岗位任职资格如下:
1、管理类等相关专业,大学本科或以上学历;
2、英语读写顺畅;
3、10年以上大中型企业管理体系主导、it工程、管理流程设计工作经验,标准化管理,具备良好的职业素养,注重组织、计划、控制、速度、质量、安全、细节、结果。
4、懂vcenter、vmware
工作内容如下:
1、工作关系隶属总裁特助;
2、负责it稽核室综合日常管控;
3、依据公司年度规划,进行部门量化处理;
4、负责公司总部及其下属子公司、分公司、事业部等的it工程综合技术处理和日常管控、服务,确保公司网络、软件等安全运作;
5、负责公司网站的日常维护和版面、内容更新、登录等;
6、负责根据公司年度、中期规划,实施导入各类先进管理体系,并主导推行、培训、运作、监督、指导、检讨、更新等;
7、负责依据行政人力资源中心实施的组织变革后的流程再造工程之流程设计、更新、维护、监察等;
岗位职责:
1.负责公司网站优化和销售*台的线上推广工作,网站和合作*台的信息发布;
2.策划、执行线上推广活动,收集反馈数据,改进推广效果;
3.评估、分析网站的关键词,提高网站排名,利用各种方式提升网站人气;
4.负责网上推广调研与分析,定期进行推广数据整理和分析,为公司决策提供依据;
5.协助团队成员完成与销售推广相关的事务; 6.领导安排的其他事宜。
任职要求:
1.计算机专业专科或以上学历,英语四级以上水*;对*台运营有经验者优先;有照明行业相关工作经验优先;
2.熟悉网站优化和网络推广,精通京东,淘宝的排名规则;
3.能够在各类bbs、社区、blog等网络*台宣传推广公司品牌和产品;
4.具备良好的沟通能力、执行力和判断能力;
5.责任心强、具有良好的职业道德和团队精神。
职责描述:
1、浏览关注**、财经及行业等相关网站,搜集重要信息,并结合公司的情况作出相应分析报告;
2、和公司内、外部各职能部门做好沟通对接,做好公司相关证件手续办理、年检、变更及各项荣誉申请;
3、完成公司新建项目可研编写及备案工作;
4、分析国家项目政策,独立写作,做好相关项目申报验收;
5、配合部门做好子公司财务、工程、采购等相关部门对接,协助完成公司融资计划实施,保证资金充足、高效供应;
6、公司对外接待、协调工作;
7、认同牧原文化,传播牧原文化;
任职要求:
1、年龄22-35岁之间,能够传播牧原文化;
2、有责任、讲诚信、正直无私;
3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体; 4、兢兢业业,认认真真;全心投入,全力以赴,有强烈的责任感和执行力;
5、良好的沟通表达能力和写作能力;
学历及专业要求:
本科及以上学历;经济学、管理学专业优先。
岗位职责:
1、负责日常进、退、调货,培训、监督抽查工作;
2、负责新开店备货、配货工作(新开店铺货工作);
3、生产出货交期跟进;
4、负责与销售部、财务部等部门日常事务的对接;
5、负责部门工作的复核工作;
6、负责日常数据的制作分析;
7、处理好上级交代的其他工作。
任职要求:
1、有1-2年同岗位经验;
2、大专以上学历;
职责描述:
1、新能源减速器及动力总成试验执行,包括静扭、疲劳寿命、密封性、效率、高速、高温、差速可靠性等试验;
2、减速器及动力总成试验台架技术参数整理、招标及台架管理;
3、寻找外部试验资源,满足试验需求;
4、动力总成可靠性及策略验证试验;
5、amt变速箱标定
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆、机械设计等相关专业;
2、3年以上变速箱或新能源减速器试验相关工作经验;
3、熟悉新能源减速器相关结构和试验规范;
4、诚实自信,学*能力强,主动工作;
5、职业素养高,忠诚于任职的企业。
——巡检岗位职责优选【5】份
第一章总则
第一条目的第二条适用范围第二章岗位职责
第三条岗位职责第三章附则
第四条实施与修订一章总则一条目的
为了规范车间现场管理，明确巡检岗位工作内容，顺利开展生产工作，制定本岗位职责。第二条适用范围
适用于公司所属各生产装置现场巡检人员。
第二章岗位职责三条岗位职责
1、负责所属区域设备,仪表的巡检，现场巡视抄表时，对液位、压力、温度、流量的变化应记录准确无误并及时录入系统反馈给操作员。
2、定时对各传动设备进行检查,注意观察润滑油的液位,定期进行盘车检查，消除隐患确保设备的'安全运行。
3、每小时巡检一次,排查事故隐患,除完成常规的巡检任务，还需服从操作员的安排，发现问题及时通知操作员,并积极主动配合维保人员完成抢修,检修任务,做好实时巡检记录。
4、遵循“一听,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏，现象发生,使设备达到四无(无积灰、无杂物、无松动、无油污)和六不漏（不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料) 。、巡检时,正确穿戴劳保用品和防护器具,严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备,停机检查和处理事故,必须将设备电源切断。
6、保持岗位所属区域的卫生，清扫工具、扳手等五金工具摆放整齐，消防器材保存良好。
7、严格执行巡回检查制度,工艺操作规程及设备维护保养规程,爱护设备,坚守工作岗位,掌握设备运行情况。
三章附则四条实施与修订
本职责呈总经理核准后公布实施，修订时亦同。
1、在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、稳定、经济运行。
2、在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。
3、迅速正确地执行值长及主控的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报。
4、负责生产现场的巡视检查工作，按规定路线定期、认真的对现场设备进行巡检，能及时发现设备缺陷或异常，并报告主控、值长，在采取有效措施进行处理后做好记录。积极配合设备消缺及试验。
6、能在主、副控监护下进行400V以下单项设备的停、送电操作。
7、在主、副控监护下，进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作、日常的'定期试验工作。
8、能正确使用安全工器具、防护用品、消防器材。
9、负责日常抄表及辅机设备的简单操作、调节。
10、负有运行设备清洁、维护的责任，有权制止未经许可的非运行人员到生产现场或乱动生产设备行为。
11、积极参与值内的技术学*，不断提高操作技术水*和技能。
12、完成领导交给的其它工作。
职责描述:
1、负责区域公司土建条线标准化体系搭建及落地;
2、负责对接集团工程职能中心标准落地规范及巡检;
3、负责区域公司各项目巡检。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土建等相关专业毕业;
2、具备3年以上地产公司或施工单位工作经验;
岗位职责:
1、现场机电施工组织及计划管理;
2、现场机电施工技术管理;
3、现场机电的资料管理;
4、现场设备巡检,爬塔吊、检查设备。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备3年及以上现场施工管理经验。
1、负责质检科日常工作的全面管理、考核；
2、负责工作安排、人员调配，定期对科室人员进行考核、评价、激励；
3、负责每月部门考核指标完成情况的上报工作；
4、负责质量检验原始资料的整理汇总，建立质量管理档案；5、每天的成品入库工作；
6、部门内所有计量、试验用设备保养及年检工作；7、配合公司完成各管理体系的年检工作；
8、处理各种质量事故，组织重大质量问题的调研，督促检查质量整改的'实施；
9、定期进行内部培训，以提升人员技能、改善工作的成效，增加团队协作氛围；
10、完成领导交办的各项工作。
——巡视岗位职责优选【5】份
为加强对消防安全巡查员的管理，提高对消防工作的认识，落实工作责任，完成消防安全巡查保障任务，制定本制度。
1、定期做好消防设施设备及其消、监控系统的养护工作，建立健全设施设备的保养记录档案。
2、做好消、监控系统的运行监测及消防设施设备检查、测试的记录。
3、配合本部门进行消防系统的检测工作，发现问题及时解决。
4、每月一次消防设施、设备检查签到制，发现消防器材缺损或气压不足，及时更换或补充，并负责消、监控系统和消防设备设施的配件申购工作。5、负责对市场消防设施设备的测试及使用情况的检查，确保市场消防设施设备的正常运行。
6、负责对市场消防安全的检查，以及市场内装修和动用明火所要涉及的消防设施设备的监管工作。
7、根据“谁主管、谁负责”原则，做好本班组、岗位的消防安全管理工作。
8、完成公司领导交办的`其他任务。
1、 维护地下车库的正常秩序，热情礼貌待客，及时阻止乱停乱放现象，如有不服从管理情况发生时，要及时上报并做好详细记录。
2、 非城建美庭园区业主车辆严禁驶入地下车库。
3、 负责引导车辆安全、准确进入停车位，并提示司机关好车门、车窗及车灯，带好贵重物品，同时检查车身有无划痕、蹭伤，如发现，应当时向司机讲明并做好登记。
4、 对地下车库内的专用车位要做好重点看护和管理工作，不得出现被他车占用情况，如有发生及时上报。
5、 加强巡视，发现车辆异常、可疑人员和危险隐患等情况，要及时上报。
6、 对地下车库范围内发生的车辆刮蹭、跑水、火灾等危害大厦安全的突发事件要及时上报，并控制好现场，做好车辆和围观人员的疏导工作。
7、 对地下车库内消防设备设施进行巡视检查。
8、 完成上级指派的其他工作。
9、 监督车辆刷卡进入，并提供相应的信息或指引路线。
10、 对进入地库可疑车辆进行应有的询问，清楚其进入原因。
11、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
12、 疏导车辆，防止车道堵塞。
13、 禁止任何人员由坡道进出停车场，做到人车分流。
14、 对进入的车辆，应严格按照有关限高、限宽的要求，不符合要求的车辆禁止入内。
15、 防止任何车辆携带易燃易爆物品进入地下车库。
16、 提醒司机缓慢行驶、注意安全，严防车辆在车道上停放，防止发生意外。
17、 严防车辆逆行驶入地库。
18、 协助车场管理员对所在区域车辆、人员进行管理。
19、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
20、 严格执行物品出门规定。
21、 出库车辆磁卡失灵时，经核实后，登记放行。
22、 出库车辆车、卡不符时，及时上报领班前来处理。 、
23、 阻止外来人员在车库内穿行，提醒内部人员、司机注意安全。
24、 发生突发事件及时上报，并控制好现场。
1.严格执行岗位交接班制度，做好值班记录，交代好注意事项。
2.应及时掌握车库停放车辆的数量、车种颜色、车主情况等资料，做到心中有数。
3.负责对停车场停放的车辆进行检查，并做好相应记录。
4.车辆重点检查内容：停车入位情况、车位与车证是否相符、车辆有无明显划痕及破损、车窗玻璃是否关闭、车是否锁好、轮胎有无亏气、车内物品情况。
5.检查发现异常情况应及时通知车主，并做好相应记录。
6.负责对停车场的设备（包括门禁、电灯、路面、墙面等）进行日常巡视，如设备发生损坏，要及时通知维修人员进行修理，确保设备的正常运行。
7.负责对停车场内可疑人员的检查，对可疑人员及车辆要拒绝放行，并立即通知主管领导进行处理。
8.能较好的处理突发事件，如发生意外情况首先要保护好现场，控制好当事人，及时通知主管领导进行处理。如发生刑事治安事件，除汇报主管领导外，必要时可拨打110报警。
9.维护车场秩序，指挥进出车辆，对超速猛拐的车辆要进行阻止。
10.监督进场物品，防止易燃易爆、剧毒物品进入地下车库，如发现要礼貌的告之住户。
11.遵守小区其他管理规定。
3地下机动车库车管员岗位职责
1) 熟悉交通法规，上岗精神饱满，经常巡视已停放车辆的区域。发现车辆外观有碰擦损坏痕迹，门、后箱盖未锁或车窗未摇上的，要及时联系车主确认和督促其锁好、摇上。
2) 值班记录详细，进行车库安全文明服务，停车合理，指挥规范，队形整齐，对于进出车辆的情况应及时详细记录，停车证的使用，必须严格执行。
3) 当值人员不得擅自离岗，如有紧急情况发生，应及时与当班安保取得协助联系。
4) 车辆进库后积极引导到指定停放点，对所停车辆发现有异常及时告知车主并做好记录。
5) 外来车辆实行临时停车收费，严禁擅自变更收费标严禁截留、挪用停车费，妥善保管并及时缴交已收到的停车费。规范操作，文明应答，坚持原则，按标准收费。
6) 在有客人出入的公共活动场所或禁止车辆停放的区域，发现有车辆滞留应及时告知驾驶员开到指定地点停放。
7) 停车库内严禁吸烟，发现有闲杂人员或携带易燃易爆物品者，值班人员有权阻止进入，必要时报管理处处理。
8) 发挥工作主动性积极参加培训，搞好员工之间的`团结与协作，完成上级交办的其它任务。
l、认真贯彻执行酒店消防安伞管理规定和各项消防安全制度。
2、积极参加安全部的各项防火安全教育和消防业务知识的训练和学*，通过经常化、制度化的学*和训练，使自己达到“三懂、三会、三能“，即：懂本岗位内的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救初起火火的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾；能宣传，能检查，能及时发现和整改火险隐患。
3、认真检查消防器材及消防设备的完好情况。跟进施工队伍，根据《施工管理规定》严格检查施工情况，发现火灾隐患，及时报告。
4、如发现有异味、异声、异色要及时报告，井查明情况和积极采取有效措施进行处理。
5、当发生火灾时，首先要保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消控中心或总机报告，要讲明地点，燃烧物质、火势情况、本人姓名、员工号，并积极采取措施，就*取用灭火器材进行扑救。
6、电器着火要先断开电源，再进行扑救。气体火灾要先关闭燃气阀门，如果阀门关不紧，先不要灭火，设法将阀门关闭再进行灭火。
7、保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因。
好，应急照明设施必须保证正常。
8、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。
9、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。、
10、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量，防止油锅着火。
11、变电所、配电室、空调机房等地，不准存放易燃易爆和化学物品，严禁吸烟。
12、生鲜处所有的排油烟机及管道，应定期清理油垢，在清理卫生时，不得将水喷淋到电源插座和开关上，防止电源短路引发火灾。
1、检查考点人员配备培训到岗和履行职责的情况，督促按规定到位。
2、检查考点整体布局、设施设备、环境卫生、宣传布置、保密保卫、后勤服务等情况，不合要求的督促整改。
3、检查保密室是否符合要求，考试安全措施是否到位，保密保卫人员是否严守岗位，保密工作制度是否落实。
4、检查安全工作是否符合要求，检查考生、送考人员的交通、饮食、住宿、休息等的安排管理和安全保障情况，及时督促工作到位。
5、检查组考过程是否规范，考风考纪是否正常，监考人员是否执行监考工作要求，各类违纪舞弊事件是否得到恰当处理。
6、在不影响考生答题的情况下，每堂考试应逐室进行巡回检查，配合考点处理好考试期间出现的问题，并将重大问题和处理意见及时上报，并将文字材料交收卷人。
7、参与监督试卷的回收、清点、封存保管工作，确保试卷安全。
8、及时发现和总结组考中的情况，对所到之处组考工作的主要优、缺点及时通报，并提出今后工作的建议。
9、工作期间，要认真履行职责，廉洁自律，不准开展与考试无关的工作和活动，
10、驻点巡视员要如实填写《考点工作测评表》，并综合考点情况提出测评意见。对被巡视单位的组考工作提交工作总结，如发生重大问题应写出专题报告上交。
11、切实保证试卷的保密与及时交接，距离较远的考点6月28日由巡视员将试卷送到学区封存，6月29日8：00分以前由巡视员查验后带到考点交保密员。其它于6月29日7：00前到教育局一楼领卷，确保当天8：10前试卷由保密员发监考老师，6月29日下午5：00前由巡视员将答题卷清点验收无误后交教育局后栋一楼保密室收卷人。
——逻辑岗位职责优选【5】份
职责描述：
岗位职责：
1. 负责项目和产品的fpga逻辑开发及软硬件联调工作；
2. 负责项目和产品fpga逻辑架构的'设计工作；
3. 提出解决方案和组织算法研发工作的实施策略；
4. 负责项目和产品与逻辑相关的驱动流程文档的编写工作；
5. 同软、硬件设计人员一起完成相关方面项目规划。
职位要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业，本科毕业2年以上；
2. 熟悉 fpga 的开发流程，从事过lattice、xilinx、alterax等主流fpga的开发；
3. 具有verilog或vhdl进行逻辑电路设计编程经验；
4. 掌握ise和quartus开发工具进行综合布局布线；
5. 熟悉专业监视器各视频信号处理和色彩校正以及点屏显示；
6. 熟练使用逻辑分析、示波器等测试设备进行调试和测试。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
职位描述：
任职需求：
1. 精通verilog语言
2. 熟悉nlint/spyglass/vcs等相关工具
3. 了解uvm方法学
4. 2~3年芯片设计经验
5. 1个以上asic项目设计经验
6. 精通amba协议
7. 良好的'沟通能力和团队合作能力
有下列经验优先考虑：
1. 芯片集成经验
2. amba总线互联设计
3. ddr2/3设计调试经验
4. serdes设计调试经验
5. 熟悉fc-ae-1553协议
职务描述:主要从事学员逻辑科目授课、答疑及相关教务工作。
招聘要求:
1.全日制本科(或以上学历)数学、法律、哲学及相关专业毕业,逻辑方面优秀者可不限专业;
2.对逻辑基本概念及理论知识熟练,学*能力强,能快速上手;
3.有较为良好的沟通、交流能力;
4.责任心强,具备团队协作能力,有极强的'敬业精神;
5.能承担课程讲授、答疑,作业和考卷批改等工作;
6.能参加编写、审议逻辑相关教材和教学参考书,参与教学方法研究。
职责描述:
负责unity游戏核心模块设计和开发工作;
负责ui的'框架设计和开发、维护;
负责逻辑系统性能和体验优化;
负责相关研发工具的开发和维护。
任职要求:
本科及以上学历;
3年以上游戏开发经验，1年以上手机游戏u3d开发经验;
精通c++及c#、熟悉lua、了解常用的脚本语言;
具备优秀的学*能力;
热爱游戏，热爱游戏事业，态度积极和善，团队协作沟通能力强，责任心强;
精通unity引擎者优先;
精通android和ios系统者优先;
拥有完整的手游开发经验优先。
游戏逻辑岗位
职责描述：
岗位职责：
1、负责学龄前儿童逻辑思维能力，注意力、记忆力及学*能力课程衔接；
2、负责相关课程再开发及推广；
3、负责相关课程编排与开发，做出新颖和有效的`教学及课程设计
4、建设学能教师团队，组织培训与教研；负责策划各类推广活动并支持校区内外相关活动开展；
职位要求：
1、师范类专业毕业 ，有幼儿园相关工作经验者优先；
2、具有相关语言能力、注意力、记忆力及学*能力方面的教育或培训经验；
3、喜欢孩子，富有爱心和耐心；
4、善于沟通与协调，工作主动，具备团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
——电信销售岗位职责优选【5】份
岗位职责：
1、受理各区域客户订单，及时并准确出单，与物流仓库进行沟通，明确订单明细、发货要求及发运方式等注意事项。跟进订单的完成状态及到货异常的处理；
2、负责处理退货、投诉、客户咨询和其他申请需求及各项反馈信息等，跟进问题的解决情况，及时回复客户，为客户提供良好服务；
3、进行客户信息管理，收集并录入相关客户资料，建立客户档案，协作销售流转合同、资质审核，并跟踪完结，按客户分类进行归档。负责更新、维护和完善客户数据；
4、准确掌握客户各项销售政策，与财务及时核对确认款项情况；
5、日常销售支持工作，提供商务报表、销售业绩的统计等事宜；
6、关注财务开票，寄送发票至客户，并做追踪表单记录；
7、加强与客户的沟通和协调能力，为客户提供良好服务，提升客户满意度；
8、负责完成上级领导安排的其他事物；
任职要求：
1、本科以上学历，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；
2、做事认真、责任心强、能承受工作压力，执行力强，有良好的`客户服务意识和协作意识；
3、良好的英语听说读写能力，英语6级，熟练使用sap系统及各类办公软件、数据统计、汇总和分析；
4、客服/订单/销售支持工作有2年以上的经验优先；
5、有医疗类、贸易类、商务类经验者甚佳；
岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户需求并推荐合适的`产品;
2、了解门店产品的销售卖点及相关知识;
3、协助门店开展促销活动;
4、完成上级交代的任务。
任职要求:
1、中专以上学历,有销售经验优先;
2、沟通表达能力佳,有良好的服务意识,良好团队协作能力;
3、吃苦耐劳,服从管理。
岗位职责：
1.开发本国内的临床客户资源，达成团队销售目标；
2.参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务；
3.组建和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效；
4.拜访医院，做好市场信息反馈及客户抱怨处理；
5.制定月度回款计划，保证回款率。
任职要求：
1.大专或以上学历，医学类相关专业，28-45周岁，具有医生工作经验者优先；
2.5年以上的'医疗器械销售经验，其中3年以上销售经理工作经历，具备一定的国内三甲医院资源；
3.具备一定的临床医学基础，熟悉国内医院各科室通用手术包常规产品知识；
4.优秀的销售管理能力，熟悉医疗器械产品市场和销售渠道者优先；
5.事业心强，能承受工作压力，能够适应出差，具有极强的执行能力。
岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户需求并推荐合适的产品;
2、了解门店产品的销售卖点及相关知识;
3、协助门店开展促销活动;
4、完成上级交代的任务。
任职要求:
1、中专以上学历,有销售经验优先;
2、沟通表达能力佳,有良好的`服务意识,良好团队协作能力;
3、吃苦耐劳,服从管理。
工作职责
1、管理售后服务工作，保证公司售后日常工作的顺利进行;
2、负责与其他相关部门协调和跟进，及时处理各种售后问题，确保用户满意度;
3、售后人员日常工具、派车、车辆保养等管理工作;
4、售后团队培训、激励、管理和考核，全方位优化客户服务质量。
5、销售部门内行政事务，如组织例会、订购机票、协助活动、报销审核等;
——电梯工岗位职责优选【5】份
热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心为客人服务的思想。
负责公司所有电梯的正常运行和维修保养工作。
负责公司所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
负责各梯轿厢(不包箱内)、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
按照规定负责电梯的开放、关闭工作，提高运送效率。
建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。如遇火灾时，要负责关闭电梯。
遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。
坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律和《员工守则》。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
1、熟练掌握电梯系统情况，设备技术性能及操作规程。
2、坚守岗位，定期对电梯整个系统进行巡视检查，发现异常情况及时分析并处理，解决不了的及时上报领导，认真做好记录。
3、严格遵守安全操作规程，不得利用职务之便开启已停电梯；不得随意改变电梯的设备性能，特殊情况及时上报。
4、保养及其他原因造成的停梯应及时挂牌告知。
5、做好有关设备的日常维护保养。
6、保持电梯内部清洁卫生，做到地上无积尘、无水渍、无油渍。
7、遵守医院的`各项规章，完成医院领导交办的其他工作。
1.树立“安全第一”的思想
（1）电梯作业中要保证乘客和自身的安全，保证设备的安全。
（2）必须经过安全技术培训，经考核合格才能上岗，否则不得从事电梯的安装维保作业。
（3）熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。
2.*日维修保养及急修记录。电梯出现故障，修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。
3.认真学*电梯相关法规，严格执行标准，特别是新标准。
4.熟知安装维保电梯的性能、规格，掌握其安装维修工艺标准和操作要领，保证电梯正常运行。
5.认真做好电梯保养工作，做到以下几点：
（1）设备完好、干净。
（2）安全保护装置动作灵敏可靠。
（3）润滑部有油，不泄漏。
（4）电梯整机性能运行良好，不带病运行。
（5）维修及时，一般故障不过夜，做到定时定项保养电梯。
（6）遵纪守法，坚守岗位，不无故离岗，不迟到不早退。
1、坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主、客户服务。
2、电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。
3、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。
4、负责所有电梯运行的管理。
5、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。
6、负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各电梯镇流器、控制柜、电抗器的清洁。
7、负责各电梯的照明及内外召呼按钮、楼层指示灯的巡查和修理。
8、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
9、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
10、做好电梯、电梯间和电梯机房的.清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
11、积极参加业务学*和技术培训，提高业务技术水*。
12、请假、补调休需提前办好手续，待领导批准后方可休假。
13、搞好各工种的配合，努力完成领导交给的其他任务。
（1）负责管辖范围内供水系统、排水系统、消防水系统、劈雷带等设备和设施的检查、维修保养，定期检查、清理并确保化粪池、排污、排雨水、井、沟、管的畅通。严禁滴、漏、跑、冒、等事故发生，做好除锈防锈工作。严格阀门、管道、井盖、公共设施的维护保养，发现问题及时采取措施，排除故障。并做好维修、保养记录。
（2）负责公共场所如：道路、广场地台、屋顶防漏、通道天花、墙面、门、窗、卫生间、地漏等设施以及装饰、装修的翻新、粉刷、油漆、修理等工作。负责处理各单位及业主办公用水、各类门锁、锁匙等五金配电的维修工作，做好所有机械设备的维修、保养、巡视工作，保证设施设备完好率100%。。
（3）严格电梯运行监护以及电梯机房门、窗、设施设备管理，夏天控制电梯机房温度低于40摄氏度；监督检查电梯维修、保养单位是否按合同标准，按计划进行规范操作以及对维修质量的确认。负责因电梯故障停电拉闸及解救被困人员，对电梯的一切不正常现象和隐患及时通知维修单位进行处理。对违规违章及不安全的行为给予及时制止。
（4）严格装修规定，巡视公共区域装饰、装修的修缮情况，做好装修水、电、消防、空调的验收确认把关工作。
（5）负责对水泵房包括消防水泵、电梯机房等设备运行的管理，做好运行、试运行 （点动试验）、检查、维护和保养记录，负责对本
岗位工作范围内的异常现象和隐患及时处理，处理不了的问题，填写维修协查处理单上报工程班长(主管)并协同一起完成。
（6）负责每月的水表抄表记录，并同时检查水表工作情况是否正常。
（7）及时有效地完成各项临时维修任务并认真填写维修单
（8）负责保管领用的工具，量具，材料。
（9）负责完成所管辖范围内的水泵房、电梯机房等设施设备和工作间的安全、清洁工作。
（10）严格遵守公司及工程部的各项管理规定，做好运行、检查、维护保养记录，履行交接班手续，完成工程班长(主管)交办的其它工作。
——炉灶岗位职责优选【5】份
1、按时上下班,工作中服从上级的安排,遵守饭店和部门的各项规章制度。
2、接受主管的工作指令,掌握当天的供餐菜单,明确工作任务;补充每日所需原料,完成各种热菜的'供应工作。
3、开餐前须对工作检查一次,对不能解决的问题及时报告上级。
4、负责零点、宴会、团队、会议等各类菜点的烹制,制作中严格按操作规程烹制,保证菜点质量。
5、对需要提前加工的菜点,认真做好成品加工,按照烹制要求进行操作;严格操作规程和产品的标准执行,注意卫生、安全和节约。
6、对客人有特殊要求的食品,根据客人点菜要求或忌口,采用特殊烹调,以达到客人满意。
7、根据上级安排,烹制特式菜点和美食节菜品。
8、每天、每餐均按客人点菜顺序和宴会、团队、会议用餐标准安排制作食品,防止错乱,避免客人投诉。
9、做好灶具、厨具、用具的准备工作和生产工具的卫生工作,保证烹制工作的顺利,并做好工具、设备的保养、存放。
10、制作过程中发现食品质量不符合要求、上道工序的操作不符合规格等问题时,须及时上报并处理。
11、工作结束后须做好原料的储存和工具、环境卫生及能源的关闭工作。
一、岗位名称：
中餐炉灶主管
二、岗位级别：
三、直接上司：
中餐厨师长
四、管理对象：
中餐炉灶厨师
五、岗位提要：
带领本组员工及时按规格烹制中餐各类菜肴，安排打荷工作，做到出品质量稳定，风味纯正，前后有序。
六、具体职责：
1、了解营业情况，熟悉菜单，合理安排打荷，炒灶、汤锅、油锅、蒸笼等各岗位工作。
2、负责调制饭店所有菜肴的调味汁（芡汁、酱汁），确保口味统
一、督促打荷备齐各类餐具，准确及时安排员工做好开餐前的准备工作。
3、带领员工按规格烹制，与切配领班密切合作，保证生产有序，出品优质及时。
4、负责检查炉灶烹制出品的质量，检查盘饰的效果，妥善处理和纠正质量方面的问题。
5、督导本组员工节约能源，合理使用原料，降低成本，减少浪费。
6、安排本组员工值班、轮休。负责本组员工工作表现的考核、评估。
7、检查员工的仪表仪容及个人和包干区卫生，督促员工做好收尾工作。
8、负责炉灶员工菜肴烹制技术的培训与指导工作。
9、负责检查员工的.设备及用具的维护和保养情况，对需要修理或修补的设备和用具提出建议。
10、完成厨师长布置的其它工作任务。
七、任职条件：
1、热爱本职工作，工作勤恳，积极主动。
2、精通烹调原理，并具有一定的烹饪美学基础，熟悉饭店烹调所用能源的特性。
3、具有一定的管理能力，熟练掌握烹调技术。
4、身体健康、精力充沛。
岗位职责:
1、协助门店经理做好厨房的各项管理工作。
2、安排厨房的出品,检查并督促切配、炉灶等各岗位按规定的操作程序进行生产。
3、协助门店经理制定菜肴规格和制作标准,参与研发新产品。
4、督导下属按工作标准进行操作,对高规格以及重要顾客的菜肴的烹制工作进行主要烹制,带头执行出品的各项要求和标准。
5、负责协调厨房和班组的工作,负责员工的考勤和考核,根据员工的工作表现向厨师长提出奖惩建议。
6、督导厨房各岗位做好环境及个人卫生,防止安全事故的`事件发生。
7、负责厨房所有设备、器具正确使用情况的检查与指导工作,填写厨房设备保修单,保证设施设备运行良好。
任职资格:
1、年龄二十五岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,具备2年以上星级酒店或大型餐饮企业厨房主管工作经验。
2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。
3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
一、岗位名称：
中餐炉灶主管
二、岗位级别：
三、直接上司：
中餐厨师长
四、管理对象：
中餐炉灶厨师
五、岗位提要：
带领本组员工及时按规格烹制中餐各类菜肴，安排打荷工作，做到出品质量稳定，风味纯正，前后有序。
六、具体职责：
1、了解营业情况，熟悉菜单，合理安排打荷，炒灶、汤锅、油锅、蒸笼等各岗位工作。
2、负责调制饭店所有菜肴的调味汁（芡汁、酱汁），确保口味统
一、督促打荷备齐各类餐具，准确及时安排员工做好开餐前的准备工作。
3、带领员工按规格烹制，与切配领班密切合作，保证生产有序，出品优质及时。
4、负责检查炉灶烹制出品的质量，检查盘饰的效果，妥善处理和纠正质量方面的.问题。
5、督导本组员工节约能源，合理使用原料，降低成本，减少浪费。
6、安排本组员工值班、轮休。负责本组员工工作表现的考核、评估。
7、检查员工的仪表仪容及个人和包干区卫生，督促员工做好收尾工作。
8、负责炉灶员工菜肴烹制技术的培训与指导工作。
9、负责检查员工的设备及用具的维护和保养情况，对需要修理或修补的设备和用具提出建议。
10、完成厨师长布置的其它工作任务。
七、任职条件：
1、热爱本职工作，工作勤恳，积极主动。
2、精通烹调原理，并具有一定的烹饪美学基础，熟悉饭店烹调所用能源的特性。
3、具有一定的管理能力，熟练掌握烹调技术。
4、身体健康、精力充沛。
一、素质要求
1、热爱本职工作，自觉专研业务，严于律己，认真负责。
——快递岗位职责优选【5】份
1、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。
2、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行，且阅读、理解签上每个人姓名。
3、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。
4、负责监督送货车辆日常、安全管理。
5、上级领导交办的其它工作。
1、根据生产经营的需要，向有关人员询问、调查、了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财务部门签署意见，报主管、经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。
2、采购员按计划采购的实物，填写入库单（一式三份），交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记账，一份为保管员登记实物保管账的依据。
3、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称、规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格、质量低劣的物品，不得验收入库。遇有争议提交有关部门研究处理。
4、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容（领料单位、领料人、数量等）必须清楚、完整和准确无误。
5、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂、严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。
6、保管员对所保管的物品，*时做到勤抽查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管、经理批准转财务部门核销出账。属于非正常亏损，追究保管人员责任。
7、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
8、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。
1、快递人员对配送商品按照配送单及时核对，发现问题按规定反馈要求仓管补救，无误要封装到位。
2、根据客户配送地点及时和客户联系，联系时必须使用工作号并规范用语。
3、按照业务流程，在一个小时内准确、及时把商品送达，指导客户填写相关资料并及时取回。
4、整理个人相关业务单据、资料和货款并呈递给班长。
5、反馈客户提出的问题和建议，保持良好的客情关系；进行市场调查，发掘有市场潜力的地区和客户。
6、按照公司规定推出各种宣传品。
7、对各自负责的配送地区负责，对所配的的车辆保管、保养、维护到位，在配送过程中遵守交通安全规则，保证人员、商品和车辆的安全。
8、定期进行业务和安全培训，提高服务质量。
1、负责团队建设管理：与下属人员沟通，掌握了解员工思想动态；指出下属人员不足，带领其共同进步，增强团队凝聚力；及时系统的对下属员工进行各项培训，新员工需手把手地教。
2、负责费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。
3、负责货物的接收、确认及退货，退货需按信息*台下发的明细单及时准确的退回，异常情况及时报上级部门。
4、负责制定本区域派送计划，合理快速完成派送业务量。
5、负责提高本区域内派送业务服务质量，带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；
5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。
——服务主任岗位职责优选【5】份
1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势。
2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度。
3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，指导营销活动。
4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度和员工满意度进行分析。
5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作。
6、负责医院年度营销计划的制定和实施，并定期对广告进行效果评价，根据评价结果及时进行调整。
7、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度。
8、加强与**卫生行政部门、社保局、医保中心、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的关系营销，争取有关部门的支持与协助。
9、利用医院的优势，在服务半径内每个居民点建立卫生服务联系点，广泛开展医疗技术项目合作或其他相关项目的合作。
10、利用数据库搜集和积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据医院定位选择目标顾客群，有针对性地为相关部门和科室提供营销资讯。
11、做好医护人员和其他人员的.营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水*。
12、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
13、对医院本部以外医疗服务点的设置提出意见和建议，并进行可行性分析和市场调查。
14、负责医院本部社区门诊的监督管理。
岗位职责：
1、深入研究地图及相关行业需求变化与发展趋势，发现机会，规划战略方向并推进实施落地，提高地图整体价值。
2、深刻了解地图业务，负责把控地图产品的整体方向，同时确保各个协作部门对产品业务充分理解，协同指导各业务线产品、研发、运营等多角色确保战略实施落地。
3、系统性思考在战略规划当中地图的.商业价值，整体提高地图To B端的赋能输出能力和商业变现能力。
任职要求：
1、在用户产品领域经验丰富，熟悉O2O，有地图相关行业从业经验优先。
2、有整体产品规划和产品设计能力。
3、具备敏锐的行业洞察力，创新能力。
4、具备优秀的用户思维注重用户体验。
5、优秀的沟通能力，协同能力。
岗位职责
1、总经理助理兼行政主任广州市餐汇信息服务有限公司广州市餐汇信息服务有限公司，餐汇1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
8、负责企业内外的.公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
10、完成直属上司交办的临时性工作。
1.在地方**和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健,认真落实各项卫生工作指标。
2.组织制订中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的'集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公*、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5.负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。
6.负责领导制订科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7.督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8.负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
9.加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供应。
10.及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11.负责加强行业作风的建设以及规范化的精神文明建设。
职责描述：
1、客户投诉对应：处理客户不良投诉，推动厂内品质持续改善及产出客诉报告；
2、客户品质改善：统计分析并定期总结客户vlrr&frr，厂内检讨改善对策；
3、客户交流：收集掌握客户及同行资讯，反馈厂内参考；参加客户定期品质改善会议（mqr/qbr）；
4、iis及品质协议：签订品质协议&iis。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景优先；
2、4年以上工作经验，整机厂或lcd行业背景；
3、良好的沟通协调能力，较强的抗压能力&适应经常出差；
4、熟悉品质工具及独立完成工作；
5、英文流利者或具体韩语（日语）者优先。
