1、熟悉设计图纸，参加设计交底、图纸会审，并做好记录。
2、负责月、季生产进度建议计划的编制，和周施工作业计划的编排及修改调整，项目技术部汇总后报技术负责人审核，项目经理审批后执行。
3、定期主持召开本区段周生产会议，布署生产计划、形象进度要求，调度、指挥本区段的生产要素，按时提出劳务、设备机具需用计划，加强与项目有关部门的配合；确保生产计划形象进度的顺利完成。
4、组织、协调土建与安装施工中的关系，参加土建和安装配合协定的签订；参加劳务分包等分承包商的选择及合同评审，负责对分承包商的日常管理和控制。
5、对作业队施测的轴线、标高、钢筋绑扎等隐蔽、预留、预埋（包括外爬架的预埋位置）、钢筋料表进行复核，发现问题及时负责落实更改
6、做好质量活动的质量记录，如施工日志，隐蔽工程验收记录、钢筋焊接检查记录、技术交底（复核）检查记录、砼施工记录、顾客提**品使用记录等（详见质保计划中有关要求），保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。
7、对施工现场搭设脚手架、安全的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。
8、参与施工组织设计、质保计划以及施工方案的编制，按时提出月、季材料需用计划；并确保材料计划准确无误。
9、认真做好施工技术交底，检查、督促、指导施工是否符合结构规范、以及施工规范要求，及时提供设计变更、签证、索赔等原始资料，及时完善有关经济技术资料。
10、参加不合格品的评审处置，组织纠正与预防措施的实施。
11、负责本区段过程产品送检通知单的及时填写、报送；及时与实验员沟通，掌握实验结果。
12、负责及时开出劳务用工任务书，严格控制零星用工，把好人工费的结算关。
13、负责本区段的施工用水用电管理，减少浪费；同时，及时办理分包单位用水、用电、用设备的'有关手续，为合约部提供原始资料，保证项目能及时收取费用。
14、负责本区段施工标牌（生产计划、安全生产、质量控制）的及时填写。
15、组织现场流水作业，保证劳动力和材料在施工区域的合理流动，减少资源的闲置和浪费。
16、组织本区段现场资源布置，合理安排调度设备，对本区段现场设备的使用和维护负责。
17、片区经理是本区段文明施工目标的执行者和责任人，对本区段的文明施工现状负责，组织本区段每月两次的现场综合考评，做好相应记录，要求有文字说明、整改要求和跟踪检查记录。
18、完成项目经理交办的其它工作。
工作职责:
1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;
2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;
3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;
4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。
5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;
6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;
7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;
8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;
9、做好门店人员的培养和岗位的储备;
任职资格:
1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业
2、35岁以下,善于学*,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;
3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况 ;
4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;
5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;
6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;
7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;
8、具有良好的营销成本控制能力。
1、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）
2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；
3、贯彻落实联盟管理制度；
4、市场信息敏锐，收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；
岗位职责：
1、制定、分解公司销售计划，实施目标有效达成；
2、全面主持总部的各项营销制定管理的策略；
任职资格：
1、自己开过零售药店经验优先；
2、两年以上连锁药店运营工作经验；岗位职责：
1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
一、协助部门经理负责落实项目拆迁前各项工作准备；
二、根据项目拆迁工作量合理分派工作任务；
三、指导拆迁工作人员按照工作流程完成拆迁任务；
四、协助部门经理组织拟定拆迁安置补偿方案；
五、协助拆迁服务机构做好拆迁区域的拆迁工作；
六、协调拆迁过程中涉及的相关单位及部门；
七、协助处理拆迁中的相关问题；
八、协助部门经理定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。
九、完成领导交办的其他工作
——运营经理岗位职责10篇
岗位职责：
1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。
4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。
6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
7、领导团队完成公司的任务。
任职资格：
1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；
6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。
职责：
1、根据公司的`战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;
2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;
3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作;
4、负责公司的整体运营管控与指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;
2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;
3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。
1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;
2. 保证相关电器线上安装用户口碑;
3. 提升送装网络运营用户口碑;
4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
职责：
1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责;
3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责;
4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地;
5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
任职要求：
1，全日制大专及以上学历;
2，精通Excel，PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案;
3，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强;
4，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
职责：
1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水*；
3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；
4、完成其他相关的工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；
2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
岗位职责
1、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
2、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；
3、根据市场变化和发展，制定可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4、管理营地房车酒店日常工作。
岗位要求：
1、学历，大专以上，工作5年以上；
2、从事过管理酒店经验的优先。
职位要求：
1、有五年以上的新媒体运营经验。
2、有较强的文案策划及文字能力。
3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。
4、有很强的用户洞察能力，能够理解*台用户需求，并制定内容策略。
5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。
6、有很强的沟通能力。
岗位职责：
1、独立负责各主流视频*台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
2、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
3、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
岗位职责：
1、国内外同类公司业务及财务对比分析。
2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析，收集整理资本动态。
3、参与拟投资、收购或合资项目的尽职调查、可行性分析，及合资公司的设立。
4、参与公司融资和投资人关系工作。
5、参与公司经营方面工作。
6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。
7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。
任职资格
1.统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；
2.有CFA/CPA资格证书者优先；
3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度，通晓企业并购、重组流程，具有公众人脉资源；
4、性格沉稳，心态积极，能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力，文字功底较强。
5、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
（一）、岗位职责：
1、总体负责天猫、京东*台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；
2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；
3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；
4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。
（二）、任职资格：
1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；
2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉*台各项规定和操作流程；
3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
5、踏实、勤奋、积极进取。
岗位职责：
1、熟悉微信运营规则及限制条例
2、熟悉新媒体运营渠道，快递吸引粉丝添加或提供吸粉方法
3、懂得利用各类软件对客户进行定位添加
4、负责策划微信线上活动方案，善于打造朋友圈活动文案
5、善于挖掘和分析粉丝使用*惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动。
6、制定清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过互动转化潜在客户，提升产品销量。
——招商运营经理岗位职责汇总五篇
1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;
2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;
4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。
任职要求:
1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;
2、熟悉大型商业项目的.招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;
3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。
职责：
1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
4、策划区域内的.各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;
3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。
6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
岗位职责：
1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团经营指标和管理指标的实现；
2、全面负责商业项目的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；
3、建立健全优秀的商业渠道，制定招商计划并组织实施；
4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标；
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作，建立内部合理而有效的运行机制；
6、项目内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。
任职资格：
1、35―45岁，商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历；
2、八年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验；
3、通晓各类商业业态、品牌的特点，熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程；
4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道和品牌资源；
5、先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的.能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
提供具有行业竞争力的薪资，具体面议。
一、招商运营制度
1、组织制定、修订招商运营制度、流程及招商运营政策报上级审核；
2、监督各项管理制度、流程及招商运营政策的执行落实情况；
3、组织收集制度、流程及招商运营政策执行中出现的问题，组织制订、修订相关措施和方案。
市场调研与分析
1、监督招商运营部市场调研分析工作，审核相关数据报表；
2、监督招商运营部对市场相关信息数据库的管理与更新；
3、根据市场调研数据，组织制定项目的业态定位；
4、依据公司战略要求，组织招商分析，拟定招商价格建议。
招商运营策划
1、依据公司运营目标，制定销售、招商及运营策划的方向及要求；
2、督导年度、月度销售、招商及运营策划活动的制定；
3、审核销售、招商及运营策划活动方案；
4、监督销售、招商及运营策划活动方案的实施。
招商运营管理
1、负责按照项目业态洽谈、引入医疗大健康、商业等相关企业（机构）；
2、根据公司招商合同、协议的签订要求，审核、监督招商合同、协议的签订；
3、监督招商合同、协议的执行；
4、监督招商运营人员对客户回款的跟踪、催收工作。
5、监督招商运营资料及客户资料的管理；
部门管理
1、根据公司项目发展计划，编制部门整体工作计划，并负责监督落实；
2、负责下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效；
学历：大学本科以上
专业要求：房地产经营管理、营销管理、工商管理类等相关专业
工作经验：5年以上房地产招商运营管理岗位经验，2年以上同等岗位工作经验；
专业知识：
1、精通房地产招商运营管理，掌握房地产行业国家政策法规及招商运营知识；
2、了解公司整体项目规划及公司运营流程。
能力素质
1、优秀的沟通协调能力、抗压能力和分析、解决问题能力；
2、丰富的团队建设及管理经验，有大局观及培养下属的能力；
3、具有重点中心城市（武汉、重庆、成都、长沙、郑州等）地产、医疗大健康业人脉资源优先。
职责描述：
1、根据公司的年度招商指标，负责公司的招商工作，完成相应的招商任务；
2、负责企业注册及落地后期服务，建立企业档案，跟踪企业发展；
3、拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息；
4、深度挖掘重点企业、项目的`潜在要求，提供满意的解决方案；
5、建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。
任职要求：
1、本科及以上学历，能独立进行招商工作；
2、具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解；
3、对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的；
4、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；
5、能适应出差。
职责：
1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构；
2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求；
3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据；
4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案；
5、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。
2、熟悉百货涉及的`合同管理、市场调研等工作。
3、具有数据敏感度，熟练使用表格。
——企划运营经理岗位职责汇总5篇
商品经理
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划及经营目标,全面负责商品的统筹规划,组织制定并实施年度商品企划;
2、建立并维护公司商品管理体系,制定并优化商品管理制度和流程,不断提升商品管控能力;
3、建立科学的基础数据库,帮助各项目完成更规范的品类划分;
4、制定我司产品价格体系,在保障产品毛利的基础上确保我司产品具有较高的价格和服务优势,并对促销产品及零毛利产品提出建议。
5、负责公司核心项目的`每季的商品企划,重点是top款式的开发与备货;
6、负责整体商品管理和监控,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,下达商品订货/补货、货期计划,安排货期和跟进货期完成情况;
7、时刻关注商品动态及市场竞品品牌的变化,对产品方向作出调整建议;
8、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
9、负责团队建设与管理,以及团队成员的培养;
10、完成上级交办的其他工作。
入职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、5年以上销售分析、商品分析工作经验;
3、熟悉服装品牌企业货品分配、跟踪及调控的市场运作;
4、精通货品销售分析、结构分析及货品的下单流程;
5、良好的计划统筹、数量分析、逻辑推及沟通协调能力。
6、懂服装联营模式以及线上商品管理
岗位职责：
1、负责商业信息的收集及信息*台的规划，研究市场的宏观发展发现，保护市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成项目及产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有装饰行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的'文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据装饰市场变化，实施策划制定促销方案，策划定期的出校活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件
商品经理
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划及经营目标,全面负责商品的统筹规划,组织制定并实施年度商品企划;
2、建立并维护公司商品管理体系,制定并优化商品管理制度和流程,不断提升商品管控能力;
3、建立科学的基础数据库,帮助各项目完成更规范的品类划分;
4、制定我司产品价格体系,在保障产品毛利的基础上确保我司产品具有较高的价格和服务优势,并对促销产品及零毛利产品提出建议。
5、负责公司核心项目的每季的商品企划,重点是top款式的开发与备货;
6、负责整体商品管理和监控,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,下达商品订货/补货、货期计划,安排货期和跟进货期完成情况;
7、时刻关注商品动态及市场竞品品牌的变化,对产品方向作出调整建议;
8、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
9、负责团队建设与管理,以及团队成员的培养;
10、完成上级交办的其他工作。
入职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、5年以上销售分析、商品分析工作经验;
3、熟悉服装品牌企业货品分配、跟踪及调控的市场运作;
4、精通货品销售分析、结构分析及货品的下单流程;
5、良好的计划统筹、数量分析、逻辑推及沟通协调能力。
6、懂服装联营模式以及线上商品管理
1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。
2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。
3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
4、负责微信公众号的推广、维护。
5、在有提高自身的意愿前提下，学*并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。
2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。
5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。
商品经理
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划及经营目标,全面负责商品的统筹规划,组织制定并实施年度商品企划;
2、建立并维护公司商品管理体系,制定并优化商品管理制度和流程,不断提升商品管控能力;
3、建立科学的基础数据库,帮助各项目完成更规范的品类划分;
4、制定我司产品价格体系,在保障产品毛利的基础上确保我司产品具有较高的价格和服务优势,并对促销产品及零毛利产品提出建议。
5、负责公司核心项目的每季的商品企划,重点是top款式的开发与备货;
6、负责整体商品管理和监控,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,下达商品订货/补货、货期计划,安排货期和跟进货期完成情况;
7、时刻关注商品动态及市场竞品品牌的变化,对产品方向作出调整建议;
8、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
9、负责团队建设与管理,以及团队成员的培养;
10、完成上级交办的其他工作。
入职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、5年以上销售分析、商品分析工作经验;
3、熟悉服装品牌企业货品分配、跟踪及调控的市场运作;
4、精通货品销售分析、结构分析及货品的下单流程;
5、良好的计划统筹、数量分析、逻辑推及沟通协调能力。
6、懂服装联营模式以及线上商品管理 商品总监
——运营经理的岗位职责 40句菁华
1、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
2、负责网站的定期维护与更新；
3、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。
4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。
5、负责自媒体公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。
6、具有优秀的文字功底，有思路有独到见解;
7、熟悉微信微博运营、口碑营销、论坛营销，了解移动互联网行业;
8、学历，大专以上，文科优先
9、资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等
10、负责培养自媒体员工的工作技能提升;
11、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;
12、新建、运营与维护公司自媒体*台(微信、微博、微淘、网站);
13、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度以及互动性;
14、大专及以上学历，至少1年工作经验，网络推广及相关工作经验优先考虑，行业不限;
15、心理素质良好，心态乐观，有客户服务意识;
16、了解社会化媒体特点，熟悉自媒体运营的执行操作流程;
17、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
18、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
19、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。
20、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
21、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；
22、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
23、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
24、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务*台;
25、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
26、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
27、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
28、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
29、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
30、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
31、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
32、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
33、熟练使用办公软件；
34、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
35、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
36、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
37、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
38、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
39、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；
40、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
——自媒体运营经理岗位职责
自媒体运营经理岗位职责
在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的自媒体运营经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、负责公司年度品牌规划及计划组织实施;
2、负责客户品牌的运营方案设计及推广;
3、熟练运用自媒体*台(抖音、今日头条、微信、微博、小红书、公众号)负责公司品牌策划、推广;
4、负责公司产品及品牌形象的相关文字介绍和软文，能够准确捕捉产品及品牌亮点，根据各种促销活动及节庆日制定具有创意性的产品推广方案和策略;
5、快速响应社会、行业热点话题，参与策划相关推广活动及文案撰写，日常内容编辑发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。
任职要求：
1、同岗位3年以上工作经验
2、擅长抖音、微信、微博、今日头条、小红书等自媒体运营;
3、有成功运营百万级自媒体账号切日增长超过2万以上的案例者优先;
4、对品牌营销、市场营销领域充满热情与爱好，勇于接受挑战，承担较大的工作压力者优先;
5、有一定外团管理与实体团队管理经验者优先。
1、负责公司APP运营的填充，有效参与APP推广方案的制定，云服务*台的操作运营;
2、建立用户增长体系，提高用户满意度;
3、对运营数据进行分析，制作月统计财务报表;
4、对接客户，及时整理智能软硬件租赁患者信息统计;
5、负责代理商、合作客户设备统一管理;
6、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度;
岗位要求：
1、有相关智能软件，APP后台建设，推广工作经验者优先;
2、工作认真，较强的沟通协调能力;
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件
1.独立运营微信公众号，抖音，小红书，微视，微信群及小程序，负责微信公高众账号，微信群及小程序的日常运营和维护工作;
2.根据公司业务，参与制定公众号的推送内容，传播扩大社群影响力及转化效果;
3.快速响应社会、行业热点话题，参与策划相关推广活动及文案撰写，日常内容编辑发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
4.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动:
5.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;
6.利用社会化新媒体沟通方式:微博微信、论坛进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑。
任职要求：
1.有两年以上微信公众号运营经验;有复合行业经历优先(互联网+)，有小程序运营经验优先;
2.熟悉新媒体推广渠道，了解新媒体广告行业;有公关公司或创意策划资源者优先;
3.有较强的策划与编辑能力，具备创新意识，善于洞悉热点、理解用户心理及行为，有较强的语言组织和营销文案撰写能力;
4.掌握数据分析、运营工具及方法，有粉丝运营和营销活动经验;
5.大专及以上学历，有创意，敢于表现。
1.负责建立公司的自媒体群规划方案;(包括但不限于今日头条自媒体、抖音号小视频等);
2.负责对自媒体*台做内容规划;自媒体内容的撰写与发布;
3.负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
4.负责培养自媒体员工的工作技能提升;
5.负责管理自媒体运营部门，引导部门人员进行*台与内容的探索;
6.总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;
7.及时完成上级领导临时交办的.任务;
职位要求：
1.大专或以上学历，广告、新闻、中文、营销等相关专业者优先;
2.对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;
3.有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则
4.能够敏锐把握要点，具备恰如其分的文字展现能力;
5.总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
6.具备较强的计划能力、执行能力、学*能力、沟通能力;
7.有过头条号、百家号、熊掌号、大鱼号、抖音号、小红书等自媒体等优质帐号运营经验者优先;
1.负责企业微信百万粉丝公众账号的内容编辑、发布、维护、更新、管理、互动，提高影响力和关注度;
2.负责策划并制定微信线上活动方案，利用微信*台推广公司的品牌;
3.负责公众号流量变现，拓展和对接广告资源，整合广告主资源，利用广告变现;
4.协助公司营销活动的组织、策划、推广、落地;
5.协助公司支付业务做公司品牌宣传和维护;
任职资格：
1.大专以上学历，计算机、电子商务、市场营销，1年以上自媒体运营经验;
2.熟悉移动互联网运营模式，有品牌营销，流量获取，变现，广告运作模式等经验;
3.优秀的文案能力，能够完成营销内容的文案创作;
4.熟悉图片处理、视频处理人员优先;
5.优秀的应届生也欢迎。
1、负责拟定公司自媒体*台传播规划及策略和年度、月度传播计划;
2、负责撰写品牌或活动的推广文案或稿件;
3、结合社会热点和品牌、产品卖点，策划具有传播力的事件营销或话题营销;
4、建立有效运营手段提升用户活跃度，增强与用户互动性，实现粉丝裂变及营销转化;
5、负责撰写不同文体的创意文案，如品牌故事、广告软文、微博段子等;
6、负责官方微博/抖音/小红书等其他自媒体*台的日常运营互动工作，相关软文撰写、视频拍摄、创意执行。
任职资格:
1、学历要求：统招全日制本科及以上学历，传播学、中文学、广告学、新闻学、公关策划、营销等相关专业;
2、经验要求：相关岗位1年以上工作经验，熟悉自媒体运营、新媒体传播、品牌传播等工作;
3、知识技能要求：具备很强的文字驾驭能力、擅长不同风格和文体的文案写作，较强的洞察能力和沟通能力、对新鲜事物接受能力强，具备信息分析及策划能力、预算管理能力、计划与监控能力。
4、其他要求：年龄35周岁以下，形象职业化。
1、负责企业自媒体媒体(微博、微信等)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
——媒体运营经理岗位职责实用五篇
职责：
1、统筹管理并运营微信、微博等社会化媒体*台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写的监督与指导；
2、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，*面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广；
3、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭；创作内容具一定的话题敏感度；
4、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及*台的知名度；
5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动，并做相应的活动评估报告和总结报告；
6、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度；
任职要求：
1、大专以上学历；新闻传媒学、广告、市场营销等专业优先；
2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体经验者优先；
3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的'新闻、热点敏感性；
4、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强；
5、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为*惯；熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。
1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体*台的日常运营及推广工作;
2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活;
3、负责品牌新媒体传播产品创意及策划，如视频、H5产品、图文等
4、负责新媒体运营内容策划及产出;
5、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;
6、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的`使用*惯，协助制定相应的营销策略;
7、有创意，有策划能力;
8、负责自媒体*台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;
9、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
10、拥有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态，能撰写出有噱头、有质量、符合市场需要的软文;
职责：
1.负责建立公司的自媒体群规划方案;
2.负责对自媒体*台做内容规划;自媒体内容的撰写与发布;
3.负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
4.负责培养自媒体员工的工作技能提升;
5.负责管理自媒体运营部门，引导部门人员进行*台与内容的探索;
6.总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;
7.及时完成上级领导临时交办的任务;
职位要求：
1.本科以上学历，广告、新闻、中文、营销等相关专业者优先;
2.对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;
3.有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则
4.能够敏锐把握要点，具备恰如其分的'文字展现能力;
5.总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
6.具备较强的计划能力、执行能力、学*能力、沟通能力;
7.有过头条号、百家号、熊掌号、大鱼号、抖音号、小红书等自媒体等优质帐号运营经验者优先;
1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的.拉新、促活或传播活动;
2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;
3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;
4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;
5.运营策略、活动、话题的制定及执行;
6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。
1、带领团队负责社会化媒体（如微博、微信等）矩阵的运营与管理
2、根据品牌、产品、销量的营销需求，制定自媒体运营策略并对效果负责
3、建立和拓展自媒体资源渠道，如抖音
4、从0建立自媒体账号，设定和达成涨粉目标和销量转化目标
