税发票的开具、进项发票的认证、纳税申报、软件产品增值税即征即退及相关税务申报工作。

  3、应收账款的核销工作、及时清理其他应收款、其他应付等往来款项。

  4、各办事处费用的统计。

  5、销售人员提成的核算。

  4、各类待摊费用的计提和摊销。

  6、基础的财务数据统计及分析。

  7、完成领导临时交办的其他任务。

  1、收入,成本,费用的核对;

  2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

  3、从成本核算、控制风险为经营者提供建议并推动项目的实施

  4、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  5、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展4)

——会计出纳岗位职责(精选10篇)

  一、负责公司日常出纳事宜;

  二、负责公司银行及现金结算业务,熟悉银行外汇收、付汇结算;

  三、严格执行公司财务管理规定,负责原始凭证的审核及日常费用的报销,定期完成各类原始凭证的整理与归档工作;

  四、审核并按公司要求及时完成各类费用的申请及支付工作;

  五、熟悉增值税发票的开具业务,按时按期开具增值税发票,熟悉外高桥注册企业发票业务尤佳;

  六、负责各类增值税发票的认证、归集及申报工作,以及其他相关业务;

  七、负责月报、季报的`申报及抄报税工作;

  八、负责年度外高桥各项财政补贴申请工作;

  九、公司要求的其他相关工作。

  1、根据会计凭证,进行每日的现金收付业务。现金收付当面点清,数额较大时,一定要有人复核。

  2、严格遵守现金管理制度,做到日清月结,盘库后,做出现金盘库表。

  3、负责每日营业额的追缴,按主管、经理的'安排筹集现金。

  4、负责工资、奖金的发放,并编制有关凭证。

  5、根据现金收付凭证,每日登记现金日记帐及辅助记录。日记帐的记录清晰明白,字迹工整。不得跳行、隔页、涂抹、篡改。

  6、负责及时送存业务回收支票;支付款项时,支票的填写必须准确到位;转帐、现金支票必须按票号登载。作废、空白支票必须妥善保管。

  7、当日凭证应当日录入,汇总认真准确。

  8、经财务主管审核无误后的凭证,打印、编号装订成册。完成本月度会计核算。

  9、归档整理,送交财务档案保管。

  1.负责××计划财务管理工作。贯彻执行国家的各项方针、政策,严格遵守财经制度,遵守财经纪律,保障资金的合理使用。

  2.负责全科工作的组织领导,拟定工作计划,组织全科干部完成业务工作,协调解决工作中的重大问题。

  3.组织预、决算的编制工作,组织经费收支、创收收支等财务管理和会计核算工作。

  4.负责并参与单位的`财务收支分析、决策,为校领导提供可靠信息。

  5.组织制定、实施各项财务会计制度。负责审查各项重大开支,审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。密切注意财经制度、财经纪律的遵守执行情况,参与税收、财务、物价大检查工作,防止重大违反财经纪律和违法乱纪行为的发生。

  6.配合有关部门抓好双增双节工作。

  7.参与内部经营承包责任制的审查核定工作。

  8.组织财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作。

  9.负责审查对外提供的财务会计资料。

  10.加强思想政治工作,促使全科人员协调配合,同心协力搞好计财处的各项工作。

  11.承办领导交办的其他工作。

  1、负责工程、固定资产采购相关合同审核,参与年度工程招标。

  2、负责跟进各项工程进度,审核工程项目进度款项支付申请,做好合同台账管理。

  3、负责集团固定资产管理,审批固定资产新增、报废、调转事项,安排年度资产盘点工作。

  4、跟进各项工程押金质保金余额,及时督促工程部清退相关款项。

  5、主管安排的其他相关工作

  职责:

  1、负责公司成本核算,出结果成本报表及相关成本核算凭证;

  2、日常财务报表、会计报表、进销存报表的统计、记账、凭证的管理;能独立处理和解决所负责的财务工作;

  3、逐渐完善相关的财务管理制度、仓库及进销的管理流程和制度;核算报销及日常开销;

  4、与采购、销售对账;

  5、负责审核原材料、半成品、成品出库入库单据;每月与仓管人员对账并编制产品的原料、包材、成品进出仓汇总表;负责整理并规范公司存货盘点制度,按制度执行盘点工作;

  6、负责维护系统的客户销售数据。审核发票的真实合法性,按标准办理费用报销;

  7、及时向银行了解货币资金结存情况,与银行沟通办理公司所有账户往来转账等;

  8、及时登记现金、银行日记帐,做到日清月结,帐实相符,并编制银行存款余额调节表,同时掌管小额现金;

  9、能够使用财务软件进行每月的帐务编制和登帐。

  10、熟悉电商财务操作流程

  11、其他行政人事相关事宜

  任职资格:

  1、22―35周岁,性别不限,财会及相关专业专科或者本科以上学历;

  2、正直、人品好,有责任感,踏实肯干,负责可靠;

  3、有良好的沟通能力,可以与税务工商沟通费,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;

  4、熟悉中国信企业会计准则、税法及制造业的.成本核算基本方法;

  5、参加过财务软件的实施工作并担任过成本核算的关键用户,能熟练操作ERP系统、EXCEL等办公软件;

  6、有1年以上电商行业财务从业经验者优先;

  7、有会计师或中级会计师优先。

  一、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围,严格把关。

  二、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定的,应拒绝办理,对内容不全、手续不完备、数字差错的均应退回补填更正或重写,方能办理报销手续。

  三、根据会计工作规范要求,认真记好银行和现金日记帐,做到数字准确,书写整洁。

  四、严格遵守现金管理制度,不得坐支现金,不得私自挪用现金,库存现金不得超过人民银行核定的'限额,注意安全保卫工作,防止事故发生。

  五、按时做好工资、补贴的发放工作。

  六、贯彻执行银行结算制度和货币管理制度,加强银行支票的管理,不得签发空头支票。

  七、登记固定资产明细帐,定期与保管部门进行核对,做到帐实相符。严格执行安全制度,认真管理好现金、各种印章、空白支票、空白收据等。

  1、省区应收账款管理:应收账款信用管理与分析、客户应收账款对账、函证整理与归档工作,确保确保足额、及时收回应收账款,降低避免坏账风险;

  2、省区发货、退货、回款、赠品、流向、商业库存的管理与审批,减少或避免公司资产损失;

  3、负责省区销售费用审核与预算控制、归集省区各项费用、核算省区利润,编制省区财务分析报告;

  4、配合省区总监加强省区办公管理、人力资源管理、固定资产管理等省区内务管理;

  5、参加营销中心财务部组织的会议与培训,完成营销中心财务部安排的其他工作。

  1、负责公司日常的费用报销。

  2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账。

  3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

  4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

  5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的'发生额与余额。

  6、每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

  7、每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。

  8、完成领导布置的其他工作。

  1、负责日常费用的报销及每月工资的`发放。

  2、办理与银行之间的所有相关业务。

  3、配合进行资质的申报、年审工作。

  4、负责公司员工日常考勤管理及统计工作。

  5、负责员工入、离职及转正手续。员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。

  6、负责小库房的管理及维护。


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展5)

——出纳工作岗位职责合集10篇

  一、 支票管理

  1、银行票据的发放:

  ① 根据业务需要,申请人领用银行票据须填写(支票领用单),并经总经理或总经理授权人员签署同意后,方可出具银行票据。若遇金额不确定的情况,应在最高位填上“¥”标识,以限定其最高使用额度。

  ② 根据公司总经理或总经理授权的人员审批(支票领用单),正确出具银行票据。审核(支票领用单)上是否填写齐全规范,要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。

  ③ 使用支票管理系统,填制支票或其它银行票据,并打印出具。

  2、银行票据的购买:

  为方便公司对银行票据的管理,购买银行票据事先经财务主管签字批准,每一次购买的数量限定支票为100张、其它票据为两本。对已购买的银行票据要在支票管理系统中登记,做到有据可查,使其有可追溯性。未用银行票据必须锁在财务室保险箱中。

  3. 银行票据的作废:

  对作废的银行票据要做到及时回收,杜绝在外单位或不相关的部门保管。

  4. 银行票据的跟踪核销:为便于帐目的管理,支票及其它银行票据出具后应及时催回银行票据存根和相应发票,以便登记帐目或录入“金蝶”财务系统。

  5、余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及资金管理员(周琼)审核签字,后方可出票。

  6、支票出票后4日内要跟踪票根的回笼情况,对超期的`要查明原因并提醒相关业务人员及时收回。对领用时金额不确定的银行票据,在收回票据后,当天将实际金额录入支票管理系统和“金蝶”财务系统。

  7、银行票据出票后,及时整理(支票领用单),并与支票管理系统出票记录核对,使其一致。每使用支票(100张、包括作废票据)需打印出票清单,附在(支票领用单)中一并装订,经总经理审批后由公司统一保存。

  8、支票管理系统要每周做一次备份。

  二.现金管理和报销款的支付:

  1. 对所有现金报销的单据要审核发票的真实性,业务的合理性,金额的正确性,检查是否有陈*董事长签字和经办人员签字。

  2、对不符合财务要求的报销单应要求报销人重填并重新审核。发票涂改或严重缺损的应拒绝接收。

  3、 核对无误后,按实际金额支付报销款,并请报销人在报销单上签字,作为签收依据。

  4、 驾驶员报销要先审核其出车记录,查看行车时间任务、地点、汽油消耗是否符合公司标准(每升**驶10-13公里)、用车人签字。同时其他停车费、过路费、汽油费发票必须有使用人或证明人签字证明方可报销。

  5、 交纳水、电、煤、电话费及物业管理费时,须按月按号分别做好登记,记录以备核查。

  6、 严格执行每周统一付款制度。

  7、 为确保现金的安全性,除每月发薪日外,保险箱内现金总额不得超过1万元整。

  三、工资发放:

  1、每月按工资表发放工资、补贴等报酬。

  2、对享受手机补贴的员工,须按其电话帐单或发票金额参照报销,对金额小于补贴金额的按发票金额实报,并要求未达到补贴金额的退回差额。

  3、按照工资保密的原则,发放工资前要把相应的内容隐蔽,不得以任何形式向任何人透露与其不相关的内容。

  4、发放工资时,需经当事人当面点清,核实发放金额是否正确。

  四、签章与保险箱钥匙的管理:

  1、印签章与支票必须分开存放,并妥善保管。

  2、保险箱钥匙必须随身携带,并要分两地存放。定期更新保险箱密码。

  五、帐务处理:

  1、每日10点前结算出每个银行余额,编制银行余款日报表并上报公司领导。

  2、依据单据在“金蝶”财务系统中填制会计凭证,摘要栏要尽量写完整业务相关内容,以备日后查询。

  3、每日依部门审核erp软件中往来帐收付款金额的正确性。

  4、每天及时登记银行存款手工日记帐,检查进帐单大小写的正确性,银行业务章盖是否戳盖。银行日记帐与现金日记帐必需做到日结日清。

  6、月底必须核对银行帐,如发现以外支付情况必须当场汇报公司领导。按时填写银行“未达帐调节表”。

  7、公司购入的固定资产,办公易耗品等物品报销时,须收回相应的保修卡,保修单等资料并妥善保管,以备不时之需。

  六、其他事项:

  1、遇请假或出差,临时交付其他财务人员工作时,应以书面的方式交接工作,做好备忘记录,当事人双方签字认可。接班后也以书面的方式交接工作。

  2、 按公司需要办理银行开户或撤销账户业务,及时交纳各种费用。

  3、 处理公司领导临时交办的任务。

  1、日常结算:根据公司财务审批流程,负责核实各类款项、费用报销票据及手续,并办理银行收支业务。

  2、资金管理:负责公司资金的'理财、银行存款分布,确保其有效和合理,编制资金日报、追踪支付计划。

  3、银行账户管理:负责各公司银行开户、销户及维护工作、网银的开启、使用及保管,协助会计编制银行余额调节表。

  4、财务档案管理:日常凭证、银行票据、其他相关资料的整理归档及装订。

  5、银行及公司内部事务性、程序性对接,完成上级领导交办的其他工作。

  1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。

  2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。

  3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。

  4、公司账务章*时由出纳保管。

  1、汇总销售数据;

  2、统计收银日报表;

  3、编制现金盘点表;

  4、员工工资发放;

  5、按照公司的报销流程审核相关费用的报销票据;

  6、办公室水、电费 、煤气费、话费及时缴纳;

  7、各店铺费用报销及办公耗材领取;

  8、每天核查各店铺的刷卡记录,月末与各店铺进行上月总营业款、POS、二维码、代金�弧⒘硎占跋纸鸬�'核对。

  9、跟商户对账。

  1、负责核对银行回单、对账单,核对现金、银行流水并登记现金、银行流水账;

  2、负责本公司内各部门、各门店费用报销、支付货款,以及费用报销支付;

  3、负责公司员工工资发放;

  4、负责公司旗下相关银行业务;

  5、负责公司各门店盘点,以及数据归集;

  6、收取门店、职能部门及货商上缴的各项费用;

  7、负责登记含日志流水表、借款表动表、资金的变动表;

  8、所有门店储值卡的销售确认、登记、充值;

  9、完成上级领导交待的其他工作。

  1.按照公司内控要求负责货币资金的日常收、付管理及相关复核工作;

  2.定期编制货币资金周、月收支结构报表,提高资金有效利用;

  3.负责有关工商、银行、统计等部门的相关申报工作;

  4.按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;

  5.其他临时交办的工作;

  1、银行收款及付款工作

  2、登记现金及银行存款日记账,并做到日清月结,月初完成上月银行存款余额调节表并与会计做好对账工作

  3、办理公司银行相关业务,保管公司支票、空白收据发票等物品

  4、整理公司业务原始凭证并交会计记账

  5、其他财务资料的装订和保管,完成上级领导交代的其他任务

  1、根据规章制度办理现金收支、银行结算和其他货币资金结算及相关业务。

  2、负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表达成资金日清日结。

  3、月末及时取得银行对账单并编制银行存款余额调节表。

  4、购买支票、结算票据、发票;保管现金、有价证券、银行票据、空白支票、印章、银行开户所有资料、发票等,并保证其安全和完整。

  5、及时进行原始单据的整理、交接和传递。

  6、协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账。

  7、负责财务部与现金、银行收支、税务业务相关的.外勤工作。

  8、保守企业秘密,强化职业道德、具有良好的安全防范意识和谨慎保密意识。

  9、及时进行会计学*和继续教育,提高专业素质和各种技能。

  10、完成领导交办的其他任务。

  1、执行公司财务管理制度。

  2、负责编制年度财务预算,部门所有单据的处理及收支明细的`核对。

  3、现金收支业务的办理及现金管理仓库物资的盘点。

  4、控制部门的成本支出。

  5、营账系统收费数据的审核和收费月处理。

  6、收取整理核对各业务块的报销。

  7、单据并录入支付*台及银行代发代扣系统,并及时报送公司财务部。


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展6)

——从事会计工作岗位职责的要求(精选5篇)

  1、负责公司日常财务核算、财务部内部稽核及管理工作;

  2、负责公司财务报表编制及分析;

  3、负责对内和对外(包括上级主管单位、***、统计局、财政局等)的各类信息的收集和报送工作;

  4、负责各类专项资金(包括文化补助类、经营管理类等专项资金)的管理使用工作;

  5、具体负责财务制度起草、修订、完善、整理等工作;

  6、具体负责对外投资项目财务方案分析。

  1、独立完成公司总账工作,包括:日常报销、借支、采购等业务单据审核,账务处理和报表编制;

  2、定期编制各种财务报表、管理报表、并进行财务分析,按要求及时上报;

  3、独立完成公司税务相关工作,包括:核算各项税金及开票及申报;

  4、负责公司对接外部**单位的数据报送,如:统计局、经信局;

  5、负责公司年度审计和汇算清缴、高新申报;

  6、协助完成上市公司定期信息披露的财务数据整理工作及协助公司**补助等科技项目申报工作。

  1、可以承担公司全盘财务工作;

  2、可以负责公司成本核算,有较强的成本意识;

  3、承担公司财务工作及相关财务制度在公司执行的沟通协调检查;

  4、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

  5、指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

  6、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。

  7、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。

  8、为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。

  1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;

  2、根据核算和管理的需要,设置明细帐进行明细核算;

  3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据,填制凭证并签章,由现金或银行出纳办理收付款业务;

  4、认真审核外地出差借款,控制借款额度;

  5、督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款,对确实无法收回的',应通知有关部门查清原因并上报公司领导,按规定办理好销帐手续,及时清帐;

  6、做好往来账款管理工作,认真做好往来账的账龄分析工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议;

  7、妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证,并按会计档案管理制度要求装订成册,移交会计档案管理员;

  8、认真及时完成处领导交办的其他任务。

  1、负责编报乡镇财政总预(决)算和乡镇行政事业单位部门预(决)算;按月编报乡镇总会计报表和行政事业单位财务报表,及时进行预算(财务)收支分析;年终同县财政局的体制结算、内部财务清理结算和乡、镇直单位的财务结算。

  2、及时规范地处理本职会计核算业务,并指导内部相关会计和乡、镇直单位财会人员的业务,组织内部审计和监督内部牵制制度的执行。

  3、认真做好财政供给人员变动及其工资增减的核实、登记和上报工作,建立和登记人员工资台账,收集、整理和装订人员工资相关资料。

  4、负责乡镇行政事业单位国有资产购置、处置和报废的登记和报告,组织行政事业单位清产核资工作,建立和登记固定资产台账。

  5、负责内部会计档案和其他档案的收集、立卷、归档、使用和保管。

  6、建立项目资金动态监督管理台账,严格按照程序管理项目资金,对项目申报、工程实施、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监督。

  7、完成所长交办的其他工作。


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展7)

——业务工作岗位职责(精选五篇)

  一、

  岗位名称:外贸销售业务员

  直接上级:外贸主管

  定员标准:3人

  二、岗位职责

  概述:

  主要负责联系国外客户,签订合同。

  (二)工作职责

  1、配合公司的所需,及时作好翻译工作

  2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价

  3、熟悉产品在市场上的定位,找出不同产品报价时的区别

  4、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

  5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

  6、生产过程应跟踪、验货,做到质量保证

  7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

  8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

  9、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档

  10、退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理

  11、提交季度业务汇总和年度总结

  12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

  13、在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

  14、处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

  15、协助外贸主管,参与对外谈判

  16、根据外贸市场的变化,适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

  三、工作内容

  1、及时安排好打样。

  要按客户的要求,书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素:数量、原材料、产品结构和工期。打样单应由主管签字后,方能递交工厂安排打样,如涉及新开模具,应请示主管;打样需新购原料或辅料,应书面通知采购部购买。样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案。如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定。总的原则是:样品收费,运费到付。

  2、严格把握“报价单”,精确地报出美金销售价格。

  报价单(成本核算单)原则上是由工厂核算的。业务员在向工厂索取报价单(成本核算单)时,应拿到Excel的电子格式,而不是纸张打印件。拿到工厂提供的报价单(成本核算单)后,业务员应逐字逐行进行审核,检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误,如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等,应立即通知工厂,要求工厂立即改正错误。

  当遇到工厂未能及时提供报价单(成本核算单),客户又要马上提供报价时,业务员应立即动手,收集相应的报价单(和以前的类似报价比较)数据,自己制作出准确的报价单。

  业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来,供日后参考。

  美金卖价确定后,原则上必须经经理审核后,方能对外报价。个别客户提出佣金要求的,业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚,由经理决定如何操作。

  3、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单。

  样品寄给客户之后,应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品,确认客户样品收到后,应立即发信给客户,非常客气地询问客户对样品的评价,询问客户是否有下订单的可能。

  4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

  客户下订单后,业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同,并立即下发到有关部门。客户下订单后,业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情,全身心投入到对客户订单的分析,围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素,与打样时的最后确认样核对(必要时要再次与车间沟通),如有客户交待不清的,应立即发电子邮件与客户

  书面确认。客户确认后,立即填写厂内合同并下发。从收到客户原始订单到厂内合同下发,

  整个过程的时间,能半小时解决的,坚决不能用1小时解决,能1小时解决的,坚决不能用2小时解决,以此类推。整个过程,最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息,则无条件调休。如客户原始订单有交待不清,业务员发电子邮件后,客户在上班时间的'4个小时内没有回复的,此时业务员应立即做两件事:第一,尽快联系客户,催促客户尽快书面回复;第二,口头汇报主管,讲明情况,如主管提出新的建议的,立即按主管要求去做。

  厂内合同的填写应全部反映出客户订单的所有内容及要求,以便车间的准确贯彻和执行。厂内合同中应绝对杜绝模糊语言,如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

  在厂内合同的右下角,业务员应手工亲笔签下自己的姓名,而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名,表明业务员已对订单的内容已经彻底审核,已经没有任何丝毫的差错,也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

  当然,订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账,或信用证到手。如定金或信用证未到位,可下发订单,让技术部先计算用料,但要书面通知采购部:“所有物料采购等通知”。

  5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门,以保证包装物品的及时到位。

  6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通,了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。如主管或经理询问有关这些情况,业务员必须能对答如流,绝对要避免“我不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

  7、会同技术人员和生产部质量检验人员,作好详细的书面验货记录。

  技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况,作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题,应立即汇报外贸主管,并立即通知生产部负责人,以便在第一时间采取措施。反映质量问题时,应随机抽样,列出数据,显示质量问题的百分比,养成用数据说话的良好*惯。既不能以偏概全、小题大做,更不能视而不见、无所作为。

  8、业务员在验货时,同时应对订单的所有货号进行现场拍照,并存入电脑档案。

  9、提早与生产部负责人沟通,预先安排好大货的出货计划。

  负责人沟通出货计划确认后,先与客户确认,客户确认后,立即准备好所有出货资料,并在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后,应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

  10、做好货款的回收。

  如果是信用证付款,要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全,并确保无误,以避免银行审核过程中发现任何不符点,而造成货款回收的延误,如因业务员缮制单据出现任何

  纰漏而导致货款无法回收,业务员将承担相关责任。

  11、按照财务会计的要求,月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票提交到财务部门。以便财务部门及时办理核销及退税。

  12、完成主管交办的其他事项。

  四、岗位权限

  1、产品定价权(范围内)

  2、所跟进客户销售策略制定及建议权

  3、申诉权

  五、应负责任

  1、对公司销售任务的完成负责

  2、对销售货款回笼负责

  3、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

  六、劳动条件和环境工作场所

  办公室

  环境状况:基本舒适。

  台式电脑:1台

  固定电话:1台

  七、资历

  1、工作经验:从事相关外贸工作1年以上。

  2、学历要求:营销类,国际贸易类或相关专业大专以上学历,具有较好的英语水*和口语能力,有一定的社会阅历和工作经验,掌握一定的销售理论。

  八、身体条件及心理品质

  身体条件及心理品质身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

  九、岗位要求:

  能力要求:

  1、能利用互联网、展会、**推介、*面媒体等渠道收集业务和客户相关信息,做好信息收集、整理和分析工作;


会计出纳工作岗位职责(精选五篇)(扩展8)

——酒店前台工作岗位职责(精选五篇)

  1、按时上班,着装整齐,保持仪容、仪表良好。

  2、负责接打电话,客人预订。

  3、做好留座信息填写,及时与餐厅主管或经理对接,确保客人预订信息准确,避免产生投诉。

  4、在餐厅繁忙时,协助迎宾带客。

  5、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反映,并及时向上级报告。

  1、按公司规定自查仪表仪容,准时上岗;

  2、热情接待各方来宾,为客人提供良好的.服务;

  3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

  4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;

  5、负责客房及餐饮服务的收银工作,做好各类报表打印及统计工作。

  工作职责:

  1、为客人办理住宿和离店手续,安排客房并进行相关信息录入;

  2、做好宾客抵店前的准备工作,并留存好已预定客房,

  3、了解客房位置,管理客房门卡;

  4、每天阅读和记录交接班记事本;了解当天酒店预定和住宿情况以及活动和会议消息;

  5、使用准确的电话礼仪;

  6、了解有关安全和紧急事故处理程序,懂得预防事故的措施;

  7、保持总台区域的清洁和整齐;

  8、以规范的'服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。

  任职资格:

  1、高中/中专以上学历、年龄在35周岁以下、身高1.6m以上;

  2、身体健康、品貌端正、身材匀称、五官端庄、?普通话标准;

  3、两年以上前台接待工作经验、办公软件操作熟练;

  4、具有良好的沟通协调能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅;

  5、反映灵活、工作有热情、有耐心;具有较强的责任心和吃苦耐劳职业素养

  一、微笑面对客户。

  这个其实就非常简单了,我们都知道酒店的前台是服务行业,既然是服务行业就需要以笑脸来应对各种客户。看到有客户来到我们前台的时候,首先要面对为客户进行微笑,然后询问客户的登记信息是否有进行预约或者是直接过来的。如果是有进行预约的话,那么我们只需要让客户提供出预约的信息,我们就会按照预约上面的信息给客户办理入住的房间。如果没有预约信息的话,那么我们可以现场为客户办理又住着手续延后,让客户进行面部的扫描和身份证的扫描。

  二、整理好客户的资料进行存档。

  当然我们去酒店做前台接待,也不可能是每时每刻都有人过来入住酒店的,除非那个酒店都地理位置非常好。那如果没有客户接待的情况下,我们每天要干嘛呢?其实我们作为酒店的前台,最重要的一个工作就是收集好客人的资料进行存档。我们都知道每一位客户过来之后都需要登记身份证信息和扫描面部信息的,因为这是***规定的每个酒店都要做的事情,而我们要做的就是把这些工作都做好,然后进行内容的归档。这份归档的意义在于我们可以把归档的内容进行存储好,为了防止以后出现经济的纠纷或者需要配合***的调查。

  三、接待好酒店的VIP会员。

  当然如果是一个大型的酒店,我们还需要安排好一些其他的工作事项,比如说我们如果酒店有VIP客户的话,我们要亲自去进行迎接。因为这是属于前台的基本工作,不仅要服务好VIP客户,还要带领客户去到房间,然后进行一番的询问,确保VIP客户每一项工作都做到细致精准。我们只有把VIP客户服务好,了解好他们的本质需求以后,才能更好的对他们进行服务,然后让他们长期在我们酒店进行入住。

  四、宣传或者推销我们酒店的.客房以及其他服务。

  如今的酒店都是综合性的酒店,基本上在现在城里的酒店都有着非常多的服务功能,比如说桑拿房或者按摩房,KTV房等。向梅酒店的前台在接待好客户之后,我们也需要对客户进行一些酒店的宣传,让客户知道我们酒店除了能入住以外,还有其他的娱乐设施。这是因为现在酒店的入住率虽然还不算很低,但是酒店入住后的盈利界非常的少,只有通过其他的途径才能够把这些客户全面的利用起来。

  1、接待宾客,按要求办理入住登记手续,合理安排好房间.

  2、准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的.钱物交接,按要求打印统计报表,并与财务做好每日结账工作。

  3、开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。

  4、掌握准确的客房房态,努力销售客房。

  5、做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。

  6、热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。

  7、协助领班做好订房中心预订工作及相关信息搜索工作。

  8、做好前台卫生工作。

  9、掌握英语的常用会话。

  10、完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

  11、工作认真负责,抗压能力强。

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