职责描述:
1、负责对接进场租户量场、图纸设计、审核、接场，保证租户装修进场手续办理齐全，负责进场施工安全监督;
2、负责对接撤场租户手续办理，协助完成押金退费办理;负责撤场施工安全监督;
3、建立租户档案;
4、根据项目定位，配合设计部门管理租户装修质量及形象效果;管理店铺出图、审图、装修进度及装修质量;
5、配合物业工程、安全、环境等部门管理店铺装修安全和卫生情况;
6、协助招商部、财务管理部督促租户缴清历史欠费;
7、协调施工方缩短店铺装修空置期，降低营业额损失。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄:25-35岁;
3、3年以上大型商业同等岗位工作经验;
4、熟练掌握建筑、装修等相关知识;
5、熟悉cad软件的使用;
6、了解商业建筑各工程专业类别，熟悉店铺基本机电专业配套条件等;
7、有良好的沟通、协调能力;较强的.责任心;原则性强。
岗位职责
1、 按公司规定的流程和标准，对公司引进的手机游戏进行体验和评测，分析其可玩性、优劣势，并编写测评报告;
2、评估和分析游戏玩点 、美术风格、市场潜力、用户群体等，深度体验游戏，全面细致分析游戏中的核心任务系统、数值*衡、付费模型等关键模块，并协助运营同事共同预估游戏的生命周期、用户留存、付费能力;
3、分析手游市场上的各类型主流游戏产品的优劣势，为商务及运营同事提供建议;
4、监测、搜集、整理和分析各种游戏信息，及时了解和总结市场反馈;
职位要求:
1、大专及以上学历(接受应届生)，有丰富的手机游戏经验，热爱游戏，对游戏有自己独到的看法和深入的理解
2、对网络游戏、单机游戏、h5游戏的品质、*衡性、可玩性方面有一定的把握能力;
3、擅长沟通、高效执行，责任心强、具有团队协作精神
4、良好的`文字功底，熟练操作word， excel等office办公软件;
5、良好的逻辑思维能力，分析能力、沟通能力;
6、有一定抗压能力，有强烈的责任心;
优先条件:
1、有游戏测试或测评经验者优先，
2、有游戏媒体、游戏渠道从业者经验优先
岗位职责:
1，负责产品的需求管理及产品的功能设计与交互设计
2，收集需求，并对收集的需求进行整理总结分析
3，配合跟进项目中的需求、开发、测试、生产工作(管理产品生命周期)
4，解决项目中遇到的具体问题么，确保项目进行顺畅
任职要求:
1，本科以上学历
2，优秀的`沟通协调和组织能力，亲和力佳，责任心强
3，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳
4，较强的执行力，工作积极主动、认真负责，能承受一定的压力并高效工作
资深产品专员岗位
1、根据市场需求，拟定新品开发时间表，并监控产品开发进程;
2、根据品牌理念，拟定产品定位、结构、核心优势、推广概念，负责公司新品文案的撰写;
3、负责编辑产品培训课件，协助编辑新品推广的销售话术;
4、安排新品的试用、试用结果对比、整理归档及结果提交;
5、负责收集竞争品牌的`产品及资讯，掌握市场动态、提交可行性报告;
6、负责供应商的开发、资源维护及资料存档工作;
7、负责搜集相关仪器资料，提交仪器开发的可行性报告及监控仪器开发进程;
8、负责产品检验报告、资质证书的对接工作;
9、完成上级临时交办的其他工作任务。
职位描述:
1、对港美股业务的用户增长负责;
2、开拓导流合作新渠道，挖掘港美股方向渠道资源，并维护渠道关系，包括但不限于(自媒体、投资领域kol以及有带客能力的个人);
3. 根据渠道合作方的实际需求，为合作方提供业务、营销、市场等方面的解答，并提供金融产品、公司活动等相关信息，帮助合作方更好的.开展业务;
4、根据安排，完成部门内其他交办的事件.
任职要求
1. 本科或以上学历，可接受优秀应届生
2、优秀的沟通能力和执行力;
3. 具有强烈的责任心、进取心，具备较强的抗压能力;
4. 具备良好的团队合作精神和职业道德。
——淘宝客服专员岗位职责及任职_淘宝客服专员岗位职责 (菁华3篇)
1.主要负责所安排公司对应电商*台的网络顾客接待工作，做到按时、完整、不遗漏挂号;
2.及时并针对性回复顾客的旺旺或电话咨询;
3.参加公司及客户的培训尽快熟悉了解店铺及产品;
4.安排并督促发货;
5.无遗漏做好每天的的班次交接
1、语言能力
这是一个淘宝客服应该具备的最基本的能力，也是最重要的能力，淘宝是一个虚拟的网购*台，所有交易过程都需要也只能通过旺旺工具进行沟通，这种沟通的方式不是面对面的，具有一定的难度，不能准确的表达实际情况，文字在这个过程中起到关健作用，所以，一个合格的客服必须具备良好的语言组织能力和表达能力，能通过文字让对方正确的理解和掌握商品信息，同时也让买家了解卖家的服务态度和服务水*，一次愉快的交易往往是从售前咨询到售中协商，再到售后服务，最后到评价都离不开良好的沟通，任何一个环节都不能留给买家不好的印象，更不能得罪买家，任何情况下都不能说脏话和激怒买家的言语，适当的情况下可以引用淘宝规则来处理。
例如：任何一个买家进入店铺询问时，第一句话应该是“（微笑图片）您好！东方巴黎欢迎您，很高兴为您效劳！”
当买家遇到问题时，可以说“您好！请不要着急！我们会帮您解决处理好的！”
当买家要求改价付款时，可以说“请稍等。我马上帮您改！”
当价格改好通知买家付款时，可以说“让您久等了，价格已改好，付款后我们会尽快安排发货！”
当买家完成付款时，可以发送（合作愉快图片）和（再见图片）当买家还未收到货来询问物流情况时，可以说“您好！我马上帮您查询”，然后再告诉查询结果，并说“（惭愧图片）不好意思，还请您再耐心等侍一下！我们会立即与快递公司联系，尽快将商品送达您手中”当买家收到货来反映商品有问题时，可以说“（微笑图片）您好！先不要着急！
当买家给予中差评时，如果买家在线，就可以说“您好！刚看过您给我们的评价，真的很抱谦！（然后再了解具体情况给出合理解释和处理办法）
（整个聊天过程，语气不宜生硬，要多用亲和力较强的语句，同时要显得专业性较强，“您好”、“呵呵”等和“旺旺上的卡通图片”要全方位使用极力营造一个温馨的购物环境。
2、专业能力
一个合格的淘宝客服，必须对店铺的商品了如指掌，这样才能做到胸有成竹，解释起来才更有说服力，而不是当买家咨询一些专业的知识时，回答的牛头不对马嘴，这不尽会让买家笑话，更有可能直接导致退货或中差评。但这种专业的能力不是一天两天就能掌握的，需要在*时和买家交流中，以及宝贝描述中不断的积累和总结，遇到问题多上百度搜一下答案，同样的错误不允许重复！从与买家的交流中是可以学到很多知识的，淘宝很多买电脑配件都是具有一定水*的，作为一名淘宝客服不懂的地方完全可以请教买家，这样不仅自己学了东西也会更容量搞好与买家的关系。
3、心理素质
在淘宝各种各样的人都有，任何事情都有可能发生，没有一个良好的心理素质是很难胜任的，这里的心理素质不仅仅是指自己的心理，还要具有洞察买家心理的本领，随时抓住买家的心，了解买家的想法和动机，非常重要，这就要求客服具备敏锐的洞察分析能力，从而引导交易成功，比如说：讨价还价，其实这是任何一个正常的人都会想到的，买卖当然可以还价！这已经是买家的一种*贯，不要理解为别人难缠，这时候可以用委婉一点的语气让买家接受，而不是一句“我们的商品都不讲价的”了之！
4、服务态度
态度可以决定一切，这一点都不夸张，作为一名客服，态度是非常重要的，由于买卖双方均是在虚拟的环境下进行的交易，整个过程都只能通过语言文字交流来进行，其中客服的态度会给买家最直接的印象，是决定买家是否愿意购买的关健因素，不管什么情况，都要记得“买家是上帝”，不要冷落任何一名买家，对于自己的过失，应该主动向买家道谦，对于买家的过错，应该积极引导。
5、应变能力
一个淘宝客服综合素质是否过硬，应变能力相当重要，对于买家所提出的问题，除了要真实克观地进行回答外，有时候也需要客服灵活应对，思路清晰，在长期与买家的对话中，可以不断的积累与各种各样买家打交道的经验，在实际中灵活运用。淘巧好，好淘巧
6、交际能力
虽然淘宝是一个虚拟的购物环境，但同样是人与人之间的交际活动，所以，如何处理好这个关系同样值得重视，特别是对于一些老客户，不要一开口就是“价格”“数量”等与生意有关的东西，这样会让他觉得你不把他当朋友，没有人情味，所以，对于经常光顾的买家，应该以朋友式的语气与其交谈，适当的时候可以聊聊与生意不相关的东西，拉*彼此的距离，这样更容易锁定一个长期的客户，对于价格方面，应当主动对其进行优惠，而不是等到他开口后，对于个别的问题，可以灵活的应对，适当的宽松一点，不要因为一点点利益上的损失而损失一个长期的客户，当然，那种不值得长期交往的客户除外。
7、规则制度
任何事情都有一个规则，但是规则是死的，人是活的，除了要熟悉规则外，更应该做的是如何灵活的运用这些规则，首先，客服自己心里必须很清楚这些规则，在处理问题的时候才会沉着，思路清晰，不然，就很容易中恶意买家设下的埋伏，要学会抓对自己有利的证据，引导买家说出对自己有利的话语，比如买家说东西少了或损坏了，这种情况是绝对不能随便承认的，就应该以规则处理，买家在快递单上签字即表示对商品的型号/数量/完好程度是无异议的，如果买家以此为依据来中差评也是无效的，特别是对于一些想利用中差评来敲诈的买家，要想办法在聊天记录中套出他的原话，比如：您是说不退货要我直接退款给你吗？您是说如果我退款给你就不给我中差评吗？等等，以此作为证据。
8、中差评处理
首先要本着合理/合算的原则进行处理，合理就是能让买卖双方都能接受的范围内，按照实际情况，站在中间的立场来处理，合算就是我们作为卖家，在处理中差评退让是肯定的，但必须有一个度，绝对不能一味的用钱来买评价，这样损失的不仅仅是我们的利益，而且更进一步滋长了这种垃圾的成在，更有可能下次换个马甲又来买我们的商品。其实很多中差评处理中出现的问题，我看都是可以解决的，除了那些故意敲诈的以外，很多都是一口气的问题，这种情况，你只要真诚的给他一个道谦，然后加以委婉的语气，总会打动他的，不要一味的纠缠在谁对谁错上，就算是买家错了，如果我们一句道谦就能解决，那何乐而不为呢？在这一点上，客服必须放下所谓的面子，只要不是很过份的行为，客服都应该在买家面前低头，而不是高高在上，毕竟只是一个表面的东西，又不会对你造成实质上的伤害，更何况还是看不见摸不着的网络虚拟空间呢！
1、及时热情回答客户咨询，接待顾客定单，处理销售中产生的问题;
2、能独立完成专业推荐与导购，悉心细致引导顾客购买产品;
3、负责解答客户咨询，提升公司品牌形象及潜在客户数量;
4、妥善处理客户投诉，保证客户满意度及店铺的美誉度;
5、及时回复网络留言、处理订单以及物流跟进。
——专员助理岗位职责实用五份
1.负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
(2)根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的'整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、统筹公司行政管理、人员招聘、入职、培训、离职等相关事务;
3、定期收集公司内外人力资源信息，建立公司人才库，保证人才储备;
4、负责组织办公室和项目员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作及员工晋升、奖惩等人事手续;
5、及时处理公司管理过程中的`人力资源问题，指导员工职业生涯规划;
6、熟悉劳动法律法规，能够独立解决公司劳动纠纷、负责公司相关证照的年检及换证工作;
7、协助技术部不定期对施工现场进行检查，发现问题及时召集相关人员进行处理;
8、组织、协调公司的各种会议和员工活动及企业文化宣传;
岗位职责
1、负责日常销售订单管理和核对、会计凭证工作；
2、线上店铺财务核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、年龄45以下，大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、ERP、Excel、Word等办公软件；
3、2年以上工作经验，有会计从业资格证，形象气质佳；
4、财务工作经验优先；
5、具有较强的独立学*和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
6、良好的`职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学*能力和分析解决问题的能力。
1、对购进的食品原料及成品进行监控；
2、实验室相关工作；
3、进行相关分析和报告，包括产品安全，质量改进的`规则、预防措施和跟进行动等
任职资格：
1、男女不限，食品工程等相关专业优先录取
2、熟悉电脑操作，耐心细致
3、熟悉质量管理体系模式
4、优秀的应届毕业生亦可考虑
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁―35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生；
2、敏锐的.洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
——旅游专员岗位职责实用五份
岗位职责:
1、在市场部经理的.指导下，开展旅游市场拓展工作;
2、协助展开市场调查、开拓旅游市场新渠道;
3、协助部门负责人完成市场计划。
任职资格:
1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对旅游市场运营敏感 ， 思维清晰而有条理;
2、良好的职业素质和敬业精神;
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。
岗位职责：
1、负责公司线上旅游产品审核工作；
2、掌握供应商的发展变化情况，维护和发展与重要供应商的关系；
3、负责线上供应商旅游订单操作工作；
4、针对旅游产品进行审核上线工作；
5、完成上级交代的其他工作，配合部门完成日常工作。
职位要求：
1、专科以上学历，1年及以上旅**业相关客户拓展经验；
2、较强的团队领导能力，带领团队积极开拓客户资源并完成公司下达的任务
3、有敏锐的市场洞察力和客户需求的分析能力，富于创造性的策略制定能力；
4、有激情，有活力，较强的抗压能力和韧性，热爱销售工作，目标导向；
5、有极强的'责任心，良好的团队管理及团队合作能力；
6、具备良好的职业素养及职业道德。
岗位职责：
1、对目的地，尤其是国内市场进行深入调研，撰写调研报告；
2、对国内外航司的情况熟悉并建立一定的联系；
3、负责与客户进行长期，有效的沟通；
4、主动了解市场动态，对公司的.产品及潜在市场提出建设性意见；
5、完成部门领导布置的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，旅游英语、旅游等相关专业；
2、三年及以上工作经验，有一定英语沟通能力；
3、有国内社或入境社工作背景为佳，对目的地有比较深入的了解，与国内国外地接社有较好的合作关系；
4、良好的沟通、协调能力，能够与客户建立长期合作关系，可出差；
5、工作积极、主动，有见地，有创造性，具有团队合作精神。
岗位职责:
1.主要以拜访的.形式进行客户开发，努力完成部门下达的任务;
2.负责收集旅游资料产品、市场情况以及相关产品的延伸;
3.根据客户需求提供相应旅游产品，并及时与计调进行沟通;
4.负责客户*台注册以及网络*台交易的管理工作;
5.负责接待，后续处理客户qq、微信、来电等，广泛收集意见，以便促成交易;
6.热情为客户预订、安排、接待，认真处理客户投诉。
任职要求:
1.大专以上学历，有旅游相关工作经验优先;
2.有旅**业客户资源者优先;
3.热爱旅**业，积极上进，吃苦耐劳，沟通能力强;
4.熟练使用电脑及常用办公软件。
岗位职责:
1、协助领导完成项目调研工作,并组织协调完成项目分析报告;
2、协助领导完成对项目产品的市场调,提**品和服务的市场定位分析;
3、协助研究旅游、园区项目的运营模式,编写相关的投资、运营、收益等可行性报告;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
l、全日制本科以及上学历,有旅游、产品策划2-3年从业经验者优先;旅游规划、营销策划、统计等相关专业的`优秀应届毕业生亦可;
2、项目策划能力强,具有创新精神,文字功底扎实,知识面广,思维活跃;
3、善于市场研究和分析,具备敏锐的市场洞察力、缜密的逻辑思维,熟练掌握各类研究方法;
4、项目分析、项目定位、项目产品发展建议等报告的撰写能力;
5、熟练运用办公软件、数据分析软件;
6、具备优秀的团队合作精神,吃苦耐劳和勤奋的品质,责任心强。
——策划市场专员岗位职责实用5份
1、 根据公司业务的发展情况及市场情况，进行市场推广活动的.策划与实施；
2、主笔完整的市场活动全案策划；
3、 收集整理相关市场信息、行业政策，了解市场趋势；
4、根据收集到的市场数据，对目标市场进行分析并提交市场分析报告；
5、完成公司内部及面向合作伙伴的策划案及分析报告宣讲；
6、完成领导交办的其他相关工作。
职责描述：
1、有较强的宏观视野，具备较好的'研究能力，完成包括宏观经济与政策、客户、企业对标、营销模式、地产创新等方向的课题研究；
2、组织搜集和统计公司一线销售数据，进行数据挖掘机分析，为完成项目报告提供依据；
3、根据市场及项目销售研究情况，监督项目定价执行与审批，为销售目标及利润目标提供支持；
4、组织策划集团营销相关整合类活动，搭建营销标准化体现，对运营情况给予总结和指导；通过对标及创新研究，提升公司的营销力；
5、跟进各项目营销策划与费用的拟定与执行，协助项目完成业绩。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，两年以上知名房企同等岗位任职经验，熟悉房地产销售流程及珠三角房地产市场；
2、具有地产行业形势分析、地区公司分析、测评定价等操作经验；
3、熟练使用办公软件，擅长销售数据分析及报告撰写，对宏观经济形势及珠三角房地产市场有一定的了解；
4、具备良好的政策敏感度、数据收集挖掘能力和逻辑推理能力，强烈的目标感及经营意识。
1、组织市场开拓计划的实施，对效果进行评估；
2、制定市场调研计划，并组织市场调研；
3、通过有效的市场活动提高公司集客量；
4、组织责任区域内的媒体公关工作；
5、组织收集市场信息；
6、与相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案；
7、在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象；
8、各网站、论坛及广告投入情况及时反馈。
1定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
2负责活动现场的统筹、监督管理与执行；
3负责公司刊物及行销刊物的企划；
4负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；
5执行定期行销活动资讯的更新与维护；
6设计活动相关文宣。
岗位职责:
1.协助领导制定产品营销战略,负责营销战略推广执行;
2.负责产品研发前后的市场调研,深度挖掘客户需求,分析需求数据,提出产品研发方向;
3.全面负责营销活动的.策划、及落地执行。
任职要求:
1.市场营销、工商管理、计算机等相关专业;
2.1-3年产品营销工作经验,熟悉IT行业,有IT产品销售经验优先;
3.优秀的产品策划能力:创新力、书面及语言表达能力、沟通协作能力、数据分析能力;
4.优秀的职业素养:执行能力、全局观、组织认知力、自我控制力、自信。
员工福利:
1.教育及职称补贴;
2.带薪年假,病假;
3.餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、节日津贴,生日津贴,慰问金;
4.入职即享受六险一金;
5.双向晋升发展通道,全面打造优秀的你。
——前台专员岗位职责实用五份
1、负责公司访客、来宾接待;
2、负责办公用品采购，固定资产登记、盘点、调配。
3、员工考勤统计、管理;
4、办公室环境检查及维护;
5、会议室管理、会议订餐;
6、行政部门费用核实并报销、请款;
7、网上发布招聘信息，邀约应聘者面试。
职责描述:
负责电话接转客人来访等招待工作;
负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的管理;
负责收集考勤数据和带薪休假的管理
协助员工招聘工作、入离职等手续的办理;
协助操办生日会、年会等;
协助上级领导对各项人事行政事务的安排和执行;
任职要求:
大专以上学历,性格开朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相关专业背景;
具备良好的服务意识,责任心强,反应敏捷,能承受压力,工作认真细致;
态度认真、英语听说读写能力强者优先考虑
1、协助销售部门的后勤支持、销售助理、协助销售部门普通文件的管理以及行政后勤采购等
2、办公室日常行政管理，资料整理，办公环境管理、考勤记录、报销等;
3、配合并协助新项目团队日常工作:
4、负责对公司网络、电话等后勤行政工作的实施;
5、负责日常办公室商务接待安排、组织安排公司各项团建活动以及策划制作活动方案、差旅安排等。
1、负责商场前台接待工作，做好引导、解答工作。
2、做好商场顾客积分还礼的接待及录入工作。
3、熟悉商场品牌及所有入驻商铺的基本信息，了解每家商铺的分布情况。
4、受理消费者的咨询和反馈意见，做好投诉前期接待，安抚顾客情绪，并做好记录。
5、协助专员做好商铺营业额收集工作。
6、协助做好市场活动的礼品兑换活动.
7、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作。
1.负责上门客人的接待，基本信息登记和引见咨询师。
2.将客人信息准完整填入管理系统。
3.严格执行公司的.接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
4.负责前台服务热线的接听和登记传达，不遗漏，延误。
5.负责公司行政管理基本工作，(文具，日用品采购，客人及特殊情况下的餐饮预订及采购，公司活动组织执行)。
6.收发公司各类信件，报刊和文件。
7.及时为客人提供现场的茶水和零食
8.负责客人档案的整理和合理的存放。
9.负责院内相关介绍资料和品牌提示物的摆放。
10.负责部分客人的电话回访。
——IT专员岗位职责(五)份
1、根据国家的相关规定和行业管理的标准，处理、协调各类服务投诉及诉讼;
2、通过优秀的服务意识、人际沟通能力、旅游产品专业知识，高效解决问题与投诉，使游客获得满意的服务体验。改变游客对产品和服务不满情绪，防止投诉升级，赢得顾客认可;
3、根据游客描述与旅游团队运行的专业知识，感知游客情绪与状态，准确判断游客正式诉求与期望。管理游客期望值与情绪，与律师团队一起灵活制定合理投诉处理方案，并通过良好有效的协商沟通获得游客的认可，以可能的最小成本方案保证游客满意度;
4、跟进团队运行服务过程，确保团队运行按照公司标准实施，保证游客体验度及产品质量;
5、对游客进行电话回访，感知游客状态，发现可能存在的不满，主动安抚和解决问题，消除游客不满情绪，防止出现投诉;
6、衔接公司律师团队处理公司诉讼案件;
7、团队意外险购买及理赔处理;
8、完成领导交办其他任务。
ANDROID开发专员岗位职责
职位描述
负责企业仓储,物流手持设备的开发以及移动端APP的开发
任职要求
1.三年以上Android客户端开发经验,能独立完成模块开发和单元测试;
2.精通Android*台下的高性能编程及性能调优,对网络通信、内存管理等有深刻的了解;
3.开发基础良好,熟悉设计模式,数据结构和算法,在项目或产品中有很好的设计实践;
4.熟悉主流的开源组件以及框架,能处理常见大型项目的问题;
5.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;对于文档、编码规范等有个人的执着;
6.有前端开发经验者优先;具备英语表达能力,有国际化工作经验优先
福利:
1、双休工作制度,上班时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30;
2、设有年终奖、效益奖、医保社保、带薪假(婚假、产假、病假、年假等)+各类法定节假日,其中关于年假:服务满一年给予5天带薪年假,服务期限每增加一年,年假递增1天,最长可享有10天带薪年假;
3、每天下午有甜点或零食及饮料,小点心让你工作带点甜;
4、每周2次下午茶(蛋挞,蛋糕,酸奶或饮料等);
5、部门活动、生日福利、节日福利、年度旅游、不定期聚餐等;
6、公司提供优美办公坏境,提供优质资源。
职责：
1、负责互联网媒体资源拓展，包括但不限于：CPC、CPA、CPT等高质量媒体接入投放；
2、重点针对公众号广告资源的接入，评估公众号大号、洽谈、投放、跟踪投放效果；
3、负责维护媒体关系，日常沟通，辅助部门在各媒体完成投放任务；
4、配合部门出具媒体运营分析报告、针对媒体*期流量分析，配合部门策略，确保KPI完成；
5、发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为部门提供新的可开发方向；
6、上级交代的其他媒介相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备以上媒介工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；
2、具备较好的数据分析能力，媒体评估能力，以及沟通洽谈媒体的业务能力；
3、具有较强的资源拓展能力和较为丰富的谈判及资源采购经验，尤其是具有公众号资源优先；
4、具备较强的责任心和良好的团队合作精神。
1、负责监督日常检测及管理活动、负责跟进每月各项内部质量控制计划的实施及监督完成情况、负责受控文件及标准的发放、定期审核及更新管理；
2、负责设备档案建档、及检定/校准的工作；负责标准物质的建档、领用及期间核查工作；
3、开展适宜的质量管理活动，如员工培训、不符合项的跟进及验证、监督等；
4、协助质量负责人完成内、外部能力验证/实验室间比对工作计划，归档管理相关记录；
5、协助质量负责人完成每年的内审、管审工作；
6、协助质量负责人完成每年的扩项任务；跟踪行业信息进行及时的整改。
1、检查生产各工序质控工作的执行情况及现场的文件检查，保证生产偏差及时处理及上报；
2、检查员工操作是否符合要求，发现错误，提出纠正。负责生产现场质量信息的收集、统计分析及反馈工作；
3、负责车间环境监测、记录；
4、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
5、负责对物料、半成品、成品进行取样、检测、留样，确保检测结果准确可靠；
6、协助上级进行质量体系的认证，接受外审检查，组织公司相关部门，落实检查实施和协调工作；
7、定期进行成品试剂盒质控检测，评估物料、半成品、成品试剂盒的质量稳定性；
8、进行包装材料、说明书、标签入库前的取样检查，检查合格后经部门主管审核确认再投入使用；
9、负责对纯净水及洁净区空气净化系统的日常操作；
10、负责实验室的日常管理，维护实验器材的使用和保养；
11、负责退回或问题产品的检验、验证工作；
12、检验类相关文件的修订和更新；
——理财专员岗位职责优选【五】份
岗位职责：
1、辅导银行理财经理,帮助其熟练掌握推荐、销售技巧;
2、进行现场销售面谈,为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;
3、协助银行举办各种理财活动;
4、银行网点培训工作。
岗位要求：
1、全日制大专或以上学历;
2、三年以上金融/保险(个人营销)从业经验者优先;
3、身体健康、相貌品行端正,年龄25―30周岁;
4、具较强学*能力;
5、积极乐观、善于沟通、具亲和力和抗压能力。
工作职责:
1、持续通过各类渠道开拓及跟进高净值客户的综合理财需求,制订最佳资产配置方案并促进成交;
2、参与组织理财沙龙和各类活动,提升客户转化率;
任职要求:
1、了解国内投资理财市场,良好的过往业绩;
2、大量高净值客户资源;
3、有基金资格证书者优先。
岗位职责:
1、根据公司下发的'客户自助注册的名单进行拨打。
2、对已在公司投资过的客户进行维护。
3、完成公司既定的基础业务指标。
任职要求:
1、大专及以上学历接受实*应届生;
2、普通话标准,沟通表达能力佳;
3、熟练操作办公软件,网络交流工具;
4、良好的执行力和团队合作精神;
5、有销售经验者或销售欲望强者优先。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、经济学、金融学、会计学类专业者优先
岗位职责：
(1)负责渠道分支机构的开拓、维护与服务工作;
(2)向渠道提供投资建议与市场咨询;
(3)对渠道各类营销推广活动进行支持;
(4)对渠道进行产品知识、销售政策、工作流程等培训。
任职资格：
(1)金融、财经、市场营销类专业本科及以上学历;
(2)2年以上渠道经理相关工作经验;
(3)熟悉基金各代销渠道的特点和客户群,有能力针对产品特点选择渠道并开展营销;
(4)具备良好的'个人素质和市场反应速度,能够承受业绩压力;
