职位描述:
1、担任托班点主班教师工作:负责2-3岁全日托一日教学活动及家长沟通,幼儿安全及保育保教等工作;
2、负责班级教具及场所环境管理,配合总部课程开发部做好点位教师课程培训,及教材教案的完善;
3、配合做好销售辅助,接待家长,试听课程,宣传活动等;
4、参与园所必要的相关活动。
任职资格:
1、1~3年或以上幼教相关工作经验;
2、喜欢小朋友,有爱心,有耐心;
3、适应能力强,有快速的学*能力,工作态度积极;
4、有长期驻扎上海的'打算;
5、持有中级及以上育婴师证、持有幼教教师资格证优先。
1、独立有序开展班级工作，和家长保持良好沟通，构建良好的客户关系;
2、根据幼儿年龄特点，以中西结合的教育方式引导学生，激发幼儿的'创造力;
3、独立完成幼儿教学评估，配合课程顾问做好续费工作;
4、以创新的理念和模式准备教案，教学计划及活动策划与安排。
任职资格:
1、喜爱孩子，对幼儿有爱心，有耐心，性格开朗，具有良好的亲和力，沟通能力.
2、普通话标准，具有美术、音乐、舞蹈等特长。
3、学前教育专业和具有幼师资格证书者优先。
幼教老师托班老师岗位
职位职责
1.负责幼儿在园的一日活动,包括午饭、午睡、教学活动
2.负责课程的`教授,保证授课质量
3.教室环境创设及维护,教具的维护和管理
4.协助园区举办各类主题活动
职位要求
1.尊重婴幼儿,有爱心,耐心,童心,并具有良好的形象气质;
2.遵守职业道德,有极高的责任心;
3.优秀的沟通,协调能力,具有亲和力;
4.为人诚信,对于目标坚持不懈,活泼、开朗、热情;
5.有幼儿园或托班相关工作经验。
职责描述:
1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学*。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
4、科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，防止事故。
6、努力学*幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学*，勇于改革、创新，不断提高自身的.业务素质。
任职要求:
1、具有大专及以上学历
2、热爱教育行业，有亲和力
3、具备学前儿童带班经验
4.具有一定的组织能力、与家长沟通的能力;
5、具备教师资格证或者中级保育员证书
任职要求:
1.师范类专业优先考虑;
2.有较好的交流能力、学*能力、普通话标准;
3.喜欢孩子，热爱教育事业，善于调动儿童学*积极性和吸引儿童注意力;
4.上课生动活泼，有创新意识和钻研精神，有爱心和责任心;
5.有家教或培训机构经验者优先。
岗位职责:
1.备课及课前准备:按照我司提供的教材备课讲课;
2.辅导小学阶段功课;
3.教学服务执行:定期与家长沟通学生学*进度及情况;
4.配合进行数学试听课、测试等活动。
具体面试沟通
——主班岗位职责优选【5】篇
职责描述:
1.积极参与教研、备课、授课,与班级外教沟通并进行合作教学。
2.负责幼儿园一日活动安排并做好幼儿的观察记录和评估。
3.与家长建立有效沟通机制,共同促进儿童成长。
4.参与或组织幼儿园的相关教学活动。
5.完成上级交给的其他任务。
任职要求:
1、热爱幼儿教育工作,有责任心和爱心。
2、具有幼教或学前教育专业大专以上学历,亲和力强,有正确的、先进的'幼儿教育理念。
3、具有双语教学的能力,能与外教沟通并合作教学。
4、有国际学校2年以上经验者优先。
5、被评为区级以上的骨干幼儿教师者优先。
1.主班负责完成夜班交班记录中待处理的事项，清点血小板实物与电脑库存量是否相符。
2.负责接听、核对用血单位的预约电话，根据医院的预约情况及时进行预约评审，准备好所需的全血及血液成分制品并及时通知成分室、机采室制备血液成分。
3.负责定期观察并记录冰箱、空调、血小板振荡仪的运转情况，发现异常情况及时通知有关人员检修。
4.负责窗口发血，核对出库血液成分的品种、数量、血型等，检�顺隹庋�液的质量，发现问题及时向科主任汇报。
5.负责血液及血液成分制品交接工作并签名，根据医院预约血液情况分发血液，核对无误后出库。
6.负责通知送血人员，并开具送血派车单，监督血液运输各个环节的质量。接收、检查用血单位的领血回单，接收医院的.退血，按要求做好当日的各类统计工作，填好相应的表格。
7.夜班负责打印当天入库、出库、库存和报废的血液统计表，填写交班记录。
8.负责工作环境的卫生清洁工作。
职责描述：
1、实施班级幼儿日常教育教学活动，参加教研及各种学*或活动，提高教育教学质量；
2、协助主班老师老师进行家长沟通工作，协助组织班级家长会；
3、做好备课工作，准备教案及教具，协助组织教学工作的有序开展；
4、实施班级环境创设，参加园所环境创设和各类活动；
5、服从公司工作调配，执行上级交办的其他工作等。
任职要求：
1、学前教育专业，6个月以上幼师工作经验；非学前教育专业，1年以上幼师工作经验；（优秀学前教育应届毕业生亦可）
2、年龄：18岁以上；
3、基本掌握说、弹、唱、跳、画、体育活动六大职业技能；
4、五官端正，无怪异打扮；
5、普通话标准，吐字清晰，音质较佳；
6、对人有礼，面带微笑，热情大方；
岗位描述:
(一)班级管理
1.根据教学主任的计划,负责制定本班的学期工作计划;
2.定期召开班务会,指导提高班上其他老师的工作能力;
3.做好班级管理,包括班级费用的合理使用、根据教学内容有计划的制作教具,更换或投放新教具,保管班级物质等;
4.做好班级的档案管理工作;
5.严格执行班级预算,保管好班级学*材料。
(二)日常教学
1.根据主题,制定本班月计划、周计划,并有质量的完成自己的'半日活动计划;
2.能按照计划做好日常教育教学工作和班级环境的预备工作,保证孩子正常快乐的发展;
3.完成幼儿每日观察报告,认真记录幼儿日常学*情况观察记录表;
4.根据*时教学活动内容和幼儿作品的收集,制做专业月报告档案,交给家长。
任职资格:
1.学前教育或英语相关专业,大专及以上学历;
2.持有教师证、健康证优先;
3.英语口语流利者优先;
4.教学教研能力强,综合素质高;
5.爱事业、爱孩子、责任心强、安全意识强、沟通能力、团队意识强;
幼儿园地址:北京市朝阳区常营常惠路2号楼-1-2层(地铁6号线常营站)
1、在病区护士长领导下，独立完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。
3、遵守法律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，承担危重症患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情及危重症患者的护理记录。
4、配合医生做好急危重症患者的.抢救工作，负责指导本病区的护理查房，参加护理会诊，给护理业务给予具体指导。
5、负责对本科室发生的不良事件进行总结分析、鉴定，并提出防范措施。
6、做好临床护理教学工作，完成实*生的带教工作，负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核，指导本病区护士的业务培训工作，及时发现实*中存在的问题并反馈。
7、对下级护士指导各种急救仪器的使用、保养及维护。
8、加强护理理论学*，开展护理科研及新技术的应用工作。9.协助护理部教学查房，教学质量检查。
10、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。
11、协助护士长做好病区日常管理及护理质量管理和持续改进。
——班护士岗位职责汇总5篇
一、负责物品清点交接
检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
二、负责床头交接班
与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
（1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
（2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
（3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行6pm、10pm“四测”并制图，为下夜班留2am、6am测体温名单。核对发放8pm、12n口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17：30—1：30am医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。
（1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。并摆放好药物。
（2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。
（3）口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱：一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。
（4）急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。晚上9点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。登记陪人，发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，整理核对护嘱本，查对夜班医嘱。
2、负责急救物品，药品的'管理检查。保持毒麻药、急救物品，药品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。
3、负责办公室接待工作，热情接待新病人，及时安排床位，并通知医生，责任护士及护工。
4、负责白班医嘱的处理，核对，录入，打印工作，负责每日药品申领工作，并负责清点药品数量相符。掌握患者的病情，书写每日病室报告。
5、负责患者会诊，检查，转科安排及督促各种检查通知单的外送、发放工作，负责各种特殊化验，检查的联系。负责办理出院手续。整理好出院病历。
6、负责跟进医嘱执行情况。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
7、负责核对当日长期、临时医嘱。与护理班总查对所有医嘱后打好次日输液卡。
8、接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。做好危急值报告记录并及时通知医生做好相应处理，保持护士办公室、电脑桌整洁卫生。
9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。
10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
1、负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室更换领取物品。
2、负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”。特殊情况：包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。
3、协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。
4、负责全科挂输液瓶。及时巡视病房，做好液体的续接工作。
5、负责执行临时性医嘱。
6、负责全科时间性“四测”并制图。测10am、2pm体温，留6pm体温名单。
7、负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。
8、负责特殊治疗室、换药室的.空气消毒。每周二、五更换消毒酒精瓶。
9、协助责护班、主班护士工作。协助新入、手术、急、危重病人的处理。负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
10、行中午11：30―14：30全科各项治疗、护理工作。注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告值班医生。
一、严格交接班制度。
二、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。
三、负责测绘四次温、晨间血压，发现异常及时报告值班医生处理。
四、负责晨间各项治疗护理工作，按等级护理要求巡视病房，及时发现病情变化，并做好探视人员及陪护人员的管理工作。
五、书写夜间护理记录。
六、督促护理员、清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。
七、夜间负责各室常规消毒并记录，保持各室整洁。
八、负责一次性医用垃圾的`毁形并记录。小夜班护士职责
一、协助大夜班完成各项治疗与护理工作，接收急诊入院病人，维持病区秩序，保证病区安全。
二、及时巡视病房，保持房间清洁整齐，定时给病人翻身，做预防褥疮的护理。
三、负责夜间外勤工作（送特殊检查、取血等）。
四、负责做晨晚间护理，测量日二次血压，四次温。
五、消毒毛巾，按时更换引流瓶。
六、负责病人的术前处置（如灌肠、导尿、下胃管、术前用药等，）并送病人至手术室。
七、为输液注射做好必要准备工作（填写巡视卡，排水、洗安瓶杯）。
八、协助大夜班做好病房管理，清扫各室卫生，参加抢救等工作。
九、工作时间：4：30pm―10：30pm及次日5：30am―7：30am，如遇抢救或工作忙，可延长工作时间。
一、严格交接班制度。
二、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。
三、负责测绘四次温、晨间血压，发现异常及时报告值班医生处理。
四、负责晨间各项治疗护理工作，按等级护理要求巡视病房，及时发现病情变化，并做好探视人员及陪护人员的管理工作。
五、书写夜间护理记录。
六、督促护理员、清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。
七、夜间负责各室常规消毒并记录，保持各室整洁。
八、负责一次性医用垃圾的毁形并记录。小夜班护士职责
一、协助大夜班完成各项治疗与护理工作，接收急诊入院病人，维持病区秩序，保证病区安全。
二、及时巡视病房，保持房间清洁整齐，定时给病人翻身，做预防褥疮的护理。
三、负责夜间外勤工作（送特殊检查、取血等）。
四、负责做晨晚间护理，测量日二次血压，四次温。
五、消毒毛巾，按时更换引流瓶。
六、负责病人的术前处置（如灌肠、导尿、下胃管、术前用药等，）并送病人至手术室。
七、为输液注射做好必要准备工作（填写巡视卡，排水、洗安瓶杯）。
八、协助大夜班做好病房管理，清扫各室卫生，参加抢救等工作。
九、工作时间：4：30pm—10：30pm及次日5：30am—7：30am，如遇抢救或工作忙，可延长工作时间。
——配班岗位职责通用5篇
岗位职责:
1、负责配合幼儿托班的日常教学活动;
2、教室及教具的维护和管理，完成每个月的宝宝家园联系和会员活动;
3、执行幼儿中心安全卫生保健制度，配合管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作;
4、支持配合园区与家长和幼儿教学;5、积极参与学校里的'组织的业务学*和培训活动，努力通过专业方面的学*提高自己;
5、具有较强的亲和力，有爱心，耐心、细心，热爱并了解儿童教育事业。
6、认真的工作态度、良好的沟通技巧，有亲和力、个性开朗，普通话标准，具有较强表现力，有唱歌、舞蹈、美工、乐器等相关特长者优先;
7、专科以上学历，学前教育专业优先考虑。
任职要求:
1、专科以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先;
2、具备1年及以上幼儿园或早教机构相关工作经验;
3、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑;
4、有亲和力及沟通学*能力;5、性格乐观，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
5、持有幼儿园教师资格证(非学前教育专业须具有学前教育专业岗位培训证)或育婴师资格证优先。
岗位职责：
1、负责班级内幼儿的日常生活照顾，培养幼儿的.生活常规；
2、按照教学大纲和课表流程积极配合主班老师完成幼儿的教学工作，并通过不断学*提高自身带班能力；
3、执行卫生、保健、安全工作程序，确保幼儿的安全与健康；
4、参加园内各项学*、培训、团体活动；
5、校长安排的其他事务。
职责描述:
1.认真贯彻国家相关幼教法规和未成年保护法,了解前沿西方幼教理念和教育特点,能树立正确、先进的教育观、儿童观,师生观,热爱、尊重幼儿,对幼儿做到细致、耐心、公正和公*;能坚持积极、正面教育,善于激励和启发。
2.与班级保教团队共同努力,做好班级管理和保教工作,共同促使幼儿在体、智、德、美等方面得到全面、和谐发展,重视幼儿的`“全体验”发展特点。
3.熟悉、理解并认同冠萃教育理念和培养目标,按冠萃幼儿园课程规划落实各项课程和教育教学活动,尊重幼儿,启迪幼儿,发展幼儿。
4.积极参与幼儿园课程研讨、教育教学计划制定和活动的组织、实施、记录反馈与分析、评估等课程与教育教学工作,按时保质提交各类工作计划和总结反思。
5.做好教学活动前的备课、教学准备、材料提供及组织教学活动时的教学安全,做到全体关注与个别指导相结合,协助正班主任老师做好和课程及教育教学相关的观察记录和分析评估。
6.认真参加幼儿园组织的各类园内外培训、讲座,重要学*活动要及时进行总结、反思和分享。
7.完成班务及教育教学相关的其他工作。
任职要求:
1.学前教育、心理学、教育学及相关专业,大专或以上学历。
2.教师资格证、普通话等级证等幼教从业资质齐全。
3.热爱幼教,性格温和,热情、阳光,自信,善于沟通,富有亲和力。
4.领悟力、学*力强,善于与他人合作,有团队意识
5.思路清晰,做事有计划,能合理安排工作内容,主动思考,能独立解决问题,善于反思,重视自我专业能力提升。
6. 3年以上省、市或中大型国际/双语幼儿园同岗工作经验。
7.英文良好或有音乐、舞蹈或国学、美术专长者佳。
1 、制定粗加工间、切配间的操作规程及岗位责任制,确保粗加工间、切配间的工作正常运行。
2、根据厨房原料使用情况及库房存货数量,制定原料采购计划,控制原料进货质量。
3、负责签原料出库单及填写厨房原料使用报表,经常检查原料库存情况,防止变质、短缺。
4、确保合理使用原材料。
5、巡视检查粗加工间、切配间的工作情况,合理安排人力及技术力量。
6、检查粗加工间、切配间卫生,搞好食品卫生关,贯彻卫生食品法规和卫生制度。
7、对不入库直接进入厨房的原料,协同库管员进行质量验收,采购价格检查和检斤,并填写出库单。如果质量价格不符和要求的,不填写出库单据,不收入厨房,否则负全部责任。
8、负责零点热菜的配菜工作,接到点菜单后,按先后顺序的原则,安排切配厨师,每个菜均需按标准过秤,将配好的菜下到热菜厨师处,合理点缀及选型。
9、督导切配厨师的切配质量,合理利用保管原材料,杜绝浪费、偷吃的现象发生,控制初加工的出库料,负责干货原料的'涨发。
10、安排粗加工、切配间的工作时间表,确保合理使用人力,负责考勤,对下属进行考核评估。
11、分配并监督下级的工作,检查下属厨师的仪容、仪表及个人卫生,检查食品卫生及厨房的环境卫生,发现问题及时处理。下班前检查本岗位的水、电、汽、油的开关,确保设备安全,发现问题及时与厨师长联系。
1、照顾幼儿的每日生活起居,全面管理幼儿的`饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;
2、做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居的工作
3、做好卫生区的清扫和保洁工作,及时对教具、被褥、用具等进行消毒;
4、整理幼儿的休息室,帮助整理幼儿离开学校的衣服和背包;
5、进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
任职资格:
1、大专以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业;
2、三年以上保育员带班经验;
3、热爱教育事业、性格开朗,对小朋友很有耐心;
4、掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;
5、熟练掌握保育工作技能技巧,善于沟通和协调。
——纸箱岗位职责通用5篇
1、按计划收、发、存物资；
2、协助使用部门做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；
3、及时与使用部门和采购部门沟通，确保物资供应、储存、领用各环节*衡衔接；
4、做好物资的防护、储存工作（如防潮、防锈、防腐、防火）；
5、做好废旧、闲置物资的回收、整理、利用工作；
6、做好物资的数据管理工作，晚班仓管员必须将当天进、出物资核对，确保物、卡一致；
7、做好五金仓的'现场管理，确保仓库整洁、干净。
职责描述:
1、根据公司发展方向,参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组织策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标。
3、带领团队完成公司预算并达成各项经营指标,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
4、负责分解下达年度、月度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5、潜在客户以及现有客户的管理与维护,必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。
6、对经销商管理,大卖场管理,区域市场拓展,团队建设、ka谈判、电子商务运营、推广、数据分析有丰富的经验积累。
7、对产品规划、营销规划、品牌规划、企业战略及定位有自己独特的见解。
1、市场营销、金融、经济、管理等相关专业,专科以上学历。
2、五年以上销售经理岗位经历,具有纸品行业渠道行销类的.工作经验优先考虑。
3、熟悉市场、销售、渠道类管理经验和业务知识,具备建立或者熟练使用渠道管理现代化信息系统的能力。有较强的计划、执行和管控能力。
任职要求:
1、市场营销、金融、经济、管理等相关专业,专科以上学历。
2、五年以上销售经理岗位经历,具有纸品行业渠道行销类的工作经验优先考虑。
3、熟悉市场、销售、渠道类管理经验和业务知识,具备建立或者熟练使用渠道管理现代化信息系统的能力。有较强的计划、执行和管控能力。
一、隶属关系：
1、直属上级领导：总经理。
2、直属下级部门和岗位：生产部。
3、目标责任：在总经理的直接领导下，组织生产、设备、安全、卫生、现场管理等制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
二、职责：
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。
2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
4、负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的`履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
5、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
8、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
9、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
11、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
12、做好总经理安排的其它工作。
三、工作权限
1、全面负责生产车间管理工作，并承担执行公司的规章制度、管理规程。
2、有权按照生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。
3、有权制定生产车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。
4、有权对生产车间人员安排、调配和任用。
5、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养等工作。
6、不断完善公司的管理制度，贯彻执行公司有关生产的方针政策。
7、有经上级领导批准赋予的其它权限。
1、全面负责纸箱厂所有日常管理事务；
2、根据生产计划单，制定车间生产计划安排，强有力确保产品品质、生产产能效率和交货期；
3、随时掌握生产过程中的.生产进度、效率和质量状态，协调生产各单元之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、负责各级各类生产人员的培训和绩效考核，提高专业技能和生产效率，降低生产损耗，控制生产成本；
——财务erp岗位职责通用5篇
职位描述：
岗位职责：
1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；
2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节,确定合理功能实现方案；
3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；
4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；
5、领导交办的`其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备财务ERP信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、SAP等）；
3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。
职位描述：
职责描述：
1、 负责项目的云交付实施全过程（需求收集及分析、原型搭建、方案验证及演示、用户学*及指导、上线支持）；
2、参与公司的各种客户业务支持与现场实施服务项目工作，主要方向为scm模块；
3、按照sap云erp的实施方法论来对企业用户提供顾问实施服务工作；
4、 依据行业和管理经验以及云erp产品的特点将客户需求在byd系统中实现出来；
5、 负责按照公司标准和培训教材对客户进行必要的产品培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务专业或者熟悉财务知识；或 计算机等相关专业或供应链相关专业；
2、有云erp实施经验优先，如k3 cloud，netsuite等；
3、有两年erp实施经验，至少一个完整项目周期；
4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识，有生产制造业erp实施经验的`优先考虑；
5、有团队合作精神，有一定的项目管理经验者优先，能一起成长、发展。
岗位职责：
1、负责制造业erp项目财务模块的'整体规划以及项目实施进度控制；
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程；
3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；
4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业；
2、具备2年及以上财务模块erp实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验；
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作；
4、能适应浙江省内出差；
5、熟悉tiptop者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
岗位职责:
1、负责金碟cloud erp系统实施、测试及用户支持;
2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;
3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;
4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;
5、完成从业务数据到系统数据的`整理、初始化及导入;
任职资格:
大专以上学历,5年以上的制造行业的金蝶erp认证工作经验,熟练使用办公软件。
ERP实施顾问(财务或供应链方向)
岗位职责：
1、负责完成项目的'实施;岗位职责
2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;
3、配合客户经理完成售前工作;
4、完成上级管理者交付的其他工作;
任职要求:
1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;
——制衣岗位职责通用5篇
岗位职责
1制衣厂运营全流程监督，推动。车位尾部裁床人员的管理与招聘裁片外发与收回
2协助厂长组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行
3组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标
4按工作程序做好与公司市场、财务、行政、生产管理、财务等部门的横向联系
任职资格
1企业管理或服装类相关专业，大专以上学历
2具备五年以上服装行业行政管理经验，担任生产副总或厂长相关管理岗位4年以上
3熟悉服装生产运作和管理流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的`经验
4接受过安全生产、财务管理、运营管理等方面的相关培训
5必须有服装公司现场管理经验(如有休闲运动套装服装厂工作经验，优先考虑)
岗位职责
1制衣厂运营全流程监督，推动。车位尾部裁床人员的'管理与招聘裁片外发与收回
2协助厂长组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行
3组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标
4按工作程序做好与公司市场、财务、行政、生产管理、财务等部门的横向联系
任职资格
1企业管理或服装类相关专业，大专以上学历
2具备五年以上服装行业行政管理经验，担任生产副总或厂长相关管理岗位4年以上
3熟悉服装生产运作和管理流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验
4接受过安全生产、财务管理、运营管理等方面的相关培训
5必须有服装公司现场管理经验(如有休闲运动套装服装厂工作经验，优先考虑)
1、严格把好质量关，在客户中树立良好的形象，全面负责本公司内部产品及外发产品的质量控制，下辖巡检、组检、总检组长、总检、检验员。
2、认真分析和解决在投产过程中发现的质量问题，及时提出书面意见进行质量考核。
3、加强质量管理，必须对车间的各款式进行不定期的'质量抽查，进行质量考核。
4、督促检查、及时处理解决质量问题，全面落实各工序检验员的岗位责任制，对质量中出现的比较严重的质量事故予以认真分析，书面报告总经理，并通知有关部门及时解决问题。
5、做好产品出厂检验工作，根据产品质量的实际情况和质量要求，具有质量否决权。
6、严格按工艺标准、工序操作要求检验，把好外发加工产品质量关，做好记录，抽检中发现问题要及时帮助纠正，问题严重的、质量低劣的有权责令停产整顿。
7、做好产品质量资料归档管理工作。
8、有计划培训质检人员，使企业的质量标准能上下各工序标准统一。对培训、考核的记录做好存档。
9、加强对合格供方（包括面、辅料、钉珠、绣花、制衣厂等）的监督工作，保持产品的品质始终如一，符合企业采购和生产要求。
10、负责森马、潮流前线等客户的工作协调和人员接待，配合其完成查货工作。
11、与生产部协调，确保工序能满足质量要求并签字。
12、对于入库前次品需进行分析，注明责任部门以便财务结算扣成本。
1.完成厂部下达的生产任务，负责产品质量与进度，懂电脑，懂数据分析
2.负责小组生产安排，保障小组生产程序流畅，管理能力强
3.保证小组员工各尽其能，合理安排工序，维护员工工资公*
4.团结小组员工，维护小组员工稳定，减少流失
5.吃苦耐劳，做小组员工的表率
6.做过大制衣厂管理人员，对生产排单有丰富经验人员也可应聘生产管理职位!
任职资格:
1、至少3年以上大中型制衣厂本职位或以上工作经验，了解吊挂流水线管理操作，熟悉各种针织梭织面料缝纫与后整理质量的判定。对各种面料内衣的车缝工艺、车缝质量标准有全面的认识与解决办法。有生产工人资源更好。
2、熟悉服装的生产流程及缝纫工作流程、缝纫前期各环节进度的`跟进、缝纫车间的整体生产安排、分流与*?，车间的整体运作与管理、对缝纫、后整理各环节的质量控制、数量控制有丰富经验，懂四针六线。
3、对数据敏感，能准确记录和统计各款各环节的生产进度。
一、厂长岗位职责
以身作则，带头做好本职工作，公*、合理、人性化处理厂部事务。
协调员工与厂部之间的关系，及时解决各种问题，严防管理人员和员工带情绪工作，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生产、生活氛围。
开货之前，总结上批货的生产经验，确定下批货的生产要点、工艺要求、出货日期，下达生产任务。
认真学*业务知识、了解行业发展动态，防范市场风险。
不断学*国家法律法规、劳动法律法规，组织管理人员学*相关的法律法规，践行“依法办厂、依规管厂”的管理目标。
二、车缝工职责
服从组长的工作安排，坚决完成组长安排的各项生产任务。
在生产作业中把质量放在第一位，对生产中出现的不合格产品负责。
如生产中出现不合格产品，要及时主动地进行翻修，严禁流入下一道工序，对由此造成的原材料损失负全部责任。
每天上组前要整理、清洁好工作场地，创造良好的对外形象。
在组长的安排下，熟悉本工序的制作要求，保质保量、按时完成本岗位的生产任务。
三、车缝组长职责
车缝组长（师傅）的主要工作是制版、排工序、拟订工价、开货、配货，以产量、质量、人员为重点，以身作则组织好本组的全盘工作。
负责培养和指导本组员工的缝制技巧，不断提高工作效率和产品质量。
开新货前要熟悉新产品的生产要点和工艺要求，要求员工熟悉车缝要领及质量标准。
对品质部门反馈过来的货物要及时纠正，征求QC的整改意见、与QC商讨最佳纠正方案。
按厂部下达的生产任务和要求，公正、合理地安排生产，分配工作任务，力求每个生产工序运作通畅、出货快，增加员工收入，充分调动员工生产积极性。
做好本组员工的思想工作，负责协调本组员工之间、本组与他组之间的关系，及时处理本组的突发事件，并向厂部汇报。
负责填写生产进度表，根据出货日期、数量、要求，制定加工计划按质按量完成本组分配的生产任务。
四、QC岗位职责
QC的主要工作是跟查、中查、总查，针对客户提出的特殊要求进行重点检验。
开货前清点裁片数量，出货时清点成品数量。
以样版、制造单、客户要求为依据，采取对款式、对资料、对颜色、摸手感、量尺寸、查手工等方法严格查货。
对不合格品进行记录、控制、分析和处理，及时提出整改方案，要求生产工及时返修，严禁不合格产品流入下一道生产流程。
做好返工员工的思想工作，稳定他们的工作情绪，以身作则带头返工，提高全厂员工的.质量意识。
加强本职工作和车缝技术的学*，精通服装工艺和生产流程，不断提高质检工作的整改、总结、预防能力。
——复核岗位职责通用5篇
岗位职责:
1.具有一定的沟通及协调能力,工作效率高。
2.熟悉仓储运作流程。
3.有吃苦耐劳的精神,有耐心、细心、责任心。
4.懂简单、基本的电脑操作。
任职要求:
1.负责仓库药品的拣选、复核、协助出货等工作。
2协助.做好药品的储存保管和养护管理工作,根据分类分区定位、摆放整齐、标识明显储存。
3.定期做好所属范围的'清洁卫生工作,保持室内环境卫生。
该岗位上有专业的培训及专人带教,可边做边学。工作表现突出者,可提供专业技能培训。
1、服从部门负责人工作安排，工作积极主动，严格执行公司考勤等各项管理制度。
2、药品出库必须经发货、复核手续方可发出。
3、药品按“先产先出、*期先出、按批号发货”的原则出库。
4、保管员按发货清单发货，在发货单上签字，将货交给复核人员复核。
5、复核员必须按发货清单逐一对药品进行质量检查和数量、项目的核对，核对无误后标明质量状况，并做好出库复核记录。
6、进口药品发货，应将加盖本单位质量管理部检验报告书专用章的进口药品有关证明文件，随货一并发往购货方。
7、实行批签发管理的生物制品发货，应将加盖本单位质量管理部检验报告书专用章的`《生物制品批签发合格证》，随货一并发往购货方。
8、整件与拆零拼箱药品的出库复核
⑴整件药品出库时，应检查包装是否完好；
⑵拆零药品应按发货清单逐品种、逐批号进行复核，复核无误后，在拼箱内附随货同性票据并封箱；
⑶拆零药品拼箱应有醒目标记，防止发运差错。
⑷使用其他药品包装箱为拆零药品的代用箱时，应将代用箱原标签内容覆盖或涂改，明确标明拼箱标志。
9、药品拼箱发货时
⑴尽量将同一品种的不同批号或规格的药品拼装于同一箱内。
⑵若为多个品种，应尽量分剂型进行拼箱；
⑶若为多个剂型，应尽量按剂型的物理状态进行拼箱。
⑷液体制剂不得与固体制剂拼装在同一箱内。
10、出库复核与检查中，保管员如发现以下问题应停止发货，并报告质量管理部处理：
⑴药品包装内有异常响动和液体渗漏；
⑵外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重破坏现象；
⑶包装标识模糊不清或脱落；
⑷药品已超过有效期。
11、贵重药品发货，应由发货员、复核员两人共同进行数量核对，并应作好详细记录。
12、出库复核记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
13、出库复核出现的差错，按照仓储部奖罚办法执行。
一、负责结算中心与学校开户银行的联络，坚持票据日清月结，及时清交，保证款项按时划转。和现金出纳一道提回所需现金及清缴多余的库存现金。
二、负责处理学校所属企业与外面银行的`相关事宜，协助企业会计办理银行开、销户及资金证明和银行保函等业务。
三、按照完整、规范、合法、一致的要求，复核各项银行付款凭证，发现问题及时解决，如有不符合规定的款项，要予以退票。
四、根据收款凭证的结算原因，分清款项来源，整理好收款凭证，及时交给收账、资金分流岗位人员，如有不明款项及时与银行联系，查明原因做出处理。
五、负责银行存款日记帐的登记，制作银行存款余额调节表，对未达帐必须查明原因并及时勾对。
六、完成领导交办的其他工作。
复核专员 上海易雍健康信息咨询有限公司 上海易雍健康信息咨询有限公司,易雍健康,易雍 职责描述:
1、 按要求复核上道工作流的工作质量,包括但不限于资料完备性、数据录入准确性等;
2、 根据不同项目的'特点,对案件赔付的风险进行评审;
3、 按时完成每日被分配的合理案件量;
4、 按规范流程和标准处理案件,确保准确性、合理性、风险可控;
5、 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具有健康险或者责任险理赔工作经验1年以上,大专及以上学历,医学、保险专业优先;
2、熟悉社保医疗相关政策,了解商业保险的基本理赔知识;
3、能操作使用office办公软件,具有良好的学*及理解力、细心严谨。
