1、带领5-8人团队负责eBay/速卖通/Amazon/wish店铺品类运营、销售、管理和维护，新品开发、拓展等工作;
2、分析市场需求，依据公司产品特点，配合制定产品营销计划，协同其它部门将产品发布到*台各站点，包括各品类关联、主题、季节性商品营销及新品促销计划，并将营销目标、策略实际执行并跟踪;
3、配合研究、调研、分析各竞争对手/产品的差异对市场准确定位，制定适合各品类销售的商品策略、推广计划并实施、跟踪;
4、完成市场各渠道的销售目标达成;
5、创造利润和相关业务高速增长，保证账号良好的.运行，保证相关业务长期稳健成长。
岗位职责：
1、刊登上架产品到ebay，速卖通等店铺*台，有汽车类配件，汽车灯类，汽车电子类工作经验优先；
2、回复客户邮件，帮客户解答关于产品知识、物流方式等问题；
3、妥善处理客户的投诉与纠纷，对客户的退换货及退款进行妥善处理，提高账户的好评率；
4、收集和整理客户的反馈信息，反馈给相关主管人员；
5、负责ebay，速卖通产品调研，收集分析市场状况及竞争对手状况，开发有竞争力的新产品；
6、完成上级交办的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，英语CET―4及以上，必须会读写，有一定的词汇量，听说不作要求；
2、处理客户投诉、争议等有丰富的经验，针对问题能作积极回应与处理；
3、熟悉ebay*台的各项政策，并能运用于店铺的'日常管理中，最大程度的维护公司利益
4、具备一定的eBay销售工作经验，eBay销售技巧，了解eBay政策和规定；熟悉eBay市场上产品开发方法及技巧等。
1、遵守公司规章制度，诚信操作，负责所辖门店关系维护及谈判，销售、促销员管理，确保任务的达成，促销活动及规划活动正常执行；
2、陈列维护，正常排面、单品数，端架数陈列，冰柜陈列，季节性特殊陈列等；
3、检查门店配送情况及商品库存的`合理变化，对于异常库存商品做出及时调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈，协调工作；
4、收集公司产品及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议；
5、促销活动执行跟进，对每档活动进行总结（日期，变价，到货，陈列，活动执行效果评估）；
6、系统订单跟单，应收账款及时对账及催收回款，处理系统门店的账扣费用发票；
7、各系统年度活动，合同谈判，制作各系统门店月度生意计划及费用规划；撰写工作总结；
8、团队管理；
岗位职责
1、负责ebay/亚马逊/速卖通/joom等跨境电商*台账号产品线的运营管理;
2、负责账号的整体运营，销售管理;销售数据汇总;
3、负责所在*台销售市场调查及分析，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划;
4、了解店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度， 制作销售明细报表，进行销售分析;
5、完成公司交与的销售目标，实现自身的提升;
6、完成上级领导交代的'其他工作事务;
任职要求:
1、大专以上学历，性别不限，具备英语听、说、读、写能力;
2、1年以上跨境电商*台销售经验;有固定行业产品销售经验，有产品深入开发经验优先考虑;
3、熟悉数码产品、配件、服饰、汽配、宠物、户外等任一产品;
4、熟悉英国、美国站、德国站、日本站等任意站点;熟悉电商的整体销售流程;
5、对电子商务有较大兴趣，对工作自信、积极，具备市场分析能力;
6、应聘对应站点，要求熟练应用对应国家语言。(英语、德语、日语、意大利语等语种)
岗位职责：
1、负责管理本公司ebay、Amazon、速卖通*台帐号的销售；
2、制定产品刊登计划，独立管理自己负责的产品；
3、借助销售工具开发热卖产品；
4、及时配合客户经理维护帐号安全及稳定；
5、学*了解和搜集网络同类产品销售信息；
6、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
任职资格：
1、半年以上Amazon、ebay、速卖通销售经验，精通*台交易规则和店铺的经营和销售（优秀应届大学毕业生亦可）；
2、性格开朗，容易沟通。工作有计划性，做事认真；有较强的学*能力；
3、大专或以上学历；
4、有较好的英文写作能力；四级以上英语水*；
职位表述：
1、独立操作亚马逊电子商务*台产品的发布，营销及订单管理；
2、负责Amazon账号操作，包括优化图片、标题、关键字、上传产品，及时更新产品信息及各种*台促销管理；
3、负责Amazon电子商务网上的售后服务，保持店铺的好评率和良好的信用度；
4、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的.退换货进行妥善处理；
5、策划线上推广方案，策划店铺促销活动，广告投放并实施执行，达成销售目标。
职位要求：
1、大专及以上学历，英语四级及以上，外语读写流利；
2、对跨境电商运营感兴趣，想挑战高薪的人；
3、公司会对初入公司的员工进行专业培训，入职培训实行一对一；
4、我司非常欢迎由传统贸易转行加入跨境电商的亲们；
5、有过亚马逊店销售经验者优先考虑。
——EBAY销售岗位职责3篇
1、负责项目团队的运营，优化部门工作流程。
2、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，能根据外部变化迅速对管理账号做出调整。
3、维护eBay*台账号的良好运行，关注竞争对手，带领团队完成销售目标。
4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位。
5、管理产品类别的`库存情况，确保库存水*正常良好。
6、协助开发新产品，对新品的销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议。
7、上司安排的其它临时性工作。
1、进行eBay市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略;
2、带领销售团队达成业绩目标，团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;
3、统筹整个*台的产品销售监督与调整，销售数据整理，产品线营销策划;
4、不断学*并掌握eBay*台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧;
5、与其他部门共同关注账号各项指标，确保账号安全，提升店铺竞争力;
1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标;
2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导;
3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理;
4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩;
5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率;
6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的各类安全问题;
7、协助新品的开发及调研。
——EBAY销售主管岗位职责（精选五篇）
1、负责所辖区域的客户信息的搜集，新客户开发及老客户维护工作；
2、与客户进行沟通，及时了解客户状态，掌握客户需求；
3、接受客户投诉，妥善解决问题；
4、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；
5、参与合同的`谈判与签订。
1、贯彻整体销售计划，协助区域负责人对团队销售指标的制定与分解，以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透；
2、根据市场拓展计划，寻求市场开拓重点，拓展分销网络，提升销售额与市场占有率；
3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪；确保销售通路畅通，达成销售指标及业绩增长。
4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息，对产品拓展的.策略提出建议；
5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动；
6、协助管理和指导业务人员，提升其业务水*，及时向区域负责人汇报工作。
1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理，独立负责亚马逊的销售；
2、负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调，等等；
3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊跟listing规则，处理争议差评；
4、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；
5、熟悉推广技巧，熟悉社交*台分享网站推广；
6、负责相关账号的.销售与管理，及时处理客服邮件，提高客户满意度；
7、制作销售明细报表，进行销售分析。
1、管理/培训私域团队，提高整体团队业绩，完成每月销售任务指标；
2、与微信用户沟通互动，提炼产品卖点，不断总结迭代成交话术；
3、基于用户分层策略，精细化运营，提高粉丝开发率并沉淀SOP；
4、通过微信各种触点，维护用户关系，追求用户生命周期，持续创造更多价值；
5、跨部门沟通，定期对商品结构、价格及商品特点进行分析，提出优化策略；
6、负责对团队成员进行业务指导，建设并培养销售人员队伍，提高团队整体业务水*。
1、负责项目团队的运营，优化部门工作流程。
2、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，能根据外部变化迅速对管理账号做出调整。
3、维护eBay*台账号的良好运行，关注竞争对手，带领团队完成销售目标。
4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位。
5、管理产品类别的库存情况，确保库存水*正常良好。
6、协助开发新产品，对新品的`销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议。
7、上司安排的其它临时性工作。
——网站销售岗位职责
网站销售岗位职责
在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的网站销售岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位职责:
1.公司为某全球知名的旅游网站,负责公司旅**业网站的广告位销售。
2.协助销售总监开拓市场资料。
3.维护和合作伙伴的关系。
任职资格:
1.5年以上工作经验,互联网公司广告位销售经验;
2.有旅游、餐饮、酒店、旅游局等行业资源者优先。 岗位职责:
1.公司为某全球知名的旅游网站,负责公司旅**业网站的广告位销售。
2.协助销售总监开拓市场资料。
3.维护和合作伙伴的关系。
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
岗位职责:
1、独立完成动态网站架构,以方便动态网站的更新,进行网站上传、网站域名管理,网站的日常维护,推广;
2、负责代码的编写与测试,确保系统稳定高效运行;
3、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计;
4、负责网站产品的开发;
5、负责网站功能模块的开发与维护;
6、负责网站信息内容的更新和维护;
7、熟悉php+mysql开发技术,能接受html+php混编;
岗位职责:
1、独立完成动态网站架构，以方便动态网站的更新，进行网站上传、网站域名管理，网站的日常维护，推广;
2、负责代码的编写与测试，确保系统稳定高效运行;
3、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计;
4、负责网站产品的开发;
5、负责网站功能模块的开发与维护;
6、负责网站信息内容的更新和维护;
7、熟悉php+mysql开发技术，能接受html+php混编;
岗位职责
1、通过各种方式进行产品的销售,与售前支持人员合作完成各项销售指标;
2、通过电话或者互联网营销沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息,增加产品销售范围。
任职资格
1、18-35周岁,热爱互联网销售的工作;
2.、有较强的'责任感和事业心,愿意长期从事销售行业;敢于挑战自我,敢于挑战高薪;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作;
4、有良好从业意识和服务心态,并渴望通过努力成就事业;
5、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力;自信心强,有超强的耐心,韧性;
6、有过电商软件销售经历者优先,从事过it/互联网工作者优先。
岗位职责:
1. 负责门户型艺术品网站*台产品的销售工作,并承担相应的销售指标;
1、主动挖掘客户需求,根据公司媒体资源为客户提供最优的解决方案;并能独立完成公司规定的销售任务;
2、接触建立与完善客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的合作关系;
3、负责客户维护、谈判,建立长期、稳定的合作关系,并对客户做不断的开发工作;
4、维护和提高自有媒体的市场竞争力,不断提高自己的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上互联网产品销售经验,有顾问式产品销售经验优先;
2、具有良好的沟通能力和销售技巧,善于运用各种方式发展、提升与老客户的合作伙伴关系;
3、积极主动,主观能动强,能够根据不同客户及不同项目为客户定制各种针对性的提案,表达能力良好;
4、具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、通过邮件为主、电话辅助形式和客户进行售前和售后的沟通交流;
2、负责客户询盘的跟进;
3、安排订单的发送,异常问题的跟踪处理;
4、日常客户关系的维护和管理,挖掘销售机会;
5、执行领导交办的其他事项。
任职要求:
1、教育程度:大专及以上学历
2、经验要求:不限
3、技能要求:
- - 德语/法语/俄语/英语专四或日语n2以上
- 使用电脑及各种办公软件
- 学*新事物的能力强
4、素质要求:
- 语言组织与表达能力、沟通能力
- 亲和力、耐心、踏实稳重、吃苦耐劳
- 抗压能力、自我情绪管控能力
- 积极主动、灵活性、责任感、服务意识
——销售岗位职责及管理优选【5】份
工作职责：
1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、及时做好新员工每日工作计划的制定和数据跟踪；
4、老客户信息的整理和更新；
5 、监督各项人事目标的执行并及时汇报；
6、完成领导交接的其他工作。
岗位要求：
1、年龄22—45岁，大学专科以上学历，具有1年以上企业行政总务及相关工作经验者优先录取。
2、较好的口语能力。
3、较强的沟通和协调能力，思路清晰。
4、身体健康，能适应一定的工作压力。
1、协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;
2、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;
3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4、组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5、销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6、中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;
7、销售中心项目性工作跟进和协调;
8、参与销售中心团队建设工作。
1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构，人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程，以及营销人员激励体系和培训体系；
2、负责设计“营销工具包”，并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满足营销工作的需要。
3、负责营销部门的日常运营管理工作，包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审，市场信息收集，跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的上报，以及营销人员的奖惩方案。
4、参与公司的品牌管理、市场定位。负责区域市场推广，样板工程的策划和实施。
5、负责大客户管理和渠道管理，定期组织大客户交流，提交我司在大客户中的市场份额和影响力；负责渠道规划，渠道报批，以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。
1.协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;
2.协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;
3.销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4.组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5.销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6.中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;
7.销售中心项目性工作跟进和协调;
8.参与销售中心团队建设工作。
岗位职责:
1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;
2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;
3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;
4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;
5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;
6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;
7、其他临时工作
任职要求:
1、大专及以上学历,医学专业
2、3年以上医疗器械行业市场工作经验;
3、性格外向,沟通、协调能力强;
4、热爱市场工作,喜欢挑战;
5、能适应出差
——电信销售岗位职责优选【5】份
岗位职责：
1、受理各区域客户订单，及时并准确出单，与物流仓库进行沟通，明确订单明细、发货要求及发运方式等注意事项。跟进订单的完成状态及到货异常的处理；
2、负责处理退货、投诉、客户咨询和其他申请需求及各项反馈信息等，跟进问题的解决情况，及时回复客户，为客户提供良好服务；
3、进行客户信息管理，收集并录入相关客户资料，建立客户档案，协作销售流转合同、资质审核，并跟踪完结，按客户分类进行归档。负责更新、维护和完善客户数据；
4、准确掌握客户各项销售政策，与财务及时核对确认款项情况；
5、日常销售支持工作，提供商务报表、销售业绩的统计等事宜；
6、关注财务开票，寄送发票至客户，并做追踪表单记录；
7、加强与客户的沟通和协调能力，为客户提供良好服务，提升客户满意度；
8、负责完成上级领导安排的其他事物；
任职要求：
1、本科以上学历，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；
2、做事认真、责任心强、能承受工作压力，执行力强，有良好的`客户服务意识和协作意识；
3、良好的英语听说读写能力，英语6级，熟练使用sap系统及各类办公软件、数据统计、汇总和分析；
4、客服/订单/销售支持工作有2年以上的经验优先；
5、有医疗类、贸易类、商务类经验者甚佳；
岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户需求并推荐合适的`产品;
2、了解门店产品的销售卖点及相关知识;
3、协助门店开展促销活动;
4、完成上级交代的任务。
任职要求:
1、中专以上学历,有销售经验优先;
2、沟通表达能力佳,有良好的服务意识,良好团队协作能力;
3、吃苦耐劳,服从管理。
岗位职责：
1.开发本国内的临床客户资源，达成团队销售目标；
2.参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务；
3.组建和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效；
4.拜访医院，做好市场信息反馈及客户抱怨处理；
5.制定月度回款计划，保证回款率。
任职要求：
1.大专或以上学历，医学类相关专业，28-45周岁，具有医生工作经验者优先；
2.5年以上的'医疗器械销售经验，其中3年以上销售经理工作经历，具备一定的国内三甲医院资源；
3.具备一定的临床医学基础，熟悉国内医院各科室通用手术包常规产品知识；
4.优秀的销售管理能力，熟悉医疗器械产品市场和销售渠道者优先；
5.事业心强，能承受工作压力，能够适应出差，具有极强的执行能力。
岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户需求并推荐合适的产品;
2、了解门店产品的销售卖点及相关知识;
3、协助门店开展促销活动;
4、完成上级交代的任务。
任职要求:
1、中专以上学历,有销售经验优先;
2、沟通表达能力佳,有良好的`服务意识,良好团队协作能力;
3、吃苦耐劳,服从管理。
工作职责
1、管理售后服务工作，保证公司售后日常工作的顺利进行;
2、负责与其他相关部门协调和跟进，及时处理各种售后问题，确保用户满意度;
3、售后人员日常工具、派车、车辆保养等管理工作;
4、售后团队培训、激励、管理和考核，全方位优化客户服务质量。
5、销售部门内行政事务，如组织例会、订购机票、协助活动、报销审核等;
岗位要求
1、专科以上学历;
2、5年或以上销售行政或客户服务经验;
——酒店销售岗位职责(5)份
1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作
2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务
3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜
4、负责制定销售计划和销售方案
5、负责撰写市场分析报告等工作
6、负责整理销售部门文件资料
7、负责销售部门的日常运营工作
1、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
2、及时做好协议客户和同到期的续签工作。
3、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
4、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
5、保持酒店热情待客的服务水准。
6、遵守国家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度。
1、在总经理领导下，全面负责营销部工作，完成酒店下达的销售目标。
2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户，做好老客户的回访和维护。
3、了解和掌握市场信息，收集业务情报，进行市场预测和分析，拟定酒店销售计划，为总经理决策提供相关数据和报告。
4、负责酒店对外业务关系，树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。
5、利用各种机会开展公关活动，做好客户拜访、客户维护工作。
1、负责市场调查，及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划；
2、走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店*均房价和市场占有率；
3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作；
4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目标；
5、合理调配部门内部人员，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率和业务水*。
1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。
4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
6、完成直属上级交办的其它工作。
