岗位职责：
1、根据蓝标发展战略规划，进行公司市场战略规划及品牌体系建设；
2、全面负责蓝标品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的'品牌文化，产品文化；
3、负责蓝标形象定位，制定企业品牌核心价值，确定品牌传播方向；
4、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
5、根据企划年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
6、完成公司的日常管理和市场品牌组织推动工作。
任职资格：
1、金融、媒体类专业本科以上学历；
2、5―10年以上工作经验，多元化企业集团经验者优先；
3、熟练应用办公软件及设备；
4、很强的专业能力基础上兼具：较强的沟通和协调力、较强的创造和执行力，注重团队合作和服务意识。
职责描述：
一、 文案撰写；
1、 负责营销宣传、推广活动、公众号/微博的文案撰写和编辑；
2、 负责公司新闻类文案撰写，包括：新闻稿件、后期报道等；
3、 把握品牌调性，负责品牌宣传的文案撰写；
4、 负责公司宣传物料文案的编辑；
二、 文字创意：
1、 为公司宣传提供文字创意，包含但不限于新闻稿件、海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等；
三、 其他：
1、 完成上级领导交办的'其他工作事项。
任职要求：
1、专业 广告、新闻、传播学、中文、汉语言文学、哲学、比较文学等相关专业优先；
2、3年以上工作经验，2年以上母婴用品行业品牌文案经验，了解母婴类品牌文案特征；
3、对品牌建立推广及市场策划有较全面的认识；
4、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
5、良好的归纳分析能力，敏锐洞察力和商业敏感性，能形成独立观点和意见；
6、能够快速深入挖掘品牌价值、产品特点、用户诉求；
7、善于捕捉时下热点，结合政策、社会热点，借势做营销宣传；
8、深厚的文字功底，对文案及创意敏感，支持原创性；
岗位职责：
1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的`规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地；
2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略；
3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理；
4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略；
5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。
任职资格：
1、8年及以上工作经验；
2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通；
3、有过端游的推广经验；
4、有海外市场游戏推广经验优先。
主要工作职责：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化和产品文化；
2、根据全年的品牌策略，策划全案，统筹市场推广、广告宣传、促销等活动；
3、根据公司品牌定位及品牌调性，策划跨界品牌合作， 推广公司品牌文化；
4、负责与外界媒体伙伴的'合作，考核评估并筛选优质合作媒体，并推动与其全面合作；
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、广告学等相关专业，具有知名电商或相关公司工作经历；
2、有敏锐的市场洞察力和严密的分析能力和学*创新能力 ；
3、掌握品牌传播、营销及运营和策划知识，具备良好的品牌运营、品牌营销传播及品牌策划能力；
4、具有良好沟通能力与团队合作精神，能承受较大的工作压力；
5、有强烈的进取心和竞争意识，能积极面对工作挑战，富有开拓和团队合作精神；
6、有较多的品牌推广资源者优先考虑。
岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的`任务；
2、协助组织和实施市场营销相关活动；
3、维护渠道信息、销售台帐等信息；
4、收集和维护客户资料；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、具有良好的沟通能力；
3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉电话销售相关流程；
4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。
——品牌经理岗位职责汇总五篇
岗位职责
1、负责公司全年品牌公关、宣传活动的计划及预算编制；
2、负责与品牌推广相关展会、会议、活动的组织与策划、执行；
3、负责开拓媒体资源，维护媒体、协会的关系，与各类媒体进行沟通合作宣传企业品牌；
4、宣传相关的文案、创意撰写；
5、部门经理交办的其他工作。
任职资格
1、逻辑思维能力强，形象气质佳，性格外向开朗；
2、认真仔细，责任心强，沟通能力强，组织协调能力佳，执行力强；
3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力，较深的文案功底，可独立完成各类新闻稿件，熟练使用office软件编写文档、演示文稿和进行数据分析；
4、能承受工作压力，需要不时出差，必要时能主动加班保障按时完成任务；
5、1年以上新闻策划、编写和活动、展会策划执行经验的优先考虑。
1、根据公司产品特点及市场情况制定产品推广计划
2、负责公司的品牌建设、宣传及提升品牌形象和价值;
3、负责公司通过网站、微信等新媒体及传统媒体渠道进行宣传、活动策划执行及品牌推广,扩展公司在市场的影响力;
4、负责维护与发展公司目标专家,建立公司专家库,提升公司专业品牌形象;
5、进行市场调研与分析,研究行业发展状况,制定可行性推广方案并负责执行与落地,协助完成公司的销售指标;
6、负责公司活动的策划,组织和安排,做好公司内部团建活动及对外的推广活动;
7、负责品宣文案撰写,策划发布品牌新闻稿件;
8、公司及领导安排的其它工作
岗位职责:
1.负责宏邦美业山东各地市店面的月度、季度、年度，各考核期间整体业绩指标的达成；
2.负责店面的团队建设、员工培训及员工发展，为公司的快速发展培养和储备人才，以满足公司发展中的人才需要；
3.负责店长的日常管理，做到店面工作的精细化管理；
4.负责店面的客户的开发，客户(客情)的维护管理及客户的投诉管理，促进店面业绩的有效提升及店面的快速发展；
5.协助公司在公司企业文化建设和公司各项制度、政策的推行方面的监督执行；
岗位职责：
1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；
2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；
3、负责线上活动文案的撰写和审阅；
4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作；
5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动，市场推广的创意构思和文案美化；
6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。
任职资格：
1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历；
2、3年资深文案策划经验，能够独立作出策划及创意策略，有清晰的文案理念，金融知识丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力；
3、与团队保持密切顺畅的沟通，能迅速理解公司需要传播的需求和意图；
4、拥有较强的学*能力、创新思维，团队协作精神。 app推广主管岗位职责：
1.通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升；
2.在app商城，使用第三方app推广*台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能；
3.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；
4.与相关渠道商、运营商进行装机合作。
工作职责：
1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计（包括：vi、广告、网页以及其他推广媒介的设计）
2、参与经营和管理品牌，制定品牌视觉规范3、参与工作流程和方法梳理
职位要求：
1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计，善于把握潮流动向
2、在包括*面设计（广告、vi、宣传品等）领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力
3、有一定的策划和文案撰写能力
4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑
5、对金融业界有一定的理解和认识，能够很好的理解客户需求
6、具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感
——品牌策划岗位职责（精选五篇）
1、制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的`最高原则。
2、建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。
3、定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。
4、品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。
5、品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。
1、负责对公司产品创意及卖点进行挖掘和提炼，撰写广告文案、产品介绍等；
2、负责相关宣传物（网站、广告、宣传册、微博微信）的创意策划及文案撰写；
3、撰写公司及客户品牌活动及专题活动文案，组织执行以及活动总结反馈；
4、从撰写营销方案、拟定推广主题、撰写推广文案、效果数据反馈等方面，全程跟进客户项目，与客户充分沟通，以达到更好的'推广效果和服务
6、协助市场部进行文字创意及方案工作；
7、与业务部相互配合引导客户对品牌推广的正确认知，解决客户在营销推广过程中遇到的问题。
品牌媒体运营高级策划师深圳市云创服装设计有限公司深圳市云创服装设计有限公司,maxrieny,云创服饰,云创工作职责:
1、根据根据公司发展战略及品牌推广部经理制定的全年推广计划,策划全年品牌媒体推广规划布局,并核估预算,制作黄历
2、负责品牌官网的建立维护,包括内容策划,文案的编写,定期内容更新的统筹安排
3、负责品牌百度seo优化及定期维护,内容更新管理
4、定期安排更新品牌所有推广物料(品牌介绍中英文版,品牌媒体推广介绍,礼品合作目录,主题城堡店介绍,品牌折页等)
5、合理安排出差计划及年度拜访计划,维护好与媒体杂志,明星艺人等的.合作关系,产出定期的维护记录
6、负责品牌对外推广跨界合作渠道的开拓及事项策划,统筹
7、品牌大型活动推广的策划及执行(推广的部署,话题的提炼,kpi的制定,媒体达人的邀约及管理,媒体报告的总结)。
8、负责品牌自媒体的推广规划及运营,制作年度计划及内容策略,并部署进每个节点,进行事项安排及统筹;合理校准各自媒体*台月度kpi,并对结果进行总结分析
9、根据部门年度推广规划布局,制定品牌媒体组的推广季度,月度各项工作计划、推广指标,并进行跟踪和执行;
10、全面负责品牌媒体组业务及人员管理,协调组内的工作,建立打造优秀的团队,做好人才梯队建设工作,管理团队(人员储备培养、预算管理)11、定期梳理日常运作相关的制度体系流程,包括:媒体合作拍摄sop,朋友圈sop,街拍执行sop等,文案策划类相关的sop
12、定期进行市调及收集创意,新颖的推广形式,了解市场动态,分析并产出未来趋势预测报告(季度)
13、上级领导交办的其他任务;
任职资格:
1、大学本科以上学历
2、传媒、品牌管理、艺术设计等相关专业
3、5年以上推广相关工作经验(乙方--广告公司,品牌策略顾问公司,杂志媒体编辑社,甲方--时尚品牌公司)
4、2年以上团队管理经验
品牌营销策划经理 北京易道博识科技有限公司 北京易道博识科技有限公司,易道博识,易道博识 岗位职责:
1、根据市场分析、公司战略及其他情况,制定品牌推广战略及广告宣传规划。
2、负责企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案。
3、负责品牌包装与品牌定位设计。
4、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划。
5、负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用行为。
6、负责与各类媒体进行沟通合作,宣传企业品牌。
7、负责企业品牌运营与相关服务工作。
任职要求:
1、有品牌、活动、公关、创意相关工作经验。
2、在知名广告公司从事过品牌管理和市场策划经验者优先。
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展,良好的`媒体关系及丰富的媒介资源。
岗位职责：
1、项目策划执行，包括挖掘品牌产品卖点、竞品分析、市场调研、人群分析、命名及slogan创意、推广方案、策划方案撰写及制作提案PPT；
2、负责公司项目的品牌全案策划和提案工作，针对客户需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略、及后期带领团队执行品牌创意及营销策划工作，并达到客户满意；
3、制定内部及企业客户的战略发展和业务计划，审核重要项目的策划方案与创意，具备品牌策划的系统认知与见解，为策划执行提供专业指导意见；
4、负责部门内部培训工作，带领小组策略和执行方案的撰写，提高业务、技能等方面职业素质；
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行客户跟踪和策略调整；
6、完成前期策划工作后持续关注整个项目的流程进度，以确保项目完成的质量。
岗位要求：
1、具有市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识背景；
2、3年以上相关行业工作经验，有知名品牌咨询公司、4A公司同等职位经验者、互联网行业全案策划经验的优先考虑；
3、文笔流畅，具备扎实的策划功底和敏锐的'策略思维；创意及整合能力强，对市场信息的把握及反应速度快，能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划，包括撰写完整的策划方案、项目策略方案、公关、方案实施督导等，有成功案例；
4、有较强的责任感及高度的团队合作精神，领导能力强，具备全程管控项目进程，并能同时指导和协调数个项目运营的能力；
5、娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。
——市场会计岗位职责(精选五篇)
1、直接上级:项目经理,公司财务部经理;直接下级:出纳。
2、贯彻执行国家财政、税务方针、政策,以及有关的法律、法规,严格遵守各项财经纪律和财务制度,负责制定各项费用的开支定额及有关报销、核销制度,加强财务监督和控制管理。
3、负责编制财务预算,并检查、监督、落实计划的执行情况,按时做好月、季、年度的财务决算,编制报送有关的.会计报表。
4、负责财会资料档案的保管保密工作。
5、负责组织每半年一次的资产清理,盘点工作,确保帐实相符、帐帐相符、帐物相符。
6、负责对部门员工进行培训和工作考评。
7、按照公司费用开支标准和开支范围,检查各种费用开支,杜绝铺张浪费,坚持勤俭节约。
8、认真审核各项原始单据,根据审核无误的原始单据,编制会计凭证并及时入帐,负责市场物业管理处一切往来帐项的核对、清查。
9、加强计费、收费管理,负责市场物业管理服务费、水电费、停车费及其他服务收入的收缴统计及分析工作。
10、定期检查固定资产和流动资金,协助做好物资盘点工作,负责经济核算,对帐目做到日清月洁。
11、编制市场物业管理处年、季、月度财务预算,组织编制公司财务会计报表和统计报告。检查和掌握计划的执行情况。
12、按时发放工资、各类补贴等。配合公司财务部与税务部门保持密切联系,办理税务登记、税务申报等税务工作。
13、完成领导交办的其他工作。
1、直接上级:项目经理,公司财务部经理;直接下级:出纳。
2、贯彻执行国家财政、税务方针、政策,以及有关的法律、法规,严格遵守各项财经纪律和财务制度,负责制定各项费用的开支定额及有关报销、核销制度,加强财务监督和控制管理。
3、负责编制财务预算,并检查、监督、落实计划的执行情况,按时做好月、季、年度的财务决算,编制报送有关的会计报表。
4、负责财会资料档案的`保管保密工作。
5、负责组织每半年一次的资产清理,盘点工作,确保帐实相符、帐帐相符、帐物相符。
6、负责对部门员工进行培训和工作考评。
7、按照公司费用开支标准和开支范围,检查各种费用开支,杜绝铺张浪费,坚持勤俭节约。
8、认真审核各项原始单据,根据审核无误的原始单据,编制会计凭证并及时入帐,负责市场物业管理处一切往来帐项的核对、清查。
9、加强计费、收费管理,负责市场物业管理服务费、水电费、停车费及其他服务收入的收缴统计及分析工作。
10、定期检查固定资产和流动资金,协助做好物资盘点工作,负责经济核算,对帐目做到日清月洁。
11、编制市场物业管理处年、季、月度财务预算,组织编制公司财务会计报表和统计报告。检查和掌握计划的执行情况。
12、按时发放工资、各类补贴等。配合公司财务部与税务部门保持密切联系,办理税务登记、税务申报等税务工作。
13、完成领导交办的其他工作。
1、负责市场费用的'日常核算与报表填制。
2、协助市场部、区域财务等对市场费用的查询与管理。
3、定期准备向BU报销市场费用的报销资料。
4、负责与客户核对应收账款。
5、协助销售部门进行应收账款的清收工作。
6、协助财务经理进行应收账款的管理工作。
职责描述:
1、销售费用标准制定，合理性、合规性的审核;
2、销售人员绩效奖金的核算，验证资料的'审核;
任职要求:
1、大专以上学历，三年以上年市场部工作经验;
2、市场费用管控两年以上操作经验，对数字敏感，工作认真谨慎。
1、负责美国公司整体账务处理。
2、编制美国公司年度、月度财务报表(利润表、资产负债表及现金流量表)。
3、负责协助美国公司纳税申报工作。
4、分析应收账款并及时向管理层反馈坏账风险。
5、管理公司付款进程,预测未来现金流。
6、配合业务团队,就日常工作中的财务问题进行相关指导。
岗位要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,有美国留学经验优先;
2、熟悉美国会计准则,有美国会计从业经验优先;
3、有全盘账务处理经验,贸易类、电商类行业工作经验者优先,
4、责任心强,工作细致,能承受一定的`工作压力,英语熟练能作为工作语言;
5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及沟通、协调、组织、管理能力。
——品牌主管岗位职责汇总10篇
岗位名称：品牌主管
岗位角色
1.是指定品牌形象提升的负责人；
2.是本公司企业形象提升的负责人；
3.是指定品牌广告计划与执行的负责人；
4.是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；
5.是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；
6.是指定品牌活动物料的制作者；
7.与媒体关系维护的负责人；
8.是对市场专员的培训者；
9.是指定品牌活动费用使用的监督者。
岗位目标：
1.监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用；
2.加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；
3.能够及时反馈指定品牌的市场信息；
4.发扬团队合作精神，帮助同事完成工作；
5.协助市场部经理，完成市场调查及分析，做好各项活动的筹备工作；
6.及时提供其他部门物料需求，并监督使用；
7.与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；
8. 提供的'市场信息与数据保证准确性、及时。
岗位职责
1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
2.组织、编制大型市场规划、设计方案；
3.编写方案设计报告、实施方案报告；
◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；
◆指导制作各种宣传材料。
4.制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核；
5.对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位工作：
每日工作内容：
1.每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；
2.每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；
3.每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；
4.每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通；
5.每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证及时；
6.每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议；
7.与厂家相关部门保持良好的沟通；
8.了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整活动方案或销售政策；
9.维护各大媒体及关系单位的关系；
10.及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；
11.对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用；
12.市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训；
13.维护客户信息与市场信息；
14.检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成；
15.参加本部门组织的晨夕会，正确学*公司文件，并遵照执行。
每周工作内容：
1.每周周会的召开和周计划、周报的反馈，并总结一周的工作，针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总，通知到销售部门，并告知下周活动的重点。（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）；
2.每周参加公司的周会，对市场部出现的问题作好记录，并上传下达进行整改；
每月工作内容：
1.定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划，每月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督执行；每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批，并监督广告计划按时、正确的执行；
2.加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通，对于厂家mot的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作；
3.根据公司bpd实施相应工作并制定pdca提交市场部经理和总经理；
4.每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批，并于8日之前寄到；
5.每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。
任职要求：
1.年龄25―45岁，大专以上学历，男女不限；
2.相关汽车行业3年以上经验；
3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；
4.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；
5.有较强的活动策划以及组织能力；
有驾照。
职责描述:
1、负责公司品牌策划方案，组织并落实各项年度策划推广活动；
2、负责品牌推广的统筹规划，并对市场反馈和活动效果进行有效的分析和评估和调整；
3、依据年度经营目标，拟定品牌年度推广战略和计划；
4、负责对接活动公司及公司相关媒体机构
5、组织策划集团年会等相关重大活动。
任职要求:
1、市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有互联网思维及整合传播技巧；
3、品牌意识强，有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；有北上广深城市相关工作经验或者大型集团公司相关工作经验
4、对市场有灵敏的`触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。
5、具有良好的团队合作精神及优秀的组织、沟通、协调能力。
1、主要负责品牌沟通部分，配合业务拓展进行全面的品牌推广，落地措施；
2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理，如积分商城、礼品、eDM、刊物、VIP等级定制等、项目可行性评估等；
3、能够独立完成品牌项目的规划，统筹，执行及协调；
4、组织、策划和执行品牌活动，如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等；
——品牌总监岗位职责(10)份
职责描述：
1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；
8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；
5.责任心强，勇于担当；
6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。
职责描述:
1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程，并组织落实;
2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案;
3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划;
4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标;
5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的.店铺商品行动计划;
6、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;
7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作;
8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨;
9、统筹商品库存管理，确保库存周转良好，减少滞销品及不良库存，确保新款及时到店;
10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。
任职要求:
1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。
2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。
3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的物流知识、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水*;
4、能熟练运用excel，极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;
5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。
6、具有高度的敬业精神和良好的职业道德，执行力强，善沟通，品行端正。
1、负责公司的品牌传播推广工作，公关关系的建立和运行，提升公司产品品牌的影响力和美誉度；
2、负责企业微信公众号的日常运营和维护，负责官方网络信息和文稿的`撰写和发布；
3、负责面对消费者的线上活动的策划、组织、推动和效果分析，并通过不断优化，持续提升效果；
4、策划品牌线上宣传及线下活动方案，制定详细的实施办法，协调各方资源，确保面向用户和行业有效传播；
5、策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件，能独立完成品牌策划专题文案及公关文稿的创作和撰写。
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的.统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
职责描述:
1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程，并组织落实;
2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案;
3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划;
4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标;
5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的店铺商品行动计划;
6、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;
7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作;
8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨;
9、统筹商品库存管理，确保库存周转良好，减少滞销品及不良库存，确保新款及时到店;
10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。
任职要求:
1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。
2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。
3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的物流知识、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水*;
4、能熟练运用excel，极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;
5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。
6、具有高度的敬业精神和良好的职业道德，执行力强，善沟通，品行端正。
1、根据公司发展战略提炼公司核心理念、企业价值、品牌标语、团队精神等企业文化要素,制定市场营销策略和品牌发展规划,品牌建设和管理工作;
2、负责公司自媒体*台管理,公司内部资源整合,筹划分公司开业活动等;
3、撰写公关推广文案,开发、整合媒体资源,通过线上、线下多渠道进行品牌传播;
4、策划并实施品牌活动,如分公司市场活动的报备与举办、活动宣传支持,定制大型市场活动等;
5、参加行业内和外部活动,维护好媒体、客户等关系,提升品牌知名度;
6、负责公司渠道的拓展,提升客户粘性,挖掘潜在客户;
工作职责:
1.消费者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理优化
3.品牌沟通策划执行
4.整合营销策划执行
5.事件营销策划执行
6.社会化营销策划执行
7.促销方案策划执行
8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。
9.营销效果衡量和分析
10.跨部门沟通及业务支撑
11.跨部门项目领导和执行
12.团队组建,培养,和管理
任职要求:
1.本科是驰名名牌大学毕业优先
2. 10-15年工作经验
3.有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的工作经验
——市场拓展员的岗位职责(精选五篇)
（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
（5）组织实施试销售，建立价格体系；
（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的.所有公司内与公司外的人际关系。
1、了解学*医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的`基本医学常识;
2、定时拜访专科医生等，收集客户资料，推荐医院的医疗服务项目;
3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院，并维护好医生的合作关系;
4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动，每周填写拜访记录，进行客户拜访量管理;
5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;
6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。
1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；
2．负责市场渠道的拓展与规范工作；
3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；
4．负责市场公关活动的组织与管理工作；
5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；
6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；
7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；
8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作；
9．完成上级临时交办的'工作。
1、管理协调中海系联合办公品牌（officezip），确保经营系统整体功能发挥。
2、制定中海系联合办公品牌（officezip）整体招商策略、品牌推广方案、运营体系的设计。
3、主持中海系联合办公品牌（officezip）项目拓展、筹建、运营。
4、密切关注国内相关产业动向和趋势，评估重大政策的'影响，为公司引进先进管理理念提出意见和建议。
1 、负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2、 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3、 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4 、负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5 、按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6、 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
7、 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8 、与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。
9、 完成领导安排的.其他工作。
——品牌采购岗位职责通用五篇
1、所负责品牌的新品引进，采购计划及订单，货源的沟通与协调，提出合理化建议，了解门店需求并按期落实，与供应商的比价，议价谈判工作;
2、所负责品牌的费用收取(价保，销售奖励，*利等)及分销指标的完成，协调运营商串号的导入;
3、对新供应商品质体制等状况(产能、设备、交期、技术、品质，售后等)的.评估及认证，以保证供应商的优良性;
4、库存管理:对库存周转大的门店每周进行库存计配;协调总部/代理商处理滞销机及尾货，控制积压机风险;
5、批发业务:批发审批表的签定，批发协议的跟踪，开取增值税发票，每周一公布每个品管分销完成的进度，每月与财务核算批发利润及应收*利;
6、负责本职位的日常工作以及各与本部门、其它部门间的协调工作;
任职要求:
1、大专及以上学历，相关专业毕业;
2、有一年及以上相关工作历验;
3、性格外向，善于对内外沟通;
1、采购规划:负责商品品类采购规划和管理运作;根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、库存、营业情况负责;
2、商品管理:负责品类商品采购计划,包括品类管理、定价、陈列、促销等;
3、采购实施:根据采购业务的物资需求制定物料采购计划与编制采购预算并实施;
4、渠道与供应商管理:负责现有供应商的评估、负责新供应商的开发与评估,,引进海外源头优势产品,实现产品溯源,不断优化品类商品结构,提升品类销售业绩;
5、数据分析:研究公司商品需求以及商品的销售情况,了解市场的变化,建立采购数据分析模型;
6、合同管理:负责公司大批量的商品订货的'业务洽谈,供应商谈判等,检查合同的执行程度和落实情况;
7、库存管理:包括库计划、日常订货和库存控制、订单及商品周转管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语良好且可作为工作语言;
2、5年以上进口商品采购经验;
3、熟悉跨境商品销售行情,善于研究客户群体,发现消费趋势与热点,挖掘海外产品;
4、了解进口商品采购运作模式,熟悉电商业务流程及后台流程;
5、熟悉竞价规则和有相关广告投放经验,熟悉网络各种营销工具和营销规则;
6、工作激情高,应变能力强,敬业精神和开拓意识强,数据分析力强,逻辑思维力强,沟通协调强,适应高压工作环境。
职责描述:
1、根据公司跨境进口项目发展需求制定全球区域品牌拓展与采购计划，主持区域品牌开发拓展与采购运营工作;
2、熟悉全球各区域优质进口商品供应渠道和市场变化趋势，进行商品品牌开发与品牌的引进;
3、负责拓展进口快消品产品领域的海外采购业务。
4、以北美、欧洲和新澳、日韩等为重点采购区域，建立良好的采购通路，确保全球优质品牌商品的`引进;
5、对销售额，库存周转率和毛利率负责。
任职要求:
1、丰富的海外快消品品牌开发及采购经验;
2、有海外直采或品牌授权渠道资源尤佳;
3、独立完成presentation，商务谈判，议价等环节;
4、优秀的沟通谈判能力，精通至少一门外语。
岗位职责:
1、负责公司自有品牌类目规划(水果、水产、肉禽等),构建自有品牌商品体系;
2、根据公司战略,带领和指导团队完成自有品牌品项、gmv、利润等各项指标,实施公司自有品牌采购战略;
3、建立和完善oem供应商开发、维护、淘汰、资质审核等管理体系,维护和优化供应商资源库;
4、参与供应商谈判,为公司争取更好的.合同条件;
5、定期总结、分析市场销售情况,及时收集同类产品信息及行业市场动态,分析、改善及不断拓展品类。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上自有品牌产品开发经验,五年以上团队管理经验,有生鲜行业工作经验者优先;
2、熟悉水果、水产、肉禽等生鲜类目产品,有丰富的供应商资源和产品开发经验;
3、优秀的质控意识,熟悉oem产品质控方面知识和体系;
4、具有市场敏锐度,良好的职业操守,较强的数据分析能力、谈判能力、沟通协调能力及团队管理能力
1、负责制定、完善公司采购管理规章制度、工作规程、工作流程并组织实施。
2、根据公司下达的采购计划完成订单、试产、技改、故障维修等物资采购任务。
3、根据采购合同、生产进度，现场物资需求严格的制定物流计划，并组织执行。协调各部门开展物资采购工作，确保物资准确及时供应，满足物资需求。
4、负责供应商的开发和市场行情的.调查、分析、评估，建立供应商管理体系。对比评估各供应商的服务、产品质量与价格优劣，定期考核供应商。
5、负责确认采购内容，包括：产品数量、规格、价格、条款约定、技术协议等，注明条款及细则上报批准确认后，按要求签订采购合同、协议，防止因采购失误造成经济损失。
6、负责及时组织编写、汇总物资采购信息的各类报表、合同执行情况上报相关单位与领导。
7、负责采购物资的质量与成本控制，完成公司指定的材料成本与质量控制目标，上报材料市场货源、价格的变动情况，提出应对措施(减少采购量或库存量)，减少公司在原材料上的资源浪费。
——市场督导的岗位职责(五)份
1、了解并分析市场需求，
2、拓展及维护新老商户，并不断开拓业务渠道;
3、了解并根据消费者需求，并结合市场消费动向，与商户谈判并达成合作;
4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;
5、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件
1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4、对市场调研内容准确性负责。
5、对加盟店选址可行性负责。
6、对所掌握的销售数据的安全负责。
7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
1、制定市场督查计划，编写市场督查报告并上报；
2、负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象；
3、认真听取经销商和业务人员的意见和建议，时刻关注市场动态变化，及时向公司进行信息的.反馈；
4、对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报；
5、配合相关业务职能部门做好客户服务工作；
6、完成上级领导交给的其他工作。
1、负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。
2、负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3、负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4、负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5、主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。
6、监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7、确保卖场内递交的各项报表的准确性。
8、超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。
9、监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。
10、超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的`各项调查任务。
11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12、协助产品经理调查市场编写调查报告。
13、超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。
14、协助产品经理选择店面位置并确定。
15、指导、监督卖场装修等事宜。
16、协助卖场的综合培训。
市场督导工作职责
1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。
2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货.
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。
4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行销售动态管理。
5、到店检查相关工作，随时了解终端情况.
市场督导每周工作流程
1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动等.根据上周情况制定本周工作计划。
2、周二经营分析时总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划.
3、周三开例会.总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况.告诉店长本周计划,并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。
4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表,上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析、进销存分析。周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结.
5、周四到自己所负责的片区巡店检查,周三店长反馈的相关店铺货源、陈列、卫生、活动.跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何,跟进店铺问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。
6、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况；活动准备情况及促销人员安排.
7、周末、日到店协助销售。随时关注终端销售情况，并做好协调工作。
督导的概念
督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。
一、督导的作用
作为一名督导者，你必须对公司员工及顾客尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位.
1、对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。
2、对公司而言,你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。
3、对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。
二、督导的义务
对公司的义务：
a.做好份内工作，完成公司交办的各项任务。
b.督导有义务高效完成公司授权的工作。
c.由于与员工和顾客的日常接触比较频繁,督导还有义务把员工、顾客的要求汇报给公司.
对员工的义务：
为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同,能够坦言相对,具有公*性、归属感的开诚布公的工作氛围.对当今的多数员工而言，以前那种强硬高压的管理法已经不起作用了。创造一种能使他们心甘情愿为你付出的工作氛围不仅是你对他们的义务，也是自身工作的需要。
三、督导的岗位说明
(一）督导的岗位职责
1.确保所辖店按时完成销售任务。
2.确保所辖店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在所辖店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对所辖店专柜选址可行性负责.
6.对所掌握的销售数据的安全负责。
7.对所辖店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
（二)督导的主要工作
1.负责所辖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2.负责所辖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞
退等。
3.负责所辖店内新品上市的前期准备及后期销售的相关工作。
4.主持召开周、月、季、营销例会，定期巡查终端,填写巡查报告。
5.监督终端促销活动的执行及促销结果的反馈工作.
6.确保终端店内递交的各项报表的准确性。
7.监督指导所辖店的销售。
——市场调研主管岗位职责(精选五篇)
1、市场调研主管负责制定调研计划，组织策划市场调研项目；
2、市场调研主管负责健全市场营销信息系统，为市场调研部门和其他部门提供信息并作出决策；
3、市场调研主管负责协助市场部经理制定各项的市场营销计划；
4、市场调研主管负责组织进行宏观环境以及行业状况的调研，并且对企业的.内部营销环境、用户以及消费者进行调研；
5、市场调研主管负责制定调研报告，并要遇到问题时要向管理层提供意见；
6、市场调研主管要收集各类的市场情报，以及与商场行业有关的政策信息。
岗位职责
1.组织制定市场年度调研计划，组织策划市场调研项目，随时监测市场信息;
2.组织对行业状况、竞争对手、消费者等主体进行市场调研，为营销工作的开展提供依据;
3.根据市场营销活动需要组织编制合理、可行的调研方案;
4.负责市场调研费用的预算与开支控制工作;
5.根据市场调研的结果，组织编制市场调研报告，向管理层提供建议和意见;
6.与外部调研机构保持良好的合作关系;
7.对市场调研人员实施业务培训与指导。
应具备的能力
1.熟悉市场调研的相关工作和流程，熟悉市场调研的各种方法和工具，对相关行业有一定的'了解;
2.具备收集和分析市场信息的能力，信息收集要准确、及时和全面。能根据所收集的市场调研信息对现有及潜在的业务渠道及市场竞争者等情况进行全面的分析，提出有价值的分析结论;
3.具备计划执行能力，工作中能迅速理解上级的意思，制定出具体的可执行行动方案，通过有效组织各类资源和对任务的优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，并努力完成工作目标;
4.具备良好的沟通协调能力，能与公司各个层面及公司外部相关单位进行协调，利用各种资源解决协调中的障碍，保证工作的顺利进行。
5.具备团队精神，能与队伍人员进行团结协作。
任职条件
1.市场营销等相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上市场调研工作经验;
3.熟悉相关的市场调研的相关工作及工作流程;
4.具有敏感的市场洞察力和市场分析能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.具有团队精神和良好的职业道德素质;
工作职责:
1、分析销售、价格等历史情况,用数据说话,加强与销售渠道的沟通协调
2、负责对竞品、客户开展调研工作,对市场信息交叉验证
3、做好市场调研数据信息的`归档、使用和管理工作
4、协助价格/销售政策的制定和落实
5、政策制定及实施监督:根据销售情况、行业信息、竞争对手等,分析市场发展趋势,对营销政策提出建设性建议,并对营销政策的实施进行过程评估和监督
6、销售系统其他政策的备案审核。
任职资格:
1、积极主动、乐于沟通、善于聆听
2、熟练使用office,尤其是表格操作
职责描述:
1，定期对终端用户行为、服务依赖、消费喜好及消费趋势进行调研;
2，定期市调目标竞争对手，能够对运营各项分支工作提出合理化的改善建议;
3，具备独立设计调研问卷及进行问卷分析的能力，善于开发并使用公共调研*台/系统资源;
4，对数据、市场敏感，能够快速理解公司产品结构、功能、消费者需求、竞品特点及市场分布;
5，具有较强的用户洞察以及市场研究、分析能力，擅长定性研究或定量研究方法;
6，配合完成部门安排的其他工作。
任职要求:
1，本科以上学历，市场营销、统计学、情报学专业，3年以上工作经验，有汽车行业经验或产品运营、用户运营工作经验者优先考虑;
2，具有较强的逻辑思考能力，擅长发现市场热点，有较强的市调能力，能够及时捕捉并反馈市场动态;
3，乐于探索新事物与新趋势，具备较为丰富的调研手段和方法;
4，具备较强的'跨部门工作能力，良好的承压能力，熟练使用office办公软件，并具有优秀的研究报告撰写能力
市场调研分析主管岗位
（一）工作职责
协助产品管理经理制定调研计划，实施调研活动，为公司提供市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。
（二）主要工作内容
1、制定市场调研计划，组织、实施、指导市场调研活动，并编写市场调研报告；
2、建立健全的市场信息收集系统，为本部门各个工作提供决策支持；
——市场营销助理岗位的岗位职责（精选五篇）
1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;
2.汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;
3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;
4.负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;
5.维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;
6.完成领导交办的其他事项。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
4、促销设置、配件申请、配件管理、问题鞋处理、内销入账。
1.负责公司产品的销售及推广,完成公司下达的指标任务;
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
3.管理及维护客户关系;
4.完成相关工作报表;
5.合理支配和控制营销费用;
6.完成领导交代的其他工作。
1、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。
2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。
4、协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。
5、负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。
6、负责各门店的评价维护与管理。
1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;
4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;
5.每日完成规定的量化指标;
6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;
7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;
8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
