1、协助总经理收集和整理资料的文秘工作;
2、负责筹备公司各种管理例会，做好会议记录;
3、协助总经理关于部门的日常管理工作(招聘面试)、文化团建、制度规范、采购等;
4、公司品牌策划项目相关的支持工作;
1、协助上级执行任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、有独立洽谈业务能力及较好的文笔功底;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
1、协助总经理进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作;
2、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;
3、根据总经理指示，协调联系与相关职能部门、业务来往等合作方的有关事宜;
4、负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理;
5、完成总经理交办的其它工作;
6、完成公司安排的其他辅助性工作。
1、负责总经理办公环境的维护，日程安排，出差定机票、酒店、报销等工作;
2、会议组织：
①负责组织各部门会议、月度经营会议的时间安排，例会纪要记录，跟进各项工作推进情况;
②总经理视频、电话会议会前准备工作。
3、文件起草及文件管理：
①按总经理要求拟定通知、通报、领导活动致辞;
②各类资料文件分类保管、归档。
4、信息跟踪反馈：
①总经理邮箱信息查阅与跟踪，重要信息及时反馈;
②接收各部门报告及文件，呈总经理批示，跟踪反馈报告结果;
③负责收集、统计、汇总和督进各部门完成的各类报表。
5、接洽接待工作：
①负责来客以及集团领导的接待工作;
②负责与集团总部、商会、其他事业部的对接、协调工作
1、协助总经理处理日常事务管理和对外事务谈判，撰写相关报告、文件、会议记录及日常文书处理工作;
2、协助总经理负责公司内部管理制度的制定，相关数据的汇总、统计及分析;
3、配合总经理处理外部公共关系，安排、组织、督办、协调、推进及落实交办的各项工作;
4、商务出差：拜访客户、经销商等，售前售后事宜安排以及问题的沟通协调;
5、总经理交办的临时工作和任务。
——总经理秘书工作职责 (菁华3篇)
1、负责与客户沟通联系，维护客户关系；
2、接收、跟踪处理订单；
3、接收、跟踪处理客户对产品质量的反馈与投诉；
4、制定销售合同，根据生产安排合理的交货期，下达发货单，及时跟进物流情况；
5、掌握客户动向，分析客户预测，收集和管理客户资料；
6、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
7、及时跟进客户最新情况，并将信息进行分析整理，报告上级主管；
8、跟进售后情况，整理信息并将客户问题转交相关部门；
9、完成总经理交待的其他工作。
1、负责总经理的日常行政工作跟进与落实，总经理日常行程的协调、安排（如会议，约见等）及商务出差行程工作，保证总经理每日日程的准确；同时做好公司来宾的接待及后勤安排
2、根据公司发展需要，在总经理的指导下，草拟、审核和发布公司内部文件，草拟、审核和校对公司对内、对外行文、函件及报告
3、负责公司各类重要资料的整理、存档及管控工作
4、负责公司各项工作的通知下达、工作落实与跟进
5、完成总经理交办的其他与本职工作相关的支持和协调工作
1、负责公司总经理的日常行程安排；
2、协助总经理处理各类文件资料（包括各种会议纪要、图片收集、谈话记录、采访记录及文稿整理）；
3、负责代表总经理进行对外沟通；
4、负责协助总经理和总经理助理进行公司内部协调工作。
——总经理秘书的工作职责有哪些合集5篇
1、协助制定分解地产项目工作计划；
2、组织筹备各项会议，落实会议材料，督办决策事项；
3、跟进项目启动至交付的工作进度及运营效果；
4、协助优化地产版块各项管理制度
5、协助处理总经理日常来访接待工作及对外商务活动；
6、其它交办事项。
1、协助总经理完成计划/执行/监督/实施等相关工作；
2、协助总经理做好各部门的事务协调；
3、协助总经理做好外部客户的沟通和重点客户的来访接待；
4、公司内外部的沟通联络工作；
5、总经理安排的日常事务性工作及其他工作。
1、定期编写并提交经营管理报告；
2、建立公司的计划运营管理体系，完善计划运营管理制度、流程；
3、根据公司战略规划和年度经营目标，组织编制年度经营计划书；
4、组织相关业务部门编制项目总控等专项计划；
5、参与公司经营管理协调会，了解各项工作进度，并对经营管理信息进行收集；
6、总经理日常行程的协调、安排；
7、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料。
1、协助经理对团队进行管理，对日常工作进行合理安排，注重一切细节的处理。
2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；
3、配合总经理处理外部公共关系（**、重要客户等）；
4、处理客户问题协调上下级关系。
5、认可公司企业文化，快速融入公司
6、提升自己，管理团队，帮助新人快速成长。
1、负责总经理办公室会议筹备、通知、记录、整理、纪要存档，以及会议资料的发放和收集；
2、协助总经理处理各类信件信函，起草报告、文件等各类综合性文件；
3、总经理日常商务活动接洽、协调与服务，合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；
4、负责总经理的差旅安排，包括：机票酒店的预定、日程安排；
5、关注公司内外各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（**、重要客户等）；
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任
——总经理秘书工作职责优选【5】篇
1、协助董事会及董事长完成日常工作，协调董事长与经营团队之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务；
2、组织筹备董事会会议和股东大会的召开，准备会议文件，安排会务，负责会议记录，保管会议记录和文件，主动掌握有关决议的执行情况；对实施中的重要问题，应向董事长报告。
3、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。
4、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。
5、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的`各类资料、文件并分类、保管及归档。
6、负责总经理的对外联络、来电、来访、记录及礼仪服务。
7、负责总经理资料文件的打印、复印、收发及登记。
8、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表。
9、负责编排总经理的工作日程表。
10、负责筹备总经理召开的会议，并做好会议记录。
11、负责公司各类单据上呈总经理审批与发放管理。
12、负责总经办的其它后勤工作。
13、完成总经理临时安排的各项工作任务。
14、负责公司生活用品，办公设备用品、文具的申购、审批，跟催调派工作。
15、责公司、部门会议记录并整理会议纪要。
16、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。
17、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。
18、负责行政资料整理归档、文书打印。
19、办公室接待。
20、及时完成领导交办的各项临时事宜。
每个单位的总经理办公室的总经理秘书是协助总经理及董事会完成日常工作，具体有哪些岗位职责呢？以下是总经理秘书工作职责介绍：
1、协助董事会及董事长完成日常工作，协调董事长与经营团队之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务；
2、组织筹备董事会会议和股东大会的召开，准备会议文件，安排会务，负责会议记录，保管会议记录和文件，主动掌握有关决议的执行情况；对实施中的重要问题，应向董事长报告。
3、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。
4、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。
5、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类、保管及归档。
6、负责总经理的对外联络、来电、来访、记录及礼仪服务。
7、负责总经理资料文件的打印、复印、收发及登记。
8、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表。
9、负责编排总经理的工作日程表。
10、负责筹备总经理召开的会议，并做好会议记录。
11、负责公司各类单据上呈总经理审批与发放管理。
12、负责总经办的其它后勤工作。
13、完成总经理临时安排的各项工作任务。
14、负责公司生活用品，办公设备用品、文具的申购、审批，跟催调派工作。
15、责公司、部门会议记录并整理会议纪要。
16、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。
17、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。
18、负责行政资料整理归档、文书打印。
19、办公室接待。
20、及时完成领导交办的各项临时事宜。
1、负责总经理的日常行政工作跟进与落实，总经理日常行程的协调、安排（如会议，约见等）及商务出差行程工作，保证总经理每日日程的准确；同时做好公司来宾的接待及后勤安排
2、根据公司发展需要，在总经理的指导下，草拟、审核和发布公司内部文件，草拟、审核和校对公司对内、对外行文、函件及报告
3、负责公司各类重要资料的整理、存档及管控工作
4、负责公司各项工作的通知下达、工作落实与跟进
5、完成总经理交办的其他与本职工作相关的支持和协调工作
1、负责总经理日常行政事务及商务安排；
2、协助总经理进行国内外市场调研和分析、信息收集整理；
3、负责公文的草拟、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核；
4、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的记录、整理，并对决议事项进行催办和落实；
5、负责外事来访接待等工作；
6、协助部门日常行政工作及企业文化活动配合工作。
1、总经办接待工作：接听电话;引导客人进入会议室，倒茶，通知相关人员会见;签收信件快递等;
2、各类行政公文(通知、请示、呈报、发函、会议纪要、总结等)的起草、呈送、复印、分发、催办、登记、清退、归档;
3、填报开发公司月报表，于次月12日上交报表;
4、编制房地产市场月报表;
5、填报统计(番禺统计)局房地产统计报表，每月月底前上交;统计年报于次年1月前上报;
6、公司各类档案管理工作(归档、分发合同、借阅等);
7、公司营业执照年审，填报年检报告书，准备年检材料;
8、联系保险公司，购买公司车辆强制险及商业险;
9、公司网络、办公设备(电脑、复印机、打印机、指纹机等)维护、管理与报修;
10、跟进各部门合同审批单审批流程，合同款付款申请;
11、负责打扫会议室、总经办卫生，以及会议室与总经办花草的护理;
12、核算工地后勤费用、每月办公室物业水电费;
13、制定月度物资使用计划，做好物资的采购、验收、入库、发放和管理工作;
14、公司固定资产的管理，定期进行盘点;
15、每周预定团队活动场地，准备相关物资(球、水等);
16、总经理(番禺总经理)、副总经理、各部门经理交办的其他工作。
——董事长秘书工作职责优选【十】份
1、起草公司，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的.日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的和文件；
二、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。
三、负责公司信息披露事务，保证信息披露的.及时、准确、合法、真实和完整；
四、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录；
五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当��担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定；
六、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议；
七、为公司重大决策提供咨询和建议；
八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜；
九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的职责。
十、承办董事长交办的各项工作。
1、起草公司，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的'日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
一、处理董事长总经办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。
4、手机必须保持24小时开机，因公事随叫随到。
5、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
6、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
二、正式文件的处理。
1、汇总各部门的月工作所完成的`下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
3、收发传真，并及时交由总经办处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
三、组织安排及接见事项
1、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。行政部经理做好公司来宾的接待工作，并及时做好登记。
5、配合董事长处理外部公共关系，必要时出*适量的宴会应酬。
四、相关会议工作
1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
2、起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
3、做好会前准备工作。
五、根据部队的保密守则保守公司秘密。
六、董事长助理工作任务下达的作用。
1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
2、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见
1、负责召集董事会议；
2、负责董事会议的记录；
3、负责公司印章、法人章的管理；
4、负责董事会会议筹备、通知；
5、负责会议材料的整理、存档工作；
6、负责会议资料的发放、收集；
7、负责董事长来往信件的处理工作；
8、做好保密工作，并严格遵守公司保密规定；
9、文秘科科长因公外出或不上班时，代职行使科长的职责，管理本科工作。
【篇五：董事长秘书岗位职责】
一、处理董事长总经办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。
4、手机必须保持24小时开机，因公事随叫随到。
5、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
6、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
二、正式文件的处理。
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
3、收发传真，并及时交由总经办处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
三、组织安排及接见事项
1、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。行政部经理做好公司来宾的接待工作，并及时做好登记。
5、配合董事长处理外部公共关系，必要时出*适量的宴会应酬。
四、相关会议工作
1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
2、起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
——总经理秘书个人简历通用10篇
郑xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：151xxxxxxx（手机）
E-mail：
最*工作 [ 1年8个月]
公 司：XX技术有限公司
行 业：翻译
职 位：总经理秘书
最高学历
学 历：大专
专 业：英语
学 校：对外经济贸易大学
自我评价
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：翻译
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：总经理秘书
工作经验
20xx /7―至今：XX技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 翻译
总经理部 总经理秘书
1. 处理总经理所有日常事务
2. 现场 翻译美方执行总监的.技术培训和业务拓展
3. 陪同美方技术支持进行现场工作指导
4. 安排组织公司管理层会议并作会务翻译
20xx /6―20xx /6：XX消防电子有限公司[1年]
所属行业： 电子技术
外籍生产部 经理助理
1. 负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务
2. 翻译各种生产技术、商务合同文件
3. 协助实施电子元器件国产化工作
4. 组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作
教育经历
20xx/9―20xx /6 对外经济贸易大学 英语大专
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
姓名：xxx
性别：X
年龄：XX岁
E—mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：XXXXXXXXX
邮编：XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在，XXXXXXXXXX公司
行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
XXX年XXX月——XXX年XXX月
XXXXXXXX公司
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的`准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
刻育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX大学，工商管理、专科
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX学校，酒算机应用、职高
职业特长和技能：
1）熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
2）易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
3）熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
4）全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
5）英语熟练，有全国四级等级证书。
自我评价
XXX年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
姓名：×××
目前所在：荔湾区
年 龄：28
户口所在：荔湾区
国 井：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：162 cm
诚信徽章：未申请
体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职 称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州
工作经历
广州骏发投资有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
广州凯华城房地产开发有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售人员、物业助理
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展
精实行销顾问群
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质：中外合资
所属行业：广告
担任职位：销售助理
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学*到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展
志愿者经历
刻育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
:毕业日期：20xx-12
专 业：工商企业管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南师范大学秘书
20xx-0920xx-12广东工业大学工商企业管理
20xx-0920xx-11荔湾区培训中心物业中级
语言能力
外语：英语 一般
粤语水*：优秀
其它外语能力：
国语水*：优秀
工作能力及其他专长
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
自我评价
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
姓名：xxx
性别：X
年龄：XX岁
E—mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：XXXXXXXXX
邮编：XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在，XXXXXXXXXX公司
行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
XXX年XXX月——XXX年XXX月
XXXXXXXX公司
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的`工作，协调各部门之间的合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
刻育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX大学，工商管理、专科
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX学校，酒算机应用、职高
职业特长和技能：
1）熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
2）易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
3）熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
4）全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
5）英语熟练，有全国四级等级证书。
自我评价
XXX年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
姓名：×××
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：中国
婚姻状况：
民族：
培训认证：未参加
身高：
诚信徽章：未申请
体重：45kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州，
工作经历：广州骏发投资有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
广州凯华城房地产开发有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售人员、物业助理
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的`询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：中外合资
所属行业：广告
担任职位：销售助理
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学*到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
刻育背景：
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
毕业日期：xx年xx月
专业：工商企业管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：优秀
其它外语能力：
国语水*：优秀，工作能力及其他专长
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
自我评价
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
个人信息
姓名：xxx
性别：XXX
年龄：XX岁
E-mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：XXX XXX XXX
邮编：XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在
XXXXXXXXXX公司
行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
XXX年XXX月——XXX年XXX月
XXXXXXXX公司
总经理秘书
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务;
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;
协调各兄弟公司的`工作，协调各部门之间的合作与沟通;
员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
刻育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 工商管理 专科
1XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX学校 酒算机应用 职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通，有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;
英语熟练，有全国四级等级证书。
自我评价
XXX年的秘书工作经验，踏实、细心;为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
姓名：xxx
性别：女
民族：xxx
政治面貌：xx
出生日期：xxxx年xx月xx日
户口：xxx
婚姻状况：xxx
学历：xxxx
炯术职称：中级
毕业院校：浙江树人大学
毕业时间：xxxx年xx月xx日
所学专业：涉外文秘
外语水*：英语（PETS—4）
电脑水*：一般
工作年限：1年
联系方式：
求职意向：
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：不限
期望职位：产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管
工作地点：拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区
期望月薪：面议
刻育经历
20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘
20xx—20xx吴兴高级中学
20xx—20xx湖州新世纪外国语学校
专业技能
通过英语专业四级笔试及口试
熟练掌握办公软件
工作经验
湖州日报广告部业务员
湖州浙建物质有限公司总经理助理
湖州浔梦旅行社办公室文员
自我评价
喜欢挑战自己，不断求新，尊重上司，工作认真，性格活泼，追求品质生活
姓名：xxx
性别：女
民族：xxx
政治面貌：xx
出生日期：xxxx年xx月xx日
户口：xxx
婚姻状况：xxx
学历：xxxx
炯术职称：中级
毕业院校：浙江树人大学
毕业时间：xxxx年xx月xx日
所学专业：涉外文秘
外语水*：英语（PETS―4）
电脑水*：一般
工作年限：1年
联系方式：
求职意向：
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：不限
期望职位：产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管
工作地点：拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区
期望月薪：面议
刻育经历
20xx―20xx浙江树人大学涉外文秘
20xx―20xx吴兴高级中学
20xx―20xx湖州新世纪外国语学校
专业技能
通过英语专业四级笔试及口试
熟练掌握办公软件
工作经验
湖州日报广告部业务员
湖州浙建物质有限公司总经理助理
湖州浔梦旅行社办公室文员
自我评价
喜欢挑战自己，不断求新，尊重上司，工作认真，性格活泼，追求品质生活
姓名：
目前所在：天河区
年龄：30
户口所在：清远
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：161cm
体重：51kg
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：
工作年限：6
求职类型：均可
可到职日期：一个星期
月薪要求：
希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区
工作经历
xxx公司
起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性质：外商独资
所属行业：汽车及零配件
担任职位：总经理秘书
工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与**事业的有关事情等。
离职原因：离家太远，对工作与生活不便
xxx公司
起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮业
担任职位：大堂主管
工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的.咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。
离职原因：公司调动
xxx公司
起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：客服专员
工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。
离职原因：学*日语
教育背景
毕业院校：广播电视大学
学历：大专
获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：物流管理
专业二：商务日语
语言能力
外语：日语良好
粤语水*：精通
其它外语能力：英语，泰语
国语水*：精通
工作能力及其他专长
性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。
姓名：×××
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：中国
婚姻状况：
民族：
培训认证：未参加
身高：
诚信徽章：未申请
体重：45kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州，
工作经历：广州骏发投资有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
——总经理的工作职责通用五篇
1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标；
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；
3、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同和处理有关事宜。代表公司参加重大的内外活动；
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。
1、负责公司影视项目整体策划、宣传推广、发行工作方案的制定及整体把控。
2、明确影视项目市场定位，制定并组织落实发行策略和目标，完成公司制定的发行任务。
3、负责公司影视项目的`备案、筹备及与相关单位的对接工作。
4、负责影视项目宣发的预算管理，控制发行成本并达成宣发目标。
5、负责与电影发行相关的商业洽谈与协议签署及影院上映过程中的相关工作。
6、监测与分析发行内容的数据、效果、口碑等统计信息，对项目提供发行评估建议。
1、协助总经理管理酒店经营业务；
2、协助总经理建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
4、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；
5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；
6、负责酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
7、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
1.岗位名称:副总经理兼销售总经理
2.直接上级:公司总经理
3.下属岗位:销售总公司副总经理、总经理助理、售后服务部��部长、计划科科长、办公室主任、财务科科长、各销售科长、事业��合作部经理、出口科科长、打假办主任。
4.主要职责
4.1组织拟定营销策略及实施措施。
4.2拟定年、季、月营销计划,确保资金回笼。
4.3管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。
4.4拟定销售公司的部门设置方案及内部奖金分配方案。
4.5组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及公关事��务处理。
4.6确定各省特约经销商和专卖店,并负责对经销商的管理工��作和奖惩方案。
4.7领导售后服务工作,保证用户满意。
4.8拟定并实施区域性产品广告的计划。
4.9对下属的任免提出建议。
1.协助部门经理制定、分解零售计划，对区域内的零售目标直接负责。
2.协助部门经理分解、落实订货会指标，对区域内的订货目标负直接责任。
3.监察区域内终端门店的货品陈列、价格、道具、服务、收银、存货、盘点等项工作，记录、报告违规行为，追查整改效果。
4.指导、监督经销商执行总部的全国性及分公司的促销活动方案。
5.指导、监督区域内经销商门店的经营活动，提出新开、提升、整改、关闭门店的方案。
