一、自觉遵守国家法律法令，自觉遵守医务人员职业道德规范
二、热爱病人，关心患者，做到耐心问、认真听、精心治，全心全意为病人服务。
三、履行职责，准确处方，合理用药，不开大处方，处处为病人健康和利益着想。
四、讲究医德，廉洁行医，拒受红包，不徇私情，*等待人，一视同仁。
五、讲科学、再学*、重实践，不断提高业务水*。
工作职责:
1.必须熟练掌握spa菜单上的所有理疗服务。
2.必须全面了解所有的`理疗产品和理疗方法。
3.必须全面了解所有spa理疗程序和益处。
4.必须了解如何在理疗过程中安全地操作设备。
5.必须会正确地使用规定的理疗手法和零售产品。
6.做好spa区域的准备、清洁、清理工作。
岗位要求:
1.希望可以11.1前到岗。可以提供住房补贴2000。提供绩效奖金。
2.持有初中毕业证书或高级职业学校的毕业证书。
3.至少有1年的经验。
4.具有相关行业工作经验者优先。
5.高度的责任感。
6.注重清洁，有条理并关注细节。
7.态度积极、乐于学*、精力充沛、能够承受工作压力。
1、在科主任领导下工作。
2、参加投照及大型设备检查工作，掌握较复杂的技术操作，并指导技师、技士工作。
3、负责本科机器的安装、维修、检查、保养和管理，督促本科人员遵守操作规程和安全规则。
4、开展技术革新的科学研究，指导进修实*人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5、参加集体阅片和讲评投照质量。
6、严格执行医院的`各项规章制度和行业规范，工作质量高，无医疗差错或事故发生。
7、精通本医学影像学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术。
8、具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。
9、有丰富的医学影像检查技术经验，能解决本特殊部位、特殊检查及复杂疑难的重大技术问题。
岗位职责:
1、负责顾客检诊，根据顾客的身体健康状况，制定相应的理疗方案，并通过专业的针、推、灸等方法减轻疾病症状、改善健康状况;
2、做好顾客病案整理，治疗结束后及时书写病历，制定医嘱;
3、建立与顾客的良好关系，及时处理顾客的治疗反馈，提高顾客满意度;
4、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的'各项技术操作;
5.负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。
任职资格:
1、具有中医学、针灸推拿及其他中医相关专业教育背景，具有执业医师或执业助理医师资格，特殊技术人才除外;
2、中医理论知识扎实，理疗手法熟练，技术精湛，8年以上理疗临床经验;
3、有较强的沟通能力较和应变能力，工作耐心细致，有较强的责任心;
4、热心健康事业，工作积极主动，具有良好的服务意识和亲和力。
1.在院长领导下，负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。
4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，指导并参加意外情况的应急抢救处置工作，严防差错事故。
5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
6.深人临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。
7.组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学*运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
8.担任教学，搞好进修、实*人员的'培训。
9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。
10.审签本科室器材的请领和报销，并检�耸褂糜氡９芮榭觥�
——理疗岗位职责 (菁华3篇)
直接上司：SPA经理
一．熟悉工作规章制度，做好标准服务程序。
二．准时上、下班，仪容仪表符合规定，保持最佳精神状态。
三．提供高品质服务，整合客人意见及时上报领导，并及时作出调整 方式。
四．做好工作范围内的环境卫生清洁。
五．熟练操作SPA部所有设施设备的使用，并做好维护保养， 防止意外事故发生。
六．做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准 定位，并做好产品用量记录。
七．结束工作后将工具、产品物归原处摆放好，按照营业实际情况 关闭电源。
八．热情周到的接待每一位顾客，及时反馈客户意见与上级领导，协 助上级维护公司VIP客户关系；
九．理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套 餐的服务，专业知识一定丰富，技术熟练并且有一定销售技巧。
十．熟练掌握SPA部所有产品和服务项目，设施设备、价目、营业 时间
十一．配合、协助上级完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销
活动。
十二．积极参加培训课程，认真学*产品知识和业务知识以及技术，
提高自身素质和专业服务技能。
十三．参加部门会议，提前做好会议报告。
十四．完成上级交代的工作并予汇报。
门诊工作制度
1、门诊工作人员必须遵守医德医风和各项规章制度。增强工作责任心，要做到既坚持原则，又有良好的服务态度，接待热情，解释耐心，检查细微。力求诊断、处理正确及时。全心全意为患者服务。
2、坚持首诊负责制，认真书写病历，填写“门诊日志”，遇到传染病病人时，按规定填报传染病管理芯片，并及时报上级疾病预防控制中心和有关部门。
3、接诊医生要熟练掌握对常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗，对内科急症患者的处置更要积极果断，若有诊断不清者，应及时请上级医院（深圳景田医院）。
4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，对待特殊病人严密隔离，及时救治。
上医人员岗位职责
一、上医科主任
（一）管理职责：
1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
2. 参加上医规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3. 认真贯彻落实上医各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4. 制订上医工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实*生的工作。
7. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
8. 支配使用科室基金。
理疗师职位要求
1.强烈的责任心和安全意识。
2.医疗专业，或熟悉中医推拿、针灸手法，对各种痛证治疗有相当经验的人士。
3.有执业医师证，具有良好的医德和敬业精神。
4.有较好的沟通能力,服务意识强，工作耐心细致。。
理疗师工作内容
1.负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全。
2．负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。
3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。
4．注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生。
5.负责病人检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。
7.对病人要有同情心，态度和蔼；积极钻研业务，学*新经验，开展新技术和新疗法。
8.负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作。
9.经常深入门诊，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好的发挥物理治疗作用。
中医针灸医生职责
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》，依法行医。
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室第各项工作。
3、工作认真负责，细心、耐心、精心、热心，严格规范消毒针具，严防交叉感染。诊疗取穴部位准确，手法得当，力争减少差错，防止事故发生。
4、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药。 5、服从中心、职能科室、科组长调配，做好科室间第团结协作工作。
6、努力钻研业务，弘扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作。
7、廉洁行医，不准索要收受红包、回扣，杜绝不正之风。
8、搞好室内外卫生环境
临床主治医师岗位职责
1、在科主任和上级医师的指导下,负责本科一定范围的'医疗,教学,科研,预防工作；
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作；
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危,死亡,医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报；
4、参加值班,门诊,会诊,出诊工作；
5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历；
6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故.协助护士长做好病房管理；
7、组织本组医师学*与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验；
8、担任临床教学,指导进修,实*医师工作。
门诊工作制度
1、门诊工作人员必须遵守医德医风和各项规章制度。增强工作责任心，要做到既坚持原则，又有良好的服务态度，接待热情，解释耐心，检查细微。力求诊断、处理正确及时。全心全意为患者服务。
2、坚持首诊负责制，认真书写病历，填写“门诊日志”，遇到传染病病人时，按规定填报传染病管理芯片，并及时报上级疾病预防控制中心和有关部门。
3、接诊医生要熟练掌握对常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗，对内科急症患者的处置更要积极果断，若有诊断不清者，应及时请上级医院（深圳景田医院）。
4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，对待特殊病人严密隔离，及时救治。
上医人员岗位职责
一、上医科主任
（一）管理职责：
1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
2. 参加上医规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3. 认真贯彻落实上医各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4. 制订上医工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实*生的工作。
7. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
8. 支配使用科室基金。
理疗师职位要求
1.强烈的责任心和安全意识。
2.医疗专业，或熟悉中医推拿、针灸手法，对各种痛证治疗有相当经验的人士。
3.有执业医师证，具有良好的医德和敬业精神。
4.有较好的沟通能力,服务意识强，工作耐心细致。。
理疗师工作内容
1.负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全。
2．负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。
3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。
4．注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生。
5.负责病人检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。
7.对病人要有同情心，态度和蔼；积极钻研业务，学*新经验，开展新技术和新疗法。
8.负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作。
9.经常深入门诊，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好的发挥物理治疗作用。
中医针灸医生职责
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》，依法行医。
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室第各项工作。
3、工作认真负责，细心、耐心、精心、热心，严格规范消毒针具，严防交叉感染。诊疗取穴部位准确，手法得当，力争减少差错，防止事故发生。
4、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药。 5、服从中心、职能科室、科组长调配，做好科室间第团结协作工作。
6、努力钻研业务，弘扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作。
7、廉洁行医，不准索要收受红包、回扣，杜绝不正之风。
8、搞好室内外卫生环境
临床主治医师岗位职责
1、在科主任和上级医师的指导下,负责本科一定范围的医疗,教学,科研,预防工作；
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作；
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危,死亡,医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报；
4、参加值班,门诊,会诊,出诊工作；
5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历；
6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故.协助护士长做好病房管理；
7、组织本组医师学*与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验；
8、担任临床教学,指导进修,实*医师工作。
——理疗岗位职责(精选五篇)
直接上司：SPA经理
一．熟悉工作规章制度，做好标准服务程序。
二．准时上、下班，仪容仪表符合规定，保持最佳精神状态。
三．提供高品质服务，整合客人意见及时上报领导，并及时作出调整 方式。
四．做好工作范围内的环境卫生清洁。
五．熟练操作SPA部所有设施设备的.使用，并做好维护保养， 防止意外事故发生。
六．做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准 定位，并做好产品用量记录。
七．结束工作后将工具、产品物归原处摆放好，按照营业实际情况 关闭电源。
八．热情周到的接待每一位顾客，及时反馈客户意见与上级领导，协 助上级维护公司VIP客户关系；
九．理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套 餐的服务，专业知识一定丰富，技术熟练并且有一定销售技巧。
十．熟练掌握SPA部所有产品和服务项目，设施设备、价目、营业 时间
十一．配合、协助上级完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销
活动。
十二．积极参加培训课程，认真学*产品知识和业务知识以及技术，
提高自身素质和专业服务技能。
十三．参加部门会议，提前做好会议报告。
十四．完成上级交代的工作并予汇报。
职责描述：
1、负责医药行业的调查,对医药项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式进行把控;
2、收集拟投资项目资料,站在医药行业专业和投资回报双重角度撰写项目可行性分析报告或投资建议书;
3、参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割以及公司投资项目的投后管理、投资退出等工作;
4、董事会交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.中医针灸推拿专业。
3.35岁左右、会开车。
4.有风投经历优先录用。
针灸理疗师
石家庄坤利中医门诊部有限公司
石家庄坤利中医门诊部有限公司,坤利
石家庄坤利中医门诊部,诚聘理疗师。
要求:熟练各种理疗手段。有较丰富的从业经验。正规医学类大专院校毕业。
可单纯坐诊,可承包科室。多种合作方式。
门诊地址:在裕华区体育南大街与塔南路海德园小区底商,裕华区**南门对过。欢迎到访。
有意请通过“职聊”功能沟通。
weixin:幺叁幺贰陆幺陆玖叁幺柒
tel:壹伍伍壹壹壹捌捌肆捌玖
理疗师
海南亚特兰蒂斯
海南亚特兰蒂斯商旅发展有限公司,亚特兰蒂斯,亚特兰蒂斯商旅,海南亚特兰蒂斯,特兰蒂斯
职责描述:
1、对表演者伤情做详尽检查,给出演出限制或非限制意见;
2、负责日常伤病表演者的'治疗和康复锻炼,对非运动系统损伤做出评估;
3、演员演出期间、高危项目训练及各种演出宣传、推广活动的现场监督并时刻做好处理意外事故的准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,运动康复等相关专业;
2、具备康复专业知识,熟练掌握理疗仪基础操作。
理疗师岗位职责：
1、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；
2、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；
3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；
4、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；
5、负责病人检诊，做好疗后总结工作；
6、负责理疗仪器的'安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；
7、积极钻研业务，学*新经验，开展新技术和新疗法。
理疗师岗位要求：
1、中医及相关专业大专以上学历；
2、具有理疗师职业资格证书；
3、具有一定的相关工作经验；
4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；
5、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；
6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；
7、具有高度的责任心，工作认真仔细；
8、具有较强的学*意识，自主提高个人专业素质和能力；
9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。
——理疗室护士岗位职责范本5份
1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水*。
7.自觉提高护理技术操作水*，做到准确熟练而精细。
8.指导护理员、卫生员的工作。
9.在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。
10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作，做好有关文件的登记工作。
1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。
2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3.协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。
4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
6.实施候诊教育和健康教育工作
7.做好消毒隔离工作，医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。
8.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。
9.按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10.认真学*业务，提高理论水*，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。
1.认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。
2.严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。
3.严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。
4.严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。
5.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。
6.严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。
一、 遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退和不脱岗。
二、 文明礼貌、仪表端庄、衣着得体，态度和蔼、工作耐心细致;严格遵守医务人员职业道德行为规范。
三、 做好并保持门诊的全部清洁卫生，做到物品摆放合理整洁。
四、 爱岗敬业，主动协助医生做好对客人人的咨询、辅导、接诊和治疗工作
五、 积极认真地协助医生完成处方和各种表格的填写和登统工作。
六、 负责医疗文件和物品管理，爱惜公家财物，注意节约用水、用电和各种用品。
七、 努力学*专业知识，提高业务素质和护理水*，协助完成科室的科研工作。
八、 下班前作好安全检查，查看水、电是否关好，物品带齐与否
1、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。每班定时空气消毒，做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度，认真执行各项操作规程，做好病人的治疗护理工作。
5、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度，坚守岗位，不允许擅自离岗。
7、保持环境整洁，负责物品的补充请领。
——德育主任岗位职责 (菁华5篇)
1、根据学校工作计划，拟定《德育工作实施细则》和《班主任工作考核细则》，认真贯彻《小学生德育大纲》、《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。在工作上对主管校长、校长负责。
2、协助主管校长抓好班主任工作，加强班主任思想建设和理论学*，不断更新教育观念，提高班主任素质，定期组织班主任开展培训活动。
3、制定班主任职责督促落实，负责对班主任工作进行检查、考核、评定等，及时向主管校长汇报班主任思想、工作情况。
4、抓好班级建设，指导班会活动，定期召开家长会，负责组建家长学校，全面构建学校、家庭、社会三位一体德育教育网络。
5、负责班级量化管理的检查、评比、表彰工作，负责对学生纪律检查和奖惩，组织五好学生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作。
6、负责学校安全、纪律、卫生等工作的管理。
7、全面落实安全管理工作，德育主任为校园安全直接责任人。抓好学生的法制教育及健康教育工作，做好传染性疾病的防控和突发事件的应急处理等工作。
8、全面落实养成教育、书香教育、感恩教育。
9、抓好学生社会实践活动和校内义务劳动。
10、认真完成上级交办的其它工作。
1.全面负责所在学校(校区)德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根据学校工作计划，制订学生德育工作计划。落实德育常规、年级组、班主任、住校生管理、心理健康、文、体、卫、安全教育等工作。
3.主持召开德育工作会议，研讨协调和安排德育常规、心理健康、文、体、卫、安全等各项日常管理和大型活动的组织工作。
4.负责处理德育工作往来函件。协调德育工作对外交流，落实宣传工作。
5.全面负责学生管理的有关规章制度的落实，负责落实德育工作方面相关资料的建档工作。
6.分管年级组、班级工作：
(1)指导、审查年级组、班主任工作计划。
(2)负责召开年级组长、班主任工作例会(两周一次），学*有关理论，交流工作经验，研
究带有倾向性问题，布置阶段性工作。
(3)了解、指导班主任做好日常班级管理工作,指导和协助班主任处理班级工作中的突发事件。
(4)了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。
(5)负责指导各班班委工作，培养学生干部，协助团委、学生会、少先队开展活动。
(6)组织和实施文明班级的评选及对班级工作的考核评估。
(7)指导、审查班主任做好学生的品德评语和品德等第的评定工作。
(8)指导、协助年级组长、班主任开好家长会，举办家长学校。
(9)协调和处理有关年级组、班主任方面的事务工作，检查年级组长、班主任履行岗位职责情况，发现问题及时处理。
7.组织实施学生的日常管理工作：
(1)根据《中学生日常行为规范》制定学校的实施细则和奖惩条例。
(2)负责学生请假的审批，负责学生的各级、各类奖励和处罚。
(3)负责组织和指导值周班的值周管理工作。
(4)负责学生的社会实践、军训、劳动、夏令营。
(5)负责抓好社区教育，搞好军校、警校等共建工作。
8.文化艺术和体育卫生工作：
(1)贯彻执行国家规定的中学生体育合格标准,抓好体育“达标”工作。
(2)积极开展群众体育活动，开展素质训练和课外体育活动，做好“两操”工作。协助体育组抓好各类运动队的训练。
(3)指导医务室做好学生的健康检查工作，定期组织全校学生的健康体测工作。
(4)负责指导医务室做好全校环境卫生工作。
(5)协助分管副校长组织好全校的大型艺
术、体育活动，如艺术节、合唱节、体育节、校运会等。
(6)组织学生参加文化艺术和体育等各级各类比赛活动。
9.负责安全教育及保卫工作：
(1)根据*的治安工作法规，在学校统一领导下，对广大师生进行遵纪守法和安全教育。配合*部门对违法人员进行及时处理。
(2)维护学校内部治安，保证正常教育秩序。
(3)做好严重违纪学生帮教工作。
10.完成主管领导和校长布置的其他工作。
岗位职责:
1、在主管校长的领导下,负责全校学生思想教育工作和德育活动组织工作。
2、加强对班主任工作的指导与监督、检查。
3、组织班主任学*教育理论、努力探索科学管理方法,总结交流经验。
4、组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理,抓好校风建设和德育教育科研工作。
5、组织安排各项德育活动,并督促检查,积极开展有益学生身心健康的各项活动。
6、协助校长搞好家长学校,对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育,避免发生学生安全事故,提高学生自我保护能力和法制观念,继承和发扬中华传统美德。
7、认真贯彻学校奖惩条例,负责班风建设和评定优秀,对违纪学生进行教育,提出处理意见。
8、贯彻执行学校纪律,组织并管理好值周工作,加强对值周教师的指导和对值周学生的管理。
9、校长和交给的其他工作。
任职要求:
1、师范院校本科以上学历;
2、有大型民办学校管理工作经验;
3、能担任本专业的学科教学工作;
4、工作踏实勤奋,认真细致,执行力强。
一、德育处主任对校长负责，领导德育处全面工作；根据学校工作计划，制订并组织实施学期、学年学生政治思想教育工作计划，及时做好总结。
二、掌握学生思想动态，加强教育的针对性，不断提高思想政治教育的质量。经常参加班会，参加学生课外活动。
三、负责提出班主任的人选，审查班主任工作计划，组织并指导班主任正常开展工作。监督检查班主任认真履行其岗位职责的情况。负责对班主任的考评，主持优秀班主任的评选。
四、负责班风、学风的检查评比及表扬批评工作；指导班会活动。
——物业客服主任岗位职责(十)份
1、负责楼内客户、商户报修的跟进、协调和回访；
2、做好楼内客户、商户沟通工作，按服务标准定期组织检查；
3、负责物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的'日常管理以及外单位信息发布工作检查。
4、负责客户、商户室内二次装修活动的日常监管以及涉及商户的其他物业管理事务；
5、组织或配合组织开展大厦、客户、商户活动；
6、组织商户满意度调查工作，并对走访数据进行统计、分析，审核走访分析报告；
7、定期对写字楼、商区进行消防、安全、卫生等检查等。
岗位职责:
1、在客服部经理领导下,认真贯彻执行《住宅区物业管理条例》和公司的有关规章、规定。
2、制定客服部周、月、年度工作计划,并组织落实,认真监督检查。
3、组织召开每日例会,及时了解各方面信息,掌握工作动态和工作难点,检查、总结和布置工作。
4、主动熟悉大厦业户情况,积极走访、回访业户,与业户保持密切的联系、建立良好的关系,及时处理、反馈业户的诉求意见,做到'有问必答,有求必应。'
5、积极与大厦所属的街道办事处、物业办、**机关等**行政机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政通讯等社区服务机构建立良好的公共关系与业务关系,做好公司对外合同的履行工作。
6、按操作规程和服务标准,结合实际情况,督导员工做好绿化养护、卫生保洁工作,有计划的进行巡视检查和抽查工作,发现问题及时处理。
7、负责组织、协调部门员工的工作安排,搞好部门内的团结与协作,关心员工的思想状态,对本部门员工的专业知识、专业技能、职业道德进行有计划的培训,并做好相关的考核,不断提高职业道德、团队意识、服务质量和履职能力。
8、积极配合有关部门做好管理区域的有关工作。
9、依据管理区域的组团分布、户型结构、相关配套设备、设施的基本情况,结合有关技术理论,制定切实可行的管理措施。针对疑难问题提出切实可行的解决方案,并予以协调和解决。
10、检查、督促各项日常工作和上级交办的领导交办的其他工作,定期向客服部经理汇报有关工作进展情况,随时总结经验,不断提高管理水*及工作效率和质量。
11、适时的做好社区文化活动的策划、组织与实施,在业户心中树立公司的良好形象。
1、合理制定客服服务的各项工作计划、方案;
2、负责组织客户满意度调查，撰写满意度调查分析报告、满意度提升方案并组织实施;
3、负责物业服务收费工作的开展;
4、控管和执行客服前台服务及礼仪接待等各项工作流程;
5、负责受理各类投诉，并及时上报、协调处理;
6、负责所辖区域卫生、绿化维护的'监督管理工作。
1、组织、统筹安排写字楼项目客服部的`各项工作
2、跟进有关公共区域工程缺憾及客户投诉等事项，并向上级汇报
3、执行本区域管理规则、政策，并督促租客遵守执行
4、协助处理紧急/突发事件
5、处理好客户与公司各部门、业主委员会与公司、公司与**职能部门之间的关系
6、拟定本项目文化活动计划，组织实施各项文化活动
7、向物业经理定期呈报周报及月报
8、完成上级主管临时安排的各项任务
1、接受客户咨询，记录客户咨询信息及投诉，按照流程及时给客户反馈;
2、整理客户资料，认真提取客户信息档案;
3、对客户进行不定期的回访，了解客户的`需求;
4、及时催收水电费、物业费;
5、完成对派工单的统计、记录及领导交付的其它事务。
1、合理制定客服服务的`各项工作计划、方案;
2、负责组织客户满意度调查，撰写满意度调查分析报告、满意度提升方案并组织实施;
3、负责物业服务收费工作的开展;
4、控管和执行客服前台服务及礼仪接待等各项工作流程;
5、负责受理各类投诉，并及时上报、协调处理;
6、负责所辖区域卫生、绿化维护的监督管理工作。
1、组织、统筹安排写字楼项目客服部的'各项工作
2、跟进有关公共区域工程缺憾及客户投诉等事项，并向上级汇报
3、执行本区域管理规则、政策，并督促租客遵守执行
4、协助处理紧急/突发事件
5、处理好客户与公司各部门、业主委员会与公司、公司与**职能部门之间的关系
6、拟定本项目文化活动计划，组织实施各项文化活动
7、向物业经理定期呈报周报及月报
8、完成上级主管临时安排的各项任务
1、负责商场客服规章制度及操作流程的制定;
2、拟制运作类月度工作计划，并督促和贯彻执行;
3、负责针对顾客告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序;
4、保持各部门(甲方及内部)间的'横向沟通，方便部门间工作的顺利执行
5、定期与顾客、租户及甲方沟通，听取意见和要求，取得顾客、租户及甲方的理解和支持，对管理处管辖围的事项，提出合理化建议;
6、负责与企划(商场活动策划端口)对接商场活动;
7、负责组织商场客服培训，不断优化服务界面;
8、负责统筹商场二次装修各项事宜;
9、负责统筹商场各相关系统使用;
10、负责商业楼内各类综合事物协调对接;
11、与员工沟通,谈心了解员工的工作、学*、生活情况、正确引导员工;
12、完成上级领导交办的其它工作;
1、合理制定客服服务的各项工作计划、方案;
2、负责组织客户满意度调查，撰写满意度调查分析报告、满意度提升方案并组织实施;
3、负责物业服务收费工作的开展;
4、控管和执行客服前台服务及礼仪接待等各项工作流程;
5、负责受理各类投诉，并及时上报、协调处理;
6、负责所辖区域卫生、绿化维护的监督管理工作;
一、岗位说明
1.岗位名称：客服部前台
2.直接领导：客服主管
二、岗位职责
1负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理；
2.负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交；
3.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与传达工作。定期维护、保养电话机；
4.保持前台环境清洁；
5.负责公司文件打印，协助复印等工作；
6.负责报刊订阅及邮件分发管理，协助来访客人的接待、公司会议后勤工作；
7.责收取所有公司来往邮件、包裹、报纸、资料，并进行登记后，交上级领导处理；
8.铃响三声内接听，如超过三声后接起电话，则应说“不好意思，刚才有事走开了，请问有什么可以帮到您？
9.接听电话时用规范的语气说：“您好，领袖城物业管理处！”
10.来电人提出要求，必须及时记下。如需转达他人的，需记下来电时间、来电人姓名、事由、房号、相关事项；
11.接电话时必须注意礼仪：语速*和、保持自然、得体、大方的形象，身体不得倾斜、不得嘴里吃东西、不得前仰后合、说话时控制音调、不得过于吵闹，接电话时周边工作人员不得吵闹，并提醒其他人员；
12.接电话尽量长话短说，如遇客人投诉电话，需安抚情绪的，应耐心安抚。私人电话不要超过三分钟。
13.接电话不得先于来电人挂机（私人电话除外）
14.前台包括整个前台及办公区域必须保持整洁、干净、无灰尘、无污渍；
15.除公司宣传单、个人茶杯、台历、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、杂物。不得在前台吃食物；
16.前台只能由接持人员坐，其他人员不得进入前台就座。公司人员不得聚在前台闲聊，如有公务需探讨可进入前台，但不得超过十分钟。需超过十分钟的`，应改在其他办公室进行；
17.协助保洁专员做好前台的清洁工作；
18.日常工作以前台接待为主，复印、打印工作为辅。协助行政专员进行复印、打印；
19.必须掌握复印机、传真机、碎纸机的使用方法，当行政专员没空的时间可复印、打印。离岗时必须向直接领导说明，由领导安排人员在前台；
20.打字速度不得低于50字/分钟。会用Excel制表、Word文档及运用简单的公式；
21.重要事件需及时向直接领导汇报；
22.公司需进行培训、或召开会议时，须提早15分钟小时到现场，协助做好一切准备工作，不得无辜缺*。
23.了解与物业相关的法律法规《武汉市物业管理条例》、《物权法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等；
24.熟读《武汉市前期物业管理服务协议》《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》、《房屋装饰装修管理协议》；
三、工作权责
1.前台整理、清洁；
2.接待来访客人、重要宾客并进行指引及提供相关服务；
3.公司来往信函、资料、杂志、包裹的收发登记；
——车间主任岗位职责描述范文5份
1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;
2、严格执行公司，认真履行其工作职责;
3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
4、确保生产部以流程卡形式下达的日生产任务的完成。
5、根据流程卡开出领料单领取原、辅助材料并发放。
6、合理编排班组，安排人员工作。
7、负责组编制年、季、月度和*时作业、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核;
10、负责拟定车间生产的目标、工作计划。组织实施检查监督及控制;
11、及时编制上报年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
13、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、检测器具使用计划，确保设备维护保修所须的正常时间;
14、抓好各工序组长、主管的.专业培训工作。负责组织各工序组长、仓库管理员的业务指导和培训工作，并对其业务水*和工作能力定期检查、考核、评比;
15、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。
16、掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。
17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、每日主持召开班前会，按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。
2、严格按照各项和作业规程要求部下，并带头遵照执行。
3、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。
4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的`监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。
5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。
6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。
7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。
8、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。
9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字，审核生产记录并签字。
10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现尝锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。
11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长;有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部)，事后要报告生产部经理并在生产部备案。
12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。
13、完成上级交给的其它任务。
1. 全权负责动力车间余热发电运行管理、污水系统运行管理等全面工作，保证动力车间安全生产运行。
2. 制定和组织实施动力车间安全生产计划。
3. 负责动力车间人员管理。
4. 负责监督设备的维护。
5. 计划和组织研讨设备的效率提升方案，并组织实施。
6. 进行程序文件、内部管理规定等的编写、审核和维护。
7.对所辖员工进行必要的工作指导、培养提高工作能力。
主要工作职责：
1、日常管理
全面负责车间日常管理工作，负责车间的人力资源配置和绩效考核，负责制定和修订生产部的工作程序和相关制度文件，并经批准后落实执行，负责承接生管发下来的制造命令单的排单、排程并跟进生产进度，做好生产急单、欠货单、大单、特殊产品单的员工调度工作进度安排;
2、安全生产管理
负责车间安全生产，定期对员工进行安全生产教育和培训，负责对车间的安全设施的维护管理，负责对车间的设备、物料、生产操作的安全评估和保障，发现隐患及时整改或提出整改;负责督导车间各级员工严格执行安全生产工艺和安全设备操作，督导车间各级员工严格遵守公司安全生产规章制度，严格督导车间各级员工安全着装、佩戴安全防护用具。
3、生产工艺管理
1)、负责车间生产工艺的监督和生产工艺知识培训;
2)、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点，负责车间工艺改进，包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等，负责拟定改进方案;
3)、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常;负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施，并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防;
4、生产质量管理
1)、负责车间的颜色放行;
2)、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表;
5、设备管理
1)、负责车间工装工具、设备设施、水电气管路的维修计划拟定和落实;
2)、负责每月生产设备点检的整理、资料更新的存档以及每月固定资产的盘点;
6、现场维护管理
负责对车间工作场所、设备设施、水电气管路、物品摆放做好6S管理;
7、跨部门沟通管理
负责与相关部门做横向沟通，求同存异或排除异议，按做事的顺序、以大局为重做为出发点做好部门之间的沟通工作;
8、呆次品的消化处理
负责公司调色产品的呆滞品消化处理方案拟定以及其它呆次品消化方案的落实;
9、其他工作
接受并完成上司临时安排的工作。
1、负责质量问题整改，焊接尺寸问题，查找原因，工装调整;焊缝质量问题，查找原因，调整示教点;
2、编制焊接作业指导书，焊接规范表，焊接PFMEA等体系文件;
3、参与项目阶段焊接工艺及工装方案的评审;
4、产能提升，包括节拍优化、焊接工艺改进、焊接缺陷改善;
5、对焊接操作员的焊接培训。
6、焊接现场5年以上管理经验(50人以上团队)
7、熟悉集成及自动化技术，有机器人点焊、弧焊、激光焊实际操作经验、
——工程主任岗位职责(五)份
1任职资格
1、1具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》
1、2熟练掌握电工基本原理。
1、3具有较强的专业知识，全面了解住宅内各种设备的基本原理。能够对下属进行技术指导。
1、4基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。
2工作内容
2、1全面管理工程部事务。
2、2负责服务区域内设备设施的维修保养、督导和管理工作。
2、3负责突发性的设备故障处理与人员调度，并组织调查设备事故原因，制订预防措施。
2、4负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。
2、5根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划，并监督落实。
2、6检查交接班情况、巡查情况，回访维修情况，并对工作中存在的问题尽快提出处理意见，负责具体的`技术性检查。
2、7配合其他部门开展工作，落实上级安排之临时性工作。
2、8定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。
2、9负责有关工程技术标准，规格的审核，对工程的预算等。
2、10建立设备资料档案。
A．掌握主要设备运行、技术数据和技术档案，发现情况及时组织人员解决处理。
B．重要设备发生故障影响正常营业时，要组织人员立即进行现场处理。
C．督促和检查工程部下属各专业维修保养计划的具体实施及完成情况。
D．督导和检查各专业应按期完成的设备维护保养，故障处理及零部件更换和记录。
E．了解大厦各项设施、设备改造情况，收集整理工程竣工图纸。
G．对新添置的设备设施及时建立设备卡，并将有关技术资料进行整理归档。
H．负责设备档案的保管，严格借阅制度，防止图纸资料遗失或损害。
I．节约能源，杜绝浪费现象，考核各专业单位成本核算及消耗定额，力求降低成本。
J．每年10月15日前制订出下年度设备检修计划。
K．每年10月15日前制定出下年度工程运行设备的更新改造计划，并根据计划预算下年度更新改造费用。
L．掌握大厦系统设备运转状况，确保所管辖系统设备安全运行；定时巡视主要设备运行情况，如发现异常情况或故障，应立即作出正确判断，并采取有效措施加以解决。
M．做好值班记录，审核机器设备运行报表，完成报修单的登记、编号和分配工作，掌握运作过程，检查核实每个班次的维修单完成情况。
N．负责智能大厦技术的总体协调工作，负责与法院方协调技术工作。组织对高新技术的'学*、研讨、交流和讲解。掌握科技发展动态，认真推广新技术，不断改造和完善本系统，对本系统的改造工程参与设计，监督施工，质量整改。在工程部经理不在时，代行管理。
O．执行部门经理的指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规划及员工守则，坚持周而复始地设备维修保养制，按三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、不漏气；五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查，督导下属。
岗位职责:
1、定期对所有设备进行巡查、检修、维护保养工作;
2、负责管辖区域所有设备的安全稳定运行工作;
3、设备维修后按要求填写《设备维修单》,重大维修在设备履历表上作登记,下班做好工作交接并填写交接班记录;
4、生产过程中所出现的设备故障,必须做到随叫随到,及时处理,对不能及时或无能力处理的`故障应及时与生部责任人和自己部门领导汇报以便采取相应的处理措施;
5、负责完成领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、高中或职专以上文化。
2、懂水电,熟练钳工类工作,会电焊、氩弧焊、氧割等工作技能熟悉电气。
3、有食品厂社保维修经验。
包吃包住,月休4天,节日福利
在系主任的领导下开展工作，协助主任抓教学管理工作，具体职责如下：
1、负责制订(修订)本系各专业教学计划、学科、课程建设计划，并组织实施。负责本系的教学、科研和管理工作，制定系的'学科发展目标和规划。
2、负责系学期教学工作计划的拟订与组织实施。检查教学工作计划的执行情况，督促教研室的工作，采取必要措施，保证教学、科研、师资培养工作任务的完成。
3、负责系各专业的教学、实*、考试等各教学环节落实，督促教研室提高教学质量及教学管理水*。
4、负责系各专业的教学计划、教学大纲等教学文件的制订，负责组织教育教学改革计划的制订和落实。
5、完成系领导及上级领导交办的其它工作任务。
岗位职责
1、负责办理装修商户进场手续，并对装修商户巡检并做检查记录;
2、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;
3、在二装助理经理指导下参与工程设备设施接管验收相关工作;
4、负责接待客户咨询相关装修事宜工作;
5、负责按公司规定查看业主、商户及装修单位相关资料;
6、负责所有涉及本专业的技术服务工作;
7、在部门经理的指导下负责装修商户的`施工及现场监督管理工作;
8、负责向二装助理经理提出装修管理方面的合理化建议;
9、熟悉和遵守国家有关房屋装修管理等方面的法规、规范及安全规程。
