1、利用公司资源及其他渠道积极开拓海外市场，收集各类有效市场信息，开发及维护客户;
2、业务沟通洽谈、报价、订单及异常情况处理，确保订单达成;
3、分析市场及客户需求，为自身制定工作计划、销售目标并执行;
4、落实公司销售策略，进行产品市场推广，根据市场变化提出开发建议;
5、完成公司要求的其他专项工作及临时工作。
1、通过公司ALIBABA*台，以及其他资源开发新客户；
2、及时回复客户询盘，跟踪客户，灵活处理客户沟通过程中遇到的问题；
3、接待客户，整理客户档案，做好销售工作的售前售时售后服务。及时跟踪产品生产进度，及时处理客户投诉。
4、积极开拓国内市场，实施销售计划，完成公司的销售任务。做好产品的续订和更改。
1、负责国外市场拓展，开发维护客户；
2、负责公司阿里巴巴国际站等*台的操作与维护；
3、建立客户档案，妥善保存客户信息，为客户提供服务及支持；
4、完成公司制定的销售计划和目标；
5、熟练网络推广技巧和方法，工作责任心强。
6、工作积极主动，有良好的沟通能力，学*能力，团队精神。
一、业务经理岗位职责：
1、在部长指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
二、超市业务员岗位职责
作为一名超市营业员，其具体的岗位职责如下：
1.负责超市进货及管理工作。
2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况。
3.负责招商厂家进店资格的初审把关。
4.负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。
5.负责客户档案。
6.根据进货计划和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。
7.如违反以上条例者，视情节轻重处以10—100元的罚金。
1、推广公司形象，传递公司信息;
2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;
3、作好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况;
4、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络;
5、业务熟练，保持房地产销售专业水准，不断提高销售技巧，每月有销售业绩;
6、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告;
7、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报;
8、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事;
9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸 大及不切实际的承诺;
10、协助建立客户档案;
11、协助客户办理交款等手续;
12、协助客户办理入住手续;
13、保持服务台及展场的清洁，爱护销售物料，包括工卡、工衣等;
14、培训养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动向，不断进行业务知识的自我补充与提高;
15、服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度，完成上级经理交办的其它工作。
1、灵活运用互联网及各种外贸*台开发海外市场，完成销售目标;
2、做好日常外贸工作，客户询价、订单跟进、货款回收等工作;
3、外贸客户的拓展与维护;
4、收集及分析市场相关产品信息，对销售策略、行情研判等提出建议。
——业务员主要工作内容是什么通用10篇
1.根据公司制定的各阶段业绩目标，制定网店销售计划和策略。
2.负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护，保证网店的.正常运作，优化店铺及商品排名。
3.组织公司淘宝店铺整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等。
4.充分挖掘和分析客户的使用*惯、以及情感体验，及时掌握时下最新潮流热点，有效完成专题策划活动；
5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，
2、跟踪订单的生产进度，安排产品的'发货；
3、负责接待客户等销售工作；
4、负责对帐及催收货款工作；
5、能独立处理和解决所负责的任务
6、会独立处理Invoice、PackingList、L/C，确认B/L、C/O、F/A等操作。
职责描述：
1、依公司出口销售计划和目标，负责制定、落实具体销售计划方案；
2、负责跟踪产品的运输过程(发货、确订收货等情况)；
3、负责开发新客户(通过展销会、网络*台等渠道)审核贸易合同签订；
4、负责跟踪客户的销售情况，及销售资金的`管理回收。
任职要求：
1、对厨房卫浴产品有经验者优先，能独立完成客户开拓和跟进。
2、熟悉操作阿里巴巴*台。
3、有展会参展经验优先。
4、熟悉外贸操作流程。
1.协助外贸经理开展外贸工作，处理相关外贸业务。
2.进行外贸市场行业信息收集，客户信息整理。
3.处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料。
4.组织和参加各类展会，开拓客户。
5.协调外贸部与其他部门的工作联络。
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水*，产品知识水*，道德修养水*。
2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。
3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的.服务。
5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。
8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。
9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。
10、完成销售经理临时交办的其他任务。
1、维护老客户，跟进下单后的.一系列工作;
2、新客户互动开发,参加展会和市场上的潜在客户进行互动，开发成为自己的客户;
3、通过邮件形式进行已有潜在客户开发;
4、通过阿里国际站、环球资源等各种社交网站*台进行客户开发。
1、负责辖区内潜在客户的信息搜集整理;
2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
4、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的.工作安排;
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
6、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;
7、遵守各项规章制度和实施细则，不断学*行业知识，努力提高自身业务水*。
一、医药销售的日常配合，包括准备资料、发货等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客户资料及产品的`管理工作;
四、公司日常行政事务;
五、公司领导分配的临时工作的配合及完成。
职责描述：
1、与部门经理一起执行并完成公司年度销售目标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务 ；
3、做好客户与工厂的桥梁作用，正确及时转达客户要求，做好服装订单从接单、打样、大货、出货等一系列外贸工作流程；
4、服从上级领导其他工作安排。
任职要求：
1、日语n2以上； 工作经验至少一年；从事服装行业的。
2、具有外贸专业知识、辨识能力和沟通谈判能力
3、认同并遵循企业文化
4、强烈的工作责任心、主人翁意识、团队意识、服务意识和协作能力
职责描述：
1. 负责区域客户的'临床检验试剂销售和市场推广；
2. 对区域内的客户进行拜访、维护、开发；
3. 收集销售信息、客户资料，做好市场调研并及时向公司反馈。
任职要求：
1. 大专以上学历，检验、临床、生物化学专业优先；
2. 具有体外诊断行业销售经验，临床检验生化试剂、生化仪器销售经历者优先；
3. 对区域内各大医院检验科熟悉者优先，具有一定的人际交往能力和谈判技巧；
4. 具备良好的信息收集分析、判断能力，执行力强。
——门店业务员岗位职责是什么通用五篇
1、按照公司财务管理制度、费用管理制度对子公司/门店的成本费用进行记录、核算和预算控制；
2、负责核对门店报表与收银系统的准确性，监督门店营业款是否及时存入；
3、负责定期核对门店货款，做到及时清账，结算；
4、负责对门店所有财产物资建立相关台账，对财产物资的流向进行管控，对门店固定资产、低值易耗、办公用品、物料消耗等进行账物核实验收；
5、负责门店财务核算单据的审核、记录、接受上级财务部门的工作指导与领导；
6、负责对门店营业状况提供财务分析报告，为门店运营管理决策提供参考依据；
7、负责编制门店各类记账凭证，完成相关财务报表的制作和分析。
1、维持本部门良好的顾客服务水*，树立卖场优良的服务形象；
2、管理本部门员工，监督公司的各项营运程序、营运标准的正确执行；
3、认真妥善处理好所有的顾客投诉事件；
4、保证现金的收发安全，负责监督金融室和收银岗位上人员的诚实；
5、保持收银区正常的收银秩序，合理安排人力，保证收通道畅通，无排队现象；
6、负责收银中心的正常运转；
7、负责检查收银员删除扫描的程序是否正确，顾客服务是否良好；
8、负责收银区域的孤儿的回收和整理；
9、严格控管本部门人事成本和营运费用；
10、加强收银过程中的损耗防止，包括商品损耗和现金损失；
11、负责收银机设备的正常运转，能解决和排除简单的设备故障；
12、负责与营运各个部门进行沟通和配合；
13、负责员工的培训、评估、升迁等工作；
14、负责整个服务区域的环境整洁、卫生。
1、根据公司费用管理制度审核门店各类日常单据和发票；门店各类日常单据的付款流程跟进和会计账务处理；
2、门店营业资金复核，回款跟进及账务处理；
3、门店日常科目的管理，分析，跟进及清理；
4、月结期间的相关费用计提及科目检查；
5、完成上级交办的其他工作
岗位职责:
1.负责行政工作(物品摆放、资料整理、库存物料管理等);
2.负责大客户服务接待工作(按服务流程接待客户等);
3.热情接待客户并积极留取客户相关资料信息;
4.每月定期联系并维护老客户，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理与汇报;
5.积极维护并推广公司形象;
6.协助团队定期策划与执行市场活动并实施市场活动;
7.按时完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1.热情积极，开朗活泼，善长沟通，乐于交流，
2.具有良好的口头表达能力与亲和力;
3.具有客户服务意识，良好的自我激励能力;
4.喜欢金融理财行业，有企图心、喜欢与客户分享、善于与客户打交道;
5.积极进取、工作细致，认真负责;
6.应变能力强，备良好职业道德与从业素质;
工作职责：
1、制定商场年度、月度促销计划，策划、实施商场星级和主题性促销活动，并配合实施区域组织的各项促销工作；
2、分析竞争对手，收集竞争对手的促销活动信息，为商场制定有效的竞争策略提供输入；
3、负责分店内外特约商户的拓展、活动联合和管理，以及OA和外网新闻的更新。
任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；
2、工作经验：相关岗位2年以上工作经验；
3、招聘要求：
（1）具有良好的文案与文字功底；
（2）具有一定的市场敏感度，熟悉顾客心理和消费需求，思维灵活，富有创意，业务能力较强；
（3）语言表达能力强，具备较强的应变能力、协调组织能力和团队协作能力；
——外贸业务员工作内容是什么范本五份
1、根据公司提供的*台，负责阿里巴巴、亚马逊、及公司网站信息更新，管理，数据分折以提高公司的询盘
2、收集，分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关健词，制定推广电子商务或展会计划；
3、有独立海外市场开拓能力，能通过网络或各渠道进行业务开发与拓展；
4、主动与客户进行电话，书面，即时信息等沟通并及时汇报公司，对新老客户进行维护开发；
5、有良好的商务谈判技巧或业务拓展能力，清晰掌握客户要求，主动开拓新订单；
6、具有阿里巴巴、亚马逊网站维护经验者优先考虑，完成上级领导交付的其他工作；
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;
2、对出口订单跟踪，交付，物流跟踪，维护好客户;
3、产品信息的发布与推广;
4、及时反馈客人订单情况;
5、完成上级领导交办其他工作。
1、执行公司业务发展规划，实施贸易规程，利用公司*台和互联网积极开拓市场；
2、负责新客户询盘，负责报价及后续跟进；
3、负责客户的拓展与维护，签订合同；
4、负责生产跟踪；
5、业务相关资料的整理和归档；
6、相关业务工作的汇报；
7、领导交代的其他事宜。
1、学*并掌握公司产品知识、外贸流程、销售技巧、相关文件法规等工作开展所需的知识技能;
2、利用公司*台和各类资源，对市场潜在客户进行调研分析，挖掘并开发新客户，建立联系，促成合作;
3、跟踪管理老客户，加深合作，扩大销售;
4、制定展会、客户拜访计划和策略，开展客户拜访活动;
5、按要求执行签单出运流程，积极与法规、采购、物流、财务等相关部门沟通协调，确保及时出运;
6、协助部门同事或上级进行部门客户相关业务的开展。
1、、利用公司提供的渠道（阿里巴巴会员等）或自己寻找的网络*台进行推广，通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流，整理和回复询盘并做好后期跟进工作；
2、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系的同时，借助行业*台开发新客户，负责产品的国外市场的销售；
3、负责与客户的谈判，协助客户完成项目付款；
4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
5、协助做好售后的服务工作。
——外贸业务员岗位职责
外贸业务员岗位职责
在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的外贸业务员岗位职责，欢迎大家分享。
1、负责B2B电子商务*台操作,处理,发布和更新产品图片;
2、负责销售及推广公司产品（美容假发类），及时处理客户邮件和跟好售后服务
3、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
岗位职责：
1、负责公司产品在海外的推广和销售工作，配合公司展会布置，有参展经验者优先；
2、利用搜索引擎、谷歌、公司自有的站群网站，等不同渠道开发客户，并获得询盘；
3、管理客户信息，解决客户问题及保持与客户良好沟通；
4、操作货物进出口手续。
1、积极主动与客户保持联系。
积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
2、及时安排好打样
要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号—颜色—数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。
3、精确地报出美金销售价格
严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单只要掌握两种就可，一种是“一般贸易核价单”，一种是“进料加工核价单”。核价单原则上是由计划部提供的。外贸业务员在向计划部索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。
外贸业务员一定要看清楚核价单中利润和销售利润率的计算方法的公式是否正确。美金卖价确定后，原则上必须经外贸部经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，外贸业务员必须把事情的来龙去脉向外贸部经理汇报清楚，由经理决定如何操作。
4、现有客户的维护
1）处理好定单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。
2）适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的广宣支持，塑造良好的企业和品牌形象，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。
5、新客户的开发
通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源。
1、通过各大知名网站创建企业网络名片，提高企业网络曝光率，进行管桩知识问答，更新公司动态，提高网站流量
2、在国内外网站更新发布产品信息，提高搜素引擎检索率，根据网站引流接听询价电话并记录信息；
3、调查与行业相关的动态信息及市场行情进行分析，并及时汇报上级；
4、根据销售区域的划分，及时整理与跟踪销售网站的信息；
5、协助上级及业务员制作标书，与对方投标人网上沟通，进行网上沟通及报价；
1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户。
2、进行外贸定单的洽谈和签约。
3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理。
4、外贸订单的跟踪和管理。
5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调。
6、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
7、合同履行过程中意外情况的妥善处理。
8、完成部门经理临时交办的其它工作。
(1)负责对外贸易出口业务的市场开发，独立寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作。
(2)签订外贸业务订单，及时与生产等相关部门沟通，跟踪产品(服务)运作流向并督促落实，保证订单正常执行。
(3)保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售。
(4)掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
1. 通过电子邮件，询盘信息等模式联系并开发国外客户;
2. 处理客户的需求、报价
3. 与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4. 货款、货运等事宜的跟踪；
5. 货物质量及退换货的处理；
6. 客户档案的管理及关系维护。
1、负责客户联络和管理、及时有效地处理与客户的日常业务工作。
2、负责从接单、下单、跟进、出货到收汇的全部工作。
3、负责和公司的样品开发、物控采购、技检及生产各部门协调、沟通、跟进订单生产进度、及时有效反馈客户。
岗位职责：
1、负责亚马逊/ Ebay/速卖通/wish等账号的销售，维护账号的健康；
2、对个人*台账户的管理及维护，对个人*台账号的运营状况全面负责；
3、维护和优化工作，跟踪产品销售状况；对产品购物车及热卖单进行维护；
4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调；
5、参与制定*台账户的营销策略；
6、完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，英语四级以上（英语六级以上者优先），专业不限，可接受应届毕业生；
2、有B2C外贸销售工作经验者优先；
3、语言表达能力强具有良好的客户服务意识和沟通技巧；
4、工作踏实敬业，有责任心和耐心，具备较强的学*能力；
一、岗位职责：
(1)、负责亚马逊/速卖通/wish/ebay店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内；
(2)、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
(3)、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；
(4)、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
(5)、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；
(6)、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。
二、职位要求：
（1）、大专及以上学历；年龄20-26周岁。
（2）、英语四级以上，商务信函写作熟练；
（3）、有无工作经验的都可以，只要工作踏实敬业，有责任心和耐心；
（4）、欢迎优秀应届毕业生。
1、负责亚马逊/ wish等*台账户的管理及维护，对个人*台账号的运营状况全面负责；
2、参与制定*台账户的营销策略；
3、协助组长完成对新同事的指导和培训；
4、完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁；
2、英语四级以上，良好的.读写能力；
3、对外贸电子商务感兴趣，优秀应届毕业生亦可。
1、负责Amazon、速卖通、ebay店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；
2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；
4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
——内贸业务员岗位职责(精选五篇)
1、与客户进行沟通，完成诸如新客户开发，样品准备，订单执行等各方面的'工作。
2、维护老客户，开发新客户，回复客户询盘，处理客户提出的产品、报价、货运等方面的疑问；
3、接受订单，将订单发给跟单人员下单生产，并及时与客户反馈订单生产进程；
4、参加展会，和客户面对面沟通，展会后跟进新客户；
1、按要求建立客户档案，并保持良好的.客情关系；
2、负责参展及一切开发活动，参加国内展会；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
1、开发客户，维持良好的客户合作关系；
2、按计划，定期拜访客户，定期回访；
3、负责参展和一切开发活动；
4、负责和客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收账款；
5、对客户在销售中碰到的问题及时积极的'解决；
6、熟悉公司产品和指标。
1、有家乐福、大润发、乐购、兴隆、乐天等大型超市业务员工作经验：
2、了解门店工作流程，办事沉稳，门店的突发状况能及时妥当的`处理;
3、责任心强，有团队精神，能遵守公司的各项规章制度，能服从上级领导的工作安排;
4、语言沟通能力强，与门店采购及门店促销员能沟通顺畅;
5、工作时间早八晚五。
1、负责国内市场的`开拓，新客户的开发、跟踪、维护和管理等；
2、熟悉公司理念及产品，开拓销售渠道，确定客户需求，制定报价单，跟踪客户反馈；回复各种客户询盘，处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问，并在处理过程中增加客户信任；
3、操作阿里巴巴*台，发布产品，处理询盘，主动开拓客户的工作，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率；
——物流岗位工作职责是什么范本五份
1. 负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈;
2. 负责日常出入库的'录入、审核、库存査询;
3. 负责对物流费用的审核、简单的分析工作;
4. 根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。
要求A
岗位职责：
1、制定物流制度，规范工作流程，提高工作标准
2、运输管理
3、仓储管理
4、加工管理
5、物流行政与人事管理
6、合理控制物流成本，有效提成工作效率，保障业务的顺利进行
任职资格：
1、从事物流管理工作两年以上
2、熟悉物流各个环节的.工作内容
3、良好的领导、组织、协调及沟通能力
4、吃苦耐劳，有奉献精神，有事业心
其他待遇4000起步，具体面议
要求B
岗位职责：
1、根据公司年度经营发展规划，拟定本部门年度工作计划、预算等并组织实施；
2、建立并逐步完善公司物流体系相关制度流程并监督执行；
3、组织并监督仓库收发货管理，实时检测仓库收发货流量，合理控制仓库库存；
4、组织、统筹货品残次管理，通过与品牌部沟通协调处理，确保残次品处理及时、高效；
5、定期审核每月配送计划，及时指导并协调各配送事宜，确保商品配送高效；
6、监督各配送车辆安全、规范运行，确保门店商品按时配送到位；
7、负责大型营销活动、工程道具等商品及物资配送组织及协调工作；
8、根据公司发展计划及物流成本，做好第三方物流公司引进、淘汰工作；
9、组织安排第三方物流公司日常考核及管理工作；
10、定期组织仓库滞销产品等异常商品的库存清理工作；
11、负责部门内部人员月度工作考核、奖惩任用等人事管理工作；
12、完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、30-35岁，男女不限，企业管理、物流管理相关专业，本科以上学历；
2、3年以上相关行业物流经理、供应链经理任职经验；
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，富有责任感，道德素养好；
4、具备丰富的物资核算知识；熟悉物流管理流程和控制环节；
5、能整体把控整个供应链，能对供应链做整体规划和完善。
要求C
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，
2、3年以上连锁企业物流管理工作经验；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
6、有驾照者优先；
1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的.台帐。
2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理。
3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理。
4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作。
5、协助上级实施对下级的管理和考评。
6、负责运输成本分析及控制。
7、完成上级安排的其它工作。
一、总体任务
完成部门经理交付的日常物流管理工作。
二、完善配送管理
降低物流整体配送成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保学生正常供餐。
三、单据管理
每日配送单按线路整理，统一存放，监督驾驶员交单，确保配送单据不缺失。
四、周转物管理
监控箱筐的及时回收情况，确保周转箱的快速回收，提高周转率。
五、现场作业管理
检查现场组织安排货物的搬运、装卸和点数等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量。
六、物流信息系统优化
完善ERP 物流信息的录入，及时更新供餐学校信息及线路优化信息，在新增学校时，第一时间在系统里录入相关线路及配送信息。
七、报表管理
负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。对各校点发货量的数据统计，物流车辆油耗统计，车辆维修保养统计及日常数据统计与监控。
八、配送监控
对所有配送校点配送量的统计，配送异常统计及配送服务监控。对每天物流配送相关问题的收集统计、分析及通报表扬与通报批评，对每日运营信息监控。
九、应急管理
对储备外部运营车辆，建立外部车辆储备库，做好配送车辆应急处理预案;强化与各维修站点的合作，各乡镇维修站点的.收集与加油网点收集等。
十、6S 管理
配合车队队长每天检查各驾驶员和配送人员的穿着规范、车辆清洁度及洗车场的卫生，对每天的行为规范者进行群里通报结果。
十一、数据管理
每月统计各校点、各线路的发货量，服务质量，投诉率，配送异常，操作失误等。每月做月报，统计物流相关数据，与上月各项数据进行比较，找出差异寻求改善。
1. 商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。
2. 装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。
3. 合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。
4. 合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。
5. 保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。
6. 运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造**员的.伤害或货物的损坏。
——教师岗位工作职责是什么范文五份
1.负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。
2.掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项，掌握一定的维修技能。
3.努力钻研教学实验室教材，熟悉各项实验内容，及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。
4.解决实验工作中出现的关键性技术问题。
5.坚守工作岗位，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开实验室，有事要提前向领导请假。
6.保护好仪器；注意防火、防盗、防腐、防潮；未经有关领导同意，各种仪器设备一律不得外借。
7.保持实验室的清洁卫生，注意保持实验室的通风、通电、通水，下班时关好实验室的门窗，关闭水龙头，切断电源。
1、实验指导教师应本着“对教学负责，对学生负责“的宗旨，认真履行教学岗位职责，端正教学态度，做到课前准备充分，目的明确，耐心细致，教书育人,搞好实验教学工作。
2、按照学院统一的实验教学计划、实验大纲和《实验考试纲要》认真组织教学；如果没有统一的教学计划和大纲的，要自行作出教学计划，以避免随意性。
3、实验指导教师在上实验课时不迟到、不早退，并提前10分钟到达实验室，严格按照时间段组织实验教学。
4、在教学中做到条理清楚、重点突出、负荷适当、全面训练。在教学方法上，注意示范正确、指导有方、因材施教、方法多样。
5、每次课应有5—20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的讲述，使学生明确实验目的、要求及方法。
6、正常情况下，学生每次实验课写的实验报告，指导教师要阅查30％以上；部分课程实验应检查或抽查学生实验程序的调试结果，并作为成绩记录。
7、每次课应对学生点名（全点或抽点），同时还要管理好实验班级的组织纪律，并要认真填写“上机登记表”。
8、每学期实验结束时，要按考试大纲要求认真组织好学生的实验考试，以避免随意性，提高实验成绩的信度和效度。
9、实验成绩按实验课程比例来计算，它包括考试成绩和实验报告、*时实验记录、考勤和纪律管理等内容。
10、实验教师要努力学*，不断提高自己的教学水*和实验技能，并具备对自己的本职工作提出建设性意见的能力。
1、贯彻国家教育方针，掌握体育教学的科学理论与方法，执行教学大纲，写好教案和讲稿，完成教学任务，能系统的担任两门以上课程的讲授能力。履行教师聘约，完成相应的岗位责任。
2、参加科学研究，技术开发，社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究，参加编写、审议教材和教学参考书。
3、认真组织课堂教学，认真备课试讲，遵守体育课堂常规，积极组织运动训练、运动竞赛和群众性体育活动的辅导和早操工作。
4、公正准确的评定大学生体育课成绩和《学生体育健康标准》测试工作。严肃考纪，按规定评分，按时准确登录学生成绩。
5、严密组织课堂，教学严格考勤，严格要求，区别对待，充分发挥教师在教学中的主导作用。
6、任课教师需提前15分钟到达上课地点，做好课前的各项准备工作，课结束时要负责组织学生清点和归还体育教材。
7、任课教师不得迟到、缺课和提前下课，不得随意调课，（遇特殊情况需要调课者，必须向体育部主任报告并经批准，到教务部办理调课手续。）违者按教学事故处理。
8、教师因公、因病、因事不能上课者，需提前一天向体育部主任请假，经同意后，由体育部主任安排代课并到教务部办理代课手续。
9、教师在教学课程中要经常总结教学经验，每学期末写一篇教学工作总结，载入教师档案。
10、教师要互相学*，互相帮助，互相看（听）课，共同提高。
11、认真学*专业理论知识，掌握本学科发展方向，不断更新知识。积极锻炼身体，保证良好的身体素质和充沛的精力。
12、教师需要积极参加每年一次的术科考核，加强较弱项目的提高。
13、积极参与民主管理、对体育部的工作提出可行的意见和建议。
14、新聘任的体育教师第一年需实行坐班制度。作息时间同行政人员（教学、训练、辅导时间除外）。协助体育部办公室做事物性工作，使之尽快适应新的教学环境。
一、热爱***、热爱社会主义、热爱祖国。忠于党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，坚持教育三面向，全面实施素质教育。
二、深入细致地做好学生的思想政治工作。关心队、班组建设。教育学生明确学*目的，端正学*态度，养成良好学**惯。讲文明、懂礼貌，将学生培养成为具有***理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。
三、发扬民主，联系群众，富有独创精神。认真做好家访工作，把学校、家庭、社会教育有机结合起来。
四、以身作则，胸怀坦荡，严于责己，团结同志，诚恳耐心，按原则办事，遵纪守法，严格执行学校各项规章制度，督促学生执行小学生守则、小学生日常行为规范，遵守校纪校规。
五、关心爱护学生，不体罚和变相体罚，建立尊师爱生的新型师生关系。组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。关心学生健康，搞好文体卫生工作，管理好学生的日常生活。
六、努力学*业务知识，积极参加文化进修，掌握正确的教育理论和教育技巧。刻苦钻研教材，全面了解学生。认真组织管理课堂教学，精心传授知识，不断扩大学生的知识面，提高学生的能力。
七、认真制订教学工作计划和班队工作计划，按教学大纲和上级教育工作意见，定期自查教学效果和活动效果，不断改进教学方法和工作方法。
八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核，严肃认真地做好评比、评定工作。
九、服从组织分配，积极主动工作，当好领导参谋和助手。
十、完成领导交办的临时性工作。
一、要有协作精神，把困难留给自己，方便让给别人，爱护同志，为人诚恳热情，不背后议论别人，不传话。
二、及时发现事故隐患，报告园长，管理本班工作，严格执行交接班制度，随时清查孩子人数，防止孩子遗留在室内外，防止孩子走失。
三、发生事故及时处理，立即汇报，较严重的（如缝针、烫伤、走失等）向园长汇报，一般事故（如破皮、起包等）自行处理，不得引起家长争议，一旦家长对处理结果不满，找到园长，则要对班级教师作相应处罚。
四、在特殊情况下，负责调配本班人员班次，保证本班工作正常进行，大胆进行班级管理，带领本班人员认真执行各项规章制度。
五、带领班内教师认真完成教育笔记和家园宣传栏的计划任务，对完成任务好的班级要进行奖励。同时要求班内教师写好晨检记录及小病观察纪录，交接好体温、药物、病儿情况等，及时跟家长交流。
