岗位职责：
1、负责公司明星数字版权模块的人工智能业务的`合作洽谈、拓展及关系维护；
2、建立供应商库，完善供应商甄选机制以及合作机制；
3、与合作供应商进行日常沟通交流，协调、处理相关事宜，保证良好运营；
4、进行市场调研，做出合理的商业评估和市场分析，提出商务策略调整建议；
5、根据市场调研情况，挖掘需求，服务客户，及时反馈客户意见；
6、收集整理人工智能市场信息，了解竞品动态；
7、组建和管理商务团队。
任职要求：
1、本科以上学历；有3年以上互联网或移动互联网商务拓展相关工作经验，带领过商务团队者优先；
2、有人工智能领域商务拓展工作经验，或人工智能产品开发经验者优先；
3、熟悉商务谈判过程、商务合同条款及合作流程、法律和市场环境等；
4、流利英语听说读写能力，能适应一定频率的出差；
5、对人工智能行业有一定的见解和高度的热情；
6、目标感强、执行力强、应变能力强。
岗位职责：
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。
2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的`资源和建立长期合作关系；
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；
4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；
2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；
3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；
4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；
5、有团队协作意识。
工作职责:
1.制定产品策略、参与研讨并制定产品手册
2.在产品策略指导下,拓展海外资源并设计产品
3.通过各种渠道(包含国际会议)洽谈及开发海外资源,设计策划新产品和新项目
4.协助运营团队完成项目管理
任职要求:
1.海归,本科及以上学历,2年以上海外学*及生活经历
2. 3年以上商务拓展及资源开发、产品设计相关经验
3.优秀的英文口语交流能力,能独立进行海外资源商务洽谈
4.具有洞察消费者需求的能力
5.良好的`中文文笔能力,能输出产品策划文案
6.形象气质商务职业,有良好的演讲能力
岗位职责:
1、完成签约任务额,同时协助部门总监完成公司年度业绩目标;
2、独立开发指定行业新客户,维系公司老客户,客户关系日常管理;
3、及时准确的了解、把握、引导和满足客户需求;
4、制作研究产品销售工具、进行公司品牌推广;
5、撰写商务文件、进行项目商务洽谈;
6、全程跟进项目,参与项目关键会议,负责协调国内外项目资源。
7、公司官网及微信*台文章撰写及发布。
任职资格:
1、本科及以上学历,大学英语六级或专业英语四级以上;
2、年龄25岁以上;
3、2年以上工作经验,拥有同岗位或类似岗位的工作经验者优先。
能力素质:
1、个性开朗、工作努力、态度积极、思维敏捷、逻辑清晰、善于沟通;
2、项目协调能力强,擅长团队作业;
3、有良好的口头和文字表达能力,且具有一定的`文案撰写能力;
4、熟悉时间管理和文件管理方法;
5、能适应高标准、专业化的专业要求,工作认真细心有耐心。
岗位职责：
1.负责所辖区域水果店客户开发、维护，并负责水果的售前、售中、售后工作；
2.负责收集市场信息，并建立水果店客户资源档案；从市场角度，能对产品提出各方面建议；
3.与水果店沟通并达成合作目的，签订供应合同，根据客户需求，制定方案；
4.能有规律的`持续拜访及维护良好的客户关系；收集潜在客户资料，了解并发掘客户的需求及购买愿望；
5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略，并向销售经理报告，制定更有效的战略计划；跟进日常运作（订单、送货及换货）；
任职要求：
1、1年以上工作经验，有水果门店、便利店、餐厅、食堂等商超渠道拓展工作经验者优先考虑；，大专及以上学历；
2、积极上进，学*及沟通能力强，有很强的耐压能力；
——商务拓展专员岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
1、负责所在城市的用户拉新及维护。
2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。
3、带领和管理外聘团队，确保外聘人员按公司标准完成任务。
4、根据需要，协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。
5、协助BD经理有效使用市场拓展费用。
任职要求：
1、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。
2、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。
3、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。
地址：国际研发总部园
地铁：10号线，中胜（2B出口）
朝九晚六周末双休五险一金带薪年假
工作职责：
1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；
3.执行公司的'销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；
4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。
职位要求：
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；
2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；
4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。
工作职责：
1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；
3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；
4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。
职位要求：
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；
2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
3.对工作有激情，有上进心、事业心的'优先；
4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。
——商务拓展专员岗位职责实用五篇
工作职责:
1.根据业务端需求,制订供应管理策略
2.依据供应管理策略,接触并筛选出合适供应商
3.协助供应商进行签约上架流程
4.辅助供应商满足业务运营之需求
5.维护长期供应关系
任职资格:
1.本科以上,专业不限,商管专业佳
2.工作经验不限
3.英语六级以上
4.善于沟通、理解,能正确传达企业理念以及要求
5.具备基本数据分析能力,能掌控供应商的发展
6.具备互联网、旅游业相关工作(实*)经验佳
岗位职责：
1、负责所在城市的用户拉新及维护。
2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。
3、带领和管理外聘团队，确保外聘人员按公司标准完成任务。
4、根据需要，协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。
5、协助BD经理有效使用市场拓展费用。
任职要求：
1、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。
2、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。
3、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的`成本意识。
地址：国际研发总部园
地铁：10号线，中胜（2B出口）
朝九晚六周末双休五险一金带薪年假
1、负责发展寻找电商合作客户，整合渠道资源，充分挖掘潜在客户，对内对外协调。
2、负责合作项目的落地、跟踪反馈和节点把控。
3、参与商务合作谈判，包括准备谈判资料、记录谈判要点。
4、上级交待的其他工作。
职位要求：
1、热爱电商，性格外向，具有亲和力和良好的沟通协调能力；
2、有激情，有上进心、勤奋第一、能吃苦、责任心强；
岗位职责：
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。
2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的资源和建立长期合作关系；
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；
4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；
2、具备较好的`沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；
3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；
4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；
5、有团队协作意识。
岗位职责：
1.负责所辖区域水果店客户开发、维护，并负责水果的售前、售中、售后工作；
2.负责收集市场信息，并建立水果店客户资源档案；从市场角度，能对产品提出各方面建议；
3.与水果店沟通并达成合作目的，签订供应合同，根据客户需求，制定方案；
4.能有规律的'持续拜访及维护良好的客户关系；收集潜在客户资料，了解并发掘客户的需求及购买愿望；
5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略，并向销售经理报告，制定更有效的战略计划；跟进日常运作（订单、送货及换货）；
任职要求：
1、1年以上工作经验，有水果门店、便利店、餐厅、食堂等商超渠道拓展工作经验者优先考虑；，大专及以上学历；
2、积极上进，学*及沟通能力强，有很强的耐压能力；
——商务项目岗位职责范本五份
项目商务经理岗位职责
1、接受项目经理领导，主管施工合同履约和经营预结算工作。负责研究和理解合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；
2、熟悉掌握国家和地方**关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度，推崇公司的经营理念，贯彻执行公司的质量方针和环境与职业健康安全方针，并传达至顾客和相关方；
3、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学*和交底工作，接受公司的.监督和检查；
4、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的起草、谈判、评审；
5、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；
6、负责供方合同的细化组织工作，严格执行各项条款，组织对供方的综合考核评定工作；
7、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；
8、收集整理归类各类经济技术数据资料及信息，为项目经理决策提供依据，为公司信息库积累数据，协助项目经理做好工程款回收工作；
9、配合项目经理（市场经理）开拓市场，以及协助公司报标与成本核定工作。
项目商务经理 北京都润生态环境工程有限公司 北京都润生态环境工程有限公司,都润生态 职责描述:
工作职责及内容:
1、中标工程工程量计算及清标工作;
2、项目劳务队伍招标文件起草、发放、回标登记、投标文件对比;
3、专业分包工程招标文件起草、发放、回标登记、投标文件对比;
4、专项暂估价工程招标控制价的确认;
5、联系招标代理机构(专业工程招标)、招标文件、招标控制价的签章、传递、保存;
6、投标单位报名登记表;资格预审文件领取登记表、递交表、评审表的签章、传递;
7、招标文件领取登记表、投标文件递交表、评审表的签章、传递;
8、甲派代表及评标专家抽取表的签章、传递;
9、合同签订登记表、中标通知书的'签章、传递;
10、工程月度产值编制、报审、核对;
11、编制完成专业分包项目收支对比表;
12、编制完成协作方要求的材料收支对比;
13、工程洽商的计算、报审、核对、确认;
14、工程索赔报告的编制、计算、报审、核对、确认;
15、劳务分包工程月度预结算、支付款计划的编制;
16、专业分包工程月度预结算、支付款计划的编制;
17、材料计划表的审核;
18、配合物资部完成设备及主要材料的认价工作;
19、劳务分包、专业分包(含包工包料项目)结算的初核;
20、工程竣工结算的编制、报审、核对、确认;
21、按时完成合作方要求提供的各种报表;
22、组织项目合同审批手续;
23、参与公司投标项目的报价工作;
任职要求:
1.工程造价或工程类相关专业毕业、具有造价协会颁发的造价员资格证书;
2.熟悉国家及行业造价管理文件,熟练使用广联达计价软件、计量软件;
3.熟悉招投标法、合同法等法律法规;
具有市政工程项目商务经理工作经验;
项目合约商务经理岗位职责
1、主管项目部合约商务工作，分管项目合约商务部。
2、参与公司组织的总、分合同谈判；配合公司合约商务部和采购中心对分包商、供应商的招标、评审、选择和合同签订工作；负责组织公司授权项目的分包、分供应商的招标、评审、选择和合同拟定、签订工作。
3、协助项目经理全面准确的履行总、分包合同，负责总、分包合同交底和合同管理，监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况，配合公司和项目经理做好合同评审和修订工作。
4、负责项目过程经营工作。组织工程洽商签证、造价核算、索赔、反索赔工作；负责项目经营报价及业主确认工作，协助项目经理完成二次经营目标。
5、参与公司编制项目核算。负责制定项目成本控制计划和措施，负责项目成本核算资料的.收集、确认和汇报、报公司财务进行核算，协助项目经理开展成本分析，降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本，实现利润目标。
6、负责工程总包进度款核算。工程竣工结算和分包商工程款结算审核工作，负责办理向业主收款，向公司清用款和想分包、供应商付款的手续。
7、负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目挖按成量报表，及时向公司提供其他所需经济资料。
8、负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。
9、负责建立项目商务台账和各种报表台账，建立项目合约商务的资料档案。
10、完成项目经理安排的其他工作任务。
岗位职责：
1、根据公司业务战略目标，拟定项目年度销售指标并对达成率负责；
2、负责项目整体成本预算拟定及成本控制管理；
3、负责项目内所有网店整体规划、营销、推广、客户关系等系统管理工作；
4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施店铺促销活动方案；
5、负责整合内外部资源及对外公关，接洽品牌商；
6、负责储备店长的内部人才梯队建设，组织实施内部人才培养计划；
7、项目运营过程中其他各项紧急事项的预案及处理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，2年以上行业工作经验；
2、掌握电子商务的.运营模式，熟悉电子商务运营的各项流程；
3、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源等；
4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作；
5、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力；
6、独立运营或代运营过网上店铺并且具有团队管理经验；
工作职责：
1、客户需求沟通，为客户提供基于公司产品的.完整解决方案和售前咨询，挖掘盈利需求；
2、参加商务和技术谈判，推动立项，负责标书、报价、招投标、讲标和合同签订工作；
3、市场信息收集和反馈；
4、商务拓展团队技术培训。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，主修金融、计算机、财务等相关专业；
2、三年以上金融、财政等领域技术支持、售前支持或相关工作经验；
3、良好的专业写作能力，材料撰写能力，出色的讲演能力；
4、具备较强的工作责任心、较强的抗压能力，可以接受出差与加班。
——市场拓展经理岗位职责范本十份
职责
1、拟定市场拓展流程和制度
2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划
4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
5、建立并维护与市场活动相关的关系网络
任职要求
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的`市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
岗位职责
职责描述:
1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;
2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;
3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;
4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;
5.协助进行竟品项目的.分析;
任职要求:
1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);
2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);
3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学*能力
4.认同万科的企业文化,具备团队精神
项目拓展管理岗位
工作职责:
1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;
2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;
3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐劳的.精神,为人诚实、正直,责任心强;
5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;
6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;
7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;
8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。
任职资格:
1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;
2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;
3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;
4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;
6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;
7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;
8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;
9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;
10、 完成领导交办的其他工作。
市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。
4、负责组织、实施招投标活动。
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。
6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。
9、完成公司领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;
2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;
3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力
岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的`信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
——渠道拓展经理岗位职责范本五份
职责：
1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;
2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;
3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;
4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;
2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;
3、成就导向，高情商，灵活的'人际技巧。
职责：
1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;
2、制定渠道策略，开拓、维护有效的.销售渠道，保持高粘度的客户关系;
3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;
4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;
2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;
3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。
-熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业
-负责公司渠道代理的.市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标
-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访
-协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核
-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入
-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约
-根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程
-协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;
5、定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。
任职要求：
1、熟悉保险产品特别相关的'专业知识优先;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。
2、负责优质合作渠道拓展及关系维护。
3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。
4、负责商务合同，日常对账的审核。
5、负责游戏产品的.分发和渠道对接。
6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的目标及方向调整提供有利的参考信息。
——拓展总经理岗位职责优选【五】篇
1、负责编制公司年度预算计划，并实施;
2、制定公司经营方针、目标、计划，分解到各部门并组织实施;提出公司的组织机构设置方案;制定并落实各项规章制度、改革方案、改革措施;决定各部门人才的聘用、任免，对公司的经济效益负责，保证公司产品及服务满足客户要求;
3、协助董事长制定公司总体战略规划与发展目标;
4、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;
5、掌握市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的'开展及督导下属的目标执行情况;
6、负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;
7、审核、签发以公司名义发出的各类文件。
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。
2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。
3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。
4、有广泛的优质项目来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上项目投资。
5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的`沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。
一、职责表述：组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案
1、负责公司整体经营计划和总目标，健全公司的管理体系与组织结构；
2、负责向董事长进行汇报，请示批准公司整体经营计划公司总目标；
3、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个分公司及各部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
二、职责表述：主持公司日常各项经营管理工作
1、负责全面执行和检查落实执行公司所作出的各项工作决定；
2、负责召集和主持公司各项会议，检查、督促和协调各分公司及各部门的业务工作进展；
3、领导建立健全公司各项管理制度；
4、负责日常行政、业务流程的审核、审批工作；
三、职责表述：建立良好的沟通渠道
1、领导建立公司与客户、**机构、金融机构等机构间的顺畅沟通渠道。
2、领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。
3、领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。
四、职责表述：
主持公司的日常经营工作，负责公司发展业务、客服管理、人事代理业务、和财务、电子信息、行政人事及各片区业务等方面的`全局工作
1、负责公司发展项目策划和维护方面的各项工作；
2、负责客户服务和分公司的业务监管工作；
3、负责乌市缴纳社保业务；
4、负责协助分公司做好各项结算管理工作；
5、负责公司各项信息系统正常配合公司业务的运行工作；
6、负责公司行政及人事管理工作；
7、负责公司南、北及乌昌地区分公司的业务监管工作；
五、职责表述：负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道
1、根据授权，处理特殊事项或重大突发事件；
2、向董事长报特殊事件解决方案，并请求授权；
3、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；主持召开公司各重大会议，并对重大事项进行决策；
六、职责表述：建立健全公司统
召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各分公司、各部门的工作进展，召开行政例会、专题会等会议，总结工作听取汇报；
七、工作目标：
1、原有客户流失率0；
2、公司整体经济指标完成率100%；
3、客户服务综合指标完成率100%；
4、财务工作综合指标完成率100%；
5、公司发展综合指标完成率100%；
6、人力资源部综合指标完成率100%；
7、重大事件处理成功率100%；
职责描述：
1、组织开展投资拓展工作。
2、组织建立项目信息渠道，积极寻找可投资项目并对项目投资可行性进行初步判断。
3、组织开展拟投资项目的投资评审及投资决策工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、对产业ip内容，工业地规划利用之间能够建立商业逻辑和财务模型；
3、较高的商业敏感性、对产业ip的应用和组合、创新提出反馈意见；
4、有较好的'商务谈判能力，人际交往能力，对内能够协调各条线，对外能够和**进行政策争取和谈判。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定地产项目投资战略，完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作，出具区域市场研究报告；
2、完善北京事业部项目投资业务制度、工作流程、项目标准、决策体系等；
3、根据项目投资策略，拓展项目渠道并建立项目资源库；
——市场拓展主管的岗位职责实用五份
职责
1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;
3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;
2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
（5）组织实施试销售，建立价格体系；
（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
1、负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；
2、负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；
3、负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；
4、负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；
5、完成上级交办的临时性工作。
职责
1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;
6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;
7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。
8、APP推广商户的走访
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;
3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;
4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;
5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力;
6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。
职责：
1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，具有医疗行业的从业经验，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
——拓展销售岗位职责(五)份
岗位职责：
1.安防材料产品销售，根据区域市场状况制定销售计划，完成公司分配的销售指标；
2.在销售工作中建立可靠、长效的销售渠道，拓展销售业务的'途径；
3.跟进合同等销售环节。
4.拓展销售渠道的同时，协助公司建立当地的销售团队。
职位要求：
1.性别：不限；年龄：25岁至40岁之间。
2.愿意从事特种材料、安防产品销售，敬业爱岗；（具有一年以上相关销售工作经验；熟悉安防产品业务的优先考虑）
3.能吃苦耐劳，工作主动性强，有较好的沟通能力及团队协作精神；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责：
1. 负责江、浙、沪区域的酒店土地/项目信息收集和分析，建立酒店土地/项目资源信息库；
2. 负责酒店土地/项目初选，和组织投资分析，完成项目可行性研究报告编制及投资方案，交易模式设计；
3.负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与**对接；
4.负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制；
5.组织项目谈判、招拍挂、项目合作，签约等具体工作，协助项目部办理取得土地的相关证件；
任职资格：
1.本科学历以上，投资、金融、财务、经济、地产、规划类专业优先；
2.至少一个落地酒店项目土地获取经验；
3.熟悉国家、区域、酒店行业关于土地流转、酒店开发、建筑规划等相关政策法规；熟悉土地市场情况，熟悉前期工作流程；熟练掌握酒店项目投资分析
4.具备过硬的土地获取专业知识和数据分析能力；
5.具备较好的.公共关系维护和沟通能力；
6.有良好的**关系者优先。
岗位职责：
1、聚合支付相关业务的市场拓展；
2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；
3、项目销售全程的组织、协调和管理；
4、应收账款的回收；
5、区域内客户关系的维护和促进；
6、领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、 1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；
2、高中及以上；
3、市场总监、业务总部总经理；
4、有一定的'营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；
5、有较强自我管理能力；
6、强烈的工作热情和团队合作精神。
1. 在拜师有道*台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等)；
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4. 师父可自选培养方式:
1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导)；
2).线下约定时间指导；
3).线上教学；
4).顾问咨询指导；
5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解；
