岗位职责：
1、根据公司业务战略目标，拟定项目年度销售指标并对达成率负责；
2、负责项目整体成本预算拟定及成本控制管理；
3、负责项目内所有网店整体规划、营销、推广、客户关系等系统管理工作；
4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施店铺促销活动方案；
5、负责整合内外部资源及对外公关，接洽品牌商；
6、负责储备店长的内部人才梯队建设，组织实施内部人才培养计划；
7、项目运营过程中其他各项紧急事项的预案及处理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，2年以上行业工作经验；
2、掌握电子商务的运营模式，熟悉电子商务运营的各项流程；
3、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源等；
4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作；
5、具有优秀的`语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力；
6、独立运营或代运营过网上店铺并且具有团队管理经验；
工作职责及内容：
1、中标工程工程量计算及清标工作；
2、项目劳务队伍招标文件起草、发放、回标登记、投标文件对比；
3、专业分包工程招标文件起草、发放、回标登记、投标文件对比；
4、专项暂估价工程招标控制价的确认；
5、联系招标代理机构（专业工程招标）、招标文件、招标控制价的签章、传递、保存；
6、投标单位报名登记表；资格预审文件领取登记表、递交表、评审表的签章、传递；
7、招标文件领取登记表、投标文件递交表、评审表的签章、传递；
8、甲派代表及评标专家抽取表的签章、传递；
9、合同签订登记表、中标通知书的签章、传递；
10、工程月度产值编制、报审、核对；
11、编制完成专业分包项目收支对比表；
12、编制完成协作方要求的材料收支对比；
13、工程洽商的.计算、报审、核对、确认；
14、工程索赔报告的编制、计算、报审、核对、确认；
15、劳务分包工程月度预结算、支付款计划的编制；
16、专业分包工程月度预结算、支付款计划的编制；
17、材料计划表的审核；
18、配合物资部完成设备及主要材料的认价工作；
19、劳务分包、专业分包（含包工包料项目）结算的初核；
20、工程竣工结算的编制、报审、核对、确认；
21、按时完成合作方要求提供的各种报表；
22、组织项目合同审批手续；
23、参与公司投标项目的报价工作；
任职要求：
1、工程造价或工程类相关专业毕业、具有造价协会颁发的造价员资格证书；
2、熟悉国家及行业造价管理文件，熟练使用广联达计价软件、计量软件；
3、熟悉招投标法、合同法等法律法规；
具有市政工程项目商务经理工作经验；
岗位职责:
1、负责特殊渠道销售团队的组建;
2、负责纸品的`开发、生产、销售于一体的统筹工作:
3、完成公司的各项销售任务及考核指标;
4、负责区域纸品的推广销售管理工作;
3、负责制定产品规划、渠道建设规划、费用投入规划、人力匹配规划、问题客户管理规划，并按照规划组织实施、检核;
4、负责重点客户的管理、沟通、协调、辅导;
5、负责管控终端铺货，区域重点门店的终端打造。
任职要求:
1、大专及以上学历(经验丰富者可适当降低学历要求);
2、5年以上快消品行业销售经验，具有纸品行业销售推广经验优先;
3、具有良好的沟通表达能力，责任心强，乐于接受新挑战，吃苦耐劳，积极主动;
4、年龄28-40岁，男女不限;
5、熟练使用office办公软件，能适应出差。
工作职责：
1、客户需求沟通，为客户提供基于公司产品的完整解决方案和售前咨询，挖掘盈利需求；
2、参加商务和技术谈判，推动立项，负责标书、报价、招投标、讲标和合同签订工作；
3、市场信息收集和反馈；
4、商务拓展团队技术培训。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，主修金融、计算机、财务等相关专业；
2、三年以上金融、财政等领域技术支持、售前支持或相关工作经验；
3、良好的专业写作能力，材料撰写能力，出色的.讲演能力；
4、具备较强的工作责任心、较强的抗压能力，可以接受出差与加班。
职位描述：
1.根据市场战略，负责与客户的关系建立、巩固与维系；
2.按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；
4.解决与客户的商务冲突，保持良好的.合作关系；
5.通过对客户的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
6.熟悉国家创新体系和创新政策，了解企业创新发展的需求。
岗位要求：
1.需要同行业经验和商务经验；
2.具备市场推广策划能力；
3.良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；
4.思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力；
5.有科技项目申报、知识产权专利撰写等工作经验优先。
福利待遇：
1、福利待遇：广州社保、底薪+绩效工资+项目提成+年终奖 ；
2、带薪假期：享受国家法定节假日等；
3、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
4、公司活动：一年两次旅游，有出国旅游的机会；
5、优雅的办公环境，*地铁口。
工作时间：【大小周工作制】上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 ；
1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书
2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。
4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书
2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的`各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。
4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。
项目商务经理岗位职责
1、接受项目经理领导，主管施工合同履约和经营预结算工作。负责研究和理解合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；
2、熟悉掌握国家和地方**关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度，推崇公司的经营理念，贯彻执行公司的质量方针和环境与职业健康安全方针，并传达至顾客和相关方；
3、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学*和交底工作，接受公司的监督和检查；
4、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的.起草、谈判、评审；
5、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；
6、负责供方合同的细化组织工作，严格执行各项条款，组织对供方的综合考核评定工作；
7、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；
8、收集整理归类各类经济技术数据资料及信息，为项目经理决策提供依据，为公司信息库积累数据，协助项目经理做好工程款回收工作；
9、配合项目经理（市场经理）开拓市场，以及协助公司报标与成本核定工作。
项目合约商务经理岗位职责
1、主管项目部合约商务工作，分管项目合约商务部。
2、参与公司组织的总、分合同谈判；配合公司合约商务部和采购中心对分包商、供应商的招标、评审、选择和合同签订工作；负责组织公司授权项目的分包、分供应商的招标、评审、选择和合同拟定、签订工作。
3、协助项目经理全面准确的`履行总、分包合同，负责总、分包合同交底和合同管理，监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况，配合公司和项目经理做好合同评审和修订工作。
4、负责项目过程经营工作。组织工程洽商签证、造价核算、索赔、反索赔工作；负责项目经营报价及业主确认工作，协助项目经理完成二次经营目标。
5、参与公司编制项目核算。负责制定项目成本控制计划和措施，负责项目成本核算资料的收集、确认和汇报、报公司财务进行核算，协助项目经理开展成本分析，降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本，实现利润目标。
6、负责工程总包进度款核算。工程竣工结算和分包商工程款结算审核工作，负责办理向业主收款，向公司清用款和想分包、供应商付款的手续。
7、负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目挖按成量报表，及时向公司提供其他所需经济资料。
8、负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。
9、负责建立项目商务台账和各种报表台账，建立项目合约商务的资料档案。
10、完成项目经理安排的其他工作任务。
1、相关专业专科以上学历，持有建造师证书
2、有3年相关工作经验，具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3、熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的'各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力。
4、能吃苦，忠诚、可靠，有团队精神。
项目商务经理岗位职责
1、接受项目经理领导，主管施工合同履约和经营预结算工作。负责研究和理解合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；
2、熟悉掌握国家和地方**关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度，推崇公司的'经营理念，贯彻执行公司的质量方针和环境与职业健康安全方针，并传达至顾客和相关方；
3、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学*和交底工作，接受公司的监督和检查；
4、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的起草、谈判、评审；
5、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；
6、负责供方合同的细化组织工作，严格执行各项条款，组织对供方的综合考核评定工作；
7、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；
8、收集整理归类各类经济技术数据资料及信息，为项目经理决策提供依据，为公司信息库积累数据，协助项目经理做好工程款回收工作；
9、配合项目经理（市场经理）开拓市场，以及协助公司报标与成本核定工作。
——商务文员岗位职责范文十份
1、接收客户订单了解客户实际需求并及时安排出货。
2、跟进内部生产计划催进及物流到货情况跟进。
3、月底客户对账及催款，及时汇报到账进度。
4、售后退换货跟踪及协调售后服务处理。
5、数据支持及领导安排的其他事宜。
1.负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责订单的处理，与生产部门保持联系随时跟进生产进度
4.负责协调沟通，随时掌握库存及发货信息
5.客户的维护工作，对产品质量、售后服务的信息反馈搜集
6.协助市场部精力做好内务、各种部内会议的记录等工作
7.负责客户、顾客的投诉记录，挟制有关部门妥善处理
1、搜集筛选工程项目招标信息，购买招标文件，办理相关手续。
2、组织投标工作，协调各种投标关系
3、准备报表，统计销售业绩，整理客户档案，合同的制作、签订。
4、协助业务以及项目经理执行完成项目方面的报价方案。
5、订单审核，下发，确定到货周期。
1、确保为所有客人提供快捷、温馨的服务：
1.1礼貌热情问候所有客人，主动询问客人的要求，并提供帮助。
1.2为客人提供快捷、准确的秘书服务，如：传真、复印、打字、装订等。
1.3提供国际、国内文件，物品的代办及邮票业务服务。
1.4客人提供设备的出租服务，如：打字机、投影仪、电脑等。
1.5为所有住店客人提供票务服务，如：机票确认、购买、航空时刻查询等。
1.6为所有客人提供细致的问询服务。
2、提供高效的传真和长途电话服务：
2.1替客人收发传真，并准确的计算出收费金额。
2.2协助客人拔打国际/国内长途电话，并准确计算出收费金额。
一、严格要求自己，工作积极主动，文明礼貌服务，努力提高服务质量。忠于职守，讲求效率、秉公办事，不利用工作之便干私活、谋私利。
二、为酒店宾客提供长途电话、传真、打字、复印、特快专递等服务工作。
三、服从上级指挥、努力完成交办的每一项业务工作，力求保质保量提供各项服务。
四、具备外语知识和打字技术、熟悉和掌握所用仪器设备的性能、保养和简单维修，以便迅速、准确的为客人提供服务。
五、熟悉长途电话、传真、打字、复印、特快专递等各项业务收费情况，工作中严格按照规程操作。
六、微笑服务，对客人热情有礼、有问必答，尽量满足客人的要求，耐心解释客人的各种疑问。
七、刻苦钻研业务，对技术精益求精，努力提高业务工作水*，提高整体的.服务质量。
八、自觉遵守酒店的各项规章制度，认真做好交接班工作。
1、接听公司来电及访客接待;
2、管理及订购办公用品、劳防用品;
3、各部门文件的印刷;
4、公司快递收发和结算;
5、员工通讯录的`更新;
6、门禁卡管理;
7、每月考勤、年假、调休汇总整理;
8、公司各类合同的管理与存档
9、员工入离职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理;
10、公司各类公告管理
11、主管交代的其他行政事务。
1.完成各个招标*台入围审核准备工作，及维护工作。
2.完成购买标书，跟进项目标书进度。
3.完成各投标项目的投标文件的制作。
4.各个投标项目的`信息整理，资料归档，相关标书费和投标保证金记录和跟进维护。
5.部门资质文件整理，更新。
6.完成相关的商务支持工
7.完成岗位间、部门内及跨部门的经验交流分享工作
岗位职责：
1、负责与相关职能部门的联系沟通；
2、商务部文件等，负责项目前期各类信息的收集、整理、分类和材料准备；
3、日常维护公共办公区、会议室工作环境，确保办公区的`整洁有序。
职位要求：
1、熟悉计算机操作，会PS，标书制作，精通WORD排版，熟悉使用Word、Excel等办公软件；
2、工作细致认真，能吃苦耐劳；
3、语言组织及沟通协调能力强；
4、1年以上相关工作经验等相关专业优先考虑。
岗位职责：
1、 负责公司商务工作，生产许可证、医疗器械经营许可证的申办资料准备工作；
2、负责招投标、标书制作相关工作；
3、独立完成整个投标文件的编制；
4、公司领导安排的其他工作。
任职及专业要求：
1、行政管理、工商管理、医学、药学等相关专业全日制本科以上学历；
2、熟悉医疗器械质量管理规范，有生产许可证、医疗器械经营许可证办理的相关工作经验；
3、熟悉医疗行业招投标流程和规则，能独立完成投标工作；
4、具有高度的责任心，工作认真细致，善于工作沟通。
1、负责客服中心日常商务工作事宜;
2、负责对客服中心同总部下达《采购订单》,并跟进处理及予以回复;
3、负责对管辖的营销人员的`货物库存和月资金回笼情况的掌握及协助加强催收货款力度,按要求制定《应收帐款》报表;
4、负责按要求及时准确向营销部各客户发送有关文件,并保存好原始资料、归档;
5、送货单、订购单、合同、各种协议、特价申请单、定制单、退货单等各种单据的协助制作及原始资料的归档、保存;
6、协助市场支持部制定《客户巡检安排》、《客户电话回访》;
7、监督各岗位人员的5s表现,负责办公区域的整体整洁;
8、协助经理处理各岗位工作报表的及时上交;
9、标书商务部分的制作、排版;售前常规常用商务资料的制作和准备;
10、树立营销和优质服务理念,突出工作效率和办事原则;
11、文明办公,礼貌用语,做到接听电话热情,解答问题耐心。
——采购项目岗位职责范文十份
1、评估和挑选塑胶模具供应商
2、管理供应商
3、模具定点、定价
4、制定项目模具管控表，随时更新每天进度状态，及时回复相应的模具工程师(工程部)
5、一旦外协模具出问题时，组织相关部门共同解决问题
6、组织相关部门做好模具验收工作
7、有必要时需出差供应商处现场沟通协调并解决问题
职责描述:
1、根据管理要求,组织材料设备的招标采购及供应,以满足工程项目进度与质量需求;实现采购招投标和精细化管理,合理降低采购成本,提升产品和服务溢价能力;
2、在确保研发效果及达到材料质量要求的前提下,提高采购集中度,进而提高采购议价能力,降低产品成本;
3、负责制定、监督、执行公司招标采购制度的落地。
4、根据工程项目进度与质量要求,参与编制项目材料设备供应计划,执行部门编制材料设备供应采购计划等;
5、根据开发进度及招标采购计划,组织各自分工范围内的具体招标工作,包括组织工程、技术、成本参与招标启动会;负责发标、回标、答疑、标书分析、评标等工作;组织定标会及完善定标流程。负责办理合同文本,并完成合同的签订、交底;
6、组织编制项目采购工作计划、控制采购工作进度,动态执行和定期分析总结;
7、参与项目工程的成本分解、执行管控和反馈调整;监控工程中发生的异常采购成本; 项目历史成本数据中采购信息的收集及统计分析;在满足功能和设计效果的.前提下,提出合理的控制采购成本的建议和意见;
8、定期参与进行采购成本合理性分析,优化采购资源及相关操作流程,合理降低采购成本; 9、参与部门建立供方资源库的具体工作,并组织对分供方进行评估。
任职要求:
1、3年以上房地产招标采购经验,了解项目全过程招标采购管理;
2、专科以上学历,土木工程、工程管理、工民建等专业;
3、熟悉合同法及国家其他相关的政策、法规、规范、熟悉材料、设备选购程序(招标、询价)、熟悉材料、设备选购程序和主要建筑设备材料的市场行情、熟练运用计算机编制各种报表进行数据分析和计划管理、了解建筑工程材料的相关专业知识、了解建筑工程的工程项目管理常识、了解开发企业成本费项的基本内容和概念、了解项目计划的基本内容、进度计划和成本计划的关系。
4、具备较好的语言表达,协调沟通能力;具备较强的计划管理能力及计划推进能力;工作积极主动,有责任心;能承受高强度工作,抗压能力强;
5、忠诚自律、甲方能力、谈判能力。
1、主持采购招投标，为开发项目满足采购需求，如车载电子类产品;
2、按照公司项目的.要求，规范、考察、管理供应商;
3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术;
4、收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进，精通模具
5、熟悉采购流程，利用专业知识，如模具加工，工艺流程，及采购成本控制等，进行供应商全方位的考查和引入合作;
6、协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。
1、代表项目部洽谈物资购销合同。
2、对采购的`物资质量、价格进行核定。
3、进行采购及时提供物资。
4、接收公司总部或各项目部发来的设备、物资。
5、办理设备、物资入库交接手续。
6、整理物资、设备采购发票及时报销。
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作;
2、掌握国家合同方面的政策及相关的法律、法规知识;
3、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;
4、掌握采购相关的.业务流程;掌握办公软件及物资系统;
5、具有良好的分析判断能力、解决问题的能力、逻辑思维能力、计划和执行能力。
7、管理采购合同及供应商文件资料、制作、编写各类采购指标的统计报表;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、3年以上行业工作经验，2年同等职位工作经验;大专及以上学历;
2、熟悉相关质量体系标准，了解采购流程，熟悉材料性能，能判别材料真伪;
3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练;
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
5、适应项目部的工作环境。
6、熟悉材料市场，善于现场采购的工作。
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作;
2、掌握国家合同方面的政策及相关的法律、法规知识;
3、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;
4、掌握采购相关的`业务流程;掌握办公软件及物资系统;
5、具有良好的分析判断能力、解决问题的能力、逻辑思维能力、计划和执行能力。
7、管理采购合同及供应商文件资料、制作、编写各类采购指标的统计报表;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、3年以上行业工作经验，2年同等职位工作经验;大专及以上学历;
2、熟悉相关质量体系标准，了解采购流程，熟悉材料性能，能判别材料真伪;
3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练;
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
5、适应项目部的工作环境。
6、熟悉材料市场，善于现场采购的工作。
职责描述:
1、负责新产品开发进程，与外部供应商、设计部门、装修部门、酒店业主进行沟通联络
2、建筑材料类供应商开发、报价、议价、合同签订。
3、分析市场价格及供货信息，收集相关资料。
4、负责材料质量跟踪及质量标准制定。
5、报表的'输入及针对于项目部提供相应数据。
6、上级交代的其它工作。
任职要求:
1、熟悉建筑材料;
2、能及时有效的完成采购任务;
3、善于解决问题，及很强的学*能力;
4、有项目管理经验者优先。
岗位职责:
1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司产品国际采购工作(如美国，澳洲，日本，韩国等)，制定公司采购战略;
3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施;
4、负责供应商开发，选择;产品品类规划;商务谈判等工作;
5、规划采购预算，控制采购成本;
6、建设和维护供应商管理体系;
7、负责采购团队的'建立与管理;
8、与供应链，财务，销售等部门协调工作，优化公司产品链条。
任职要求:
1、男女不限，3年以上跨国采购经验，本科或以上学历，国外教育背景为优;
2、具有跨国公司健康产品行业(保健品，个护产品，食品等)采购经验优先;
3、英语，国际贸易，商务相关专业优先;
4、拥有跨国采购供应商资源为优，有国际项目及产品采购经验，具备良好议价及谈判能力;
5、英文听说写熟练;
6、良好的团队管理与领导能力;
7. 良好抗压能力及应变能力。
1、熟知**采购或工程招标专业工作内容,熟悉本专业的国家与地方各类法律法规;
2、善于沟通,具备优秀的团队协作精神,责任心强、抗压性强,工作投入度高;
3、取得造价员、造价师资质,中级及以上职称者优先选聘。
1、负责供应商的开发与拓展,多方面扩大供应商资源,建立合格供应商,发展长期合作的战略供应商。
2、负责公司工程类项目的采购以及非标设备(钢结构、风机、电机、电气控制系统、大型化工环保设备等)的采购
3、协助相关部门,组织和编写招投标资料。起草和制定评标方案,汇总投标资料。
4、负责业务合作洽谈及合同、协议签订。
5、负责处理、协调与供应商间的事项(包括采买、催交、检验、运输)。
6、对关键设备和材料应进行制造工程中现场考察和督办。
7、协助项目经理处理工程剩余物资;负责与供货商交涉退货、换货方案。
8、及时完成领导交办的.其他工作。
任职要求:
1、学历本科以上,有8年以上采购经验;有环保设备采购经验者为佳。
2、良好的人际关系、善于沟通、作风正派、廉洁自律;须独当一面,有能力处理各种突发事情。
3、谈判能力强,责任心强,统筹协调能力强,执行力强,有团队合作精神。
4、专业要求:热能与动力工程或机械制动化专业。
5、能接受出差。
——商务项目岗位职责范本五份
项目商务经理岗位职责
1、接受项目经理领导，主管施工合同履约和经营预结算工作。负责研究和理解合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；
2、熟悉掌握国家和地方**关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度，推崇公司的经营理念，贯彻执行公司的质量方针和环境与职业健康安全方针，并传达至顾客和相关方；
3、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学*和交底工作，接受公司的.监督和检查；
4、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的起草、谈判、评审；
5、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；
6、负责供方合同的细化组织工作，严格执行各项条款，组织对供方的综合考核评定工作；
7、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；
8、收集整理归类各类经济技术数据资料及信息，为项目经理决策提供依据，为公司信息库积累数据，协助项目经理做好工程款回收工作；
9、配合项目经理（市场经理）开拓市场，以及协助公司报标与成本核定工作。
项目商务经理 北京都润生态环境工程有限公司 北京都润生态环境工程有限公司,都润生态 职责描述:
工作职责及内容:
1、中标工程工程量计算及清标工作;
2、项目劳务队伍招标文件起草、发放、回标登记、投标文件对比;
3、专业分包工程招标文件起草、发放、回标登记、投标文件对比;
4、专项暂估价工程招标控制价的确认;
5、联系招标代理机构(专业工程招标)、招标文件、招标控制价的签章、传递、保存;
6、投标单位报名登记表;资格预审文件领取登记表、递交表、评审表的签章、传递;
7、招标文件领取登记表、投标文件递交表、评审表的签章、传递;
8、甲派代表及评标专家抽取表的签章、传递;
9、合同签订登记表、中标通知书的'签章、传递;
10、工程月度产值编制、报审、核对;
11、编制完成专业分包项目收支对比表;
12、编制完成协作方要求的材料收支对比;
13、工程洽商的计算、报审、核对、确认;
14、工程索赔报告的编制、计算、报审、核对、确认;
15、劳务分包工程月度预结算、支付款计划的编制;
16、专业分包工程月度预结算、支付款计划的编制;
17、材料计划表的审核;
18、配合物资部完成设备及主要材料的认价工作;
19、劳务分包、专业分包(含包工包料项目)结算的初核;
20、工程竣工结算的编制、报审、核对、确认;
21、按时完成合作方要求提供的各种报表;
22、组织项目合同审批手续;
23、参与公司投标项目的报价工作;
任职要求:
1.工程造价或工程类相关专业毕业、具有造价协会颁发的造价员资格证书;
2.熟悉国家及行业造价管理文件,熟练使用广联达计价软件、计量软件;
3.熟悉招投标法、合同法等法律法规;
具有市政工程项目商务经理工作经验;
项目合约商务经理岗位职责
1、主管项目部合约商务工作，分管项目合约商务部。
2、参与公司组织的总、分合同谈判；配合公司合约商务部和采购中心对分包商、供应商的招标、评审、选择和合同签订工作；负责组织公司授权项目的分包、分供应商的招标、评审、选择和合同拟定、签订工作。
3、协助项目经理全面准确的履行总、分包合同，负责总、分包合同交底和合同管理，监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况，配合公司和项目经理做好合同评审和修订工作。
4、负责项目过程经营工作。组织工程洽商签证、造价核算、索赔、反索赔工作；负责项目经营报价及业主确认工作，协助项目经理完成二次经营目标。
5、参与公司编制项目核算。负责制定项目成本控制计划和措施，负责项目成本核算资料的.收集、确认和汇报、报公司财务进行核算，协助项目经理开展成本分析，降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本，实现利润目标。
6、负责工程总包进度款核算。工程竣工结算和分包商工程款结算审核工作，负责办理向业主收款，向公司清用款和想分包、供应商付款的手续。
7、负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目挖按成量报表，及时向公司提供其他所需经济资料。
8、负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。
9、负责建立项目商务台账和各种报表台账，建立项目合约商务的资料档案。
10、完成项目经理安排的其他工作任务。
岗位职责：
1、根据公司业务战略目标，拟定项目年度销售指标并对达成率负责；
2、负责项目整体成本预算拟定及成本控制管理；
3、负责项目内所有网店整体规划、营销、推广、客户关系等系统管理工作；
4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施店铺促销活动方案；
5、负责整合内外部资源及对外公关，接洽品牌商；
6、负责储备店长的内部人才梯队建设，组织实施内部人才培养计划；
7、项目运营过程中其他各项紧急事项的预案及处理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，2年以上行业工作经验；
2、掌握电子商务的.运营模式，熟悉电子商务运营的各项流程；
3、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源等；
4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作；
5、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力；
6、独立运营或代运营过网上店铺并且具有团队管理经验；
工作职责：
1、客户需求沟通，为客户提供基于公司产品的.完整解决方案和售前咨询，挖掘盈利需求；
2、参加商务和技术谈判，推动立项，负责标书、报价、招投标、讲标和合同签订工作；
3、市场信息收集和反馈；
4、商务拓展团队技术培训。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，主修金融、计算机、财务等相关专业；
2、三年以上金融、财政等领域技术支持、售前支持或相关工作经验；
3、良好的专业写作能力，材料撰写能力，出色的讲演能力；
4、具备较强的工作责任心、较强的抗压能力，可以接受出差与加班。
——项目审计岗位职责(十)份
工作职责:
1、按照项目计划带领团队执行it审计项目;
2、负责管理项目进度及质量,审阅工作底稿;
3、为客户提供切实有效的管理建议和解决方案,编写审计报告;
4、完成内部分配的.其他工作。
任职资格:
1、计算机、信息管理、会计、审计或相关专业本科及以上学历;
2、4年以上it咨询/审计/财务或相关经验,拥有四大会计师事务所工作经验者优先;
3、熟悉coso、cobit相关知识,持有相关证书(如cisa、cia、cpa、acca等)者优先;
4、具有项目管理能力,能独立带领团队完成项目的全过程;
5、有创意、良好的沟通能力、分析能力,能有效地解决问题;
6、热爱it审计工作,具备较强的抗压能力,能适应长期出差。
职位描述:
1、对项目组进行组织与管理,完成各类评估项目;
2、收集与资产评估相关的行业资料,维护公司的客户资源;
3、培养和指导项目组人员。
职位要求:
1、资产评估、财会、机械设备相关专业,全日制本科以上学历;
2、三年以上资产评估机构从业经验;
3、具有执业注册资产评估师执业资格;
4、有良好的学*能力、沟通能力和团队协作能力,有责任心和敬业精神。
1.负责公司内审内控相关制度流程的制定与完善，以及定期财务报告的复核;
2.编制公司年度内部审计工作计划，经审批后组织协调实施，定期出具内部审计工作报告;
3.负责对内控制度的设计、执行进行评估并提出改善建议，对公司及下属分、子公司的.财务收支等进行核查与监督;
4.负责组织跟进内审程序，发现问题的整改情况、效果，定期汇报后续审计结果;
5.临时执行特别调查程序或流程改进。
职责描述:
1、制订各期工作计划,组织和实施审计项目;
2、复核下属人员工作;
3、带领专业小组完成项目;
4、保持和发展客户关系;
5、制订项目计划并实施。、
6、积极配合公司工作安排、能适应出差。
任职资格
1、会计中级职称及以上,执有注册会计师且审计经验丰富者可直接面谈合伙人;
2、3年以上会计、财务主管、经理工作经验、熟悉企业会计准则、审计准则和税收相关知识,具备编制集团公司合并财务报表经验;
3、有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神,持续学*意识强烈,工作认真负责、严谨务实,能对助理人员培训、复核及其他工作安排;
4、有会计师事务所工作经验或税务师事务所从业经验优先;
5、注册会计师优先;
6、职业期间无不良记录。
职业晋升体系:部门经理―合伙人―高级合伙人
职责描述:
1、制订各期工作计划,组织和实施审计项目;
2、复核下属人员工作;
3、带领专业小组完成项目;
4、保持和发展客户关系;
5、制订项目计划并实施。、
6、积极配合公司工作安排、能适应出差。
任职资格
1、会计中级职称及以上,执有注册会计师且审计经验丰富者可直接面谈合伙人;
2、3年以上会计、财务主管、经理工作经验、熟悉企业会计准则、审计准则和税收相关知识,具备编制集团公司合并财务报表经验;
3、有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神,持续学*意识强烈,工作认真负责、严谨务实,能对助理人员培训、复核及其他工作安排;
4、有会计师事务所工作经验或税务师事务所从业经验优先;
5、注册会计师优先;
6、职业期间无不良记录。
职业晋升体系:部门经理—合伙人—高级合伙人
1、参与制定公司内部审计规章制度、审计部门文件;编制审计年度计划、工作方案等;
2、参加各项常规审计工作的实施，并具体负责所涉及审计事项审计工作底稿的编制;
3、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的'审计活动;
4、负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议;
5、做好审计管理信息系统的数据管理和安全运行维护工作;
6、参与各子公司、业务中心审计工作;
7、上级领导交办的其他工作任务;
8、前期需要在财务部熟悉各业务部门流程和财务制度，后期作为审计部负责人培养。
岗位职责：
1、协助部门经理推动内部审计工作的顺利开展；
2、负责各项例行、专项审计工作的.实施，重点为电力业务；
3、负责各单位财务收支及其财经活动的真实性、合法性、效益性进行审计监督；
——电话客服岗位职责范本十份
职责描述:
1、根据公司提供的客户资源(网站注册、市场部开发),确认潜在客户的学*需求,并把客户邀约有意向客户给电销做进一步了解即可;
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的`需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
任职要求:
1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2、积极正面,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
3、普通话标准、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;
职位描述：
技能要求：
销售，电话销售，TMK，咨询，顾问，呼叫中心
福利待遇：
1.工资4500-6000，详情面议，试用期开始计算绩效及奖金；
2.试用期开始计算五险一金，转正缴纳；
3.广阔的职业提升空间，公*的晋升机制；
4.良好的工作环境和团队氛围丰富的公司员工活动。
5.试用期开始缴纳五险一金；
6.试用期开始补贴每日餐补；
7.年终奖、员工旅游、股票期权、员工福利购房、提供住宿、带薪入职培训、节日福利、生日会......
5.工作时间：9:00-18:00，双休法假
岗位职责：
1． 掌握学校课程产品及相关服务，根据学校提供的潜在客户名单，与客户进行正常沟通并邀约客户；
2． 耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐；
3． 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4． 工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务；
5． 做好客户信息的更新及维护。
职位要求：
1、思想品德优良，热爱儿童，热爱教育行业；
2、喜欢与人沟通、交流，有亲和力，良好的服务意识，普通话清晰，口齿伶俐；
3、大学本科学历优先，，相关工作经验一年以上，具有顾问式销售、教育培训、培训经历者优先；
4、热爱销售工作，有较强的'心理承受能力，愿意挑战高薪，有较强的学*能力、执行力，以及团队合作精神；
5、对销售、教育类工作有兴趣及工作热情的大四生、应届毕业生亦可。
职责描述：
一、工作职责：
1.负责对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；
2.遇到问题，对各项问题给出合理的建议及意见。
3.协助进行部门日常行政性管理（交流学*安排及工作状态）。
4.有效控制团队的客户投诉及跟进后续处理工作；
5.制定每周、月、催收计划及目标；
6.通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失。
7.登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
8.制定针对特殊客户处置方案并在上报后落地实施；
9.积极主动与相关部门的沟通和协作。
10.定期统计回收率等数据及时上报部门经理。
11.完成上级领导交代的.其他工作事项。
12.负责每月完成制定考核目标，各项考核指标完成情况，监督考核部门内绩效情况
二、职位要求：
1、正能量强，有团队精神，有激情，爱拼博，态度端正；
2、具备良好的沟通协调能力，条理清晰；
3、责任心强，工作认真仔细。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
① 9：00按时倒岗，按时上线。
② 做好客户询价疑问工作，引导客户购买我们的产品
熟悉产品信息。主动向客户讲解产品的尺码颜色款式质量注意事项是否有货价格等
主动与陌生人交流，大胆热情，不要怕被别人拒绝
③ 推销我们的'店铺和产品，让更多顾客知道我们，扩大影响力。
包括各大门户网站，淘宝的淘江湖等回帖发表帖子
在了解淘宝的流程和特点的基础上，能根据实际情况提出适当的营销方案，提供浏览量和成交率，提高网店和品牌知名度。
④ 网上交易流程要熟悉，操作速度快。比如安排产品的上架、编辑产品描述及商品的说明、处理订单、修改价格、安排发货、打印发货单及快递单等等。
⑤ 买家付款后，务必跟买确认一下地址及联络方式。而且可以问问买家快递是否能够到达的。
确认清楚后，明确告知买家，我们配好货后发件会是什么时间。并请买家放心，会提供单号及递送公司给他们的。
⑥ 与售后部和发货部做好衔接配合工作 交代清楚订单的注意事项及备注 接到售后的询问，立即让客户转移到售后部门处理。
⑦ 有时候客户拍下商品，但是并不一定是着急要的，这个时候在线客服可以及时跟进，通过向买家询问汇款方式等督促买家及时付款
职责描述：
为公司客户提供保险咨询，保单保全，保险理赔等服务；
维护客户档案管理及客户续保提醒工作；
进行续保客户后期服务，分析客户需求，提供客户规划方案
——物业公司项目经理岗位职责范本十份
1、负责项目统筹管理工作，完成项目年度经营和管理目标，对项目整理运营情况负责;
2、负责统筹管理秩序，客服，工程，保洁，环境等工作，完成总部物业管理服务质量体系考核与评审;
3、制定项目的年度计划、年度预算、制定月、周计划和;
4、负责落实公司各类，决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果;
5、支持、激励、培训、发展、管理各下属职员，做好团队建设;
6、开源节源，严格控制区域成本，顺利完成各项收支预算;
7、组织开展业主意见征询和书面的满意度调查活动，收集业主宝贵意见，并建立良好关系;
8、指导各部门开展日常工作，确保小区安全、舒适，为业主和住户创造一个良好的生活环境。
9、负责与相关部门配合，参与处理**部门的公关等事务性工作，建设企业品牌形象;
10、负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度;
11、市场拓展，配合区域公司的市场拓展工作，包括项目参观，标书制作，收集市场信息等;
12、督导各部门做好相关资料体系的建立和存档;
13、按合同要求做好对外委单位的监管和考核工作;
14、对各部门的投诉，及时做好安排及解决;协调、处理客户投诉关于房屋质量问题的.跟进;
15、组织物业管理相关费用的收缴工作，完成项目规定管理费收缴指标;
16、完成上级领导交办的其他工作。
1、根据公司的'战略发展规划，经营模式、业务流程等，组织开展物业项目的管理工作，保证物业项目的有效运作，不断提升业主满意度；
2、根据集团标准化操作流程，组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作，并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作负责；
3、根据项目本年度工作目标，组织指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行
4、对潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。
5、起草项目拨款申请，进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。
1、负责项目统筹管理工作，完成项目年度经营和管理目标，对项目整理运营情况负责;
2、负责统筹管理秩序，客服，工程，保洁，环境等工作，完成总部物业管理服务质量体系考核与评审;
3、制定项目的年度计划、年度预算、制定月、周计划和;
4、负责落实公司各类，决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果;
5、支持、激励、培训、发展、管理各下属职员，做好团队建设;
6、开源节源，严格控制区域成本，顺利完成各项收支预算;
7、组织开展业主意见征询和书面的满意度调查活动，收集业主宝贵意见，并建立良好关系;
8、指导各部门开展日常工作，确保小区安全、舒适，为业主和住户创造一个良好的生活环境。
9、负责与相关部门配合，参与处理**部门的`公关等事务性工作，建设企业品牌形象;
10、负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度;
11、市场拓展，配合区域公司的市场拓展工作，包括项目参观，标书制作，收集市场信息等;
12、督导各部门做好相关资料体系的建立和存档;
13、按合同要求做好对外委单位的监管和考核工作;
14、对各部门的投诉，及时做好安排及解决;协调、处理客户投诉关于房屋质量问题的跟进;
15、组织物业管理相关费用的收缴工作，完成项目规定管理费收缴指标;
16、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责统筹管理某医院现场（营运点）的'后勤服务项目，贯彻公司营运质量要求；
2、接受院方对服务质量的考核监督，不断提升客户满意度；
3、负责所属营运点的员工招聘、培训、考核和激励，培养团队；
4、对营运点的预算执行和成本控制负责；
5、与客户保持友好、有效沟通，完成公司要求的各项任务。
1、对物业总经理负责。
2、由物业总经理授权负责项目管理处的整体工作。
3、对项目管理处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作。
4、制定项目管理处的'年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后，严格按工作计划完成相关工作。
5、处理项目管理处的业主投诉问题物业公司项目经理岗位职责物业公司项目经理岗位职责。
6、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准，创造品牌效应。
7、建立健全项目管理处的规章制度。
8、按ISO�D9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。
9、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。
10、对业主二次装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行，确保项目管理处无违规装修，破坏小区整体外观的事件。
11、亲自督办业主满意度调查工作，整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。
12、对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任
13、亲自抓好项目管理处节能降耗的工作物业公司项目经理岗位职责百科。对项目管理处的能源费用负直接责任。
14、有权建议公司人事部门调整岗位人员。
15、有权处理项目管理处的各类突发事件。
16、审核项目管理处物品采买的申请，上报物业总经理审批。
1）负责处理业主投诉。
2）每月二次向公司提交工作报告。
3）负责制定本项目管理处的运作手册。
4）物业接管时，会同开发商、运作部工程处、项目管理处员工一起做好检查验收工作。
5）负责制定本项目管理处年度工作计划，社区文化活动计划，并组织实施，定期检查落实情况，奖优罚劣。
6）组织全项目管理处人员学*专业服务知识，懂得突发事故应急处理、各项物业收费标准及计算方法。
7）负责物业项目的`全面管理工作；对物业项目的工作落实进行监督检查。
8）负责定期筹集召开业主管委员会，准备好汇报资料：每周组织召开一次项目管理处员工例会，听取员工的汇报，及时检查总结和布置工作。
9）负责项目管理处人员的安排、考勤、工作考核。
10）会同运作部工程处及工程主管审核分承包各项目的报价，组织有关人员监管。
11）施工过程中，确保改建和维修工程的质量。组织定期开展走访业主活动，了解情况，听取意见，与业主保持良好的合作关系，不断提高物业管理水*。
12）对小区做到每天上、下班巡查，发现问题及时处理。
13）确保项目运作按手册的标准执行并达到该目标。
14）如该物业项目无项目经理助理，由项目经理完成此岗位工作。
1、负责所辖项目的物业管理工作，建立、健全和规范物业管理运作体系;
2、制定年度物业管理和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;
3、负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作;
4、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果;
5、负责定期检查物业管理服务费和有关费用的.收缴情况，保证管理费收缴指标按时完成;
6、负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚，并配合公司部门相应工作。
职责：
1、落实本项目经营目标责任书及安全责任目标；
2、安排各项工作，对本管理处员工进行监督、培训、考核，制定工作计划和预算，确保计划按时保质完成；3、落实各项检查制度，定期按质量标准检查或抽查和监督整改，对内审及外审负责；
4、根据公司的`战略发展规划，经营模式，业务流程等，组织开展物业项目的管理工作；
5、根据集团标准化操作流程，组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理，客户满意度调查等客户服务工作，并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作；
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专以上学历；
2、5年以上物业同岗位管理经验；
3、熟悉物业相关法律法规；
4、具有较强的组织力、领导力和决策力；
5、具有良好的服务意识，有酒店管理经验者优先考虑。
1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标；
2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质；
3、审批物业项目经营管理日常费用的.支出，合理控制开支；
4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收；
5、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理，做好项目人才梯队的搭建；
6、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展，推动社区文化建设，营造项目和谐氛围，有利于加强日常管理；
7、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成；
8、负责**职能部门的关系维护，公司内外部客户关系维；
职责：
1、落实本项目经营目标责任书及安全责任目标；
2、安排各项工作，对本管理处员工进行监督、培训、考核，制定工作计划和预算，确保计划按时保质完成；3、落实各项检查制度，定期按质量标准检查或抽查和监督整改，对内审及外审负责；
4、根据公司的战略发展规划，经营模式，业务流程等，组织开展物业项目的管理工作；
5、根据集团标准化操作流程，组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理，客户满意度调查等客户服务工作，并对物业管理费以及其他收费的'征收、催缴工作；
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专以上学历；
2、5年以上物业同岗位管理经验；
3、熟悉物业相关法律法规；
4、具有较强的组织力、领导力和决策力；
——商务助理工作岗位职责实用十份
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的周度、月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
3、负责相关文件的传递与发放及记录；
4、就本区域办事处事务与总部各部门的沟通、协调、配合。
1、负责境外供应商产品信息的及时更新；
2、客户信息、销售协议、商务合同等文件管理；
3、收集相关行业的信息包括但不仅限于竞品；
4、与公司各部门积极配合，保证项目在商务环节顺利推进；；
5、对其他部门相关业务的反馈信息及时处理；
6、上级领导安排的.其他工作。
1、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
2、配合销售人员做好基础服务工作，协助销售处理紧急事务；
3、建立客户关系，做好客户维护工作，不断开发潜在客户；
4、配合仓库制单发货；
5、完成经理交办的其他工作。
1、接待客户日常来电、来函等咨询服务，为业务部提供后勤服务。
2、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。
3、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。
4、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的`回收情况。
5、完成上级交代的其他工作。
1、处理仪表选型、销售报价；
2、完成合同制作，执行；
3、协助销售工程师完成大项目的投标文件；
4、仓库管理；做合同和报价；
5、跟踪合同的后续执行过程，及时通知销售工程师合同的`进展；通知用户到货情况；
6、每月汇总，统计合同，并将合同统计发给销售经理。
1、协助销售经理项目投标相关事宜，随同销售经理拜访客户；
2、掌握客户的业务情况，通过电话沟通了解客户需求，搜集有效信息并分析客户需求，寻求销售机会；及协助销售人员制定和实施销售方案；
3、完成客户、销售人员、公司内部的`协调和沟通工作，确保三方信息能及时准确的传达到位；
4、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，挖掘老客户需求；
5、上级领导交办的其他工作。
1、商务助理负责合同订单细节沟通，并下达工厂生产、跟单及售后、退换货处理等；
2、负责销售人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；
3、负责销售人员当月工作任务执行状况的统计；
4、负责销售人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；
5、负责合作伙伴的'资料，往来商业文件的管理与档案建立；
6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；
7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合；
8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；
9、负责公司公关外联工作，来访接待，收信和整理经营管理信息；
10、协助法律顾问处理法律事务；
11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；
12、协助及负责工厂应收帐款的回款；
13、负责外购件信息传递，为销售、技术、采购三部分的桥梁；
14、负责招投标*台的日常维护及管理。协助销售进行标书制作及投标；
15、网站及网络电话的询盘信息接入及解答并传递给对应区域业务经理；
1、负责境外供应商产品信息的'及时更新；
2、客户信息、销售协议、商务合同等文件管理；
3、收集相关行业的信息包括但不仅限于竞品；
4、与公司各部门积极配合，保证项目在商务环节顺利推进；；
5、对其他部门相关业务的反馈信息及时处理；
6、上级领导安排的其他工作。
岗位描述:
1.在商务部工作，直接上级商务经理。
2.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。
3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的.产品渠道，丰富业务内容。
4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。
——技术质量岗位职责范本十份
1、在站长或分管领导的领导下，根据法定标准和本部门的实际情况，制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划，并组织实施。
2、以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。
3、定期组织本科人员进行政治学*，做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
4、加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。
5、定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水*。
6、经常对本科的各个工作环节进行监督检查，发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7、带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。x槲室所需物品的增补应做到及时、节约。
8、协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。
9、不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究，努力开发新产品，提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。
10、密切注意输血专业的国内外动态，经常组织本科人员的政治、业务学*，开展学术活动，举办不同类型的培训班，培养输血技术人才。
11、密切联系临床，经常深人医院，调查研究，收集信息，协助医院解决临床输血中的疑难问题，积极开展临床辅助诊断项目，扩大对临床的服务范围。
12、负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。
13、督促质量监督人员按照《血站基本标准》的'有关规定进行质量监督工作。
14、参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。
15、征求用户对本单位产品的意见，参加产品质量事故的分析工作，并协助开展产品不良反应的调查工作，及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。
16、负责指导质量检验工作，根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告，签发主要原辅材料及产品合格报告。
17、定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查，发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。
18、定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作，对开出的不合格项应组织及时跟踪验证，使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环，确保质量管理体系得到有效运行。
19、定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析，及时掌握体系运行情况。
20、负责对各业务科室的巡查，发现隐患，及时制止并提出预防措施加以纠正。
21、定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况，完成站领导交办的其他任务。
1.岗位职责
1.1技术质量管理主要工作
1.1.1负责各班组技术质量的管理,检查、督促各班组成员认真执行工艺规程和操作规范;
1.1.2坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念,积极开展质量管理活动;
1.1.3组织各班组成员开展岗位技术培训、岗位练兵,积极采用和推广先进技术和先进经验,不断提高班组成员的技术素质;
1.1.4组织各班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作、技术问答活动;
1.1.5负责登记技术质量管理的相关台账。
1.2线路、设备管理主要工作
1.2.1贯彻执行规程、规定,教育和提醒各班组成员严格执行操作规程及设备运行维护等规章制度,协助所长落实设备安全运行维护的各项措施;
1.2.2经常检查设备完好情况,搞好设备维护、检修,使设备达到规定的标准;
1.2.3组织各班组成员研究如何提高设备利用率,节约能源,及时消灭缺陷;
1.2.4参加运行分析会,协助所长研究预防设备事故的措施;
1.2.5负责记好有关设备台账。
2.工作标准
2.1监督电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行。
2.2监督生产工作计划、设备检修计划、设备大修和更新改造计划的实施。并开展质量检查。
2.3督促专业班(组)按照巡视周期对本辖区内设备进行定期巡视检查;不定期组织有关人员进行监察性巡视,检查、指导巡视人员的工作,及时了解设备运行状况,协助所长针对存在的设备缺陷,制定消缺计划,并督促实施。
2.4督促专业班(组)做好对设备的测试检查,包括线路的'对地距离、交叉跨越距离的测量。根据设备运行状况和预试周期指导制定本所预防性试验工作计划,协助完成预试工作。
2.5按照上级下发的设备评级标准,监督完成对低压电力设备评级工作,发现三类设备要及时督促消缺或上报升级计划。
2.6负责组织本所生产技术及设备管理工作的考核管理。
2.7负责组织开展岗位技术培训和岗位练兵、技术问答活动,不断提高班组成员的技术素质;
2.8协助制定电压、无功管理计划,检查专业班(组)对电压监测、无功补偿装置进行巡视检查、维护。
2.9监督提高供电可靠率措施的落实。
1.中专以上学历，机械类专业;
2.机械类企业从事质量检验工作，至少两年;
3.能看得懂工程图纸，懂得基本的尺寸和公差的计算;
4.能够使用常用的.测量工具，检测仪器(如投影仪);
5.能借助翻译软件，阅读和理解基本的专业英文;
6.熟悉电脑操作系统和常用办公软件的使用，如Word, Excel, Powerpoint等;
7.熟悉质量管理工具和手法，理解并使用过程能力指数CPK和PPK等;
8.协助QE解决一般品质异常，有半年以上班组长经验更好;
9.吃苦耐劳，根据需要，愿意加班和上夜班;
10.责任心强，沟通能力佳，服从领导的合理工作安排。
职责描述:
1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
任职要求:
1、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;
2、理工专业本科以上学历;
3、具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;
5、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7、能激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;
8、工作认真、负责、细致。
岗位职责:
1、在车间主任领导下,负责本车间的生产技术质量管理工作;在业务上接受公司技术质量部的领导;
2、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作,批准后组织落实贯彻执行,认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责;
3、负责员工的工艺技术和gmp管理培训工作,组织员工学*工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。
4、参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行,对车间的产品质量负责;
5、结合公司制定的.经济技术指标计划,组织制定车间以及岗位收率、成品率、质量等指标计划,适时考核,对公司下达的经济技术指标计划的完成负责;
6、负责各种工艺记录的制定和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,定时收集、整理、装订、归档,对记录的准确性负责;
7、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法,并向领导、技术质量管理部门汇报备案;
任职要求:
1、药学、生物技术相关专业;大专及以上学历;
2、具有强烈的责任心、独立工作能力、沟通能力,较强的团队合作能力和学*能力。
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
职位描述
一、质量管理
1. 发现质量隐患及问题,提报改进方案
2.执行改进方案,跟踪并反馈改进成果
二、错件管理
1.接收错件信息、制定区分标准文件、发起处理流程
2.跟踪并协助各相关部门,及时更换、封存、改签错件
三、处理索赔
1.进行索赔判定
2.接收北京现代的装车后索赔数据,核对数据并上传
3.向供应商执行配件装车前/后反索赔
4.向包装外包公司提出原材料索赔并监督处理
5.提报索赔旧件后续处置计划及回收费用结算方案
四、配件图片库管理
1.协调并跟踪确认相关单位上传准确清晰的配件图片
2.协助现场人员完成图片采集的相关工作
五、领导交办的其他工作
招聘要求:
1.本科及以上学历,机械类专业
2.了解汽车构造及原理和车辆维修常识,熟练掌握office办公软件,特别是excel/access
（1）在总工程师的领导下负责公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度；
（2）负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；
（3）负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的`分类、整理等档案管理工作；
（4）负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作；
（5）负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；
（6）负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；
（7）完成上级领导交办的其他工作。
职责描述:
1、负责制造中心质量技术管控体系建设
2、负责药厂的专业质量技术升级资源协同
3、质量风险的管控
4、技术项目的管理
5、医药政策法规的解读。
6、负责投融、研发产品的技术承接的相关沟通对接和落地。
任职要求:
1、40周岁及以下,全日制本科及以上学历,药学相关专业。
2、具备5年以上的外企或者大型制药企业质量技术管理经验,具备集团化企业质量技术全面管理经验
3、熟悉制药企业生产、质量技术管理及项目管理工作
4、精通国家对制药企业核心业务的相关政策法规(质量、技术、生产及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉医药行业内产业技术的最新技术方法,普通制剂型的生产工艺流程。
1.客户端来料检验质量状态跟踪及记录；对检验中发生的问题进行处理并及时与公司内部进行汇报；
2.负责客户端生产线异常的处理与追踪。
3.客户端异常情况与客户及时沟通并推动解决，确保客户端正常生产。
4.负责不良品退换货，交货与客户对接对应手续，确保账物一致。
5.项目前期客户端事宜，包括装车匹配，现场外观质量确认等。
6.上级领导安排的其他事宜。
1.负责新产品研发，监督各项研发计划的实施，把握新产品的研发进度；
2.负责贯彻执行公司管理制度流程，建立健全相应的质量技术管理制度，主导对相关的技术标准、作业指导、检验标准的制订、培训、贯彻、执行；
3.负责质量、技术管理制度审核，质量、技术资料与文件存档，做好公司的技术保密工作；
4.负责组织审核、检查、协调质量技术业务及管理流程的正常运行以及持续改进；
5.负责根据公司经营目标，组织制订质量技术部部门工作目标，制订质量技术部阶段性专项工作内容；
6.负责及时向需求部门提供技术支持和技术保障；
7.参与品质异常处理，组织技术人员及公司相关部门对客户反映的产品质量问题及销售部门根据客户需求提出的改进建议进行研究，制订切实可行的改进方案，落实改进的工作责任和进度，并及时答复客户和销售部门；
8.负责产品工艺流程、技术标准、检验规程的审核，要求相关部门实施执行，支持生产与品质部门工作；
9.负责质量技术部团队的建设与培养，对部属进行指导、工作业绩进行考核,提高质量技术部整体工作能力；
10.组织技术人员开展探讨新技术、新工艺方面的学*和交流活动，提高技术人员对新技术、新工艺掌握程度；
11.参与公司新设备的验收工作，对设备管理及设备保养点检提供可行性建议；
12.主导公司测试设备及测量仪器的验收、保管及校验工作；
13.参与供应商开发、评审、考核，参与订单评审及物料管理评审会议；
14.完成上级临时交付的其他工作。
每日必做工作
1.技术资料、技术文件审核，跟踪新产品开发计划技改方案的实施情况及相应技术图纸、订单BOM表的完成情况；
2.巡查车间对生产工艺的执行情况；对检验员的工作进行巡查;
3.审核本部门相应的数据、报表，如各段检验合格率、检验日报表；
定期必做工作
1.关注市场产品结构、公司产品技术改进方案优化、生产工艺创新与效率提高；
2.制订部门周度工作计划和总结，统计各相关部门的考核数据；
3.参与订单评审，对客户提出特殊技术要求进行处理；
4.参与品质异常的分析和处理，提供技术支持。
5.根据公司年度经营目标，制订本部门年度工作目标和计划并进行分解。
6.主持新产品开发会议、新产品作业说明会。
7.参加公司组织的固定例会、培训、学*等。
8.技术标准、BOM表、设备使用说明书、使用手册等技术资料的收集、整理、分类、归档管理；
9.主导测量设备验收工作，参与生产设备验收工作。
管理权限
1.对公司工程新技术新项目的实施督导权；
2.有权要求相关部门配合进行与本部门有关的工作；
3.对公司管理制度修改的建议权；
4.质量技术管理制度流程及标准的编制权、修改权、审核权；
5.对部门员工的聘用、培训、考核权和任免建议权；
6.品质异常及客户退货、客户投诉（工程技术、产品结构方面）的参与处理权；
管理责任
1.对于本部门管理工作负责；
2.对部门出现的重大损失负责，对产品技术稳定性负责；
3.因技术原因造成订单延误负责，对技术成本的控制负责；
4.对其审核的各类文件资料与票据的签字负责。
考核指标
1.产品开发按时完成率：≥97%/月; 2.BOM提供及时率：100%；
3.BOM提供准确率：100%；4.技术资料输出差错次数：≤2次/月；
5.制程品质合格率: ≥97%/月。
注：考核指标仅供参考，具体以公司实际考核指标及目标值为准。
岗位要求
1.年龄25岁以上，性别不限；相关工科类专业，大专以上学历；
2.5年以上链条行业技术、研发工作经验，２年以上部门管理经验；
3.熟悉链条行业常规设备安装调试技能，能主导设备技术改良，会各类量规仪器；
4.熟练运用Auto CAD、Pro/E等电脑绘图软件及Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉常规办公设备的使用；
5.执行力强，沟通协调能力强，具备一定的宣导传播能力及培训讲解能力。
岗位应知
1.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
2.熟悉新产品设计开发过程控制、工装夹具设计与制作控制以及与产品开发和品质相关的工作程序、流程；
3.知悉链条生产工艺流程和常规设备理论常识；
4.知悉公司各项管理制度和流程，熟悉ISO9001质量管理体系的运作和ERP系统。
岗位应会
1.掌握本公司产品所要求的各种设计、质量、检测标准和专业理论知识；
2.能制订公司相关技术标准、技术图纸并转化为作业指导书、品质检验标准；
3.具有设计创新、异常问题分析和解决的能力；
4.能编制相关的管理制度及流程，具备一定的宣导传播能力及培训讲解能力；
5.会各类量规仪器及办公设备的使用，熟练Auto CAD、Pro/E等电脑绘图软件及Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
管理承诺
本人已对岗位职责、管理权限及责任、考核指标、工作任务、岗位要求等内容详细了解清楚，本人承诺将全力以赴履行以上职责并愿意接受公司监督考察，如有失职违规愿意接受公司相应处罚！
岗位责任人：
20xx年4月25日
岗位名称
技术员
所属部门
质量技术部
岗位编号
GW-12-02
直接上级
质量技术部长
直接下级
无
所辖人数
无
管理目标
负责协助编制产品技术标准、图纸、检验标准等技术文件以及参与BOM与图纸的制作，工艺文件的编制等。
岗位编制
１人
岗位职责
1.负责协助编制产品BOM、术标准、图纸、检验标准等技术文件；
2.负责生产工艺流程及作业指导书等工艺文件的制作；
4.参与新产品及现有产品技术改进方案的制订及实施；
5.负责参与工艺的制订与改进，参与生产辅助工装夹具的制作跟踪；
6.成上级临时交办的其他工作。
每日必做工作
1.生产工艺流程及作业指导书等工艺文件的制作；技术图纸
2.技术图纸、BOM、检验标准等技术资料的制作或优化；
3.巡查车间对生产工艺文件行情况；对检验员的技术文件的执行情况。
定期必做工作
1.公司新产品开发或现有产品技改，协助部长跟进工作进度；
2.定期对各类技术资料按产品规格型号进行整理、归档。
主要权限
1.权要求相关部门配合进行与本部门有关的工作；
2.相关技术资料的编制权、修改权；
3.对上级不恰当处理的申诉权。
管理责任
1.对其所编制的各类技术资料的准确性负责；
2.对技术资料发放的时效性负责。
考核指标
1.技术资料提供及时率：100%；
2.技术资料输出差错次数：≤2次/月。
注：考核指标仅供参考，具体以公司实际考核指标及目标值为准。
岗位要求
1.年龄25岁以上，性别不限；相关工科类专业，大专以上学历；
2.２年以上相关行业技术、研发工作经验；
3.熟练运用Auto CAD、Pro/E等电脑绘图软件及Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉常规办公设备的使用。
岗位应知
1.熟悉新产品设计开发工作程序、流程；
2.知悉链条生产工艺流程和常规设备理论常识。
岗位应会
1.熟练Auto CAD、Pro/E等电脑绘图软件及Word、Excel、PowerPoint等软件；
2.能制订公司相关技术标准、技术图纸并转化为作业指导书、品质检验标准；具备一定的宣导传播能力及培训讲解能力；
3.会各类量规仪器及办公设备的使用。
管理承诺
本人已对岗位职责、管理权限及责任、考核指标、工作任务、岗位要求等内容详细了解清楚，本人承诺将全力以赴履行以上职责并愿意接受公司监督考察，如有失职违规愿意接受公司相应处罚！
岗位责任人：
20xx年4月25日
岗位名称
品质主管
所属部门
质量技术部
岗位编号
GW-12-03
直接上级
质量技术部长
直接下级
品质检验员
所辖人数
？人
管理目标
1.负责公司质量体系的建立、审核、协调、改进，确保质量管理体系正常运行；
2.按品管体系流程要求，维护体系流程的正常运作，全程控制产品质量，持续提升公司质量控制能力。
岗位编制
1人
岗位职责
1.负责公司质量管理制度流程的制订、检查、监督、控制和执行；
2.制定和规范产品原材料、在制品、成品质量检验规范和判定标准；
3.制定产品质量提升和改进的工作计划，组织实施检查与考核；
4.负责品质异常、客诉的处理，组织相关人员及时处理进料及生产现场质量问题，督促责任单位进行原因分析，制定纠正预防措施，跟进整改措施并进行验证；
5.负责对公司原材料和自制产品的质量检验实施全过程监控和管理；
6.参与特殊订单评审，参与供应商评审；
7.管理质量检验团队的组建，下属人员的任用、培训、考核及评估；
8.对公司测试设备、测量仪器的请购、管理和校验，保证所有量规仪器使用的有效性；
9.编制周、月、年度产品质量统计报表，建立和规范原始记录、台账、统计报表的工作程序，负责定期进行质量工作汇报；
10.编制《上周工作总结及下周工作计划表》，统计上周本部门关键数据指标的达成情况以及被考核部门指标达成情况；
11.定期召开“品质例会”，对品质异常数据进行汇报与分析，并要求责任单位制定“纠正预防措施”并进行验证；
12.对质量管理文件、报表资料的归档、保存、控制和保密；
13.完成上级交办的其它工作。
每日必做工作
1.审核各类检验报表；
2.对进料及生产现场各种异常协调解决与结果追踪；
3.监督下属人员工作纪律与各项规章制度执行情况；
4.参加生产协调会，对生产过程中发生品质异常及注意事项进行反馈与提出。
定期必做工作
1.质量异常的跟踪与处理，验证纠正措施和预防措施的实施效果；
2.参与呆滞物料处理及异常物料评审，按流程要求对客户退货产品的分析、处理；
3.针对重大质量事故，组织召开品质分析会；
4.参加公司组织的固定例会、培训、学*等；
5.品质周报表、品质月报表的汇总分析及制定；
6.组织公司品质教育训练的开展。
主要权限
1.对违反品质管理制度的制止和处罚权,品质管理制度及标准的编制、修改权；
2.品质异常及客户退货、客户投诉的组织处理权；
3.公司产品实现过程各环节的品质检查、监督权；
4.对部门员工的任用、培训、考核权和任免建议权；薪资调整的建议权；
5.改良改善方案建议权；
6.对公司各项管理制度，有修正建议权。
管理责任
1.对本公司质量管理规定的流程体系有效执行负责；
2.对制程品质合格率、来料检验合格率、成品出货合格率负责；
3.对产品品质稳定性负责，对品质检验异常的控制负责；
4.对客户的投诉、退货处理负责；
5.对质量管理文件、资料的保密负责。
考核指标
1.客户投诉、退货次数：≤3次/月；
2.客户投诉处理及时率：100%/周；
3.过程品质异常处理及时率：100%/周；
4.错检漏检次数（制程）：≤0次/月；
5.错检漏检次数（外协）≤0次/月。
注：考核指标仅供参考，具体以公司实际考核指标及目标值为准。
岗位要求
1.年龄28岁以上，大专以上学历，熟悉ISO质量管理体系之运作
2.熟悉ISO质量管理体系，具有3年以上质量管理工作经验；
3.具备全面质量管理专业知识和统计分析手法，有较强的组织、协调能力以及策划、写作能力；
4.心态积极，认真负责，执行力强，思维敏捷，乐于分析，有坚定的品质立场和判定能力。
岗位应知
1.熟悉链条行业标准、链条产品原理和所有部件的使用功能；
2.熟悉QC新老七大手法之运用及PDCA品质管理方法，了解SPC制程统计方法，能熟练运用QCC、APQP品质管制方法，AQL抽样方案，了解5W2H、5M1E管理原理；
3.熟悉ISO9001质量体系和运作流程；熟悉公司各项规章制度；
4.熟悉品质管理、现场管理等专业理论知识。
岗位应会
1.能编制和起草公司《品质检验规范》，各检验员的《检验作业指导书》和起草品质管制流程和制度；会分析产品不良原因，能制定改善措施；
2.熟练使用常用量规仪器：卡尺、硬度计、投影仪等常规的测量仪器；会操作有关链条的各项测试和实验仪器；
3.熟练电脑基本操作，熟练运用word、Excel等软件，具有一定的组织能力、协调能力和书写能力，宣导传播能力及培训讲解能力；
管理承诺
本人已对岗位职责、管理权限及责任、考核指标、工作任务、岗位要求等内容详细了解清楚，本人承诺将全力以赴履行以上职责并愿意接受公司监督考察，如有失职违规愿意接受公司相应处罚！
岗位责任人：
20xx年4月25日
岗位名称
检验主管
所属部门
质量技术部
岗位编号
GW-12-04
直接上级
质量技术部长
直接下级
全检员、预拉员、拆接员、清洗员
所辖人数
？人
管理目标
负责对装配至包装段的质量控制：巡检及对装配好的产品进行外观检验和性能检验，确保产品质量符合质量标准，给客户提供良好的品质保障。
岗位编制
１人
岗位职责
1.协助品质部长完成各种数据收集与统计，参与、协调处理品质异常；
2.对各检验员的出勤情况及工作情况进行跟进与了解，发现异常情况及时处理；
3.负责首件检验及巡检机制的落实与监督；
4.根据物料使用紧急程度及质量状况，对相关部门提出须让步接收的物料进行审核，并签署意见；
5.了解物料质量异常及生产质量异常，填写《质量异常反馈单》组织相关部门对质量异常进行原因分析，并制定纠正预防措施；
6.负责监督各检验员严格按照公司产品检验标准对产品进行检验，按要求将检验数据进行登记，做好检验记录；
7.协助部长制定《上周工作总结及下周工作计划》，统计上周本部门关键数据指标的达成情况以及被考核部门指标达成情况，对本部门未达成情况进行原因分析，并制定下周工作计划；
8.参与特殊订单评审，参与供应商评审；
9.参加公司组织的相关会议，提出合理的意见与建议；
10.完成上级交办的其它工作或临时性工作事项。
每日必做工作
1.监督产品检验员依据相应检验标准对产品进行检验；
2.监督检查过程检验员严格执行首件及巡检机制；
3.安排和中进拆接员和清洗员的工作；
4.及时组织、参与处理各种品质异常并反馈；
5.统计每日检验数据，填写检验报表。
定期必做工作
1.定期参加公司例会，提出合理的质量改进建议与意见；
2.统计本部门周会相关指标（含相关部门）达成情况，提报给部长。
主要权限
1.对所辖工段物料、产品有检验判定权；
2.对造成质量损失责任人员有惩罚建议权；
3.改良改善方案建议权；
4.供应商审核的建议权；
5.公司各项规章制度的建议权。
管理责任
1.对质量管理程序、制度流程、质量标准的`执行负责；
2.对所辖工段产品质量判定负责，对异常物料评审后的跟踪处理负责；
3.对相关检验数据真实性负责。
考核指标
1.漏检错检次数：0次/周；
2.客户投诉、退货次数：�Q3次/月；
3.客户投诉处理及时率100%；
4.过程品质异常处理及时率100%。
注：考核指标仅供参考，具体以公司实际考核指标及目标值为准。
岗位要求
1.25-40岁，性别不限，高中以上文化程度；
2.有三年以上品质检验工作经验，一年以上品质管理工作经验，了解ISO9001体系；
3.普通话流利，具有良好的口头和文字表达能力；
4.心态积极，认真负责，执行力强，思维敏捷，乐于分析，有坚定的品质立场和判定能力。
岗位应知
1.熟悉链条行业标准、链条产品原理和所有部件的使用功能；
2.熟悉ISO9001质量体系和运作流程；熟悉公司各项规章制度；
3.熟悉品质管理、现场管理等专业理论知识。
岗位应会
1.熟悉公司品质管制制度流程；会分析产品不良原因，能制定改善措施；
2.熟练使用常用量规仪器：卡尺、硬度计、投影仪等常规的测量仪器；会操作有关链条的各项测试和实验仪器；
3.熟练电脑基本操作，熟练运用word、Excel等软件，具有一定的组织能力、协调能力和书写能力，宣导传播能力及培训讲解能力；
管理承诺
本人已对岗位职责、管理权限及责任、考核指标、工作任务、岗位要求等内容详细了解清楚，本人承诺将全力以赴履行以上职责并愿意接受公司监督考察，如有失职违规愿意接受公司相应处罚！
岗位责任人：
20xx年4月25日
岗位名称
进料检验
所属部门
质量技术部
岗位编号
GW-12-04
直接上级
品质主管
直接下级
无
所辖人数
无
管理目标
负责公司进料检验工作，把好进料质量关，切实做到“不接收不良品”；与仓库交接与沟通，对来料不良品进行处理与跟进。
岗位编制
１人
岗位职责
1.负责按照《进料检验作业流程》控制卡及检验标准，对采购（含外协）来料进行质量检验，及时、准确的反馈来料质量信息；
2.负责填写检验报告、《进料检验记录表》及《质量异常联络单》等相关表单；
3.每周一上午11:00前对上周“进料检验合格率”进行统计分析，呈报品质主管；
4.每月月底前，依据来料检验记录，分类统计分析各供应商“来料质量合格率”，对供应商评审提供数据；
5.负责与仓库对接，办理合格产品入库手续，配合仓库对仓储物料进行复检及监控；
6.跟进供应商来料不合格品的处理，防止来料不合格品的非预期使用；
7.完成上级交办的其它工作或临时性工作事项。
每日必做工作
1.对外协、外购件进行检验；
2.及时反馈来料异常信息；
3.做好检验结果的记录，对仓库物料状态标识进行管控。
定期必做工作
1.对周、月来料情况汇总，含供应商、检验批次、合格率；
2.负责对仓储库存物料进行复检，并填报相关记录；
3.负责对公司呆滞物料的处理进行跟踪。
主要权限
1.对所有来料、外协件有检验判定权；
