职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、完成公司要求的业绩指标。
6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进，不断扩大产品销售范围，以及客户询函、报价、合同、订单的承接等；
任职要求
1、熟悉服装行业，特别是女装，具有丰富的业务能力，认识蕾丝品类面辅料；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、善于开发新客户，主动寻找客户资源；
5、熟悉国内各大品牌风格，有针对性的开拓合适的客户，良好的客户服务意识；
6、有贴牌客户资源者优先，有线下商务拓展工作经验者优先。
7、有销售团队管理经验者优先
1、在知名整机销售企业（建材行业、有安装服务产品优先），负责电商销售超盘工作经历；
2、规划各*台、店铺的销售策略，达成电商销售目标；
3、精通天猫、京东等各电商*台操作流程、工具、规划，维护各*台关键负责人良好合作关系；
4、熟悉各电商*台推广，并能有效开展运营推广。对推广效果进行预测和评估，做出有效改善；
5、具备好的策划推广能力和项目执行能力，良好的沟通能力。
工作内容：
1、负责销售案场团队组建及培训、考核工作；
2、确定销售目标体系和销售配额，销售目标分解；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、案场管理制度、佣金制度、回款制度的制定；
5、销售流程详解、竞品动态与本项目对比分析；
6、价格制定，销售目标及回款指标的制定与落实；
7、销售过程的监控与策略调整引导；销售数据的管理与汇总；
8、监督与推进项目的合同登记、按揭回款、产权证办理进度。
9、处理、解决投诉事件。
任职要求：
1、营销、管理等相关专业毕业；
2、3年以上高端项目销售管理经验，独立操作过地产项目销售管理工作；
3、熟悉房地产销售业务流程和市场行情，熟悉房地产建筑知识、法律、法规及政策；
4、反应敏捷，思路清晰，具有创新意识，具备良好的市场判断能力和开拓能力；
5、普通话优秀、具有良好的语言表达能力，管理与督导、组织与团队领导、沟通与协调、判断与决策的能力，以及培训能力；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学*能力强；
7、具有具备强烈的工作责任心，进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
职责：
1、负责网络安全云计算等产品市场开拓，了解市场需求，搜集客户信息，完成公司既定的销售任务；
2、搜集项目信息，负责项目的开发、跟进、预案、回款及二次开发等销售工作；
3、投标和集成方案的规划和实施；
4、负责合同的谈判、签订并做好客情关系。
任职资格：
1、喜欢挑战，有吃苦耐劳、并有坚持不懈的精神；
2、热爱IT和互联网行业，对AI、大数据、系统集成、网络安全及云计算且有一定的了解；
3、具有客户服务意识，良好的沟通及口头表达能力和快速学*能力；
4、良好的团队合作意识及压力承受能力，具有陌生拜访的能力。
工作职责：
1、熟悉品牌的优点，负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、1—2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
——项目经理主要工作内容汇总5篇
1、根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施，处理实施过程中出现的人员配合等问题，合理安排项目进度;
2、 负责公司项目的综合管理工作,处理项目实施过程中出现的技术疑难等各类问题;
3、 负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的'环境下进行;
4、 控制和指导项目日常工作，管理项目变更;
5、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制，并向公司领导及时汇报项目进展;
6、 获取外部资源，需要时与不同职能部门就项目工作进行协调;
7、 与财务部配合，做好本部门的收入、成本、费用的预算工作;
8、 配合公司相关部门，完成公司领导下达的其它任务。
1. 全面负责消防工程项目现场日常工作及人员管理，确保项目施工正常开展
2. 负责公司消防工程项目的材料请购统计，确保材料请购申请及时、数目准确，做到材料采购有计划性
3. 负责全面把控项目施工工期计划，根据项目总工期要求及项目现场实际情况，制定出有效、可行的.施工计划，并对该进度计划进行全面把控，确保项目按时完成
4. 负责对项目施工质量全面把控，对项目施工质量进行检查、控制，确保施工质量符合招标文件要求、业主要求、国家规范要求
5. 负责对项目施工现场的安全全面管控。确保项目施工安全、人员安全
6. 负责项目对外沟通与协调，与相关部门建立良好的工作联系
7. 按公司要求完成相关数据汇总、图纸审核及项目收款跟进工作
1、根据公司业务以及对外技术支持需要，提出试验计划，制定特定的试验配方，包括但不限于新产品开发试验配方(包括产品转移试验配方)、材料多元化试验配方、配方工艺改进试验配方、解决故障试验配方、原材料异常试验配方或首发配方等;
2、负责原材料、中间品及产品有效检测方法、检验标准的建立，并持续改进和完善;
3、协助解决生产中的问题，提出解决问题和改善产品的建议;
4、为客户投诉处理提供技术支持，进行必要的分析和试验工作，确定质量问题的原因，提出改善和预防的建议;积极主动进行产品应用研究，跟踪市场竞品动态;
5、负责相关人员的培训工作，包括配方培训、操作技能培训等;
6、负责知识产权的具体工作，包括科技成果专利申请或技术诀窍的认定、专利规避、跟踪知识产权动态等;
7、进行市场调查，了解外部客户的'要求，寻找新技术，开展新产品开发、生产和新技术课题的研究;
8、负责该产品在产业化过程中所涉及的环保、安全、职业健康等方面的优化研究;
9、处理其他由主管领导临时指派的事宜;
1、参与研发与技术管理工作，规划产品研发技术路线，建立健全研发管理体系;
2、项目管理：对项目有关信息的收集，整个项目的管理，包括进程的制定和控制，跟踪/协调/控制项目组其他成员的.工作进理，包括项目技术难点/特点的分析，对本公司及外协厂家的整体工程能力，技术能力的评估，费用等要点编写《项目技术分析评估报告》。
3、产品研发：主持产品(项目)立项、分析评估报告、设计、试样、批量生产的全过程管理、跟踪和控制;确定新产品及零部件的技术标准、检验标准的制定。编写《项目进展表》及《项目行动计划报告》。按要求规划与管控产品研发进度，确保研发质量，提升研发能力;
1、全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司;
2、编写施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标;
3、负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;
4、根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划;
5、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;
6、参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;
7、加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的'全过程;
8、做好材料、设备、人员的管理工作;
9、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
10、按设计要求、操作规程和检验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
——电商运营经理的主要工作内容(精选五篇)
职责：
1、高效完成公司制定的销售、运营任务。
2、全面负责京东/淘宝店铺的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量。
3、分析把握客户需求，针对客户需求开展网站优化调整。
4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，并给出切实可行的改进方案。
5、负责店铺评论、各项参数的维护及店铺的优化工作。
6、收集各类顾客建议，对产品描述或产品开发提出建议。
岗位要求：
1、至少2年以上电商运营经验，熟悉京东、淘宝等电商*台的后台操作。
2、熟悉京东及淘宝运营环境、交易规则、推广流程等。
3、熟悉线上*台的售前售后流程，有较强的突发问题解决能力;
4、优秀的沟通协调能力，善于把握用户需求。
5、熟练操作常用的office办公软件，尤其是PPT等的制作。
职责
1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务*台;
2、制定电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;
3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;
4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;
5、及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;
6、结合电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。
任职资格
1、5-8年工作经验;
2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先;
3、有独立操作经验，有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实的系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富的经验;
4、很强的学*能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
5、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
6、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。
职责:
1、负责商城店铺运营统筹工作，以及运营团队的搭建、管理工作;
2、负责运营管理工作，进行产品运营、*台运营、营销规划、货品规划;
3、制定阶段目标、关键KPI，以及针对运营数据分析和改进方案制定;
4、负责策划和组织站内营销活动，协调产品、研发、采购供应链资源;
5、关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展
任职资格:
1、三年以上电商行业运营管理经验;擅长品牌策划推广，有食品类成功品牌推广运作管理经验优先;
2、精通微信、微博、社区类网站的运营推广，熟悉独立B2C商城运作规则，如淘宝、天猫、京东、微商城等。
3、思路清晰，有敏锐的电商洞察力，具备较强的团队管理能力及沟通能力;
4、热爱电商行业。有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先;
职责:
1、配合团队完成整体店铺的运营、销售、推广、策划等工作;
2、每天监控各*台的营销数据、交易数据、商品排名等;
3、监督各*台整体的运营情况;
4、负责协调处理各*台售后的顾客投诉等;
5、监督总结各*台运营状况进行分析，并同合作伙伴进行拜访和沟通。
岗位要求：
1、大专及以上学历，医药、市场营销、电子商务等相关专业;
2、市场推广、天猫、京东电商运营等相关工作3年以上，医药相关行业经验者优先;
3、有明确的目标感，以结果为导向，良好的沟通协调能力。
职责：
1、负责制定电商*台的整体运营规划，制定线上营销策略，确定运营目标;
2、收集了解女装行业市场情况，针对竞品做市场分析，调整线上营销策略;
3、定期制定商品推广计划，达成各项活动的指标，与公司各部门进行协作;
4、根据公司、*台市场活动，制定营销方案，促进商品销售，增加影响力，定期优化店铺及商品排名;
5、对*台的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出定期数据分析，及时对店铺细节进行改进;
6、每日监控的数据营销数据、商品管理、顾客管理，指导部门工作;
任职要求
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业;
2、3年及以上电商行业(服装类)工作经验，1年以上管理经验，熟悉电商运营和新媒体营销流程;
3、有淘宝、天猫等成熟*台运营经验，具有新媒体整体运营管理工作经验或合作管理经验;
4、有敏锐的市场触觉，较强的在线销售，活动策划推广、*台运营管理能力;
5、有团队组织和领导能力，良好的商业策划、目标制订、推广能力和执行能力。
——销售助理主要工作内容实用五份
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
职责
1、负责公司产品的销售及推广；负责与客户进行商务谈判及业务售前的跟踪。
2、制订行业或区域的销售发展战略、年度销售计划、销售方案并组织实施落地，开拓市场，达成销售目标；
3、开拓新市场、挖掘新客户；响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。
4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手分析。
任职资格
1、计算机或营销管理等相关专业，两年以上销售经验，熟悉IT市场及相关产品运作和行业经验者优先；
2、沟通能力强，思维清晰，具有积极的开拓精神；
3、具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识；
4、制定区域销售任务和节奏，维护好销售渠道、客户关系。
5、具有团队合作精神，诚实守信，责任心强。
6、积极热情、敬业爱岗、学*能力强，良好的抗压能力及团队合作精神，能适应出差和偶尔加班；
1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
4. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;
5. 协助公司做好售后服务工作;
6. 内部收支、往来账核对等账目处理;
7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
职责
1、全面负责年度销售计划及销售费用、利润指标等落实;
2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作;
3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享工作;
4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、有3年以上销售团队管理工作经验;
2、有一定的客户资源，具有良好的市场开拓能力,熟悉深度营销模式;
3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学*能力;
4、熟练掌握Word、 Excel、 Powerpoint相关办公软件;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
1.依照公司的销售管理制度、档案管理制度等的相关规定，做好销售合同、营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存；
2.对公司的客户资料、订单、说明书等等相关的原始文件进行维护，确保资料的完整性、准确性；
3.整理与汇总订单、退货单、投诉单等数据资料，协助部门做好年度、季度、月度的销售计划，并对数据进行分析；
4.搜集、整理市场销售信息、价格等相关资料、定期做成分析报告帮助公司的决策提供依据；
5.定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级；万马奔腾
6.协助做好市场客户开发及维护工作，整理客户信息，参与编制合作协议，协助向客户传达公司的产品信息、销售政策；企业文化等，争取夺得订单；
7.协助做好销售订单的处理工作，按照公司的流程，在接收客户的订单之后及时进行登记、整理，并联系财务部门、仓库部门等人员，跟踪产品的生产发货情况，并及时向客户、销售人员沟通反映；
8.对客户的意见及建议、投诉等信息进行搜集整理，并向生产部门、上级等反馈产品的质量、价格、活动等问题，参与质量问题的分析，并提出合理的建议；万马奔腾
9.帮助销售工作人员做好后勤工作的资料，协助提供需要的证明书、授权书、投标资料等等文件；
10.做好办公室物品的申购及管理工作，根据公司的流程，相关的宣传资料、展会用品、单据、以及其他办公用品的管理领用及发放工作，并做好登记；
11.协助做好办公室内部事务，对公司下达的各种消息、政策及通知等及时通知部门成员，帮助做好消息的沟通传达工作；
12.若是有来访客户或是电话来访时销售人员碰巧不在的情况，帮助销售人员做好客户接待及重要消息的记录，妥善处理好办公室的工作；万马奔腾
13.帮助做好办公室日常业务性工作，帮助提高办公室效率，完成领导安排的工作任务。
——行政主管主要工作内容是什么汇总5篇
一、人事工作
1、协助总经理建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、负责塑造、维护、发展和传播企业文化；
3、负责建立健全各部门绩效考核指标库，完善绩效考核制度、体系和流程，协助总经理完善部门内部绩效管理方案；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
二、行政工作：
1、组织制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、协助总经理建立并执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、管理行政日常事务工作；
5、协助对外联络与接待工作。
1、组织建立企业标准化管理程序，完善管理制度与业务流程，包括但不限于：各业务区块《运营手册》、《工作流程》等;
2、培训/指导各业务单元按标准化管理程序执行;
3、搭建企业内部管理监控机制，推动内部管理监督机制;
4、实施内部业务稽查，出具审计，发现问题并给出修正方案;
5、企业OA流程搭建、维护、更新与答疑;
6、知识产权之商标的管理，包括：注册、维护监控及证件管理等;
7、法务的日常对接(以合同审核为主);
8、统筹管理日常行政事务，包括但不限于：环境管理、资产管理、商务接待、大型活动组织、后勤保障及档案管理等;
9、企业文化建设及推广宣发;
10、部门负责人交办的其他工作事项。
2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，
安排并做好会务工作;
3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门
以总经理办公室名义起草的文件)，组织并做好公司文件的编号、打英发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、
函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记;
5、协调、安排涉及多部门主管参加的`各种会议;
6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
7、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制本
室的方针目标，并组织贯彻落实;
8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标
准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促;
9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检
查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定，或质量不高、效果不大的文件、资料，有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合*衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示，对办公用房进行分配和调整，并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
1、根据公司发展方向及运营规划，及时提高人力资源工作计划方案，并按时完成计划；
2、负责做好各部门用人需求分析，开拓并合理利用招聘渠道；
3、合理控制人力资源成本预算，提交有效建议；
4、定期完善新老员工培训需要内容，保持与各部门有效沟通，监督及跟踪员工任职资格达标情况；
5、根据公司发展及要求，完善绩效考核制度，按时执行绩效考核计划，并及时跟踪结果；
6、负责拟定公司相关管理制度，（如员工手册，劳动合同，管理制度等）并负责执行，落实，检查和完善，确保有效实施；
7、负责档案管理工作，简历和完善公司培训等档案的收集，归类，整理；
8、负责办理公司员工的社会保险事宜，公司业务经营相关证照的年检工作；
9、定期组织策划，有利的，效果好的会议及公司活动，创建良好的企业文化。
1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
4．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
5．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作；
——宴会销售经理的主要工作职责(五)份
-负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;
-带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩;
-负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长;
-协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训;
-收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案;
-负责团队的应收账款管理。
任职要求：
-本科以上学历;
-五年以上工作经验，两年以上销售团队管理经验;
-有同行业或互联网公司从业经验优先;
-出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力;
-具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工;
-乐于在挑战性强、节奏快的`环境下工作;
工作职责：
1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;
2、严格执行公司的营销策略，结合市场需求，制定相应的销售计划;
3、整理客户资料，拜访或电访潜在客户;
4、根据制定的销售策略与客户签订协议;
5、与相关部门及时协调、沟通，确保服务质量;
6、建立并完善宴会销售工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。
任职要求：
1.具有宴会销售岗位工作经验，能结合餐饮行业特点开展销售工作;
2.有一定的客户资源积累，对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4.工作细致、严谨，具有团队合作精神。
职责：
1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;
5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;
6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求：
1、年满十八周岁;
2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
职责;
1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程;
2、与学员家长建立密切的关系，以达成销售和服务目标;
3、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课
程，并按时完成个人业绩目标;
4、完善/跟进数据库，确保达成日常目标;
5、邀约学员家长参加体验课，完成每日的'电话量、约访目标;
6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告;
职位要求：
1、大专及以上学历;
2、1年及以上教育行业销售经验;
3、强烈的团队精神和出色的沟通能力;
4、热爱销售，愿意挑战高薪;
5、高度的责任感与客户服务意识。
1、全面负责销售公司的业务开拓与日常管理工作;
2、根据母公司产品开发特点和市场动态，制定与适时调整营销策略，编制销售计划，确保销售任务与市场开拓;
——业务员的主要工作内容（精选五篇）
1、首先是负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、然后根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子电气类相关专业；
2、有两年销售管理经验；
3、熟悉销售流程，有成功的案例为佳；
4、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力；
工作内容：
1.负责led合同能源管理项目及照明工程项目的开发、实施；
2.制定年度项目开发计划，并组织项目团队实施；
3.负责项目的前期调研、负责组织项目可研论证，项目风险评估，并编写投资分析报告、商业计划书等。
4.负责编制标书(包括技术、商务标书及施工方案等)、项目投标、议标及商务谈判；
5.负责组织项目的实施完成、检查及管控；
6.负责团队管理配合及内部相关部门协调沟通。
岗位职责：
1、挖掘潜在客户、推广公司设计理念及优势；
2、完成既定客户签约销售指标；
3、全国范围内的工装市场开发；
4、工装信息渠道的开拓。
任职资格：
1、大专及以上学历，半年以上工作经验，市场营销等相关专业优先；
2、具有丰富客户资源和客户关系，有销售工作经历者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、负责区域内市场分析和开发；
2、负责收集市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户；
3、根据业务计划，完成业务目标；
4、客户关系维护；
任职要求：
1、建筑工程、检测等相关专业，大专或以上学历；
2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和业务谈判能力，能吃苦耐劳，敢于挑战自己，能承受压力；
3、对信息敏感，喜欢观察、收集和分析各类与业务相关的信息；
4、具有基坑监测、工程检测、房屋安全鉴定其中一个领域从业经验者优先考虑；
5、拥有较强的市场拓展能力，有工程、地产、**资源者优先考虑；
6、男女不限，年龄30-40岁，持C1驾驶证优先考虑。
岗位职责：
1.跨境电商Lazada店铺全面管理工作，负责市场调查分析、优化关键词和标题、优化宝贝描述并推广促销新品；
2.首先将产品发布到*台的全球各个站点；
3.处理客户订单，协助采购与物流工作，确保订单的按时完成；
4.良好的客户服务，快速准确的回复和处理客户的咨询和反馈，妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态；
5.研究*台动向和销售技巧，收集和反馈畅销及销售潜力大的产品，制定和实施产品推广计划、店铺活动，联系*台报名参加*台活动，打造爆款等;
任职要求：
1.大学英语四级（或同等水*）以上；
2.良好的沟通能力和团队合作能力，责任心强，学*能力强，做人诚实守信；
——成本经理岗位主要职责汇总五篇
1、进行成本动态管理及监控，按总部要求编制各类成本报表。
2、经办工程类项目招标，参与合同管理及工程变更管理。
3、负责审核区域公司内供暖、通风、空调、给排水类相关工程预算及结算。
4、对本专业部分材料及专业分包工程限价。
5、开展其他各类成本管理工作。
6、经办档案管理，参与部门内部培训及其他部门业务培训。
1、主导总包合同的谈判，组织收集拟建项目所在的的市场价格及预算定额水*等信息，且具备过硬的谈判能力。
2、协同公司招采、工程、财务等部门主导编制企业及项目成本管理办法，以及项目成本控制体系，并落实实施。
3、组织拟建项目的目标成本测算、成本控制、成本核算、成本分析以及成本考核的工作。
4、主导项目工程预算、监督过程签证、竣工结算以及辅助催收等工作。
5、在企业决策中提出专业化建议。
1、负责施工图预算，工程量计算，投标工作及合同签订等相关工作。
2、工程款支付审核记录，竣工结算。
3、参与工程施工、材料和进度款审请等工作。
4、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，解决现场施工预结算存在的问题。
5、负责跟进甲方季度款、竣工回款的进度。
6、负责业务往来单位的接洽与维护。
1、进行成本预算工作的组织实施，并完成公司相关成本指标的预决算。
2、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督。
3、通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况。
4、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议。
5、对项目成本进行协调、管控和审核。
6、完成各项目结算审核，并给出结算及指标审核意见。
1）配合总部成本管理标准体系的建设。
2）参与前期成本管理，执行确定的项目目标成本。
3）开展动态成本过程管理，对项目成本进行监控，对超出预期变动范围的情况启动预警程序。
4）负责项目公司进度款支付和合同结算管理。
5）审核项目公司设计变更、现场签证申请。
6）收集合同结算相关资料，组织编制工程结算并报审。
7）参与项目成本后评估。
——人事经理的工作内容与职责通用五篇
1、主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本;
2、主导优化招聘模块工作，负责关键岗位招聘、培训培养;
3、完善公司薪酬福利等体系，确保对内的公*性和对外的竞争性，并实施有效的.绩效管理;
4、主导建设培训体系，组织实施各类人才培训，培养优秀人才;
5、建立良好的员工关系，以增强其凝聚力和向心力;
6、主导进行组织文化氛围建设，成功营造良好的组织氛围，塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、及时处理管理过程中的重大人事行政问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。
1、根据公司发展战略，建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善公司管理制度并推动落地;
2、组织制定公司招聘、培训、薪酬及相关人事规章制度、实施细则和工作程序，并组织推行实施;
3、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应;
4、调查实际培训需求，建立培训课程体系，监督、考核下属的工作，并负责对其进行职业规划引导与培养;
5、负责员工的入离职管理、试用期管理、考勤管理、档案管理、社保管理、异动管理等人事管理工作;
6、建立规范的行政、后勤管理运作流程，进行办公室费用的预算与控制。
1、中高层管理职位，制订公司人力资源规划， 全面建立完善人力资源管理体系，不断优化架构设计、薪酬、绩效、招聘、培训、企业文化等体系建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、 负责部门团队管理，擅长跨境电商人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
5、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、不断优化薪酬福利方案，月度薪酬、奖金提成、人力成本核算及汇总;
7、协调员工与企业关系，营造积极向上的组织氛围，推动组织的持续健康成长。
1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划，实施过程监控;
2、深入了解业务进展和人才需求，制定相应的招聘策略，做好人员招聘与配置工作;
3、根据公司人才发展战略，制定校园招聘相关方案;
4、完善公司薪酬体系，建立有激励性的薪酬结构和方案;
5、完善培训体系，落实及开展培训工作;
6、参与部门重大事项决策，并提出合理化建议;
7、推动企业文化理念、价值观的宣贯、传播落地;
8、负责部门内部管理和行政事务管理工作。
1.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
2.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
3.定期跟踪工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
4.员工档案的___管理，处理员工劳动关系。
5.给与HRBP工作支持与协助。
——销售主要职责工作内容（精选五篇）
1.根据公司制定销售管理等相关制度，严格做好营业工作；
2.严格公司年季月度商品品销售计划，并按时完成计划销售；
3.计算商品或服务的费用，并接收付款。
4.保持营业领域的'整洁，并注意个人卫生；
5.耐心、准确的解答顾客提出的问题；
6.做好商品的清货、盘点、补货等工作；
7.坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗；
8.按时完成领导交办的其他工作。
1、根据品牌要求，提供优质的顾客服务，促进目标达成
2、保持区域的卫生清洁与维持商品陈列形象
3、坚持团队工作精神，服从门店管理与遵循公司规章制度
1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学*能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。 1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学*能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
职责描述:
1、负责办公家具渠道与客户开发,完成销售目标;
2、为客户提供高质量服务,维系客户关系;
3、根据客户需求,为客户提供解决方案;
4、把握市场机遇,整合销售线索,开拓客户市场;
5、组织和整理相关行业市场信息和资料,及时掌握客户情况。
任职要求:
1、高中以上学历,一年以上销售工作经验;
2、具有充沛的精力与工作热情,能够承受高强度的工作压力;
3、具备独立为客户提供顾问式销售服务;
4、优秀的沟通能力、洞察能力及计划能力;
5、具有良好的团队合作精神和服务意识。
——会计助理实*主要工作内容报告(五)份
20xx年3月，带着复杂的心情，我开始了自己在xx会计师事务所有限公司的实*之旅。其实实*也是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实*又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了学识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，还是我们走向工作岗位的第一步。
一、实*目的
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。
二、单位情况介绍
xx会计师事务所，经xx市财政局批准设立，在xx市工商行政管理局登记注册，具有独立法人资格。全所现有员工200余人。其中：注册会计师83人，注册资产评估师34人，注册税务师32人，具有高，中级专业技术职称者占46%，大专以上学历者占95%，45岁以下中青年占80%。是一家由会计，金融，法律，工程，经济管理等方面专业人才组成的，具有综合服务功能的会计中介机构，能为社会各界客户提供全面优质的专业服务。
三、实*内容
实*期间按照要求和公司安排主要完成以下实*工作任务：
1、了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。
2、分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。
3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。
我被分配在公司审计2部进行实*，现按照时间进度将实*内容报告如下：
第一天早上8：30正式到公司报道，随后由负责审计业务的主任会计师给同时去实*的四人开会，详细介绍了xx会计师事务所的具体情况，主要从公司发展历史，机构人员设置，经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明，同时对我们实*人员提出的相关问题做了解释说明。最后，明确了我们实*期间的主要工作任务，并提出了相关要求和期望，鼓励大家在新的环境里认真学*，努力工作，争取在实*期间有所收获。
之后，交由公司办公室主任李老师具体负责我们在公司实*期间的事项安排，我在事务所的实*也便正式开始。
开始两天时间，在事务所内跟随李老师熟悉情况，并帮忙完成各项办公室日常事物。先将20xx年度出台的各项会计政策文件整理成册，并每人配发一份，每天空闲时间自己学*翻阅，了解最*的会计政策，从宏观经济，会计制度，证券，法律等等方面作以了解，这些都是在今后的工作中经常用到的'法律法规，给我们提供了很好的学*机会，使我们获得了行业相关的第一手资料。
会计师事务所有大量的文件档案，而且多数都是需要长时间保存的，很多也是需要随时翻阅查看的资料，这就对档案管理保存提出了较高的要求。办公室主任李老师带领我们4个实*学生进行了一些档案整理工作。我们将过去两三年的档案重新码放整齐，并按序号做以说明。在这期间进行了不少的体力劳动，搬运成捆的厚重的档案让我们这些即将毕业的大学生们体会到了新的锻炼。另外，老师还手把手的教我们文档的装订方法，几个人一同练*，从排序，打孔，穿线一直到最后的粘贴，编号，最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的，而这些工作也正式以后从业中最最基本的。在此期间，我们也有机会看到了大量的审计报告，验资报告，工作底稿等等一手的文字材料，让我们真实的感受到了事务所的具体工作，那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。
实*第四天的时候，事务所安排了一位有着多年从业经验的注册会计师王老师给我们授课，主要讲述了审计业务的操作。与大学课堂上的讲授不同，这里更注重工作环节中的实际应用，整个讲述过程都对照着完整的审计报告，从工作底稿的第一页开始一直到报告的完成送交课户，让我们对审计业务有了更直观的认识和体会。随后，我们各自学*，翻看一本本审计报告尤其是工作底稿，使自己对其有更深刻的认识。
实*期间的时间过的是很快的，一个星期结束了，我在第一周里主要完成了对会计师事务所的基本认识，协助处理了事务所办公室日常工作，并对审计业务有了初步的了解。
第二周一开始，开始进入审计业务的实际练*操作阶段，主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作，协助完成工作底稿。起初，比较生疏，就先自己翻看客户提供的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作，开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号，我们实*生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，原始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，而且责任重大，让我有较深刻的体会。
由于我们接触的业务都是相对比较简单的，没有特别复杂的审计过程，在完成底稿后，我们又参与资产负债表和收支*衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照。
这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。
周三，我和另外一个实*同学一起和注册会计师王老师出外勤，完成年度审计业务，客户是中华商标协会。中华商标协会（CTA）是为了促进社会主义市场经济建设，创立中华民族品牌，经中华人民共和国民政部正式批准成立，并由中华人民共和国国家工商行政管理总局直接领导的全国性民间社团组织。于199x年9月9日，协会由中国享有盛誉的企业和地方商标协会，商标代理机构，法律及学术界的专家自愿组成。我们在早上九点抵达业务现场后，老师和客户做了适当沟通后，我们便开始了紧张的工作。主要对中华商标协会20xx年度财务状况进行审计，同时还要审计其下属的中华商标协会商标鉴定中心。两者一个属于行业协会，符合事业单位会计政策，另一个则属于赢利性的组织。在老师的指导下，我们很快进入了工作状态，面对满桌子的账本，凭证，我们一项项工作逐次进行，有条不紊。另外，客户的会计处理比较规范，会计电算化比较完备，所以使得我们的工作进展也比较顺利。中午草草吃完午饭后，我们一刻不停的继续工作，由于此业务要在一天内完成现场工作，所以工作量非常大，在晚上6点半我们顺利完成所有工作，返回事务所。这一天的外勤工作十分紧张而又让我受益匪浅，我真真体会到了出外审计的感受，体会到了会计师忙碌的工作状态。
周四，我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。
之后两天，事务所多数老师都出外勤了，恰好又有两个业务需要很快完成，主任会计师便领着我们几个实*学生一同工作，同样是紧张而又有条不紊，最终按照要求完成了对中国医药工程设计协会和全国工商联中华珠宝业协会的审计工作，并出具审计报告。
这样，我在xx会计师事务所有限公司为期两周的实*就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。
四、收获与感想
通过这次在会计师事务所的实*，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。
明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最*的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。
一、实*目的
以经济建设发展中的各个类型企业会计核算及财务管理的相关资料作为对象，进行实地学*与实践、运用所学*的专业知识来了解会计的工作流程和工作资料，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作本事和分析解决问题的本事，到达学以致用的目的，为成功走向社会做准备、
二、实*时间
三、实*地点
xx公司
四、实*资料
初步接触会计工作和工商注册工作、熟悉会计工作作流程、学*报税，缴税，银行外汇开户，外汇许可证申请，代开增值税发票，申购发票及税控机，原始凭证分类及简单凭证的填制等资料、简单了解会计电算化。
xx年x月x日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在xx限公司总经理的面前，开始了我为期一个月的实*、在前一天的电话面试中我表现得很好，表达流利自如，一一陈述了我的学校，班机，专业名称，实*目的以及在校期间取得过的一些成绩，所以当我与总经理应对面进行二次面试时，我一点也没有紧张，相反，我相信我的谦虚与诚恳的态度必须能给总经理留下不错的印象、果然总经理顺利的同意了我的实*要求，并对我说："在我们公司，你必须能够学到不少东西，好好干!"简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。
第一天的实*，我有些拘谨、毕竟第一次坐在开着冷气的陌生办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样貌，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢、虽然明白实*生应当主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学*的实*生看待，每个人都在忙着自我的工作、这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实*结束难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话，我立刻开始*静自我的心境，告诉自我，不要急慢慢来、我是个坐办公室x年的人了，我想应当会对我实*有帮忙、过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学*一下，并对我说公司出于经济原因，一大部分收入来源于工商注册，所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册、此刻是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我此刻的任务是先了解注册工作，x个步骤，全部记熟练、接下来的几天我一向在努力去学*工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回宿舍还查阅以前学过的经济法，上下班的车上也不停的背、其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费、这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真地去完成每件事、每一天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。
注册的工作其实不难，只是较繁琐较细、没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答、当然也有回答得模棱两可地方、总经理对我说工作中的问题必须不能马虎大意，绝对不能讲"应当""可能"，而是明白就是明白，不明白就是不明白，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失、听了这番话，我很惭愧，想起*时自我在学*时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要自**过就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了、我学的知识在工作中只能打x分而已。
几天下来，我对公司的各方面业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通、我的认真和好学最终得到了大家的认可、总经理开始交给我新的工作，去外勤作报税申请等、虽然每一天在路上的时间比在室内的时间长了很多，每一天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所，可是我依然工作得很开心，毕竟我得到了么多经验：出现问题时如何与税务局的工作人员沟通，如何独立完成第一次接触的工作、当然了，这些经验除了我自我亲身经历的外，更多的是公司了前辈给予我的指导，有了他们的帮忙我才能更顺利更有信心的完成各种工作、其中给我印象最深的那次是我在代开增值税发票时，为了7分钱，一上午跑了三趟海淀区国税所、那一次是为一个小规模增值税纳税人代开增值税专用发票、尽管以前在税法课上详细的学过增值税，可是当我到了国税所领到申请表时，依然晕了、拿着表，看着发票，我一下子连购货方与销售方都分不出来了，销售单位应填写不含税单价也忘了，甚至是税率也搞不清了、当时心里急得要命，心想，填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了、我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去，税务局的工作人员态度很差把我推来推去的，最终也没问出答案、也许我的问题提得太小儿科了、没办法，我找了一个角落坐下来，拿着一堆表心*气和起来，反复仔细地看了看这些表，回忆了一下脑海里星星点点的知识点，再与这些表格上要填写的资料联系立起来，最终，又算又写又改把它们填好了、把填好的表格交上去，当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上头的红章时，我的一颗心落地了。
实*是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实*又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
一、实*目的(重要性)
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
针对于此，在进行了三年的大学学*生活，经过对《中级财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学*，能够说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了必须的会计理论知识在那里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的标准”下，认为仅有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。所以，我作为一名会计专业的学生，在20xx年的暑假，有幸参加了为期*一个月的专业实*。
二、实*单位情景
怀着一种完美的憧憬，我来到了温州市华信汽车配件有限职责公司，这是专业生产汽车离合器的生产厂家，具有十于年的离合器生产经验，本公司于2000年经过国际ISO9002质量体系认证，现有产品800余种，是温州地区的离合生产厂家，同时在绍兴嵊州，我们拥有九十余亩地的新厂房，将于今年十一月份投入使用.本公司生产规模到达：离合器片[disc]550，000只年，压盖[cover]352，000只年，其中有60%的产品常年出口到欧美、中东和非洲及东南亚等20几个国家和地区。
三、实*主要过程
是第二次来到那里实*，所以财务科工作人员都认识，自然而然很顺利的进入了实*工作。工作的紧张气氛仍然有点紧张。
(一)第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。
带我实*的前辈是王会计，也许同是家乡人的缘故吧，王会计对我十分和气。他首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算资料，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，他有问必答，尤其是会计的一些基本操作，他都给予了细心的指导，说句心里话，我真的十分感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实*不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自我融入到工作中了，因而我觉得自我过得很充实，觉得收获也不小。在他的帮忙下，我迅速的适应了那里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情景，第二天，我按照上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅打扫干净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满意的给了自我一个微笑。
王会计也准时来到办公室，他对我说，今日主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。
一提到凭证，我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实*，不就是凭证的填制吗?心想这很简单，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于之后王会计让我尝试制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，我把《基础会计》搬出来，认真的看了一下，又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上能够学*，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实*时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备，呜呼!这就是会计所要从事的工作。
(三)在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学*公司的业务处理，一边试着自我处理业务。
做过会计模拟实*的人都明白，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有必须的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还能够用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说：
1、写错数字就要用红笔划横线，再盖上职责人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实*时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就能够了。
2、写错摘要栏，则能够用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，*常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，必须要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实*时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到那里还有名堂呢!真实不学不明白啊!
3、对于数字的书写也有严格的要求，字迹必须要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的，做好会计试用期工作鉴定。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结*了。
四、实*所想、所感
实*真的是一种经历，仅有亲身体验才知其中滋味。
课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情景怎样变化，抓住了最基本的就能够以不变应万变。如今有不少学生实*时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?
经过这次实*，虽然时间很短。可我学到的却是我三年大学中难以学*到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实*时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自我也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。并且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经，并且能够学到不少工作以外的事情，尽管许多情景我们不必须能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实*的目的了。
