职位描述：
本职位负责实验室样品的管理及相关的培训,帮助实验室流程的优化。
岗位职责：
1、负责样品的管理,按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理,包括样品的接收,开单,储存等管理活动;
2、熟悉化学实验室检测项目,能独立解决工作中出现的大部分问题并指导和培训其他成员完成相应的工作;
3、管理取样人员,确保取样人员严格执行取样工作程序,认真填写原始记录,确保记录内容与实际取样情况一致;
4、负责检测质量的日常监督管理,定期向上级报告取样工作的质量情况;
5、有很强的流程优化意识,完善现有工作流程,提高工作效率;
6、保证工作环境的整齐清洁和安全。
职位要求：
1、化学相关专业,大专及以上学历,三年以上工作经验;
2、具有良好的'人际关系沟通能力和组织协调能力,较强的团队合作意识,合理处理好来自各方面的意见和工作压力;
3、主动性强,有责任感,踏实,吃苦耐劳,对自己所负责的工作要有较强的责任心;
4、有检测公司样品制备经验者优先考虑;
5、对新知识新事物新体系的接受学*能力强,领悟力较强,能够迅速融入团队。
岗位职责：
1、根据客户订单的具体要求，运用公司的.内部资源和相关软件，设计出图;
2、出图后负责产品打样;
3、包装类专业、包装设计类专业、工业设计类相关专业等优先。
岗位要求
1、根据客户要求，整理分析客户的包装需求;
2、按照公司设计标准，运用设计软件(ai、cad为主)完成图纸设计;
3、通过实验室设备和设计图纸，完成样品的制作;
4、包装工程专业、印刷工程专业优先，工作经验1年以上
实验室样品管理员岗位职责
一、负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。
二、样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的.标志。
三、留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。
岗位描述：
熟悉led照明灯具的设计及研发流程,负责led产品前期开发的'资料收集及制作
整理供应商寄来的样品,妥善归类
根据公司的样品单,制作工程样品
熟悉led灯具检测和实验,负责led样品测试,测ies报告
熟练运用cad等相关设计软件
熟悉钣金操作过程,掌握相关生产工艺操作流程,有实际钣金制作反光杯工作经验
熟练使用钣金工具,能够看懂图纸,进行各项制作工艺
对工作认真负责,并有一定的团队合作精神
完成领导交代的其他工作任务
任职要求：
工作认真负责、细心、动手能力强,能适应加班
做工程样品,会积分球光分布计测试等
相关专业,大专以上学历,要有led灯具一年以上相关工作经验
工作地：绍兴诸暨 免费提供宿舍
岗位职责：
1、负责样品制作的工艺实施方案评估;
2、负责样品制作，并保证样品的质量、快速高效;
3、负责样品资料的建立、输出;
4、负责样品物料的管理;
5、配合日常工作中对业务的技术协助;
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类、机械类专业;
2、1年以上LED技术类相关工作经验，熟悉LED灯带产品、线形灯具的生产工艺、产品的基本结构;熟悉LED照明产品;
3、熟练操作CAD制图软件以及办公软件;
4、具备勤奋，好学的`上进精神，有积极，主动的工作端度;
——样品管理岗位职责实用十份
一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及仪器设备。
二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。
三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资料齐全完整，做到规范管理。
四、负责根据实验室特点，制定配套的.规章制度，并张贴公示，抓好落实。
五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。
六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许可不得外借仪器设备、耗材。
七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断水断电，确保安全。
八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导提出处理意见和改进措施。
九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。
十、完成领导交办的其他工作。
职责描述:
1、按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。
2、在cgmp条件下,对于中间产品和成品的稳定性实验实施,包括接收稳定性样品,存放稳定性样品,到时间点取出稳定性样品,以及稳定性样品的分配。
3、稳定性实验箱的.日常管理。
4、负责对公司对照品、对照试液进行管理。
5、负责样品接收、存放等工作,负责样品发放及本部门中间样品的交接;
6、完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有稳定性实验相关管理工作经验优先;
2、熟悉gmp相关法规,有良好的写作能力;
3、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
4、认同公司文化及良好的职业道德和个人修养;
任职要求:
1、具有仓库样衣管理经验;
2、会电脑录入及统计;
3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;
岗位职责:
1、负责公司仓库、会议室样衣管理;
2、负责其它盘点等事项;
员工福利:
1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。
现公司广邀纺织及服装行业精英的`加盟,共创我们美好的明天。
工作要求：
1、熟悉电脑操作，懂CAD操作优先。
2、大专以上学历，有一定学*能力。
3、能吃苦耐劳， 服从公司管理安排。
岗位职责：
1、完成日常测试样品的交接工作。
2、完成日常测试样品的分包工作。
3、日常测试样品的管理工作。
4、负责分包数据的跟踪。
5、完成实验室分配的其他日常工作任务。
任职条件：
1、男，统招专科及以上学历，年龄22－30岁。
2、专业要求为环境及化工相关专业。
4、有相关环境相关方面工作经验者优先
任职要求:
1、具有仓库样衣管理经验;
2、会电脑录入及统计;
3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;
岗位职责:
1、负责公司仓库、会议室样衣管理;
2、负责其它盘点等事项;
员工福利:
1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的`员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。
现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟,共创我们美好的明天。
1、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。
2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。
3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。
4、建立样品台帐及标识，按照样品的.检验要求对样品进行管理。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。
5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状，以免影响试验结果。
6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。对其他样品分别标上“未检”或“待检”。
7、样品丢失或混淆不清应按质量事故处理，并追查原因。
8、对样品的保密负责。
9、做好防火、防盗工作，以防样品的损坏。
10、有权制止偏离《样品管理程序》的行为，并责成当事人予以纠正。
11、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、根据样单准备样品;
2、根据各类产品的`特性分类整理、规划陈列;
3、负责日常进出样品的登记、回收、保管与流水存档;
4、负责每届展会样品的筹备工作;
5、上级领导交代的其它任务。
任职要求:
1、熟悉电脑办公软件操作;
2、积极上进、责任心强、具有合作和创新精神;
3、良好的沟通能力及协调组织能力
职责：
1、负责数据库、数据仓库的运行维护及管理，包括数据库的备份回复，性能监控、调试和优化、安全管理、日志分析、数据迁移、解决突发和疑难问题等;
2、负责数据库管理相关规则的设计，完成SQL语言的编写，为分析、挖掘人员提供数据库技术支持;
3、根据项目需求完成所需SQL语言的编写(包括存储过程、函数)等，对专项内容进行分析，并最终形成文档;
4、根据业务需求优化数据存储结构，负责系统数据库定期检查以及性能分析与调优;
5、其他相关数据库管理和维护工作。
任职要求：
1、计算机相关专业本科或本科以上学历，1年以上数据库管理经验;
2、熟练掌握数据库管理与优化，具备Oracle数据库服务器运维和管理经验;
3、熟练掌握Oracle集群、负载均衡方案，了解相关可用技术方案;
4、精通数据库原理、精通Oracle核心参数的设置和调整;
5、精通Oracle数据库系统安装、管理、监控、数据备份、数据恢复，数据报表等日常运维工作;
6、有良好的沟通技巧和服务意识，快速处理系统突发事件的`能力和丰富的数据库管理、运维调优经验，能独立完成DBA管理任务。
一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及仪器设备。
二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。
三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资料齐全完整，做到规范管理。
四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。
五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。
六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许可不得外借仪器设备、耗材。
七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断水断电，确保安全。
八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导提出处理意见和改进措施。
九、负责做好实验室各种簿册的.登记、实验室档案资料归档、保管工作及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。
十、完成领导交办的其他工作。
职责描述:
1、 按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。
2、 在cgmp条件下,对于中间产品和成品的稳定性实验实施,包括接收稳定性样品,存放稳定性样品,到时间点取出稳定性样品,以及稳定性样品的分配。
3、 稳定性实验箱的'日常管理。
4、 负责对公司对照品、对照试液进行管理。
5、 负责样品接收、存放等工作,负责样品发放及本部门中间样品的交接;
6、 完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 有稳定性实验相关管理工作经验优先;
2、 熟悉gmp相关法规,有良好的写作能力;
3、 工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
4、 认同公司文化及良好的职业道德和个人修养;
——样品管理员岗位职责范文十份
1.实施整合，同步，导入和导出不同的内部和外部数据源。
2.确保所有数据库都根据业务的恢复目标进行备份和测试。
3.创建和部署数据库脚本。
4.规划和监控生产，开发和备份环境中的数据库容量和安全性。
5.配置数据库监控工具和工作。
6.安装和配置新的数据库服务器和软件。排除故障并解决可靠性和性能问题。
7.制作数据库环境文件。
8.负责数据库服务端性能参数优化(含操作系统、文件系统、硬件设备的性能参数优化)。
9.负责跟踪、及时响应和解决公司*台项目在客户方的上线过程中出现的数据库相关技术问题。
1、 执行仓库有关事宜，确保仓库作业顺利进行;
2、 负责仓库日常物资的签收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、打包及发运工作;
4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、 协助收发快递、售后部门所需物品收集、发放;
6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、 上级交办的其它事宜。
1.按学校的财产管理制度，负责财产接收、验收、进出登记、保管、报损工作，定期检查各部门、年级组财产情况。
2.负责学校教学、办公用品的购买、登记、保管和发放等工作。负责回收和处理各组室上交的废旧物品。
3.负责全校固定资产的管理，并制定使用、保管制度，按章办事。
4.办理学校和总务主任安排的其他临时工作。
职责：
1、 负责生产数据库(MySQL/Redis/MongoDB等)的日常运维、稳定性保障、性能优化;
2、 根据业务需求选型数据库存储方案，优化性能，实施集群迁移及扩容，提高业务高可用性和容灾能力;
3、 制定数据库监控、备份、容灾策略，确保数据库服务的正常稳定运行和应急响应及时定位和排除数据库故障，并对数据库进行持续优化;
4、 提供数据库开发支持，负责SQL代码的`上线审核，优化;
5、 参与开发数据库运维工具脚本;
6、配合研发制定数据库技术方案，分库分表策略，数据迁移方案。
任职资格
1、 具有2年以上DBA实际工作经验,具有中大型互联网数据库运维和管理经验优先;
2、 熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践;
3、 熟悉MySQLDBA数据库基本原理，深入理解引擎、事务、锁机制等内部工作原理及优化;
4、 熟悉数据库容量规划和分库、分表设计方法，有数据库设计和支持经验，熟悉大数据集群及具有相关维护工作经验;
5、 熟悉Linux操作系统，能熟练进行日常系统管理操作;
6、 有memcache、redis、mongodb经验优先;
7、 善于沟通，积极分享，具有良好的团队协作能力、高度敬业精神.
1 、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作;
2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;
3 、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;
4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;
5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。
职责
1 、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作 ;
2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;
3 、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;
4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;
5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、具有服装行业从业经历2年以上，了解服装行业的`主要业务流程，包括生产、分销、仓储等，有志ERP系统维护经验;
2、 具备一定的数据处理能力，熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等办公软件的操作;
3、 沟通协调能力强，能远程处理终端问题
4 、具备良好的分析、归纳能力和文档资料编写能力，承受工作压力。
职责：
1、 负责生产数据库(MySQL/Redis/MongoDB等)的日常运维、稳定性保障、性能优化;
2、 根据业务需求选型数据库存储方案，优化性能，实施集群迁移及扩容，提高业务高可用性和容灾能力;
3、 制定数据库监控、备份、容灾策略，确保数据库服务的正常稳定运行和应急响应及时定位和排除数据库故障，并对数据库进行持续优化;
4、 提供数据库开发支持，负责SQL代码的上线审核，优化;
5、 参与开发数据库运维工具脚本;
6、配合研发制定数据库技术方案，分库分表策略，数据迁移方案。
任职资格
1、 具有2年以上DBA实际工作经验,具有中大型互联网数据库运维和管理经验优先;
2、 熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践;
3、 熟悉MySQLDBA数据库基本原理，深入理解引擎、事务、锁机制等内部工作原理及优化;
4、 熟悉数据库容量规划和分库、分表设计方法，有数据库设计和支持经验，熟悉大数据集群及具有相关维护工作经验;
5、 熟悉Linux操作系统，能熟练进行日常系统管理操作;
6、 有memcache、redis、mongodb经验优先;
7、 善于沟通，积极分享，具有良好的团队协作能力、高度敬业精神.
1. 负责样品的管理。按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理-包括样品的接收，注册，储存等管理活动。
2. 有很强的流程优化意识，完善现有工作流程，提高工作效率。
3. 能独立解决工作中出现的大部分问题并指导其他成员完成项目。
4. 能根据SOP准确高效地完成记录，报告书写，文件整理工作。
为了提高实验室的管理水*，确保实验室的*稳运行，使实验教学顺利开展；为广大教师和学生提供优质的教学科研服务，结合实验室管理人员的工作特点，特制定本岗位职责。
一、遵守各项管理规定，熟悉实验室管理工作规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，努力完成自己的本职工作，确保实验室管理规范化。
二、实验室管理员要增强服务意识，不断提高服务能力；积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。
三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识，做好教学实验的准备工作和辅助工作，掌握常规的实验工作方法和步骤。
四、做好分管实验室的教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作；做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡；做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。
五、实验过程中，实验管理员不能擅自离岗，要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。
六、检查分管实验室仪器设备状况，督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的填写，对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责，保持实验室环境的安全和清洁卫生。
七、对不遵守实验室各项规章制度的实验指导教师，有权禁止其进入实验室，并上报实验中心；对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生，有权停止其实验，并上报实验中心。
八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。
九、完成实验中心安排的其他工作。
任职要求:
1、具有仓库样衣管理经验;
2、会电脑录入及统计;
3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;
岗位职责:
1、负责公司仓库、会议室样衣管理;
2、负责其它盘点等事项;
员工福利:
1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。
现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟,共创我们美好的明天。
——样品管理员岗位职责经典优选【五】份
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术设备部门进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责污水排放口的监控及水质检测;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
8、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;
9、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;
10、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
11、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
12、完成上级领导安排的其它临时性工作。
根据市场需求和业务情况参与教学研究和课程体系搭建。
负责对中高职、本科教学产品进行研发和编写人才培养方案。
执行和各部门工作的衔接，对教学教研工作提出合理化建议。
熟悉职业教育行业的发展方向，确保课程设计的领先地位。
协助完成与教学产品设计相关的其他工作。
完成上级临时交办的其他任务。
1、对采购与仓库提交的样品做外观、实物与编码匹配、数量、侵权的审核工作;
2、系统上对样品进行出入库动作，保证系统样品库存与实际样品库存达到一致;
3、保证样品能够及时送达到信息制作的各个环节，确保与系统数据达到一致;
4、敦促提样人在信息、图片制作完成后及时归还样品;
5、根据可出库报表对样品进行及时出库，并将实物及时送达采购与仓库;
6、协助包装编辑员维护包装标准等工作;
1.负责仓库进出仓的货品管理工作;
2.认真做好拣货、发货、退货工作;
3.认真做好仓库物品分类摆放和保管工作;
4.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作;
5.完成上司交待的临时性工作任务。
职责
1 、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作 ;
2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;
3 、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;
4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;
5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、具有服装行业从业经历2年以上，了解服装行业的主要业务流程，包括生产、分销、仓储等，有志ERP系统维护经验;
2、 具备一定的数据处理能力，熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等办公软件的操作;
3、 沟通协调能力强，能远程处理终端问题
4 、具备良好的分析、归纳能力和文档资料编写能力，承受工作压力。
——主值岗位岗位职责范文5份
1. 集控运行主值在行政上受值长、发电维护部领导,在生产技术上受技术专工的指导。
接班提前20分钟到现场参加接班会,要有高度的责任感,在值长的领导下,正确执行有功及无功曲线,领导和指挥机组的运行操作和调整。
3 做好机组人员的思想政治工作,勇于实践。完成班组生产、行政事务,提高运行管理水*。集控运行主值每班对机组主要设备应重点巡视两次。
4集控运行主值的`工作岗位在集控室。集控运行主值离开工作岗位应得到值长的许可,向副值班员说明时间和去向,并交待注意事项。
5 发生事故时,集控运行主值是机组事故处理的指挥者,对上级的命令应复诵并应准确及时地执行。
6集控运行主值负责审核办理本机组电气第一、二种工作票、热力机械工作票;负责审核本机组操作票并对值应组织验收、检查,做好投入备用或运行工作。
7集控运行主值做好本机组运行人员的安全教育,负责本机组的安全分析、常规技术培训工作,带领本机组人员搞好现场文明生产。
8集控运行主值应严格执行反事故技术措施计划、节能计划、技术培训计划、反事故演*计划等。
9 对本机组生产工作中发生的不安全情况,要本着严肃认真、实事求是的精神和“四不放过”的原则。
10集控运行主值应严格执行“两票三制”,认真巡视、了解和检查设备的运行情况、设备缺陷情况。
1、收集、整理、填写检修技术记录、编写工作小结和事故分析报告。
2、进行锅炉受热面全面防爆检查，并正确分析管子磨损、蠕胀、腐蚀的原因，提出预防措施并交负责领导批准执行。
3、在专业领导的指导下进行较大数量的'受热面管排更换和集箱更换等工作。
4、具有刮削、装配、修理等钳工操作技能。
5、正确使用、维护、保养各种自用机具及常用工器具。
6、进行高压阀门，安全阀及执行机构的测量、检修、调整、拆装、校准工作。
7、检修和组装锅炉风机、风门和调节挡板。
8、分析和判断锅炉辅机故障原因，并能处理较复杂的设备缺陷。
9、在专业领导的指导下进行锅炉风机校动*稳工作及辅机联轴器找中心工作。
10、具有拆装、更换和修复本工种主要设备的能力。
11、负责组织并做好专责区内的清洁工作。
1.全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作；逢双休日、节假日，由院办公室统一安排值班人员；
2.值班人员要坚守岗位，忠于职守；如有个人特殊情况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便及时调班；
3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知；
4.检�烁鞲谖还ぷ魅嗽钡墓ぷ髑榭觯�对突发事件和重大问题及时汇报并积极组织处理；
5.加强对全院的`安全护卫工作的`检查，遇有紧急情况应及时向上级和**等有关部门报告；
6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者准确了解上一班情况。
1、收集、整理、填写检修技术记录、编写工作小结和事故分析报告。
2、进行锅炉受热面全面防爆检查，并正确分析管子磨损、蠕胀、腐蚀的原因，提出预防措施并交负责领导批准执行。
3、在专业领导的指导下进行较大数量的受热面管排更换和集箱更换等工作。
4、具有刮削、装配、修理等钳工操作技能。
5、正确使用、维护、保养各种自用机具及常用工器具。
6、进行高压阀门，安全阀及执行机构的测量、检修、调整、拆装、校准工作。
7、检修和组装锅炉风机、风门和调节挡板。
8、分析和判断锅炉辅机故障原因，并能处理较复杂的设备缺陷。
9、在专业领导的指导下进行锅炉风机校动*稳工作及辅机联轴器找中心工作。
10、具有拆装、更换和修复本工种主要设备的能力。
11、负责组织并做好专责区内的清洁工作。
1.维持道**通秩序，保证道口畅通无阻；
2.对出入小区范围的.车辆进行登记，发卡，检查核对后收卡，按规定标准收费；
3.发现进场车辆有损坏时应向车主（司机）指出，并作好记录，使责任分明；
4.提醒和指挥司机按路线行驶，按定位泊车；
5.适当控制外来车辆进入小区内过夜，以保证业主的车位：载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入小区范围内；
6.严守岗位，保持警惕，文明上岗，礼貌待人，妥善处理上岗时遇到的各种问题；
7.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确；
8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。
——置业岗位职责(5)份
1、销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益不谋求公司制度规定之外的个人利益；
2、销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取，按质按量完成销售工作任务；
3、销售人员之间应团结协作，密切配合，发扬集体主义精神，建立良好的合作关系；
4、待人接物热情有礼，着装仪表整洁大方，自觉维护良好的办公环境，保持统一规范的办公秩序；
5、严格保守公司机密，以公司利益为重，不得做任何有损公司及客户利益的事情；
6、销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作，发生接待客户冲突，不得争抢，均按公司有关规章制度执行；
7、遇特殊情况由销售经理判别客户归属；
8、销售人员在整个销售过程中必须口径一致，凡有疑难问题应向销售经理请示，严禁向客户承诺有关本项目不详、不实事宜；
9、销售主管协助销售人员做好销售工作，做到统一管理；
10、销售人员要时刻注意自身的素质修养，对本项目的业务知识熟练掌握，对周边项目做到知已知彼，不断提高房地产应变能力。
11、销售人员应有意识地培养自身的客户分析及判断能力，通过业务情况、客户资料的整理，配合部门及公司领导审核的广告收益，为制定广告宣传策略提供依据；
12、为客户提供一流的接待服务；
13、建立良好的人际关系，积极收集反馈意见；
14、积极挖掘潜在客户；
15、执行销售业务流程所规定的全部工作；
16、负责按揭资料的准备；
17、努力向上，坚持学*。
1、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。
2、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。
3、加强引导区域合作:加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。
4、拓展:配合公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并配合拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;
5、积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,配合其进行追收佣工作;
6、定期组织会议:定期组织所辖区域的区会、营业经理会,加强沟通,解决存在的问题;
7、市场调研:收取市场的资讯及下属的意见并加以分析,及时向公司反映,与时俱进,推动公司上下一起改革创新;关注行家动态,有敏锐的市场触觉,善于根据市场情况的变化部署自己负责的辖区内工作;
8、做好员工思想工作:了解下属的工作情况,培养提高员工忠诚度,指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验,善于调动下属的积极性,鼓舞他们的斗志,提高整体的士气;善于处理和下属的关系,既有威严又能使下属信服。处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境,减少员工的`流动量。
9、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
职责描述：
1、负责在外拓地点介绍项目情况，并解答客户的咨询，向客户推销产品；
2、负责引导客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3、负责引导客户办理内部认购/预订登记；
4、负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；
2、具有1年以上房地产营销经验，有类似项目销售经验者优先；
3、具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识；
4、形象好气质佳、亲和力强，具有练好沟通表达、组织协调、创新能力，能适应出差。
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对服务表示满意；
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
5、挖掘潜在的客户；
6、进行市场调查，并对收集的'情报进行研究；
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；
8、每天记录电话咨询及客户接待情况；
9、协助解决客户售后服务工作。
一、遵纪守法：
遵守公司、分行各项规章制度，随时随地维护公司及分行的利益、名誉。
二、爱岗敬业：
服从组织及领导，及时完成公司、分行交给的各项任务，努力完成公司的指标业绩，并且不继创造更高的业绩。
三、个人发展：
积极参加公司、分行各项培训，努力提升个人能力及业务水*。
四、良好的服务意识：
——品牌运营岗位职责(5)份
职位描述:
1.负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的.撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等
2.根据公司产品和服务营销需要进行相关的销售文档和宣传文案的策划及撰写,包括白皮书、案例等
3.制定产品及服务包装方案与计划
4.配合销售团队进行营销活动的策划及组织
5.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广
6.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历
2.具备2年以上公关公司、媒体行业或互联网企业工作经验,熟悉媒体推广运作模式;
具有云计算行业或it行业媒体资源优先;
3.了解it行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解
4.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强
5.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图
6.具备高度的责任心和团队协作精神。
岗位职责：
1、根据公司发展策略和品牌方针，实施品牌推广计划；
2、进行品牌市场推广的策划与实施，定期分析市场情况，并提出有效推广的建议并对推广效果进行跟踪；
3、收集与分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结；
4、基于公司品牌定位，制定官方微博、微信等传播*台的运营策略；
5、负责对公司宣传文案的设计、页面制作等工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、管理类、文学类、广告类、新闻类专业优先；
2、具有软件或金融等相关行业品牌推广2—5年工作经验；
3、具有较强的`品牌整合营销、传播及创意思维，营销策划经验；
4、对互联网和移动互联网有深刻的理解，熟悉新媒体运作机制，对品牌推广与宣传策略有独到的见解；
5、对新闻热点和网络事件具有较高敏感度，能够熟练撰写活动创意、策划文案；
6、责任心强，重视团队合作，具有良好的项目推动能力，沟通协调能力。
岗位职责
1、负责企业品牌形象建立、完善、升级工作；
2、负责品牌广告投放的媒介策略、计划及执行；
3、支撑渠道销售的促销及推广工作；
4、加强对外公关关系以及信息传播，提高品牌/产品的知名度。
任职资格
1、具备丰富的'市场营销、品牌运营或媒体传播工作经验，具备5年以上大型企业相关工作经验；
2、善于资源整合，有较强的逻辑思维及分析判断能力，能在较强工作压力下细致工作；
3、具有良好的组织管理、沟通和协调能力；
4、具有良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责公司品牌战略部运营管理工作,为公司进行品牌传播,提升品牌知名度。对公司网站及自媒体*台整体策划设计、运营推广,开拓新的推广渠道;
2、负责公司项目的品牌全案策划,针对客户需求制定相应的品牌战略规划、品牌管理体系建设、品牌定位等,提升客户品牌的核心竞争力,实现品牌溢价;
3、不断优化公司线上推广渠道的.运营和管理,对网站及自媒体*台的运营维护提出合理化、标准化建议;
4、负责公司网站日常动态更新,网站第三方广告发布;
5、负责web前端技术、php程序开发技术、ui美工技术、文案作品等的审核与指导;
6、制定计划并指导团队推进工作,实现高效运作。根据公司战略,提出可行性建议及解决方案,负责公司日常品牌管理工作。
岗位要求:
1、具有企业战略管理、品牌管理、品牌策略、网站运营、新媒体营销、seo优化、web前端技术、php程序开发、ui美工等专业知识;
2、5年以上相关行业工作经验,3年以上团队管理经验,有知名品牌咨询公司经验或大型网络营销公司经验者优先;
3、有seo从业经验,从事网络推广或seo项目经验3年经验以上;
4、熟悉国内开源cms网站系统,织梦dede,phpcms,wordpress等网站程序;
5、熟练掌握web前端技术,包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉网站二次开发;熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的开发和使用,熟练掌握jquery,熟悉php smarty模板技术或框架技术;熟悉laravel框架开发;
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作软件的应用,有较强的网页设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意,色彩感强;
8、文笔流畅,具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维;创意及整合能力强;
9、有较强的责任感及高度的团队合作精神,领导能力强,具备全程管控项目进程,并能同时指导数个项目的能力,能够开拓性的开展工作;
10、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,精力充沛,抗压能力强;
——目标岗位职责(5)份
(一)、工作目标
认真履行岗位职责，完成本处领导交办的各项任务。做好日常的证件办理工作，热情为师生服务。出现误差要及时耐心的予以纠正，;让师生满意。
(二)、岗位职责
1、负责本处文字材料、保卫档案、本处计算机的使用和管理;
2、学校集体户口管理和集体户口人员身份证的集中办理;
3、参与学校计算机网络的`安全管理;
4、协助处长做好情报信息网络、***小组联络员、学校社会综合治理、安全教育、外事保卫、内部工作计划和总结、内部工作制度和措施制度、部署和考核等各项工作;
5、负责处内勤务，组织和参与学校保卫值班执勤，配合治安、消防等岗位做好校内的各项安全管理工作;
6、完成处长交办的其它工作任务。
1、负责本处的行政管理工作。
2、负责制定全院科研工作的各项管理制度并组织实施。
3、负责全院科研项目的申报与项目质量的审查。
4、负责审定各项科研工作计划，监督科研经费的使用，并督促检查科研计划的`实施和落实情况。
5、负责全院科技成果的评审与鉴定验收工作，评审工作做到及时、准确、公*、公正、公开。
6、负责全院科研奖励津贴的评审与发放工作。
7、负责组织建立科研骨干队伍并建立科研骨干队伍档案。
8、负责制订院学术交流计划，监督、检查、落实学术交流计划执行情况，加强学术交流活动的质量管理。
9、加强学术交流活动，定期邀请知名专家教授来学院为教职工和大学生举办专题讲座。
10、负责为全院教职工创造科研条件，并分类进行科研培训，提高全院教职工科研积极性和科研水*。
11、负责完成科研资料的整理归档工作。
12、负责院学术委员会的日常管理工作。
13、完成主管领导交办和上级主管部门下达的其它工作。
1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本病区护理工作计划，参与护理管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。
3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作用。
4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师（士）业务学*和技术训练，定期给本病区护理人员讲课。
7、完成临床教学任务。
8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的`讨论，提出鉴定意见及预防措施。
9、根据病人需要，提供必要的便民服务。
10、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。
技术员岗位职责（20xx）
1、认真贯彻执行国家***各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。
5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水*标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。
6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。
7、协助工程师解决施工中遇到的`各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。
9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。
10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，
情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。
11、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。
12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活
动。
技术员岗位职责（20xx）
1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。
2、进场原材做好取样复试工作；砼试块认真制作、留置准确；钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同，卸料时做好过称记录。
3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作，并对完成后的细部线进行检查，保证线的准确度。
4、对分包队伍加强质量管理，将主体结构砼垂直、*整规范允许偏差减少2mm控制；二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、*整减少2mm控制。装修时在保证垂直*整满足规范要求的前提下，控制抹灰厚度。
5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求，控制砼梁板的下沉，考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量，在支模板时比规范要求标高高出5mm。
6、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。
7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底，并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查，对存在的问题下整改通知单，对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。
8、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。
9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。
10、负责记录现场发生签证设变的事项，并与预算、经理结合完成洽商、签证工作
技术员岗位工作目标（20xx）
质量目标
1、砼试块留置及时，合格率达到80%。
2、钢筋盘点及时准确率90%。
3、放线及时准确率95%。
4、模板检查覆盖率90%，合格率95%。
5、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。
6、砼检查覆盖率90%，合格率90%.
7、填充墙检查覆盖率90%，合格率90%
8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%，合格率90%。
9、外墙涂料检查覆盖率90%，合格率90%。
10、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。
安全生产、文明施工目标
1、三级交底落实率90%，三级检查合格率90%
2、保证安全周检查达标率90%
3、保证安全无事故
经济目标
1、施工中严格控制质量，保证竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，达到业主满意，确保质保金的回收。
2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。
3、认真做好洽商、签证工作，做到有理可依、有据可查，不胡编乱造，从编写技术含量上提高造价，提高审批通过率。
一、工作目标
全年不发生因本人工作失误而引起的重大火灾事故，一般火警事故降低，校内一般事故的处理率和隐患整改率达百分之百。
二、岗位职责
根据**部《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》第七条规定，消防安全管理职责是:
1、努力学*熟悉各项消防法律、法规，精通各种火灾的预防和扑救知识(如电气、化学、液化气、油品等易燃易爆物的.火灾);
2、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;
3、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
5、组织实施防火检查和火灾隐患整改方案;
6、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通;
7、组织管理学校义务消防队。制订校内消防部位灭火作战计划;
8、组织开展对师生员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训、组织灭火和应急疏散实施和演练;
9、单位消防安全责任人(法人代表)和保卫处长委托的其它安全管理工作;
10、消防安全管理员应当定期向消防安全责任人(法人代表)报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。若因未履行职责而发生火灾事故的，将承担相应的法律责任;
11、根据本处的具体工作情况，协助治安、内勤等岗位做好本处内的有关工作。
——融合岗位职责实用5份
1、能独立带领咨询团队完成两化融合管理体系咨询工作,评估客户体系中存在的问题,向客户提出改进建议,辅导客户进行体系贯标,认证,能独立完成相关体系培训课程;
2、建立客户档案,协助客户按要求进行相关备案及项目申报;
3、协助营销人员从事市场开拓,与客户进行有效沟通,提出切实可行的售前方案,编制项目建议书;
1、参与事业部战略规划讨论及重大对外技术交流与合作；
2、全面负责事业部技术管理工作，结合事业部经营目标制定清晰的年度、季度的`技术与产品规划，并确保带领团队高效执行；
3、洞察市场趋势与客户需求，通过关键技术攻关及核心技术提升，推动事业部产品提升及产品模块与功能优化；
4、负责技术顶层规划、底层逻辑设计及技术评审工作，对系统业务方案的设计及评审进行整体把关与指导；
5、对互联网+新科技的前沿技术预研和应用创新探索并进行资源整合，引进先进理念及技术方法。
6、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
1、制定公司个人消费金融业务对接保险、担保、资金方的战略以及业务规划;
2、负责与外部金融机构进行洽谈合作,包括不限于:商业银行、保险公司、担保公司、小贷公司、资产管理公司等资金提供方;
3、负责公司业务对接各银行存管、支付公司等;
4、建立、维护合作*台的商务资源和关系。
1、开发与维护与银行、银联、监管机构等大客户机构合作渠道;为公司开拓优质的.金融合作渠道;
2、根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目;
3、拟订渠道合作方案、金融产品，匹配合适的资金来源进行推动、实施;
4、为大客户提供专业化服务，维护长久的良好合作关系。
1、参与字节跳动海量融合cdn分发网络的`创造过程，主导架构设计工作；
2、负责全球cdn网络拓扑架构设计，构建服务全世界的高性能cdn网络；
3、负责缓存集群架构设计工作，研发自有的高性能缓存服务器；
4、负责全球智能调度系统架构设计，保障用户体验下显著降低成本。
——财务岗位岗位职责范本5份
1、负责办理企业与各方面的往来结算业务
2、会同有关部门制定应收、应付及预收、预付款项的核算和管理办法
3、办理应收、应付及预收、预付款项的结算
4、定期进行应收、应付及预收预付款项的对账
5、分析应付款项的'账龄及对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。
6、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐。
7、做好应收、应付帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档
8、每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表并对帐龄较长的客户进行重点跟踪，查明原因并向部门主管领导汇报。
9、完成领导交办的其他临时性工作
岗位职责:
1、每天核对账单;
2、管理现金、银行账户,现金日清月结,每月完成资金报表;
3、办理与银行之间的相关业务;
4、每月发放工资,日常进行报销等;
5、完成公司交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;专业不限
2、诚信正直、爱岗敬业、认真仔细、高度的`责任感;
3、具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。
4.需立即到岗
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。（如遇网络不畅，可用电话通知相关人员及时发货）
3、每天根据出纳提供的收款收据金额准确登记销售明细表。
4、负责金蝶软件中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。
5、每日下班前统计当日销售订单执行及回款情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。
6、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。
7、认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。
8、月末完了汇总并装订会计凭证；每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责。
9、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。
10、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，做好销货呆帐、死帐的`清理工作并向会计主管及时汇报工作情况。
11、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作
1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；
2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；
3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的.核算项目，制单和复核手续齐全；
4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账；
6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符；
5、和往来及时进行对帐；及时与出纳核对现金账与银行存款；
8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；
9、月末及时出具财务报表；
10、承办经理或主管交办的其它工作
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与*衡会议。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
6、做好财务系统各项行政事务处理工作，负责银行提款、存款业务的审批工作，负责财务人员的开导工作，提高工作效能，增强团队精神。
7、协调公司同银行、工商、税务等**部门的关系，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
8、组织做好财务系统文件、资料、记录的`保管与定期归档工作和保密工作。
9、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
10、进行直接下级的岗位出试、复试工作，提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
——辅导岗位职责实用5份
为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下：
一、了解学校管理规定，领会国家有关**教育的方针、政策，组织学员学*有关文件和规章制度。
二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。
三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员;抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委会做好各项工作。
四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。
五、负责维持学员自*课纪律，提高自学效率。
六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。
七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。
八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学*、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。
九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。
十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。
十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。
十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。
十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。
十四、学员学*结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。
十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。
十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。
一、基本职责
第一条 忠诚党的教育事业，坚持四项基本原则，有较扎实的马克思主义理论功底，思想政治素质优良。
第二条 热爱学生工作，关爱学生，熟悉教育规律。
第三条 遵守学校规章制度，按时完成学校、学院的工作。
第四条 *四年在所从事的工作中无重大责任事故。
第五条 运用教育学、心理学、管理学、法学等知识，从理论上对新时期学生工作进行研究，认真调研学生的思想和行为特点，提高辅导员自身素养和学生工作的效率。
二、具体职责
第一条 负责所在年级学生教育活动的组织开展，维护学生的稳定。
第二条 协助任课教师开展日常教学活动，每周到教室或学生寝室检查学生上课情况不得少于5次。
第三条 积极与学生进行沟通和交流，了解学生的思想动态，加强学生工作的有效性。
第四条 积极做好任课教师与学生之间的桥梁作用，及时反馈教师的意见和学生的建议。
第五条 严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
第六条 指导学生树立正确的就业观念，保证学生一次性就业率。
第七条 四年内本人学生工作中无违纪行为。
第八条 遵守学校对思想政治教育教师的各项管理规定，完成学校交办的其他学生工作。
1、必须有科学、严肃、谨慎、认真的态度，本着*等原则、启发原则，组织学生开展科技活动，帮助他们提高科学素养。
2、贯彻市教委关于中小学生科技教育的文件精神，落实校教导处有关科技教育方面的要求，积极开展工作。
3、不断地提高自己的业务素质，提高自己的辅导水*。
4、坚持“以学生发展为本”的教育思想，根据学校总体规划和学校实际的情况，每学期制订科技教育工作计划，并帮助切实实施各项计划；撰写工作小结。
5、制定科技节的工作计划，并帮助切实贯彻实施，指导学生开展科技活动，对各班学生的活动情况进行检查、评比与表彰，撰写活动小结。
6、加强学校与区少科站的沟通和联系。按时参加区科技总辅导员会议，及时向学校传达上级的科技活动指导精神，结合本校实际，有选择性的开展科技活动。指导有科技特长的学生参加相关的各级各类科技竞赛活动。
7、负责科技活动资料的收集、整理和存档工作。
8、定期向分管领导汇报工作。
岗位职责：
1、负责中小学各相关学科的教学辅导工作；
2、协助校区做好上课相关服务，积极解答学生及家长提出的问题；
3、帮助学生提高学*兴趣，养成良好的学**惯，掌握高效的学*方法；
4、讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
5、完成校区规定的日常工作；
6、积极开展教改教研活动，促进教学水*的提高；
7、完成交办的其他任务。
任职要求：
1、专科（含）以上学历，专业基础扎实，师范学校毕业优先；
2、热爱教育行业；
